酒店個人簡歷表格(實用15篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店個人簡歷表格篇一

姓 名： 某某某

性 別： 男

民 族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1981年09月

婚姻狀況： 未婚

學 歷： 中專

畢業(yè)院校： 某某學校

畢業(yè)時間： 20xx年07月

所學專業(yè)： 酒店管理

外語水平： 英語 (一般)

電腦水平： 熟練

工作年限： 8年

聯(lián)系方式： ***

電子郵箱：

求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理

期望職位： 物業(yè)管理、酒店管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經歷

19**年9月至于20xx年7月 某某學校 中專 酒店管理

培訓經歷

20xx年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓

工作經驗

20xx年3月至20xx年8月 某某大酒店 后勤部主管

20xx年10月至20xx年7月 某某酒店 康體部主管

自我評價

本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。

酒店個人簡歷表格篇二

姓名：某某某

性別：男

民族：漢族

政治面貌：團員

出生日期：1981年09月

婚姻狀況：未婚

學歷：中專

畢業(yè)院校：某某學校

畢業(yè)時間：20xx年07月

所學專業(yè)：酒店管理

外語水平：英語(一般)

電腦水平：熟練

工作年限：8年

聯(lián)系方式：13888888888

電子郵箱：www@****.com

工作類型：全職

單位性質：不限

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理

期望職位：物業(yè)管理、酒店管理

工作地點：不限

期望月薪：面議

19**年9月至于20xx年7月某某學校中專酒店管理

20xx年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管

本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。

酒店個人簡歷表格篇三

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：34歲

戶口所在：白云區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：170cm

誠信徽章：未申請體重：69kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

工作年限：13職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江

廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：酒店總經理

工作描述：

1、負責酒店全面管理，下設旅業(yè)、餐飲(500個餐位)、ktv、果林公園、果林餐廳，跟進做好餐飲、ktv、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓工作。

2、進行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

3、對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團的開發(fā)，對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點，帶領營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護。

4、離職原因：被虛報高原有經營狀況，提成無法實現(xiàn)，另外部門經理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績提升，卻不愿盡快投入人力、物力。

離職原因：

廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務酒店

起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10

公司性質：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：房務部經理(分店總經理)

工作描述：

3、酒店實行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調與業(yè)主的關系;

5、進行酒店網站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

離職原因：業(yè)績出來后，再定指標提成，薪酬無法提高。

廣東揭陽榕江大酒店(揭陽掛牌超五酒店)(近400間房)(重點政府接待單位)

起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18

公司性質：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：房務部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運)

工作描述：

2、多次接待國家和省市領導;

3、使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因：個人原因

廣州嘉鴻華美達廣場酒店(全球飯店集團第二強溫德姆酒店集團旗下特許經營的五酒店，326間房)

起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：大堂副理組負責人(前廳部副經理)、房務部賓客意見調查副組長

工作描述：

2、培訓外籍賓客關系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經理管理前廳部，前臺部經理不在時，代行其職。

3、成為酒店店報《嘉鴻風情》案例分析專欄的主要投稿者;

4、多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信;

5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率，從原來的平時15%提升到70%。

離職原因：

佛山南海祈福(仙湖)酒店

起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：資深大堂副理、前臺(廳)副經理(2年)

工作描述：

2、多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信;

4、曾經開拓了一些團體前來酒店入住;

離職原因：婚后回廣州發(fā)展

中山雅居樂集團雅居樂酒店(準五酒店)

起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位：大堂副理(夜值經理)、客房部經理(1年)

工作描述：

1、協(xié)助總經理進行酒店各部門的服務質量督導和反饋，參與酒店值班;

3、通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務員操作水平，后因夜值時代管客房部出色，被提名調任為新的客房部經理。

離職原因：讀廣州的大學英語6級班不方便

麥當勞、廣州花園酒店

起止年月：1997年08月17～20xx年04月15

公司性質：其它所屬行業(yè)：服務業(yè)

擔任職位：麥當勞餐廳副經理、前臺接待員

工作描述：

1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚和青睞，在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

2、幫助麥當勞餐廳經理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利)。

離職原因：個人發(fā)展

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學

學歷：大專獲得學位:大學英語四級證

畢業(yè)日期：1997年07月01

專業(yè)一：旅游與酒店管理

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語精通粵語水平：精通

其它外語能力：日語四級

國語水平：精通

工作能力及其他專長

真誠、隨和、細致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進取。點子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務質量管理和提高、收益管理是強項，有星評經歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財、物合理運用的建議，以獲得良好的投資回報和較大利潤，能短時間內診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經營，并取得了一定的工作實績，事實證明能根據酒店實際情況，制定反敗為勝之策略，金融風暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運作、人員配置、設施規(guī)劃，深知酒店項目前期可行性分析和一些關鍵性的籌建工作細節(jié)對酒店日后營運和投資回收的重要性，熟知如何開展實施;本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準確為酒店產品價格定位，以及營銷策略的制定和實施，同時通過改善酒店整體經營和管理狀況，實行有效營銷和內部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強，無論為任何酒店服務，工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開始抓酒店服務質量管理和提高(9年實踐經驗)，曾擔任餐廳副經理、客房部經理、前廳部經理、房務部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運)、酒店總經理(相關管理經驗2、5年)，相關工作經驗近13年，都取得不錯的工作實績，我曾經多次幫助中外客人解決問題，并得到了他們的感謝信。

淺談酒店經營理念和餐飲管理

在硬件方面，根據市場競爭環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進行3年月5%的固定資產費用的資本投入，做到“人無我有，人有我優(yōu)”。

總之，通過實行軟硬件一起抓，有效營銷和內部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化，嚴情相濟，注重執(zhí)行落實，進入“沒有營銷就是最有效的營銷”的境界。

作為餐飲企業(yè)應重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗收、生產、加工、儲存、運輸、銷售及烹飪、食用過程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實施)。

指導服務人員根據客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會廚師適當處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺。

在節(jié)假日發(fā)短信對會員和熟客進行慰問，每月根據客人的喜好發(fā)相關短信給客人，提供相關參考信息，抓住合適的時機對客人進行問候，例如，天氣變化也對客人進行問候，讓客人記住我們。

注重服務人員的服務儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績效管理機制，提升服務水平，服務過程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。

設立餐后收集客人意見的專職小組(質檢、餐廳管理人員、廚師長)、流程標準和制度，并總結意見，為定期召開的餐廳服務、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會議提供參考和討論的材料，以提升服務、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營業(yè)額。

加強商務公司和婚禮服務公司促銷拜訪，注重宴會的開發(fā)建立績效獎勵機制和相關銷售團隊。

設定各部部門經理、主管與部門業(yè)績考核細則標準，并簽書。

以上為本人幾點粗略淺談，有機會詳細面談交流。

酒店個人簡歷表格篇四

寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。下面是小編為大家整理的關于酒店的個人簡歷，歡迎大家的閱讀。

姓名: *** 性別: *

年齡: *** 身高: ***

學歷: *** 工作年限: ***

居住區(qū)域: ***

戶口所在地: ***

期望從事職業(yè):

領班 | 大堂經理

期望月薪：3000元

xx酒店 領班主管

直接下屬：10位

匯報上司：前廳經理

xx酒店前廳經理

角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

直接下屬：50位

匯報上司：酒店總經理

主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳的業(yè)務的正常順暢開展

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能

溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求

酒店個人簡歷表格篇五

姓名：-國籍：中國無照片

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg

婚姻狀況：未婚年齡：25歲

人才類型：普通求職

應聘職位：行政

人事類:文職類

貿易類國內跟單

客戶服務類客服

工作年限：3

職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州

畢業(yè)院校：廣東行政學院

所學專業(yè)一：酒店管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：20xx-2005廣東行政學院管理美容師中級證書

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：良好

工作能力及其他專長

勤勞、細心、熱情、有耐心，有較強的團隊合作能力。

文檔為doc格式

酒店個人簡歷表格篇六

姓名：個人簡歷模板
三年以上工作經驗 |女| 26歲（1987年1月18日）
居住地：廣州
電話：138********（手機）
e-mail：http:///
最近工作 [ 1年8個月 ]
公司：xx酒店集團
行業(yè)：酒店/旅游
職位：主管?最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：飯店服務與管理
學校：廣州大學
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 酒店經理
工作經驗
2011 /11—至今：xx酒店集團 [ 1年8個月 ]
所屬行業(yè)：?酒店/旅游
宴會部 主管
1、?負責按照工作程序與標準接聽賓客訂餐電話，推薦不同標準的宴會菜單；
2、?負責做好餐飲市場調查分析，掌握市場信息和餐飲動態(tài)，提出餐飲銷售的`建議；
3、?負責了解和掌握本企業(yè)、同行的餐飲新品種和銷售方法及技巧；
4、?負責與客戶建立良好的關系，定期聯(lián)絡新老客戶，加強宴會銷售；
5、?負責與餐飲部經理和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會的菜單品種和價格
； 6、?負責協(xié)助宴會部經理完成大型宴會活動的計劃制定工作。
2009 /7—2011 /11：xx大酒店 [2年4個月]
所屬行業(yè)：?娛樂/休閑/體育
運營部 高級經理
1、?負責協(xié)助完成人員招聘及運營籌備等工作，明確人員的職責分工；
2、?負責監(jiān)督項目進度的執(zhí)行情況，關注工程進度工期；
3、?負責統(tǒng)籌、跟進并落實分店與總部相關職能部門的工作開展情況；
4、?負責完成公司及上級領導交辦的各項任務。
教育經歷
2005 /9--2009 /7?廣州大學?飯店服務與管理?本科
語言能力
英語（熟練）?聽說（熟練），讀寫（熟練）
自我評價
本人畢業(yè)于飯店服務與管理專業(yè)，出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責，心思縝密，善于從細節(jié)中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結，能通過學習和實踐不斷提高自身業(yè)務能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關系。尊重師長，善待同事朋友。

酒店個人簡歷表格篇七

想面試酒店主管的朋友們，大家除了要有豐富的工作經驗外，最好還要準備一份個人簡歷，以下是酒店主管個人簡歷范文，歡迎大家參考!

基本資料

姓 名： 應屆畢業(yè)生網站

性 別： 女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻狀況： 已婚

年齡： 34歲

民族： 漢族

身高： 168cm

最高學歷： 大專

戶籍： 陜西省西安市

畢業(yè)學校： 長安大學

計算機能力： 精通

目前所在地： 陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

最快到崗時間： 隨時到崗

期望職位類型： 全職工作

個人總結

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。

酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。

請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

自我評價

有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。

任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。

一直是總經理的得力助手及搭檔!

籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。

提供高效快捷的工作效率。

具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

工作經歷

工作經驗： 0年 何時工作： 0年

工作經歷：

2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理

2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監(jiān)

2005年~2003年某三星國際商務酒店 總經理辦公室

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，

負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的

員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

聯(lián)系方式

電話：138888888888

email：1111111@

第一，自我介紹一分鐘向對方展示你自身所附帶的高價值，并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的。

第二，類似于“我叫xxx，xxx大學xxx專業(yè)研究生在讀，本科畢業(yè)于xxxx。

目前我在xxx組織擔任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。

大致背景介紹及目前狀況

第三，跟你面試職位聯(lián)系緊密的經歷優(yōu)先，其他工作經歷的依相關度的遞減而優(yōu)先度遞減。

比如你要去面投行，之前金融相關的經歷肯定要優(yōu)先考慮，營銷方面的經驗次之。

當然由于很多技巧是可轉移(transferable skills) 的(比如注重細節(jié)，工作負責，主動創(chuàng)新等)，所以如果語言組織的好，不那么相關的工作經歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

舉出幾個與你面試職位相關的(工作/實習)經歷。

不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學到了什么，達成了什么。

不要說“我表達能力好”和“我勤奮肯干”，要說“我被破例允許以實習生的身份在每天的晨會上做宏觀經濟簡報”和“在主動完成分配的工作之余，我還在實習的兩個月內先后幫助同事完成了xxx，xxx和xxx三個項目/報告”。

職位相關經驗介紹

第四，對于面試標準，有這么一個所謂的“候機法則”(我忘了是不是這個名字)，意為面試官通過面試要選出一個他愿意與之等一個小時飛機的人。

也就是說你要有趣不無聊，讓人樂意跟你一起呆至少一個小時。

從這個角度看，回答中的第三部分其實是很重要的，這一部分如果答的好，能夠成功建立起與面試官的認同感聯(lián)系(rapport)，并且塑造自己的個人形象并喚起面試官對你個人的興趣。

與工作無關，但是能夠給面試官留下深刻印象的個人經歷。

比如曾經騎行西藏，去非洲做過義工，做過ted speaker等等。

終極目的是讓面試官從感情上產生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。

第五，注意事項，研究用人單位的需求，自己的強項介紹，要與用人單位的需求相對接。

適當講述個人成功的經歷和事例，比用自我標榜式的語言講述好。

比較容易出錯的地方是，只想說自己的得意之處，而不顧用人單位的需求。

自我介紹要像和朋友聊天，越自然越好，所以準備時要盡量避免書面化，一定要口語化。

本身口語化也是對自己的心理暗示，比較放松，不會很緊張。

在面試的時候，緊張是在所難免的。

讓自己的心態(tài)盡快地調整、恢復正常才是成功的關鍵，在緊張中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

學會自我調節(jié)。

面對考官要自然、大方，兩眼平視，用眼神與評委交流，這樣可以減輕自己的緊張。

抽到的面試題目有可能是考生平時沒有準備的，這種情況下要沉著冷靜，認真審題，在短暫的準備間內，迅速揣摩出出題的'意圖，列出簡要的答題提綱，避免冷場，不管是否準確，只要是自己了解的，認為與該題有關的，一定要講出來;考試題目都是固定的，所有考生都是一樣的，我們做了那么充足的準備尚不能很好的把握，我的競爭對手就更加的把握不了，這樣的心理暗示絕對不是阿q精神，而是在面試的心理疏導中比較有效的方式。

保持平常心。

所謂平常心，也即看淡考試，把考試當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會，不過分計較成敗。

競爭總會有勝者和敗者，勝敗都不重要，只有以這種心態(tài)參加面試，才能在思想上真正放松，輕裝上陣。

在其他行業(yè)我們一樣能夠實現(xiàn)我們的人生理想，獲得我們想要得到的財富、知識、聲譽等，因此孤注一擲的做法在這里是不值得提倡的。

自信心和精神狀態(tài)的準備。

自信是建立在足夠的實力基礎上的一種心理反映。

相信自己的實力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心。

沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競技狀態(tài)，這是成功的保證。

面試中，評委打分不光看你問題回答得怎樣，還會關注你在考場上的精神狀態(tài)、心理素質和外在形象。

場上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張，會給評委留下不好的印象，問題回答得再好，得分也不會很高。

做好面試知識和技巧的準備。

酒店個人簡歷表格篇八

當您翻開這一頁時候，您已經為我打開了通往機遇與成功第一扇大門。下面是小編給大家整理應聘酒店簡歷模板相關內容，希望能給你帶來幫助!

姓名: ***性別: *

年齡: *** 身高: ***

學歷: *** 工作年限: ***

居住區(qū)域: ***

戶口所在地: ***

期望從事職業(yè):

領班 | 大堂經理

期望月薪：3000元

直接下屬：10位

匯報上司：前廳經理

角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職前廳經理職位；做為酒店前廳經理，負責管理和調度整個前廳50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理管理層會議，貫徹總經理管理精神；負責領班人員職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系深化建設。

直接下屬：50位

匯報上司：酒店總經理

主要業(yè)績：干練職業(yè)形象很好在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

前廳業(yè)務正常順暢開展

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件.

禮儀形態(tài)：受過專業(yè)禮儀培訓，具備良好禮儀技能.

溝通技術：具備良好溝流溝通技能，能夠準確理解溝通需求.

酒店個人簡歷表格篇九

年 齡： 23

戶口所在： 廣州

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

身 高： 174 cm

體 重： 63 kg

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 貿易，酒店/旅游，證券/金融/投資

工作年限： 0

職 稱： 無職稱

求職類型： 均可

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2500～2999元

希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州

工作經歷

廣州翡翠皇冠假日酒店

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-01

公司性質： 外商獨資

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位： 酒水部員工

工作描述： 1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。

2、親切的迎接客人。

3、介紹酒水，并為客人服務酒水及小吃。

4、熟練地為客人服務酒水及小吃。

5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。

6、巡視服務區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。

7、協(xié)助調酒員送洗及補充酒杯。

8、熟悉酒單內各項酒水的中英文及售價。

9、親切的為客人結帳并向客人致謝。

10、參與所有有關酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。

11、認真學習有關雞尾酒的調配及內容。

離職原因： 實習本文信息來源于大學生。

廣州鳴泉居度假村

起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

公司性質： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位： 康體部員工

工作描述： 康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門,是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分,為賓客提供的服務項目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網球﹑乒乓球等 。

離職原因： 實習

畢業(yè)院校： 華南師范大學增城學院

最高學歷： 本科

獲得學位:

畢業(yè)日期： 20xx-06

專 業(yè) 一： 國際酒店管理

專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

專長的東西不多,有學習能力的態(tài)度

個人自傳

在大學系學生會擔任過副秘書長,讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質的服務。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司!

酒店個人簡歷表格篇十

性 別： 女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻狀況： 已婚

年齡： 34歲

民族： 漢族

身高： 168cm

最高學歷： 大專

戶籍： 陜西省西安市

畢業(yè)學校： 長安大

計算機能力： 精通

目前所在地： 陜西

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

最快到崗時間： 隨時到崗

期望職位類型： 全職工作

有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!

籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理

2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監(jiān)

2005年~2003年某三星國際商務酒店 總經理辦公室

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化

制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，

負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善

酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的

員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

聯(lián)系方式

電話：

酒店個人簡歷表格篇十一

姓名：

性別：女

民族：漢族

政治面貌：團員

出生日期：1986年09月

戶口：安徽

婚姻狀況：未婚

學歷：初中

畢業(yè)院校：安徽界首五中

畢業(yè)時間：2001年07月

所學專業(yè)：酒店管理

外語水平：英語(一般)

電腦水平：一般

專業(yè)工作年限：4年

聯(lián)系方式：****

求職意向

專業(yè)工作類型：全職

單位性質：不限

期望行業(yè)：服務業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）

期望職位：業(yè)務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師

專業(yè)工作地點：杭州市

期望月薪：不限/面議

教育經歷

93年9月-98年7月界首市程堂小學

98年9月-01年6月安徽界首五中

08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理

培訓經歷

從05年3月份-08年年底在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓（管理），

08年5月-08年5月杭州黃埔企業(yè)軍校軍事化管理

專業(yè)工作經驗

2005年3月-2008年11月臺州溫嶺新世界國際大酒店西餐廳主管

主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團接待

2008年11月-2009年1月學過幾天美容知識

專業(yè)技能

酒店餐飲擺臺

專業(yè)工作業(yè)績

獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

自我評價

酒店個人簡歷表格篇十二

如今有很多專門從事個人簡歷創(chuàng)作的平臺會定期推出各種各樣風格的簡歷供需求者借鑒，這些簡歷多會表現(xiàn)出一種實用性高，創(chuàng)作手法簡單，且沒有負面影響的作用。那些還不知道怎樣才能刻繪出招聘企業(yè)滿意簡歷的求職者，僅需通過對這些網站平臺的把握，即可滿足想要達到的創(chuàng)作效果。如此簡單的方式也是為何近些年來個人簡歷模板平臺愈加受歡迎的主要原因。

通過對那些較高質量簡歷的借鑒性創(chuàng)作，求職者能夠依靠其達到一種怎樣的'酒店個人簡歷運用效果呢?眾所周知，一些實力比較強勁的企業(yè)在錄用員工時，多會因需求的不同而制定出不同規(guī)格的要求，求職者在并不能全部滿足的情況下，使用那些感染力強，實用效果出色的酒店個人簡歷，即可達到增進個人能力的效果。

酒店個人簡歷表格篇十三

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酒店個人簡歷表格篇十四

姓名：

性別：女

出生日期：

民族：漢

戶籍：中國重慶市

身高：153cm

婚姻狀況：未婚

體重：45kg

政治面貌：團員

學歷：大專

畢業(yè)院校：重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校

身份證：

專業(yè)：護理學類(含助產)護理

現(xiàn)有職稱：暫無職稱

第二專業(yè)：無

現(xiàn)住地點：重慶市

求職意向

應聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類

求職類型：全職

月薪要求：20xx以上元(rmb)

具體職位一：護士

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：重慶市

其他工作地區(qū)：

相關工作經歷及特長

人才類型：應屆畢業(yè)生相關工作時間：1年

外語語種：英語

外語水平：良好

其它外語語種：無

其它外語水平：無

普通話水平：標準

計算機能力：一般

教育/培訓經歷

20xx-20xx重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W校護理

工作經驗

20xx-20xx重慶市第三人民醫(yī)院

工作技能

熟練掌握各科室各項基本操作，工作認真負責。吃苦耐勞，具有較強的語言表達及溝通能力

職業(yè)目標：護士

自我評價：

我是一個文靜，有愛心的女孩，懷著一顆熱誠的心踏入了神圣的醫(yī)學殿堂.在這幾年通過護理學(涉外方向)的學，讓我漸入護理學的真諦!實習間老師的好評，病人的贊同.讓我更加有信心投入到未來的護理事業(yè)中!期望能在貴院實現(xiàn)我的天使夢!

酒店個人簡歷表格篇十五

期望從事職業(yè)：文職助理、辦公室文員

期望月薪：3000元

工作經歷

教育經歷

即將畢業(yè)于廣州大學，所選的專業(yè)是：工商企業(yè)管理。

自我描述

性格開朗，平易近人，為人處事公私分明，附有較強的責任心。具有團隊合作精神，虛心向人學習，積極認真做好分內工作。工作認真，仔細。有跟單/財務經驗。

普通話標準﹑流利﹑溝通能力強。有責任心,能吃苦耐勞。

教育經歷

9月至今|廣東交通職業(yè)技術學院|大專|人力資源管理

自我評價

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。曾在學校的大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會擔任秘書長一職。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

適合文職工作理由說明：

本人性格開朗、有活力、工作認真負責、能吃苦耐勞、上進心強、能迅速適應各種新環(huán)境，并融入其中。在之前的一年多時間內在交通集團出租車公司的技術部和勞動人事部實習中，雖然這兩個部門的都是文職工作，與我之前學得專業(yè)完全不對口，但是在同事的教導下，很快的適應了新的工作，在這一年多由于經常運用到excel,word來做報表，通知等，使我能熟練運用office辦公軟件，也認識到自己合適做辦公室的工作。

如果我有機會獲得公司的'認可,成為一名辦公室文員,那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員簡歷,希望領導能從這份簡歷里面看出我對文員工作的熱情!