市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報范文(模板16篇)

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市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇一

檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來，在加強全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，28667名黨員名，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財政收入25.27億元。

近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，根據(jù)《加強農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點，狠抓落實，嚴(yán)格考核，努力推進全區(qū)黨的建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽)。

一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力。

幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè)，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的`方針，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，切實履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀(jì)委、宣傳、機關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書，年終進行考核，切實抓好任務(wù)落實。為進一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到點上指導(dǎo)工作，總結(jié)經(jīng)驗。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位黨建工作年度計劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實加強了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序，由集體討論決定。并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊伍的實際情況，近年來，我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強了“一把手”。三年來，全區(qū)共調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時我們切實加強了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，設(shè)立了全區(qū)干部教育專項資金，每年50萬元，并建立健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強。

3、加強了村級干部隊伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，年起我們實施了全區(qū)村主要干部基本報酬和社會保險費統(tǒng)籌制度，并建好了村級后備干部隊伍庫，切實加強村級干部隊伍建設(shè)。

三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強了黨的基層組織建設(shè)。

近年來，我們緊密結(jié)合全區(qū)的實際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和整頓幫扶集體經(jīng)濟薄弱村為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。

2、擴大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟體制改革和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個非公經(jīng)濟黨組織，選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個100%”。

3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務(wù)群眾為重點，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個街道黨工委，設(shè)立了26社區(qū)居委會，26個社區(qū)居委會全部實現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強了居委會和黨組織的負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理。

撤市設(shè)區(qū)以來，我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全區(qū)黨員教育管理工作。

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。

2、積極開展各類黨員教育活動。區(qū)委成立了黨員教育講師團，在全區(qū)范圍內(nèi)進行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結(jié)合全區(qū)的實際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動;在區(qū)級機關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動;在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭”活動;在下崗失業(yè)黨員中開展“爭當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動。

全區(qū)各級黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個率先”的過程中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治區(qū)，不斷擴大基層民主，三個文明建設(shè)取得了較大進展，實現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)和社會全面進步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實現(xiàn)“兩個率先”提供強有力的保證。

中共xx市xx區(qū)委員會。

200x年x月xx日。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇二

一年來，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，以“三個服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)。

一年來，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實用自學(xué)的原則注重突出了五個方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，增強了工作的自覺性。特別是xx大過后，我們組織班子成員進行了深入學(xué)習(xí)，在深刻理解xx大精神實質(zhì)、領(lǐng)會會議精神、落實會議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟，提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實用科技。突出抓了計算機的操作，每個人都能熟練的掌握了計算機的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文字綜合能力。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范。

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設(shè)，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會認(rèn)真研究，對辦公室工作制度做了進一步明確，對各科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是不斷加強隊伍建設(shè)。針對辦公室工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，進一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題，經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)研究，在全市公務(wù)員中開展廣泛調(diào)查，挑選了2名優(yōu)秀年輕公務(wù)員進入辦公室隊伍，在增強隊伍活力的同時，也增強了整個辦公室隊伍的實力，確保了辦公室工作更有效地開展。

三、抓業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)。

辦公室的工作涉及面廣，工作量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的.重點、難點和弱點進行突破。在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，抓好文字綜合工作。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。在我的組織下，全年共起草各類較為重要的會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等70余篇。圍繞市委的中心工作，抓住社會熱點、難點問題組織相關(guān)科室進行深入調(diào)研，完成了調(diào)研報告4篇。按時限要求，整理編發(fā)《九辦通報》9期，及時準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達了市委會議精神。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇三

今年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

通過實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下三個方面。

一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。

二要始終堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。

因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事、辦會、辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服衙門作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

三要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇四

近年來，恩施市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作，以“三服務(wù)”為核心，突出辦公室四項重點工作，求真務(wù)實創(chuàng)新，做到有為有位，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。一、強化時效性、構(gòu)筑黨委信息主渠道。

市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報，問題信息如實報，重大緊急信息及時報”的原則，在狠抓“四點”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點”，在對路適用上下功夫。摸清上情，把上級黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求作為信息采編的主攻方向，定期結(jié)合上級黨委辦公室(廳)信息約稿要點和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，擬定全市信息報送要點，并以文件形式把任務(wù)下發(fā)到有關(guān)單位，報送黨委亟需了解、掌握的信息，不斷提高信息服務(wù)的針對性和實效性。二是抓住“閃光點”，在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點和各行各業(yè)的亮點，突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設(shè)、招商引資、環(huán)境建設(shè)等方面所取得的成就，編報特色信息。僅前三季度，就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點”，在問題信息上下功夫。對各種突發(fā)事件和重大社會動態(tài)，堅持快速作出反應(yīng)，做到不遲報、不漏報、不瞞報。同時緊緊圍繞經(jīng)濟社會生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題，以高度的政治責(zé)任心和敏銳的政治眼光，捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息，為黨委提供富有參考價值的信息。為了獲取第一手材料，辦公室人員多次深入現(xiàn)場，廣泛調(diào)查，及時捕捉各種信息，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是把握“增長點”，在深層次信息上下功夫。對簡單、零碎的信息進行深加工，對信息背后隱藏的信息進行深挖掘，從整體上開發(fā)其深層次價值，不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點”，上報信息的質(zhì)量和采用率進一步提高，在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績。

三、突出實效性，抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，注重實效”的'要求，市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法，增強督查權(quán)威，提高督查實效，確保政令暢通。一是大員上陣，營造良好的督查環(huán)境。“領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個地方很敏感的問題，督查難，易反彈。為切實落實州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示督辦，每季度召開一次民營企業(yè)代表座談會，要求相關(guān)部門定期解決民營企業(yè)提出的問題，由市委辦公室督辦落實。針對開會遲到早退、自由散漫等問題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室就會風(fēng)問題在全市通報，并親自過問督辦，有力地促進了會風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時還實行領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查制，對重大事項、重要工作、重點項目每推進到一個階段，市委常委會都要進行階段性總結(jié)部署，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)單位開展督查活動。二是突出重點，縱深推進督辦檢查。重點圍繞上級黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實，組織了“三觀”教育活動、民營經(jīng)濟發(fā)展、防汛抗災(zāi)和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動，指導(dǎo)有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務(wù)公開問題等督查活動。三是注重時效，認(rèn)真處理領(lǐng)導(dǎo)批示件。進一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求，批示件辦結(jié)率達到100%。尤其是辦公室對重要批示件的落實進行跟蹤督查，對問題多、困難大的事項進行現(xiàn)場督查，提出解決對策，效果很好。四是完善制度，認(rèn)真開展新聞督查。嚴(yán)格執(zhí)行輿論批評稿件及時報送、部門負(fù)責(zé)、報告反饋、限時辦理、逾時催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對媒體刊載的批評報道，明確專人及時收集，報送市委領(lǐng)導(dǎo)閱批，督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)查處整改，承辦單位要在規(guī)定時限內(nèi)反饋辦理情況，并向有關(guān)媒體通報整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場督查，確保做到深入細(xì)致的“查”，鐵面無私的“督”，實事求是的“報”，誠心實意的“改”。

四、注重權(quán)威性，搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。重點加強對一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動的協(xié)調(diào)，如重大接待活動、大型調(diào)研活動等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中，我們堅持謀事在先，慮事周密，主動提前介入，制定好預(yù)案，加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時注重把握好度，既理直氣壯、堅持原則，又不頤指氣使、越俎代庖。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇五

20xx年，市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志的支持配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆xx全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務(wù)職能，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有力促進辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

秘書科是市委辦公室聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口，科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行嚴(yán)格的保密制度，又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會知識。為此，我們堅持學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責(zé)任感，強烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性。并結(jié)合工作，努力強化四種修養(yǎng)，即：強化政治修養(yǎng)，做到政治上永遠(yuǎn)合格；強化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻，淡泊名利；強化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，扎實高效；強化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時，我們還積極探索秘書行政工作的規(guī)律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突發(fā)情況與工作的思想準(zhǔn)備，還要求從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作。

秘書科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

一是踏實辦好事。針對秘書科事務(wù)性工作多、工作被動，我們對諸多工作進行分門別類，突出主次緩急，科學(xué)安排。在眾多工作中，抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關(guān)工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴(yán)格按程序辦事，強化辦事責(zé)任，實行基礎(chǔ)工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項事務(wù)。

二是認(rèn)真辦好會。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議，我們都做到了會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的好評。

三是認(rèn)真搞好來客接待。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項接待工作。

綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念，堅持從全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與市人大、市政府、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系，及時了解市“四大家”工作動態(tài)，避免了市“四大家”工作部署和領(lǐng)導(dǎo)活動出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。二是密切與各鎮(zhèn)辦場區(qū)、市直各部門聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時，注意處理同事之間的關(guān)系，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結(jié)、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。

當(dāng)前，我市正處于建設(shè)強而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時期，大力地招商引資新進企業(yè)入住，帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，對群眾反映的問題，凡能解決的，盡快解決；解決不了的，也給來訪者一個說法，并耐心細(xì)致地做好疏導(dǎo)、解釋工作，不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記，分別呈送給分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，并及時將情況反饋給上訪者，盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年，我們收到各類上訪信件210多件，接待上訪者300多人次，幫助群眾解決問題100多件，切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。

新一年，新機遇，新挑戰(zhàn)，秘書科將增強服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

一是增強服務(wù)意識。把服務(wù)作為秘書科的職責(zé)所在，樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。

二是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負(fù)責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。

三是及時上呈下達。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。

四是嚴(yán)格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認(rèn)真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。

20xx年，秘書科干部將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學(xué)精深、辦文精準(zhǔn)、辦會精細(xì)、辦事精干、撰文精彩、制度精用；爭創(chuàng)一流的服務(wù)、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績、一流的形象，爭當(dāng)維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇六

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。

堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30 余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。

認(rèn)真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。

認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。認(rèn)真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇七

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。

一是綜合服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。

堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。

二是重大任務(wù)圓滿完成。

認(rèn)真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。

三是機關(guān)效能顯著增強。

認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。認(rèn)真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。

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市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇八

xxxx年，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高工作質(zhì)量，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為全市實現(xiàn)“保增長促轉(zhuǎn)型、抓改革促發(fā)展、重民生促和諧”作出了積極的貢獻。

一、堅持積極主動，當(dāng)好參謀助手。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩(wěn)促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障等領(lǐng)導(dǎo)思考的要點、全市工作的重點、群眾關(guān)注的.焦點積極開展調(diào)查研究，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。堅持“有理、有節(jié)、有度”原則，發(fā)揮上級政府機關(guān)、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題。做好政府重大事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調(diào)會議紀(jì)要xx期。突出抓好政府重大事項、政府民生工程、重點建設(shè)項目、政府重點工作和市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的督查，結(jié)合實際開展重點專項督查，確保政令暢通。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件、來信xx件，辦結(jié)率、見面率、辦理答復(fù)滿意率（基本滿意率）均達到xxx%。

二、堅持質(zhì)效并重，做好服務(wù)工作。注重以文輔政，著力提高文稿質(zhì)量，較好完成各類綜合文稿起草、修改工作。開展公文知識培訓(xùn)，嚴(yán)把公文行文、體例格式關(guān)，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化，提高了全市公文質(zhì)量。堅持節(jié)儉周密地承辦會務(wù)，嚴(yán)把會議審批，規(guī)范會務(wù)流程，堅持做到會前部署周密細(xì)致、會中服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位、會后工作扎實有效，確保會務(wù)組織工作井然有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，努力提高會議質(zhì)量和效率。堅持及時高效辦事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話，全年共受理市民訴求xxxxx件，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件，占xx.x%，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用。完善應(yīng)急預(yù)案，不斷健全突發(fā)事件應(yīng)急管理體系。全方位、多領(lǐng)域、多角度報送政務(wù)信息，全年編發(fā)《政務(wù)動態(tài)》xx期、《每日要訊》xxx期，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務(wù)信息xxx條，信息工作服務(wù)政府決策成效明顯。嚴(yán)格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次，其中公務(wù)人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領(lǐng)導(dǎo)出訪服務(wù)和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流，提高了服務(wù)質(zhì)量。設(shè)計、部署技術(shù)內(nèi)容架構(gòu)，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。實施中心機房一期改造項目，維護全市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行安全。協(xié)助相關(guān)部門進行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，做好數(shù)字城管、社會保險等項目的技術(shù)咨詢和支持工作，推進了全市電子政務(wù)建設(shè)。

三、堅持依法行政，建設(shè)法治政府。加強規(guī)范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農(nóng)村居民建房、醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領(lǐng)域的規(guī)范性文件x件；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理，共廢止規(guī)范性文件xx件。積極推進政務(wù)改革，全市所有行政處罰實施機關(guān)全面推行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，保障了行政執(zhí)法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務(wù)效率。加強政府層級監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，一年來，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份；辦理行政復(fù)議案件xx件，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件；采取原則性與靈活性相結(jié)合的辦法處理歷史遺留問題，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復(fù)查復(fù)核事項xx件。扎實推進政府信息公開，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期，免費發(fā)放全市各基層單位，進一步增強了政府信息的社會滲透力。

四、堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展科活動，加強十八大和十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際，提高政治理論素質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽，接受警示教育，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設(shè)，全年新發(fā)展黨員x名，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月，市直機關(guān)黨工委批復(fù)成立市政府辦黨總支，下設(shè)三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力和向心力。重視干部隊伍建設(shè)，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。堅持辦公室黨組會議、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，形成了團結(jié)、和諧的工作氛圍。

xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，開拓進取，奮發(fā)有為，切實履行各項工作職責(zé)，為推進xx經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻。

一、突出重點，把握大局抓協(xié)調(diào)。政府辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，要抓大事、謀全局，圍繞“推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”、“深化改革，擴大開放”、“大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級”、“構(gòu)建社會主義和諧社會”等一系列戰(zhàn)略重點，把握好今后一個時期我市的工作大局，將辦公室的工作融入到大局中去，努力扮演好參謀助手的角色。認(rèn)真做好全市經(jīng)濟和社會管理等有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)抓好政策指導(dǎo)，做好有關(guān)部門之間的組織協(xié)調(diào)工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾，形成上下暢通、左右互動、內(nèi)外配合的長效工作機制和工作合力，切實做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、基層滿意、群眾高興。

二、緊扣中心，圍繞決策抓調(diào)研。要進一步認(rèn)真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)立市、城市建設(shè)、環(huán)境保護、民生工程等方面，開展調(diào)查研究，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調(diào)研、要注重對熱點、難點問題的把握，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度進行思考，努力做到調(diào)研到關(guān)鍵處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策和實施中。在依法行政建設(shè)方面，特別是一些涉及到民生問題的規(guī)范性文件出臺前，更要注重多下基層調(diào)研，認(rèn)真聽取群眾意見，保護群眾合法權(quán)益。

三、推動落實，創(chuàng)新方式抓督查。要著眼于政令暢通，強協(xié)調(diào)、重督查，狠促政府各項工作的落實。以市委、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作。有計劃有步驟地對各鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)單位從事督查工作人員進行培訓(xùn)，提高督查工作的質(zhì)量，構(gòu)建起全市督查工作網(wǎng)絡(luò)。同時，進一步完善督查工作制度，注重抓落實，嚴(yán)防僅僅停留在紙上、墻上的形式主義，深入實地進行督查，特別是要找準(zhǔn)阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查。

四、嚴(yán)格管理，規(guī)范程序抓服務(wù)。認(rèn)真堅持并不斷完善日常工作運行程序，始終把從嚴(yán)、從速、從精、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升，要不斷出精品、珍品，達到以文輔政、傳達精神、指導(dǎo)工作、促進落實的目的。二是公文辦理要更嚴(yán)格。對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴(yán)格審核從嚴(yán)把關(guān)。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。進一步嚴(yán)格要求，確保無差錯。三是會議組織要更精心。除以市委、市政府名義召開的各類會議外，組織市政府領(lǐng)導(dǎo)召開的各種工作會、協(xié)調(diào)會、專項會議等，均要確保不出現(xiàn)差錯和漏洞。四是電子政務(wù)和辦公自動化推進要更迅速。各項工作力求科學(xué)規(guī)范、便捷高效，不斷提高服務(wù)水平。

五、改進作風(fēng)，增強素質(zhì)樹形象。在領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)方面，一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高全辦同志的政治素質(zhì)。二是要進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。按照強班子、帶隊伍、樹形象的要求，要將工作作風(fēng)扎實、工作成效顯著的干部推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，既可以為他們提供發(fā)揮自己才干的機會，又能調(diào)動其他同志的工作積極性。三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷提高班子和隊伍的凝聚力，形成相互支持、積極配合，大事講原則、講黨性，小事講友誼、講風(fēng)格，落實制度不走樣，一心一意干事業(yè)的良好局面。四是要按照業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學(xué)分析判斷形勢，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇九

1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十

是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的開局之年。做好各項工作意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)以全心全意為人民謀幸福為主線以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場以項目建設(shè)為主陣地緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三保”等切實搞好“三服務(wù)”為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平。

(一)把握全局性，做好綜合協(xié)調(diào)。著眼全市工作大局，加強綜合協(xié)調(diào)，著力推動各項工作有序開展。加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦及相關(guān)部門辦公室的交流聯(lián)絡(luò)，善聽各方聲音、善納各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)之間、領(lǐng)導(dǎo)和部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，互通情況、協(xié)商問題，相互配合、合力共振。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，既體現(xiàn)政策和法規(guī)的、體現(xiàn)市委的，又把握分寸、方圓有度、剛?cè)嵯酀?，該“方”的地方不糊涂，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位、任務(wù)落實。堅持“特事特辦、急事急辦、緩事妥辦”的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運轉(zhuǎn)，對頭緒多、情況雜的問題，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保特事特辦、高效運轉(zhuǎn)，急事求“快”、快而不亂，緩事求“穩(wěn)”、穩(wěn)而不拖。

(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的。

調(diào)查報告。

讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。

按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo)，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達上級精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。

(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標(biāo)任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。

(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。

(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細(xì)”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。

二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。

(六)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認(rèn)識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。

(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。

三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。

(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。

(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。

(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十一

半年以來，秘書科全體同志在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導(dǎo)向，以為準(zhǔn)繩，努力學(xué)習(xí)，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加大學(xué)習(xí)力度，進一步提高了自身技能。

在學(xué)習(xí)形式上，我們采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)格執(zhí)行，雷打不動；同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強了對_建設(shè)有中國特色社會主義理論和江___“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，尤其是對江___“·”重要講話精神的學(xué)習(xí)是三是學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，加強崗位訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，進一步提高服務(wù)水平，我們定期對、等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，人人做到權(quán)責(zé)明晰；積極參加微機知識培訓(xùn)，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學(xué)習(xí)計劃表，利用晚上時間到辦公室學(xué)習(xí)微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學(xué)習(xí)過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結(jié)合，對新調(diào)入的同志，專門指定一名骨干與其結(jié)對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應(yīng)了工作需要。

二、發(fā)揮職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保全年工作任務(wù)的順利完成。

秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔(dān)負(fù)著很多重要的事務(wù)性服務(wù)職能，秘書科工作的好壞直接關(guān)系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質(zhì)運行，秘書科全體同志自我加壓，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以為指導(dǎo)，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務(wù)的順利完成。

文書管理與檔案工作。

堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被_評為文書檔案工作先進單位。根據(jù)文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀；對今年形成的各類文件材料的分類設(shè)攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學(xué)、方便；對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。

文印工作。

由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務(wù)重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務(wù)都快速、及時、準(zhǔn)確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴(yán)格執(zhí)行小時值班制度，準(zhǔn)確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴(yán)格把握辦事程序，及時、準(zhǔn)確、完整地辦好每一項事務(wù)。一年來，沒有因為值班不力而給領(lǐng)導(dǎo)、給辦公室工作造成任何影響，解除了領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。

會務(wù)工作、

今年特別是市委班子調(diào)整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應(yīng)增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領(lǐng)下，協(xié)同合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務(wù)服務(wù)方面做出了突出貢獻。

衛(wèi)生工作、

環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責(zé)任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領(lǐng)導(dǎo)和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。

總之，去年以來，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務(wù)水平、工作質(zhì)量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質(zhì)有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認(rèn)真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十二

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。

一、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。

二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實現(xiàn)工作方式的新突破。

辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的.日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。

三、把握服務(wù)重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。xx年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十三

××，是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設(shè)為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三?！钡?，切實搞好“三服務(wù)”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平。

(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的調(diào)查報告，讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野，轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。

按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo)，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達上級精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。

(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標(biāo)任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。

(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。

(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細(xì)”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。

二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。

(六)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認(rèn)識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。

(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。

三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。

(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。

(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。

(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十四

1．九州同唱小康歌，龍江終圓振興夢。值此辭舊迎新之際，市委辦公室真誠地向多年來一直關(guān)心、支持和幫助我們的貴辦同仁致以節(jié)日的問候：祝闔家歡樂，身體康??！

2.在新的一年里，愿我們緊緊圍繞黨的中心工作，認(rèn)真履行“三服務(wù)”職能，同心同德，開拓進取，唱響主旋律，打好主動仗，不斷開創(chuàng)辦公部門的新局面。

3．龍江蕩蕩，大鵬展翅與時進；山川巍巍，金猴攀援奔小康。值此新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向你們，并通過你們向貴市人民致以節(jié)日的問候：祝新年快樂，萬事如意！

4.我們對貴市過去一年里所取得的各項成就表示熱烈祝賀，篩網(wǎng)濾布并真誠感謝貴市多年來對我們的關(guān)心、支持與幫助！

5.在新的'一年里，愿我們在振興老工業(yè)基地的號角聲中，在努力快發(fā)展、全面建小康的偉大征程中，共同擔(dān)負(fù)起發(fā)展的重任，搶抓機遇，團結(jié)協(xié)作，攜手奮進，共鑄新的輝煌！

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十五

今天我到市委辦，主要是跟同志們談?wù)勑?。我和同志們是同事、是?zhàn)友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報，小平書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見?？傮w感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，辦文、辦會、督查、服務(wù)等各個方面工作成效明顯，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務(wù)，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運轉(zhuǎn)做出了應(yīng)有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：

辦公室承擔(dān)著大量的政務(wù)和事務(wù)，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負(fù)荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔(dān)人難擔(dān)之責(zé)。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領(lǐng)導(dǎo)集體、什么樣的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，事實上很多都體現(xiàn)在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴(yán)格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態(tài)。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應(yīng)更快一些。

辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經(jīng)講過，我們的干部要做到“。

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”型知識結(jié)構(gòu)，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在政協(xié)調(diào)研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統(tǒng)認(rèn)知。所以，必須善于學(xué)習(xí)，加強知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一個干部知識面的寬窄、知識結(jié)構(gòu)的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學(xué)習(xí)，也要勤于思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)—思考、思考—學(xué)習(xí)，才能不斷提升自我。要勇于探索和創(chuàng)新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數(shù)學(xué)公式。探索與創(chuàng)新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創(chuàng)新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創(chuàng)新的空間，可以讓我們?nèi)コ浞职l(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規(guī)蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創(chuàng)造性就不能發(fā)揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創(chuàng)新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業(yè)就會發(fā)展不好，天門就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創(chuàng)新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關(guān)鍵的一點就是推進工作落實。我們經(jīng)常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領(lǐng)導(dǎo)的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導(dǎo)、督查、督辦來按時按質(zhì)落實到位。

忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當(dāng)然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業(yè)。嚴(yán)謹(jǐn)，是辦公室工作人員必備的基本素質(zhì)，說話、辦事都要嚴(yán)謹(jǐn)。如果不嚴(yán)謹(jǐn)，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經(jīng)”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構(gòu)中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質(zhì)的提高，是建立在每一個同志自身素養(yǎng)、自身工作能力和工作水平基礎(chǔ)之上的，只有自身素質(zhì)提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現(xiàn)在與人交往之中，體現(xiàn)在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹(jǐn)慎，特別是對服務(wù)對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫?！般~頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。

就是辦理的文件、提供的文稿內(nèi)容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細(xì)節(jié)，哪怕是一個小小的標(biāo)點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。

辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風(fēng)怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發(fā)等等，一定要規(guī)范，方方面面的細(xì)節(jié)一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規(guī)范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。

調(diào)研一定要深入基層，要到村組、社區(qū)、企業(yè)和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調(diào)研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當(dāng)一部分來自于基層的調(diào)研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉(zhuǎn)化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當(dāng)然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領(lǐng)導(dǎo)的講話、兄弟市州的交流發(fā)言，但更多的是來自于基層的調(diào)研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調(diào)查研究，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。很多好的經(jīng)驗、思路都出自基層。在調(diào)研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎(chǔ)上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。

市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關(guān)鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當(dāng)然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

從天門當(dāng)前的實際情況來看，我們干部作風(fēng)不實、欺上瞞下的現(xiàn)象仍然存在，督查工作顯得尤為重要?，F(xiàn)階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領(lǐng)導(dǎo)講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人。現(xiàn)階段督查工作非常重要。如果干部作風(fēng)確實轉(zhuǎn)過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。

一定要注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定品位。

市委辦承擔(dān)著全面統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)方面起著很大作用。市委辦公室要充當(dāng)“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學(xué)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)到位。

市委辦同志們的工作要優(yōu)質(zhì)、高效，要著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我曾兩度做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，完成市委交辦的各項工作任務(wù)，這樣才有益于天門的事業(yè)，有益于我們自身的成長?？偟膩碚f，就是希望市委辦營造團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍，既嚴(yán)謹(jǐn)又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經(jīng)歷作為人生中最值得回憶的一個階段。

市委辦公室工作人員工作思想?yún)R報篇十六

堅持以***理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨員隊伍先進性建設(shè)為主線，緊緊圍繞爭創(chuàng)蒙東“五項之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時俱進，更新觀念，務(wù)實進取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進辦公室全體黨員在爭創(chuàng)“五好機關(guān)”、爭當(dāng)“五好黨員”和“文明機關(guān)”、“和諧機關(guān)”建設(shè)實踐中，爭當(dāng)先鋒、建功立業(yè)，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)走在全市前列的目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容。

(一)支部要努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的各項指示、決議。堅持民主集中制，班子團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨性意識，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好。各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學(xué)規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在機關(guān)組織的各項活動和目標(biāo)管理考核中成績顯著，無違法違紀(jì)問題，機關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度達到90%以上。

(二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高履職能力。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、樂于奉獻，不甘落后，努力爭先，在本職崗位做出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務(wù)、文明服務(wù)，主動幫助服務(wù)對象排憂解難，自覺維護群眾正當(dāng)權(quán)益，做服務(wù)對象的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。

三、基本原則。

一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動，用是否調(diào)動了全體干部職工的積極性和改進服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗活動成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點、目標(biāo)任務(wù)和工作特點，結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果，精心設(shè)計活動載體，增強活動吸引力。三要選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當(dāng)先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平做起，通過開展活動讓全體干部職工看到變化、增強信心、提高素質(zhì)。

四、具體要求。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會”為主題，以“學(xué)趕先進、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭當(dāng)先鋒”為目標(biāo)，教育和引導(dǎo)全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績，在“比、學(xué)、趕、超”中爭當(dāng)先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實制度、作風(fēng)建設(shè)等方面，要繼續(xù)當(dāng)好核心機關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

(一)要把開展的“黨員目標(biāo)承諾”和“崗位目標(biāo)承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)承諾。

(二)要以建設(shè)“三型”機關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機關(guān)文化創(chuàng)建活動。要把加強機關(guān)文化建設(shè)作為文明機關(guān)建設(shè)的著力點，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵人，推動全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機關(guān)各項文化活動，樹立市委辦公室良好形象。

(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，教育和引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識責(zé)任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。

(四)根據(jù)機關(guān)支部班子調(diào)整實際，切實加強班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機關(guān)黨工委組織的各項培訓(xùn)，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。

五、程序步驟。

(一)組織動員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認(rèn)真聽取機關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)活動實施方案，召開全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)。

(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機關(guān)全體干部職工要分別對照“五個好”和“五帶頭”要求，認(rèn)真制定黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，并通過宣傳欄、通報等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。

(三)督導(dǎo)履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，分別建立目標(biāo)管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認(rèn)真落實。

(四)嚴(yán)格考核評議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并參照目標(biāo)承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內(nèi)部公開評議結(jié)果。