企業(yè)文化在線作業(yè)(模板15篇)

總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，還可以為我們提供解決問題的思路和方法。突出自己的亮點(diǎn)和特長。"以下是一些總結(jié)的參考文獻(xiàn)，可以為你的寫作提供一些建議和指導(dǎo)。"

企業(yè)文化在線作業(yè)篇一

(單選題)。

1:。

各種危害信息安全性的行為,稱為（）。

a:。

安全攻擊。

b:。

安全機(jī)制。

c:。

安全服務(wù)。

d:。

安全風(fēng)險(xiǎn)。

正確答案:。

(單選題)。

2:。

關(guān)于信息安全歷史發(fā)展的第二階段說法錯(cuò)誤的是（）。

a:。

用于公用網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)與信息安全設(shè)備，至少應(yīng)具備公安部門頒發(fā)的“計(jì)算機(jī)安全產(chǎn)品銷售許可證”。

b:。

用于黨政機(jī)關(guān)、政府部門和重要基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)與信息安全產(chǎn)品，應(yīng)通過“計(jì)算機(jī)安全產(chǎn)品銷售許可證認(rèn)證”。

c:。

用于政府內(nèi)網(wǎng)和黨政機(jī)關(guān)涉密部位的網(wǎng)絡(luò)與信息安全產(chǎn)品，應(yīng)具備國家保密局頒發(fā)的“涉密網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品證書”。

d:。

電子政務(wù)工程中使用的所有密碼產(chǎn)品，應(yīng)滿足國家密碼管理委員會對政府用密碼和商業(yè)密碼的管理規(guī)定。

正確答案:。

(單選題)。

3:。

關(guān)于電子政府，說法不正確的是（）。

a:。

電子政府也稱電子化政府或電子網(wǎng)絡(luò)政府。

b:。

它是一個(gè)實(shí)在與虛擬相分離的跨平臺的政府。

c:。

d:。

電子政府取代傳統(tǒng)政府，意味著系統(tǒng)程序式管理取代政府實(shí)體管理。

正確答案:。

(單選題)。

4:。

關(guān)于信息安全的特殊性質(zhì)，說法不正確的是（）。

a:。

行動的遠(yuǎn)程化使安全管理面臨挑戰(zhàn)。

b:。

安全僅僅是技術(shù)問題，必須從政治和技術(shù)相結(jié)合的高度理解網(wǎng)絡(luò)與信息安全問題。

c:。

技術(shù)的傳播特性使安全問題的產(chǎn)生機(jī)制難以控制。

d:。

網(wǎng)絡(luò)的虛擬空間打破了地理和物理的限制，從而使安全防范面臨更大的難題。

正確答案:。

(單選題)。

5:。

推進(jìn)電子政務(wù)的動力不包括（）。

a:。

適應(yīng)新的生產(chǎn)力發(fā)展要求。

b:。

政府改革和發(fā)展的需要。

c:。

與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步。

d:。

政府對企業(yè)和公民的期望。

正確答案:。

(單選題)。

6:。

國外的電子政務(wù)組織機(jī)構(gòu)中，一般設(shè)立哪個(gè)職位的專職電子政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)？（）。

a:。

首席執(zhí)行官。

b:。

首席信息官。

c:。

首席財(cái)務(wù)官。

d:。

首席技術(shù)官。

正確答案:。

(單選題)。

7:。

電子網(wǎng)絡(luò)政府的核心價(jià)值不包括（）。

a:。

公開性、透明度。

b:。

政府與社會的互動。

c:。

提高行政管理的績效。

d:。

提高行政管理成本。

正確答案:。

(單選題)。

8:。

下列屬于g2g項(xiàng)目的是（）。

a:。

電子公文系統(tǒng)。

b:。

電子采購與招標(biāo)系統(tǒng)。

c:。

d:。

電子證照辦理。

正確答案:。

(單選題)。

9:。

政府上網(wǎng)工程的實(shí)施屬于我國電子政務(wù)發(fā)展的（）。

a:。

探索階段。

b:。

推進(jìn)階段。

c:。

發(fā)展階段。

d:。

高速發(fā)展階段。

正確答案:。

(單選題)。

10:。

中國發(fā)展電子政務(wù)的意義不包括（）。

a:。

有利于迎接入世的挑戰(zhàn)。

b:。

可以提高政府決策的科學(xué)性、及時(shí)性和有效性。

c:。

可以實(shí)現(xiàn)資源共享，提高管理成本。

d:。

可以改善政府的公共服務(wù)。

正確答案:。

(單選題)。

11:。

關(guān)于電子政務(wù)的特點(diǎn)，說法不正確的是（）。

a:。

物理政府＼實(shí)體政府。

b:。

系統(tǒng)程序式管理。

c:。

管理幅度寬＼管理層次少。

d:。

雙向互動。

正確答案:。

(單選題)。

12:。

中國電子政務(wù)發(fā)展中存在的主觀方面主要問題不包括（）。

a:。

觀念有待轉(zhuǎn)變。

b:。

傳統(tǒng)政府運(yùn)作的障礙。

c:。

法制建設(shè)滯后。

d:。

社會信息化水平低。

正確答案:。

(單選題)。

13:。

在電子政務(wù)系統(tǒng)配置的服務(wù)器中，用于發(fā)布各個(gè)部門的公眾信息的服務(wù)器是（）。

a:。

數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。

b:。

web服務(wù)器。

c:。

域名服務(wù)器。

d:。

撥號服務(wù)器。

正確答案:。

(單選題)。

14:。

中國在1993年啟動的“三金“工程,是指金關(guān)、金卡和（）。

a:。

金橋。

b:。

金稅。

c:。

金衛(wèi)。

d:。

金審。

正確答案:。

(單選題)。

15:。

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中沒有中央控制中心，網(wǎng)絡(luò)中各節(jié)點(diǎn)之間的信息交流不受任何中心節(jié)點(diǎn)控制，這一特點(diǎn)稱為（）。

a:。

開放性。

b:。

虛擬性征。

c:。

多元化。

d:。

去中心化。

正確答案:。

(單選題)。

16:。

電子政務(wù)在（）中得以孕育和發(fā)展，成為現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用與行政改革有機(jī)結(jié)合的統(tǒng)一體。

a:。

政府再造運(yùn)動。

b:。

新公共管理改革。

c:。

信息技術(shù)。

d:。

政府改革。

正確答案:。

(單選題)。

17:。

中國電子政務(wù)發(fā)展中存在的主要問題的主觀方面有（）。

a:。

行政系統(tǒng)的復(fù)雜性。

b:。

決定應(yīng)用系統(tǒng)的復(fù)雜性。

c:。

社會信息化水平低。

d:。

觀念有待轉(zhuǎn)變。

正確答案:。

(單選題)。

18:。

（）不屬于政府部門內(nèi)部的各類應(yīng)用系統(tǒng)。

a:。

從中央到地方各級政府之間的多媒體信息應(yīng)用平臺。

b:。

政府內(nèi)部的公文交流、審核、處理系統(tǒng)。

c:。

政府內(nèi)部各類專項(xiàng)管理系統(tǒng)。

d:。

政府內(nèi)部各類事務(wù)管理系統(tǒng)。

正確答案:。

(單選題)。

19:。

一座大樓里的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)屬于（）。

a:。

internet。

b:。

lan。

c:。

ma。

d:。

wan。

正確答案:。

(單選題)。

20:。

下列不屬于電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的原則的是（）。

a:。

開放性。

b:。

系統(tǒng)性。

c:。

安全性。

d:。

擴(kuò)展性。

正確答案:。

(多選題)。

1:。

我國的電子政務(wù)發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。

a:。

初始期。

b:。

起步期。

c:。

發(fā)展期。

d:。

整體發(fā)展期。

正確答案:。

(多選題)。

2:。

信息化的發(fā)展趨勢包括（）。

a:。

通信非計(jì)算機(jī)化。

b:。

信息的數(shù)字化。

c:。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化。

d:。

網(wǎng)絡(luò)internet。

正確答案:。

(多選題)。

3:。

（）屬于推行電子政務(wù)的需求。

a:。

是適應(yīng)加入世界貿(mào)易組織，應(yīng)對國際競爭的需要。

b:。

是轉(zhuǎn)變政府職能、降低政府績效、弱化市場監(jiān)管、改善為民服務(wù)的需要。

c:。

是帶動國民經(jīng)濟(jì)和社會各個(gè)領(lǐng)域信息化需要。

d:。

是拉動我國信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

正確答案:。

(多選題)。

4:。

我國把電子政務(wù)信息安全保護(hù)等級分為五級，它們是自主保護(hù)級、指導(dǎo)保護(hù)級以及（）。

a:。

運(yùn)維保護(hù)級。

b:。

監(jiān)督保護(hù)級。

c:。

強(qiáng)制保護(hù)級。

d:。

?？乇Ｗo(hù)級。

正確答案:。

(多選題)。

5:。

政府知識管理系統(tǒng)應(yīng)該具備的基本管理職能包括（）。

a:。

外化知識。

b:。

內(nèi)化知識。

c:。

中介。

d:。

認(rèn)知過程。

正確答案:。

(多選題)。

6:。

政府流程具有一系列特殊的屬性，其中最為重要的屬性是（）。

a:。

約束性。

b:。

確定性。

c:。

穩(wěn)定性。

d:。

可操作性。

正確答案:。

(多選題)。

7:。

信息化的發(fā)展為政府履行職能提供了新型的、更加有利的方式。我們將信息化的基本技術(shù)方式歸納為（）。

a:。

數(shù)字化。

b:。

自動化。

c:。

網(wǎng)絡(luò)化。

d:。

知識化。

正確答案:。

(多選題)。

8:。

美國電子政務(wù)的應(yīng)用領(lǐng)域包括（）。

a:。

建立全國的電子福利支付系統(tǒng)。

b:。

發(fā)展全國性的執(zhí)法與公共安全系統(tǒng)。

c:。

跨政府的納稅申請與交稅處理系統(tǒng)。

d:。

推動政府部門的電子郵遞系統(tǒng)。

正確答案:。

(多選題)。

9:。

a:。

精細(xì)化管理。

b:。

管理成本高。

c:。

管理效率高。

d:。

管理成本邊際遞減。

正確答案:。

(多選題)。

10:。

一個(gè)數(shù)據(jù)模型通常由（）組成.a:。

數(shù)據(jù)。

b:。

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

c:。

數(shù)據(jù)操作。

d:。

數(shù)據(jù)的約束條件。

正確答案:。

(判斷題)。

1:。

電子醫(yī)療服務(wù)屬于g2b工程（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

2:。

自然資源和空間地理基礎(chǔ)信息庫建設(shè)國家空間地理基礎(chǔ)信息庫，形成空間地理信息交換和共享機(jī)制，為各級政府和各行業(yè)部門提供空間地理基礎(chǔ)信息服務(wù)。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

3:。

數(shù)據(jù)倉庫是對多個(gè)異構(gòu)的數(shù)據(jù)源的有效集成，集成后按照主題進(jìn)行重組并包含歷史數(shù)據(jù)，存放在數(shù)據(jù)倉庫中的數(shù)據(jù)一般可以隨意修改。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

4:。

電子政務(wù)安全防御要素是指通過各種技術(shù)手段對可能出現(xiàn)的物理風(fēng)險(xiǎn)、非法入侵、網(wǎng)絡(luò)病毒等進(jìn)行防范和抵御（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

5:。

政府信息化的核心價(jià)值是改善政府的公共服務(wù)，提高公共服務(wù)的水平和質(zhì)量（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

6:。

授權(quán)的第三方信息技術(shù)監(jiān)理不能對外包各項(xiàng)活動進(jìn)行質(zhì)量評估。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

7:。

電子政務(wù)建設(shè)的主要內(nèi)容：政府行政辦公的信息網(wǎng)絡(luò)化和社會對政府服務(wù)、管理的信息網(wǎng)絡(luò)化。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

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(判斷題)。

8:。

gis的核心是管理、計(jì)算、分析地理坐標(biāo)位置信息及相關(guān)位置上屬性信息的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

9:。

瑞典電子政務(wù)是按照網(wǎng)上信息發(fā)布、網(wǎng)上信息服務(wù)、網(wǎng)上電子交易和按項(xiàng)目進(jìn)行功能整合四個(gè)步驟逐步實(shí)施的。這四個(gè)步驟的核心內(nèi)容是信息共享。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

10:。

政府再造就是“全面質(zhì)量管理”和“流程再造”。（）。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇二

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的學(xué)生通過在線輔導(dǎo)網(wǎng)站來完成學(xué)業(yè)作業(yè)。對于這種新型的輔導(dǎo)模式，筆者有著一些心得體會。在過去的一段時(shí)間里，我通過在線輔導(dǎo)完成了一部分的作業(yè)。從中，我深刻體會到了其帶來的益處和不足之處。下面將分別從提高學(xué)習(xí)效率、豐富學(xué)科知識、加深理解、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃時(shí)間五個(gè)方面，展開闡述。

首先，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)可以極大地提高學(xué)習(xí)效率。在傳統(tǒng)的輔導(dǎo)模式下，學(xué)生需要親自去找老師請教問題，而且時(shí)間、地點(diǎn)都有限制。但是在線輔導(dǎo)作業(yè)打破了這種限制，學(xué)生可以在任意時(shí)間、任意地點(diǎn)進(jìn)行提問，老師也可以在方便的時(shí)候進(jìn)行回答。這樣，學(xué)生就能夠更加靈活地安排學(xué)習(xí)時(shí)間，有效利用時(shí)間提問和解決問題，大大提高學(xué)習(xí)效率。

其次，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)可以豐富學(xué)科知識。在線輔導(dǎo)網(wǎng)站上通常有專業(yè)的老師為學(xué)生提供指導(dǎo)，他們專業(yè)知識豐富，善于講解。在完成作業(yè)的過程中，我們可以向老師請教問題，從而獲得對知識點(diǎn)的深度理解。這些老師可以幫助我們填補(bǔ)知識盲區(qū)，提供新的學(xué)習(xí)素材，拓寬視野，豐富學(xué)科知識。

第三，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)可以加深對知識的理解。在學(xué)習(xí)過程中，有時(shí)候我們對某個(gè)知識點(diǎn)理解不夠透徹，通過自己的努力和查閱資料也無法解決問題。而在線輔導(dǎo)就提供了一個(gè)很好的解決途徑。在輔導(dǎo)過程中，老師會通過多種方法和角度進(jìn)行解釋，讓我們對知識點(diǎn)有更加深入的理解。而且，還有配套的習(xí)題和練習(xí)題，通過做題的過程，我們可以檢驗(yàn)自己對知識的掌握程度，進(jìn)一步加深理解。

第四，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)可以培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。在線輔導(dǎo)作業(yè)鼓勵(lì)學(xué)生主動思考、主動問問題，讓學(xué)生養(yǎng)成自己動手、自己思考的習(xí)慣。在這個(gè)過程中，我們要學(xué)會獨(dú)立思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。這種自主學(xué)習(xí)的能力對于學(xué)生的成長非常重要，可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，提高綜合素質(zhì)。

最后，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)還可以幫助我們更好地規(guī)劃時(shí)間。在線輔導(dǎo)作業(yè)通常有時(shí)間要求，學(xué)生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)。這對我們來說是很好的時(shí)間管理訓(xùn)練。我們不僅要合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，還要預(yù)估每個(gè)作業(yè)需要的時(shí)間，避免拖延現(xiàn)象的發(fā)生。這樣，我們能夠在有限的時(shí)間內(nèi)高效完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和時(shí)間管理能力。

綜上所述，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)，我們不僅可以提高學(xué)習(xí)效率，豐富學(xué)科知識，加深對知識的理解，還能培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃時(shí)間的能力。當(dāng)然，與傳統(tǒng)輔導(dǎo)相比，在線輔導(dǎo)作業(yè)也存在一些問題，比如在線答疑時(shí)間的限制、網(wǎng)絡(luò)連接問題等。但是，相較于其帶來的益處，這些問題可以通過不斷改進(jìn)和優(yōu)化來解決?？偟膩碚f，通過在線輔導(dǎo)作業(yè)，我們能夠更好地提高學(xué)習(xí)效果，獲得更多的學(xué)科知識，培養(yǎng)各方面的能力。我相信，在線輔導(dǎo)作業(yè)會在不久的將來成為教育的主流，在學(xué)習(xí)中發(fā)揮更重要的作用。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇三

這是常識，必須掌握。1.25.0。

漢朝太學(xué)的正式教師稱為博士，學(xué)生稱為博士弟子。1.35.0。

《學(xué)記》是中國古代最早的一篇教育論著。作為常識必須了解。1.45.0。

墨家的自然科學(xué)有很高造詣，涉及數(shù)學(xué).光學(xué).聲學(xué).力學(xué)等許多方面。1.95.0。

隋朝設(shè)置的（d），是我國歷史上第一次由中央政府設(shè)立專門管理教育的機(jī)構(gòu)。您答錯(cuò)了。

a國子寺和錄事b太學(xué)和博士c國子監(jiān)和主薄d國子寺。

墨子反對命定論比孔子更為徹底。1.125.0。

《大學(xué)》的“三綱領(lǐng)八條目”是常識。1.145.0。

基本常識，必須掌握。

2.多選題。

2.15.0。

《三》《百》《千》因?qū)ε佳喉崳芊蟽和喿x，直到現(xiàn)在也很流行。2.25.0。

以下教育名句出自《學(xué)記》的有（acd）您答對了a教學(xué)相長。

b不悱不啟，不憤不發(fā)c不陵節(jié)而施d相觀而善。

b是在《論語》中。2.35.0。

四書五經(jīng)成為中國封建社會時(shí)期學(xué)校教育的內(nèi)容。2.55.0。

我國選士制度大致經(jīng)歷（abcd）幾個(gè)階段。您答對了。

我國古代選士制度，從西周開始萌芽，經(jīng)歷了漢代的察舉制，魏晉南北朝的九品中正制和隋唐的科舉制等，一直延續(xù)到清朝末年而廢止。

荀子是先秦儒家最后一位大師，也是先秦思想的集大成者。

1.14.0。

京師大學(xué)堂開我國近代新型綜合性大學(xué)的先河。1.24.0。

顏元強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)實(shí)用人才，主張學(xué)習(xí)實(shí)學(xué)，創(chuàng)造了顏李學(xué)派。1.34.0。

湖南自修大學(xué)是毛澤東1921年在湖南長沙創(chuàng)辦的。1.64.0。

1940年10月，我國第一所獨(dú)立的公立幼稚師范學(xué)?！╝）誕生。您答對了。

胡瑗的“蘇湖教法”對后世影響很大。1.84.0。

b陜北公學(xué)c華北聯(lián)合大學(xué)d魯迅藝術(shù)學(xué)院。

抗大的主要任務(wù)是訓(xùn)練抗日救國軍政領(lǐng)導(dǎo)人才。1.94.0。

嚴(yán)復(fù)主張通過發(fā)展教育來培養(yǎng)智、德、力等發(fā)展的真國民。1.104.0。

民國初年的教育宗旨是a您答錯(cuò)了a五育并舉b黨化教育c三民主義。

d七項(xiàng)教育宗旨。

民國初年的教育宗旨是以蔡元培的“五育并舉”思想做指導(dǎo)。1.124.0。

我國大學(xué)最早招收女生的是a您答對了a北京大學(xué)。

b南京高等師范學(xué)校c北京高等師范學(xué)校d南開大學(xué)。

1920年秋，蔡元培主持的北京大學(xué)，首次招收女生。1.134.0。

六三三學(xué)制即壬戌學(xué)制或新學(xué)制，規(guī)定在初小之下設(shè)幼稚園。1.144.0。

這是中華平民教育促進(jìn)總會的定縣實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)驗(yàn)。1.174.0。

d壬子—癸卯學(xué)制。

2.14.0。

革命根據(jù)地教育的主要經(jīng)驗(yàn)abcd您答對了。

革命根據(jù)地教育的主要經(jīng)驗(yàn)是我國建國后教育發(fā)展的依據(jù)。2.24.0。

董仲舒的三大文教建議有abc您答對了。

這是董仲舒的三大對賢良策內(nèi)容。2.34.0。

這些新式學(xué)堂是洋務(wù)運(yùn)動的重要組成部分。2.44.0。

張之洞是洋務(wù)派代表。2.54.0。

王安石于熙寧四年十月進(jìn)行了北宋第二次興學(xué)，頒行太學(xué)“三舍法”。

1867年，容閎向曾國藩建議派留學(xué)生赴美，開辦留學(xué)教育。

陳鶴琴為了實(shí)現(xiàn)“活教育”，提出培養(yǎng)現(xiàn)代中國人，并實(shí)施“五指活動”課程。

“北方型”大學(xué)代表巴黎大學(xué)是從諾丹主教學(xué)校發(fā)展而來的。1.55.0。

（a）首先實(shí)行免費(fèi)初等義務(wù)教育。您答對了a德國b法國c美國d英國。

莫斯科大學(xué)是由（a）創(chuàng)辦的。您答錯(cuò)了a羅蒙諾索夫。

b葉卡捷琳娜二世c彼得一世d烏申斯基。

古希臘的斯巴達(dá)教育比較重視（a）您答對了。

a軍事體操教育b政治科學(xué)教育c天文數(shù)學(xué)教育d全面發(fā)展教育。

柏拉圖的《理想國》對整個(gè)西方社會和教育產(chǎn)生了重要影響。1.115.0。

d班級授課制。

導(dǎo)生制又叫相互教學(xué)制，就是學(xué)生教授學(xué)生的一種方法。1.125.0。

雅典教育倡導(dǎo)和諧教育。1.145.0。

英國第一個(gè)關(guān)于初等教育的法案是（d）。您答對了。

a《巴爾富教育法》b《費(fèi)舍教育法》c《哈多報(bào)告》d《福斯特法案》。

古希臘的斯巴達(dá)教育比較重視（a）您答對了。

a軍事體操教育b政治科學(xué)教育c天文數(shù)學(xué)教育d全面發(fā)展教育。

斯巴達(dá)實(shí)行全民皆兵，整個(gè)國家就是一座軍營。所以重視軍事教育。

2.多選題。

2.15.0。

文藝復(fù)興時(shí)期，維多利諾創(chuàng)辦的孟都亞宮廷學(xué)校被稱為（bc）。您答錯(cuò)了。

柏拉圖為哲學(xué)家的教育開列了眾多的教育科目，其中包括：閱讀書寫體育軍事哲學(xué)算術(shù)幾何學(xué)天文學(xué)音樂理論（這后四項(xiàng)科目通常稱為“四藝”或“后四藝”，它與智者倡導(dǎo)的“三藝”一起，構(gòu)成了“七藝”）。

以下教育名句出自《學(xué)記》的有（acd）您答對了a教學(xué)相長。

b不悱不啟，不憤不發(fā)c不陵節(jié)而施d相觀而善。

b是在《論語》中。2.55.0。

智者適應(yīng)了時(shí)代對辯論.演講的廣泛需要，抱著實(shí)用的目的研究與辯論.演講直接相關(guān)的文法.修辭.哲學(xué)等科目，并把這些知識傳授給他人，因而，既拓展了學(xué)術(shù)研究的領(lǐng)域，又?jǐn)U大了教育內(nèi)容的范圍。西方教育史上沿用長達(dá)千年之久的“七藝”中的前三藝（即文法.修辭學(xué)和辯證法），正是由智者首先確定下來的。

文藝復(fù)興時(shí)期，維多利諾創(chuàng)辦的孟都亞宮廷學(xué)校被譽(yù)為第一所新式學(xué)校，也被稱為“快樂之家”。1.95.02.7（a）頒布，確立了法國國民教育義務(wù)、免費(fèi)和世俗化三項(xiàng)原則。

您答對了。

a《費(fèi)里法案》。

b《郎之萬-瓦隆教育改革方案》c《富爾法案》d《哈比改革》。

智者對希臘教育實(shí)踐和教育思想的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

1.14.0。

永恒主義非常注重完備的課程體系設(shè)立，更重視古典學(xué)科的學(xué)習(xí)。1.34.0。

這是常識，必須掌握。1.44.0。

著名的教育家赫爾巴特的代表作是（a）您答錯(cuò)了。

a《普通教育學(xué)》b《教育過程》。

c《民本主義與教育》d《教育學(xué)》。

1806年，赫爾巴特完成《普通教育學(xué)》，標(biāo)志著規(guī)范教育學(xué)誕生。1.54.0。

洛克在《教育漫話》中探討了紳士的培養(yǎng)和教育問題。1.64.0。

（b）首創(chuàng)了幼兒社會教育的重要形式之一——幼兒園。您答對了a歐文。

b福祿培爾c赫爾巴特d蒙臺梭利。

這是常識，必須掌握。1.74.0。

（a）是西方第一本獨(dú)立形態(tài)的教育學(xué)。您答對了。

a《大教學(xué)論》b《普通教育學(xué)》c《教育學(xué)》d《教育原理》。

赫爾巴特試圖把心理學(xué)的嘗試工作，為教育學(xué)和心理學(xué)的結(jié)合創(chuàng)造條件。1.114.0。

著名的實(shí)用主義教育家杜威的代表作是（c）您答錯(cuò)了。

a《教學(xué)與發(fā)展》b《教育過程》。

c《民本主義與教育》d《教育學(xué)》。

這是常識必須了解。1.124.0。

d裴斯泰洛奇。

洛克的教育目的就是培養(yǎng)紳士。1.164.0。

（）被人們譽(yù)為“幼兒教育之父”。b您答對了a歐文。

b福祿培爾c赫爾巴特d蒙臺梭利這是常識，必須掌握。1.194.0。

夸美紐斯教育思想中最根本性的指導(dǎo)原則是（a）。您答對了。

a教育適應(yīng)自然原則b固性原則c量力性原則d系統(tǒng)性原則。

2.14.0。

裴斯泰洛齊提出的和諧教育內(nèi)容是（abcd）您答對了a體育。

b勞動教育c德育d美育。

裴斯泰洛齊提出體育勞動教育德育和智育的和諧教育思想。2.24.0。

斯賓塞認(rèn)為教育內(nèi)容包括(abc)您答錯(cuò)了a德育b智育c體育d美育。

實(shí)驗(yàn)教育學(xué)的主要代表人物是（bc）您答錯(cuò)了a杜威b莫伊曼c(diǎn)拉伊。

d赫爾巴特。

法國政府于1947年正式提出了“郎之萬—瓦隆教育改革方案”，該“方案”以“現(xiàn)代化”“民主化”為目標(biāo)。

杜威強(qiáng)調(diào)教育的本質(zhì)是（abc）您答對了a教育即生活b教育即生長。

c教育即經(jīng)驗(yàn)的積累d課堂中心。

這三句話是杜威教育思想的精髓。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇四

一單項(xiàng)選擇題。

1.溝通中的含義是()的。

人為。

明顯。

可信。

確定。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0人為。

2.溝通中所用的符號是由()選定的。

文化。

受者。

語言。

人為。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0人為。

3.演講結(jié)構(gòu)包括()。a+b+c。

引言。

準(zhǔn)備。

自信。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0引言。

創(chuàng)新擴(kuò)散策略。

發(fā)展支持型溝通。

主導(dǎo)控制模式。

說服策略。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0發(fā)展支持型溝通。

5.在傳播過程中，傳者和受者的角色是()。a+c。

很清楚的。

不很清楚的。

固定的。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0不很清楚的。

6.為了抓住講話者所講的主要觀點(diǎn)，傾聽者必須()。

傾聽講話者的中心思想。

理解所講題目。

不受情緒影響。

不要僅聽事實(shí)。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0傾聽講話者的中心思想。

受者。

媒介。

傳者。

環(huán)境。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0媒介。

8.說明從眾行為的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)是()。

群體壓力實(shí)驗(yàn)。

光點(diǎn)移動實(shí)驗(yàn)。

說服效果實(shí)驗(yàn)。

認(rèn)知選擇性實(shí)驗(yàn)。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0群體壓力實(shí)驗(yàn)。

9.當(dāng)你坐上公共汽車時(shí)，從主動獲取信息的角度，你應(yīng)該()。

誰也不看。

看窗外的風(fēng)景。

看看誰站在旁邊。

與和你最近的人談話。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0與和你最近的人談話。

10.與人相遇時(shí)，從主動獲取信息的角度，你應(yīng)該()。

悄悄地從頭到腳打量一番。

只注意臉上的個(gè)別部位。

只看這個(gè)人的臉。

只注意這個(gè)人的衣著。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0悄悄地從頭到腳打量一番。

11.感知模式屬于()。

表現(xiàn)型模式。

單向傳遞型模式。

展示型模式。

雙向?qū)υ捫湍Ｊ健?/p>

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0雙向?qū)υ捫湍Ｊ健?/p>

12.兩極傳播過程包括()。a+b+c。

意見領(lǐng)袖。

個(gè)人。

大眾傳播。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0a+b+c。

13.神入式傾聽需要理解()。

講話者。

形體動作。

內(nèi)容。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0a+c(講話者和內(nèi)容)。

14.在大街上，從主動獲取信息的角度，你應(yīng)該()。

觀察天空。

觀察行人。

觀察來往的車輛。

觀察房子的正面。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0觀察行人。

15.傾聽是一種()活動。

消極的。

無意識的。

積極的。

可以控制的。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0可以控制的。

16.從整體上改進(jìn)組織溝通的最好途徑是()。

橫向溝通。

指導(dǎo)和激勵(lì)。

自下而上的溝通。

建立學(xué)習(xí)型組織。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0建立學(xué)習(xí)型組織。

17.根據(jù)農(nóng)業(yè)傳播與溝通的理論，在溝通過程中，含義不是詞語中所固有的，而是()賦予它們的。

受者。

使用者。

傳者。

語言學(xué)家。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0使用者。

18.傳者與受者之間應(yīng)該()說服與被說服的關(guān)系。

不是。

不是。

是

不是。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0不是。

19.從主動獲取信息的角度，當(dāng)你看櫥窗時(shí)，你應(yīng)該()。

只關(guān)心可能對自己有用的東西。

注意觀察每樣?xùn)|西。

也要看看不需要的東西。

以上都不是。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0注意觀察每樣?xùn)|西。

20.從主動獲取信息的角度，你應(yīng)該從自己看過的風(fēng)景中記住()。

當(dāng)時(shí)浮現(xiàn)在你心里的感受。

以上都不是。

色調(diào)。

天空。

本題分值：

用戶得分：

用戶解答：

知識點(diǎn)：5.05.0色調(diào)。

一單項(xiàng)選擇題。

1.人與人之間的交際活動屬于()。

現(xiàn)代信息。

生物信息。

社會信息。

自然信息。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：社會信息。

知識點(diǎn)：

2.采納過程的研究結(jié)果包括()。

個(gè)體的。

群體的。

三者都不是。

a+b。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：a+b(個(gè)體的和群體的)。

知識點(diǎn)：

3.你在公園里等一個(gè)人的時(shí)候，從主動獲取信息的角度，你應(yīng)該()。

看報(bào)紙。

想某事。

仔細(xì)觀察你身邊的人。

聽音樂。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：仔細(xì)觀察你身邊的人。

知識點(diǎn)：

4.約哈里之窗說明溝通中()的重要性。

傳者。

自我表露。

受者。

自我世界。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：自我表露。

知識點(diǎn)：

5.看到你的親戚、朋友過去的照片，你應(yīng)該()。

激動。

以上都不是。

盡量了解照片上都是誰。

覺得可笑。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：盡量了解照片上都是誰。

知識點(diǎn)：

6.一個(gè)主持人最重要的是要()。

保持中立的立場。

不受外界干擾。

仔細(xì)傾聽。

不要情緒化。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：保持中立的立場。

知識點(diǎn)：

7.如果你在家里需要找什么東西，你()。

以上都不是。

到處尋找。

請別人幫忙。

把注意力集中在這個(gè)東西可能放的地方。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：把注意力集中在這個(gè)東西可能放的地方知識點(diǎn)：

8.進(jìn)入某個(gè)機(jī)關(guān)時(shí)，從主動獲取信息的角度，你應(yīng)該()。

注意墻上掛著什么。

注意桌椅的擺設(shè)。

注意用具的準(zhǔn)確位置。

注意屋內(nèi)的設(shè)施。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：注意用具的準(zhǔn)確位置。

知識點(diǎn)：

9.人際溝通的主要特征是()。

六要素說。

指定性。

三要素說。

溝通雙方的雙重角色。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：溝通雙方的雙重角色。

知識點(diǎn)：

10.非言語溝通的特點(diǎn)是()。

無聲溝通。

情境性。

輔助言語。

目光語。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：情境性。

知識點(diǎn)：

11.以電腦為主體，多媒體為輔助功能的新媒介是()。

電視,。

廣播,。

電影,。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

知識點(diǎn)：

12.早晨醒來后，你應(yīng)該()。

思考昨天都發(fā)生了什么事。

想起夢見了什么。

以上都不是。

馬上就想起應(yīng)該做什么。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：馬上就想起應(yīng)該做什么。

知識點(diǎn)：

13.發(fā)展支持型工作者的角色很重要，相當(dāng)于農(nóng)業(yè)傳播與溝通模式中的把關(guān)人，其作用具體表現(xiàn)在()中。

環(huán)型模式,。

趨同模式,。

中介模式,。

感知模式。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：中介模式,。

知識點(diǎn)：

14.符號包括()。

手勢。

體態(tài)言語符號。

非言語符號。

a+b。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：非言語符號。

知識點(diǎn)：

符號。

上述三者。

表情。

語言。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：符號。

知識點(diǎn)：

16.認(rèn)知選擇性包括()。

上述三者。

選擇性注意。

選擇性理解。

選擇性記憶。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：上述三者。

知識點(diǎn)：

17.傾聽包括()。

三者都不是。

a+b。

接收信息。

儲存信息。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：儲存信息和接收信息知識點(diǎn)：

18.溝通過程不應(yīng)該是()。

雙向的。

單向的。

互動的。

a+b+c。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：單向的。

知識點(diǎn)：

19.有聲溝通包括()。

類語言溝通。

體態(tài)語。

目光語。

輔助言語。

本題分值：5.0。

用戶得分：5.0。

用戶解答：類語言溝通知識點(diǎn)：

20.傾聽是一個(gè)(心理的和生理的)過程。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇五

(單選題)。

1:。

功能群體的典型就是（）。

a:。

科層制組織。

b:。

學(xué)習(xí)型組織。

c:。

事業(yè)部式組織。

d:。

直線式組織。

正確答案:。

(單選題)。

2:。

社會發(fā)展是一種從落后走向先進(jìn)的社會過程，指的是社會發(fā)展的（）。

a:。

動態(tài)性。

b:。

前進(jìn)性。

c:。

目的性。

d:。

現(xiàn)代性。

正確答案:。

(單選題)。

3:。

下列關(guān)于社會指標(biāo)體系的層次說法錯(cuò)誤的是（）。

a:。

第一層是具體的客觀指標(biāo)與主觀指標(biāo)，是建立任何社會指標(biāo)體系的基礎(chǔ)。

b:。

第二層是某一個(gè)社會領(lǐng)域內(nèi)的社會指標(biāo)體系，這是由一組相互聯(lián)系的社會指標(biāo)所構(gòu)成的c:。

第三層是專題性質(zhì)的社會指標(biāo)體系，它通常由幾個(gè)社會領(lǐng)域研究建立的社會指標(biāo)體系組成d:。

第四層是一種個(gè)體研究，對某社會現(xiàn)象進(jìn)行單獨(dú)的研究。

正確答案:。

(單選題)。

4:。

運(yùn)用轉(zhuǎn)型能力這一核心概念分析發(fā)展中國家現(xiàn)代化的是（）。

a:。

帕森斯。

b:。

列維。

c:。

貝爾。

d:。

艾森斯塔德。

正確答案:。

(單選題)。

5:。

下列不屬于文化發(fā)展的內(nèi)容是（）。

a:。

知識化。

b:。

理性化。

c:。

世俗化。

d:。

文化傳播。

正確答案:。

(單選題)。

6:。

社會現(xiàn)代化的先導(dǎo)是（）。

a:。

理性化。

b:。

城市化。

c:。

世俗化。

d:。

民主化。

正確答案:。

(單選題)。

7:。

下列出口替代戰(zhàn)略說法正確的是（）。

a:。

實(shí)行出口替代戰(zhàn)略也需要政府實(shí)施保護(hù)政策。

b:。

保護(hù)政策一般包括產(chǎn)業(yè)傾斜政策和貿(mào)易保護(hù)政策兩種。

c:。

d:。

出口替代戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于，比較充分地利用了國內(nèi)資源與市場。

正確答案:。

(單選題)。

8:。

社會發(fā)展是一種社會動態(tài)過程，而不是一種社會靜態(tài)現(xiàn)象，指的是社會發(fā)展的（）。

a:。

前進(jìn)性。

b:。

動態(tài)性。

c:。

上升性。

d:。

現(xiàn)代性。

正確答案:。

(單選題)。

9:。

在非西方文化圈中，后發(fā)現(xiàn)代化最成功的國家是（）。

a:。

韓國。

b:。

日本。

c:。

巴西。

d:。

印度。

正確答案:。

(單選題)。

10:。

（）是社會轉(zhuǎn)型的標(biāo)志和機(jī)制。

a:。

社會開放。

b:。

社會變遷。

c:。

社會分層。

d:。

社會流動。

正確答案:。

(單選題)。

11:。

個(gè)人現(xiàn)代性理論是由（）提出的。

a:。

白威廉。

b:。

麥誼生。

c:。

英格爾斯。

d:。

帕森斯。

正確答案:。

(單選題)。

12:。

20世紀(jì)60年代以后，韓國等東亞國家以實(shí)行（）著稱。

a:。

進(jìn)口替代戰(zhàn)略。

b:。

出口替代戰(zhàn)略。

c:。

進(jìn)口替代戰(zhàn)。

d:。

略與出口替代戰(zhàn)略結(jié)合正確答案:。

(單選題)。

13:。

食品支出在居民總支出中所占份額被稱為（）。

a:。

居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。

b:。

經(jīng)濟(jì)景氣系數(shù)。

c:。

基尼系數(shù)。

d:。

恩格爾系數(shù)。

正確答案:。

(單選題)。

14:。

在市場經(jīng)濟(jì)中，形成最早、規(guī)模最大、聯(lián)系最廣的市場是（）。

a:。

產(chǎn)品市場。

b:。

資金市場。

c:。

服務(wù)市場。

d:。

勞動力市場。

正確答案:。

(單選題)。

15:。

中國加入wto是在（）。

a:。

1999年。

b:。

2000年。

c:。

2001年。

d:。

2002年。

正確答案:。

(單選題)。

16:。

提出依附性發(fā)展理論的是（）。

a:。

華勒斯坦。

b:。

弗蘭克。

c:。

多斯桑托斯。

d:。

艾文斯。

正確答案:。

(單選題)。

17:。

下列不屬于衡量人的發(fā)展的方面是（）。

a:。

個(gè)性發(fā)展。

b:。

全面發(fā)展。

c:。

自由發(fā)展。

d:。

充分發(fā)展。

正確答案:。

(單選題)。

18:。

對社會發(fā)展的最廣義的理解，指的是（）。

a:。

相對于自然環(huán)境的社會發(fā)展。

b:。

c:。

d:。

正確答案:。

(單選題)。

19:。

我國對外開放的第一個(gè)層次是（）。

a:。

沿海經(jīng)濟(jì)開放區(qū)。

b:。

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

c:。

沿海開放城市。

d:。

經(jīng)濟(jì)特區(qū)。

正確答案:。

(單選題)。

20:。

被稱為“亞洲四小龍”的是（）。

a:。

韓國。

日本。

香港。

新加坡。

b:。

韓國。

馬來西亞。

新加坡。

泰國。

c:。

韓國。

臺灣。

香港。

新加坡。

d:。

韓國。

臺灣。

新加坡。

菲律賓。

正確答案:。

(多選題)。

1:。

下列關(guān)于“為起飛創(chuàng)造前提條件”階段的說法正確的是（）。

a:。

伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，社會結(jié)構(gòu)和政治也發(fā)生了變化。

b:。

是一個(gè)社會自己準(zhǔn)備或者外部力量使它準(zhǔn)備—作持續(xù)增長的過渡時(shí)期。

c:。

新的科學(xué)和技術(shù)正在應(yīng)用于農(nóng)業(yè)和工業(yè)。

d:。

正在發(fā)生一種具有決定意義的政治變革—建立一個(gè)有效的中央集權(quán)的民族國家。

正確答案:。

(多選題)。

2:。

世俗化的基本特征包括（）。

a:。

現(xiàn)實(shí)性。

b:。

理性化。

c:。

社會參與性。

d:。

民主化。

正確答案:。

(多選題)。

3:。

東亞金融危機(jī)給我們的啟示有哪些？（）。

a:。

政府對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)過度。

b:。

改革與開放不協(xié)調(diào)、不配套。

c:。

出口導(dǎo)向戰(zhàn)略存在弊端。

d:。

貧困問題與社會不平等程度較高。

正確答案:。

(多選題)。

4:。

下列對于當(dāng)代中國的社會發(fā)展的描述正確的是（）。

a:。

在內(nèi)部改革的同時(shí)，對外開放構(gòu)成了中國社會發(fā)展必要路徑。

b:。

當(dāng)代中國的社會發(fā)展是一種不均衡的社會發(fā)展。

c:。

政府在現(xiàn)代化發(fā)展的過程中占主導(dǎo)地位。

d:。

發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展措施和在國家發(fā)展戰(zhàn)略各個(gè)地方不平衡。

正確答案:。

(多選題)。

5:。

下列屬于列維提出社會結(jié)構(gòu)關(guān)系的模式變量有（）。

a:。

普遍性與特殊性。

b:。

認(rèn)識方面，理性的對應(yīng)于傳統(tǒng)的c:。

成員關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)方面，普遍主義的對應(yīng)于特殊主義的d:。

實(shí)質(zhì)界限方面，功能特定的對應(yīng)于功能混同的正確答案:。

(多選題)。

6:。

社會發(fā)展戰(zhàn)略的特征有（）。

a:。

全局性。

b:。

長遠(yuǎn)性。

c:。

系統(tǒng)性。

d:。

前進(jìn)性。

正確答案:。

(多選題)。

7:。

下列關(guān)于社會進(jìn)化論思想說法正確的是（）。

a:。

社會進(jìn)化論的主要代表人物是法國哲學(xué)家孔多塞。

b:。

“發(fā)展”這一來自生物科學(xué)的概念被應(yīng)用于人類社會的變遷，指的是增長和復(fù)雜化的過程。

c:。

社會進(jìn)化論思想出現(xiàn)標(biāo)志著人類第一次在科學(xué)的基礎(chǔ)上形成了歷史進(jìn)步的信念。

d:。

按照社會進(jìn)化程度可把人類社會劃分為軍事社會和工業(yè)社會兩種類型。

正確答案:。

(多選題)。

8:。

以人為核心的發(fā)展戰(zhàn)略的三個(gè)特征是指（）。

a:。

多元化。

b:。

目的性。

c:。

總體性。

d:。

內(nèi)源性。

正確答案:。

(多選題)。

9:。

判定貧困的標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)有哪些（）。

a:。

恩格爾系數(shù)。

b:。

基尼系數(shù)。

c:。

貧困線。

d:。

公平率。

正確答案:。

(多選題)。

10:。

多斯桑托斯認(rèn)為歷史上有三種依附形式（）。

a:。

殖民式依附。

b:。

金融與工業(yè)的依附。

c:。

出口貿(mào)易與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的依附。

d:。

以跨國公司為主要特征的新的依附形式。

正確答案:。

(判斷題)。

1:。

社會穩(wěn)定是發(fā)展中國家政治發(fā)展的核心目標(biāo)與價(jià)值。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

2:。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

3:。

第二次現(xiàn)代化浪潮是指現(xiàn)代化在西方文明的核心地區(qū)取得巨大成功的過程。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

4:。

可持續(xù)發(fā)展是要盡量滿足當(dāng)代的需求之后再考慮對后代需求的滿足。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

5:。

基尼系數(shù)可以作為生活水平的反映。但是不同國家和地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)狀況差異，降低了橫向?qū)Ρ葧r(shí)基尼系數(shù)的有效性。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

6:。

對于社會指標(biāo)而言，任何一種社會現(xiàn)象，都可以找到相應(yīng)的定量研究方法，從而將抽象的概念變?yōu)榫唧w的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

7:。

人的發(fā)展是指。

“社會的每一個(gè)成員”的發(fā)展，包括人的體力、智力、個(gè)性和交往能力的發(fā)展等，指人的素質(zhì)提高和各種能力的增強(qiáng)。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

更多試題及答案+扣二九七九一三九六八四$。

(判斷題)。

8:。

與現(xiàn)代化理論相比，依附理論從實(shí)際的歷史進(jìn)程出發(fā)建構(gòu)其社會發(fā)展理論，這是其在研究傾向上的突破。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

9:。

規(guī)劃性社會指標(biāo)體系通常是政府利用公共機(jī)構(gòu)的相應(yīng)分類而建立起來的，如國家的能源、交通、郵電、教育、司法等機(jī)關(guān)相對應(yīng)建立的社會指標(biāo)體系。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

(判斷題)。

10:。

社會發(fā)展具有方向性，這種方向性既可以是正向的社會變遷也可以是逆向的時(shí)候變遷。

a:。

錯(cuò)誤。

b:。

正確。

正確答案:。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇六

在線作業(yè)二7.以下不屬于溝通的作用的是()。

一、單選題（共16道試題，共32分。）。

a.收集信息福師10春學(xué)期《管理學(xué)概論》得分：32v1.哪一項(xiàng)不屬于群體構(gòu)成的要素()。

a.目標(biāo)b.認(rèn)同。

c.價(jià)值觀d.角色。

2.溝通是組織中成員之間的()的傳達(dá)與瞭望的過程，它是為完成組織使命或任務(wù)的一種必要手段，因?yàn)樗梢源龠M(jìn)共同了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。

a.思想和信息b.觀念和情報(bào)c.思想和情報(bào)d.觀念和信息。

3.創(chuàng)新方法之一的綜攝法是經(jīng)誰加以發(fā)展而形成的()。

a.戈登b.a.f.奧斯本c.普林斯d.茨維基。

4.溝通過程分解為四個(gè)步驟，分別是()。

5.預(yù)算是某一個(gè)時(shí)期()、數(shù)字化的計(jì)劃。

a.復(fù)雜的b.單一的c.具體的d.簡單的6.創(chuàng)新方法之一的頭腦風(fēng)暴法是誰發(fā)明的()。

a.戈登。

b.a.f.奧斯本。

b.改善人際關(guān)系c.影響和改變別人的態(tài)度與行為d.提升自己的職位。

8.有效性評價(jià)的常用方式()。

a.360度反饋方式b.雙向評估c.成果考核方式d.效力增強(qiáng)法。

9.創(chuàng)新方法之一的形態(tài)方格法是誰提出的()。

a.戈登b.a.f.奧斯本c.普林斯d.茨維基。

11.()過程是管理過程的最后一個(gè)階段。

a.計(jì)劃b.創(chuàng)新c.激勵(lì)d.控制。

12.以下不屬于常見的激勵(lì)方式的是()。

a.目標(biāo)激勵(lì)b.知識產(chǎn)權(quán)激勵(lì)c.懲罰激勵(lì)d.直接激勵(lì)。

13.心理學(xué)認(rèn)為，人的氣質(zhì)可以分為幾種類型()。

a.1b.21。

c.3d.4。

14.指揮的作用主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面()。

a.3b.4c.5d.6。

15.彼得·德魯克在他的《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神》一書中，提出了()條創(chuàng)新原則。

a.5b.6c.7d.8。

16.以下哪項(xiàng)不是控制的原則()。a.控制成本原則b.控制趨勢原則。

c.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則d.例外原則。

二、多選題（共18道試題，共36分。）得分：36v1.按控制反饋時(shí)間結(jié)構(gòu)的不同，控制可分為以下哪幾項(xiàng)()。

a.事后控制b.現(xiàn)時(shí)控制c.前饋控制d.隨時(shí)控制。

2.群體凝聚力主要受哪些因素影響()。

a.群體目標(biāo)b.群體規(guī)模c.群體領(lǐng)導(dǎo)者d.群體壓力。

3.以下哪幾項(xiàng)是有效控制的要求()。

a.應(yīng)確立客觀標(biāo)準(zhǔn)。

b.應(yīng)具有靈活性c.應(yīng)有糾正措施d.應(yīng)面向未來。

4.對指揮系統(tǒng)的要求是()。

a.要精干高效。

b.職責(zé)權(quán)限范圍要明確c.指揮手段要現(xiàn)代化d.指揮者較高的原則性。

5.非正式溝通的特點(diǎn)()。a.建立在組織分子的社會關(guān)系上，也就是由人員之間的社會交往行為而產(chǎn)生b.來自人員的工作專長及愛好閑談的習(xí)慣，其溝通并無規(guī)則可循c.對信息的傳遞比較快速d.大多在無意中進(jìn)行，可以發(fā)生于任何地方，任何時(shí)間，內(nèi)容也無限定。

6.常用的管理指揮方式可概括為()。

a.口頭指揮方式b.文件指揮方式c.運(yùn)用信息技術(shù)指揮d.會議指揮方式。

7.指揮原則主要有以下幾種()。

a.統(tǒng)一原則b.權(quán)威原則c.個(gè)人負(fù)責(zé)制原則d.堅(jiān)定果斷原則。

8.溝通的要素應(yīng)包括()。

a.信息發(fā)布者b.溝通的程式c.所期待的反應(yīng)d.溝通的背景。

9.有效溝通應(yīng)注意的問題（）。

a.溝通前先要將概念澄清b.檢討溝通的真正目的c.計(jì)劃溝通內(nèi)容時(shí)，應(yīng)盡可能取得他人的意見。d.可能時(shí)，盡量傳送有效信息。

10.下列選項(xiàng)中哪些是日本企業(yè)對管理人員十項(xiàng)品德的要求()。

11.影響個(gè)體行為的因素包括()。

a.知覺b.個(gè)性c.價(jià)值觀d.環(huán)境。

12.在現(xiàn)代管理指揮中，提高會議的效率，必須掌握的原則（）。

a.開好非開不可的會b.做好會前的準(zhǔn)備c.建立良好的會風(fēng)d.會后做好總結(jié)。

13.管理人才教育培訓(xùn)的主要方法有()。

a.情節(jié)發(fā)展法b.課程學(xué)習(xí)法c.感受性訓(xùn)練d.行為示范法。

14.管理者有效性評價(jià)的原則包括哪幾項(xiàng)()。

a.全面、客觀原則b.以貢獻(xiàn)為主的原則。

c.定性與定量相結(jié)合的原則。

d.領(lǐng)導(dǎo)者、群眾、個(gè)人相結(jié)合的原則。

15.下列選項(xiàng)中哪些是日本企業(yè)對管理人員十項(xiàng)能力的要求()。

a.責(zé)任感，敢負(fù)責(zé)b.判斷能力c.規(guī)劃能力d.洞察能力。

16.從處理突發(fā)事件的一般過程來說，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)重點(diǎn)掌握的方法和藝術(shù)包括（）。

a.迅速控制事態(tài)b.準(zhǔn)確找到癥結(jié)c.果斷解決問題d.事后善于總結(jié)。

17.溝通在管理上一定要遵守以下哪幾項(xiàng)原則()。

a.確立問題。

b.征求意見c.雙向溝通d.強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。

18.預(yù)算作為計(jì)劃與控制的常用工具，在實(shí)際應(yīng)用中可能帶來一系列問題，要注意哪幾項(xiàng)()。

5.創(chuàng)新活動應(yīng)與市場緊密聯(lián)系是創(chuàng)新的必備條件之一。()a.錯(cuò)誤b.正確。

7.控制標(biāo)準(zhǔn)可以分為定量標(biāo)準(zhǔn)和定性標(biāo)準(zhǔn)兩大類。()a.錯(cuò)誤b.正確。

11.激勵(lì)的基本方法有兩種，它們是直接滿足和間接滿足兩種。()a.錯(cuò)誤b.正確。

15.企業(yè)創(chuàng)新策略主要有首創(chuàng)型、改仿型、仿創(chuàng)型三種。()a.錯(cuò)誤b.正確。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇七

一、單選題（共20道試題，共40分。）v1.下列機(jī)構(gòu)中，哪一個(gè)是唐代重要的中央秘書機(jī)構(gòu)的().尚書省.中書省.通政使司.內(nèi)閣標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.“秘書亂政”現(xiàn)象的出現(xiàn)，其原因之一即在于部分秘書人員()的缺失。.法紀(jì)意識.專業(yè)能力.職業(yè)興趣.預(yù)判能力標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.下列各選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是秘書寫作準(zhǔn)備階段的工作().領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖.搜集資料.提煉觀點(diǎn).擬定提綱標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.組織視頻會議時(shí)，在會場布置方面須保證()。.擺放時(shí)令鮮花.多機(jī)位攝錄。

主會場、分會場均懸掛會標(biāo)各分會場的與會領(lǐng)導(dǎo)級別相同標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.秘書人員在指出領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤，提出正確建議的時(shí)候，應(yīng)該做到().堅(jiān)持原則，直言不諱.態(tài)度嚴(yán)肅，公開指出.時(shí)間適當(dāng)，場合適當(dāng).盡量回避，不惹麻煩標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.秘書人員最為重要的基礎(chǔ)能力是()，它同時(shí)也是秘書人員智力結(jié)構(gòu)的核心要素。.記憶能力.觀察能力.思維能力.想象能力標(biāo)準(zhǔn)答案：

標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.秘書是上給的有力助手，發(fā)揮“助手”作用是指秘書要()。.服務(wù)上級，當(dāng)好參謀.鞍前馬后，搞好服務(wù).調(diào)查研究，科學(xué)決策.維護(hù)權(quán)威，樹立形象標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.下列選項(xiàng)中的哪一項(xiàng)，不是辦公室工作的主要特點(diǎn)().服務(wù)性.繁雜性.靈活性.恒定性標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.根據(jù)2012年頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，公文種類共有()種。.12.13.14.15標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.在籌辦會議時(shí)，秘書人員要做好文件材料的準(zhǔn)備工作；會議用的文件材料可分為會議文件與輔助性文件兩類。下列選項(xiàng)中，屬于會議文件的()。.發(fā)言稿匯編.日程計(jì)劃表.會議通訊錄.報(bào)到簽到冊標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.以下哪一項(xiàng)工作不屬于秘書工作的范疇().智囊性工作.程序性工作.臨時(shí)性工作.決策性工作標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.為了使包含重大事項(xiàng)和需要不同機(jī)關(guān)同時(shí)辦理的公文能夠盡快到達(dá)各個(gè)機(jī)關(guān)，此時(shí)可采用()的方式.逐級行文.多級行文.越級行文.統(tǒng)一行文標(biāo)準(zhǔn)答案：

隨意標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.在辦會過程中，簽到工作屬于().會前工作.會中工作.會后工作.統(tǒng)籌管理工作標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.在公文立卷工作中，卷內(nèi)文件數(shù)量有一定的限制，一般要求為()。.20~50張.50~100張.50~200張.100~400張標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.公文立卷時(shí)，對于卷內(nèi)文件數(shù)量的一般要求是()。.50~100張.50~200張.100~200張.200~300張標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.下列選項(xiàng)中，屬于組織內(nèi)部信息傳遞形式的是()。.宣傳冊.新聞稿.備忘錄.通訊稿標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.電子政務(wù)建設(shè)工作中，“兩網(wǎng)”、“一站”、“四庫”和“十二金”構(gòu)成的體系，涉及信息資源開發(fā)、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與整合、信息技術(shù)應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域，初步構(gòu)成了電子政務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)性構(gòu)架。其中，所謂“四庫”指的是（）。

人口數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、空間地理和自然資源數(shù)據(jù)庫、金融監(jiān)管數(shù)據(jù)庫人口數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、空間地理和自然資源數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫社會保障數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、金融監(jiān)管數(shù)據(jù)庫社會保障數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.組織在配置、安排秘書人員時(shí)，須遵循一定的原則，其中不包括().適應(yīng)性原則.職能性原則.政治性原則.類型性原則標(biāo)準(zhǔn)答案：

二、多選題（共10道試題，共20分。）v1.在調(diào)查研究工作中，常用到的研究方法包括()。

比較分析法定量分析法個(gè)別分析法歸納綜合法標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.以下關(guān)于商務(wù)告啟類文書的寫作原則的陳述，正確的是()。.重視信息的準(zhǔn)確性.重視信息的針對性.宗旨鮮明.詳略得當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.以下有關(guān)秘書人員職業(yè)道德的說法，正確的是()。

秘書人員要把知識和技能放在第一位，把職業(yè)道德放在第二位標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.下列選項(xiàng)中的哪些內(nèi)容，屬于秘書的不良心理現(xiàn)象().畏上心理.自負(fù)心理.厭倦心理.焦慮心理標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.接待活動的基本要素包括()。.來訪者.接待者.接待方式.接待任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.“版記”位于公文末頁的下部，主要包括的內(nèi)容項(xiàng)有().附注.主題詞.抄送機(jī)關(guān).印發(fā)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.公文往往會有送達(dá)和辦理的時(shí)限要求。根據(jù)緊急程度的不同，電報(bào)可以標(biāo)注為()。.特提.特急.加急.緊急標(biāo)準(zhǔn)答案：

涉及多個(gè)部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，不同級別機(jī)關(guān)可聯(lián)合行文上級政府的部門可以自行向下級政府行文標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.秘書學(xué)是一門綜合性的學(xué)科，以秘書工作為主要研究對象，進(jìn)而吸收其他學(xué)科的成果，比如()等學(xué)科的知識、理論、方法等都在秘書學(xué)中有所體現(xiàn)。.公共關(guān)系.物理學(xué).寫作學(xué).領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.秘書人員做好信息工作，有必要對信息進(jìn)行加工。具體而言，信息加工工作涉及()。.搜集信息.提煉信息.綜合信息.歸納信息標(biāo)準(zhǔn)答案：

三、判斷題（共20道試題，共40分。）v1.民族自治地方的公文，可以并用漢字和當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.秘書部門督查工作的實(shí)施，可以分為項(xiàng)目確立、交辦催辦、情況審核、結(jié)果反饋等步驟。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.握手要遵循“尊者主動”的原則。按照禮儀，是否握手，要由地位高的一方?jīng)Q定。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.在公文立卷過程中，案卷內(nèi)的公文目錄與備考表須以鉛筆、圓珠筆或鋼筆工整填寫。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.領(lǐng)導(dǎo)與秘書人員都可以開展調(diào)查研究工作，其目的是統(tǒng)一的，二者在性質(zhì)上也是一樣的。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.秘書人員需要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，而對于其他領(lǐng)域的知識則可不必給予關(guān)注。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.省級以上機(jī)關(guān)，對于永久保存的檔案，應(yīng)在本機(jī)關(guān)保存十年以后，連同案卷目錄（一式三份）和有關(guān)的檢索工具、參考資料，一并向移交給相應(yīng)的檔案館。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.秘書工作的主要內(nèi)容是受社會歷史條件制約的。有些特定的秘書工作會隨著時(shí)代發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、客觀條件與現(xiàn)實(shí)要求變化而消亡或產(chǎn)生。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：9.根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作條例》，機(jī)關(guān)的文書部門或業(yè)務(wù)部門必須在年末時(shí)向檔案部門移交本的所有公文案卷。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.秘書的信息工作應(yīng)盡可能搜集到所有相關(guān)信息，并將這些信息一次性地全部提供給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.在工作會議或同一系統(tǒng)的會議中，主席臺上的席位安排應(yīng)以職務(wù)高低為序，職位越高離主席席位越近。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.信訪事項(xiàng)正在辦理時(shí)，信訪人又向受理信訪、負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)再次提出同一信訪事項(xiàng)，該上級機(jī)關(guān)應(yīng)不予受理。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.撰寫“函”時(shí)，應(yīng)注意語言、語氣的尊重性和協(xié)商性，不能生硬，更不能發(fā)號施令。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.目前，制作、處理公文的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，是2000年頒布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.秘書工作中，對信息進(jìn)行分類，其目的是對信息資料進(jìn)行詳細(xì)的區(qū)分。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.秘書工作就是指秘書所從事的各種工作。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.秘書人員在開具介紹信時(shí)，一封介紹信只能寫給一個(gè)單位。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.若事務(wù)涉及多個(gè)部門的管理職權(quán)，則在相關(guān)部門未能協(xié)商一致時(shí)，某一部門不可擅自向下行文。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.領(lǐng)導(dǎo)與秘書要互相適應(yīng)。作為秘書，要充分而準(zhǔn)確地了解領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷、教育背景、工作風(fēng)格、思想態(tài)度、興趣愛好、生活習(xí)慣等。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.在黨政機(jī)關(guān)，政策研究室中的調(diào)研人員一般也被認(rèn)為是秘書人員().錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

一、單選題（共20道試題，共40分。）v1.根據(jù)2012年頒布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，公文種類共有()種。.12.13.14.15標(biāo)準(zhǔn)答案：

立即向更上一級的領(lǐng)導(dǎo)申訴消極怠工，無聲地反抗標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.某信訪單位的辦公地址搬遷，此時(shí)，可以使用()的形式向公眾說明變更情況。

公告通知啟示便函標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.秘書人員做好信息工作，有必要對信息進(jìn)行加工。下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不屬于信息加工環(huán)節(jié)的內(nèi)容().搜集信息.提煉信息.綜合信息.歸納信息標(biāo)準(zhǔn)答案：

《關(guān)于加強(qiáng)國家檔案工作的規(guī)定》《文書處理工作和檔案工作暫行條例》《公文處理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.某機(jī)關(guān)舉辦了一次大型會議，與會者來自全國各地；按計(jì)劃和會議通知，會議閉幕的當(dāng)天下午，與會人員即應(yīng)離會。當(dāng)會議如期宣布結(jié)束后，一位代表找到負(fù)責(zé)會務(wù)的秘書人員，說因突發(fā)情況，須兩天后方能離開，并表示相關(guān)食宿費(fèi)用均為自己承擔(dān)。此時(shí)，該秘書人員正確的做法是()。

出示會議通知，勒令其按期離會向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，請示解決方法。

積極協(xié)調(diào)，盡力解決延期時(shí)段的食宿問題。

向其解釋會務(wù)組任務(wù)已經(jīng)完成，自己不再受理相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.開放式的辦公室的主要優(yōu)點(diǎn)在于()。.辦公獨(dú)立化.辦公資源共享.私密空間增大.促進(jìn)環(huán)境改善標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.某一組織中，辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)所有的秘書工作。這種秘書工作的組織形式屬于()。.多元形式.集權(quán)形式.分工形式.集中形式標(biāo)準(zhǔn)答案：

催辦標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.以下哪一項(xiàng)工作不屬于秘書工作的范疇().智囊性工作.程序性工作.臨時(shí)性工作.決策性工作標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》這一公文，屬于()。.轉(zhuǎn)批轉(zhuǎn)發(fā)性通知.工作安排性通知.發(fā)布性通知.告知性通知標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.1949年年底，新中國頒布《政務(wù)院及其所屬各機(jī)關(guān)組織通則》中則規(guī)定，一般機(jī)關(guān)均應(yīng)設(shè)秘書崗位，也初步明確了()這一機(jī)構(gòu)是各級政府中主要負(fù)責(zé)秘書工作的機(jī)構(gòu)。.秘書部.政研室.辦公廳.文書科標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.目前作為國家檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的《歸檔文件整理規(guī)則》，主要適用于()的整理保管。.涉密檔案.影音檔案.財(cái)會檔案.文書檔案標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.對下關(guān)系協(xié)調(diào)，應(yīng)嚴(yán)守本分不擅權(quán)越位，這是()決定的。.秘書部門的關(guān)鍵性.秘書部門的獨(dú)立性.秘書部門的服務(wù)性.秘書部門的統(tǒng)籌性標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.組織視頻會議時(shí)，在會場布置方面須保證()。.擺放時(shí)令鮮花.多機(jī)位攝錄。

主會場、分會場均懸掛會標(biāo)各分會場的與會領(lǐng)導(dǎo)級別相同標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.電子政務(wù)建設(shè)工作中，“兩網(wǎng)”、“一站”、“四庫”和“十二金”構(gòu)成的體系，涉及信息資源開發(fā)、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與整合、信息技術(shù)應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域，初步構(gòu)成了電子政務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)性構(gòu)架。其中，所謂“四庫”指的是（）。

人口數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、空間地理和自然資源數(shù)據(jù)庫、金融監(jiān)管數(shù)據(jù)庫。

人口數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、空間地理和自然資源數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫社會保障數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、金融監(jiān)管數(shù)據(jù)庫社會保障數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.對于其他機(jī)關(guān)發(fā)來的公文，如果需要辦理答復(fù)，那么從()環(huán)節(jié)開始就進(jìn)入到了的實(shí)質(zhì)性處理程序。.簽收.批辦.承辦.登記標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.在信訪工作中，收到信訪事項(xiàng)后，若不能當(dāng)場答復(fù)，一般而言應(yīng)在()日內(nèi)以書面形式告知信訪人是否受理。.3.5.10.15標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.秘書調(diào)研工作的根本宗旨和目標(biāo)在于()。.鍛煉自身才能.協(xié)調(diào)各部門工作。

完善機(jī)關(guān)事務(wù)性管理工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀與咨詢標(biāo)準(zhǔn)答案：

保證會議具有合法性和有效性的必需人數(shù)會議組織者確定的出席會議的人數(shù)上限所有受到邀請的人的總數(shù)標(biāo)準(zhǔn)答案：

二、多選題（共10道試題，共20分。）v1.從事企業(yè)中的信訪工作時(shí)，相關(guān)秘書人員應(yīng)注意遵循()原則。.充分重視，及時(shí)處理.獎勵(lì)投訴，提高效益.跟蹤調(diào)查，絕不推諉.分清主次，維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)答案：

秘書工作是臨時(shí)性的秘書工作具有執(zhí)行性特征標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.檔號是文件材料歸檔過程中被賦予的代碼編號，以便于檔案存取。按照現(xiàn)今的規(guī)定與慣例，規(guī)范的檔號由()組成。

全宗號、目錄號、案卷號、頁號案卷號、標(biāo)題、類型碼、件號全宗號、案卷號、件號、頁號目錄號、類型碼、頁號、全宗號標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.秘書人員合理的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)該具備如下特征().比例性與層次性.廣博性與專業(yè)性.動態(tài)性與開放性.臨時(shí)性與隨機(jī)性標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.秘書人員所處的特殊地位及其擔(dān)負(fù)的職責(zé)，決定了秘書工作具有一系列重要作用，包括()。

領(lǐng)導(dǎo)決策作用參謀智囊作用事務(wù)助手作用門面窗口作用標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.秘書人員的良好工作作風(fēng)應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為().速度第一，質(zhì)量第二.求真務(wù)實(shí)，勇于負(fù)責(zé).堅(jiān)持原則，善于合作.細(xì)致踏實(shí)，一絲不茍標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.當(dāng)今，電子數(shù)據(jù)庫已成為秘書從事信息工作時(shí)的重要工具之一。從信息格式上分，數(shù)據(jù)庫可分為()等類型。..文摘式數(shù)據(jù)庫.編程式數(shù)據(jù)庫.目錄式數(shù)據(jù)庫.全文式數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.秘書人員發(fā)揮協(xié)調(diào)上下關(guān)系的作用是，應(yīng)注意做到()。.捕捉有利時(shí)機(jī).換位思考.獎懲相結(jié)合.均衡各方利益標(biāo)準(zhǔn)答案：

適用于不相隸屬的機(jī)關(guān)之間聯(lián)系工作不須寫明主送機(jī)關(guān)可直接通過郵局投送標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.做好信訪工作，具有()等重要意義。.客服官僚主義.維護(hù)民眾權(quán)利.加強(qiáng)信息反饋.提升秘書水平標(biāo)準(zhǔn)答案：

三、判斷題（共20道試題，共40分。）v1.對于某些可能涉密的公文，秘書須在領(lǐng)導(dǎo)最終確定密級后，采取相應(yīng)的保密措施加以管理。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.秘書人員的政策水平，反映為其對本組織總體工作目標(biāo)、工作準(zhǔn)則的熟悉程度和領(lǐng)會能力。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.秘書人員應(yīng)養(yǎng)成接聽公務(wù)電話時(shí)隨時(shí)準(zhǔn)備做好文字記錄的習(xí)慣()。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.2011年，新聞出版總署的批復(fù)中，發(fā)文字號可表示為“〔2011〕新出審字xx號”。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.信訪事項(xiàng)正在辦理時(shí)，信訪人又向受理信訪、負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)再次提出同一信訪事項(xiàng)，該上級機(jī)關(guān)應(yīng)不予受理。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.會議主持人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣布會議結(jié)束之時(shí)，也意味著秘書人員的會務(wù)工作的結(jié)束。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.各級黨政單位應(yīng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室，并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必。

要的安全保密設(shè)施設(shè)備。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.秘書貼近領(lǐng)導(dǎo)，直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，分享了部分決策權(quán)力，這也使提升了秘書人員違規(guī)的可能性。因此，秘書人員必須加強(qiáng)自我修養(yǎng)，注意遵守規(guī)定紀(jì)律。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.黨政機(jī)關(guān)檔案部門保管的檔案，是現(xiàn)行檔案，主要供本機(jī)關(guān)和上級主管機(jī)關(guān)使用，不屬于開放范圍。對外提供利用需經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.在西方發(fā)達(dá)國家，從事秘書工作的人員絕大部分為女性。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：11.原則上，“請示”應(yīng)該遵循一文一事的原則撰寫。不屬同一類的、沒有緊密聯(lián)系的多個(gè)請求，一般不寫進(jìn)同一請示中。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.在工作會議或同一系統(tǒng)的會議中，主席臺上的席位安排應(yīng)以職務(wù)高低為序，職位越高離主席席位越近。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.撰寫調(diào)查報(bào)告，要求準(zhǔn)確客觀地說明現(xiàn)實(shí)問題，但可以不明確表明觀點(diǎn)()。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.秘書人員在請示、匯報(bào)工作時(shí)，應(yīng)針對自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。但是，若直接領(lǐng)導(dǎo)擱置相關(guān)工作，遲遲不作批示，為保證工作順利進(jìn)行，秘書人員應(yīng)向更上一級領(lǐng)導(dǎo)請示。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.就秘書學(xué)理論而言，黨政機(jī)關(guān)的政策研究室中的調(diào)研人員，多數(shù)可以劃歸入秘書人員的范疇。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.握手要遵循“尊者主動”的原則。按照禮儀，是否握手，要由地位高的一方?jīng)Q定。

錯(cuò)誤正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.秘書部門督查工作的實(shí)施，可以分為項(xiàng)目確立、交辦催辦、情況審核、結(jié)果反饋等步驟。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.黨政機(jī)關(guān)中的辦公廳，是一個(gè)重要的秘書工作部門。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.縣政府的公章直徑一般是5厘米。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.公文用紙幅面一律要采用國際標(biāo)準(zhǔn)4型規(guī)格。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

一、單選題（共20道試題，共40分。）v1.分級負(fù)責(zé)、歸日辦理，是信訪工作中()制度的基本原則。.轉(zhuǎn)辦.請示.登記.批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.“秘書亂政”現(xiàn)象的出現(xiàn)，其原因之一即在于部分秘書人員()的缺失。.法紀(jì)意識.專業(yè)能力.職業(yè)興趣.預(yù)判能力標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》這一公文，屬于()。.轉(zhuǎn)批轉(zhuǎn)發(fā)性通知.工作安排性通知.發(fā)布性通知.告知性通知標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.秘書是上給的有力助手，發(fā)揮“助手”作用是指秘書要()。.服務(wù)上級，當(dāng)好參謀。

鞍前馬后，搞好服務(wù)調(diào)查研究，科學(xué)決策維護(hù)權(quán)威，樹立形象標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.秘書人員做好信息工作，有必要對信息進(jìn)行加工。下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不屬于信息加工環(huán)節(jié)的內(nèi)容().搜集信息.提煉信息.綜合信息.歸納信息標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.秘書學(xué)理論認(rèn)為，秘書工作的基本規(guī)律是()。

秘書人員的參謀職能必須寓于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的過程中，與領(lǐng)導(dǎo)需求相一致秘書人員的知識、能力、素質(zhì)水平，必須適應(yīng)崗位的要求與領(lǐng)導(dǎo)的需要秘書人員的綜合輔助性服務(wù)水平，必須適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求秘書人員的參謀職能與事務(wù)性工作，必須適應(yīng)本單位的需求標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.秘書調(diào)研工作的根本宗旨和目標(biāo)在于()。.鍛煉自身才能.協(xié)調(diào)各部門工作。

完善機(jī)關(guān)事務(wù)性管理工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀與咨詢標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.從當(dāng)今秘書學(xué)研究的視角看，下列唐代中央機(jī)構(gòu)中，()具有較強(qiáng)的秘書機(jī)構(gòu)性質(zhì)。.尚書省.中書省.通政使司.內(nèi)閣標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.下列選項(xiàng)中，屬于組織內(nèi)部信息傳遞形式的是()。.宣傳冊.新聞稿.備忘錄.通訊稿標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.如果信訪事項(xiàng)不屬于本單位的受理范圍，那么秘書人員可以采用()的辦法。.交辦.轉(zhuǎn)辦.承辦.催辦標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.組織在配置、安排秘書人員時(shí)，須遵循一定的原則，其中不包括().適應(yīng)性原則。

職能性原則政治性原則類型性原則標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.在我國秘書職業(yè)資格考試中，最高等級的秘書是()。.一級秘書.二級秘書.四級秘書.五級秘書標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.下列公文類型中，屬于上行文的是()。.請示.決定.批復(fù).公告標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是()。.職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無。

沒有職業(yè)道德會給相應(yīng)工作帶來極大負(fù)面影響有職業(yè)道德的人一定能夠勝任崗位工作職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)則作用不大標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.秘書人員在從事督察工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)、適時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告進(jìn)展情況和督查效果，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)問題做出指示與決策，以指導(dǎo)督察工作順利進(jìn)行。這一督查工作制度是()。.領(lǐng)導(dǎo)審批制度.目標(biāo)責(zé)任制度.工作檢查制度.請示報(bào)告制度標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.在辦會過程中，簽到工作屬于().會前工作.會中工作.會后工作.統(tǒng)籌管理工作標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的印章一般都是().方形.橢圓形.圓形.條形標(biāo)準(zhǔn)答案：

的基礎(chǔ)性構(gòu)架。其中，所謂“四庫”指的是（）。

人口數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、空間地理和自然資源數(shù)據(jù)庫、金融監(jiān)管數(shù)據(jù)庫人口數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、空間地理和自然資源數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫社會保障數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、金融監(jiān)管數(shù)據(jù)庫社會保障數(shù)據(jù)庫、法人單位數(shù)據(jù)庫、人口數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.接待工作中，秘書單獨(dú)陪同來客乘坐轎車，一般要坐在客人的()。.后排.右側(cè).左側(cè).可隨意標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.調(diào)研工作中，針對特定項(xiàng)目，選取一較小的范圍，進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查的方法，被稱為()。.專家調(diào)查.重點(diǎn)調(diào)查.抽樣調(diào)查.隨機(jī)調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)答案：

二、多選題（共10道試題，共20分。）v1.秘書人員可以通過()的途徑收集信息，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。.網(wǎng)絡(luò).會議.實(shí)地調(diào)查.群眾來訪標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.涉外秘書的工作原則主要有()。.堅(jiān)持“和平共處五項(xiàng)原則”

堅(jiān)持“不卑不亢、內(nèi)外有別”的原則。

堅(jiān)持“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)國家榮譽(yù)”的原則堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)行外事紀(jì)律”的原則標(biāo)準(zhǔn)答案：

有利于企業(yè)樹立良好形象，創(chuàng)造品牌標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.關(guān)于秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確的認(rèn)識是()。.工作上的主輔關(guān)系.人格上的平等。

組織上的上下級關(guān)系角色地位上的平等關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.電子政務(wù)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括()。.電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè).電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè).電子政務(wù)信息資源建設(shè).電子政務(wù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案：

要求合理而下級負(fù)責(zé)單位卻長期拖延不予解決的信訪事項(xiàng)有關(guān)社會秩序和治安穩(wěn)定的信訪事項(xiàng)有關(guān)重大發(fā)明創(chuàng)造的信訪事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.秘書人員應(yīng)注意保密問題。根據(jù)《黨和國家工作人員保密守則》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，()是不正確的做法。

不在非保密本上記錄機(jī)密信息，不在私人通信中涉及秘密事項(xiàng)時(shí)刻保護(hù)機(jī)密材料，任何情況下都要做到人不離文，隨身保管選擇國家正規(guī)郵政系統(tǒng)傳遞涉密資料，不要交由普通快遞不該看的機(jī)密，絕對不看；不該記錄的機(jī)密，也堅(jiān)決不能記錄標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.廣義上的檔案工作機(jī)構(gòu)及隸屬關(guān)系設(shè)定、行政職權(quán)的劃分及運(yùn)行等各種相關(guān)制度，總稱為()。

檔案工作管理系統(tǒng)檔案工作管理模式檔案工作管理體制檔案工作管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)答案：

9.調(diào)查報(bào)告，是在調(diào)查工作和研究工作的基礎(chǔ)上，而寫成的用以反映客觀情況和事物規(guī)律的書面材料。這種文體具有()的特征。.針對性.新穎性.理論性.真實(shí)性標(biāo)準(zhǔn)答案：

處理好多頭指示，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)群體團(tuán)結(jié)標(biāo)準(zhǔn)答案：

三、判斷題（共20道試題，共40分。）v1.在公文用紙方面，我國國內(nèi)目前多采用32開型紙張。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

2.秘書工作在機(jī)關(guān)工作中具有樞紐性。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

3.議案這一文體，用于政府部門向各級人大或人大常委會提出審議事項(xiàng)。如某市交通局希望修訂地方性交管法規(guī)，即可撰制議案，提請市人大審議。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

4.在西方發(fā)達(dá)國家，從事秘書工作的人員絕大部分為女性。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

5.在工作會議或同一系統(tǒng)的會議中，主席臺上的席位安排應(yīng)以職務(wù)高低為序，職位越高離主席席位越近，且以左高右低的原則排列。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

6.黨政機(jī)關(guān)中的辦公廳，是一個(gè)重要的秘書工作部門。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

7.黨政機(jī)關(guān)檔案部門保管的檔案，是現(xiàn)行檔案，主要供本機(jī)關(guān)和上級主管機(jī)關(guān)使用，不屬于開放范圍。對外提供利用需經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

8.現(xiàn)代社會，從事秘書工作的人員，應(yīng)具備一些檢索和利用文獻(xiàn)的能力，能夠根據(jù)需要搜集整理信息并做一定程度分析、提煉。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

標(biāo)準(zhǔn)答案：

10.秘書人員在開具介紹信時(shí)，一封介紹信只能寫給一個(gè)單位。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

11.撰寫“函”時(shí)，應(yīng)注意語言、語氣的尊重性和協(xié)商性，不能生硬，更不能發(fā)號施令。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

12.根據(jù)現(xiàn)行檔案工作條例，機(jī)關(guān)文書部門或業(yè)務(wù)部門一般應(yīng)在每年年末向檔案部門移交應(yīng)歸檔的文件材料。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

13.領(lǐng)導(dǎo)與秘書人員都可以開展調(diào)查研究工作，其目的是統(tǒng)一的，二者在性質(zhì)上也是一樣的。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

14.2003年，勞動和社會保障部組織力量修訂了《秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，該標(biāo)準(zhǔn)成為當(dāng)前執(zhí)行的主要標(biāo)準(zhǔn)。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

15.對于某些可能涉密的公文，秘書須在領(lǐng)導(dǎo)最終確定密級后，采取相應(yīng)的保密措施加以管理。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

16.在公文立卷過程中，案卷內(nèi)的公文目錄與備考表須以鉛筆、圓珠筆或鋼筆工整填寫。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

17.小型會議不必單獨(dú)設(shè)立主席臺，只須將主要領(lǐng)導(dǎo)和主持人安排在顯著位置即可。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

18.目前，制作、處理公文的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，是2000年頒布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

19.黨政機(jī)關(guān)中的辦公廳（室），是一個(gè)重要的秘書工作部門。.錯(cuò)誤。

正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

20.秘書的督查工作，無論是重大事項(xiàng)督查，還是領(lǐng)導(dǎo)批辦的專項(xiàng)督查，都與領(lǐng)導(dǎo)決策密切相關(guān)。因此，必須把決策事項(xiàng)作為督查的重點(diǎn)，跟蹤追擊，狠抓落實(shí)。.錯(cuò)誤.正確標(biāo)準(zhǔn)答案：

企業(yè)文化在線作業(yè)篇八

一些小型企業(yè)由于缺乏專職的研究人員，必須邀請外界有關(guān)的科研部門或高等院校研究人員共同進(jìn)行。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

2．第2題。

通常在預(yù)測中需要了解的員工信息主要有：員工的基本情況，如姓名、性別、年齡等；工作情況，如參加工作時(shí)間、用工方式、來源等；所工作過的企業(yè)和崗位及服務(wù)時(shí)間與相應(yīng)的工作評價(jià)；背景信息，如教育狀況、培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)情況、技能資格、工作經(jīng)驗(yàn)、工作愛好和活動等。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

3．第3題。

微觀集成預(yù)測方法在大范圍內(nèi)進(jìn)行人力資源預(yù)測時(shí)，工作量不太，而且在集成過程中不易失控。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

4．第4題。

微觀集成預(yù)測方法在宏觀人力資源預(yù)測中應(yīng)用較少，但是對微觀的企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析和預(yù)測卻十分適宜。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

5．第5題。

企業(yè)產(chǎn)品季節(jié)性比較強(qiáng)或企業(yè)臨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)生產(chǎn)時(shí)采取校園招聘的方式比較合適。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

6．第6題。

企業(yè)內(nèi)部的人力資源供給是指企業(yè)依靠企業(yè)的人員培訓(xùn)、調(diào)配等措施來填補(bǔ)企業(yè)的人力資源需求缺口。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

7．第7題。

對于一個(gè)企業(yè)來說，關(guān)鍵成功因素有兩類：一是企業(yè)所在行業(yè)的成功因素；二是企業(yè)自身的成功因素。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

8．第8題。

在人力資源隊(duì)伍指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該注意指標(biāo)能夠反映企業(yè)人力資源自身及其相關(guān)環(huán)境的客觀現(xiàn)實(shí)的是規(guī)范性原則。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

9．第9題。

用于評價(jià)員工的在職培訓(xùn)或自我進(jìn)修情況的繼續(xù)教育的評價(jià)指標(biāo)包含繼續(xù)教育結(jié)構(gòu)。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

10．第10題。

企業(yè)人力資源隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析需要從企業(yè)人力資源工作內(nèi)容、工作業(yè)績和現(xiàn)狀對比等方面進(jìn)行分析。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

11．第11題。

12．第12題。

將影響到企業(yè)人力資源發(fā)展變化的各種因素都挑選出來后，根據(jù)各種因素在人力資源發(fā)展中的影響大小，確定其權(quán)重大小。該種預(yù)測方法是類推預(yù)測法。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

13．第13題。

在應(yīng)用定量預(yù)測模型進(jìn)行人力資源需求預(yù)測的時(shí)候可以采用microsoftexcel等計(jì)算機(jī)技術(shù)來完成，這樣可以加快預(yù)測的實(shí)施、減少預(yù)測的費(fèi)用。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

14．第14題。

在企業(yè)人力資源的供求平衡分析中可以采用綜合分析圖以判定企業(yè)人力資源的供求是否達(dá)到了平衡。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

15．第15題。

企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略還需要由相應(yīng)的政策提供支持，企業(yè)人力資源發(fā)展政策的制定需要把握政策的服務(wù)性、系統(tǒng)性和規(guī)則性。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

16．第16題。

制定企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃需要考慮員工的資歷因素、工作成績因素、潛力因素和企業(yè)的崗位需求等因素。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

17．第17題。

企業(yè)人力資源晉升規(guī)劃形式主要有內(nèi)部選拔、個(gè)別補(bǔ)充和公開招聘三種形式。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

18．第18題。

對企業(yè)人力資源規(guī)劃進(jìn)行修訂時(shí)，最好采用滾動修訂方法，以避免對企業(yè)的人力資源管理產(chǎn)生過大的震動。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

19．第19題。

一旦企業(yè)各個(gè)層次的人數(shù)或某種類型的人數(shù)及其相應(yīng)的替代率已經(jīng)確定，那企業(yè)未來的人員層次分布或類型分布的情況也就確定了。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

20．第20題。

如果已經(jīng)獲取對企業(yè)未來人員所需要的總數(shù)及結(jié)構(gòu)狀況的預(yù)測，則企業(yè)未來的人員短缺情況也就可以確定。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

21．第21題。

影響企業(yè)人力資源供給的全國性因素主要包括：企業(yè)所在地區(qū)的人力資源現(xiàn)狀；企業(yè)所在地區(qū)對人力資源的吸引程度；企業(yè)自身的吸引程度。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

22．第22題。

在對影響人力資源發(fā)展的內(nèi)外部情況進(jìn)行分析以后，需要對這些影響人力資源發(fā)展的各種因素進(jìn)行綜合性分析，了解內(nèi)外部因素之間的相互關(guān)系，以及對人力資源發(fā)展的綜合性作用，找出其中的關(guān)鍵影響因素和隱藏在其深層的一些不易察覺的重要因素。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

23．第23題。

在人力資源現(xiàn)狀分析結(jié)束以后，必須給出現(xiàn)狀的分析報(bào)告。報(bào)告需要給出明確的分析結(jié)論，結(jié)論應(yīng)該符合客觀現(xiàn)實(shí)，能夠滿足人力資源規(guī)劃需要。如果分析結(jié)論含糊不清，就需要重新進(jìn)行發(fā)展分析，直至結(jié)果符合企業(yè)人力資源發(fā)展實(shí)際狀況，能夠成為人力資源發(fā)展規(guī)劃的基本框架為止。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

24．第24題。

在確定分析對象范圍時(shí)要確認(rèn)本次規(guī)劃的對象是企業(yè)全部人力資源還是部分人力資源。此外，還需要確認(rèn)對何種質(zhì)量的人力資源進(jìn)行分析。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

25．第25題。

傳統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理工作大致可分為兩方面，一種是操作性的，另一種是戰(zhàn)略性的。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

26．第26題在erp的支持下，人力資源管理者應(yīng)該專注于系統(tǒng)性、全局性的戰(zhàn)略事務(wù)。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.027．第27題。

以客戶為導(dǎo)向的人力資源管理模式則從另外一個(gè)途徑來證明人力資源管理的價(jià)值一人力資源管理的各種職能通過對企業(yè)顧客、消費(fèi)者和客戶的關(guān)注、維持與發(fā)展來提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢和經(jīng)營業(yè)績。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

28．第28題。

長期以來，企業(yè)需求與人力資源管理的良好互動關(guān)系被忽略了，以需求為導(dǎo)向，就是從企業(yè)的需求出發(fā)來重新審視人力資源管理的諸項(xiàng)職能，重新確認(rèn)員工應(yīng)該負(fù)擔(dān)的責(zé)任和所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

29．第29題。

企業(yè)的總價(jià)值包括產(chǎn)品、服務(wù)、公司形象和公司員工的價(jià)值，總成本包括貨幣、時(shí)間、精力和體力等成本。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

30．第30題。

企業(yè)人力資源需求預(yù)測一般比較復(fù)雜，需按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

31．第31題。

要使客戶滿意，除了產(chǎn)品質(zhì)量、效用、服務(wù)和價(jià)格等因素外，企業(yè)員工的行為、態(tài)度也是很重要的因素。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

32．第32題。

企業(yè)總是要在一定的政治法律環(huán)境中運(yùn)行，因此政治法律環(huán)境狀況必然要對企業(yè)人力資源產(chǎn)生影響。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

33．第33題。

如果某一地區(qū)的本地總?cè)丝谠蕉?，企業(yè)的人力資源供給就越充沛；本地總?cè)丝谠缴伲髽I(yè)的人力資源供給就越少。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

34．第34題。

文化是影響人類行為和欲望的重要因素。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

35．第35題。

對企業(yè)人力資源需求預(yù)測的步驟，一般可以分成這樣幾個(gè)：選擇預(yù)測方法、提出預(yù)測任務(wù)、確定預(yù)測任務(wù)承擔(dān)者、預(yù)測對象的初步調(diào)查、收集預(yù)測數(shù)據(jù)、建立預(yù)測模型、實(shí)施預(yù)測、評價(jià)預(yù)測報(bào)告。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

36．第36題。

人力資源需求預(yù)測任務(wù)的提出，一定由企業(yè)人力資源管理部門提出。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

37．第37題。

不論采用哪種方式，都需要有企業(yè)人力資源職能管理部門人員參加。當(dāng)然，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的提高和計(jì)算機(jī)應(yīng)用在管理工作中的普及，一些復(fù)雜的預(yù)測問題也有可能由職能管理部門人員來獨(dú)自解決。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

38．第38題。

從最后集成結(jié)果中，可以獲得企業(yè)現(xiàn)有人力資源總量、企業(yè)人力資源需求總量或企業(yè)人力資源補(bǔ)充總量，并可獲得企業(yè)人力資源按照專業(yè)或?qū)W歷分類的現(xiàn)有量、需求量和補(bǔ)充量。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

39．第39題。

微觀集成預(yù)測方法在宏觀人力資源預(yù)測中應(yīng)用較多，同時(shí)對微觀的企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析和預(yù)測十分適宜。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

40．第40題。

聘用臨時(shí)工可以減少企業(yè)的福利開支，但是根據(jù)《勞動法》，企業(yè)在不需要員工的時(shí)候，不能隨便與之解除勞動關(guān)系。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

41．第41題。

當(dāng)較高層次的職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，這時(shí)有內(nèi)部晉升和外部招聘兩種手段，企業(yè)一般優(yōu)先考慮提拔企業(yè)外部員工。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

42．第42題。

對企業(yè)外部人力資源的供給預(yù)測，實(shí)際上就是對企業(yè)人力資源在當(dāng)前狀況下，依據(jù)企業(yè)人力資源自身發(fā)展規(guī)律在今后某一階段可能達(dá)到狀況的預(yù)測。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

43．第43題。

人力資源需求預(yù)測任務(wù)的提出，必須確定企業(yè)人力資源的預(yù)測范圍、預(yù)測、預(yù)測種類和預(yù)測對象等具體預(yù)測目標(biāo)。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

44．第44題。

當(dāng)預(yù)測任務(wù)承擔(dān)者接受預(yù)測任務(wù)后，就需要對預(yù)測的對象進(jìn)行初步調(diào)查，了解預(yù)測中所需要的人力資源和相關(guān)的人力資源發(fā)展背景信息。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

45．第45題。

微觀集成預(yù)測方法容易獲取正確的人力資源逐年預(yù)測值和長期預(yù)測值。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

46．第46題。

聘用臨時(shí)工是企業(yè)從外部招聘員工的一種特殊形式。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

47．第47題。

季節(jié)性生產(chǎn)比較強(qiáng)的企業(yè)在產(chǎn)品銷售旺季招收臨時(shí)性生產(chǎn)工人，銷售淡季與之解除勞動關(guān)系。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

48．第48題。

而且，內(nèi)部員工比較了解企業(yè)的情況，比外部招聘人員能夠更快適應(yīng)工作環(huán)境、提高工作效率，同時(shí)節(jié)省了外部招聘成本。但是如果企業(yè)缺乏生氣，可以考慮從外部招聘人員。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

49．第49題。

bsp方法的核心是調(diào)研。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

50．第50題。

企業(yè)人力資源和人力資源效能通過在企業(yè)內(nèi)部所進(jìn)行的各種創(chuàng)新活動而形成的人力資源競爭優(yōu)勢能力是指人力資源的適應(yīng)性競爭能力。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

51．第51題。

一些剛開始進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，這些企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)雖然比較簡單，但是這種企業(yè)往往成長快速、變化迅速，往往實(shí)施的是直接的非正式的管理。這種管理組織是制度型。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

52．第52題。

人力資源和人力資源效能通過適應(yīng)外部環(huán)境變化而形成人力資源競爭優(yōu)勢的能力是指人力資源的適應(yīng)性競爭能力。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

53．第53題。

l？？？？？？？？企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析主要分析企業(yè)人力資源發(fā)展環(huán)境和企業(yè)人力資源隊(duì)伍現(xiàn)狀，分析目的在于找出影響企業(yè)人力資源發(fā)展的有利條件和不利條件，以形成正確的企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

54．第54題。

由于很多企業(yè)人力資源預(yù)測關(guān)系復(fù)雜、涉及面廣，而且常常由于歷史數(shù)據(jù)不足，或制約因素錯(cuò)綜復(fù)雜難以量化，采用一般的數(shù)學(xué)模型難以奏效，此時(shí)就只能采用專家會議預(yù)測法。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

55．第55題。

企業(yè)人力資源定性預(yù)測的主要方法是特爾斐預(yù)測法，該方法主要通過選擇有經(jīng)驗(yàn)的專家、設(shè)計(jì)專家調(diào)查表、專家回答調(diào)查表內(nèi)容、處理調(diào)查表獲得預(yù)測結(jié)果。該預(yù)測方法往往需要通過與專家的多次交流才能完成。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

56．第56題。

人力資源發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量是人力資源發(fā)展過程中各種情況的具體表現(xiàn)，在分析中應(yīng)該結(jié)合具體實(shí)例說明質(zhì)量，運(yùn)用數(shù)據(jù)說明發(fā)展數(shù)量，兩者缺一不可。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

57．第57題。

為了能夠?qū)ζ髽I(yè)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行正確分析，首先要確定所分析的人力資源對象和分析的時(shí)間空間范圍。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

58．第58題。

企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀分析主要從人力資源的內(nèi)部環(huán)境和人力資源隊(duì)伍自身情況進(jìn)行分析。對人力資源隊(duì)伍的分析，需要從管理工作狀況和人力資源隊(duì)伍現(xiàn)狀兩方面進(jìn)行。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

59．第59題。

企業(yè)人力資源供應(yīng)預(yù)測千萬不要忽視政府政策法規(guī)的影響，企業(yè)外部人力資源的供給或多或少地會受到企業(yè)所在地政府有關(guān)政策的限制。各地政府為了各自經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為了保護(hù)本地勞動力的就業(yè)機(jī)會，都會頒布一些相關(guān)的政策法規(guī)。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

60．第60題。

勞動力市場發(fā)育狀況，對企業(yè)勞動力內(nèi)部供給預(yù)測影響很大。發(fā)育良好的勞動力市場有利于勞動力的自由流動，并能形成由市場工資率引導(dǎo)勞動力合理流動的機(jī)制。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

61．第61題。

企業(yè)人力資源失衡的外部調(diào)整方法有：聘用臨時(shí)工、延長工作時(shí)間、內(nèi)部晉升、管理人員接替計(jì)劃、技能培訓(xùn)、擴(kuò)大工作范圍、提高技術(shù)改革水平和返聘等。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

62．第62題。

外部選拔有利于使被聘者迅速展開工作，管理人員能力的發(fā)展在一定程度上受制于他們對企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行特點(diǎn)的了解。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

63．第63題。

影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的主要因素有人口和勞動力隊(duì)伍的變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)變化、法律和法規(guī)的約束、企業(yè)發(fā)展階段的影響、職工對工作和職業(yè)態(tài)度的變化等。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

64．第64題。

通常在制定企業(yè)人力資源規(guī)劃中，應(yīng)該注意這樣一些原則：整體性、科學(xué)性、實(shí)用性、能級層序性、員工適度流動性和企業(yè)與員工共同發(fā)展原則。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

65．第65題。

企業(yè)人力資源規(guī)劃的根本目的在于培養(yǎng)和開發(fā)能夠完成企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略使命的人力資源，因此，企業(yè)人力資源規(guī)劃就必須具有可操作性和實(shí)用性。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

66．第66題。

企業(yè)人力資源規(guī)劃的一個(gè)最重要任務(wù)是確定企業(yè)人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，使它們與企業(yè)發(fā)展的總戰(zhàn)略和總目標(biāo)保持一致。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

67．第67題。

企業(yè)人力資源規(guī)劃信息系統(tǒng)是支持企業(yè)人力資源規(guī)劃制定和實(shí)施的強(qiáng)大技術(shù)，該系統(tǒng)一般應(yīng)該包含人力資源現(xiàn)狀的分析、規(guī)劃的制定支持以及規(guī)劃實(shí)施過程信息的查詢等功能。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

68．第68題。

在人力資源信息分析報(bào)告中，要突出主題，圍繞人力資源規(guī)劃主題確定報(bào)告的結(jié)構(gòu)框架。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

69．第69題。

我國人口的現(xiàn)狀直接決定了企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源供給的可能性，其中影響因素最大的有人口規(guī)模、人口年齡、人口素質(zhì)和勞動力參與率等。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

70．第70題。

馬爾可夫模型假定：在給定時(shí)期內(nèi)從低一層次向高一層次的轉(zhuǎn)移人數(shù)，或從某一類型向另一類型轉(zhuǎn)移的人數(shù)是起始時(shí)刻低層次總?cè)藬?shù)或某一類型總?cè)藬?shù)的一個(gè)比例，這個(gè)比例稱為人員替代率。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

71．第71題。

由于辦公自動化技術(shù)的普及，中層管理人員大規(guī)模削減，企業(yè)對具有創(chuàng)造力的管理人員需求將逐漸增加。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

72．第72題。

外部選拔有利于保證選聘工作的正確性。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

73．第73題。

招聘通常的測試方法主要有心理測試、知識測試、情景模擬、面試和無領(lǐng)導(dǎo)討論等測試方法，這些測試方法使用的效果各不相同，因此需要在補(bǔ)充規(guī)劃中確定適合企業(yè)所需人力資源的測試方法。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

74．第74題。

人力資源流動成本的變化、流動方向的變化、人力資源結(jié)構(gòu)的變化等因素，這些一般不會直接影響到企業(yè)人力資源規(guī)劃中的人力資源供給，但是這些因素的變化都和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r息息相關(guān)。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

75．第75題。

平衡計(jì)分法是一種比較有效的評價(jià)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略管理效果的工具，平衡計(jì)分卡的應(yīng)用首先要解決評價(jià)指標(biāo)的實(shí)用性和可測量性，其次需要注意其整體性和激勵(lì)效果的問題。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

76．第76題。

為實(shí)現(xiàn)員工的適度流動，就必須了解員工的流動特性。實(shí)際上企業(yè)員工在不同時(shí)期具有的流動特性大致差不多。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

77．第77題。

1978年，ibn公司提出了戰(zhàn)略集合轉(zhuǎn)移法(sst)。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

78．第78題。

sst方法的應(yīng)用三個(gè)層次是關(guān)聯(lián)集團(tuán)層、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略層。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

79．第79題。

在企業(yè)人力資源規(guī)劃中依照系統(tǒng)的統(tǒng)一性原則，讓各種不同類型的人才恰當(dāng)?shù)亟M合起來，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)組織的系統(tǒng)性整體功能。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

80．第80題。

外部調(diào)整有利于吸引外部人力資源。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

81．第81題。

內(nèi)部選拔可能造成“近親繁殖”現(xiàn)象。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

82．第82題。

技術(shù)的變化將導(dǎo)致勞動力供給的變化，這也就意味著企業(yè)獲得所需要的具有一定勞動技能的人力資源也將發(fā)生變化。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

83．第83題。

新材料、新資源和新技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用，必然導(dǎo)致對企業(yè)人力資源需求的改變，且對人力資源質(zhì)量、數(shù)量和結(jié)構(gòu)提出了新要求。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.084．第84題。

在人力資源規(guī)劃中不需要考慮企業(yè)和所需求崗位在社會公眾中的吸引力，因?yàn)闆Q定人力資源規(guī)劃的主要是勞動力的供需狀況。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

85．第85題。

企業(yè)人力資源規(guī)劃的實(shí)用性表現(xiàn)在為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)、依照規(guī)劃可以具體操作、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化可及時(shí)調(diào)整三個(gè)方面。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

86．第86題。

企業(yè)人力資源規(guī)劃可以使企業(yè)從容應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的競爭，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合適的人力資源，作為企業(yè)人力資源管理的綱領(lǐng)，可加快企業(yè)人力資源的開發(fā)步伐。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

87．第87題。

戰(zhàn)略集合轉(zhuǎn)移法(sst)中的企業(yè)總戰(zhàn)略包括使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及其他戰(zhàn)略變量，如管理的復(fù)雜性、人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)、管理的習(xí)慣以及重要的環(huán)境約束等。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

88．第88題。

在人力資源信息分析報(bào)告中首先要明確提出所分析的問題，其次列出問題的分析過程，然后針對問題給出分析結(jié)論，最后提出解決問題的對應(yīng)政策和措施。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.089．第89題。

影響人力資源供給的地域性因素主要包括：預(yù)期經(jīng)濟(jì)增長、預(yù)期失業(yè)率和全國范圍的勞動力市場狀況等。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

90．第90題。

工會是代表企業(yè)員工利益的群眾組織，一旦員工的利益受到侵犯，工會將出面交涉。因此，企業(yè)在進(jìn)行人力資源供應(yīng)預(yù)測的時(shí)候，也應(yīng)考慮工會的作用。識和擇業(yè)心理偏好。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

91．第91題。

在預(yù)測內(nèi)部人力資源供給時(shí)不能簡單地從數(shù)量上進(jìn)行預(yù)測，還需要考慮人力資源的勞動力就業(yè)意識和擇業(yè)心理偏好。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

92．第92題。

外部招聘是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，從企業(yè)外部的眾多候選人中選拔符合空缺職位工作要求的人員。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

93．第93題。

內(nèi)部招聘有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系；但是內(nèi)部招聘難以為企業(yè)帶來新鮮空氣。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

94．第94題。

人口統(tǒng)計(jì)中的人口總數(shù)、勞動適齡人口數(shù)量、女性與受過高等教育的人口變化等都是重要的人口信息，這些信息最終將導(dǎo)致企業(yè)勞動力隊(duì)伍和結(jié)構(gòu)的變化。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

95．第95題。

只有根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段所需人員的不同側(cè)重點(diǎn)制定的人力資源規(guī)劃，才能與企業(yè)整體規(guī)劃和職能規(guī)劃相協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

96．第96題。

企業(yè)人力資源規(guī)劃的系統(tǒng)性首先體現(xiàn)在如何將企業(yè)中眾多數(shù)量的人力資源聯(lián)結(jié)成具有整體競爭能力的核心力量。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

97．第97題。

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動避免不了員工的合理流動，只有具備了適度流動性的員工隊(duì)伍才能建設(shè)成為一支具有活力的人力資源隊(duì)伍。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

98．第98題。

1982年，williamking提出了戰(zhàn)略集合轉(zhuǎn)移法(strategysettransformation，sst)。該方法把企業(yè)的總戰(zhàn)略看成一個(gè)“目標(biāo)集合”，包括使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及其他戰(zhàn)略變量，如管理的復(fù)雜性、人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)、管理的習(xí)慣以及重要的環(huán)境約束等。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

99．第99題。

sst方法的兩個(gè)步驟是先識別企業(yè)戰(zhàn)略集，再識別人力資源戰(zhàn)略集。

您的答案：正確題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

100．第100題。

在人力資源信息分析報(bào)告中對信息資料需要觀點(diǎn)比較模糊，這樣可以避免信息資料的外泄。

您的答案：錯(cuò)誤題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0。

作業(yè)總得分：100.0作業(yè)總批注：

企業(yè)文化在線作業(yè)篇九

第3題(2)分幼兒數(shù)學(xué)教育的內(nèi)容選擇應(yīng)考慮啟蒙性、生活性和___。

36．第26題。

幼兒數(shù)學(xué)教育的內(nèi)容選擇應(yīng)考慮啟蒙性、生活性和___。

答案:系統(tǒng)性。

42．第54題。

在幼兒期主要學(xué)習(xí)按物體____的差異排序及按物體的某一特征或規(guī)律排序。

答案:量。

第19題(5)分對應(yīng)。

47．第32題。

對應(yīng)。

答案:對應(yīng)：兩個(gè)集合中，一個(gè)集合的任何一個(gè)元素按照確定的對應(yīng)關(guān)系在另一個(gè)集合里都有一個(gè)或幾個(gè)元素和它對應(yīng)。借助于這種邏輯方法比較兩組物體的數(shù)量是否相等，為將來理解和認(rèn)識數(shù)概念打下基本。

問答題。

第23題(5)分幼兒園大班數(shù)學(xué)教育的目標(biāo)。

56．第56題。

48．第36題。

幼兒數(shù)學(xué)分類。

答案:幼兒期分類：1）按物體的1個(gè)外部特征對物體進(jìn)行分類；2）按物體的特征進(jìn)行多角度及多層次的分類。

第27題(5)分幼兒學(xué)習(xí)的空間方位的概念主要是哪些概念。

57．第56題。

幼兒學(xué)習(xí)的空間方位的概念主要是哪些概念。

答案:幼兒所涉及到的空間方位概念主要是上下、前后、左右等。

第20題(5)分幼兒感知集合發(fā)展的階段。

論述題。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇十

南京“夜泊秦淮”旅游演繹市場的開發(fā)對策。

答：

1、演出包含的節(jié)目內(nèi)容較多，涉及了六朝、南唐、明清等多個(gè)時(shí)代的多個(gè)典故，不容易讓游客有深刻的印象，最好是以一個(gè)主題貫穿整場表演。

2、舞臺、看臺也應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大，舞臺硬件設(shè)施要齊全，最好用大型led屏，要將舞臺劇情、演出背景、道具與視頻圖像完美結(jié)合，營造更真實(shí)、更震撼的場景效果。

3、舞美燈光、音效等根據(jù)劇情設(shè)置，不盲目地追求大場景大效果，一切服務(wù)于劇情需要。

4、讓觀眾隨著舞臺劇情的變化同時(shí)還對舞臺機(jī)械、特技以及舞美、燈光等藝術(shù)表現(xiàn)手法進(jìn)行了全方位的提升。

5、內(nèi)容上要扎根民俗文化，形式上要融入其他藝術(shù)的精華。

6、充分發(fā)揮體制靈活的優(yōu)勢，對演員實(shí)行嚴(yán)格的考核和末位淘汰機(jī)制，利用經(jīng)濟(jì)杠桿激活演員的事業(yè)熱情。在選人、用人、育人方面，建立完善考核獎懲機(jī)制，建立演員等級評定制度，根據(jù)考核結(jié)果確定演員的聘用及薪酬。

7、加強(qiáng)演員的培訓(xùn)教育，特別是加強(qiáng)文化知識課教育，使演員能加深對表演內(nèi)容的理解，并能掌握一技之長。建立演員的退休機(jī)制，當(dāng)演員從一線退下來后，給予安排景區(qū)和公司其他崗位的工作，從而消除了演員們的后顧之憂。

8、要改進(jìn)對文化藝術(shù)的評比機(jī)制，評比就是要看人民群眾歡迎不歡迎、滿意不滿意。沒有經(jīng)過市場檢驗(yàn)的節(jié)目，堅(jiān)決不能參評，否則會形成錯(cuò)誤的“指揮棒”。

9、可以引進(jìn)專業(yè)的公司，對這臺節(jié)目進(jìn)行全方位的策劃包裝和市場營銷。與旅行社緊密合作，贏得更多的市場份額。

10、找準(zhǔn)市場定位，把握住市場脈搏。文化和旅游相結(jié)合，演藝市場和旅游市場相結(jié)合。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇十一

一、填空題(每空1分，共16分)。

1.西周地方最高行政長官大司徒的主要職責(zé)是。

2.孟子提出的大丈夫標(biāo)準(zhǔn)是。

3.唐朝中央官學(xué)的主干是二館六學(xué)，其中二館指和。

4.西方近代學(xué)制的引進(jìn)主要通過二條途徑進(jìn)行。一是；二。

是。

5.民國初年的教育宗旨是注重以實(shí)利教育、軍國民教育輔之，更以完成其道德。

6.西方最早的實(shí)科中學(xué)是1708年德國虔信派教徒的。

7.盧梭通過教育代表作《愛彌爾—論教育》，提出了以人的為基礎(chǔ)的培養(yǎng)新人的教育理想。

8.19世紀(jì)末，歐州的“新學(xué)校”最早是由英國教育家于1889。

年創(chuàng)辦的學(xué)校而著稱。

9.意大利女教育家蒙臺梭利在研究方面卓。

有成就。

二、單項(xiàng)選擇題。

1.宋代首先提出吸收佛、道入儒學(xué)的學(xué)者是()。

a.張載b.朱熹c.二程d.周敦頤。

2.在道德觀上，王夫之主張()。

a.正義明道b.存天理滅人欲c.重志明道d.理與欲統(tǒng)一。

3.洋務(wù)派開辦的留學(xué)教育中，最著名的是容閎率領(lǐng)120名幼童留學(xué)()。

a.美國b.英國c.法國d.日本。

4.中國近代教育史上第一個(gè)提出培養(yǎng)智、德、體三者具備的教育目的的教育家是。

()。

a.張之洞b.康有為c.梁啟超d.嚴(yán)復(fù)。

5.“鄉(xiāng)村建設(shè)”的倡行者是()。

a.晏陽初b.陶行知c.黃炎培d.梁漱溟。

6.在柏拉圖設(shè)想的國家教育制度中，從6～17歲，是()。

a.理智教育階段b.意志教育階段c.哲學(xué)研究階段d.情感教育階段。

7.伊拉斯謨的代表作是()。

a.《愚人頌》b.《巨人傳》c.《太陽城》d.《論兒童的教育》。

8.在西方教育史上第一次明確提出智育、德育和體育概念的教育家是()。

a.洛克b.裴斯泰洛齊c.赫爾巴特d.斯賓塞。

9.英國現(xiàn)行中央一級的教育行政管理機(jī)構(gòu)是()。

a.教育和科學(xué)部b.教育部c.科學(xué)部d.大學(xué)院。

10.現(xiàn)行法國教育制度的法律基礎(chǔ)是()。

a.《富爾法案》b.《教育改革法令》。

c.《費(fèi)里法案》d.《國家與私人學(xué)校關(guān)系法案》。

三、多項(xiàng)選擇題。

1.西周時(shí)期小學(xué)課程側(cè)重于“六藝”中的()。

a.禮b.樂c.射d.書e.數(shù)。

2.我國古代私學(xué)興起的直接社會原因有()。

a.經(jīng)濟(jì)下移b.政治下移c.學(xué)術(shù)下移。

d.士階層崛起e.百家爭鳴局面的形成3.促使書院產(chǎn)生的因素有()。

a.社會的動蕩和需要b.書籍的集聚和傳播。

c.私人講學(xué)的傳統(tǒng)d.佛教禪林講學(xué)制度的影響。

e.統(tǒng)治者的大力提倡。

4.19世紀(jì)初，法國的中等教育主要類型是()。

a.文學(xué)校b.國立中學(xué)c.公學(xué)d.市立中學(xué)e.實(shí)科中學(xué)。

5.美國五十年代教育改革中提出的“新三藝”包括()。

a.語文b.數(shù)學(xué)c.科學(xué)d.藝術(shù)e.現(xiàn)代外語。

四、判斷題。

1.明代首創(chuàng)八股取士，主張以朱熹《四書集注》為立言的標(biāo)準(zhǔn)。()。

2.朱熹的理學(xué)教育中心是道德修養(yǎng)。()。

3.城市學(xué)校大多是由城市當(dāng)局或行會負(fù)責(zé)開辦和進(jìn)行管理的。()。

4.洛克認(rèn)為，理想的教育應(yīng)是家庭教育。()。

5.福祿培爾幼兒教育思想的形成標(biāo)志著西方近代幼兒教育理論開始成為一門獨(dú)立的科學(xué)。()。

五、名詞解釋(每小題4分，共16分)。

1.蘇湖教學(xué)法。

2.大學(xué)院制。

3.快樂之家。

4.社區(qū)學(xué)院。

六、簡答題(每小題6分，共24分)。

1.簡述書院在管理和教學(xué)上的特點(diǎn)。

2.簡述“百日維新”中教育改革的措施。

3.簡述經(jīng)院哲學(xué)對中世紀(jì)教育的影響。

4.簡述洪堡德教育改革的基本內(nèi)容。

七、論述題(每小題12分，共24分)。

1.評孔子教育思想在中國教育史上的地位和作用。

2.評述赫爾巴特的“形式階段說”。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇十二

一、單選題（共15道試題，共75分。）。

1.國家保密法規(guī)定的秘密等級是a.絕密、機(jī)密、內(nèi)部b.絕密、機(jī)密、秘密c.機(jī)密、內(nèi)部、公開d.機(jī)密、秘密、公開正確答案：

2.客觀環(huán)境影響秘書主動開展職能活動的程度叫做a.職能環(huán)境信任度b.職能環(huán)境和諧度c.職能環(huán)境開放度d.職能環(huán)境自由度正確答案：

3.清代軍機(jī)處從事秘書工作的叫a.參軍b.章京c.師爺d.主簿正確答案：

4.秘書參謀作用通常不具有a.獨(dú)立性b.中介性c.輔助性d.科學(xué)性正確答案：

5.把有限的時(shí)間安排分配在處理少數(shù)最重要事項(xiàng)上的時(shí)間管理方法叫做分類處理方法b.甲乙丙分類時(shí)間計(jì)劃法c.目標(biāo)時(shí)間法d.統(tǒng)計(jì)時(shí)間法正確答案：

正確答案：

d.無所不包的廣泛性正確答案：

8.在秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，最能體現(xiàn)秘書角色關(guān)系本質(zhì)特征的是a.輔助與決策關(guān)系b.上級與下級的關(guān)系c.政治上的平等關(guān)系d.人格上的平等關(guān)系正確答案：

9.社會學(xué)和語言學(xué)屬于秘書知識結(jié)構(gòu)的a.基礎(chǔ)層次b.中間層次c.最高層次d.專業(yè)層次正確答案：

10.秘書學(xué)的研究起點(diǎn)是a.秘書工作b.秘書活動c.秘書現(xiàn)象d.秘書正確答案：

11.秘書能快速成文的關(guān)鍵是a.寫短文章b.使用速記法。

c.使用電腦自打自印d.準(zhǔn)確領(lǐng)會行文意圖正確答案：

12.在秘書職能環(huán)境要素關(guān)系中，最主要的是a.與上級機(jī)關(guān)的關(guān)系b.與本級組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系c.與職能部門的關(guān)系d.與群眾的關(guān)系正確答案：

13.秘書學(xué)的研究對象是a.秘書及其群體活動b.秘書工作現(xiàn)象c.秘書工作及其規(guī)律d.秘書工作機(jī)構(gòu)正確答案：

14.秘書的工作流程應(yīng)是。

a.開放的b.全封閉的c.閉環(huán)運(yùn)作的d.時(shí)放時(shí)閉的正確答案：

15.影響秘書參謀場的因素除了秘書的主觀基礎(chǔ)外，還包括a.領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍b.組織的社會功能c.組織管理的透明度d.領(lǐng)導(dǎo)的主觀基礎(chǔ)正確答案：

二、多選題（共5道試題，共25分。）。

1.秘書方法。

a.秘書活動的中介要素b.秘書活動效率的保證c.秘書活動的客體要素d.秘書活動的輔助要素正確答案：

2.機(jī)要秘書的工作任務(wù)包括a.處理文電。

b.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)c.兼管印章d.隨從外出e.關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)生活正確答案：

3.秘書工作一般規(guī)律的基本要素包括a.近身b.綜合c.服從d.適應(yīng)e.輔佐正確答案：

4.秘書政治素質(zhì)的內(nèi)容包括a.遠(yuǎn)大的政治理想b.堅(jiān)定的黨性原則。

c.較高的政策水平d.較強(qiáng)的法治觀念e.高度的工作責(zé)任感正確答案：

5.同步原則指的是a.同步思維b.嚴(yán)格保密c.同步行動d.嚴(yán)謹(jǐn)一致正確答案：

企業(yè)文化在線作業(yè)篇十三

一、單選題（共15道試題，共30分。）。

1.（）是教師以自己的教學(xué)對象和教學(xué)活動為思考對象，對自己的教學(xué)觀念和行為，以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。a.專業(yè)引領(lǐng)b.參與研究c.反思d.對話正確答案：

2.綜合學(xué)習(xí)也稱為（），它通過學(xué)生綜合數(shù)學(xué)知識或者數(shù)學(xué)知識與其他知識的綜合來解決一個(gè)研究課題。a.同化學(xué)習(xí)b.概念學(xué)習(xí)c.課題學(xué)習(xí)d.觀察學(xué)習(xí)正確答案：

3.（）又稱實(shí)驗(yàn)結(jié)果。a.因變量b.自變量c.干擾變量d.無關(guān)變量正確答案：

c.現(xiàn)實(shí)數(shù)學(xué)教育d.認(rèn)知發(fā)展理論正確答案：

5.（）是客觀世界中數(shù)量關(guān)系和空間形式的本質(zhì)屬性在人們頭腦中的反映，它是用數(shù)學(xué)語言和符號揭示事物共同屬性的思維形式。a.數(shù)學(xué)概念b.數(shù)學(xué)命題c.數(shù)學(xué)問題d.數(shù)學(xué)基礎(chǔ)正確答案：

6.（）從事年齡心理學(xué)、教育心理學(xué)和能力心理學(xué)方面的研究，主要著作為《中小學(xué)生。

數(shù)學(xué)能力心理學(xué)》，堪稱數(shù)學(xué)能力研究的一塊里程碑。a.克魯切茨基b.布魯納c.奧蘇伯爾d.周建華正確答案：

7.（）就是對于文獻(xiàn)進(jìn)行查閱、分析、整理從而找出事物本質(zhì)屬性的一種研究方法。a.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法b.文獻(xiàn)法c.問卷調(diào)查法d.敘事研究法正確答案：

8.美國1980年的進(jìn)行的活動是（）。a.“新數(shù)學(xué)運(yùn)動”b.“回到基礎(chǔ)”運(yùn)動。

c.以“解決問題”為中心的教學(xué)改革d.“cockcroft”報(bào)告正確答案：

d.克魯切茨基正確答案：

10.（）又稱實(shí)驗(yàn)處理，是一種假定為原因的變量。a.因變量b.自變量c.干擾變量d.無關(guān)變量正確答案：

c.以“解決問題”為中心的教學(xué)改革d.“cockcroft”報(bào)告正確答案：

12.（）是用來描述、闡明課題的調(diào)查材料和分析結(jié)論，提煉出規(guī)律性的認(rèn)識。a.實(shí)驗(yàn)報(bào)告b.經(jīng)驗(yàn)報(bào)告c.調(diào)查報(bào)告d.試驗(yàn)報(bào)告正確答案：

13.（）是指在教學(xué)中教師不把現(xiàn)成結(jié)論告訴學(xué)生，而是創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)膯栴}情境，讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下主動發(fā)現(xiàn)問題、探究問題并獲得正確答案的一種學(xué)習(xí)活動過程。a.同化學(xué)習(xí)b.自主學(xué)習(xí)c.合作學(xué)習(xí)d.探究學(xué)習(xí)正確答案：

14.（）是指教育實(shí)驗(yàn)中除自變量以外一切可能影響因變量，因而對實(shí)驗(yàn)可能起干擾作用的因素。a.因變量b.自變量c.干擾變量d.實(shí)驗(yàn)結(jié)果正確答案：

c.“數(shù)學(xué)開放題”的教學(xué)模式d.嘗試教學(xué)法正確答案：

二、多選題（共10道試題，共40分。）。

d.教學(xué)監(jiān)控能力正確答案：

2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師的角色包括（）。a.數(shù)學(xué)知識傳授者b.數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)引導(dǎo)者c.數(shù)學(xué)課程開發(fā)者d.數(shù)學(xué)教學(xué)組織者正確答案：

3.有學(xué)者把教師的適應(yīng)階段和成長階段劃分為三個(gè)時(shí)期，即（）。a.新手時(shí)期。

b.成熟期。

c.進(jìn)步的新手時(shí)期d.勝任時(shí)期正確答案：

4.小學(xué)數(shù)學(xué)教育研究還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為()。a.重復(fù)研究的多，獨(dú)創(chuàng)性的少b.定性研究的多，定量研究的少c.個(gè)體研究的多，校本研究的少d.研究成果多，實(shí)際應(yīng)用少正確答案：

5.日本的數(shù)學(xué)教育與我國有不少相似之處，不同之處包括（）。

a.幾十年來日本的數(shù)學(xué)課程改革較多地借鑒了西方教育改革的思想和經(jīng)驗(yàn)b.日本的數(shù)學(xué)教育改革曾受“新數(shù)學(xué)”思想影響較大c.強(qiáng)調(diào)綜合性學(xué)習(xí)d.強(qiáng)調(diào)個(gè)性化學(xué)習(xí)正確答案：

6.差別化課程內(nèi)容選擇的特點(diǎn)包括（）。a.按循序漸進(jìn)分等級水平進(jìn)行。

b.依學(xué)生認(rèn)知發(fā)展水平選擇課程的核心內(nèi)容c.依學(xué)生難度來選擇課程的核心內(nèi)容。

d.課程內(nèi)容分為基本性要求與擴(kuò)展性要求正確答案：

c.具體運(yùn)算思維階段d.形式運(yùn)算階段。正確答案：

d.新增設(shè)綜合學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容正確答案：

c.1980年以“解決問題”為中心的教學(xué)改革d.“cockcroft”報(bào)告正確答案：

數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

a.1989年“學(xué)校數(shù)學(xué)的大綱及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”b.1991年的“數(shù)學(xué)教學(xué)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”c.1995年的“學(xué)校數(shù)學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)”

d.1993年的“數(shù)學(xué)教學(xué)的教師標(biāo)準(zhǔn)”正確答案：

三、判斷題（共15道試題，共30分。）。

1.數(shù)學(xué)雙基目標(biāo)是數(shù)學(xué)教學(xué)目標(biāo)中的基礎(chǔ)目標(biāo)，其他數(shù)學(xué)教學(xué)目標(biāo)以雙基目標(biāo)為基礎(chǔ)。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

2.一般認(rèn)為，熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是師德的核心內(nèi)容，也是社會對教師職業(yè)道德的最基本的要求。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

3.素質(zhì)教育和課程改革必須融為一體，相互促進(jìn)。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

4.過程性變式是基于數(shù)學(xué)教學(xué)有陳述性知識和程序性知識兩種教學(xué)活動提出的，過程性變式是為了解決陳述性知識的教學(xué)。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

5.定量研究的特點(diǎn)是它的精確性和客觀性，在研究中它力求排除研究者本人對研究的影響，比較適合在宏觀層面對事物進(jìn)行大規(guī)模的調(diào)查和預(yù)測。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

6.雙基教學(xué)就是讓學(xué)生通過大量的變式訓(xùn)練來體驗(yàn)對于不同的形式如何選用不同的方法解題，從而提高數(shù)學(xué)的演練水準(zhǔn)。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

正確答案：

教育方式，即先由教師提出問題，學(xué)生在舊知識的基礎(chǔ)上，自學(xué)課本和互相討論，依靠自己的努力，通過嘗試練習(xí)去初步解決問題，最后教師根據(jù)學(xué)生嘗試練習(xí)中的難點(diǎn)和教材的重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行講解。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

9.文化科學(xué)素質(zhì)是素質(zhì)教育的主要組成部分。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

10.與nctm標(biāo)準(zhǔn)不同，2000年標(biāo)準(zhǔn)不再是三個(gè)文件，而是集中于一個(gè)文件。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

11.數(shù)學(xué)是研究數(shù)量關(guān)系的科學(xué)。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

12.成長記錄將顯示學(xué)生學(xué)習(xí)成就信息的一系列表現(xiàn)、作品、評價(jià)結(jié)果以及其他相關(guān)記錄和資料的匯集起來，以了解學(xué)生學(xué)習(xí)和成長過程的評價(jià)方式。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

13.課堂觀察要注意的倫理，包括：開誠布公；尊重自由抉擇的權(quán)利；信守承諾；避免身心傷害；尊重隱私權(quán)；澄清誤解、告知結(jié)果。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

14.從現(xiàn)實(shí)數(shù)學(xué)教育出發(fā)，荷蘭數(shù)學(xué)教育家波利亞總結(jié)歸納出四條數(shù)學(xué)教學(xué)原則，即：數(shù)學(xué)現(xiàn)實(shí)、數(shù)學(xué)化、再創(chuàng)造和嚴(yán)謹(jǐn)性。a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

15.數(shù)學(xué)現(xiàn)實(shí)原則，是指用數(shù)學(xué)知識來解決現(xiàn)實(shí)中的問題，a.錯(cuò)誤b.正確正確答案：

企業(yè)文化在線作業(yè)篇十四

1.根據(jù)以下業(yè)務(wù)描述，畫出業(yè)務(wù)流程圖。

a公司進(jìn)行工資發(fā)放的基本流程如下：

在發(fā)放工資之前，財(cái)務(wù)科工作人員根據(jù)人事科提供的“本月人員及工資變動表”和財(cái)務(wù)科存檔的“上月工資發(fā)放清單”填寫“本月工資發(fā)放清單”中的相關(guān)事項(xiàng)。再根據(jù)總務(wù)科提供的“本月扣款清單”內(nèi)容，將具體扣款數(shù)目填入“本月工資發(fā)放清單”。然后根據(jù)上述數(shù)據(jù)計(jì)算每位員工應(yīng)該發(fā)放的工資數(shù)額，并填入“本月工資發(fā)放清單”相應(yīng)的位置。最后，將整理好的“本月工資發(fā)放清單”存檔并提交一份給工資發(fā)放人員，做好工資發(fā)放的準(zhǔn)備工作。

2.某賓館客房部的入住業(yè)務(wù)流程如下：

(1)客戶到達(dá)賓館后到賓館前臺要求入住；

(2)前臺根據(jù)預(yù)約登記表查詢該客戶是否已經(jīng)預(yù)定，如果已經(jīng)預(yù)定，則進(jìn)行入住登記；如沒有預(yù)定，則查看房間信息表，看是否有符合客戶要求的空房，如果有，則進(jìn)行入住登記。

(3)入住登記時(shí)，填寫客戶信息表并存檔，對房間信息表中的房態(tài)信息進(jìn)行修改。

(4)入住登記后，將入住憑證交給客戶。

根據(jù)上述信息，畫出該業(yè)務(wù)流程圖。

企業(yè)文化在線作業(yè)篇十五

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展，線上輔導(dǎo)作業(yè)悄然成為現(xiàn)代教育的新趨勢。作為一名參與在線輔導(dǎo)作業(yè)的學(xué)生，我深刻體會到了線上輔導(dǎo)作業(yè)的益處和體驗(yàn)，在這里分享一下我的心得體會。

首先，線上輔導(dǎo)作業(yè)的最大優(yōu)勢在于提供靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間安排和地點(diǎn)選擇。相比傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，線上輔導(dǎo)作業(yè)可以根據(jù)學(xué)生的時(shí)間安排和空閑時(shí)間進(jìn)行靈活調(diào)整，大大增加了學(xué)習(xí)的自由度。我們可以隨時(shí)隨地選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不再受約束于固定的上課時(shí)間和地點(diǎn)。這為我提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，更好地安排了學(xué)習(xí)和生活的平衡。

其次，線上輔導(dǎo)作業(yè)通過豐富的學(xué)習(xí)資源和工具為學(xué)生提供了很多便利。在線輔導(dǎo)平臺上，我們可以隨時(shí)隨地獲得海量的學(xué)習(xí)資源，包括教材、試題、習(xí)題庫等等，這些資源為我們的學(xué)習(xí)提供了很大的幫助。同時(shí)，在線輔導(dǎo)作業(yè)中也常常配備了各種學(xué)習(xí)工具，如在線計(jì)算器、翻譯工具等等，這大大提高了我們的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。有了這些豐富的學(xué)習(xí)資源和便捷的學(xué)習(xí)工具，我們可以更加有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)成績。

此外，線上輔導(dǎo)作業(yè)的互動性也給我留下了深刻的印象。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生往往被動地接受知識，很難與老師和同學(xué)進(jìn)行有效的互動。而在線輔導(dǎo)作業(yè)通過學(xué)習(xí)平臺的聊天室、在線討論區(qū)等功能，使得學(xué)生可以與老師和同學(xué)進(jìn)行實(shí)時(shí)的交流和互動。無論是對問題的解答還是對學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的分享，這些互動都極大地促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。在線輔導(dǎo)作業(yè)還常常設(shè)置討論小組，讓我們能夠以小組為單位進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，分享彼此的思考和見解。這樣的互動性能夠讓我更加深入地學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟知識，培養(yǎng)了我的獨(dú)立思考和合作能力。

進(jìn)一步地，線上輔導(dǎo)作業(yè)還提供了個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù)和反饋。通過在線輔導(dǎo)平臺，每個(gè)學(xué)生都可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和水平進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)安排。學(xué)生可以根據(jù)自己的需求選擇不同的學(xué)習(xí)課程和輔導(dǎo)教材，針對性地強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，在線輔導(dǎo)平臺還承諾給予學(xué)生及時(shí)的反饋和評價(jià)，這讓我可以隨時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展和不足之處。這種個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù)和反饋為我提供了很好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和改進(jìn)方向，讓我在學(xué)習(xí)上更有針對性和效果。

總結(jié)起來，線上輔導(dǎo)作業(yè)給我留下了深刻的印象和體會。它的靈活時(shí)間安排和地點(diǎn)選擇、豐富的學(xué)習(xí)資源和工具、互動性的學(xué)習(xí)環(huán)境以及個(gè)性化的學(xué)習(xí)服務(wù)和反饋，都使我受益匪淺。通過線上輔導(dǎo)作業(yè)，我提高了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)了自己的獨(dú)立思考和合作能力。我相信，隨著線上輔導(dǎo)作業(yè)的不斷發(fā)展和普及，它將成為未來教育的重要組成部分，為更多的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)服務(wù)和體驗(yàn)。