2023年輸液室工作計劃實用(大全15篇)

在日常的工作和生活中，計劃可以幫助我們提高效率，減少時間和資源的浪費。為了實現(xiàn)計劃，我們需要具備時間管理和資源分配的能力。以下是一些值得學習和借鑒的計劃范文，希望對大家有所幫助。

輸液室工作計劃實用篇一

門診輸液室是醫(yī)院的一個窗口，也是門診病人治療的落腳點，醫(yī)生的治療方案在這里得到落實。門診護理必須作為護理管理工作的一個重要內容來做。

護理隊伍配備必須合理，才能保證護理質量，必須提高靜脈穿刺一針見血率，達到病人滿意；要老中青搭配，彌補年輕護士經(jīng)驗不足、知識缺乏等，創(chuàng)造溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生；

1、護理人員明確本科室各種中醫(yī)護理工作制度、職責。成立科內中醫(yī)質量控制小組、教學小組，明確各組成員的職責。護士長定期或不定期督導各組成員發(fā)揮自己的職責。

2、遵照護理部的操作標準，制定本科室的操作常規(guī)及工作流程，讓護士工作有章可循，嚴格執(zhí)行查對制度，以確保中醫(yī)護理工作的安全。

3、落實消毒隔離制度。定期檢查護士執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物處理等情況及嚴格預防院內感染的發(fā)生。

4、全面履行護士義務，為患者提供優(yōu)質服務，定期對護士進行相關法律、法規(guī)的教育。做到嚴格履行護士職責，確?；颊叩臋嘁?。

5、嚴格執(zhí)行各種評估、報告制度，認真落實防范性護理措施，謹遵三甲醫(yī)院的護理工作質量標準，遵循“一切以病人為中心”的服務理念。

6、完善和落實“護士禮儀規(guī)范”，提高護士自身素質，做到文明服務。

護士因其職業(yè)的特殊關系，在工作中與之密切接觸的莫過于注射器、針頭等銳利器械，因而極易導致針刺傷的發(fā)生。針刺傷是一種皮膚深部足以使受傷者出血的意外傷害，是護理工作中最常見的一種職業(yè)傷害。護士在工作中一旦發(fā)生針刺傷，將面臨著經(jīng)血液傳播疾病的危險，如艾滋并乙肝、丙肝等。了解輸液室護士被針刺傷的相關因素，定出有效的防護措施，對預防護理人員被針刺傷，減少職業(yè)傷害有重要的意義。

輸液室工作計劃實用篇二

20x年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體醫(yī)護工作者在醫(yī)院領導的直接帶領下有條不紊地進行著醫(yī)療護理工作，本著：“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，出色的完成了各項護理工作。現(xiàn)將工作總結如下：

一、認真落實各項護理規(guī)章制度：

1、嚴格執(zhí)行制度，提高護理質量，確保安全醫(yī)療，明確各級護理人員崗位職責，各職其責，杜絕了患者自換水自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對2次，并記錄;(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查八對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實各項護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、監(jiān)督執(zhí)行交接班制度，預防護理差錯發(fā)生。

二、加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患、護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

三、提高護理人員業(yè)務水平：

1、嚴抓“三基”護理培訓及考核，強化護士學習意識，定期組織護士授課，輪流主講。

2、按需組織護士參加護理技能培訓，強化相關護理操作技能，不斷提高護理操作水平。

3、鼓勵本科護士積極參加繼續(xù)教育活動，增強科研意識，對在相關護理雜志發(fā)表文章者相應的獎勵。

四、加強院內感染管理：

1、嚴格執(zhí)行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。

2、科室堅持定期配合醫(yī)院感染科的檢測工作，堅持每月對治療室，注射室的空氣培養(yǎng)。

3、科室堅持每周對治療室進行紫外線消毒，對紫外線燈管除塵，記錄，每月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。一個醫(yī)院能否長久發(fā)展，不在于它服務過多少患者，而在于它服務好了多少患者。在過去的一年里我們恪盡職守，認真負責，注重團隊合作力量，圓滿完成了護理工作任務。在來年的工作中，我們在各級領導的支持下，我們齊心協(xié)力去完成來年的每一項工作。

輸液室工作計劃實用篇三

2017年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，共收到病人給予的表揚信9封、錦旗1個、口頭表揚若干，完成了2017年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實門診輸液室護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、12月初，護理部對全院護士進行了護理技術操作考核，內容包括：靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無菌操作。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、對新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長講課，提高護士長授課能力。

6、門診輸液室組織2名護士參加全科護士職稱考試，有3名護士參加護理大專函授。

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、堅持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缣幹檬摇㈤T診換藥室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。

6、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2、全年我科室共收治了輸液病人3012人，肌注2428個，換藥477例，縫合20例，拆線56例，皮試192例，靜脈抽血1513例，清創(chuàng)26例，出診106人次。搶救2人次，急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，送病人到手術室，使病員得到了周到的服務。

1、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

2、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

輸液室工作計劃實用篇四

學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為此，特制定我校20xx年秋季學期辦公室工作計劃如下：

以學校行政總體工作為指針，以“搞好部門協(xié)調、服務學校工作”為中心，樹立以人為本的工作作風，在全校教職工的支持和配合下，高效益地開展工作，為學校保穩(wěn)定、提質量、創(chuàng)成績，服好務。

1、抓好常規(guī)事務性工作，確保學校各部門有序運轉。

當好校長的行政助手，做好教職工紀律考勤工作，并及時匯總公布；

及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；

安排好節(jié)、假日的行政值班工作；

加強辦公用品管理；

管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

2、協(xié)助學校行政做好重大決議事項總結匯報，規(guī)范行政辦公制度。負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書。組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

3、做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調，落實好文件精神的上傳下達工作。

搞好部門綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校

做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。在主管領導指導和幫助下，做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作，做到嚴謹有序，不出差錯。完成各項文件及上報材料時，力爭做到及時、準確，優(yōu)質、高效。

4、認真做好學校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。做好對外接待安排，協(xié)調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信，牽頭準備好各種迎檢資料。

5、協(xié)助檔案室，做好學校文函檔案管理歸檔工作。

根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

6、在學校安全領導小組的統(tǒng)一組織下，牽頭做好學校安全工作。

搞好每月學校安全隱患排查匯報，開展好每月的安全災害演

練活動及各種安全資料的管理匯報。協(xié)助德育處搞好師生安全教育，減少安全事故的發(fā)生。

7、配合校領導做好教職工績效考核，完成校領導交辦的其他臨時工作任務。堅持公開、公正原則，做好教職工績效考核、日?？己恕⒙毞Q評聘等工作，協(xié)助學校領導及各部門做好校安工程的后續(xù)工作。

總之，在新的學期里，進一步加強同教務處、總務處、德育

團隊的協(xié)調和聯(lián)系，圍繞學校的中心工作，積極建言獻策，共同做好學校的各項工作。

八月份：

1、公布20xx-20xx學年第一學期年學校工作計劃

2．擬定本學期校辦工作計劃，協(xié)助校長收繳各部門計劃，制定學校工作計劃

3、協(xié)助開展校內各項活動順利進行（籌劃“愛我家鄉(xiāng)愛我校園感恩教師”校園文化藝術節(jié)”活動）。

4、 8月25日教師到校，開展學校環(huán)境衛(wèi)生及周邊治安秩序整治工作。

5、開展開學前校園安全隱患排查，開學師生安全教育工作

6、做好《學戶冊》更新、新生招收工作并制定各種計劃。

7、迎接期初工作檢查。

8、8月30日學生報到。

九月份：

1、組建、鼓號隊，合唱隊訓練

2．9月1日正式上課，啟動期初教育活動。

3、開展安全排查及演練活動

4、學習各項規(guī)章制度

5、開展“民族團結教育月”主題教育活動

6、學習學校工作計劃，各口子項目工作計劃（精細化項目表）部署本學期相關工作。

7、 9月8日舉行“愛我家鄉(xiāng)愛我校園感恩教師”校園文化藝術節(jié)”系列活動（掛牌儀式、表彰大會，文藝演出，師德演講、書畫展覽等）。

8、接受新一輪教科局跟蹤式教育教學督導。

9、啟動校本教研、實施有效教研、周五校本課程（興趣小組活動）、大課間活動、陽光體育。

10、推動縣級“德育示范?！苯ㄔO的完成。舉辦家庭教育專題講座

11、啟動本學期安全工作互檢。督促校園安全文化示范校的創(chuàng)建工作。

12．校園文化布置，閱覽室藏書室布置（布局安排、內容選定），班級文化布置檢查

13．組織精細化管理學習，各口子深入實際、查找不足、梳理改進，創(chuàng)新管理，形成精細化管理實施方案 (獎教方案、量化考評、教學教案編寫、護導值日等)

14．實施檢查精細化檔案資料管理（及時收集、月份整理歸檔）

十月份：

1、慶祝國慶節(jié)系列活動

2．開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務活動。

3．開展建隊節(jié)65周年紀念活動，組織建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽。聘任學校大中隊、志愿輔導員。

4、 教案編寫評比、校本課程研討活動

5．校園環(huán)境建設（建設墻壁文化、校園綠化修剪、點綴提升）、校園文化布置再完善。

6．開展安全排查及演練活動

十一月份：

1、期中質量普查，召開家長會，進行階段小結，研究輔差措施

2、開展各類談心交流（心理健康培訓、教師培訓）活動，

3、教科研活動月，舉行“家長開放周”系列活動，家教專題講座、教師開研討課

4．參加教師匯報課評比。

5．創(chuàng)設縣級德育示范校專項評比，舉行德育主題教育。

6．結合11、9消防日開展應急疏散演練。

十二月份：

1．接受新一輪轄區(qū)內教育教學督導。

2、開展教師專業(yè)成長檢查評比。

3、接受安全工作互檢。

4．開展安全排查及演練活動

元月份：

1．組織開展慶元旦活動。

2．征集課題教學設計、案例、總結等。

3．期末學科質量普查。

4．各種資料整理歸檔。

5．撰寫本學期學校行政工作及辦公室總結，安排暑假值班工作

6、歸檔文檔及整理上報相關材料，協(xié)助校長督促、收繳各部門

工作總結

7．學期結束：20xx年秋季校歷安排：20xx年1月1*日統(tǒng)一安

排期末考試，1月31日學期結束，學生放假。

輸液室工作計劃實用篇五

20__年是門診面對新挑戰(zhàn)，謀求新發(fā)展之年，面臨門診醫(yī)生工作站全面啟動，注射室、感染性疾病科門診搬遷，規(guī)范二級綜合醫(yī)院科室建設管理格局，任務艱巨而繁重。門診部將在院領導的正確領導下，圍繞《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》實施方案、平安醫(yī)院建設兩個主題，開展今年的門診醫(yī)療服務工作。為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。讓老百姓便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)。解決我縣百姓看病貴看病難問題。

將20__年的具體工作安排如下:。

1、門診日志登記完好，復診率。

2、門診處方合格率。

3、門診病歷書寫格式合格率。

4、門診與出院診斷符合率。

5、掛號、劃價、收費、取藥等候服務窗口等候時間10分鐘;。

6、急救藥品、器械完好率100%(劇、毒、麻藥專人管理，專柜、專鎖，天天交點，有使用記錄)。

7、一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

8、手衛(wèi)生依從性和洗手合格率90%。

9、門診病人滿意度90%。

10、本地患者復診預約率達到50%。

二、門診管理。

科學、全面、合理、高效的管理是科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的有力保證，為了切實提高科室的整體管理水平，本年度將主要抓好以下幾項工作:。

1、加強專家門診管理。

2、加強感染性疾病科門診管理。

3、加強普通門診診室管理。

4、加強注射室管理。

5、加強科室行政管理力度，明確門診辦管理職責。

規(guī)范門診管理格局。把兩種管理模式：單獨核算自收自支式，直線門診式。嚴格執(zhí)行門診部各項工作制度，不斷提高管理質量和管理效率。部門負責人不定期深入科室、診室，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。對違反規(guī)章制度的部門或個人，按照績效管理辦法采取教育、勸導、經(jīng)濟處罰等方式給于處理。培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，自覺遵紀守法的良好習慣。

6、大力倡導以人為本的管理理念。定期與員工進行交流，認真聽取他們對科室發(fā)展和管理的意見和建議，充分發(fā)揚科室管理的民主化和人性化。推進我科規(guī)范化、制度化、科學化管理進程。

7、按時完成院方臨時性指令任務。

三、門診醫(yī)療水平的提高。

全面啟動門診醫(yī)生工作站，提高門診診療效率，弘揚不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以問題為導向，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務問題，大力推進深化改革和改善服務，通過改善環(huán)境、優(yōu)化流程、提升質量、保障安全、促進溝通、建立機制、科技支撐等措施，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。

努力做到讓人民群眾便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)，使醫(yī)療服務水平明顯提升，人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善，社會滿意度明顯提高，努力構建和諧醫(yī)患關系。

四、提高門診服務水平。

(一)優(yōu)化診區(qū)設施布局，營造溫馨就診環(huán)境。

1、優(yōu)化診室布局。根據(jù)門急診患者病種排序及其常規(guī)診查流程，合理分布各專業(yè)診室和醫(yī)技檢查室，有效引導和分流患者。

2、保持環(huán)境整潔。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治，加強衛(wèi)生間等基礎環(huán)境管理，保持干凈、整潔、安全、舒適。達到公共場所禁煙要求。

3、設置醒目標識。就診區(qū)域設置建筑平面圖、科室分布圖，指示標識清晰、明了;為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示。

4、提供便民設施。完善自助預約、掛號、查詢等服務，為患者提供飲水、應急電話、輪椅、紙、筆等便民設施;完善無障礙設施。

(二)、推進預約診療服務，有效分流就診患者。

輸液室工作計劃實用篇六

為了使xx醫(yī)院工作能持之以恒地開展，鞏固和發(fā)展xx醫(yī)院的成果，提高母乳喂養(yǎng)率，真正做到母嬰安全，母嬰健康?，F(xiàn)制定本年度xx醫(yī)院工作計劃如下：

1、xx醫(yī)院領導小組成員：xx

2、促進母乳喂養(yǎng)技術指導小組。

加強對相關科室人員進行促進母乳喂養(yǎng)知識和技能的培訓，目的是使母乳喂養(yǎng)活動持之以恒地堅持下去，更好地提高服務質量。

1、對新到我院工作的人員，每人發(fā)放一冊《母乳喂養(yǎng)知識手冊》，同時進行母乳喂養(yǎng)知識崗前培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

2、婦產科、兒科的醫(yī)務人員每年進行母乳喂養(yǎng)知識強化培訓三小時，考試二次。

3、計劃每年派相關科室醫(yī)務人員1~2名到上級醫(yī)院進修學習，學習新知識、新技術，更好地開展xx醫(yī)院工作，提高服務質量。

1、繼續(xù)發(fā)放有關母乳喂養(yǎng)知識宣傳資料。

2、孕婦學校每周定期開放1~2次，給孕婦授課，看錄像，講授孕期保健及母乳喂養(yǎng)知識，并做好咨詢工作。

1、遵守婦產科、兒科母乳喂養(yǎng)制度，實行早接觸、早吸吮，母嬰同室，按需喂奶，不斷提高純母乳喂養(yǎng)率。

2、嚴格遵守促進母乳喂養(yǎng)各項規(guī)章制度，護理部不定期到產科、兒科進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。

母嬰保健門診工作的管理，要求做到認真執(zhí)行門診工作制度，積極開展婦幼衛(wèi)生知識及母乳喂養(yǎng)知識的宣傳指導工作。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強醫(yī)療質量管理，提高母乳喂養(yǎng)成功率。

輸液室工作計劃實用篇七

2做好接診前的一切準備工作，檢查需要用的注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好。

3保持室內清潔、整齊，工作忙而有序。

4技術操作前要洗手、帶口罩，要嚴格遵守無菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內每天消毒一次，并有記錄。

5嚴格執(zhí)行三查七對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。

6按操作規(guī)章執(zhí)行有關藥物過敏試驗，當班人完成操作與判斷結果，并登記注明藥物批號。

7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生，給于適當?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休?0分鐘后方能離開。

10作好各項登記工作，對過敏病人，要詳細登記患者的反應癥狀，處理用藥后情況。

11工作人員相互配合，協(xié)調工作輸液室護士崗位職責二。

一、護士遵守院規(guī)、院級，準時上崗，著裝整齊、儀表端莊，做到態(tài)度和藹、文明用語并具備良好的醫(yī)德醫(yī)風和“慎獨”精神。

1/2。

二、輸液室護士主動、熱情、耐心仔細的接待每位患者，認真核對藥物、注射證明，耐心解答患者的疑問并為每位輸液患者安排合適座位。

三、護士為患者安排輸液流程正確、便捷、合理，盡量做到避免人員擁擠，合理分散病員。

四、護士配置補液應嚴格執(zhí)行“三查八對”制度及護理技術操作規(guī)范。五、護士注射時應該嚴格執(zhí)行“三查八對”制度，為患者合理選擇靜脈，盡可能做到一次成功。

六、輸液室護士應加強巡回工作，經(jīng)常巡視于補液區(qū)間，及時更換補液。密切觀察輸液患者的面色和病情變化，傾聽患者的主訴，發(fā)現(xiàn)異常，及時通知醫(yī)師進行處理。

七、護士做好備用藥品、物品的清點保管工作，完善室內各儀器和物品的消毒工作及維修保養(yǎng)。

1、負責門診醫(yī)生處方各種針劑的注射、外傷處置工作、出診以及各項醫(yī)療器械物品的消毒等工作;2、認真做好“三查三對”盡量減少差錯，杜絕事故的發(fā)生;3、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生;4、配合門診、急診的搶救工作;5、負責領取、保管各種注射藥品及其所屬物品，經(jīng)常清點注射藥物，對超過治療期的藥物，應予及時處理;6、發(fā)現(xiàn)差錯事故及注射反應，要立即向醫(yī)生報告并采取有效措施，事后要進行檢查原因，吸取教訓，杜絕事故發(fā)生;7、辦理醫(yī)務科及其他醫(yī)生臨時交辦的其他工作。

2/2。

輸液室工作計劃實用篇八

保證《獻血法》的實施調整區(qū)獻血領導小組，定期召開領導小組會議，對全區(qū)獻血工作進行安排部署。區(qū)衛(wèi)生局作為區(qū)獻血領導小組辦公室，制定了全年獻血計劃并貫徹執(zhí)行。區(qū)級各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)具體情況制定獻血計劃，自行組織和鼓勵公民無償獻血。通過政府牽頭，各單位、各部門密切協(xié)作，確保20xx年我區(qū)無償獻血工作開展順利、保證《獻血法》的實施，無償獻血占臨床用血量的100％，超額完成市衛(wèi)生局下達的無償獻血目標責任。

進一步加大宣傳力度，轉變群眾觀念，營造志愿參加無償獻血的社會氛圍。計劃主要通過在節(jié)假日由醫(yī)院、街道辦事處、新聞媒體等多種渠道參與的形式加強對廣大公民無償獻血的宣傳。今年特別是要加大對農村的無償獻血宣傳教育，在農村普及無償獻血，安全血液的知識。在全社會營造出自愿參加無償獻血的良好社會氛圍。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處要繼續(xù)做好對轄區(qū)志愿參加無償獻血公民的調查統(tǒng)計，要做好登記，特別是偏型血型的統(tǒng)計登記，建立一支穩(wěn)固的獻血隊伍，在我區(qū)發(fā)生“血荒”或某型血型告急時能承擔起應急獻血重任。

轄區(qū)內各醫(yī)療機構要加強對醫(yī)務人員血液知識和輸血操作規(guī)范的培訓，醫(yī)院要加強制定臨床用血管理制度，嚴格控制輸血指針，合理、科學用血，開源節(jié)流，大力推廣成分輸血，一血多用，提高療效，減少不良反應。確保臨床用血安全。

輸液室工作計劃實用篇九

回顧20xx年上半年的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況基本總結如下：

1、網(wǎng)上填報公司房地產開發(fā)暫定資質信息。根據(jù)公司業(yè)務拓展需要和建設行政主管部門要求全面完成公司房地產開發(fā)暫定資質相關資料收集、整理及網(wǎng)上填報等內容。目前我公司暫定資質申請已通過審核，同時相關內容根據(jù)公司業(yè)務按季填報。

2、協(xié)助部門領導完成瑞興隆商砼站相關洽談事宜，同時積極做出相關設備及材料市場調研工作，完成關于瑞興隆商砼站分析及調研報告，并上報集團公司。

3、收集、整理、編制公司建筑企業(yè)資質申報資料。在公司及部門領導指導下，協(xié)調其他部門收集集團公司所有人員學歷、職稱等資料，根據(jù)建筑企業(yè)資質申報條件篩選符合條件人員，并按照申報相關要求整理信息，編制資質申報資料成冊。

4、根據(jù)租賃站扣件需求，完成各類扣件第二批20xx0套及第三批30000套采購工作。

在完成工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的一些不足，主要表現(xiàn)在：

第二，與其他部門同事協(xié)調工作時略顯不到位，分配較為不合理。但是在以后的工作里，我一定會努力提高相關業(yè)務水平，充分發(fā)揮團隊精神，快速、高效、準確地完成工作，為我公司的發(fā)展壯大貢獻出應有的力量。

輸液室工作計劃實用篇十

一、小組職責：

1.用所掌握的技術和知識為病人提供高水準的靜脈輸液護理，減少導管相關感染，較少并發(fā)癥，提高輸液護理質量，節(jié)約病人的醫(yī)療費用。

2.在輸液領域內承擔對全員護士的培訓教育，提高工作人員的認知度。

3.負責院內靜脈輸液治療相關的會診。

4.開展護理科研工作，對靜脈輸液的技術不斷進行調查研究，不斷的開拓、創(chuàng)新。

5.有效利用護理人力資源，減少浪費。

6.加強對輸液風險管理。

二、活動計劃：

1.對全院護士以科室為單位進行調研，了解護士臨床需求，有針對性的進行培訓。

2.講課：靜脈輸液新進展；兒童股靜脈穿刺；輸液滲漏的護理等。

3.制定醫(yī)院靜脈輸液、留置針植入術、頭皮針靜脈輸液、經(jīng)外周靜脈置入的中心靜脈導管的標準操作流程及靜脈治療相關并發(fā)癥的預防及處理流程并編寫成冊。

4.開展年輕護士靜脈穿刺比武，提高全院穿刺水平（初步設想）。

5.如有可能進行靜脈輸液護理科研。

三、管理制度：

1.平均每季度活動一次，有記錄。

2.小組定期召開討論會議，提高全院輸液護理質量。

3.做好護理輸液會診，小組工作有成效者，給予一定的績效獎勵。

輸液室工作計劃實用篇十一

1、2、3、4、5、6、7、8、9、在護士長的領導下進行工作。嚴格執(zhí)行無菌操作技術工作中認真執(zhí)行查對制度和操作規(guī)程。對輸液的病人要認真進行觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。輸液過程中要認真進行巡視，做好記錄。護士要熟知急救藥的藥理作用、劑量、用法及注意事項。冰箱要定時進行清潔除冰。急救用藥后當班要及時補上，物品要消毒處理。搶救物品要處于備用狀態(tài)。

白班工作職責。

1、2、3、4、5、6、7、清點物品，做好記錄。配消毒液備齊物品接藥，進行藥品核對，然后登記，填好輸液觀察單。配藥時嚴格執(zhí)行三查八對制度。下班前進行醫(yī)療垃圾和瓶子的處理。周三進行冰箱清潔。

白班工作職責。

1、2、3、4、5、6、7、8、核對醫(yī)囑，進行配藥，配藥后由白1班的護士在次核對。進行輸液，輸液過程中嚴格執(zhí)行三查八對制度。輸液完畢后填寫輸液觀察單。10分鐘后要進行巡視，做好記錄一般病人巡視時間為20-30分鐘一次，做好記錄。皮試液的配制完成。做好記錄。每周一進行物品消毒。周一檢查急救車的消毒物品是否過期。

晚班工作職責。

1、5點之前到達科室完成交接班，接藥、配藥、做好登記，填寫輸液觀察單。

2、3、4、5、6、皮試液的配制完成。做好記錄。下班前要進行，治療室，桌面、地面的擦拭和消毒。備齊第二天的物品。物品整理，衛(wèi)生清潔。紫外線消毒。

晚班工作職責。

1、2、3、4、輸液前認真進行核對。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。輸液過程中認真進行巡視，做好記錄。配制消毒液，進行止血帶的消毒處理。紫外線消毒，做好記錄。

1、認真遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行無菌。

技術及查對制度。嚴防差錯事故，保證安全醫(yī)療。

2、工作人員要著裝整齊，按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。上班時間不能看書、看報紙等。

3、操作前細心向病人做好解釋工作，以取得患者合作；操。

作中嚴密觀察病人反應，防止病人反應過激，出現(xiàn)誤傷等意外；操作后注意觀察病人治療后反應，做好相應的宣教工作。

4、維持室內相對適宜的溫、濕度，為患者營造較好的輸液環(huán)境。

5、嚴格執(zhí)行查對制度，操作中如患者提出相關疑問時，應。

先進行核實后方能繼續(xù)進行操作，嚴格做到一個一針一筒一脈，并及時對壓脈帶進行消毒以備使用。操作后及時處理垃圾，醫(yī)療、生活垃圾分類放置。

6、與注拖班工作員共同完成藥物的查對制度，加強輸液病。

人的巡視，下班前添補次日注射時所需的一次性消耗用品。

7、每周一負責檢查科室內所有消毒液的開瓶日期并與注拖

班人員共同清點科室常規(guī)耗品及特需用品，補足一周用量。同時，兩班人員共同完成輸液座椅套的更換工作。

輸液室工作計劃實用篇十二

這個班有24名學生，包括17名女生和7名男生。大學一年級畢業(yè)后，我的班級狀態(tài)很好，班里大部分同學學習態(tài)度端正，遵守校規(guī)校紀。經(jīng)過全體師生的共同努力，我們班被評為蘇州市文明班?，F(xiàn)在我的班級已經(jīng)進入大二階段，班級管理要進一步加強和改進。

1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，讓學生積極學習，提高學習成績。班里有些同學平時放松要求，不抓緊學習，導致期末考試成績不好。針對上學期期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態(tài)度，多問多做多讀，向優(yōu)秀學生學習。

2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于表達，多參加系?；顒樱缈ɡ璷k、網(wǎng)頁制作等比賽。我班有幾個學生在娛樂方面成績突出。鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時，多參加校內外活動，讓班級氛圍更加活躍。

3、挖掘學生特長，培養(yǎng)各領域人才，培養(yǎng)學生的動手能力和說話能力，為他們即將踏上社會打下良好的基礎。在這方面，準備這學期多開一些主題班會，比如演講比賽。

4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到禮貌、文明、紀律、衛(wèi)生。在學校尊重老師，主動打招呼；注意班級儀容儀表，保持安靜，在公共場所遵守紀律。

5、完善班委，明確分工，提高學生管理能力。學期初，對原班委進行了調整，各班干部認真撰寫了工作計劃，帶領全班認真學習每一節(jié)課，做好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我們班弱勢學生的主要目標是不重視學習，有談戀愛的傾向。在這方面，我計劃在很多地方聯(lián)系家長，雙方都會督促他們努力學習，培養(yǎng)他們積極的學習態(tài)度。

7、做好勤工儉學。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工。目前，我班有5名學生周末在國外工作和學習。我會和老師保持聯(lián)系，了解他們的學習成績，關心他們的學習情況。

8、關心居民的生活。今年我們班有同學住東門，也有同學自己租房。情況比較復雜，管理起來比較困難，所以我會多關注他們的生活情況，經(jīng)常去他們宿舍看看。

1、組織部分同學到蘇州補考，并及時注意學習的教育。

2、教育學生尊師重道，教師節(jié)來臨之際，啟發(fā)學生以各種方式教書育人。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開學典禮，進行思想教育。

4、組織學生秋游。

5、開展國慶慶?；顒?，出版相應的黑板報。

6、舉辦演講比賽。

7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽，爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶祝活動。

9、組織參加學校秋季運動會。

10、抓好復習，參加期末考試。

輸液室工作計劃實用篇十三

護士因其職業(yè)的特殊關系，在工作中與之密切接觸的莫過于注射器、針頭等銳利器械，因而極易導致針刺傷的發(fā)生。針刺傷是一種皮膚深部足以使受傷者出血的意外傷害，是護理工作中最常見的一種職業(yè)傷害。護士在工作中一旦發(fā)生針刺傷，將面臨著經(jīng)血液傳播疾病的危險，如艾滋并乙肝、丙肝等。

1、一般資料10名護士均為女性；年齡21～45歲，門診輸液室工作時間1～12年，職稱：護士5名、護師3名、主管護師2名；學歷：中專6名、大專3名、本科1名。

2、方法采用問卷調查法，調查內容包括一年內被針刺傷的次數(shù)、進行何種操作時受傷、發(fā)生針刺傷的具體時間、傷后傷口的處理方法、是否填寫受傷報表、是否進行跟蹤檢驗等。發(fā)放問卷10份，回收10份，回收率100%，均為合格問卷。

3、結果10名被調查的護士一年中均有不同次數(shù)的針刺傷史，最多4次，最少1次，其中1次1例、2次3例、3次4例、4次2例；總例次為27次(表1)，其中4次的均工作2年以下的護士，發(fā)生2次的大部分是工作5年以后的護士，針刺傷的次數(shù)和工作年限成反比。在進行何種操作受傷最多的調查中，注射、抽血時被刺傷最多，占40.74%；其次是分離針頭被針頭刺傷，占22.22%；回套針頭時被針頭刺傷占18.52%，3.70%因進針時患者不合作被刺傷(表2)。在傷后處理方式的調查中，有90%的護士傷后會進行傷口的初步處理，如擠血，沖洗、用消毒劑消毒，其中貼創(chuàng)可貼僅占50%，100%未填寫受傷報表及跟蹤檢驗。其中10%護士不知道要填寫報表，其余的雖然知道要填寫報表，但部分因怕麻煩，覺得僅為小傷無必要填寫受傷報表。

因此，目前針刺傷的情況嚴峻，極待解決。

3、護理人員人手不足據(jù)調查的結果分析，針刺傷多發(fā)生在工作繁忙時候，如在上午輸液高峰時和中午護士值班人少時，因這時期或因患者較多，或因護士人手少，而此時又是部分患者己輸液完需要拔針時，護士常拔完一個患者的針后不能及時處理好輸液器又要給另一個患者拔針，造成最后集中處理這些患者用過的輸液器時被刺傷。歸根到底是護理人員人手的不足。

4、處理用過的輸液器的程序過于復雜現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院均使用銳器盒來收集污染針頭，衛(wèi)生行政部門要求使用銳器盒的目的本來是為了使護理人員和收集醫(yī)療廢物的工作人員不受針頭刺傷。但同時就會增加刺傷的機會，護士要分離針頭并把針頭放進一個開口并不大的銳器盒中，又增加了被刺傷的機會。

5、護士自身防護意識淡薄被調查的10名護士中，傷后經(jīng)消毒處理后不包扎或不貼創(chuàng)口貼的占50%，并不意識到這樣暴露傷口再進行其他操作時會增加感染的機會，而且傷后大部分未填表跟蹤。臨床上部分護理人員接觸患者的體液、血液、分泌物時不戴手套，接觸化療藥物時不知道如何防護。

6、護理人員某些操作不規(guī)范調查發(fā)現(xiàn)，有不少的刺傷是護士給患者拔針后，因又急著為另一患者拔針，就把拔出輸液器的針頭插進輸液管中，在插針頭的過程中，極易被針頭刺傷另一個用來固定輸液管的手，還有一定比例的刺傷是在回套針頭帽時被刺傷，再就是加藥時不按操作規(guī)程，為趕時間，一個手拿著安瓿，一個手拿著注射器，兩手之間無支撐點，這樣也極易被加藥的針頭刺傷，這些均是護理人員本身違反操作規(guī)程而致刺傷的。

1、護理人員要養(yǎng)成嚴格按照操作規(guī)范進行操作的良好習慣較多的刺傷是護理人員違反操作規(guī)程時受傷的，護理人員首先要在平時工作中養(yǎng)成習慣，才能在工作繁忙時仍按習慣的動作進行操作，這主要的原因是護理人員對自己身邊的危險因素存在麻痹、僥幸的心理?，F(xiàn)隨著的醫(yī)務人員，特別是護理人員由于針刺傷而感染多種血源性傳染病，己引起重視，相信在今后的幾年會引起的醫(yī)學專家的關注。希望廣大的護理同行們在這一方面加大管理力度，最大可能的減少護理人員針刺傷的發(fā)生，保護自己及同行的健康，只有這樣，才能更好的為廣大的群眾服務。

2、在診斷不明的情況下，患者的血液和體液均被視為hbv、hiv等血源性疾病的傳染源，要采取防護措施，接觸到患者血液、體液操作時應戴手套，強調雙向防護，防止疾病傳至醫(yī)務人員。臨床醫(yī)務人員在接觸患者血液、體液的操作時要戴手套，盡可能使用帶有安全性能的靜脈注射裝置。規(guī)范醫(yī)療廢物的處理，使用過的針頭放入銳器盒，必要時將銳器盒攜帶至患者床旁，以便操作者在使用后及時處理針頭，銳器收集器裝2/3即停止使用。建立醫(yī)院職業(yè)暴露報告系統(tǒng)，以便醫(yī)護人員在發(fā)生針刺傷后能向有關部門報告，并得到及時的咨詢和處理。加強臨床護士職業(yè)防護培訓，熟悉預防針刺傷的統(tǒng)一操作規(guī)程。

3、了解發(fā)生針刺傷的緊急處理措施，工作中一旦不慎被刺傷，要保持鎮(zhèn)靜，立即擠出少量血液，并用流動水沖洗，然后用碘酒、酒精消毒受傷部位，包扎傷口。如暴露于hbv應在24h內注射高價乙肝免疫球蛋白，進行血液hbv表面抗體檢查，陰性者給予全程乙肝疫苗免疫接種。銳利器具刺傷關系到護士的健康和安全，醫(yī)院管理者及護理人員一定要高度重視，提高預防意識，營造環(huán)境，規(guī)范操作行為，強調工作的責任心和注意力，熟練掌握銳利器具的開啟、操作、回收等技術，避免銳器刺傷的發(fā)生。臨床護士必須轉變觀念，增強職業(yè)安全防護意識，對各種危害有足夠認識，采取適當?shù)姆雷o措施，最大限度地保障自身健康。

輸液室工作計劃實用篇十四

做自主課堂、自主學習、自主反思、自主工作的引領者。同時樹立大局意識、服務意識。

1、任務驅動成長

根據(jù)個人的發(fā)展專長，結合學校的工作需要，明確干部分工與職責保證工作實效。樹立“他榮我榮校榮”的思想，精心引領所負責的領域，所管理的組及組員，所帶的徒弟全面發(fā)展。

2、學習積累成長

每位干部樹立工作即研究的意識。不斷提升研究水平，干部每學年研究好一個專題，深入研究一門學科，每學期完成一篇高質量的論文，做一次高質量的專題講座，干部在研究中不斷深入。

3、競賽磨練成長

干部積極參加“創(chuàng)新杯”大賽，市教研進學校的指導課等等活動，以賽促練，以參與指導促練，從而提升自己的業(yè)務水平，為教師樹立榜樣，起到引領作用。

4、干部要增強大局意識和服務意識。

大局意識：任何一項決策，任何一項工作的出發(fā)點和落腳點是教師、學生的發(fā)展。

服務意識：干部要堅守領導就是服務的理念，服務學校的發(fā)展，服務自身的發(fā)展，服務教師的發(fā)展，服務學生的發(fā)展。

5、保障措施

干部制定個人發(fā)展規(guī)劃，建立成長檔案；

每周一的干部例會建立學習反饋制度；

工作反饋制度；

工作交流制度；

做好干部例會記錄。

1、學習成長策略：

開學初開展教師讀書文化節(jié)，以ppt的方式展示假期讀書成果；

請馬洪波老師做“說課”的講座；

語文特級教師趙景瑞講新課程標準；

參加全國生本教育研討會。

2、教、科研引領策略：

每周一下午開展小循環(huán)教學研究，按照小循環(huán)教學研究的要求開展研究。

3、改革發(fā)展策略

大力推進教學改革，轉變教師觀念。引領教師建立“放手即成全”的教育觀念，大膽進行教學改革，全心實踐“課前小研究”“思維導圖”在課堂教學中的有效應用的研究，切實把學生推向教學的主體，學習的主人。

4、參賽成長策略

組織全校教師參加學校的“芙蓉杯”個人教學評優(yōu)活動；

落實區(qū)“優(yōu)秀人才或研究成果校長推薦計劃”。6月份，向區(qū)教研室推薦一節(jié)“思維導圖在課堂教學中有效應用”的優(yōu)秀課例，展示我校一年來的研究成果。

5、專家引領策略

4月26日請市級各學科教研員下校聯(lián)合視導，通過聽課、聽說課，看說課設計、反思，引領教師經(jīng)歷參與市級說課大賽的稿件寫作過程，提升教師的綜合素養(yǎng)。

6、影子教師策略：

主要是針對即將走入學校的新大學生，安排實習工作。新教師的目標：喚醒專業(yè)自覺；

聲聲入耳；

環(huán)環(huán)落實。

輸液室工作計劃實用篇十五

結合季節(jié)特征，引導運用多種感官，感知事物現(xiàn)象，發(fā)展觀察力，為提供嘗試、探究、實驗的機會，通過親自觀察、動手、種植獲得知識，培養(yǎng)對大自然的興趣，豐富然科學知識，養(yǎng)成注意集中，專注的好習慣，學習簡單的勞動技能。

此活動，幼兒能夠通過動手種植，在觀察、實踐操作、交流分享中，掌握種植的要領及科學的觀察、記錄方法，既可以滿足幼兒的探索欲望，激發(fā)起幼兒的責任感，又能讓幼兒體驗到勞動帶來的快樂。如何利用種植區(qū)開展有趣的種植活動，充分發(fā)揮其教育作用呢?我們做了以下計劃：

1、使幼兒了解種植的過程與植株生長所需要的基本條件，使幼兒感受種子生長的神奇，體驗種植勞動帶來的快樂，養(yǎng)成做事專注的好習慣，學習簡單的勞動技能。

2、種子的形狀及播種、發(fā)生長的變化過程，為幼兒提供嘗試。探究。實驗的機會。

園內種植區(qū)、種子(玉米)鏟子、水、桶、肥料。

三月：

組織家長工作，告訴幼兒園種植的重要性，讓家長配合幼兒園的工作，和孩子共同進行種植活動。

組織幼兒播種玉米種子，先松土，挖上小坑，將玉米種子撒在坑里，在蓋上泥土。

為每位幼兒準備一本記錄本，每周帶幼兒觀察種子，菜苗的生長情況，以分組的形式展開，保證每位幼兒都能觀察到，并指導幼兒記錄種子生長過程。四月——六月：

播種后幾個月里，我們需要去給種子澆水、施肥、觀察種子的變化，并填寫好記錄。

七月——八月：

七月到八月玉米已經(jīng)長出了果實，在這兩個月里繼續(xù)組織幼兒觀察種的植物，看它們的生長變化，八月下旬可以準備一場大豐收啦。