教學助理會議（實用18篇）

有些事情需要我們總結(jié)一下，才能更好地了解其中的規(guī)律和不足。怎樣才能寫出一篇既有深度又能吸引讀者的總結(jié)？以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章，希望能為大家提供新的觀點和啟發(fā)。

教學助理會議篇一

有數(shù)據(jù)顯示，在高薪行業(yè)最新的調(diào)查中，網(wǎng)絡營銷師憑借著行業(yè)優(yōu)勢，迅速成為未來10年最看好的高薪行業(yè)之一，其廣闊的發(fā)展前景和良好的福利待遇深受人們喜愛，同時相對于網(wǎng)絡工程師較枯燥的工作內(nèi)容，網(wǎng)絡營銷師的工作就有趣多了。

網(wǎng)絡營銷師屬于電子商務應用工程師的一種，都屬于電子商務行業(yè)范疇。因此，網(wǎng)絡營銷師又叫網(wǎng)絡營銷工程師。在當今的互聯(lián)網(wǎng)時代，能夠與時俱進的企業(yè)體會到了網(wǎng)絡營銷的重要性和必要性。為了更好的應用互聯(lián)網(wǎng)低門檻、低成本的優(yōu)勢，各大企業(yè)都紛紛進入了互聯(lián)網(wǎng)引入了網(wǎng)絡營銷。就在每一個企業(yè)都不斷的應用網(wǎng)絡營銷的時候，這一新興領域就需要大量網(wǎng)絡工程師的投入。

所以網(wǎng)絡營銷師有了更廣闊的就業(yè)前景。各大企業(yè)的運營和我們的日常生活越來越依靠于網(wǎng)絡。國內(nèi)網(wǎng)絡的普及和應用，網(wǎng)民數(shù)量的不斷增加也提升各大網(wǎng)絡在傳播方面的重要性。也就是說，既懂得傳統(tǒng)營銷，又了解網(wǎng)絡營銷的人才在目前的市場中將會非常緊缺。

我國對網(wǎng)絡營銷型人才的認識較晚，培養(yǎng)教育也相對較晚，人才門檻高，培養(yǎng)授課時間較長，以致于網(wǎng)絡營銷工程師緊缺。隨著網(wǎng)絡營銷行業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡營銷人才將會更加緊缺，且待遇將更加豐厚。不管你是剛剛畢業(yè)的大學生也好，還是待業(yè)青年，又或者是準備跳槽的在職人員。

[網(wǎng)絡營銷師就業(yè)前景怎么樣]。

教學助理會議篇二

尊敬的人事部總監(jiān)：

您好！

我是重慶機電技術(shù)學院汽車營銷與服務專業(yè)的應屆畢業(yè)生。從學校獲悉了貴公司的招聘信息，特冒昧寫下求職信，希望能在貴公司獲得汽車銷售顧問的工作。

在三年的汽車營銷與服務專業(yè)的學習生活中，我學習了市場營銷、市場營銷策劃、消費者行為學、商務談判、銷售管理、汽車營銷、商品推銷實務等專業(yè)課程，并取得優(yōu)異成績。在商品推銷實務的實習中，我仔細的了解商品的詳細信息并多次模擬推銷過程，得到老師的一致好評。在這個實習過程中，我深刻理解了書本上的理論知識，同時在模擬推銷過程中和“顧客”的'刻意為難中，積累了一定的推銷經(jīng)驗，掌握了處理顧客異議的方法。另外，我也利用課余時間在商場做商品促銷員，是自己能夠積累更多的營銷經(jīng)驗，吸引顧客的方法、推銷洽談的能力、處理異議的技巧、促成交易的策略，我都已熟練掌握，并可以應用到實踐中去。

通過三年的專業(yè)知識學習和實習，我不僅深刻理解了汽車營銷與服務的專業(yè)知識，提高了商品銷售的能力，以及汽車營銷方面的專業(yè)知識而且更加深刻體會到了很多做人的道理，懂得了以堅韌和熱情投身銷售事業(yè)對自身進步和提升企業(yè)形象極為重要。我性格活潑、開朗，有較強的組織能力，曾經(jīng)在學生會工作時組織過一場訪談型經(jīng)驗交流會，并取得良好的效果。我有較強的學習能力并勤奮好學，我非常希望能到貴公司工作，為貴公司奉獻我的所學，為貴公司的發(fā)展和我自身的成長勤奮工作。

我的個人簡歷表及相關(guān)資料一并附上，如能給我面試的機會，我將不勝榮幸。

此致

敬禮！

自薦人：xxx。

20xx年x月x日。

教學助理會議篇三

3.熟悉學生授課計劃及課程內(nèi)容，做好課后輔導工作;。

4.根據(jù)學生學習進展情況，安排學生定期?？技案M;。

5.追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，與老師、咨詢顧問、家長及學生保持密切溝通;。

6.協(xié)調(diào)其他部門推進教學計劃，服從部門主管的其他工作安排。

教學助理會議篇四

1校區(qū)日常排課工作(學生排課、老師安排、教室安排)。

2校區(qū)日常教務管理物料統(tǒng)籌安排(課本、書籍、教學用品等)。

3學生成績、考勤統(tǒng)計匯總。

4定期做老師的評價表。

5學生的日常管理(遲到、早退、曠課情況，課間紀律情況，用餐情況等)。

6.定期跟進學生的日常學習情況，并及時跟進反饋。

教學助理會議篇五

3、了解學生的學習進度，按照學員情況設計課程，制定課表;。

4、跟授課老師建立有效溝通，及時了解學員的上課情況，協(xié)助授課老師提升教學質(zhì)量;。

5、組織輔助內(nèi)外部的市場活動及教學活動;。

6、挖掘?qū)W員續(xù)班意向，并與老師配合完成續(xù)班工作及口碑延續(xù);。

教學助理會議篇六

作為一名教學助理，我有幸能夠參與到教學工作中，這是一段非常寶貴的經(jīng)歷。在這一過程中，我不僅深刻體會到了教育的重要性，更明白了教學助理的角色和責任。通過這次經(jīng)歷，我在與學生交流、組織教學活動、及時反饋等方面都有了很大的提升。

第二段：與學生有效溝通。

作為一名教學助理，與學生進行有效溝通是非常重要的。在與學生交談的過程中，我會傾聽他們的想法、感受和困惑，并盡力給予他們指導和支持。通過與學生的良好溝通，我不僅能夠了解他們的學習情況，還能夠建立起良好的師生關(guān)系，進一步提高教學效果。

第三段：組織教學活動。

除了與學生有效溝通，組織教學活動也是教學助理必須具備的技能之一。在我的工作中，我積極參與到教學計劃的制定和實施中。我會根據(jù)教學內(nèi)容和學生的實際情況，設計并組織一系列有針對性的教學活動，以提高學生的學習積極性和參與度。通過這些活動，學生能夠更加主動地參與到課堂中，提高他們的學習效果。

第四段：及時反饋。

作為一名教學助理，我們需要及時向教師反饋學生的表現(xiàn)和問題。通過觀察學生在課堂上的學習情況，我會及時向教師匯報學生的學習進展和困難，以幫助教師更好地調(diào)整教學策略。同時，我還會與學生進行面對面的交流，了解他們對教學活動的評價和建議，為改進教學提供參考。

第五段：心得總結(jié)。

教學助理的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地體會到了教育工作的重要性。通過與學生有效溝通、組織教學活動以及及時反饋等工作，我不僅能夠提高自己的專業(yè)能力，還能夠進一步加強與學生和教師的聯(lián)系和合作。這次經(jīng)歷讓我更加明確了自己的教育理想和職業(yè)規(guī)劃，為今后的教育事業(yè)打下了堅實的基礎。

在教學助理的工作中，我學到了很多知識和技能。通過與學生的溝通和交流，我更加了解了他們的想法和需求。通過組織教學活動，我提高了自己的組織能力和表達能力。通過及時反饋，我學會了如何給予學生積極的評價和建議。這些都是我寶貴的經(jīng)驗，讓我更加自信地走向教育的道路。

總之，作為一名教學助理，要不斷學習和提升自己，為學生提供更好的教育服務。通過與學生的溝通和交流、組織教學活動、及時反饋等工作，我深刻認識到了教育的重要性，也更加明確了自己的教育理想和職業(yè)規(guī)劃。我將繼續(xù)努力，追求教育的最高境界，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

教學助理會議篇七

求職者在編寫個人簡歷時，需要針對求職的職位來寫，能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個人的能力相符合。比如說，求職者的應聘職位是人力資源部主管，那么就要有人力資源管理專業(yè)能力以及經(jīng)驗。在企業(yè)中主管是屬于中層管理者，對人才的.實力要求比較高，如果實力不夠即便個人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。

在一次求職中不一定就只能應聘一個職位，能力高的人才可以一次應聘兩個或是三個職位，像是計算機專業(yè)、會計專業(yè)、金融專業(yè)等等這種綜合性質(zhì)的專業(yè)，其應用領域廣，同時應聘兩個職位也可以提高通過率。不過，在應聘職位上要有關(guān)聯(lián)性，不能跨度過大，例如企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)部職位與市場營銷部的職位差別就很大。

求職者在編寫個人簡歷的時候，其應聘的職位要寫清楚，同時還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系，在某項職位上的才能可以通過工作經(jīng)驗與成就來證明。而在編寫工作經(jīng)歷的時候，也需要注意來配合求職職位目標來寫。

下面是小編分享的助理營銷師簡歷表格，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

市場營銷。

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

座右銘：為奮斗而生，為感恩而活！勤以修身，儉以養(yǎng)德！

勤奮塌實，務實創(chuàng)新，能迅速適應新環(huán)境、樂觀，自信，上進！

性格沉穩(wěn)，具有很強的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神！

求職意向：

目標職位：

市場·公關(guān)·媒介類|其他職位(經(jīng)營管理類)|賓館或酒店管理|國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理。

目標行業(yè)：

快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)|旅游·酒店·餐飲服務|基金。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***組訓。

職責和業(yè)績：

1參與營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪防。

2參與營銷部的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估。

3協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，加強與其他營銷部的聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性。

4參與營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析：如脫落率、人均績效、舉績率、考勤率、職場布置、業(yè)績榜運用。

***有限公司管理培訓生。

職責和業(yè)績：

1、負責收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息；

2、負責對定格區(qū)域內(nèi)終端進行持續(xù)有規(guī)律的拜訪；

3、負責區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商管理；

4、負責區(qū)域內(nèi)的生動化展示和庫存管理；

5、負責對區(qū)域內(nèi)市場進行分析和評估；

6、負責促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控。職業(yè)技能與特長：

教學助理會議篇八

上周末，龍頭寺舉行夏季人才交流大會，12家世界500強企業(yè)和眾多重慶本土知名企業(yè)提供了上萬個崗位。記者在現(xiàn)場看到，作為新興職業(yè)，“網(wǎng)絡營銷師”噱頭十足，但是求職者興趣不大。中秋節(jié)不遠了，有企業(yè)開出了500個暑期月餅工的招聘計劃。網(wǎng)絡營銷師無人問津看上去很美好在招聘現(xiàn)場較顯眼的位置，某網(wǎng)絡營銷公司貼出“21世紀黃金職業(yè)――網(wǎng)絡營銷師”的招聘廣告。該公司招聘負責人黃先生告訴記者，此次招聘沒有人數(shù)限制，“會的可以來，不會的可以參加我們2個月的培訓，就能上崗”。黃先生介紹，網(wǎng)絡營銷師的工作內(nèi)容包括網(wǎng)頁構(gòu)建、網(wǎng)絡廣告營銷、微博營銷等?！笆焓衷滦娇蛇_6000多元，剛?cè)胄?000元左右?！秉S先生表示，入行不需要門檻，任何企業(yè)現(xiàn)在都需要專業(yè)的網(wǎng)絡營銷師，所以熟手很吃香。雖然該公司做足了廣告，也占據(jù)了最有利的招聘位置，但是并沒有多少求職者停下腳步咨詢。一位求職者表示，網(wǎng)絡營銷聽上去就像是論壇灌水、微博加粉、網(wǎng)絡廣告推銷，沒有技術(shù)含連而且不穩(wěn)定。對此，求職顧問汪鄲說，網(wǎng)絡營銷師在目前來看仍然屬于新興職業(yè)，企業(yè)只能給求職者畫一幅藍圖，少有實在的東西，因為行業(yè)規(guī)范、發(fā)展等都還沒有出來，所以存在一定的風險。但她也說，正因為如此，如果現(xiàn)在入行，等行業(yè)發(fā)展起來的時候，就可以成為行業(yè)的佼佼者了。求職者可根據(jù)興趣選擇。月餅要來了企業(yè)海招暑期月餅工“現(xiàn)在就開始做月餅了嗎”在重慶某食品企業(yè)招聘臺前，求職者這樣問道。該企業(yè)招聘負責人告訴記者，每年企業(yè)都要生產(chǎn)大量月餅，固有的人手不夠，因此需要大量的暑期工?！坝媱澱衅?00個。”這位負責人介紹，月餅生產(chǎn)有專業(yè)的工序，因此暑期工的工作是包裝等不直接涉及食品安全和質(zhì)量的環(huán)節(jié)。記者看到，暑期工需從7月上班至9月，月薪在2000－3000元。汪鄲說，暑期有很多大學生會留在學校尋找社會實踐或者兼職，因此在每周六舉辦的大型招聘會中，都會適當安排一些兼職崗位。

教學助理會議篇九

對于vb程序設計這門課程，我也一直在思考，如何上好vb課程。程序設計需要有較強的邏輯思維能力和一定的數(shù)學基礎，對于初中學生來說，是非常難的。我在前面的教學過程中，發(fā)現(xiàn)學生很難形成編寫程序的`概念，對于vb的事件驅(qū)動認識不夠。所以這節(jié)課我的設計是這樣的：演示做好的程序“加法計算器”，引起學生的興趣，然后分析本節(jié)課的知識要點，給出本節(jié)課的任務，分步驟完成“加法計算器”程序的設計，在完成任務的同時讓學生理解“事件驅(qū)動”的概念。

另外，針對本節(jié)課的特點與學生的掌握程度，我重點讓學生進行界面的設計以及屬性的修改，那么如何在響應事件的時候做出反映呢？這里我認為如果讓學生主動去探索，在分析完成如何書寫之后，讓學生去操作，這對于初中學生太難了，因為他們剛剛接觸到程序設計，就讓他們動手去寫代碼，這幾乎是不可能的。

所以在教代碼編寫這部分的內(nèi)容，我采用另外一種方式，不要讓學生自己去尋找，理解代碼的含義，而是直接給出代碼，讓他們先有一個感性上的認識，然后教師給點撥一些知識性內(nèi)容。因為我認為對于vb教學應重點讓他們有程序設計的概念，知道程序是怎么一回事，至于代碼的書寫這方面，要盡量淡化！這樣就可以讓學生感到學習vb的樂趣。

教學助理會議篇十

隨著教育的不斷發(fā)展，學校的行政管理也變得愈發(fā)重要。作為教學行政助理，我有幸參與了學校行政管理的工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將通過五段式的文章結(jié)構(gòu)，向大家分享一下我的心得體會。

第一段：角色意識的重要性。

作為教學行政助理，我深刻體會到了自身在教育管理中的角色和責任。在學校行政管理中，我們常常需要協(xié)助校長和教師們解決各類實際問題，為教育教學提供有力的保障和支持。因此，我們必須擁有清晰的角色意識，深入理解自身的職責范圍和任務要求，不斷提升自己的管理能力和教育理念。

第二段：高效協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。

在學校行政管理中，有效的協(xié)調(diào)能力是必不可少的素質(zhì)。作為教學行政助理，我們需要與學生、教師、家長以及其他部門進行密切配合，協(xié)調(diào)各方面的資源，推動學校教育教學工作的順利進行。通過這段時間的實踐，我逐漸提升了自己的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，學會了在繁忙的工作中保持冷靜思考并迅速作出決策，提高工作效率。

第三段：細心和耐心的重要性。

在教學行政助理的工作中，我們需要對學校的各項事務進行細致入微的安排和處理。不管是日常的行政工作還是特殊的緊急事務，都需要我們細致入微地處理，保持耐心和細心。這段時間的實踐中，我在處理各類事務中懂得了耐心的重要性，學會了在工作中保持細心，尤其是在對賬、文件整理等重要環(huán)節(jié)時，更加注重細節(jié)的把握。

第四段：學習的不斷深入。

作為教學行政助理，我們需要不斷學習、更新自己的知識，不僅包括行政管理相關(guān)的法律法規(guī)知識，還包括教育教學方面的知識。通過不斷學習，我發(fā)現(xiàn)自己的視野得到了拓寬，思維方式也開始趨于開放和全面。此外，我還加強了自己的團隊合作能力，通過與其他同事的交流和合作，學會了傾聽和尊重別人的意見，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處并進行及時的調(diào)整。

第五段：成長和展望。

總結(jié)這段時間的實踐，我感到自己在教學行政助理這個崗位上有了顯著的成長。在實際工作中，我不斷調(diào)整自己的角色定位，學會了高效的協(xié)調(diào)和溝通技巧，也培養(yǎng)了細心和耐心。同時，通過不斷的學習，我不斷提升自身的專業(yè)知識，也加強了團隊合作精神。展望未來，我將繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量，不斷提升自身的能力，為學生和教師們提供更好的教育教學支持和服務。

總之，作為教學行政助理，我深刻體會到了自身在教育管理中的角色和責任，通過這段時間的實踐，我也逐漸提升了自己的管理能力和教育理念。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

教學助理會議篇十一

作為一名ERP教學助理，我在這個職位上度過了一段難忘的時光。在過去的幾個月里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困惑，但同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享我作為ERP教學助理的心得體會。

段2：了解ERP的重要性。

在成為ERP教學助理之前，我對ERP系統(tǒng)的理解并不深入。然而，在開始教學助理的工作后，我逐漸了解到ERP的重要性。ERP是企業(yè)資源計劃的縮寫，它集成了各個部門的信息和流程，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平。通過ERP系統(tǒng)，企業(yè)能夠?qū)崟r監(jiān)控和調(diào)整各個環(huán)節(jié)，提高資源的利用效率和運營效果。這讓我意識到，作為一名ERP教學助理，我負責教授的知識不僅僅是理論，更是企業(yè)生產(chǎn)過程中的核心技術(shù)。

段3：面對挑戰(zhàn)與成長。

在教學助理的工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，由于學生的背景和理解能力各不相同，我需要根據(jù)不同的學生制定不同的教學計劃。這對我的教學能力提出了更高的要求，需要我深入理解ERP系統(tǒng)，并將其知識融入到具體的案例分析和實踐活動中。其次，我還需要不斷學習和更新自己的知識，以跟上快速發(fā)展的ERP行業(yè)。通過這些挑戰(zhàn)，我逐漸成長成為一名有能力有效傳授ERP知識的教學助理。

段4：與學生的互動與溝通。

作為ERP教學助理，與學生的互動與溝通起到了至關(guān)重要的作用。我不僅需要在課堂上向?qū)W生灌輸知識，還需要引導他們學會思考和解決問題。在與學生的互動中，我學會了傾聽和尊重不同的觀點，以及怎樣能夠更好地解答學生的疑問。通過與學生的互動，我更加深入地了解了他們的學習需求和興趣，并根據(jù)他們的反饋不斷改進自己的教學方法，提高教學效果。

段5：反思與展望。

在結(jié)束了作為ERP教學助理的工作之后，我對自己的表現(xiàn)進行了反思，并對未來有了更清晰的展望。我意識到，作為一名教學助理，我不僅僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要熱愛教學工作并不斷學習和更新自己的知識。未來，我希望能夠繼續(xù)深耕ERP領域，并將所學知識應用在實踐中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過作為ERP教學助理的經(jīng)歷，我在專業(yè)知識、教學能力和溝通技巧等方面都得到了提升。我深刻認識到ERP的重要性，并對未來的工作有了更明確的目標。我將繼續(xù)努力學習和成長，為企業(yè)的發(fā)展和未來的學生教育盡一份力量。

教學助理會議篇十二

忙碌的2013年已悄然離去，回首這一段時間的工作，我倍感欣慰?；叵肫疬@半個學期的點點滴滴，我受益匪淺?；仡櫼粚W期的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有我自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結(jié)奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。

幾個月來，我在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會我園工作思路和學校辦學精神。我們的工作職責是：盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質(zhì)的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。本學期在校領導的大力支持下，各位老師給孩子創(chuàng)設了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下，孩子們?nèi)〉脙?yōu)異的成績。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的。幼兒園日常工作涉及孩子健康成長，學習區(qū)與生活區(qū)都在幼兒園，每件事都是小事，每件事都是要緊事，因此不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量和服務水平，使幼兒園在規(guī)范的基礎上再進一步是我的努力的方向。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

4、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

7、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

開學到現(xiàn)在雖然忙碌但很充實，雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持，我要爭取更大的進步，更好地服務社會、家長與幼兒。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，以更好的姿態(tài)投入嶄新的2014年。找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發(fā)展。

教學助理會議篇十三

認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協(xié)力，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實，努力進取，提升自身內(nèi)涵。

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方式，并在一線理論聯(lián)系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實自己，讓自己在學習中不斷成長起來。曾經(jīng)多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，獲得了觀摩者的一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表，《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“薈萃”匯編,《呵護愛心，讓愛萌發(fā)》在中心小學駕云報發(fā)表。

三、互學互幫，加強培訓，促進教師成長。

我園部分教師是小學轉(zhuǎn)崗的新教師，教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，我把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養(yǎng)：

一是加大指導力度。深入班級聽課80多節(jié)，尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取“新老教師結(jié)對幫扶”的形式，通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過學習—實踐—反思—再實踐的螺旋式上升形式，開展培訓，產(chǎn)生了內(nèi)培效應，取得了良好的效果，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長，給教師“壓擔子”，開展不同的業(yè)務大練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：優(yōu)質(zhì)課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師林xx、孫xx老師參加縣幼兒教師優(yōu)質(zhì)課評比雙雙獲得二等獎，是歷來在縣級優(yōu)質(zhì)課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下，在老教師的熱情幫助下，新教師態(tài)度誠懇、虛心學習、努力進取，如今小學轉(zhuǎn)崗的教師對幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

篇二：幼兒園園長助理工作總結(jié)xx年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

一、強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內(nèi)涵建設，提升教育質(zhì)量。

在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術(shù)，提高課堂教學質(zhì)量，厚實實踐基礎，不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念，強化服務意識。面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。基于以上思想，我不斷強化教師服務意識的培養(yǎng)，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。

優(yōu)質(zhì)服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強化領導班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標，本年無一例責任事故發(fā)生。教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績!篇三：幼兒園園長助理工作總結(jié)在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又有憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下:。

1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

3、認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己，恪守崗位職責。

4、幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的工作之余，我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與我園保教主任、安全組長等一起同心協(xié)力，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實，努力進取，提升自身內(nèi)涵。

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。行駛在幼教的“高速公路上”，深深感到自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。遇到事情積極需找處理方法，對于自身出現(xiàn)過的錯誤，積極承擔后果。吸取教訓。

三、安全工作及家長工作方面。

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。做好放學時合班工作，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的處理掉。在家長工作方面，對于家長在放學時提出的問題，及反應的情況都會及時與老師溝通、談話，解除了家長的疑慮，使家長對我們的幼兒園更加的放心。

四、完善教研活動，推動幼兒發(fā)展。

1、根據(jù)智慧樹辦園特色以教研為突破口，努力提高教育，教學質(zhì)量，完善教研各項規(guī)章制度，定期進行業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務水平?，F(xiàn)在幼兒園的教學質(zhì)量服務質(zhì)量也做得不錯，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿意?？茖W合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結(jié)合，室內(nèi)處結(jié)合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，認真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì)。

五、工作中的不足。

教學助理會議篇十四

3.負責課表制定及調(diào)整，上傳課程通知等工作;。

4.協(xié)助收集學員的課程建議、評價并反饋給講師，協(xié)助講師優(yōu)化課程質(zhì)量;。

5.協(xié)助講師的日常維護，及時回復解決講師的問題，協(xié)調(diào)講師工作;。

6.協(xié)助部門團建活動及相關(guān)行政事宜;。

7.完成上級主管交辦的其他任務。

教學助理會議篇十五

3、跟課了解并記錄學生上課情況，教師代課情況，作出書面總結(jié);。

4、及時發(fā)現(xiàn)學生思想動態(tài)，及時疏導解決;。

5、接待隨課家長的咨詢，及時主動反映學生上課學習表現(xiàn);。

6、關(guān)注學生上課動態(tài)，定期回訪家長，做好保單和續(xù)費工作;。

7、負責學生請假和家長委托事宜的登記和轉(zhuǎn)達;。

8、其他領導交辦工作。

教學助理會議篇十六

晚上躺下也不能安然入睡，思緒像發(fā)過洪水的河流，也不知道究竟漂浮過什么東西。忙碌的人感覺的是生活的沉重，清閑的呢，又覺得活的壓抑。每個人都有本難念的經(jīng)，可處境不同的人又很難理解他人的苦惱。有時已凌晨一點，還在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，不能寐。聽著室友的鼾聲，我只能數(shù)“水餃”，但效果不明顯。只好作罷。想想反正缺覺也不會死人，黑眼圈就黑眼圈吧，它是我臉上的老顧客了。干脆放手不管，自然就睡著了，只是睡得淺，時間很短，醒來也是昏昏沉沉。

我是沒有勇氣一個人到陌生的城市找工作，有個朋友是黃淮學院的，她已在xx找好工作了，她那有幾家不錯的公司給她打電話讓其去面試，她想讓我去看看。好吧，去看看。拿上兩套換洗的衣服和一些生活用品就過去了。暫時就駐扎在黃淮學院，準備找工作。

在網(wǎng)上瘋狂的投簡歷，像智聯(lián)招聘、58同城、中州人才網(wǎng)、xx人才網(wǎng)等，只要是招會計，工作地點在xx驛城區(qū)，公司差不多都投！我專門買了一個小本，記錄我投過簡歷公司的聯(lián)系方式和地址。完了就打電話要求面試，這段時間電話費，交通費猛漲。原因是外地卡，再加上對這個城市不熟悉，有時還要趕時間。

也參加招聘會，里面是比肩接踵。我就在那里扶著眼鏡仰著頭看各個公司的招聘信息，看到感覺合適的就前去咨詢。也不知道問什么，就簡單地問問工資、福利、保險什么的，留一份或重新填寫一份簡歷。

有時也會意外地接到幾家要我去面試公司的電話，可結(jié)果都不容樂觀。原因有以下幾點：第一，公司讓我做出納和打雜;第二，工作地點太遠;第三，待遇低;第四，公司安排我做非會計工作，比如，前臺接待，銷售等。面試我中意的公司更是碰一鼻子灰，一聽沒畢業(yè)都猶豫了，還不是本地的，干脆不想考慮了。

覺得自己已經(jīng)夠屈尊親民了，但實在接受不了公司的條件，找個專業(yè)對口的工作怎么那么難，感覺自己生活在社會最底層，就卡這了，心焦。

發(fā)呆的時候也會問自己，什么是底線?急死人，覺得自己快堅持不住了，先就業(yè)再擇業(yè)，曲線救國！

面試了一家賣用友軟件的公司，公司安排我做售后維護。想想還是上班吧，煩了，還能挑個什么呢?各種不滿意又怎樣?好歹還和我所學的專業(yè)有點關(guān)系，就這樣吧。第二天正準備出門的時候，經(jīng)理給我打電話，說等搬到新辦公室再去上班，大約再等兩個月……掛完電話，不再控制自己的情緒，這不是耍人嗎?給我希望又給我失望。

明明不是一個人，卻整天沒個說話的人。朋友呢，整天上班，晚上回來還得填表寫論文的，星期天還回家，私事辦完了，她也想清閑會，看個電影什么的。她的同學呢，在校的基本上都報選調(diào)生了。一臺電腦，一個人。打開電腦的第一件事不是登陸qq，而是刷新簡歷。天天看招聘信息，電影都沒興趣看了。

正在我考慮是不是要拉箱子走人時，有了轉(zhuǎn)機。朋友的朋友在xx財經(jīng)學校找了份代課的工作，下周一正式上班，但是其家人讓其考選調(diào)生，然后就商量著是不是由我來接替她這份工作。在試講的時候那個緊張呀，我都不知道自己講的是什么，后來竟然面試上了。

xx財經(jīng)學校是一所中專學校，我教的是基礎會計這門課，學生差不多就十九歲，他們都學過一遍，并且實習了一年。這回來是溫故書本知識，準備考試，真擔心講不好。為了講好這門課，我提前做了不少工作。不知道他們所掌握的程度，更擔心他們問個問題，我不會可怎么辦呀?學校也沒給我教案，只給了一本基礎會計外加一本練習題。打開課本附贈的光盤，一點點的備課。不了解學校的教學設備，又手寫了一份，并盡可能的條理清晰，因為試講時，老師說我講課跨度大，一會前，一會后。

經(jīng)過幾天精心的備課，所有的努力就要接受實踐的檢驗了，我要上班啦。心里有說不出的喜悅，但更多的還是緊張。我的課是后兩節(jié)，八點多我就到校了，是為了提前適應環(huán)境。辦公室也沒人，就坐在沙發(fā)上邊翻課本邊想怎樣講更好。一會兒魏老師過來了，打完招呼后就給我抱出一堆記賬憑證讓我看看，說都是學生做的。大概翻了一下，他們做的還好，會計分錄基本都正確，但個別同學的書寫、畫線、人民幣符號等地方還不規(guī)范。在這里我不得不感謝宋卉老師對我的悉心教導，以前教我的時候曾煩她認真又啰嗦，還給我們留一大堆作業(yè)。教了兩學期，僅且唯一只有一個星期沒留作業(yè)，那個星期不用登賬，輕松是真的，可又覺得少了點什么。

因為沒有提前通知，學生也沒帶課本，學校課間也不允許進宿舍。只好先簡單地做一下自我介紹和聯(lián)系方式，第一章蔣老師已經(jīng)講過了，我從第二章“會計要素及會計平衡公式”講起。首先講概念、特征，再舉幾個例子，然后說說組成內(nèi)容，最后以我個人經(jīng)驗指出易考點。就這樣把會計的六大要素講完，講的嗓子疼，手因板書也累的不行。課間統(tǒng)計了學生的姓名和聯(lián)系方式。班里只有一外負責人，也沒班級郵箱。學生都表示沒有電腦，不會創(chuàng)建郵箱，只好等下班后由我來做這個工作，并加上學生的飛信。

第二天上課，學生們對我依然是上下打量，看得我有點不自在，不知道該用什么樣的方式來回應，只好假裝鎮(zhèn)定忙著手里無關(guān)緊要的事。上課前會點名，一方面可以把名字和學生對上，另一方面也可以檢查一下學生的出勤情況，并用“正”字來記錄。首先帶領大家復習上一節(jié)講的重點，然后開始講新的章節(jié)。這里不得不提一下我的授課對象，他們是“3+2”大專班的，今年畢業(yè)，基礎會計已經(jīng)學過一遍，并且已經(jīng)實習了一年，快考試了才回來重拾課本，所以我講的比較快。

只單純地講課本，學生們根本就沒什么興趣。會計的基礎知識本來就枯燥，再加上他們又學過一遍，可想而知，上課會是個什么樣子。作為老師，我就應該考慮的詳細而全面，也想給大家講講為什么要這樣做，但本人知識有限，只能告其這樣做是對的。若要我講“為什么”，那太困難了，相當于讓我證明“一加一為什么等于二”或是“描述白開水是什么味道一樣”。

最好的感覺是，當我朝某位同學看過去時，ta已經(jīng)在凝視著我。面對這一雙雙求知的眼睛，我只能加倍努力，把我所知的并認為其能理解的都詮釋出來。然而后來卻發(fā)現(xiàn)有一部分同學上課低著頭，不是刷微博，就是看小說，還有幾個同學全當我不存在似的在那開心的聊天，更有甚者干脆不來上課，有那么幾個在聽，卻聽不懂，有一兩個同學會就是不吭聲……一團麻，不知從哪著手。

雖然和學生的年齡相差不大，但我并不能完全地了解他們，甚至連其所掌握知識的程度都不是很清楚。我決定換位思考，站在學生的角度來思考自己的授課方法。課間問學生對基礎會計有沒有什么更好的建議，他們只是看著我笑笑，又嘰嘰喳喳地說起我早已不再關(guān)注的東西，貌似只能我來思考這個問題了。

課堂上我把自己的想法給學生陳述了一下：一直串講課本，需要做題才能鞏固知識，但學校也沒有給我配什么資料，只給了一套練習題，可大家都做過而且以前的老師已評講過，再講沒什么價值。比較活潑的學生便說找些卷子做做，正合我意，就這么定下來了。

教學助理會議篇十七

時間還真是過得飛快，一轉(zhuǎn)眼就是一個周末。想想來到實習校的第一天，對一切都那么的陌生，也深知小學教育較之前在中學的實習有很大的區(qū)別，但對于接下去的實習工作還是感到十分興奮與激動。

實習學校對我的到來表示歡迎帶我參觀了教學環(huán)境簡單介紹了學校的情況，并帶我認識了我的指導老師張老師和其他幾位數(shù)學任教老師。每一位老師包括門衛(wèi)大叔對我這位實習生的到來都表示十分的熱情，讓我覺得很親切，對于學生課間的活動和在操場上的娛樂似乎讓我一下子回到了自己的小學時代，那場面，似青春的舞動的音符在不停的跳動，而又不失嚴肅，同時又是富有生氣和活潑。就在那一剎那，我更加喜歡這里，喜歡這里的學生，喜歡老師這份職業(yè)。

按實習校的安排我開始了一星期的聽課階段，整理了所有數(shù)學教師的課程表，我打算盡量在不碰課的情況下多聽老師們的課，一方面想從不同的老師身上學習不同的東西，另一方面也想讓自己多接觸不同班級的學生了解他們的上課情況。

經(jīng)過一周的觀摩與詳細記錄真的學到了不少東西，每個老師都有屬于自己的教學方式，包括肢體語言都很有魅力，有的是在講題中滲透新的知識，有的`是按照傳統(tǒng)的講課方式來對待學生，而不同年級的學生在上課時的表現(xiàn)可以說是各有千秋，坐在教室后面聽課的我有時也會被他們的言行觸動，漸漸的孩子們對我這位聽課老師開始熟悉，甚至習慣性的喜歡有位老師在他們身后關(guān)注自己的表現(xiàn)！

經(jīng)過上一周的聽課階段，這一星期就要開始正式步入課堂，進行實戰(zhàn)階段了。試教工作開始以后，我每天的工作就是聽優(yōu)秀數(shù)學教師的課——寫教案——試教——修改——試教，這樣反復練習，完善。直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止。即使這樣，在我第一次深入課堂時，我還是遇到了許多師范學校里沒學過、事先也沒有料到過的難題。

從進校門的那一刻起，實習學校給我的感覺就充滿溫暖與熱情，所有的老師并沒有把我當學生，相比之下更把我當成他們教師隊伍中的一員。實習沒多久就被邀請參加實習校的聚會，聚會上我感受到了教師隊伍的那份和諧與融洽，老師們都個個身手不凡，從他們的言談舉止中心生佩服與感動，這是一群可敬和可愛的人。

張老師帶著我挨個的介紹校領導和其他老師，雖然一下子沒辦法分得清，但那一張張鼓勵和器重的笑容卻顯得清晰和深刻，通過這次聚會也更拉近了我和實習學校的關(guān)系，也希望有一天自己真的可以成為他們中的一員。

轉(zhuǎn)眼間，實習已有一個月了，在這一個月里，點點滴滴還是那么的記憶猶新。我感覺自己在慢慢的適應這一個新的生活，是對自己工作能力的挑戰(zhàn)，也是對自己童心的測驗，呵呵！現(xiàn)在對于上課已經(jīng)不存在緊張與焦慮，更多的是關(guān)注發(fā)展，也就是想如何才能把課堂上的更好，讓自己的能力得到更好的發(fā)揮。

應該說從這個月起我的實習生活是比較累的了，但是看著他們可愛的笑容，聽著他們的一聲聲老師好以及老師再見，讓我疲憊的身體感覺到很輕松。有時候腦子里時常浮現(xiàn)那一張張可愛的笑臉，就會讓我迫不及待的想快點上課快點見到他們，也許這也說明了自己在悄悄的進步著。

剛出校門的我，就像孩子們的大姐姐，憑借著心底對孩子的熱愛，我常常會不自覺地把孩子當成自己地弟弟妹妹一樣，真切地愛他們。我相信孩子在幼年時需要更多的愛，在離開家人的時候，老師就是她唯一的信賴對象。對于低年級，初期有的孩子不適應環(huán)境，出現(xiàn)了各種情況，在我的指導老師張老師的言傳身教中，我懷著一顆真實而柔軟的心，包容每個孩子，漸漸地，孩子們和我熟悉起來，也樂意來上課了。

現(xiàn)在，孩子們和我的感情很好，他們已經(jīng)用他們的行動來與我的感情呼應，從爸爸媽媽口中，也得知孩子們都深深愛上了數(shù)學課，愛上了老師，正如一句話：“也許你只給孩子一分，但孩子會匯報你十分，百分，甚至更多?！蔽液芨吲d自己走好了第一步。

每開始一個新課題我都十分欣喜，希望能以一種全新的方式來和學生交流，面對現(xiàn)行的小學教科書自身首先也需要進一步的去學習，在開始時的幾堂課曾因為對教材的熟悉不夠造成教學上的不足，為此，對于新課的教學我都會認真全面的去分析研究，俗話說的好“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。

這一點我深有體會，比如有一次我在教授一個小附點節(jié)奏，學生怎么也唱不好。我就把每一個音符的時值都分解組合，可是到最后，學生還是唱不好。后來只好向指導老師請教此處該如何表達。

原來，對于小學生來說，有些知識點是不需要解得太透。讓學生模仿就可以了。比如說可以模仿夏天的知了聲。

對于二年級的課顯得比較游戲化，我開始琢磨如何將理論化的知識以趣味性的方式教授給學生。在準備《大鹿》這節(jié)課時，我準備了孩子們喜歡的童話故事的方式作課前導入，當我在繪聲繪色的講森林里的故事時，我看到了孩子們的眼睛在聚精會神的望著我，并隨著我的肢體動作轉(zhuǎn)動著，那一刻從未有過的安靜，流露出孩子們充滿童趣的天真。

我還親手制作各種動物頭飾，惟妙惟肖，打算在課堂最后進行戲劇表演，我的教案寫的很完整，思路的進行也很清晰，但在課堂的操作上似乎不是那么的盡如人意，理論終歸要付諸于實踐，而實踐的成效是難以預料的！

課程安排上上數(shù)學課，聽聽其他的課程，和老師校長喝喝茶聊聊天，有空時一起吃吃飯，感覺很不錯，我想這應該就是我日后所追求的職場生活了吧！

教學助理會議篇十八

在大學生活中，有很多同學選擇參與教學助理工作，成為教師的得力助手。作為一名教學助理，我也有幸參與其中。在這段時間里，我深切地體會到了教學助理的重要性，并從中獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我愿意與大家分享我的心得體會。

首先，作為一名教學助理，我深刻地認識到了教學工作的復雜性和嚴謹性。既要學習和掌握扎實的專業(yè)知識，又要熟悉教學內(nèi)容和教材，了解學生的學習情況和需求，還要有良好的溝通和組織能力。作為教學助理，我們扮演著傳遞知識與信息的橋梁角色，需要解答學生的疑問，引導他們的學習，甚至還要處理一些課程安排和教材修改的事務。這讓我深刻意識到教師并不僅僅是“講課”，更需要持續(xù)學習和提升自己的綜合素質(zhì)。

其次，參與教學助理工作可以提升我的專業(yè)能力和教學技巧。在教學的過程中，我不僅需要掌握課程內(nèi)容，還需要具備講解、引導和演示的能力。通過反復準備，我能夠更加熟練地掌握重點和難點知識，同時也能夠提前預測和解答學生們可能會遇到的問題。此外，教學助理還需要根據(jù)學生的不同情況和需求，合理地設計教學方法和手段，讓每個學生都能夠獲得有效的學習。這一過程不僅鍛煉了我的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力，使我更加自信和成熟。

另外，教學助理工作也讓我更好地理解了“授人以魚不如授人以漁”的道理。在教學的過程中，我充分體會到了幫助學生培養(yǎng)自主學習能力的重要性。作為教師，我們不僅要解答學生的問題，還要引導他們?nèi)绾螌W會發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法和途徑，使他們在學習中能夠自主探索和獲取知識。當看到學生能夠獨立完成任務和提出獨到的見解，我感到無比的欣慰和驕傲。同樣，這也教會了我如何良好地處理師生關(guān)系，建立師生良好的互動和信任。

最后，教學助理工作是一份理想與責任并存的工作。作為教學助理，我們既要傳遞知識，又要關(guān)注學生的成長和發(fā)展。每一位學生都有自己的特長和潛能，而我們要做的就是發(fā)掘和激發(fā)他們的潛力，給予他們足夠的關(guān)注和鼓勵。有時候，學生可能會犯錯誤或遇到困難，這時候我們要耐心地引導他們，鼓勵他們勇敢面對挑戰(zhàn)，并給予他們正確的指導和支持。只有真正關(guān)心學生，才能夠?qū)⒔虒W助理工作做得更好，實現(xiàn)我們的教育理念和使命。

總而言之，教學助理工作是一項重要而有意義的工作。通過參與教學助理工作，我深刻地認識到了教學工作的復雜性和嚴謹性，提升了我的專業(yè)能力和教學技巧，理解了培養(yǎng)學生的自主學習能力的重要性，并深思了教師和學生的關(guān)系。我相信，在今后的教育工作中，這些寶貴的經(jīng)驗和體會將會使我能夠更好地適應教學崗位的要求，不斷提升自己，為學生的學習和成長做出更大的貢獻。