鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報(模板13篇)

總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓、總結(jié)成果的方法和手段?？偨Y(jié)時可以借助工具和技術手段，如數(shù)據(jù)分析和圖表展示，以增強總結(jié)的科學性和準確性。借鑒一些已經(jīng)成功的總結(jié)案例，可以幫助我們提升寫作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇一

我中心在上級衛(wèi)生部門和省立友誼醫(yī)院的雙重領導下，認真貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生部門關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的系列文件精神，堅持探索創(chuàng)新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。通過全中心廣大醫(yī)務人員的共同努力，推動了社區(qū)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生工作機制我中心牢固樹立品牌意識，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作性質(zhì)，擬定了社區(qū)衛(wèi)生服務考核制度，從組織管理、服務內(nèi)容、健康教育、基本醫(yī)療、慢病管理等方面，每月對社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時指導，督促整改，并將每次考核成績納入年終考評。同時創(chuàng)新全科團隊工作模式，每周三以巡回工作的方式，輪流下到各個社區(qū)，開展健康教育和健康咨詢活動，傳播健康知識，逐步讓轄區(qū)居民認同健康理念，采納健康的生活方式。做到無病防病，有病早治，既病防殘。此舉受到上級衛(wèi)生部門領導的贊揚。

二、實施合肥市政府“衛(wèi)生為民辦10件實事”工作方案根據(jù)合肥市政府下發(fā)的“衛(wèi)生為民辦10件實事”的文件精神，我們認真學習討論，擬定了該方案的實施細則。做了如下工作：

1、多次組織全科團隊下社區(qū)倡導健康的生活方式，向城區(qū)居民家庭免費發(fā)放健康小油壺和鹽勺1000件。懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語并散發(fā)宣傳單1000份，發(fā)放全科優(yōu)惠卡1000張。

2、到轄區(qū)各社居委與相關人員溝通交流，宣傳登記結(jié)婚居民自愿免費婚前醫(yī)學檢查的重要性。并做了有關“婚檢的重要性”的專題教育講座。

3、宣傳城市低保戶居民享受社區(qū)醫(yī)療服務“三免三減半”政策。

4、宣傳社區(qū)衛(wèi)生服務中心為社區(qū)70歲以上老人每年提供一次免費常規(guī)項目體檢。上半年為246位七十歲以上的老人做了免費常規(guī)項目體檢，并建立健康檔案。

5、免費接種10種一類疫苗預防11種疾病。上半年預防接種9258人次。

6、大力開展《百家千場公民健康素養(yǎng)知識》傳播活動，組織全科團隊下社區(qū)以“普及居民健康素養(yǎng)知識”為主題的宣傳活動，開展了豐富多彩的健康知識傳播;讓社區(qū)居民更多的了解和掌握了健康養(yǎng)生知識，提高了社區(qū)居民的健康保護意識。同時還在轄區(qū)內(nèi)開展了愛國衛(wèi)生和禁煙禁毒宣傳活動，禁煙制度上墻。贏得了轄區(qū)居民的好評。

三、健康教育和健康促進工作深入社區(qū)健康教育既是提高社區(qū)居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社區(qū)衛(wèi)生服務機構最重要的職能之一。健康教育和健康促進在我中心的社區(qū)衛(wèi)生服務中起著先導和造勢作用。為此，我們十分重視，精心組織和策劃，上半年開展了不同類型的健康教育講座10場，受眾1434人;開展傳染病防治工作的培訓和督導13次，受眾978人;制作更換宣傳欄和三角架宣傳展板16塊，制作ppt演講課件23個。發(fā)放健康教育處方1.1933萬張，到社區(qū)張貼自制的全科工作理念宣傳畫40張，同時張貼了上級下發(fā)的20余種衛(wèi)生防控宣傳畫。為了防治艾滋病的傳播，通過當?shù)嘏沙鏊?，摸清?8家娛樂場所，利用晚上休息時間對重點娛樂場所進行宣傳和督導，采集了第一手珍貴的資料。按照上級健康教育方面的要求，我中心還積極參與衛(wèi)生宣教和培訓活動，為社區(qū)居民和駐地單位創(chuàng)建健康教育宣傳欄，發(fā)放健康教育宣傳資料，得到了社區(qū)居民的廣泛好評。

四、健康檔案管理工作我中心在--年成立之初,半年間突擊完成建檔達標任務。當年轄區(qū)的建檔率平均已達到80%。分別為：建設社區(qū)的建檔率達90%;紅期社區(qū)的建檔率達80%;戴安橋的建檔率達70%。今年上半年居民新建和更新檔案1638人次。目前正在積極策劃，如何采集新劃分過來的濉溪東路的重點人群的健康檔案，同時研究如何提高已建檔案的更新率和利用率。

五、全科醫(yī)學團隊工作全科醫(yī)學是一個面向社區(qū)與家庭，整合臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、康復醫(yī)學以及人文社會學科相關內(nèi)容于一體的綜合性醫(yī)學專業(yè)學科，是對個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟有效、一體化的基層醫(yī)療保健服務。如果說?？漆t(yī)生是高聳入云的山峰，那么全科醫(yī)生就是圍繞著山峰的山脈，因此，如何將全科醫(yī)學理念貫穿于社區(qū)衛(wèi)生工作中，做好社區(qū)全科和醫(yī)院專科的互動，也是我們應該研究的課題。今年初，我們貫徹落實了省衛(wèi)生廳下達的“新年送健康，關愛到社區(qū)”文件精神，組織全科團隊下到各社區(qū)，開展健康宣教和義診活動，受到轄區(qū)居民的熱烈歡迎。上半年中心全科醫(yī)學團隊實行了團隊長負責制，將全科團隊公示牌懸掛到每個小區(qū)顯眼的位置，公布每個全科醫(yī)生和社區(qū)護士電話號碼，隨叫隨到。采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式，定期即：每周三下午南北兩個團隊合二為一，在各個社區(qū)巡回開展工作，每周五下午南北兩個團隊各自為陣，在自己所管轄的社區(qū)巡回開展工作。每到一個社區(qū)，我們就擺開工作臺，放上各類健康教育和健康咨詢臺卡，耐心細致地為轄區(qū)居民解疑答惑，變醫(yī)患關系為朋友關系，工作中我們?nèi)谌肴夘A防的理念，一級預防即病因預防，干預疾病的危險因素。做健康教育和健康咨詢;二級預防即早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療;做健康義診和疾病篩查;三級預防即預防疾病的并發(fā)癥和殘疾。做疾病的管理和康復。通過上述工作，提高轄區(qū)居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率，降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。

不定期活動是平時根據(jù)實際工作需要，自己調(diào)整下社區(qū)工作時間，原則上每周必須下社區(qū)工作三次。利用“低保人群接待日”、“入戶服務工作日”、“特殊需要服務日”三種途徑開展便民服務。“低保人群接待日”規(guī)定居民可在領取低保金的那天免費享受測血壓和面對面的健康宣教和健康咨詢等多種公共衛(wèi)生服務?！叭霊舴展ぷ魅铡币?guī)定每周五下午為責任醫(yī)生和社區(qū)護士入戶服務工作日，居民可在自己家中享受到健康教育、慢病管理、婦幼保健、計劃生育技術指導、殘疾人康復等一系列服務?！疤厥庑枰杖铡眲t要求責任醫(yī)生和社區(qū)護士在社區(qū)居民遇到棘手的健康問題時，只要一個電話，就要隨時提供上門服務。

在探索全科團隊工作模式的討論中，我們還研究了雙向轉(zhuǎn)診的工作方案，向省立友誼醫(yī)院提出雙向轉(zhuǎn)診合理化建議，擬定社區(qū)衛(wèi)生服務雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議、雙向轉(zhuǎn)診卡、雙向轉(zhuǎn)診流程圖、雙向轉(zhuǎn)診登記表，為轄區(qū)危重病人解決后顧之憂。除了在便民服務上狠下功夫外，我們還將全科醫(yī)學優(yōu)惠卡發(fā)放到居民手中，讓居民有健康問題，就打電話咨詢或直接到中心診治。

經(jīng)統(tǒng)計上半年全科團隊下社區(qū)開展各項宣傳咨詢、健康教育、健康義診工作達40余次。免費義診、測血壓、健康咨詢1603人次。得到了社區(qū)居民的一致稱贊。

六、慢病管理工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇二

1、切實增強國有資產(chǎn)管理。我中心將進一步加強以資產(chǎn)管理為基礎的集中統(tǒng)一管理，創(chuàng)新管理思路、優(yōu)化管理舉措，切實把基礎性工作做細、做實、做得更加規(guī)范。

2、加大節(jié)約型機關創(chuàng)建行動力度。切實增強節(jié)約意識，真正將無紙化辦公、減少使用一次性辦公用品、綠色出行等綠色工作生活方式落到實處，確保節(jié)約型機關創(chuàng)建行動出成效。

3、推動平安xx建設常態(tài)化。針對3號家屬院存在私拉電線等安全隱患問題，我中心將積極主動聯(lián)系電網(wǎng)公司進行溝通，提出具體整改措施，深化平安xx建設，確保守住“減少一般事故、有效防范較大事故、堅決杜絕重特大事故發(fā)生”的安全底線。

4、抓牢抓實鄉(xiāng)村振興工作。我中心將根據(jù)省、市、區(qū)對鄉(xiāng)村振興工作提出的具體要求，深化鞏固拓展脫貧攻堅成效，在抓就業(yè)、強培訓，抓產(chǎn)業(yè)、強項目，廣宣傳、強引導，持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境，加快推進農(nóng)村移風易俗等方面切實抓牢抓實，全面推進鄉(xiāng)村振興。

（二）努力方向。

1、持續(xù)深化干部隊伍能力建設。結(jié)合黨史學習教育活動開展大討論、講黨課、組織生活會、民主評議黨員等活動，有針對性地解決問題，抓細抓實，切實把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員，把為干部群眾辦實事落到具體行動上。進一步深化廉政風險防控機制，深化作風效能建設，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，真正把黨風廉政建設工作抓緊抓實。

2、推動集中統(tǒng)一管理工作再邁進。將持續(xù)深入貫徹落實中央及省委、市委、區(qū)委關于深化事業(yè)單位改革的決策部署，結(jié)合單位實際，以集中統(tǒng)一管理和社會化、市場化、專業(yè)化為目標，整合區(qū)直機關后勤服務資源，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一處置，構建與高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展相符合、與機關高效有序運轉(zhuǎn)相契合、與干部職工高品質(zhì)生活需求相適應的后勤管理體制機制，推動后勤服務資源集約節(jié)約高效利用，有效建立集中統(tǒng)一、資源統(tǒng)籌、管理規(guī)范、運行高效的現(xiàn)代機關事務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇三

1、公共服務中心克服工作壓力，工作積極主動，最大可能爭取領導的重視和支持。主動向有關領導匯報公共服務中心的各項工作情況和上級有關會議精神，把各項社會保障政策及時、準確的落到實處。

2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作2020年我鎮(zhèn)新參保人數(shù)368人，征繳金額40600元，續(xù)保11052人，征繳金額112萬，完成87%，在全市排名前列，2020年有3842人享受了養(yǎng)老金待遇，發(fā)放3918840元，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險共計51萬元，為企業(yè)退休人員辦理視頻認證138人，被市人力資源和社會保障局評為“先進單位”工傷保險參保576人，征繳金額167898.4元。居民基本醫(yī)療保險工作參保25030人，征繳金額1501800元，參保率98.45%，2020年度總醫(yī)療保險費用的報銷為1291840元，其中特殊門診報銷599386元，意外傷害報銷225666元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證年檢190本，新辦理就業(yè)失業(yè)登記證10本。2020年申請小額創(chuàng)業(yè)貼息21戶，申請金額191萬元。幫助東興社區(qū)成功申請“長沙市社會化管理示范社區(qū)”，成為了長沙市第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的示范性社區(qū)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇四

2021年，我中心堅決貫徹落實市委市政府決策部署，緊緊圍繞推動重大生產(chǎn)力布局和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，以“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就要抓項目”的堅定信念和堅強決心，深入實施謀大招強“一號工程”，全力打好重大制造業(yè)項目促簽約、促開工、促竣工等攻堅戰(zhàn)，虎口奪食搶項目，一刻不松搶進度，確保重大制造業(yè)項目招引建設有大突破、有大提升。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦投資促進服務中心工作總結(jié)以及2022年工作思路。

一、錨定目標，突出招商精準。

（一）主攻央企國企。重點面向北京等地區(qū)開展央企、國企招商，全力爭取重大生產(chǎn)力布局，先后到聯(lián)想、北汽、國家電網(wǎng)、大唐集團、招商局集團等一批央企拜訪洽談，促成新能源汽車零部件制造等一批項目落地樂清。

（二）瞄準數(shù)字經(jīng)濟。利用浙江云谷大數(shù)據(jù)中心的平臺支撐優(yōu)勢，成功招引華為區(qū)塊鏈、信通院無線電創(chuàng)新中心項目、上海發(fā)那科智能制造技術推進中心項目等一批數(shù)字經(jīng)濟項目。

（三）立足延鏈補鏈。依托樂清電子信息產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，有針對性地向深圳東莞等地加大招商力度，成功促成吉錸升、清匠、進田、廣業(yè)、錦潤等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)組團式回歸；利用浙江云谷大數(shù)據(jù)中心的平臺支撐優(yōu)勢，成功招引京東浙江區(qū)域總部、北京超算中心等一批數(shù)字經(jīng)濟項目落地樂清。

二、聚焦重點，狠抓招商實效。

一是聚焦億元以上產(chǎn)業(yè)項目。圍繞我市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，突出抓好億元以上產(chǎn)業(yè)項目尤其是制造業(yè)項目的招引。截至目前，1—12月，招引億元以上產(chǎn)業(yè)項目50個，完成溫州全年任務（38個）的131.58%，個數(shù)排名第1；招引“251”項目13個，完成溫州全年任務（13個）的100%，個數(shù)排名第1。10億元以上單體制造業(yè)項目落地開工5個，完成率100%。10億元以上單體制造業(yè)項目謀劃20個，簽約12個，個數(shù)均排溫州第1。

二是聚焦提高回歸總部質(zhì)量。建立總部經(jīng)濟企業(yè)服務專班，由投促中心主要負責人任常務副組長，投促中心、財政局、稅務局、中心區(qū)、市場監(jiān)管局業(yè)務骨干為成員，開展“保姆式”、“一站式”服務。成功引進傲基科技、程裕貿(mào)易等一批有實力、有影響力的總部企業(yè)落地生根，實現(xiàn)總部經(jīng)濟稅收7.16億元，完成溫州全年任務（6.5億元）的110.15%。

三是聚焦外資招引。第一時間介入環(huán)宇集團與美國伊頓公司合資并購項目洽談，專題研究出臺一事一議政策，以零用地方式實現(xiàn)6231萬美元外資到位。強化項目專班化服務，成功促成長岐智慧產(chǎn)業(yè)園為高技術產(chǎn)業(yè)使用外資項目。1-12月份我市實際利用外資11227萬美元，完成全年任務的160.39%，高技術產(chǎn)業(yè)使用外資4678萬美元，完成全年任務的187.12%，遙居溫州首位。

三、多措并舉，創(chuàng)新招商手段。

一是推行駐點招商。先后從全市干部中分兩批挑選合計95人次，經(jīng)過嚴格的招商業(yè)務培訓，分別赴北京、上海、深圳、武漢等經(jīng)濟發(fā)達、產(chǎn)業(yè)特色明顯、科技人才集中、樂商資源豐富的區(qū)域進行駐點招商。以駐點為支點，以點帶面，拓寬招商區(qū)域，形成大平臺合作共建、大項目集群落戶。截至目前，各招商組共走訪了1000多家企業(yè)，上報有效項目信息394條（10億元以上項目信息95條）。經(jīng)考察研究，確定擬供地項目30多個；已供地項目10個，其中已開工項目4個。

二是推行以商引商。充分發(fā)揮在外樂商、樂籍知名人士、駐地樂清商會和樂商回歸聯(lián)絡處等資源優(yōu)勢，聚焦在外樂清人上市公司、頭部企業(yè)開展以商招商，聚力產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高的重大項目開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，形成“引來一個，帶來一批”的集聚效應。如浙江云谷磐石大數(shù)據(jù)中心利用自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，成功招引京東浙江區(qū)域總部、北京超算中心等一批數(shù)字經(jīng)濟項目落地樂清；回樂鄉(xiāng)賢蔡汝青投資建設雁蕩山文旅開發(fā)項目，在雁北片區(qū)系統(tǒng)打造大堂度假村等9大新業(yè)態(tài)項目，輻射帶動北部6個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組團發(fā)展、綠色崛起。

三是推行“精準招引”。聚焦主導產(chǎn)業(yè)和重點項目，緊盯國內(nèi)外500強企業(yè)、央企國企、頭部企業(yè)，精準招引一批龍頭型、鏈主型和科技領先型重大產(chǎn)業(yè)項目，通過上門招商、舉辦投資洽談會、“走出去、請進來”等多種方式，積極開展項目推介。如成功招引行業(yè)領軍企業(yè)寧德時代新能源控制系統(tǒng)項目，行業(yè)排名第一的湖北泰和超低溫閥門項目、青鳥消防等一批行業(yè)頭部企業(yè)。

四、優(yōu)化環(huán)境，提升招商服務。

一是優(yōu)化招商“軟環(huán)境”。繼續(xù)完善支持企業(yè)上市、智能化技改、總部回歸、人才招引等系列新政，出臺《樂清市促進總部經(jīng)濟發(fā)展獎勵政策》（樂投〔2021〕1號），編制《樂清市2021招商政策》宣傳冊，整合集約樂清灣港區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等主平臺土地資源、特別是500畝以上的連片土地，優(yōu)先用于百億項目招引；積極引入創(chuàng)投機構，加大市三大國企集團投融資力度，創(chuàng)造條件為高精尖制造業(yè)項目提供配套資金支持；完善招商引資激勵機制，在全市進一步掀起大抓項目、抓大項目的攻堅熱潮。

二是數(shù)字化改革賦新能。初步建設了樂清招商引資項目服務平臺，包含項目全生命周期管理、招商項目管理、招商大數(shù)據(jù)中心、六大平臺招引圖等，加強招引項目的信息化管理和服務。

二是專班運作攻堅落地。截至目前，已成立11個重點項目專班，由分管副市長任組長，分別對已通過的益海嘉里二期、浙能電廠三期項目、科興電器互感器研發(fā)及生產(chǎn)等11個重點項目實行保姆式服務，確保來樂商投資的各個項目形成“一個項目、一名領導、一個班子、一抓到底”的工作格局。堅持以實干實績論英雄，建立重點簽約項目推進時間表，對滯后項目“亮燈警告”，6個月沒有進展的列入市投資促進服務中心督查范圍，9個月以上沒有明顯進展的列入市領導督查范圍。

五、加強聯(lián)絡，完善招商基礎。

一是開展新春慰問系列活動。年初，由四套班子領導帶隊，走訪慰問在外商會會長、聯(lián)絡處主任以及知名企業(yè)家，并召開座談會，進一步營造尊商親商安商氛圍。

二是完善信息庫建設。在現(xiàn)有在外樂商信息庫的基礎上，通過依靠鎮(zhèn)街、社區(qū)、行政村全域化普查，依靠在外商會重點調(diào)查，依靠本中心工作人員深度挖掘，增補在外重點樂商信息，尤其重點梳理樂清在外頭部企業(yè)和上市公司，為精準招商奠定基礎。

三是積極推進異地樂清商會規(guī)范化建設。不斷籌建創(chuàng)新載體培養(yǎng)異地樂清商會新生代力量，積極開展異地樂清商會籌建工作，順利指導成都、廣州、武漢等5個樂清商會換屆工作。

四是逐步加強在外商會黨建工作。根據(jù)抓業(yè)務同時抓黨建的要求，規(guī)范和加強異地樂清商會發(fā)展黨員和黨員管理的基礎性工作。2021年石家莊樂清商會黨支部升格為黨總支，新發(fā)展域外黨員35名。

六、2022年工作計劃。

2022年，投促中心將緊緊圍繞招商引資年度工作目標，做深做實項目謀劃，大力實施領導領銜招商、駐點招商、鏈式招商、以商招商，強化服務保障項目順利建設，力爭全年新增落地一批、開工建設一批重大招商引資產(chǎn)業(yè)項目，確保招引億元產(chǎn)業(yè)項目50個，10億元產(chǎn)業(yè)項目10個，到位內(nèi)資85億元、外資7000萬美元，總部經(jīng)濟項目50個，招商引稅12億元。

（一）提前統(tǒng)籌調(diào)度，力爭一季度開門紅。拿出“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的勁頭，全力以赴奮戰(zhàn)一季度、實現(xiàn)開門紅。緊盯智能電動工具生產(chǎn)基地、信為電氣、正泰智能家居產(chǎn)業(yè)園等項目，確保一季度落地招引億元以上產(chǎn)業(yè)項目15個以上；密切跟蹤服務樂清致格貿(mào)易有限公司、田潤科技有限公司等已備案項目，確保一季度實現(xiàn)總部經(jīng)濟稅收3億元以上。緊盯博科供應鏈樂清項目、長岐智慧產(chǎn)業(yè)園項目，確保一季度到位外資4000萬美元以上。

（二）狠抓項目謀劃，強化招商基礎工作。聚焦我市延鏈強鏈補鏈需求，圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重點抓好新基建、新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、智能裝備、臨港產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)謀劃工作。準確梳理樂清人在外頭部企業(yè)和上市企業(yè)，精準制定招大引強產(chǎn)業(yè)圖、招商圖和作戰(zhàn)圖，不斷完善招商引資項目聯(lián)合評審機制，建立完善專家評審制度，嚴把項目準入關。

（三）加大推介力度，強化項目精準對接。充分運用“一對一、點對點、線上加線下”招商方式，緊盯國內(nèi)外500強企業(yè)、實力央企、知名企業(yè)和頭部企業(yè)，深入跟蹤科博達等樂清人在外上市公司，主動出擊，精準對接洽談。充分利用在外樂商資源、已招引頭部企業(yè)自身發(fā)展延鏈補鏈，開展以商招商。充分發(fā)揮各駐點招商小組招商引資“先鋒隊”的作用，主動“走出去”找信息，積極“請進來”落項目。

（四）優(yōu)化跟蹤服務，全力推進項目落地。全面推行在談項目促簽約，簽約項目促開工，在建項目促竣工，竣工項目促投產(chǎn)“四促行動”，加大對10億元以上特別重大項目的謀劃、洽談和跟蹤服務。重點跟蹤服務正泰cidm集成電路及光罩產(chǎn)業(yè)鏈項目、益海嘉里中央廚房園區(qū)及現(xiàn)代食品配套產(chǎn)業(yè)項目、電光防爆智慧礦山項目、紅旗電力工具等項目。

（五）著眼外資增量，大力開展總部招引。瞄準世界500強、跨國公司，積極洽談浙江匯豪年產(chǎn)750萬套曲軸、2000萬根鏈條生產(chǎn)基地項目，促其盡快落戶樂清。堅持把提高回歸總部質(zhì)量作為主攻方向，重點招引以京東、阿里通達系為代表的現(xiàn)代物流業(yè)、以基金、投行為代表的金融服務業(yè)、以高端中介、平臺為代表的信息服務業(yè)、以研發(fā)設計為代表的高技術服務業(yè)、以工業(yè)軟件、賦能服務為代表的生產(chǎn)性支持業(yè)務等高質(zhì)量生產(chǎn)性服務業(yè)總部落地樂清。出臺總部經(jīng)濟新政策，做好rcep國家高質(zhì)量生產(chǎn)性服務業(yè)為主總部企業(yè)落地樂清。

（六）加強聯(lián)絡服務，積極倡導樂商回歸。一是疫情形勢允許情況下，積極開展2022“樂商之春”慰問活動和2021農(nóng)歷年底在外企業(yè)家座談會，營造尊商重商、親商安商、扶商興商的濃厚氛圍。二是不斷充實在外樂商信息庫建設。全面調(diào)查排摸國內(nèi)在外樂商，重點調(diào)查登記知名在外樂商，包含異地樂清商會、異地溫州商會、異地浙江商會中的樂清籍會員和商會之外的優(yōu)秀樂商，并特別注重調(diào)查未加入商會組織且實力強大的在外樂商。在2021年采集掌握在外樂商信息的基礎上，建立完善在外重點樂商信息庫。三是創(chuàng)新載體深化異地樂清商會規(guī)范化建設。以成立創(chuàng)二代樂商聯(lián)合會為契機，深化商會建設考核力度，組織異地樂清商會會長和秘書長及在外企業(yè)家創(chuàng)二代培訓班，著力做好在外樂清人聯(lián)絡服務工作。四是加強商會黨建活動，推進商會黨建規(guī)范化運轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好商會黨支部組建工作，特別是加強書記隊伍和出資人隊伍建設；建立健全黨組織工作管理體制和工作機制，積極探索開放式黨組織生活；組織開展“紅雁回歸”等活動。

（七）督考政策結(jié)合，構建全員招商格局。一是繼續(xù)實行年度任務指標分解，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、功能區(qū)下達年度指標任務，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、功能區(qū)至少推出一半左右產(chǎn)業(yè)凈地用于招商，通過加強督查、考核，促使鎮(zhèn)街、功能區(qū)積極主動開展招商引資工作，形成濃厚的招商氛圍。二是強化招商引資隊伍建設，形成鎮(zhèn)街、功能區(qū)主要領導親自抓，分管領導抓落實，專門科室專門人員抓具體的工作格局。舉辦招商引資培訓班，組織招商干部赴合肥開展經(jīng)驗學習，進一步提升招商業(yè)務能力。三是完善招商引資相關配套政策，主動兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。強化要素保障對引進重大產(chǎn)業(yè)項目、振興實體經(jīng)濟具有關鍵作用，對已制定的優(yōu)惠政策要不折不扣的貫徹和落實。同時，建議結(jié)合我市的實際情況，繼續(xù)補充完善和制定出臺更加優(yōu)惠的財政、稅費、土地、金融、人才支撐等招商引資政策。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇五

??? 根據(jù)《xxxx年度xx縣城鄉(xiāng)社區(qū)（農(nóng)村）公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》各《xxxx年度xx鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務項目工作任務及考核標準》的要求，在縣衛(wèi)生局縣疾控中心及縣婦保院、xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，我中心結(jié)合xx實際情況，xxxx年加強硬件建設、完善制度、加強全科醫(yī)生隊伍建設，認真開展“六位一體”社區(qū)服務等方面積極開展工作，現(xiàn)就我中心在xxxx年公共衛(wèi)生服務工作情況總結(jié)如下：

（一）全鎮(zhèn)概況：xx鎮(zhèn)地處xx縣東部，居江南平原中心，全鎮(zhèn)面積.平方公里，距縣城靈溪.公里；全鎮(zhèn)共有.個行政村、八個居民區(qū)，總?cè)酥?.人，其中男性.人，女性.人，60歲以上人數(shù).人，0-7歲兒童.人，外來人口約.人，農(nóng)業(yè)人口.人，農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩s6.%。

（二）機構與人員：xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職職工95人，其中具有專業(yè)技術職稱人員82人，占全院職工的86.3%，其中具備大專以上學歷的人員61人,有高級專業(yè)技術職稱的1人，中級專業(yè)技術職稱的13人, 執(zhí)業(yè)醫(yī)師28人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人，執(zhí)業(yè)護士21人，初級衛(wèi)技人員54人，全科醫(yī)師6人，正在培訓7人。

（三）公共衛(wèi)生醫(yī)療服務現(xiàn)狀：全鎮(zhèn)設有一個中心，兩個站，村衛(wèi)生室23家，個體診所5家，全鎮(zhèn)責任醫(yī)生共有21人，協(xié)管員8人，聯(lián)絡員27人，為轄區(qū)居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導等“六位一體”的服務。醫(yī)療服務范圍為xx區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口約12萬人。

（四）農(nóng)村公共衛(wèi)生服務管理：xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心對全鎮(zhèn)責任醫(yī)生和云巖衛(wèi)生院開展一年四次的公共衛(wèi)生服務項目工作督查和指導；中心建立健康檔案10851份，規(guī)范性慢病管理3787人，其中高血壓3313人，占8.02%，糖尿病294人，占0.70%。年度體檢應檢30767人，實際體檢20651人，體檢率達67%。責任醫(yī)生團隊免費上門服務20495次。

1、合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構

按照《浙江省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的意見》和《溫州市人民政府關于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》的.要求，根據(jù)xx縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃，在原有衛(wèi)生資源分布的基礎上，根據(jù)服務人口、服務區(qū)劃、服務半徑及居民出行15分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務要求，優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，目前一個中心及2個社區(qū)衛(wèi)生服務站標識清晰，布局設置合理。均開展以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務為主。為居民提供“六位一體”的綜合性衛(wèi)生健康服務。

2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心設施設備

3、加快社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)、提高服務能力

按轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)1000-1500人的標準配備了21名社區(qū)責任醫(yī)生，每個責任醫(yī)生團隊均具有執(zhí)業(yè)助理以上資格人員為隊長。本中心制定全員培訓計劃，各社區(qū)責任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓，其中80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學知識培訓或正在培訓，包括中醫(yī)、中藥、預防醫(yī)學、心理學知識的培訓。選送技術骨干到市級醫(yī)院重點培養(yǎng)，逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平。

4、有序推進組織管理工作

（1）設立社區(qū)衛(wèi)生服務綜合辦公室，由中心主任兼任辦公室主任，接受上級各項工作任務制定工作計劃。督導社區(qū)責任醫(yī)生各項服務工作的落實，不斷提高服務質(zhì)量；制定責任醫(yī)生團隊協(xié)作與溝通實施方案，積極探索全科團隊服務方式，逐步向片區(qū)推廣團隊服務模式。

（2）按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求，建立健全責任醫(yī)生團隊會診制度，雙向轉(zhuǎn)診制度，重點疾病管理等制度，以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應急預案，確保社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循，并結(jié)合考核方案逐一落實。

（3）各科室分布示意圖上墻公示，咨詢服務措施有分診臺，就醫(yī)流程、健康處方等，服務時間、服務項目、價格、各項惠民措施等一一上墻公示，方便群眾就醫(yī)。

（5）制定xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心鄉(xiāng)村一體化管理文件，健全中心對站的管理考核機制。

5、以群眾滿意為基準，深化社區(qū)衛(wèi)生服務

（1）完善社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)涵，關愛弱勢群體，開展愛心服務、巡回義診活動。愛心門診服務對象：全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等，就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術、檢查費用，藥品零利潤提供。轄區(qū)內(nèi)60歲以上服務對象免費健康體檢一年一次，并建立個人健康檔案。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動，義診同時，認真制作各種宣傳圖片，精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料5份，舉辦健康教育講座12次，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識，社會反響良好。

（2）公示社區(qū)責任醫(yī)生團隊，社區(qū)責任醫(yī)生照片、聯(lián)系方式等公示于社區(qū)、村的健康教育宣傳欄上，同時印發(fā)責任醫(yī)生聯(lián)系名片，注明責任姓名、聯(lián)系電話等，便于提供服務、接受監(jiān)督。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明！

（3）結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢，開展社區(qū)居民健康調(diào)查，積極推行責任醫(yī)生制度和團隊服務模式，與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，準確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務需求，動態(tài)跟蹤管理，受到廣大居民群眾的歡迎。

（4）實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務（我中心為溫州市慢病管理試點單位），為60歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態(tài)管理，結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供社區(qū)管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率，管理高血壓3313人，腫瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，腦卒中36人，精神病人63人，肺結(jié)核24人，及時做好檔案薄冊登記。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質(zhì)量。

（5）統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄，張貼健康教育宣傳畫報，結(jié)合創(chuàng)建工作，責任醫(yī)生深入社區(qū)、家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村社區(qū)責任醫(yī)生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。今年共計刊出健康宣傳畫11期，更換宣傳櫥窗35*4期，健康教育講座12次，開展衛(wèi)生日活動13次。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次，制作健康處方15種5萬多份。發(fā)放各類健康知識宣傳資料3萬余份。內(nèi)容有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。

（7）各類社區(qū)衛(wèi)生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到或高于全縣平均水平，兒童計免接種率100%，3歲以下兒童系管率97%，孕產(chǎn)婦系管率91%，婦女病普查1679人次。

（8）加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，今年我中心繼續(xù)加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，重新修訂了傳染病防治管理制度。對全體職工進行傳染病防治知識的培訓并考核，做到人人知曉，事事落實。同時我中心已于xx年完成了傳染病信息網(wǎng)絡的建設。

三、存在的困難和打算

1、xxxx年公共衛(wèi)生服務項目取得了一定的成效，但也存在如下困難：公共衛(wèi)生財政、社區(qū)衛(wèi)生服務經(jīng)費投入不足，制約社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。人才缺乏，全科醫(yī)師培訓需要一個過程，全員聘用制和有效的激勵機制尚有待政策的支持和措施的完善；居民對社區(qū)衛(wèi)生服務認識存有距離，政府部門支持力度有限，上門建檔服務阻力大，信息化建設急需推進。

2、今后打算：爭取以政府為主導，強化職能，加大社區(qū)衛(wèi)生服務投入；加大宣傳力度，認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫(yī)務人員和社區(qū)居民陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來；加強專業(yè)技術隊伍建設，盡快啟動全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平；創(chuàng)新運行機制，啟動信息化建設，政策配套，實行內(nèi)部激勵，外部監(jiān)管，分級醫(yī)療，社區(qū)首診制等，推動社區(qū)衛(wèi)生服務可持續(xù)健康發(fā)展。

展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在xx縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣婦保院等各級領導的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為社區(qū)公共衛(wèi)生服務探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇六

_年，在團市委的關心支持和x市委、區(qū)政府的正確指導下，x團區(qū)委作為區(qū)綜治委預防青少年違法犯罪工作協(xié)調(diào)委員會辦公室，積極搭建工作平臺，按照“平安x市”建設及首都社會治安綜合治理工作部署，將首都社會治安綜合治理工作考核標準中的重要工作事項納入x共青團_年工作要點及《x團區(qū)委_年折子工程》，以“完善制度性安排”為核心，推動各項工作落實。通過在各項工作中延伸工作思路、拓寬服務手段、豐富活動載體、完善工作體系，努力在我區(qū)青少年權益工作中構建“黨政領導、群團推動、社會協(xié)同、青少年自護”的青少年合法權益維護和發(fā)展的新格局。

一年來，x市預防青少年違法犯罪工作基礎扎實、特色鮮明。全區(qū)共有“兩辦”委員單位40家，青少年事務聯(lián)席會委員單位10家;“x市青少年權益工作試點社區(qū)”6個;社區(qū)青少年星光自護學校3個;公檢法司四家單位受聘法制校長總?cè)藬?shù)為108名(11人兼任兩所學校法制副校長);從區(qū)人大代表、政協(xié)委員、區(qū)青聯(lián)委員中聘請x市“青少年成長導師”40名。截至_年底，x市在學校、社區(qū)累計共開展大規(guī)模集中法制宣傳教育活動2次，各成員單位、各鎮(zhèn)、街道共開展法制宣傳教育活動50余項，受教育學生人數(shù)15萬人次(其中舉辦講座550場次，受教育師生8萬余人次);開展自護教育活動200余項，教育覆蓋面達100%;開展青少年思想道德教育活動100余次，參與學生人數(shù)2萬余人次。

一年來，x共青團預防青少年違法犯罪工作呈現(xiàn)出三個突出特點：一是合力為源，構建起無縫銜接、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的預防青少年違法犯罪工作體制機制;二是教育為本，夯實環(huán)環(huán)相扣、科學有效的維護青少年合法權益基礎性工作;三是服務為先，著力加強各類特殊困難青少年群體幫扶工作體系建設。

(一)完善制度化安排，建立青少年事務協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。

1、加強制度建設，完善網(wǎng)格化青少年權益工作協(xié)調(diào)機制。

通過深化“x市未成年人保護委員會”、“預防青少年違法犯罪協(xié)調(diào)委員會”的組織職能和社會職能，統(tǒng)籌建立青少年權益工作的網(wǎng)格化協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

x團區(qū)委重新規(guī)范、修訂《x市未成年人保護委員會工作職責》和《工作制度》，將未成年人保護委員會成員單位由31家增補至40家，并將17個鎮(zhèn)、街道主管副鎮(zhèn)長(副主任)新增為區(qū)未委會委員;成立由承擔青少年權益工作核心任務的10家委員單位組成的x市青少年事務聯(lián)席會，探索建立青少年權益工作會商機制，統(tǒng)籌全區(qū)工作力量，共同聯(lián)手打造合法、有序、有效的罪錯青少年教育管理“一條龍”司法渠道，推動中小學校法制校長、優(yōu)秀“青少年維權崗”等各項工作順利開展。嘗試訂立《未成年人保護委員會職責部門考核辦法》，進一步明確委員單位工作職能、量化考核標準。預防青少年違法犯罪工作能夠做到有計劃、有部署、有制度、有考核、有專人負責。

同時，x共青團積極探索建立預防青少年違法犯罪工作專業(yè)社會組織和隊伍，與區(qū)社會工委聯(lián)合實施政府購買社會組織服務項目——《x市社區(qū)青少年管理與服務項目》，加強社會支撐體系建設。在高校成立首批“社區(qū)青少年幫扶公益實踐團”社工團體，通過采取政府購買社工團體公共服務方式在首批6個試點社區(qū)(村)實施服務項目，大力開展社區(qū)青少年教育、引導、幫扶工作，幫助社區(qū)青少年解決實際困難。

2、深化工作渠道，完善立體化青少年權益工作聯(lián)動機制。

試點社區(qū)青少年權益工作的有益做法，完善團組織服務、支持基層權益工作的方法和載體。

3、優(yōu)化成長環(huán)境，初步建立青少年利益訴求溝通機制。

自_年以來，共青團系統(tǒng)開展的共青團與人大代表、政協(xié)委員“面對面”活動、“傾聽青少年心聲服務青少年成長”x共青團“傾聽”活動，初步建立起反映青少年利益訴求的溝通機制。x市“兩會”期間，由人大代表、政協(xié)委員反映、呼吁青少年相關議題達3個;截至12月底，共青團“傾聽”活動累計共舉辦13次，涉及中小學生、社區(qū)青少年、農(nóng)村青少年、來京務工人員子女、團代會代表、企業(yè)青年、志愿者各類青少年群體，參與人員達900余人，傾聽嘉賓累計參與113人次，在全區(qū)營造了維護青少年合法權益、關注青少年普遍訴求的社會氛圍。同時建立了人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員服務青少年健康成長的工作機制，在區(qū)人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員中聘請了40名x市“青少年成長導師”，為青少年提供切實幫助。

(二)夯實基礎工作，完善青少年權益工作系統(tǒng)化規(guī)范化建設。

1、校內(nèi)校外法制教育各有側(cè)重。

聯(lián)合公、檢、法、司在校內(nèi)推進法制校長工作落實，法制校長來源單位與區(qū)教委、主責學校有效對接，并在寒暑假前組織法制校長集中開展普法講座，協(xié)助學校進行治安隱患排查。中小學校法制校長配備率達到100%，且全部能夠入校開展宣傳教育工作。全區(qū)108名法制校長在118所中小學校內(nèi)講授法制教育課500余次，平均每人每年授課4次;區(qū)公安分局還派出400余名民警擔任學校法制輔導員，配合各校法制校長開展日常工作。團區(qū)委、區(qū)教委、區(qū)少工委聯(lián)合在各中小學校集中開展了“增強法治觀念促進學?？茖W發(fā)展”主題法制宣傳月集中宣傳活動和“法律在我身邊”法律案例故事征集活動，筑牢違法犯罪的堅強思想防線，營造全區(qū)法制宣傳教育工作氛圍。

同時，x市積極開展“星光青春保護”行動，于寒暑假期間在各鎮(zhèn)(街道)開展校外青少年自護教育，由社區(qū)青少年“星光自護學校”舉辦_年自護教育講座《社會與校園安全》、《意外傷害防范》12場，發(fā)放《小學生自護教育手冊》，培訓中小學生1200余人次，提高青少年自護自救意識和能力，受到師生及家長一致好評。加強三所社區(qū)青少年星光自護學校建設，能夠做到“有工作機構、有經(jīng)費保障、有教學場地、有教材教具、有師資隊伍、有工作制度”。此外，組織200名青少年參加x市市暑期“青少年遠離香煙”、“青少年禁毒教育”夏令營活動及禁毒宣傳及踏查活動。各中小學每學期能夠堅持開展1次以上自護教育活動。

各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)建立家庭經(jīng)濟困難高中生、家庭經(jīng)濟困難初中小學生、低保困難家庭重度殘疾青少年數(shù)據(jù)庫、社區(qū)閑散青少年四個數(shù)據(jù)庫，認真做好重點青少年群體排查摸底工作，并建立起底數(shù)完備、事項明確和動態(tài)更新的工作管理臺帳，數(shù)據(jù)統(tǒng)計相對準確、符合實際情況。各鎮(zhèn)、街道分別組建了由社區(qū)工作者、社區(qū)志愿者、社區(qū)主任及樓門長等組成的社區(qū)閑散青少年幫教工作隊伍，對青少年實施扶助型、引導型、監(jiān)督型、幫教型等分類管理，并對有不良行為、心理和人格缺陷的青少年主動進行“一對一”、“多對一”的專門走訪、幫教和回訪。

(三)整合社會資源，服務青少年弱勢群體工作系統(tǒng)化長效化建設。

1、進一步夯實工作站各項基礎工作。

一是希望工程x市捐助中心x工作站不斷完善各類弱勢青少年群體數(shù)據(jù)庫，建立底數(shù)完備、事項明確、動態(tài)更新的服務臺帳，做好“希望之星(1+1)”、“愛心基金”、“學子陽光”等常項捐資助學項目。全年共收到來自社會各界愛心人士捐助的“希望之星(1+1)獎學金”、“愛心基金”助學金等75600元。同時，累計共下發(fā)獎助學金10.4695萬元，資助中小學生173人。二是建立完善x市青少年發(fā)展基金，依靠團的組織體系社會化運作籌募基金，為x市各類特殊困難青少年提供教育資助和生活扶助，加強社會各界對弱勢青少年的關注程度，“希望工程”工作初步建立“品牌化推進、社會化運作、項目化管理”的運行機制。

2、大力開展弱勢青少年群體幫扶及公益項目實踐活動。

聯(lián)合x市佳蓮集團、中國十佳勞倫斯冠軍委員會、東風汽車有限公司東風日產(chǎn)乘用車公司、x市泰福恒投資發(fā)展有限公司、遠洋大廈物業(yè)服務中心等社會組織及企事業(yè)單位共同在x市打工子弟學校及山區(qū)學校開展捐資助學及愛心公益活動9項，通過開展互助交流活動大力加強對受助學生的回訪、關愛行動，深化對捐方的服務。特別是團區(qū)委、區(qū)青聯(lián)與x市佳蓮集團共同策劃推出了“x市共青團100365首善行動——王雪蓮愛心行動”系列公益項目，由x市佳蓮集團總計捐贈55萬元支持分為三個子項目的系列公益行動，主要包括“冬日暖陽”王雪蓮基金愛心煤公益項目、“愛心助成長”王雪蓮基金愛心奶公益項目和“愛心1+1”行動志愿者公益項目。截至_年底，x團區(qū)委累計向社會募集各類捐助款物總值達112.5278萬元，受益學生達29427人。

3、發(fā)揮x市少工委職能服務青少年健康成長。

_年，團區(qū)委、區(qū)教委、區(qū)少工委聯(lián)合以鞏固“努力爭當四好少年——x市紅領巾在行動”主題實踐活動成果為載體，結(jié)合“三個x市”建設、“四大行動”計劃、陽光心語等品牌活動，帶領全體少先隊員積極參與“爭當四好少年八個一行動”，包括擔任一個紅領巾道德崗、提出一個紅領巾科學創(chuàng)想、參加一次獻愛心公益活動、學會一個紅領巾快樂游戲、結(jié)交一個手拉手好朋友、尋找一個身邊的學習榜樣、創(chuàng)作一個童謠、編輯一張手抄報。此外，共同開展x市慶祝六一兒童節(jié)表彰大會暨四好少年風采展示活動、少先隊建隊日教育實踐活動等。

總結(jié)_年，x市青少年權益工作取得了新成效，但與此同時，工作中也仍然存在著一些突出問題。_年，我們將在掌握青少年的新特點、新需求的基礎上，拓展青少年權益工作的方法和途徑，推動預防青少年違法犯罪工作取得實效、再創(chuàng)佳績。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇七

1、進一步提升xx鄉(xiāng)綜合文化站的設施功能，加強管理和軟環(huán)境建設，提高服務質(zhì)量和水平。在全鄉(xiāng)加強符合標準的村文化活動室建設，到2020年全鄉(xiāng)所有村(社區(qū))都將建成文化活動室，配備專職的文化管理員。

2、在全鄉(xiāng)普及符合標準的文化活動室。其中百里村和聯(lián)合村新建文化活動廣場一座，都配備完善黨員遠程教育、共享工程資源和體育活動場所，逐步形成能開展村級文化、體育的活動中心，形成覆蓋城鄉(xiāng)的基層公共文化服務體系。

3、積極發(fā)展農(nóng)村服務點，重點支持欠發(fā)達村的基層服務點建設。至2020年，依托鄉(xiāng)鄉(xiāng)綜合文化站建成服務點3個，整合黨員遠程教育工程、廣播電視“村村通”工程，目前三個行政村活動室都開通了有線廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)，進一步加快與市域內(nèi)的數(shù)字圖書館、數(shù)字文化館聯(lián)網(wǎng)，使之成為基層群眾接受教育、獲取知識、享受快樂的平臺。

4完善農(nóng)村廣播電視基礎設施建設和體制機制建設。到2020年，完成全鄉(xiāng)光纜聯(lián)網(wǎng)和有線電視網(wǎng)絡線路升級改造，采用多種技術方式完成自然村的“村村通”廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)工程建設。

5、改善電影基礎設施，推進農(nóng)村電影數(shù)字放映工程，完善電影公共服務體系。在xx縣文新廣局的支持下，基本實現(xiàn)3個行政村每月放映1場電影。

6、依托傳統(tǒng)節(jié)日、重大慶典活動和民間文化資源，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇八

公共服務中心在完成本辦公室的工作外，積極的完成黨委政府按排的各項中心工作，一是在環(huán)境衛(wèi)生整治工作方面，公共服務中心工作人員深深的認識到環(huán)境衛(wèi)生工的重要性，是和我們?nèi)?zhèn)百姓生活密切相關的，所以我們在每一次的環(huán)境衛(wèi)生整治的活動中盡心盡職把每一個角落都搞到位，為全鎮(zhèn)的居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境而不懈努力；二是聯(lián)村工作，根據(jù)黨委政府的安排公共服務中心聯(lián)系永幸村，在聯(lián)村和群眾工作站中，我們著眼村級的發(fā)展，積極的督促、配合村干部開展各項工作，確保了村上的各項工作都走在前面，在每次下村走訪時心系群眾，堅持以人為本的理念，積極地為村民出主意、想辦法，提供創(chuàng)業(yè)致富的信息并向村民們承若竭盡所能的幫助需要幫助的人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇九

20xx年，我局牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，以公共法律服務體系建設為統(tǒng)攬，充分發(fā)揮司法行政各項職能，努力提升司法行政的工作實戰(zhàn)水平，奮力助推榕江縣公共法律服務中心更上新臺階。

1.牢牢把握基層工作中心，推動司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳、州司法局工作要求，進一步加強司法所規(guī)范化建設。今年以來，縣司法局積極申創(chuàng)建民主法治示范村1個。

2.健全公共法律服務體系，滿足人民群眾法律需求。建立以縣公共法律服務中心和法律援助中心于一體的縣級綜合法律服務平臺，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）建立公共法律服務站，261個村（居）建立法律服務室。今年以來，縣法援中心提供法律援助44件（刑事案件27件、民事案件17件）。積極爭取上級支持，壯大律師隊伍，實現(xiàn)社會律師事務所從無到有的突破和從有到多的發(fā)展，目前全縣有3家律師事務所（分所）和1家國資律師事務所，共有16名社會執(zhí)業(yè)律師、6名公職律師和3名法律援助律師，基本能夠滿足群眾當前的法律服務需求。

3.推進“法律顧問”全覆蓋，延伸法律服務觸角。結(jié)合當前法律人才狀況，我局整合全縣律師資源和法律服務工作者，持續(xù)做好“法律顧問”全覆蓋各項工作，為全縣75個機關企事業(yè)單位、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、261個村（居）配備法律顧問，積極推動縣政府及工作部門通過購買社會服務方式落實法律顧問制度，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，并制作法律顧問公示牌張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和村（居），方便群眾直接聯(lián)系開展法律服務。今年以來，法律顧問提供法律咨詢905余人次，開展法律服務257次。辦理公證17件。

1.強化普法宣傳教育，營造濃厚的法治氛圍。一是明確責任，“七五”普法全面推進。全面落實“誰執(zhí)法誰普法普法責任工作制”，明確普法責任清單，形成“同頻共振、齊聲合唱”的“大普法”格局。整合資源，各級聯(lián)動，在“3.15”、“6.26”等重大節(jié)點及掃黑除惡、法治扶貧、《民法典》宣講、憲法宣傳學習等重點時期開展專題法治宣傳系列活動，累計參與23000余人次。完善普法法治宣傳標牌標識，利用法治宣傳讀物及物品、村村廣播響、抖音、微信等多形式多渠道全面營造濃厚法治氛圍。二是分類實施，“法律八進”深入開展。落實會前學法、黨政主要負責人年度述法、干部法紀知識考試、由政府購買引進法律顧問團，261個村居落實一村（一社區(qū)）法律顧問制，加強“七五”普法講師團、民法典百人宣講團、法律明白人等法治隊伍建設，深入機關（單位）、學校、鄉(xiāng)村（社區(qū)）、企業(yè)等場所開展“法治宣傳進萬家”“以案說法”“法治文藝巡回演出”等活動一百余次余次，兩萬余人受到法治宣傳教育。三是印發(fā)了《榕江縣關于深化貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法誰主管誰負責”普法責任制的實施方案》，對全縣70個單位涉及的法治宣傳教育相關法律法規(guī)全面進行梳理和明確，實現(xiàn)縣直單位普法責任清單全覆蓋。今年以來，我局開展各種形式法治宣傳60余場次、印制4萬份倡導孝老敬老、文明婚育的法治宣傳資料發(fā)放至各村群眾家中，并以普通話及苗、侗、水等少數(shù)民族語言制作法治廣播在各村（居）滾動播放，受教育群眾達20萬余人次。

2.豐富律師法律援助活動，營造良好的'法治秩序。一是以座談、討論、授課、辯論等方式，為我縣律師發(fā)展提供法律援助指揮、經(jīng)驗交流、律所合作、服務企業(yè)、培訓教育，不斷提高法律援助工作人員及執(zhí)業(yè)律師的法律素養(yǎng)和辦案能力。二是開展“送法進校園”法治知識活動，我縣20個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所負責人聯(lián)合律師事務所的律師到我縣各中小學開展法治宣傳活動，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）由法治副校長、司法所、派出所等人員組成法治小分隊送法進校園。三是選派有經(jīng)驗的律師深入貧困村開展法治扶貧，為各貧困村提供各類法律咨詢一百余件余件，化解矛盾糾紛二十余起，開展法治宣傳五十余場次。

1.摸清底數(shù)，實現(xiàn)矛盾調(diào)處機制全。一是建立矛盾調(diào)處摸排機制。全縣各級各類組織圍繞不同時間節(jié)點的熱點問題、群眾來信來訪訴求、重點難點糾紛問題、縣域經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展突出問題，開展摸排，分門別類建立好摸排臺賬，做到情況清、底數(shù)明。今年以來，全縣各級人民調(diào)解委員共調(diào)解各類民間矛盾糾紛282件，調(diào)處成功267件，調(diào)解成功率94.68%，涉及金額134.3萬元；調(diào)解醫(yī)療事故糾紛1件，涉及金額6.38萬元。二是健全矛盾糾紛摸排機制。建立了以縣委政法委牽頭，公檢法司等相關部門為成員單位的矛盾調(diào)處機制，根據(jù)矛盾糾紛摸排情況，適時召開會議，研判處理矛盾糾紛的措施，落實調(diào)處責任，繃緊防范化解重大風險這根弦，堅決做到防患未然、化隱為顯。

2.廣泛宣傳培訓，增強調(diào)處前瞻性，注重社會重大風險防范之預。一是強化業(yè)務培訓，提升調(diào)解隊伍業(yè)務能力。通過請進來教與派出去學，先后培訓人民調(diào)解員兩百余人次，發(fā)放《法律明白人讀本》3萬冊，有效提生了調(diào)解隊伍的綜合素質(zhì)。其中1名調(diào)解員被婦聯(lián)評為全國婦女兒童先進個人，1名調(diào)解員被省委、省政府評為優(yōu)秀調(diào)解員。二是開展法治宣傳，注重社會重大風險防范預防工作。采取矛盾化解與法治宣傳相結(jié)合，增強矛盾調(diào)處前瞻性。成立以法律明白人為主的普法宣傳隊伍，結(jié)合脫貧攻堅、掃黑除惡工作開展法治宣傳。三是通過法治文藝小分隊深入社區(qū)（村組、移民搬遷點）開展送法下鄉(xiāng)活動，讓群眾在寓教于樂中接受法律熏陶、法治教育，提高知法守法意識。

1.公共法律服務體系建設有待加強。由于我縣公證員3月份下沉脫貧攻堅一線后，一直沒有具有公證資質(zhì)的人員補充，導致目前公證業(yè)務出現(xiàn)斷檔，無法滿足當前人民群眾日益增多的公證業(yè)務需求。律師和從事法律服務專項工作人員由于兼顧多項工作，法律服務中心出現(xiàn)無人接待群眾的情況時有發(fā)生。

2.基層人民調(diào)解力量不足?；鶎诱{(diào)解組織建設還停留于框架式階段，建立完善和規(guī)范化的調(diào)解機制，配齊配強高水平、專業(yè)化的調(diào)解隊伍力量不足，調(diào)解激勵和處罰雙向機制不健全。部門協(xié)調(diào)聯(lián)動不夠，矛盾糾紛多元化解機制沒有真正運行起來，特別是新成立的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織，多停留與表面。

1.深入推進基層人民調(diào)解工作取得新成果。以堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”為抓手，探索創(chuàng)新矛盾糾紛“多元化”化解工作，進一步健全完善專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織體制機制，持續(xù)加固人民調(diào)解員隊伍建設，協(xié)調(diào)推進和建立健全調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接機制。認真開展糾紛排查化解工作，科學謀劃和貫徹落實好人民調(diào)解“個案補貼”工作。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格管理+n”基層服務管理模式，提升基層社會治理革命化、智能化、精細化、專業(yè)化水平。深入推進基層信息資源互聯(lián)互通，完善信息收集、處置、反饋、統(tǒng)計工作機制和聯(lián)動機制。

2.深挖公共法律服務體系建設潛力。按照公共法律服務體系的建設標準要求，持續(xù)貫徹落實好“一村一居一法律顧問”，深挖新時期基層公共法律服務體系建設潛力，創(chuàng)新發(fā)展新時代公共法律服務模式，深入推進公共法律服務實體、熱線、網(wǎng)絡平臺建設，實現(xiàn)線上線下統(tǒng)籌發(fā)展。強化基層法律服務建設，進一步有效推進整合律師、公證、基層法律服務等法律服務資源，深入貫徹落實法律援助工作，不斷滿足城鄉(xiāng)居民日益增長的法律服務需求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇十

1、認真學習上級文件，按照上級文件精神及2020年作風整頓相關要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，把工作提到了黨委的議事日程，形成分管領導具體抓，辦公室責任落實，分工明確的工作格局。截止12月，便民服務中心召開學習會6次，學習有關文件、機關管理以及行政效能的相關規(guī)定，業(yè)務培訓會2次。并深入各村了解群眾意見建議，為2020年規(guī)范化服務型政府建設工作奠定了良好基礎。

2、便民服務中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務。加強宣傳力度，使廣大群眾對便民服務中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入便民服務中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開，申報資料、審批內(nèi)容和審批程序?qū)ν夤_，審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開，增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監(jiān)督。對進入便民服務中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務事項，嚴格按照有關規(guī)定予以統(tǒng)一規(guī)范和加強監(jiān)督管理。

3、便民服務中心場地建設扎實推進。今年鎮(zhèn)便民服務中心完成翻新和擴建，按上級要求實行大廳式集中辦公，規(guī)范完成場地建設。便民服務中心設施設備齊全，有辦公桌、電腦、打印機、復印機、傳真機、掃描儀、飲水機、等候區(qū)、導引牌等。

4、創(chuàng)新服務方式，積極開展送服務。勞動保障窗口開展了“優(yōu)化服務、促進發(fā)展”活動。針對勞動合同、工資協(xié)商等問題和現(xiàn)狀進行了現(xiàn)場政策解答以及政策指導。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇十一

2021年全年制作宣傳欄42期，舉辦9期健康咨詢活動，發(fā)放多種宣傳資料600余份，接受健康咨詢?nèi)藬?shù)410余人、42期健康知識講座，發(fā)放多種宣傳資料1500余份。接受健康教育人次1100余人。

通過以上多種形式的健康知識講座，老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。

(二)健康檔案工作。

2021年轄區(qū)居民總數(shù)14970人，1-12月份累計建立健康檔案13471人，電子檔案13217人，建檔率80.18%。其中65歲以上老年人1072人、糖尿病110例、高血壓849例、重癥精神病102例按要求管理。從9月份開始積極為全鄉(xiāng)特殊人群進行健康體檢，體檢項目包括：生命體征、體格檢查、b超、心電圖、血常規(guī)、血糖、生化等。截止12月老年人體檢765人，體檢率達71.36%，高血壓體檢624人體檢率：73.49%糖尿病體檢101人，體檢率：91.18%重精體檢90人，體檢率88.23%.

(三)婦幼保健。

1、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務質(zhì)量;建立孕產(chǎn)婦保健卡(手冊)，鄉(xiāng)、村級婦幼保健人員對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查、監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母親安全。同時，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規(guī)范的管理模式使今年無孕產(chǎn)婦死亡，有效保障了孕產(chǎn)婦的安全。2021全年產(chǎn)婦總數(shù)118人，活產(chǎn)81人，產(chǎn)前檢查118人，管理率100%;產(chǎn)后訪視81人，住院分娩81人，住院分娩率100%，高危孕產(chǎn)婦48人(已分娩34人，未分娩14人)。

2、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理，提高兒童保健服務質(zhì)量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統(tǒng)健康檢查,全鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)人1090.隨訪總次數(shù)為2003次，保健管理1090人，3歲以下兒童數(shù)427人，隨訪總次數(shù)為427次，5歲兒童數(shù)為784人，隨訪次數(shù)為784次，對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數(shù)784人。

3、加強婦幼項目工作的管理：(1)、在農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目組織實施中做到：管理規(guī)范、組織健全、指導監(jiān)督有力、運作規(guī)范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍，不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高，有效地避免孕產(chǎn)婦的死亡。(2)、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度，對村級婦幼員進行培訓，動員全民共同預防出生缺陷的發(fā)生。

4、國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目扎實穩(wěn)步推進。我科采取宣傳和檢查并重的思路，為國家免費孕前優(yōu)生健康檢查工作營造了良好的氛圍，確保了項目的有序開展。通過粘貼標語、懸掛橫幅、在6個行政村張貼公告等多種形式，廣泛宣傳出生缺陷干預的目的意義，引導群眾積極參與出生缺陷預防，努力形成全社會關心支持“孕育健康生命，遠離出生缺陷”的良好氛圍。半年先后舉辦培訓班2期，培訓婚育咨詢、婚前檢查、孕前篩查診斷等專業(yè)技術人員，打造了一支能夠承擔出生缺陷預防工作的高素質(zhì)隊伍。2021截止12月9日，完成58對116名孕前夫婦6項檢查任務，完成率達116%;電腦錄入43對86人，錄入率達74.13%，正在督促工作人員收集好相關資料及時錄入系統(tǒng)，查出乙肝1人，均已規(guī)范轉(zhuǎn)診，梅毒4人，0人失訪。

5、婚前醫(yī)學健康檢查：截止12月，全年共計完成78對，156人的婚前醫(yī)學健康檢查，完善檢查項目和資料歸檔。

6、地中海貧血篩查：截止12月送檢2對4人，下一步工作中加大血常規(guī)異常情況的送檢力度，由兩項異常改為一項異常送檢，提高地中海貧血篩查送檢力度。

7、營養(yǎng)包發(fā)放管理：2021年共計接收45000包，去年庫存36000包，1-12月共計發(fā)放36000包，現(xiàn)庫存45000包，發(fā)放的均已做好了臺賬登記和系統(tǒng)錄入。

8、藥具管理工作日趨規(guī)范。建立和完善了鄉(xiāng)、村兩級網(wǎng)格管理點，對部分村配發(fā)了計生藥具箱，指派計生聯(lián)絡員落實目標責任，明確藥具發(fā)放服務規(guī)范，并將藥具管理工作納入了鄉(xiāng)村兩級計生目標責任制考核內(nèi)容。在鄉(xiāng)村計生服務室設立藥具發(fā)放專用柜，設專人嚴格規(guī)范管理服務，做到帳物相符。同時，鄉(xiāng)、村計生技術服務人員積極開展進村入戶上門送藥具與隨訪服務工作。鄉(xiāng)村藥具管理員定期參加我中心組織的藥具專業(yè)培訓，學習藥具規(guī)范化管理、藥具服務技能，有效地增強了藥具管理員專業(yè)服務水平，極大地提升了全縣避孕節(jié)育服務質(zhì)量和優(yōu)生優(yōu)育的落實，使計劃生育藥具工作走上科學化、規(guī)范化軌道。全年全鄉(xiāng)共發(fā)放避孕藥具1160只，葉酸共發(fā)放400瓶。

(四)免疫規(guī)劃。

我院及村上共完成基礎免疫接種2355針次，出現(xiàn)預防接種異常反應0例。2021年春季學期入托入學查驗共計358人，完成免疫程序258人，需補種100人，完成補種95人;秋季學期入托入學查驗共計485人，完成免疫程序410人，需補種75人，完成補種71人。

(五)傳染病報告與處理工作。

1、成立了以院長為組長的傳染病防治領導小組、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組，并明確分工。

2、傳染病報告情況：我院共上報傳染病1例，無遲報、漏報現(xiàn)象。

3、組織學習：組織全院醫(yī)務人員學習《傳染病防治法》及相關傳染病防治知識的培訓1次：組織鄉(xiāng)村醫(yī)生學習傳染病防治知識1次。

(六)艾滋病防治工作。

在各級部門的配合和全體醫(yī)務人員的積極幫助下，全年共完成艾滋病防治宣傳欄1期，知識講座2期，發(fā)放宣傳資料320余份，接受健康教育人次260余人;完成擴大檢測8686人，管理的6例艾滋病患者均已按管理要求檢測了cd4、結(jié)核和配偶檢測，檢測率100%。

(七)慢病管理工作。

有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，我院對我鄉(xiāng)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

1、高血壓患者管理。

一是通過開展18歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

2、2型糖尿病患者管理。

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止12月，高血壓健康管理人數(shù)849人，高血壓規(guī)范管理819人，規(guī)范管理率96.46%;最后一次隨訪血壓達標350人，血壓控制率41.22%;糖尿病健康管理人數(shù)110人，規(guī)范管理人數(shù)105人，規(guī)范管理率95.45%，最后一次血糖達標人數(shù)83人，糖尿病控制率75.45%;重性精神病人健康管理102人，規(guī)范管理102人。老年人體檢765人，體檢率71.36%。

(八)死因監(jiān)測報告工作：

截止到12月，我鄉(xiāng)共完成78例死亡人員信息上報工作，未完成600/10萬的死亡報告率，離任務指標還差12人，將在下步工作中繼續(xù)加大對死亡人員的排查，和計生、公安等部門聯(lián)動協(xié)調(diào)，爭取完成指標任務。

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行了1次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管培訓，研究決定相關事項完全落實。

2、已經(jīng)成立由醫(yī)院領導為組長、公共衛(wèi)生科為成員和村衛(wèi)生站站長的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。

5、結(jié)合實際問題制定實施計劃，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督查和檢查。

6、醫(yī)療機構巡查6戶，公共場所巡查4戶，飲用水巡查4次，學校衛(wèi)生巡查8次。

(十)中醫(yī)藥健康管理服務。

2021年，在上級部門的領導和職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生的認真工作下共完成了65歲以上老年人中醫(yī)藥689人，65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理率達到70.88%，0-3歲兒童的中醫(yī)藥349人，健康管理率達到69.25%。

(一)是自2021年以來我院根據(jù)文件要求成立健康扶貧工作組、開通建檔立卡戶就醫(yī)綠色通道、實行“先診療、后付費”，2021年馬楠鄉(xiāng)衛(wèi)生院及5個村衛(wèi)生室已經(jīng)全面實現(xiàn)了“一站式”服務及群眾就醫(yī)即時結(jié)報制度。

(二)是開展多種形式的健康扶貧政策宣傳活動，發(fā)放健康扶貧宣傳資料，每季度組織家庭醫(yī)生簽約團隊結(jié)合公衛(wèi)科到各村開展家簽履約、義診活動及老年人體檢等公共衛(wèi)生服務。

(三)是對本院職工及各村醫(yī)開展健康扶貧政策學習培訓，并要求各科室及各村衛(wèi)生室定期不定期組織科室成員及村民學習宣傳健康扶貧政策。

(四)2021年因病至貧0戶0人，大病集中救治65人救治后死亡有10人，慢病542人，其中卡戶(高血壓430人、糖尿病50人、重精61人、結(jié)核病1人)，均已建立管理臺賬，并對大病集中救治人員進行了追蹤隨訪管理。

根據(jù)衛(wèi)健局的工作部署，結(jié)合我轄區(qū)情況，制定了《馬楠衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案》，成立了以院長為組長的工作領導小組，成員由院班子、公共衛(wèi)生科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科、其他相關職能科室人員組成的簽約團隊。截至今年12月31日，共召開專題會議3場;推進會4場;組建團隊8個，團隊成員22人;培訓會3次，培訓23人次。

卡戶中的慢病人數(shù)：高血壓：448人、糖尿病：54人、重精：68人、結(jié)核病：2人，重點人群中的四類慢病均已達到95%的健康管理率。

(一)基本公共衛(wèi)生服務項目工作量大，宣傳力度不夠，群眾知曉率不高，制約了基本公共衛(wèi)生服務工作的推進。

(二)部分地方村醫(yī)老齡化，業(yè)務技能較差，老百姓不信任，新農(nóng)合服務與群眾基本醫(yī)療需求差距較大。

(三)偏遠村缺醫(yī)少藥嚴重，業(yè)務收入低，隊伍不穩(wěn)定。

(四)衛(wèi)生基礎設施落后，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

(一)爭取各方支持，強化職能，加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務工作，明確責任主體，細化落實措施;進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目的精細化、全過程管理，突出重點人群規(guī)范化管理;狠抓項目工作具體執(zhí)行，有效提升項目質(zhì)量，確保各項整改措施落實到位。

(二)加強專業(yè)技術隊伍建設，提高服務水平。落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行，使衛(wèi)生工作可持續(xù)健康發(fā)展。

(三)進一步加大對村醫(yī)的監(jiān)管力度。加強項目績效考核力度，考核結(jié)果與村醫(yī)績效掛鉤，督促村醫(yī)積極主動為群眾提供好醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務。

(四)在力所能及的范圍內(nèi)配齊鄉(xiāng)村兩級基礎醫(yī)療設施，能切實的為老百姓提供診療服務，解決百姓實際困難，做到小病不出鄉(xiāng)，減輕百姓就醫(yī)支出和負擔。

(一)拓寬工作領域，提高經(jīng)濟效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好一下三項工作，以此增加衛(wèi)生院業(yè)務收入。

1、加強醫(yī)療業(yè)務發(fā)展，可與村醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給村醫(yī)定指標，定任務，以增加雙方收入，這樣既能防止患者流失，又壯大了集體經(jīng)濟，不斷增加醫(yī)院收入。

2、做好公共衛(wèi)生工作，借助國家對“人人享有公共衛(wèi)生服務”這一契機，全力開展兒童、學生、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病、等各類群體的體檢工作，計劃從二季度開始開展公共衛(wèi)生體檢工作，全年完成全鄉(xiāng)所有重點人群的體檢項目，增加公衛(wèi)收入。

3、拓寬思路，主動出擊，積極與轄區(qū)各單位緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。

(二)注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質(zhì)不高，門診骨干醫(yī)師較為缺少，無后備力量，因此要加大培訓力度，制定完善的進修深造計劃。

1、計劃選派1-2人帶薪進修，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診。

2、加強院內(nèi)業(yè)務學習質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提高職工技能水平。

總之，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會不斷加強管理，我們決心在院長的正確領導下，明確工作目標，扎扎實實工作，把我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇十二

x鎮(zhèn)認真按照《xxxx年x區(qū)公共服務目標任務實施方案》要求，做好公共服務宣傳工作，提高群眾知曉率。

x鎮(zhèn)充分利用各類平臺，積極對外宣傳公共服務工作開展情況，將與群眾息息相關、群眾熱切關心的工作，如產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障、交通安全、食藥安全、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、法律援助等，在《新都資訊》上刊發(fā)了xx余篇相關報道，在鳳凰資訊、網(wǎng)易新聞、x新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體刊發(fā)了xx余篇相關報道。

x城市品牌與區(qū)域形象的視覺形象識別系統(tǒng)手冊發(fā)送至各村、社區(qū)及各辦、所、中心，要求全鎮(zhèn)積極行動，將新都城市vi和城市宣傳用語有機融入到各項宣傳資料、海報、標語的設計制作之中，融入群眾生活，增加宣傳途徑，強化宣傳效果。

運用官方微博及時公布政府服務群眾的舉措、工作成果等；運用x鎮(zhèn)短信平臺向全鎮(zhèn)黨員群眾發(fā)送工作開展、推進情況；運用x鎮(zhèn)服務熱線“xxxxxxxx一號通”接聽群眾來電，收集群眾對于政府工作的意見、建議，并及時向群眾進行回復、反饋；運用轄區(qū)內(nèi)公示欄、led屏、廣告牌等媒介，對鎮(zhèn)、村、社區(qū)公共服務工作進行公示，讓老百姓及時了解工作進展情況，主動接受群眾監(jiān)督。

來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務總結(jié)匯報篇十三

2017年，在縣衛(wèi)計局、**鎮(zhèn)黨委政府領導下，縣疾控中心和縣婦幼保健所的指導下，**衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》以及上級業(yè)務主管部門的各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，取得了一定成效，現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結(jié)匯報如下：

根據(jù)上級業(yè)務主管部門的部署要求，我院加強組織領導，落實工作責任。在原有的基礎上繼續(xù)加大居民健康檔案管理力度，重點加強了正常人群健康檔案的更新工作，特殊人群健康檔案的建檔和動態(tài)管理工作。轄區(qū)戶籍人口數(shù)9072人，常住人口數(shù)6971人，至目前共建立電子健康檔案6000人份，健康檔案建檔率86%，檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)4548份，健康檔案使用率率63%。

嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實市、縣級主管部門和業(yè)務部門的各項健康教育項目工作。衛(wèi)生院設立宣傳欄2處，3家村衛(wèi)生所設有宣傳欄、黑板報6處，2017年衛(wèi)生院更新宣傳欄6期，12版次。針對老年人保健、慢性病、婦女兒童等主要健康問題和危險因素開展健康教育宣傳活動。其中開展12次健康知識講座，針對學校開展4次健康講座，開展主題健康咨詢活動9次。發(fā)放健康教育宣傳資料約4130余份，受益人次約4500人次。每天接診時間定時播放健康教育宣傳片，利用門診就診開展個性化健康教育，進一步提高轄區(qū)居民健康知識水平。

2017年，按照上級部門要求繼續(xù)落實兒童預防接種工作，各項制度完善，計劃免疫工作規(guī)范運行，冷鏈運轉(zhuǎn)正常規(guī)范，記錄完整，各類疫苗接種及時，轄區(qū)內(nèi)應建立預防接種人數(shù)796人，已建立預防接種人數(shù)796人，建證率達100%;各類疫苗接種率達95%以上。在基礎疫苗接種過程中同時還開展疫苗查漏補種工作，同時在接種前還進行了疫苗接種前告知工作。

轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童752人，接受1次及以上隨訪的兒童數(shù)700人，兒童健康管理率93.09%;轄區(qū)累計活產(chǎn)數(shù)165人，按要求接受訪視的新生兒數(shù)152人，新生兒訪視率92.12%。利用門診預防接種日，通過體檢對篩查出患有疾病、生長發(fā)育緩慢和營養(yǎng)不良的兒童均及時給予了對癥治療和營養(yǎng)指導等措施，并加強了隨訪工作。

嚴格按照要求落實孕產(chǎn)婦保健服務，轄區(qū)活產(chǎn)數(shù)165人，孕13周之前建冊并進行第一次產(chǎn)前檢查的產(chǎn)婦人數(shù)156人，早孕建冊率94.55%;產(chǎn)婦28天內(nèi)接受過產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)152人，產(chǎn)后訪視率92.12%。對育齡婦女進行健康教育和保健指導。

我院積極爭取鎮(zhèn)政府支持，動用村級行政力量宣傳、動員，提高了老年人健康管理率。轄區(qū)65歲老年人797人，老年人體檢人數(shù)620人，接受健康管理620人，健康管理率77.79%。免費為65歲及以上老年人進行一年一度的健康體檢，體檢項目包括：基本的體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖、b超(肝膽脾胰)等。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供一年4次面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。轄區(qū)內(nèi)已管理高血壓患者670人，按規(guī)范要求進行高血壓健康管理的470人，規(guī)范管理率70.15%，最近一次隨訪血壓達標513人次，管理人群血壓控制率76.57%。

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖以及建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者;二是對確診的糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面4次隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理提供健康指導;轄區(qū)內(nèi)已管理糖尿病患者182人，按規(guī)范要求進行高血壓健康管理的132人，規(guī)范管理率72.53%，最近一次隨訪血壓達標101人次，管理人群血壓控制率55.49%。

對確診的嚴重精神障礙患者進行登記管理，并對在家居住的恢復期精神障礙患者進行隨訪和康復指導。轄區(qū)內(nèi)登記在冊的確診嚴重精神障礙患者33人，按規(guī)范要求進行管理的33人，規(guī)范管理率100%。

認真開展傳染病防治工作，提高疫情報告意識，完善疫情報告制度，落實傳染病網(wǎng)絡直報，至目前共登記傳染病2例，網(wǎng)絡報告?zhèn)魅静?例，傳染病疫情報告率100%，報告及時率100%，轄區(qū)內(nèi)無傳染病暴發(fā)流行。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警機制，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，應急物資儲備。重點強化疫情檢測報告，切實加強傳染病疫情防控工作，進一步規(guī)范發(fā)熱門診，控制院內(nèi)感染，完善發(fā)熱門診各項制度，同時啟動預檢分診制度，認真落實工作人員崗位責任制和預檢分診制度，嚴格落實首診負責制，加強對發(fā)熱病人的管理。

積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門開展公共場所、學校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和醫(yī)療場所等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)48次，報告的事件和線索次數(shù)48次，信息報告率100%。協(xié)助開展食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計劃生育實地巡查次數(shù)48次。

積極推廣中醫(yī)藥適宜技術，廣泛運用于常見病、多發(fā)病、慢性病等的防治，向廣大居民群眾提供了“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥特色服務。轄區(qū)65歲以上老年人797人，接受中醫(yī)藥健康管理服務的396人，老年人中醫(yī)藥健康管理率49.69%;轄區(qū)0-36個月兒童480人，接受中醫(yī)藥健康管理服務445人，0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理率92.71%;同時應用中醫(yī)藥知識開展健康教育工作，使中醫(yī)藥健教工作落到了實處。

2017年，轄區(qū)內(nèi)經(jīng)上級定點機構確診并通知管理的肺結(jié)核患者人數(shù)2人，已管理肺結(jié)核患者2人，肺結(jié)核患者管理率100%。

根據(jù)《關于加快推進家庭醫(yī)生簽約服務工作的通知》文件精神和要求，我院及時制定了家庭醫(yī)生簽約服務方案、服務包、簽約流程、組建簽約服務團隊。已組建家庭醫(yī)生簽約團隊5個。2017年度，轄區(qū)常住人口6971人，簽約人口總數(shù)6028人(含鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務)，全人群簽約率86.47%;其中重點人群2788人，簽約的重點人群2285人，重點人群簽約率81.96%;轄區(qū)農(nóng)村建檔立卡貧困人口116人，全部簽約，簽約率100%。

我院積極向**鎮(zhèn)黨委政府匯報工作，爭取當?shù)攸h委政府的支持，鎮(zhèn)政府以文件《關于協(xié)助開展基本公共衛(wèi)生服務項目下鄉(xiāng)工作的通知》(永仙政【2017】35號文)下發(fā)到各村委會，動用村級行政力量宣傳、動員，讓廣大群眾積極參與公共衛(wèi)生活動，提高了群眾的知曉度和參與的積極性，鎮(zhèn)政府撥出專項資金2萬元用于開展公衛(wèi)工作。

2017年度，村衛(wèi)生所主要按照上級要求開展公共衛(wèi)生服務工作，基本公共衛(wèi)生服務主要任務包括居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、兒童及孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓、糖尿病、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、中醫(yī)藥健康管理、肺結(jié)核患者健康管理等13類基本公共衛(wèi)生服務項目。村衛(wèi)生所考核分上下半年考核，分別為6月份和12月份，村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務項目考核以《**縣村級基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指標》為考核內(nèi)容和依據(jù);現(xiàn)場重點考核各村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務完成情況和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。

2017年度，參加基本公共衛(wèi)生服務項目考核的村衛(wèi)生所3家，考核合格率為100%。。

1、積極協(xié)助開展老年人保健，動員老年人參加一年一度健康體檢。

3、積極協(xié)助衛(wèi)生院開展健康教育咨詢活動，并利用發(fā)放宣傳資料、通過宣傳欄宣傳、面對面交流等多種方式開展健康教育活動，群眾的健康意識正逐步增強。

4、村級婦幼保健臺帳正逐步完善。

5、協(xié)助衛(wèi)生院開展適齡兒童預防接種工作，協(xié)助開展查漏補種工作。

檢查中發(fā)現(xiàn)我轄區(qū)村衛(wèi)生所的基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展還需進一步提高，存在如下問題：

1、各村衛(wèi)生所各種資料缺項漏項較多，未及時整理歸檔。

2、健康教育質(zhì)量不高。健康知識講座存底資料不完整，個別存在佐證材料、圖片不真實或內(nèi)容不規(guī)范現(xiàn)象。

3、個別衛(wèi)生所對傳染病防治報告規(guī)范和報告卡填寫不熟悉，傳染病知識掌握不扎實。

4、慢性病患者管理隨訪不到位，隨訪記錄表填寫不規(guī)范。

5、0-6歲兒童與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作基礎資料不全，填寫不完整，工作僅體現(xiàn)在上報方面，其他服務管理工作基本未開展。

6、重性精神病患者管理資料不完善，個別村衛(wèi)生所對轄區(qū)重性精神病人未進行隨訪管理。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作不到位，相關存底資料不全。

8、中醫(yī)藥管理工作需進一步加強。

9、個別村衛(wèi)生所對公共衛(wèi)生服務工作不重視，在上半年督導中存在的問題，仍未加以整改，還存在類似問題。

考核結(jié)果作為村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)費補助發(fā)放的依據(jù)。對基本公共衛(wèi)生考核結(jié)果合格的給予通報表揚，并給予發(fā)放相應的經(jīng)費補助;對考核結(jié)果不合格的給予通報批評、約談主要負責人、扣罰一定數(shù)量的基本公共衛(wèi)生補助經(jīng)費等處理，并針對存在問題做好限期整改，對整改不到位的扣除相關補助經(jīng)費。

針對各村衛(wèi)生所存在的問題，要求各村衛(wèi)生所轉(zhuǎn)變思想，提高認識，針對這次考核中存在的問題，及時整改到位，對照年度目標任務，切實把公共衛(wèi)生服務項目抓緊抓實，確保各項目工作任務按時按質(zhì)按量完成。并提出以下要求：

1、嚴格按照考核標準的內(nèi)容整理好資料，做好補缺補漏，完善資料歸檔。

2、嚴格執(zhí)行《傳染病管理法》，加強對傳染病特別是重大傳染病報告管理工作。

3、認真做好慢性病等重點人群的隨訪和健康評估指導工作。

4、進一步規(guī)范開展健康教育工作，真正認識到健康教育項目對促進村民健康素養(yǎng)的形成所起的積極作用。

5、認真做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健和兒童系統(tǒng)保健工作，進一步完善村級婦幼保健管理資料的收集。

6、積極協(xié)助開展本村范圍內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，完善相關資料。

7、獎懲分明，嚴格兌現(xiàn)。考核結(jié)果，與公共衛(wèi)生經(jīng)費撥付掛鉤，對整改不到位的，未能通過縣級復核的將扣除部分經(jīng)費。

8、各村衛(wèi)生所要提高認識，做好整改工作，并進一步落實到位，確保公共衛(wèi)生工作平穩(wěn)、有序、健康運行。

我轄區(qū)基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道，雖然取得了一定的成績，但也存在如下困難：

(一)人才缺乏，無專業(yè)公衛(wèi)科人員，都是兼職人員，制約了基本公共衛(wèi)生服務的發(fā)展。

(二)組織功能發(fā)揮不到位。特別是村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目工作中主動性不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

(一)加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到公共衛(wèi)生服務中來。

(二)加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

(三)配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

(四)落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

在縣衛(wèi)計局和上級業(yè)務部門的督促指導下，**衛(wèi)生院將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取、與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維，精心組織，力爭將國家基本公共衛(wèi)生服務各項工作做得更好。