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2023年農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 03:38:54 頁碼:8
2023年農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)(模板11篇)
2023-11-12 03:38:54    小編:lookoud

總結(jié)能夠幫助我們深入分析問題,找到解決問題的方法和路徑。在寫總結(jié)之前,我們可以先制定一個(gè)明確的寫作目標(biāo),有針對性地進(jìn)行思考和整理。在下面,我們將展示一些精選的總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟示。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇一

不久前,中央決定拿出一年左右的時(shí)間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。在此背景之下,大批機(jī)關(guān)干部開始下基層。干部下基層,如何做好農(nóng)村工作?從這些年的工作實(shí)踐看,我認(rèn)為必須以下解決三個(gè)問題。

自身定位很重要。

農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于“基礎(chǔ)不牢”造成的“地動(dòng)山搖”。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。

由于農(nóng)村基層工作的極端重要性,因此,中央和省決定拿出一年時(shí)間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)。在這樣一個(gè)背景之下,如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢,出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決“我是誰,為了誰、依靠誰”的問題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在“執(zhí)政”,而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”,不再是過去曾經(jīng)的“革命黨”。

實(shí)現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實(shí)非常重要,但是,中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說早就是事實(shí)上的執(zhí)政黨了,十六大把三個(gè)代表寫進(jìn)《黨章》,也標(biāo)志著黨從“頂層設(shè)計(jì)”的角度講已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因?yàn)?,時(shí)至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實(shí)再次說明,今天,我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當(dāng)徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當(dāng)自覺確立或者幫助基層干部“確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維”。

必須從根本上認(rèn)識工作方式。

執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點(diǎn)是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當(dāng)然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實(shí)上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)“新興民主國家”里,經(jīng)濟(jì)日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會的各個(gè)層面,而是簡單地實(shí)行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑社會政治興旺發(fā)達(dá),社會四分五裂。

抓好下基層的著力點(diǎn)。

河北省委給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng),確定的主題是“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定”。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。

怎樣處理信訪問題呢?個(gè)人的體會是要依法處理信訪問題??傮w而言,信訪問題是一個(gè)十分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個(gè)判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定。基本的做法概括起來就是:“三為主”、“三不斗”,與“三位一體”。

“三為主”就是:

以初訪為主。一個(gè)信訪問題,初訪時(shí)往往是問題最容易解決的時(shí)期。我們處理信訪事項(xiàng)最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認(rèn)為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時(shí)機(jī)。這其中,有拖涼的沒有,有,那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,或者不予理會,他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局,市信訪局是個(gè)信訪問題的集散地,在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,這么“一交流、一培訓(xùn)”,問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個(gè)時(shí)機(jī),千萬不要把“順民”培養(yǎng)成“刁民”;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時(shí)有一個(gè)方法,待會兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時(shí)候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個(gè)就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會拱手讓人了,對你個(gè)人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的“磨難”,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時(shí),但不可能根本上解決問題。

“三不斗”就是:一是民不跟官斗,這一點(diǎn)我在這里有一個(gè)聲明,我講的這個(gè)“民不跟官斗”是用來進(jìn)行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因?yàn)楝F(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個(gè)別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對于這些人,我們用警告的語氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人,有。這些人往往有實(shí)際困難,又是“一根筋”如果用常規(guī)的手法,搞個(gè)官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個(gè)群體性事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無理,但仔細(xì)分析有理,也就是如何對待個(gè)別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。

“三位一體”,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是“聽證會+村民代表大會”的辦法,解決涉“公”信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用“聽證會+村民代表大會”的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某“茅塞頓開”想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪事項(xiàng),要求巨額賠償。一時(shí)間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號信訪大案。2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí),證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng),均取得很好效果。

司法調(diào)解。在解決信訪事項(xiàng)時(shí),我們有一個(gè)理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見,引導(dǎo)到法制辦,“三位一體”有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)決走依法解決的路子。東廣村機(jī)動(dòng)地問題是個(gè)大案,牽動(dòng)了全市很多人的心。我們把他稱為“廣村戰(zhàn)役”第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進(jìn)行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機(jī)動(dòng)地案件的性質(zhì)搞準(zhǔn),在長達(dá)兩個(gè)多月時(shí)間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個(gè)酷似的案例,這個(gè)案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是,“拋開當(dāng)?shù)攸h委鬧革命”,否則,就會幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個(gè)案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí),就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個(gè)帳戶,專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個(gè)成就感,那就是,每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇二

靠個(gè)人的不懈努力。

要勤于學(xué)習(xí),把基層農(nóng)村當(dāng)成學(xué)習(xí)新知識的學(xué)。

校。

農(nóng)村工作涉及范圍較廣,需要大學(xué)生村官放下“架。

子”,不斷學(xué)習(xí)、思考和。

總結(jié)。

在實(shí)踐中求真知、長。

才干。面對農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境,大學(xué)所學(xué)的知。

力。

要立足實(shí)際,把基層農(nóng)村當(dāng)成展現(xiàn)才華的舞。

臺。大學(xué)生村干部在基層工作,既要蹲得住、沉下。

去,辦好一個(gè)村的事情,又要拓寬視野,把立足實(shí)際。

和著眼全局結(jié)合起來。工作中,一要腳踏實(shí)地、專情。

于事。始終對工作充滿激情,對事業(yè)滿懷熱情,立足。

本地實(shí)際,抓住本地特色,突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),積極帶頭。

創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新。

路子。

榮,更是一種使命,一種責(zé)任。因此,大學(xué)生村官必。

須注意保持自身良好形象。要多與村干部、群眾思想。

上交流,感情上聯(lián)絡(luò),工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事。

作為個(gè)人履職的本分,做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。要。

始終保持清醒的頭腦,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?,以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇三

維穩(wěn)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定,作為基層干部,一定要找準(zhǔn)位置,充分認(rèn)識做好農(nóng)村穩(wěn)定工作的重要意義。所以說只有切實(shí)抓好農(nóng)村穩(wěn)定工作,才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村長治久安和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,才能加快和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。下面,我就基層干部如何做好農(nóng)村穩(wěn)定工作談幾點(diǎn)看法:

一、基層干部要具備應(yīng)用的素質(zhì)。

1、要有公心。就是要有一顆甘當(dāng)公仆、執(zhí)政為民之心。要少存私心,先公后私,堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)做表率。“村看村,戶看戶,群眾看干部”,群眾是最擁護(hù)那些有奉獻(xiàn)精神,公而忘私,心里總想著群眾的領(lǐng)頭人。要有大局觀念,以大局為重,不因一時(shí)之利而起貪欲,不因一己之私而失去理智。

2、要有實(shí)心。堅(jiān)持實(shí)事求是,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。切記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,關(guān)心群眾疾苦,實(shí)實(shí)在在為群眾辦一些與他們生產(chǎn)和生活密切相關(guān)、看得見摸得著的事情,特別是要大力為弱勢群體、特殊群體排擾解難,切實(shí)為他們解決好實(shí)際問題。如在發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、解決低保等問題上給予大力傾斜。同時(shí)對群眾反映的問題,要積極解決,如果解決不了的,要及時(shí)向黨委、政府反映,并告知當(dāng)事人具體情況。

3、要有恒心。農(nóng)村穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長期艱苦的工作,不是一蹴而就的事,更不會一勞永逸。只要人與人相處,總會有磕磕碰碰,總會有不同的、新的矛盾出現(xiàn),所以我們基層干部必須持之以恒,對矛盾糾紛調(diào)處化解要常抓不懈。在調(diào)處具體矛盾糾紛時(shí),要具備足夠的耐心,注意傾聽,并且耐心做好當(dāng)事人的思想工作,促使矛盾化解。

二、基層干部要講究做事、調(diào)處矛盾的原則。

1、要依法辦事,不能以權(quán)代法。調(diào)處矛盾糾紛,必須堅(jiān)持憲法和法律,按照法律規(guī)定和法定程序辦事。

2、要依規(guī)辦事。村務(wù)、政務(wù)公開要及時(shí)、徹底,把村民自治“一事一議”制度落到實(shí)處,公開、公平、公正地處理突出矛盾和問題。

就能找到解決問題的“鑰匙”。

三、基層干部要及時(shí)處理化解矛盾糾紛。

1、要宜早不宜遲。就是要深入群眾,與群眾打成一片,關(guān)心群眾的疾苦,了解存在問題,排查矛盾糾紛隱患,對掌握了的不穩(wěn)定因素,對群眾反映的問題要及時(shí)組織調(diào)解,堅(jiān)持把矛盾消滅在萌芽,化解在基層,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。這樣,矛盾糾紛剛一出現(xiàn)就進(jìn)行化解,既輕松,又不會產(chǎn)生大的影響。

2、要宜細(xì)不宜粗。調(diào)處矛盾糾紛時(shí),要弄清矛盾糾紛產(chǎn)生的根源,不能粗枝大葉,草率了事。這樣,才能做到心中有數(shù),才能有針對性地做好化解工作。

3、要宜軟不宜硬。調(diào)處矛盾糾紛要以宣傳教育、做好思想工作為主,要擺事實(shí),講道理,以理服人,以情感人,以德服人,不能以勢壓人,更不能高高在上,我行我素,獨(dú)斷專橫。對于事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的矛盾糾紛,要果斷堅(jiān)決調(diào)處,當(dāng)斷則斷,不要推,以免矛盾激化,釀成大的禍端。

四、要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

2、要加強(qiáng)村級組織廉政建設(shè),嚴(yán)懲腐敗,樹立干部的良好形象,爭得群眾的信任;

3、要增強(qiáng)群眾觀念,改進(jìn)干部工作作風(fēng),深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,提高辦事水平,講究工作方法,做到讓群眾滿意,還干部清白,增強(qiáng)干群之間的理解與信任,防止和減少因工作方法不當(dāng)而引發(fā)和激化矛盾。

4、要以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為裁體,加大對農(nóng)民致富技能培訓(xùn)和外出務(wù)工培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全方位開辟農(nóng)民增收新途徑、就業(yè)新渠道,讓農(nóng)民有事可為,有錢可掙。農(nóng)民因勤而樂,因富而安,富樂生和諧,從而促進(jìn)農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇四

選派大學(xué)生“村官”到村任職,是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措;是改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長久之計(jì);是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑;是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道,按照中央和省、市委部署,我縣從2008年起,在全縣實(shí)施招錄“村官”計(jì)劃,2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職,工作中,大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長起來,成為黨委和基層組織工作的重中之重。

農(nóng)村工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜,農(nóng)村生活環(huán)境艱苦,條件簡陋,大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗(yàn),再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響,不能將所學(xué)的知識與實(shí)際有效結(jié)合起來,使個(gè)人的特長得不到充分發(fā)揮,短時(shí)間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活,難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。

彩過濃。由于離開校園時(shí)間較短,部分大學(xué)生村干部工作中一時(shí)半會還脫不了學(xué)生氣,想問題、辦事情比較單純、片面,存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強(qiáng)承受心理弱,以前沒有接觸過農(nóng)村工作,面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情,稍微遇到一點(diǎn)挫折就會打退堂鼓,感到心灰意冷、提不起精神。

(二)環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷,部分大學(xué)生習(xí)慣了大學(xué)的生活,在選擇當(dāng)村官后,雖有一定的心理準(zhǔn)備,但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件,還是感到與自己的想像落差太大,一時(shí)難以適應(yīng)。

(三)工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點(diǎn)多面廣,具體而復(fù)雜,更加注重的是實(shí)際工作能力,大學(xué)生村干部剛剛走出校門,對農(nóng)村了解不深,專業(yè)不對口,不能將所學(xué)的知識與實(shí)際有效結(jié)合起來,加之缺乏必要的實(shí)踐,在思想準(zhǔn)備不足,存在畏難情緒,在主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。

大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn),堅(jiān)定信心,扎根基層,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提升能力,把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo),更要靠個(gè)人的不懈努力。

文化水平,較好的知識結(jié)構(gòu),但“尺有所短,寸有所長”,面對農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境,大學(xué)所學(xué)的知識,不一定都能用的上,這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,結(jié)合本職工作需要,努力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識,只有持之以恒地積累,在干中學(xué)、學(xué)中干,把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來,加以深化和理解,才能不斷提高實(shí)際工作能力。二要善于總結(jié)多實(shí)踐。農(nóng)村工作千頭萬緒,大學(xué)生村官在工作中難免有得有失,要多做調(diào)查研究,善于深入思考,經(jīng)常對自己的工作“回頭看”,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律,在總結(jié)中把握規(guī)律,在總結(jié)中尋找方法,凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事,都要大膽去做;凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事,都要大膽嘗試;凡是外地成功的做法,都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會主動(dòng)與群眾“拉家?!?,來拉近和群眾的距離,讓群眾覺得你是個(gè)可親、可近、可信的人,同時(shí)在群眾有困難時(shí)發(fā)揮自身特長,要多幫忙,再幫忙做事中打開工作局面,進(jìn)入工作角色,以實(shí)際行動(dòng)贏得村干部和群眾的信任。

現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中,放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃,這既是新時(shí)期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要,又是大學(xué)生村干部成長進(jìn)步的必然途徑。工作中,一是要腳踏實(shí)地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位,將其當(dāng)作為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會和平臺,始終對工作充滿激情,對事業(yè)滿懷熱情,立足本地實(shí)際,抓住本地特色,突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),積極帶頭創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實(shí)在、用心做事。嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮個(gè)人在信息、技術(shù)和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢,俯下身子,從涉及群眾利益的一點(diǎn)一滴的小事做起,一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實(shí)際、多辦實(shí)事。突出工作重點(diǎn),努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考,創(chuàng)造業(yè)績,圍繞本村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),去推進(jìn),去攻堅(jiān),做實(shí)事、辦好事、解難事。當(dāng)前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造工作特色,及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息,積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場需求,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以此增加他們的收入,提高他們的生活水平。

(三)保持形象,培養(yǎng)良好作風(fēng)。

理。要胸襟坦蕩,與人善處、團(tuán)結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流,感情上聯(lián)絡(luò),工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事作為個(gè)人履職的本分,做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié),嚴(yán)于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會關(guān)系和誘惑面前,要始終保持清醒的頭腦,穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時(shí),一碗水端平,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,在利益面前做到不頭暈?zāi)垦!R茏 白臁?,管住“手”,管住“腿”,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,真正做到一身正氣,一塵不染,以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮,時(shí)刻想著德、能、勤、績、廉,始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作,從心底把村官當(dāng)作事業(yè)干,把農(nóng)村當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺,把滿腔熱情投入到工作中,克服那種把村官作跳板、當(dāng)過渡的錯(cuò)誤思想,腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層,爭做社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。

三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長。

理農(nóng)村復(fù)雜社會問題的意識和能力。

(二)管理要更加規(guī)范。對大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心,又要嚴(yán)格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度,明確崗位職責(zé),確定工作目標(biāo),讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法,認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),并給予必要的扶持。

(四)加大人文關(guān)懷機(jī)制。要建立人文關(guān)懷機(jī)制,關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強(qiáng)對補(bǔ)助資金的管理,做到??顚S茫WC大學(xué)生村官的工作和生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。在日常生活上,對大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難,盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。

(五)建立健全幫扶引導(dǎo)機(jī)制。針對大學(xué)生村干部社會閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀,建立幫扶引導(dǎo)制度,幫助他們解決實(shí)際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題,特別要重視對大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項(xiàng)目的幫扶,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支持政策和服務(wù)措施,積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇五

投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。

高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎(jiǎng)狀之類的,最多就是到縣、市參加個(gè)表彰大會,有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。

較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實(shí)際的直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會,諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉?shí)施暴力的現(xiàn)象不再時(shí)常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。

群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們怎么不想為群眾多辦些實(shí)事,怎么不想改變村里的面貌呢?一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時(shí)代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動(dòng)呢?必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢才能好辦事。

首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個(gè)距離。

1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起,把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。

2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來越少。干部抓的大事,主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的焦點(diǎn),熱點(diǎn)問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項(xiàng)目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說:干部讓往東,咱們偏向西。

其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個(gè)不適應(yīng)。

2、對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。

3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進(jìn)步的民主意識不適應(yīng),隨著各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。

再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。

1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。

2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報(bào),看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。

3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。

4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,村舍規(guī)劃不合理。社會保障覆蓋力度低,醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會發(fā)展不同步,文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛,農(nóng)地荒蕪,農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計(jì)劃生育工作難度大,受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后,干部群眾關(guān)系冷淡。

四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件,增進(jìn)干部與群眾的感情。

要讓村干部積極工作和順利地開展工作,就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件,也只有將各項(xiàng)建設(shè)搞好了,群眾的思想素質(zhì)提高了,村干部開展工作就容易了,要搞好這些工作,這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè),規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè),加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè),使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué),遏制迷信,徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會保障機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè),不僅要耕者有其田,還要耕者有其醫(yī),使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個(gè)全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè),多從農(nóng)民實(shí)際出發(fā),多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班,針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計(jì)劃生育工作,要加強(qiáng)宣傳與教育,讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān),更加重了社會負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制,從制度這個(gè)根本入手,加大財(cái)政投入,切實(shí)照顧農(nóng)村科技人才實(shí)實(shí)在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè),則仍然是一個(gè)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

四、幾點(diǎn)思考。

村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地,是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶,是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者,也是新農(nóng)村建設(shè)的動(dòng)員者、組織者和實(shí)踐者。村干部隊(duì)伍素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此,必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

1、著眼于“選準(zhǔn)人”,完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記;注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職,選派堅(jiān)持“四不變”和“兩優(yōu)先”,即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦,帶富有本事,治村有能力,處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度,村黨組織書記中,村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用,實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人,帶富一個(gè)村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅(jiān)持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新方式,積極推廣“一票直選”和公開競選。即:在不提候選人的情況下,由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí),積極創(chuàng)造平等的機(jī)會和環(huán)境,鼓勵(lì)有能力的黨員參與競選,實(shí)現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程,即:把致富能人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能人,把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記,有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后,要以“一村一名”大學(xué)生為主體,可采取半脫產(chǎn)的方式,給予一定的報(bào)酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任,給他們鍛煉的機(jī)會,使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境,提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。

2、著眼于“育強(qiáng)人”,完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式,整合。

教學(xué)。

資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時(shí)期農(nóng)村工作的新情況、新要求,將培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主,以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為中心,逐步把駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力,使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時(shí),針對村干部的工作需要,按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類,開展“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)。三是突出實(shí)效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù),以全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并抓好組織實(shí)施,力爭通過3年努力,逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。

5、著眼于“用好人”,完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法,將經(jīng)濟(jì)工作、社會發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分,與村干部工資掛鉤,年終進(jìn)行綜合考評,實(shí)行獎(jiǎng)懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè),注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用,鼓勵(lì)村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織,建立農(nóng)業(yè)示范基地,為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供幫助與支持,不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力,充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇六

我國是農(nóng)業(yè)大國,雖說在新形式下,通過黨和政府的不斷努力,城鄉(xiāng)差距不斷縮小,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作格局發(fā)生了顯著變化。但截至2010年第六次全國人口普查時(shí)期,我國還存在著占全中國人口比例50.32%的農(nóng)村人口。如何做好農(nóng)村基層工作,適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢,努力探索新時(shí)期做好農(nóng)村基層工作的方式方法,進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,保持農(nóng)村社會穩(wěn)定,是擺在我們基層干部面前的一個(gè)亟待解決的重大難題。我從事鄉(xiāng)村工作近十年,通過這些年的工作實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn),以現(xiàn)在鄉(xiāng)——新洲鄉(xiāng)為例,就如何做好農(nóng)村基層工作做一些簡單探討。

一、當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的現(xiàn)狀及問題。

農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅度減輕,農(nóng)民種田積極性得到高漲;惠農(nóng)政策認(rèn)真落實(shí),干群關(guān)系得到明顯改善;隨著中央一號文件的連續(xù)出臺,廣大農(nóng)民得到了前所未有的實(shí)惠。工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,經(jīng)濟(jì)收入不斷提高。

但在發(fā)展的同時(shí),我們更了解到在做好新形勢下農(nóng)村基層工作中還存在著一些不容忽視的問題。

1、基層黨委對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)認(rèn)識不到位,重視程度不夠,存在一程度上存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,抓黨建促經(jīng)濟(jì)的實(shí)際效果不是特別明顯。

2、鄉(xiāng)財(cái)政收支有所好轉(zhuǎn),但保運(yùn)轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力依然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移支付的力度加大,機(jī)構(gòu)改革后減支效應(yīng)的顯現(xiàn),目前鄉(xiāng)財(cái)政在向好的方面發(fā)展。村級債務(wù)得到較好控制,但由于多數(shù)工業(yè)稅源很少,僅靠上級轉(zhuǎn)移支付來過日子是非常艱難的。加之鄉(xiāng)村兩級債務(wù)難化解,感到壓力很大,鄉(xiāng)村兩級正常運(yùn)轉(zhuǎn)面臨一定的困難。鄉(xiāng)村兩級債務(wù)仍然是制約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)沉重包袱。

3、個(gè)別村黨支部的工作思路不清,村級班子建設(shè)仍有待加強(qiáng)。部分村解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),被動(dòng)接受工作任務(wù),沒有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,傳統(tǒng)意識較為濃厚。帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子不寬,目標(biāo)不明,挖掘潛力和不能滿足群眾致富的要求,在一定程度上削弱了黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯減輕,但農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)出現(xiàn)“梗阻”。雖說通過國家的一系列惠農(nóng)政策,農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅度減輕,經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展,干群關(guān)系得到明顯改善。但是公益事業(yè)得不到好的發(fā)展。在稅費(fèi)改革前,農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)費(fèi)用可以列支。稅改后,農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)資金除各級政府的支持、扶持外,更多的是通過“一事一議”的渠道來解決。由于農(nóng)民對公益事業(yè)的認(rèn)知程度不一,加上集體意識淡薄,往往很難達(dá)成共識,造成投入嚴(yán)重不足,許多公益設(shè)施老化陳舊卻無人無錢整修,農(nóng)村生產(chǎn)生活條件難以得到明顯改善。

5、基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距,資金投入困難,很多示范點(diǎn)建設(shè)因缺乏必要的經(jīng)費(fèi),難以取得明顯的成效。

6、鄉(xiāng)村干部的思想觀念和工作方式方法亟待轉(zhuǎn)變。就干部因素而言主要一是農(nóng)村干部素質(zhì)不高。二是農(nóng)村干部認(rèn)識觀念還沒有轉(zhuǎn)變。三是農(nóng)村干部精神狀態(tài)不佳。就群眾因素一是部分農(nóng)民的思想認(rèn)知水平較低。二是農(nóng)民對過去與干部產(chǎn)生的怨結(jié)“心有余悸”。三是農(nóng)民群體出現(xiàn)多樣化。四是農(nóng)民的自主意識和決策能力增強(qiáng)。

當(dāng)前農(nóng)村正在發(fā)生深刻的變化,我們基層干部都要針對農(nóng)村工作出現(xiàn)的一系列變化,盡快轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變角色,在思想觀念、方式方法等方面加大創(chuàng)新力度。

1、盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,提高思想認(rèn)識。

基層黨委要加強(qiáng)對農(nóng)村基層組織建設(shè)的認(rèn)識,做到黨建、經(jīng)濟(jì)兩手都要抓、兩手都不誤。我們鄉(xiāng)村干部應(yīng)調(diào)整工作思路,把工作重心轉(zhuǎn)變到強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展上來。加強(qiáng)干群關(guān)系。積極引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)、組織興建農(nóng)村公益事業(yè)上有新的作為。

2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村群眾政策。

毛澤東同志曾經(jīng)一針見血的指出:“一切空話都是無用的,必須給人民以看得見的物質(zhì)福利”。做新時(shí)期群眾工作必須要善于將群眾的發(fā)展意愿和科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)融合,切實(shí)做到“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果人民共享”。一要立足實(shí)際,選準(zhǔn)一條既能充分利用本地自然資源、特色資源等,又符合國家的相關(guān)政策、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展之路;二要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,在工業(yè)農(nóng)業(yè)互動(dòng)發(fā)展的過程中增加廣大群眾的收入;三要采取有效措施盤活現(xiàn)有集體經(jīng)濟(jì)。四要圍繞群眾的增產(chǎn)增收問題開展必要的服務(wù)工作。五要進(jìn)一步改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境,逐步提升廣大群眾的生活水平。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新工作方法。

做好農(nóng)村基層工作,必須抓住有利時(shí)機(jī),著力促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)型,由以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會兩大主題上來。一是履行好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的職能。要大力加強(qiáng)農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力,改善農(nóng)村生產(chǎn)條件。以科技致富。二是切實(shí)加大對鄉(xiāng)村的扶持力度。深化財(cái)政體制改革。解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政困難、化解鄉(xiāng)村債務(wù)。三是加大傾斜力度。上級部門要在資金、項(xiàng)目上加強(qiáng)對鄉(xiāng)村的傾斜和扶持力度,多為農(nóng)村加快發(fā)展做一些打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。四是轉(zhuǎn)變管理方式。適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢,建立起一套科學(xué)的工作考核機(jī)制,在管理上適合農(nóng)村的實(shí)際,使工作的針對性和操作性更強(qiáng)。

4、以基層民主建設(shè)為切入點(diǎn),落實(shí)好群眾各項(xiàng)權(quán)利。

社會主義民主是社會和諧的基礎(chǔ)條件。做好新時(shí)期群眾工作應(yīng)以基層民主建設(shè)的切入點(diǎn)。一要擴(kuò)大黨內(nèi)民主渠道;二要廣泛宣傳《村民委員會組織法》及基層民主管理的系列制度,并在基層干部的選拔任用上充分尊重群眾意愿,落實(shí)好群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保群眾的民主權(quán)利得到落實(shí)。三要積極向群眾宣傳法律法規(guī)等相關(guān)知識,提高群眾參與的積極性和主動(dòng)性。四要運(yùn)用現(xiàn)代化的各種載體,傾聽民意解民憂;五要適應(yīng)新形勢,定期研究分析基層民主政治管理中的新情況、新問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索民主政治管理新路子,推進(jìn)和諧社會建設(shè)有序前進(jìn)。

5、提高干部綜合素質(zhì),做實(shí)農(nóng)村基層工作。

基層黨組織直接面向廣大農(nóng)民群眾,是連接黨組織和廣大農(nóng)村群眾的紐帶和橋梁,是直接執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的直接執(zhí)行者。提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)政府職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和前提,要把它作為當(dāng)前干部管理的首要任務(wù)來抓。一是提高思想素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大鄉(xiāng)村干部的思想教育,使他們作風(fēng)正、經(jīng)濟(jì)清、辦事公,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。二是提高政策水平。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加大力度懲治不正之風(fēng),在改進(jìn)作風(fēng)中贏得群眾信任。四是增強(qiáng)開拓意識。五是善于做深入細(xì)致的思想工作。農(nóng)村工作非常具體。鄉(xiāng)村干部要學(xué)會做深入細(xì)致的思想工作。只有思想工作做細(xì)了,道理講明了,政策法規(guī)宣傳到位了,群眾與干部之間的思想溝通了,農(nóng)村工作才能如魚得水,一帆風(fēng)順。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇七

按照省委、市委的統(tǒng)一部署,xx區(qū)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村自x00x年x月全面鋪開,第一批共派出干部x9x名,第二批共派出干部x97名,進(jìn)駐xxx個(gè)村(居),其中x4個(gè)重點(diǎn)扶貧村派出了x4支工作組。駐村工作開展以來,駐村干部充分發(fā)揮積極作用,大力加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為基層解決了一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,興辦了一批好事實(shí)事,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)村大局的穩(wěn)定,推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè),受到基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。

一、當(dāng)好“調(diào)研員”,摸清村情找準(zhǔn)問題。

廣泛開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)存在問題是推進(jìn)駐村工作,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)。駐村干部到點(diǎn)后,認(rèn)真當(dāng)好“調(diào)研員”,多層次、多方位、多角度開展調(diào)查研究,充分掌握村情民意;為開展駐村工作打下了良好的基礎(chǔ)。駐村干部通過召開各種類型座談會、走家串戶訪問群眾、到田間地頭實(shí)地查看和問卷調(diào)查等方式,迅速摸清了駐點(diǎn)的村情、民情和黨情,做到了“三個(gè)基本熟悉”:對村容村貌村情基本熟悉;對班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍情況以及村務(wù)、財(cái)務(wù)等現(xiàn)狀基本熟悉;對社情民意,尤其是對當(dāng)前農(nóng)村干部群眾在干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉。第一批駐村干部共走訪了群眾x0xxx戶,召開各類座談會x439場次,第二批駐村干部進(jìn)駐三個(gè)月來,也先后走訪了群眾4xxx戶,召開座談會79x場次,收集整理了大量的第一手材料,找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,駐村干部對村(居)的存在問題進(jìn)行梳理,與當(dāng)?shù)馗刹恳黄鹜诟?、找癥結(jié),認(rèn)真研究解決問題的方法和對策,制訂好工作計(jì)劃,有的放矢地開展駐村幫扶。

二、當(dāng)好“溝通員”,建好班子增強(qiáng)合力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是開展駐村工作,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。駐村干部在積極協(xié)助抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,選準(zhǔn)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子的.基礎(chǔ)上,認(rèn)真當(dāng)好“溝通員”,積極協(xié)調(diào)好兩委關(guān)系,幫助完善管理制度,致力把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體,強(qiáng)化了維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心。各駐村干部充分利用擔(dān)任村黨支部副書記的有利條件,積極做好思想工作,加強(qiáng)溝心通氣,增強(qiáng)了班子合力。xx工作組針對該村所轄7個(gè)自然村的干部平時(shí)缺少聯(lián)系、溝通不足的情況,幫助建立干部匯報(bào)交流和議事決策制度,定期組織開展談心活動(dòng),增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),從制度建設(shè)入手,指導(dǎo)完善黨組織生活、黨員教育和管理、黨員聯(lián)系村務(wù)和聯(lián)系群眾責(zé)任制,干部駐村開展工作以來,共幫助建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項(xiàng)制度30x項(xiàng)。xx工作組針對群眾關(guān)注的涉土涉財(cái)問題,協(xié)助村班子健全了議事決策、民主理財(cái)和村務(wù)公開制度。駐上華鎮(zhèn)蔡厝村工作組協(xié)助完善黨內(nèi)組織生活、民主評議黨員、班子議事決策、民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理等一系列制度。

三、當(dāng)好“宣傳員”,宣傳政策引導(dǎo)群眾。

加強(qiáng)宣傳教育,提高群眾素質(zhì)是開展駐村工作,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段。駐村干部深入基層、深入群眾,當(dāng)好“宣傳員”,扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng),積極宣傳黨的方針政策,抓好村民的教育培訓(xùn),促進(jìn)了農(nóng)民群眾素質(zhì)的提高,為維護(hù)農(nóng)村大局穩(wěn)定打好群眾基礎(chǔ)。xx村工作組在村黨支部中開展了“黨員中心戶”及評選“東林頭村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人”主題活動(dòng),認(rèn)真組織該村黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《簡明讀本》和十六屆五中全會精神等必讀內(nèi)容,學(xué)習(xí)胡錦濤提出的“八榮八恥”,促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高。xx村工作組自費(fèi)為村制作電腦噴畫,營造先進(jìn)性教育活動(dòng)氛圍。區(qū)委組織部組織全體黨員到掛鉤村開展“黨日”活動(dòng),為農(nóng)村黨員上黨課。xx村干部協(xié)助村創(chuàng)辦《村情民意》小報(bào),每月出版一期,設(shè)《村政論壇》、《公開窗口》、《法制專欄》、《科普園地》等欄目,及時(shí)宣傳黨的有關(guān)政策法規(guī),加強(qiáng)對群眾的教育引導(dǎo)。駐村干部結(jié)合駐點(diǎn)的實(shí)際,開展農(nóng)科技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律知識等培訓(xùn),先后舉辦各類培訓(xùn)班xxx期。

四、當(dāng)好“服務(wù)員”,辦好實(shí)事凝聚民心。

辦好實(shí)事,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題是推進(jìn)駐村工作,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的根本。駐村干部認(rèn)真當(dāng)好“服務(wù)員”,積極服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,辦好好事實(shí)事,密切了干群關(guān)系,為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定贏得民心。xx村工作組到位資金77萬元,重點(diǎn)實(shí)施改善農(nóng)田水利條件、修x村址、文化廣場以及其他一批幫扶項(xiàng)目,促進(jìn)村民生產(chǎn)生活質(zhì)量的提高。xx村工作組幫駐點(diǎn)建成一個(gè)占地x0多畝的苗圃場,由市園綠處無償提供約3萬元的樹苗,并派出技術(shù)人員進(jìn)行日常管理和技術(shù)指導(dǎo),每年可增加集體經(jīng)濟(jì)收入x.x萬元。x00x年,第一批駐村干部幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目xx個(gè),各級累計(jì)投入資金43x萬元。駐村干部針對群眾反映強(qiáng)烈的行路難、灌溉難、安居難、入學(xué)難、就醫(yī)難等突出問題,積極爭取各方支持,在修橋造路、建校助學(xué)、改水改電、扶危濟(jì)困、傳授農(nóng)技等方面為群眾辦了大量好事實(shí)事。先后投入xx0萬元建設(shè)路道,投資x7萬元興修農(nóng)田水利,投資3x萬元修建公廁7座,籌資4x萬元幫助改建危房x9戶,投入xx4萬元助學(xué)及興建文化醫(yī)療設(shè)施。針對農(nóng)村中困難群體的實(shí)際情況,各駐村干部分別掛鉤x戶貧困戶,及時(shí)給予幫助,并積極爭取單位支持,利用“春節(jié)”“七一”慰問貧困黨員和群眾。駐村以來,累計(jì)慰問了貧困戶43x0戶,慰問金額達(dá)xxx萬元。

五、當(dāng)好“調(diào)解員”,化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定。

及時(shí)化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素是開展駐村工作,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的有效措施。駐村干部認(rèn)真當(dāng)好“調(diào)解員”,積極參與調(diào)處工作,及時(shí)化解矛盾,把影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定大局。對群眾反映強(qiáng)烈的山林糾紛、征地補(bǔ)償、村務(wù)財(cái)務(wù)公開、社會治安等問題,積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項(xiàng)治理,在完善第二輪土地承包、追討集體欠款、清理違章建筑和解決遺留問題上積極投入,為村集體排憂解難。針對拖欠集體承包款突出問題,xx村工作組協(xié)助追討集體欠款xx.x萬元;xx村工作組協(xié)助追討欠款xx宗,并理順了村與象山休閑中心的合同糾紛,年可增加集體經(jīng)濟(jì)收入近3萬元;東里鎮(zhèn)和洲村駐村干部,鹽xx村駐村干部也積極協(xié)助追討回集體欠款達(dá)xxx萬元。xx工作組積極協(xié)助做好違章建筑清理工作,同“釘子戶”多次進(jìn)行座談,解決了“拆遷難”問題。xx村駐村干部針對屬下各經(jīng)聯(lián)社之間歷史上存在較多邊界糾紛的問題,及時(shí)提出解決辦法,耐心進(jìn)行調(diào)解,使各經(jīng)聯(lián)社300多米的邊界問題得到妥善解決。xx工作組一起積極協(xié)助村兩委干部多次走訪群眾,做通村民的思想工作,使村民了解并支持村政工作,促使供電用地問題得以順利解決。區(qū)人民檢察院駐廣益街道龍?zhí)锷鐓^(qū)干部周躍寧,駐村期間挺身而出勇擒持刀搶劫歹徒,受到群眾的贊譽(yù)。駐村以來,駐村干部共調(diào)解民事糾紛xx宗、協(xié)助社會治安x9宗,消除了不穩(wěn)定因素x4個(gè),切實(shí)維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定和諧。

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農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇八

按照市委政府上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作要求和部署。一年來,我以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,致力于加強(qiáng)村級班子建設(shè),增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,積極開展駐村工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了群眾的擁護(hù)和好評,現(xiàn)將一年的。

如下:

良好的基礎(chǔ)工作時(shí)干好工作的前提。駐村后,為吃透情況,理清工作思路,認(rèn)真搞好摸底調(diào)查,一是:嚴(yán)格按照駐村要求,堅(jiān)持吃住在村,不吃請、不擾民,決不給群眾增加任何負(fù)擔(dān),真正按駐村要求住得下,做到了心入、身入、深入群眾。二是:通過去訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農(nóng)民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,尋找問題,分晰問題的根源,研究解決問題的辦法,共商脫貧致富的大計(jì)。

今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務(wù),是一項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作,為選出政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)、能帶領(lǐng)群眾至富的能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),我們本著“嚴(yán)格依法辦事、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,積極協(xié)助精心挑選和物色優(yōu)秀村干部候選人,要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴(yán)格做到:=、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,依法指導(dǎo)選舉;=、嚴(yán)格依照政策、法律審查候選人資格;=、認(rèn)真做好選舉前的宣傳教育工作。=、認(rèn)真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領(lǐng)導(dǎo)班子;=、加強(qiáng)選舉的檢查指導(dǎo),嚴(yán)格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉,做到一個(gè)步驟不省略,一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保選舉公正合法。“兩委”換屆選舉工作的圓滿完成,為村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

為切實(shí)把這項(xiàng)工作做好做實(shí),我和其他人員一起,充分利用廣播,宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度改革,挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙,澄清糊涂認(rèn)識,動(dòng)員群眾積極參加合作醫(yī)療。使全村參加合作醫(yī)療人數(shù),占總?cè)藬?shù)的==。真正使農(nóng)民看病能報(bào)銷了,有了好的身體才能早日實(shí)現(xiàn)小康社會進(jìn)步。

一年來,我們圍繞建設(shè)“五個(gè)好”村支部目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)教活動(dòng)結(jié)合,把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要。一方面召開干部、黨員會議組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大四中全會精神嚴(yán)格按照駐村要求職責(zé)制度,另一方面本著“勤奮辦實(shí)事,廉潔樹形象”的原則,一心為農(nóng)民辦事的宗旨,并與當(dāng)?shù)攸h員干部群眾舉行座談,相互交流主題活動(dòng)。

心得體會。

傾聽群眾的心聲了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村情民意以及駐村工作情況。鼓勵(lì)村黨員干部群眾克服困難樹立信心共同推進(jìn)村各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

通過一年的駐村工作,我深深體會農(nóng)村工作的繁雜,農(nóng)民的困苦,真正了解了群眾的心聲,思想受到了升華,經(jīng)受了磨礪,得到了鍛煉,能力得到了提高,工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇九

不久前,中央決定拿出一年左右的時(shí)間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。在此背景之下,大批機(jī)關(guān)干部開始下基層。干部下基層,如何做好農(nóng)村工作?從這些年的工作實(shí)踐看,我認(rèn)為必須以下解決三個(gè)問題。

自身定位很重要。

農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個(gè)時(shí)期就給我們展示了一下由于“基礎(chǔ)不牢”造成的“地動(dòng)山搖”。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。

由于農(nóng)村基層工作的極端重要性,因此,中央和省決定拿出一年時(shí)間,在農(nóng)村開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)。在這樣一個(gè)背景之下,如何做好農(nóng)村工作?我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢,出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機(jī)遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決“我是誰,為了誰、依靠誰”的問題,就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當(dāng)有什么樣的自身定位呢?這個(gè)定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在“執(zhí)政”,而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”,不再是過去曾經(jīng)的“革命黨”。

發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進(jìn)步。在多數(shù)“新興民主國家”里,經(jīng)濟(jì)日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當(dāng)前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點(diǎn)是法治的欠缺。中國社會最大的弱點(diǎn)是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會的各個(gè)層面,而是簡單地實(shí)行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑社會政治興旺發(fā)達(dá),社會四分五裂。

抓好下基層的著力點(diǎn)。

河北省委給這次加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng),確定的主題是“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定”。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)放在保穩(wěn)定。

怎樣處理信訪問題呢?個(gè)人的體會是要依法處理信訪問題??傮w而言,信訪問題是一個(gè)十分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項(xiàng)在基層是可以化解的。這方面,我比較認(rèn)同國家信訪局對信訪問題的兩個(gè)判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項(xiàng)通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個(gè)人認(rèn)為,必須嚴(yán)格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定?;镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵骸叭秊橹鳌?、“三不斗”,與“三位一體”。

“三為主”就是:

流、一培訓(xùn)”,問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個(gè)時(shí)機(jī),千萬不要把“順民”培養(yǎng)成“刁民”;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時(shí)有一個(gè)方法,待會兒再講。這里面有一點(diǎn)是必須要強(qiáng)調(diào)的,就是我們一定要真心實(shí)意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時(shí)候,你是副職,還有正職可以為你補(bǔ)救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個(gè)就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機(jī)會拱手讓人了,對你個(gè)人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的“磨難”,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時(shí),但不可能根本上解決問題。

子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認(rèn)真分析。因?yàn)樵诜ㄔ捍蚬偎?,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔(dān)一個(gè)舉證不能的責(zé)任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨(dú)特威力的。

“三位一體”,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是“聽證會+村民代表大會”的辦法,解決涉“公”信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用“聽證會+村民代表大會”的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某“茅塞頓開”想出了一個(gè)午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時(shí)拆了他家31間的信訪事項(xiàng),要求巨額賠償。一時(shí)間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號信訪大案。2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達(dá)了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進(jìn)行行政復(fù)議。由于工作扎實(shí),證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運(yùn)用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項(xiàng),均取得很好效果。

利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當(dāng)?shù)美膯栴},我們正主動(dòng)出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點(diǎn),我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是,“拋開當(dāng)?shù)攸h委鬧革命”,否則,就會幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個(gè)案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進(jìn)行論證。我在辦案之時(shí),就曾到過石家莊聘請律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報(bào)》網(wǎng)上開了一個(gè)帳戶,專門對重大信訪問題進(jìn)行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個(gè)涉及群體訪的大案進(jìn)行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng)。既要能吃苦,又要敢擔(dān)當(dāng),不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個(gè)成就感,那就是,每當(dāng)一個(gè)案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。

(作者系河北省武安市午汲鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長)。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十

在龍莊村工作快兩年了,回想剛來報(bào)到時(shí)的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷__,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的村民,不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變,那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。

這一年中,我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,堅(jiān)持以和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,努力開展工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同志的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺,而我要在這個(gè)舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨,不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn),不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中?,F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

先作村民,再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民,了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你說說事,說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。

平時(shí)在村里不忙的時(shí)候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),有空閑的時(shí)候和他一起聊聊天,在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求,那種對家鄉(xiāng)、對父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵(lì)著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任,但村里人信任他,覺得離不開他,把老人家請回來做顧問。村里有個(gè)方向性的決斷,下一步的規(guī)劃發(fā)展,遇到難解決的問題,都要請老書記一起合計(jì)合計(jì)。

在龍莊村還有許多老黨員,他們一樣兢兢業(yè)業(yè),一樣滿懷真情,一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來,他們在經(jīng)驗(yàn)上的幫助很大。

大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個(gè)服務(wù),讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)?!皯B(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。

為了整合土地,騰出更大的空間來統(tǒng)籌發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,經(jīng)過多方論證,我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會有拆遷,有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益,加上對住了這么多年的老宅的深厚感情,我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅(jiān)信,我們的村民是講道理、識大體的,我設(shè)身處地的為他們著想,耐心的勸說,將龍莊村美好的未來細(xì)細(xì)的描述給他們,使他們明白龍莊村是大家的,龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中,有一戶村民因?yàn)槔夏赣H不舍得老房子而遲遲不愿搬家,我們了解情況后,并沒有武斷采取強(qiáng)硬措施,多次找到老奶奶談心,還找到和老奶奶平時(shí)交好有積極搬遷的老黨員去勸說,在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今,公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行,我的心里為龍莊村明天的美好而激動(dòng)不已。通過那一點(diǎn)時(shí)間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問題,只要你用心,平凡的事并不簡單。

作為村兩委班子的一員,要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié),與村干部__相處。堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情__,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

通過多方籌措我們在市局及鎮(zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書屋,一摞摞的新書買來我們用了近一個(gè)星期的時(shí)間整理、歸檔??粗迕衽笥岩浑p雙渴求知識的眼睛,一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子,那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。

在農(nóng)村工作中,我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,將青年人的__、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人,發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動(dòng)中,我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程,認(rèn)真鉆研理論知識,觀看專題教育片,在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和重大意義,為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼間,我離開校園走上大學(xué)生村官的崗位已近一年?;仡欉@段時(shí)間的工作經(jīng)歷,感受頗深,既有對工作經(jīng)驗(yàn)的收獲,也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺,又是歷練人生的大學(xué)校。

在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉,通過了解和配合村支部、村委會的工作,可以幫助自己打下良好的思想工作基礎(chǔ),積累寶貴的精神財(cái)富,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,讓我在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“為人民服務(wù)”的真諦,體現(xiàn)自我價(jià)值,相信這對我今后的成長和發(fā)展,都具有重大意義。

這一年多來,我力所能及地參與了村上的一些工作,也接觸了很多的人與事。作為一名大學(xué)生村官,作為村委班子的一員,我既感受到了肩上的重?fù)?dān)和老百姓對我們村干部的期待,又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感?,F(xiàn)將我這段時(shí)間以來工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:

作為一名走出校門不久的大學(xué)生,在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,因此,我沒有放松對自己的要求,通過勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

1、向書本學(xué)習(xí)。

在過去的一年中,我主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針,同時(shí)注重加強(qiáng)對外界時(shí)政的了解,通過學(xué)習(xí),提高自己理論水平。

2、向周圍的同志學(xué)習(xí)。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)和處理問題的方法。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我迅速適應(yīng)農(nóng)村工作,提高了自己的工作能力。

3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

1、這一年來,我?guī)椭謇镒珜?、整理材料,參與村里大大小小的事務(wù);由于我所學(xué)的專業(yè)是法律,村部設(shè)置法律咨詢點(diǎn),實(shí)行逢墟值班制。此外,有上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我村指導(dǎo)工作的時(shí)候,我還協(xié)同村書記、主任負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo),并匯報(bào)工作。

2、遠(yuǎn)程教育播放是上級交給我們的又一項(xiàng)任務(wù)。

我學(xué)習(xí)了網(wǎng)線連接、鍵盤應(yīng)用等技術(shù),認(rèn)真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件,定時(shí)下載有關(guān)課件,并把重要課件及時(shí)反饋給村黨支部,及時(shí)通知黨員群眾學(xué)習(xí)。

在鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,我的工作有很多收獲,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)方面的問題和不足:

1、工作方式方法要加強(qiáng)。平時(shí)和村干部的溝通交流還是不夠,有些問題和想法沒能做到及時(shí)提出,對工作還是有些拘束,辦事畏手畏腳。

2、處理復(fù)雜問題的能力不夠,和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應(yīng)和改變,與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。

1、加強(qiáng)自身思想建設(shè),塑造自己的品格。

要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在農(nóng)村我要學(xué)習(xí)的地方很多,碰到的困難也會很多,但是思想上要自信,要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。

2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),成為村干部的得力助手。

學(xué)習(xí)是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力,也是人生的永恒主題。我需要學(xué)習(xí)的東西很多,包括認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,做到堅(jiān)持原則,明辨是非;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī),熟練掌握村級規(guī)章制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技能,用所掌握的知識技能為村民服務(wù)。同時(shí),繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),掌握農(nóng)村工作方法,提高做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。

3、樹立百折不撓的奮斗精神,提高自身工作韌性。

農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn),環(huán)境的艱苦,條件的惡劣,吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情,但是我們堅(jiān)信有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)愛團(tuán)結(jié)作后盾,我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙,百折不撓,知難而上,把自己打造成一個(gè)能打能拼,韌勁十足的村干部。

一年的時(shí)間短暫但卻充實(shí),農(nóng)村是一片充滿希望的熱土,是社會主義建設(shè)的新時(shí)期大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事,我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官,我們才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。

今后,我將以村官崗位為平臺,努力學(xué)習(xí)、積極工作,在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)意識,以更大的熱情,務(wù)實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設(shè)盡自己的綿薄之力,為新農(nóng)村建設(shè)揮灑自己的青春與汗水。

xxxx村位于xxxx鎮(zhèn)東南15公里,是離鎮(zhèn)最遠(yuǎn)的村,全村742戶,3020人,耕地4827畝。目前,該村各項(xiàng)工作都能正常開展,社會穩(wěn)定。但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,影響發(fā)展的制約因素較多等實(shí)際困難,限制了該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

20xx年在xx的帶領(lǐng)下,通過全村共同努力,克服重重困難,使該村發(fā)生了顯著地變化,走上了一條共同致富的道路。

一是加強(qiáng)村組織建設(shè),推動(dòng)民主管理,為村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供組織保障。切實(shí)抓好村室建設(shè),發(fā)揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動(dòng)室的要求,村及時(shí)召開兩委會議,決定建成高標(biāo)準(zhǔn)村委活動(dòng)室。經(jīng)過多方協(xié)調(diào),爭取省級資金7.5萬元用于村委活動(dòng)室建設(shè),現(xiàn)已通過省級示范村委活動(dòng)室的驗(yàn)收。

其次是認(rèn)真落實(shí)了為民服務(wù)全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度,全面推行了村級重要事務(wù)決策“四議兩公開”,健全和完善了黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制,發(fā)展和培養(yǎng)村黨組織繼任書記人選。20xx年村支部發(fā)展了3名新黨員。為組織建設(shè)輸送了新的血液。

二是積極爭取資金和支持,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),要想富,先修路。必須盡快解決橋、函、路問題,為群眾生活、生產(chǎn)提供方便,增進(jìn)干群信任。在選派單位財(cái)政局的重視下,爭取了由財(cái)政和水利部門的抗旱專項(xiàng)資金5萬元,修建了該村4座近20m的橋涵,從而解決了老百姓過橋難的問題。

多年來,該村交通道路極差,群眾出行不便,修建一條水泥路一直廣大干部群眾的心愿。如今經(jīng)過積極協(xié)調(diào),在縣交通局的支持下,已爭取20xx年縣鄉(xiāng)路修建項(xiàng)目的指標(biāo),并將于20xx年上半年動(dòng)工,解決群眾出行難問題指日可待。

三是拓寬致富門路,提高村民收入。在狠抓高產(chǎn)攻關(guān)田項(xiàng)目的同時(shí),大力發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè);鼓勵(lì)外出人員回家創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)群眾致富;結(jié)合村里實(shí)際,以點(diǎn)帶面,發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖;積極創(chuàng)造條件,組織在家群眾,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值;推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,大大提高土地利用率;加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技能和知識培訓(xùn),不斷提高群眾科學(xué)發(fā)展水平。

四是加強(qiáng)村容村貌治理,開展村民文明創(chuàng)建活動(dòng),搞好村內(nèi)的綠化、美化和亮化,改善村民居住環(huán)境。利用“一事一議”的優(yōu)越性,充分爭取上級配套資金,以完善我村群眾居住環(huán)境。20xx年上報(bào)5項(xiàng)莊內(nèi)遁環(huán)路1、8公里的修建項(xiàng)目,其中通過該村干部群眾自籌資金約5萬元,并已審核通過,爭取財(cái)政配套資金約10萬元。

其次是爭取文化書屋項(xiàng)目,組織群眾學(xué)習(xí)新知識,擴(kuò)大發(fā)展視野,積極開展多種形式的文化活動(dòng),豐富群眾的文化生活,促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。

五是積極化解社會矛盾,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。加強(qiáng)村治保會、調(diào)委會建設(shè),及時(shí)排查和化解各類矛盾糾紛;加強(qiáng)法制教育,提高農(nóng)民法律意識;建立村警務(wù)室,加強(qiáng)巡邏防控;加強(qiáng)對刑釋解教、閑散青少年的教育管理。目前,該村社會穩(wěn)定,治安環(huán)境良好,群眾安居樂業(yè)。

六是加強(qiáng)扶貧幫困力度,促進(jìn)社會和諧。加強(qiáng)對孤寡老人、困難群眾、失學(xué)兒童的幫扶力度,想方設(shè)法解決他們的困難,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十一

農(nóng)村工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,作為一名基層干部,如何搞好農(nóng)村工作,近日,在逐村下訪調(diào)研過程中,經(jīng)過疏理,我認(rèn)為必須在以下五個(gè)方面下功夫。

一、懂得農(nóng)民語言,增強(qiáng)交流思想的能力。

農(nóng)村工作的工作對象是農(nóng)民,農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低,接受能力比較弱。有些基層干部認(rèn)為,同農(nóng)民打交道,不需要多少知識,多少技巧,殊不知,持這種想法是危險(xiǎn)的,工作難以開展?;鶎痈刹孔鲛r(nóng)村工作,就是用你的知識文化水平,去影響周圍的群眾,去教育農(nóng)民,去提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),把理論的東西變成實(shí)踐的東西,把實(shí)踐的東西上升為理論的東西。堅(jiān)持學(xué)中思,思中學(xué),把深?yuàn)W的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同農(nóng)民交流才達(dá)到思想上貼近,感情上溝通,做起工作來就有成效,干群關(guān)系就能融洽。

二、懂得服務(wù)承諾,增強(qiáng)提高辦事效率的能力。

眾排憂解難,誠心誠意地幫助群眾做些力所能及的事情,這樣就能贏得群眾的信任。

三、懂得分清主次,增強(qiáng)合作共事的能力。

農(nóng)村工作具有任務(wù)重、頭緒多特點(diǎn),作為基層干部就要學(xué)會“穿針引線”的工作方法,懂得分清主次,合理分工,統(tǒng)籌兼顧。現(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細(xì),考核指標(biāo)越來越具體,群眾的期望值越來越高,各項(xiàng)任務(wù)越來越明確。作為基層,要落實(shí)好這些指標(biāo)任務(wù),就必須要周密思考,提前安排。我認(rèn)為要把農(nóng)村工作做好,關(guān)鍵是發(fā)揮班子的核心作用和村支“兩委”的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動(dòng)廣大基層干部的工作積極性,營造好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。作為基層單位一把手要善于激發(fā)大家、鼓勵(lì)大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項(xiàng)工作才能完成得好,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實(shí)現(xiàn)。作為基層干部,要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),懂得彈好鋼琴,各方面的工作才能有序推進(jìn)。

四、懂得化解矛盾,增強(qiáng)調(diào)處問題的能力。

時(shí)間親臨現(xiàn)場,并根據(jù)現(xiàn)場情況,及時(shí)調(diào)整處置措施,避免矛盾惡化和擴(kuò)大。三是對征地拆遷、農(nóng)宅審批和失地農(nóng)民保障問題應(yīng)引起高度關(guān)注,基層干部要多做耐心細(xì)致思想工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,及時(shí)疏通群眾訴求渠道。總之,農(nóng)村矛盾無論是小問題,還是大問題,只要基層干部躬身親為,創(chuàng)造性開展工作,就會大事化小,小事化了。

五、懂得農(nóng)村政策,增強(qiáng)宣傳教育的能力。

農(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策,服務(wù)農(nóng)村才有資本。當(dāng)前,通過現(xiàn)代化的信息傳媒途徑,群眾對黨和國家的方針政策尤其是稅費(fèi)政策、基層民主法制建設(shè)等關(guān)乎切身利益的事,雖有了基本了解,但是理解得不深不透,這就要求基層干部在宣傳政策和教育群眾的過程中必須具有相應(yīng)的素質(zhì)和能力:一是對政策理解把握要透、深、細(xì),吃透有關(guān)文件精神,掌握政策精髓,有較高的政策水平用政策凝聚人心;二是對農(nóng)村的實(shí)際情況掌握要實(shí)、準(zhǔn)、多,結(jié)合實(shí)際多觀察、多思考,使農(nóng)村各種情況扎根在腦子里,把握群眾的脈搏;三是要善于站在群眾所處的環(huán)境和認(rèn)識水平上研究問題;四是在工作方法上,要把宣傳政策和講道理同解決實(shí)際問題相結(jié)合,曉之以理,動(dòng)之以情,讓群眾在潛移默化中受到教育。

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