總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一
征繳股在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,依法經(jīng)辦,做好服務(wù)”的工作理念,按照年初確定的目標(biāo)任務(wù),股室人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),各項(xiàng)工作有序推進(jìn),取得了良好的成績(jī)?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
20xx年市社保局給我局下達(dá)的基金征繳任務(wù)重,截至6月底,累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)578。65萬(wàn)元,為13937繳費(fèi)人員共上賬578。65萬(wàn)元。主要做法:
1、認(rèn)真核對(duì),確保準(zhǔn)確。為確保參保人員利益不受損害,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上繳的基金發(fā)票和繳費(fèi)臺(tái)賬時(shí),認(rèn)真核對(duì),老農(nóng)保轉(zhuǎn)保人姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)金額是否準(zhǔn)確。
2、認(rèn)真清理、及時(shí)上賬。認(rèn)真清理重癥殘疾人代繳養(yǎng)老金,進(jìn)入系統(tǒng)逐人進(jìn)行核對(duì)上賬并建立花名冊(cè),對(duì)無(wú)法上賬的1310名殘疾人及時(shí)上報(bào)省社保局信息維護(hù)中心進(jìn)行處理后及時(shí)上賬。
3、統(tǒng)籌兼顧、打印明細(xì)。認(rèn)真核對(duì)個(gè)人賬戶,對(duì)年滿60歲的到齡人員及時(shí)打印個(gè)人帳戶明細(xì)表達(dá)3300人。
4、規(guī)范檔案、及時(shí)移交。規(guī)范檔案及時(shí)將20xx年度的檔案進(jìn)行整理、編號(hào)、建立目錄并移交檔案室。
5、加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范業(yè)務(wù)。逐步實(shí)行養(yǎng)老金銀行代扣業(yè)務(wù)。為規(guī)范業(yè)務(wù),年初就下發(fā)通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行銀行按月代扣,為順利推進(jìn)該項(xiàng)工作,提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上交票據(jù)時(shí)一對(duì)一的進(jìn)行繳費(fèi)意愿收錄模塊業(yè)務(wù)培訓(xùn);另一方面對(duì)繳費(fèi)意愿意申報(bào)表的填寫(xiě)進(jìn)行規(guī)范。該項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,由過(guò)去零星繳費(fèi)業(yè)務(wù)逐步實(shí)行銀行代扣。
6、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù)。按照城鄉(xiāng)居保征繳工作流程,嚴(yán)格票據(jù)管理,移交實(shí)行雙方簽字,建立征繳臺(tái)賬,確?;鸢踩?。創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心、理解群眾,多與他們交流、溝通,多換位思考,樹(shù)立為群眾辦好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識(shí),讓群眾真正得實(shí)惠。
總之,征繳股工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,達(dá)到了行動(dòng)有了方向,工作有目標(biāo),做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
1、宣傳不到位,政策知曉率低。部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,政策理解有限。參保對(duì)象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認(rèn)為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,存在等待觀望思想。
2、常住人口少,擴(kuò)面征繳難。近年外出務(wù)工經(jīng)商人員多,對(duì)城鄉(xiāng)居保政策不知曉,沒(méi)有防老的意識(shí),還有些已在務(wù)工所在地參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),這些都為城鄉(xiāng)居保擴(kuò)面工作增加了難度。
3、啟動(dòng)時(shí)間晚,錯(cuò)誤信息多。續(xù)保人的卡(折)號(hào)錯(cuò)誤多,卡(折)中存入的金額不足,造成銀行代扣不成功。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)弱,重復(fù)繳費(fèi)多。我局繳費(fèi)方式采取銀行代扣和零星繳費(fèi)兩種。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心在辦參保人辦理參保時(shí)未將繳費(fèi)方式說(shuō)明,參保人對(duì)城鄉(xiāng)居保局繳費(fèi)政策理解不力,加之文化水平參差不齊,導(dǎo)致重復(fù)繳費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。
1、強(qiáng)化宣傳,鞏固提高成績(jī)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的優(yōu)良作風(fēng),加大宣傳力度,確保老百姓對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更加透徹,達(dá)到自愿參保和續(xù)保。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力的提升,每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們及時(shí)掌握城鄉(xiāng)居保新政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過(guò)培訓(xùn),做到經(jīng)辦工作人員懂業(yè)務(wù),熟政策。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路。城鄉(xiāng)居保政策隨時(shí)在更新,政策性強(qiáng),需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。在干中學(xué)、學(xué)中干,我們要以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位來(lái)學(xué)習(xí)提高。觀察、摸索、查閱資料,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí),掌握工作技巧,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗(yàn)。摸清工作中的難點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),使征繳股各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇二
為了加快完善我市社會(huì)保障體系,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)白銀市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)檢查的通知》的要求,我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展一次社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查。自20xx年10月開(kāi)展工作以來(lái)已取得階段性成果。
此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴(kuò)面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項(xiàng)措施,確保此項(xiàng)工作的完成。
目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》已出臺(tái),于20xx年7月份正式實(shí)施,國(guó)家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)的各類企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者。在具體實(shí)施過(guò)程中我們社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍然很低,特別是民營(yíng)企業(yè)、開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)參保面太小,相當(dāng)一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外。民營(yíng)企業(yè)和開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)用工難,招工難,留不住人,其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)雖然參加了保險(xiǎn),也只是參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn), 而失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)都沒(méi)有參保。有的企業(yè)用工數(shù)百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費(fèi)不同步,長(zhǎng)期拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),影響了社?;鸬恼_\(yùn)轉(zhuǎn)。
我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)上級(jí)精神,迅速行動(dòng)起來(lái),加大力度,強(qiáng)化措施,全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。我們的主要作法:
社保擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作、長(zhǎng)期性工作,單有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠,必須落實(shí)長(zhǎng)效管理。工作中我局領(lǐng)導(dǎo)要求五個(gè)小組必須將信息以表格的形式一周一報(bào),每周有一次分析,每月召開(kāi)一次階段性總結(jié)會(huì)議。這樣就能夠有效的將社保擴(kuò)面工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋并做出處理。
社保擴(kuò)面征繳工作是近年剛推出的一項(xiàng)舉措,廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉、了解、認(rèn)同的過(guò)程,因此,我們把宣傳工作放在了重要位置來(lái)做。從服務(wù)企業(yè),服務(wù)參保對(duì)象的角度,進(jìn)一步加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)督促指導(dǎo),督促企業(yè)及時(shí)參保,確保用三個(gè)月時(shí)間將各項(xiàng)檢查任務(wù)落實(shí)到位。截至目前,我區(qū)在社保擴(kuò)面工作中,督促參加社保的單位共169家,涉及職工人數(shù)4903人。
我們對(duì)未繳費(fèi)企業(yè)工資總額進(jìn)行了核定,摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況,督促少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位及時(shí)補(bǔ)繳。借助稅收屬地征管的資料,我們?cè)敿?xì)走訪了市區(qū)169家單位,對(duì)13家有限責(zé)任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營(yíng)企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。
擴(kuò)面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足,工作起來(lái)并不輕松,為沖刺完成今年的社保擴(kuò)面工作任務(wù),五個(gè)小組人員走街入戶,理發(fā)店、外來(lái)老板、小企業(yè)等無(wú)不留下他們的足跡。對(duì)不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn),多跑多催,爭(zhēng)取見(jiàn)到效果。
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,對(duì)非公經(jīng)濟(jì)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,將參加社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款,并根據(jù)參保政策明確參保險(xiǎn)種,依法全面履行勞動(dòng)合同。強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等基礎(chǔ)工作。做到簽訂一份勞動(dòng)合同,就督促一名參保人員,從源頭上解決非公經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門把非公經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參保作為執(zhí)法重點(diǎn),通過(guò)日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)繳費(fèi)等情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的非公經(jīng)濟(jì)單位責(zé)令限期進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并按規(guī)定繳費(fèi)。
進(jìn)一步集中人力、物力、財(cái)力,采取多種形式,發(fā)動(dòng)強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì),真正做到報(bào)紙有文、電視有影、廣播有聲和街頭有點(diǎn)。一是利用媒體宣傳,利用電視臺(tái)、廣播就社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的政策、目的、意識(shí)、作用和操作辦法對(duì)社會(huì)進(jìn)行宣傳。同時(shí),有針對(duì)性地對(duì)一些擴(kuò)面難度大的企業(yè)單位,對(duì)已破產(chǎn)改制企業(yè)的續(xù)保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
我們將在主動(dòng)發(fā)揮勞動(dòng)保障部門作用的同時(shí),進(jìn)一步爭(zhēng)取相關(guān)部門的大力配合支持,更好地發(fā)揮它們的職能作用,形成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。
通過(guò)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)大檢查,充分利用勞動(dòng)保障監(jiān)察督促征繳,強(qiáng)化用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)違反法律、法規(guī)和政策的行為依法予以整改,對(duì)拒不整改和拒不繳費(fèi)的,將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)下達(dá)處罰決定書(shū),交法院強(qiáng)制執(zhí)行,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收,圓滿完成下一步的征繳工作任務(wù)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇三
根據(jù)羅人社文件要求,為進(jìn)一步提高廣大職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)職工自我維權(quán)意識(shí),我局認(rèn)真開(kāi)展了法制宣傳活動(dòng),取得較好效果。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:
我局高度重視此次法制宣傳活動(dòng),就活動(dòng)主題、宣傳內(nèi)容、活動(dòng)形式進(jìn)行安排及分工。宣傳活動(dòng)主要由局辦公室具體負(fù)責(zé),各股室大力配合,認(rèn)真開(kāi)展了法律法規(guī)知識(shí)宣傳。最大限度地?cái)U(kuò)大參與面,確保法制宣傳的有效開(kāi)展。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì)。在日常工作中,全局職工通過(guò)集中學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、等一系列法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高職工綜合素質(zhì)。
(二)增強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。我局把學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》作為當(dāng)前工作的重要任務(wù),及時(shí)組織全局干部職工對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí),通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、制作宣傳展板、懸掛條幅、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。
(三)學(xué)用結(jié)合。局行政在學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳活動(dòng)中,不僅要求機(jī)關(guān)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)質(zhì)精神,而且要在今后的安全執(zhí)法檢查中作為一項(xiàng)執(zhí)法檢查內(nèi)容,切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合。
我局此次法制宣傳工作雖然取得了一定的成效,但與先進(jìn)相比還有差距和不足,我們將在今后的工作中,將繼續(xù)加大宣傳教育工作力度,完善各種工作措施,進(jìn)一步提升法制工作的規(guī)范化、制度化水平,促進(jìn)法制工作再上新臺(tái)階。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇四
1、城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn):參保5348人(在職3712人,退休1636人),基金收入2850萬(wàn)元,占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%;基金支出4254萬(wàn)元,占支出控制計(jì)劃3695萬(wàn)元的115%。
2、失業(yè)保險(xiǎn):參保5702人,基金收入315萬(wàn)元,占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。
3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):參保11034人,基金收入3063萬(wàn)元(其中:縣級(jí)財(cái)政配套1900萬(wàn)元),占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%;基金支出2174萬(wàn)元,占支出控制計(jì)劃2088萬(wàn)元的104%。
4、城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn):參保11034人,基金收入179萬(wàn)元,其中縣級(jí)財(cái)政配套100萬(wàn)元?;鹬С?10萬(wàn)元。
5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn):參保9097人,基金收入31萬(wàn)元(其中縣級(jí)財(cái)政配套9.1萬(wàn)元),占任務(wù)的100%?;鹬С?44萬(wàn)元。
6、工傷保險(xiǎn):參保6038人,基金收入152萬(wàn)元(其中:縣級(jí)財(cái)政配套60萬(wàn)元),占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。
7、生育保險(xiǎn):參保7856人,基金收入77萬(wàn)元(其中:縣級(jí)財(cái)政配套50萬(wàn)元),占任務(wù)59萬(wàn)元的131%?;鹬С?1萬(wàn)元,占支出控制計(jì)劃31萬(wàn)元的68%。
8、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):參保13.1萬(wàn)人,征繳基金5119.23萬(wàn)元,其中:個(gè)人繳費(fèi)1135萬(wàn)元,中央財(cái)政配套2655萬(wàn)元、省級(jí)財(cái)政配套971.79萬(wàn)元、縣級(jí)財(cái)政配套357.44萬(wàn)元。參保率97%。發(fā)放3.1萬(wàn)人,基金支出3435.12萬(wàn)元,發(fā)放率100%。
9、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保582人,基金收入407.12萬(wàn)元,其中:縣級(jí)財(cái)政配套246.72萬(wàn)元。發(fā)放423人,支付基金272.15萬(wàn)元。
1、社會(huì)保險(xiǎn)核定工作全面完成。年初,我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求,嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一時(shí)限)工作方法,進(jìn)一步提高了辦事效率,對(duì)全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定,做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無(wú)誤,為社保基金征繳工作奠定了良好基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步完善社?;疬\(yùn)行系統(tǒng)。今年重點(diǎn)對(duì)參保人員各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算,專帳支付的辦法,分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例,進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)化核算,杜絕了人為因素,保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持,進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,有效推動(dòng)了群眾路線教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。
3、社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金、待遇享受資格進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由縣局指定專人進(jìn)行資格認(rèn)證,要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認(rèn)證,目前認(rèn)證完成98%;對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),填寫(xiě)統(tǒng)一的《待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》,并采集領(lǐng)取人指紋信息,認(rèn)證工作已按期完成。
4、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。今年,我局按照省市安排部署,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)要求,積極探索社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)體系建設(shè),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))建立了社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)所,開(kāi)發(fā)應(yīng)用了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷,個(gè)人賬戶管理等業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò),達(dá)到了信息共享,數(shù)據(jù)比對(duì)、基本信息校驗(yàn)和社保待遇享受資格認(rèn)證,縱向形成了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理,橫向達(dá)到了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的網(wǎng)絡(luò)結(jié)算,有效防止了人為因素的影響,保證了社?;鹬С龅暮侠?、公正、公平。
5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。今年3月,按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甘人社明電〔20xx〕18號(hào))精神,為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從20xx年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元(中央財(cái)政承擔(dān)),20xx年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元 (省級(jí)財(cái)政承擔(dān)),基礎(chǔ)養(yǎng)老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔20xx〕101號(hào))的文件精神,從20xx年1月1日起,我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581 人,人均每月增加217元,調(diào)整后,企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達(dá)到2098元。三是提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來(lái)的799元調(diào)整到每月879元,增幅達(dá)到10%。
6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力水平不斷增強(qiáng)。我們堅(jiān)持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求,以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)形象,不斷提高窗口單位的整體水平,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,采取有效措施加強(qiáng)整改,切實(shí)樹(shù)立起了社保部門誠(chéng)實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強(qiáng),“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jī),已累計(jì)下村入戶調(diào)研8次,舉辦法律知識(shí)、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班2次,全面建立貧困戶電子檔案67戶,信息內(nèi)容達(dá)到40多項(xiàng),直觀反映了貧困戶的家庭實(shí)際狀況,結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃67份,撰寫(xiě)幫扶日記100多篇,修通水泥村道3條、6.8公里,通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施,貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)直接報(bào)銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求,今年我們?cè)谝验_(kāi)通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上,同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接,開(kāi)通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù),縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷周期。目前,共直接結(jié)算564人(次),報(bào)銷284.5萬(wàn)元。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法出臺(tái)后,我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策,進(jìn)行前期摸底調(diào)查、數(shù)據(jù)測(cè)算和人員分類等大量工作。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì),對(duì)單位在職和退休的人員分別采集基本信息,此項(xiàng)工作正在緊張有序的開(kāi)展,標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng)。
3、開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線電話方便群眾查詢。隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢到社保政策,我們?cè)谥饕獦I(yè)務(wù)股室開(kāi)通了外線咨詢電話四部,為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺(tái)。
今年,我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作運(yùn)行總體態(tài)勢(shì)良好,但隨著社保體系的逐步完善,社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋的不斷推進(jìn),我縣社保工作中的一些問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)出來(lái),人口老齡化,就業(yè)方式多樣化,征繳擴(kuò)面難度不斷加大,既有歷史客觀原因,也有工作措施不完善等因素,歸納起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
1、社保征繳難度加大。我縣社會(huì)保險(xiǎn)綜合參保率仍然較低,征繳任務(wù)難度大。一是企業(yè)參保思想消極。少數(shù)企事業(yè)單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面認(rèn)識(shí)有偏差,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),能拖就拖,能躲就躲,互相攀比,心存僥幸,參保繳費(fèi)思想消極。二是企業(yè)短期行為嚴(yán)重,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念,強(qiáng)調(diào)客觀因素多,對(duì)企業(yè)員工參保的責(zé)任感少。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。隨著社保體系不斷健全,各種業(yè)務(wù)量劇增,市、縣兩級(jí)配套的辦公經(jīng)費(fèi)難以維持正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),尤其是開(kāi)展一些新的工作缺少經(jīng)費(fèi)支持,致使部分工作進(jìn)展緩慢。
3、宣傳工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。受宣傳經(jīng)費(fèi)的制約,大型的、有針對(duì)性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上,全面、深入的宣傳工作開(kāi)展較少,為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的深入開(kāi)展帶來(lái)了難度。
我們將繼續(xù)圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的工作方針,以社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋為重心,繼續(xù)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)直接結(jié)算工作和基金監(jiān)管等工作,不斷提高我縣社會(huì)保險(xiǎn)保障水平,為實(shí)現(xiàn)全面小康發(fā)揮好我們社保部門的積極作用。
1、強(qiáng)化宣傳,不斷提高廣大干部群眾的社保意識(shí)。要通過(guò)各種易于群眾接受的方式,深入宣傳《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,深入宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)社保惠民政策,大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作,使廣大干部群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有一個(gè)更加明確的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保險(xiǎn)就是對(duì)健康的投資,就是維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑。
2、主動(dòng)作為,繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。圍繞社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種參保對(duì)象,擴(kuò)面工作將提早動(dòng)手,提前謀劃,找準(zhǔn)突破口,主動(dòng)出擊,堅(jiān)持邊宣傳,邊擴(kuò)面,邊參保,邊建檔,確保宣傳一戶,參保一戶,繳費(fèi)一戶,實(shí)實(shí)在在擴(kuò)大和培養(yǎng)社?;鹳M(fèi)源,保證基金征繳不斷加強(qiáng),基金支撐能力明顯提高。
3、全力以赴,加快社會(huì)保險(xiǎn)信息化建設(shè)步伐。信息化建設(shè)以全市社會(huì)保險(xiǎn)卡發(fā)放為契機(jī),以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有采集到的信息,按照“整合資源、通力合作”的原則,對(duì)參保不全面,繳費(fèi)不及時(shí)的參保人員按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)加大宣傳教育力度,動(dòng)員參保,堅(jiān)決杜絕選擇性參保和斷?,F(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)直報(bào)系統(tǒng)的覆蓋面,重點(diǎn)是抓好市級(jí)醫(yī)院和省外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的直報(bào)系統(tǒng)建設(shè),建立省內(nèi)外醫(yī)院的協(xié)查通報(bào)機(jī)制,確保住院患者信息正確,費(fèi)用合理,堅(jiān)決禁止虛假冒領(lǐng),確保醫(yī)?;鸢踩?。
4、整合資源,全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險(xiǎn)合一為目標(biāo),充分發(fā)揮社保卡“一卡通”功能。開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)參保人員信息、個(gè)人賬戶、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)查詢系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶門診刷卡、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算業(yè)務(wù),開(kāi)通社??ㄣy行卡功能,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇社??üδ埽袑?shí)保障參保人員合法權(quán)益。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇五
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)今年,我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。截止*月底,全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,實(shí)際繳費(fèi)人,新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,收繳歷欠基金萬(wàn)元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí),也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*-*月份,參保的各類企業(yè)職工*人,實(shí)際繳費(fèi)*人,新增擴(kuò)面*人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,收繳歷欠基金萬(wàn)元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%?;仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn):
一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,*月初,市局籌措資金,購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對(duì)享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,按照鄂勞社辦[*]*號(hào)、*號(hào)文件精神,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,僅*月份一個(gè)月時(shí)間,全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中:市直*人,月增資*.*萬(wàn)元)增資額達(dá)%,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè),主動(dòng)介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。年初,市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》,召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì)議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。同時(shí)落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過(guò)政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。
行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推進(jìn)社區(qū)管理繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問(wèn)、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí),全市共籌措*.*萬(wàn)元資金對(duì)*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn),確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開(kāi)展了競(jìng)技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?;訌?qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前,全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)*%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?;鸷拓?cái)務(wù)管理,規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過(guò)程,*月上中旬,市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社?;鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,清理打印了職工個(gè)人帳戶,做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對(duì)帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理,上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,開(kāi)展五個(gè)一接續(xù)工程,即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理,按要求設(shè)立職能股室,使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇六
今年,在市委市政府、上級(jí)以及市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,有效維護(hù)了廣大參保人的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(一)至20xx年12月31日止,我市各險(xiǎn)種參保情況如下:
1.參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保323444人(在職269602人,離退休53842人),其中:企業(yè)參保在職255267人(申報(bào)繳費(fèi)103171人,中斷繳費(fèi)152096人),離退休43597人;機(jī)關(guān)事業(yè)參保在職14335人,離退休10245人。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)476002人(其中實(shí)際享受待遇人數(shù)149412人)。
2.參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)140648人,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇43390人;城鄉(xiāng)居民724423人,享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇12637。
3.參加失業(yè)保險(xiǎn)80380人,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇1433人。
4.參加工傷保險(xiǎn)94159人,享受工傷保險(xiǎn)待遇533人。
5.參加生育保險(xiǎn)91717人,享受生育醫(yī)療待遇2955人,享受生育津貼待遇740人。
(二)20xx年1至12月各險(xiǎn)種收支情況如下:
1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征收83046萬(wàn)元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)71710萬(wàn)元,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)11336萬(wàn)元),支付126736萬(wàn)元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)99857萬(wàn)元,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)26879萬(wàn)元);城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收4378萬(wàn)元,支付20610萬(wàn)元。
2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收32033萬(wàn)元,支付34260萬(wàn)元;城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)征收47514萬(wàn)元;支付39200萬(wàn)元。
3.失業(yè)保險(xiǎn)征收2094萬(wàn)元,支付1118萬(wàn)元。
4.工傷保險(xiǎn)征收1331萬(wàn)元,支付1149萬(wàn)元。
5.生育保險(xiǎn)征收1094萬(wàn)元,支付1018萬(wàn)元。
(三)至20xx年11月30日止,完成20xx年度上級(jí)下達(dá)任務(wù)情況:
1.參保任務(wù)完成情況。
2.征收任務(wù)完成情況。
我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)94798萬(wàn)元的87.60%,其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)63947萬(wàn)元的112.14%,機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)30851萬(wàn)元的36.74%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成征收任務(wù)33500萬(wàn)元的95.62%;失業(yè)保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1805萬(wàn)元的116.01%;工傷保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1251萬(wàn)元的106.31%;生育保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1085萬(wàn)元的100.92%。
二、主要工作。
(一)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和《xx省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)的通知》的規(guī)定,我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員自20xx年10月1日起實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立職業(yè)年金,單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資4%。
結(jié)合江門市有關(guān)文件規(guī)定,為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作順利開(kāi)展,我局主要做了以下幾方面工作:一是經(jīng)我市人社局同意,書(shū)面向市編委申請(qǐng)?jiān)黾訖C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員編制及業(yè)務(wù)股室(待批);二是做到按時(shí)、按質(zhì)順利完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員信息采集和登記;三是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人員學(xué)習(xí)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦保密工作制度》和《關(guān)于印發(fā)廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理暫行辦法的通知》等文件條文;四是積極參加江門市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)上線測(cè)試運(yùn)行;六是加強(qiáng)與江門市社保局、市地稅局、市財(cái)政局等部門的溝通與合作,保證信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、暢通;七是積極參與江門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案研討,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;八是定時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
20xx年,已進(jìn)行參保登記的機(jī)關(guān)(含參公)事業(yè)單位共118個(gè),在職在編人員3422人,退休退職人員2773人;已登記公益一類事業(yè)單位共251個(gè),在職在編人員8785人,退休退職人員5958人;已登記公益二類事業(yè)單位共64個(gè),在職在編人員2399人,退休退職人員1234人;已登記省屬及中央駐各市(區(qū))單位共11個(gè),在職在編人員782人,退休退職人員591人。
1.做好養(yǎng)老待遇的調(diào)整、發(fā)放和離退休人員年審工作。
20xx年,我市新增企業(yè)離退休人員2994人,新增機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員330人,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員13595人,各項(xiàng)養(yǎng)老待遇做到準(zhǔn)確、及時(shí)、足額發(fā)放。
按照省、市關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的要求,我局做好養(yǎng)老金調(diào)整的信息錄入、核查校驗(yàn)、銀行劃撥、政策宣傳和統(tǒng)計(jì)匯總等工作,養(yǎng)老金調(diào)整自20xx年1月起執(zhí)行。共有42481名企業(yè)離退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,月人均增加122.5元,調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1674.45元,調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1796.95元,對(duì)比上調(diào)7.32%;對(duì)6300名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元;此次調(diào)整為我市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金“12連調(diào)”。共有9393名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,基本養(yǎng)老金月人均增加271.04元,調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1680.77元,調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1951.81元,對(duì)比上調(diào)16.13%;對(duì)3142名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元。
按照《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江人社發(fā)〔20xx〕285號(hào)文)的要求,我市從20xx年1月起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金,共有145304人列入調(diào)整,調(diào)整前100元/人,調(diào)整后110元/人。
我市從3月起開(kāi)展本年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年審工作,需年審認(rèn)證的企業(yè)離退休人員41045人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員9938人。截至20xx年6月30日,已認(rèn)證的人員48848人,未通過(guò)認(rèn)證的2135名退休人員。截至12月15日,仍有901名退休人員未通過(guò)認(rèn)證。
20xx年,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理職工醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算22169人次,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算104084人次,報(bào)銷金額合共47993.76萬(wàn)元;在我局辦理醫(yī)保報(bào)銷13816筆,累計(jì)報(bào)銷金額5120.996662萬(wàn)元。在我局辦理門診慢性病登記6681人次,辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)7247人次。
(三)推進(jìn)“邑門式”服務(wù)改革。
按照市政府推行“邑門式”行政(公共)服務(wù)改革工作方案的相關(guān)要求和進(jìn)度安排,我局在推動(dòng)“邑門式”服務(wù)方面做了大量工作,具體為:一是對(duì)江門市“邑門式”服務(wù)事項(xiàng)的通用目錄進(jìn)行梳理,制定了《xx市“邑門式”綜合服務(wù)事項(xiàng)目錄梳理表》,按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的標(biāo)準(zhǔn)和我市的實(shí)際界定入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng);二是做好每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的辦事指南和業(yè)務(wù)指引手冊(cè)的編制工作,對(duì)于受理?xiàng)l件、申請(qǐng)材料、辦理流程、以及監(jiān)督檢查等每一環(huán)節(jié)制定規(guī)范的流程,實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、模式化;三是制作了450多頁(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)ppt授課文檔,分批次對(duì)各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織學(xué)員通過(guò)課堂培訓(xùn)和課后自學(xué)相結(jié)合的方式掌握經(jīng)辦技能;四是積極與江門市社保局及相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)和解決工作推行中存在的問(wèn)題。
至12月底,我局入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的邑門式服務(wù)事項(xiàng)114項(xiàng),編制業(yè)務(wù)指引和辦事指南228項(xiàng),編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料7套,共455頁(yè)。至此,我局已基本完成“邑門式”服務(wù)的前期工作。
(四)加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理工作。
1.落實(shí)基金預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通報(bào)機(jī)制。
實(shí)行月通報(bào)制度,每月將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院人次、人數(shù)及其同期增長(zhǎng)率、基金支付數(shù)據(jù)等情況報(bào)送市政府、人社、財(cái)政、衛(wèi)計(jì)等部門。定期召開(kāi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管部門聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)基金營(yíng)運(yùn)情況,聽(tīng)取各聯(lián)席會(huì)議成員的意見(jiàn)和建議,共同做好醫(yī)保管理工作。
一是發(fā)揮大病保險(xiǎn)駐院代表的作用,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及參保人就醫(yī)行為的監(jiān)督,常態(tài)化組織醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作人員聯(lián)同大病保險(xiǎn)醫(yī)保專員查閱病案;二是利用社保信息系統(tǒng)和醫(yī)療保險(xiǎn)智能審核監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的結(jié)算信息進(jìn)行審核分析,對(duì)異常檢查和用藥、長(zhǎng)時(shí)間住院、多次住院等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)基金支出增長(zhǎng)異常的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象,對(duì)社保信息系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和社會(huì)舉報(bào)投訴的問(wèn)題及時(shí)核實(shí),20xx年,共對(duì)6家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在疑似違規(guī)行為的856條數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,扣除不合理費(fèi)用1.59萬(wàn)元;三是采取日常探訪、突擊檢查、月度專項(xiàng)檢查等多種方式加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人的監(jiān)管,并加大對(duì)醫(yī)保違規(guī)行為的查處力度,20xx年,共對(duì)我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行普通住院和特殊門診專項(xiàng)檢查215次,不予支付金額24.09萬(wàn)元,根據(jù)《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》規(guī)定扣罰104.36萬(wàn)元;四是嚴(yán)格審核各類證明、發(fā)票等申報(bào)材料,審批特定病種證、異地就醫(yī)等業(yè)務(wù)申請(qǐng);五是建立異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)異常醫(yī)療費(fèi)用協(xié)查機(jī)制,對(duì)大額住院醫(yī)療費(fèi)用、非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、不明原因意外受傷、不明確的檢查項(xiàng)目等通過(guò)異地機(jī)構(gòu)協(xié)助核查,20xx年經(jīng)廣東省財(cái)政廳票據(jù)中心核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)為偽票,經(jīng)異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)無(wú)效,對(duì)上述兩名參保人的報(bào)銷不予支付。
按照《xx省社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)暫行辦法》和上級(jí)部門《社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》的時(shí)間安排和公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn),我局按時(shí)、按質(zhì)、按量做好社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)工作。一是配合和協(xié)助市人社局制定20xx年的信息公開(kāi)工作計(jì)劃,及在全市18個(gè)鎮(zhèn)、工業(yè)園和企業(yè)開(kāi)展社保信息公開(kāi);二是每個(gè)內(nèi)設(shè)部門設(shè)置1名信息員,分工明確、責(zé)任到人,保證信息公開(kāi)工作落實(shí)到點(diǎn)到位,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理;三是建立信息公開(kāi)月度任務(wù)機(jī)制和月通報(bào)機(jī)制,每月向局各部門定量下達(dá)編寫(xiě)和上報(bào)工作信息任務(wù),并于每月底進(jìn)行全局通報(bào),對(duì)工作任務(wù)不完成的部門,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;四是加強(qiáng)社保門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)工作,定期發(fā)布和更新的辦事指南、須知,以及披露社會(huì)保險(xiǎn)重要信息數(shù)據(jù)等內(nèi)容,定期向市信息中心報(bào)送網(wǎng)站信息更新情況,現(xiàn)時(shí)已在單位門戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布開(kāi)放性的信息427條,比20xx年凈增73條,在本局1-4層大廳的自助服務(wù)機(jī)的網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布開(kāi)放性的信息135條;五是在完善服務(wù)大廳各項(xiàng)信息公開(kāi)服務(wù),設(shè)立咨詢專崗、宣傳小冊(cè)子取閱處、一次性告之事項(xiàng)取閱架、辦事指南宣傳欄和設(shè)置外墻led宣傳顯示屏等,增強(qiáng)信息公開(kāi)的渠道、增大信息公開(kāi)的范圍及增加信息公開(kāi)的數(shù)量。六是加強(qiáng)與上級(jí)部門和周邊各市社保局信息公開(kāi)部門溝通,確保與上級(jí)部門統(tǒng)一公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)各市的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn),保證信息公開(kāi)工作系統(tǒng)、規(guī)范開(kāi)展。
(六)貫徹靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳政策。
根據(jù)《xx省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔20xx〕4號(hào))的規(guī)定,本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月(20xx年5月1日)存在未參保繳費(fèi)時(shí)段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可申請(qǐng)一次性繳納該未參保時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
群眾對(duì)該項(xiàng)政策關(guān)注度很高,反應(yīng)較踴躍,為了使該項(xiàng)優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,我局充分發(fā)揮新聞媒體的作用,通過(guò)本地電視臺(tái)進(jìn)行宣傳,并派出相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身電視節(jié)目解讀政策;在社保局增設(shè)政策宣傳欄,張貼相關(guān)文件和溫馨提示,公布補(bǔ)繳條件和標(biāo)準(zhǔn);增聘工作人員2名,并從局其他部門調(diào)遣工作人員2名,加派人手應(yīng)對(duì)大批參保人補(bǔ)繳需求;增設(shè)前臺(tái)業(yè)務(wù)窗口,設(shè)置排隊(duì)護(hù)欄,購(gòu)置擴(kuò)音器,改善辦事大廳通風(fēng)系統(tǒng)等措施,確保符合條件的靈活就業(yè)人員能夠準(zhǔn)確、便捷辦理補(bǔ)繳。
20xx年,我局共接待前來(lái)咨詢9000多人次,其中已辦理開(kāi)單手續(xù)2405人,到地稅部門辦理繳費(fèi)的2331人。
(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作。
根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《關(guān)于實(shí)行社保業(yè)務(wù)檔案信息化管理有關(guān)工作的通知》等文件要求,我局重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案影像化工作和歷史檔案清理工作。
在檔案影像化工作方面:一是建立全局影像化工作通報(bào)制度,每月對(duì)各部門的檔案整理情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)于工作進(jìn)度不理想的部門,由局領(lǐng)導(dǎo)督辦,并在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);二是按工作量合理設(shè)置崗位,發(fā)揮檔案工作人員的特長(zhǎng),調(diào)配影像化技能較強(qiáng)、計(jì)算機(jī)操作熟練的工作人員從事影像化工作,提高工作效率;三是實(shí)行月度任務(wù)機(jī)制,每月對(duì)影像化工作人員分配定期定額的工作任務(wù),保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量;四是共4次派出8名檔案工作人員到江門市局學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)檔案工作規(guī)程、要求和標(biāo)準(zhǔn),及具體的檔案操作方法,及參加廣東省社保局舉辦的業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班;五是做好影像化硬件建設(shè),升級(jí)影像化電腦3臺(tái),增設(shè)影像化掃描機(jī)1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)設(shè)備、空調(diào)機(jī)1臺(tái)。
在歷史檔案清理工作方面:一是增加人手,增聘3名檔案工作人員,加強(qiáng)整理積壓檔案;二是加強(qiáng)硬件建設(shè),增加歷史檔案裝具22套,增設(shè)整理電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)、空調(diào)機(jī)1臺(tái)、大型干粉滅火器1個(gè);三是加強(qiáng)檔案清理工作督導(dǎo),指定專人對(duì)檔案整理工作進(jìn)行監(jiān)管,做好崗位調(diào)整和工作任務(wù)安排,保證清理工作進(jìn)度;四是定期邀請(qǐng)市檔案局的技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
20xx年,共影像化處理的業(yè)務(wù)47672筆,歸檔1410卷,歷年累計(jì)歸檔17026卷。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》的規(guī)定,我市行政區(qū)域內(nèi)承接建設(shè)項(xiàng)目的所有施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。從20xx年1月起,新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定全部參加工傷保險(xiǎn),20xx年底前,建設(shè)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)全部參保。
為了推進(jìn)建筑行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)保盡保,我局加強(qiáng)與市人社局、住建局、地稅局、安監(jiān)局等多部門聯(lián)動(dòng),建立對(duì)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制;多次組織工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作人員參加江門市人社局、社保局舉辦的專題培訓(xùn),相關(guān)業(yè)務(wù)部門也根據(jù)自身的特點(diǎn)以部門為單位進(jìn)行分散學(xué)習(xí),以提高工作人員掌握和解讀政策的業(yè)務(wù)水平。
20xx年,我市共有49家建筑業(yè)單位辦理了建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù);在醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)用2筆,累計(jì)報(bào)銷金額2.85萬(wàn)元,在我局辦理工傷醫(yī)療費(fèi)用1488筆,累計(jì)報(bào)銷金額1099.3萬(wàn)元。
(九)推進(jìn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算工作。
我局加強(qiáng)了與市人民醫(yī)院、保健院、城區(qū)人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院和汶村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作,在報(bào)銷程序、費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)交換、業(yè)務(wù)指引等方面加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),并重點(diǎn)在實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)基層結(jié)算方面著力,確保全市實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利開(kāi)展。
20xx年,在我市5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用10479筆,累計(jì)報(bào)銷金額513.26萬(wàn)元。在我局辦理報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用10676筆,累計(jì)報(bào)銷金額369.66萬(wàn)元;辦理生育津貼726筆,累計(jì)發(fā)放津貼418.56萬(wàn)元。
(十)貫徹執(zhí)行按病種付費(fèi)工作。
根據(jù)《江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)按病種付費(fèi)工作實(shí)施方案》的要求和工作安排,為確保我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革的順利實(shí)施,我局成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)分別擔(dān)任正副組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為小組成員的xx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革實(shí)施工作小組;對(duì)我市有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳達(dá)按病種付費(fèi)的政策要求、工作思路和進(jìn)度安排;對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展臨床路徑管理的有關(guān)病種、按病種付費(fèi)的病種、人次均費(fèi)用、icd編碼等情況進(jìn)行了收集、統(tǒng)計(jì)和測(cè)算,確定我市實(shí)施按病種付費(fèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單和病種付費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)送江門市局統(tǒng)一向社會(huì)公布。20xx年,我市共有2家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)7個(gè)病種實(shí)施了按病種付費(fèi)。
為扶持我市企業(yè)發(fā)展,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),根據(jù)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(粵人社規(guī)〔20xx〕8號(hào))規(guī)定,從20xx年3月起,我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%,其中用人單位費(fèi)率由1.5%降至0.8%,個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.2%,政策執(zhí)行期至20xx年底。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策的通知》(江人社發(fā)[20xx]570號(hào))規(guī)定,20xx年10月1日起至20xx年6月30日期間,對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施優(yōu)惠政策,全市一、二、三類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率均進(jìn)行調(diào)整,各用人單位在20xx年社保年度原執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)0.05%;根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法的通知》(江人社發(fā)〔20xx〕180號(hào))的規(guī)定,從7月起,用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別分為八類,一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。
(十二)做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳和發(fā)動(dòng)工作。
根據(jù)《江門市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(江府〔20xx〕16號(hào))的規(guī)定,每年10月至12月為城鄉(xiāng)醫(yī)??圪M(fèi)期,今年我局配合人社局和各鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)中心,利用宣傳媒體發(fā)布參保公告,通過(guò)銀行做好扣費(fèi)反饋,對(duì)于扣費(fèi)失敗的人員,告知各鎮(zhèn)社事中心,并通過(guò)電話、發(fā)送短信、告示欄公開(kāi)等方式通知,確保按時(shí)完成全市參保工作目標(biāo)任務(wù);同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民使用社保卡扣費(fèi),提高社??ㄊ褂寐省V?2月底,我市共成功扣費(fèi)8次,我市20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)??倕⒈H藬?shù)710103人,其中城鎮(zhèn)居民77927人,農(nóng)村居民631164人,各類學(xué)生1012人。
(十三)做好信訪維穩(wěn)工作。
20xx年較之前相比,信訪案件總體呈下降趨勢(shì),主要原因是法律、法規(guī)和政策逐步健全和完善,條文清晰、明確,矛盾減少。但來(lái)訪案件稍有上升,主要是參保和享受待遇的人員增多。來(lái)信和來(lái)訪的內(nèi)容主要以醫(yī)保待遇所占比重較大,以及重訪上訪現(xiàn)象較為突出。
當(dāng)前我局信訪工作的重點(diǎn)問(wèn)題:一是參保人反映醫(yī)保報(bào)銷問(wèn)題較多,今年我局已增加醫(yī)保經(jīng)辦人員數(shù)量,優(yōu)化窗口的設(shè)置和簡(jiǎn)化辦理環(huán)節(jié),同時(shí)做好對(duì)群眾的解釋工作,提高報(bào)銷效率;二是原xx市百貨公司職工黃雪云長(zhǎng)達(dá)1年的纏訪、鬧訪問(wèn)題,此案我局已向市政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)了情況,并按市領(lǐng)導(dǎo)批示,做好耐心解釋勸說(shuō)工作,同時(shí)積極商信訪、公安、所屬鎮(zhèn)等部門依法進(jìn)行處理。
為了加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作,今年我局通過(guò)媒體、網(wǎng)站、基層工作點(diǎn)加大了政策的宣傳力度;組織工作人員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)了崗位責(zé)任制,從受理、批轉(zhuǎn)、承辦、督辦層層落實(shí)責(zé)任;加強(qiáng)與市信訪部門協(xié)調(diào)、溝通和互動(dòng),保證信訪處理合法、高效。
20xx年,我局處理有來(lái)信案件83件,重點(diǎn)來(lái)訪案件約50多件,每件信訪做到按規(guī)辦理、有案必復(fù)、按時(shí)回復(fù)。
(十四)啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作。
為進(jìn)一步發(fā)揮有關(guān)醫(yī)學(xué)專家對(duì)我市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)的技術(shù)支持作用,加強(qiáng)醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理,減少過(guò)度醫(yī)療行為、有效控制醫(yī)療費(fèi)用、實(shí)現(xiàn)基金良性運(yùn)行,我局成立了xx市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)專家?guī)?,啟?dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作,并通過(guò)外聘專家參與家庭病床建床申請(qǐng)、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評(píng)審、異常費(fèi)用和疑難案例審查以及相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢等工作,提高了醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦效率和經(jīng)辦水平。
(十五)繼續(xù)做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)和退伍兵社保接續(xù)工作。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種可辦理轉(zhuǎn)移。20xx年,我市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1516人次,轉(zhuǎn)移金額2111.87萬(wàn)元,其中辦理轉(zhuǎn)入834人次,轉(zhuǎn)入金額1115.11萬(wàn)元,轉(zhuǎn)出682人次,轉(zhuǎn)出金額996.76萬(wàn)元。辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)713人次,轉(zhuǎn)移金額13.92萬(wàn)元,其中辦理轉(zhuǎn)入393人次,轉(zhuǎn)入金額13.92萬(wàn)元,轉(zhuǎn)出320人次。辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)180人次,其中辦理轉(zhuǎn)入107人次,轉(zhuǎn)出73人次。
20xx年,全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接2人次,轉(zhuǎn)移金額0.91萬(wàn)元。辦理軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接268人次,轉(zhuǎn)移金額550.70萬(wàn)元。
三、存在問(wèn)題。
近年來(lái),隨著我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、新生育保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施,生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的繼續(xù)擴(kuò)大,以及稽核檢查、檔案影像化、信息公開(kāi)、公共服務(wù)事項(xiàng)改革、一次性補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)的相繼開(kāi)展,我市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)人群驟增,人手嚴(yán)重不足,業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)與工作人員增長(zhǎng)嚴(yán)重失衡。目前我市戶籍人口98.3萬(wàn)人,我局實(shí)有在編人員30名,社保經(jīng)辦服務(wù)人數(shù)比為1:29800,遠(yuǎn)低于國(guó)家規(guī)定的1:9800,服務(wù)比例居江門各市區(qū)之首。
(二)醫(yī)?;鹬Ц秹毫Υ?。
我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院率仍然高企,人次均醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快,醫(yī)?;鹬Ц秹毫Υ螅?cái)政兜底風(fēng)險(xiǎn)極大,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出控制迫在眉捷、日常管理力度亟待加強(qiáng)。
(三)辦公經(jīng)費(fèi)緊張。
由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,市財(cái)政資金安排有所縮減,造成我局辦公經(jīng)費(fèi)緊張,一些困難和問(wèn)題仍未解決,急需資金支持,如聘請(qǐng)工作人員、辦公樓外墻維修工程、檔案設(shè)備升級(jí)等。
(四)部分業(yè)務(wù)問(wèn)題有待解決。
政策指引和業(yè)務(wù)系統(tǒng)有待完善,如參保人到達(dá)法定退休年齡仍在企業(yè)以員工的名義繼續(xù)參保,這類人員的繳費(fèi)年限確認(rèn);城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中部分鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)辦人員無(wú)法查詢轄區(qū)內(nèi)全部的參保人員;對(duì)于江門市內(nèi)多個(gè)市區(qū)之間存在多個(gè)參保號(hào)的,沒(méi)由規(guī)定統(tǒng)一辦理并號(hào)的部門等一系列業(yè)務(wù)上的問(wèn)題。
四、20xx年主要工作計(jì)劃。
(一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。
通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的契機(jī),積極申請(qǐng)?jiān)黾觾?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制,做好公務(wù)員招錄工作;通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式擴(kuò)充經(jīng)辦隊(duì)伍;發(fā)揮我局就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地作用,增聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。
(二)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保工作。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和結(jié)合江門市有關(guān)文件規(guī)定,我局將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的資源投入,保證機(jī)構(gòu)、人員、資金、場(chǎng)地到位,加強(qiáng)與編辦、地稅局、財(cái)政局的配合和聯(lián)系,按照省和市的進(jìn)度安排,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施工作,定時(shí)匯報(bào)工作情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(三)確保“邑門式”基層服務(wù)順利推進(jìn)。
按照xx市政府的工作部署,我局將認(rèn)真總結(jié)前階段工作,積極配合各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心做好“邑門式”服務(wù)的人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)辦窗口設(shè)置、信息系統(tǒng)對(duì)接等工作,加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門、市行政服務(wù)中心和各鎮(zhèn)政府聯(lián)系和協(xié)作,協(xié)助市政府全面鋪開(kāi)“邑門式”服務(wù)。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用管理。
加強(qiáng)與衛(wèi)計(jì)局、大病保險(xiǎn)承保單位等部門協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的文件規(guī)定;加大對(duì)住院探訪和專項(xiàng)檢查方面的人、財(cái)、物投入,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)派駐醫(yī)保專員的指導(dǎo)和培訓(xùn),充分發(fā)揮駐院代表的監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)檢查常態(tài)化;啟用智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;加大對(duì)違反醫(yī)保管理規(guī)定的機(jī)構(gòu)和人員的處罰力度;加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)職能部門的聯(lián)動(dòng)管理,建立例會(huì)和通報(bào)制度;加強(qiáng)社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督,建立舉報(bào)投訴和騙保舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(五)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析。
隨著享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)日益增加,我市養(yǎng)老撫養(yǎng)比逐年下降,基金累計(jì)可支付月數(shù)已接近風(fēng)險(xiǎn)警戒線今后要及時(shí)向政府、人大、政協(xié)上報(bào)養(yǎng)老基金風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),并協(xié)助市人社、地稅、財(cái)政及江門上級(jí)部門做好養(yǎng)老基金平衡工作。
加大社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)的力度,提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證公開(kāi)及時(shí)。加強(qiáng)社保門戶網(wǎng)站建設(shè),將網(wǎng)站定為信息公開(kāi)的主渠道,實(shí)現(xiàn)專版、專欄、專人負(fù)責(zé);增強(qiáng)服務(wù)窗口公開(kāi)功能,增設(shè)資料取閱處,增加電話咨詢熱線;改進(jìn)和擴(kuò)充各辦事大廳的政務(wù)公開(kāi)欄,增強(qiáng)戶外led顯示屏的宣傳效應(yīng)。
(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作。
加大資金投入,改進(jìn)檔案工作,解決存在問(wèn)題。一是聘請(qǐng)工作人員,增加人手;二是更換工作設(shè)備,縮短操作時(shí)間,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;三是改善檔案存放條件,消除安全隱患,保證檔案室符合“九防”標(biāo)準(zhǔn);四是合理設(shè)定工作流程,科學(xué)安排工作任務(wù),認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力解決檔案積壓?jiǎn)栴};五是做好檔案影像化下基層工作,擴(kuò)大鎮(zhèn)級(jí)檔案影像化的范圍;六是結(jié)合工作實(shí)際,采取科學(xué)方法,探討檔案工作外包的可能性。
(八)依法做好信訪維穩(wěn)及訴訟、復(fù)議工作。
努力提高工作人員依法行政、依法辦事意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與人社、信訪、政府熱線、法制、公安等部門溝通,妥善處理涉訪涉訴信訪案件。
(九)繼續(xù)推進(jìn)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算。
繼續(xù)加大生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)時(shí)結(jié)算宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,擴(kuò)大實(shí)時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量。
(十)做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革工作。
加強(qiáng)與市衛(wèi)計(jì)局協(xié)作,加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)單病種付費(fèi)工作的日常監(jiān)督和指導(dǎo);統(tǒng)計(jì)和收集醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù),制定我市醫(yī)療保險(xiǎn)總額指標(biāo)分解方案,做好總額控制指標(biāo)的確定、分解和調(diào)整工作;將基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)改革有關(guān)內(nèi)容和監(jiān)控指標(biāo)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理。
(十一)開(kāi)展工傷、生育保險(xiǎn)住院探訪。
申請(qǐng)專項(xiàng)資金,招標(biāo)住院探訪承保單位,專職于對(duì)工傷、生育住院的參保人進(jìn)行上門探訪,核實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)參保人員的身份和住院有關(guān)情況,為參保人提供工傷、生育保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)指導(dǎo)。
(十二)深入開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作。
根據(jù)我市醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定和經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的需要,按照外聘專家工作制度和工作流程,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式,聘請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)專家?guī)斓膶<遥ㄆ诨虿欢ㄆ趯?duì)家庭病床建床申請(qǐng)、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評(píng)審、異常費(fèi)用和疑難案例等進(jìn)行評(píng)估檢查,以及開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢。
(十三)繼續(xù)做好補(bǔ)繳工作。
合理安排人手,加強(qiáng)經(jīng)辦人員廉政教育,加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),完善各個(gè)審批環(huán)節(jié),認(rèn)真把好審核關(guān)口,強(qiáng)化各項(xiàng)內(nèi)控監(jiān)督制度和措施,保證一次性補(bǔ)繳辦理依法、依規(guī)。
(十四)提高社??ǖ氖褂寐省?/p>
加強(qiáng)對(duì)參保人使用社??ǖ男麄骱鸵龑?dǎo),落實(shí)使用社會(huì)保障卡扣費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)待遇;加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、民政、農(nóng)業(yè)等部門溝通,借鑒社??ǔ晒υ圏c(diǎn)跨部門發(fā)放待遇的經(jīng)驗(yàn),逐步擴(kuò)大社??☉?yīng)用范圍。
協(xié)助市人社局繼續(xù)做好社保法律、法規(guī)和政策的宣傳工作,營(yíng)造良好的擴(kuò)面氛圍和增強(qiáng)群眾參保意識(shí);加強(qiáng)與各鎮(zhèn)政府、地稅、工商等職能部門聯(lián)動(dòng),共同制定擴(kuò)面措施,做好基層擴(kuò)面督導(dǎo)工作。
(十六)提升社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)工作人員的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平培訓(xùn),完善首問(wèn)首接、一次性告知、辦結(jié)等服務(wù)制度,建立培訓(xùn)、考評(píng)、反饋三為一體的經(jīng)辦服務(wù)績(jī)效體系,并通過(guò)“兩學(xué)一做”實(shí)踐教育,提高黨員干部道德素養(yǎng),培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手,并通過(guò)互幫互學(xué)方式,不斷提升我局的軟實(shí)力,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)窗口。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇七
2011年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市處的精心指導(dǎo)下,保險(xiǎn)處緊緊圍繞市、區(qū)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),積極采取措施加強(qiáng)基金征繳,下大力氣狠抓基礎(chǔ)管理和規(guī)范工作流程,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高,圓滿完成了市、區(qū)確定的年度任務(wù)目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作及明年的工作打算報(bào)告如下:
一、2011年主要工作目標(biāo)完成情況。
(一)積極爭(zhēng)取政府及相關(guān)部門的支持與協(xié)作,基金征繳工作取得新進(jìn)展。
2011年全年,我區(qū)共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,較上年年增收萬(wàn)元,增幅達(dá)%;收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,較上年年增加萬(wàn)元,增長(zhǎng)近%。兩項(xiàng)基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。具體工作主要是:一是積極爭(zhēng)取政府支持,將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況納入政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的目標(biāo)績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門參保繳費(fèi)的積極性,保證了基金征繳工作的順利開(kāi)展。我區(qū)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員參保,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人,其中在職人員人、離退休人員人,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持百分之百。
二是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況,在征1。
繳過(guò)程中嚴(yán)格進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)審核,重點(diǎn)是對(duì)差額、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴(yán)格審核把關(guān),確保了當(dāng)期養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收。
三是協(xié)調(diào)財(cái)政、銀行等單位,規(guī)范、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機(jī)制,通過(guò)委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式,不僅保證了養(yǎng)老金的及時(shí)足額到帳,保證了待遇支付所需,而且大大節(jié)省了人力物力,提高了征繳工作效率。
(二)不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí),退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
我們充分認(rèn)識(shí)到離退休老同志在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的模范帶頭作用,尤其是在當(dāng)前我區(qū)實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展、進(jìn)位爭(zhēng)先”的發(fā)展進(jìn)程中,城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資巨大,拆遷任務(wù)十分繁重,廣大離退休老同志政治覺(jué)悟普遍較高,對(duì)地方的發(fā)展充滿熱情,而且大部分居住在村局,貼近基層、貼近群眾,充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對(duì)全區(qū)的拆遷建設(shè)工作起到以點(diǎn)帶面的作用。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識(shí),力爭(zhēng)以優(yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
各項(xiàng)補(bǔ)貼近萬(wàn)元,較好的保障了老同志的晚年生活。
二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室,扎實(shí)作好養(yǎng)老金待遇調(diào)整和補(bǔ)貼歸并工作。加班加點(diǎn)對(duì)全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核,準(zhǔn)確核定了每一名老同志的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、離退休時(shí)間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況,圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補(bǔ)貼等工作。
三是加強(qiáng)與區(qū)委老干部管理部門的交流與溝通,定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見(jiàn),及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的突出問(wèn)題,耐心細(xì)致的做好解釋說(shuō)明工作,得到了離退休老同志的普遍肯定和認(rèn)可。
四是做好離退休老同志春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。在當(dāng)前地方財(cái)力受金融危機(jī)影響下滑較大、財(cái)政支付壓力增加的情況下,積極爭(zhēng)取政府安排專項(xiàng)資金用于退休人員走訪慰問(wèn),在春節(jié)之前統(tǒng)一購(gòu)置了走訪慰問(wèn)用品1400套,召開(kāi)專門會(huì)議安排老干部走訪慰問(wèn)活動(dòng),得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù)。
(三)加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范,基礎(chǔ)管理工作有了新進(jìn)展。
一是結(jié)合我區(qū)工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程,科學(xué)設(shè)置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位,明確了各崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求,保證了業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
二是建立完善了檔案管理制度,明確專人負(fù)責(zé),對(duì)征繳業(yè)務(wù)檔案、轉(zhuǎn)移檔案逐年進(jìn)行了整理核對(duì)和歸檔管理。
(四)加強(qiáng)基金預(yù)警分析,有效發(fā)揮財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)信息工作作用。
在嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的同時(shí),注重加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況的分析,建立基金運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,針對(duì)新的情況提出建議及時(shí)提交政府,為政府宏觀決策當(dāng)好參謀和助手。對(duì)照實(shí)施方案準(zhǔn)確測(cè)算出了離退休人員待遇增加數(shù)額和資金需求狀況,第一時(shí)間向政府提交了分析報(bào)告,財(cái)政部門根據(jù)我們的建議及時(shí)作出了修正,從而保證了補(bǔ)貼方案的順利實(shí)施。針對(duì)近幾年養(yǎng)老金待遇大幅度提高、基金支付壓力急劇增加的現(xiàn)狀,我們經(jīng)過(guò)精心測(cè)算,及時(shí)向財(cái)政部門提出提高比例建議,經(jīng)區(qū)政府研究同意最終將養(yǎng)老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn)。
(四)注重加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),全面提升工作能力和服務(wù)水平。
一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力提升經(jīng)辦工作能力和水平。為解決由于人員調(diào)整、人事工資政策變動(dòng)較大等因素帶來(lái)的影響,保持工作的連續(xù)性,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)和工資福利等有關(guān)新政策新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平。
動(dòng)對(duì)號(hào)入座,按照創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的措施加以整改,工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀。
一年來(lái),雖然我們做了一定的工作,取得了一定成績(jī),但還存在的一些問(wèn)題和不足:
一是信息化水平不夠高,工作效率有待于進(jìn)一步提高。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件,目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的信息化處理能力還不夠高,信息化水平還需進(jìn)一步提高。
二是基礎(chǔ)管理規(guī)范工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、2012年的主要工作打算。
(一)加強(qiáng)基金征繳,確保當(dāng)期養(yǎng)老金的全額及時(shí)到帳。
(二)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)換發(fā)和繳費(fèi)稽核工作。
(三)全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,繼續(xù)確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放成果。
(四)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全面提高機(jī)關(guān)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇八
xxxx人力資源和社會(huì)保障局:
茲有xxxx單位根據(jù)xxxx申請(qǐng)辦理“4050”人員xxxx事項(xiàng),請(qǐng)予以辦理,為感。
本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:
(3)國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員;
(4)享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。
不包括以下人員:
(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員;
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇九
接市局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周活動(dòng)的通知》(人社法制[20xx]4號(hào))文件通知后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速召開(kāi)班子會(huì)對(duì)宣傳周活動(dòng)進(jìn)行安排部署,并及時(shí)向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),經(jīng)過(guò)精心組織,認(rèn)真部署和大力宣傳,宣傳周活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效、成效顯著,受到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)?,F(xiàn)將本次社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周活動(dòng)總結(jié)如下:
《社會(huì)保險(xiǎn)法》是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部社會(huì)保險(xiǎn)制度的綜合性法律,是一部在我國(guó)的法律體系中起支架作用的重要法律,是黨和政府履行“讓人人享有社會(huì)保障”莊嚴(yán)政治的法律保證?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的制定、頒布和實(shí)施,具有重大意義。我局及局屬有關(guān)單位按照省人社廳部署和要求,把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳貫徹工作作為關(guān)心民生、服務(wù)民生的`一切重要舉措,精心組織,積極推動(dòng),務(wù)求實(shí)效。成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)許東嶺為組長(zhǎng),班子成員及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)宣傳周活動(dòng)的籌劃、部署和實(shí)施工作,確保了宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展。
局宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和局屬有關(guān)單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃,落實(shí)責(zé)任。制定了具體、細(xì)致的計(jì)劃和方案,明確各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人,做到宣傳的時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。做好了政策解讀、法律宣傳、宣傳品發(fā)放、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、入戶宣傳等各項(xiàng)工作。
7月4日(星期一)上午9:00時(shí)在縣影劇院廣場(chǎng)舉行了宣傳周啟動(dòng)儀式,邀請(qǐng)了縣委、人大、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席啟動(dòng)儀式??h社保局、醫(yī)保中心、失業(yè)管理中心、勞動(dòng)保障監(jiān)察及局機(jī)關(guān)相關(guān)科室在宣傳周啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)組織了大型宣傳咨詢活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)接受了群眾咨詢,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立咨詢臺(tái)6個(gè),懸掛標(biāo)語(yǔ)10幅,擺放展板8塊,發(fā)放宣傳材料3500份,現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢200多人(次)。市勞動(dòng)保障監(jiān)察通知了10家企業(yè)一同參加了宣傳周活動(dòng)的宣傳啟動(dòng)儀式。
宣傳周期間,我局采取開(kāi)辟專欄、制作專題節(jié)目、刊播公益廣告、發(fā)送手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式,與電視、廣播等媒體合作,進(jìn)行大力宣傳,擴(kuò)大了宣傳效果,營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境.
我局根據(jù)省廳、市局通知統(tǒng)一提供的標(biāo)語(yǔ)、口號(hào),自制了宣傳條幅,在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、行政服務(wù)大廳等服務(wù)窗口及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所懸掛。并通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)、免費(fèi)發(fā)放宣傳材料等方式,對(duì)群眾開(kāi)展面對(duì)面的政策宣傳,將宣傳海報(bào)張貼到宣傳櫥窗、社區(qū)等地,擴(kuò)大了宣傳受眾面。
根據(jù)不同社會(huì)群體的特點(diǎn),針對(duì)不同主體的需求,我局積極開(kāi)展多形式、多手段、多渠道的宣傳活動(dòng)。宣傳周活動(dòng)期間,局機(jī)關(guān)及局屬各有關(guān)單位向行政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和有關(guān)單位免費(fèi)發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)法》單行本1000本、社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答宣傳彩頁(yè)等宣傳資料6000余份。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十
今年上半年以來(lái),我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化民本意識(shí),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)完成超半,為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵,是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來(lái)抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng),通過(guò)電臺(tái)電視臺(tái),以講座的形式,詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策,在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次,散發(fā)宣傳單20xx多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進(jìn)入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān),收到了較為理想的效果。今年以來(lái),新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%。可以說(shuō),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大,進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道,壯大了社保基金。
(三)參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明,接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法,簡(jiǎn)化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個(gè)人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí),對(duì)職工下發(fā)《致全縣解除勞動(dòng)關(guān)系職工一封信》,使職工進(jìn)一步了解繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,積極繳費(fèi)繼保。通過(guò)不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出的怪圈。
(四)兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。
(六)工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,力爭(zhēng)10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。
上半年,社會(huì)保險(xiǎn)工作成績(jī)顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問(wèn)題。可以概括為“一難、二多”。具體講是:擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險(xiǎn)政策,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有誤區(qū),與商業(yè)保險(xiǎn)混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成千方百計(jì)、想方設(shè)法不履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)管理不規(guī)范,人員流動(dòng)性大,企業(yè)主借此瞞報(bào)少報(bào)參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會(huì),他們大多缺乏社會(huì)保障意識(shí),有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費(fèi)年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險(xiǎn),致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi),參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來(lái)多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險(xiǎn),但是心有余而力不足。近年來(lái),社會(huì)保險(xiǎn)清欠工作雖然力度較大,但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢(shì)態(tài)。
三、攻堅(jiān)克難,乘勢(shì)而進(jìn),確保完成全年工作任務(wù)針對(duì)以上存在問(wèn)題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:
(一)依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。利用三個(gè)月的時(shí)間,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展一次以社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行“低門檻進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道,盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作,在企業(yè)改制時(shí),制作《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問(wèn)答》宣傳冊(cè),與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中,講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),促其主動(dòng)續(xù)保。
(二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí),與地稅部門密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對(duì)欠費(fèi)單位,與有關(guān)部門實(shí)行綜合制約。特別是對(duì)有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位,除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外,還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的'合法權(quán)益。
(三)加快離退休人員社會(huì)化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會(huì)化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動(dòng)場(chǎng)所,接收離退休人員檔案。
(四)組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)。組織開(kāi)展工傷保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn),在全縣開(kāi)展大規(guī)模的工傷保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)。按照省、市要求,力爭(zhēng)10月底全面實(shí)施,并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。界時(shí)將組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運(yùn)做,確保成功。
(五)搞好審計(jì)稽核工作。采取日?;?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式,嚴(yán)肅查處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象,防止保險(xiǎn)費(fèi)在源頭流失。
(六)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。對(duì)動(dòng)用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改,制定具體的還款計(jì)劃,確保年底前資金到位,保證今后專款專用。積極開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì),以便及時(shí)發(fā)問(wèn)題,解決問(wèn)題。堅(jiān)持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社?;?,尤其是嚴(yán)格國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷。
(七)按時(shí)足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟(jì)金。保證一日不拖,一分不欠,社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。
總之,我們要在市局的指導(dǎo)下,以這次座談會(huì)為契機(jī),學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路,認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,以只爭(zhēng)朝夕的精神,倒排工期,再鼓干勁,力爭(zhēng)于10月底完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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