每到年底,總是讓人不禁回顧一下,我們是否需要總結(jié)一下過去的一年。如何培養(yǎng)良好的寫作習慣?讓我們一起探索吧。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考和學習,希望對大家有所幫助。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇一
_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派出所:_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村委:
茲有_______省_______市______縣_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村________與_______省_______市______縣_____鄉(xiāng)____村________系________關(guān)系,因_____________原因,需將________戶口遷往_______村,希辦理手續(xù)。
秦城鄉(xiāng)______村委。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇二
即墨路派出所:
茲有我單位公司職工同志,符合青建集團股份公司集體戶口遷入條件,請貴處予以接洽辦理手續(xù)為盼。
此致
敬禮
青建集團股份公司。
一、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法。
用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。
1.標題。
在第一行居中寫“介紹信”三個字。
2.稱謂。
另起一行,頂格寫收信單位名稱或個人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼,再加冒號。
3.正文。
另起一行,開頭空兩格寫正文,一般不分段。一般要寫清楚:(1)派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務、職稱等。(2)說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項等。(3)對收信單位或個人的希望、要求等,如“請接洽”等。
4.結(jié)尾。
寫上表示致敬或者祝愿的話,如“此致敬禮”等。
5.單位名稱和日期
二、介紹信的寫作要求。
1.接洽事宜要寫得具體、簡明。
2.要注明使用介紹信的有效期限,天數(shù)要大寫。
3.字跡要工整,不能隨意涂改。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇三
1月5日,深圳市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃專家評審會上傳出消息,深圳市將實施多項戰(zhàn)略措施,把高層次人才引進推入“快車道”,“十一五”期間,該市預計接收優(yōu)秀大學生15萬名,引進“海歸”5000人,新增“高級藍領(lǐng)”2萬名。
“十一五”期間將新增高層次人才2.1萬人。
根據(jù)深圳市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃征求意見稿,“十一五”期間預計接收大學畢業(yè)生15萬名,引進留學回國人員5000名,博士后達到500名,引進專業(yè)技術(shù)人才8萬名,新增高級技工以上技能人才2萬人,博士后工作站達到80家,進站博士后累計達到400名?!笆晃濉逼陂g深圳市將新增擁有碩士以上學位或具有高級職稱的高層次人才2.1萬人;專業(yè)技術(shù)人員中大專及以上文化程度者占人才總量的65%,具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員平均每年增加5000人。
引得進留得住用得好。
該市還將加大海外高層次人才引進力度,重點引進在國際金融機構(gòu)、跨國公司、國際組織中擔任高級職務或擁有高新技術(shù)成果的人才,引進國外知名大學有較高學術(shù)成就的人才。該市引進人才將做到“引得進、留得住、用得好”,實行“綠色通道”服務,簡化專家的引進手續(xù),尤其是外籍專家的簽證辦理等手續(xù),為高層次人才提供辦理出境簽證手續(xù)等方面的便利。
重點培養(yǎng)5類人才。
除了實施人才引進戰(zhàn)略積極引進高層次人才和緊缺人才,該市還將實施人才開發(fā)戰(zhàn)略,實施5大人才培養(yǎng)行動計劃:黨政人才培養(yǎng)行動計劃、企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)行動計劃、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)行動計劃、高技能人才培養(yǎng)行動計劃、國際化人才培養(yǎng)行動計劃。在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面,我市將制定并實施以高新技術(shù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為重點的培養(yǎng)計劃。技能人才培養(yǎng)方面,深圳市將加快技能人才培訓基地建設,把深圳職業(yè)技術(shù)學院和深圳信息職業(yè)技術(shù)學院建成國內(nèi)一流的高等職業(yè)技術(shù)院校。
來源:華聲報。
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畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇四
推薦信是向朋友或有關(guān)人員推薦人員的信函。推薦信一般要先敘述友誼,再講述被推薦人的情況。最后表示要求與祝愿。
【格式內(nèi)容】。
(1)避免對申請人的工作態(tài)度的推薦。例如,“某某人工作負責,專業(yè)技術(shù)精湛,與同事關(guān)系配合默契,深得領(lǐng)導和同事的好評”、等等。都是沒有意義的花邊文字。應一律避免。應該將文字篇幅放在實質(zhì)性的內(nèi)容的描述上。
(2)每一個項目或每一份工作的時間排序。
(3)如果申請人有多份工作,每一份工作都要有推薦信。
(4)推薦信的文字。推薦信到底是應該用中文來寫,還是用英文來寫,這是由您的工作單位的性質(zhì)和寫推薦信的人的教育程度來決定的。而不是您可以任意決定的。
(5)推薦信應該是簽字,還是蓋章?眾所周知,中國人是習慣看單位蓋章的,自我介紹《介紹信的格式》。而西方人是習慣看簽字的。目前,本人的經(jīng)驗是,應該由單位負責人簽字,再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱章,也可以是單位的人事章。取決于簽字的負責人的職務。但是,絕對不可以用無關(guān)的業(yè)務章,例如,財務章。
(6)簽字人的資格。推薦信的簽字人可以是單位的主要負責人,也可以是部門的負責人(但是,必須是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門的負責人。更不能是您的下級)。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外,人事部門的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀的、準確的描述。簽字人應該留下聯(lián)絡的直線電話號碼。簽證官可能隨時會打電話給推薦人,核實推薦信的內(nèi)容(以防作假)。
(7)推薦信所用紙張和書寫格式。推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒頭沒腦的白紙。否則,看上去不像是真的。在目前的技術(shù)條件下,最好是用打字的辦法。不要手寫。
(8)推薦信的簽署日期。推薦信必須要有簽署日期。沒有簽署日期的推薦信,看上去很馬虎。令人聯(lián)想到推薦信本身的內(nèi)容的準確性可能是有問題的。
能否不提供推薦信或是工作證明。
對有些申請人來說,有時候,提供推薦信是一件極為困難的事。例如,您不愿意讓現(xiàn)在的雇主知道您正在辦理加拿大移民;或是原工作單位已經(jīng)撤銷;或是與前工作單位的領(lǐng)導關(guān)系不好。
不要作假。
千萬不要在推薦信上做手腳。應該照實撰寫。因為,作假是經(jīng)不起查的。加拿大移民部近年來一直采取積極的措施,核查中國大陸的申請人的作假的情況。如果被查出有作假,那您的全部的已經(jīng)作出的努力,包括雅思考試,就全部浪費了。
【范文參考】。
光平兄:。
半個月沒有晤面。近來生活如何?現(xiàn)有雅萍女士,是我女兒中學的同學,曾在星城電腦培訓班畢業(yè)。服務打字工作兩年有余,年輕踏實,最近從s市調(diào)來,還沒有找到工作。聽說你處需打字員,特來函介紹,請你代為設法任用。如果能使她得到一安身的地方,那我感激下盡了。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇五
西平樂派出所:
我村村民(男女),于年月日出生,身份證號碼:,戶主(男女),于于年月日出生,身份證號碼:,以上系關(guān)系,因需將戶口遷入我村。望見信辦理為盼。
村支部書記簽字:村主任簽字:
年月日年月日村委會年月日。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇六
1月5日,深圳市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃專家評審會上傳出消息,深圳市將實施多項戰(zhàn)略措施,把高層次人才引進推入“快車道”,“十一五”期間,該市預計接收優(yōu)秀大學生15萬名,引進“海歸”5000人,新增“高級藍領(lǐng)”2萬名。
“十一五”期間將新增高層次人才2.1萬人。
根據(jù)深圳市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃征求意見稿,“十一五”期間預計接收大學畢業(yè)生15萬名,引進留學回國人員5000名,博士后達到500名,引進專業(yè)技術(shù)人才8萬名,新增高級技工以上技能人才2萬人,博士后工作站達到80家,進站博士后累計達到400名?!笆晃濉逼陂g深圳市將新增擁有碩士以上學位或具有高級職稱的高層次人才2.1萬人;專業(yè)技術(shù)人員中大專及以上文化程度者占人才總量的65%,具有中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員平均每年增加5000人。
引得進留得住用得好。
該市還將加大海外高層次人才引進力度,重點引進在國際金融機構(gòu)、跨國公司、國際組織中擔任高級職務或擁有高新技術(shù)成果的人才,引進國外知名大學有較高學術(shù)成就的人才。該市引進人才將做到“引得進、留得住、用得好”,實行“綠色通道”服務,簡化專家的引進手續(xù),尤其是外籍專家的簽證辦理等手續(xù),為高層次人才提供辦理出境簽證手續(xù)等方面的便利。
重點培養(yǎng)5類人才。
除了實施人才引進戰(zhàn)略積極引進高層次人才和緊缺人才,該市還將實施人才開發(fā)戰(zhàn)略,實施5大人才培養(yǎng)行動計劃:黨政人才培養(yǎng)行動計劃、企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)行動計劃、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)行動計劃、高技能人才培養(yǎng)行動計劃、國際化人才培養(yǎng)行動計劃。在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方面,我市將制定并實施以高新技術(shù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為重點的培養(yǎng)計劃。技能人才培養(yǎng)方面,深圳市將加快技能人才培訓基地建設,把深圳職業(yè)技術(shù)學院和深圳信息職業(yè)技術(shù)學院建成國內(nèi)一流的高等職業(yè)技術(shù)院校。
來源:華聲報。
文檔為doc格式。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇七
茲介紹我公司員工________身份證號碼______________________(等)____位前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:___________電話:___________。
介紹人:
___年___月___日。
畢業(yè)生介紹信在人才引進哪打印篇八
第一步:畢業(yè)生的畢業(yè)戶口遷出是根據(jù)學院畢業(yè)分配方案上的地址(也就是報到證)辦理,因此請各位畢業(yè)生一定要明確報到證上的地址,報到證的地址就是戶口遷移的地址;所以畢業(yè)生要和招生就業(yè)辦公室協(xié)商好報到證上的地址,避免出現(xiàn)遷往地址錯誤。
第二步:要落實好報到證上地址,是否接受戶口;因為有些偏遠區(qū)人交流服務中心不接受戶口托管,所以畢業(yè)生一定要落實好報到證上的地址,是否接受戶口。
具體有兩種情況:一種是將戶口落在某單位或公司戶口集體戶上的,要同時攜戶口遷移證,報到證、就業(yè)協(xié)議書、單位接受函等手續(xù)到單位所在地派出所落戶。
另一種是將戶口暫時放在人才交流服務中心。畢業(yè)生持戶口遷移證,報到證等有關(guān)手續(xù),自己到人才交流服務中心咨詢、辦理(提示:人才交流服務中心只能落畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)的戶口)。
但是由于各種原因原籍人事局不接戶口的,畢業(yè)生需自己聯(lián)系落戶地址,畢業(yè)生遷往原籍(戶口遷往地址與報到證派遣地址不一致者),要帶擬落戶地派公安分局所開具的戶口準許遷入證明和村委(居委會)接受證明,兩個證明缺一不可。
必須落實是否可以落戶,落戶在什么具體地址(市、區(qū)、路、號;或人事局、人才服務中心;或單位所在地派出所)。
第三步:畢業(yè)生就業(yè)信息和戶口信息核對無誤后,遷移證一次遷出,全部移交學院招生就業(yè)辦公室,領(lǐng)取時間由招生就業(yè)辦公室通知。
第四步:持戶口遷移證和其他證件到擬落戶派出所落戶。關(guān)于改派的問題:畢業(yè)生的戶口遷往地址和報到證不一致的,想遷回原籍人事局的,需要到報到證上所報道的單位,該單位所隸屬的人事局進行改派,改派完后到學院保衛(wèi)科辦理相關(guān)的戶口遷移地址改派程序。
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