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2023年精神病工作計劃(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 16:04:04 頁碼:9
2023年精神病工作計劃(大全8篇)
2023-10-24 16:04:04    小編:JQ文豪

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

精神病工作計劃篇一

為進(jìn)一步做好重性精神疾病患者管理服務(wù),提高重性精神疾病發(fā)現(xiàn)率和管理率,更好地保障人民群眾的身體健康。根據(jù)上級各部門相關(guān)工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特制定李店鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年重型精神疾病患者管理工作計劃。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo)。衛(wèi)生院成立以院長為組長,以重性精神疾病患者管理服務(wù)團(tuán)隊成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立重性精神疾病患者信息系統(tǒng),加強(qiáng)重性精神疾病患者的隨訪管理,提高規(guī)范管理率,提高患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩重性精神疾病的發(fā)作次數(shù)與頻率。加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),定期開展相關(guān)知識的講座,提高人群的健康意識。建立規(guī)范化的重性精神疾病患者電子健康檔案管理。

二、重型精神疾病工作目標(biāo)

對全鄉(xiāng)的重性精神疾病患者管理率100%,建檔率、隨訪率達(dá)100%。

相關(guān)工作資料進(jìn)行收集整理、歸檔保存。

李店鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年1月2日

精神病工作計劃篇二

為落實國家《20xx版基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范》和《20xx年度赤山湖管委會基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》要求,為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合防控措施,為重癥精神病患者提供健康干預(yù),有效降低危險行為,提高精神病患者與其家庭的生活質(zhì)量,結(jié)合實際,制定本實施方案。

為加強(qiáng)對精神病患者的管理,我中心成立了重癥精神病人管理小組,組長由中心主任戴雙兵兼任,副主任丁常信副組長,成員有許發(fā)平、步海峰、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫(yī)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病工作領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。許發(fā)平為專職管理員負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計算機(jī)數(shù)據(jù)維護(hù)工作實施。步海峰:具體協(xié)助重性精神疾病管理工作日常工作。

建成功能完善的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心重性精神病患者管理系統(tǒng),至20xx年底重性精神病患者規(guī)范管理率達(dá)95%。普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識。年度計劃管理精神病人80多人,全部病人統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范化檔案管理,完成4次健康指導(dǎo)率95%以上,年度健康體檢率達(dá)到95%。

1、管理人員培訓(xùn):按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好精神病管理人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、桂委會人員相關(guān)知識與技能。

2、為精神病人建立健康檔案進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。及時為每一名新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案,建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。加強(qiáng)宣傳,鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

3、精神病人的發(fā)現(xiàn):接受過重性精神病患者管理培訓(xùn)村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,網(wǎng)格化入戶服務(wù)管理等方法,不定期對轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查,收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息,對發(fā)現(xiàn)新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發(fā)育遲滯等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴(yán)重?fù)p害),并做初步篩查工作,明確的建立管理檔案,納入規(guī)范化管理。不明確診斷的重性精神病,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)。

4、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

5、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強(qiáng)宣傳,鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

6、健康體檢:根據(jù)精神病人病情,每年安排適當(dāng)?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,體檢內(nèi)容主要是身高、體重和血壓等一般項目,另根據(jù)需要,可以提供肝功能等檢查,體檢結(jié)束后及時告知體檢結(jié)果,并提出針對性的健康干預(yù)措施。

精神病工作計劃篇三

為強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管,使醫(yī)療質(zhì)量得到提高,使之有效地杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng),醫(yī)院建立依法行醫(yī)定期不定期檢查機(jī)制。

近年來,我院行風(fēng)建設(shè)工作在認(rèn)真總結(jié)前階段取得的成效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析目前醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)的現(xiàn)狀與特點,認(rèn)為索要、收受患者紅包、物品、有價證劵或謀取其他不正當(dāng)利益;索要、收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以及各種名義、形式給予的回扣、處方費、開單提成;“搭車開藥”、“搭車檢查”、大處方、不合理用藥、過度檢查、過度治療以及不合理收費等問題仍是當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)的難點和重點。要解決這些問題,只有從規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為入手,才能更有效解決群眾看病就醫(yī)過程中可能出現(xiàn)的'各種不規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)行為。

為加強(qiáng)依法行醫(yī)定期與不定期檢查組織協(xié)調(diào)工作,醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部門、財務(wù)科等負(fù)責(zé)人為成員。

開展依法行醫(yī)定期與不定期檢查,其內(nèi)容主要是檢查病人、家屬對科室的滿意度及科室醫(yī)療秩序環(huán)境,看醫(yī)護(hù)人員服務(wù)是否到位,醫(yī)患關(guān)系是否融洽,有無收受紅包、回扣行為;開展醫(yī)德教育,采取哪些便民利民措施,對行風(fēng)建設(shè)有何建議意見。通過五查五看,規(guī)范了五種行為(即服務(wù)行為、用藥行為、收費行為、診療行為及采購行為),有效地控制了三項費用\(即每門診費用、每床日費用、藥物收入比例)。

通過依法行醫(yī)檢查機(jī)制的實施,我院及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣依法行醫(yī)中好的做法和先進(jìn)典型,使行風(fēng)建設(shè)的成果得到鞏固和發(fā)展。

黔西精神病院

20xx年6月10日

精神病工作計劃篇四

重性精神病主要包括精神分裂癥、分裂情感性精神障礙、偏執(zhí)性精神病和心理障礙,根據(jù)《關(guān)于做好全國重性精神病人排查工作》等文件規(guī)定及要求,結(jié)合我院的實際情況,為降低精神疾病對我轄區(qū)居民、家庭甚至是對社會的影響,幫助病人解除疑惑、平復(fù)心情、減少滋事,盡可能達(dá)到康復(fù)的目的。針對20xx年存在具體問題進(jìn)行具體整改,同時對接下來的工作做進(jìn)一步的梳理,現(xiàn)將計劃擬定如下:

1、建立健全相關(guān)工作小組,全面梳理線索,理出排查名單我院已建立了重性精神病工作小組,完成我鎮(zhèn)管理轄區(qū)范圍內(nèi)的已明確診斷并接受了治療、救助的重性精神病患者的梳理,列入系統(tǒng)管理名單,建立健康檔案,同時還要與轄區(qū)居委會、派出所、村委員會、村醫(yī)建立聯(lián)系網(wǎng),使建網(wǎng)率達(dá)到100%。

2、進(jìn)行個案管理

在縣疾病預(yù)防控制中心及精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,定期隨訪患者,指導(dǎo)患者正確服藥,向患者家庭成員提供護(hù)理指導(dǎo),開展社區(qū)患者危險行為評估,實施個案管理計劃。

3、定期隨診患者情況,消除安全隱患

采取打電話、上門、病人到我院等隨診方式,及時填寫隨訪記錄表,對患者進(jìn)行評定,提供信息指導(dǎo)和心理輔導(dǎo),幫助患者樹立良好的生活觀,使他們更好的融入到社區(qū)生活中。對被評高風(fēng)險等級、可能肇事或肇禍的患者,制定及時救助及時救治、及時服務(wù)、較好看護(hù)管理的措施,消除因收治、看護(hù)管理不力導(dǎo)致的安全隱患。

4、加大培訓(xùn)宣傳力度

為進(jìn)一步完善檔案及隨訪的規(guī)范,通過講座、宣傳日、內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)方式,讓居民認(rèn)識到精神病是可以得到更好的康復(fù)的,及讓我院公衛(wèi)科工作人員真正的了解與認(rèn)清重性精神病人資料的填寫及進(jìn)一步加強(qiáng)對重性精神病人的家庭護(hù)理知識。

5、突發(fā)情況及時上報

根據(jù)相關(guān)文件的規(guī)定和要求,對病情出現(xiàn)嚴(yán)重、有肇事肇禍傾向、有嚴(yán)重藥物副副反應(yīng)、有自殺傾向等突發(fā)情況要及時與項目組取得聯(lián)系、及時上報。

下江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 20xx年1月5日

精神病工作計劃篇五

在市、區(qū)精衛(wèi)辦以及街道精衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我中心重性精神疾病管理工作將繼續(xù)參照《重性精神病患者管理服務(wù)規(guī)范》提出的工作要求,加強(qiáng)隊伍建設(shè),努力提高工作質(zhì)量,爭取取得更好的工作成效,現(xiàn)將我中心20xx年重性精神疾病管理工作計劃如下:

1、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),加大團(tuán)隊成員培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)自身精防隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)信息化管理,完善精神病患者信息計算機(jī)管理系統(tǒng),嚴(yán)格按照監(jiān)管級別要求及時走訪病人,并準(zhǔn)確錄入精神病案管理數(shù)據(jù)。

3、加強(qiáng)與社區(qū)專管人員之間的工作溝通,充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)作用,把各項工作落到實處,積極做好應(yīng)急處置預(yù)案工作,確保全年無肇事肇禍?zhǔn)录陌l(fā)生。

4、繼續(xù)做好摸底調(diào)查,努力提高檢出率,提高登記率,及時更新病人信息,及時做好報告工作。

5、認(rèn)真做好貧困精神病人患者免費服藥工作,及時備足必須藥品,同時做好免費服藥患者的體檢工作。

6、按時參加各種工作例會,認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)精衛(wèi)辦布置的各項工作任務(wù),加強(qiáng)隊伍建設(shè),及時溝通工作情況。

7、繼續(xù)做好“686”項目,認(rèn)真做好工療員的康復(fù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)三大技能培訓(xùn)和效果評估,繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神,做好個案管理工作。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)于精神衛(wèi)生知識的宣傳,以多種形式開展健康教育,積極普及《精神衛(wèi)生法》等法律知識。

精神病工作計劃篇六

為落實《促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》和《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,為確保我村重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機(jī)制。結(jié)合實際,制定本衛(wèi)生室20xx年重性精神病管理工作計劃計劃。

(一)功能完善的對重性精神病患者管理。

(二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識。

(一)范圍:本村居民。

(二)實施內(nèi)容

1、培訓(xùn):按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好宣傳。并做好入戶訪視工作,了解病人身體情況。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的.人員信息,再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)和。

2、收集確診病例資料。統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息。

和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

4、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者,在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

5、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應(yīng)立即撥打“110”向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報警,由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確診斷。

6、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強(qiáng)宣傳,鼓勵和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會活動,接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

卞橋鎮(zhèn)村衛(wèi)生室

20xx年1月1日

精神病工作計劃篇七

為落實《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》和《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,為確保我鄉(xiāng)重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機(jī)制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病監(jiān)管治療項目辦法(試行)》和《重性精神疾病監(jiān)管治療項目技術(shù)指導(dǎo)方案(試行)》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本實施方案。

(一)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)、功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至20xx年底重性精神病患者管理率達(dá)80%。

(二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識。

(一)、工作小組

組長:龍偉輝

成員:龍輝、劉希玉、李國艷、劉春艷

(二)、工作小組分工

工作小組成員全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)重性精神疾病患者檔案建

立及管理工作。龍偉輝負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)重性精神疾病患者管理工作實施過程中的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)。

(一)范圍:全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施。

(二)實施內(nèi)容

1、培訓(xùn):按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、村委會人員相關(guān)知識與技能。

2、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關(guān)培訓(xùn)的專(兼)職人員對轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查,收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴(yán)重?fù)p害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)及縣疾控中心。

3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報縣級精神病專業(yè)機(jī)構(gòu)。

4、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

5、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給予相應(yīng)處臵或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者,必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

6、患者報告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應(yīng)立即撥打“110”向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報警,由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確診斷。

訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

8、技術(shù)指導(dǎo):接受市、縣級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組織對項目實施情況進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

長流鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一一年十月十日

精神病工作計劃篇八

20xx年,我院各項工作仍然要以黨的17大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,同時還將按照國家衛(wèi)生改革方針和區(qū)衛(wèi)生局目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化管理,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。為此擬定如下工作計劃:

一、20xx年醫(yī)院工作指導(dǎo)思想

在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展這條主線,立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展???、樹立品牌,進(jìn)一步加大改革力度,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

二、把握機(jī)遇,抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

20xx年,一方面要積極爭取上級各部門的支持,做好醫(yī)院的建設(shè)項目,以緩解精神??拼参痪o張,環(huán)境狹小的現(xiàn)況,力爭在明年年底前完成主體工程建設(shè)工作;另一方面醫(yī)院在爭取上級支持的基礎(chǔ)上還要籌集資金,新增一些醫(yī)療設(shè)備,盡可能使醫(yī)院的醫(yī)療、檢測水平以及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展步入一個更高層次,不斷提高醫(yī)院品牌效應(yīng)。

三、進(jìn)一步做好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作

繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和職工法制觀念,堅決抵制多形式的商業(yè)賄賂。進(jìn)一步整治規(guī)范醫(yī)院行業(yè)作風(fēng),建立誠信行醫(yī)和人性化服務(wù)模式,醫(yī)院逐步實現(xiàn)科學(xué)化、***化、規(guī)范化的管理。進(jìn)一步完善服務(wù)措施,簡化服務(wù)流程,以精心的診療、溫馨的服務(wù),不斷滿足廣大患者的醫(yī)療需求。

四、依法辦院,繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理條例》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急管理規(guī)定》等法律法規(guī),以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,以嚴(yán)格各項醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點,抓好病歷質(zhì)量控制、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內(nèi)容的醫(yī)療服務(wù)管理工作。進(jìn)一步嚴(yán)格三級醫(yī)師責(zé)任制,尤其要加強(qiáng)科室質(zhì)控和醫(yī)療感染的管。理監(jiān)控,不斷提高科主任的質(zhì)量管理意識和各級醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量責(zé)任意識,由醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期或不定期檢查考核,嚴(yán)格落實責(zé)任追究,確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平得到不斷提高。

五、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)工作力度

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科競爭,而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才競爭,人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本,只有重視人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科優(yōu)勢。為了確保醫(yī)院有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和合理的人才梯隊,20xx年我院將繼續(xù)加強(qiáng)人力資源的開發(fā),積極挖掘、培養(yǎng)有用人才,采取請上級醫(yī)師來院帶教、選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)、職工個人自學(xué)等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng),同時還將拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍,新開設(shè)普外科和婦外科,走兩科室聯(lián)合發(fā)展的道路,促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)有新的增長點。

六、繼續(xù)推行院務(wù)公開制度,進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系

繼續(xù)通過醫(yī)院信息公開網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄等公開院務(wù)工作、科室診療、醫(yī)療項目收費、藥品價格等信息,自覺接受患者和社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。按照上級部門要求,繼續(xù)做好藥品統(tǒng)購統(tǒng)銷工作,保障廣大患者的利益。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院后勤保障工作,降低運行成本,采取有效措施,加強(qiáng)對水、電、后勤物資的管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)低成本高效益,真正做到增收節(jié)支。

七、進(jìn)一步做好防疫保健工作

嚴(yán)格按照上級要求,認(rèn)真落實20xx年的防疫保健工作,加強(qiáng)對村級防保工作人員的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是要按照預(yù)防接種規(guī)范加強(qiáng)計劃免疫工作,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,實現(xiàn)五苗接種率達(dá)到95%以上,各種表卡填寫和上報合格率達(dá)到100%。二是要認(rèn)真開展降消項目,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒的系統(tǒng)管理工作,推行新法接生,篩查高危妊娠,積極推行適宜技術(shù)和宣傳急救知識,切實降低孕產(chǎn)婦和新生兒的死亡率。

八、強(qiáng)化管理,保障新農(nóng)合工作健康發(fā)展

20xx年,國家、政府和個人對新農(nóng)合資金的投入進(jìn)一步加大,我院將繼續(xù)強(qiáng)化新農(nóng)合各個環(huán)節(jié)的管理工作,確保新農(nóng)合資金不流失、不被套用。加強(qiáng)與轄區(qū)合管辦的配合對村衛(wèi)生所進(jìn)行有力監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,嚴(yán)格執(zhí)行昭陽區(qū)新農(nóng)合基本用藥目錄、醫(yī)療服務(wù)收費限價規(guī)定,切實控制醫(yī)療費用,為廣大參合患者提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù),確保參合農(nóng)民真正受益。

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