最新干部履行崗位職責(zé)情況6篇(優(yōu)秀19篇)

總結(jié)是對過去的一種回顧，是對未來的一種啟示。通過總結(jié)，我們可以不斷進(jìn)步和成長?？偨Y(jié)還要注意避免過多的主觀感受，要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。通過范文的參考，我們可以提高總結(jié)的質(zhì)量和水平，寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)作品。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇一

黨和國家高度重視“三農(nóng)”工作，始終堅持把解決“三農(nóng)”問題作為各項工作的重中之重。供銷合作社是為農(nóng)服務(wù)的合作經(jīng)濟(jì)組織，面臨著服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的歷史使命和難得的發(fā)展機(jī)遇。省供銷社黨組高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，采取各種措施，激發(fā)學(xué)習(xí)動力、規(guī)范學(xué)習(xí)管理、提高學(xué)習(xí)效果，提升黨員干部履行職責(zé)能力，打造學(xué)習(xí)型黨組織，以嶄新的面貌奮力開創(chuàng)供銷社改革發(fā)展新局面。

一、增強(qiáng)工作的緊迫感，著力提升學(xué)習(xí)的自覺性。

省供銷社作為全省供銷社系統(tǒng)改革發(fā)展的指導(dǎo)機(jī)關(guān)，既要承擔(dān)機(jī)關(guān)日常事務(wù)，同時還要懂經(jīng)營、會管理，指導(dǎo)所屬企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)和項目發(fā)展，帶領(lǐng)全系統(tǒng)創(chuàng)新經(jīng)營方式，創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新服務(wù)方式，有效地服務(wù)“三農(nóng)”，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，因此，省社黨組要求把學(xué)習(xí)作為組織建設(shè)的主要特征、組織活動的重要內(nèi)容，提高應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)能力的重要途徑。黨組每年開年召開機(jī)關(guān)和直屬單位學(xué)習(xí)動員會，著力解決“為什么”學(xué)的問題。省社領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)給大家灌輸一個觀點(diǎn)：黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力從哪里來？來自科學(xué)理論武裝，來自共同目標(biāo)的追求，來自專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，來自實踐經(jīng)驗的。

總結(jié)。

供銷社要生存發(fā)展要得到黨和政府重視要讓農(nóng)民需要要讓社會認(rèn)可必須主動承擔(dān)起為“三農(nóng)”服務(wù)的責(zé)任主動為政府解憂為農(nóng)民解難不能等靠要也不能幻想回到計劃經(jīng)濟(jì)年代的輝煌必須學(xué)習(xí)在市場經(jīng)濟(jì)條件下競爭的本領(lǐng)只有有為才能有位才不致于被淘汰要倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念要求廣大黨員干部把學(xué)習(xí)作為生存發(fā)展之道來追求作為履職盡責(zé)的第一需要來踐行作為生活常態(tài)來堅持信奉“沒有終點(diǎn)只有起點(diǎn)”“沒有畢業(yè)只有畢生”從思想上激發(fā)大家學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。同時每季度召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會通過點(diǎn)評各個處室、直屬單位的工作、業(yè)績從結(jié)果追溯原因通過原因查找管理工作中的不足從不足中看到學(xué)習(xí)上的差距讓大家認(rèn)識到需要學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。在面對面的交流、比較中進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性。

二、立足供銷社實際，著力提升工作水平。

省供銷社采取請進(jìn)來的方式講學(xué)、促學(xué)。直屬企業(yè)銀豐集團(tuán)與清華大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)合辦高級管理人員研修班，清華大學(xué)教授每年兩次在武漢集中授課四天。機(jī)關(guān)全體黨員干部、直屬企業(yè)高管參加，從法律、人力資源、財務(wù)、企業(yè)管理等方面聽取講座，充實知識。省供銷社與華中科技大學(xué)管理學(xué)院高級管理人員培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦中高級管理干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)。黨組要求各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，第一期有14名同志參與學(xué)習(xí)。還不定期請武漢大學(xué)、財大、省委黨校的專家授課，請北京中才厚德咨詢公司講解供銷社戰(zhàn)略發(fā)展研究等。

創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)學(xué)院督學(xué)。2010年3月22日，湖北省供銷合作總社教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉行開班儀式，標(biāo)明省供銷社教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)正式上線運(yùn)行。省供銷社教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院是與武漢時代光華教育發(fā)展有限公司聯(lián)合開辦，學(xué)員主要為機(jī)關(guān)干部、直屬單位副總經(jīng)理以上高層管理人員。第一期學(xué)制為一年，要求學(xué)員在規(guī)定的課程中完成4門必修課，在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院列出的700多門課程中，完成部分選修課，全年必須修滿50個學(xué)分，每門課程完成后有考試，必須達(dá)到70分才能拿到學(xué)分，不及格只有一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考未通過就要重修。學(xué)院及時檢查考核和通報學(xué)習(xí)情況。學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況列入機(jī)關(guān)個人和單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終總結(jié)綜合考評的內(nèi)容之一。

建立網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，為干部職工獲取新知識，打造高素質(zhì)的人才隊伍，創(chuàng)建了嶄新的平臺；眾多的課程，讓干部職工根據(jù)自身的不足，有選擇性的學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么；學(xué)分制的實施，有力地督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，擠時間學(xué)，認(rèn)真扎實地考，真正學(xué)到了知識，擴(kuò)大了見識，增長了才干，很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、

注重學(xué)用結(jié)合，著力提升工作效能。

學(xué)習(xí)的根本目的是指導(dǎo)實踐，搞好工作，達(dá)到知行合一。為此，省社直屬機(jī)關(guān)黨委組織開展一系列活動，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，讓大家展示知識才干，弘揚(yáng)愛學(xué)習(xí)、勤思考、重調(diào)研、敢建言的良好風(fēng)氣。

以學(xué)習(xí)推進(jìn)建言獻(xiàn)策，創(chuàng)新發(fā)展。省社要求機(jī)關(guān)處級干部和企業(yè)高管就“供銷社如何可持續(xù)發(fā)展”開展建言獻(xiàn)策。大家積極參與，從直屬企業(yè)管理、綜合服務(wù)社建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面提出建議書共96篇。省社組織高校專家進(jìn)行評選，對優(yōu)秀論文進(jìn)行表彰，授證書，極大地激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。省社領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)建議，對省直企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清理、重組，發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)的龍頭作用，目前省供銷社銀豐集團(tuán)已進(jìn)入上市企業(yè)輔導(dǎo)期，農(nóng)資集團(tuán)將再生資源公司重組后，利用自身的優(yōu)勢，從財政爭取項目資金1800萬元，并取得家電回收、定點(diǎn)拆解的資質(zhì)，讓再生公司取得跨越式發(fā)展。省社的一系列規(guī)章制度也迅速得到修訂、完善。省供銷社把建言獻(xiàn)策作為一項經(jīng)常性工作，形成制度，以建言獻(xiàn)策促進(jìn)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)知識提高建言獻(xiàn)策質(zhì)量和水平。大家結(jié)合自身的工作需要深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、合作經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、科技知識和企業(yè)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步開動腦筋，加強(qiáng)鉆研，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

以學(xué)習(xí)促進(jìn)調(diào)查研究，推動工作。省供銷社每年多次安排基層調(diào)研，要求黨員干部深入一線，在基層、在企業(yè)善于發(fā)現(xiàn)問題，開動腦筋思考解決辦法，回來后撰寫調(diào)研報告，大會交流調(diào)研成果，使大家學(xué)習(xí)、思考的成果與加快新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)緊密結(jié)合，與項目興社、項目興企緊密結(jié)合。省供銷社的調(diào)研文章多次被省委辦公廳《決策參考》和省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參閱件采用，得到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，促成了創(chuàng)辦村級綜合服務(wù)社工作列入省政府2010年為民辦的十件實事之一，省供銷社信息工作獲得全國供銷社系統(tǒng)一等獎。通過理論與實踐相結(jié)合，實行“賽場練馬”，提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用理論解決實際問題的能力。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇二

１、實驗員要根據(jù)學(xué)校的學(xué)期工作計劃和教研組的。

教學(xué)。

進(jìn)度計劃，制定本學(xué)科的實驗教學(xué)工作計劃。

２、根據(jù)本學(xué)科教材的要求，要保證全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的正常開出，并認(rèn)真落實各項制度。

３、實驗員要刻苦鉆研業(yè)務(wù)。熟練掌握本學(xué)科全部演示實驗和學(xué)生分組實驗的操作技術(shù)，并對實驗現(xiàn)象做出恰當(dāng)?shù)睦碚摻忉尅?/p>

４、要按時開出實驗課，積極協(xié)助任課教師輔導(dǎo)好學(xué)生的實驗課，保證實驗課正常進(jìn)行，并認(rèn)真填寫好實驗記錄單。

５、與任課教師一起組織好學(xué)生的科技活動、實驗競賽、實驗復(fù)習(xí)和考評工作，為學(xué)生實驗技能的訓(xùn)練和提高，提供有效的服務(wù)。

６、熟悉實驗室、儀器室的管理規(guī)則，熟悉儀器性能知識，根據(jù)教學(xué)要求及時編報儀器采購計劃，對儀器要精心管理，科學(xué)地存放，及時維護(hù)。掌握一套檢測和維修的過硬本領(lǐng)，保證儀器的完好率，要適應(yīng)新科學(xué)、新技術(shù)在實驗教學(xué)中應(yīng)用的新形勢，不斷更新自己的業(yè)務(wù)知識。

７、要積極開展實驗教學(xué)研究活動，不斷改進(jìn)實驗方法，提高實驗效果，大力開展自制教具的研制活動，積極自制、代用和改進(jìn)教具，創(chuàng)造條件，多開實驗。

８、注意培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的良好實驗習(xí)慣，要求他們遵守實驗室紀(jì)律，愛護(hù)設(shè)備，精心使用儀器。

９、做好實驗室、儀器室、準(zhǔn)備室的衛(wèi)生工作、安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉防火器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。根據(jù)儀器設(shè)備性能，定期完成維修保養(yǎng)工作。

１０、調(diào)進(jìn)或調(diào)出實驗室。要辦好交接手續(xù)，及時完成教學(xué)儀器賬目管理任務(wù)，賬目清楚，實物點(diǎn)清，以保證實驗室工作正常進(jìn)行。

一、實驗員應(yīng)樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，努力學(xué)習(xí)教材及教學(xué)儀器的有關(guān)資料，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各類儀器的規(guī)格、性能、用途及保管知識，掌握儀器維修的基本技能，會排除儀器的一般故障。

二、采購或領(lǐng)取上級配發(fā)的儀器設(shè)備。對新到儀器進(jìn)行驗收，立卡登帳，及時向任課教師通知并負(fù)責(zé)處理有關(guān)儀器質(zhì)量或數(shù)量差錯等事故。

三、實驗課前，按“實驗通知單”準(zhǔn)備好實驗時須用的儀器和材料。通常情況下，將演示實驗的儀器配置在準(zhǔn)備臺上或放在提盒內(nèi)，學(xué)生分組實驗的儀器配置在學(xué)生實驗臺上。

四、協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實驗。堅守工作崗位，解決實驗中臨時出現(xiàn)的問題，如調(diào)換儀器、補(bǔ)充藥品等。

五、實驗完畢應(yīng)清點(diǎn)歸還的儀器數(shù)量，檢查儀器有無損壞。如有損壞、丟失，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定及時處理，然后可在學(xué)生協(xié)助下清洗、整理儀器及實驗室。

六、做好儀器的保管工作和實驗室安全工作。經(jīng)常保持儀器室、實驗室及儀器設(shè)備的整潔，每周至少應(yīng)打掃擦拭一次。按要求保管好貴重儀器及危險品。做好儀器防潮、防塵、防震、防壓、避光、避磁等工作。易燃、易爆、劇毒、放射性物品設(shè)專柜存放。下班時注意關(guān)好門、窗、水、電。應(yīng)熟知實驗室的安全規(guī)則和發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并會使用消防器材。

七、每學(xué)期結(jié)束時，應(yīng)清點(diǎn)一次儀器、藥品及實驗材料，編制下學(xué)期的購置計劃。

八、各實驗室責(zé)任人要及時登記，填寫有關(guān)表格，確?！八膸ち怼奔坝嘘P(guān)工作資料齊全，裝訂成冊，并能長期保存。

九、實驗員要嚴(yán)格遵守、執(zhí)行實驗室各項規(guī)章制度。工作調(diào)動時，應(yīng)認(rèn)真做好移交工作。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇三

新修訂的《政工條例》，對政治委員、政治教導(dǎo)員、政治指導(dǎo)員和政治機(jī)關(guān)干部職責(zé)素質(zhì)作了更為明確的規(guī)范。抓好《政工條例》學(xué)習(xí)貫徹，必須充分認(rèn)清政治干部的職責(zé)要求，更好地發(fā)揮政治干部的職能作用。

政治干部是部隊黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者組織者，是指導(dǎo)和開展政治工作的主體力量。近年來，全軍廣大政治干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，卓有成效地抓好政治工作，為確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)、圓滿完成各項任務(wù)發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，我軍建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，政治工作的任務(wù)十分艱巨和繁重。只有把政治干部隊伍建設(shè)擺到更加突出的位置，下大力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，才能使政治工作適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展。

切實履行政治干部崗位職責(zé)，就要不斷強(qiáng)化做好政治工作的使命感責(zé)任感。在軍隊中專門編設(shè)政治干部，是我軍的一個鮮明特色，也是我軍重要的政治優(yōu)勢?！墩l例》關(guān)于政治干部的設(shè)立、性質(zhì)、地位的規(guī)范，揭示了政治干部對我軍建設(shè)的極端重要性，彰顯了新形勢下政治干部的光榮使命。各級要通過學(xué)習(xí)貫徹《政工條例》，引導(dǎo)政治干部從實現(xiàn)“三個確保”時代課題的高度，進(jìn)一步認(rèn)清肩負(fù)的使命職責(zé)，不斷強(qiáng)化首位意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把政治工作作為崇高事業(yè)來追求，作為一門科學(xué)來研究，做到真心熱愛政治工作，潛心鉆研政治工作，扎實做好政治工作。

切實履行政治干部崗位職責(zé)，就要著力提高開展政治工作的能力素質(zhì)。政治干部的能力素質(zhì)，很大程度上決定著政治工作的質(zhì)量和效果。新修訂的《政工條例》，適應(yīng)形勢任務(wù)變化和我軍職能使命拓展，對政治干部必須具備的思想政治素質(zhì)、軍事專業(yè)技能、科學(xué)文化知識和任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等作了充實完善，為提高政治干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步明確了標(biāo)準(zhǔn)和要求。各級要以學(xué)習(xí)貫徹《政工條例》為契機(jī)，扎實抓好政治干部的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、學(xué)習(xí)我軍政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需的新知識，幫助他們在深化軍事斗爭準(zhǔn)備、完成多樣化軍事任務(wù)的實踐中開闊視野、增長才干。

切實履行政治干部崗位職責(zé)，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)。優(yōu)良的作風(fēng)是政治干部必須具備的內(nèi)在素養(yǎng)，也是做好政治工作的重要保證。實踐表明，再好的理念、再好的思路，如果不真抓實干，也不可能落到實處、見到實效。政治工作說到底是做人的工作的，更需要求實務(wù)實、扎實踏實。各級要把培育良好作風(fēng)作為學(xué)習(xí)貫徹《政工條例》的重要切入點(diǎn)，引導(dǎo)政治干部進(jìn)一步端正指導(dǎo)思想，始終圍繞有利于強(qiáng)化黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)、有利于部隊?wèi)?zhàn)斗力的鞏固提高、有利于保證各項任務(wù)的圓滿完成籌劃開展政治工作，自覺把官兵思想覺悟提高和戰(zhàn)斗力提升的實際效果，作為衡量政治工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步形成講質(zhì)量、重實效的工作導(dǎo)向，確保各項政治工作真正落到實處。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，歸根結(jié)底要通過履行崗位職責(zé)這個平臺來反映和實現(xiàn)。過硬的能力素質(zhì)是履職盡責(zé)、做好一番事業(yè)的重要前提。

領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)起一個單位工作的領(lǐng)導(dǎo)重任，肩負(fù)起黨和人民的重托。領(lǐng)導(dǎo)干部的履行職責(zé)的能力如何，可直接影響到一個機(jī)關(guān)單位行政能力、執(zhí)法能力，一個企業(yè)的生死存亡，一個地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，對單位干部、職工有著潛移默化的影響和感召作用。一個酷愛學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，所帶團(tuán)隊的學(xué)習(xí)氛圍肯定是濃厚的；一個求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)，所帶團(tuán)隊的工作作風(fēng)必定是扎實的。俗話說得好，要想火車快，全靠火車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高履行崗位職責(zé)，帶頭撲下身子干事業(yè)，必將事動單位一班人把主要精力放在提高履職盡責(zé)的能力素質(zhì)、推動事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，明確組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高履職能力，講黨性、重品行、作表率，做一個組織放心、干部信任、群眾滿意的組織部長。（重慶日報）。

崗位的價值在于“做事”，人生的意義在于“奉獻(xiàn)”。我們每個人都有自己的工作崗位，對于一名大學(xué)生村來說，崗位不僅是一種職業(yè)，更應(yīng)是一種事業(yè)和責(zé)任，應(yīng)當(dāng)像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜“崗位”，認(rèn)真履行崗位職責(zé),為社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

首先，作為一名奮斗在基層的工作者，必須帶頭講黨性、重品行、作表率。要堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，堅守公道正派的黨性原則，提高知人善任的工作本領(lǐng)，弘揚(yáng)甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，嚴(yán)格自律，管住小節(jié)、守住底線，保持清正廉潔的政治本色。

其次，要認(rèn)真履行崗位職責(zé),就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。作為一名村官，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會跟不上形勢；跟不上形勢，就會出問題；出了問題，損失的不僅是自己。因此，我們必須根據(jù)不同工作的需要，努力學(xué)習(xí)，不斷對自己“充電”。才能有效地開展好工作。再次,要認(rèn)真履行崗位職責(zé),就要時刻嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人，踏踏實實做事。清清白白做人，就是要安分守己，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己；踏踏實實做事，就是干實事、做好事，不偷奸?；?jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的檢驗。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇四

（試行）》工作總結(jié)。

《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的頒布實施，填補(bǔ)了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白，對于健全和完善黨員干部行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履行職責(zé)中出現(xiàn)的各種不廉潔問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨內(nèi)法規(guī)與國家法律建設(shè)同步推進(jìn)，形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年的工作實際，總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)、增強(qiáng)意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線xx黨總支以全鎮(zhèn)掀起的學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》熱潮為契機(jī)，接受和進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習(xí)，并努力增強(qiáng)自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

1天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預(yù)防腐敗，要經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的農(nóng)村群眾；敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設(shè)立道德底線、紀(jì)律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽(yù)、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強(qiáng)重視、深入落實，多管齊下組織全體干部學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神。

一是加強(qiáng)宣傳和教育。把學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》作為當(dāng)前農(nóng)村基層反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，與學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定有機(jī)結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和座談交流等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入貫徹落實，促使干部對《規(guī)定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、宣傳小冊子、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育等方式，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。

2全各項制度，進(jìn)一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機(jī)制。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。黨總支組成督查組，深入到各村，對農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)《規(guī)定》情況進(jìn)行檢查，保證學(xué)習(xí)的實效性。各村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認(rèn)真分析對照排查自身廉潔履行職責(zé)方面存在的問題，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決，以保證及時糾正違反《規(guī)定》的行為。

面對新形勢、新任務(wù)和新要求，要發(fā)揮好黨總支書記“一把手”核心帶動作用，除了率先垂范、盡職盡責(zé)外，還要做到牢記使命、迎難而上，心系群眾、執(zhí)政為民。

在日常工作中，“一把手”雖為班子的領(lǐng)導(dǎo)核心，但是在不同分工和不同場合，角色變化就應(yīng)按角色定位待人做事，做到不錯位、不缺位、不越位。是主角時，就要作風(fēng)民主，多謀善斷，抓好全局工作的落實，并要有虛懷若谷，寬厚待人的胸懷，贏得下屬的尊重。是配角時，就要積極配合參與集體領(lǐng)導(dǎo)，善于與其他成員密切合作，根據(jù)自己在集體的分工，切實履行職責(zé)，并善于協(xié)調(diào)化解矛盾，最大限度地調(diào)動各種積極因素，做到既能在“單打”中奪冠，又能在“團(tuán)體賽”中獲勝。

3出成效，遇到困難，要迎難而上，觸及矛盾，解決問題，為群眾謀利益，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾真正得到實惠。

只有以誠容人，樹立威信，以大局為重，以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，以德為本，不計較個人私利，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的難點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為自己工作的重點(diǎn)，想群眾所想，急群眾所急，把好事辦實，把實事辦好，才能團(tuán)結(jié)一班人，激勵一班人，才能帶領(lǐng)全村干部、全村人民群眾為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、人民安居樂業(yè)的新xx而努力奮斗！

xx黨總支2011年11月8日。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇五

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神，時時處處嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守局機(jī)關(guān)制定的各項制度，切實履行工作職責(zé)，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平?，F(xiàn)將本人20xx年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下：

一年來，本人能積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“推動綠色崛起，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實質(zhì)，積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動，同時在工作之余還自覺加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)本人極大增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認(rèn)識到自己作為房管局機(jī)關(guān)的一位人秘股工作人員，必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。

一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開展工作，把無私奉獻(xiàn)的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，較好地完成了局下達(dá)的各項任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾水平。

過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點(diǎn)，更加努力地工作，不斷取得新成績。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇六

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會計法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財政政策和各項財務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財務(wù)管理辦法。

二、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項資金預(yù)算，及時檢查分析財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財政資金的使用效益。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅持民主理財和“一支筆”審批制度。

四、加強(qiáng)內(nèi)部會計控制，建立會計崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

五、規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表；定期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

六、定期或不定期對單位內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價，對涉及會計工作的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

七、負(fù)責(zé)本單位財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報廢、報損以及人員調(diào)動交接制度，保證賬物相符。

八、時刻加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

九、負(fù)責(zé)對會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會計人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

十、會計或出納調(diào)離本崗位時，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇七

一、總支書記崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村總支的全面工作，主管干部管理、組織建設(shè)、黨員發(fā)展、沼氣建設(shè)工作。

1、帶領(lǐng)全村干群為建設(shè)文明和諧的村莊而努力奮斗。

2、組織黨員、干部的政治學(xué)習(xí)和教育，及時貫徹黨的方針政策，定時組織召開兩委會，民主生活會。

3、負(fù)責(zé)黨支部的建設(shè)和整頓，做好新黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)村組班子機(jī)構(gòu)的組建和素質(zhì)教育、管理、檢查、督促總結(jié)考核村組干部的全年工作。

5、負(fù)責(zé)村各項產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政務(wù)、財務(wù)公開，年度計劃工作的落實。

6、督促村的財務(wù)管理，定期公布。

二、村主任崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村內(nèi)行政日常工作，主管農(nóng)、林、水、交通、土地管理等各項工作工作。

1、協(xié)助總支書記開展全面工作，處理好村內(nèi)行政日常工作的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推廣應(yīng)用，科技產(chǎn)品的宣傳示范。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)、林、水各業(yè)的工作規(guī)劃，實施方案和措施的落實。

4、負(fù)責(zé)村科技項目的實施，組織村民對科技知識的學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)交通、土地管理。

三、文書崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村文書，行政內(nèi)務(wù)工作。主管文書、宣傳、武裝、民政、財政、低保、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險工作。

1、協(xié)助村內(nèi)全面工作的開展，負(fù)責(zé)文件通知各項工作的上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)村財務(wù)的檢查，督促管理工作，每年組織清理審核一次，并及時張榜公布。

3、負(fù)責(zé)各項管理制度的公布和保存，文書資料檔案的健全和管理。

4、負(fù)責(zé)村內(nèi)各項數(shù)表的統(tǒng)計和上報。

5、負(fù)責(zé)本村戶口管理和民政低保對象的管理工作。

6、負(fù)責(zé)民兵工作，征兵工作的落實和實施。

7、負(fù)責(zé)全村合作醫(yī)療參合費(fèi)的匯總和上繳。并為村民出具有效證明。

四、治保、調(diào)解主任崗位責(zé)任制。

負(fù)責(zé)綜治調(diào)解工作，兼管農(nóng)業(yè)植保、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)工作。

1、負(fù)責(zé)本村綜治工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造文明和諧新村。

2、負(fù)責(zé)矛盾糾紛的排查和調(diào)處，預(yù)防犯罪案件發(fā)生。

3、組織村民學(xué)法、守法和護(hù)法，杜絕群體上訪事件發(fā)生。

4、協(xié)助村委會主任做好其它各項村務(wù)工作。

五、婦女主任崗位責(zé)任制：

負(fù)責(zé)村婦女工作，主管村計劃生育、出納、會務(wù)采購、文化書屋管理工作。

1、負(fù)責(zé)村婦女工作，協(xié)助村全面工作的開展。

2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹落實婦女，兒童在社會中的合法地位和權(quán)力，發(fā)揮婦女的才智和力量，為構(gòu)建文明和諧的村莊而出謀獻(xiàn)力。

3、負(fù)責(zé)宣傳，貫徹落實計劃生育條例，落實婚姻法，并制定計劃生育達(dá)標(biāo)，杜絕非法生育。

4、負(fù)責(zé)全村計劃生育活動的事務(wù)工作，并及時掌握計劃生育對象的基本情況，做到心中有數(shù)。

5、督促，檢查計劃生育村民自治章程的實施。樹立婦女典范。

6、負(fù)責(zé)本村計劃生育工作的落實，文化教育目標(biāo)的實施。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇八

責(zé)任意識、工作理念。

責(zé)任是一種使命，責(zé)任就是對自己所負(fù)責(zé)工作的忠誠和信守，因而可以稱之為使命。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。放棄了自己對崗位的責(zé)任，就意味著放棄了在公司更好的生存機(jī)會。

責(zé)任意識是優(yōu)秀員工最需要的工作理念，它始終伴隨著每一位勞動者的工作生涯。這是我在此次“履行崗位職責(zé)落實崗位責(zé)任”大討論的重要。

心得體會。

責(zé)任心是最基本的工作態(tài)度，如果一個員工總是在試圖逃避責(zé)任，或者在出了問題以后將自己的責(zé)任推卸得一干二凈，那么無論如何也得不到公司和其他員工的認(rèn)同，也不可能做出杰出的成就例如，我目前的崗位是運(yùn)保室電氣管理，其實在工作中，機(jī)電儀專業(yè)分界是很模糊的，同樣一件事情可能同時涉及到機(jī)電儀三部分，如果我們只顧拈輕怕重、推卸責(zé)任，輕者導(dǎo)致問題被耽擱，產(chǎn)生同事矛盾，重者影響工藝運(yùn)行，不利生產(chǎn)穩(wěn)定。

多一份責(zé)任心，就多一份競爭力，就會多一份機(jī)會。一個缺乏責(zé)任感的人，不但會失去別人對自己的認(rèn)可，而且會失去別人對自己的信任和尊重。

工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動。當(dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時，更是在為自己負(fù)責(zé)。所以，在這個崗位上，我必須做好，我不能等待，不能觀望，我要把這個團(tuán)隊的錯誤認(rèn)為是我的錯誤進(jìn)行改正，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。

不負(fù)責(zé)任、代價沉重。

放棄責(zé)任、玩忽職守，便是放棄了工作的意義，就失去了工作最本質(zhì)、最核心的價值。如果認(rèn)為只有那些有權(quán)力的人才肩負(fù)著責(zé)任，而自己只不過是一名普通員工，根本沒有使命責(zé)任可言，那就大錯特錯了。生產(chǎn)的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展靠的是每一位員工的付出。

視；如果崗位人員在操作水泵時做到了仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，如果我們在接到水質(zhì)污染的反饋信息時，快速做好了有效應(yīng)對措施，水質(zhì)污染就會被扼殺在萌芽，而不會擴(kuò)大化。現(xiàn)實工作中的事故，往往是由于在小事上的不負(fù)責(zé)任直接造成的！千里之堤潰于蟻穴，這是“1.17”給我們的教訓(xùn)。

如何切實做好“履行崗位職責(zé)落實崗位責(zé)任”，我覺得有以下幾點(diǎn)：第一，要有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。目標(biāo)就像一盞燈，它指引著正確的航向，為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)，我們才會產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第二，端正自己的工作態(tài)度，踏實工作，以高度責(zé)任心對待當(dāng)前的崗位。一個人只有具備了良好的工作態(tài)度才會具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。

第三，要熱愛自己的公司、熱愛自己的工作。真真正正的做到“職工心中有企業(yè)”。

我們都要記住有一份工作，就有一份責(zé)任，在一個崗位就職，就要負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任，這是做人做事的基本道理。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇九

優(yōu)秀員工最需要的工作理念。

引用英國社會學(xué)家戴維斯的一句名言：

放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機(jī)會。

下面我就自己對工作的責(zé)任心，崗位責(zé)任使命的理解與大家共同探討、共同分享：

一、工作意味著責(zé)任。

二、不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價三、工作的底線就在于擔(dān)負(fù)職責(zé)四、責(zé)任是一種使命。

五、老板需要有責(zé)任感的員工六、多一份責(zé)任心就多一份競爭力七、責(zé)任體現(xiàn)人格魅力。

一、工作意味著責(zé)任。

從工作的意義上來說，是一種自然而然、毋庸置疑的使命，它始終伴隨著每一位勞動者的勞動生涯。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有機(jī)會被賦予更多的使命，才有資格獲得更多的榮譽(yù)。一個有高度工作責(zé)任心的人才能勝任一份工作，才能做好一份工作，才能獲得更加高的工作崗位和更加優(yōu)越的薪金待遇。一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個遇事推卸責(zé)任的人，不但會失去社會對自己的基本認(rèn)可，而且會失去別人對自己的信任和尊重，甚至也失去了自身安身立命的根本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。因此一個沒有工作責(zé)任心的人，不但注定她工作失敗，她人生也注定失敗。

工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動。當(dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時，也就是在為自己負(fù)責(zé)。

責(zé)、對工作安全負(fù)責(zé)、對工作保密負(fù)責(zé)，我們要對工作團(tuán)隊負(fù)責(zé)、對自己每一位下屬成員的工作成效和成長負(fù)責(zé)………….等等一切，只要在崗一天就要對工作的一切負(fù)責(zé)。

【案例】：兩個車間主任。

在我個人的工作經(jīng)歷中也深深體會到不同責(zé)任心的管理者的管理成效就有很大的區(qū)別，就在我們公司也有這樣例子（在這里不好點(diǎn)名），有這樣一個缺乏責(zé)任感的主任，她在平常工作中總是不能也不會發(fā)現(xiàn)問題的存在，只有在等上層領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題與意見，才能進(jìn)行一些沒有條理的整頓，往往做了這頭丟了那邊的。偶然她能發(fā)現(xiàn)一些不合理的現(xiàn)象。如人員閑置、秩序混亂等，但卻常常忽視它的重要性；對屬下的管理沒有持之以恒，帶領(lǐng)團(tuán)隊總是不得要領(lǐng)，因此她的車間，衛(wèi)生差，貨物的堆積混亂，工作人員閑置的閑置、偷懶的偷懶，工作無精打采，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品問題一大堆；另一個主任是具有責(zé)任心就比較強(qiáng)，她會善于深入工作的每一環(huán)節(jié)，工作流程中，她會發(fā)現(xiàn)哪個崗位上人數(shù)安排是否合理，并任用不同性格的人在適合的崗位，她會經(jīng)過巡查發(fā)現(xiàn)每個崗位的不足之處，及時進(jìn)行糾正，注意隨時隨機(jī)教育，因此她能把每個人都能調(diào)教得很好，從而車間的秩序井然，人人各得其所，且氣氛和諧，工作效率得到極大提高，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品從沒有出現(xiàn)過嚴(yán)重問題。

沒有責(zé)任感，哪怕是眼皮底下的事，也常會視而不見，又怎么能管好屬下這批人呢？

責(zé)任感就是：在這個崗位上，我必須做好，我不能等待，不能觀望，我要把這個團(tuán)隊的錯誤認(rèn)為是我的錯誤進(jìn)行改正，要把正確的方式方法立即導(dǎo)入。

我們都要記住：“當(dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時，也就是在為自己負(fù)責(zé)”。

無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，她都對這份工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任。這是社會的基本規(guī)律，也是道德的基本要求。

二、不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價。

放棄責(zé)任、玩忽職守，便是放棄工作中最寶貴的東西。你放棄了，將會為此付出沉重的代價，責(zé)任往往與成功如影隨形，擔(dān)負(fù)起責(zé)任越多，也就離成功越近。反之，不負(fù)責(zé)任的話，就使工作失去了最本質(zhì)、最核心的東西。在工作過程中，不但自己渾渾噩噩、效率低下、紕漏百出，而且還可能造成更為嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致許多無辜的人受牽連，大家一同品嘗苦果。

許多看似不顯山露水的工作崗位實際上至關(guān)重要，在這樣的崗位上不能擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，就會“牽一發(fā)而動全身”，造成嚴(yán)重的事故甚至災(zāi)難。

現(xiàn)實工作中的事故，往往不是因為性質(zhì)嚴(yán)重的錯誤引起的，5。

而恰恰是那些微不足道的小事上不負(fù)責(zé)任直接造成的！

一件簡單的小事情，也能夠充分反映一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)枝末節(jié)，唯有那些心中裝著“大責(zé)任”的員工才能夠發(fā)現(xiàn)，才能夠重視。

【案例2】不該發(fā)生的慘劇。

9月23日晚，內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學(xué)，晚上7點(diǎn)補(bǔ)課結(jié)束后，1500多名學(xué)生在從該校教學(xué)樓東西兩個樓道口下樓時，一段樓梯護(hù)欄突然坍塌，由于沒有燈光，再加上樓道內(nèi)擁擠，致使下樓至此的學(xué)生不斷摔下樓梯，最終釀成21人死亡、47人受傷的慘劇。

僅一天時間，警方就公布了事故調(diào)查結(jié)果：學(xué)校基礎(chǔ)管理工作混亂。

其二，技術(shù)監(jiān)督部門懷疑豐鎮(zhèn)二中教學(xué)樓樓梯護(hù)欄實際使用的鋼筋強(qiáng)度不夠；

其三，學(xué)校在這座教學(xué)樓未經(jīng)驗收的情況下就投入使用了；

其四，事故當(dāng)天，應(yīng)該帶班在崗的校長正與教委、本校和其它學(xué)校的18位老師在當(dāng)?shù)匾患绎埖旰染啤?/p>

很多質(zhì)量事故、安全事故都是當(dāng)事者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、平時責(zé)任心不夠而引發(fā)的。

因此只有高度的工作責(zé)任心，崗位責(zé)任感才能“防微杜。

漸”、消除工作隱患于萌芽之中。

【案例3】9月29日晚，董事長來到奶茶車間，在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)吸管卡不住，有的太緊，當(dāng)時董事長就責(zé)令值班管理停產(chǎn)。質(zhì)檢主任賀艷偉組織員工進(jìn)行檢查，合格率僅為13%。身為分公司負(fù)責(zé)人的我出現(xiàn)如此嚴(yán)重的質(zhì)量問題就該負(fù)有全部的責(zé)任，我?guī)ь^進(jìn)行受罰，事后我進(jìn)行深刻的自我檢討，認(rèn)識到這主要由于自己平時責(zé)任心不夠，平時對供應(yīng)、生產(chǎn)、品檢有關(guān)人員的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)不夠，自己對車間巡查不嚴(yán)等造成的，我必須從中吸取教訓(xùn)，在以后的工作中我視質(zhì)量為重點(diǎn)狠抓落實，加強(qiáng)對進(jìn)倉檢驗的管理，對自己的工作責(zé)任要有更高的要求。

三、工作的底線就在于擔(dān)負(fù)職責(zé)。

各位同事，我的理解是：給你（我）一份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份工作的職責(zé)，因為這份工作是給你的，不是給別人的，因此要你去做，要你來擔(dān)負(fù)責(zé)任。就像你和對象結(jié)婚一樣的道理。你應(yīng)聘這份工作，接受了這份工作，接受了這份工作的條件和待遇，就要對這份工作負(fù)責(zé)；就像你接受了對象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)后愿意和她（她）結(jié)婚，就應(yīng)該對她（她）負(fù)責(zé)的道理一樣。底線都是責(zé)任，這責(zé)任到你離職和解除婚約為止。

崗位上的責(zé)任是每位員工理應(yīng)負(fù)起的，它是職業(yè)道德的底線，如果一個人的職業(yè)道德，突破了此底線，她就會沒有“責(zé)任”的概念了，隨之而來，就會逐步墮落，以至無可救藥。

我們不要談一個人的職業(yè)道德有多高尚，可能我們能夠不用。

一個人有沒有職業(yè)道德，實際上和她這個人有沒有素質(zhì)是一回事，在座的各位有可能認(rèn)識李雙喜的。她曾是我們分公司機(jī)修部主任。這個人實際上很聰明，頭腦也很靈活。但令人非常遺憾的就是缺乏職業(yè)道德。

我們奶茶生產(chǎn)的新設(shè)備，新機(jī)器來了，機(jī)器設(shè)備的圖紙所備工具箱她馬上拿走，不給其它機(jī)修人員看。車間機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，或者安排她做什么事情，不是推諉就是扯皮，甚至管理員打電話給她都不接。更為可氣的，不愛護(hù)公司財物。去年新安裝了奶茶流水生產(chǎn)線，其中有一條就被她改裝壞，導(dǎo)致不能正常使用。

不好的，在其它企業(yè)也不見得能工作得好?！币虼苏f，相對個人來講職業(yè)道德非常重要，缺乏職業(yè)道德的人，必然被社會淘汰。

四、責(zé)任是一種使命。

責(zé)任就是對自己所負(fù)責(zé)的工作的忠誠和信守，因而能夠稱之為使命。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。

不是工作需要人，而是任何人都需要工作。

面對自己的職業(yè)與工作崗位，每一個員工都要牢牢記住，這就是你的工作，不要忘記你的責(zé)任，工作意味著責(zé)任，責(zé)任是一種使命。在這個世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。一個人的職位越高，權(quán)力越大，那么她所擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越重。只有敢于承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命的人才能夠比別人做得更加出眾。從員工到老板，只有一步之遙。這一步，就是將工作中的責(zé)任視為使命的巨大力量，也是老板要求員工恪盡職守、盡職盡責(zé)的奧秘所在。懂得責(zé)任是工作的使命是通向成功和被社會認(rèn)可的第一步，【案例5】我有一戰(zhàn)友，3月份應(yīng)聘溫州一家電氣公司當(dāng)駕駛員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨工作。從產(chǎn)品打包到托運(yùn)部發(fā)貨，她每天都重復(fù)著這樣的工作，從沒把客戶的產(chǎn)品發(fā)錯。年終開總結(jié)會時，各辦事處的業(yè)務(wù)員就向老板反映，此員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。得到了老板的肯定，次年就提升為成品庫主管。

五、老板需要有責(zé)任感的員工。

（責(zé)任心使你有更多機(jī)會）。

一個人在工作之中承擔(dān)的責(zé)任越大，證明其價值就越大。在公司里，只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的員工才會得到老板的賞識和信任，才可能得到重用。在任何一家公司，只要你勤奮工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地堅守自己的工作崗位，你將受到尊重，獲得更多的自尊心和自信心。那些勤奮、負(fù)責(zé)的員工往往會在工作中受益匪淺：在精神上，她們獲得了愉悅和享受，在物質(zhì)上，她們也獲得了豐厚的報酬。承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真工作，是成為一名優(yōu)秀的員工最基本職業(yè)素養(yǎng)。

【案例6】工作3年能拿到老員工的獎勵？

林宇是個退伍軍人，幾年前經(jīng)過朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員。雖然干的是按時關(guān)燈，記得關(guān)好門窗、注意防火防盜等瑣事，但林宇卻非常負(fù)責(zé)，一點(diǎn)兒也不敢疏忽大意，她不但每天做好來往工作人員的提貨日志，將貨物提放得有條不紊，而且還不間斷地對倉庫的各個角落進(jìn)行徹底的打掃清理。

事，其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，林宇能夠始終做到不出差錯，而且積極配合其它部門人員的工作，對自己的崗位恪盡職守，真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵她當(dāng)之無愧?！?/p>

六、多一份責(zé)任心就多一份競爭力。

責(zé)任心和使命感是最基本的工作態(tài)度。如果一個員工總是在試圖逃避責(zé)任，或者在出了問題以后將自己的責(zé)任推卸得一干二凈，那么無論如何也得不到老板和其它員工的認(rèn)同，也不可能有使命杰出的成就。

只有那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能給人以踏實、穩(wěn)健的感覺，才值得人們信賴，多一份責(zé)任心，就多一份競爭力，就會多一份機(jī)會。

【案例7】打碎一個“20萬元”的花瓶招聘人才。

某公司要招聘一名總裁助理，經(jīng)過層層篩選后，競爭者最后剩下3個人。有一天下午，這個公司的人力資源總監(jiān)通知這3個人到她辦公室做最后的面談。3個人到了辦公室之后，公司的人力資源總監(jiān)卻閉口不談?wù)衅傅氖?，而是帶領(lǐng)她們參觀她的辦公室。當(dāng)她們走到一個花架前時，她指著花架上的一盆蘭花對三個應(yīng)聘者說：“這盤花價值20萬元。是我們老板從香港買回來的?！?0萬元！3個人不約而同地對這盆蘭花贊不絕口。

完就急匆匆走出了辦公室。

人力資源總監(jiān)叫做的事，務(wù)必要認(rèn)真完成，好好表現(xiàn)一下，可能對應(yīng)聘者有幫助呢。3位應(yīng)聘者想。那花架看起來十分沉重，3個人決定合力去搬。意外的是，3個人剛一碰到花架，花架的一條腿就斷了，花盆也隨之落地，隨著一聲脆響，花盆被摔成碎片，蘭花也摔的面目全非。

人力資源總監(jiān)聽到響聲，大步走了進(jìn)來，當(dāng)看清是怎么回事時，她大為惱火：“你們是怎么搞的！20萬呢！你們得給我賠！非賠不可！”

人力資源總監(jiān)怒不可遏，3個人也顯得手足無措。其中一個高個子首先聲明自己沒有責(zé)任：“這不關(guān)我的事，再說我還不是你的員工，你沒有資格叫我搬花盆，也沒有資格叫我賠！”

“我同意她的意見，”第二個人隨聲附和說，“你不能叫我們賠，你應(yīng)該去找生產(chǎn)花架的人，是她們把花架做的那么差，或者找你們公司行政部的人，她們平時就該知道這花架有問題?！?/p>

人力資源總監(jiān)轉(zhuǎn)而問第三個人：“你認(rèn)為呢？”

“我覺得這是我們的責(zé)任。你叫我們搬花，我們就有義務(wù)保證做好。怎么承擔(dān)責(zé)任，你做決定?！钡谌齻€人不亢不卑地說，“雖然我現(xiàn)在沒有能力賠償，但能不能賠償和責(zé)任的認(rèn)定是沒有關(guān)系的?！?/p>

錢?！?/p>

這竟然是公司對她們3個人的面試！前面2個人恍然大悟。“不公平！”前2個人異口同聲地說。她們認(rèn)為這不算能力考察。“告訴你們吧，你們3個人的能力不相伯仲，可是，我要的是總經(jīng)理助理，不但能力要強(qiáng)，更要敢于承擔(dān)責(zé)任，可是你們2個呢？出了問題，沒有分析問題出在哪里，如何避免問題再次發(fā)生，而是急著證明自己沒有任何責(zé)任?！?/p>

在職場上，多一份責(zé)任心，就多一份競爭力，上面的事例充分說明了這一點(diǎn)。多一份責(zé)任心，便會贏得公司和老板多一份的信任。為自己贏得多一份機(jī)會。

七、責(zé)任體現(xiàn)人格魅力。

負(fù)責(zé)——就是履行自己的責(zé)任（義務(wù)）。

負(fù)責(zé)的概念有時是比較模糊的，責(zé)任的邊界也很難分得一清二楚。在責(zé)任心的天平上，最能稱量出一個人的人格品質(zhì)，責(zé)任心體現(xiàn)了一個人的人格魅力。

對親人而言，就是履行自己作為家庭的一員而對其它家人的責(zé)任。

對公司而言，就是履行自己作為員工對公司、對老板的責(zé)任。對同事而言，就是履行自己作為一個密切協(xié)作的團(tuán)隊中的一員面對自己的協(xié)作者的責(zé)任。

對社會而言，就是履行自己作為公民對社會的責(zé)任。

在一些公司里，某些員工認(rèn)為只有那些有權(quán)力的人才肩負(fù)著責(zé)任，而自己只不過是一名普通員工，根本沒有使命責(zé)任可言。

這種想法不但錯誤，而且愚蠢。沒有意識到自己的責(zé)任就意味著對責(zé)任的另一種逃避。

【案例8】：一個有責(zé)任心的人，把工作交給她來辦，會覺得可靠。一個有責(zé)任心的人，別人和她交往都覺得放心。責(zé)任---這兩個字雖然比較抽象，但最能體現(xiàn)一個人的人格品質(zhì)。

白福峰是我們潘橋分公司綜合科主任。她之因此受到管理和員工的稱贊，就是因為她的責(zé)任心體現(xiàn)了她人格的魅力。

記得去年12月份的一個晚上，當(dāng)時已將凌晨1點(diǎn)了，居住在公司宿舍的一位東北籍女員工突感肚子疼痛，呻吟不止。當(dāng)時房間被吵醒的員工慌了，幾個老鄉(xiāng)聞訊趕來的也慌了。這時大家想到了老白，有人馬上打電話給她。其實剛患重感冒的老白才剛剛休息不久，接了電話后馬上起來趕到員工房間，同時打電話與老吳聯(lián)系車輛。當(dāng)時，有人說老白：“都半夜里，又不是上班時間發(fā)病的，你給她叫了車，讓她幾個老鄉(xiāng)送她到醫(yī)院就能夠了，天氣這么冷，你又感冒了，還是早點(diǎn)休息吧！”老白說：“那不行，是我們公司的員工，我就要對她負(fù)責(zé)。再說，半夜里，到哪家醫(yī)院還要找人，我熟悉，我陪她去?！焙髞恚膯T工和她的老鄉(xiāng)都紛紛對老白表示感謝。同時，也由衷的說在大好大工作有安全感。

我想，這件事情或許對于老白來說，已習(xí)以為常。但正因為。

她的這些行動，不正也代表了我們公司重視員工，體貼員工，關(guān)心員工的健康形象嗎？今天，我們在座的各位，實際上也代表了大好大，我們的一言一行，一舉一動，大家想想，有沒有在履行自己的職責(zé)，一個大好大人應(yīng)有的職責(zé)。只要我們每個人都起表率作用。相信我們的大好大會更加和諧，更加充滿活力。

我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己的責(zé)任感呢？

第一，端正自己的工作態(tài)度，一個人只有具備了良好的態(tài)度才會產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第三，踏實工作，認(rèn)真做好當(dāng)前每一件事，以高度責(zé)任心對待當(dāng)前崗位，做好當(dāng)前工作，才能向更高的工作目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

第四，要熱愛自己的公司、同事還有自己的工作。把激情和熱情融入到工作中。

同事們，我們都要記住有一份工作，就有一份責(zé)任，在一個崗位就職，就要負(fù)起崗位的責(zé)任，這才是做人做事的基本道理。我們現(xiàn)在都是在大好大各個崗位上工作，我們就應(yīng)該盡自己一份應(yīng)有的責(zé)任，讓我們一起努力共同成就我們輝煌的事業(yè)。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十

從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。

一、思想方面。

一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報，關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。

二.學(xué)習(xí)工作方面。

一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

三.在廉潔自律方面。

2011年度，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá)，積極參加。

三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn);路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

五、思想情況。

為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

六、存在問題。

1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進(jìn)方法1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

4、加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標(biāo)。

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠(yuǎn)期目標(biāo)。

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。

2、對班管理設(shè)施進(jìn)行評估，做出班組內(nèi)的單獨(dú)核算，讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達(dá)，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。

4、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班內(nèi)的工作。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

單位：*******姓名：****。

一、主要工作內(nèi)容及實績。

1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù)，處理各單位報賬業(yè)務(wù)，明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù)，已存入核算中心所有事業(yè)單位財務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)13個村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)村級與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)，做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作，2002年9月至2008年7月財務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。3、負(fù)責(zé)脫貧攻堅電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接，協(xié)同村會計完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報業(yè)務(wù)，每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。

1、零散業(yè)務(wù)太多，由于一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈，由于長時間做會計業(yè)務(wù)，而會計業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績，所以有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情。

3、專業(yè)知識不夠熟練，沒有太多時間去學(xué)習(xí)，以后盡量擠時間去改善現(xiàn)狀。

三、自我評價。

1、由于**近年來發(fā)展迅速，大量的拆遷、萬頃良田、土地。

整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增，并一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下，于是財務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù)，并且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時間都充足，偶爾會感到工作緊張、負(fù)荷量大。

2、大量的工作幾乎很少有落后，所以工作效率還是很高的。

3、從2008年7月份至今，在財務(wù)上實現(xiàn)零差率，我個人認(rèn)為我的責(zé)任心（每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有，偶爾晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況）、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強(qiáng)，所以本人可以勝任本職工作。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十一

教師是學(xué)科教育教學(xué)工作的責(zé)任人，在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

教師的基本職責(zé)：

1.承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

2.在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。

3.參加教學(xué)研究工作。

各職級教師在完成上述基本職責(zé)的前提下，還必須履行下述具體職責(zé)：

一.工作原則。

1.以黨的教育方針為教學(xué)、教育工作的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)繩，自覺服務(wù)于教育方針和教育“三個面向”的要求。

2.堅持既教書，又育入的觀點(diǎn);做到管教管導(dǎo)，身教言教;要為人師表。

3.銳意進(jìn)取，積極改革，著眼于發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，早出、快出和出好人才。

4.認(rèn)真貫徹“雙全”方針，注意因材施教，分類推進(jìn)，全面提高。

5.堅持正面教育，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、嚴(yán)禁體罰或變相體罰。

二.制定教學(xué)計劃。

1.每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)制訂好教學(xué)計劃。

2.制訂教學(xué)計劃前做到“三熟悉”：(1)熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教學(xué)要求和內(nèi)容安排，明確前后銜接關(guān)系;(2)熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系;(3)熟悉學(xué)生，通過分析學(xué)生原有情況，與前任教師交流，與學(xué)生交談或其他形式，了解學(xué)生的“雙基’、“智能”、“學(xué)兒’、“學(xué)法”等方面的情況，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。

3.除教學(xué)進(jìn)度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外，教學(xué)計劃必須根據(jù)各班實際情況自行制訂;要求要明確，措施要具體。

三.備課。

1.不備課不能上課。

2.個人備課不僅要備課標(biāo)、各教材、備學(xué)生，還要備理論、備生活;既依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書，預(yù)設(shè)教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，寫好備課筆記，又著眼于動態(tài)生成的觀點(diǎn)，從教學(xué)的實際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記，重視其它課程資源的開發(fā)。每節(jié)課教案應(yīng)體現(xiàn)：教學(xué)目標(biāo)的編制，教學(xué)內(nèi)容的安排(包括重、難點(diǎn)的處理)，教學(xué)方法的考慮，教學(xué)過程的安排(包括課堂講解、提問、討論、練習(xí)、板書設(shè)計、作業(yè)布置、課后活動等環(huán)節(jié))及教學(xué)后記。

3.進(jìn)一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個人備課的基礎(chǔ)上堅持每周集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時間、定內(nèi)容、定主體’;每次備課主講發(fā)言后，集體研究、討論，然后各人修訂調(diào)整各自的教案。

4.備課中要體現(xiàn)新課程理念，在落實學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位、優(yōu)化自主合作探究學(xué)習(xí)方式、充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。

5.對課堂實驗要事前作好準(zhǔn)備工作。

四.上課。

1.課堂教學(xué)是完成教學(xué)任務(wù)、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，認(rèn)真上好每一堂課，完成課時教學(xué)任務(wù)，不得曠課或任意調(diào)課(調(diào)課統(tǒng)一由教務(wù)處處理)。

2.堅持“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，發(fā)展為主旨“的原則，強(qiáng)化目標(biāo)意識、改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)突出，教學(xué)過程科學(xué)合理，有效運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

3.努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)，具有廣博的理論和專業(yè)知識、扎實的教學(xué)基本功，教態(tài)親切自然，語言規(guī)范、簡練、生動，板書設(shè)計合理，演示操作熟練準(zhǔn)確。

4.準(zhǔn)時上課、準(zhǔn)時下課，不影響學(xué)生課間休息。

五.輔導(dǎo)。

1.貫徹因材施教的原則，提高輔導(dǎo)的自覺性和計劃性;積極、熱情地做好輔導(dǎo)工作。

2.晨讀時間由教務(wù)處統(tǒng)一安排有關(guān)學(xué)科下班輔導(dǎo)，其它時間各年級組自行安排，以個別輔導(dǎo)為主，集體輔導(dǎo)為輔。重視第二課堂”，積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動，擴(kuò)大學(xué)生的知識面、促進(jìn)學(xué)生生動活潑的發(fā)展。

六.作業(yè)批改。

1.認(rèn)真批改作業(yè)，對學(xué)生作業(yè)中的突出問題，應(yīng)作必要的摘錄和分析，及時進(jìn)行評講。

2.批改作業(yè)要規(guī)范化，對學(xué)生、對自己都要從嚴(yán)要求。

3.作業(yè)批改要及時，作文批改不超過一周。其它作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學(xué)生見面。

4.作業(yè)量要適當(dāng)，作業(yè)題要精選。對不同水平的學(xué)生可以布置不同要求、不同內(nèi)容的作業(yè)。

5.注意改過批改方法，既要正確及時，又要收到實效。

七.考查考試。

1.講授新課前要進(jìn)行必要的檢查復(fù)問，作為平時成績的一項依據(jù)。

2.講授新課后要及時檢查理解、掌握的情況，力爭當(dāng)堂鞏固。

3.期中、期末考試統(tǒng)一由教務(wù)處組織安排，其它單元測驗由備課組安排。

4.嚴(yán)格考試紀(jì)律;不得事先暗示、透露試題，不弄虛作假，不營私舞弊。

5.考查考試后及時總結(jié)教與學(xué)兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真做好期中、期末質(zhì)量分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

其它工作。

1.根據(jù)教書育入、管教管導(dǎo)的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的教育責(zé)任。

2.每學(xué)期定好個人研究課題，期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)一篇。

3.相互聽課。觀摩(每學(xué)期聽課6節(jié)以上)。

4.加強(qiáng)進(jìn)修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學(xué)水平。

5.完成校長室和教務(wù)處交辦的其它工作。

教師一日常規(guī)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定正確的政治方向;遵紀(jì)守法、品行端正。服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職，恪守“中小學(xué)教師職業(yè)道德”，忠于職守、安教樂教、積極工作。

2、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛學(xué)校。以學(xué)校利益為重，自覺維護(hù)學(xué)校利益、文明建設(shè)成果，愛護(hù)學(xué)校環(huán)境,維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。

3、尊重他人，態(tài)度和藹、嚴(yán)于律己、寬以待人,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)一致、真誠合作。著裝整潔大方，不化濃妝，不穿拖鞋、背心、吊帶衫到校，言談、舉止文明端莊。

4、教師上班準(zhǔn)時到校，不遲到或早退。上班時間不玩電腦游戲、不瀏覽與教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不串辦公室聊天，背后不議論他人。

5、面向全體學(xué)生，執(zhí)行教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真上好每一節(jié)課，保證課堂效益。教師課前必須充分準(zhǔn)備，教學(xué)過程中精神飽滿、情緒穩(wěn)定、教態(tài)親切自然、語言生動、氣氛輕松愉快。堅持用普通話教學(xué)，表達(dá)意思明白，板書正確、端正、富有啟發(fā)性。

6、嚴(yán)格遵守上課紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)進(jìn)課堂。做到上課不遲到(預(yù)備鈴響后必須盡快到教室)、不早退、不會客、不抽煙、不拖堂。

7、課余愿意花更多時間備課和批改作業(yè)，或閱讀專業(yè)書籍，自學(xué)提高。每天應(yīng)及時通過校園網(wǎng)了解學(xué)校的各種信息，以便指導(dǎo)自己的工作。

8、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不準(zhǔn)嘲笑、挖苦、訓(xùn)罵學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、罰站門背、趕出課室、罰跑等)。

9、密切與學(xué)生家長聯(lián)系，傾聽家長意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意教書育人。

10、樂意接受學(xué)校管理部門臨時工作的安排，并盡心盡力地完成。

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動做學(xué)生的思想政治工作。

2、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項社會活動。積極參與學(xué)校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系。

3、自覺遵守學(xué)校制定的教師教育、教學(xué)規(guī)范，努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，上好每一節(jié)課，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)。

4、不斷更新教育、教學(xué)理念，關(guān)心了解國內(nèi)外教改信息和科研動向，積極參加課題研究，大膽進(jìn)行教育教學(xué)實踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。

5、尊重學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，善于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不良行為，塑造學(xué)生的健康人格。

l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

2、對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的處度，學(xué)期工作任務(wù)和工作指標(biāo)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實做到雙基(基礎(chǔ)知識，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，各教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對性和實效性。

5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關(guān)報表。

6、教師要熱愛學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。

7、任課教師要及時向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參加教學(xué)教研組會和學(xué)生家長會。

8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時有準(zhǔn)備地參加各級各類教育教學(xué)活動;積極進(jìn)引教學(xué)改革實驗尤其教學(xué)改革;全面推進(jìn)電化教育，大膽創(chuàng)新;注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。

9、積極參加教育教學(xué)科研活動，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

10、高級教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學(xué)工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。

l3、教師要認(rèn)真參加各級各類課的評優(yōu)活動，并積極接受其他做課任務(wù)，每學(xué)年完成教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

14、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補(bǔ)已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。

文檔為doc格式。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十二

從7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況。現(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以。

總結(jié)。

一、思想方面。

一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報，關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。

二.學(xué)習(xí)工作方面。

一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

三.在廉潔自律方面，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。

前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

今年工作主要是改造原有設(shè)施。經(jīng)過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風(fēng)景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關(guān)箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，經(jīng)過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運(yùn)行的可靠性。

2、班內(nèi)管理工作。

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá)，積極參加。

三、

今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn);路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我經(jīng)過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，經(jīng)過幾個月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

五、思想情況。

試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

六、存在問題。

1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進(jìn)方法。

1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

4、加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標(biāo)。

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠(yuǎn)期目標(biāo)。

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。

2、對班管理設(shè)施進(jìn)行評估，做出班組內(nèi)的單獨(dú)核算，讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達(dá)，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。

4、邀請所內(nèi)的其它同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班內(nèi)的工作。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

單位：*******姓名：****。

一、主要工作內(nèi)容及實績。

1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù)，處理各單位報賬業(yè)務(wù)，明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù)，已存入核算中心所有事業(yè)單位財務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)13個村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)村級與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)，做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作，9月至7月財務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。

3、負(fù)責(zé)脫貧攻堅電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接，協(xié)同村會計完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報業(yè)務(wù)，每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù)，如：合作社資料申報，中心人員信息的采集上報，其它業(yè)務(wù)電子資料的下載、錄入、上報等。6、協(xié)助完成財政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù)，如：物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護(hù)等。

二、存在問題及原因。

1、零散業(yè)務(wù)太多，由于一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈，由于長時間做會計業(yè)務(wù)，而會計業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績，因此有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情。

3、專業(yè)知識不夠熟練，沒有太多時間去學(xué)習(xí)，以后盡量擠時間去改進(jìn)現(xiàn)狀。

三、自我評價。

1、由于**近年來發(fā)展迅速，大量的拆遷、萬頃良田、土地。

整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增，并一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下，于是財務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù)，而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時間都充分，偶然會感到工作緊張、負(fù)荷量大。

2、大量的工作幾乎很少有落后，因此工作效率還是很高的。3、從7月份至今，在財務(wù)上實現(xiàn)零差率，我個人認(rèn)為我的責(zé)任心（每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有，偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況）、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強(qiáng)，因此本人能夠勝任本職工作。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十三

1、按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。

2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標(biāo)，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實。

3、貫徹執(zhí)行黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作。

4、主持黨支部日常工作，定期或不定期召集支委會或黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。

5、抓好干部隊伍建設(shè)，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。

6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。

按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會開展工作。

1、對村民（代表）會議負(fù)責(zé)并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應(yīng)主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主議事、民主決策。

2、依法管理村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。

3、依靠和發(fā)動群眾，制訂并落實村規(guī)民約，開展村務(wù)公開、民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。

4、帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助街道辦事處開展各項工作，教育和推動村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國家的政策和法律完成有關(guān)部門交給計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費(fèi)統(tǒng)籌等各項任務(wù)。

自覺接受書記的領(lǐng)導(dǎo)，做好各自分管工作，認(rèn)真做好各項記錄，負(fù)責(zé)檔案管理，并齊心搞好黨支部組織生活的落實工作。

1、負(fù)責(zé)召集婦代會委員會議和婦女代表大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨支部和上級婦聯(lián)的決議、任務(wù)，結(jié)合本地實際，提出婦代會本度和階段工作計劃的設(shè)想。

2、定期向黨組織和上級婦聯(lián)匯報、請示工作，能及時反映婦女群眾的愿望要求。

3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導(dǎo)并幫助各委員開展工作。

4、抓好婦代會的自身建設(shè)，建立健全婦代會的工作、學(xué)習(xí)、會議、民主生活會制度，團(tuán)結(jié)一班人，共同完成各項婦女工作任務(wù)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行計劃生育的方針政策，積極宣傳計劃生育法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策。

1、在黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下，依照財務(wù)制度，履行村財務(wù)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)印章、介紹信、證明、戶口的管理，及時、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)各類統(tǒng)計、調(diào)查表格。

3、及時收繳應(yīng)收款，結(jié)清暫領(lǐng)款，對收不起、結(jié)不清的問題及時向村領(lǐng)導(dǎo)反映，做好參謀。

4熱愛本職，堅守崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和工作效率，當(dāng)好村黨支部、村委會的賢內(nèi)助。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十四

為了進(jìn)一步落實工作，更好地發(fā)揮村干部的主觀能動性和工作上的創(chuàng)新精神，經(jīng)村“兩委”研究，實行村“兩委”班子成員工作分工負(fù)責(zé)制度。

負(fù)責(zé)村黨支部全面工作，組織全體黨員進(jìn)行政策理論學(xué)習(xí)，研究制定工作計劃、工作目標(biāo)，組織召開民主評議黨員會議等工作。

負(fù)責(zé)村委會全面工作，認(rèn)真落實村黨支部的重大工作決策，組織召開村委會工作會議，制定年度工作目標(biāo)、計劃，督促各項工作的落實。

村文書崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)村級日常事務(wù)的辦理工作，村人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作，落實計劃生育獎勵扶助政策，確定獎勵扶助對象。

村民事調(diào)解員崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)全村民事調(diào)解工作，及時掌握全村矛盾糾紛的信息動態(tài)，及時進(jìn)行調(diào)解處理，將矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)。

村干部工作分工不分家，工作相互配合，相互交流，經(jīng)常溝通，村級日常工作必須服從中心工作。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十五

一、了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出支部學(xué)習(xí)計劃和建議，并組織實施。

二、組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、黨的基本路線和黨的基本知識，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化衛(wèi)生知識。

三、

根據(jù)上級黨組織指示，圍繞每個時期的中心工作任務(wù)，開展宣傳工作，活躍群眾文化生活。

四、積極宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)思想和典型事跡。

五、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)村委會、婦代會等村級組織，開展社會主義精神文明建設(shè)活動，提高群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

六、積極完成村黨支部安排的其它工作任務(wù)。

一、宣傳、執(zhí)行黨和上級團(tuán)組織的指示和決議，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力完成黨和上級團(tuán)組織提出的任務(wù)。

二、抓好團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策、團(tuán)章以及團(tuán)工作的政策、條例和法規(guī)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用。

三、在黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂團(tuán)支部工作計劃，并組織實施。積極組織開展有益于團(tuán)員青年身心健康的各種文娛、體育活動，全面提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)。

四、主持團(tuán)支部日常工作，配合黨政做好青年的思想政治工作。加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理，關(guān)心團(tuán)員青年的利益，認(rèn)真做好各項團(tuán)務(wù)工作。

五、抓好支委會的自身建設(shè)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨支部反映情況，請示工作。

六、關(guān)心村共青團(tuán)工作，搞好共青團(tuán)建設(shè)，開展共青團(tuán)活動。

七、帶領(lǐng)青年團(tuán)員積極投身到村兩委的中心工作中去。

八、組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨章，積極向上，自覺地靠近黨組織。

婦代會主任工作職責(zé)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)知識，貫徹執(zhí)行上級的指示、決定。

二、積極組織開展“和諧家庭”、“五好家庭”、“和諧村組”等創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)等文明新風(fēng)。

三、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本村婦女發(fā)展家庭種養(yǎng)殖業(yè)，參與村集體公益事業(yè)建設(shè)、社會治安綜合治理、反分裂維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作。

四、組織本村婦女學(xué)習(xí)政策法律科技文化衛(wèi)生知識，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。

五、熱誠為婦女兒童服務(wù)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，及時反映婦女群眾的意見、建議。

六、積極協(xié)助村“兩委”培養(yǎng)婦女后備干部，培養(yǎng)婦女致富帶頭人。

七、宣傳和貫徹落實計劃生育政策，做好計劃生育工作。

八、積極完成村黨支部、村委會安排的其它工作任務(wù)。

一、在鄉(xiāng)鄉(xiāng)計生辦、村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)本村人口與計劃生育和計劃生育協(xié)會的各項工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)做好集中宣傳和定期宣傳計劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識，發(fā)放好宣傳品，解答群眾在實行計劃生育過程中的疑問。

三、負(fù)責(zé)本村計生信息的收集、整理、登記、報送工作，及時準(zhǔn)確填報各種統(tǒng)計信息資料。

四、直接負(fù)責(zé)本村計生信息管理工作，包括：全村計劃生育信息的掌握上報，填報村人口與計劃生育信息臺帳，生殖保健服務(wù)證及生育證的申報、發(fā)放，計劃生育張榜公布，向鄉(xiāng)鄉(xiāng)計生辦、村兩委匯報計劃生育情況等。

五、負(fù)責(zé)孕情檢查的具體操作和檢查結(jié)果的記錄上報，協(xié)助鄉(xiāng)鄉(xiāng)開展環(huán)情、生殖健康檢查、咨詢及育后、術(shù)后隨訪工作；管理、發(fā)放避孕藥具并進(jìn)行指導(dǎo)，開展生殖健康等咨詢活動。

六、根據(jù)掌握情況及計生辦下達(dá)的計劃生育工作任務(wù)和服務(wù)提示單，及時確定本村計劃生育重點(diǎn)訪問、服務(wù)對象，提交村兩委分工聯(lián)系。

七、負(fù)責(zé)村服務(wù)室極其內(nèi)部設(shè)施的日常管理、清理衛(wèi)生等工作。

組織委員工作職責(zé)。

一、根據(jù)支部的工作計劃，負(fù)責(zé)召集支部組織生活，做好支部選舉的準(zhǔn)備工作。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)和鼓勵的建議。

三、了解要求入黨人員的情況，負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員計劃，具體辦理發(fā)展黨員的各項工作，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)做好黨員管理、黨員鑒定工作，編制黨員名冊，定期完成黨員統(tǒng)計工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

五、積極完成村黨支部安排的其它工作任務(wù)。

紀(jì)檢委員工作職責(zé)。

一、對黨員進(jìn)行法律法規(guī)和黨的紀(jì)律教育。

二、檢查黨員執(zhí)行黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)、參加黨組織活動的情況，對黨員違紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

三、保障黨員的民主權(quán)利，受理黨員的申訴和控告，并及時向支部委員會、上級黨組織匯報。

四、教育、幫助受處分黨員改正錯誤，考察他們改正錯誤的情況并向支部委員會匯報。

五、組織協(xié)調(diào)開展本村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，負(fù)責(zé)本村黨務(wù)、村務(wù)公開的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

六、積極完成黨支部安排的其它工作任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)知識，貫徹執(zhí)行上級的指示、決定，遵紀(jì)守法，依法辦事。

二、發(fā)揮好監(jiān)督作用，管好用好村集體的資金和資產(chǎn)，按照《會計法》記帳、算帳、報帳，定期進(jìn)行賬務(wù)核對，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚，妥善保管會計憑證、帳簿等會計檔案資料。

三、定期檢查、匯報村集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理中的問題，及時提出工作建議,自覺接受上級有關(guān)單位的指導(dǎo)和檢查。

四、管好農(nóng)業(yè)承包合同，按時報送各類統(tǒng)計報表，按要求及時公開村務(wù)、財務(wù)，保存好村務(wù)公開資料。

五、認(rèn)真做好村級組織文書檔案和村民戶口薄管理。

六、協(xié)助和配合村“兩委”抓好村上日常工作，及時反映本村群眾的意見、建議和要求。

七、做好全村社會公益事業(yè)建設(shè)籌資籌勞的分?jǐn)?、管理工作?/p>

八、積極完成村黨支部、村委會安排的其它工作任務(wù)。

一、認(rèn)真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。

二、領(lǐng)導(dǎo)村民兵連的軍事訓(xùn)練，根據(jù)上級指示和要求，計劃安排軍事工作，圓滿完成訓(xùn)練、戰(zhàn)備任務(wù)，抓好年度整組工作。

三、加強(qiáng)全連人員和裝備管理，認(rèn)真執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，保持良好的戰(zhàn)斗作風(fēng)。

四、帶領(lǐng)全連民兵巡邏、執(zhí)勤，做好社會治安綜合治理、安全防范、反分裂維穩(wěn)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、祖國統(tǒng)一和社會穩(wěn)定。

五、積極做好社情輿情、情報信息的收集和匯報工作。

六、帶領(lǐng)全連民兵服從命令、聽指揮，堅決完成各種急難險重任務(wù)，投身農(nóng)村各項建設(shè)。

七、積極完成村黨支部、村委會安排的其它工作任務(wù)。

“十戶長（巷道長）”工作職責(zé)。

十戶長(巷道長)要認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，做好工作記錄，自覺遵守法律法規(guī)，每天組織村(村)民開展十戶聯(lián)防、鄰里守望，認(rèn)真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區(qū)涉穩(wěn)信息，經(jīng)常性地開展平安宣傳，積極組織村民戶參與平安創(chuàng)建工作等。

一、組織治安聯(lián)防。督促轄區(qū)家庭戶落實好“四防”（防火、防盜、防搶、防事故）等治安防范措施，協(xié)助協(xié)警員開展治安巡邏，組織管轄?wèi)糸_展“十戶聯(lián)防、五戶聯(lián)保”，做好鄰里守望，積極參加義務(wù)巡防、處突演練、搶險救災(zāi)等活動。

二、收集上報信息。積極發(fā)展培養(yǎng)信息員，及時掌握和上報轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的“四情”(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內(nèi)“危安”等重點(diǎn)人員做到盯死看牢，發(fā)現(xiàn)異常行為，立即向村治保會和轄區(qū)警務(wù)室報告。

四、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機(jī)會，積極排查矛盾糾紛、熱難點(diǎn)問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向村（隊）治保會和駐村民警反映。

識、黨的民族宗教政策、民族團(tuán)結(jié)知識的宣傳教育，提高管轄?wèi)艟S護(hù)社會穩(wěn)定、反對民族分裂和自我防范意識。

六、做好幫教轉(zhuǎn)化。對巷道內(nèi)的“十類”人員做到底數(shù)清、情況明，特別對生活困難的“十類”人員，協(xié)助村委會采取政策上傾斜，生活上關(guān)心，經(jīng)濟(jì)上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產(chǎn)物質(zhì)捐贈、職業(yè)技能培訓(xùn)、安臵公益性崗位等，發(fā)揮愛心幫教作用。

七、平安家庭創(chuàng)建。配合包巷包戶干部、駐村民警，動員管轄?wèi)袅私庹莆掌桨步ㄔO(shè)知識，爭創(chuàng)平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和村“兩委”的決定、決議。

二、加強(qiáng)本組村民的法制教育和日常管理，協(xié)調(diào)處理本組村民矛盾糾紛，維護(hù)全組社會治安，教育村民遵紀(jì)守法、反對分裂破壞活動，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一。

三、主持開展好本組的各項工作，依法辦事，定期向村黨支部和村委會報告工作。

四、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組村民學(xué)習(xí)應(yīng)用農(nóng)村適用技術(shù)，改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

五、關(guān)心村民生產(chǎn)、生活，做好社情民意收集工作，及時反映和解決本組群眾的熱難點(diǎn)問題。

六、積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)和教育本組村民尊老愛幼、移風(fēng)易俗，推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。

七、配合村支部、村委會抓好其它各項工作。

一、宣傳社會福利方針,政策,做好扶貧幫困,助老,助殘工作和村雙擁優(yōu)撫工作.

二、受理村民最低生活保障初審,并做好日常的管理服務(wù),組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動.

三、培育和發(fā)展村民間組織,義工隊伍積極開展各類村服務(wù)活動,發(fā)展村公益事業(yè).

四、整合村資源,開發(fā)功能完善的服務(wù)項目,依靠社會力量,開展無償,低償,有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動.

五、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況,基本需求,建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障,就業(yè),自我教育,維權(quán),志愿者助殘等工作,組織殘疾人開展豐富多彩的活動,活躍殘疾人文化生活,調(diào)動殘疾人的積極性,參與村建設(shè).六、完成支部交辦的其他工作.

村勞動保障工作站在村委會領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)轄區(qū)城鎮(zhèn)新增勞動力，下崗失業(yè)人員、就業(yè)待困人員、退休人員、農(nóng)村低保對象登記，統(tǒng)計和管理工作。

二、負(fù)責(zé)求職人員登記、掌握勞動力資源，提供職業(yè)指導(dǎo)，對求職人員培訓(xùn)意向進(jìn)行登記，利用勞動信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，為用人單位和求職者提供勞動力供求信息服務(wù)。

三、創(chuàng)辦村就業(yè)勞動組織和公益性勞動組織，對村就業(yè)勞動組織促進(jìn)初審、登記，開發(fā)村內(nèi)就業(yè)崗位，了解掌握村用人單位空崗信息和村崗位需求信息，積極安臵有求職愿望的失業(yè)人員就業(yè)。

四、對轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行登記管理。

五、負(fù)責(zé)對村民申報最低生活保障對象情況的調(diào)查，上報和最低生活保障金的發(fā)放工作，建立保障對象和特困家庭檔案，提供低保對象增減動態(tài)信息。

六、負(fù)責(zé)對申報《再就業(yè)優(yōu)惠證》的初審、上報并出具申請辦證的人員在申請二日前處于失業(yè)狀況的證明。

七、建立健全村勞動保障基礎(chǔ)性資料，按規(guī)定報送統(tǒng)計報表。（每月1-2日報勞動保障事務(wù)所）。

八、負(fù)責(zé)完成縣勞動和社會保障部門下達(dá)的其它任務(wù)。

流動人口協(xié)管員工作職責(zé)。

一、在村黨支部和鎮(zhèn)派出所的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展人口和租賃房屋的治安工作。

二、認(rèn)真做好轄區(qū)流動人口的登記辦證,做到來者及時登記，走者及時注銷。

四、協(xié)助駐村民警全面摸清轄區(qū)內(nèi)的租賃房屋情況，對出租戶要填寫《租賃房屋治安管理備案表》進(jìn)行備案。督促出租戶與派出所簽定《租賃房屋治安管理責(zé)任保證書》。

五、每周至少要上門檢查出租戶一次，交換循環(huán)簿，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，并及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。

六、注意發(fā)現(xiàn)收集流動人口和出租戶中有關(guān)違法犯罪嫌疑情況和社會動態(tài)信息，及時反饋主要領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。

七、配合村委會經(jīng)常性地開展流動人口法規(guī)的宣傳教育。

八、完成村委會和派出所安排的有關(guān)管理的其他工作。

二、組織開展社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)工作；

四、認(rèn)真接待村民來訪，協(xié)調(diào)突發(fā)性事件；

六、深入開展無毒村、無邪村創(chuàng)建活動，加強(qiáng)國家安全人民防線建設(shè)；

七、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

治保主任工作職責(zé)。

一、全面負(fù)責(zé)本村民事糾紛調(diào)解，指導(dǎo)村調(diào)解委員會開展日常工作。

二、努力做好各種社會矛盾的排摸調(diào)處工作，及時處理信訪案件，爭取做到不越級上訪，發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛及時報告。

三、組織開展以“防盜、防火、防災(zāi)害事故、防矛盾激化”為主要內(nèi)容的基層防范工作，因地制宜開展形式多樣的群防群治活動。

四、掌握本村的治安動態(tài)，熟悉本地的基本情況。

五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展偵查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。

六、做好本村社區(qū)刑釋解教人員和重點(diǎn)人員的幫教工作，防止脫管漏管和重新犯罪。

七、向廣大村民群眾深入開展法制宣傳、安全防范和普法教育活動，不斷提高村民法律意識、防范意識和社會公德意識。

八、組織開展調(diào)解、治安、流動人口、公共安全等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

統(tǒng)戰(zhàn)管理協(xié)管員工作職責(zé)。

一、協(xié)助村委會收集各類信息。

二、協(xié)助村委會聯(lián)系各少數(shù)民族人士、宗教界人士。

三、落實干部聯(lián)系宗教場所和與宗教人士談話工作。

四、協(xié)助村委會開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動。

五、做好出國人員和朝覲人員的審查。

六、依法管理宗教活動，制止宗教非法活動。

七、預(yù)防青少年參與宗教活動。

八、參與清真食品及語言文字管理。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十六

一、貫徹國家經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會計法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財政政策和各項財務(wù)制度。

二、加強(qiáng)內(nèi)部會計控制，建立會計崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

三、

規(guī)范各項會計基礎(chǔ)工作，及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表；定期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

四、加強(qiáng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十七

優(yōu)秀員工最需要的工作理念。

引用英國社會學(xué)家戴維斯的一句名言：

下面我就自己對工作的責(zé)任心，崗位責(zé)任使命的理解與大家共同探討、共同分享：

一、工作意味著責(zé)任。

二、不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價。

三、

工作的底線就在于擔(dān)負(fù)職責(zé)。

四、責(zé)任是一種使命。

五、老板需要有責(zé)任感的員工。

六、多一份責(zé)任心就多一份競爭力。

七、責(zé)任體現(xiàn)人格魅力。

一、工作意味著責(zé)任。

從工作的意義上來說，是一種自然而然、毋庸置疑的使命，它始終伴隨著每一位勞動者的勞動生涯。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有機(jī)會被賦予更多的使命，才有資格獲得更多的榮譽(yù)。一個有高度工作責(zé)任心的人才能勝任一份工作，才能做好一份工作，才能獲得更加高的工作崗位和更加優(yōu)越的薪金待遇。一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個遇事推卸責(zé)任的人，不但會失去社會對自己的基本認(rèn)可，而且會失去別人對自己的信任和尊重，甚至也失去了自身安身立命的根本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。因此一個沒有工作責(zé)任心的人，不但注定他工作失敗，他人生也注定失敗。

工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動。當(dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時，也就是在為自己負(fù)責(zé)。

在我個人的工作經(jīng)歷中也深深體會到不同責(zé)任心的管理者的管理成效就有很大的區(qū)別，就在我們公司也有這樣例子（在這里不好點(diǎn)名），有這樣一個缺乏責(zé)任感的主任，他在平常工作中總是不能也不會發(fā)現(xiàn)問題的存在，只有在等上層領(lǐng)導(dǎo)提出一些問題與意見，才能進(jìn)行一些沒有條理的整頓，往往做了這頭丟了那邊的。偶爾他能發(fā)現(xiàn)一些不合理的現(xiàn)象。如人員閑置、秩序混亂等，但卻常常忽視它的重要性；對屬下的管理沒有持之以恒，帶領(lǐng)團(tuán)隊總是不得要領(lǐng)，因此他的車間，衛(wèi)生差，貨物的堆積混亂，工作人員閑置的閑置、偷懶的偷懶，工作無精打采，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品問題一大堆；另一個主任是具有責(zé)任心就比較強(qiáng)，他會善于深入工作的每一環(huán)節(jié)，工作流程中，他會發(fā)現(xiàn)哪個崗位上人數(shù)安排是否合理，并任用不同性格的人在適合的崗位，他會通過巡查發(fā)現(xiàn)每個崗位的不足之處，及時進(jìn)行糾正，注意隨時隨機(jī)教育，因此他能把每個人都能調(diào)教得很好，從而車間的秩序井然，人人各得其所，且氣氛和諧，工作效率得到極大提高，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品從沒有出現(xiàn)過嚴(yán)重問題。

責(zé)任感就是：在這個崗位上，我必須做好，我不能等待，不能觀望，我要把這個團(tuán)隊的錯誤認(rèn)為是我的錯誤進(jìn)行改正，要把正確的方式方法立即導(dǎo)入。

我們都要記?。骸爱?dāng)我們對工作負(fù)責(zé)時，也就是在為自己負(fù)責(zé)”。

無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都對這份工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任。這是社會的基本規(guī)律，也是道德的基本要求。

二、不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價。

放棄責(zé)任、玩忽職守，便是放棄工作中最寶貴的東西。你放棄了，將會為此付出沉重的代價，責(zé)任往往與成功如影隨形，擔(dān)負(fù)起責(zé)任越多，也就離成功越近。反之，不負(fù)責(zé)任的話，就使工作失去了最本質(zhì)、最核心的東西。在工作過程中，不但自己渾渾噩噩、效率低下、紕漏百出，而且還可能造成更為嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致許多無辜的人受牽連，大家一同品嘗苦果。許多看似不顯山露水的工作崗位實際上至關(guān)重要，在這樣的崗位上不能擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，就會“牽一發(fā)而動全身”，造成嚴(yán)重的事故甚至災(zāi)難。

現(xiàn)實工作中的事故，往往不是因為性質(zhì)嚴(yán)重的錯誤引起的，而恰恰是那些微不足道的小事上不負(fù)責(zé)任直接造成的！

一件簡單的小事情，也可以充分反映一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)枝末節(jié)，唯有那些心中裝著“大責(zé)任”的員工才能夠發(fā)現(xiàn)，才能夠重視。

【案例2】不該發(fā)生的慘劇。2002年9月23日晚，內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學(xué)，晚上7點(diǎn)補(bǔ)課結(jié)束后，1500多名學(xué)生在從該校。

教學(xué)。

樓東西兩個樓道口下樓時，一段樓梯護(hù)欄突然坍塌，由于沒有燈光，再加上樓道內(nèi)擁擠，致使下樓至此的學(xué)生不斷摔下樓梯，最終釀成21人死亡、47人受傷的慘劇。

僅一天時間，警方就公布了事故調(diào)查結(jié)果：學(xué)?；A(chǔ)管理工作混亂。

其二，技術(shù)監(jiān)督部門懷疑豐鎮(zhèn)二中教學(xué)樓樓梯護(hù)欄實際使用的鋼筋強(qiáng)度不夠；

其三，學(xué)校在這座教學(xué)樓未經(jīng)驗收的情況下就投入使用了；

其四，事故當(dāng)天，應(yīng)該帶班在崗的校長正與教委、本校和其他學(xué)校的18位老師在當(dāng)?shù)匾患绎埖旰染啤?/p>

很多質(zhì)量事故、安全事故都是當(dāng)事者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、平時責(zé)任心不夠而引發(fā)的。

因此只有高度的工作責(zé)任心，崗位責(zé)任感才能“防微杜漸”、消除工作隱患于萌芽之中。

【案例3】2007年9月29日晚，董事長來到奶茶車間，在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)吸管卡不住，有的太緊，當(dāng)時董事長就責(zé)令值班管理停產(chǎn)。質(zhì)檢主任賀艷偉組織員工進(jìn)行檢查，合格率僅為13%。身為分公司負(fù)責(zé)人的我出現(xiàn)如此嚴(yán)重的質(zhì)量問題就該負(fù)有全部的責(zé)任，我?guī)ь^進(jìn)行受罰，事后我進(jìn)行深刻的自我檢討，認(rèn)識到這主要由于自己平時責(zé)任心不夠，平時對供應(yīng)、生產(chǎn)、品檢有關(guān)人員的管理、監(jiān)督和培訓(xùn)不夠，自己對車間巡查不嚴(yán)等造成的，我必須從中吸取教訓(xùn)，在以后的工作中我視質(zhì)量為重點(diǎn)狠抓落實，加強(qiáng)對進(jìn)倉檢驗的管理，對自己的工作責(zé)任要有更高的要求。

三、工作的底線就在于擔(dān)負(fù)職責(zé)。

各位同事，我的理解是：給你（我）一份工作，就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份工作的職責(zé)，因為這份工作是給你的，不是給別人的，因此要你去做，要你來擔(dān)負(fù)責(zé)任。就像你和對象結(jié)婚一樣的道理。你應(yīng)聘這份工作，接受了這份工作，接受了這份工作的條件和待遇，就要對這份工作負(fù)責(zé)；就像你接受了對象的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)后愿意和她（他）結(jié)婚，就應(yīng)該對她（他）負(fù)責(zé)的道理一樣。底線都是責(zé)任，這責(zé)任到你離職和解除婚約為止。

崗位上的責(zé)任是每位員工理應(yīng)負(fù)起的，它是職業(yè)道德的底線，如果一個人的職業(yè)道德，突破了此底線，他就會沒有“責(zé)任”的概念了，隨之而來，就會逐步墮落，以至無可救藥。

【案例4】。

一個人有沒有職業(yè)道德，實際上和他這個人有沒有素質(zhì)是一回事，在座的各位有可能認(rèn)識李雙喜的。他曾是我們分公司機(jī)修部主任。這個人實際上很聰明，頭腦也很靈活。但令人非常遺憾的就是缺乏職業(yè)道德。

我們奶茶生產(chǎn)的新設(shè)備，新機(jī)器來了，機(jī)器設(shè)備的圖紙所備工具箱他馬上拿走，不給其他機(jī)修人員看。車間機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，或者安排他做什么事情，不是推諉就是扯皮，甚至管理員打電話給他都不接。更為可氣的，不愛護(hù)公司財物。去年新安裝了奶茶流水生產(chǎn)線，其中有一條就被他改裝壞，導(dǎo)致不能正常使用。

所以這樣的人，雖然聰明，有些頭腦，我們公司不歡迎他，也不需要這樣的人。因為這樣的人不能真正把工作做好、沒有責(zé)任心、不能團(tuán)結(jié)同事、缺乏職業(yè)道德，所以給予解聘。因為一個缺乏職業(yè)道德的人對我們整個團(tuán)隊，整個公司都是一種隱患，起不到真正的作用。董事長曾說過：“在我們大好大工作做得好，認(rèn)真負(fù)責(zé)的，到其他企業(yè)相信也會如此。在我們大好大干不好的，在其他企業(yè)也不見得能工作得好?！彼哉f，相對個人來講職業(yè)道德非常重要，缺乏職業(yè)道德的人，必然被社會淘汰。

四、責(zé)任是一種使命。

責(zé)任就是對自己所負(fù)責(zé)的工作的忠誠和信守，因而可以稱之為使命。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。

不是工作需要人，而是任何人都需要工作。

面對自己的職業(yè)與工作崗位，每一個員工都要牢牢記住，這就是你的工作，不要忘記你的責(zé)任，工作意味著責(zé)任，責(zé)任是一種使命。在這個世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作。一個人的職位越高，權(quán)力越大，那么他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任就越重。只有敢于承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命的人才可以比別人做得更加出色。從員工到老板，只有一步之遙。這一步，就是將工作中的責(zé)任視為使命的巨大力量，也是老板要求員工恪盡職守、盡職盡責(zé)的奧秘所在。懂得責(zé)任是工作的使命是通向成功和被社會認(rèn)可的第一步，【案例5】我有一戰(zhàn)友，2002年3月份應(yīng)聘溫州一家電氣公司當(dāng)駕駛員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨工作。從產(chǎn)品打包到托運(yùn)部發(fā)貨，他每天都重復(fù)著這樣的工作，從沒把客戶的產(chǎn)品發(fā)錯。年終開。

總結(jié)。

會時，各辦事處的業(yè)務(wù)員就向老板反映，此員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。得到了老板的肯定，次年就提升為成品庫主管。

五、老板需要有責(zé)任感的員工。

（責(zé)任心使你有更多機(jī)會）。

林宇是個退伍軍人，幾年前通過朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員。雖然干的是按時關(guān)燈，記得關(guān)好門窗、注意防火防盜等瑣事，但林宇卻非常負(fù)責(zé)，一點(diǎn)兒也不敢疏忽大意，他不僅每天做好來往工作人員的提貨日志，將貨物提放得有條不紊，而且還不間斷地對倉庫的各個角落進(jìn)行徹底的打掃清理。

廠長似乎猜到大家在想什么，于是說道：“你們知道我這3年來檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎？一次沒有！這不是我不關(guān)心這件事，其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，林宇能夠始終做到不出差錯，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位恪盡職守，真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當(dāng)之無愧?！?/p>

六、多一份責(zé)任心就多一份競爭力。

責(zé)任心和使命感是最基本的工作態(tài)度。如果一個員工總是在試圖逃避責(zé)任，或者在出了問題以后將自己的責(zé)任推卸得一干二凈，那么無論如何也得不到老板和其他員工的認(rèn)同，也不可能有使命杰出的成就。

只有那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能給人以踏實、穩(wěn)健的感覺，才值得人們信賴，多。

一份責(zé)任心，就多一份競爭力，就會多一份機(jī)會。

【案例7】打碎一個“20萬元”的花瓶招聘人才。

某公司要招聘一名總裁助理，經(jīng)過層層篩選后，競爭者最后剩下3個人。有一天下午，這個公司的人力資源總監(jiān)通知這3個人到他辦公室做最后的面談。3個人到了辦公室之后，公司的人力資源總監(jiān)卻閉口不談?wù)衅傅氖?，而是帶領(lǐng)他們參觀他的辦公室。當(dāng)他們走到一個花架前時，他指著花架上的一盆蘭花對三個應(yīng)聘者說：“這盤花價值20萬元。是我們老板從香港買回來的。”20萬元！3個人不約而同地對這盆蘭花贊不絕口。

就在這時，人力資源總監(jiān)的秘書走了下來，說有急事。他對3個人說：“我出去一下，麻煩你們幫我把這花連同花架搬到窗戶邊去?！闭f完就急匆匆走出了辦公室。

人力資源總監(jiān)叫做的事，務(wù)必要認(rèn)真完成，好好表現(xiàn)一下，也許對應(yīng)聘者有幫助呢。3位應(yīng)聘者想。那花架看起來十分沉重，3個人決定合力去搬。意外的是，3個人剛一碰到花架，花架的一條腿就斷了，花盆也隨之落地，隨著一聲脆響，花盆被摔成碎片，蘭花也摔的面目全非。

人力資源總監(jiān)聽到響聲，大步走了進(jìn)來，當(dāng)看清是怎么回事時，他大為惱火：“你們是怎么搞的！20萬呢！你們得給我賠！非賠不可！”

人力資源總監(jiān)怒不可遏，3個人也顯得手足無措。其中一個高個子首先聲明自己沒有責(zé)任：“這不關(guān)我的事，再說我還不是你的員工，你沒有資格叫我搬花盆，也沒有資格叫我賠！”

“我同意他的意見，”第二個人隨聲附和說，“你不能叫我們賠，你應(yīng)該去找生產(chǎn)花架的人，是他們把花架做的那么差，或者找你們公司行政部的人，他們平時就該知道這花架有問題?！?/p>

人力資源總監(jiān)轉(zhuǎn)而問第三個人：“你認(rèn)為呢？”

“我覺得這是我們的責(zé)任。你叫我們搬花，我們就有義務(wù)保證做好。怎么承擔(dān)責(zé)任，你做決定?！钡谌齻€人不亢不卑地說，“雖然我現(xiàn)在沒有能力賠償，但能不能賠償和責(zé)任的認(rèn)定是沒有關(guān)系的?！?/p>

聽他這么一說，人力資源總監(jiān)的臉上終于露出了笑容。他走過去，笑著拍了拍對方的肩膀：“你被錄用了！這盆花根本不值錢?！?/p>

這竟然是公司對他們3個人的面試！前面2個人恍然大悟?！安还?！”前2個人異口同聲地說。他們認(rèn)為這不算能力考察。

“告訴你們吧，你們3個人的能力不相伯仲，但是，我要的是總經(jīng)理助理，不僅能力要強(qiáng)，更要敢于承擔(dān)責(zé)任，可是你們2個呢？出了問題，沒有分析問題出在哪里，如何避免問題再次發(fā)生，而是急著證明自己沒有任何責(zé)任?！?/p>

在職場上，多一份責(zé)任心，就多一份競爭力，上面的事例充分說明了這一點(diǎn)。多一份責(zé)任心，便會贏得公司和老板多一份的信任。為自己贏得多一份機(jī)會。

七、責(zé)任體現(xiàn)人格魅力。

負(fù)責(zé)——就是履行自己的責(zé)任（義務(wù)）。

負(fù)責(zé)的概念有時是比較模糊的，責(zé)任的邊界也很難分得一清二楚。在責(zé)任心的天平上，最能稱量出一個人的人格品質(zhì)，責(zé)任心體現(xiàn)了一個人的人格魅力。對親人而言，就是履行自己作為家庭的一員而對其他家人的責(zé)任。對公司而言，就是履行自己作為員工對公司、對老板的責(zé)任。

對同事而言，就是履行自己作為一個密切協(xié)作的團(tuán)隊中的一員面對自己的協(xié)作者的責(zé)任。

對社會而言，就是履行自己作為公民對社會的責(zé)任。

在一些公司里，某些員工認(rèn)為只有那些有權(quán)力的人才肩負(fù)著責(zé)任，而自己只不過是一名普通員工，根本沒有使命責(zé)任可言。

這種想法不但錯誤，而且愚蠢。沒有意識到自己的責(zé)任就意味著對責(zé)任的另一種逃避。【案例8】：一個有責(zé)任心的人，把工作交給他來辦，會覺得可靠。一個有責(zé)任心的人，別人和他交往都覺得放心。責(zé)任---這兩個字雖然比較抽象，但最能體現(xiàn)一個人的人格品質(zhì)。

白福峰是我們潘橋分公司綜合科主任。他之所以受到管理和員工的稱贊，就是因為他的責(zé)任心體現(xiàn)了他人格的魅力。

記得去年12月份的一個晚上，當(dāng)時已將凌晨1點(diǎn)了，居住在公司宿舍的一位東北籍女員工突感肚子疼痛，呻吟不止。當(dāng)時房間被吵醒的員工慌了，幾個老鄉(xiāng)聞訊趕來的也慌了。這時大家想到了老白，有人馬上打電話給他。其實剛患重感冒的老白才剛剛休息不久，接了電話后馬上起來趕到員工房間，同時打電話與老吳聯(lián)系車輛。當(dāng)時，有人說老白：“都半夜里，又不是上班時間發(fā)病的，你給她叫了車，讓她幾個老鄉(xiāng)送她到醫(yī)院就可以了，天氣這么冷，你又感冒了，還是早點(diǎn)休息吧！”老白說：“那不行，是我們公司的員工，我就要對她負(fù)責(zé)。再說，半夜里，到哪家醫(yī)院還要找人，我熟悉，我陪她去?！焙髞恚膯T工和她的老鄉(xiāng)都紛紛對老白表示感謝。同時，也由衷的說在大好大工作有安全感。

我想，這件事情或許對于老白來說，已習(xí)以為常。但正因為他的這些行動，不正也代表了我們公司重視員工，體貼員工，關(guān)心員工的健康形象嗎？今天，我們在座的各位，實際上也代表了大好大，我們的一言一行，一舉一動，大家想想，有沒有在履行自己的職責(zé)，一個大好大人應(yīng)有的職責(zé)。只要我們每個人都起表率作用。相信我們的大好大會更加和諧，更加充滿活力。

我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己的責(zé)任感呢？

第三，踏實工作，認(rèn)真做好當(dāng)前每一件事，以高度責(zé)任心對待當(dāng)前崗位，做好當(dāng)前工作，才能向更高的工作目標(biāo)進(jìn)發(fā)。

第四，要熱愛自己的公司、同事還有自己的工作。把激情和熱情融入到工作中。

同事們，我們都要記住有一份工作，就有一份責(zé)任，在一個崗位就職，就要負(fù)起崗位的責(zé)任，這才是做人做事的基本道理。我們現(xiàn)在都是在大好大各個崗位上工作，我們就應(yīng)該盡自己一份應(yīng)有的責(zé)任，讓我們一起努力共同成就我們輝煌的事業(yè)。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十八

作為南航建設(shè)公司的一名員工，我對自己的要求很嚴(yán)格，一切按嚴(yán)格制度和規(guī)范來要求自我。因為我深知自己工作崗位的特殊性和重要性。本崗位立足于一線，關(guān)系到項目工程施工的始終，崗位工作即全面、繁瑣，又要做到有條不紊，規(guī)范有序。在各部門之間具有承上啟下的作用。

一、開發(fā)資料進(jìn)行專業(yè)性、系統(tǒng)性整理，直接提高了開發(fā)報建的效率。

二、規(guī)劃方面：

1、協(xié)助完成工程項目測量放線；

2、協(xié)助完成工程項目面積核算；

3、協(xié)助完成建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

三、專業(yè)方面：

1、協(xié)助完成防雷報批；

2、協(xié)助完成安監(jiān)報批；

3、協(xié)助完成施工圖審查備案；

4、協(xié)助完成質(zhì)監(jiān)報批。

從管理，遵守紀(jì)律，熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重，積極主動參加公司組織的各項活動，為人正直，樂觀，誠實，守信。今后的工作中，更加出色地完成各項工作。

干部履行崗位職責(zé)情況6篇篇十九

從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。

一、思想方面。

一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報，關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。

二.學(xué)習(xí)工作方面。

一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。

三.在廉潔自律方面。

2011年度，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。

履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá)，積極參加。

三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn);路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

五、思想情況。

為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。

六、存在問題。

1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。

2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。

3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。

七、改進(jìn)方法1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

4、加強(qiáng)與科所之間的溝通，使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

八、近期目標(biāo)。

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況，以及表箱內(nèi)電器的控制。

3、將高桿燈全部大修一次。

4、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。

九、遠(yuǎn)期目標(biāo)。

1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。

2、對班管理設(shè)施進(jìn)行評估，做出班組內(nèi)的單獨(dú)核算，讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”，以增加工作效率。

3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達(dá)，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。

4、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班內(nèi)的工作。

作為南航建設(shè)公司的一名員工，我對自己的要求很嚴(yán)格，一切按嚴(yán)格制度和規(guī)范來要求自我。因為我深知自己工作崗位的特殊性和重要性。本崗位立足于一線，關(guān)系到項目工程施工的始終，崗位工作即全面、繁瑣，又要做到有條不紊，規(guī)范有序。在各部門之間具有承上啟下的作用。

一、開發(fā)資料進(jìn)行專業(yè)性、系統(tǒng)性整理，直接提高了開發(fā)報建的效率。

二、規(guī)劃方面：1、協(xié)助完成工程項目測量放線；2、協(xié)助完成工程項目面積核算；3、協(xié)助完成建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

三、專業(yè)方面：1、協(xié)助完成防雷報批；2、協(xié)助完成安監(jiān)報批；3、協(xié)助完成施工圖審查備案；4、協(xié)助完成質(zhì)監(jiān)報批。

從管理，遵守紀(jì)律，熱愛集體，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重，積極主動參加公司組織的各項活動，為人正直，樂觀，誠實，守信。今后的工作中，更加出色地完成各項工作。