2023年管理類個人簡歷個人技能 管理學(xué)個人簡歷(精選16篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

管理類個人簡歷個人技能篇一

戶口所在：廣州國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：170cm

人才測評：未測評體重：60kg

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：餐飲/娛樂-部長/服務(wù)員/傳菜員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，影視/媒體

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05

專業(yè)一：管理學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

暫無工作經(jīng)驗。做事認(rèn)真和負(fù)責(zé)任、積極性強。希望能在暑假實習(xí)或做兼職，增長見識的'同時積累工作經(jīng)驗、提高處事能力和完善人生價值觀。

個人自傳

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：畢業(yè)于廣州市第二中學(xué)，現(xiàn)就讀于華南師范大學(xué)，經(jīng)濟與管理學(xué)院的管理學(xué)。

工作經(jīng)歷：大學(xué)期間曾任職院學(xué)生會文娛部的干事和副部；但暫無任何有關(guān)社會工作的經(jīng)歷。

為人處事：做事謹(jǐn)慎、為人有責(zé)任心、積極性強、有目標(biāo)、開發(fā)潛力大、自學(xué)能力強。

平時生活：學(xué)習(xí)語言（正在自學(xué)韓語）、收看綜藝節(jié)目、健身運動。

管理類個人簡歷個人技能篇二

姓名：xxx

現(xiàn)所在地：西安

身 高：164

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

希望崗位：計劃員，pmc、跟單員、采購助理

工作年限：6年

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。

主要工作是：

2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排；

3、出貨計劃的制定；

4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期，及物料交貨進度的掌握和倉庫發(fā)料進度的監(jiān)察；

5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情；

7、組織開展生產(chǎn)會議。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。主要工作是：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進度跟進，訂單評審交期回復(fù)，產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn)，生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排，即時督促mc的物料到料進度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計劃員。主要工作是：生產(chǎn)計劃的制定和跟進，生產(chǎn)異常的處理及反饋，分析產(chǎn)能根據(jù)實際產(chǎn)能對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購，物料進料進度的跟進。

語言能力

英語水平：一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

技能專長

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：熟練操作office辦公軟件

技能專長：熟練操作erp系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)

本人從事pmc跟單工作多年，在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗，并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程，且能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力，善于與人溝通有較強的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。

管理類個人簡歷個人技能篇三

以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)分享的`簡歷模板了

基本資料

姓名

性別：男

出生年月：10月

自我評價

在家我是父母的好孩子，在校我是老師的好學(xué)生，我相信我一定會做好我人生中的每個角色，完成好我的工作，成為企業(yè)中一名優(yōu)秀的員工正是我努力的目標(biāo)。望領(lǐng)導(dǎo)給予我這個人生中最重要的機遇。

教育經(jīng)歷

畢業(yè)年月：7月

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)學(xué)院：西安財經(jīng)學(xué)院

所修專業(yè)：財務(wù)管理

居住地：西安市

求職概況/求職意向

職位類型：全職

期望地點：天津市，陜西省

期望職位：會計、財務(wù)企業(yè)管理銷售

工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷

時間工作單位職務(wù)

8月-天津融海川有限公司經(jīng)理助理

校內(nèi)獎勵

獲得時間獲得獎項學(xué)校

5月優(yōu)秀班干部商學(xué)院

校內(nèi)職務(wù)

擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校

年2月-2010年1月教務(wù)辦公室助理商學(xué)院

管理類個人簡歷個人技能篇四

目前所在： 廣州

年 齡： 29

戶口所在： 茂名

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申

請 身 高： 170 cm

人才測評： 未測評

體 重： 75 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 促銷員/導(dǎo)購， 人事專員/助理

工作年限： 1

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 一個星期

月薪要求： 3500——5000

希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷

北京星紡有限公司 起止年月：20xx—02 ～ 20xx—03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣州地區(qū)萬家專柜的銷售管理，人員招聘培訓(xùn)，產(chǎn)品定價，促銷活動，賣場人員關(guān)系維護，總部采購人員聯(lián)系，專賣店人員管理培訓(xùn)，店面管理，價格制定，人員考核，財務(wù)對帳等工作。

離職原因： 求發(fā)展

北京星紡床上用品有限公司 起止年月：20xx—01 ～ 20xx—03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔(dān)任職位： 銷售主管

工作描述： 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品在超市專柜的銷售，包括產(chǎn)品庫存，價格，人員，促銷活動，與賣場人員關(guān)系維護，和總部采購聯(lián)系，競爭對手信息分析收集，策劃活動，專賣店的人員管理培訓(xùn)，價格制定，店面管理，財務(wù)對帳等工作。

離職原因：

廣州市天河美意貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—10

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管

工作描述：

1、主要負(fù)責(zé)管理廣東區(qū)域好又多，易初蓮花，沃爾瑪超市銷售管理。

2、負(fù)責(zé)招聘銷售人員以及進行培訓(xùn)管理。業(yè)務(wù)員的安排和計劃。

3、協(xié)助經(jīng)理進行ka賣場系統(tǒng)管理和維護，產(chǎn)品換季以及報價，策劃以及銷售活動。

離職原因： 求發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期： 20xx—06

專 業(yè) 一： 市場營銷

專 業(yè) 二：

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 良好

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

1、本人在工作期間盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，同事之間關(guān)系良好，有上進心。

2、本人喜歡運動，比如足球，籃球，羽毛球等，以及一些團體的活動，

個人自我評價

本人個性比較開朗，喜歡運動，特別是團體的運動，我覺得個人的能力是有限的，只有懂得去團結(jié)，才會取得更大的成功，當(dāng)然這基礎(chǔ)是要個人去努力，去不斷無私的付出，我覺得自己可以做到而且很好，希望可以得到公司給的機會，以及自己為公司的努力付出。

管理類個人簡歷個人技能篇五

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北—天門

年 齡： xx

現(xiàn)所在地： 廣東—東莞

身 高： 181cm

希望地區(qū)： 廣東—東莞

希望崗位：物流/采購類—倉庫管理員

尋求職位： 業(yè)務(wù)員、 銷售代表、 倉庫管理

教育經(jīng)歷

20xx—09 ～ 20xx—06 湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機網(wǎng)絡(luò) 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx—08 ～ 20xx—09 聯(lián)想陽光雨露 計算機診斷與維護

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 皮革業(yè)（家私、造鞋、皮具…）

擔(dān)任職位： 倉庫管理員

崗位類別： 倉庫管理員

工作描述：

1。負(fù)責(zé)倉庫的日常管理及erp數(shù)據(jù)維護事務(wù)

2。按規(guī)定工作程序進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

3。將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放

4。依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

5。每日物料卡賬進出明細(xì)的'記錄與定期盤存。收發(fā)日報表，進倉單，發(fā)料單，采購驗收單，呆滯品的異常情況報表，委外產(chǎn)品報表，退工貨單等單據(jù)的填寫。

6。不良物料及呆廢料的定期上報處理

7。物料入倉倉儲位的籌劃與擺放

8。盤點工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報告

xx公司 （20xx—09 ～ 20xx—08）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 外發(fā)生管

崗位類別： 業(yè)務(wù)跟單員

工作描述：

1。對外發(fā)物料數(shù)據(jù)的掌控

2。對外發(fā)放物料加工進度跟進

3。確保供方所生產(chǎn)各 種產(chǎn)品的穩(wěn)定、品質(zhì)良好、價格合理、交貨及時

4。與各供應(yīng)商保持良好的溝通，了解價格行情，控制相關(guān)成本

離職原因： 因家中有事

xx公司 （20xx—06 ～ 20xx—08）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 建筑施工與工程

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員

崗位類別： 項目質(zhì)量主管

工作描述：

1。公司市場開拓。

2。客戶信息的管理。

3。市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定。以及對所有施工地點的預(yù)算審核。

4。負(fù)責(zé)施工人員的管理，指導(dǎo)及培訓(xùn)，并安排工人進施工現(xiàn)場

5。負(fù)責(zé)對施工地點的進度跟蹤

6。未收款項跟催和收款。

離職原因： 另求發(fā)展

語言能力

普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 欲求一份業(yè)務(wù)員/銷售代表/倉庫管理員職位，運用自己的經(jīng)驗來為公司和自己創(chuàng)造業(yè)績。

其他要求：

自身情況

自我評價

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

管理類個人簡歷個人技能篇六

1.1項目管理機構(gòu)建設(shè)的問題

1.2項目實施過程中的問題

其一,項目質(zhì)量的管理存在問題。雖存在質(zhì)量管理體系,通過iso9000的質(zhì)量管理體系認(rèn)證,但項目管理當(dāng)中并不是所有的工序都嚴(yán)格地依據(jù)質(zhì)量管理體系進行項目管理,在執(zhí)行上有待加強。質(zhì)量管理忽視全員管理的準(zhǔn)則,沒有讓全體員工參與到質(zhì)量管理當(dāng)中;其二。項目的進度和成本管理存在問題。施工進度計劃多流于形式,工期不合理致使成本增加,進度的更新不及時情況,是項目進度管理主要存在的問題。項目成本管理的問題,主要表現(xiàn)為沒有優(yōu)化配置機械設(shè)備,沒有實施動態(tài)管理而使得多余勞動力的出現(xiàn)、設(shè)備的閑置,導(dǎo)致管道項目的成本增加;成本管理與全員管理未能實現(xiàn)有機統(tǒng)一,例如搞技術(shù)的僅負(fù)責(zé)質(zhì)量和技術(shù),搞材料的僅負(fù)責(zé)采購材料和進場點驗;監(jiān)督、考核、審計機制不夠到位,材料費用的管理制度執(zhí)行力度不嚴(yán)。其三,項目的安全和合同管理存在問題。對于安全管理問題,全員的安全教育沒有切實的落實,在工期緊的情況下通過違規(guī)操作節(jié)約工序時間的情況時有發(fā)生,違規(guī)操作引發(fā)安全事故;安全管理需首先進行危險源的識別,從而根據(jù)危險源采取防御措施,實質(zhì)上危險源的識別在動態(tài)識別上較為薄弱。對于合同管理問題,我國的合同法律環(huán)境有待優(yōu)化,業(yè)主的行為有待規(guī)范;合同文本有待規(guī)范,合同管理人員的整體素質(zhì)有待提升;合同索賠工作的實現(xiàn)難度大。

二、石油管道工程項目管理優(yōu)化策略

2.1建立健全項目經(jīng)理的選聘機制

項目經(jīng)濟是全面負(fù)責(zé)管道項目管理的管理者,是施工項目之管理中心,在施工活動中的地位舉足輕重。項目經(jīng)理作為項目的動態(tài)管理者,生產(chǎn)要素合理投入與優(yōu)化組合之組織者,是協(xié)調(diào)各方關(guān)系并使其相互配合、緊密協(xié)作的紐帶和橋梁,是信息集散中心,是項目的責(zé)、權(quán)、利之主體。因而建立健全項目經(jīng)理的選聘機制,選擇合適的項目經(jīng)理成為優(yōu)化管道工程項目管理的重要條件。應(yīng)當(dāng)規(guī)范項目經(jīng)理的選拔制度,形成、平等、公開、擇優(yōu)、競爭的選拔機制,為項目經(jīng)理人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;應(yīng)當(dāng)建立健全項目經(jīng)理的備選人才庫,規(guī)范選聘流程;項目經(jīng)理作為項目當(dāng)中責(zé)、權(quán)、利之主體,應(yīng)當(dāng)對其明確界定;應(yīng)當(dāng)加強對于項目經(jīng)理的培訓(xùn),建立合理的培養(yǎng)機制,以便依據(jù)工程需要選擇資歷、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)過硬的人才負(fù)責(zé)項目。對于項目經(jīng)理的培養(yǎng),可采取培訓(xùn)和經(jīng)理間的幫、傳、帶進行;為具備潛力的人才量身定制長遠(yuǎn)的個人職業(yè)規(guī)劃,對通過嚴(yán)格考察、具備潛力的后備人才委以重任,使之在工作中學(xué)習(xí)、鑒別、培養(yǎng)。

2.2強化項目控制管理

進行管道項目控制的目的在于排除不必要的干擾,實現(xiàn)合同的目標(biāo)。管理目標(biāo)實現(xiàn)的手段是進行項目控制,管道項目控制之任務(wù)在于進行質(zhì)量、進度、成本、安全方面的控制。上述四項目標(biāo)是管道施工項目之約束條件,是施工效益之象征。由于管道項目是個復(fù)雜的綜合過程,具有建設(shè)周期長、生產(chǎn)流動、自然條件對其影響大等特點,因此施工的質(zhì)量控制存在困難。應(yīng)當(dāng)采取逐步控制,將質(zhì)量控制落到實處。對于進度的管理,應(yīng)當(dāng)做好計劃、調(diào)度、跟蹤工作,編制相應(yīng)的作業(yè)計劃與施工任務(wù)書,實時掌握施工現(xiàn)場的情況并做好調(diào)度的工作;在實際的進度落伍于計劃進度,需要趕工期時需要掌握關(guān)鍵和非關(guān)鍵的施工程序,重點落實好關(guān)鍵程序;及時地更新管道項目的進度和計劃,確保進度控制有序進行。成本控制是項目盈利與否的關(guān)鍵因素,實施項目管理最終的目的在于獲取利潤。對于成本管理,應(yīng)當(dāng)將施工項目的成本控制作為中心點進行成本的控制;加強項目目標(biāo)成本指標(biāo)測算,建立健全目標(biāo)成本的核算制度、施工之前的成本核算評估機制、施工過程的成本管理檢查機制、促使工程款項及時回收的決算制、切實有效的激勵和約束機制。

2.3強化安全和合同管理

其一,進程管道項目安全管理的目的在于確保項目不出事故、沒有危險、不造成財產(chǎn)損失和人身傷亡。應(yīng)當(dāng)確保安全管理和管道項目本身的特點相結(jié)合,針對管道項目的施工機械和施工點多、施工作業(yè)線長等情況導(dǎo)致的安全控制難點多特點,應(yīng)確保施工現(xiàn)場人機環(huán)境系統(tǒng)具有可靠性,需進行經(jīng)常性的分析、檢查、判斷、調(diào)整,強化動態(tài)下的安全控制。應(yīng)當(dāng)加強對于員工的安全教育,提升全員的安全素質(zhì)和安全意識,使安全作業(yè)成為員工自律自覺的行為。應(yīng)當(dāng)落實安全保證計劃,使其有效地施行。例如,項目經(jīng)理根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制之要求而制定安全生產(chǎn)的管理辦法,將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各個崗位,落實到個人身上。其二,在管道項目管理當(dāng)中,合同管理和組織、成本、工期管理職能并列,對于項目的進度、質(zhì)量、成本管理和控制具有總協(xié)調(diào)和總控制的作用,是工程項目管理的靈魂和核心,是全面、綜合性、高層次的管理,是提升經(jīng)濟效益和管理水平之關(guān)鍵。具體上,應(yīng)當(dāng)加強員工的合同管理意識,讓全體人員參與到合同管理當(dāng)中;嚴(yán)格地篩選分包的隊伍,加強分包合同履約管理;重視合同管理人才培養(yǎng),用好合同索賠、變更之“雙刃劍”。

三、結(jié)語

在市場經(jīng)濟大背景下,油氣長輸管道建設(shè)的行業(yè)競爭越發(fā)激烈。新形勢下企業(yè)需進一步提升項目的管理水平,確保自身立足于行業(yè)領(lǐng)先地位。在石油管道工程管理當(dāng)中,針對相關(guān)人員對項目的違規(guī)操作睜一眼閉一眼,失去應(yīng)用的監(jiān)管作用;項目經(jīng)理的選聘機制有待健全完善,項目經(jīng)理的責(zé)任、權(quán)利、利益有待明晰,考核機制和機理機制有待健全完善;施工過程當(dāng)中對于事中監(jiān)控和事后復(fù)查的重視程度高,但質(zhì)量產(chǎn)生的根源在于忽視事前監(jiān)控,事前準(zhǔn)備不充分等問題,應(yīng)當(dāng)予以重視,并采取相應(yīng)的優(yōu)化策略給予解決。

管理類個人簡歷個人技能篇七

編寫個人簡歷想要在質(zhì)量上有很大的提高，也需要在各個環(huán)節(jié)部分都能夠掌握好，比如說個人簡歷上基本信息填寫需要注意的事項。

個人信息

性別：女

民族：漢族年齡：43

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會計

主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)畢業(yè)時間：1991年7月

最高學(xué)歷：中專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗：二十年以上身高：160cm體重：55公斤

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全/兼職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

工作經(jīng)驗

公司名稱：福建福原藥業(yè)(2016年4月-2016年7月)

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖

職位名稱：應(yīng)收會計

離職原因：個人原因

公司名稱：廣州新華集團下屬(3月-2016年3月)

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：廣州

職位名稱：辦公室主任兼應(yīng)收應(yīng)付會計

工作描述：負(fù)責(zé)公司辦公室所有事務(wù)，供應(yīng)商對帳及付款，客戶對帳及收款，協(xié)調(diào)各部門。

離職原因：回家發(fā)展

公司名稱：廣州年鑒發(fā)行部(1995年6月-202月)

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點：廣東廣州

職位名稱：會計

離職原因：公司解散

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

拓展閱讀：個人簡歷編寫不出錯的方式

在求職中個人簡歷的作用是很多人都能夠看出來的，個人簡歷的通過率高則求職的成功率就很高。于是很多人也開始重視個人簡歷的作用，在編寫個人簡歷的時候都希望從質(zhì)量有所提高，如此一來就能夠充分發(fā)揮個人簡歷的.作用了。

一，在寫的時候能夠有意識的避免錯誤

在寫文章的時候經(jīng)常會有一些錯別字，這也是很難避免的，寫個人簡歷也是如此，需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多，像是個人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語言描述就好很容易出錯，于是在寫的時候一定要注意有意識的必滿錯誤，尤其是一些語言用詞的使用上。

二，學(xué)習(xí)寫個人簡歷的技巧

在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤并不是很可怕，畢竟個人簡歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機會?？膳碌氖怯行┤嗽趯憘€人簡歷的時候出現(xiàn)錯誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語言技巧上的使用，以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯誤可以在編寫個人簡歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語言用詞方面的要點。

三，注意錯誤的排查

之前也提到了在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤是很正常的，提前寫的個人簡歷也是有更改的機會。在寫完個人簡歷之后，尤其要注意進行檢查，不僅是要自己檢查，最好能找他人檢查。

管理類個人簡歷個人技能篇八

個人自傳

本人是一名在校大三學(xué)生，性格比較開朗，態(tài)度積極，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，喜歡戶外運動，有過多次的兼職經(jīng)歷，現(xiàn)因臨近大四，渴望找到一份能學(xué)到知識和經(jīng)驗的'實習(xí)工作，我必將以飽滿的精神來對待這份工作。

管理類個人簡歷個人技能篇九

姓 名：

性 別： 女

年 齡： 23歲

最高學(xué)歷： 大專

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

政治面貌： 共青團員

現(xiàn)居城市： 廈門

籍 貫： 福建

婚姻狀況： 未婚

聯(lián)系電話： ×××××××××××

電子郵箱： ×××@

工作類型： 全職

工作地點： 福建

求職行業(yè)： 金融保險、證券、期貨 餐飲、酒店、娛樂旅游 黨政機關(guān)、團體事業(yè)

求職職位： 客戶經(jīng)理/主管 銷售經(jīng)理/主管

xx-05 - ××××餐飲有限公司 輔助經(jīng)理

工作描述： 主要幫助部門經(jīng)理完成一個班次的值班計劃，學(xué)習(xí)值班內(nèi)容，作為店里的.儲備干部。

xx-09 - xx-06 廈門師范學(xué)院 旅游管理 大專

專業(yè)描述： 主修管理學(xué)、旅游學(xué)概論、酒店管理、財務(wù)管理、酒店管理

管理類個人簡歷個人技能篇十

客服主管個人簡歷模板、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份客服主管求職個人簡歷參考資料。在閱讀本文時請相關(guān)閱讀這篇客戶服務(wù)主管個人英文簡歷范例僅供模板。

目前所在：番禺區(qū)年齡：19

戶口所在：茂名國籍：

婚姻狀況：民族：

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：

誠信徽章：未申請體重：

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：物流專員/助理：，倉庫管理員：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸

擔(dān)任職位：客服主管

工作描述：主要作為一個與顧客接收貨物的橋梁，或者貨物在流通過程中協(xié)助查詢以及追蹤

離職原因：學(xué)校干部工作需要

志愿者經(jīng)歷

擔(dān)任職位：接待員

工作描述：協(xié)助現(xiàn)場的秩序，顧客玩游戲的紀(jì)律

擔(dān)任職位：工作人員

工作描述：打掃衛(wèi)生，協(xié)助現(xiàn)場的秩序

教育背景

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：

專業(yè)一：專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力較好，對一些突發(fā)事情可以從容處理，在工作上面能夠細(xì)心以及踏實應(yīng)對每一件工作。另外本人對美術(shù)一定的基礎(chǔ)，對一些場景布置,貨物擺設(shè)等都有一定的觸覺。在與人的溝通上也有一套自己的技巧。

詳細(xì)個人自傳

本人是在校的'一位學(xué)生，在班上成為了一名班長，懂得了如何團結(jié)一個班集體，以及營造一個良好的班風(fēng)氛圍。令外也在系部擔(dān)任了團總支宣傳部干事，學(xué)院青年志愿者協(xié)會干事，學(xué)院申通快遞配送中心客服主管人員。一路以來，我一直秉承“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的理念去對待校內(nèi)的每一事一物，在工作力求做到最好，用于承擔(dān)自己的錯誤以便下次做得更好。在學(xué)院的這一年里面，曾擔(dān)任了管理系第十期入黨積極分子負(fù)責(zé)人，校外亞運期間安保人員組長，祥和陵園志愿者組長。在此期間，也參加了學(xué)院物流技能大賽并獲得了三等獎，管理精英挑戰(zhàn)大賽獲得了優(yōu)秀獎，代表系部參加學(xué)院的環(huán)保知識競賽獲得第五名，評為了學(xué)院優(yōu)秀團干以及系部優(yōu)秀團員，祥和陵園優(yōu)秀志愿者等榮譽。在未來的日子里，希望自己能與外界更親密接觸，了解更多社會企業(yè)的工作經(jīng)驗，并且會刻苦努力去認(rèn)真學(xué)習(xí)，為自己的將來做好一個充足的生涯規(guī)劃。

管理類個人簡歷個人技能篇十一

摘要：石油工程是我國一項重要的基礎(chǔ)工程，其特點是工程項目復(fù)雜程度高，投資規(guī)模巨大，開展石油工程項目管理必須積極選擇合理的運作機制，切實確保石油項目的效益最大化。本文從石油項目管理的各個方面進行分析，詳細(xì)闡述石油項目管理問題。

關(guān)鍵詞：石油工程；項目管理；成本；質(zhì)量

1石油工程中的項目管理的主要內(nèi)容

石油工程項目是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其成功實施需要多種因素共同主導(dǎo)，其中時間、成本、質(zhì)量這三個關(guān)鍵因素起到至關(guān)重要的作用。石油工程由于涉及到勘測、開采、煉制及成品多個階段的運營，而且每個階段都是一個項目管理過程，做好每個階段三個關(guān)鍵因素的`項目管理是成功實現(xiàn)整個石油工程項目管理的基礎(chǔ)。

1.1石油項目成本管理分析[1]

成本是項目管理成功的一個重要基礎(chǔ)因素，實現(xiàn)成本的控制對于促成項目投資效益的快速收回具有重要意義。石油工程項目的負(fù)責(zé)人是控制成本的關(guān)鍵人員，其成本管理水平的高低直接影響到成本管理的成敗。項目經(jīng)理作為項目的負(fù)責(zé)人在項目管理過程中的控制手段一般需要具有以下幾個方面。

1.1.1“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的意識要牢牢遵守，項目經(jīng)理要清晰的認(rèn)識到這一點，大多數(shù)的項目成本控制不力，都是因為項目周期過長導(dǎo)致的，長期的項目周期既要花費大量的人力物力，又要影響下一階段的項目管理，因此利用先進的科技手段和生產(chǎn)工具對于提高項目管理作業(yè)效率，縮短項目周期具有明顯效果。

1.1.2作為項目負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理要重視人員的素質(zhì)培養(yǎng)，石油項目的重要資源之一是人才，高素質(zhì)水平的人才對于石油項目的技術(shù)水平提升和升級具有促進作用，項目經(jīng)理對突出技術(shù)人員的鼓勵并組織人員開展前沿技術(shù)培訓(xùn)，調(diào)動起石油項目技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。

1.1.3項目經(jīng)理要重視項目的賬目狀況，隨時了解盈虧現(xiàn)狀，專業(yè)素質(zhì)水平高的財務(wù)人員是項目經(jīng)理需要考慮的問題之一，詳細(xì)的分科記賬是財務(wù)管理工作的重要部分。石油項目是一個涉及多方面的項目，財務(wù)針對每個階段進行模塊化區(qū)分，并進行獨立財務(wù)記賬管理，這樣可以清晰的掌握項目資金在各個模塊的利用情況，有利于整個項目資金的合理配置。

1.2.石油項目的時間進度管理分析

項目的進度管理主要是項目計劃的制定及項目計劃實施過程的控制，根據(jù)合同要求的項目周期，科學(xué)配置現(xiàn)有資源進行管理，最終實現(xiàn)項目的順利完成。項目計劃書是由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定的，計劃書明確了整個項目實施的目標(biāo)方向。項目計劃書是根據(jù)承包合同來明確石油項目的范圍，最終完成項目計劃書的制定。wbs圖完整的繪制出整個計劃書的內(nèi)容，即明確了項目的大類別，也對大類別進行了詳細(xì)的細(xì)分。項目的劃分實現(xiàn)了每個項目單元的人員落實，最終明確了每個人的任務(wù)及責(zé)任，充分利用人力資源。項目的進度情況需要項目經(jīng)理實時掌握，進度的控制可以在計劃書中進行一些明確設(shè)置，通過這些設(shè)置來實現(xiàn)進度控制，但是在設(shè)置過程中不可以將時間段設(shè)置的過長或太短，兩個月的期限是一個合理的設(shè)置時間段。除此之外，還可以利用其它手段進行項目進度控制，例如召開會議的形式，與會者多為主要負(fù)責(zé)人和各個分段的負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理主持整個進度管理會議，將整個項目管理過程中的進度管理問題進行集中解決，并規(guī)劃出科學(xué)合理的進度控制計劃。在項目的進度管理過程中，常常會受到外部因素的影響，提出一些“趕工”要求，這個時候就需要項目管理者及時進行反應(yīng)和處理，在必要時還要將項目計劃書進行修改，以適應(yīng)進度管理的變化。

1.3石油項目質(zhì)量管理分析[2]

項目的質(zhì)量是關(guān)系到項目成敗的最關(guān)鍵因素，石油項目管理的質(zhì)量管理就是在計劃期限內(nèi)，合理配置資源，完成高質(zhì)量的項目管理，這是一個非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。石油工程項目是一個龐大的項目，其質(zhì)量控制必須靠制度和管理，不像小的項目那樣依靠一個強力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以實現(xiàn)控制，石油項目質(zhì)量管理依靠的更多的是制度和企業(yè)文化來實現(xiàn)目標(biāo)實現(xiàn)。一旦確認(rèn)石油工程項目，項目負(fù)責(zé)人就要立即召集相關(guān)人員開著質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的制定，完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)說明書的制定工作，這其中明確說明項目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)，而且必須是具體詳細(xì)的，不能存在模糊情況，語義必須明確，完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)書的制定。在后期的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格的遵守質(zhì)量規(guī)章制度。石油工程項目的整個實施需要多個部門的監(jiān)督來開展質(zhì)量管理，在項目設(shè)立初期就要設(shè)置質(zhì)量監(jiān)管部門，其責(zé)任就要將生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進行實時監(jiān)測，并將檢查結(jié)果進行記錄匯總，上報至管理層，對于嚴(yán)重危害產(chǎn)品質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)要堅決制止，對于危害產(chǎn)品質(zhì)量的行為要堅決抵制，切實保證質(zhì)量管理監(jiān)督工作的實現(xiàn)。整個項目的實施離不開人員參與，企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神所在，企業(yè)內(nèi)的人員都會受到這一精神的影響，在項目管理上企業(yè)文化常常會發(fā)生潛移默化的影響，企業(yè)開展企業(yè)文化的培訓(xùn)對于員工樹立質(zhì)量觀和集體團隊觀具有重要作用，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，建立有力的企業(yè)項目團隊，對于實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理具有重要的支持作用。

2結(jié)語

石油工程項目管理是一個系統(tǒng)工程，實現(xiàn)高效項目管理，最終獲得項目的成功實施，就必須制定有利的管理機制，在項目管理的重要環(huán)節(jié)上展開細(xì)化管理，在實現(xiàn)每個項目分項的基礎(chǔ)上最終實現(xiàn)整個項目的成功。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳峰山，淺析石油工程項目管理[j].理論研究，科技傳播，3月.

[2]丁治國等，石油工程項目管理機制[j].石油勘探與開發(fā)，4月.

管理類個人簡歷個人技能篇十二

個人基本簡歷

簡歷編號：

更新日期：

無照片

姓名：

mm小姐

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

江門

身材：

163cmkg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

22歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：

客戶服務(wù)類：客服人員、行政/人事類：行政、市場銷售/營銷類：銷售

工作年限：

4

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

1500--

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

江門同和家政公司起止年月：-04～-03

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

學(xué)生顧問（兼職）

工作描述：

教育方法，對小朋友有顯示的進步，深受家長的肯定。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

電話營銷員

工作描述：

主要為客戶提供各種貸款方案。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

客服代表

工作描述：

在此期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，期間獲得最佳員。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東外語外貿(mào)大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

國際貿(mào)易

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-09

廣東外語外貿(mào)大學(xué)

國際貿(mào)易

大專

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

良好

粵語水平：

良好

工作能力及其他專長

我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘60字以上；（目前正在進修行政管理本科學(xué)歷）能夠熟練的`運用microsoftoffice。能進行高效的辦公室日常工作，本人工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)一絲不茍，且具有很強的責(zé)任心和進取心。

業(yè)余愛好：溫和、謙虛、自律、認(rèn)真。

詳細(xì)個人自傳

備注：保險、中介勿擾！

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

158xxxxxxxxxxx

家庭電話：

手機：

保險、中介勿擾！

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

管理類個人簡歷個人技能篇十三

銷售管理個人簡歷模板，在閱讀本文同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（）還為您推薦相關(guān)的'銷售代表管理個人簡歷模板，請參考這份管理兼銷售個人簡歷模板為模板。

簡歷模板

個人簡歷模板

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1985年11月1日

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚

身高：

168cm

體重：

70kg

戶籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

學(xué)歷：

專科

專業(yè)名稱：

數(shù)控技術(shù)（模具設(shè)計與制造）

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類別：

銷售管理

通信技術(shù)

市場/營銷

職位名稱：

主管;

工作地區(qū)：

湛江市;其他;

待遇要求：

可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

證書

6月-207月

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

數(shù)控車床中級證書

年5月-2007年6月

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

autocad證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

大唐電器貿(mào)易有限公司

時間范圍：

205月-4月

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)

擔(dān)任職位：

部門業(yè)務(wù)主管

工作描述：

具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗；擅長項目的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理；精通商務(wù)運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作；能流利地運用普通話、粵語，英語良好。

離職原因：

發(fā)展受限，公司撤銷分公司

所在公司：

深圳市愛施德股份有限公司

時間范圍：

206月-12月

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)

擔(dān)任職位：

業(yè)務(wù)主管

工作描述：

對管轄區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)進行合理的分解。輔助指導(dǎo)區(qū)域銷售團隊結(jié)合公司政策及銷售方針去完成銷售任務(wù)，并且利用既有的市場資源進行市場覆蓋與拉深。組建擁有優(yōu)秀銷售能力與強大執(zhí)行力的銷售團隊。

離職原因：

個人原因

其他信息

自我評價：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

管理類個人簡歷個人技能篇十四

個人基本簡歷

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

梅州

身材：

167cm61kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

27歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

高分子化工：課長/系長、塑膠/注塑：配方工程師助理、塑膠/注塑：工藝工程師

工作年限：

3

職稱：

高級

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

--3500

希望工作地區(qū)：

廣東省浙江福建

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

東洋橡塑（廣州）有限公司起止年月：-04～-06

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)技術(shù)課系長

工作描述：

主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)準(zhǔn)備，新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝制定，各工序的日常生產(chǎn)不良對應(yīng)及對策實施，生產(chǎn)技術(shù)課內(nèi)部工作計劃安排、文件編制及外部工作的協(xié)調(diào)開展。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：

成型工藝技術(shù)員

工作描述：

主要負(fù)責(zé)成型工藝的制作，模具的改善提案。熟悉海天機、demag機、arburg機、boy機、震雄機以及日精機等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

高分子材料加工

所學(xué)專業(yè)二：

企業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-09

-07

梅州曾憲梓中學(xué)

選修化學(xué)

畢業(yè)證

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

高分子材料加工

畢業(yè)證

語言能力

外語：

英語良好

國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平：

一般

工作能力及其他專長

本人在校主修塑料材料學(xué)及其成型工藝，塑料模具設(shè)計，塑料分析與性能測試，機械制圖等科目。具備較好的專業(yè)知識，熟練模具構(gòu)造及其原理。熟悉塑料的成型工藝；oftoffice、autocad等辦公軟件；熟悉并制定部門內(nèi)iso9001質(zhì)量管理體系相關(guān)的三級和四級文件；參與imds汽車零件組成成分的資料整理；熟悉金屬骨架的干式噴砂，磷化技術(shù)，粘結(jié)劑涂布，硫化成型等生產(chǎn)工藝。能獨立設(shè)計生產(chǎn)夾具，制定工作計劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。曾多次對策處理生產(chǎn)中的重大問題。致力于各工序的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)性提高、生產(chǎn)成本的降低等改善。

詳細(xì)個人自傳

本人性格開朗，正直，自信,為人踏實誠懇，有很強的自學(xué)能力和團體合作能力，有強烈的`創(chuàng)新意識，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的交際能力。

通過3年的歷練，理論和實踐的結(jié)合使我的能力更進一步的提高。我期望能在貴公司得到更好的發(fā)揮，為貴公司創(chuàng)造更多的價值，與貴公司共同進步，共同發(fā)展。

非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我這份簡歷，謝謝。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

廣東省廣州市白云區(qū)沙太黃莊

聯(lián)系電話：

020-xxxxxxxxx

家庭電話：

手機：

137xxxxxxxxxx

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

管理類個人簡歷個人技能篇十五

個人簡歷制作的技巧其實很簡單，只要多花點心思在個人簡歷中，就能為你贏得更多的求職機會。

個人信息

性別：女

民族：漢族年齡：保密

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：圖書檔案管理

主修專業(yè)：文科類其他專業(yè)政治面貌：團員

畢業(yè)院校：漳州城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)時間：2013年7月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好

工作經(jīng)驗：兩年以上身高：0cm體重：0公斤

求職意向

期望從事職業(yè)：資料員，文員，檔案管理，期望薪水：面議

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：漳州城市職業(yè)學(xué)院(2010年9月-2013年7月)

專業(yè)名稱：圖書檔案管理學(xué)歷：大專

所在地：福建省漳州市證書：計算機一級證書及全國計算機高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)

專業(yè)描述：專業(yè)分三個部分學(xué)習(xí)：圖書館學(xué)，圖書營銷，檔案管理

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱：北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司(2013年3月-2015年9月)

公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門

職位名稱：工程檔案管理

工作描述：1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印，刻盤工作。

2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價、監(jiān)理工程項目資料的建檔管理。

3.負(fù)責(zé)工程項目：另存資料的統(tǒng)計、整理、歸檔、查閱工作。

4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計反饋工作。

6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計，每月制作月度考勤報表。

7.工程項目圖紙管理。

8.圖集的整理。

離職原因：個人原因

自我評價

自我評價：具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心，仔細(xì)。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地。有較強的專業(yè)知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠(yuǎn)保持微笑。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話良好

聯(lián)系方式

拓展閱讀：個人簡歷為你贏得了面試機會面試該如何準(zhǔn)備呢

求職技巧一：樹立良好的求職形象

與個人簡歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個良好的求職形象就可以了，不需要別具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的.第一映像非常看重，外形要求也會格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

求職技巧二：面試須知

面試中不僅要樹立一個良好的求職形象還要在面對招聘人員時記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚長避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個人簡歷中所提到的個人情況，不要在面試中回答問題時由于過于緊張回答錯誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時遲到。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

管理類個人簡歷個人技能篇十六

姓名：性別：民族：

學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)學(xué)校：外語水平：

電話：13000000000email：********

求職意向

期望從事職業(yè)：客戶服務(wù)/技術(shù)支持、行政/后勤、高級管理

期望工作地區(qū)：南京

目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗

批注：你求職意向中行業(yè)和職位跨度很大，最好針對具體某一職位來制作簡歷，如果中意的公司確實是不同行業(yè)的可以制作不同的簡歷以適應(yīng)。

自我評價

資深客服管理人員，有外企多年的客服實踐及管理經(jīng)驗，擅長以數(shù)字來量化的工作方式；有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力,帶領(lǐng)團隊通過設(shè)計并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程，為企業(yè)間接或直接創(chuàng)造經(jīng)濟利潤；重視客戶的投訴,并能從投訴中分析投訴成因且能制定有效防范機制,為企業(yè)避免投訴風(fēng)險總結(jié)經(jīng)驗.重視團隊人才的培養(yǎng)。適合從事客戶服務(wù)管理/行政管理等方面工作。可短期出差。

批注：自我評價中的標(biāo)點中英文各異，可以看出你做簡歷的時候不是很用心，這一點一定要注意，簡歷能否被關(guān)注往往取決于細(xì)節(jié)。

工作經(jīng)歷

/10--/11：某投資顧問公司|客戶服務(wù)部|客戶服務(wù)經(jīng)理/主管

主要客戶群是銀行風(fēng)險控制管理科、個人信貸科人員。在日常溝通中傾聽客戶投訴、分析問題產(chǎn)生原因，為謀求共通點每步經(jīng)磨合，解決客戶難題。主持部門工作、績效管理和考核，部門的制度建設(shè)和培訓(xùn)及其日常管理工作。完善客戶服務(wù)流程，提升客戶服務(wù)作業(yè)規(guī)范，形成統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

1、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通及保持良性互動，鞏固和加強客戶關(guān)系；

2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時將公司利益最大化，積極爭取更多的業(yè)務(wù)機會；

3、與營業(yè)部緊密合作與溝通，取得更多的行業(yè)相關(guān)信息；

4、分析各種客戶問題，并制定方法加以解決和改善。

5、內(nèi)部系統(tǒng)操作與報表分析等。

6、及時處理所有來源的相關(guān)投訴，做好記錄工作，適時上報投訴處理進程及處理結(jié)果。定期做好投訴案例檢討及跟蹤反饋。

7、隨時檢查電子郵件，及時做好記錄并回復(fù)。

8、業(yè)績的日常跟進與反饋。

9、對下屬進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和提升。

10、制定和完善客服制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

/08--2007/10：某日資外貿(mào)公司|國內(nèi)貿(mào)易部|客戶協(xié)調(diào)

該公司為日商獨資企業(yè)，主營噴墨打印介質(zhì)，如墨盒，打樣，影像等專用紙。任職期間工作努力、在固有模式基礎(chǔ)上尋求創(chuàng)新。與上層商定銷售激勵計劃，定期向生產(chǎn)部門下達(dá)生產(chǎn)計劃并跟進產(chǎn)品加工進度；通過erp系統(tǒng)下達(dá)客戶訂單，跟蹤貨物出廠順利發(fā)運至客戶手中；各項內(nèi)部單據(jù)和報表的生成與審驗，按照合約規(guī)定與客戶定期核對賬款以及開具銷售發(fā)票，客戶應(yīng)付貨款的催繳工作；每個月每個季度本部門內(nèi)部員工銷售考核業(yè)績的審核與發(fā)放；與各辦事處業(yè)務(wù)及財務(wù)之間的溝通與銜接；收集相關(guān)證據(jù)并建立索賠臺帳，解決商務(wù)索賠及糾紛。

對本部門的工作向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化改進方案及措施，并得到領(lǐng)導(dǎo)首肯與贊與。

/08--2005/05：保健品公司|客戶服務(wù)部|經(jīng)理助理/秘書/文員

辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，協(xié)同其他同事組織參與公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、名牌等無形資產(chǎn)的申報與認(rèn)定；醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、新品商標(biāo)權(quán)辦理，完成各項批文手續(xù)。各種企業(yè)資質(zhì)的申報/認(rèn)證/復(fù)審/年審工作；負(fù)責(zé)完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作。

/06--/06：某通信系統(tǒng)有限公司|話務(wù)部門|話務(wù)班長

尋呼業(yè)當(dāng)時一直是中國較早向社會開放的通信產(chǎn)品，曾經(jīng)風(fēng)靡一時。我所從事的工作是更好的處理用戶投訴，并帶領(lǐng)下屬完成一系列的尋呼工作。

在為用戶提供優(yōu)質(zhì)尋呼服務(wù)的同時，提供準(zhǔn)確、高效、及時的增值服務(wù)。如股票、天氣資訊等群發(fā)信息。為用戶及企業(yè)節(jié)省了大量的成本。

經(jīng)歷了通信產(chǎn)業(yè)從尋呼業(yè)向手機通作過渡的歷史變革。曾經(jīng)參與過熊貓—愛立信手機宣傳平面廣告的拍攝。。

批注：每一段工作經(jīng)歷最好都用相同的結(jié)構(gòu)來描述，現(xiàn)在三段經(jīng)歷三種方式，怎么能讓hr感受到你客服工作中的細(xì)致呢？此外，不要把工作經(jīng)歷寫成工作內(nèi)容描述，簡歷中的工作成績最好也用你善于的數(shù)字量化來完成。

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)課程：辦公自動化office

所獲證書：全國計算機應(yīng)用

批注：培訓(xùn)需要寫明具體培訓(xùn)課程名稱，所獲證書也是，如果沒有參加過培訓(xùn)或者沒有取得證書也可以不寫此項。

建議：簡歷細(xì)節(jié)不夠完善，需要再多花些精力。此外，簡歷中缺少教育背景項目，這是必不可少的，要加上。