2023年法院部門自查自糾報(bào)告(模板8篇)

編寫報(bào)告需要做好相關(guān)的調(diào)研和背景了解工作，以便提供準(zhǔn)確和可靠的信息支持。注意語言簡練、條理清晰，不要過多廢話或贅述，保持內(nèi)容的緊湊性。如果您需要了解特定領(lǐng)域的報(bào)告范文，以下是一些值得研究的經(jīng)典樣本。

法院部門自查自糾報(bào)告篇一

在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊(duì)伍集中視頻教育整頓活動(dòng)。通過前一階段的學(xué)習(xí)，我的思想覺悟，及對(duì)這次的整頓認(rèn)識(shí)有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗。基于如此刻骨銘心的領(lǐng)悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴(yán)于解剖自已，做一個(gè)黨放心，讓人民放心的好法官。

1、狠抓案件質(zhì)量，力求公正司法。案件質(zhì)量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權(quán)威的關(guān)鍵所在，因此，提高辦案質(zhì)量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項(xiàng)重要工作目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范當(dāng)事人舉證、法庭質(zhì)證、認(rèn)證以及法院調(diào)查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權(quán)的認(rèn)定和處理等制度，促進(jìn)了案件質(zhì)量的提高。

3、強(qiáng)化廉政監(jiān)督。建立了法庭內(nèi)部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢工作，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院違法審判責(zé)任追究和審判紀(jì)律處分辦法，加大對(duì)違法違紀(jì)行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會(huì)，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時(shí)外監(jiān)督制度，邀請(qǐng)法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時(shí)外廉政情況。

4、審判工作方面。加強(qiáng)干警的大局意識(shí)，在對(duì)個(gè)別案件的處理中，對(duì)于如何把握好辦案的法律效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一上加強(qiáng)，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因?yàn)殍b定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時(shí)間，不能及時(shí)結(jié)案，對(duì)此干警更要向相關(guān)的當(dāng)事人作耐心細(xì)致的解釋，不能導(dǎo)致群眾誤認(rèn)為法院的辦案效率不高甚至不公正。

5、司法作風(fēng)方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接。

待當(dāng)事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時(shí)雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當(dāng)事人的角度給予指導(dǎo)，落實(shí)司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風(fēng)尚要深入細(xì)致，要盡心盡力做過細(xì)的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認(rèn)真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀(jì)律，駕馭庭審的能力要強(qiáng)，在庭審中不能有小動(dòng)作和隨意走動(dòng)的現(xiàn)象。

6、參與社會(huì)治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊(duì)伍的適度中立是維護(hù)公正形象的必然要求，但是如何準(zhǔn)確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關(guān)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當(dāng)然，參加社會(huì)治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務(wù)之一，比如我基層人民法庭調(diào)解工作是人民法院的重要任務(wù)。

近日，我院開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，著力增強(qiáng)司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負(fù)責(zé)人，我組織工作人員進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，并對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風(fēng)肅紀(jì)自查情況報(bào)告如下：

一、存在問題和不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫?dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗(yàn)，但往往未能及時(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。

二、整改措施。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院部門自查自糾報(bào)告篇二

按上級(jí)要求，南譙區(qū)法院法警大隊(duì)近期組織開展了一次對(duì)全院司法警務(wù)安全工作自查自糾的活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)合9月x日全國法院警務(wù)安全視頻會(huì)議精神，特別是認(rèn)真吸取五起安全事故典型和成功應(yīng)對(duì)處理的五起突發(fā)事件典型的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合自身工作實(shí)際和法院現(xiàn)狀，針對(duì)以下五個(gè)方面自查自糾。

1、全院制定并認(rèn)真落實(shí)《南譙區(qū)法院機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度》，法院大門24小時(shí)實(shí)行專人看守，由門衛(wèi)和值班法警對(duì)進(jìn)出法院人員登記檢查，在門廳過道設(shè)立安全檢測(cè)儀，對(duì)進(jìn)入法院辦事人員實(shí)行安全檢查。

2、全院早已實(shí)現(xiàn)監(jiān)控和無死角覆蓋，由專人全天候值班攝錄，大門口設(shè)置三個(gè)探頭，部分已經(jīng)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)。

3、院內(nèi)由法警擔(dān)任安保工作，警械設(shè)施包括警棍、手銬、催淚噴射器、對(duì)講機(jī)、防割手套、防刺服、防暴頭盔，此外還有防火毯、網(wǎng)槍、防暴叉、執(zhí)法記錄儀等，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

1、認(rèn)真落實(shí)開庭警務(wù)保障預(yù)案制度，對(duì)于人數(shù)較多案情重大的案件，事先制定周密預(yù)案，嚴(yán)格分工落實(shí)，切實(shí)做到2:1的警力配備。

2、嚴(yán)格要求執(zhí)行警務(wù)保障任務(wù)的法警佩戴八件套，每位法警都配備了執(zhí)法記錄儀，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)配備槍支。

由值班法警對(duì)前來旁聽的人員進(jìn)行登記和安全檢查，對(duì)限制、管制和危險(xiǎn)物品進(jìn)行查收。

4、我院多年前就建立了案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)案制度。無論是刑事、民商事、行政還是執(zhí)行案件，由承辦法官對(duì)可能產(chǎn)生安全隱患的安案件提前數(shù)天向分管院長匯報(bào)，再安排法警大隊(duì)抽調(diào)警力組織警務(wù)保障，確保安全無事故。

5、目前法警大隊(duì)有正式女法警2名，占比數(shù)達(dá)到20%。

6、法警現(xiàn)有囚車系一年前購置的全順江鈴專用囚車，設(shè)施齊全，車況良好。

1、法警大隊(duì)每日安排專人在院長接訪室和訴訟服務(wù)中心值班。

2、所有值班法警均要求佩戴裝備，包括警棍、手銬、催淚噴射器、對(duì)講機(jī)、防割手套、防刺服、執(zhí)法記錄儀、急救包等警械具。

3、值班法警對(duì)來訪來訴人員詳細(xì)登記，嚴(yán)格安檢，并仔細(xì)檢查隨身攜帶物品，防止安全事故的發(fā)生。

1、我院新法院入口處設(shè)有安檢大廳，大廳內(nèi)設(shè)有固定安檢門、x光機(jī)，執(zhí)勤法警人手一個(gè)手持式金屬探測(cè)器，正在采購身份證識(shí)別器，并配有物品暫存柜，此外還有防火毯、防爆叉、網(wǎng)槍等防暴恐器材，所有來訪來訴人員必須經(jīng)過詳細(xì)登記和嚴(yán)格安檢后才可以進(jìn)入法院。

2、全院審判區(qū)和辦公區(qū)完全隔離，設(shè)有門禁和法警值班崗，設(shè)置有專門的法官通道、旁聽人員通道和押解專用通道。在刑事審判庭設(shè)置有安全隔離帶、囚籠、約束椅，窗戶安裝安全防逃網(wǎng)。

3、新建9個(gè)專用羈押室，全部軟包并安裝監(jiān)控，設(shè)有男女專用廁所，不設(shè)窗戶。

1、全院法庭均有固定和流動(dòng)法警全副武裝，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。

2、由于警力嚴(yán)重不足，我院聘請(qǐng)不少輔警，他們和正式法警配合執(zhí)勤，共同擔(dān)負(fù)安保、押解、看管等任務(wù)。

3、多年前我院就成立了全院應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并隨人員變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整，制定了處突應(yīng)急預(yù)案，組建了由相應(yīng)部門參與，以法警為主的應(yīng)急分隊(duì)，分工明確，任務(wù)落實(shí)到人。

通過自檢自查，我們也發(fā)現(xiàn)在全院警務(wù)安全檢查中存在的一些問題，一方面是警力嚴(yán)重短缺，每位法警擔(dān)負(fù)的任務(wù)量繁重，出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象，執(zhí)勤中出現(xiàn)細(xì)節(jié)意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象。個(gè)別干警出現(xiàn)松懈和麻痹大意情況。另一方面全院新辦公樓還未投入使用，現(xiàn)在辦公的地方很多地方設(shè)施陳舊，不達(dá)標(biāo)。下一步整改措施：

一是進(jìn)一步嚴(yán)格制度管理，強(qiáng)化法警責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)法警的管理教育和學(xué)習(xí)訓(xùn)練，確保安全工作不出事。

二是進(jìn)一步協(xié)調(diào)有關(guān)部門，靈活招聘方式，加大招聘力度，增強(qiáng)法警力量，確保每個(gè)崗位上有人。

三是盡快搬遷至設(shè)施齊全的新辦公大樓，完善軟件，提高硬件，將安全隱患拒之門外，消弭于無形。

法院部門自查自糾報(bào)告篇三

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面。

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。

通過自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對(duì)員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面。

目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場(chǎng)持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理情況。

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后，重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

6、安全投入情況。

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題,也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí)，針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

二、存在問題。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;。

4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;。

5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;。

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。

7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施。

針對(duì)以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然⒁?guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩?？傊?，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

我們__局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，用好手中的權(quán)力。

我們窗口還經(jīng)常開展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查，我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到位，無變相審批、無體外運(yùn)作，無吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項(xiàng)工作爭一流，創(chuàng)第一，努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。

自查結(jié)果：無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。

存在問題：(1)、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個(gè)別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時(shí)還沒有按公開承諾的時(shí)限辦理，力爭馬上調(diào)整到位，按時(shí)辦結(jié)。(2)、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。

剖析根源：因考慮到同志們?cè)趯?shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng)，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個(gè)別人思想松懈，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。

整改方案：下一步針對(duì)以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效，對(duì)照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。

法院部門自查自糾報(bào)告篇四

根據(jù)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，結(jié)合我庭執(zhí)行工作實(shí)際，我庭在第一個(gè)專題學(xué)習(xí)中，組織干警深入討論，通過多種方式開展自查自糾，針對(duì)揭擺出的問題，制定整改措施。

一、自查存在的問題。

通過法治理念教育學(xué)習(xí)主要存在以下問題：

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

2、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作粗枝大葉，不細(xì)致。

3、社會(huì)主義法治理念淡漠，對(duì)社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求有待進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)。

4、就案辦案，埋頭辦案，大局意識(shí)不強(qiáng)。

5、極個(gè)別存在關(guān)系案、人情案。

6、個(gè)別人執(zhí)法不夠文明，仍存在官僚主義作風(fēng)。

7、對(duì)當(dāng)事人推、托、冷、橫、等態(tài)度時(shí)有存在。

二、整改措施。

通過開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，使我庭認(rèn)識(shí)到弘揚(yáng)司法正義，講究司法文明，提高司法權(quán)威的重要性。針對(duì)上述查擺出的問題，制定整改措施如下：

(一)建章立制科學(xué)管理。

用制度管案、管人、管事;用制度明權(quán)、明責(zé)、明利。為最大限度地挖掘每位同志的潛能，發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，我庭依照自身特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了《結(jié)案通報(bào)制度》、《結(jié)案率通報(bào)制度》、《信息通報(bào)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等，使各項(xiàng)工作有章可循，更加量化、細(xì)化，使同志們趕有目標(biāo)，干有勁頭，月月有序，形成了一種獎(jiǎng)勤罰懶、你追我趕的良好氛圍。

(二)、司法提速服務(wù)提質(zhì)思想更新落實(shí)“五制”

“遲到的公正也是不公正”首席大法官肖揚(yáng)院長曾在不同場(chǎng)合多次這樣提出。為最大限度的減輕當(dāng)事人訴累，降低執(zhí)行成本。我庭干警以圍繞司法提速、服務(wù)提質(zhì)、思想更新為中心，以實(shí)現(xiàn)“五項(xiàng)”制度中的“三快”辦案制度為目標(biāo)。設(shè)身處地想當(dāng)事人之所想，急當(dāng)事人之所急，踐行公正與效率的統(tǒng)一，妥善處理社會(huì)事務(wù)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，解決人民內(nèi)部矛盾。

(三)積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，狠抓法官隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

近朱者赤，近墨者黑，環(huán)境能造就人，我院積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合正在開展的“社會(huì)主義法治理念教育”活動(dòng)，我庭結(jié)合本院實(shí)際又開展了“社會(huì)主義榮辱觀”教育活動(dòng)和樹立公正司法形象。

一是積極開展院組織的“社會(huì)主義榮辱觀”教育活動(dòng)和“我與當(dāng)事人換換位”活動(dòng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化司法為民觀念，增強(qiáng)司法效能，提高司法水平，努力鍛造一支過硬的法官隊(duì)伍，維護(hù)人民法院的公正形象。

二是在活動(dòng)中通過“兩對(duì)照”，達(dá)到“兩提高”。第一，與思想對(duì)照，提高干警的政治素質(zhì)。在活動(dòng)中，我庭結(jié)合干警實(shí)際，要求破除五種錯(cuò)誤論調(diào)，樹立五種觀念，強(qiáng)化五種意識(shí)，即破除按傳統(tǒng)辦事的“因循守舊論”，樹立開拓創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化“發(fā)展”意識(shí);破除居功自傲的“功德論”，樹立全面發(fā)展觀念，強(qiáng)化“進(jìn)取”意識(shí)，破除遇事講條件、講待遇的“條件待遇論”，樹立“責(zé)任”觀念，強(qiáng)化“主動(dòng)”意識(shí);破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的“畏縮求全論”，樹立大膽探索，愛崗敬業(yè)觀念，強(qiáng)化“創(chuàng)業(yè)”意識(shí)。第二，與工作對(duì)照，提高干警的司法能力和司法水平。正確處理社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)和當(dāng)前工作的關(guān)系。統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以工作實(shí)績來檢驗(yàn)活動(dòng)成效，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)，讓群眾切實(shí)感受到該項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際效果。

三是抓培訓(xùn)，提高干警司法能力。干警受到了良好的教育，上至政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，下至職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，讓廣大干警更加深刻理解社會(huì)主義法治理念的真正含義和實(shí)質(zhì)，為司法公正打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)、和諧執(zhí)行實(shí)現(xiàn)雙贏。

我們法院的執(zhí)行工作是和諧社會(huì)的重要組成部分。為此我庭每處理一案都努力做到和諧執(zhí)行，化解雙方矛盾糾紛，受到了當(dāng)事人的贊許。

法院部門自查自糾報(bào)告篇五

近日，我院開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，著力增強(qiáng)司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負(fù)責(zé)人，我組織工作人員進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，并對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風(fēng)肅紀(jì)自查情況報(bào)告如下：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負(fù)責(zé)人，盡管對(duì)《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。基層法庭工作具有其獨(dú)特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗(yàn)，但往往未能及時(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時(shí)間熟悉庭室工作，還要及時(shí)處理舊存案件，導(dǎo)致工作壓力很大，工作中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯(cuò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時(shí)而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時(shí)存在。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

堅(jiān)持工作創(chuàng)新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢(shì)、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院部門自查自糾報(bào)告篇六

20xx年，中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次會(huì)議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項(xiàng)措施”在全國法院掀起學(xué)習(xí)熱潮，金秀縣人民法院不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件講話精神，以司法作風(fēng)教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進(jìn)司法作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正政法隊(duì)伍。

堅(jiān)持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務(wù)示范窗口”，規(guī)范立案服務(wù)大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個(gè)基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機(jī)制，通過開門接訪制度、重點(diǎn)信訪聯(lián)動(dòng)處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對(duì)弱勢(shì)群體的扶助力度，切實(shí)推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關(guān)懷;組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，一線法官辦案進(jìn)基層、普法進(jìn)社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務(wù)群眾。

推進(jìn)司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會(huì)公眾直接感受和監(jiān)督審判活動(dòng)，拓寬了人民群眾參與司法活動(dòng)的渠道，讓權(quán)力在“陽光下”運(yùn)行;二是在我院大屏幕上通報(bào)當(dāng)月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進(jìn)司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標(biāo)管理兩個(gè)責(zé)任書;嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、“五個(gè)嚴(yán)禁”等廉政法規(guī)，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度建設(shè)和院務(wù)公開上下功夫，通過績效考核、落實(shí)人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，防患未然人人有責(zé)，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅(jiān)決貫徹中央政法委“四個(gè)一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀(jì)違法案件。

健全監(jiān)督機(jī)制，源頭上治理腐敗。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報(bào)告制度、案件評(píng)查制度、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等多項(xiàng)制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領(lǐng)導(dǎo)批示違紀(jì)違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進(jìn)行審務(wù)督察工作，開展日常督察36次、專項(xiàng)督察12次，解決辦事群眾反映強(qiáng)烈的問題，有效推動(dòng)了我院干警隊(duì)伍的紀(jì)律隊(duì)伍建設(shè);三是針對(duì)節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對(duì)全院警用車輛全部實(shí)施封停，有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。

開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)全院干警進(jìn)行了會(huì)員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進(jìn)行核實(shí)，做到了“零持有、零報(bào)告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項(xiàng)治理活動(dòng)。重點(diǎn)清理糾正法院干警獨(dú)資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動(dòng)、在有關(guān)單位兼取報(bào)酬等十個(gè)方面的問題;三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對(duì)超過黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定面積的辦公室進(jìn)行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

注重廉政教育，筑牢思想防線。認(rèn)真開展“司法廉潔教育”、“改進(jìn)司法作風(fēng)教育”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化干警司法為民、服務(wù)群眾的意識(shí)及依法辦案意識(shí)理念;在院機(jī)關(guān)打造法院文化長廊、制作廉政板報(bào)、上廉政黨課、播放廉政宣傳片、參觀廉政書畫展、撰寫心得體會(huì),組織開展勤政、廉政教育活動(dòng)……通過精心組織，活動(dòng)取得預(yù)期效果，有效規(guī)范了我院法官的行為規(guī)范，切實(shí)提高了全體干警拒腐防變意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

法院部門自查自糾報(bào)告篇七

20**年，中央八項(xiàng)規(guī)定、***總書記在十八屆中央紀(jì)委二次會(huì)議上的重要講話精神以及最高人民法院頒布的“六項(xiàng)措施”在全國法院掀起學(xué)習(xí)熱潮，金秀縣人民法院不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件講話精神，以司法作風(fēng)教育為抓手，密切聯(lián)系群眾，以“自查、自糾、自省”的方式改進(jìn)司法作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正政法隊(duì)伍。

堅(jiān)持司法為民，密切聯(lián)系群眾。我院創(chuàng)建司法為民“服務(wù)示范窗口”，規(guī)范立案服務(wù)大廳，并把立案信訪窗口前移至兩個(gè)基層人民法庭，方便群眾訴訟;建立健全涉訴信訪分流化解機(jī)制，通過開門接訪制度、重點(diǎn)信訪聯(lián)動(dòng)處置等措施，耐心傾聽群眾意見，依法解決群眾合理訴求;加大對(duì)弱勢(shì)群體的扶助力度，切實(shí)推行執(zhí)行救助制度，共發(fā)放執(zhí)行救助金4000元，彰顯人文關(guān)懷;組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，一線法官辦案進(jìn)基層、普法進(jìn)社區(qū)、調(diào)解到家門259次，始終做到密切聯(lián)系群眾，真心服務(wù)群眾。

推進(jìn)司法公開，接受群眾監(jiān)督。一是今年6月份開通了金秀法院的官方微博，微博庭審直播46次，裁判文書上網(wǎng)57篇，以更直觀的方式讓社會(huì)公眾直接感受和監(jiān)督審判活動(dòng)，拓寬了人民群眾參與司法活動(dòng)的渠道，讓權(quán)力在“陽光下”運(yùn)行;二是在我院大屏幕上通報(bào)當(dāng)月庭室和審判員的收結(jié)案完成情況，推進(jìn)司法公開，陽光審判;三是定期與不定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員等群體旁聽案件審理，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標(biāo)管理兩個(gè)責(zé)任書;嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、“五個(gè)嚴(yán)禁”等廉政法規(guī)，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度建設(shè)和院務(wù)公開上下功夫，通過績效考核、落實(shí)人民法院“公正、效率、效果”原則，做到廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，防患未然人人有責(zé)，營造不敢為、不愿為的廉政氛圍;堅(jiān)決貫徹中央政法委“四個(gè)一律”的規(guī)定，以零容忍的態(tài)度查處違紀(jì)違法案件。

健全監(jiān)督機(jī)制，源頭上治理腐敗。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行規(guī)范化管理。在繼續(xù)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報(bào)告制度、案件評(píng)查制度、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，研究制定了《法院工作意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等多項(xiàng)制度;二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。圍繞法官行為規(guī)范、審判人員庭審行為、庭審錄音錄像情況、領(lǐng)導(dǎo)批示違紀(jì)違法案件查辦以及制度政策執(zhí)行貫徹等方面進(jìn)行審務(wù)督察工作，開展日常督察36次、專項(xiàng)督察12次，解決辦事群眾反映強(qiáng)烈的問題，有效推動(dòng)了我院干警隊(duì)伍的紀(jì)律隊(duì)伍建設(shè);三是針對(duì)節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對(duì)全院警用車輛全部實(shí)施封停，有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時(shí)以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。

開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，公正廉潔執(zhí)法。一是開展清理會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)全院干警進(jìn)行了會(huì)員卡清退工作，并通過明察暗訪等方式進(jìn)行核實(shí)，做到了“零持有、零報(bào)告、零容忍”;二是開展違規(guī)經(jīng)商營利專項(xiàng)治理活動(dòng)。重點(diǎn)清理糾正法院干警獨(dú)資或與他人合資合股經(jīng)商辦企業(yè)、從事以營利為目的的民間借貸活動(dòng)、在有關(guān)單位兼取報(bào)酬等十個(gè)方面的問題;三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和市委、市人民政府開展清理辦公用房工作精神，對(duì)超過黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定面積的辦公室進(jìn)行騰退，節(jié)約從簡，合理利用，提高工作效率。

組織開展勤政、廉政教育活動(dòng)……通過精心組織，活動(dòng)取得預(yù)期效果，有效規(guī)范了我院法官的行為規(guī)范，切實(shí)提高了全體干警拒腐防變意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

法院部門自查自糾報(bào)告篇八

市人民政府辦公室：

我院在接到x政辦發(fā)（）102號(hào)文件通知后，對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、自查基本情況匯報(bào)。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確。

我院的檔案工作由院長xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù)，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省c1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了新的進(jìn)展。

（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理。

我院于1996年12月就設(shè)置了機(jī)關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近4萬卷，每年又新增近2千卷。原有的庫房和閱卷室只有66平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況，我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費(fèi)，將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室，總面積達(dá)140平方米，比原來的檔案室擴(kuò)大了74平方米。其中庫房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標(biāo)準(zhǔn)檔案柜2組10個(gè)、滅火器2個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、586型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái)，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。至兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作。

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作。

做到歸檔時(shí)間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達(dá)各庭、室、處、局、隊(duì)告知?dú)w檔的時(shí)間、順序、要求等，使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。截止6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊(cè)。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊(cè)；行政文書檔案516卷；會(huì)計(jì)檔案382卷；司法鑒定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實(shí)物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的問題。

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒有過細(xì)地深入到各庭室檢查、落實(shí)檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號(hào)、重號(hào)及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的情況；有的部門還存在不認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒有安裝。如586型電子計(jì)算機(jī)維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設(shè)備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時(shí)間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時(shí)也超過30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

三、整改措施。

（一）院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決好存在的問題。

（二）從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理?xiàng)l例》，依法開展檔案管理。

（三）加強(qiáng)全院干警的檔案意識(shí)，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

（四）針對(duì)自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。

（五）抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行。

（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

特此報(bào)告。

xx市人民法院。