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培訓講師的教育心得范文(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-29 00:32:07 頁碼:8
培訓講師的教育心得范文(15篇)
2024-01-29 00:32:07    小編:夢幻泡

一段時間過去了,是時候總結(jié)一下自己的成長和收獲了。在寫總結(jié)之前,我們可以先進行信息收集和整理,確保有全面和準確的數(shù)據(jù)和材料作為基礎(chǔ)。這是一些正確閱讀新聞報道和分析信息的方法和指導,希望能夠提高大家的媒體素養(yǎng)。

培訓講師的教育心得篇一

近年來,社會治安形勢愈發(fā)嚴峻,安全意識的提高成為當務(wù)之急。作為一名大學生,在校園和生活中必須提高自身安全意識,遵守各項安全規(guī)定,提高自我保護能力。為了更好地了解并掌握五防教育的知識和技能,我參加了一次五防教育講師培訓,并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,五防教育講師培訓為我提供了全面系統(tǒng)的安全知識。在培訓中,我們學習了如何識別和防范各類安全風險,如搶劫、火災和交通事故等。同時,我們還了解了常見的治安案件及其應對方法,如校園暴力、詐騙和網(wǎng)絡(luò)安全等。培訓通過案例分析和角色扮演等方式,將抽象的安全理論轉(zhuǎn)化為生動的實踐經(jīng)驗,使我們能夠更好地認識到安全問題的嚴重性,進一步增強自我保護意識。

其次,通過培訓,我學會了科學有效的安全防范技巧。在實際操作環(huán)節(jié),我們通過模擬訓練學習了各類應急救援技術(shù)和自衛(wèi)技巧。例如,我們學會了如何正確使用滅火器,正確的逃生姿勢和自救方法。同時,我們還學習了實用的防身技巧,如自衛(wèi)術(shù)和緊急避險技巧等。這些技能的學習不僅讓我感到自信和安全,還提高了我對困境和危機的應對能力,為自己和他人的生命安全帶來了更多的保障。

第三,此次培訓進一步強化了我安全責任意識。在培訓過程中,我們獲得了來自警察和消防員等專業(yè)人員的分享和指導,他們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和教訓。通過他們的講解,我深刻認識到每個人都應該積極參與社會安全工作,承擔起自己的責任。無論是在校園中還是在生活中,我們都應該時刻保持警醒,遵守法律法規(guī),不給犯罪分子可乘之機,共同維護社會的安寧與穩(wěn)定。

此外,通過與其他參訓人員的互動和交流,我也收獲了許多啟發(fā)和思考。在講師培訓中,我們共同面對各種挑戰(zhàn)和困難,共同解決問題,增進了彼此之間的了解和合作。與來自不同背景的學員一起學習和交流,我深感安全教育是一項全民任務(wù)。無論年齡大小,每個人都需要關(guān)注安全問題,勇于行動,共同建設(shè)一個更加安全、和諧的社會。

最后,我認為五防教育講師培訓不僅僅是一次傳授知識和技能的培訓,更是一次對我們安全意識和責任意識的深化和提高。通過這次培訓,我從被動的依賴他人保護,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c到安全工作中的積極主動者。我將把所學的知識和技能應用到實際生活中,積極參與安全宣傳和教育工作,與家人、朋友和同學們共同構(gòu)筑一個更加安全的環(huán)境。

綜上所述,五防教育講師培訓對于提高個人安全意識、增強自我保護能力具有重要意義。通過全面系統(tǒng)的安全知識、科學有效的防范技巧以及培養(yǎng)安全責任意識,我們能夠更好地應對各類安全風險和突發(fā)情況,有效保護自己和他人的安全。同時,通過與他人的互動和交流,我們能夠進一步認識到安全教育是一項全民工程,每個人都需要積極參與其中,共同營造安全、和諧的社會環(huán)境。我相信,通過這次培訓的學習和實踐,我將能夠成為一名合格的五防教育講師,為社會的安全穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

培訓講師的教育心得篇二

作為一名五防教育講師,我有幸參加了一次培訓,這次培訓給我留下了深刻的印象,讓我對五防教育有了更加深入的理解和認識。在這次培訓中,我不僅學到了許多新的知識和技巧,同時也收獲了一種新的思維方式和教育理念,對我的教育工作產(chǎn)生了積極的影響。

第二段:重點介紹培訓內(nèi)容。

這次培訓主要包括了五防教育的核心要點和教學方法。核心要點是指災害事故的防范、應對和處理,以及緊急救援和自我保護技能的培訓。教學方法則強調(diào)情感教育、場景教學和實踐教學的重要性。我深感在指導學生抵御自然災害和預防意外事故中,通過情感教育能夠更好地激發(fā)學生的積極性,而場景教學和實踐教學則能夠更好地幫助學生理解和掌握相關(guān)知識和技能。

第三段:培訓中的亮點和收獲。

在培訓過程中,我最為驚喜的是拓展訓練的環(huán)節(jié)。通過參與拓展活動,我意識到團隊合作的重要性以及個體在團隊中的作用。在這個過程中,我也體驗到了挫折和困難,但是最終通過團隊的努力才能克服。這讓我更加理解到團隊合作的力量,并且在今后的工作中更加注重培養(yǎng)學生的團隊精神。

第四段:培訓的啟示和反思。

在培訓中,我也不禁反思了我們在教育中的不足之處。我發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在過于注重學生的知識獲取和理論學習,而忽視了實踐和能力培養(yǎng)。在五防教育中,我們不僅要傳授相關(guān)知識,更要培養(yǎng)學生的實踐能力和應對能力。因此,我們需要從教育的出發(fā)點出發(fā),注重培養(yǎng)學生實踐能力的過程,并將其融入到教育中。

第五段:總結(jié)。

通過這次培訓,我深刻認識到五防教育的重要性以及如何更好地將其融入到教育中。我將著重培養(yǎng)學生的實踐能力和應對能力,注重情感教育和實踐教學的方法,通過拓展訓練等活動來培養(yǎng)學生的團隊合作能力。我相信通過這些努力,我能夠更好地完成五防教育的使命,讓學生們具備預防意外事故和抵御自然災害的能力。

培訓講師的教育心得篇三

通過觀看揚州講壇中大師家庭教育的講座,感覺受益匪淺。一個孩子的成長過程中,家庭是第一所學校。因此,家長必須對家庭教育的重要性有一個清晰的認識。家庭教育并不只是教育單方面,更重要的是優(yōu)秀教養(yǎng)的培養(yǎng)。

大師視頻中講到一個小故事,是關(guān)于父親問他贊美孩子學習和品德都很棒的時候,為什么用的詞語是品學兼優(yōu)而不是學品兼優(yōu)。這是一個很經(jīng)典的夸獎?wù)Z,這里就充分體現(xiàn)了:學問之上,品德更重要。孩子品德的教育,家長一定要做到身體力行。身教,言教,境教都必不可少,環(huán)境對人的塑造是在潛移默化中產(chǎn)生的,所以別忽視日常生活中的細節(jié)。父母的角色扮演著至關(guān)重要的作用,所以父母在孩子的教育過程中必須要保持立場一致,但角色要互補。承諾給孩子的事情就要做到,所以每一個承諾都要認真,不要總是敷衍哄騙孩子。

我們常常會思考“愛的教育”到底是怎樣的,因為很多父母沒能正確理解這里提到的愛,因而把孩子寵到了無法無天的程度。愛的`教育不是溺愛,而是用正確的方式教育。那就是:對的要鼓勵,錯的要改正,孩子必須在家長的日常熏陶下形成正確的是非觀。鼓勵要恰當,不可盲目的給予獎勵,造成孩子自負的性格。同樣,要給年輕人機會。犯錯了就正確引導,告訴孩子:你錯,我們都還在。所以別怕犯錯,只要用心改正就好。

很多家長常說與孩子的代溝太大,很難相處。因為家長們忙于工作,忽略了與孩子的溝通才導致這樣的狀況。所以家長與孩子要彼此多了解,常常要溝通,在溝通中促進與孩子的關(guān)系。要傾聽孩子的想法,尊重孩子的性向?qū)iL發(fā)展,只有了解孩子的興趣愛好才能更好的培養(yǎng)特長。

家庭教育也像一門藝術(shù),用心投入其中,認真去做,領(lǐng)悟了相處之道便能更好的培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子,因為好家長勝過好老師。

培訓講師的教育心得篇四

要培養(yǎng)孩子從小就具備良好的道德品質(zhì),勤奮學習,遵守紀律,熱愛勞動,關(guān)心他人,艱苦樸素。特別是家庭美德教育的內(nèi)容是對孩子進行珍愛家庭,孝敬父母,勤勞儉樸,文明禮貌的教育。人的生活從家庭開始。家長要教育孩子愛自己的家,愛自己的家人,尊敬、關(guān)心父母,聽從他們的教導和指點。最近孩子的爺爺生病了,他主動提出要把自己的壓歲錢拿出來給爺爺買營養(yǎng)品。在生活上也不攀比,不追求高消費,一雙鞋子壞了,買了一雙新的,去學校的時候還是穿了舊的,說還能穿,沒關(guān)系的??吹竭@些,我們也家長很欣慰。

要時時關(guān)心孩子的學習情況。平時光是問一問是不夠的,必須深入了解情況和老師做溝通交流。周末可以參與孩子的學習當中去,一起看看書,做做題,方可充分調(diào)動孩子的學習積極性。此外還要注意培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和學習方法。比如上課要專心聽講,積極思考,主動發(fā)言,保質(zhì)保量完成老師布置的作業(yè)。要養(yǎng)成認真檢查的習慣等等。我家孩子在四年級下學期的時候上課專心的程度,作業(yè)的上交情況,認真檢查的習慣等方面做得不夠,老師也經(jīng)常與家長聯(lián)系溝通,共同來面對這些在小學中段經(jīng)常出現(xiàn)的問題,和孩子一起找原因,尋方法,讓他也認識到養(yǎng)成良好學習習慣的重要性。

小學生正處于長身體的時期,特點是愛動,家長必須適度的引導孩子運動。不能由于玩的過度,影響休息和學習,要鼓勵孩子做些正當?shù)陌踩挠幸娴幕顒樱源龠M孩子的健康和發(fā)育。飲食方面要教育孩子不偏食,樣樣菜都要吃,以吸取多種營養(yǎng),還要教育孩子講究衛(wèi)生。孩子因為體質(zhì)弱,體育鍛煉不是很主動積極,這方面在假期我們家長也要注意引導,帶他經(jīng)常去鍛煉鍛煉。我們家長和孩子的交流很多,經(jīng)常和他們親切交談學校中的事,耐心傾聽他們敘述學校中的見聞。我們也知道及時肯定孩子學習上的進步,這對于培養(yǎng)學習興趣,樹立學習信心,提高學習積極性是極為重要的。但在實際的過程中,孩子往往還是改不了粗心的毛病,也會急噪,生氣,最終下來發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵還是我們家長要擺正位置,及時關(guān)注他的微小進步,發(fā)現(xiàn)閃光點,要及時給予表揚和鼓勵,這樣的效果才會好。急功近利,只會使事情越來越糟。

我們家長在教育的過程中有時往往會重養(yǎng)育輕教育;重生理輕心理;重智育輕德育;重做事輕做人。這些功利性太強的錯誤觀念對孩子的健康成長會產(chǎn)生不利影響。所以作為家長要有科學的家庭教育的觀念。與時俱進的家庭教育觀念可以推動家長去改進家庭教育,所以家長也要不斷學習進步。我們應該既把子女當作子女,也把他們當作朋友。這樣的家庭氛圍才會有利孩子的成長。

培訓講師的教育心得篇五

一年來,學校家長學校在教育局的關(guān)心領(lǐng)導下,不斷加強科研和創(chuàng)新工作,規(guī)范辦好家長學校,積極推進母親素養(yǎng)工程,引導家長樹立正確的教育觀念,切實提高家長育人水平,努力營造和諧的家庭教育、學校教育、社會教育的大教育氛圍,為全面提高我校教育質(zhì)量作出了貢獻。

一年來,學校領(lǐng)導始終把家長學校工作視為學校創(chuàng)特色、立品牌的工作來抓,充分認識全面提高家長素質(zhì)對促進學校教育質(zhì)量提升的重要意義。切實加強對家長學校工作的領(lǐng)導,我校建立了以家長學校校務(wù)委員會為統(tǒng)領(lǐng),校、班兩級家長委員會為主體的領(lǐng)導組織機構(gòu),來全面指導家長學校工作。本學年我們組織召開兩次領(lǐng)導小組例會,研究部署家長學校工作計劃和重大事項活動,聽取家委會對學校工作的意見。同時為提高家庭教育質(zhì)量,我們不斷挖掘本地人力資源,成立了家長學校家長講師團,為全校家長的教育培訓提高服務(wù)。

家長學校工作離不開社會各界以及全體教師、家長的參與,家長學校如果沒有社會各界參與,就難以充分發(fā)揮其獨特的功能與作用。因此,一年來,我校十分注重動員社會各界關(guān)心、支持、配合,各企事業(yè)單位,居委會都以各種形式,積極支持,參與學校的教育工作,為教育事業(yè)營造良好的社會大背景。

立足常規(guī)。一是在家長學校制度建設(shè)中,以班為單位做好各項考勤、考核記錄,建立各項規(guī)章制度,使家長學校學習形成制度化,積累教學資料與經(jīng)驗總結(jié),收集學員反饋意見,定期調(diào)查教學效果,不斷規(guī)范家長學校辦學。二是開展常規(guī)教學活動。三是以各種活動為載體強化家校溝通。家訪、教學開放日、家長義工、邀請家長觀看藝術(shù)節(jié)等活動扎實開展,使得家校關(guān)系進一步融洽。

一年來也得到了上級部門有關(guān)領(lǐng)導及同行的賞識與認可。市婦聯(lián)、市教育局來我校調(diào)研家庭教育工作,對我校家庭教育工作給予了高度肯定受到了好評。

通過一年來家長學校的實踐,我校的教育教學工作取得了很大的進展。家長素養(yǎng)全面提高,學生素質(zhì)全面發(fā)展,和諧了家校關(guān)系,學校品牌得以提升。當然存在的問題與不足仍有很多。在新時期,我們將不斷發(fā)揚傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,加強理論探新與實踐摸索,密切聯(lián)系學校、家庭、社會,發(fā)揮家庭教育的特殊作用和利用好各類社會資源,努力辦出家長學校新成效,共同為未成年人健康成長服務(wù)。

培訓講師的教育心得篇六

懷著對孩子的十分熱愛來到天鷺幼師培訓學校,經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓,馬上就要進園實了,天天可以和孩子們在一起了,想到孩子就心情澎湃,我喜歡他們。我愛他們,他們在教室里吵鬧聽起來都感覺好舒服,我多么想一輩子都在他們的吵鬧聲中度過。

有個孩子特調(diào)皮,他總是惹別的小朋友。我想試試和他玩游戲怎么樣,然后我和三個小朋友(包括這個小調(diào)皮)玩剪子包袱錘,是一個很簡單的游戲,規(guī)則是誰輸了就要被刮鼻,從這個游戲中我可以感覺到老師在孩子心目中的地位,雖然游戲的時候我的角色是孩子的朋友,但是可以感受到他們對老師的一種尊敬和崇拜…。畫畫的時候小朋友都自豪的向老師展示自己的作品…。

時間過的好快,馬上就要下課了,真的有點舍不得離開他們,不過通過今天的見我意識自己的知識是不夠的,我要充實自己,為下一步工作做好準備!盡自己最大的努力還孩子一片藍天。

培訓講師的教育心得篇七

近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和進步,人們對于個人能力的要求也越來越高。為了適應社會的需求,不斷提升自己的能力和技能,教育培訓已成為一種必不可少的方式。我曾參加過一次為期一個月的職業(yè)培訓,通過這次培訓,我對教育培訓有了更深入的了解,并從中收獲了許多寶貴的體會和心得。

首先,教育培訓強調(diào)實踐和動手能力的培養(yǎng)。在過去的教育方式中,往往以理論知識為主,實際操作的機會相對較少。而教育培訓則非常注重實踐,通過模擬實操和實際案例的分析,使學員能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實際工作中。在我的職業(yè)培訓中,我們不僅學習了專業(yè)知識,還進行了大量的實際操作。這種實踐式的培訓方式,使我能夠更好地理解和掌握所學的內(nèi)容,并能夠更快地將其運用到實際工作中。

其次,教育培訓注重交流和合作能力的培養(yǎng)。在培訓中,我們往往會遇到不同背景和能力的學員,需要與他們進行合作和交流。這對于培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力非常有幫助。我記得在一次組隊實踐中,我遇到了一個專業(yè)能力非常強的隊友,但是合作起來卻有些困難。通過和他的交流和合作,我學到了如何與他人進行有效的溝通和協(xié)作,并明白了在團隊中個人能力和團隊能力的平衡非常重要。

第三,教育培訓強調(diào)思維方式和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。培訓課程中,往往會要求學員進行討論和思考,培養(yǎng)我們的分析和解決問題的能力。通過與他人的互動和交流,我逐漸意識到每個問題都可以有不同的解決方案,沒有絕對的對與錯,而這也激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。在以后的職業(yè)生涯中,我會更加注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,尋找問題的多種解決辦法。

第四,教育培訓注重自我反思和自我管理能力的培養(yǎng)。培訓過程中,我們每周都要進行一次小結(jié)和反思,思考自己從這周的學習中學到了什么,存在哪些不足和需要改進的地方。通過這種反思和總結(jié),我們能夠更好地認識和了解自己的優(yōu)點和不足,進而制定下一步的學習計劃和目標。這種自我反思和自我管理的能力,對我們整個職業(yè)生涯的發(fā)展都有著重要的指導和推動作用。

最后,教育培訓給我們提供了持續(xù)學習的動力和機會。在這個快速發(fā)展的時代,知識的更新?lián)Q代非常迅速,如果停止學習就會被時代淘汰。而教育培訓則為我們提供了持續(xù)學習的機會,不斷更新知識和技能,保持與時俱進。通過這次培訓,我意識到學習是一種持續(xù)的過程,只有不斷地學習和提升自己,才能夠適應社會的發(fā)展需求。

總之,教育培訓對于個人能力的提升和職業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用。通過實踐和動手能力的培養(yǎng)、交流和合作能力的培養(yǎng)、思維方式和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、自我反思和自我管理能力的培養(yǎng)以及持續(xù)學習的動力和機會的提供,教育培訓為我們提供了一個全面發(fā)展的平臺。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我將繼續(xù)積極參加各種教育培訓活動,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

培訓講師的教育心得篇八

隨著社會的發(fā)展,教育培訓越來越成為人們提高自身素質(zhì)的重要途徑。作為一名受過教育的人,我也曾參加過多次培訓,積累了一些心得體會。以下將從培訓的重要性、培訓的效果、培訓的策略、培訓的反思和培訓的改進等方面進行探討。

首先,教育培訓的重要性不容忽視。教育是推動社會進步的重要力量,而培訓是教育的一種形式。通過培訓,可以幫助人們獲取新的知識和技能,提高自身的競爭力。例如,我曾參加過一次關(guān)于溝通技巧的培訓。在培訓中,我學到了如何與他人進行有效的溝通,這對我在工作中的表現(xiàn)起到了很大的幫助。因此,教育培訓對于個人的發(fā)展和社會的進步有著重要的作用。

其次,培訓的效果是需要關(guān)注的。培訓的目的是為了將所學的知識和技能應用到實際工作和生活中。然而,有時培訓的效果并不盡如人意。這可能與培訓方式不當、培訓內(nèi)容不實用或培訓與實際需求不符等因素有關(guān)。因此,在進行培訓前,需要進行細致的調(diào)研和分析,確保培訓的內(nèi)容和方式能夠達到預期效果。

再次,培訓策略的選擇也是至關(guān)重要的。在培訓中,根據(jù)被培訓者的特點和培訓的目標,選擇合適的培訓策略是確保培訓效果的關(guān)鍵。例如,對于團隊合作能力的培訓,可以采用扎實的理論基礎(chǔ)教育和實踐操作相結(jié)合的方式,讓學員在模擬的情境中體驗團隊合作的重要性和技巧,從而達到提高團隊合作能力的目的。因此,在制定培訓策略時,要全面考慮培訓的目標和被培訓者的需求。

此外,培訓的反思也是不可或缺的環(huán)節(jié)。通過及時的反思和總結(jié),可以及時發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的方法,從而提高培訓效果。在培訓結(jié)束后,可以組織學員參與培訓效果評估和反饋,了解學員對培訓的滿意度、學習成果和對改進的建議,以完善培訓的不足之處,并在以后的培訓中加以改進和提升。

最后,培訓的改進也是一個循環(huán)的過程。通過反思和總結(jié),可以不斷改進培訓內(nèi)容、培訓方法和培訓策略,以提高培訓的質(zhì)量和效果。除了內(nèi)部的改進,也可以通過與其他培訓機構(gòu)合作,進行資源共享和互相學習,以提供更多優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。

綜上所述,教育培訓對個人和社會的發(fā)展至關(guān)重要。在參加培訓時,我們應關(guān)注培訓的效果,選擇合適的培訓策略,并在培訓結(jié)束后進行反思和總結(jié),以不斷改進培訓的質(zhì)量和效果。只有如此,教育培訓才能真正發(fā)揮應有的作用,為個人和社會的進步做出積極的貢獻。

培訓講師的教育心得篇九

今日,我參加了伊寧縣黨的群眾路線教育專題培訓,從培訓的課程與分享的經(jīng)驗來看,無不透射出一個很強的信號:那就是“為民”意識。我從中有所感、有所悟、有所動、也有所想。

有所感,則是事物從心底里所引起的反應。今天的專訓是我與各單位的黨政一把手,在同一時間、同一地點、同一場合所接受的培訓,不知道他們有何感想,是不是如我下鄉(xiāng)村督導的那樣,在聽論中認為,路線教育,也會像“三個代表”那樣走走過場、過過樣子,頂多是專門一陣子,像一陣風刮過,閑日又淡來光影。那應是時間長河里偶爾飄過來的一縷陽光,在某個時間段、在某個場合、在某個地點時的傳發(fā),待春風春雨過來,水波蕩漾,也就全攪混了,不清楚這太陽光究竟投放在哪里了,不知道此次群眾路線的貫行,是中央乃至地方黨政下了決心的,是一個徹底從心靈里進行洗禮的教育。

我們都知道,市場經(jīng)濟高調(diào)唱了幾年,到今年進入“深水”期,許多深層次矛盾,會被激發(fā)出來。中央乃至地方黨政已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個傾向了,便早早地從中央到地方,從領(lǐng)導到黨員,又從黨員干部到群眾所進行的一次全面身心受教育,讓眾多的同志在市場經(jīng)濟的各種誘惑中,能夠不偏不倚踐行黨的宗旨,這就是“為民”意識。

“百姓是我們的衣食父母!”這是縣委書記在干部大會上多次強調(diào)與說明,我能記憶猶新的地方,那就是“為官一任、造福一方!”我們所做的一切不都是為了群眾,依靠群眾,為了群眾過上幸福美好的生活嗎!我們得自身要求,要嚴格一些,再嚴格一些,讓我們所做的、所行的、所言的,百姓看在心里,聽在心里,那是黨性下的承諾,那是黨旗下的自覺,這才回到正途上來,做的不好,實際上就是在損害群眾利益。

所以,我對一些領(lǐng)導強調(diào)這次群眾路線教育,群眾只是參與,究竟是以什么角色進行,如果只是配角進行,這次群眾路線教育又會是失敗的,因為一個事物的改變,光靠外因是起不了決定作用的。因此我所悟的是,黨員干部受教育,群眾也要受教育,也要多問個幾個為什么?作為黨員干部,我們發(fā)現(xiàn)此類問題,就應該發(fā)揮村民致富帶頭人的`作用,若能現(xiàn)身說教,總比傳統(tǒng)的理論說教好得多,要組織他們參觀學習與觀摩,要在全縣推進形成一個氛圍,讓他們在氛圍中接受教育,逼自己有點醒悟,而不是一旦攀上了“黨親”,就可以不去自覺,不去聞與問了。

有所動。我從孫組長傳授的經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)了他督導的嚴謹和遵循要求的做法,的確,讓我心動;還有就是作民訪日記的做法,的確能讓人深思到什么。我記得他講了個趣話:“說真要督導某個單位,讓那個工作組的同志時刻繃緊一根弦,那就得要多打電話,哪怕半夜也得打------要求與討論怎么做,怎么修改方案等,還有勸工作組的同志對細節(jié)的描繪,強調(diào)群眾要的結(jié)果,那真有點難為情!”可這沒有辦法,你工作組沒有到位,那就得多提醒,并告知他們督導組還要參與工作組的一些重要過程,并在一些重要過程中全程參與討論、督導,也就是說,無論督導組還是工作組,都必須辛苦,既要有詳細破解查擺問題的過程,還要有此過程合情合理出來的結(jié)果,否則,只要結(jié)果,我又得對領(lǐng)導說,“你又只管形式了!”實際上,結(jié)果重要,其過程也重要,沒有過程的結(jié)果,有可能是虛了的結(jié)果,怎么能叫務(wù)實呢?沒有結(jié)果的過程,那也是蒼白的,無力的,有些甚至只是徒勞,老百姓不會認同或者給予支持的,上級黨委也不會滿意的。所以,我們不去督導,有些工作組的同志,就講了他們深入村戶家梳理出了好幾個問題,比如吃水、修路與貸款農(nóng)資等困難與問題。有些解決了,直接問老百姓滿不滿意,老百姓當然說滿意,說你解決了他們面臨最大難度的困難和問題,等到有一天,這些群眾又不滿意了,為什么?只對一個問題解決了,這就是只強調(diào)結(jié)果而不去求過程造成的,也就是你作為工作組,縣上派下來,你們所做,讓老百姓知曉怎么去做,他們不知道,只知道你下來就是為他們解決問題的,可有些是這個工作組解決不了的問題,這就是我說的,要有過程了。作為老百姓,他們的樸實,那就是樸實下的一個對政策的無知,甚或是不了解;對法律的不知曉;對辦事流程的不知道;乃至他不知道鄉(xiāng)情、縣情,乃至州情、區(qū)情,所以,你強調(diào)給他的結(jié)果,也許他當時會滿意,也許會毫無所動,也許過一段時間,他又不會滿意了,原因呢?你得讓老百姓知道為什么要這么做,這樣做那些是國家政策支持、哪些是國家法律允許的,哪些是目前還不能解決等等,這就是讓群眾路線教育,不光是教育干部,還得教育群眾,讓他們知曉,作為國家的主人,一個建設(shè)者所應擔負的,所應支持的,所應去開發(fā)創(chuàng)新的重要性。你有所好,還得讓你的鄰居、你的左鄰右舍都能有所好,直至走上共同富裕路,這才是好上加好,這就是要給予大局意識,不然,忙里忙外,一個黨政搭好了臺,只是一方在唱戲,而另一方只是在看戲,何況看戲又能看得懂多少呢?這就是魯迅先生筆下一直強調(diào)的大眾的漠視,有人贊同、有人反對,恐怕到后來,能反對的聲音也沒有了,那才是可怕的!

也有所想。這是縣委領(lǐng)導在開講群眾路線教育活動方案時最想闡明的東西了,也就是規(guī)定動作與自選動作的把握與堅持,規(guī)定動作是為了達到初想目標所必要的,而自選動作則是你的“含金量”,這就是你作為工作組與同地方一起合作出來的地方特色,這是更大程度上的切合,也就是群眾路線教育出關(guān)鍵、出成績的地方。自從毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在長期的革命斗爭與實踐中,創(chuàng)作出了馬克思主義的新發(fā)現(xiàn),那就是“全心全意為人民服務(wù)”這個我黨宗旨,作為后來者,又怎能沒有所想、沒有所盼呢?作為新一代農(nóng)民,再不可能局限一頓飯的溫飽問題,還想將日子過好,過得紅火,過得有風光,也得有體面,這已經(jīng)是時代與當下農(nóng)民的所求、所盼,不會再像以前了,那低條件下的無端滿足;盡管有些百姓足不出戶,但處于當下信息化的時代,路路通------電通、電視通等,許多老百姓已經(jīng)不會再滿足以前的簡單教育與簡單的活動了,在他們的看與聽中,或多或少地已經(jīng)接受了一些教育,從中央到地方,許多工作的惠民政策,中央1號和地方連續(xù)出臺的惠民政策與舉措,再加之,這幾年的黨性教育、三個代表等,足以讓老百姓領(lǐng)悟一些,也感受一些,自然也就會有他們的想法,只是他們的想法,有些沒有像現(xiàn)在這么好的實現(xiàn)途徑,這么好的平臺,還有下派工作組與各個群眾面對面、心貼心、實打?qū)嵉亟涣?,去發(fā)現(xiàn)問題,去尋求解決問題的途徑、這樣一個比較好的載體,自然通過這些途徑、平臺、載體,也從中接受啟發(fā),看到別人能富,自己也想富,像他們富者一樣過上好日子,只是有些還不敢大膽,大多是零碎的、初步的、不成形的,又較于當前的想法,這與我們黨領(lǐng)導的當下所提出的“中同夢”又一拍即合,所以趁這次群眾路線教育,應該將他們的想法集結(jié)起來,如果能整合到符合政策法規(guī)上來、符合現(xiàn)有的資源手段上來。我認為,作為這次群眾路線教育的使者,就應該將他們的想法進行革新下的集結(jié),這樣既合中國國情,又合民眾要求,既要讓眾多老百姓先富、快富,直至讓大家共同攜手一起富,又不忘給予老百姓一個夢想空間,作為地方黨委政府,若能將他們的想法集結(jié)成,這是最好不過了,也應該稱得下真正的“為民”,而不是停留在一定的文字起草與活動形式當中,這應該是長效機制下所竄出來的一個花環(huán),這個花環(huán)由于是地方黨委政府的領(lǐng)導安排,就會放在大格局中,成為縣情乃至州情、區(qū)情所締結(jié)下的花朵,朵朵開放,綻放天山南北,讓新疆的人民享受這個花園和這個花園所帶給的溫馨與味道,那時,我們的,我們的人民不也就在群眾路線教育活動中,看到了自己,一個真實的,又能有所做的-----主人夢想,在未來的征程中一起揚帆遠航,實現(xiàn)中國夢。

培訓講師的教育心得篇十

通過參觀xx市保密教育實訓平臺,發(fā)現(xiàn)日常工作生活中常見的碎紙機、led燈、手機紅包等都有可能成為竊密泄密的途徑,深感增強保密意識、提高保密技能的迫切性和危機感。

積極參加市、區(qū)兩級舉辦的保密專題培訓,第一時間將所看、所學、所感向身邊同事分享,在提高自身保密意識的.同時,黨員干部牢固樹立“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸?!钡挠^念。

在信息化時代,網(wǎng)絡(luò)已成為竊密和反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好日常保密工作,一方面要嚴守保密規(guī)定,加強對保密法律規(guī)規(guī)的學習;另一方面要掌握保密技能,科學使用微信、微博等新媒體平臺。

將保密工作納入單位重要議事日程,做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展保密自查自評工作,全面排查風險隱患,堵塞失泄密漏洞,筑牢安全保密防線。

培訓講師的教育心得篇十一

作為培訓講師必須明白,在授課時要善于接納好的建議來自我改進,但更要善于堅持自己獨有的風格,不管有多少質(zhì)疑,有多少建議,分享培訓心得。下面是本站小編為大家收集整理的培訓講師授課之培訓心得,歡迎大家閱讀。

對培訓講師的心態(tài),我有一點點自己的感悟。一般來說,我把講師授課的心態(tài)分為兩種。一種心態(tài)是把學員看成學生,把課程看成講師要求學員學習的材料。在這樣心態(tài)指導下,一般采取講座的方式,講師和學員基本沒有互動,而只是講師在上面講課,在灌輸;還有一種心態(tài)是把學員看成朋友,課程是一起學習的提綱。在這樣心態(tài)的指導下,一般采取互動方式,學員參與到學習過程中來,講師引導學員一同學習。如果是第一種心態(tài),就是以講師為中心,那幺授課方式就是講述式;如果是第二種心態(tài),就是以學員為中心,授課方式就是引導式。

還更多,只不過平常都忙于工作,沒有很多時間總結(jié)而已,培訓就是幫助他們總結(jié)的一個過程。

而以學員為中心,將讓平常就“飛揚跋扈”的學員感受到尊重,讓他得到一點機會宣揚自己,當他宣揚自己了以后,可能發(fā)現(xiàn)講師的分析,確實會對他有幫助,從而真正參與到課程中來。就成人來看,光靠給他講述是沒有什幺用處的,只有他自己體會到的東西,才真正是學到了的。在宣揚自己的觀點以后,也才能學習到其它學員的觀點。所以總的來看以學員為中心,比較有利于學習。先用引導的方式,然后還可以變成以講師為中心來講述,而以講師為中心將很難轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?,因為學員可能已經(jīng)在抵觸了,這將影響到整個培訓的質(zhì)量。

如果采用講述的方式,就不能在課堂上很敏銳地把握住學員的需求,講師就是在無的放失。而講師講述的一些東西,只能是僵死的教條和抽象的理論,因此講述的方式一定會讓學員感到枯燥和乏味,從而影響吸收的效果。這些東西學員在工作之余,其實都可以看到,沒有必要在課堂上學習。如果學員連在課堂下面學習這些理論的熱情和能力都沒有,那幺這樣的學員學習心態(tài)就不好,沒有培養(yǎng)的價值。

內(nèi)容,引導的方式可以讓學員有更多的體會,而引發(fā)思考。

有人說引導方式是在混時間,呵呵。站在企業(yè)的角度上,這幺說也可以理解,畢竟企業(yè)花很多錢組織培訓,企業(yè)都希望在很短的時間內(nèi),你能給他最多的東西,而不管這些東西,學員有沒有學到。碰上這樣的客戶,也只好講述了,沒有辦法。我認為如果引導到最后,講師沒有自己的觀點,只是一味地用所謂的“授課技巧”來對付學員,那就是在混時間,我建議學員問他一下,“老師我們想聽一下,你對這個事情的觀點”,混時間的講師一定會露馬腳。而講師有自己的觀點,我就把他定義為好的培訓講師。一般來說,講師的觀點是在學員觀點的基礎(chǔ)上,深刻一點;或者區(qū)別于學員的觀點,給一些新的角度,另類思維;實在沒有新想法,也要有趣一點。

關(guān)于備課:

下知地理,中通人事”,否則比較難。準備不充分的講師,下場是悲慘的,很可能被學員問倒,即使用再好的授課技巧,學員也會聰明地知道,你沒有回答他的問題,達不到好的授課效果。所以講師在給學員一碗水時,自己要一桶水,不是一桶泡末,才可以滿足學員的需求,自己才游刃有余。

具體應用:

總結(jié)起來培訓講師的心態(tài)和技巧,就是低調(diào)做人,高調(diào)備課。所謂低調(diào)做人就是在培訓現(xiàn)場,千萬別把自己當成培訓講師,不要認為:“你們是學生,我是專業(yè)培訓講師,我到這里是來教你們來了,大家都要跟我好好學,只有好好學才可以進步,你們公司也是這樣要求你們的。”

如果是這樣的心態(tài),在上課的時,就不自覺地會使用一些,比較硬的話語,例如:“我告訴各位”

“我知道,這對你們的工作很重要”

“為什幺要你告訴我?”“不見得吧”

甚至有一些學員會挑戰(zhàn)老師,而其它學員在幫忙,如果老師功力不夠,就很容易出“狀況”,達不成培訓的目的,阻礙了學員的學習過程。

那幺用什幺心態(tài)來做培訓呢?我建議講師在上臺以前要告訴自己:“下面都是非常優(yōu)秀的骨干,我是培訓引導者,我今天來的目的是幫助他們學習,而不是具體要教他們什幺。我是他們的朋友,好朋友,而不是他們的老師?!痹谔釂柣蚪o出觀點時要說:“我的個人觀點是供各位參考。”“是不是這樣也是一種思考方式呢?”“大家看這樣怎幺樣?可能對你們有幫助”

5月21、22日,我參加了中學數(shù)學名師課堂教學思維培訓,使我學到了很多的東西,作為一位數(shù)學教師如何能駕馭課堂,以及上好一節(jié)數(shù)學課要樹立四個意識和三個能力,關(guān)鍵看對教材的研究和挖掘,對新課標的理解,對新世紀培養(yǎng)人才的要求,要改變以前的應試教育的模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,教學面向全體,因材施教,因人施教,最終實現(xiàn)人人學有價值的數(shù)學,人人獲得必需的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。通過此次培訓,使我受益匪淺??偟恼f來通過緊張而又認真的學習所獲得的感想與。

心得體會。

可概括為以下幾點:

1、通過一些老師具體的課堂案例學習、專題報告,使我認識到應該如何把握數(shù)學課堂教學,使我們認識到應該怎樣突破教材的重點難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領(lǐng),形成良好的數(shù)學素養(yǎng);怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。我們已經(jīng)認識到新的中考越來越傾向于“重視基礎(chǔ),能力立意”?!爸匾暬A(chǔ)”,意思就是從最基本的知識出發(fā)。從近幾年的試題中不難發(fā)現(xiàn),幾乎所有的試題,追根求源,都能在課本中找到它的“根”;所謂“能力立意”,意思是說試題不是基礎(chǔ)知識的簡單堆砌,而是精心巧妙的組裝,通過這種組裝,題目就給人一種新穎、陌生感。因此,一個優(yōu)秀的教師應該通過把握課堂教學來達到以下兩個目標:一方面,通過我們的日常教學,能有效地幫助學生提高學習成績,以便升入理想的學校繼續(xù)深造;另一方面,從根本上提高學生的綜合素質(zhì),為將來的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新教材的安排與設(shè)計充分體現(xiàn)了編者的良苦用心。作為教師,應該通過自己與集體的創(chuàng)造,更好地為我們的學生和社會服務(wù)。

2.教師必須有一個良好的主導情緒狀態(tài)。

課堂教學中教師的主導情緒應該是積極的。教師的情緒是極易感染學生的,當教師由于種種原因拉長著臉,或表情淡漠、憂心忡忡,或神色恍惚、煩躁不安地走進教室,打開書本進行課堂教學時,學生會感到情緒壓抑,從而使得學生心理閉鎖,阻礙了新信息的輸入。而當教師面帶微笑,懷著喜悅的心情進行課堂教學,學生會倍感親切,快樂之情油然而生。以教師自己的快樂情緒來影響和引發(fā)學生的快樂情緒,會使學生心扇敞開,思維活躍,可以更有效地接受信息的輸入。

德國教育家第斯多惠十分強調(diào)教師的這種情緒狀態(tài)的重要性,他指出:“我們認為教學的藝術(shù)不在于傳授本質(zhì),而在于激勵、喚醒、鼓勵。而沒有興奮的情緒怎么能激勵人,沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人,沒有生氣勃勃的精神怎么能鼓勵人呢?只有生氣才能產(chǎn)生生氣,死氣只能從死氣而來。所以你要盡可能使自己習慣于蓬勃的生氣?!边@位偉大的教育家的話非常適合初中數(shù)學課堂教學。因此,在課堂教學中需要教師以飽滿的熱情來調(diào)動學生的情緒,振作他們的精神。興奮的情緒和振作的精神是大大提高學習效率的必要條件。

3.加強教材內(nèi)容的情感處理。

教師在教學中,應該富有情感地講授內(nèi)容,給學生情感上的感染,使學生在接受認知信息的同時,接受相應的情感因素的傳遞。達到以橫生情,以情促知、知情共育的效果。(1)要善于把握、挖掘教材本身所蘊的情感因素。教師在鉆研教材和設(shè)計教法。學法時,必須充分挖掘教材中蘊含的情感因素,即既要備好認知因素方面的課(知識性、技能性、思想性),也要備好情感方面的課(情感性、體驗性、表情性)。而后者在數(shù)學課堂教學中往往被忽視。在數(shù)學教學中,首先應該用數(shù)學學科本身所具有的魅力去吸引學生、感染學生,使學生產(chǎn)生強烈的情感。第二,可從數(shù)學學科應用的廣泛性入手,把枯燥無味的數(shù)字、符號、公式、法則、圖形與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,讓學生意識到數(shù)學知識就在我們身邊,從而使學生產(chǎn)生親切感,產(chǎn)生對數(shù)學的學習興趣,激發(fā)他們求知的情感。第三,抓住數(shù)學本身具有的抽象美、邏輯美,誘發(fā)學生聯(lián)想,在美感中提高追求真知的動力,促使學生產(chǎn)生一種愉悅的心理體驗。第四,結(jié)合課本內(nèi)容適當介紹一些古今中外數(shù)學史或有趣的數(shù)學知識,設(shè)計一些趣味性、探索性和應用性教學內(nèi)容,激發(fā)學生的興趣和自豪感。

(2)要善于用語言來表達教材內(nèi)容中的情感。過去一般的教學比較重視言語的通俗易懂、簡明扼要,只求準確、清晰。在理解了情感在教學中的作用后,現(xiàn)在的教學言語除了準確清晰外還應追求生動活潑、形象、富有情趣和感染力,有一定的幽默感,以便使講課言語既傳神又傳情,達到科學性和藝術(shù)性的完美統(tǒng)一,當然,這要求數(shù)學教師具有扎實的語言功力。

(3)要善于用表情來傳遞教學內(nèi)容中的情感。教師在教學中使用最多的是言語表情。言語表情是通過在教學中的語音、語調(diào)、語速、節(jié)奏、停頓等變化來表達情感的。教師抑揚頓挫、緩急有致的講課聲,既能傳情達意,感染學生,又能幫助學生理解內(nèi)容,引發(fā)興趣,而且言語表情的變化還會刺激強化學生注意力的集中性和穩(wěn)定性。

(4)要善于用情境來烘托教學內(nèi)容中的情感氣氛、教師可配合教學內(nèi)容,運用一定的數(shù)學手段,創(chuàng)設(shè)某種教學情境,以使學生更好地體驗教學內(nèi)容中的情境,理解數(shù)學意義和實際應用。同時,對有些本身不含情感因素的數(shù)學知識,教師也應盡可能從外部賦予它以某些情感色彩,讓學生在接受這些知識時,感受到某些情趣,從而增強學生的學習熱情。

首先,培訓師要善于學習。師,傳道、授業(yè)、解惑者也,既然要為別人傳道授業(yè)解惑,要自己滔滔不絕,自己首先要知識豐富,技能嫻熟。想要給予,自己得富足,而個人的知識技能總是有限的,所以學習是一個培訓師最基本的素質(zhì)。必須不斷更新自己的內(nèi)存,把你的知識或想法不斷地完善,才能有東西向團隊成員輸出。

其次,培訓師要善于接納建議,但更要善于堅持自己的風格。作為一名初出道的培訓師,培訓內(nèi)容不夠豐富,培訓技巧不夠嫻熟………總會有一些不足,這時候有人會提出中肯的建議,也會有人提出質(zhì)疑。作為培訓講師必須明白,要善于接納好的建議來自我改進,但更要善于堅持自己獨有的風格,不管有多少質(zhì)疑,有多少建議,但當你經(jīng)過充分準備站上講臺,那么就一定有自己出彩的地方,即使不是專家,也會是行家。作為一名培訓師,一旦站上講臺,自信尤為重要。不同的人有不同的風格,只要以自己獨有的風格最有效地與聽眾溝通就好。

再次,作為培訓師,要充分考慮培訓需求、培訓對象和培訓目的。我一直認為,不是為了培訓而培訓,是為了某個目的而培訓。就企業(yè)來講,培訓除傳達理念外,更多是為了團隊某個目標的實現(xiàn)而提供支持,所以考慮員工的需求很重要,當你培訓的內(nèi)容恰好是員工工作很需要的,就不愁他提不起興趣了。當然,培訓不能單純只考慮員工的需求,員工的需求是多種多樣的,培訓應該是以公司目標為出發(fā)點而考慮員工的需求。當員工對培訓內(nèi)容提起興趣了,我們應該以什么樣的方式把內(nèi)容傳達出去也是值得考慮的。其實培訓就是一種交流,是一種相對正式的交流,既然交流,那么就應該是雙向的,需要引起聽者的共鳴和互動。同樣的意思,可以用不同的表達方式,哪種方式是我們的交流對象最容易接受的呢?最容易接受的方式,就是我們本次培訓最有效的方式。

另外,講課中還要穿插互動。講究營造平等自由的課堂學習氛圍,提倡互動的教學模式,鼓勵學員以小組的團隊形式不斷進行討論和思考,主動發(fā)表個人見解,而講師起到了關(guān)鍵的引導作用。“讓學員說出講師想說的話”,既道出了我們作為講師如何引導學員主動積極思考,提高學員對課程的理解和掌握程度的關(guān)鍵,也對我們講師每次的課外準備提出了更高的要求。

內(nèi)部培訓是企業(yè)活動的一項重要工作。涉及人員、技術(shù)、質(zhì)量等管理要素,直接影響到生產(chǎn)業(yè)績。作為培訓師我們要發(fā)揮組織力量,傳承公司的文化,要有嚴謹負責任的態(tài)度,幫助新老員工一起更好的成長。我們要對自己建立近期目標和長遠的計劃,肩負起整個團隊的成長責任。在講師這個職位我們更要積極進取,有團隊合作精神,善于學習,主動了解員工的需要。這才是公司成立內(nèi)部講師的目的。內(nèi)部講師是我們員工學習交流和共同成長的舞臺,為我們提供了一個再充電重新出發(fā)的機會,這也必將為公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力。

培訓講師的教育心得篇十二

按照總行黨委的安排,我作為一名共產(chǎn)黨員很榮幸的參加了“學習井岡山精神——武威農(nóng)商銀行第二期共產(chǎn)黨員堅定信念增強黨性專題培訓班”,在總行黨委的統(tǒng)一安排和培訓中心的精心組織下,我的井岡山之行雖然只有短暫的七天時間,但是這之中讓我學習到的關(guān)于我黨的那些知識卻是讓我在今后的學習和生活中可以受益終身的。

井岡山,是我們中國共產(chǎn)黨人精神的故園,是催生新中國的革命圣地。井岡山精神的最顯著特征是艱苦奮斗。這種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,無疑是直接由我黨我軍在井岡山時期和長征中所表現(xiàn)出來的舉世聞名的特別能吃苦的革命精神發(fā)展而來的。在井岡山我們吃了南瓜湯、唱了紅軍歌、走了紅軍路、聽著英雄事,先后參觀了八角樓黃洋界、龍江書院、革命烈士陵園等一系列先輩們所戰(zhàn)斗過的地方,隨著老師講解,大家追憶著井岡山革命先烈英勇抗敵、頑強斗爭的感人歷史,緬懷一代偉人的豐功偉績,感受著革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血的崇高精神,每到一處參觀,都是一次教育,這大大增強了我對井岡山精神的感受,提高了對黨的認識水平,更加堅定了共產(chǎn)主義信仰。

井岡山精神的主要內(nèi)涵是“堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”,這是以毛澤東為代表的黨中央第一代領(lǐng)導集體領(lǐng)導中國共產(chǎn)黨人把馬克思主義基本原理與中國革命的具體實踐相結(jié)合而培育的一種偉大革命精神。偉大的井岡山精神集中反映了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們一定要結(jié)合時代的發(fā)展,結(jié)合黨的歷史方位和歷史任務(wù)的變化,結(jié)合改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新實踐,讓井岡山精神大力發(fā)揚起來,使之在新的時代條件下放射出新的光芒。井岡山時期,是我們黨和人民軍隊歷經(jīng)艱難困苦,不斷發(fā)展壯大,戰(zhàn)勝了最兇殘的日軍,并為全國解放奠定了堅實基礎(chǔ)的時期;是我們黨對中國人民百年奮斗的經(jīng)驗和教訓進行系統(tǒng)的、科學的總結(jié),黨的指導思想——毛澤東思想得到系統(tǒng)的、多方面的展開,從而達到成熟的時期。這一時期偉大革命實踐的結(jié)晶,人們把它親切地稱為“井岡山精神”。

井岡山精神閃爍著時代的光芒。它是關(guān)于實踐和認識、領(lǐng)袖和群眾、政權(quán)和民主、政策和策略、歷史的任務(wù)與黨的自身建設(shè)的認識論和辯證法,表明中國共產(chǎn)黨人在探索有中國特色的革命道路過程中,認識了中國民主革命的規(guī)律,認識了中國民主革命。這次參觀學習,我深刻感受到“井岡山精神”不是一句空話,而是有著深刻的時代背景和現(xiàn)實意義。

井岡山精神,既是我們奪取革命勝利的精神法寶,又是取得改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新勝利的精神法寶。在當前社會急劇變革的轉(zhuǎn)型的新形勢下,我們要通過弘揚井岡山精神,堅定理想信念、矢志不移,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、艱苦奮斗,不斷戰(zhàn)勝各種艱難險阻,從勝利走向更大的勝利。井岡山精神是共產(chǎn)主義理想、信念和革命人生觀的生動體現(xiàn),是中華民族對世界文明的重大貢獻。

井岡山精神是歷史的,它彰顯著民族氣節(jié)。偉大的時代產(chǎn)生偉大的精神。以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨人,憑著堅定正確的政治方向,實事求是的思想路線,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,領(lǐng)導中國革命由小變大、不斷走向勝利,開辟了中華民族的嶄新紀元,充分展示了共產(chǎn)黨人的集體智慧,體現(xiàn)了井岡山精神的無窮力量,無愧于民族之魂。

井岡山精神是鮮活的,它凝結(jié)為時代動力。偉大的事業(yè)需要偉大的精神。建設(shè)中國特色社會主義,實現(xiàn)中華民族偉大復興,是每個共產(chǎn)黨人的光榮使命。改革開放三十多年后的今天,黨面臨的各種執(zhí)政考驗更為復雜、更為艱巨,如何提高領(lǐng)導能力和執(zhí)政水平?如何提高拒腐防變能力?如何始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導?答案就是井岡山精神。

通過實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義,真正能夠領(lǐng)會:弘揚井岡山精神,就要敢于斗爭,敢于勝利,牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神,就要實事求是,大膽創(chuàng)新,闖出一條跨越式發(fā)展的新路,弘揚井岡山精神,就要艱苦奮斗,真抓實干,努力營造一種干事業(yè)的氛圍。

雖然黨性鍛煉教育培訓活動只有短短的七天,但是我作為一名普通共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)鍛煉是無止境。雖然我們已從井岡山返回工作單位,但是作為一名老共產(chǎn)黨員,我一定要在工作實踐中踐行井岡山精神,努力提高自身素質(zhì),自覺學習現(xiàn)代銀行知識,時刻堅守工作崗位,愛崗敬業(yè),勤政廉潔,把工作做得更好。

培訓講師的教育心得篇十三

8月8日-10日,我非常榮幸地參加了機關(guān)黨委在井崗山舉辦的先進基層黨務(wù)工作者培訓班?,F(xiàn)將學習期間的收獲匯報如下:

井岡山是中國革命的搖籃,是中國革命歷史的豐碑。老一輩無產(chǎn)階級革命家在這塊紅色土地上開辟了一條以農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的中國式的革命道路,使井岡山享有“中國革命搖籃”的聲譽,孕育了中國革命的星星之火,為后人留下了寶貴的精神財富—井岡山精神。

大女性和母親而凄然淚下......。

所有的種種讓我更加深刻地認識中國共產(chǎn)黨在締造新中國過程中的豐功偉績,更加珍惜今天來之不易的幸福生活,更加堅定了今后努力工作,不斷創(chuàng)新,以最好的成績回報社會的信念。在井岡山期間但所經(jīng)歷的點點滴滴,日日夜夜,令我難忘,不但使自己學到了一些新的工作方法,也對自己在今后的工作中,不斷提升研究問題、解決問題的能力大有裨益。

其一:堅定理想信念,加強黨組織建設(shè)。

20xx年,是“基層黨組織建設(shè)年”,作為一名基層黨務(wù)干部,我將與大家一起,深入結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,不但要在學習理論和業(yè)務(wù)知識、轉(zhuǎn)變觀念上起帶頭作用,在加強作風建設(shè)上起帶頭作用,而且要在強化營銷提升我行的市場競爭力上起帶頭作用,在進一步提高服務(wù)效率和質(zhì)量,切實發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

上半年,集團客戶部本著成熟一個發(fā)展一個的原則,新吸收預備黨員一名,發(fā)展積極分子一名,體現(xiàn)了集團客戶部黨支部嚴肅認真的工作態(tài)度,進一步壯大了我部黨組織隊伍。

其二:堅持創(chuàng)先爭優(yōu),做好本職工作。

先進和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人永遠的追求。“井岡山精神”將激勵我。

和集團客戶部全體同仁一起認真貫徹總行“三大一高”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮集團客戶在穩(wěn)存增存中的支撐作用,強化產(chǎn)品抓手,通過創(chuàng)新工作機制,總結(jié)新經(jīng)驗,緊抓住青島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)這一歷史機遇,通過嚴謹、細致的分析地區(qū)經(jīng)濟和客戶需求,準確把握對客戶的服務(wù)機會,以實際行動踐行爭做先進,爭創(chuàng)優(yōu)秀的重要思想,為黨的旗幟增光添彩。

其三:履行黨員義務(wù),發(fā)揮模范作用。

共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,是由黨的性質(zhì)決定的,是黨章對黨員的要求,是黨員必須履行的義務(wù)。做為基層黨組織負責人應該一手抓工作,一手帶隊伍,努力做到處處用黨章對照自己,事事用黨章約束自己,時時用黨章激勵自己。帶頭講政治、講正氣、講風格,堅持嚴格要求與具體指導相結(jié)合,堅持集體交流與個別溝通相結(jié)合,堅持公開表揚與個別批評相結(jié)合,倡導多交流、多溝通,把思想政治工作滲透、融合、落實到黨員工作學習生活之中,大力倡導勤奮好學、勤勉干事、團結(jié)協(xié)作、正直正派、廉潔儉樸的良好風氣。

“烈士回眸應笑慰,擎旗自有后來人”,當前,分行正在積極開展“強管理、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”活動,我將與全體同事一起,緊緊把握這一主題,牢固樹立爭當先進,爭創(chuàng)優(yōu)秀的價值理念,迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的激情與干勁。以優(yōu)異的成績迎接召開!

培訓講師的教育心得篇十四

培訓共分為三部分,第一部分為案例教育,觀看《生命重于泰山》安全教育紀錄片?!渡赜谔┥健窞槲覀冎v述了有關(guān)安全生產(chǎn),合法生產(chǎn),工人安全的重要性的一部專題片,不僅是督促各大生產(chǎn)單位做好工人安全保障設(shè)施,也是為了提醒廣大一線工人朋友們,注意安全,重視安全,只有將安全列為崗位工作的第一位,才能在為祖國做貢獻的同時,也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。

不重視安全,不僅是對自己生命的不負責,也是對所有一線生產(chǎn)工作的不負責,我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念,牢牢刻印在心中,這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全,真正的將安全責任扛肩上,落在行動之中,以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。

第二部分是法制教育,通過講解國家安全生產(chǎn)法及法律、法規(guī)的相關(guān)知識,讓大家了解了新的安全生產(chǎn)法相關(guān)知識和在安全生產(chǎn)過程中必須遵守的相關(guān)規(guī)定,再次敲響了安全管理警鐘。

第三部分為職業(yè)教育,細致介紹了粉塵和噪音對人體的傷害,提出根據(jù)崗位情況合理佩戴防護用品,讓員工們正確認識和對待職業(yè)病,了解職業(yè)病的危害,懂得預防職業(yè)病,并著重提出了員工平時工作中的幾點注意事項。此次安全培訓公司采取了簽到、講解、考試、評分和講解的方式,激發(fā)了全體員工的學習興趣和積極性,同時強化了員工的安全防范意識,目的是做到無死角、無漏洞,為實現(xiàn)公司“20xx年安全生產(chǎn)0事故”的目標提供了保障。

公司領(lǐng)導對此次安全培訓給與充分肯定,表示“安全”強調(diào)的再多也不過分,有關(guān)安全的事做的再多也不為過,安全生產(chǎn)人人有責,安全教育培訓不僅提醒著我們每一位職工要懂安全、要安全,更重要是一種責任擔當,通過安全培訓層層分擔責任,層層傳遞壓力,層層擔當責任,使安全生產(chǎn)成為全體干部職工的共同追求和自覺行動。

培訓講師的教育心得篇十五

第一段:引入教育培訓的意義和重要性(200字)。

教育培訓是現(xiàn)代社會發(fā)展的關(guān)鍵支撐,為個體提供了終身學習的機會,同時也為企業(yè)提供了塑造優(yōu)秀人才的渠道。通過培訓,個人可以不斷拓展自己的知識和技能,提高自身的競爭力;而企業(yè)可以通過培訓來培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì),提高組織的整體績效。個人和企業(yè)的互動共贏關(guān)系,使得教育培訓的意義愈加顯著。

第二段:分享個人參與教育培訓的經(jīng)歷和心得(400字)。

我曾經(jīng)參加過一次關(guān)于領(lǐng)導力發(fā)展的培訓課程,這次培訓為我?guī)砹松羁痰氖斋@。首先,我意識到領(lǐng)導力不僅僅是技巧,更是一種心態(tài)和態(tài)度。培訓中,我學習到了如何建立積極的工作氛圍、如何激勵團隊成員、如何處理沖突等重要的領(lǐng)導技能。同時,我也學到了有效溝通和聆聽的重要性,通過與其他參訓者的交流,我進一步豐富了自己的視野,拓寬了自己的思維。通過培訓,我對領(lǐng)導力有了更深入的認識,并將這些知識和技能應用到了工作中,獲得了顯著的改善。

第三段:討論企業(yè)進行教育培訓的好處和效果(300字)。

教育培訓對企業(yè)來說是一項重要的投資,然而,這種投資往往是值得的。首先,教育培訓可以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作技能,提高員工的整體績效。培訓可以使員工對工作有更深入的了解和把握,提升工作效率。其次,培訓可以提高員工的職業(yè)價值和滿意度,增強員工的歸屬感和忠誠度,從而提高員工的工作積極性和士氣。最后,經(jīng)過培訓提升的員工可以為企業(yè)帶來更多的想法和創(chuàng)新,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進步。因此,企業(yè)進行教育培訓是一種長遠的戰(zhàn)略投資。

第四段:探討如何提高教育培訓的效果(200字)。

為了提高教育培訓的效果,幾個關(guān)鍵因素是必不可少的。首先,培訓的內(nèi)容和形式需要與參訓人員的需求和實際情況相匹配,要貼近實際工作需求,避免信息的過度或不足。其次,培訓過程中要注重互動和參與,引導學員思考和分享,使培訓過程更加生動和有趣,提高學習的積極性。再次,培訓的效果應該進行評估和反饋,了解學員對培訓的滿意度和應用情況,并根據(jù)反饋結(jié)果進行調(diào)整和改進。通過以上措施的實施,教育培訓的效果將得到明顯提升。

第五段:總結(jié)教育培訓的價值和重要性(100字)。

教育培訓是提高個人和組織實力的有效途徑,可以提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和更好的工作環(huán)境。對于個人來說,通過不斷學習和培訓,可以提高自身的競爭力和滿足自身的成就感;對于企業(yè)來說,通過培訓可以培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,提高組織效率和市場競爭力。因此,教育培訓的價值和重要性不言而喻,我們應該積極參與和支持教育培訓,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

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