最新縣編辦工作情況匯報模板(通用11篇)

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縣編辦工作情況匯報模板篇一

領導。

各位。

專家。

大家好！近年來，在省公司的悉心指導與大力支持下，公司品牌標識標準化建設工作緊密圍繞公司中心工作，深入開展“品牌傳播年”活動，建立健全組織機構，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級落實、注重長效、規(guī)范推進，保證了。

xx。

品牌標識使用的規(guī)范性和唯一性。

按照本次會議安排，我就本公司的品牌推廣工作匯報如下，不當之處，請大家批評指正。

xx。

品牌標識推廣應用是加快品牌建設，塑造統(tǒng)一的“。

xx。

”品牌，樹立。

xx。

良好品牌形象的重要手段。截止。

20xx。

年10月，在省公司的統(tǒng)一安排部署下，公司。

20xx。

年共完成“。

xx。

”品牌推廣項目10個（包含8個辦公環(huán)境識別系統(tǒng)、2個生產(chǎn)系統(tǒng)）。同時，公司本著“實事求是、高效節(jié)儉、統(tǒng)籌安排”的原則，認真做好了20xx年“。

xx。

”品牌推廣項目的申報工作。

公司在省公司的指導下，在全公司范圍內(nèi)深入開展。

xx。

品牌標識標準化建設工作。

辦公室協(xié)調(diào)組織，相關部門分工落實的工作機制。

2、明確總體要求、細化實施步驟。制定了《。

xx。

品牌標識標準化建設實施。

方案。

》，下發(fā)了品牌標識標準化建設工作部署說明，對實施步驟、完成時限作了明確規(guī)定，保證了。

xx。

品牌標識標準化建設工作的有序開展。

3、加強業(yè)務培訓、注重學習交流。對公司本部各有關業(yè)務部門和基層單位品牌管理專責人員進行了《vi標識手冊（第三版）》培訓，通過業(yè)務培訓，有效提高了公司有關業(yè)務部門和品牌管理專責人員理論水平，同時達到相互交流、共同提高的效果。

4、嚴格標準、認真開展自查和整改。由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環(huán)境、變電站生產(chǎn)環(huán)境的品牌標識使用情況對照標準進行自查，各單位自查完成后向公司辦公室遞交了自查報告，明確了合格在用、不合格在用、缺項等標識項目，指定了整改措施，確保。

xx。

品牌標識項目的標準化、規(guī)范化。

5、建立健全長效機制、抓好品牌管理信息化。下發(fā)了《湖北超高壓輸變電公司。

xx。

品牌標識維護制度》，落實維護責任，明確責任部門。對已實現(xiàn)標準化的項目，建立信息數(shù)據(jù)庫進行長效管理。

于

20xx。

年4月順利通過。

xx。

公司對公司品牌標識考評驗收。

認知度和美譽度。

公司邀請新華社報道承擔的三峽地下電站外送線路質(zhì)檢驗收工作，以通稿方式播發(fā)。同時接受了《武漢晚報》等社會媒體的專題采訪，以文字、圖片各1個專版的方式在有較大社會影響力的省級媒體上宣傳公司力保三峽電力外送收官工程順利投運所做工作。

在全國兩會期間，公司展現(xiàn)職工線路巡檢工作的新聞被央視一套《新聞聯(lián)播》采用。并在央視新聞頻道“新聞直播間”、“東方時空”等重要新聞節(jié)目中高頻率、長時段地進行了深度報道，起到了很好的品牌宣傳成效。

xx。

站所安。

全運行15周年。

在《湖北電力報》?？l(fā)表了《用愛心刷新安全記錄》，

中國。

電力新聞。

網(wǎng)

搜x。

網(wǎng)

新浪。

網(wǎng)

人民。

網(wǎng)

等主流媒體予以刊發(fā)。

為確保特高壓南荊一回擴容后安全送電，公司聯(lián)合新華社開展了對1000千伏交流特高壓線路絕緣子清掃測污工作情況的報道，得到了中華人民共和國中央政府。

網(wǎng)

等各大媒體的關注。

迎峰度夏期間，邀請《湖北電力報》、《武漢晚報》和湖北電視臺等媒體新聞記者，開展各大媒體記者“迎峰度夏走一線”采訪活動，聚焦公司交流特高壓配套工程檢修和直流輸電帶電處缺等迎峰度夏保電工作一線。

也為樹立“。

xx。

”品牌的良好社會形象起到了一個積極的示范和推動作用。

1、以公。

司成立30周年。

契機，著力在各級、各層面媒體做好公司電力主。

網(wǎng)

忠實維護者的品牌形象傳播工作。通過系統(tǒng)的品牌傳播前期策劃，力爭在中央級和省級視頻、平面媒體上，開展。

中國。

首家超高壓電。

網(wǎng)

專業(yè)運維企業(yè)在30年成長歷程中對國家電力主。

網(wǎng)

快速發(fā)展，對社會經(jīng)濟穩(wěn)步增長，以及保障社會民眾安全用電作出貢獻的集中宣傳，樹立公司負責任的超特高壓運維領軍者的社會品牌形象。

2、按照。

xx。

公司特高壓主題傳播的工作要求，結合公司工作實際，從特高壓運維技術創(chuàng)新、特高壓對提升民眾用電可靠性起到很好幫助的現(xiàn)實意義為切入點，加強公司作為特高壓運維企業(yè)勇于創(chuàng)新、全力以赴，忠實守護特高壓電。

網(wǎng)

安全穩(wěn)定運行品牌形象的塑造與宣傳。

3、高度重視做好公司電。

網(wǎng)

運維工作與民生息息相關的主題新聞宣傳。進一步與外媒做好密切聯(lián)系與溝通，更多更好地將公司主。

網(wǎng)

維護的成績、亮點和對湖北電。

網(wǎng)

穩(wěn)定供電起到的保障作用讓社會民眾所了解，使社會大眾對公司的認知從陌生轉(zhuǎn)為熟知。

今年上半年，由公司辦公室牽頭，組織基層單位對辦公環(huán)境、

變電站生產(chǎn)環(huán)境的品牌標識使用情況對照標準進行檢查，從一定程度上提高了公司品牌標識使用的規(guī)范率和普及率。但全體員工對于品牌建設目標和工作任務的理解還是存在差異性，對于品牌建設重要性與緊迫性的認識還不夠。下一步我們將開展品牌知識普及教育，深化各級人員對。

xx。

品牌定位、品牌主張、品牌實質(zhì)、品牌口號的認識和理解，使公司全體員工都能認識到，每個人都是企業(yè)的一張名片，樹立一種個人實際工作與品牌建設工作需融合的觀念。

希望省公司能多組織召開各二級單位業(yè)務部門人員座談會，公司系統(tǒng)內(nèi)員工培訓，能夠讓我們多了解兄弟單位的品牌建設工作情況，學習好的經(jīng)驗和做法，一起探索品牌建設工作與公司實際工作的接洽點。

匯報完畢，謝謝大家！

縣編辦工作情況匯報模板篇二

近年來，縣外貿(mào)進出口工作在省市商務主管部門的精心指導和大力支持下，緊緊圍繞實施“興工強縣、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以口岸服務體系建設為主線，以支持服務進出口企業(yè)為重點，外貿(mào)出口實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，為促進我縣開放型經(jīng)濟發(fā)展作出了一定貢獻。

縣現(xiàn)有外貿(mào)出口備案登記企業(yè)家，20xx年，有4家企業(yè)共實現(xiàn)外貿(mào)出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實業(yè)有限公司出口64萬美元、竹業(yè)有限公司出口44萬美元、農(nóng)業(yè)科技有限公司出口3萬美元。出口產(chǎn)品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。

1、提高思想認識，加強組織領導?？h委、縣政府深刻認識作為拉動經(jīng)濟增長“三駕馬車”之一的外貿(mào)進出口對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，始終把促進外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟的一項重要工作抓好抓實。新一屆縣委、縣政府領導班子到位后，更是把進出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿(mào)進出口促進工作領導小組，由縣政府主要領導任組長，縣分管領導任副組長，負責對全縣外貿(mào)出口工作的領導。同時，作為外貿(mào)進出口工作的主管單位，縣商務局內(nèi)設了外經(jīng)貿(mào)管理股的同時，設立了下屬單位口岸辦，兩個機構同時具體負責做好進出口有關工作。

2、加強政策配套，促進出口業(yè)績。一是充分用足用好上級外貿(mào)發(fā)展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業(yè)到國境外開拓市場、推介產(chǎn)品，鼓勵企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量等。二是設立縣政府設立了開放型經(jīng)濟發(fā)展專項資金，實行企業(yè)每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業(yè)做大出口總量。

3、完善服務措施，加強跟蹤服務。一是實行全程代理制。由縣商務局或指定的跟蹤服務單位全程代辦進出口企業(yè)的設立、通關等相關手續(xù)。二是實行外貿(mào)進出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由縣分管領導定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務等涉外單位召開外貿(mào)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，及時研究、解決出口企業(yè)遇到的困難和問題，為出口企業(yè)排憂解難。三是實行重點跟蹤服務制度，對重點出口企業(yè)指定跟蹤服務單位和專門人員進行跟蹤服務，使企業(yè)遇到的問題能第一時間得到回應和解決。

4、科學研判形勢，深挖出口潛力。為增強我縣外貿(mào)發(fā)展后勁，根據(jù)當前出口形勢，著重抓好重點行業(yè)和重點企業(yè)出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業(yè)出口工作?，F(xiàn)有臍橙、蜜桔種植面積達50萬余畝，年生產(chǎn)臍橙等果品達65萬噸以上，年產(chǎn)值可達億元，且臍橙果品遠銷國內(nèi)外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩(wěn)定果業(yè)出口的同時，積極引導有關果品加工企業(yè)尤其是供貨出口企業(yè)轉(zhuǎn)向以我縣企業(yè)名義出口，目前已有3家企業(yè)意向從事出口業(yè)務。二是抓好陶瓷行業(yè)產(chǎn)品出口工作，加強了與落戶我縣環(huán)球陶瓷有限公司的跟蹤聯(lián)系，做通企業(yè)負責人思想，幫助辦理好企業(yè)出口所需的各項手續(xù)和證件，該企業(yè)意向年底前以企業(yè)名義開展出口業(yè)務。

我縣外貿(mào)出口從整體來說還處于較低的水平，主要表現(xiàn)在:一是出口產(chǎn)品結構不優(yōu)。我縣出口產(chǎn)品目前僅限于臍橙果品和竹制品，出口產(chǎn)品和出口市場單一，抵抗市場風險能力較弱，產(chǎn)品均處于初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規(guī)模不大。我縣出口企業(yè)少，20xx年1-7月，僅有3家企業(yè)出口，出口總量偏小，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模也偏小，僅果業(yè)出口能超百萬美元，其他企業(yè)在百萬美元以下。三是出口企業(yè)成本較高。我縣地處偏遠山區(qū)，交通基礎設施較為落后，物流成本、用工成本等企業(yè)經(jīng)營成本較高，影響了企業(yè)在海外市場上的競爭能力。

縣編辦工作情況匯報模板篇三

2、鍋爐房及制冷機房工程結算正在審計，原因是施工單位不來。

3、綜合樓3區(qū)土建結算正在審計；綜合樓2區(qū)土建審計一部分；

4、工業(yè)場地室外給排水結算正在審計；

1、我畢業(yè)于山西大學土木工程專業(yè)，本科，具有工程師職稱，從事土建施工現(xiàn)場工作7年，預結算工作接近3年。積累了一定的現(xiàn)場管理和預結算經(jīng)驗；有一定的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力；有良好的職業(yè)操守，對工作有強烈的責任感。能夠把預結算與施工現(xiàn)場緊密結合。

堅持積極學習，及時總結，揚長避短，銳意進取的原則，完成以下工作：

1、完成領導安排的工程項目預結算審核工作，并現(xiàn)場核對工程量；

2、認真熟悉圖紙、施工現(xiàn)場，以便正確進行造價審核和成本控制工作；

6、充分理解施工合同，防止不應發(fā)生簽證的施工內(nèi)容發(fā)生簽證；

9、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況，為工程進度款支付提供依據(jù)；

10、學習并掌握工程成本控制方式、方法，積極干預開發(fā)成本，努力降低工程成本支出；

11、認真算好主要材料的當期和基期的價格指數(shù)，以便準確進行材料調(diào)差；

13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務。

縣編辦工作情況匯報模板篇四

xx中學占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現(xiàn)有26個教學班，在校生1116人，教職工116名。學校建有“鄉(xiāng)村中小學少年宮”，擁有全縣最高標準的學校乒乓球館。

近兩年，在邢臺縣中學生運動會上，我校文體節(jié)目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學生籃球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校代表隊連續(xù)兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進集體。

我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學體育器材設施目錄》測算，我校體育器材的數(shù)量尚不達標。

學?，F(xiàn)有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內(nèi)外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環(huán)形跑道田徑場。乒乓球室內(nèi)場地每天下午第四節(jié)課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標準；田徑場主要用于“兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設施受數(shù)量、規(guī)格、標準等限制尚不能滿足師生的活動需求。

（一）早操、課間操。

學校的早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的課間操，學生入場、退場均在規(guī)定時間內(nèi)到達指定位置。各班體育委員在隊前示范，班主任跟班跑操，并對學生做操情況監(jiān)督檢查。每天操后師生點評制度受到縣內(nèi)及沙河、內(nèi)丘、寧晉等兄弟學校的贊譽。

（二）眼保健操。

下午第二節(jié)課間做眼保健操，上課教師督促學生及時做操。值日領導、體育教師檢查學生的做操情況，并進行班級量化考核。

（三）班級特色體育活動。

每天下午第四節(jié)課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區(qū)域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項目有：搖呼啦圈、花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環(huán)等，已經(jīng)達到“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。

（四）各項比賽活動。

學校每年進行春季田徑運動會、跑操比賽、隊形隊列比賽、班級籃球?qū)官悺V播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發(fā)了師生的精神。

學校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業(yè)，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業(yè)特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負責一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學課時為3節(jié)，再加上運動隊訓練、興趣社團訓練、特色體育輔導等，教師工作量較大。

一是體育教師數(shù)量不足。二是體育設施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學校場地不達標，發(fā)展困難大。四是教師專業(yè)特長與活動開展不對稱，嚴重影響了體育活動的質(zhì)量。

縣編辦工作情況匯報模板篇五

2月29日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室就前期準備工作向區(qū)農(nóng)業(yè)普查領導小組副組長譚德利做了專題匯報。

一是成立普查組織機構。江夏區(qū)人民政府于20xx年1月28日印發(fā)《江夏區(qū)人民政府關于開展第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查的通知(夏政〔20xx〕1號)，成立了江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組，負責普查的組織和實施工作，并要求各辦事處、梁子湖風景區(qū)管委會、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局于20xx年3月底前相應成立本級普查領導機構，5月底之前完成村級農(nóng)業(yè)普查工作組的組建工作，認真做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)普查組織實施工作。

二是做好普查經(jīng)費預算。按照國家統(tǒng)計局、財政部關于印發(fā)《統(tǒng)計部門周期性普查和大型調(diào)查經(jīng)費開支規(guī)定》(國統(tǒng)字〔20xx〕74號)的通知精神，普查經(jīng)費由中央和地方財政分級負擔，以地方為主的原則，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室已做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作經(jīng)費預算。

三是早宣傳，早部署。20xx年1月27日，江夏區(qū)統(tǒng)計局在召開的整體推進全區(qū)村級規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會上，傳達了省、市第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作會議精神，針對江夏區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查前期準備工作做出重點安排。20xx年2月3日，下達了《關于第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查有關前期準務工作的通知》，要求各辦事處,梁子湖風景區(qū)管委會統(tǒng)計站、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局統(tǒng)計科抓緊組建完成街村兩級普查組織機構、對普查人員的配備、普查經(jīng)費的落實、建立完善的普查機制給出了明確的指導意見。

四是印發(fā)相關文件。20xx年2月18日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組相繼印發(fā)《關于啟用江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組和江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室印章的通知》(夏農(nóng)普組〔20xx〕1號)、《江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組關于組建領導小組辦公室的通知》(夏農(nóng)普組〔20xx〕2號)、《關于區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查包片責任制的通知》(夏農(nóng)普辦〔20xx〕1號)。20xx年2月26日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組辦公室印發(fā)了《關于建立全區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作報告制度的通知》(夏農(nóng)普辦〔20xx〕2號)。

在聽取區(qū)農(nóng)普辦前期工作匯報后，譚德利對區(qū)農(nóng)普辦積極作為，緊跟國家農(nóng)普辦和省、市農(nóng)普辦的工作節(jié)奏，有序有效推進我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作給予了充分肯定。

縣編辦工作情況匯報模板篇六

20**年，xx縣編辦在省、州編辦的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以鞏固政府機構改革成果、加強機構編制管理、開展機構編制核查及實名制信息管理系統(tǒng)建設為重點，圍繞大局，服務中心，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的體制機制保障。

1、強化調(diào)查研究，確保參謀有道。

把調(diào)研作為開展機構編制工作的先導，按照上級編辦的工作要求，結合本縣工作實際，制定了詳細的機構編制工作調(diào)研。

方案。

牽頭組織相關部門先后深入13所學校、6家醫(yī)院、12家企業(yè)開展教師隊伍建設、衛(wèi)生隊伍建設、政務服務體系建設等專題調(diào)研5次撰寫調(diào)研報告5篇針對完善農(nóng)村教師管理機制、推進公立醫(yī)院改革、規(guī)范部門行政審批職能、加強政務服務等重點工作提出合理化建議為領導決策提供了充分的依據(jù)。加強日常調(diào)研工作對全縣重點行業(yè)的機構編制核定、人員配備情況進行經(jīng)常性調(diào)查研究做到情況清、底細明。在對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)和臨時聘用工作人員進行深入調(diào)研后會同人社部門出臺了借調(diào)工作人員審批程序和臨時聘用工作人員管理辦法對借調(diào)和臨時聘用工作人員的程序、管理進行了規(guī)范。通過主動深入一線了解實情在此基礎上為編委領導決策當好參謀改變了過去坐在辦公室被動接受部門報告的工作方式增強了機構編制工作的針對性和實效性。

2、強化從嚴控制，確保總量平衡。

認真貫徹全省、全州機構編制工作會議精神和省委、省政府《關于進一步加強新形勢下機構編制工作的意見》，嚴格執(zhí)行中央、省、州關于嚴格機構編制管理的各項規(guī)定，不斷加強和完善機構編制管理工作，嚴肅機構編制紀律。牢固樹立為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為重點行業(yè)和重點領域服務的工作理念，在認真調(diào)查研究、準確掌握實情的基礎上，積極推行“總量控制、動態(tài)管理”的編制管理機制，全縣各單位、各類編制均實現(xiàn)了總量不突破、人員不超編的目標。在嚴格遵守機構編制相關政策和規(guī)定，嚴格控制上級核定的縣、鄉(xiāng)機構編制總量的同時，根據(jù)全縣重點工作總體部署和部門職能變化，適時調(diào)整、優(yōu)化原有機構編制核定。

方案。

用好用活編制資源做到控制與調(diào)整并重、管理與服務并重。建議縣編委撤銷職能消失的事業(yè)單位2個合并事業(yè)單位2個調(diào)整隸屬管理權限事業(yè)單位4個新設立事業(yè)單位3個；從職能相對較弱、工作量相對較輕的單位調(diào)整人員編制58名充實到職能較強、工作任務較重的單位；優(yōu)先為經(jīng)濟社會發(fā)展重點行業(yè)安排新增人員用編。

計劃。

180名、調(diào)入在編人員用編。

計劃。

79名。全年共辦理招考錄用、縣外調(diào)入等新進人員上編手續(xù)234人次，辦理在職人員調(diào)動調(diào)編手續(xù)320人次，辦理調(diào)出縣外、離退休等下編手續(xù)372人次，在職人員凈減少138人。這些措施的落實，極大地增強了重點經(jīng)濟社會發(fā)展部門的工作活力，使機構編制工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了獨特的“杠桿作用”。

3、強化核查清理，確保用編高效。

為貫徹中央、省、州編委關于開展機構編制核查工作的通知精神，縣編委轉(zhuǎn)發(fā)了《州編委關于印發(fā)恩施州機構編制核查評估工作實施方案的通知》(恩施州機編發(fā)〔2012〕36號)文件，并結合我縣實際，采取有效措施推進核查工作?？h編委成立了機構編制核查工作領導小組，由縣編委副主任、常務副縣長何慧任組長，縣紀委、縣委組織部、縣審計局、縣人社局、縣財政局、縣編辦等單位負責人為成員，縣編辦負責機構編制核查日常工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位明確分管領導和工作人員具體實施機構編制核查和整改工作，確保按時完成工作任務。全縣所有黨政群機關、事業(yè)單位按照編委文件要求，對本系統(tǒng)、本單位機構編制、實有人員、領導職數(shù)、編外聘用人員、在編不在崗人員、職能履行等情況進行自查。在此基礎上，由縣編辦牽頭，組織相關部門參與，對各單位自查情況進行復核檢查，分析被檢查單位存在的問題，提出整改意見和建議，各單位針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和檢查組提出的整改意見及時進行整改。經(jīng)核查全縣黨政群機關、事業(yè)單位機構編制管理存在一定問題：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學習（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內(nèi)單位之間長期借用人員97人，超職數(shù)配備領導6人，目前正在按相關規(guī)定開展整改。同時，認真督辦處理上年度清理出的24名在編長期不在崗人員，其中按程序作自動離職處理并下編15人、調(diào)往縣外2人，辭職1人、開除公職2人、回原單位上班4人。機構編制核查工作的深入開展，保證了人員編制的高效使用。

4、強化實名管理，確保準確可靠。

按照省、州編委關于開展機構編制實名制信息管理系統(tǒng)建設的統(tǒng)一部署，我縣采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查上報xx縣編辦組建專班核對相結合的方式，扎實推進機構編制實名制信息管理系統(tǒng)建設，經(jīng)過半年緊張有序的工作，圓滿完成了工作任務，工作過程中縣編辦派出專班參加了全省培訓會，組織召開了全縣行政、事業(yè)單位機構編制實名制信息采集工作業(yè)務培訓會，印發(fā)了大量的培訓資料，爭取專項工作經(jīng)費3.5萬元，配備專用電腦等設備，組建了編制工作qq群進行業(yè)務咨詢和交流，臨時聘用了4名熟悉電腦業(yè)務的大學生協(xié)助工作，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)與我縣建立的“機構編制動態(tài)管理臺帳”進行認真比對，查找存在的問題，認真進行整改，做到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、全面。系統(tǒng)匯總統(tǒng)計，全縣行政機構60個，事業(yè)機構231個，行政編制1675名，事業(yè)編制8634名，行政機關實有人員1807人，事業(yè)單位實有人員6851人，部門領導職數(shù)397名，實配部門領導人數(shù)371名，全縣離退休人員4883人，全縣編外聘用人員2151人（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務機構實有人員899人）。

5、強化信息公開，確保陽光透明。

堅持每月對《財政與編制政務公開網(wǎng)》上公布的信息進行更新，更新內(nèi)容主要有機構編制政務信息、機構編制總體情況及附表、機構編制和實有人員增減變化情況，共更新網(wǎng)上信息12次，更新編制政務信息16條、更新調(diào)整機構12個，更新人員增減變化信息1246人次。在規(guī)定的時限內(nèi)回復網(wǎng)上咨詢、投訴和建議2條，回復率100%，人員信息變更、出錯信息更正等1480人次。熱情、耐心地接待、解答、處理人民群眾的查詢、咨詢、質(zhì)疑及投訴。通過編政務公開工作宣傳和互動，使干部群眾感到自己的意見得到重視，對機構編制政策更加理解。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年全縣有5000多個人次查詢利用了《財政與編制政務公開網(wǎng)》上的機構編制信息，編制政務公開網(wǎng)的社會影響進一步擴大。

6、強化法人登記，確保規(guī)范運行。

嚴格執(zhí)行國家《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定，貫認真徹落實《湖北省事業(yè)單位法人年檢實施辦法》，嚴格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進各類事業(yè)單位按照核準業(yè)務范圍開展工作。我縣應登記事業(yè)單位355個，已登記在冊事業(yè)單位355個，登記率為100%。今年全縣共辦理事業(yè)單位法人設立（或備案）登記10個、變更登記96個、注銷登記2個，辦理事業(yè)單位法人年檢331個，年檢率97%（應年檢340個），剩下應年檢的9個事業(yè)單位正在申報辦理之中。在登記和年檢過程中，以依法登記為基礎，以優(yōu)化服務和加強管理為重點，不收任何費用，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位登記管理工作人員守則和登記工作流程，嚴格執(zhí)行《條例》和《實施細則》有關登記管轄和登記公告的相關規(guī)定，對登記年檢資料嚴格審查，要求申報單位填寫內(nèi)容、登記機關審核填寫內(nèi)容、發(fā)證領證人簽字、日期及公告情況記載完整準確，確保了登記質(zhì)量，并建立了規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。

7、強化自身建設，確保水平提升。

根據(jù)辦公室每名成員的能力特長，進行合理分工，明確責任，做到人崗相適應，責權相統(tǒng)一，使工作中不出現(xiàn)“缺位”與“越位”的現(xiàn)象，打造定位準確、職責明確、團結協(xié)調(diào)、積極性高的戰(zhàn)斗集體。不斷健全干部目標責任管理機制和獎懲激勵機制，實現(xiàn)績效考核與效能建設的有機統(tǒng)一，形成了“人人能負責、人人能干事”的良好局面。修訂、完善了學習、考勤、接待、財務等多項管理制度，從源頭上加強機關規(guī)范化管理，做到以制度約束干部，以制度激勵干部，規(guī)范了干部紀律，使工作效率不斷提高。按照縣委關于加強領導班子內(nèi)部制度建設的相關要求，對領導班子議事制度等進行了全面規(guī)范。大力開展文明創(chuàng)建工作，“州級文明單位”創(chuàng)建已通過縣級驗收。進一步加強加強思想政治工作、黨建工作，深入開展黨風廉政建設，大力轉(zhuǎn)變工作作風。扎實開展“三萬”活動，籌集資金1.1萬元，支持長梁鄉(xiāng)廣龍村整修溝渠292米，沙壩村整修河堤95米；積極推進“雙聯(lián)雙促”，支持廣龍村整修辦公場所，開展黨員干部共慶七一等活動，給全體黨員贈發(fā)了紀念品，為困難家庭捐款1500余元。自身建設的加強，促進了編辦工作水平的外部形象的整體提升。

1、嚴格機構編制管理。完善機構編制管理辦法，嚴格按規(guī)定權限和程序?qū)徟鷻C構編制事項。建立機構編制事項事前溝通機制，進一步規(guī)范辦事程序，堅持用制度管住管好機構編制。

2、完成上級部署的機構改革工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。做好全縣行政機關、事業(yè)單位機構設置、職能配置和人員編制核定工作，完善調(diào)整機構的“三定”規(guī)定。

3．加強機構編制信息化建設。貫徹落實《湖北省機構編制部門電子政務發(fā)展規(guī)劃（201xx—20xx5年）》，繼續(xù)開展機構編制政務公開工作，推進機構編制綜合業(yè)務平臺建設，更新機構編制實名制管理系統(tǒng)信息。加大專用中文域名的宣傳推廣，推進域名注冊擴面及規(guī)范管理工作。加強改進機構編制統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析服務決策和管理的作用。

4、繼續(xù)開展清理“吃空餉”工作。做好人員編制審核、監(jiān)督、調(diào)研工作。對20xx年全縣機構編制核查中存在的：在編長期不在崗（自動離崗）26人，長期離崗學習（在讀研究生）3人，長期因病不在崗53人，縣內(nèi)單位之間長期借用人員97人，在四月底前嚴格按政策處理到位。

5、加強事業(yè)單位登記管理，推進網(wǎng)上登記，做好事業(yè)單位法人年檢工作，創(chuàng)新監(jiān)管與服務。嚴格依法登記，加強監(jiān)督管理，抓好網(wǎng)上辦公和實時匯總登記管理數(shù)據(jù)，促進各類事業(yè)單位按照核準業(yè)務范圍開展工作，建立規(guī)范的事業(yè)法人登記管理檔案。

6、切實加強機關內(nèi)部建設，改進工作作風。深入學習黨的十八大會議精神，落實轉(zhuǎn)變作風的相關規(guī)定，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維方式和行為習慣，提升理論思維和制度創(chuàng)新水平，增強全局意識、改革意識、奉獻意識和責任意識，引導全體干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推進工作上新臺階。

7、做好《xx縣財政與編制政務公開網(wǎng)》機構編制公開信息更新，及時回復網(wǎng)民咨詢訴求。

8、按時完成省、州編辦xx縣委、縣政府安排的其它工作任務。

今年1至4月，我縣已召開了20xx年第一次編委會；制定了業(yè)務工作、自身建設、中心工作等各項工作計劃和績效考核方案；完成了20xx年文件資料的收集整理和歸檔；開展了省招教師的實名制信息錄入；對縣直公立醫(yī)院的財政撥款人員、自聘人員、實際床位數(shù)進行了清理和核查；全縣事業(yè)單位年檢工作基本結束。

xx縣編辦將深入貫徹落實十x大精神，在省、州編辦的正確領導下，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，務實求精，開拓進取，努力開創(chuàng)機構編制工作新局面。

縣編辦工作情況匯報模板篇七

2020年，縣委編辦在縣委、縣政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的指導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以加強黨的全面領導為統(tǒng)領，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》為抓手，以推進機構職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點，健全完善黨管機構編制制度體系，狠抓各項工作落實。按照《關于做好2020年度縣直單位社會評價有關工作的預通知》要求，我辦圍繞履職擔當、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五個方面將2020年度工作情況。

報告。

如下：

（一）加強機構編制規(guī)范化建設。

1.踐行總量控制，加大機構編制優(yōu)化配置力度。印發(fā)《關于批準2020年度機關事業(yè)單位空余編制使用計劃的通知》，要求各單位按照批準使用空余編制，把好控編減編入口關。根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整機構編制資源配置，將縣紀委監(jiān)委等3家單位的行政編制、xx縣政府熱線服務中心等14家單位的事業(yè)編制進行了調(diào)整。加強公共衛(wèi)生服務體系機構編制保障工作，將市級下達的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制分配到縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心和縣健康教育所。做好應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作，努力尋求編制配置辦法。重新核準下達教育系統(tǒng)編制，確保教育系統(tǒng)編制合理配備。

2.強化機構編制管理剛性約束。開展自然保護區(qū)管理機構、綜合行政執(zhí)法機構及人員編制情況、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機構情況、縣級融媒體中心建設情況、差額撥款和經(jīng)費自理事業(yè)單位機構編制及人事管理情況、檢驗檢測機構、衛(wèi)生健康事業(yè)單位改革等調(diào)研工作，有效掌握當前xx縣機構情況和存在問題，強化了機構編制管理剛性約束。

（二）持續(xù)深化改革，完善體制機制。

根據(jù)各派駐機構工作任務將21個紀檢監(jiān)察組的行政編制進行了相應調(diào)整。推進行業(yè)公安體制改革，將xx縣森林公安局整建制劃歸xx縣公安局，由xx縣公安局直接領導管理。推進生態(tài)環(huán)保管理體制改革，配合市級有關部門將xx市生態(tài)環(huán)境局xx分局機關及下屬事業(yè)單位編制上劃市級管理。將原承擔的權責清單制度改革有關職責移交縣政務服務管理局負責，推進行政審批制度改革和“放管服”改革各項工作落到實處。

2.深化綜合行政執(zhí)法體制改革。推動組建市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、文化市場、交通運輸4個領域綜合行政執(zhí)法隊伍，除交通運輸外其他領域綜合行政執(zhí)法隊伍已完成機構重建、職責調(diào)整、掛牌、人員集中等工作。

3.扎實推進生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位改革。成立以縣長海建才為組長的改革領導小組，擬定《xx縣從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革方案》，先后經(jīng)縣政府常務會議和縣委常委會議審定通過后印發(fā)，要求xx縣電影發(fā)行放映公司等6家涉改部門參照省級模板制定本單位改革方案，報縣委編辦審核，縣委編辦審核后按程序報縣委、縣政府審定。

4.根據(jù)工作需求，設立了xx縣政府專職消防隊等10個事業(yè)單位，調(diào)整了xx縣水利水電勘測設計研究所、xx縣農(nóng)產(chǎn)品信息服務中心設置，優(yōu)化了事業(yè)單位結構，進一步優(yōu)化事業(yè)單位結構布局。

（一）加強學習，增強拒腐防變意識。

年初制定了2020年工作計劃和學習計劃，印發(fā)編辦工作制度和黨支部規(guī)章制度，將黨風廉政建設、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨機構編制條例》等納入學習培訓范疇，進一步增強黨員干部拒腐防變的思想意識。

（二）嚴明紀律，嚴肅作風。

認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，開展談心談話活動，進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活，嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，黨員干部時刻牢記政治紀律和政治規(guī)矩，作風過硬，立場堅定，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（一）認真做好事業(yè)單位法人年報公示工作。

開展法人公示工作隨機抽查1次，抽取事業(yè)單位2家開展實地核查，對事業(yè)單位登記事項及事業(yè)單位年度報告等相關內(nèi)容進行核查并詳細記錄。

（二）推進黨務公開、政務公開。

運用單位公開欄，及時公開黨費收繳、績效考核、黨員積分等重大事項，按要求公開財政預算、決算相關數(shù)據(jù)，主動接受社會各方監(jiān)督。

（三）加大宣傳力度。

積極向xx縣人民政府網(wǎng)等平臺報送工作信息；

深入開展《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》學習宣傳，通過向有關單位印發(fā)會議紀要、發(fā)放《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》、制作宣傳展板等方式，強化黨管機構編制、編制就是法的意識。

（一）提升登記管理和賦碼工作水平。

辦理變更19家，撤銷7家，初領3家。

2.辦理事業(yè)單位新設立登記7家，變更登記37家（次），注銷登記21家，證書到期換發(fā)證書55家。

（二）以信息化提升機構編制管理精細化。

1.做好2019年度黨政群機關、事業(yè)單位的機構編制信息統(tǒng)計工作，并根據(jù)匯總整理數(shù)據(jù)與歷年數(shù)據(jù)進行比對，力求嚴控總量、盤活存量，實現(xiàn)機構編制的聯(lián)動與動態(tài)管理。

2.依托xx市人事管理專用網(wǎng)絡、機構編制管理證和實名制網(wǎng)絡系統(tǒng)，完成人員變動常態(tài)化管理。截至2020年10月底，全縣調(diào)動340人次，退休102人，死亡3人，開除2人，辭職1人，新錄用254人。

（三）全力做好疫情防控工作。

安排專人報送疫情信息，信息報送無延誤；

駐村工作隊員堅守疫情防控第一線，設點檢查、入戶排查，有效阻斷疫情蔓延；

做好“抗疫情”健康碼申報及更新工作；

黨員自發(fā)捐款950元支持疫情防控工作。

（四）持續(xù)開展好脫貧攻堅工作。

一是派駐的3名駐村工作隊員做好。

扶貧。

工作。二是扎實開展掛包幫工作，所聯(lián)系村委會44戶貧困戶全部脫貧。三是及時撥付駐村工作經(jīng)費和購買人身意外險，統(tǒng)籌2020年駐村工作隊員健康體檢，保障駐村工作隊員正常開展工作。四是開展丫落完小兒童節(jié)慰問活動，助力。

扶貧。

扶智。

（五）不斷加強自身建設。

一是加強思想政治建設，采用集體學習和個人學習相結合的方式，依托“領導干部在線學習”、“學習強國”等平臺加強學習，不斷提升工作能力和水平。二是加強機關作風職能建設，大力發(fā)揚求真務實的作風，機構編制工作目標切實、工作措施扎實、工作作風務實，增強了決策的執(zhí)行力和有效性。

（一）專題研究部署黨風廉政建設工作。

利用班子會、職工會、黨員大會、民主生活會、組織生活會等組織干部職工就黨風廉政建設開展學習討論，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。

（二）層層落實黨風廉政建設責任編辦主要負責人與領導班子其他成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

（三）深入開展警示教育積極開展“五強五帶頭五個過硬”模范機關創(chuàng)建工作，采取上廉政專題黨課、重溫入黨誓詞、祭掃烈士墓、收看《政治掮客蘇洪波》《特別追蹤》等警示教育片、按時傳達紀委關于違紀違法案例通報等多種方式方法，強化政治紀律和政治規(guī)矩行為，貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，堅定不移糾“四風”。

縣編辦工作情況匯報模板篇八

為貫徹落實好群眾工作轉(zhuǎn)段會議精神，確保下一階段群眾工作持續(xù)、深入、有力推進，我局高度重視，及時傳達，認真學習，分析研究，明確目標，落實責任。并有序、有力、有效推進了群眾工作全覆蓋活動，現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：

州委召開群眾工作轉(zhuǎn)段大會是在關鍵時期召開的一次承上啟下的重要會議。我局高度重視，會議結束后，局黨組書記、局長周道君立即召開黨組會議，傳達學習會議精神，回顧前一階段工作，及時總結經(jīng)驗教訓，安排部署下一階段工作。7月2日，按照局黨組安排，我局召開全局干部職工大會，全面?zhèn)鬟_學習了胡昌升書記在州慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年暨群眾工作表彰轉(zhuǎn)段大會上的講話精神和六大活動領導小組組長的發(fā)言，使干部職工對一年來的群眾工作有了一個清醒的認識，明確了州委對開展第二階段群眾工作提出的要求，更加堅定信心，傾情傾智全力做好群眾工作。在此基礎上，結合自身工作實際，回顧總結了全局一年來群眾工作開展情況，深入查找和分析了存在的問題，謀劃了下一階段的工作任務。會議要求，全局一定要結合自身實際，切實把思想和行動統(tǒng)一到州委群眾工作轉(zhuǎn)段會議精神上來，以超常規(guī)的思路和舉措，進一步理清工作重點，明確任務，順利推進群眾工作“加力深化”階段各項工作。

為切實將群眾工作不斷引向深入，推進群眾工作上新臺階，根據(jù)州委、州府下發(fā)的《關于印發(fā)結對認親活動第二階段實施方案等六大活動實施方案的通知》要求，我局及時制定和印發(fā)了《州扶貧和移民局黨組關于印發(fā)“結對認親”等群眾工作全覆蓋“六大活動”第二階段實施方案的通知》，并成立了以黨組書記、局長周道君為組長，局黨組成員、副局長為副組長，各科室負責人為成員的群眾工作領導小組。堅持“以縣為主、扶貧到戶、項目到村”的扶貧工作機制和水電移民“三個主體”原則，嚴格落實“定責任領導、定責任人員、定總體目標、定具體任務、定時限要求”的責任機制，強化執(zhí)行，確保群眾工作各項措施落到實處。

群眾工作是扶貧移民工作的全部，是我們聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶，是我們干好一切工作的基礎，也是當前一切工作的核心，更是首要的政治任務。扶貧移民工作就是群眾工作，扶貧移民工作不能離開群眾工作就抓業(yè)務而業(yè)務，必須要緊緊圍繞群眾工作“六大活動”的開展不斷注入新的內(nèi)容、新的形式和新的方法。

7月上旬，經(jīng)局黨組研究，由副局長穆撼、紀檢組長丁曉華分別為組長，帶工作組前往道孚縣瓦日鄉(xiāng)、下托鄉(xiāng)與石渠縣蒙宜鄉(xiāng)幸福一、二村開展群眾工作。一是工作組走訪了50余戶結對親戚（因多數(shù)結對親戚外出撿白菌未能走訪），同時給結對親戚送去大米、糖果及慰問金2280元。二是召開了村民大會，向結對的親戚們宣傳黨的十八大、州委十屆四次全委（擴大）會議、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動等精神，再次宣講了國家扶貧移民政策和相關法律法規(guī)。三是向廣大僧眾宣傳了州群眾工作轉(zhuǎn)段會議精神法律法規(guī)和黨的宗教政策以及國家有關水電移民的政策。四是聽取了僧尼對群眾工作的意見和建議，寺廟僧侶代表表示堅決擁護群眾工作“六大活動”二階段的開展，共同維護社會穩(wěn)定大局。

縣編辦工作情況匯報模板篇九

xx鎮(zhèn)緊緊圍繞打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃，扎實開展禁燒秸稈、取締燃煤小鍋爐、整治畜禽養(yǎng)殖污染等重點工作，大力改善全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境。

（一）大力推進燃煤小鍋爐排查整治。全鎮(zhèn)嚴格落實環(huán)保網(wǎng)格化管理制度，組織網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)進行全面排查，共取締13處燃煤小鍋爐，同時網(wǎng)格員、環(huán)保辦開展不定期復查，防止死灰復燃。

（二）加大畜禽養(yǎng)殖污染整治力度。xx鎮(zhèn)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖共計35戶，養(yǎng)殖戶均已按標準建成糞污處理設施，環(huán)保辦、農(nóng)林站等職能站所對畜禽養(yǎng)殖戶的治污設施使用情況進行不定期檢查，確保不出現(xiàn)偷排現(xiàn)象，督導養(yǎng)殖戶及時清理，同時引導村莊較近戶自行退養(yǎng)。

（三）積極啟動重污染天氣應急預案。11月19日、12月13日我鎮(zhèn)兩次啟動二級重污染天氣應急預案，鎮(zhèn)宣傳辦對應急預案進行了宣傳，xxxx按照預案處于停工狀態(tài)，有關站所組織人員按預案對建筑工地等地進行了巡查。

（四）大力做好秸稈禁燒工作。在國慶節(jié)假日期間，我鎮(zhèn)各工作區(qū)組織包村干部、村“兩委”成員對全鎮(zhèn)進行了秸稈禁燒巡查，今年在整個秋收期間，我鎮(zhèn)范圍內(nèi)未發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象。

xx鎮(zhèn)面積較大，村莊、企業(yè)較為分散。在安全、環(huán)保巡查時難度較大。在下一步工作中，一是加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府領導及相關站所同志要定期召開安全環(huán)保調(diào)度會議，安全、環(huán)保工作要緊抓不放松。二是加大巡查力度。各有關站所及網(wǎng)格管理員要開展定期、不定期巡查，做到巡查不留死角。三是從嚴執(zhí)法檢查。發(fā)現(xiàn)問題要采取果斷措施、嚴肅處理。

縣編辦工作情況匯報模板篇十

按照省委“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第16次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰(zhàn)略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現(xiàn)將具體情況匯報如下:。

一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。

成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產(chǎn)業(yè)扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、業(yè)務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。

二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。

圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規(guī)劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規(guī)劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?，F(xiàn)已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，村級正在落實到貧困戶。

三是選派了駐村幫扶工作隊。

7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業(yè)開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業(yè)聯(lián)系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業(yè)務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。

四是進行了扶貧工作現(xiàn)場推進和督辦。

8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮(zhèn)主持召開了全縣精準扶貧現(xiàn)場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現(xiàn)場，傳達了全市精準扶貧現(xiàn)場會精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態(tài)發(fā)言。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯(lián)絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節(jié)點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。

五是召開了縣委縣政府高規(guī)格會議。

8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統(tǒng)一到扶貧攻堅上，把工作重心轉(zhuǎn)移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。

六是擬定了相關政策支撐文件。

除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產(chǎn)業(yè)精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。

七是創(chuàng)辦了小額信貸扶貧試點。

縣扶貧辦與縣農(nóng)商行聯(lián)合創(chuàng)辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發(fā)，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創(chuàng)新了市場主體幫帶貧困戶利益聯(lián)接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發(fā)放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產(chǎn)業(yè)等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發(fā)放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。

八是開展了扶貧攻堅的密集調(diào)研。

縣“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯(lián)系點開展精準扶貧調(diào)研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛(wèi)計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農(nóng)村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調(diào)研，為制定完善精準扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調(diào)研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。

九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農(nóng)發(fā)貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產(chǎn)業(yè)扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉(zhuǎn)移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創(chuàng)建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責落實。

前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間相比，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態(tài)，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態(tài)勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。

一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據(jù)貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發(fā)展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。

二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調(diào)查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產(chǎn)業(yè)扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業(yè)+貧困戶，二是專業(yè)合作社+貧困戶，三是家庭農(nóng)場+貧困戶，四是專業(yè)大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。

三是層層落實減貧計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網(wǎng)貧困信息大數(shù)據(jù)平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監(jiān)督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村繪制精準扶貧路線圖和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖及時間表。

四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產(chǎn)業(yè)扶貧方案(縣農(nóng)業(yè)局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫(yī)療救助扶貧方案(縣衛(wèi)計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業(yè)扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業(yè)精準扶貧工作方案。

五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續(xù)辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產(chǎn)業(yè)扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。

六是加大資金整合力度。按照政府《關于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(fā)(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規(guī)劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統(tǒng)籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內(nèi)容進度、責任單位等，做到內(nèi)容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。

七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯(lián)絡溝通。充分發(fā)揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發(fā)和調(diào)動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協(xié)同參與的大扶貧格局。

縣編辦工作情況匯報模板篇十一

按照會議安排，現(xiàn)將**鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村暨脫貧攻堅工作情況匯報如下：

**鄉(xiāng)全鄉(xiāng)區(qū)域面積106平方公里，轄7個行政村、22個自然屯?，F(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口9229人，其中建檔立卡戶1572人，700戶，共有5個貧困村（連云、雙榆、施德、龍化）。要實現(xiàn)脫貧攻堅工作五年任務三年完成，到20xx年底，建檔立卡扶貧對象穩(wěn)定脫貧，貧困村全部出列；到20xx年底，進行查缺補漏，鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧現(xiàn)象發(fā)生，全面實現(xiàn)建成小康社會。具體路線圖為：20xx年，全鄉(xiāng)減貧668人，1個貧困村脫貧（連云村）；20xx年，全鄉(xiāng)減貧452人，2個（德興、雙榆）貧困村脫貧，到20xx年全鄉(xiāng)減貧452人，2個貧困村脫貧（施德、龍化）。

一是通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批。通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批。對全鄉(xiāng)有勞動能力的貧困人口，通過到戶扶貧、貧困勞動力技能培訓和就業(yè)安置進行扶持。創(chuàng)新互助金使用管理模式，引導和支持有勞動能力的貧困人口依靠自己、立足當?shù)刭Y源就地脫貧。在資金籌措上，采取互助資金與金融扶貧政策結合的模式，協(xié)調(diào)農(nóng)村信用社、郵政銀行等金融部門為貧困戶提供免抵押、免擔保扶貧小額信貸，由扶貧部門按照基礎利率貼息；在扶持方式上，可以給與每個貧困人口不少于20xx元的互助資金扶持，用于直接參與生產(chǎn)，解決基本生產(chǎn)資料不足問題，也可以作為投資資金入股養(yǎng)殖、種植大戶或?qū)I(yè)合作社帶動發(fā)展，對符合縣鄉(xiāng)主導產(chǎn)業(yè)項目的，扶持資金每戶可以提高到30000萬元。在資金運作上，采取二加二模式，即鄉(xiāng)、村加農(nóng)戶、企業(yè)，具體可以采取村對農(nóng)戶、鄉(xiāng)對農(nóng)戶的模式發(fā)放借款，產(chǎn)業(yè)發(fā)展由農(nóng)戶自主經(jīng)營，也可以采取村對企業(yè)（或合作社），鄉(xiāng)對企業(yè)（或合作社）的模式發(fā)放貸款，有企業(yè)（或合作社）帶動貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。在產(chǎn)業(yè)帶動上，以全鄉(xiāng)果樹、柞蠶等主導產(chǎn)業(yè)和油桃、葡萄特色產(chǎn)業(yè)為重點，充分發(fā)揮扶貧資金在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用；加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度，通過開展訂單、定向培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務，實現(xiàn)通過輸出勞務擴就業(yè)、通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)增就業(yè)、加強培訓促就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。

二是通過移民扶貧和住房改善安置一批。對全鄉(xiāng)建檔立卡中d級危房戶實行就地翻建或購置空房政策，補齊短板中的短板。因人制宜、因地制宜，有針對性地幫助移民戶發(fā)展生產(chǎn)項目，與培訓等扶貧政策相結合促進移民戶就業(yè)，確保移民戶有業(yè)可就，做到“穩(wěn)得住、能就業(yè)、有保障”，有計劃、有步驟的推進，實現(xiàn)建一戶、脫貧一戶。

三是通過醫(yī)療救助扶持一批。對因病致貧、因病返貧的貧困人口，通過兩種方式來脫貧：對患有大病、殘疾的貧困人口，將聯(lián)合實行大病救助、應保盡保；對其他因病致貧的人口，通過醫(yī)療救助扶持解決。

四是通過發(fā)放學費補助和生活補貼實施教育脫貧一批。“治貧先治愚，扶貧先扶智?！睂θl(xiāng)因?qū)W致貧的貧困人口，通過教育扶持解決，對高中、中職、高職、大專以上學校就讀的貧困家庭學生，由教育局負責，會同扶貧辦，建立貧困學生臺帳，發(fā)放學費補助和生活補貼。要重點做好職業(yè)教育培訓，讓貧困家庭子女掌握一技之長，既扶貧，又扶智，還要扶志，激發(fā)其脫貧的內(nèi)生動力。

五是通過低保政策兜底一批。對貧困戶中完全或部分喪失勞動能力的人，由低保政策來兜底。實施低保標準線和扶貧標準線“兩線合一”體制，統(tǒng)一識別，統(tǒng)一確認，確保符合低保條件的貧困人口全部實行低保兜底，徹底打贏不留“鍋底”的脫貧攻堅戰(zhàn)。

二是脫貧人口素質(zhì)偏低，經(jīng)濟收入門路狹窄，產(chǎn)業(yè)脫貧難度較大。

三是扶貧攻堅政策資金扶持力度和整合力度不夠。產(chǎn)力水平低下、生產(chǎn)性投入不足、人口四是扶貧攻堅工作缺乏長效機制，除自然條件惡劣、生素質(zhì)偏低等長期性因素外，致貧致困的突發(fā)性因素依然很多，一遇天災病患、婚喪嫁娶就暖而變寒、飽而變饑，重新變?yōu)樨毨丝?，這部分人口長期處于脫貧和返貧的交替之中。

按照縣委、縣政府的安排部署，下一步，全鄉(xiāng)脫貧攻堅目標和任務已經(jīng)明確，要著力在精準實施上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效。

一是嚴格落實脫貧責任。鄉(xiāng)黨委、政府將成立脫貧攻堅領導小組，層層落實責任。要強化組織領導，切實把脫貧攻堅作為重大政治任務扛在肩上。

二是精準識別貧困人口。要積極組織相關工作人員深入村屯，對已經(jīng)確定的貧困人口，再一次進行逐一走訪和甄別，了解貧困人口的具體貧困情況和致貧原因，做到對癥下藥，精準“滴灌”。

三是強化帶動輻射作用。積極探索運用財政扶貧資金引導金融資金投入的新路子，以小額貸款和項目貸款為金融支持方式，重點支持5個貧困村中的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、特色企業(yè)和能人大戶，帶動貧困戶脫貧致富。

四是認真落實扶貧項目。貧困戶有致富項目的，可直接在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧基金會借款；沒有致富項目的，可加入農(nóng)民合作社，脫貧致富；對需要進行危房改造的貧困戶，抓緊時間落實危房改造計劃；對需要進行培訓的貧困戶，積極組織培訓，做到資金跟著項目走，項目跟著脫貧任務走。