最新大數(shù)據(jù)面試話術(shù)(實(shí)用13篇)

社交媒體在我們的生活中扮演著越來越重要的角色，我們需要明智地使用它。在總結(jié)中，我們應(yīng)該避免使用模棱兩可的詞語和表達(dá)，以確保觀點(diǎn)的清晰和準(zhǔn)確。以下是一些業(yè)界專家分享的總結(jié)心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇一

首先是關(guān)于怎么做簡歷和投簡歷的問題。我在之前已經(jīng)給百度投過一次簡歷，但是沒有回音。但是后來我把簡歷稍微做了一些修改，當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi)容，同時我把投遞時間選在了上午。經(jīng)過這些改變，我很快便在下午的時候收到了來自百度的面試邀請。

下面我把這次面試過程的經(jīng)過大致說一下，百度通知的面試時間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時也給自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進(jìn)行了登記，最后到的應(yīng)聘者總共是十四人，基本都來自是北京的高校，中國政法的比較多，北師大去了4個，還有一些京內(nèi)高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過來的學(xué)生。

負(fù)責(zé)本次面試的面試官是百度hr總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習(xí)生的要求開始，沒有任何寒暄。他開門見山地指出他對人資實(shí)習(xí)生的要求：

一是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)之后就從事人力資源這一行業(yè)的;。

二是時間上要保證半年;。

三是對實(shí)習(xí)生的工作要求不會因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生而降低要求，也就是說實(shí)習(xí)生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習(xí)生的例子，證明實(shí)習(xí)生也是可以一周出8個offer,甚至一天4個offer，而且是幾十萬的大offer(不是給實(shí)習(xí)生的offer，是實(shí)習(xí)生給出的offer)。所以對本次招聘的實(shí)習(xí)生也仍然會執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。好處是經(jīng)過半年實(shí)習(xí)是有機(jī)會留在百度總部的，當(dāng)然按他的話說，百度出來的實(shí)習(xí)生在求職應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時候會給自己增加很多砝碼。

接下來面試官開始要求做兩分鐘的各人自我介紹。記住是兩分鐘，絕對不要超時啊，樓主只能默默地說我超時了，后果很嚴(yán)重啊。所以自我介紹一定要充分準(zhǔn)備啊，廢話不要多，慘痛的教訓(xùn)!!!

再接下來就是問：舉出你覺得你認(rèn)為有趣的，對生活帶來方便的app?

然后我們說了一些。問這個問題其實(shí)是在測試我們對新鮮事物的態(tài)度，提問目的不是我揣測的，而是測試完后面試官自己說的。也就是說他要找的人是勇于新鮮事物進(jìn)行嘗試的人，用他自己的話說，就是“會玩”的人，然后赤裸裸地說了一句：我不喜歡成績好的同學(xué)。(這個就全憑面試官喜好了，沒的說)記得剛才自我介紹的時候還有人非常夸自己學(xué)習(xí)成績非常好，汗!!!

形式是14個人分成兩個7人一組，先個人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見，(統(tǒng)一意見的過程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。

說實(shí)話，關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論我是頭一遭遇到，因?yàn)橹皼]有面試經(jīng)歷，所以有些云里霧里。

個人面試總結(jié)：1.上面講的都是技術(shù)層面的問題，拋卻這些，其實(shí)最重要的還是個人是否真的適合這家公司，這個職位。如果不適合，那么無論對你自己還是對這家公司都是無益的。2.如果職業(yè)規(guī)劃不存在問題，同時也確實(shí)喜歡并且適合，那么一定要在求職準(zhǔn)備，包括技巧方面做足功夫。3.所有的準(zhǔn)備在沒有經(jīng)歷面試之前都是紙上談兵，所以要勇敢地去嘗試。

是為我的第一次面試經(jīng)歷及總結(jié)。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇二

自從放棄了讀博的機(jī)會，就開始了找工作的旅程。昨天7月30日下午投了百度hr實(shí)習(xí)生的崗位，效率很高，剛投沒幾個小時就打電話約我第二天去面試。因?yàn)橹懊媪藘杉夜?，一個是用友軟件，實(shí)在是遠(yuǎn)，面試的時候自己答的吊吊的，各種嫌棄薪水和距離，果斷被pass了，后來面試了優(yōu)酷土豆的實(shí)習(xí)生，也是各種吊吊的，也因嫌棄薪水和自帶電腦這樣的要求，果斷被pass了。

在我的印象中，實(shí)習(xí)生聽上去很吊的樣子，不過應(yīng)該就是打雜了，我們這個學(xué)歷的人，應(yīng)該干上去不是很成問題的。自認(rèn)為能不能要你，主要看面試官喜不喜歡你，你有沒有吸引他的性格和品質(zhì)了，我就還沒琢磨透為什么面試官不喜歡我，不把這樣明明我的能力范圍之內(nèi)的事交給我做，而交給別的什么人做。所以總結(jié)了上兩次的經(jīng)驗(yàn)，我覺得既然要找工作就要拿出誠意，一定要一步一步這樣走出去，無論結(jié)果是壞是好，都要去經(jīng)歷，不斷去琢磨，調(diào)整自己的狀態(tài)。

這次我決定無論面試官問我什么問題，我都同意，絕不露出難色。我希望透過這篇日志來總結(jié)我的整個面試過程中的行為舉止來調(diào)整自己。

這次去的時候，我仔細(xì)讀了百度的郵件，發(fā)現(xiàn)上面沒有寫要求我?guī)Ш啔v，所以我就沒帶，真是大意啊!!因?yàn)榈侥膬簳r發(fā)現(xiàn)，hr沒有打印我的郵件，幸好我從云上臨時下了一份，但是是寫的比較簡陋的版本，下次不管面試單位需不需要都得帶上一份簡歷。

這次坐車的時候，真是折騰，因?yàn)榘颜久村e，導(dǎo)致下錯站了，幾經(jīng)倒車，把自己的心情都整沒了。在這樣一個交通系統(tǒng)如此復(fù)雜的城市，出個門都要好幾個小時的城市，不把交通路線研究好就出門的舉動實(shí)在是愚蠢致極。但這反應(yīng)，我有眼花癥，總是把東西看錯，其實(shí)是太不仔細(xì)了。

面試的地方是樓層里的公共場所，類似休息區(qū)，我是和一個人大的女孩一起面試的，有兩個hr面我們。

坐下后，我努力要求自己擺平心態(tài)，保持鎮(zhèn)定，說話語氣也放緩，盡量像平時聊天那樣，不過分表現(xiàn)自己，也不過分羞澀，雖然想的很好，但可能自己也沒做到那種狀態(tài)。

面試的第一題，就是讓自我介紹一下，說真的，這個題目，到哪兒面試都有，我都只說兩三句，一般就是我叫什么，現(xiàn)在在讀碩士，平時做什么。但其實(shí)自己心里覺得這樣答不好，太簡單了。感覺根本沒答出東西，也沒丟下話匣子，面試官，問這個問題，聽到這個答案，也只能哦了，無法吸引面試官的耳朵，應(yīng)該在這個問題上琢磨琢磨，說出更多的東西，展現(xiàn)更加全面有深度的自己。

第二題問的是，以前的實(shí)習(xí)狀況，我就回答在財務(wù)處做過行政工作，問了我對行政和人力差別的看法，我回答行政更瑣碎一點(diǎn)，人力更專業(yè)一點(diǎn)。自認(rèn)為說的太簡單了，不夠?qū)I(yè)，有兩個原因，一是理論知識不過，不能從理論上多說一點(diǎn)，二是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少，自己對這個東西，真是不了解，也無法說出來。

第三個問題，就是是不是做過hr的工作，知道平時都做些什么嗎，我回答的是沒做過，不過我覺得自己這個回答的還行，沒直接說沒做過就完事了，我介紹了樸哥做hr的狀況，在論壇發(fā)招聘貼，約實(shí)習(xí)面試，去法院辦理勞動關(guān)系等，但我說的不夠全面，因?yàn)闃愀缰饕龅氖菍?shí)習(xí)生的招聘，我還可以把小石做獵頭的情況說一說，因?yàn)檫@個又不一樣，多說一點(diǎn)，雖然自己沒做過，但也表明自己是個觀察力和學(xué)習(xí)能力挺好的人。也可以在長時間的交談中讓hr對我有一定的認(rèn)識和記憶。

第四個問題，就是問我人力資源都有什么工作，這個我是照著教科書來說的，但是我說的都是幾大模塊，工作設(shè)計，招聘，員工培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃，但是我明顯說的很隨意，沒有在認(rèn)真思考，有邏輯有體系的說，說的也不全，明顯給人回答問題很倉促，有點(diǎn)敷衍的感覺，我覺得這是很不好的，我自己得把這個浮躁的心態(tài)改掉，無論別人問我什么問題，我都要認(rèn)真對待，在心中構(gòu)思好了回答體系，認(rèn)真回答。

第五題，hr問我為什么想做人力資源這份工作，我就如實(shí)回答了，因?yàn)樽约菏菍W(xué)管理的，方向就是市場營銷和人力資源，選一個。但是這個回答是很淺薄的，并沒有在回答中展現(xiàn)自己的能動性，感覺很不負(fù)責(zé)任，沒有一個很好的職業(yè)規(guī)劃，讓人看不出對這份工作的熱情。事實(shí)上，我真是沒有找好方向，因?yàn)槲乙膊恢雷约合矚g什么，還是其實(shí)喜歡什么不重要，把自己的專業(yè)做好才重要。我自己都沒想清楚自己的人生該怎么走，又怎么能把問題回答的很清楚，讓人覺得他應(yīng)該給你這個職位，幫助你實(shí)現(xiàn)夢想，機(jī)會總是給最渴望得到的人，就像女人會嫁個最愛她的男人一樣。

第六題，面試官問我，想做哪一塊，我說想做招聘，其實(shí)是我對哪一塊都不了解，同樣的沒有解釋為什么，給人胡亂答得感覺。

第七題，有什么興趣愛好，我回答的是看書看電影。我覺得這個問題問的是很好的，因?yàn)檫@兩個愛好，聽上去還蠻高端，蠻有后續(xù)聊下去的空間的。果不其然，hr讓我介紹一部電影，我覺得推薦的電影，我選的不好，選了雪國列車，這部電影，有點(diǎn)內(nèi)容太豐富了，怎么介紹都會給人介紹的不好的感覺。而且第一次向別人介紹電影，雖然看了很多，平時聊起來也是侃侃而談，當(dāng)別人真要聽你說的時候，反而不會說。平時的侃侃而談也是建立在與別人互動的基礎(chǔ)上，反駁別人，補(bǔ)充別人很在行，自個兒獨(dú)立介紹，真是不知該從哪兒說起。于是我就說了電影的寓意，又跳到了電影的場景，又說到演員，說的特別膚淺，而且我反思，這樣向別人介紹電影是不好的。一個龐雜的電影，可講的角度有很多，但是假設(shè)你的聽眾沒有看過電影，這樣介紹，恐怕只能給人沒頭沒腦的感覺，介紹電影的好與壞，就該看，聽得人是不是被你吸引，有問問題的沖動，是否有去看的沖動。我應(yīng)該先詢問她是否看過，如果她沒看過，那么我應(yīng)該先介紹一下劇情，讓別人了解這是一個怎樣的故事，再挑幾個有意思的點(diǎn)詳細(xì)說，如果看過了，就對電影中的一些有懸疑的地方進(jìn)行一下探討，或?qū)Ω駥用?，可能存在一千個哈姆雷特的地方發(fā)表觀點(diǎn)?？傊壿嬓赃€很缺乏，說話之前沒有構(gòu)思，要拿出聊天的心態(tài)，但要拿出演講的內(nèi)容，才能讓人喜歡的同時充分的展示自己。

第八個題目，問我對工作的期許，告訴我們工作沒有想象中那么高大上。但是我說的是都可以，其實(shí)我覺得這樣說沒錯，但是說了一半，給人就是虛偽或沒上進(jìn)心了。其實(shí)誰都希望自己能有一份充滿挑戰(zhàn)性的工作吧，總是打雜肯定不樂意的。我應(yīng)該表明自己可以接受，是因?yàn)槲椰F(xiàn)在是職場菜鳥，應(yīng)該從最基礎(chǔ)的做起，我現(xiàn)在最需要的不是做高大上的工作，而是進(jìn)入職場，找到做工作的感覺?？上?，我說的太隨便了，沒一句話都像是什么都沒思考過的人，出來混日子說的。應(yīng)該要更加展示自己。

第九題，就是問我們有沒有什么問題，我說的是沒有，這個應(yīng)該也不行，一句沒有，還怎么好好聊天，應(yīng)該要問一下，即使不問也要表明自己不問的原因。不會聊天就是不會溝通，不會溝通是大忌，無論在工作中，還是生活上，一定要學(xué)會與人溝通，溝通是為了讓別人了解自己，也是為了和諧相處，也是為了自己不孤獨(dú)。

所以這次面試，我總結(jié)比上兩次好，但是還不是很好。百度的面試題，是我面試以來，問得比較多的，也問到一些專業(yè)知識的公司，很好?？傆X得沒有充分表達(dá)自己，態(tài)度沒有很到位，思考的很倉促。沒有充分讓別人認(rèn)識自己。一定要有聊，不能敷衍。溝通很重要!!!

其實(shí)所有的問題，hr應(yīng)該不會深究每個問題反映了你什么能力，但是整體問下來，聊天十幾分鐘，他大概就會知道你是什么樣的人，你是不是他要找的人，神態(tài)，舉止，說話的語氣，是不是能說，是不是豐富，是這個整體的印象更重要，所以要從各個方面充實(shí)自己，要說出更豐富的自己。能多說的地方盡量多說，讓hr記住自己是最重要的，至于說了什么其實(shí)沒人會記得。

做什么事都不是那么隨便的，人生就是要很認(rèn)真很認(rèn)真地過，才會把每一天都過的很快樂，很舒心，今天沒有做的鍛煉，明天就會變成疲乏來糾纏你，今天沒有睡好的覺，明天就是變成憔悴繞著你，今天沒有辦完的事，會一直跟著你。但是就是要不放棄，不拋棄，把克服困難當(dāng)成每天要做的修行，就像菩薩修行一樣，茫茫人生，以此為樂。愛所有的人，愛生活，我會加油?？鞓罚】?。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇三

下方我從個人實(shí)習(xí)好處及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié):。

一、本站錦作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。

(1)從知識上講，會計工作是一門專業(yè)**很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自我，掌握最新的會計準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。這樣才能精通自我的工作資料，對企業(yè)的發(fā)展方向做出正確的決定，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

(2)從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊**使其可接觸到超多的共有財產(chǎn)，所以作為會計人員必須要把握好自我**事的尺度，首先自我要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來，是每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強(qiáng)自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

三、工作總結(jié)范文作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和****部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級，做人低三分?！?/p>

四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：

1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的資料，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和**事方法。

3、除努力工作具有職責(zé)心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每一天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，范文大全努力做到更好。

4、善于把握機(jī)會。如果上級把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做，必須不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級對自我的潛力考驗(yàn)或是一次展示自我工作潛力的機(jī)會。

5、堅持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定**事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質(zhì)了。那里我把“教育”改成“知識”，我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的。透過實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自我的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自我做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。

僅僅的一個多月實(shí)習(xí)，感受頗多，將受益終生!

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇四

面試公司：百度面試時間：

面試地點(diǎn)：北京面試職位：實(shí)習(xí)生。

面試分類：互聯(lián)網(wǎng)工作地點(diǎn)：北京。

昨天去了百度總部面試hr實(shí)習(xí)生崗位，有許多想法和大家分享，同時也作為自己的一次總結(jié)。

首先是關(guān)于怎么做簡歷和投簡歷的問題。我在之前已經(jīng)給百度投過一次簡歷，但是沒有回音。但是后來我把簡歷稍微做了一些修改，當(dāng)然內(nèi)容上還是那些內(nèi)容，同時我把投遞時間選在了上午。經(jīng)過這些改變，我很快便在下午的時候收到了來自百度的面試邀請。

下面我把這次面試過程的經(jīng)過大致說一下，百度通知的面試時間是上午8:30，要求提早十分鐘到(沒有要求也最好提早到，以示對雇主的尊重，同時也給自己準(zhǔn)備調(diào)節(jié)的時間)。我去的比較早，8:10左右就到了，然后在前臺那里進(jìn)行了登記，最后到的應(yīng)聘者總共是十四人，基本都來自是北京的高校，中國政法的比較多，北師大去了4個，還有一些京內(nèi)高校，(記不清了，所以帶上紙筆很重要啊，)外地的有從武漢大學(xué)，西南大學(xué)趕過來的學(xué)生。

負(fù)責(zé)本次面試的面試官是百度hr總監(jiān)，面試官是一位看上去比較年輕的人，三十歲左右。面試直接從面試官的自我介紹以及對實(shí)習(xí)生的要求開始，沒有任何寒暄。他開門見山地指出他對人資實(shí)習(xí)生的要求：

一是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)之后就從事人力資源這一行業(yè)的;。

二是時間上要保證半年;。

三是對實(shí)習(xí)生的工作要求不會因?yàn)槟闶菍?shí)習(xí)生而降低要求，也就是說實(shí)習(xí)生的工作量和正式工的工作量是一樣的，他自豪地舉了他之前帶的實(shí)習(xí)生的例子，證明實(shí)習(xí)生也是可以一周出8個offer,甚至一天4個offer，而且是幾十萬的大offer(不是給實(shí)習(xí)生的offer，是實(shí)習(xí)生給出的offer)。所以對本次招聘的實(shí)習(xí)生也仍然會執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。好處是經(jīng)過半年實(shí)習(xí)是有機(jī)會留在百度總部的，當(dāng)然按他的話說，百度出來的實(shí)習(xí)生在求職應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司的時候會給自己增加很多砝碼。

接下來面試官開始要求做兩分鐘的各人自我介紹。記住是兩分鐘，絕對不要超時啊，樓主只能默默地說我超時了，后果很嚴(yán)重啊。所以自我介紹一定要充分準(zhǔn)備啊，廢話不要多，慘痛的教訓(xùn)!!!

再接下來就是問：舉出你覺得你認(rèn)為有趣的，對生活帶來方便的app?

然后我們說了一些。問這個問題其實(shí)是在測試我們對新鮮事物的態(tài)度，提問目的不是我揣測的，而是測試完后面試官自己說的。也就是說他要找的人是勇于新鮮事物進(jìn)行嘗試的人，用他自己的話說，就是“會玩”的人，然后赤裸裸地說了一句：我不喜歡成績好的同學(xué)。(這個就全憑面試官喜好了，沒的說)記得剛才自我介紹的時候還有人非?？渥约簩W(xué)習(xí)成績非常好，汗!!!

形式是14個人分成兩個7人一組，先個人陳述2分鐘，之后統(tǒng)一意見，(統(tǒng)一意見的過程不許用舉手表決的方式，否則直接整組淘汰)，最后是小組派代表陳述。

說實(shí)話，關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論我是頭一遭遇到，因?yàn)橹皼]有面試經(jīng)歷，所以有些云里霧里。

個人面試總結(jié)：1.上面講的都是技術(shù)層面的問題，拋卻這些，其實(shí)最重要的還是個人是否真的適合這家公司，這個職位。如果不適合，那么無論對你自己還是對這家公司都是無益的。2.如果職業(yè)規(guī)劃不存在問題，同時也確實(shí)喜歡并且適合，那么一定要在求職準(zhǔn)備，包括技巧方面做足功夫。3.所有的準(zhǔn)備在沒有經(jīng)歷面試之前都是紙上談兵，所以要勇敢地去嘗試。

是為我的第一次面試經(jīng)歷及總結(jié)。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇五

尊敬的先生/小姐：

您好!我是xx大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)是，明年7月我將順利畢業(yè)并獲得工程學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)情況會有助于我來應(yīng)聘這些職位。

我的英語水平也很突出，在一年級和二年級分別通過了國家四級和六級的考試，有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間，曾協(xié)助教授翻譯過多篇技術(shù)論文。

在大學(xué)期間，我多次獲得各項(xiàng)獎學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

我很希望能加盟貴公司，發(fā)揮我的潛力。隨信附上我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝。

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇六

面試經(jīng)驗(yàn)：

從百度校園招聘開始，我就投了一份簡歷。在別人都有在線筆試機(jī)會的時候，我卻沒有任何消息。

聽說師兄可以給推薦，我就又通過內(nèi)部推薦的方式投遞了一次，這次很快就有消息了――拒信。

那時基本上就放棄了百度?？墒谴蟾?0多天以后，我投遞的第一份簡歷有消息了――通知我在線筆試。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，筆試題答得還湊合。過了幾天給我來了封郵件告知我筆試通過，會找時間安排電話面試。又過了好幾天，我正在剃頭的時候接到百度電話，約了第二天下午三點(diǎn)電話面試。心情異常興奮，回到寢室拼命復(fù)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)并收集百度面試題型……臨陣磨槍呵呵。

百度的面試氛圍很是輕松，讓你很快就覺得是在聊天而不是面試。第一輪主要是在針對我的在線筆試的題目進(jìn)行提問和分析，主要講的是做題的思路和改進(jìn)的方法。面試時間大概有半個小時，覺得應(yīng)該有下一輪。

果然上個星期五晚上接到了百度技術(shù)經(jīng)理的電話，自稱姓劉。在前一天我同學(xué)也是這個時候接到百度第二面電話，看來是同一個人，后來的面試內(nèi)容證實(shí)了是同一個人。面試過程大概如下：

1、介紹一下項(xiàng)目。

2、提了一個問題：上千萬條記錄，統(tǒng)計出重復(fù)記錄最多的前n條。

4、多個線程訪問共享內(nèi)存時因該怎么辦?

5、在寫程序遇到問題的時候，通常采用什么調(diào)試方法?

6、一個client/server的協(xié)議問題。

7、剩下就是隨便聊聊，比如有缺點(diǎn)、期望工作的性質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等。

總結(jié)一下教訓(xùn)：

1、介紹項(xiàng)目的時候不能一味的按照事前想好的模板說，應(yīng)該根據(jù)所申請的工作的性質(zhì)，多說一些和自己申請的工作內(nèi)內(nèi)容相近的東西說。我在介紹我的項(xiàng)目的時候，說了很多硬件的東西，而相關(guān)的linux下的c編程卻沒有提到多少，一大失敗之處。

2、對于他提的第二個問題，當(dāng)時因?yàn)榫o張沒有想出來，掛了電話以后才有了思路。

3、這個概率題以前碰到過，而且和同學(xué)們討論過，答案很早就知道了。但是遇到面試的時候，不能馬上就說出答案，因?yàn)檫@樣擺明了高訴人家你以前就見過這道題，這樣就失去了作為考題的意義。所以，如果事前知道答案也不要馬上說出來，裝作考慮中，然后慢慢說出答案。我就是很快就說出了答案，失敗!

我前面表現(xiàn)那么失敗，基本上已經(jīng)沒有什么希望了，后面的談話已經(jīng)沒有意義了，只不過是禮貌性的結(jié)束這次面試了。

上面的總結(jié)是我收到拒信以后才總結(jié)出來的，還以為能被錄取呢……。

面試官太和藹了，而且氣氛及其融洽，根本沒有任何不好的征兆，面試官好厲害!

至此，我的百度求職過程到此告一段落……生活還在繼續(xù)，工作還得繼續(xù)努力去找，加油!

1.談?wù)勀銓?shù)據(jù)庫中索引的理解。

2.現(xiàn)在普通關(guān)系數(shù)據(jù)庫用得數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么類型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

3.索引的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

n和cache的區(qū)別是什么。

5.如果有幾千個session，怎么提高效率。

n是存儲在什么地方，以什么形式存儲的。

電話：

[百度面試電話多少呢]。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇七

數(shù)據(jù)商業(yè)分析的目標(biāo)是利用大數(shù)據(jù)為所有職場人員做出迅捷，高質(zhì)，高效的決策提供可規(guī)模化的解決方案。商業(yè)分析是創(chuàng)造價值的數(shù)據(jù)科學(xué)。

數(shù)據(jù)商業(yè)分析中會存在很多判斷：

比如想知道線上渠道a、b各自帶來了多少流量，新上線的產(chǎn)品有多少用戶喜歡，新注冊流中注冊的人數(shù)有多少。這些都需要通過數(shù)據(jù)來展示結(jié)果。

我們需要知道渠道a為什么比渠道b好，這些是要通過數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)的。也許某個關(guān)鍵字帶來的流量轉(zhuǎn)化率比其他都要低，這時可以通過信息、知識、數(shù)據(jù)沉淀出發(fā)生的原因是什么。

在對渠道a、b有了判斷之后，根據(jù)以往的知識預(yù)測未來會發(fā)生什么。在投放渠道c、d的時候，猜測渠道c比渠道d好，當(dāng)上線新的注冊流、新的優(yōu)化，可以知道哪一個節(jié)點(diǎn)比較容易出問題，這些都是通過數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測的過程。

所有工作中最有意義的還是商業(yè)決策，通過數(shù)據(jù)來判斷應(yīng)該做什么。這是商業(yè)分析最終的目的。

大數(shù)據(jù)面試中考察的算法相對容易一些，?？嫉挠信判蛩惴ǎ檎宜惴?，二叉樹等，下面講解一些最容易考的算法。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇八

電話面試，是很多企業(yè)在收到簡歷之后，為了在面試前做進(jìn)一步的篩選，而采用的首輪篩選工作。如果你曾經(jīng)花時間去尋找一份工作，你可能有過一到兩次的電話面試的經(jīng)歷。與現(xiàn)場面試相同，電話面試也有其需要注意與掌握的電話面試技巧。就讓我們來細(xì)數(shù)一下在電話面試中那些決定成敗的關(guān)鍵電話面試技巧。

確保你的面試是環(huán)境安靜的，這樣你就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。很明顯，你不應(yīng)該打算在工作的時候接受一次電話面試。如果面試必須在中午進(jìn)行，那么你應(yīng)該讓自己盡量少的離開辦公室。如果在家里閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話并且在你面試的時候不會被打攪。

企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課、也許正在運(yùn)動、也許正在公車上。此時沒有任何準(zhǔn)備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準(zhǔn)備時間稍后再進(jìn)行電話面試。如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等。千萬不要說自己沒有準(zhǔn)備，否則很有可能讓你失去這次機(jī)會。一旦贏得時間，最先做的應(yīng)是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應(yīng)答。

說話要清楚，不要說的太急。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說的太急，面試者將會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深的吸一口氣，然后說:“對不起，請讓我再來一次。”沒有人會因?yàn)檫@些細(xì)微的緊張就給你下定論。不過你千萬不要讓緊張的情緒控制住了自己。

在面試過程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料?；卮饐栴}時語速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行，快了反而會弄巧成拙。如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。

電話面試結(jié)束后，立即掛上電話，寫一份關(guān)于電話面試的簡短的感謝信，如果你發(fā)電子郵件的話必須在一個小時內(nèi)發(fā)出，如果是發(fā)普通信件的話在這一天之內(nèi)就可以了。中國人才網(wǎng)小編以上電話面試技巧僅供參考。

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大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常感謝您，在百忙之中抽出時間閱讀本人的求職自薦信，

中專三年是我不斷完善、充實(shí)自己、豐富自己、樹立自己人生觀、價值觀的三年，這三年里，我積極參加學(xué)校計算機(jī)各比賽，尤以ps設(shè)計最為突出;在兩次比賽中分別獲三等獎，二等獎，受到一些專業(yè)老師的好評。并且我興趣廣泛：特別在乒乓球，閱讀與寫作方面，對文字的執(zhí)迷讓我的文章多次在學(xué)?？锇l(fā)表文章，并且是學(xué)校桃苑文學(xué)社的一員。

我知道這些學(xué)識在面臨物盡其用，人盡其才的今天并不充足，但是我責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，品行端正.最重要的是我有充分的信心能干好每一件工作，并且能以最快的時間適應(yīng)工作環(huán)境，融入公司的團(tuán)隊，我相信，擁有了優(yōu)秀團(tuán)隊協(xié)作精神的我，不僅能配合同事做好工作，更會盡我所能為公司服務(wù)。

我真誠的希望看到此信的有心人能幫我一下!

求職人：

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十

這次面試的竟然是人力資源崗位。當(dāng)時不記得什么時候投遞的簡歷了，不過既然是面試，何樂而不為呢。

下午接到的電話通知，一個hr姐姐，聲音很甜。電話的主要內(nèi)容就是預(yù)約面試時間，挺客氣的。然后又e-mail過來一封面試邀請函，還附帶一個在線小測試，主要是關(guān)于行測題目的，很順利的完成了。

第二天提早半個小時到達(dá)了面試地點(diǎn)，公司看起來挺不錯的，有幾個面試的人也在等待，期間和一個人聊了一下，那個人竟然是來入職的，于是，我趕緊向他請教了一些面試問題。。。

后面就是填了一個基本信息表，中英文混雜。

面試前有一個筆試測試，主要內(nèi)容是中-英語郵件的翻譯（各一篇），其次就是幾道行測試題，很簡單，時間也很充足，所以，不用怕。另外我也覺得他只是想看一下你的英語水平，只要不至于太差，還是都可以過的。

后面就是單面了，一個hr姐姐把我喊進(jìn)了一個會議室，然后開始翻閱我的簡歷，不用自我介紹，她直接就是問了我一些簡單的信息，然后開始正式發(fā)問。

q：你的專業(yè)和人力資源相差甚遠(yuǎn)，為什么會想到來面試人力資源崗位？

a：當(dāng)時沒想到會問這個問題，所以靈機(jī)一動說道，我當(dāng)時只是填寫的應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的崗位，具體也沒說是人力資源。

q：哦，那這樣啊，我們也有一些其他的崗位在招聘，比如說檢測什么的。

a：檢測崗位我可以?。ㄟ@個我表示相當(dāng)不要臉）。

q：那你以前做過什么檢測類的實(shí)驗(yàn)嗎。

a：做過啊，然后把大學(xué)和讀研期間的儀器檢測經(jīng)歷都說了一下。。。

q：哦，那你的情況我也基本了解了，最后想問一下你的時間能保證每周4天以上嗎？

a：暑假期間是絕對可以的，但是開學(xué)以后就不能保證了，不過我能保證來3天每周（這個回答讓我后悔死了）。

q：哦，那行，如果有下一步的面試通知我們會在一周內(nèi)聯(lián)系你的'，你還有什么問題嗎？

a：我問了一下實(shí)習(xí)的內(nèi)容以及地點(diǎn)然后就結(jié)束了（估計是檢測類的崗位她不是很熟悉，所以就。。。）。

總結(jié)：

2、沒事的時候可以做一些行測類的題目，增加一下經(jīng)驗(yàn)。

3、面試前盡量和一些其他求職者進(jìn)行交流，很可能會有意想不到的收獲。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十一

十種常見排序算法可以分為兩大類：

：通過比較來決定元素間的相對次序，由于其時間復(fù)雜度不能突破o(nlogn)，因此也稱為非線性時間比較類排序。

：不通過比較來決定元素間的相對次序，它可以突破基于比較排序的時間下界，以線性時間運(yùn)行，因此也稱為線性時間非比較類排序。

穩(wěn)定：如果a原本在b前面，而a=b，排序之后a仍然在b的前面。

不穩(wěn)定：如果a原本在b的前面，而a=b，排序之后a可能會出現(xiàn)在b的后面。

時間復(fù)雜度：對排序數(shù)據(jù)的總的操作次數(shù)。反映當(dāng)n變化時，操作次數(shù)呈現(xiàn)什么規(guī)律。

空間復(fù)雜度：是指算法在計算機(jī)內(nèi)執(zhí)行時所需存儲空間的度量，它也是數(shù)據(jù)規(guī)模n的函數(shù)。

下面講解大數(shù)據(jù)中最常考的兩種：

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是一名計算機(jī)專業(yè)的.畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機(jī)會。作為一名會計算機(jī)專業(yè)的中專學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從計算機(jī)基礎(chǔ)知識到運(yùn)用等許多方面。通過對這些知識的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時踐和實(shí)習(xí)中，具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強(qiáng)鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識，吸收管理經(jīng)驗(yàn)。我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

謝謝!

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日。

大數(shù)據(jù)面試話術(shù)篇十三

尊敬的先生/小姐：

作為一名初出校門走向社會的學(xué)生，我認(rèn)為我最缺乏的是豐富的社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，這或許讓你猶豫不決，但我有著青年人的熱情和赤誠，有著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和集體合作精神，真心希望貴公司能給我一個機(jī)會，我愿與貴公司同甘共苦，共創(chuàng)未來！長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀(jì)，我有信心憑自己的能力為貴公司的事業(yè)添一份力量，希望貴公司可以成為那個可以實(shí)現(xiàn)自我價值的大舞臺，也希望為我自己贏得一片天空。

過去并不代表未來，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，在求學(xué)之路中養(yǎng)成積極樂觀，進(jìn)取的品質(zhì)和滿腔的熱情，使我有信心能很快勝任自己的本職工作，并且在實(shí)際中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己。我堅信真誠勤奮可以創(chuàng)造奇跡。

再次感謝你在百忙之中一閱，并衷心祝愿貴單位蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！靜侯你的佳音！

自薦人：

20xx年5月20日。