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小學學校文化建設簡介篇一
校園文化是師生精神風貌、思維方式、價值取向和行為規(guī)范的綜合體現(xiàn),是在教育教學和管理實踐中逐漸創(chuàng)造生成的。校園文化建設是教育發(fā)展的需要,也是和諧社會的需要,是提升教育內(nèi)涵、促進教育可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。為進一步加強我校校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境,全方位實施素質(zhì)教育,根據(jù)學校新學年工作目標,現(xiàn)結(jié)合我校實際特制定校園文化建設實施初步方案。
一、指導思想。
堅持以人文精神培養(yǎng)為核心,以精神文化為重點,以服務教育教學為宗旨,以素質(zhì)培養(yǎng)為目標,從校情出發(fā),突出特色,通過校園文化建設活動,促進校園文化基礎設施建設,創(chuàng)新校園文化活動內(nèi)容,拓展校園文化活動領域,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化,努力構建具有學校特色,既符合素質(zhì)教育的要求,又能體現(xiàn)時代精神的校園文化體系。
二、整體構思。
1、體現(xiàn)人文精神。讓校園的每一個角落、每一面墻壁都體現(xiàn)道德和人文教育的意義,引導學生形成正確的'禮儀規(guī)范和良好的學習行為習慣。
2、弘揚惟義精神。使師生在學習和活動中進一步理解和認識“愛國愛民的優(yōu)秀品質(zhì),求真務實的科學精神,嚴謹治學的科學態(tài)度”的惟義精神、“做人要正大光明,做事要認真負責,做學問要精益求精”的惟義風范、“業(yè)精于勤,業(yè)精于恒”的惟義工作態(tài)度。
3、推進素質(zhì)教育實施進程。通過優(yōu)美的校園環(huán)境,多彩的文化生活,高雅的藝術情趣,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優(yōu)良的校風、教風、學風,形成催人奮進的學校精神、科學進步的價值觀和正確的輿論導向,激發(fā)學生積極向上、求學奮進的熱情,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
4、促進學校和諧發(fā)展。通過校園文化建設活動,逐步構建學校有特色,教師有特點,學生有特長,持續(xù)、健康發(fā)展的茶亭小學。
三、目標任務。
結(jié)合學校校訓,科學命名校園內(nèi)各幢建筑樓名稱;加強學校各辦公室文化建設;加強學校班級文化建設;加強學校走廊文化建設;加強學校學生宿舍文化建設;積極開展校園文化活動。
四、目標要求。
1、要有文化品位,教師、學生的個性和特長要施展;教師要有文化涵養(yǎng),教學的個性和特長要展現(xiàn);學生要有文化素質(zhì),個性和特長要表現(xiàn);學校要有文化氛圍,特色和優(yōu)勢要體現(xiàn)。
2、形成學校特色,在管理、教學、活動、環(huán)境等方面追求文化,張揚個性。
3、每一項文化建設要有機融入惟義精神。
五、具體思路。
(一)各建筑樓命名思路:
1、行政樓命名為“惟義樓”。一是彰顯學校弘揚“惟義精神”的目標;二是激勵廣大師生向本地科學家楊惟義學習,學習他“愛國愛民的優(yōu)秀品質(zhì),求真務實的科學精神,嚴謹治學的科學態(tài)度”的惟義精神、“做人要正大光明,做事要認真負責,做學問要精益求精”的惟義風范、“業(yè)精于勤,業(yè)精于恒”的工作態(tài)度。
2、教師辦公樓命名為“立德樓”。充分體現(xiàn)“以人為本,以德治?!钡霓k學思想;激勵教師樹立“德高為世范,藝高為人師”的教師風范。
3、舊教學樓命名為“明志樓”。意蘊教育學生從小樹立“刻苦學習,努力拼搏,報效祖國,服務社會”的遠大理想、抱負和志向。
4、新教學樓命名為“勵學樓”。意蘊教育學生從小養(yǎng)成嚴謹治學、勤奮好學,樂學上進的學習品質(zhì)。
創(chuàng)意上要簡潔、大方、美觀。要體現(xiàn)符合部門、學科、教師共性特點;并要找準與惟義精神、惟義風范、惟義工作態(tài)度及學校辦學目標、辦學宗旨、辦學理念、育人思想、校訓(樓名)、教風的結(jié)合點整合布置?;緝?nèi)容應包括辦公室門牌、醒目的辦公室標語、工作人員名單、職責、周工作行事安排、作息時間表、與辦公室人員工作有關的圖片或名人名言等。
建議教務處體現(xiàn)“管理育人”思想;政教處體現(xiàn)“以德育人”思想;總務處體現(xiàn)“服務育人”思想;教研處體現(xiàn)“智慧育人”思想;教師辦公室體現(xiàn)“愛心育人”思想。
倡導百花齊放,各具特色,但要注意得體,要體現(xiàn)溫馨和諧,要具靈動性、要富有生機。要突出知識性、人文性和藝術性;要關注班級學段特點;要注意學生年齡特征、班級學生特點;要有機滲透惟義精神與風范;要結(jié)合校訓(樓名)、學風、班風等整合布置。要鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過建設活動來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。其基本內(nèi)容應包括班級標志(門牌)、班風、班規(guī)(班級管理制度)、課程表、作息時間表、班干部名單、學生值日安排表、背書表、學生星級評價表、學生作品(特長)展示欄、圖書角、衛(wèi)生角、能激勵學生學習的科學家(名人)畫像或名人名言等。
設計創(chuàng)意應清新醒目、簡潔大方、色彩和諧,要以創(chuàng)設“文化長廊”為指導思想。要突出人文性、知識性、科學性、藝術性和趣味性;要關注樓層學生特點及年齡特征;要有機滲透惟義精神與風范;要結(jié)合學校辦學目標、辦學宗旨、辦學理念、校訓(樓名)、校風的結(jié)合點整合布置?;緝?nèi)容可從以下方面考慮:學校特色(圖片)展示、學校素質(zhì)教育成果(圖片)剪影、國學知識、富有教育意義又富有情趣的精典小故事(或成語故事)、名人名言佳句圖片等;板梯樓道處墻面可設置樓層標志、溫馨提示(標語、圖片)或老師的話等。
理念上應著力體現(xiàn)“室雅人和美”,要營造和諧氛圍,給人以溫馨舒適的感覺,同樣要簡潔美觀。布置要關注學生良好生活行為習慣、道德品行養(yǎng)成的培養(yǎng),內(nèi)容要突出人文性、知識性,要富有教育意義。基本內(nèi)容可從以下方面考慮:醒目的寢室標志(門牌)、寢室住宿生名單(注明寢室長)、寢室(包括內(nèi)務)管理制度、寢室值日安排表、作息時間表、溫馨提示語或圖片等。
1、積極開展德育主題教育月活動。
2、規(guī)范每周升國旗儀式、抓好“國旗下的講話”活動。
3、定期開展學生入學序列教育活動:學習校規(guī)、向同學介紹自己、才藝展示、干部競聘等。
4、切實強化班級文化建設評比活動:班約制定、教室布置、值日督查、文體賽事、班級周報、手抄報、特色班級評選等。
5、積極組織學校社團隊活動:合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊等。
6、定期舉辦校園“三節(jié)”活動:藝術節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)。
7、精心組織實踐外出活動:如組織學生去“敬老院”慰問和消防演習等體驗式教育活動。
8、依托“精讀百書”、國學教育及各種讀書活動,積極開展學生文化學習、討論活動:講故事、命題作文、演講、朗讀、征文比賽、主題答辯、知識競賽等。
1、規(guī)劃校園文化基礎設施建設。對校園整體的環(huán)境布置做一次全面的檢查評估,請有關專業(yè)人員對校園整體布局進行規(guī)劃與設計。
2、優(yōu)化校園環(huán)境。巧妙設計各景點,科學安排綠化帶,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。
3、在校園內(nèi)多方式呈現(xiàn)學校辦學目標、辦學宗旨、辦學理念、校訓、校風、教風、學風,對內(nèi)引領師生的教育行為,對外彰顯茶小人的教育品質(zhì)。
4、建好學校宣傳欄。進一步健全、更新宣傳欄內(nèi)容,充分體現(xiàn)人文性、時代性、教育性及學校特色。
5、統(tǒng)一學校形象標識。規(guī)范使用?;?,精心設計學校平面示意圖,合理制作、美化各類指示牌;辦好學校校刊,充分顯示學校辦學思想和人文特色。
為學校、教師、學生、家長、社會搭建交流平臺。
六、組織與管理。
校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各處室的齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,形成合力,共同構建健康向上的校園文化特色。為此,學校特成立校園文化建設活動組織機構,領導、管理、協(xié)調(diào)、實施各部門校園文化建設工作。
組長:葉炳華。
副組長:張冬梅、鄭志華。
執(zhí)行組長:柯詩湖、王宏飛。
組員:各辦公室負責人、各班級班主任和骨干教師。
2、目標任務責任人:見附表。
七、目標完成時間。
1、建筑樓命名:10月中旬。
小學學校文化建設簡介篇二
學校文化建設是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要,為認真貫徹落實瑞教義[]57號文件《瑞安市中小學校園文化建設指導意見(試行)》和瑞教[2011]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學校園文化建設評選活動的通知》精神,結(jié)合我校實際,制定《桐溪小學校園文化建設實施方案》。
一、指導思想。
以“十七大”精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。
2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;。
3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;。
4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現(xiàn)校園環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
三、基本內(nèi)容。
(一)精神文化:
圍繞“快樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康快樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創(chuàng)新”的校訓教育,形成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風,形成“誠實團結(jié)勤奮向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。
1、負責人:大隊輔導員、各班班主任。
2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間[課~件]。
3、實施措施:
(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班集體內(nèi)師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創(chuàng)造性、積極性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發(fā)展。
(2)融洽的同學關系。同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關懷。
(3)出色的日常表現(xiàn)。學生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。
(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現(xiàn)班級管理的育人功能。
(二)制度文化。
1、負責人:書記。
2、時間:2月。
策劃。
近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學校園文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。
(三)課程文化。
1、負責人:教導主任。
2、時間:長期。
3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現(xiàn)學校文化的內(nèi)容;探索、形成體現(xiàn)學校文化的`校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開發(fā),體現(xiàn)學校文化特征,突出環(huán)境育人功能。
(四)師生文化。
1、教師文化:
(1)負責人:工會主席。
(2)時間:202月及長期。
(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。
2、學生文化:
(1)負責人:少先隊輔導員。
(2)時間:2011年2月及長期。
(3)實施措施:根據(jù)《桐溪小學一日常規(guī)》規(guī)范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立校園廣播站、校報、校刊等學生活動陣地;重大節(jié)日開展主題教育;成立各種興趣小組,活動開展正?;?形成學校具有特色的學生文化氣息。
3、師生德育陣地。
(1)負責人:少先隊輔導員。
(2)時間:長期。
(3)實施措施:規(guī)范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,通過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發(fā)揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的責任意識和榮譽感。
(五)物質(zhì)文化:
1、外部環(huán)境:
(1)負責人:總務主任。
(2)時間:2011年2月。
(3)實施措施:
一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規(guī)模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標志,雅致、美觀。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。校園大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規(guī)范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言文明禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優(yōu)秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)約用水,講究衛(wèi)生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔,師生衛(wèi)生習慣好,綠化有整體規(guī)劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價。
2、班級陣地:
(1)負責人:少先隊輔導員。
(2)時間:2011年2月。
(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“美化”:兩側(cè)墻壁張貼字畫、人物、守則規(guī)范等;每個教室其中的一面墻設置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經(jīng)典壁,開設學生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點存放。
小學學校文化建設簡介篇三
一、關注全局,帶動局部,抓好重點,以點帶面,先易后難,分類推進,扎扎實實抓好校園文化建設。
1、首先抓帶有全局性的校風、教風、學風建設,帶動校園文化建設的全面鋪開。全體教師積極參與,最終確定了“民主、創(chuàng)新、求實、爭優(yōu)”的校風,并將其用刷寫在校園顯眼處,讓師生觀之謹記,共同互勉,以培養(yǎng)良好的校風。
2、重點抓校園文化建設,推動校園文化建設的開展。
(1)抓環(huán)境文化建設。環(huán)境是一種教育力量。偉大的導師馬克思說過:“人創(chuàng)造了環(huán)境,同樣,環(huán)境也創(chuàng)造了人”。校園環(huán)境對學生教育的隱性熏陶的啟迪作用是非常巨大的,它將直接影響學生個性的形成和發(fā)展,對學生道德行為有一定的控制和制約作用。如:給花草樹木掛牌,讓花草樹木會說話;給墻壁配畫、題字,讓其帶有感情色彩、給垃圾箱寄語,讓其帶上環(huán)保意識。
(2)抓制度文化和管理文化建設。學校盡量滿足師生的需要,充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造潛能,讓他們以主人翁的心態(tài)建言獻策,積極參與學校管理,最終實現(xiàn)管理育人的目的。
方案。
利用各種法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史事件紀念日對學生進行愛國主義、集體主義教育,民族精神教育與革命傳統(tǒng)教育、民主法制教育和預防犯罪教育。通過這一系列的師生活動,豐富師生的校園文化生活,陶冶師生情操,激活了師生熱愛生活、崇尚藝術的情趣。
1、在整個普遍鋪開的校園文化建設的諸多項目中,班級文化建設相對而言操作比較容易一些,于是我校在分類推進校園文化建設中,先從此入手展開。具體抓好四點:(1)學校制定方案,發(fā)至各班。各班按之制定出本班文化建設方案上交學校審核后再實行;(2)要求在教師的指導下,各班學生人人參與,個個動手,師生團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出本班特色。
2、在班級文化建設、校園文化建設取得初步成果的基礎上,馬上進行第二步墻壁走廊文化建設。
3、把費時費力費財較多,操作難度較大的精神文化建設――校園文化特色排在第三步進行。
(1)強化學生道德行為。促進人與自然的`和諧、人與人(生生間、師生間)的和諧、學校與家庭、社會的和諧,促進了學生的全面和諧發(fā)展。
(2)加強養(yǎng)成教育,規(guī)范學生的日常行為。
小學學校文化建設簡介篇四
文明是成功之花的蕊,是理想之舟的帆。以下是“校園文化標語”,希望給大家?guī)韼椭?/p>
1、敬業(yè)修德強能健體。
2、別讓堅強的生命,成為足下陰魂。
3、讓我們的心靈像花一樣美麗。
4、自信成功,自強成才,自律成長。
5、花朵的自然之美,正是你心靈之美的映射。
6、一份愛,獻給你;一份情,送給你;一片綠,留給你。
7、花兒用美麗裝扮世界,我們用行動美化校園!
8、文化是學校的.靈魂。
9、讓文明的氣息洋溢在學校的每個角落。
10、愛心造就生命的新綠,新綠展示愛心的美麗(愛護花草)。
11、向老師說聲好,不困難;困難的是,要堅持向老師真心地說聲好。
12、文明是成功之花的蕊,是理想之舟的帆。
13、十年樹木,百年樹人。
14、一花一草藏世界,一言一行見精神。
15、自強不息,厚德載物。
16、學校是學習之所,文明是成功之本。
17、關心學校,我們的職責;愛護學校,我們的義務;熱愛學校,我們的心聲。
18、全面發(fā)展,提高素質(zhì)。
19、讓我們的素質(zhì)及文明展現(xiàn)在一言一行中!
20、文明是彼此溝通的橋梁。
21、不要踩我,我是你們的綠化者。
22、為者常成,行者常至。
23、有你有我才有這有血有肉的學校。
24、精雕細刻出精品,千錘百煉鐵成金;
25、順手撿起是的一片紙,純潔的是自己的精神;有意擦去的一塊污漬,凈化的是自己的靈魂。
26、讓我們告別不文明的行為。
27、求實創(chuàng)新,與時俱進。
28、鳥兒因翅膀而自由翱翔,鮮花因芬芳而美麗,校園因文明而將更加進步。
29、手邊留情花似錦,腳下留情草如茵!
30、做人誠為本,做事實為基。
31、有一種恩情是手下留情,有一種愛心叫腳下留心(愛護花草)。
32、芳草有情君當憐,學海無涯我自勤。
33、同一片藍天下,我們一起走過。
34、讓我們一起來:關心集體,愛護公物,保護環(huán)境!
35、放飛你的青春,奔灑你的熱情。
36、少壯輕年月,遲暮惜光輝。
37、付給花朵一個花期,花朵給你份贊美。
38、手下留情花似錦,腳下留情草如茵。
39、事在人為,路在腳下。
40、禮貌是最容易做到的事情也是最容易忽視的事情,但她卻是最珍貴的事情。
41、腳下留情,草如茵。
42、我是小草,是你的朋友。
43、敬人容人,助人愛人。
44、綠色、文明是希望,讓我們一起來播種希望吧!
45、把花朵留在枝頭,讓美麗留在心靈。
46、珍惜每一滴水讓地球媽媽不在哭泣。
47、以濫用水為恥,以節(jié)約水為榮。
48、文明是快樂的源泉。
49、禮貌和文明是我們共處的金鑰匙。
50、愛校等于愛自己。
51、種下一種個性,收獲一種命運。
52、天空是溫暖的搖籃,不要再向天空吐煙,讓地球心酸;草地是美麗的地毯,不要再亂扔雜物,讓地球難堪!
小學學校文化建設簡介篇五
文化建設的基本任務就是用當代最新科學技術成就提高人民群眾的知識水平,通過合理和進步的教育制度培養(yǎng)社會主義一代新人,并用最能反映時代精神的健康的文學藝術和生動活潑的群眾文化活動來陶冶人們的情操,豐富人們的精神生活。下文是小學校園文化建設請示,歡迎閱讀!
市教育局:
為提升校園文化品位,創(chuàng)造精品學校,我校特提出整體改造規(guī)劃,請示如下:
一、學?;厩闆r。
明志小學于20xx年獨立辦學,其前身是二十五公司子弟學校。近年來,在市政府和上級教育主管部門的關心和支持下,經(jīng)過歷任領導班子和全體師生的共同努力,學校面貌發(fā)生了巨大變化,與此同時,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,內(nèi)涵發(fā)展省內(nèi)外知名,受到人民群眾的一致好評、上級主管部門的密切關注及全國、省市媒體的廣泛報道。
二、存在問題我們也清醒地看到,由于歷史的原因,學校在硬件建設方面還比較薄弱。
1、學校信息化建設雖然從無到有,且信息化水平有了大幅提高,但面對現(xiàn)代社會的需求,教育改革的深入,學校發(fā)展的要求,我校的信息化還要進入到一個新的發(fā)展高度。
2、學?!懊髦緲恰眽w油漆斑駁,污水浸染,色彩暗淡,門窗質(zhì)量太差,常出現(xiàn)門變形、窗卡死的情況,無法維修,希望能與將建的“致遠樓”同步改造,爭創(chuàng)精美特新。
3、“致遠樓”沒有另行設計功能房,“明志樓”現(xiàn)有的功能房不能滿足教學需要,學校擬在“致遠樓”將教室改建一間語音室,兩間計算機房,兩間舞蹈房。
4、學校地勢低洼,一到雨水季節(jié),地面受損嚴重,致使學校常年修補,浪費大量人力財力,希望能將地面鋪上瀝青,以絕后患。
5、校園西圍墻和二十五公司道路緊鄰,其路面比校園地面要高,再加上排水不暢,致使墻體斑駁欄桿腐蝕,存在嚴重安全隱患。學校的財產(chǎn)和師生的安全得不到根本保障,迫切需要翻修。
6、我校大門自獨立辦學以來沿用至今,大門由兩個店面改造而成,十分窄小,地勢高陡,位置正對學?;@球場,無法通行機動車,市教育局領導視察時也多次強調(diào)要重新移址修建。特別是20xx年7月初舊教學樓拆除時,由于運輸車等機械不能進入,導致舊樓廢墟堆放至今。這樣,不僅影響了校貌,也讓當?shù)氐娜罕娪泻芏嗟脑寡裕医o學校管理帶來極大不便,存在嚴重的安全隱患。
三、申請項目及預算。
1、全面改造學校信息化建設,力爭進入江西省百家智慧校園之列,申請資金約100萬元。
2、明志樓外墻及門窗改造,將與新建的致遠樓一致,南北遙相呼應,整齊美觀,申請資金約100萬元。
3、致遠樓功能房建設,匹配滿足需要的語音室一間,計算機房兩間,舞蹈房兩間,明志樓錄播室一間,申請資金約100萬元。
4、校園地面改造,校園馬路及部分學生活動區(qū)域鋪上瀝青,申請資金約50萬元。
5、校園圍墻維修申請,需要維修的圍墻長37米,高2.5米,地基0.6米,鐵藝面積約70平米。申請資金約50萬元。
6、根據(jù)局領導的建議和校園實際情況,我校計劃把大門南移80米左右,緊挨學校南圍墻,建成安全、規(guī)范、標準的封閉式大門。學校多次與南面相關店主洽談店面置換事宜,店主堅持置換補助金65萬元,故申請置換補助資金65萬元。
各項總造價約465萬元。
懇請上級領導實地察看,幫助我校解決困難,我們?nèi)w師生將以更高的熱情和更加優(yōu)異的成績回報社會。
以上請示妥否,請予審批!
聯(lián)系人:
市明志小學。
xxxx年xx月xx日。
教育體育局領導:
我校為改善育人環(huán)境,提升學校品位,經(jīng)過爭求廣大教職工意見,校委會研究決定,進一步加強校園文化建設。學校派人規(guī)劃、測算、設計,了解相關市場,具體建設項目如下:
3、交通警示標志,2*230元=460元;。
4、教室內(nèi)寫真《社會主義核心價值觀》,18*50元=900元;。
5、寫真宣傳版面,5.3平方米*100元=530元;。
6、寫真教師值班標志牌一塊150元。資金共計:4512.00元。
當否,請領導批示。
文化教育體育局領導:
為了推進舊店鄉(xiāng)均衡教育發(fā)展進程,達到校園文化建設人文與藝術的和諧統(tǒng)一,舊店小學計劃利用其得天獨厚的地理位置和深邃的歷史文化內(nèi)涵條件。努力打造以國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—皮影戲為鮮明個性特色的農(nóng)村現(xiàn)代化小學。具體規(guī)劃方案如下:
一、改建學校南墻為“透視墻”,墻內(nèi)側(cè)建東西兩個綠化帶,外側(cè)為“繼承傳統(tǒng)文化,打造和諧校園”的鐵皮標語。
口號。
二、改建校門西側(cè)為“明德廣場”,廣場西側(cè)建以皮影造型“將相和”為主題的浮雕墻。浮雕前方放置仿漢白玉造型立體盆景四個,兩側(cè)安裝槐花燈兩個,廣場以彩色水泥磚鋪地,通過方形的色調(diào)變化,喻示著我們的學校是一個有著完善。
規(guī)章制度。
的和諧校園。浮雕后方種植法桐林,林內(nèi)建“鳥語花香園”。
三、廣場北側(cè)建東西50米長皮影文化長廊,內(nèi)容以邯鄲。
成語。
典故為主題,圖案以皮影為主調(diào),長廊右側(cè)設一皮影文化宣傳欄。
對聯(lián)。
為:“松竹梅歲寒三友,桃李杏春風一家”各園之間由鵝卵石林蔭路連接,代表我校教師、學生、師生之間脈脈相通、親如一家。
五、大門東側(cè)為操場,操場地面全部灰土硬化,運動場地米石硬化,東側(cè)建一夢想大舞臺,舞臺背景墻中央為舊店小學?;眨闹芤跃G色圖案映襯,讓學生在這里品味成功的快樂,追求理想的實現(xiàn)。
六、校園東北角處建一“皮影戲演播廳”,廳內(nèi)布置燈光、桌椅、音箱、皮影布景、樂器等,四周墻壁以皮影的發(fā)展歷程和皮影表演圖片為主題內(nèi)容裝飾,供師生才藝展示和重大節(jié)日演出時使用,培養(yǎng)孩子從小養(yǎng)成熱愛鄉(xiāng)土文化,繼承文化遺產(chǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
以上請示當否,請領導批示。
舊店中心校舊店小學。
20xx年7月4日。
小學學校文化建設簡介篇六
摘要:校園文化是學校物質(zhì)財富和精神財富的總稱,是一所學校靈魂,其包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個層次。校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。同時,校園文化作為一種特殊的社會文化現(xiàn)象,代表一種風氣,體現(xiàn)一種和諧,孕育著一種教育力量。下面就從小學校園文化建設的內(nèi)涵、作用及如何推進進行探討。
師生是學校主體,校園是師生學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境,每個老師和學生都融入到學校生活中,并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質(zhì)環(huán)境的建造與變革,又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。具體說來就是提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化。通過全體師生的參與開展各種文明創(chuàng)建活動,形成學校的行為文化;通過創(chuàng)設良好自然環(huán)境,形成學校的特有的物質(zhì)文化;通過修訂、完善各種規(guī)章制度,形成學校的制度文化,從而優(yōu)化校園外部環(huán)境,提升校園內(nèi)在品味。
校園文化不僅僅是停留在外在的形式上,更值得關注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)精神領域。校園精神文化的基礎是校園內(nèi)人的心理層面,其內(nèi)容是校園成員的思想觀念的改變及素養(yǎng)的提升。精神文化體現(xiàn)著校園文化的方向、實質(zhì)和水準。首先,要有比較高的思想品味,要有先進的教學理念的支撐,要以發(fā)展的眼光、全面的眼光、現(xiàn)代的眼光為學校的生存發(fā)展決策,同時,要竭力把全體教職員工凝聚在一起。其次,是良好的校風、教風和學風。一個學校如果校風不正、學風不濃、教風不嚴,很難說具有濃厚的校園文化氛圍,社會也就不會認可;但如果上下團結(jié)、齊心協(xié)力,校園文化建設一定會呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好勢頭。
干凈、整潔、優(yōu)雅的校園孕育的是團結(jié)、民主、健康、和諧,學生展現(xiàn)的是積極、自信、樂觀、勇敢。通過具體的校園制度文化建設,學校將展示的是一種積極健康、團結(jié)進取、和諧的校園風貌。學校制度文化是規(guī)范學校管理的重要手段,是校園文化中其他要素得以正常、高效運行的潤滑劑,具有巨大的潛在保障功能。其應該在充分征求教師和學生意見的基礎上,依據(jù)相關的法律法規(guī)去修訂、補充、完善學校的各項規(guī)章制度,形成了凸顯學校優(yōu)勢、體現(xiàn)校本意識,具有特色的組織管理體系和制度體系。在管理過程中堅持以人為本的原則,做到制度無情人有情,體現(xiàn)人文關懷,讓制度成為規(guī)范師生行為的自覺規(guī)范,激發(fā)師生積極向上的工作和學習的熱情。
優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進心和求知欲;但這些良好的環(huán)境必須靠日久天長的行為來支撐;所以學校行為文化建設無小事,需要從思想、制度、行為等方面加以反思、注重引領,從而促進教師行為文化的建立。同時應該激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的熱情,引領其學會合作、學會理解、學會寬容,應該引導教師尊重、理解學生,學會以公正的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)的目光、寬廣的胸襟去欣賞學生。同時學校領導要和老師進行密切溝通,及時有效地配合老師的一切教育教學工作。
校園物質(zhì)文化是一種直觀性的文化,它是校園文化發(fā)展程度的一個外在標志,是校園文化建設的基礎,對師生具有重要的潛移默化的教育功能。優(yōu)美的物化環(huán)境包括校園建筑風格、綠化、美化的環(huán)境、自然的景物特色、現(xiàn)代化的設施等。由文化構筑的環(huán)境蘊含著對真善美的追求,具有激勵和約束的雙重作用,它會熏陶人的靈魂,感染人的`心境。人在不同的環(huán)境里心情是不一樣的,受到的教育和感染也是不一樣的。比如,在一個莊重、整潔、肅穆的環(huán)境里,誰也不會嬉笑、打鬧、隨便吐痰、亂扔紙屑,這就是環(huán)境的約束作用;在一個群情振奮的環(huán)境里,人們也會熱血沸騰,興奮不已,這是環(huán)境的激勵作用;“近墨者黑,近朱者赤”說的就是環(huán)境的感染作用。這種物質(zhì)文化的教育功能是潛移默化地進行的,它給師生創(chuàng)造了一個莊重的“磁場”,其教育魅力于無形中統(tǒng)攝著師生的靈魂,從而內(nèi)化為多種層次、多種形式的創(chuàng)造力量。總之,在校園文化的創(chuàng)建中,我們必須正確認識校園文化建設的內(nèi)涵,合理培育校園文化,保證校園文化建設的健康進行。校長是校園文化的引路者,必須具有廣闊的視野,對教育的發(fā)展具有敏銳的洞察力,掌握教育理論、尊重教育規(guī)律,把握教育改革動態(tài),對自己所在學校定位準確,運用現(xiàn)代的文化模式,來規(guī)劃和設計校園文化建設的長短期目標,以此確立起全校師生為之奮斗的共同文化底蘊,營造科學與人文相結(jié)合的校園文化氛圍。
一位哲人曾說:“對學生真正有價值的東西,是他周圍的環(huán)境。”校園環(huán)境表現(xiàn)出一所學校精神的價值取向,是具有強大引導功能的教育資源。校園精神是學校發(fā)展的靈魂,它對學生的人生觀產(chǎn)生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程所無法取代的。因此,加強校園文化建設對提升學校文化品位具有舉足輕重的作用,對學校的宏觀發(fā)展具有不可言喻的重要意義。
小學學校文化建設簡介篇七
在辦好學校,做好校園文化建設工作方面,我校從農(nóng)村小學實際出發(fā),以把學校建成“師生最向往的地方,孩子生動活潑的樂園”作為校園文化建設的目標,緊緊依靠全校師生,扎扎實實地開展校園文化建設,從建立環(huán)境文化、制度文化、精神文化和管理文化入手,按照以點帶面、以面促點的工作思路,采取有效措施,重點抓好中心校的校園文化建設。
全體教師積極參與,最終確定了“民主、創(chuàng)新、求實、爭優(yōu)”的校風,并將其用刷寫在校園顯眼處,讓師生觀之謹記,共同互勉,以培養(yǎng)良好的校風。
(1)抓環(huán)境文化建設。環(huán)境是一種教育力量。偉大的導師馬克思說過:“人創(chuàng)造了環(huán)境,同樣,環(huán)境也創(chuàng)造了人”。校園環(huán)境對學生教育的隱性熏陶的啟迪作用是非常巨大的,它將直接影響學生個性的形成和發(fā)展,對學生道德行為有一定的控制和制約作用。如:給花草樹木掛牌,讓花草樹木會說話;給墻壁配畫、題字,讓其帶有感情色彩、給垃圾箱寄語,讓其帶上環(huán)保意識。
(2)抓制度文化和管理文化建設。學校盡量滿足師生的需要,充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造潛能,讓他們以主人翁的心態(tài)建言獻策,積極參與學校管理,最終實現(xiàn)管理育人的目的。
(3)抓精神文化建設。校園文化活動是校園文化的外在表現(xiàn)形式和重要組成部分。學校根據(jù)學生的身心特點,寓教育于豐富多彩的文化活動中,讓學生在活動中求真、求知、求樂。在校園文化活動中,要始終堅持以愛國主義教育為重點,以科技、文娛、體育和社會實踐活動為基礎,弘揚社會主義文化和優(yōu)秀民族,讓健康、高雅、生動的文化活動占領校園文化。利用各種法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史事件紀念日對學生進行愛國主義、集體主義教育,民族精神教育與革命傳統(tǒng)教育、民主法制教育和預防犯罪教育。通過這一系列的師生活動,豐富師生的校園文化生活,陶冶師生情操,激活了師生熱愛生活、崇尚藝術的情趣。
1、在整個普遍鋪開的校園文化建設的諸多項目中,班級文化建設相對而言操作比較容易一些,于是我校在分類推進校園文化建設中,先從此入手展開。具體抓好四點:(1)學校制定方案,發(fā)至各班。各班按之制定出本班文化建設方案上交學校審核后再實行;(2)要求在教師的指導下,各班學生人人參與,個個動手,師生團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出本班特色。
2、在班級文化建設、校園文化建設取得初步成果的基礎上,馬上進行第二步墻壁走廊文化建設。
3、把費時費力費財較多,操作難度較大的精神文化建設——校園文化特色排在第三步進行。
(1)強化學生道德行為。促進人與自然的和諧、人與人(生生間、師生間)的和諧、學校與家庭、社會的和諧,促進了學生的全面和諧發(fā)展。
(2)加強養(yǎng)成教育,規(guī)范學生的日常行為。
小學學校文化建設簡介篇八
2、關愛他人,嚴于律己,點滴小事,從我做起。
3、健康的體魄,來自運動。
4、千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。
5、綠色的植物就是我們的寶貝,寶貝需要我們的呵護。
6、信心是基石,拼搏是保障。
7、一粥一飯當思來之不易,半絲半縷恒念物力維艱。
8、要成就一件大事業(yè),必須從小事情做起——列寧。
9、業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨——韓愈。
10、時間是海綿里的水,只要擠總是有的——魯迅。
11、靈感——這是一個不喜歡采訪懶漢的客人進——車爾民雪夫斯基。
12、最先抵達的,未必風光盡占。后來居上者,也能獨領風騷。
13、沒有自信,便沒有成功,一分自信,一分成功,十分自信,十分成功。
14、信任無價,請珍惜別人對你的信任,勿失于人。
16、不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。
17、能在小事上把小事做好的人,一定也能完成真正的大事。
18、從生活中發(fā)現(xiàn)美,美就在你身邊。
19、陽光、大地、小草——和諧校園。
20、無限風光在險峰——毛澤東。
21、好學不倦者必成人才——林肯。
22、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰——狄更斯。
23、天生我才必有用——李白。
24、人不能走獸那樣活著,應該追求知識和美德——但丁。
25、書籍是全人類的營養(yǎng)品——莎士比亞。
26、少年好學,將成大器——林肯。
27、不要不懂裝懂,要老老實實地學,學到老,做到老,改造到老——周恩來。
28、勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才——華羅庚。
29、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰。
30、沒有某些發(fā)狂的勁頭,就沒有天才——塞濕夫。
31、唯有專心致志,把心力集中在學問上,才能事半功倍——蔡元培。
32、人的一切都應該是美麗的:衣裳、面貌、心靈、思想——契訶夫。
33、把握現(xiàn)在,創(chuàng)造未來,因為奮斗,我們成功。
34、一舉一動體現(xiàn)風度,同心同德美化校園。
35、不要讓垃圾桶淪為單純的擺設!
36、讓自己成為一名校園清潔工,讓自己成為一名校園守紀者,讓我們成為文明石化人!
37、文明用語常伴口,春風迎面路好走。
38、微笑的你真美,樂學的你真好,健康的你真棒!
39、為了你的健康、為了你的形象,請不要在公共場所smoking!!
40、尊敬師長禮當先,文明用語伴我行。
41、校園是我家,人人愛護它;校園新風尚,建設靠大家。
42、如果這盈盈的春色已經(jīng)深深的感動了你,那么就讓靜靜思考、努力學習的你也感動這季盈盈的春吧!
43、寸步積成千里,點滴匯成文明。
44、文明自身用語,凈化一片天空。
45、校園文明行,文明見行動。
46、關愛他人,嚴于律己;點滴小事,從我做起。
47、dreamingwithouthardwookwillneveramounttoanything!(只有夢想,而不付出艱苦的努力是不會有任何成就的。)。
48、文明行為你我他,共創(chuàng)文明新校園。
49、煙離你越近,人躲你越遠。
50、做有知識有文化的學生,做有道德有禮貌的中國人。
51、以鍛煉為本學會健康,以修進為本學會求知;以進德為本學會做人,以適應為本學會生存。
52、爭吵少一點,理解多一點;隔閡少一點,關愛多一點。
53、多一點關愛,少一點焦躁;多一點理智,少一點沖動。
54、隊長長其修遠兮,吾將規(guī)矩排隊也。
55、把詩意留給自己,把清白還給課桌。
56、修身養(yǎng)性,請勿喧鬧。
57、教室重地,此時無聲勝有聲。
58、讓文明與我同在,我伴文明同行。
59、讓文明來的更猛烈些吧。
60、輕輕的'我來了,敲開文明的門,靜靜的我走了,帶著文明新風。
61、知識的沃土,文明的殿堂,生命從這里延伸。
62、何以修身?唯有文明。
63、講文明語,辦文明事,做文明人。
64、文明是大學生的基礎課。
65、鮮花給人芬芳,文明給人完美。
66、從我做起,爭創(chuàng)精神文明。
67、秦外學院是我家,校園文明靠大家。
68、大家好才是真的好。
69、愿文明之風吹醒每位沉睡的人。
70、美從口出,讓我們的語言天空更純凈。
71、校園是尋求真理和傳播文明殿堂。
72、文明是屬于現(xiàn)代社會的,愿你我都是社會的一部分。
73、一切文明都有一個源泉,愿你、我也做文明的源泉。
74、我只是浪花中的一朵,只有融入文明的大海才能永遠存在。
75、與人方便,與己方便。
76、珍惜已有的創(chuàng)造更文明的。
77、己所不欲,勿施于人。
78、生命之泉,廢之何忍。
79、少說多做。
80、用心學習,誠心待人,
81、靜,凈,敬。
82、你我攜手,以德服人。
83、愛護環(huán)境,造福后代。
84、少說一句臟話,多講一句外語。
85、文明修身,改善自我。
86、團結(jié)友善。
87、學而時習之,不亦樂乎。
88、沉默是金。
89、送出一個微笑,收獲無限快樂。
90、做自己的事情,扮好自己的角色。
91、天生我才必有用。
93、知識就是力量。
94、勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
95、發(fā)揮自己的才能,創(chuàng)造自己的夢想。
96、吃得苦中苦,方為人上人。
97、學習、運動、思考、一樣都不能少。
98、過去的事情值得珍惜,將來的還需要我更加努力。
99、自己的路,自己走。
100、把握今天,奮發(fā)進取。
小學學校文化建設簡介篇九
堅持以人文精神培養(yǎng)為核心,以精神文化為重點,以服務教育教學為宗旨,以素質(zhì)培養(yǎng)為目標,從校情出發(fā),突出特色,通過校園文化建設活動,促進校園文化基礎設施建設,創(chuàng)新校園文化活動內(nèi)容,拓展校園文化活動領域,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化,努力構建具有學校特色,既符合素質(zhì)教育的要求,又能體現(xiàn)時代精神的校園文化體系。
二、整體構思。
1、體現(xiàn)人文精神讓校園的每一個角落、每一面墻壁都體現(xiàn)道德和人文教育的意義,引導學生形成正確的禮儀規(guī)范和良好的學習行為習慣。
2、弘揚惟義精神。使師生在學習和活動中進一步理解和認識“愛國愛民的`優(yōu)秀品質(zhì),求真務實的科學精神,嚴謹治學的科學態(tài)度”的惟義精神、“做人要正大光明,做事要認真負責,做學問要精益求精”的惟義風范、“業(yè)精于勤,業(yè)精于恒”的惟義工作態(tài)度。
3、推進素質(zhì)教育實施進程。通過優(yōu)美的校園環(huán)境,多彩的文化生活,高雅的藝術情趣,濃厚的`學習氛圍,科學的人文精神,優(yōu)良的校風、教風、學風,形成催人奮進的學校精神、科學進步的價值觀和正確的輿論導向,激發(fā)學生積極向上、求學奮進的熱情,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
4、促進學校和諧發(fā)展。通過校園文化建設活動,逐步構建學校有特色,教師有特點,學生有特長,持續(xù)、健康發(fā)展的茶亭小學。
三、目標任務。
結(jié)合學校校訓,科學命名校園內(nèi)各幢建筑樓名稱;加強學校各辦公室文化建設;加強學校班級文化建設;加強學校走廊文化建設;加強學校學生宿舍文化建設;積極開展校園文化活動。
四、目標要求。
1、要有文化品位,教師、學生的個性和特長要施展;教師要有文化涵養(yǎng),教學的個性和特長要展現(xiàn);學生要有文化素質(zhì),個性和特長要表現(xiàn);學校要有文化氛圍,特色和優(yōu)勢要體現(xiàn)。
2、形成學校特色,在管理、教學、活動、環(huán)境等方面追求文化,張揚個性。
3、每一項文化建設要有機融入惟義精神。
五、具體思路。
(一)各建筑樓命名思路:
1、行政樓命名為“惟義樓”。一是彰顯學校弘揚“惟義精神”的目標;二是激勵廣大師生向本地科學家楊惟義學習,學習他“愛國愛民的優(yōu)秀品質(zhì),求真務實的科學精神,嚴謹治學的科學態(tài)度”的惟義精神、“做人要正大光明,做事要認真負責,做學問要精益求精”的惟義風范、“業(yè)精于勤,業(yè)精于恒”的工作態(tài)度。
2、教師辦公樓命名為“立德樓”。充分體現(xiàn)“以人為本,以德治?!钡霓k學思想;激勵教師樹立“德高為世范,藝高為人師”的教師風范。
3、舊教學樓命名為“明志樓”。意蘊教育學生從小樹立“刻苦學習,努力拼搏,報效祖國,服務社會”的遠大理想、抱負和志向。
4、新教學樓命名為“勵學樓”。意蘊教育學生從小養(yǎng)成嚴謹治學、勤奮好學,樂學上進的學習品質(zhì)。
創(chuàng)意上要簡潔、大方、美觀。要體現(xiàn)符合部門、學科、教師共性特點;并要找準與惟義精神、惟義風范、惟義工作態(tài)度及學校辦學目標、辦學宗旨、辦學理念、育人思想、校訓(樓名)、教風的結(jié)合點整合布置?;緝?nèi)容應包括辦公室門牌、醒目的辦公室標語、工作人員名單、職責、周工作行事安排、作息時間表、與辦公室人員工作有關的圖片或名人名言等。
建議教務處體現(xiàn)“管理育人”思想;政教處體現(xiàn)“以德育人”思想;總務處體現(xiàn)“服務育人”思想;教研處體現(xiàn)“智慧育人”思想;教師辦公室體現(xiàn)“愛心育人”思想。
倡導百花齊放,各具特色,但要注意得體,要體現(xiàn)溫馨和諧,要具靈動性、要富有生機。要突出知識性、人文性和藝術性;要關注班級學段特點;要注意學生年齡特征、班級學生特點;要有機滲透惟義精神與風范;要結(jié)合校訓(樓名)、學風、班風等整合布置。要鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過建設活動來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。其基本內(nèi)容應包括班級標志(門牌)、班風、班規(guī)(班級管理制度)、課程表、作息時間表、班干部名單、學生值日安排表、背書表、學生星級評價表、學生作品(特長)展示欄、圖書角、衛(wèi)生角、能激勵學生學習的科學家(名人)畫像或名人名言等。
設計創(chuàng)意應清新醒目、簡潔大方、色彩和諧,要以創(chuàng)設“文化長廊”為指導思想。要突出人文性、知識性、科學性、藝術性和趣味性;要關注樓層學生特點及年齡特征;要有機滲透惟義精神與風范;要結(jié)合學校辦學目標、辦學宗旨、辦學理念、校訓(樓名)、校風的結(jié)合點整合布置。基本內(nèi)容可從以下方面考慮:學校特色(圖片)展示、學校素質(zhì)教育成果(圖片)剪影、國學知識、富有教育意義又富有情趣的精典小故事(或成語故事)、名人名言佳句圖片等;板梯樓道處墻面可設置樓層標志、溫馨提示(標語、圖片)或老師的話等。
理念上應著力體現(xiàn)“室雅人和美”,要營造和諧氛圍,給人以溫馨舒適的感覺,同樣要簡潔美觀。布置要關注學生良好生活行為習慣、道德品行養(yǎng)成的培養(yǎng),內(nèi)容要突出人文性、知識性,要富有教育意義?;緝?nèi)容可從以下方面考慮:醒目的寢室標志(門牌)、寢室住宿生名單(注明寢室長)、寢室(包括內(nèi)務)管理制度、寢室值日安排表、作息時間表、溫馨提示語或圖片等。
1、積極開展德育主題教育月活動。
2、規(guī)范每周升國旗儀式、抓好“國旗下的講話”活動。
3、定期開展學生入學序列教育活動:學習校規(guī)、向同學介紹自己、才藝展示、干部競聘等。
4、切實強化班級文化建設評比活動:班約制定、教室布置、值日督查、文體賽事、班級周報、手抄報、特色班級評選等。
5、積極組織學校社團隊活動:合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊等。
6、定期舉辦校園“三節(jié)”活動:藝術節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)。
7、精心組織實踐外出活動:如組織學生去“敬老院”慰問和消防演習等體驗式教育活動。
8、依托“精讀百書”、國學教育及各種讀書活動,積極開展學生文化學習、討論活動:講故事、命題作文、演講、朗讀、征文比賽、主題答辯、知識競賽等。
1、規(guī)劃校園文化基礎設施建設。對校園整體的環(huán)境布置做一次全面的檢查評估,請有關專業(yè)人員對校園整體布局進行規(guī)劃與設計。
2、優(yōu)化校園環(huán)境。巧妙設計各景點,科學安排綠化帶,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。
3、在校園內(nèi)多方式呈現(xiàn)學校辦學目標、辦學宗旨、辦學理念、校訓、校風、教風、學風,對內(nèi)引領師生的教育行為,對外彰顯茶小人的教育品質(zhì)。
4、建好學校宣傳欄。進一步健全、更新宣傳欄內(nèi)容,充分體現(xiàn)人文性、時代性、教育性及學校特色。
5、統(tǒng)一學校形象標識。規(guī)范使用?;眨脑O計學校平面示意圖,合理制作、美化各類指示牌;辦好學校校刊,充分顯示學校辦學思想和人文特色。
7、努力構建數(shù)字校園。充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,精心設計網(wǎng)頁,經(jīng)常更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富信息流量,及時發(fā)布學校發(fā)生的事件和師生活動最精彩的故事,為學校、教師、學生、家長、社會搭建交流平臺。
六、組織與管理。
校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各處室的齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,形成合力,共同構建健康向上的校園文化特色。為此,學校特成立校園文化建設活動組織機構,領導、管理、協(xié)調(diào)、實施各部門校園文化建設工作。
組長:葉炳華。
副組長:張冬梅、鄭志華。
執(zhí)行組長:柯詩湖、王宏飛。
組員:各辦公室負責人、各班級班主任和骨干教師。
2、目標任務責任人:見附表。
七、目標完成時間。
1、建筑樓命名:10月中旬。
4、走廊文化建設:2009年10月下旬。
5、寢室文化建設:2009年10月中旬。
6、環(huán)境文化建設:2009年12月底。
小學學校文化建設簡介篇十
市教育局:
為提升校園文化品位,創(chuàng)造精品學校,我校特提出整體改造規(guī)劃,請示如下:
一、學?;厩闆r。
明志小學于20xx年獨立辦學,其前身是二十五公司子弟學校。近年來,在市政府和上級教育主管部門的關心和支持下,經(jīng)過歷任領導班子和全體師生的共同努力,學校面貌發(fā)生了巨大變化,與此同時,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,內(nèi)涵發(fā)展省內(nèi)外知名,受到人民群眾的一致好評、上級主管部門的密切關注及全國、省市媒體的廣泛報道。
二、存在問題我們也清醒地看到,由于歷史的原因,學校在硬件建設方面還比較薄弱。
1、學校信息化建設雖然從無到有,且信息化水平有了大幅提高,但面對現(xiàn)代社會的需求,教育改革的深入,學校發(fā)展的要求,我校的信息化還要進入到一個新的發(fā)展高度。
2、學?!懊髦緲恰眽w油漆斑駁,污水浸染,色彩暗淡,門窗質(zhì)量太差,常出現(xiàn)門變形、窗卡死的情況,無法維修,希望能與將建的“致遠樓”同步改造,爭創(chuàng)精美特新。
3、“致遠樓”沒有另行設計功能房,“明志樓”現(xiàn)有的功能房不能滿足教學需要,學校擬在“致遠樓”將教室改建一間語音室,兩間計算機房,兩間舞蹈房。
4、學校地勢低洼,一到雨水季節(jié),地面受損嚴重,致使學校常年修補,浪費大量人力財力,希望能將地面鋪上瀝青,以絕后患。
5、校園西圍墻和二十五公司道路緊鄰,其路面比校園地面要高,再加上排水不暢,致使墻體斑駁欄桿腐蝕,存在嚴重安全隱患。學校的財產(chǎn)和師生的安全得不到根本保障,迫切需要翻修。
6、我校大門自獨立辦學以來沿用至今,大門由兩個店面改造而成,十分窄小,地勢高陡,位置正對學?;@球場,無法通行機動車,市教育局領導視察時也多次強調(diào)要重新移址修建。特別是20xx年7月初舊教學樓拆除時,由于運輸車等機械不能進入,導致舊樓廢墟堆放至今。這樣,不僅影響了校貌,也讓當?shù)氐娜罕娪泻芏嗟脑寡裕医o學校管理帶來極大不便,存在嚴重的安全隱患。
三、申請項目及預算。
1、全面改造學校信息化建設,力爭進入江西省百家智慧校園之列,申請資金約100萬元。
2、明志樓外墻及門窗改造,將與新建的致遠樓一致,南北遙相呼應,整齊美觀,申請資金約100萬元。
3、致遠樓功能房建設,匹配滿足需要的語音室一間,計算機房兩間,舞蹈房兩間,明志樓錄播室一間,申請資金約100萬元。
4、校園地面改造,校園馬路及部分學生活動區(qū)域鋪上瀝青,申請資金約50萬元。
5、校園圍墻維修申請,需要維修的圍墻長37米,高2.5米,地基0.6米,鐵藝面積約70平米。申請資金約50萬元。
6、根據(jù)局領導的建議和校園實際情況,我校計劃把大門南移80米左右,緊挨學校南圍墻,建成安全、規(guī)范、標準的封閉式大門。學校多次與南面相關店主洽談店面置換事宜,店主堅持置換補助金65萬元,故申請置換補助資金65萬元。
各項總造價約465萬元。
懇請上級領導實地察看,幫助我校解決困難,我們?nèi)w師生將以更高的熱情和更加優(yōu)異的成績回報社會。
以上請示妥否,請予審批!
聯(lián)系人:
市明志小學。
x年xx月xx日。
小學學校文化建設簡介篇十一
以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。
2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;。
3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;。
4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,以美化、凈化、亮化為載體,以素質(zhì)教育為突破口,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化、教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
三、基本內(nèi)容。
(一)精神文化:
圍繞“快樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康快樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“為成功人生而奮斗”的校訓教育,形成“快樂地學習、充實地工作、幸福地生活”的良好校風。要求教師樹立“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教風,形成“勤學、樂學、會學”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把五小辦成小而精致、富有特色的學校。
1、負責人:大隊輔導員、各班班主任。
2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間。
3、實施措施:
(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班集體內(nèi)師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創(chuàng)造性、積極性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發(fā)展。
(2)融洽的同學關系。同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關懷。
(3)出色的日常表現(xiàn)。學生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。
(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現(xiàn)班級管理的育人功能。
(二)制度文化。
1、負責人:校長。
2、時間:--年2月。
3、實施措施:在學?,F(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,通過對學校成員的行為進行規(guī)范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規(guī)章制度后,經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。
(三)課程文化。
1、負責人:教導主任。
2、時間:長期。
3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現(xiàn)學校文化的內(nèi)容;探索、形成體現(xiàn)學校文化的校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開發(fā),體現(xiàn)學校文化特征,突出環(huán)境育人功能。
(四)師生文化。
1、教師文化:
(1)負責人:工會主席。
(2)時間:--年2月及長期。
(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。
2、學生文化:
(1)負責人:少先隊輔導員。
(2)時間:--年2月及長期。
(3)實施措施:根據(jù)《五小一日常規(guī)》規(guī)范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立校園廣播站、校報等學生活動陣地;重大節(jié)日開展主題教育;成立各種興趣小組,活動開展正常化;形成學校具有特色的學生文化氣息。
3、師生德育陣地。
(1)負責人:少先隊輔導員。
(2)時間:長期。
(3)實施措施:規(guī)范升國旗程序,搭建師生形象展示平臺,蓮山課件通過升國旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發(fā)揮升國旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的責任意識和榮譽感。
(五)物質(zhì)文化:
1、外部環(huán)境:
(1)負責人:總務主任。
(2)時間:--年2月。
(3)實施措施:
一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規(guī)模雖小,處室齊全。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進教室,進入樓梯看到提醒牌、教育牌。如:“桃李春風你追我趕樹新風,天真爛漫歡聲笑語展風采?!?、“上下樓梯請勿擁擠”等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓走廊張掛名人名言等標語,校園張貼《小學生必背古詩》、《教師行為十不準》、《今天你做到了嗎?》、《教師風采》等,校園墻壁體育運動圖標。教師辦公室張貼《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育格言》等。
三是校園凈化、美化突出。校園干凈、整潔,師生衛(wèi)生習慣好,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價。
四是校園廣播音樂鈴聲,陶冶師生情操,美化學校環(huán)境。不同節(jié)日,播放不同的音樂鈴聲。
2、班級陣地:
(1)負責人:少先隊輔導員。
(2)時間:--年2月。
(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“美化”。后面專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板一側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點存放。
3、功能室文化:
(1)具體負責:教導主任。
(2)時間:--年2月。
(3)實施措施:結(jié)合各功能室特點,布置好主題鮮明的大、相關勵志名言;規(guī)劃好制度;各負責人要各負其責,精心管理,充分發(fā)揮各功能室的作用。
四、保障措施。
1、成立組織、明確職責。
組長:校長。
副組長:書記。
成員:校委會成員班主任、音體美教師。
2、制定方案、分步推進。
結(jié)合學校文化建設方案,各班級擬定出文化建設方案報學校批準后,抓好落實。
3、以多元教育活動為載體,營造學校的人文環(huán)境。
校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發(fā)學生對科學藝術的興趣,而且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。
(1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三經(jīng)》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三經(jīng)》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規(guī)定的15首宋詞;8級為背誦規(guī)定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核?;究己藶槊恳荒昙壉仨氝_到相應的等級,考核時間為每學年第一學期的第11周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定于第二學期的11周,13周基本考核達通過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核達到80分為過關。通過這項活動,有利于培養(yǎng)學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。
(2)開展讀書活動。圖書室于每天中午開放,學生借書熱情高,豐富同學們課余生活,開闊學習視野,充分發(fā)揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。
通過豐富多彩的活動使我校校園生活充滿著文化氣氛,使校園文化建設的品質(zhì)不斷提高。
4、強化督導、凝練文化。
充分利用制度管理文化建設。班級評比、學生評比。定期更換內(nèi)容。組織文化建設研討會,不斷豐富文化內(nèi)涵。
作為為人師表的教師群體,必須在校園文化建設中積極參與并充分發(fā)揮主導作用,才能引導校園文化建設沿著正確的方向向高層次發(fā)展,將學生培養(yǎng)成為既具有良好的專業(yè)知識和文化素質(zhì),又具有良好的思想品德、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的一代新人,使學校成為社會主義精神文明建設的重要基地,使學校不辜負社會和歷史所賦予的神圣使命。
小學學校文化建設簡介篇十二
為了推動愛國主義教育和中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育,根據(jù)學校及各班實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,本學期側(cè)重“校園文化”建設,有效豐富校園文化,以便開闊同學們的視野,鍛煉提高他們,讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長.以提高他們的思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì).
二、領導機構。
組長:
副組長:
成員:
三、具體內(nèi)容。
一個充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上,積極進取的校園對于促進學生的身心健康發(fā)展具有極其重要的意義.本學期著重搞好校園文化。
1、打造靜態(tài)文化。
師生合力打造墻壁文化,構建書香校園氛圍。讀書,是需要環(huán)境與氛圍的。學校通過張貼標語口號,布置文化墻等形式,讓每一面墻、每一個角落都會“說話”,營造濃郁的文化氛圍,引導和激勵學生與好書相伴。如:
a.書籍是人類進步的階梯。
b.獲取知識,三分在課內(nèi),七分在課外。
c.讀書破萬卷,下筆如有神。
d.書籍是全世界的營養(yǎng)品。
e.營造書香校園,打造人文飛中。
f.愛讀書,會讀書,讀好書。
g.讓讀書成為習慣,使書香彌漫校園。
h.我和祖國同成長,書香一路伴我行。
真正讓墻壁會“說話”.各班級用好“班務公開欄”,主要用于課程表,作息時間表及值日表等內(nèi)容.教室后墻黑板,用作黑板報,按學校或年級組的布置實施,其余時間班級安排,定期出專欄.
(2)學校設計校園名片,我們給校園定名稱、校魂、公約、口號,另外,校長寫了寄語。
校園名字:追趕太陽。
?;辏簝?yōu)、雅、勤。
校園形象:面必凈,發(fā)必理,衣必整,紐必結(jié);
頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;
氣象勿傲、勿暴、勿急,
顏色宜靜、宜莊、宜和。
學校公約:學風嚴謹奮勇拼搏優(yōu)雅大方文明守信。
心胸寬廣表里如一尊師愛友團結(jié)互助。
自立自強知恩圖報靜凈敬競永不言棄。
學??谔枺簱P帆擺舵奮勇拼搏看我某班氣勢磅礴。
校長寄語:我潛力無限,我十分聰明,我要在老師的'教導下,告別三閑,靜專思主,為成功人生做準備。
(3)布置好教室衛(wèi)生角.要求:衛(wèi)生工具歸類擺放,整齊,垃圾存放到垃圾桶里.經(jīng)常教育學生講究衛(wèi)生,除每天搞好班級及公共區(qū)衛(wèi)生以外,還定時清洗班級,定期擦洗桌子,以保障班級環(huán)境干凈整潔,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣.本學期班級衛(wèi)生的檢查評比項目如下:
地面狀況。
衛(wèi)生角。
墻面布置。
講臺。
講臺內(nèi)部。
黑板前。
窗臺。
走廊地面。
走廊墻面。
垃圾清理。
桌椅擺放。
個人衛(wèi)生。
2、搞好動態(tài)文化。
與靜態(tài)文化相對應,動態(tài)文化是指緊緊圍繞教育教學工作而適時開展的各項主題活動.措施主要有:。
(一)課堂文化是校園文化的主要組成部分.首先必須讓學生熱愛文化學習,經(jīng)常參與課堂教學活動.鼓勵學生多參加體育,文藝,美術等課外興趣小組活動,活躍班級氛圍,促使學生全面發(fā)展.本學期將進行陽光大課間活動比賽.
(二)營造“濃郁的書香校園”,讓學生在讀書中開拓視野,感悟人生,學會思考,快樂成長。本學期我們將在全校范圍內(nèi)開展以“我讀書,我成長,我快樂”為主題的讀書活動。在讀書活動中,我們要堅持“全員參與、以班為點、輻射家庭”的思路,力爭做到“內(nèi)容充實、形式多樣、積極創(chuàng)新、持之以恒”。大力開展“讀書節(jié)”活動,結(jié)合重大節(jié)日、紀念日,開展讀書征文、競賽、手抄報、專題講座等多種形式的主題活動,提升活動內(nèi)涵,掀起讀書熱潮,引導學生好讀書,讀好書、樂讀書。以讀書活動為抓手,陶冶學生思想道德情操。
4、在學校制定教學目標責任時,將校園文化建設的成績列入各教師工作業(yè)績考核的范圍,促進教師的主體參與。
小學學校文化建設簡介篇十三
學校位于龍灣區(qū)蒲州街道莊上村東頭,北依國家級的溫州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),西臨民營開發(fā)區(qū),南靠溫州制筆基地、高新園區(qū),諸多開發(fā)基地將我校圍在其中,地理位置優(yōu)越,交通方便,是一所發(fā)展中的農(nóng)村小學。
龍灣區(qū)莊上村依著大羅山傍著溫瑞塘河,依山傍水,風景優(yōu)美,以前村民們都是務農(nóng),稱為上好的莊園而得名為“莊上村”。近幾年,由于經(jīng)濟的快速發(fā)展,本村現(xiàn)主要以制筆為主,雖沒有非常大型的制筆企業(yè),但是,大部分村民家里都辦起了制筆小作坊或較大的企業(yè)。
(2)基本設施
學校現(xiàn)有13個班級,550多學生,28位教師,2位保安。其中市教壇中堅、學科骨干、區(qū)名師1人,區(qū)級骨干教師1人;中學高級教師1人,小學高級教師8人,一級教師15人;大專以上學歷達90%;教師平均年齡31歲,有著一支充滿青春活力的教師隊伍。從1962年辦學至今,學校已有近60年的辦學歷史。1997年改建后,校舍占地面積4147平方米,建筑面積2589平方米,一幢教學樓。校園內(nèi)有塑膠操場,60米跑道,標準籃球場,13個班級已有11各班級裝上多媒體小平臺,1個計算機教室,一個藏書五千來冊的圖書室,配有教學二類儀器。
(3)學校榮譽
近年來,學校先后評為“溫州市綠色學?!薄ⅰ笆须娀逃冗M集體”、“區(qū)學校發(fā)展規(guī)范二級學校”、“日常行為規(guī)范達標學校文明單位”、“龍灣區(qū)學校發(fā)展水平規(guī)范二級學?!?、“宣傳和精神文明建設先進單位”等稱號。近期,學校正在創(chuàng)建溫州市信息化學校和農(nóng)村合格學校。
(4)傳統(tǒng)活動
學校長期開展文體活動,開展的體育活動較多,如乒乓、網(wǎng)球、象棋已成為學校的傳統(tǒng)活動,獲獎較多。但是,別的方面還有待完善,如:美術、書法、誦讀、音樂等。
2、不足分析
經(jīng)過多年的辦學,現(xiàn)階段學校正處在發(fā)展之中,但是,又得不到明顯的長進,陷入了學校發(fā)展的高盲期,發(fā)展進入“瓶頸”,現(xiàn)將學校不足分析如下:
(1)學校制度方面
現(xiàn)行的學校辦學章程和目標規(guī)劃制定得較為完整,但還是比較籠統(tǒng),不夠細化,難以制約師生行為,影響了學校的下一步發(fā)展。而且,學校的管理特色尚未形成,科學與人文相統(tǒng)一的管理模式還需進一步構建。
(2)學校建設方面
學校占地面積雖不大,但是,整體布局合理而精致,綠化面廣。近幾年,由于外來學生的增加,班級數(shù)也在不斷增加,以至于一座教學樓就顯得非常緊張,再加莊上上村委在校內(nèi)辦公,使得教學輔助用房緊缺(還好,村委已在校外另建辦公樓,可能在今年12月份會搬離學校)。又由于村委的改建,影響了學校的原來布局,故校門與教學樓外墻急需改建,但經(jīng)費又捉襟見肘,需要上級有關部門的大力支持,否則,理想中的辦學特色難以實施。
(3)教師發(fā)展方面
我們學校雖有一支充滿朝氣的年輕教師隊伍,但是,部分教師教學觀念比較保守,科研意識比較淡薄,缺乏主動發(fā)展的意識。提高自身專業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力不夠強烈。學校的管理和激勵機制沒有點燃教師自我實現(xiàn)價值的火苗,使教師得不到幸福感。
(4)學生成長方面
學校有96%都是外來務工子女,其家長基本上是在本村菜場、流動攤販或附近企業(yè)、個體中做事,為了生計,他們很少關注子女的生活和學習情況,于是,這些學生的行為和學習態(tài)度較差,學生的個人衛(wèi)生、穿著、禮節(jié)不容樂觀。比如早餐沒吃;一兩個星期不洗澡;課外作業(yè)不及時完成;亂丟垃圾;破壞公共設施等現(xiàn)象時有發(fā)生。以至于本施教區(qū)的適齡兒童不愿就近上學,影響了學校的形象。又由于,這些家長的工作不固定,流生現(xiàn)象也較為嚴重,學籍管理帶來一定的困難。
基于以上分析,現(xiàn)制定龍灣區(qū)莊上小學2010—1013年校園文化建設規(guī)劃和實施方案。
一、校園文化建設總的指導思想
龍灣區(qū)莊上小學的校園文化建設根據(jù)《龍灣區(qū)學校文化建設指導意見》和《龍灣區(qū)學校文化建設體系參考標準》為指導精神,立足農(nóng)村實踐,以“為每位學生的幸福生活奠基”的辦學宗旨,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化,從而辦出符合農(nóng)村實情、適合學生發(fā)展的特色學校。
莊上小學結(jié)合自身實際和社會發(fā)展要求,制定以下三個層次的辦學理念。
1、第一層次是理性化層次,體現(xiàn)了使命感、責任感和追求的目標。
校訓——堅定信念永遠向前;
辦學宗旨——“為每位學生的幸福生活奠基”;
辦學追求——“辦最符合農(nóng)村實際的特色學校,創(chuàng)最適合學生發(fā)展的素質(zhì)教育”;
發(fā)展目標——創(chuàng)“管理一流,師資一流,質(zhì)量一流,特色鮮明的農(nóng)村規(guī)范小學”。
2、第二層次是戰(zhàn)略發(fā)展層次,體現(xiàn)了辦學的智慧、計謀、策略和韜略。
提出“創(chuàng)新戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略”的發(fā)展戰(zhàn)略;
樹立“以人為本,教師發(fā)展學校,教育服務社區(qū),和諧發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展”的管理理念。
3、第三層次是操作層次,即具體措施和方法。
制定“以班子建設為出發(fā)點,教師發(fā)展為立足點,學生發(fā)展為著力點,信息化發(fā)展為生長點,適應社會發(fā)展為制高點”的可持續(xù)發(fā)展策略。突出強調(diào)“規(guī)范治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色靚校、宣傳活?!钡陌l(fā)展策略。確定“以課堂教學為核心,教研科研為兩翼,活動教育為載體”的全面貫徹實施素質(zhì)教育的具體方法。
我校以向日葵的精神為辦學理念。因為向日葵,永遠面對著太陽,象征著人永遠朝向自己的信仰不管世界怎樣變化永遠要找到自己的方向,是一種開心、幸福的花。莊上小學的學生就應該是開心幸福、團結(jié)向上、充滿活力,同時,還要有堅定的信念和執(zhí)著的追求。
而且,向日葵需要享受陽光的沐浴,吸取大地的精華,才能茁長成長。那么,莊上小學的教師應該是沐浴學生的陽光,莊上小學的校園就是供學生吸取精華的大地。
校訓:堅定信念永遠向前
校風:開心幸福團結(jié)向上充滿活力
教風:靜下心來教書潛下心來育人
學風:要學葵花常開懷,笑容時刻掛嘴邊。
綠色教育 傳統(tǒng)文化:筆文化
結(jié)合“向日葵”的主題設計校園標志,統(tǒng)一視覺形象。另外,準備分以下五個內(nèi)容進行建設:
【物質(zhì)文化】:創(chuàng)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)設施、體現(xiàn)教育、重視開發(fā)。
信念立志區(qū):在教學樓的外墻、通道處設置促進行為規(guī)范、名人名言的圖文宣傳;如“千里之行始于足下”、“道德勸言”“每月之星”、“中小學生守則”、“三有序”、“愛國教育”等。增設宣傳櫥窗、榮譽室(大隊部建設)等。
校園書香區(qū):學校內(nèi)操場增加座椅,共學生休息、交流、看書,四樓增加閱覽室,各樓層的轉(zhuǎn)角處開辟開放式書吧,讓學生自由閱讀,并設立作品展示欄,營造濃郁的讀書氛圍。
特色活動區(qū):圍繞環(huán)境教育,倡導低碳生活,四樓增設美術室和音樂舞蹈室,二樓增設科學實驗室,并在走廊上布置實踐展示區(qū),激勵學生實踐創(chuàng)新。
安全運動區(qū):以人為本,注重生命教育,樓梯旁的墻壁上設立各種交通、安全、求救標志,把上下樓的路打造成為安全教育路。在校園運動場增設一些活動場地,宣傳衛(wèi)生保健、安全防范的等知識。
綠色環(huán)境區(qū):校園的凈化、綠化、美化,特別是將學校的綠化帶建設成對學生進行環(huán)境教育的基地。
2010年:完成各區(qū)域的劃分,各室的改建,校門重建、校園標志確立,以及各區(qū)域的基本布置。
2011年:把學校學生習作區(qū)、展示區(qū)、建成學生接受審美教育的基地,以“筆文化”為切入點,倡導環(huán)保為指導思想,力爭創(chuàng)建“區(qū)農(nóng)村美術特色學?!?。
2012年安排:校園綠化、美化,以實用、經(jīng)濟、美觀為原則,適當設置有育人功能的景點,做到點面結(jié)合,使校園成為工作、學習、休憩的理想育人場所。
【精神文化】:誠信勇敢、發(fā)奮創(chuàng)新 品行端正、善于交往。
2010年安排:傳遞“向日葵”精神,引導師生具有良好的合作能力,互相關心,互相幫助;基本做到說出的話能做到,不說謊話;基本能勇于承認錯誤勇于改正錯誤;能在交往中有禮貌,會使用禮貌用語;充分接收新的教育信息和理念。
2011年安排:強化合作,交往有禮貌有禮節(jié);團隊精神比較好,體現(xiàn)關心幫助;不說謊話大話,能取信于人;能基本確立以人為本,著眼未來,促進可持續(xù)發(fā)展的基本理念,工作作風良好。
2012年安排:教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,具有良好的職業(yè)道德,更新教育理念,良好的思維方式,團結(jié)、合作、誠信。學生初步具有文明禮貌,不說謊、與人合作友好。
【制度文化】:健全制度、形成序列、體現(xiàn)人本、規(guī)范操作。
2010年安排:建立健全各項規(guī)章制度,并開始實施試行,實現(xiàn)學校管理與檔案管理、網(wǎng)絡管理同步。大型活動、節(jié)日、專題教育活動、家校聯(lián)系、社區(qū)活動等制度化,學校規(guī)章制度完善并形成體系。
2011年安排:實施目標管理,項目管理。分工負責,實施制度化管理,并及時吸收修改意見。
2012年安排:基本完成制度建設。
【課程文化】:尊重歷史、重視人本、加強研究、實踐突破。
2011年安排:繼續(xù)抓好特色教學;開展主題式讀書活動,申報課題。
2012年安排:抓好特色教學;開展主題式讀書活動,逐漸形成特色;新研究課題申報立項,并開展研究。做到生生有特長。
【行為文化】:規(guī)范道德要求、體現(xiàn)社會進步、都做合格公民。
2010年安排:文明班級評比,規(guī)范學生行為;實施文明“三有序”方案。
2011年安排:能做到活動與人交往有禮貌,自己能做的事情自己做,注意衛(wèi)生、注意安全、愛護公物和花草樹木,遵守交通規(guī)則和公共秩序,有良好的生活學習習慣。
2012年安排:團結(jié)友好,相互尊重,有良好的學習、衛(wèi)生、生活習慣;態(tài)度積極有錯就改。
小學學校文化建設簡介篇十四
以黌舍事情方案為指示,以校園文化建設為導向,以滲入滲出人文素質(zhì)教育為目的,經(jīng)由過程接納一系列步伐,匆匆進學生綜合素質(zhì)整體進步,豐碩學生校園文化生涯,構設優(yōu)越的育人氣氛,匆匆進黌舍整體事情再上新臺階,作出應有的進獻。
二、目的義務。
1、增強禮節(jié)文化教育,營造師生互尊互愛的優(yōu)越氣氛。
2、增強室內(nèi)文化建設,構建師生優(yōu)越的事情育情面況。
3、捉住重年夜節(jié)日,有針對性對學生進行愛國愛社會主義、愛黌舍、愛專業(yè)、愛故鄉(xiāng)的“五愛”教育。
4、普遍開展體裁運動,讓學生體驗到校園中的人文關心。
5、辦妥校園報《麟絳校報》。
6、有方案地蒔植、栽植百種以上花卉,力爭在朱集、蘇塘實習基地分離籌建植物園。
7、設置生理征詢理,周全開展生理征詢運動,匆匆進學生身心康健。
三、施行步伐。
1、放施有用步伐,增強禮節(jié)文化教育。
政教處、團委將進一步規(guī)范禮節(jié)教育慣例,要聯(lián)合黌舍現(xiàn)實,賡續(xù)彌補和完美學生禮節(jié)教育條例,要充足應用播送、板報、校報的載體作用,年夜力營造禮節(jié)教育的優(yōu)越氣氛;要樹立禮節(jié)教育的監(jiān)視機制,設立文化禮節(jié)教育監(jiān)視崗,切實改正禮節(jié)教育的不良行動,要樹立有用的禮節(jié)文化教育稽核機制,經(jīng)由過程有用稽核切實增強禮節(jié)文化教育。
2、進一步增強室內(nèi)文化建設,構建優(yōu)越的師生進修事情情況。
某某年室內(nèi)文化的重點是彌補西席辦公室文化,完美教室文化、試驗室文化和食堂文化,凸起做勤學生宿舍文化建設事情。政教處、學生宿舍治理辦公室要聯(lián)合學生現(xiàn)實,在不增長學生經(jīng)濟承擔的條件下,在學生宿舍慣例治理的根基上,增強宿內(nèi)文化建設,要樹立對宿舍文化建設的獎勵機制,勉勵學生經(jīng)由過程本身勞動彌補和完美宿舍文化。
3、捉住重年夜節(jié)日,普遍開展愛國主義教育。
政教處、團委要充足應用五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié)、逐一八、一二?九等重年夜節(jié)日,有針對性、主題性地對學生進行愛國主義教育,并經(jīng)由過程此運動來引發(fā)廣年夜學生愛黌舍、愛專業(yè)、愛先生、愛故鄉(xiāng)的熱心。
4、年夜力開展體裁運動,增強學生人文素質(zhì)教育。
優(yōu)越的文化運動對學生身心康健成長起著踴躍作用,為此,校團委在要做康復重年夜節(jié)日文藝匯演的條件下,年夜力開展具有康健意思的、生動生動的體裁運動,開展按期稽核軌制,并做為文化班級、文化團支部稽核的首要根據(jù)之一。
5、有方案地載植花卉樹木,建設綠色校園。
總務處以“綠色黌舍”為挈機,聯(lián)合“綠色黌舍”創(chuàng)立的要求,并聯(lián)合黌舍現(xiàn)實,訂定具體的栽植樹、蒔植方案,要以百蒔花卉樹木為目的,栽蒔花卉樹木,既要體現(xiàn)經(jīng)濟準則,又要體現(xiàn)美觀校園的準則,盡力施展了花卉樹木的育人作用。
校園文化建設是一項繁雜的工程,遍地室、各班級要切實實行職責,配合為某某年校園文化建設做出應有的貢獻。
小學學校文化建設簡介篇十五
學校文化是文化的精品,是亞文化的典型代表?!掇o?!钒选拔幕苯缍椤皬膹V義上來說,指人類在社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和;從狹義上來說,指社會意識形態(tài),以及與之相適應的制度和組織機構。”
有學者認為“文化是人類在處理人與世界關系中所采取的精神話動與實踐活動的方式及其所創(chuàng)造出來的物質(zhì)和精神成果的總和。是活動方式與活動成果的辯證統(tǒng)一。”
每一文化都能為其成員提供更為具體的認同感和歸屬感,亞文化的價值觀因素直接影響著群體成員的喜好、選擇、生活方式和事業(yè)抱負。
顧明遠先生把學校文化定義為:經(jīng)過長期發(fā)展歷史積淀而形成的全校師生(包括員工,下同)的教育實踐活動方式及其所創(chuàng)造的成果的總和。這里面同樣包含了物質(zhì)層面(校園建設)、制度層面(各種規(guī)章制度)、精神層面和行為層面(師生的行為舉止),而其核心是精神層面中的價值觀念、辦學思想、教育理念、群體的心理意識等。
建設學校文化具有極其深遠的意義。一方面,學校文化是學校全體師生員工衷心認同的和共有的核心價值觀念,它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為方式,學校優(yōu)秀文化的吸引力可以把外部優(yōu)秀的人才充實師生團隊,還可以使校內(nèi)緊密團結(jié)在一起,為一個共同的目標而努力,從而達到人力資源的優(yōu)化配置,確保學校辦學成果的不斷提升。另一方面,在全社會努力培養(yǎng)創(chuàng)新人才時代,人們在關注人才的一般規(guī)律(如學歷、能力等)的同時,更加注重人才的文化內(nèi)涵、道德素養(yǎng)。從這個角度看,學校的品牌是由學校文化創(chuàng)造的,文化是一個學校的生產(chǎn)力。
學校文化要“面向未來,面向世界,面向現(xiàn)代化”。創(chuàng)新學校文化,優(yōu)先發(fā)展學校文化是學校發(fā)展的首要任務。
學校文化不能僅僅適應社會的發(fā)展,學校的文化建設要具有前瞻性,學校文化要超越現(xiàn)實,走在社會前面,要站在時代的潮頭,讓潮頭跟著咱們走?!敖逃词旰蟆保荒軆H僅從培養(yǎng)學生十年后走向社會這個層面來思考問題,而是要從十年后的文化發(fā)展的前瞻性角度來看,我們培養(yǎng)的學生群體所具有的文化素養(yǎng)引領十年后的文化發(fā)展。
學校文化是為學生理想服務的,學生理想是決定學生一生的,不是能夠由其他東西能代表的。要預測國家、國際未來感興趣的是什么?進而塑造為學生理想服務的先進的學校文化。
東北師大附中在校訓“志存高遠,學求博深”的基礎上,在十年前,又提出了“為學生一生奠基,對民族未來負責”的辦學指導思想,重朔了以“堅持理性、追求卓越、勇開風氣、兼容并包”的學校精神。新時期學校倡導“以人為本、科學規(guī)范、(心得體會)促進發(fā)展”的文化管理。從先進性文化建設的角度,為學校的“質(zhì)量、特色、品牌”的提高打下了堅實的基礎。
學校黨的基層組織為學校的文化發(fā)展提供了強有力的后盾,學校黨委提出了新時期以“形象先進、行為模范、行動科學”作為黨建工作總要求,全面實施“五個工程”,既:“學習工程、領袖工程、基地工程、未來工程、模范工程”,為附中的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。黨委組織開展學校讀書節(jié)活動,每學期為每一位教師購買一本書,開展一次專題讀書報告會。努力營造學習型黨組織氛圍,深受廣大教師的歡迎。
學校是育人的搖籃,育人要堅持以人為本!以學生為本、以教師為本、以發(fā)展為本,學校文化建設的目標是促進師生員工全面可持續(xù)發(fā)展。
以人為本的關鍵,凡是和人有關的事物,都要最大程度地體現(xiàn)人文關懷,最大程度地為人服務。
學校文化是促進教育公平的搖籃。每個學生、每個家庭都是不同的,孩子來到學校、在學校中,都有“不同而同”的理想,都有著“同而不同”的成長需求。學校的文化建設要在適應每一個孩子發(fā)展需求的基礎上,提供給每一個孩子的不同的個性需求,所以學校的文化建設要站在大文化的基礎上,突出特色、指向人本。
中國古代就有“揠苗助長”的教育寓言,對當今的教育是有很大的啟發(fā)的。
我們現(xiàn)在都喜歡綠色食品,不喜歡吃有化肥含量高的。教育亦是如此,如今的學生高分低能的還大有人在。教育就像多年耕種而且反復施肥的土地越來越貧瘠,培養(yǎng)的人才越來越脆弱。沒有節(jié)制管教、灌輸?shù)扔谑┓省?/p>
道可道,非常道。學校文化建設的制度性,是創(chuàng)新學校文化管理的關鍵。教育是一種社會化的形式,通過有效的方式,可以使人的價值觀、行為規(guī)范、學習與生存能力內(nèi)化為人的個體之中,使人成為適應社會的合格的成員。
學校是培養(yǎng)未來人的,他們能夠適應未來需要學會學習、學會生存、學會競爭、學會合作。在人本理念下的管理中有一個難以啟齒卻行之有效的管理理念,即嚴格管理。本人認為嚴格管理是學校文化管理不可缺少的要素,無論是國內(nèi)國外,歷史、現(xiàn)代還是當代的名校,無一不是以管理嚴格,育人高端為主旨。學校不同于家庭,家庭強調(diào)子女要有教養(yǎng),沒有教養(yǎng)就會成為笑柄,古時更有“養(yǎng)不教、父之過,教不嚴,師之惰”之說,中國自古以來就有“嚴師出高徒”的說法。家長、社會是歡迎理性的嚴格管理的。嚴格管理不是簡單的人為管教、訓導實現(xiàn)教育的目的,它體現(xiàn)了制度建設的責任感與使命感,嚴格管理的關鍵是制度建設和制度執(zhí)行。
一個文化性的制度建設,可以強化教師的職業(yè)精神,教師的工作最需要專心致志,不為其他因素所干擾,這是學校文化建設追求靜致的重要方面。
文化是價值體系指導下的行為系統(tǒng),是人類欲望和行為的最基本決定因素,學校文化是決定師生行為習慣、價值取向的決定因素。學校的“質(zhì)量、特色、品牌”是學校文化的產(chǎn)品,是學校文化的廣告。
1.引領學生的目標追求。
在多元化的社會,學校培養(yǎng)的學生要具有健全的人格,多樣的選擇。要充分認識到激發(fā)學生的興趣和潛力的重要性,引導他們最大可能去實現(xiàn)人生的價值,保證每一個人在力所能及的范圍內(nèi)都得到最大發(fā)展。學校文化要培養(yǎng)學生的“向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情,高遠的責任”。我們不僅要給學生提供最適合的教育,更要有給學生提供最好的教育的理想。
學校文化要引領學生的質(zhì)疑與批判精神。我國傳統(tǒng)的教育形式就是教師是真理的代言人,教師所傳授的知識是不容質(zhì)疑的,所以教師也在想盡各種手段讓學生接受、掌握這些知識,進而達到短期記憶、唯成績至上的教育目的。其實這些知識在學生的記憶中是暫時的,隨著時間的變化,環(huán)境的改變,這些知識變得沒有任何用途。即便是在教育改革方興未艾的今天,這種模式也沒有根本性的改變。
現(xiàn)在新課程中的探究、研究性學習、小組學習、社會實踐活動等,為培養(yǎng)學生的質(zhì)疑與批判精神提供了很多機會。深圳一所重點中學的校長曾經(jīng)說過這樣的結(jié)論:新課程實施后,哪個學校研究性學習搞得好,哪個學校的高考成績就好。表面上是描述了高考現(xiàn)象,本質(zhì)上揭示了很深刻的道理。
東北師大附中提倡的“自覺的教育”理念下的學生自主管理模式,為學生的發(fā)展提供了極大的空間,使學生學會自我管理和他我管理,提升了學生的自信心,使學生在逆境中面對困難能夠戰(zhàn)勝自己,能夠和諧、合作。教育要先扎根,后發(fā)芽,再成長,美麗的花、智慧的果,奇異的材。就看你創(chuàng)造了什么環(huán)境,你的文化建構有多深厚。
2.引領教師的目標追求。
學校的教育是使啟蒙者在教師的指導下、學校文化的熏陶下,知性得到不斷進步,使之成人成才。知性是放棄了幸福的不成熟,面對未來挑戰(zhàn)的變化。在面對未來的挑戰(zhàn)中會遇到各種各樣的未知沖突和不確定性,人在發(fā)展中也不斷地曾加了焦慮和煩躁。如何讓學生在成長中保持成功的快樂、生活的喜悅,是學校、教師需要認真思考的問題。所以教師的目的不是僅僅傳授知識,更重要的是不斷學習,應對學生的成長需求。
當今高考指揮棒下的教師成長,大多陷入了功利與利益的泥潭,使得教師應有的值得社會尊重的師德受到了極大的沖擊,出現(xiàn)了學校、教師的師德危機,也是當前亟待解決的教育危機。教師的自我反思、自我改造是當下的`關鍵,教師發(fā)展的關鍵是師德,而非專業(yè)化。
新時期的教師要擺脫傳統(tǒng)與世俗的羈絆,拓寬教育事業(yè)、追求教育真諦、承擔教育責任、投身教育實踐。東北師大附中的老校長陳元輝要求附中教師要做教育家,不做教書匠。思想家不一定是教育家,教育家一定是思想家。
學校的質(zhì)量、特色都是為品牌服務的,質(zhì)量是成果化的,特色是標志性和創(chuàng)新性的。學校文化的規(guī)律演繹著學校品牌精神,使學校品牌在社會上擺脫一般屬性層面的競爭并有效建立學校品牌的核心價值。離開學校文化的“質(zhì)量、特色、品牌都是空洞的”。辦學特色是以人才培養(yǎng)模式為載體的。因而,研究辦學特色就要認真研究特色培養(yǎng)模式。培養(yǎng)模式包括學校獨特的課程與各種教育活動的體系、富有個性的教育教學方法體系,以及與眾不同的教育評價體系等。沒有辦學模式這一載體,辦學特色永遠只能成為空洞的口號。品牌是學校發(fā)展到一定程度的標志,也是學校能得到進一步發(fā)展的重要條件。學校品牌得到社會廣泛的認同就能在很大程度上提升教師的信心,獲得家長對學校的信任,就為學校發(fā)展進入良性循環(huán)提供了保障。為此,學校千萬不能低估學校品牌的意義。
1.“質(zhì)量、特色、品牌”的繼承觀。
學校文化一方面是以校長為核心的精神傳承,沒有繼承的學校文化就是沒有。
張力就不能受壓抑.
沒有繼承的學校文化不是最美的學校文化。質(zhì)量不是喜新厭舊,特色不是曇花一現(xiàn),品牌不是花瓶。學校文化的構建要科學理性、和諧包容。扎根傳統(tǒng),綻放新枝,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的美妙結(jié)合才是學校發(fā)展的唯一出路。
2.“質(zhì)量、特色、品牌”的管理觀。
“質(zhì)量、特色、品牌”的提升既要有物質(zhì)的力量,也要有人的力量,還要有精神的力量,歸根到底是學校文化管理的力量。文化管理的關鍵是人的管理,管理應該讓每一個人在管理下都能得到發(fā)展,讓每一個人的積極性創(chuàng)造性都能得到發(fā)揮的同時,還要更有尊嚴、更有價值,讓每一個人都能心情舒暢,實現(xiàn)自我價值,貢獻自己的力量。文化管理的另一個關鍵是理性與執(zhí)行力。
3.“質(zhì)量、特色、品牌”的中華觀。
我們有的教育管理者,每每出國都會帶回來一大堆所謂先進的教育管理理念,常常試圖改造學校,殊不知,這些改造往往會傷及學校發(fā)展的根基。核心問題是我們培養(yǎng)的學生首先要站在國家和民族的根基上,夸大國際視野是教育脫離實事求是、游離育人根本的短視行為。中華民族有著璀璨的文化,輝煌的過去與理想的未來,我們現(xiàn)在最需要具有中國特色的創(chuàng)新型人才,中學是培養(yǎng)創(chuàng)新人才教育鏈條中的重要環(huán)節(jié),在這個階段甚至看不到創(chuàng)新人才的成果,只能看到創(chuàng)新人才的雛形和趨勢,還需要中學后教育能夠給創(chuàng)新型人才更大的機會和空間。我們也要培養(yǎng)認同國家和效忠精神的人,具有中國特色的學校教育才符合當下教育的發(fā)展方向,培養(yǎng)社會最需要的人是學校發(fā)展的當務之急。
學校是文化的縮影,是師生的精神家園。學校的一切元素都是學校文化的重要組成部分,這些元素的先進性、結(jié)構的合理性、科學性決定了學校文化的先進性。人才的培養(yǎng)需要自上而下的智慧,國家文化、地方文化、學校文化、家庭文化緊密相連,國家的育人文化要不斷地進行改革,不斷地向好的方向發(fā)展,進而不斷地改善各個教育環(huán)境中的文化,使得我們越來越看到培養(yǎng)民族英才的美好希望。
其實我們很難從定義的角度去理解學校文化,因為它是一個非常上位的概念,一個概念,層次越高越具有普遍意義,越具有廣泛的混沌性,但教育的本質(zhì)永遠應該是清晰的。
小學學校文化建設簡介篇十六
龍灣區(qū)莊上小學的校園文化建設根據(jù)《龍灣區(qū)學校文化建設指導意見》和《龍灣區(qū)學校文化建設體系參考標準》為指導精神,立足農(nóng)村實踐,以“為每位學生的幸福生活奠基”的辦學宗旨,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化,從而辦出符合農(nóng)村實情、適合學生發(fā)展的特色學校。
二、辦學理念的遞進。
莊上小學結(jié)合自身實際和社會發(fā)展要求,制定以下三個層次的辦學理念。
1、第一層次是理性化層次,體現(xiàn)了使命感、責任感和追求的目標。
校訓堅定信念永遠向前;。
辦學宗旨“為每位學生的幸福生活奠基”;。
辦學追求“辦最符合農(nóng)村實際的特色學校,創(chuàng)最適合學生發(fā)展的素質(zhì)教育”;。
發(fā)展目標創(chuàng)“管理一流,師資一流,質(zhì)量一流,特色鮮明的農(nóng)村規(guī)范小學”。
2、第二層次是戰(zhàn)略發(fā)展層次,體現(xiàn)了辦學的智慧、計謀、策略和韜略。
提出“創(chuàng)新戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略”的發(fā)展戰(zhàn)略;。
樹立“以人為本,教師發(fā)展學校,教育服務社區(qū),和諧發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展”的管理理念。
3、第三層次是操作層次,即具體措施和方法。
制定“以班子建設為出發(fā)點,教師發(fā)展為立足點,學生發(fā)展為著力點,信息化發(fā)展為生長點,適應社會發(fā)展為制高點”的可持續(xù)發(fā)展策略。突出強調(diào)“規(guī)范治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色靚校、宣傳活?!钡陌l(fā)展策略。確定“以課堂教學為核心,教研科研為兩翼,活動教育為載體”的全面貫徹實施素質(zhì)教育的具體方法。
三、主題:龍灣區(qū)莊上小學一訓三風。
我校以向日葵的精神為辦學理念。因為向日葵,永遠面對著太陽,象征著人永遠朝向自己的信仰不管世界怎樣變化永遠要找到自己的方向,是一種開心、幸福的花。莊上小學的學生就應該是開心幸福、團結(jié)向上、充滿活力,同時,還要有堅定的信念和執(zhí)著的追求。
而且,向日葵需要享受陽光的沐浴,吸取大地的精華,才能茁長成長。那么,莊上小學的教師應該是沐浴學生的陽光,莊上小學的校園就是供學生吸取精華的大地。
校訓:堅定信念永遠向前。
校風:開心幸福團結(jié)向上充滿活力。
教風:靜下心來教書潛下心來育人。
學風:要學葵花常開懷,笑容時刻掛嘴邊。
四、特色:
綠色教育傳統(tǒng)文化:筆文化。
結(jié)合“向日葵”的主題設計校園標志,統(tǒng)一視覺形象。另外,準備分以下五個內(nèi)容進行建設:
小學學校文化建設簡介篇十七
校園文化是現(xiàn)代教育的關鍵詞,這證明了校園文化在教育中的重要性,校園文化的實施,對學生品德與素質(zhì)的形成有著陶冶、啟迪、塑造的功能。校園文化對學生的成長有著教育和引導作用。它能不時的提醒和啟發(fā)學生的潛能意識。良好的校風及校園師生互動,能使學生在言傳中互補,形成良好的品質(zhì)。高標準的校園文化,具有強烈的感染和滲透性,對學生群體及社會道德的提升起著不可估量的推動作用,從而促進學生素質(zhì)全面提高。校園文化建設它具備著,變化的多面性及廣泛性和靈活性,它的影響力輻射強度,遠遠超出我們的想象力。故此本人通過灤南縣明德小學校園文化建設的實踐,對校園文化建設的必要性和意義,進行以下簡單的闡述。通過對明德小學校園文化建設的主要特點、現(xiàn)象、進行考察分析后,得出以下見解。
灤南明德小學位于渤海北幾十公里的一個灤南縣小鎮(zhèn)的中心地帶,建筑雖不雄偉但很優(yōu)雅。走進校園給人以清新溫暖的感覺。潔白的墻壁加上醒目顏色的點綴,更會使人有著奔放豪情。當敘述到這里的時候就會想到校園文化建設的重要性。
校園文化是一種整體文化的一個分支,是在學校發(fā)展過程自然形成的文化形態(tài)。校園文化以它獨特的個性形成物質(zhì)、制度、精神、課程、活動等文化。這些文化來源于學校在行使國家賦予的權利時,在規(guī)律的教學中挖掘、發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、鞏固的精神文化,它是以學生為主體,以校園為沃土,以校園精神為特點的群體互動文化。精神文化是校園文化的核心,它無形的讓人難以形容。但當你發(fā)現(xiàn)它的時候,就會感覺它的能量是巨大的。為此,我們要積極的挖掘它的潛能,不斷的進取,通過各式各樣的文藝形式、體育活動等形成一種勃勃生機、努力進取的文化氣氛。學生自身融入這種環(huán)境之中,受這種精神的啟迪和熏陶,在不知不覺中被感染成為一個有文化、有教養(yǎng)、有積極向上精神的氣質(zhì)學生。
小學生的校園文化建設比起初高中校園文化有著很大不同,在某種意義上是有著差異的。校園文化在教育體系中占有很重的地位。在小學更是一個不可估量的潛能,然而小學校園文化建設也會更難。它通過文化環(huán)境和各種各樣文化活動,以及群體行為的互動,直接或間接使小學生受到影響。因此我們要在校園文化建設中謹慎分析每一個細小的情節(jié),科學細致的做到言傳身教,因為小學生的觀念、思想、都會因此而根深蒂固。小學生的接受能力很強,也很容易被一些混淆的觀念所迷惑,這就是她與中高學生的差異和區(qū)別。小學生思想不成熟在她們很幼稚的心靈世界里我們的灌輸,周圍的環(huán)境都在不同程度的影響和啟迪著孩子童稚的思維。
小學的校園文化本身,是一個教學系統(tǒng)在規(guī)律運轉(zhuǎn)時最具有挑戰(zhàn)性的,無形的,智慧、知識、精神的一個縮寫。它具備著各種文化的素質(zhì)與特點,可以給人不可置疑的精神力量,它等待我們?nèi)ネ诰?,它在我們的無限想象過程中不斷的完善。它所具備的教學、管理、服務、組織、課程等等細微的`規(guī)則和方案,能使我們在不斷的求索中得到補償,使學生的情操得到陶冶,使我們的道德品質(zhì)得到提高,使我們的精神得到激發(fā),使我們的素質(zhì)得到熏陶。希望我們每個教師、員工、學生,在校園文化建設中得到應有的啟迪和收獲。
大家都知道一個學校,教學是我們每一教師都應該具備的資格,一談到校園文化建設可能大家都會一口同聲的回答:“那太復雜了?!钡拇_校園文化建設這個系統(tǒng)工程是既抽象又復雜,但它的潛能和對教學事業(yè)的推動力是巨大的,也是不可估量的,就我校的實際情況,幾年前對校園文化建設認識不高,目標就一個:抓好學生的成績就好。把教學和建設校園文化攪在一起,單一的只求成績忽視了校園文化建設的重要性,嚴重的違背了一個自然的教學規(guī)律。只是單求教學成績卻忽略了學生的全面發(fā)展,少數(shù)學生的成績上去了,但他們的身體素質(zhì)、道德修養(yǎng)并沒有得到提升。教師只教書,卻沒有做到育人的職責。對此,教育部于20xx年4月25日下發(fā)了《關于大力加強中學校園文化建設的通知》通知指出:“校園文化建設是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié),良好的校園文化,對于培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)接班人具有重要的意義,各地必須高度重視加強校園文化建設。
加強校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,也是一個不斷推進、長期積累的過程”。因此,小學校園文化建設有很多問題值得思考,這項工作不僅關系到小學生身心健康和個性發(fā)展,更會關系到我們國家教育事業(yè)的未來發(fā)展。20xx年明德小學開始了對校園文化建設的重視,在校領導的帶領下,對各個小學校的校園文化建設進行了調(diào)研,通過分析才感覺到校園文化的建設的重要性,校園文化建設不光需要積極的態(tài)度,熱情的耐力,更要加強對校園文化建設重要意義的理解和認識,因此我們呼吁大家:要從我做起,從現(xiàn)在做起,全身心投入,把校園文化建設推上一個新臺階。在此基礎上,我們希望大家就擺在我們面前的校園文化建設獻計獻策,為校園文化建設貢獻自己的力量,為更深一步發(fā)展校園文化建設提出一些具體的建議和要求,擺在我們面前的校園文化在小學校園的生活中,具有的特殊性是其它教育不能替代的作用,比如:小學生的潛能意識必須在自然的環(huán)境中、心情愉快時、特定條件下、好奇心情迫切時、驕傲虛榮的情緒下,在別人熱情鼓舞下,就會使人潛能意識突然出現(xiàn)。
雖然這是一個很小的例子,但它進一步的證明了校園文化的建設的重要性。校園文化培養(yǎng)人的素質(zhì),修養(yǎng)人的品德,開發(fā)人的知慧;是教育事業(yè)未來發(fā)展寶藏。它需要我們不斷的去挖掘開發(fā)。因為校園文化不僅是小學生的第二生命,更是小學生通向幸福的橋梁。學生們一早就來到校園,當他們回家的時候已是傍晚,清醒的每分每秒都在接受著校園文化的熏陶,校園的每一個細小變化都在學生們的眼里,也裝進了他們的心懷,都為他們編織美好的夢想提供著素材。校園文化也是造就著小學生幸福的搖籃。總之校園文化關系到小學生的個性發(fā)展,更關系到他們的終身幸福。搞好校園文化建設就是人民造福,是教育后代的百年大計。
小學校園文化是人類文明的基礎,是人類文化的奠基,科學的萌芽,知識的幼苗,是國家棟梁的出生地。校園文化被眾人所關注,磁性之大,是因為它在人類文化教育發(fā)展中起著不可替代作用。它以其自身的潛能,滲透到每個學生的思想、道德、心理、行為,從而使學生的進了他們的心懷,都為他們編織美好的夢想提供著素材。校園文化也是造就著小學生幸福的搖籃??傊@文化關系到小學生的個性發(fā)展,更關系到他們的終身幸福。搞好校園文化建設就是人民造福,是教育后代的百年大計。三、校園文化建設的意義小學校園文化是人類文明的基礎,是人類文化的奠基,科學的萌芽,知識的幼苗,是國家棟梁的出生地。校園文化被眾人所關注,磁性之大,是因為它在人類文化教育發(fā)展中起著不可替代作用。它以其自身的潛能,滲透到每個學生的思想、道德、心理、行為,從而使學生的德、智、體得以全面發(fā)展。從灤南明德小學的校園文化建設實踐中,不難看出小學校園文化具有深遠的發(fā)展意義。
校園文化可以通過組織各種各樣文化活動,形成一種別開生面的文化氣氛,使學生們不由自主的形成一種規(guī)律性的互動,從而學生們的思想觀念、道德體系得以不同程度的提高。實踐證明良好的校園文化不僅能陶冶小學生的情操,更能提高小學生思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。要想長期使小學生保持積極向上進取的精神,只有良好的校園文化才是激發(fā)小學生精神的唯一環(huán)境。校園文化不僅能給學生精神帶來鼓舞,還可以在此條件下,激發(fā)小學生的潛能意識。人的潛能意識是一個智慧的寶藏,人很難發(fā)現(xiàn)自己的潛能意識,他需要挖掘啟發(fā),還需要特定的條件和環(huán)境,比如各種娛樂活動、知識、體育、文藝等各方面的比賽都是發(fā)揮小學生潛能意識的良好環(huán)境。具備這種唯一條件的就是大家最關注的校園文化。
種種事實證明:不論是學生文化知識的提升,還是道德品質(zhì)的不斷提升高,都離不開校園文化給予我們的第二次生命。校園文化建設不光是民意,更是國家關注的大事。在我國建設有中國特色社會主義教育體系的綱領性文件《中國教育改革和發(fā)展綱要》中指出:“要建設健康的、主動的校園文化,樹立良好的校風、學風,使學校成為建設社會主義精神文明的重要陣地”。為此把校園文化建設搞好是重中之重,勢在必行。這是人類教育史上的新篇章,也是校園文化悠遠綿長的引力和深遠的意義。
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小學學校文化建設簡介篇十八
以和諧發(fā)展為核心,加強校園文化活動的基礎設施建設,創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系。
二、建設目標。
校園文化是一所學校的獨特風貌,蘊含著一種潛在的力量,具有無聲教育的感染作用,是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風的根本之源。新時期的校園文化不僅應有傳統(tǒng)文化精神,還應體現(xiàn)時代精神。創(chuàng)建具有現(xiàn)代意識的校園文化建設的目的就是為學生的明天,為學生走向社會、面向世界作好準備。這就要求我們的校園文化建設要立足于進一步認識學校的價值觀念、辦學理念、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色以及學校與社會發(fā)展的關系,并通過校園文化建設來實現(xiàn)學校物質(zhì)文化和精神文化的統(tǒng)一。
師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境。要充分發(fā)揮師生在校園文化建設中的主體作用,著力打造優(yōu)美的校園環(huán)境,多彩的文化生活,高雅的藝術情趣,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優(yōu)良的學風校風,引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以校園文化建設來促進師生的共同發(fā)展。
3、落實發(fā)展觀,以校園文化建設來促進學校的可持續(xù)健康發(fā)展。
要著眼于校園文化的現(xiàn)實作用和創(chuàng)新發(fā)展,賦予校園文化建設以時代精神。要致力于以學校文化價值觀形成強大的文化場和文化力,使校園文化真正發(fā)揮育人功能,使學校發(fā)展進入良性循環(huán)的高層境界,使校園文化建設從本質(zhì)上實現(xiàn)學校的可持續(xù)健康發(fā)展。
三、建設原則。
1、堅持校園大文化的育人觀念,堅持人人都是校園文化的建設者和受益者的原則。
2、從學校實際出發(fā),堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,發(fā)揮原有文化設施功效與建立新的文化設施相統(tǒng)一的原則。
3、隨著學校整體建設規(guī)劃的實施,文化建設要堅持長遠規(guī)劃,逐步落實,相互協(xié)調(diào)的原則。
四、建設重點。
1、要多方籌措資金,完成學校操場平整、教學樓前硬化等建設,逐步改善校園場地環(huán)境。
2、要在堅持經(jīng)濟、美觀的前提下繼續(xù)做好校園綠化、美化工作。
3、要在校園設立讀報欄、宣傳櫥窗、黑板報,在樓道中懸掛名人畫像、格言警句,在建筑物顯著部位設立“三風一訓”牌匾等,營造濃郁的文化氛圍。
4、要規(guī)范教室、辦公室、功能室的布置。教室中要統(tǒng)一懸掛班風、《小學生日常規(guī)范》、《中小學生守則》、眼保健操等字幅和掛圖,課程表、值日生表、作息時間表統(tǒng)一規(guī)范張貼;辦公室、功能室布置要彰顯特色,因地制宜;各室要做到環(huán)境衛(wèi)生、擺放規(guī)范合理、布置精致美觀、富有教育意義及個性特點。
5、要加強校園衛(wèi)生工作,使視線內(nèi)無亂涂亂畫亂刻亂丟亂摘亂踩及蛛網(wǎng)污跡等現(xiàn)象。
6、要加強人文環(huán)境建設,讓學生了解校史,熟記校訓,制作并使用校歌、?;?、校服等。定期開展優(yōu)秀校友的榜樣激勵教育活動。精心組織開學典禮、畢業(yè)典禮。
7、要做好校園周邊環(huán)境治理工作。爭得公安、工商、文化等部門及村社等單位的支持,使校園周邊環(huán)境的綜合治理工作良好,校園周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、健康。校門前無攤點、附近無營業(yè)性網(wǎng)吧與電子游戲廳等營業(yè)點。
1、要在“為學生健康成長奠基,為教師持續(xù)發(fā)展鋪路”的辦學理念指導下,在學校的教育教學活動中始終堅持“三風”建設,即:崇德、尚學、和諧、健美的校風,求真、力行、博學、敬業(yè)的教風,樂學、善思、自主、合作的學風,最終實現(xiàn)文明校園、人才學園、發(fā)展樂園、性情花園的辦學目標。
2、要與建立和諧師生關系緊密結(jié)合起來,繼續(xù)開展師德建設活動,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”的活動,使師生凝心聚力。每一位教職工都為自己的工作負責,每一位學生都為自己的成長負責。
3、要做好教師專業(yè)素養(yǎng)提升工作。要通過“家長開放日”邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作;要加強教師之間的對話、互動和合作;要提供機會讓老師走出去學習,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;要讓做好教學反思,在自我反思中提升教學綜合能;要落實學校教研制度,采取經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討等形式來提高教師的教學研究能力;要定期開展教師讀書活動。
一是要做到環(huán)境衛(wèi)生整潔,設施設備完好,桌椅及衛(wèi)生工具擺放有序,設計布置充滿美感。
二是要做到班級管理科學化、民主化和班級制度公開化。如定期對調(diào)座位、衛(wèi)生責任的劃分、班干部輪換制等,并有相應的獎懲措施,使班級成員人人有事做,人人有事情要負責,人人享有平等的權利和義務。
三是要傾心營造全班同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關懷的良好氛圍,形成令人振奮、催人向上的班級凝聚力。
一要開展好熱愛祖國、理想信念、民族精神、科學人文、廉潔榮辱和生命教育等專題教育活動,有計劃、有活動記錄、有總結(jié)。
二要搞好升旗儀式、社會實踐、家長會、主題隊會、文明班級周評比等各種常規(guī)活動。三要有目的、有計劃地開展音樂、美術書法、體育、科技社團形式的活動,使興趣活動大眾化。四要開展好各種文體競賽活動和成果展示活動。
1、要創(chuàng)新有利于師生、學校健康發(fā)展的學生管理、教師管理、教學管理、后勤管理各項制度。
2、要充分發(fā)揮學校校委會、小組、工會的職能作用,時刻傾聽他們的建議,保證學校決策透明、行動無誤、校務公開、依法治校。
總之,校園文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種校園活動中,校園文化建設是學校實施素質(zhì)教育和精神文明建設的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生,才能推動學校的和諧發(fā)展。
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小學學校文化建設簡介篇十九
__整合前幾所學校的校園文化建設是以突出__精神辦學、鐵人精神育人為主要特征的,其中形成的創(chuàng)業(yè)與奉獻的精神、質(zhì)量與效益的意識、競爭與創(chuàng)新的理念,無論是在過去,還是在將來,都是我們寶貴的精神財富。__職業(yè)學院的發(fā)展,需要我們對過去的校園文化進行理性的揚棄和大膽的創(chuàng)新。加強學院的校園文化建設,對于全面貫徹黨的教育方針,營造良好的育人和教學環(huán)境,提高廣大師生員工的思想道德水平和科學文化素質(zhì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強學院綜合競爭能力,加快實現(xiàn)學院創(chuàng)辦示范性高職學院的建設目標,是非常必要的。根據(jù)教育部、共青團中央《關于加強和改進高等學校校園文化建設的意見》精神,結(jié)合我院實際,特制定《__職業(yè)學院校園文化建設方案》。
一、學院校園文化建設的總體要求和基本原則。
總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向,以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎,以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才為目標,以厚重的人文修養(yǎng)培育為內(nèi)涵,以建設優(yōu)良校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化校園文化環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,加強管理,注重積累,努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學院特色的校園文化,不斷滿足青年學生日益增長的精神文化需求,為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人提供強大的精神動力。
基本原則:我院校園文化建設應遵循繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則;整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善的原則;全員參與與明確責任、分工協(xié)作相結(jié)合的原則。
1.規(guī)劃出新穎、合理、實用的校園布局。整章程》,學校實施“頂層設計與主體參與”的學校治理結(jié)構,努力推進廣大教職工、學生、家長及社會賢達參與學校事務。組建由教職工、學生、家長、社會專業(yè)人士參與的學術、咨詢、評審、監(jiān)督等非行政組織,參與學校工作的咨詢、評議、監(jiān)督、評審、決策,進而實現(xiàn)民主管理和依法治校,調(diào)動各方積極性,增強主體的主人翁精神,激發(fā)學?;盍?,促進學校健康、有序、科學發(fā)展。嚴格實行“負面清單”、“正面清單”兩個清單管理,理順學校與政府、教師、學生、家長、社區(qū)之間的關系,營造向上、向善的育人氛圍。
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