商業(yè)保密協(xié)議書 商業(yè)保密協(xié)議(模板13篇)

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商業(yè)保密協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

丙方：

(本協(xié)議甲方、乙方、丙方每一方稱“一方”，甲方、乙方、丙方合稱“三方”)

甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《匯友網(wǎng)保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，三方在遵循平等、自愿、公平、誠實、信用的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，就匯友網(wǎng)商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

(一)保密內(nèi)容

本協(xié)議所稱產(chǎn)品，包括但不限于：網(wǎng)站廣告位，網(wǎng)站活動的冠名權(quán)、贊助權(quán)等，以商業(yè)目的建立的專題、內(nèi)容，軟件或網(wǎng)站的開發(fā)、維護服務。

本協(xié)議部分保密內(nèi)容(如網(wǎng)站的用戶數(shù)，網(wǎng)站的在線用戶數(shù))，如因網(wǎng)站運營需要，需對外公開的，均要求三方同意并采取書面形式確認。對相同保密項目的二次(含兩次)以上公開，每次均要求三方同意并采取書面形式確認。

(二)保密期限

不論三方中有幾方退出匯友網(wǎng)的經(jīng)營，本協(xié)議在匯友網(wǎng)的存續(xù)期間永久有效。

(三)脫密期限

匯友網(wǎng)因任何原因停止運營，本協(xié)議即時失效。

(四)保密津貼

三方均自愿保守本協(xié)議商定的商業(yè)秘密，匯友網(wǎng)對三方均不設立任何形式的保密津貼。

(五)違約責任

甲、乙、丙三方中違反此協(xié)議的，造成未違反此協(xié)議方輕微經(jīng)濟損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付三倍經(jīng)濟損失的補償;違反協(xié)議方造成未違反協(xié)議方重大經(jīng)濟損失的，違反協(xié)議方向未違反協(xié)議方支付五倍經(jīng)濟損失的補償。構(gòu)成犯罪的，未違反協(xié)議方可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟，依法追究違反協(xié)議方的刑事責任。

(六)其他

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均受中華人民共和國法律管轄。

本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，三方應本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向本協(xié)議簽訂所在地的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。自甲、乙、丙三方簽字或蓋章完成之日起生效，三方各執(zhí)的一份本協(xié)議具有同等的法律效力。

本協(xié)議如與三方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本協(xié)議為準。本協(xié)議之變更須經(jīng)三方同意并采取書面形式確認。在三方未達成一致意見的情況下，原協(xié)議繼續(xù)有效。

甲方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細地址：

乙方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細地址：

丙方：身份證：

聯(lián)系電話：郵政編碼：

詳細地址：

協(xié)議簽訂地點：

協(xié)議簽訂時間：

商業(yè)保密協(xié)議書篇二

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于：

(1)根據(jù)甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，乙方受聘為甲方的職務，勞動期限年。

(2)乙方在甲方財務部門任職期間，乙方已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密，同時也掌握了甲方的所有客戶名冊。

為保護甲方正當合法的權(quán)益，根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方所有經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議，以資信守。

第一條保密范圍

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

(1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

(2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

(3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

(4)財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。

(5)其他信息：在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

a、影響公司發(fā)展的事項;

b、影響公司技術(shù)進步的事項;

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

(1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

(2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

(3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

(4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。

(5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

(6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

第二條保密資料交還

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的`，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

第三條保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

第四條競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方費用補貼。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

(1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

(2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

(3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

(4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

(5)與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。

第五條保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務保密津貼“(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職。

5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。

第六條違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。

如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：

(1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

(2)向甲方支付違約金人民幣萬元。

(3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。

違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。

乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。

(4)甲方因?qū)崿F(xiàn)權(quán)力而支出的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費、保全費等等均由乙方承擔。

第七條附則

1、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，甲乙雙方應協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

雙方也可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(捺手印)：

法定代表人：聯(lián)系電話：

或委托代理人(簽章)

簽訂日期:年月日

商業(yè)保密協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

入職日期：__________年__________月__________日

根據(jù)《中華人民共和國和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密法》、《中華人民共和國專利法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就甲方商業(yè)密保及競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

（一）、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

（二）、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略。

（三）、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

（四）、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專業(yè)技術(shù)、科研成果。

（一）、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

（二）、乙方在勞動合同期內(nèi)經(jīng)本人建立的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密。

（三）、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

（四）、乙方在勞動合同期限內(nèi)甲方所擁有的非乙方建立但知曉的商業(yè)秘密。

（一）、甲方提供正常的工作條件，為乙方銷售工作提供良好工作環(huán)境，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

（二）、乙方必須按甲方的要求開拓市場、產(chǎn)品銷售并將所獲得成果交給甲方，甲方擁有處置權(quán)和所有權(quán)。

（三）、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行產(chǎn)品銷售或向第三者公布。

（四）、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

（五）、乙方在甲方工作期間以及解除或終止勞動合同后兩年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務的與甲方有相應競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。

（六）、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

（一）、勞動合同期內(nèi)。

（二）、勞動合同解除或終止之日起兩年內(nèi)。

（三）、甲方的專利技術(shù)及成果未被公眾知悉期內(nèi)或保護期內(nèi)。

甲方同乙方解除勞動合同或勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方。甲方采取措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。甲方一次性發(fā)給乙方一定補償，乙方嚴格履行競業(yè)限制涉密期的各項責任和義務；乙方應切實履行本協(xié)議第三條第（五）款所約定的義務，不得有違。

（一）在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，甲方可解除乙方的勞動合同；造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔全部賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）、在競業(yè)限制期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)的與甲方有相應競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，造成甲方經(jīng)濟損失的，應承擔全部賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方可另行書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）__________

法定代表人（簽名）__________

乙 方 （簽名）__________

__________年__________月__________日

商業(yè)保密協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技精選文檔

術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的'，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

精選文檔

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi)。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔精選文檔

的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

甲方：_________乙方：_________

______年____月______日______年______月______日

商業(yè)保密協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：__________ 身份證號__________

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。雙方對乙方的服務期有其他約定的，從其約定。

2、試用期

本合同約定自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日為試用期。甲方有權(quán)在試用期滿前任何時候參考乙方工作表現(xiàn)，決定乙方能否轉(zhuǎn)正。

1、乙方在甲方的擔任__________一職；乙方須服從其管理人員的指示，達到甲方所要求的水平。

2、合同期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)甲方經(jīng)營需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。

1、甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間8小時，每月休息日__________天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

2、甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內(nèi)部管理制度進行調(diào)整休息或支付加班報酬。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

1、甲方為乙方提供符合中國法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，提供必要的勞動防護用品。

3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

1、乙方將依據(jù)甲方的薪資制度，領取報酬； 乙方在試用期間的工資為__________元/月。正式錄用后，乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應，甲方按照本公司規(guī)定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉(zhuǎn)正后工資為__________元/月，乙方須向甲方交納保證金__________元。

2、甲方將依據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整以甲方書面通知為準。該通知經(jīng)乙方簽收后作為本合同附件，視為雙方對本合同的變更。

3、每月30日為甲方的發(fā)薪日。

1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規(guī)章制度和勞動紀律等，除本合同已約定的內(nèi)容外，由甲方通過員工手冊、單獨發(fā)文、專題會議、培訓、布告、公司內(nèi)部電腦網(wǎng)絡等形式公布或告知乙方，乙方應當仔細閱讀并遵守和執(zhí)行。

2、甲方對于模范遵守企業(yè)制度，以及工作成績優(yōu)良的乙方，應當根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵；甲方對違反企業(yè)規(guī)章制度的乙方，可以根據(jù)管理制度給及紀律處分。

1、乙方對于在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密，應恪守職業(yè)道德，嚴守秘密。甲方商業(yè)秘密包括：課件、教案、教具、授課模式、文件、客戶關(guān)系等。

(1)不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密；

(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；

(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。

2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密，保密期為：自接觸該商業(yè)秘密之日起5年，但對全部/每項商業(yè)秘密的保密期限，均不得低于本協(xié)議簽訂之日起20xx年。

3、乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業(yè)限制協(xié)議，對原單位亦不負擔保密或竟業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。

乙方上述承諾不實而造成有關(guān)單位開始追究甲方責任，甲方有權(quán)隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。

2、任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

甲乙雙方在此確認：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情形之一，即構(gòu)成乙方“‘嚴重違反’用人單位的規(guī)章制度”，除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同、乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責任：

a 乙方在簽訂本合同前，并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同；或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

b 乙方在簽訂本合同前，雖然通過聘用體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查，或雖然經(jīng)甲方認可免除了體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查，但本合同簽訂后甲方發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等)。

c 依法未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關(guān)的信息(包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關(guān)資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所，不得擅自傳播和拷貝甲方的有關(guān)資料。當乙方離開公司時，應歸還所有屬于公司的文件、物品等，乙方應當應甲方要求。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

(5)因違反《勞動合同法》規(guī)定的情緒致使勞動合同無效的；

(6)被依法追究刑事責任；

(7)累計曠工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的，此處“及時”指的是：在依法全面履行勞動合同的前提下，甲方按本合同約定或相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬，如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為“未及時”。

(4)因違反《勞動合同法》規(guī)定的情緒致使勞動合同無效的；

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、勞動合同的變更，由雙方按照本合同有關(guān)約定執(zhí)行，雙方可就變更事項簽訂補充文本。

6、無論甲乙雙方以何種形式終止或者解除本合同，乙方都必須按照甲方的管理制度的相關(guān)規(guī)定辦理完所有離職及工作交接手續(xù)后方可離開，否則乙方應按離職前最后一個月全部勞動報酬的金額向甲方支付違約金。因乙方未履行離職及工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。

1、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)勞動合同期滿的；

(2)甲方解散、經(jīng)營期滿或被依法宣告破產(chǎn)的；

(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

(5)乙方實際已經(jīng)不履行合同滿三個月的；

(6)乙方因公負傷，被確認為喪失或者部分喪失勞動能力，滿醫(yī)療期，甲方已按照國家規(guī)定支付補助金的。

2、本合同期限屆滿前，甲、乙任何一方無論是否續(xù)簽合同，均應提前30日通知對方是否續(xù)訂，甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂本合同。

1、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，不享受經(jīng)濟補償金，并應賠償甲方以下?lián)p失：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用；

(2)甲方為乙方支付的培訓費用；

(3)對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失。

3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行。

4、乙方未履行本合同約定的保密條款，應當承擔違約責任，甲方有權(quán)調(diào)低乙方原有工資作為公司內(nèi)部的處罰。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)要求乙方承擔因此造成的損失。

1、甲方有關(guān)規(guī)章制度作為本合同的附件。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________ 乙方：__________

簽約日期：__________ 簽約日期__________

商業(yè)保密協(xié)議書篇六

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分友好協(xié)商，就保密義務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容和范圍

甲方合法擁有與設計制作生產(chǎn)經(jīng)營陳列展示用品及

相關(guān)的有價值的保密性專有技術(shù)和商業(yè)信息及資料(以下簡稱“保密信息”)。

雙方確認甲方擁有的保密信息的范圍包括但并不限于下列內(nèi)容：

2、任何與產(chǎn)品、生產(chǎn)和經(jīng)營有關(guān)的信息，包括：檔案、手冊、文件、數(shù)據(jù)，圖紙、設計、規(guī)格、專有技術(shù)和技術(shù)秘密、生產(chǎn)及管理方法、質(zhì)量控制方法; 3、由第三方以保密為條件向甲方提供的某些專有的技術(shù)和商業(yè)信息。

1、乙方必須對甲方向其披露的保密信息嚴格保密，并僅僅向其公司內(nèi)部因為完成甲方工作目的而需要知道有關(guān)信息的員工披露保密信息。

2、乙方必須采取一切必需的、合理的有效措施防止將保密信息披露給任何第三方; 同時，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得為其或任何第三方的利益將保密信息用于商業(yè)性用途。第三方包括但不限于任何其他企業(yè)、個人、政府機關(guān)、媒體及乙方本單位其他工作人員。

3、任何由保密信息派生的信息同樣被視為是甲方的商業(yè)秘密，同樣受本協(xié)議項下的所有有關(guān)保密義務的條款的約束。

三、保密義務的例外約定

上條約定的保密義務不涉及下列信息：

1、已進入公開領域，公眾一般可以得到的信息;

2、不是因為乙方或其人員的行為使該信息已為公眾所知的信息;

3、乙方能證明該信息由合法和自由權(quán)利及不負有直接或間接保密義務的第三方提供，或在不保密的基礎上由甲方提供給第三者的信息。

協(xié)議期滿或提前終止或未實際發(fā)生服務金額(只是詢價的過程)， 本協(xié)議規(guī)定的有關(guān)保密信息的權(quán)利和義務的條款繼續(xù)有效，乙方必須繼續(xù)履行保密義務直至上述承諾到期。

及業(yè)務行為都必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，乙方及其員工不能因為其公司利益而從事違法行為。

生聯(lián)系，乙方承諾并保證不越過甲方直接與甲方的客戶進行任何業(yè)務上的聯(lián)系或交易，如甲方的客戶直接聯(lián)系乙方進行業(yè)務上的溝通或交易，乙方應立即通知甲方公司的相關(guān)人員，經(jīng)甲方書面同意后乙方方可與甲方的客戶進行溝通或交易。

七、違約責任

1、乙方應保證乙方人員不違反上述保密義務;

2、乙方如果沒有嚴格執(zhí)行本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即予以改正或補救，甲方亦有權(quán)立即停止與乙方的商業(yè)合作或合同關(guān)系。

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章之日起生效; 2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章) 甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名： 日 期 ： 日 期 ：

甲方：

乙方：

鑒于雙方正在進行 業(yè)務項目;

鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

1. 商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等.

2. 秘密來源

3. 保密義務

對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：

2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3] 除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;以及，

4] 不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。

4. 例外約定

商業(yè)秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：

1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2] 能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給他的資料;或者，

4] 未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。

5. 返還信息

任何時候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應刪除。

6. 保密期限

本協(xié)議有效期五年。

7. 爭議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交蘇州仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

8. 其他約定

任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方[簽章]：

年 月 日

乙方[簽章]：

年 月 日(http:///)

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應由乙方署名的.除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi) 。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號：

地址:

電話:

年 月 日

乙方：

法定代表:

地址:

電話:

年 月 日

商業(yè)保密協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他有關(guān)保護企業(yè)商業(yè)秘密的法律、法規(guī)，依據(jù)中師英語學校相關(guān)保密制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特簽訂本商業(yè)秘密保密協(xié)議，共同遵守。

本保密協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)于________年____月____日由________________學校(以下簡稱甲方)，與擔任教育教學的________(以下簡稱乙方)簽訂。

鑒于乙方承認，向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位;并將會損害甲方的業(yè)務;為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完成全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：包括但不限于有關(guān)產(chǎn)品和其特性以及操作方法的技術(shù)方案、設計原理、教學方法、教學流程、產(chǎn)品與配套資料信息、配套物以及正在改進的新技術(shù)、新產(chǎn)品或以后有待改進的技術(shù)方案、教學方法、產(chǎn)品與配套資料信息、數(shù)據(jù)庫、軟件設計、內(nèi)部文件、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

2、經(jīng)營信息：包括但不限于教育的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、投資及融資信息、合作伙伴及合作關(guān)系細節(jié)、未來商業(yè)計劃等等。

3、其他甲方未向公眾公布的內(nèi)部教學、經(jīng)濟、技術(shù)、管理等信息。

對本協(xié)議第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

1、不得刺探甲方的商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開(即已不屬于商業(yè)秘密)時止。最短時限為甲乙雙方聘用合同終止后的三年內(nèi)。乙方今后是否繼續(xù)擔任甲方代理或甲方工作人員，不影響保密義務的承擔。

1、如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金2萬元人民幣。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失大于前款所列的違約金數(shù)字的，乙方還應當承擔損失賠償違約責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。

3、乙方需承擔的損失賠償責任包括但不限于因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的，有形的或/及無形的財產(chǎn)或/及非財產(chǎn)方面的損失。

4、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi);

5、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方不但可以向乙方追訴應負責任，而且可以向非法接受乙方泄露的商業(yè)秘密的單位或個人追訴。

6、同時，因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以向公安機關(guān)報案追究乙方侵犯商業(yè)秘密的刑事責任，并選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙承擔違約責任并賠償一切損失。

本協(xié)議自雙方簽字及蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：乙方：

________年____月____日_________年____月____日

商業(yè)保密協(xié)議書篇八

商業(yè)保密協(xié)議要如何寫，以下由文書幫小編推薦最新技術(shù)保密協(xié)議書范本閱讀。

甲方 ：______________

乙方 ：______________

鑒于雙方正在進行______翻譯項目(詳單見附件);

鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，特指甲方提交乙方翻譯所用的一切資料及其包含的信息。

乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何數(shù)據(jù)或資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

對甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：

1] 嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密;

2] 不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;

3] 除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密。

甲方同意上述條款不適用于下述情形：

1] 該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料;

2] 能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料;

3] 由第三方合法提供給乙方的資料;或者，

4] 未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。

任何時候，只要收到甲方的`書面要求，乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件和甲方提供的包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。

本協(xié)議有效期____年。

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應提交_____仲裁機構(gòu)并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為其已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議(含傳真件文本)自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

____年____月_____日

商業(yè)保密協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

乙方因在甲方從事市場(或技術(shù))部門的工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密。為了明確乙方的保密義務，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)(或技術(shù))秘密范圍包括以下內(nèi)容：

1、商業(yè)秘密

a、與所有合作伙伴的有關(guān)內(nèi)容及商業(yè)機密：

b、業(yè)務函電：

c、客戶名單：

d、營銷計劃：

e、采購資料：

f、定價政策：

g、不公開的`財務資料：

h、進貨渠道：

i、產(chǎn)銷策略：

j、招投標中的標底及標書內(nèi)容：

其他加法哪個認為屬于商業(yè)秘密范疇的內(nèi)容。

2、技術(shù)秘密

a、 技術(shù)方案(含測試方案)：

b、計算機軟件：

c、工程設計：

d、技術(shù)指標：

e、數(shù)據(jù)庫：

f、技術(shù)文檔：

g、其他加強放認為屬于技術(shù)秘密范疇的內(nèi)容：

對第一條所稱的商業(yè)(或技術(shù))秘密，乙方承擔以下保密義務：

1、 不得刺探與本職工作武官或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)(或技術(shù))秘密：

2、 不得向不承擔保密義務的任何第三人透露甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密：

3、 不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等泄露甲方商業(yè)或技術(shù)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)(或技術(shù))秘密：

4、 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)(或技術(shù))秘密被泄露或者因為自己過失泄露商業(yè)(或技術(shù))秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

甲、乙雙方確認，甲方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)(或技術(shù))秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)(或技術(shù))秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

甲、乙雙方約定：

如果乙方在不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣————萬元。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙放協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三放調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議作為聘用合同的附件，自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：(簽章)__________ 乙方：(簽字)__________

日期：__________ 日期：__________

商業(yè)保密協(xié)議書篇十

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條

甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條

雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內(nèi)。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條

甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的`一切費用；乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條

甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條

甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第九條

甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條

甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會仲裁。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號：

地址:

電話:

年月日

乙方：

法定代表:

地址:

電話:

年月日

商業(yè)保密協(xié)議書篇十一

乙方：______身份證號碼：______地址：______電話：______

鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密，明確乙方的保密義務，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

1、公司重大決策中的秘密事項；

2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄；

4、公司財務預決算報告及財務報表、統(tǒng)計報表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

8、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況；

2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；

3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營活動中的保密行為；

7、公司領導臨時交待的保密事項。

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：______無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，不得利用甲方公司平臺，做出損害公司利益，賺取其他非法收入的行為。

1、無論何種原因聘用期終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

2、乙方在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1、乙方違反第七條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。

本協(xié)議是一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）______乙方（簽字）：______

商業(yè)保密協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方在公司 (部門)，崗位 。

鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各項商業(yè)秘密，這些(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯，保持甲方產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，雙方達成如下協(xié)議：

所謂職務開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果，包括但不限于：

職務開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬：

1、 乙方同意，自己做出的所有職務開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報告

2、乙方理解，任何職務開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時，決不把有關(guān)上述職務開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。

4、甲乙雙方同意，在甲方工作期間，對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結(jié)果的有關(guān)權(quán)利，屬于乙方自己，但是，下列情況除外：

該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務密切相關(guān)

實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果

該研究、開發(fā)結(jié)果是在甲方的職務開發(fā)結(jié)果的基礎上形成的。

乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方也有關(guān)的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列類型：

(1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與制造、設計有關(guān)的信息：

(2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與計劃、產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的信息;

(3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與財務、人事管理有關(guān)的信息;

(5)與上述信息有關(guān)的所有資料包括但不限于：文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的裝置、設備、文件復印件等。

(6)按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業(yè)秘密。

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關(guān)自身業(yè)務方面的任何形式的幫助。

4、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務，也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

5、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關(guān)系及其他利益關(guān)系的單位或個人聯(lián)營、合作，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

6、乙方也同意，自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi)，除非甲方同意，決不從事上述五項行為，不到競業(yè)企業(yè)工作，如果確系對甲方?jīng)]有危害，必須征得甲方的同意。

1、 當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。

2、 乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務和有關(guān)職務開發(fā)結(jié)果義務的，應向甲方支付違約金 叁 萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的，或造成其他損害的，在停止侵害的同時，除支付違約金外，應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構(gòu)成犯罪的交由國家司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務的，在停止該行為時，應向甲方支付 萬元違約金，并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。

為了體現(xiàn)權(quán)利與義務的統(tǒng)一，作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競爭義務的報酬，甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼)，與工資一起發(fā)給乙方。

1、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效。

2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充文件，與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，依法處理，爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。

甲方： 乙方：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

商業(yè)保密協(xié)議書篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于甲乙雙方即將開展的顧問工作,乙方將直接接觸甲方經(jīng)營、財務等商業(yè)機密,為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立此協(xié)議。

風險提示： 用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息

第二條乙方對甲方提供的資料負有保密義務

乙方在合作期間所了解和掌握的有關(guān)甲方業(yè)務的任何商業(yè)秘密，乙方保證在合作期間及合作協(xié)議終止后，不以任何方式向項目組意外人或公司泄露、披露、出賣等，也不得用于合作業(yè)務意外的其他任何用途，以謀求利益。

第三條保密期限

風險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條違約責任

風險提示： 根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

第五條爭議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第六條其他

協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

甲方：年月日

乙方：年月日