最新在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞(模板11篇)

散文是一種抒發(fā)感情和思考的形式，可以自由表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)和情感?？偨Y(jié)的目的是為了更好地認(rèn)識(shí)和改進(jìn)自己的行為和表現(xiàn)，以便達(dá)到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。讀一讀這些范文，能夠加深我們對(duì)總結(jié)寫(xiě)作的理解和認(rèn)識(shí)。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇一

剛才有4位代表談了想法、做了承諾。世明同志代表市局黨組作了廉政談話，對(duì)大家提出了更高的要求，語(yǔ)重心長(zhǎng)，寄予厚望，我完全贊同。

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)內(nèi)容千千萬(wàn)，核心是什么?履新贈(zèng)言，下面我講幾點(diǎn)自己的切身體會(huì)，與大家共勉。

一是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是什么?有人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，有人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)力。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)主要是責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來(lái)就是對(duì)等的。一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不僅意味著相應(yīng)的權(quán)力，更意味著要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。看一個(gè)干部，就要看他敢不敢負(fù)責(zé)、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)。黨的xx屆五中全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作盡心盡責(zé)。作為國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)單位的發(fā)展、一方納稅人和國(guó)稅干部的福祉。隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，稅源管理方式的變化，工作中會(huì)遇到各種各樣的難題，如果不勇于擔(dān)當(dāng)，工作就寸步難行。

當(dāng)前，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。有的只當(dāng)官不做事，只用權(quán)不盡責(zé)，得過(guò)且過(guò)，浮于表面，不求實(shí)效;有的布置工作滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)發(fā)文件，不檢查、不監(jiān)督、不指導(dǎo);有的遇到問(wèn)題繞道走，回避矛盾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢決斷;有的對(duì)各種錯(cuò)誤思想和不良行為不敢抓不敢管，捂著哄著，在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則，放任自流。

在其位，不謀其政，不行其權(quán)，不負(fù)其責(zé)，說(shuō)到底是沒(méi)有解決好當(dāng)官為什么的問(wèn)題。其要害是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對(duì)人民的利益不負(fù)責(zé)任。其根源是個(gè)人得失之心太重，患得患失，憂慮重重。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。

沒(méi)有責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不是小問(wèn)題。敢負(fù)責(zé)，方能放開(kāi)手腳，奮發(fā)有為;有擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，大有作為。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。為國(guó)聚財(cái)，為民收稅，帶好隊(duì)，收好稅，就是我們國(guó)稅部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。

二是公正。治事理政，貴在一個(gè)公字，難在一個(gè)正字。公則不為私所惑，正則不為邪所侵。公正是領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)之源、立身之本、為人之要、處事之基，是領(lǐng)導(dǎo)工作的永恒主題。指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求?！瘪R克思也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“不可收買(mǎi)是最高的政治品德”。公正處事，公道為人是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格和職業(yè)紀(jì)律，八面玲瓏只可博一時(shí)之悅，唯有公正為人才能贏得長(zhǎng)久的擁護(hù)和支持。

其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。不從，就會(huì)同事失和、上下反目、事業(yè)委頓，就會(huì)打擊信心、摧折信念，就會(huì)在干部中滋生不信任情緒，助長(zhǎng)投機(jī)心理。古人說(shuō)：“國(guó)家大事，唯賞與罰，賞當(dāng)其勞，無(wú)功者自退;罰當(dāng)其罪，為惡者咸懼”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為稅收法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，在政策、法律、規(guī)章制度面前要人人平等，一碗水端平。秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護(hù)短，公道不藏私，決不能拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識(shí)，只有這樣才能維持一個(gè)單位的長(zhǎng)久和諧。

公正應(yīng)體現(xiàn)為制度安排，但再好的制度也可能有疏漏，領(lǐng)導(dǎo)干部是否出以公心，仍是關(guān)鍵所在。任何人看問(wèn)題都有局限性，一人所見(jiàn)以為是，未必即是;一人所見(jiàn)以為非，未必真非;應(yīng)當(dāng)追求公是公非。公正，就應(yīng)該按制度辦事，拒絕制度之外的“例外”。至少這個(gè)“例外”應(yīng)被多數(shù)人所認(rèn)可，法有所本，行有所依。只有這樣才能夠?qū)λ性?xún)問(wèn)，給出合規(guī)合理合情的解釋;才能夠?qū)Φ闷鹜荆?jīng)得起檢驗(yàn)，當(dāng)?shù)闷鹬赝?，仰不愧天，俯不愧地，?nèi)不愧心。這樣的領(lǐng)導(dǎo)就不矜自威，不“秀”自高。

三是事業(yè)。有這么一種說(shuō)法，對(duì)工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。對(duì)這種說(shuō)法，大家不妨當(dāng)作一面鏡子，攬鏡自照，捫心自問(wèn)，看看自己屬于哪一種。

把工作當(dāng)成事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)為國(guó)分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。把工作當(dāng)作職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，上班是為了稻粱謀，工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作副業(yè)的人，工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，工作時(shí)心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。

把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)對(duì)待的人，往往會(huì)激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂(lè)，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來(lái)對(duì)待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”，只求“無(wú)過(guò)”，不求“有功”，斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來(lái)對(duì)待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結(jié)果誤己誤事更誤人。

大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價(jià)值;而大凡平淡無(wú)為者多因只為工作而工作，結(jié)果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志;至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的，不但會(huì)因?yàn)椤安粍?wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會(huì)因?yàn)橐患核嚼`入歧途。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該把一份工作當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)追求、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前要在稅源管理、納稅服務(wù)、內(nèi)控機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面，拓寬思路，大膽探索，努力創(chuàng)新。對(duì)工作始終保持熱情、充滿(mǎn)感情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的華章。

四是敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關(guān)乎黨性修養(yǎng)和作風(fēng)品行。

要敬畏歷史?！罢暼巳ズ蟆保粋€(gè)人的是非功過(guò)終要交由后人來(lái)評(píng)判。為官者，總要思考在任做些什么，身后留點(diǎn)什么。想干事，值得鼓勵(lì)。然而，不能為了所謂政績(jī)，目光短淺，心態(tài)浮躁，或做“一錘子買(mǎi)賣(mài)”，或搞“形象工程”，或“拿國(guó)家的錢(qián)交學(xué)費(fèi)”。敬畏歷史，需要深思熟慮、認(rèn)真謀劃，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。只有破除急功近利的心態(tài)，放寬胸懷，放遠(yuǎn)目光，才能交出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的答卷。

要敬畏群眾。對(duì)于稅務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，群眾不僅僅是自己?jiǎn)挝坏母刹?，也不僅僅是自己管轄的納稅人，而是全體人民。人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。敬畏群眾，就是要弄清自己與群眾的關(guān)系，找準(zhǔn)自己在群眾中的位置，真正把群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師。要切實(shí)處理好國(guó)稅干部、納稅人和全體人民之間的關(guān)系，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一選擇，才能在人民心中樹(shù)起豐碑。

要敬畏組織。一個(gè)人的成長(zhǎng)，固然離不開(kāi)個(gè)人勤奮和努力，但更要靠組織培養(yǎng)和同事支持。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正個(gè)人和組織的位置。提拔重用了，覺(jué)得是憑能力、靠“后臺(tái)”;“原地踏步”者，就認(rèn)為組織“虧欠”了他;更有甚者，凌駕于組織之上，一手遮天、獨(dú)斷專(zhuān)行。要增強(qiáng)對(duì)組織的歸屬感，將個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步融入事業(yè)的繁榮發(fā)展之中。不搞“小圈子”、遠(yuǎn)離“小兄弟”，自覺(jué)維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，抵御歪風(fēng)與邪氣，以?xún)?yōu)秀品格和工作業(yè)績(jī)，贏得組織認(rèn)可、他人尊重。

要敬畏法紀(jì)。要認(rèn)識(shí)到民心民意不可違背、客觀規(guī)律不許違抗、黨紀(jì)國(guó)法不容踐踏，始終保持“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)，始終保持清醒頭腦，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)干事。作為國(guó)家公職人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，無(wú)愧組織、無(wú)愧人民、無(wú)愧歷史。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇二

今天，我們對(duì)新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話，是為了讓大家增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做組織和人民滿(mǎn)意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。前面，xx同志對(duì)這次干部調(diào)整情況作了通報(bào)說(shuō)明，并對(duì)大家履職廉政提了具體要求。下面，我再談幾點(diǎn)希望和要求。

第一，做有思路的領(lǐng)導(dǎo)干部?！八悸窙Q定出路”、“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬(wàn)事者不足以謀一時(shí)”，說(shuō)的都是思考謀劃的重要性。謀事說(shuō)到底謀的是方向、目標(biāo)、策略。思路對(duì)頭，事半功倍。一是領(lǐng)會(huì)上情。就是要準(zhǔn)確理解、全面把握黨的路線方針政策以及上級(jí)的指示精神。中央和省市委的方針政策和決策部署，都是經(jīng)過(guò)反復(fù)提煉、論證總結(jié)出來(lái)的，具有普遍性、科學(xué)性和指導(dǎo)性，是形成正確思路的重要導(dǎo)向。這就要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)精神的基本要求、政策措施，在具體工作中貫徹落實(shí)。二是把握實(shí)情。這就要求我們加強(qiáng)調(diào)查研究，深入了解本地區(qū)本行業(yè)本部門(mén)的具體情況，做到心中有數(shù)。參加今天集體談話的部分同志步入了全新的工作崗位，對(duì)新的工作有個(gè)熟悉的過(guò)程，這就要求大家不能整天浮在上面、泡在會(huì)里，要主動(dòng)深入一線調(diào)查研究，認(rèn)真分析第一手資料，全面掌握實(shí)際情況，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，做到干一行會(huì)一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。三是借鑒外情。就是要善于解放思想，開(kāi)闊視野，通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒，獲得有益的啟示，拓展自己的思路，為自己找到更高的參照系，確立更準(zhǔn)確的目標(biāo)定位。歸結(jié)起來(lái)說(shuō)，有思路就是想清楚，想的過(guò)程是調(diào)查研究、討論溝通的過(guò)程，想不清楚不做決定，“謀定而后動(dòng)”。“用心想”、“用力干”，是我們推動(dòng)工作的一個(gè)基本方法。

第二，做有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次提到領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為新時(shí)期好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。干部有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。當(dāng)今激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到矛盾繞著走，遇到難事躲著走，這種狀態(tài)與我們的工作要求大相徑庭。面對(duì)新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)；也只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能有所作為。二是提高擔(dān)當(dāng)能力。能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的擔(dān)當(dāng)，只會(huì)事與愿違。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。三是用好擔(dān)當(dāng)平臺(tái)。有為才有位，有位當(dāng)有為。沒(méi)有無(wú)能的部門(mén)，只有無(wú)能的干部。有能力、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，無(wú)論到哪個(gè)部門(mén)，都會(huì)激活一片，帶來(lái)新的氣象。講擔(dān)當(dāng)就是要在其位謀其政。我們要堅(jiān)決破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，通過(guò)健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制，讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜?，真正做到能者上庸者下。?jiǎn)單而言，有擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部要“想著干事情”。本次選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，是在考慮干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)的前提下，堅(jiān)持有擔(dān)當(dāng)、能干事的用人導(dǎo)向，注重將崗位因素和干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事能力相結(jié)合，做到人崗相適應(yīng)。

第三，做有誠(chéng)心的領(lǐng)導(dǎo)干部?！安换紵o(wú)策，只怕無(wú)心”，一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華，固然重要，但用心地做事、集中心思地做事更為重要。“用心干事”就是對(duì)待工作要上心、有信心、更細(xì)心。一是對(duì)工作要上心。始終把工作放在心上，時(shí)刻惦記，密切關(guān)注，高度重視。上心衍生感情，感情催生責(zé)任，責(zé)任激勵(lì)奮斗，奮斗成就大業(yè)，只有真正上心工作，才會(huì)把工作當(dāng)成自己的事來(lái)做，才會(huì)對(duì)工作充滿(mǎn)感情，才會(huì)始終保持良好的精神狀態(tài)?！盀楣僖蝗?，造福一方”，我們?cè)跁?huì)寧工作，就要對(duì)會(huì)寧的人民群眾充滿(mǎn)感情，并且把這種感情帶到工作中，用飽滿(mǎn)的工作熱情盡心盡力為民謀福祉。二是對(duì)工作有信心。信心是成功的源泉，可以讓我們?cè)诶Ь持袏^起。我縣發(fā)展的底子薄、欠發(fā)達(dá)、困難多，這要求我們更要樹(shù)立信心，帶著激情干事，從而激發(fā)克難攻堅(jiān)的精神，激發(fā)搶占先機(jī)的敏銳性和責(zé)任心，激發(fā)變“不可能”為“可能”的決心和勇氣。一個(gè)人的自信心、追求成功的激情越強(qiáng)烈，干事成功的幾率就越大，成功永遠(yuǎn)都更青睞那些充滿(mǎn)信心又激情澎湃的人。三是對(duì)工作更細(xì)心。天下大事，必做于細(xì)。要想比別人更優(yōu)秀，就要比別人更細(xì)心。細(xì)心，是一種精神狀態(tài)，一種工作作風(fēng)，一種敬業(yè)態(tài)度?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，做事情、干工作，要做到?jīng)Q策之前細(xì)謀劃、實(shí)施之中細(xì)分工、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)細(xì)總結(jié)，絕對(duì)不能大而化之、粗枝大葉。多一份細(xì)心，工作就多一份出色，成功就多一份機(jī)會(huì)。所謂落實(shí)，其實(shí)就是落細(xì)落小。

第四，做有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。不勤政、不作為也是一種腐敗。要干在實(shí)處、走在前列，做一名履職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部。一要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。形勢(shì)變化多端，不能停留在原有的思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)領(lǐng)域、工作方法，要主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，在學(xué)以致用中破解“本領(lǐng)恐慌”，著力解決影響自身工作科學(xué)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，多出新成果、多創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，盡快開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二要培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。在政策疊加、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大好機(jī)遇面前，只能以踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。要讓努力工作成為一種處事態(tài)度，堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，實(shí)地指導(dǎo)、靠前指揮，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。要把努力工作作為一種政治品格，一門(mén)心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展，辦好每一件實(shí)事，解決每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，力求各項(xiàng)工作都有新氣象、新成效。三要強(qiáng)調(diào)發(fā)展結(jié)果。在注重工作過(guò)程的同時(shí)，更要強(qiáng)調(diào)理想結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。我們的工作都是具體實(shí)在的事情，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，也沒(méi)有捷徑可走，要力戒花架子、少做無(wú)用功，通過(guò)可行的舉措來(lái)“鋪路架橋”，以“咬定青山不放松”的韌勁，苦干加巧干，夯實(shí)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)。

第五，做有紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的最基本要求。程序就是程序、規(guī)矩就是規(guī)矩、制度就是制度，是剛性約束。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)做到“四個(gè)敬畏”。一是敬畏權(quán)力。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，明確權(quán)為民賦、權(quán)為民用、為政不私，帶頭依法辦事，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。權(quán)力是把雙刃劍，用好了，能更好地服務(wù)人民群眾；用不好，危害人民，危害自己。二是敬畏法紀(jì)。要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)守為官底線，嚴(yán)守法紀(jì)紅線，自覺(jué)克服僥幸心理、變通心理，不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，心存畏懼，慎獨(dú)慎微，不用權(quán)謀私、不以權(quán)謀利、不貪贓枉法。三是敬畏人民。自覺(jué)做到為人民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的一切權(quán)力也都是人民群眾所賦予的，必須用來(lái)全心全意為人民服務(wù)。敬畏人民就是要堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。四是敬畏輿論?！罢暼巳ズ螅褚忾e談中”。在信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，輿論是強(qiáng)大的監(jiān)督，也代表社情民意，領(lǐng)導(dǎo)干部要把輿論當(dāng)鏡子，防微杜漸，慎始慎終；也要把輿論當(dāng)平臺(tái)，了解社情民意，宣傳黨的主張，爭(zhēng)取各方支持，為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

我縣的干部隊(duì)伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。特別是通過(guò)黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”教育，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，大家普遍增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治上更加成熟。在這里，需要給大家強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明的是：這次干部調(diào)整，縣委從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與干部隊(duì)伍建設(shè)大局考慮，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛(ài)護(hù)的，無(wú)論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺(jué)悟。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問(wèn)題上，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到縣委決定精神上來(lái)。一要正確對(duì)待組織。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長(zhǎng)、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果。一個(gè)人的作用和能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮。我們只有盡職盡責(zé)做好工作的義務(wù)，而沒(méi)有向組織提過(guò)高要求的權(quán)力。二要正確對(duì)待自己。正確對(duì)待自己，實(shí)際上是個(gè)人的世界觀問(wèn)題。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。個(gè)人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會(huì)大度、學(xué)會(huì)謙和，對(duì)待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對(duì)待成績(jī)要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識(shí)自己，正確地估價(jià)自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。三要正確對(duì)待崗位。崗位就是信任，崗位就是責(zé)任，崗位就是奉獻(xiàn)。一個(gè)人對(duì)崗位的態(tài)度，是事業(yè)心和責(zé)任感的具體體現(xiàn)。無(wú)論身居何位，都是為黨工作，無(wú)論身處什么崗位，都是人民的公仆。到新的崗位上，大家一定要更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，更加嚴(yán)格地要求自己，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。特別是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)的同志，要真正做到退職不退政治覺(jué)悟，不退干事追求，不退帶頭作用，不退黨員形象，一如既往的做好自己本職工作。

同志們，今天以集體談話的方式，對(duì)新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，這是一次與大家交心談心悟心的過(guò)程，也是一次探討如何做人處事為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。希望大家能夠堅(jiān)持以德為帥、以誠(chéng)為根，在做人上對(duì)得起良心、對(duì)得起黨、對(duì)得起人民；堅(jiān)持以謀為基、以實(shí)為重，在做事上高站位慮事，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)；堅(jiān)持以民為本、以紀(jì)為則，在做官上為民、務(wù)實(shí)、清廉，做組織和人民滿(mǎn)意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，大家要搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開(kāi)展工作，在全縣脫貧攻堅(jiān)和項(xiàng)目建設(shè)中，留下努力奮斗的足?。?/p>

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在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇三

同志們：

按照黨建工作要求，今天我與大家開(kāi)展一次集體談心談話。這既是書(shū)記職責(zé)，也是工作需要。下面，就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)全年工作開(kāi)好局、起好步，講幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求。

意識(shí)是本能自覺(jué)的反應(yīng)。作為援青干部人才，身上有政治標(biāo)簽，肩負(fù)著政治責(zé)任，自己一言一行、時(shí)時(shí)刻刻都要有政治意識(shí)。增強(qiáng)政治意識(shí)，首要的是從內(nèi)心深處，真正認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“援青”二字的政治意義、理論含義和作為共產(chǎn)黨員、干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng);就要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于對(duì)口援建的重要論述，從中理解和把握為什么開(kāi)展對(duì)口援建，理解和把握中國(guó)特色社會(huì)主義制度為什么好，理解和把握共產(chǎn)黨為什么行，從而在心靈深處真正解決好自己為什么來(lái)、來(lái)了之后干什么、多年之后能留點(diǎn)什么、返青之后能學(xué)點(diǎn)什么;就要時(shí)刻牢記，自己是怎么來(lái)的、是代表誰(shuí)而來(lái)。如果大家都能真正的、從內(nèi)心深處解決好這些問(wèn)題，那么就會(huì)真心珍惜援青機(jī)會(huì)，都會(huì)把做好援青工作作為報(bào)效祖國(guó)、踐行初心使命、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、感謝家人犧牲支持的唯一選擇，就會(huì)事事、時(shí)時(shí)按原則辦事、按程序辦事，都會(huì)時(shí)刻牢記自己是組織選派而來(lái)，一言一行都代表臨沂、代表所在單位、代表個(gè)人素養(yǎng)，就會(huì)不甘下流、勇?tīng)?zhēng)一流，就會(huì)遵章守紀(jì)、認(rèn)真履職。對(duì)以上這些，請(qǐng)大家三思，在深入思考中認(rèn)清職責(zé)使命，在思想自覺(jué)中深入學(xué)習(xí)總書(shū)記的重要論述、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論、新時(shí)代治藏方略、魯青兩省要求，在真學(xué)深學(xué)、學(xué)深悟透中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化做好授建工作的政治意識(shí)、大局意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民、對(duì)家人負(fù)責(zé)的自覺(jué)，全身心投入到援建工作中去。

做好工作，既是本份、也是責(zé)任。今年是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的開(kāi)啟之年，是建黨100周年，面對(duì)百年未有之大變局加速演進(jìn)，面對(duì)新冠肺炎疫情下統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境，我們要實(shí)現(xiàn)“開(kāi)好局、起好步”，就必須把完成好今年任務(wù)作為第一職責(zé)、根本要求。目前在我們的隊(duì)伍中，有的同志覺(jué)得援建工作一年半了，工作熟悉了、情況了解了、工作有所成績(jī)了，可以按部就班地干了，不自覺(jué)的工作激情有所消退、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低、工作干勁有所松懈、工作細(xì)致程度有所減弱。這種情緒是要不得的!之所以有這種情緒的存在，是我們沒(méi)有真正理解“統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局下”我們能夠做什么，沒(méi)有理解“立足新發(fā)展階段、落實(shí)新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的時(shí)代背景和重大意義，沒(méi)有理解援建工作“富口袋”“富腦袋”“四件大事”的戰(zhàn)略部署，沒(méi)有認(rèn)清“十四五”重新開(kāi)局、山東援青要繼續(xù)走在前列，需要加倍付出的責(zé)任之重、任務(wù)之艱。今天把這幾個(gè)層面點(diǎn)出來(lái)，請(qǐng)大家真正理解和把握好自己該做什么、自己該如何做。對(duì)今年的工作要點(diǎn)，今天進(jìn)行了初步討論，我也提出了要求，大家要立足崗位，認(rèn)真去做、努力去做，抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓好。實(shí)現(xiàn)開(kāi)好局、起好步，黨委委員和州直干部人才要做到“四在前”。

第一，面對(duì)職責(zé)要敢于擔(dān)責(zé)在前。要主動(dòng)思考，積極謀劃，先干一步，不挑肥揀瘦，不只干自己喜歡干的事兒，不見(jiàn)好事喜事“搶籃球”，遇難事煩事“踢足球”。對(duì)各項(xiàng)工作，既要掛帥、深入謀劃，也要出征、出策、出手、出力，沖在一線。這就是“干部”二字的本質(zhì)要求。

第二，面對(duì)急難險(xiǎn)重要沖鋒在前。有困難才有機(jī)會(huì)，有困難方顯擔(dān)當(dāng)，克服困難就是實(shí)現(xiàn)發(fā)展。援建工作一線，有特殊的氣候環(huán)境、有許多急難任務(wù)，需要我們知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，在困境中尋出路、在困難中找辦法。大家要當(dāng)好破解難題的“主攻手”，激勵(lì)、引領(lǐng)大家攻堅(jiān)克難。我們黨之所以在戰(zhàn)爭(zhēng)中勝利、在改革中跨越，一個(gè)重要原因就是黨員干部的“跟我上”。過(guò)去如此，現(xiàn)在的困難也不少，也要發(fā)揚(yáng)“跟我上”精神，推動(dòng)工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，個(gè)人也在克服困難中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力，不斷厚植個(gè)人成長(zhǎng)力量。

第三，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)要探索在前。創(chuàng)新是發(fā)展的根本動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)開(kāi)好局、起好步，需要我們繼承好援青十年的好經(jīng)驗(yàn)，更需要立足新形勢(shì)、新任務(wù)去探索、開(kāi)拓，才能邁出新氣象、邁出新成效。十四五規(guī)劃中各項(xiàng)工作，都是按“三新”要求、按中央“七次會(huì)”要求謀劃的;在下步落實(shí)中，仍需需創(chuàng)造性抓落實(shí)。援青三年，上半場(chǎng)交了一份不錯(cuò)答卷，要在上半場(chǎng)基礎(chǔ)上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，出路只有探索創(chuàng)新一條路。對(duì)今后的工作，總的來(lái)說(shuō)是工作領(lǐng)域要拓展、工作資源要整合、工作方法要協(xié)同、工作標(biāo)準(zhǔn)要提高，通過(guò)不斷探索，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

第四，面對(duì)失誤不足要擔(dān)責(zé)在前。工作中出現(xiàn)不足甚至失誤、錯(cuò)誤，都是正常的。出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤不可怕，重要的是用什么樣的態(tài)度對(duì)待和處理。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，支部委員、書(shū)記要擔(dān)責(zé)在先，書(shū)記是第一責(zé)任。要多講領(lǐng)導(dǎo)如何帶好頭，不要光講群眾如何落后，要多反省自己，不要總埋怨別人。工作中出現(xiàn)問(wèn)題，首責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)把事謀劃好、安排好、協(xié)調(diào)好、組織好，沒(méi)有把隊(duì)伍帶好、能力提升好。對(duì)待問(wèn)題，要襟懷坦蕩，知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)，知錯(cuò)改錯(cuò)，不能在同一條河里被嗆一次、二次、三次，不能貳過(guò)三過(guò)多過(guò)。對(duì)待問(wèn)題，要善于化危為機(jī)。工作中許多事不是無(wú)解案，是我們沒(méi)有多頭、多面思考分析，找到解決的辦法。馬克思曾說(shuō)過(guò)，“問(wèn)題和解決問(wèn)題的辦法同時(shí)產(chǎn)生?！彼裕欣щy不可怕，可怕的是怕困難、怕?lián)?zé)，不去積極面對(duì)、千方百計(jì)去解決。我堅(jiān)信，只要有我們時(shí)刻以積極態(tài)度去面對(duì)困難、去克服困難，就沒(méi)有過(guò)不去的火焰山，就一定能取得勝利。

實(shí)現(xiàn)全年工作開(kāi)好局起好步，必須守住底線守好紅線。底線是最低要求，紅線是紀(jì)律規(guī)矩。守不住兩線，就會(huì)一錯(cuò)全錯(cuò)。今年是工作開(kāi)局之年，也是換屆之年，大事多要事多，平時(shí)不發(fā)生的這時(shí)可能發(fā)生。大家必須增強(qiáng)政治意識(shí)，在原則問(wèn)題上保持理智，在重大問(wèn)題上保持清醒，擺正自己的位置、認(rèn)清自己的斤兩，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該辦的事不辦，不該去的場(chǎng)不去，不該見(jiàn)的人不見(jiàn)，不該吃的飯不吃。每位同志，都必須嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)遵八項(xiàng)規(guī)定，做到不越底線，不碰高壓線。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把工作干好，把黨建抓好，把隊(duì)伍帶好。要慎重用權(quán)，防止被“圍獵”，防止因“蠅頭小利”斷送大好前程。要注重小節(jié)，避免因小失大，要給自己的愛(ài)好“上把鎖”，給自己的交往加上“防火墻”。要錘煉好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“三?！本?，克服庸、懶、散、浮等作風(fēng)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)把援青工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓好。援青不是“丹書(shū)鐵券”，援建工作不是法外之地，出了問(wèn)題不僅要依法依紀(jì)處理，還要從嚴(yán)從重。以前援青干部人才有出事的，最近也有出現(xiàn)問(wèn)題的。希望大家引以為戒。

今天就講這些。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇四

同志們：

根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，在同志們即將任職履新之際，我代表縣委跟大家進(jìn)行一次任前談話，這既是一次談心，也是一次黨性教育、一次警示教育。剛才，xx部長(zhǎng)宣布了縣委有關(guān)干部任免決定，幾名代表作了表態(tài)發(fā)言，話雖不長(zhǎng)，但態(tài)度端正、言語(yǔ)真切，我看到了大家的激情和活力，看到了大家對(duì)新崗位新使命的期待和信心。大家的發(fā)言既是一次表態(tài)，也是一次宣誓、一次承諾，我相信大家都能身體力行，說(shuō)到做到。

這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，本批次共調(diào)整干部xx人。今天由我談話的xx名同志中，xx人提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位，xx人到齡改非。提拔任職或轉(zhuǎn)崗到更重要崗位的，既包含著個(gè)人的勤奮付出、敬業(yè)奉獻(xiàn)，也是組織悉心培養(yǎng)、群眾民主選擇的結(jié)果；平職調(diào)整或到齡改非的，表現(xiàn)出了很高的政治覺(jué)悟、大局意識(shí)和難能可貴的博大胸懷、高風(fēng)亮節(jié)。在此，我代表縣委，對(duì)大家政治上的進(jìn)步和崗位上的履新表示衷心祝賀，也對(duì)到齡改非的同志們主動(dòng)服從全局需要和這些年來(lái)的辛勤工作表示感謝！

這次調(diào)整后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子和部分縣直單位主官已經(jīng)全部到位，意味著鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整階段，大家要安下心來(lái)干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆改善班子結(jié)構(gòu)的需要。由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子結(jié)構(gòu)失調(diào)、老齡化等問(wèn)題較嚴(yán)重，必須趁此機(jī)會(huì)從年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；二是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。xx在“十四五”時(shí)期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，管家式要把想干愿干積極干、能干會(huì)干善于干的干部選出來(lái)、用起來(lái)；三是通過(guò)干部調(diào)整，進(jìn)一步體現(xiàn)縣委注重基層、崇尚實(shí)干的鮮明選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。同志們，這次干部調(diào)整時(shí)間緊、涉及面廣、交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)要在x月底前完成。今天談完后各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領(lǐng)導(dǎo)要按縣委統(tǒng)一安排，迅速到崗、立即開(kāi)展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提三點(diǎn)要求：

講政治就要服從組織安排。無(wú)論是提拔重用的人員，還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。尤其要認(rèn)識(shí)到，“進(jìn)”意味著責(zé)任加重，“轉(zhuǎn)”意味著迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不論什么單位，不論什么時(shí)候，調(diào)整干部都不可能做到人人稱(chēng)心、個(gè)個(gè)如意。我們每一個(gè)同志追求進(jìn)步、期望體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這是完全正當(dāng)?shù)臋?quán)力，對(duì)個(gè)人的職位職務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕?，有這樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關(guān)注的往往是個(gè)體的訴求，而縣委考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點(diǎn)不同，可能就會(huì)有一些錯(cuò)位，有一些不盡一致的地方。這就需要我們每一名同志站在講政治的高度，堅(jiān)決服從組織安排，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決策部署上來(lái)。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。在座的都是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，勇于擔(dān)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的作風(fēng)，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，切實(shí)推動(dòng)地方實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

一是要想干事。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)指導(dǎo)；干部干部，“干”字當(dāng)頭。這次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了工作干得好的家家搶著要，極少數(shù)干部沒(méi)人要的情況，這充分說(shuō)明了擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的，但我們的干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，這個(gè)很重要。如果待在所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干了幾年后仍然“山河依舊”，要產(chǎn)業(yè)沒(méi)有產(chǎn)業(yè)，要項(xiàng)目沒(méi)項(xiàng)目，甚至貽誤了發(fā)展良機(jī)、背負(fù)著群眾罵名，那當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的意義何在？當(dāng)干部必須有正確的政績(jī)情結(jié)，要想著“做點(diǎn)事”，“雁過(guò)留聲、人過(guò)留名”，這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來(lái)。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說(shuō)得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇五

今天的會(huì)議是局黨委研究決定召開(kāi)的，主要是宣布教育局干部調(diào)整意見(jiàn)，對(duì)調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。參加這次會(huì)議的有：調(diào)整的干部、涉及調(diào)整干部單位的校長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)中層以上干部。會(huì)議共有兩項(xiàng)議程：一是宣讀調(diào)整意見(jiàn);二是****局長(zhǎng)講話。

下面，我先宣讀一下。

-

教育局干部調(diào)整意見(jiàn)。

下面，請(qǐng)**局長(zhǎng)講話，大家歡迎了。

剛才，宣布了干部調(diào)整意見(jiàn)，**局長(zhǎng)作了重要講話。陳局長(zhǎng)在講話中，明確了這次干部調(diào)整遵循的原則，并對(duì)新調(diào)整的干部從思想、工作、作風(fēng)、廉潔等方面，提出了非常具體、實(shí)在的要求。特別是對(duì)同志之間如何搞好團(tuán)結(jié)，如何適應(yīng)新的工作崗位、迅速進(jìn)入工作角色，講了很好的意見(jiàn)。希望大家一定要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)陳局長(zhǎng)的講話精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。會(huì)議結(jié)束后，每一位被調(diào)整的同志都要正確對(duì)待個(gè)人的調(diào)整，無(wú)條件地服從組織決定。同時(shí)，每一位同志都要自覺(jué)地做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的事不做，嚴(yán)禁散布不利于團(tuán)結(jié)的言論。凡是說(shuō)話不負(fù)責(zé)任，造成不良影響的，要追究其責(zé)任。

二、維護(hù)正常的工作秩序。所有被調(diào)整的干部，利用今天這段時(shí)間抓緊交接，一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作崗位報(bào)到，盡快熟悉情況，進(jìn)入角色，集中全部精力履行好新崗位的工作職責(zé)。調(diào)整期間，全體干部都要恪盡職守，保持正常工作，維護(hù)正常的工作秩序，確保政令暢通。

三、要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律。干部調(diào)整過(guò)程中，要嚴(yán)守廉政紀(jì)律，不搞迎來(lái)送住，吃吃喝喝，鋪張浪費(fèi)。這次工作變動(dòng)的同志，要自覺(jué)遵守廉政建設(shè)制度，搞好辦公用品的交接，同志之間提倡清茶一杯相送，任何單位和個(gè)人，不得搞吃喝迎送，不準(zhǔn)以任何名義贈(zèng)送和接收禮品、紀(jì)念品。凡不遵守廉政紀(jì)律的，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。所有調(diào)整的同志到崗到位以后，都要始終保持良好的精神狀態(tài)，以嶄新的精神風(fēng)貌，樹(shù)立敢于超越過(guò)去的信心和勇氣，明確新目標(biāo)，制定新措施，開(kāi)拓進(jìn)娶扎實(shí)工作，在新的工作崗位上，為濰城教育事業(yè)發(fā)展，做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

散會(huì)。

2.

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。

態(tài)度，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

參加這次會(huì)議的有：各鎮(zhèn)街黨政正職，區(qū)直綜合部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，涉及單位的主要負(fù)責(zé)人，以及這次干部調(diào)整涉及的同志。區(qū)委對(duì)這次會(huì)議非常重視，張書(shū)記、x區(qū)長(zhǎng)、區(qū)委各位副書(shū)記，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)xx-x同志出席這次會(huì)議。

這次會(huì)議的議程有兩項(xiàng)：一是由區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)xx-x同志宣布干部調(diào)整方案;二是請(qǐng)區(qū)委書(shū)記xx-xx同志作重要講話。

下面，請(qǐng)區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)xx-x同志宣布對(duì)有關(guān)同志職務(wù)任免的決定。

下面，請(qǐng)區(qū)委書(shū)記xx-x同志作重要講話。

剛才，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)xx-x同志宣布了區(qū)委對(duì)有關(guān)同志職務(wù)任免的決定。張書(shū)記代表區(qū)委作了重要講話，特別是對(duì)這次調(diào)整涉及的同志，提出了明確要求和殷切期望。張書(shū)記的講話，語(yǔ)重心長(zhǎng)，寓意深刻，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，做好今后各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。希望同志們一定要深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，結(jié)合本鎮(zhèn)街本單位的實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)具體問(wèn)題。

方案，是嚴(yán)格按照有關(guān)組織程序，經(jīng)過(guò)全面考察、反復(fù)醞釀和認(rèn)真研究確定的，是區(qū)委常委會(huì)集體決策的結(jié)果。區(qū)委的安排是從全局考慮的，既是對(duì)全區(qū)的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)每個(gè)干部負(fù)責(zé)。希望大家端正態(tài)度，正確對(duì)待組織的安排和使用，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，黨和人民需要你到更高層次從事領(lǐng)導(dǎo)工作，就振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，以一流的工作回報(bào)黨和人民的信任;需要你從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)，就愉快地把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，一棒一棒傳下去;需要你繼續(xù)留在現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)工作，更好的為人民服務(wù);需要你到另一條戰(zhàn)線、另一個(gè)崗位工作，就愉快的到那里開(kāi)創(chuàng)新局面，做出新貢獻(xiàn)?？傊?，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服從組織的安排，真正做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，全身心投入到工作中去。

紀(jì)律，自覺(jué)接受黨組織、人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，不作特殊黨員，不作特殊領(lǐng)導(dǎo)，不作特殊公民。要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，及時(shí)掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，做鉆研理論、不斷進(jìn)取的表率，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率，堅(jiān)持原則、維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的表率，敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的表率。關(guān)于報(bào)到的時(shí)限等問(wèn)題，張書(shū)記提出了明確具體的要求，每個(gè)同志都要嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，及時(shí)到崗到位。凡涉及職務(wù)變動(dòng)的同志，要及時(shí)辦理交接手續(xù)，有的可以先報(bào)到后交接。要自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁調(diào)整期間突擊花錢(qián)，調(diào)出干部不準(zhǔn)將通訊工具等財(cái)物帶到新單位使用，更不準(zhǔn)將公共財(cái)物據(jù)為己有。對(duì)調(diào)整人員不準(zhǔn)迎送，不準(zhǔn)用公-款相互宴請(qǐng)、大吃大喝，不準(zhǔn)贈(zèng)送紀(jì)念品。

風(fēng)，多學(xué)習(xí)、多下基層、多接觸群眾、多解決實(shí)際問(wèn)題，少應(yīng)酬、少講空話、少做表面文章，真干事，干真事，真正干成點(diǎn)事。各鎮(zhèn)街各部門(mén)要對(duì)年初確定的目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行一次認(rèn)真的摸底排查，工作任務(wù)沒(méi)完全落實(shí)的，要盡快采取補(bǔ)救措施，堅(jiān)決落實(shí)到位，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃好明年的工作，制定加快發(fā)展的新措施，開(kāi)辟加快發(fā)展的新途徑，做到思想不松懈、工作不間斷、發(fā)展不停步。

同志們，當(dāng)前我區(qū)的發(fā)展環(huán)境非常好，希望大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，一定要放心大膽的干事創(chuàng)業(yè)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，一鼓作氣，一往無(wú)前，扎扎實(shí)實(shí)的抓好各項(xiàng)工作，不要辜負(fù)區(qū)委、群眾的厚望，切實(shí)以嶄新的姿態(tài)、出色的工作、一流的成績(jī)，向組織和人民交一份合格的答卷，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，新起點(diǎn)，新希望，新業(yè)績(jī)，新形象。希望大家在新的工作崗位上倍加珍視黨和人民賦予的權(quán)力，倍加珍視歷史賦予我們的責(zé)任，倍加珍惜寶貴的工作機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，努力做到為官一任，造福一方，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向市委和干部群眾交一份滿(mǎn)意的答卷，為建設(shè)xx做出新的更大貢獻(xiàn)。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇七

經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會(huì)討論，縣委決定對(duì)一批干部進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)公示期已滿(mǎn)，按照有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，會(huì)議宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說(shuō)是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說(shuō)立行，真抓實(shí)干。

女性x人，男性xx人；

平均年齡xx歲，xx歲以下的x人。可以說(shuō)，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對(duì)大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對(duì)大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對(duì)大家能力、業(yè)績(jī)的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對(duì)大家的履新表示熱烈地祝賀!

這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是改善班子結(jié)構(gòu)的需要。由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對(duì)優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派x名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔x名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長(zhǎng)期以來(lái)縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹(shù)立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專(zhuān)業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專(zhuān)業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到包括衛(wèi)健委在內(nèi)的縣直部門(mén)的一些同志，大都是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來(lái)，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專(zhuān)業(yè)能力水平，把常態(tài)化推進(jìn)疫情防控等重點(diǎn)工作做得更好。應(yīng)該說(shuō)縣委對(duì)大家寄予厚望，希望你們不辱使命。

借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，

不忘初心。

保持政治定力。

古人講：“心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明?！币馑际钦f(shuō)，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會(huì)，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問(wèn)題的核心還是政治定力不夠。為此：

一是要堅(jiān)定理想信念。

理想信念是一個(gè)老問(wèn)題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問(wèn)題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，精神缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就無(wú)法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和發(fā)展實(shí)際來(lái)談。我想關(guān)鍵要想清楚“三個(gè)問(wèn)題”，即：為什么當(dāng)干部？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？應(yīng)該留下點(diǎn)什么？明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。

二是要克服浮躁心態(tài)。

工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿(mǎn)一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹(shù)立扎根基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想，也是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄“鍍金”“包裝”的短期思想，做好“煉金”、“墩苗”的長(zhǎng)期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。

三是要樹(shù)立苦干精神。

要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁；

要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁?？喔?，需要堅(jiān)持“苦”字當(dāng)頭,工作中少說(shuō)大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。

第二，提升能力、補(bǔ)齊自身短板。

常言道：“工欲善其事，必先利其器?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者“善其事”的智力工具。對(duì)于即將履新的同志們來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。

一是提升。

學(xué)習(xí)。

能力。

現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對(duì)新的環(huán)境，這對(duì)大家的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性。今天來(lái)談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門(mén)交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二是提升思考能力。

韓愈在《勸學(xué)解》中說(shuō)到，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，意思是說(shuō)學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開(kāi)展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄械暮瞄L(zhǎng)時(shí)間都不能正常開(kāi)展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。大家要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”“靠”的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)“舉一反三”，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

三是提升群眾工作能力。

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱(chēng)職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)?！边@次干部調(diào)整，有xx名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中x名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過(guò)兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說(shuō)群眾話、辦群眾事，在深入基層過(guò)程中了解實(shí)情、解決問(wèn)題，在服務(wù)群眾過(guò)程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。

第三，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、勇挑發(fā)展重?fù)?dān)。

沒(méi)有全局的進(jìn)步，個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。

一是要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。

“不謀全局者不足以謀一域”。意思是說(shuō)不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺(jué)站在地方或部門(mén)中心大局層面看問(wèn)題、想辦法。要把自己的成長(zhǎng)、部門(mén)的發(fā)展和全局的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)后發(fā)趕超的歷史重任。

二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。

“擔(dān)當(dāng)須實(shí)干”，這是曾國(guó)藩人生的深刻。

總結(jié)。

也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室靠勤勉和務(wù)實(shí)幾十年如一日泡在稻田里終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻擔(dān)當(dāng)起了解決中國(guó)和世界人口糧食問(wèn)題的空前重任。我們?cè)诰唧w工作中就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對(duì)每一項(xiàng)工作都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施而且要一環(huán)扣一環(huán)抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)扣好最后一粒扣子。

三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭(zhēng)先之責(zé)。

就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有。

工作。

的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。

四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。

攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題不少。直面矛盾，解決問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺(jué)行動(dòng)。希望大家都要具備“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過(guò)程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過(guò)程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。

第四，堅(jiān)守底線、保持良好形象。

對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。

一是走好人生的每一步。

一念放恣，則百邪乘釁”。只有“慎始”，才能“善終”。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對(duì)待工作生活中的每個(gè)“第一次”，走好人生每一步。

二是看好人生的每一處。

一毫一厘，民之脂膏。”可見(jiàn)他深知“細(xì)節(jié)”的道理，領(lǐng)會(huì)到“防微杜漸”的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。

三是讀好人生的每一秒。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見(jiàn)面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇八

×領(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對(duì)被選人的個(gè)人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新在新提拔科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話，希望大家喜歡。

同志們：

這次干部選拔任用是近年來(lái)機(jī)關(guān)一次性提拔干部較多的一次，任命了×名正科級(jí)干部，×名副科級(jí)干部。對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)講，干部工作都是一項(xiàng)十分重要的工作，關(guān)系事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系個(gè)人的切身利益。黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主集中制的原則;有關(guān)部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，深入開(kāi)展考察，客觀進(jìn)行評(píng)價(jià);符合競(jìng)爭(zhēng)條件的同志踴躍參與，公平競(jìng)爭(zhēng);廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進(jìn)行和順利完成。

總的來(lái)說(shuō)，這次提拔任用工作，從程序來(lái)看，做到了公開(kāi)透明，規(guī)范有序;從結(jié)果來(lái)看，選拔出來(lái)的干部與黨組平時(shí)對(duì)干部了解的情況、與機(jī)關(guān)干部群眾的總體評(píng)價(jià)基本趨于一致，真正把組織看好、群眾認(rèn)可、工作需要的同志選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了大家的充分肯定，絕大多數(shù)同志對(duì)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果表示滿(mǎn)意。在座的各位在這次提拔任用中過(guò)五關(guān)斬六將，脫穎而出，這是組織的培養(yǎng)，同志們關(guān)心和支持的結(jié)果，更是你們自己努力的結(jié)果，我代表×黨組對(duì)你們的成長(zhǎng)進(jìn)步表示衷心地祝賀。

黨組下決心一次提拔使用×名科級(jí)干部，是對(duì)在座各位的關(guān)心和信任。同時(shí)，對(duì)你們也寄予厚望，希望你們把職務(wù)晉升作為新的起點(diǎn)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，做出優(yōu)異成績(jī)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)干部職工的期望。

一、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

這次提拔任用，雖然職數(shù)較多，但有想法的同志更多?？梢哉f(shuō)，做好這次提拔任用工作，難度是比較大的?，F(xiàn)在，這項(xiàng)工作已經(jīng)塵埃落定，從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來(lái)看，時(shí)間選擇上恰到好處。這次提拔任用工作，基本上做到了被選拔的同志高興，未被選擇的同志服氣，大家比較滿(mǎn)意。但我們也聽(tīng)到了一些不同意見(jiàn)。需要說(shuō)明的是，這次×領(lǐng)導(dǎo)打分是采取“背靠背”的方式進(jìn)行的，這也是表達(dá)推薦干部意見(jiàn)的一種方式。再完美的方案，也難免會(huì)有缺陷?？梢月手钡馗嬖V大家，在剛開(kāi)始研究提拔任用工作的時(shí)候，×就提出了三點(diǎn)要求，即：要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;要讓絕大多數(shù)人滿(mǎn)意;要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)?！恋拿课活I(lǐng)導(dǎo)，按照×的要求，都力求公道正派地選人用人，沒(méi)有摻雜任何感情因素。

×領(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對(duì)被選人的個(gè)人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，但選人用人的總體趨向是一致的，這很正常。個(gè)別同志有點(diǎn)意見(jiàn)也不奇怪。重要的是各位新提拔的同志一定要正確對(duì)待這次職務(wù)的變動(dòng)，不要被勝利沖昏頭腦。首先，要正確認(rèn)識(shí)自己。古人講：“知人者智，自知者明!”正確的認(rèn)識(shí)自己，是把握自己、完善自己，更是修養(yǎng)自己、不斷進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中常常存在著這樣一種現(xiàn)象，即：對(duì)不同層次的干部，在德才評(píng)價(jià)上存在著雙重標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你處在一般崗位或下一級(jí)職務(wù)時(shí)，大家會(huì)比較多的看到你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處;而當(dāng)你擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或晉升為高一級(jí)職務(wù)時(shí)，大家則會(huì)更多地注意到你的缺點(diǎn)和不足。

而且，對(duì)缺點(diǎn)的看法是呈逐級(jí)放大的趨勢(shì)。因此，不管別人如何贊美、如何夸獎(jiǎng)，自己一定要有自知之明，如果過(guò)高的估計(jì)自己，最終吃虧的是你本人。各位這次被提拔，是一件值得慶賀的事，也是你們?nèi)菀桩a(chǎn)生驕嬌二氣之時(shí)。被提拔的×名同志是不是就一定比沒(méi)選上的同志強(qiáng)?從辯證的思維來(lái)說(shuō)，也不盡然。正所謂“寸有所長(zhǎng)、尺有所短”，越是在這種時(shí)候，越是考驗(yàn)大家的時(shí)候。所以大家一定要保持清醒的頭腦，從一開(kāi)始就要嚴(yán)格要求自己。其次，要清醒地認(rèn)識(shí)肩上的責(zé)任。古人說(shuō)：“為官擇人，不可造次。選一君子，則君子皆至，用一小人，則小人競(jìng)進(jìn)矣”。干部工作是組織工作的一面旗幟，希望你們用更加出色的表現(xiàn)來(lái)印證組織對(duì)你們的選擇。特別是擔(dān)任了處長(zhǎng)的同志，要更加努力工作，以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時(shí)，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現(xiàn)在當(dāng)了處長(zhǎng)，你的一言一行和決策的對(duì)錯(cuò)將直接影響到整個(gè)集體。

領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任，權(quán)利也是一種責(zé)任。如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，如何真正承擔(dān)這份責(zé)任?要把握四個(gè)正確對(duì)待：一是正確對(duì)待組織，組織上選擇了我們，我們就應(yīng)當(dāng)以更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)感謝黨和組織;二是正確對(duì)待權(quán)力，權(quán)力是為人民服務(wù)的，權(quán)力是一種責(zé)任;三是正確對(duì)待群眾，從某種意義上講，沒(méi)有群眾的認(rèn)可，就沒(méi)有今天大家的成功，群眾是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ);四是正確對(duì)待自己，得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然，順利的時(shí)候不要翹尾巴，逆境的時(shí)候要找到自信。總之，在座的各位對(duì)職務(wù)的變動(dòng)既要有信心，更要保持清醒，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

古人說(shuō)，“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，意思是說(shuō)不學(xué)習(xí)就不能增長(zhǎng)才干，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想，學(xué)習(xí)就不可能成功。這次職務(wù)變動(dòng)，各位都面臨崗位的調(diào)整和角色的變換，新的角色對(duì)自己的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。大家一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)×第一次會(huì)議以及機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部會(huì)上的講話精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為當(dāng)前第一位的任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦;要認(rèn)真學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)工作規(guī)程、法律法規(guī)，不斷提高為×依法履行職權(quán)工作的能力和水平。此外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等其他知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，增加新本領(lǐng)。

這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法的問(wèn)題，古人講“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。告訴我們學(xué)習(xí)不能讀死書(shū)，也不能只干不學(xué)，而是要學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)有所得。這就要求我們要學(xué)會(huì)思考，知識(shí)只有用思想貫穿起來(lái)才有智慧的光芒，才能真正變?yōu)榱α?。各位要在向?shū)本、向?qū)嵺`、向同事學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)思考、勤于思考、善于思考，努力把知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、加快發(fā)展的舉措、為民惠民的成果，真正做到學(xué)有所成。總之，要使學(xué)習(xí)成為一種自覺(jué)的行為、一種良好的習(xí)慣和一種精神追求，堅(jiān)持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。

三、勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。

一個(gè)干部能不能出色的完成工作任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，是衡量干部工作能力的重要標(biāo)尺，也是選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ)，基本素質(zhì)較好的人無(wú)論到哪個(gè)崗位，都能夠在較短的時(shí)間里勝任新的工作。干部要進(jìn)步，就得吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事。一個(gè)人能力有大小，但無(wú)論能力高低，只要肯干、苦干，終會(huì)做出一番成績(jī)，創(chuàng)出一片空間。“勤能補(bǔ)拙”，成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奮。要想實(shí)現(xiàn)自己的人生理想或追求仕途上的進(jìn)步，必須付出艱辛的努力，大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來(lái)的，不是跑出來(lái)的。跑出來(lái)的干部，群眾信不過(guò)，工作拿不起，將來(lái)走不遠(yuǎn);干出來(lái)的干部，群眾信的過(guò)，自己立的起，一路走的好。所以只要你勤奮、努力地工作，干什么像什么，大家就會(huì)說(shuō)這個(gè)人選對(duì)了，事業(yè)發(fā)展就有希望了。各位一定要以實(shí)干的精神，過(guò)硬的能力，做出出色的業(yè)績(jī)，證明自己，回報(bào)事業(yè)。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。

團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們?cè)谧母魑?，必須把加?qiáng)團(tuán)結(jié)作為一個(gè)課程，作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，珍視團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。具體講，首先要容人。任何時(shí)候事業(yè)、團(tuán)結(jié)、友誼、諒解比什么都重要。海納百川，有容乃大，大海之所以成為大海，是因?yàn)樗腥菁{江河的肚量。大海不但能夠接納所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。這樣，才有了波瀾壯闊、永遠(yuǎn)充滿(mǎn)活力的大海。我們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。不但要和自己意見(jiàn)相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己意見(jiàn)不同的人搞好團(tuán)結(jié)?！盎ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái);互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)”。對(duì)一個(gè)班子來(lái)講團(tuán)結(jié)更為重要，尤其是新任命的同志，要更加重視團(tuán)結(jié)。

一般來(lái)講，班子不團(tuán)結(jié)，新任命的同志要承擔(dān)主要責(zé)任。大家在一起共事，由于每個(gè)人成長(zhǎng)的環(huán)境不同、經(jīng)歷不同、喜好不同、分工也不同，認(rèn)識(shí)問(wèn)題的眼界和水平不一樣，有矛盾是絕對(duì)的，沒(méi)有矛盾是相對(duì)的。對(duì)同一問(wèn)題的看法有時(shí)可能會(huì)不一樣，要緊的是如何正確把握和對(duì)待矛盾。要堅(jiān)持黨的原則，求大同存小異。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格;多學(xué)別人的長(zhǎng)處，少看自己的長(zhǎng)處;多找自己的缺點(diǎn)，包容別人的缺點(diǎn)。其次要克已，我記得有這樣一個(gè)寓言故事：在一座山上有座廟，廟前是一尊佛像，人們前來(lái)燒香時(shí)都對(duì)佛像頂禮膜拜，虔誠(chéng)有嘉。山下鋪路的石階很不服氣，有一天它們對(duì)石像說(shuō)：“你被雕塑成了佛像，人們對(duì)你頂禮膜拜，卻把我們踩在腳下，你有什么可神氣的呢?”

那石像長(zhǎng)嘆一聲說(shuō)：“你們是只經(jīng)過(guò)四刀，作了臺(tái)階，而我卻是經(jīng)受了千刀萬(wàn)剮呀!”這個(gè)故事很有哲理。我們要不斷的成長(zhǎng)，就要不斷完善自己、改造自己、塑造自己。要尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí);要和顏悅色、心平氣和的和同志們交流，不要盛氣凌人。尤其對(duì)這次沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上的同志，一定要理解他們。當(dāng)然，這次提拔任用中未被選擇的同志也不要鉆牛角尖，一定要有“頂天立地”的思想境界。什么意思呢?就是把事想開(kāi)，不要把個(gè)人利益看的太重，要明白一次機(jī)會(huì)的喪失，將來(lái)還可以再爭(zhēng)取;一次人格的喪失，將無(wú)法挽回。這樣，就會(huì)有一個(gè)博大的胸懷，這樣就會(huì)很坦然，就會(huì)有一個(gè)正確地態(tài)度?？傊?，我們每位同志都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣，珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以團(tuán)結(jié)求進(jìn)步，以團(tuán)結(jié)謀發(fā)展。

五、嚴(yán)于律己，廉潔從政。

作風(fēng)代表一個(gè)人形象，廉潔樹(shù)立干部的威信。作為新提拔的干部，更要注重個(gè)人形象，要把胡錦濤總書(shū)記“堂堂正正做人，干干凈凈生活”的訓(xùn)教落實(shí)到具體行動(dòng)中。別人對(duì)我們的看法歸根到底是自身決定的。要高風(fēng)亮節(jié)，見(jiàn)困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓。要注重德行培養(yǎng)，德乃立身之本。古人講：“為政以德，譬若北辰，居其所而眾星拱之。”德不立，眾不服，事不成。在座的各位要把立德修身作為樹(shù)立良好形象的重要任務(wù)，做到為人走正道，處事講公道，對(duì)父母要盡孝道，做人要厚道。要孝敬父母，對(duì)父母都不孝敬的人，品質(zhì)是有缺陷的，更談不上“情為民所系、利為民所謀”。要忠誠(chéng)家庭，對(duì)家庭都要有責(zé)任感，一個(gè)背叛家庭的人，怎么能對(duì)事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。

要關(guān)愛(ài)同事，對(duì)同事要有兄弟姊妹般的情誼，互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，珍惜一切工作的緣份。要心懷敬畏之心，古人云：“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍?！币簿褪钦f(shuō)，一個(gè)人如果失去敬畏之心，為人處事就可以變得狂妄自大、肆無(wú)忌憚，甚至貪得無(wú)厭、無(wú)法無(wú)天，最后吞下自釀的苦果。只有常存敬畏之心，才能老老實(shí)實(shí)作人，勤勤懇懇做事，從而有所作為。在座的各位同志一定要牢記“有所畏才能有所為”的道理，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、對(duì)權(quán)利名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以一身正氣來(lái)贏得自己的威信。無(wú)論學(xué)習(xí)、工作、還是生活，都要用黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法嚴(yán)格要求自己，約束自己的一言一行，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，警鐘常鳴，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)。

同志們，大家即將奔赴新的崗位，可以說(shuō)重任在肩。希望大家好自為之，勤奮敬業(yè)，不要辜負(fù)黨組和同志們的期望。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇九

同志們:我們:。

首先，我代表縣四班向大家表示祝賀！根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，今日將大伙兒聚集在這里進(jìn)行集體對(duì)話，主要是通過(guò)與大伙兒對(duì)話、交心，進(jìn)一步提升大伙兒的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大伙兒在新崗位上，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作中。接下來(lái)，我要談四點(diǎn)意見(jiàn)，和大家一起學(xué)習(xí)。

平時(shí)下功夫，用時(shí)間表現(xiàn)真正的能力。學(xué)習(xí)是我們干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履行職責(zé)的內(nèi)在需求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)沒(méi)有畢業(yè)，只有一生的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再實(shí)踐我們必須學(xué)習(xí)更多的科學(xué)理論。政治上的冷靜和堅(jiān)定，源于理論上的冷靜和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論無(wú)聊。那只能說(shuō)明你們沒(méi)有學(xué)習(xí)。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，理論指導(dǎo)是必不可少的。善于理論思維，看問(wèn)題才能建造高屋，抓住工作才能切中要害。我們應(yīng)該在實(shí)踐中學(xué)更多。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)變，媒體是實(shí)踐。因此，我說(shuō)縣直公司經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去工作第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常去縣直公司，了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作交流，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線政策，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。我們應(yīng)該向大眾學(xué)習(xí)更多。千萬(wàn)不要輕視大眾，以大眾為老師，虛心向大眾學(xué)習(xí)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，糾正心情，放下架子，誠(chéng)實(shí)與大眾交流，從大眾生動(dòng)的思想中吸收營(yíng)養(yǎng)，從大眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路，改善工作方法。

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是防腐防變的第一道防線。古人說(shuō):身體是正確的，不行的身體是不正確的，但不行。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格規(guī)律自己，在勤政廉政上表現(xiàn)出表率，才能確立職場(chǎng)的好風(fēng)氣。因此，我們要始終實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作風(fēng)格促進(jìn)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響很多黨員干部。用先天下憂，后天下樂(lè)的思想意識(shí)和精神境界，確立健康的生活情趣、良好的人品和官德，自覺(jué)抵抗腐爛文化和生活方式的侵蝕。謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、不應(yīng)該做的事，不應(yīng)該說(shuō)的話，不應(yīng)該去的地方不去，總是用黨性的原則約束自己，反面典型地喚醒自己，用大眾的期待反省自己。

民主集中制是我黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。大家在新單位開(kāi)展工作時(shí)，要嚴(yán)格按照民主集中制原則工作，決不允許獨(dú)斷專(zhuān)業(yè)，也不允許個(gè)人支配組織。個(gè)人計(jì)算，決不是威信的表現(xiàn)，個(gè)人計(jì)算，往往是犯錯(cuò)誤的前兆。貫徹民主集中制原則，反對(duì)個(gè)人計(jì)算，防止誰(shuí)說(shuō)也不計(jì)算。要懂得尊重他人，廣泛聽(tīng)取不同意見(jiàn)，依靠集體智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班級(jí)副職對(duì)班長(zhǎng)要多了解、多支持，積極參與集體決策，不管是分管什么工作、任何職位，都要自覺(jué)維護(hù)好班級(jí)的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，千萬(wàn)不要只顧分管工作而忽視整體工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不要離開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)而自行。同時(shí)，要積極接受各方面的監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是和誰(shuí)一起去，而是整個(gè)人，要以積極的態(tài)度對(duì)待各方面的監(jiān)督，督促自己不要放松，督促自己不斷進(jìn)取。

同志們，好風(fēng)靠力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，新崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要在宿夜公開(kāi)，勤奮工作，與新同事合作，同向同行，為快速實(shí)現(xiàn)中央崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，新年來(lái)臨時(shí)，祝大家新年快樂(lè)，健康，工作順利！

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇十

同志們：

今天，把大家召集到一起，主要是同新任副處級(jí)干部進(jìn)行一次集體談話。參加這次會(huì)議的除了新任副處級(jí)干部外，還有機(jī)關(guān)全體干部事業(yè)單位副處以上干部和參加演講競(jìng)職的全體同志。下面，請(qǐng)局黨組副書(shū)記副局長(zhǎng)孫彥敏同志宣讀局黨組任職決定。

剛才，彥敏同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀！對(duì)所有參加演講競(jìng)職的同志表示衷心的感謝！許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號(hào)召，積極參與競(jìng)職，體現(xiàn)了對(duì)局黨組工作的極大支持。對(duì)廣大干部的熱情關(guān)心，對(duì)評(píng)委會(huì)各成員和副處級(jí)干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠(chéng)摯的謝意！下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作更加健康地成長(zhǎng)，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

在大家的共同努力下，到今天為止，這次副處級(jí)干部選拔工作圓滿(mǎn)結(jié)束了。應(yīng)該說(shuō)，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來(lái)，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對(duì)此非常重視，從開(kāi)始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法動(dòng)員部署民主推薦資格認(rèn)定演講競(jìng)職民主測(cè)評(píng)黨組醞釀確定考察對(duì)象民主考察黨組決定公示備案審批個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開(kāi)了次黨組會(huì)。特別是在制定這次《副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競(jìng)職實(shí)施辦法》過(guò)程中，局黨組本著對(duì)黨負(fù)責(zé)對(duì)干部負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對(duì)這次選拔的工作原則工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究案例論文，并征求吸收了各處室單位的意見(jiàn)。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專(zhuān)門(mén)向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。

在民主推薦和演講競(jìng)職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位副處級(jí)以上干部共人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局名同志參加了演講競(jìng)職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。參加演講的同志分別來(lái)自我局個(gè)處室單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請(qǐng)教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過(guò)演講，使更多的同志對(duì)演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲(chǔ)備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

在確定考察對(duì)象階段，局黨組按照“任人唯賢德才兼?zhèn)淙罕姽J(rèn)注重實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：（一）充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對(duì)民主推薦和民主測(cè)評(píng)得票率高被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前名，所選職位競(jìng)職測(cè)評(píng)前名，機(jī)關(guān)副處級(jí)職位從民主推薦和民主測(cè)評(píng)兩項(xiàng)加和前名產(chǎn)生。（二）考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測(cè)評(píng)結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長(zhǎng)的同志。（三）體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。（四）某職位如確無(wú)合適人選，暫時(shí)空缺。（五）虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競(jìng)職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，提出了具體人選；按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)集體研究案例論文確定。最后確定的考察提職對(duì)象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要；既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志；既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的名副處級(jí)干部，平均年齡歲，歲以下的名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對(duì)較多。大家也知道，從競(jìng)職結(jié)束到黨組決定考察人選，有個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開(kāi)會(huì)的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考入選論文和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀公正公平。

在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與名同志進(jìn)行了考察談話，談話對(duì)象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過(guò)了；新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見(jiàn)表份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對(duì)考察對(duì)象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對(duì)考察中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究案例論文，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。

處級(jí)干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級(jí)干部要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象，以飽滿(mǎn)的政治熱情強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績(jī)。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。

（一）要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級(jí)干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示具體完成和開(kāi)展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃管理協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f(shuō)，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說(shuō)明本身就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無(wú)論在何時(shí)，都要多看別人的長(zhǎng)處，認(rèn)識(shí)并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”“職位升脾氣長(zhǎng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來(lái)。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說(shuō)不干，或者說(shuō)的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問(wèn)題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺(jué)服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。

（二）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無(wú)止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性政策性科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒(méi)有較高的理論政策水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是做不好的。要做一個(gè)稱(chēng)職的副處級(jí)干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對(duì)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對(duì)環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識(shí)不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究案例論文環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門(mén)與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考入選論文問(wèn)題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右協(xié)調(diào)內(nèi)外聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要善于分析畢業(yè)論文形勢(shì)，研究案例論文問(wèn)題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性動(dòng)機(jī)與效果當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使問(wèn)題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法懂法用法，積極探索精選論文新形勢(shì)下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)工作，都要十分注意加強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會(huì)辦事，還要會(huì)講話寫(xiě)文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。

（三）要踏實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢(shì)十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委省政府和廣大人民群眾對(duì)我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。因此，大家對(duì)此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，把工作的過(guò)程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過(guò)程，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮戒飄戒虛戒粗，求深求實(shí)求快求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會(huì)后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒(méi)有事?tīng)?zhēng)一流要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力；不腳踏實(shí)地任勞任怨扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn)；不淡泊名利，正確對(duì)待個(gè)人得失，就不會(huì)有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。

（四）要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門(mén)，在行政審批資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會(huì)出問(wèn)題。近年來(lái)，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺(jué)，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重自省自警自勵(lì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對(duì)待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事清正廉潔的環(huán)保干部。

總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情帶著責(zé)任帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。

利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。

（一）以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營(yíng)造“干事創(chuàng)業(yè)為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門(mén)一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來(lái)，結(jié)合“樹(shù)講求”活動(dòng)的開(kāi)展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹(shù)立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹(shù)爭(zhēng)氣靠良好的作風(fēng)樹(shù)正氣靠完善的制度樹(shù)正氣靠發(fā)展的意識(shí)樹(shù)正氣靠公正的用人樹(shù)爭(zhēng)氣靠實(shí)干的班子樹(shù)正氣?？傮w來(lái)看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，如思想不夠解放工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過(guò)把那些德才兼?zhèn)涑煽?jī)突出群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)，給各處室單位注入新鮮血液，帶來(lái)活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對(duì)新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹(shù)正氣講團(tuán)結(jié)求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事敢干事會(huì)干事干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。

（二）堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)教育和管理工作。一個(gè)干部要健康順利地成長(zhǎng)起來(lái)，除了自身發(fā)奮努力加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)嚴(yán)格教育嚴(yán)格管理。現(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問(wèn)題偏重于派任務(wù)壓擔(dān)子，而對(duì)干部的培養(yǎng)教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對(duì)干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長(zhǎng)和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)工作和生活，努力做到在政治上多幫助事業(yè)上多扶持工作上多指導(dǎo)學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，該提醒的提醒該批評(píng)的批評(píng)該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過(guò)積極努力，真正把那些政治上靠得住工作上有本事作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

（三）主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用?！案珊酶刹缓?，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個(gè)別醞釀會(huì)議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)工作生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺(jué)學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率；要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率；要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率；要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊宰约旱氖痉蹲饔脦?dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說(shuō)服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

同志們，新形勢(shì)下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心把握重心切實(shí)盡心上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。

在干部調(diào)整集體談話會(huì)議上的主持詞篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，市委常委會(huì)會(huì)議，對(duì)部分市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。今天把涉及調(diào)整的干部及相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志共同召集過(guò)來(lái)，進(jìn)行一次集體談話，主要目的是給大家再提些希望和要求，進(jìn)一步激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

剛才，會(huì)議宣布了市委的干部任職決定。這次干部調(diào)整，是市委根據(jù)當(dāng)前全市副職崗位空缺相對(duì)較多的實(shí)際，著眼于事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀、綜合比對(duì)和審慎研判做出的決定。市委主要有以下三個(gè)方面的考慮：一是要樹(shù)立能力過(guò)硬、真抓實(shí)干的用人導(dǎo)向。這次干部調(diào)整，重點(diǎn)選拔了一大批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，在吃硬崗位，特別是在招商引資、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重點(diǎn)工作中默默無(wú)聞、作出一定貢獻(xiàn)的干部，這充分體現(xiàn)了市委重德才、重基層、重實(shí)干的選人用人導(dǎo)向，決不讓老實(shí)人、能干活的人吃虧，讓能干事、干成事的人有舞臺(tái)。二是要不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子合力。在干部調(diào)整過(guò)程中，市委著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，注重考慮干部的年齡、學(xué)歷、性格、能力等因素，盡可能把合適的干部用到合適的崗位上來(lái)。同時(shí)根據(jù)干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)部分干部干部了交流調(diào)整使用，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子綜合結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體功能。通過(guò)本次調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有公務(wù)員身份、表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的后備干部，基本全部得到了提拔使用。三是要關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。在這次干部調(diào)整中，市委結(jié)合干部本人意愿，對(duì)部分任職時(shí)間較長(zhǎng)、貢獻(xiàn)較大，因身體和家庭原因不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，優(yōu)先晉升了職級(jí)，有的還根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，保留了黨組成員職務(wù)，既充分體現(xiàn)了市委對(duì)大家的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，又最大限度地發(fā)揮了干部作用，調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。

總之，希望大家正確理解市委意圖，正確對(duì)待組織決定，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委決策部署上來(lái)。下面，我代表市委講五點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，要有理想追求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，精神缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就無(wú)法立身。理想信念是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問(wèn)題，容不得絲毫的回避和含糊。理想信念不能空談，關(guān)鍵要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一要體現(xiàn)在對(duì)政治理論的不懈追求上。要始終將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的思想和理論作為一種責(zé)任和追求，學(xué)懂弄通馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，特別要學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷從黨的創(chuàng)新理論中汲取前行的力量。二要體現(xiàn)在對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)上。要將對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，維護(hù)黨的形象、捍衛(wèi)黨的尊嚴(yán)。三要體現(xiàn)在對(duì)規(guī)矩的嚴(yán)格遵守上。要不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央政令暢通、令行禁止，決不能有絲毫“保留”，更不能打“折扣”、搞“變通”。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，各黨委、黨組“一把手”要自覺(jué)向市委請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，班子副職要如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

遇到難題時(shí)，迎難而上，想方設(shè)法解決問(wèn)題；

出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)面對(duì)，積極穩(wěn)妥處理解決。

第三，要有本領(lǐng)技能。常言道：“工欲善其事，必先利其器?！睂?duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，這個(gè)“利器”就是我們自己的本領(lǐng)技能。大家到了新的崗位，履行新的職責(zé)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就意味著要承擔(dān)更大的責(zé)任，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，必須迅速找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，全面提高自身本領(lǐng)技能。一要提升學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)整，有一部分是到市直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，都要求大家進(jìn)一步樹(shù)牢“終身學(xué)習(xí)”的觀念，切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，始終把握正確政治方向，做到謀劃工作不跑偏、不走樣。要深入學(xué)習(xí)《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，真正懂得什么該做、什么不該做，做到不觸紅線、不犯錯(cuò)誤。要認(rèn)真研究國(guó)家和省市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，在招商引資等工作中搶抓機(jī)遇、奪得先機(jī)。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要提升決策能力?？茖W(xué)的決策是發(fā)展的前提，決策水平的高低，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的高低，也關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。崗位調(diào)整后，大家要迅速摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本行業(yè)的實(shí)際情況，深入了解上級(jí)部署要求、干部所思所想、群眾所急所盼，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際科學(xué)決策、精準(zhǔn)決策，務(wù)必做到各項(xiàng)決策都契合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾意愿，絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經(jīng)驗(yàn)做法。要堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，集思廣益、群策群力，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平，為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。三是提升群眾工作能力。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱(chēng)職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)?！边@次干部調(diào)整，有x名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中x名同志是從市直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作比較陌生，大家下去后，要深入了解民情，全面掌握民意，緊盯群眾最關(guān)心關(guān)注的脫貧、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)去化解，一件一件抓落實(shí)，排群眾之憂，解群眾之難，真正把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

谷文昌同志不畏艱苦，將荒島變?yōu)閷殟u；

王進(jìn)喜同志用身體制伏井噴，被稱(chēng)為“鐵人”，正是無(wú)數(shù)黨員干部的埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)，才成就了黨的事業(yè)蒸蒸日上。大家作為人民的公仆，要以焦裕祿、谷文昌、王進(jìn)喜等同志為榜樣，學(xué)習(xí)“孺子?！钡母┦字畱B(tài)、奉獻(xiàn)之心、拓荒之勁，心甘情愿地為老百姓做“?！弊觥榜R”，為了人民的利益而任勞任怨、辛勤耕耘。要始終將個(gè)人利益置于黨和人民利益之后，算“大賬”、不算“小賬”，看長(zhǎng)遠(yuǎn)、不看眼前，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)。

第五，要有廉潔底線。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。只有牢牢守住清廉底線，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。一要做到“慎初”。只有“慎初”，才能“善終”。要在思想上筑牢“第一道防線”，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，自覺(jué)做到不越雷池一步，不存僥幸之心，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，走好人生的每一步。二要做到“慎微”。“細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微?！币獓?yán)把小事、守好小節(jié)、防微杜漸，不以“小節(jié)無(wú)礙”放縱自己，不以“下不為例”開(kāi)脫自己，不以“別人不知”麻痹自己，在管好小事小節(jié)中守住大行大德。三要做到“慎權(quán)”。要正確對(duì)待手中權(quán)力，遵守法律規(guī)定，明確職權(quán)界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀。要自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽(yáng)光下，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。四要做到“慎欲”?！靶牟涣畡t無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為?！贝蠹乙獔?jiān)持管住自己心和腦，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車(chē)等規(guī)定，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為名利誘惑所動(dòng)。要自覺(jué)凈化朋友圈、管好生活圈，遠(yuǎn)離“圈子”、防止“圍獵”。

同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)；

新的人生歷程，等待著你們書(shū)寫(xiě)成功與輝煌。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色、擺正位置，恪盡職守、扎實(shí)苦干，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和人民的重托！同時(shí)，也衷心祝愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧弦环L(fēng)順、事業(yè)有成！