鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇(通用15篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇一

今年以來，我們公司認(rèn)真貫徹省委關(guān)于建設(shè)安全陜西的決策配置和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好安全創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗(yàn)實(shí)施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部安全王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印刷《市區(qū)社會管理現(xiàn)代化試驗(yàn)實(shí)施方案》，鞏固措施，多點(diǎn)發(fā)展，有效維護(hù)全區(qū)政治社會穩(wěn)定。

(1)發(fā)揮作用。一是率先完成城鎮(zhèn)(街道)政法委員的配置。根據(jù)中國共產(chǎn)黨陜西省委政法委員會《推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街政法委員配備工作，根據(jù)干部免責(zé)程序，各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法和綜合穩(wěn)定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩(wěn)定為干部考察的重要考慮標(biāo)準(zhǔn)。在干部準(zhǔn)備的時(shí)候，總是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)格把選手的使用者關(guān)口，把對黨忠誠作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治質(zhì)量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎(chǔ)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識。建立綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合治理各項(xiàng)措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅(jiān)決一票否決。同時(shí)，根據(jù)《公務(wù)員職稱與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時(shí)，檢查訪問通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標(biāo)年度評價(jià)體系。區(qū)域?qū)彶檗k公室已將區(qū)域黑除惡專業(yè)斗爭審查和市域社會管理現(xiàn)代化試驗(yàn)?zāi)甓热蝿?wù)兩項(xiàng)指標(biāo)納入2020年度目標(biāo)責(zé)任審查指標(biāo)。

(二)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新結(jié)構(gòu)。一是加強(qiáng)保障的執(zhí)行。根據(jù)《銅川市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則印發(fā)的通知》，每個(gè)社區(qū)每年執(zhí)行1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)性。

用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號)，在全區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個(gè)網(wǎng)格中建立黨小組。將20個(gè)社區(qū)劃分為261個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)261個(gè)網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個(gè)，聯(lián)建53個(gè)，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。

三是全面實(shí)行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，通過共同開展活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動(dòng)共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等重大事項(xiàng)。

(三)加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。

一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊(duì)伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，在落實(shí)好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時(shí)，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動(dòng)8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進(jìn)階”動(dòng)態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級管理制度為著力點(diǎn)，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，對每個(gè)星級黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作，使每項(xiàng)工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。

(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng)。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng)，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。

全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進(jìn)此項(xiàng)工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動(dòng)缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局未有效形成。

一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時(shí)，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動(dòng)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，落實(shí)好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動(dòng)共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。

三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力。

四是強(qiáng)化社會組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，培育黨建工作示范點(diǎn)，通過示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇二

市委政法委副書記、市市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任張振國，市市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作各個(gè)專班、部分牽頭單位、責(zé)任單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參會。

會上，市郵政管理局、市教育體育局、市科協(xié)、市司法局等10個(gè)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作牽頭單位和市生態(tài)環(huán)境局等4個(gè)責(zé)任單位分別按照分工，就各單位在市域社會治理工作中的進(jìn)展、具體做法、取得的經(jīng)驗(yàn)和成績以及下一步的打算等進(jìn)行了匯報(bào)。在各牽頭單位匯報(bào)的同時(shí)，張振國等進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，指出各單位在工作中存在的不足并給出建議。針對個(gè)別重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，張振國等和牽頭單位有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了研討。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇三

這個(gè)20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級人事部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照科學(xué)人才觀的要求，進(jìn)一步抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項(xiàng)人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進(jìn)人事人才工作和諧發(fā)展。

強(qiáng)化年度考核，狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照考核程序，完成了20xx年度全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎(jiǎng)工作。全鎮(zhèn)共75名機(jī)關(guān)全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優(yōu)秀干部8名，其中公務(wù)員2名，事業(yè)人員6名，43名公務(wù)員評為考核稱職等次，32名事業(yè)人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作，我鎮(zhèn)較好地落實(shí)了公平、公正、合理的要求，使日?？己撕湍杲K考核得到有機(jī)結(jié)合，廣大干部的工作積極性得到充分調(diào)動(dòng)，責(zé)任意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。

我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，上報(bào)上級人事部門關(guān)于科級干部選拔上崗的實(shí)施方案，選拔上崗職位共3個(gè)，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)職位2個(gè)，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)。

及時(shí)更新我鎮(zhèn)干部名冊工作，對招錄、調(diào)入、調(diào)出人員的相關(guān)個(gè)人信息做到及時(shí)更新，整理公務(wù)員及事業(yè)編在職人員及離退休干部的'個(gè)人工資檔案，保證信息的準(zhǔn)確性，為一年一度的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年終統(tǒng)計(jì)做好準(zhǔn)備工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)的全力支持下，緊盯考核目標(biāo)，突出實(shí)干實(shí)效，全力推進(jìn)“平安創(chuàng)建”、“社會治理創(chuàng)新”等各項(xiàng)工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續(xù)秉承務(wù)實(shí)作風(fēng)，緊緊圍繞“三個(gè)全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結(jié)合街道實(shí)際，以新起點(diǎn)、新要求、新理念、新舉措、繼續(xù)謀劃街道社會治理工作，爭創(chuàng)和諧穩(wěn)定**新篇章。

一是繼續(xù)完善“智慧安防”項(xiàng)目建設(shè)。今年計(jì)劃投入概算690萬元，統(tǒng)籌推進(jìn)智慧安防項(xiàng)目升級建設(shè);重點(diǎn)做好公共區(qū)域、重點(diǎn)部位“人臉識別”點(diǎn)位新增;新型社區(qū)及開放式小區(qū)監(jiān)控提升改造及新增;新建道路、新開發(fā)地塊、及個(gè)別部位監(jiān)控補(bǔ)盲;模擬監(jiān)控提升改造;大數(shù)據(jù)分析室共五個(gè)子項(xiàng)目，做好系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)用和平臺管理等工作，最大限度發(fā)揮智慧安防工程增強(qiáng)治安管理和打擊、預(yù)防犯罪方面的作用。二是全力推進(jìn)區(qū)級試點(diǎn)智慧工程。2019年區(qū)政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運(yùn)用、智慧綜治項(xiàng)目、智慧安置小區(qū)建設(shè)等試點(diǎn)工程，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息技術(shù)，統(tǒng)籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點(diǎn)契機(jī)，綜合定位、合理布局，充分結(jié)合好、利用好已有的監(jiān)控平臺，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)和預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)隱患，優(yōu)化資源配置，如期完成試點(diǎn)工作，提煉工作經(jīng)驗(yàn)，更好的服務(wù)群眾、給群眾帶來實(shí)實(shí)在在的便利。三是深化“四個(gè)平臺”。在已有的工作框架下，重點(diǎn)深化探索聯(lián)調(diào)訪調(diào)、聯(lián)防聯(lián)處、聯(lián)合執(zhí)法三項(xiàng)工作機(jī)制。強(qiáng)化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴(kuò)充“律師智囊團(tuán)”、“銀色調(diào)處人才庫”等社會組織，互聯(lián)多方力量，強(qiáng)化執(zhí)法支撐、加強(qiáng)站所聯(lián)動(dòng)，簡化工作程序，著力提升聯(lián)合執(zhí)法及時(shí)性，實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法工作常態(tài)化管理。通過執(zhí)法練兵，不斷提升部門執(zhí)法效力，并形成了一定的執(zhí)法威懾。

一是發(fā)揮網(wǎng)格力量。落實(shí)完成專職網(wǎng)格員“一格一?！迸鋫涔ぷ?，多層次的開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)日常排查專業(yè)化，規(guī)范化，實(shí)效化;進(jìn)一步配強(qiáng)如執(zhí)法記錄儀等網(wǎng)格裝備，加強(qiáng)工作取證，提高工作效率，保護(hù)網(wǎng)格員自身權(quán)益;廣泛開展專職網(wǎng)格員身份宣傳，增加網(wǎng)格員社會認(rèn)知度和身份認(rèn)同感。進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)格考核，建立能上能下的工作機(jī)理機(jī)制。探索引入專職網(wǎng)格員工作報(bào)告制，拉近“網(wǎng)群”關(guān)系，綜合推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格工作順利開展。二是發(fā)動(dòng)站所力量。結(jié)合前期工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)統(tǒng)籌下沉部門多方力量資源，加強(qiáng)統(tǒng)一監(jiān)管，強(qiáng)化整體聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步建立健全工作會商、聯(lián)合執(zhí)法等機(jī)制，開展區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的聯(lián)合執(zhí)法和綜合整治，深入推進(jìn)“掃黑除惡”、“雷霆行動(dòng)”、全域交通治理等重點(diǎn)整治工作，繼續(xù)扎實(shí)開展信息聯(lián)動(dòng)聯(lián)查，基礎(chǔ)隱患排查和“兩站兩員”建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，形成街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，條線常態(tài)協(xié)作的良好格局。三是發(fā)展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網(wǎng)格員素質(zhì)鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創(chuàng)新的積極成果。2019年要繼續(xù)加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時(shí)，不斷吸納壯大兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍，引導(dǎo)社會成員更廣泛的參與到矛盾調(diào)解、社區(qū)矯正、重點(diǎn)人管控等工作中去，構(gòu)建共建共治共享的社會管理格局。

一是平安創(chuàng)建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安企業(yè)、平安校園等創(chuàng)建活動(dòng)。以“一體兩翼”工作體系建設(shè)為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機(jī)制。不斷推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監(jiān)管體系,著重強(qiáng)化民間金融風(fēng)險(xiǎn)排查力度，做到監(jiān)管零盲區(qū)。加強(qiáng)重點(diǎn)隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學(xué)化管理水平。確保不發(fā)生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發(fā)力。2019年平安宣傳工作，要立足現(xiàn)狀，針對宣傳覆蓋的難點(diǎn)區(qū)域和人群，以“點(diǎn)—線—面”有機(jī)結(jié)合，即選定重點(diǎn)宣傳部位，學(xué)校、企業(yè)、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區(qū)人員流動(dòng)較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補(bǔ)盲提升工作。針對農(nóng)村社區(qū)采用“送戲下鄉(xiāng)，“送節(jié)目下基層”，以活動(dòng)帶動(dòng)宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區(qū)增加多媒體設(shè)備運(yùn)用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區(qū)，各拍攝一部宣傳短片，結(jié)合社區(qū)自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創(chuàng)建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認(rèn)同感，變目前被動(dòng)上門宣傳，為群眾主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)宣傳。通過持續(xù)不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進(jìn)一步得到鞏固和提升。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇五

為深入貫徹落實(shí)***總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新的原則，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進(jìn)市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左右的時(shí)間，開展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的指導(dǎo)核心地位。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點(diǎn)，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

(一)深入推進(jìn)化解社會矛盾，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。

1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，堅(jiān)持和完善每月摸排調(diào)查機(jī)制，做實(shí)工作臺賬，落實(shí)到人、限期化解。

2、維護(hù)群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，打擊基層涉黑犯罪，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀(jì)等損害群眾利益的行為。

3、加強(qiáng)維穩(wěn)分析研判，落實(shí)和加強(qiáng)對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動(dòng)維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預(yù)防和減少社會矛盾。

4、切實(shí)解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實(shí)行一案一策，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期解決，認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動(dòng)面上問題的解決，依法推進(jìn)信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實(shí)把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。

(二)深入推進(jìn)涉農(nóng)土地問題整治，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

5、解決被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償款，積極推進(jìn)土地制度改革，開展自查自清，逐項(xiàng)落實(shí)整改，3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。

6、落實(shí)農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時(shí)間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。

7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項(xiàng)治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進(jìn)行摸底排查。

(三)深入推進(jìn)農(nóng)村土地權(quán)益保護(hù)，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。

8、推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認(rèn)真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認(rèn)真做好確權(quán)工作。

9、加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快完善平臺體系的應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運(yùn)用。

(四)深入推進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運(yùn)行。

10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費(fèi)保障五個(gè)統(tǒng)一。

爭取到2022年建成文化體育、衛(wèi)生計(jì)生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺，全面實(shí)現(xiàn)“有機(jī)構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費(fèi)”。

11、推進(jìn)基層民主和法制建設(shè)，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動(dòng)。

(五)深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

12、強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責(zé)，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)。

13、規(guī)范村極組織運(yùn)作，全面實(shí)行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。

14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動(dòng)計(jì)劃(2020---2022)，按比例排查整頓，形成常態(tài)化機(jī)制。

六)其他方面。

創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結(jié)合，堅(jiān)持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設(shè)置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領(lǐng)導(dǎo)組及各項(xiàng)職責(zé)。

因**鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的指導(dǎo)意見，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動(dòng)、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個(gè)單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔(dān)任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認(rèn)真落實(shí)人防、物防措施。五級聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個(gè)戶五個(gè)層級形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化督促指導(dǎo)，鎮(zhèn)干部具體落實(shí)工作任務(wù)，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，能夠快速有效地下達(dá)指令、收集信息、解決問題，進(jìn)一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進(jìn)一步加強(qiáng)了信息互通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力，真正實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。

以黨建為核心，堅(jiān)持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線，以點(diǎn)帶面，通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、加強(qiáng)治安管理、加強(qiáng)掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。

我鎮(zhèn)**村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平，建成了300平米的便民服務(wù)大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個(gè)農(nóng)村的所有服務(wù)項(xiàng)目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時(shí)還制定詳細(xì)的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進(jìn)一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負(fù)責(zé)，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導(dǎo)組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了可喜的成績。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進(jìn)市域社會治理工作，將社會治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，夯實(shí)社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇六

按照要求，現(xiàn)將我局社會治理現(xiàn)代化工作開展情況自評報(bào)告如下：

1、持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“清單制管理”、“三個(gè)必須”和屬地監(jiān)管責(zé)任。擬定縣委、縣委常委會、縣政府、縣政府常務(wù)會安全責(zé)任清單。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)管理部門責(zé)任清單，強(qiáng)化落實(shí)。實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作考核和“黨政同責(zé)”工作目標(biāo)任務(wù)及考評細(xì)則。2、督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制。一是持續(xù)開展建設(shè)工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”實(shí)施綜合監(jiān)督管理；二是按照安全生產(chǎn)清單制管理工作要求，牽頭組織各行業(yè)管理部門、企業(yè)擬定“4項(xiàng)清單”（主體責(zé)任清單、重大風(fēng)險(xiǎn)管控清單、崗位責(zé)任清單、日常監(jiān)管清單），推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)落地。

二、穩(wěn)控公共安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測關(guān)10分。

1、持續(xù)加強(qiáng)震情分析和減災(zāi)準(zhǔn)備。根據(jù)國家、省、州防震減災(zāi)工作會議精神，完成了我縣地震重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)應(yīng)對工作方案；制定印發(fā)了應(yīng)急行動(dòng)工作手冊；修訂完善我縣地震專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。2、持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警和隱患排查。與縣氣象局、縣水文站、縣水利局、縣自然資源局等部門建立了會商研判、信息共享、信息等機(jī)制，對汛期氣象、水情等進(jìn)行會商研判，加強(qiáng)對汛情、雨情等級分類預(yù)警，及時(shí)預(yù)警信息。3、持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格信息報(bào)送。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班值守制度，實(shí)行24小時(shí)值班備勤。嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報(bào)送有關(guān)規(guī)定，確?？焖夙憫?yīng)、妥善應(yīng)對、高效處置。4、持續(xù)強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法，重點(diǎn)工作推進(jìn)有序有效。制定印發(fā)了安全生產(chǎn)三年整治行動(dòng)計(jì)劃，組織開展了“筑安20xx”、“排險(xiǎn)除患”集中整治工作。一是堅(jiān)持“安委會例會制度”。二是堅(jiān)持“道路交通、非煤礦山、?；戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全聯(lián)席會議制度”。三是堅(jiān)持“專家把脈制度”。通過“政府購買服務(wù)”的形式，采取“專家+執(zhí)法”、“專家會診”的方式，幫助企業(yè)查找存在的突出安全隱患，指導(dǎo)企業(yè)有針對性地加以解決，預(yù)防和降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)。四是與武警中隊(duì)、安能三局簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，迅速組織搶險(xiǎn)救援。

1、健全縣鄉(xiāng)應(yīng)急指揮平臺建設(shè)。資金已到位，建設(shè)方案已制定，這項(xiàng)工作預(yù)計(jì)今年啟動(dòng)，明年底完成。整合公安、水利等相關(guān)部門資源，實(shí)現(xiàn)共享。2、強(qiáng)化應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。一是做好應(yīng)急物資儲備和年度更新、補(bǔ)充。二是全縣組建應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍17支1892人。（其中：專業(yè)隊(duì)伍為縣消防救援隊(duì)，半專業(yè)隊(duì)伍為縣森林滅火大隊(duì)，其余為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)干民兵）。與駐瀘部隊(duì)、安能公司簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能迅速組織搶險(xiǎn)救援，最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。三是組建“輕騎兵前突小隊(duì)和志愿消防速報(bào)員”應(yīng)急處突信息速報(bào)隊(duì)伍，解決“斷電、斷路、無信號、惡劣天氣”條件下“突不進(jìn)去”“傳不出來”等實(shí)戰(zhàn)難題，為防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。3、積極開展宣傳演練。與“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“7.28”唐山地震、安全生產(chǎn)月等宣傳活動(dòng)相結(jié)合，利用縣電視臺和“之聲”微信公眾號、“七進(jìn)”活動(dòng)讓廣大群眾學(xué)習(xí)知曉防災(zāi)避險(xiǎn)知識。同時(shí)，常態(tài)化推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急避險(xiǎn)演練，使廣大人民群眾能掌握逃生技能、熟悉逃生路線、增強(qiáng)逃生能力。牽頭組織完成縣20xx年縣級防震減災(zāi)綜合應(yīng)急演練。

根據(jù)《省市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作自評細(xì)則（試行）》表我局涉及自評內(nèi)容是第56、57、58條，總分值為30分，自評得分為28分，其中未得分項(xiàng)為58條第1點(diǎn)，未得分原因?yàn)椋航刂聊壳?，州局已下達(dá)建設(shè)資金140萬元，已編制項(xiàng)目建設(shè)方案，進(jìn)入項(xiàng)目建設(shè)前期工作。

繼續(xù)推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化有關(guān)工作，完善相關(guān)責(zé)任制度，大力推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級應(yīng)急綜合指揮平臺建設(shè)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)化、扁平化、合成化、合成化應(yīng)急處置模式，定期開展綜合實(shí)戰(zhàn)演練你，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，提高動(dòng)態(tài)監(jiān)測與實(shí)時(shí)預(yù)警能力，充分發(fā)揮安辦的綜合協(xié)調(diào)職能，保障公共安全綜合監(jiān)管。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇七

今年以來，我單位能認(rèn)真貫徹省委關(guān)于建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案（20xx-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案》，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維護(hù)全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

??（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項(xiàng)工作已全面完成。?二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在干部醞釀時(shí)始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅(jiān)持把“對黨忠誠”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致群體性事件，造成惡劣影響的堅(jiān)決做到“一票否決”。同時(shí)，按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時(shí)核查信訪舉報(bào)，對發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標(biāo)年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭考評及市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)年度任務(wù)兩項(xiàng)指標(biāo)納入20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。

（二）加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí)。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則的通知》要求，落實(shí)每個(gè)社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔20xx〕49號），在全區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個(gè)網(wǎng)格中建立黨小組。將20個(gè)社區(qū)劃分為261個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)261個(gè)網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個(gè)，聯(lián)建53個(gè)，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。

三是全面實(shí)行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)對培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，通過共同開展活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動(dòng)共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共同研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等重大事項(xiàng)。

??（三）加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。

一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊(duì)伍。二是積極引導(dǎo)社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務(wù)”為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，在落實(shí)好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時(shí)，開展“黨建指導(dǎo)員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動(dòng)8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進(jìn)階”動(dòng)態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級管理制度為著力點(diǎn)，按照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，對每個(gè)星級黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作，使每項(xiàng)工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。

（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng)。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng)，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù)，積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。

全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保障黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進(jìn)此項(xiàng)工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動(dòng)缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局未有效形成。

一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時(shí)，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大力推動(dòng)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，落實(shí)好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動(dòng)共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。

三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力。

四是強(qiáng)化社會組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)范社會組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，培育黨建工作示范點(diǎn)，通過示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇八

市應(yīng)急局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理工作的重要指示精神，結(jié)合總書記關(guān)于平安中國建設(shè)重要指示精神，認(rèn)真中央、省市委的部署要求，堅(jiān)持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

20xx年9月，一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應(yīng)急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關(guān)明同志為組長，各黨委委員為副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真分解，任務(wù)明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應(yīng)急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作任務(wù)分解的通知》，明確提出了各項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。二是建立工作推進(jìn)機(jī)制。根據(jù)鶴社治〔20xx〕1號文件要求認(rèn)真推進(jìn)公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時(shí)召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進(jìn)各成員單位工作開展，同時(shí)建立微信群，加強(qiáng)成員單位之間的溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)收集各成員單位反饋的意見建議，并進(jìn)行反饋。三是及時(shí)上報(bào)信息。按照市域社會治理領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求及時(shí)上報(bào)了《中共鶴壁市應(yīng)急管理局委員會關(guān)于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作任務(wù)分解的通知》、《關(guān)于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項(xiàng)小組推進(jìn)會的通知》、《公共安全專項(xiàng)小組第一次工作推進(jìn)會情況匯報(bào)》、應(yīng)急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報(bào)、市應(yīng)急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點(diǎn)等工作信息和總結(jié)。

1、及時(shí)建成平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是為提高全市應(yīng)急管理綜合能力，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為全市“兩個(gè)高質(zhì)量”發(fā)展提供保障，市應(yīng)急管理局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，健全應(yīng)急管理體系，主動(dòng)適應(yīng)應(yīng)急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關(guān)于改革完善應(yīng)急管理體系的實(shí)施意見》(鶴政〔20xx〕20號)，成立了鶴壁市人民政府應(yīng)急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項(xiàng)應(yīng)急指揮部。二是為深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)城市安全發(fā)展的實(shí)施意見》(豫辦〔20xx〕30號)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化城市運(yùn)行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災(zāi)減災(zāi)抗災(zāi)能力,推動(dòng)國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應(yīng)急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》(鶴辦〔20xx〕11號)，成立了以市委主要領(lǐng)導(dǎo)任第一組長，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)部門精干力量組成了工作專班，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況。三是市應(yīng)急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應(yīng)急救援能力制定了《鶴壁市應(yīng)急管理局20xx年工作要點(diǎn)》，并與各縣區(qū)局、機(jī)關(guān)各科室簽定了目標(biāo)責(zé)任書。

2、調(diào)整充實(shí)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。市應(yīng)急管理局根據(jù)年度工作責(zé)任目標(biāo)和單位實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)了綜治和平安建設(shè)工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應(yīng)急管理局關(guān)于調(diào)整綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(鶴應(yīng)急〔20xx〕14號)。

積極做好平安建設(shè)宣傳教育。市應(yīng)急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災(zāi)減災(zāi)日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應(yīng)急救援以及減災(zāi)救災(zāi)常識，提高群眾的安全意識和特殊時(shí)期的應(yīng)急自救能力。積極發(fā)動(dòng)群眾參加網(wǎng)上平安建設(shè)滿意度調(diào)查，提高群眾對平安建設(shè)的滿意度。

3、行業(yè)平安建設(shè)。按市委政法委的安排部署，市應(yīng)急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)對創(chuàng)建單位進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。

4、依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，健全矛盾風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)運(yùn)處置機(jī)制和工作預(yù)案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動(dòng)期間全局治安大局平穩(wěn)，市應(yīng)急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動(dòng)方案》，深入摸底，全面排查，及時(shí)消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點(diǎn)人群10人，落實(shí)化解穩(wěn)控措施10人;重點(diǎn)部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個(gè)，化解問題13個(gè)。雙化解率均達(dá)到100%。二是為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》以及全國危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關(guān)于開展危險(xiǎn)化學(xué)品雙重預(yù)防建設(shè)試點(diǎn)省，市委、市政府同時(shí)將雙重預(yù)防體系建設(shè)工作列入市深化改革重點(diǎn)事項(xiàng)，市應(yīng)急局及時(shí)跟進(jìn)，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系實(shí)施方案》、《鶴壁市20xx年全面推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防建設(shè)工作方案》，明確工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、重點(diǎn)任務(wù)和責(zé)任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預(yù)防體系建設(shè)暨專項(xiàng)整治三年行動(dòng)推進(jìn)會上作了發(fā)言。三是20xx年以來，市應(yīng)急管理局黨委，積極推進(jìn)“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動(dòng)，認(rèn)真制定工作計(jì)劃和工作臺賬，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關(guān)單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收命名辦法。

6、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)。市應(yīng)急局堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨委第一議題、學(xué)員集中學(xué)習(xí)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》第一卷、第二卷、第三卷等相關(guān)理論著作，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)應(yīng)急隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

7、認(rèn)真開展“五進(jìn)”活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要論述精神，進(jìn)一步提升應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化，有效推動(dòng)安全宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，筑牢安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)人民防線，鶴壁市應(yīng)急管理局積極開展“五進(jìn)”活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇九

???根據(jù)縣市域社會治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于加強(qiáng)20xx年縣市域社會治理現(xiàn)代化工作的通知》和《縣市域社會治理現(xiàn)代化全面深化平安建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將我局市域社會治理現(xiàn)代化工作開展情況報(bào)告如下：

一是及時(shí)與十四五規(guī)劃編制單位對接，將社會治理和平安建設(shè)、社會治理要素?cái)?shù)據(jù)化、治理標(biāo)準(zhǔn)化、推進(jìn)社會治理多網(wǎng)融合等作為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要內(nèi)容，納入十四五規(guī)劃中。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《省加強(qiáng)和規(guī)范守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒對象名單管理工作的實(shí)施意見》、《省公共資源交易領(lǐng)域嚴(yán)重失信聯(lián)合懲戒實(shí)施辦法》、《省工程建設(shè)領(lǐng)域評標(biāo)專家守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒暫行辦法》、《州誠信“紅黑榜”發(fā)布實(shí)施方案》等系列文件，褒揚(yáng)誠信、懲戒失信，推動(dòng)形成“誠實(shí)守信、崇德向善”的良好社會環(huán)境。

三是進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政許可、行政處罰等信用信息公開工作。組織各相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員及時(shí)關(guān)注天府信用、信用微信公眾號，打造“信用”，增強(qiáng)城市綜合競爭力。積極引導(dǎo)各相關(guān)部門及時(shí)在州信用體系建設(shè)平臺規(guī)范填報(bào)行政許可和行政處罰信息，加強(qiáng)信用信息公開和共享。

下一步，我局將持續(xù)開展市域社會治理現(xiàn)代化全面深化平安建設(shè)工作，抓好牽頭事項(xiàng)、配合事項(xiàng)各項(xiàng)工作，確保市域社會治理現(xiàn)代化工作有序有力推進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇十

今年以來，我單位能認(rèn)真貫徹省委建設(shè)平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據(jù)《銅川市王益區(qū)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實(shí)際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)實(shí)施方案》，夯實(shí)措施，多點(diǎn)發(fā)力，有效維持全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

（一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項(xiàng)工作已全面完成。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。在干部醞釀時(shí)始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅(jiān)持把“關(guān)于黨忠誠作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求，將”干凈干事作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化“為民服務(wù)的宗旨意識。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和”一票否決制，關(guān)于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力，導(dǎo)致造成惡劣影響的堅(jiān)決做到“一票否決。同時(shí)，依照《公務(wù)員職務(wù)與職級并且行規(guī)則》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時(shí)核查信訪舉報(bào)，關(guān)于發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止”帶病提拔。

（二）加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保證落實(shí)。依照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保證實(shí)施細(xì)則的通知》要求，落實(shí)每個(gè)社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用，防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用，用得其所。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn)，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》（銅王組發(fā)〔20xx〕49號），在全區(qū)推進(jìn)”黨建網(wǎng)格建設(shè)，以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個(gè)網(wǎng)格中建立黨小組。將20個(gè)社區(qū)劃分為261個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體、網(wǎng)格黨員為支撐的三級網(wǎng)格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務(wù)代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格，有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)261個(gè)網(wǎng)格，單建網(wǎng)格黨小組77個(gè)，聯(lián)建53個(gè)，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。

三是全面實(shí)行”兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制，經(jīng)過簽署共建協(xié)議、交叉任職、人才結(jié)關(guān)于培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建，經(jīng)過共通開展活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動(dòng)共聯(lián)，經(jīng)過整合盤活信息、陣地、文化、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享，構(gòu)建黨員”一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人為”一家親。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員，共通研討黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等重大事項(xiàng)。

（三）加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨關(guān)于社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。

一是持續(xù)抓好社會組織黨員隊(duì)伍發(fā)展。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，層層壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大社會組織黨員隊(duì)伍。二是積極導(dǎo)致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動(dòng)。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會組織”雙提升、雙融入、雙服務(wù)為抓手，扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，在落實(shí)好“三會一課、”主題黨日、組織生活會等基本制度的同時(shí)，開展“黨建指導(dǎo)員選派、”黨員微課、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)和”黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘、爭當(dāng)先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動(dòng)8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進(jìn)階動(dòng)態(tài)考核管理制度。以”梯形進(jìn)階分級管理制度為著力點(diǎn)，依照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展、黨員隊(duì)伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典范培樹等重點(diǎn)內(nèi)容，關(guān)于每個(gè)星級黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級管理，切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作，使每項(xiàng)工作看得見、推進(jìn)穩(wěn)、有成效。

（四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看行動(dòng)。充分發(fā)揮老干部作用。為保證全區(qū)離退休老干部”學(xué)有組織、樂有場所、養(yǎng)有保證、為有平臺，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看行動(dòng)，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展”四就近服務(wù)試點(diǎn)工作，成立離退休支部及老年大學(xué)分校，為離退休老干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用提供全方位的服務(wù)，積極導(dǎo)致離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，導(dǎo)致參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù)，切實(shí)有效提升全社會的平安建設(shè)參與率、滿意率、知曉率。

全市市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機(jī)制落實(shí)還不到位。目前，全區(qū)20個(gè)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組，但在落實(shí)保證黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進(jìn)此項(xiàng)工作中缺乏思路，可復(fù)制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質(zhì)效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動(dòng)缺乏載體，雙向融入互動(dòng)格局未有效形成。

一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜。同時(shí)，推進(jìn)智慧化體系建設(shè)，切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺，打通壁壘，讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。

二是大舉推動(dòng)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針關(guān)于聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題，落實(shí)好社區(qū)”兼職委員制，完備黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務(wù)共做、活動(dòng)共聯(lián)，著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會治理新格局。

三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工隊(duì)伍建設(shè)。著眼明年換屆，加強(qiáng)社區(qū)“兩委班子研判，培養(yǎng)接班人，為提升”紅旗經(jīng)驗(yàn)提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊(duì)伍建設(shè)，接合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)注入生機(jī)和活力。

四是強(qiáng)化社會組織黨的建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化關(guān)于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進(jìn)一步規(guī)矩社會組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持好”三會一課制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展"評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)活動(dòng)，孕育黨建工作示范點(diǎn)，經(jīng)過示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)社會組織黨建工作規(guī)矩化制度化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇十一

根據(jù)中央、省委關(guān)于推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化有關(guān)政策精神，圍繞創(chuàng)建“全國社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市”目標(biāo)，我市以“文明銀行”項(xiàng)目為亮點(diǎn)，著力推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將2020年至今進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、試點(diǎn)創(chuàng)建中相關(guān)重點(diǎn)工作開展情況。

（一）注重政治建設(shè)，確保黨建引領(lǐng)。

著力發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用，提升理論武裝工作的向心力。一是著力提升理論學(xué)習(xí)水平，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)規(guī)范化常態(tài)化高效化。建立起完善的馬克思理論研究保障制度，落實(shí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組等學(xué)習(xí)制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作；二是進(jìn)一步完善各級黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)、調(diào)研、考勤等制度，將各級黨委（黨組）主體責(zé)任真正落到實(shí)處；三是積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，遵循治理規(guī)律，把握時(shí)代特征，運(yùn)用先進(jìn)理念、科學(xué)態(tài)度、專業(yè)方法、精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)提升治理效能。

（二）注重主體責(zé)任建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是落實(shí)主體責(zé)任，按照“市級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣級組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強(qiáng)基固本、村（社區(qū)）落細(xì)落小”的要求，整體推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作。市社會治理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組與市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組“一套班子、兩塊牌子”，統(tǒng)籌開展社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)各項(xiàng)工作。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、上下貫通、層層推進(jìn)的一體化工作體系，全面完成“1+4”任務(wù)，即1項(xiàng)重點(diǎn)工作和2項(xiàng)xx區(qū)域特色工作、2項(xiàng)xx區(qū)域特色工作。

二是強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)建設(shè)2個(gè)村（社區(qū)）示范點(diǎn)。形成了項(xiàng)目庫和可復(fù)制可推廣的項(xiàng)目清單并召開推進(jìn)會或舉辦培訓(xùn)班，分批推廣實(shí)施，達(dá)到了立足“試點(diǎn)”打造“示范”，以“點(diǎn)”帶“面”的效果。

（三）實(shí)施動(dòng)態(tài)評估，強(qiáng)化激勵(lì)督促機(jī)制。

一是建立了動(dòng)態(tài)評估預(yù)警和工作情況通報(bào)制度，通過督查指導(dǎo)、抽查暗訪等方式，對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作現(xiàn)狀進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，及時(shí)通報(bào)評估情況，并對評估出的問題進(jìn)行預(yù)警，下達(dá)整改通知。

二是加大社會治理現(xiàn)代化工作在平安建設(shè)考評中的分值權(quán)重，并充分運(yùn)用綜治督導(dǎo)等手段予以推動(dòng)。對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作取得明顯成效，典型做法在全國、全省、xx和全市面上推廣的，年度平安建設(shè)（綜治工作）考評予以加分。對推諉塞責(zé)、工作滯后、動(dòng)態(tài)評估多次不合格、整改不到位的單位，在平安建設(shè)考評中扣分。對推進(jìn)試點(diǎn)工作不力、失職、瀆職的單位和個(gè)人，予以嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（四）注重內(nèi)宣外宣建設(shè)，提升輿論引導(dǎo)工作影響力。

一是抓實(shí)媒體融合，制定融媒體中心改革建設(shè)實(shí)施方案，各縣（市）區(qū)媒體中心切實(shí)發(fā)揮作用，全媒體傳播體系得到完善；二是正確把握重大宣傳節(jié)點(diǎn)，做好對外正面宣傳，不斷提升輿論引導(dǎo)水平。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極對接各類媒體，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等途徑，及時(shí)報(bào)道社會治理試點(diǎn)創(chuàng)新成果、創(chuàng)新亮點(diǎn)、典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳治理過程中的好做法、好舉措、好成效。營造了良好的輿論氛圍，激發(fā)了各方力量支持、參與試點(diǎn)工作的熱情和積極性。

（五）突出重點(diǎn)特色工作，打造社會治理亮點(diǎn)。

2021年來，為促進(jìn)基層治理方式轉(zhuǎn)變，激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性和創(chuàng)造性，解決農(nóng)民主體缺位、民主管理水平不高、村級組織號召力趨弱等問題，全面構(gòu)建全民共建共享的鄉(xiāng)村治理工作格局,xx市在各級鄉(xiāng)村進(jìn)行積分制管理試點(diǎn)。村民通過自愿參與村內(nèi)環(huán)境整治、調(diào)解矛盾糾紛、義務(wù)巡邏等文明實(shí)踐進(jìn)行積分，所獲積分可隨時(shí)在村級“基層治理積分銀行”兌換米面糧油、家用電器等物資獎(jiǎng)勵(lì)，還可作為村里“文明家庭”“最美婆媳”等評選的重要依據(jù)?！拔拿縻y行”項(xiàng)目開展以來，人居環(huán)境整治成本大幅下降，社會矛盾明顯減少，文明善行蔚然成風(fēng)，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧穩(wěn)定發(fā)展的社會環(huán)境提供了有力的制度保障。

同時(shí)，以“提高公共服務(wù)能力和水平”為重點(diǎn)試點(diǎn)任務(wù)，并著力推進(jìn)“強(qiáng)化群眾自治”“強(qiáng)化智能化支撐”、“健全特殊群體服務(wù)管理體系”“構(gòu)建前端普遍服務(wù)中端監(jiān)測預(yù)警、末端精準(zhǔn)干預(yù)的社會心理服務(wù)體系和危機(jī)干預(yù)機(jī)制”四項(xiàng)特色試點(diǎn)任務(wù)，打造了社會治理亮點(diǎn)品牌。

二、試點(diǎn)創(chuàng)建中達(dá)到的主要成效。

2020年至今，在各方努力下，具有中國特色、xx特點(diǎn)、時(shí)代特征的社會治理新模式基本形成，社會治理效能明顯提升，形成了可復(fù)制可推廣的“xx經(jīng)驗(yàn)”；xx市社會治理水平一年比一年提高，基層治理工作穩(wěn)健開展，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感日益增強(qiáng)，真正做到治理過程群眾參與、治理成果群眾共享。

三、

2022年工作預(yù)計(jì)完成情況。

2022年5月，迎接xx市平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對我市社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作的檢查評估。2022年6月至9月，迎接省委政法委組織對xx市、xx市的考核初審。初審?fù)ㄟ^后，10月至11月將迎接中央政法委以重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)地隨機(jī)抽查等簡化高效的方式進(jìn)行的復(fù)審驗(yàn)收。復(fù)審驗(yàn)收合格的，中央政法委授予“全國社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市”，并予以通報(bào)表揚(yáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇十二

堅(jiān)持系統(tǒng)思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風(fēng)險(xiǎn)和難點(diǎn)問題為突破口，著力打造市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市，推動(dòng)更高水平的平安xx建設(shè)，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局，為民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)市和“重要窗口”建設(shè)添彩。

（一）健全政治安全體系。堅(jiān)持把維護(hù)政治安全放在首位，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動(dòng)，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務(wù)融合改革、人員密集場所“四聯(lián)三防”建設(shè)、“xx”快速反應(yīng)圈建設(shè)等工作。深化反邪教斗爭，扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛之家”規(guī)范化建設(shè)。推進(jìn)全市“智慧防線”建設(shè)，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強(qiáng)國家安全宣傳教育，增強(qiáng)全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。

（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風(fēng)險(xiǎn)評估制度，推動(dòng)社會風(fēng)險(xiǎn)防范與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施，實(shí)現(xiàn)重大項(xiàng)目、重大政策、重大活動(dòng)、重大敏感案（事）件“應(yīng)評盡評”。總結(jié)提升推廣我市防疫維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪機(jī)制，實(shí)行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等多調(diào)聯(lián)動(dòng)，全力打造調(diào)解工作xx品牌。

（三）健全經(jīng)濟(jì)金融涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)綜合治理體系。建立完善監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，健全涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件風(fēng)險(xiǎn)回溯、打擊經(jīng)濟(jì)犯罪聯(lián)席會議等機(jī)制，創(chuàng)新推動(dòng)防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機(jī)關(guān)行政管理制度改革，持續(xù)打造一流的營商環(huán)境。

（一）深化經(jīng)常性專項(xiàng)打擊整治。項(xiàng)目化推進(jìn)掃黑除惡，深入開展十大行業(yè)亂象整治，出臺落實(shí)長效性、規(guī)范性的綜合防控措施。持續(xù)推進(jìn)“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪”等專項(xiàng)打擊整治活動(dòng)。完善社會治安重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)問題掛牌整治機(jī)制，完善落實(shí)人員密集場所常態(tài)化安全防范措施，推動(dòng)各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。

（二）深化社會治安防控體系建設(shè)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、網(wǎng)上網(wǎng)下融合、人防物防技防結(jié)合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機(jī)制，完善立體化、法治化、專業(yè)化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎(chǔ)管理制度，實(shí)現(xiàn)對人、地、物、事、組織、網(wǎng)格等基礎(chǔ)要素的精準(zhǔn)掌控。完善市級統(tǒng)一指揮、合成作戰(zhàn)、專業(yè)研判、分類打擊機(jī)制，建立跨區(qū)域、跨部門合成作戰(zhàn)平臺，提高對大要案、多發(fā)性案件的防范打擊能力。健全網(wǎng)格綜合治理體系，堅(jiān)決打擊遏制各類網(wǎng)絡(luò)違法犯罪。

（三）深化流動(dòng)人口服務(wù)管理。創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理政策舉措，健全流動(dòng)人口綜合治理工作格局。加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴(yán)重精神障礙患者、重點(diǎn)青少年等特殊人群的服務(wù)管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關(guān)懷幫扶體系。深入推進(jìn)預(yù)防“民轉(zhuǎn)刑”全民大行動(dòng)，“民轉(zhuǎn)刑”命案得到有效防范。

（一）推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作。深入推進(jìn)“十大標(biāo)志工程、百個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、千個(gè)樣本點(diǎn)位”的“十百千”工程，建設(shè)市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)城市。聚焦深化治理體制性機(jī)制性難題、基層基礎(chǔ)工作短板、影響市域安全突出問題精準(zhǔn)施策，積極探索具有xx特色、時(shí)代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領(lǐng)、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、三治融合，全科網(wǎng)格、責(zé)任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)。到2022年，達(dá)到全國市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市要求。

（二）推進(jìn)“一四一”工程。構(gòu)建市級統(tǒng)籌、縣級實(shí)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓的工作運(yùn)作機(jī)制。加強(qiáng)縣級矛盾糾紛調(diào)處化解中心規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“基層治理四平臺”運(yùn)作管理?？偨Y(jié)推廣抗擊疫情網(wǎng)格管理經(jīng)驗(yàn)做法，嚴(yán)格落實(shí)全科網(wǎng)格地方標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深化網(wǎng)格責(zé)任捆綁制度，強(qiáng)力推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格”工作，健全完善專職網(wǎng)格員職業(yè)保障。

（三）推進(jìn)“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現(xiàn)代化新格局。完善民主協(xié)商體制，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商，畫好“同心圓”。探索“群團(tuán)+”工作模式，培育壯大一批社會治理領(lǐng)域的社會組織。健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、公益反哺、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等激勵(lì)保障機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會組織、企業(yè)、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現(xiàn)代科技與社會治理深度融合，推廣應(yīng)用社會矛盾糾紛調(diào)處化解協(xié)同應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)施政法一體化辦案體系。推進(jìn)xx市基層治理綜合信息平臺建設(shè)，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進(jìn)網(wǎng)格地圖和標(biāo)準(zhǔn)地址庫建設(shè)，建立社會治理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)測模型，提升防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（四）推進(jìn)“三治融合”。加大“三治融合”模式建設(shè)推廣力度，推廣運(yùn)用“三化十二制”“民主協(xié)商議事制度”“社區(qū)治理委員會”等社會多元參與機(jī)制，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)的社會治理共同體。推進(jìn)公共法律服務(wù)實(shí)體、熱線和網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，推動(dòng)法治工作重心下移、力量下沉。深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優(yōu)秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區(qū)）。深入推進(jìn)執(zhí)法司法規(guī)范化，探索完善執(zhí)法司法公正評價(jià)制度，提升執(zhí)法司法公信力。

（一）規(guī)范提升大平安建設(shè)機(jī)制。加強(qiáng)黨委對平安xx建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持把平安建設(shè)作為“一把手”工程，定期召開會議，及時(shí)解決重大問題，健全風(fēng)險(xiǎn)共防、難題共破、責(zé)任共擔(dān)的部門協(xié)作“大聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。完善市縣鄉(xiāng)三級平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。堅(jiān)持和完善平安建設(shè)定期通報(bào)、重點(diǎn)約談、掛牌整治等制度，完善常態(tài)化平安暗訪機(jī)制，加大考評結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮平安考核的指揮棒作用。

（二）規(guī)范提升精準(zhǔn)化行業(yè)監(jiān)管體制。深化基層和系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作。加強(qiáng)“智慧消防”建設(shè)，全面排查整治各類火災(zāi)隱患。持續(xù)推進(jìn)道路交通事故預(yù)防整治行動(dòng)，堅(jiān)決防止發(fā)生重特大交通安全事故。完善安全監(jiān)管責(zé)任體系，全面摸排危險(xiǎn)化學(xué)品全鏈條安全風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)多類事故持續(xù)下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實(shí)施海上“一打三整治”專項(xiàng)行動(dòng)。全面推進(jìn)食品安全城市創(chuàng)建，切實(shí)保障食品藥品安全。完善環(huán)境安全管理體制，提升技術(shù)水平和精細(xì)化管理水平。積極探索“全災(zāi)種、大應(yīng)急”管理體系，完善重大疫情防控體制機(jī)制，健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，全面落實(shí)防汛防臺搶險(xiǎn)救災(zāi)措施，維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）規(guī)范提升平安隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施以“凝心聚力工程”“戰(zhàn)斗堡壘工程”“雁陣領(lǐng)航工程”“素質(zhì)提升工程”“品牌創(chuàng)優(yōu)工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配齊配強(qiáng)政法委員，完善司法輔助人員、警務(wù)輔助人員、社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務(wù)工作者職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的政策，完善社會治理領(lǐng)域?qū)ｉT人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)展平安巡防隊(duì)、平安志愿者等群防群治力量，推動(dòng)平安建設(shè)力量下沉到基層，進(jìn)一步提高平安建設(shè)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇十三

隨著我市城市化、工業(yè)化進(jìn)程的加快，基層治理的任務(wù)越來越繁重，基層社會治理現(xiàn)代化已成為推進(jìn)單位、社區(qū)和基層治理模式轉(zhuǎn)型升級的迫切需求。20xx年，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作繼續(xù)深入推進(jìn)，全面加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè)，落實(shí)“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，實(shí)現(xiàn)了良好的工作成效。

20xx年，我市堅(jiān)持從機(jī)構(gòu)建設(shè)入手，著力加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)范基層治理中的政府部門和群眾組織的功能和職責(zé)，推進(jìn)村委會、居民委員會等基層組織建設(shè)，大力培養(yǎng)專業(yè)化管理人才，提高基層治理的規(guī)范化和專業(yè)化水平。

在基層社會治理中，要堅(jiān)持從治理模式入手，推動(dòng)治理體系現(xiàn)代化。20xx年，我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式，加強(qiáng)社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護(hù)等管理，推動(dòng)基層治理模式的全面升級。

社區(qū)治理需要有專業(yè)化人才隊(duì)伍的'支撐。20xx年，我市加大對專業(yè)社會工作人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化他們的管理和服務(wù)水平，推進(jìn)治理隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善人才培養(yǎng)體系，提高基層社會治理工作的能力和水平。

基層治理的效能是衡量基層治理現(xiàn)代化進(jìn)程的重要指標(biāo)。20xx年，我市圍繞服務(wù)群眾、科技管理等方面，增加基層治理經(jīng)費(fèi)，建立更為優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，切實(shí)提升基層社會治理的效能和服務(wù)水平。

在推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化的進(jìn)程中，全社會的積極參與至關(guān)重要。20xx年，我市于社會治理、社會服務(wù)中，深化“人人有責(zé)、人人參與、人人受益”的三級治理理念，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展。

綜上所述，20xx年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作取得了顯著成效，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。在以后的工作中，我們將更有針對性、更細(xì)致入微地推動(dòng)基層社會治理現(xiàn)代化工作，更好地服務(wù)全市人民，為實(shí)現(xiàn)“追趕、超越”貢獻(xiàn)力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇十四

?按照甘孜州平安建設(shè)暨市域現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，為做好年度自檢工作，我局進(jìn)行了全面的自檢工作，現(xiàn)將自檢報(bào)告匯報(bào)如下：

成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長的市域社會治理現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合資源力量，形成責(zé)任共負(fù)、任務(wù)共擔(dān)、機(jī)制共建、平安共創(chuàng)的工作體系。負(fù)責(zé)組織實(shí)施，圍繞市域社會治理的目標(biāo)任務(wù)，提高協(xié)同高效的組織實(shí)施能力，壓實(shí)各方責(zé)任、聚焦解決問題、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）層面負(fù)責(zé)強(qiáng)基固本，制定職責(zé)規(guī)范，完善鎮(zhèn)街綜治中心建設(shè)，推動(dòng)社會治理和服務(wù)重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經(jīng)末梢”。村居層面負(fù)責(zé)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全面理清村居職責(zé)邊界，加快基層網(wǎng)格融合步伐，推動(dòng)網(wǎng)格員隊(duì)伍規(guī)范化管理，夯實(shí)基層社會治理的“底座”。

主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準(zhǔn)摸清群眾關(guān)注點(diǎn)，扎實(shí)搞好大調(diào)研、大摸排、大訪談、大化解四大行動(dòng)，加大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時(shí)消除苗頭隱患。源頭維穩(wěn)，擰緊社會穩(wěn)定“安全閥”，抓準(zhǔn)抓牢防范基本點(diǎn)，推動(dòng)落實(shí)重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)和輿情風(fēng)險(xiǎn)雙評估，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)評工作規(guī)范化、評估領(lǐng)域多元化、評估參與社會化。調(diào)解促穩(wěn)，打造糾紛調(diào)處“終點(diǎn)站”，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(zhèn)（社區(qū)）和“無訟村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)，確保老百姓對矛盾糾紛調(diào)處的態(tài)度、過程、結(jié)果“三滿意”。

打造網(wǎng)格樣板，按照“依地劃格、依格定責(zé)、權(quán)責(zé)一致、賞罰分明”的原則，實(shí)現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)，小事一格解決。推動(dòng)雪亮工程建設(shè)提檔升級。勇當(dāng)“心防”標(biāo)桿，啟動(dòng)“心智谷”建設(shè)，健全社區(qū)（村）心理健康服務(wù)體系和疏導(dǎo)機(jī)制、危機(jī)干預(yù)機(jī)制，促進(jìn)疫情后的心理重建，激發(fā)社會正能量，消解社會負(fù)能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預(yù)防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機(jī)制；完善對社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員關(guān)懷幫扶和管理救助體系，落實(shí)對嚴(yán)重精神障礙患者強(qiáng)制醫(yī)療、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、救治救助等政策，落實(shí)“3個(gè)100”制度，確保各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域安全監(jiān)管到邊到底。

強(qiáng)力推進(jìn)“一鄉(xiāng)一特色，一社區(qū)一亮點(diǎn)”創(chuàng)建，支持具備優(yōu)勢、條件成熟的行業(yè)和領(lǐng)域，先行先試，率行突破。打造集治安防控、矛盾化解、平安創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定、網(wǎng)格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項(xiàng)活動(dòng)，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動(dòng)，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導(dǎo)本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進(jìn)好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)平安建設(shè)攻勢。打造“社區(qū)治理共同體”推進(jìn)城市治理現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)信息治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

近期，我縣在城區(qū)打造以“黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、處級干部分片負(fù)責(zé)、駐區(qū)單位統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、機(jī)關(guān)黨員報(bào)到服務(wù)、社會力量深度參與”為主要內(nèi)容的“社區(qū)治理共同體”，進(jìn)一步推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

著眼城市基層治理工作需要，建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行綜合考核評價(jià)，對不合格、不勝任、不稱職或達(dá)到退休年齡的社區(qū)“兩委”干部予以調(diào)整，選拔一批黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的社區(qū)“兩委”干部，確保每個(gè)社區(qū)“兩委”干部達(dá)到5至9人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）根據(jù)工作需要設(shè)崗招聘社區(qū)專職工作者，社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況培養(yǎng)2名以上后備干部，全方位充實(shí)社區(qū)力量。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯(lián)合主題黨日，開展各類共建活動(dòng)。結(jié)合黨員到社區(qū)報(bào)到，定期開展志愿服務(wù)，參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)境治理、文明創(chuàng)建、應(yīng)急處置、治安管理等工作；推行“居民按需點(diǎn)單、社區(qū)歸類收單、部門認(rèn)領(lǐng)交單”為內(nèi)容的菜單式服務(wù)模式，對入戶走訪和開展服務(wù)時(shí)收集到的居民訴求、發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)范提交、匯總整理、分類辦理、及時(shí)反饋，有效暢通服務(wù)群眾渠道。

在開展此項(xiàng)工作中，我局不能夠做到社區(qū)社會組織覆蓋率達(dá)100%，現(xiàn)目前我縣總共有4個(gè)社區(qū)，這4個(gè)社區(qū)還未成熟，并且我縣目前的社會組織還沒有達(dá)到能夠覆蓋這4個(gè)社區(qū)的社會組織。

我局還存在在執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)還不能夠考慮全面，不夠細(xì)致，不能從根本上解決一些突發(fā)情況。因我局缺乏一些手段，導(dǎo)致在實(shí)施中不能夠發(fā)揮出理想中的狀態(tài)。

因目前，我縣的社會組織等各方面的欠缺，導(dǎo)致我縣的社會組織發(fā)展緩慢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作匯報(bào)材料6篇篇十五

20xx年，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化工作，以推進(jìn)基層治理創(chuàng)新為目標(biāo)，以“法治、人治、科技治”為主線，全面加強(qiáng)基層治理機(jī)構(gòu)、治理能力和治理效能建設(shè)，進(jìn)一步提高基層社會治理現(xiàn)代化水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

加強(qiáng)基層社會治理機(jī)構(gòu)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化的重要保障。20xx年，我們通過創(chuàng)新基層社會治理機(jī)構(gòu)的職能、體制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)村委會、居民委員會等基層政權(quán)組織的建設(shè)，提升基層治理機(jī)構(gòu)的規(guī)范化和專業(yè)化水平。

在基層社會治理中，要堅(jiān)持“法治優(yōu)先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，全力推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化。通過大力推進(jìn)群眾自治、法治化建設(shè)和科技化治理三位一體，加強(qiáng)社區(qū)矛盾調(diào)處、公共安全保障、環(huán)境保護(hù)等管理，推動(dòng)基層治理模式的全面升級。

提高基層社會治理效能是基層治理現(xiàn)代化的迫切需求。20xx年，我們將增加基層治理經(jīng)費(fèi)，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)，切實(shí)提升基層社會治理的服務(wù)水平。

在推進(jìn)基層社會治理現(xiàn)代化的.進(jìn)程中，全社會的積極參與至關(guān)重要。20xx年，我們將加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，深入推進(jìn)“人人有責(zé)、人人參與、人人受益”的理念，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的不斷發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。