最新廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文(匯總14篇)

人類的思維方式?jīng)Q定了我們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)，那么總結(jié)就是對(duì)這種認(rèn)識(shí)進(jìn)行概括的手段之一?？偨Y(jié)需要遵循邏輯結(jié)構(gòu)，根據(jù)時(shí)間或主題進(jìn)行組織?？偨Y(jié)是一個(gè)有趣又有挑戰(zhàn)的寫作任務(wù)，通過范文的學(xué)習(xí)，我們可以提高自己的寫作水平。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇一

如若簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運(yùn)用效果多少也會(huì)大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達(dá)到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：43歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。

身高：cm戶口：江西江西江西。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-經(jīng)營(yíng)/管理類。

尋求職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

公司提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，與公司共同進(jìn)步，發(fā)展。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。

職位描述：組建項(xiàng)目，跟進(jìn)項(xiàng)目完善進(jìn)度，制定項(xiàng)目管理制度監(jiān)督執(zhí)行力度。負(fù)責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料的工藝體系建立及運(yùn)行。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)修養(yǎng)，技能，企業(yè)文化。制定生產(chǎn)，品質(zhì)，物控考核制度并執(zhí)行。

離職原因：個(gè)人原因。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位：/。

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理。

職位描述：安排，跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)，技術(shù)，品質(zhì)，物料，生產(chǎn)進(jìn)度及協(xié)調(diào)。完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。制定管理制度并監(jiān)督執(zhí)行及考核。培養(yǎng)員工修養(yǎng)，技術(shù)能力，公司企業(yè)文化。

離職原因：個(gè)人原因。

教育經(jīng)歷。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：英語：差;中文普通話：精通。

所在地方言：精通;。

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。

其它相關(guān)技能：

熟悉電子，電機(jī)相關(guān)原理及制造。

拓展閱讀：設(shè)身處地的為求職單位著想先他人一步收獲成功。

過多的將自己擺在一個(gè)局外者的身份上，難免會(huì)使簡(jiǎn)歷看起來非常的陌生，基本上所有的求職者都不懂得如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷那簡(jiǎn)單的一張紙達(dá)到吸引招聘企業(yè)的目的，尤其是屢次求職失敗后，越來越多的人也開始對(duì)自己不抱有期望，他們往往會(huì)將求職失敗的原因放在自己能力稍差的緣故上。

是否融入到職場(chǎng)中。

設(shè)身處地的站在招聘企業(yè)的角度思考問題，求職者可得到的信息比之原本無疑要多處很多，只有擺正角度，端正態(tài)度的求職，才能夠較大程度的增進(jìn)它的可行性，這也是每一位求職者都需關(guān)心的重點(diǎn)問題。

因能力的不同，所以顯現(xiàn)出來的價(jià)值也各有區(qū)別，無論從哪一點(diǎn)來看，求職者都應(yīng)該有把握，有方向的對(duì)其逐一排查，尤其是近些年來各行各業(yè)所制定出來的用人標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)生變化后，原本對(duì)簡(jiǎn)歷書寫問題就沒有多少了解的求職者，也開始發(fā)現(xiàn)自己似乎無論怎樣努力，都很難達(dá)到招聘企業(yè)用人制定的標(biāo)準(zhǔn)。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇二

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--20xx。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國(guó)際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購(gòu)原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫(kù)存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：

畢業(yè)院校：

江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:c030134。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇三

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

潮州。

身材：

165cm?63kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

43歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工業(yè)/工廠類：彩刷廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售主管、物流類：常務(wù)副經(jīng)理。

工作年限：

24。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

潮州市廣安物流起止年月：-03～-07。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理。

工作描述：

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

廠長(zhǎng)。

工作描述：

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

財(cái)政會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：

深圳大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

深圳大學(xué)。

現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具備市場(chǎng)的開拓及營(yíng)銷能力，能溝通和協(xié)調(diào)客戶的.關(guān)系，有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)。

駕駛證：b1、e。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求：5000元以上（中介、保險(xiǎn)勿擾）。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇四

有生產(chǎn)廠長(zhǎng)想要通過提高整體形象增加求職競(jìng)爭(zhēng)力，這是一個(gè)十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實(shí)也能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：46歲民族：漢。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。

身高：cm戶口：重慶榮昌縣榮昌縣。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

職位名稱：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

職位描述：一、參與決策生產(chǎn)系統(tǒng)的重大方針、政策、戰(zhàn)略措施、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方向等;。

二、參與預(yù)測(cè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與發(fā)展的前景;。

四、具備計(jì)劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)、分析、判斷、應(yīng)變工作能力;。

五、具備容忍能力和戰(zhàn)略性工作能力;。

六、獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)完成部門的工作目標(biāo)任務(wù);。

七、具備生產(chǎn)成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制等方面的運(yùn)作能力;。

八、危機(jī)處理能力：對(duì)突發(fā)事件、意外事件的補(bǔ)救措施具有緊急處理事務(wù)的能力;。

十、具備全方位協(xié)調(diào)外協(xié)加工、材料供應(yīng)、內(nèi)外生產(chǎn)配套、均衡生產(chǎn)的計(jì)劃能力和統(tǒng)籌運(yùn)作能力。

教育經(jīng)歷。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。

所在地方言：一般;。

計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。

其它相關(guān)技能：

10年管理經(jīng)驗(yàn)。

拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡(jiǎn)歷引用人單位注意。

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多求職者會(huì)問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?之所以會(huì)問這種問題是因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要通過制作個(gè)人簡(jiǎn)歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會(huì)。

可針對(duì)求職崗位編寫擅長(zhǎng)的技能。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對(duì)性的.編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長(zhǎng)的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。

打造個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得青睞。

不要認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力的。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。

可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠(chéng)意。

想要通過個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對(duì)于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠(chéng)意，言辭誠(chéng)懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇五

一份廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷，只是提供讓大家參考閱讀，簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者在求職過程中必須要用到的一份個(gè)人文件，對(duì)于專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與職位性的求職而不同，那么又要怎樣寫一份簡(jiǎn)歷呢?小編提供的相關(guān)廠長(zhǎng)助理求職簡(jiǎn)歷模板參考。

姓名： 文書幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年4月11日)

居住地：廣州

電話：161*******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：廠長(zhǎng)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：水利水電工程

學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：廠長(zhǎng)

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/8 – 2014/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

生產(chǎn)中心廠長(zhǎng)

1. 公司內(nèi)制造項(xiàng)目的技術(shù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，工藝文件的.編制及問題的處理。

2. 產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件的描曬，產(chǎn)品圖樣、書籍、技術(shù)擋案的管理。

3. 根據(jù)需要對(duì)制造部的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂與完善，并抓好落實(shí);

2011/7 – 2013/5：xx有限公司[1年10個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

生產(chǎn)中心廠長(zhǎng)

1. 根據(jù)制造部各項(xiàng)管理制度對(duì)生產(chǎn)部門人員進(jìn)行考核;

2. 制定人員動(dòng)態(tài)表，及時(shí)調(diào)配人力資源，并根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面的招工申請(qǐng)，交人力資源部。

3. 組織對(duì)的材料及半成品進(jìn)行季末盤點(diǎn)確認(rèn)。

教育經(jīng)歷

2006/8— 2011/6 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利水電工程 本科

證書

2007/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人接受過正規(guī)的教育，具有較好的素養(yǎng)，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取，在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠高效率按時(shí)完成任務(wù)。個(gè)性穩(wěn)重、成熟，為人誠(chéng)實(shí)，樂于助人，具高度責(zé)任感。工作態(tài)度：有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，積極的工作態(tài)度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。我耐心好，自我激勵(lì)，肯吃苦，自學(xué)能力強(qiáng)，能很好的與人溝通。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇六

副廠長(zhǎng)寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：37歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。

職位名稱：廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng)。

職位描述：根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施;。

根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù);。

所屬行業(yè)：其他(其他)。

擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。

職位名稱：車間主任/拉長(zhǎng)。

不定時(shí)參與品質(zhì)研討會(huì)，對(duì)所提出的內(nèi)容進(jìn)行檢討，提出改善方案，立即落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng);。

對(duì)當(dāng)天“生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表”進(jìn)行審核確認(rèn)，總結(jié)當(dāng)班達(dá)成狀況，未達(dá)到時(shí)必須做出有效對(duì)策;。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容。

1、標(biāo)題：一般為“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“求職簡(jiǎn)歷”。

2、個(gè)人簡(jiǎn)要情況：包括姓名、性別、年齡、民族、籍貫、就讀院校、專業(yè)、學(xué)歷等。

3、接受教育經(jīng)歷：常規(guī)是按時(shí)間先后順序，寫清就讀學(xué)校、院系、專業(yè)。

目前較為流行的方式是按時(shí)間倒序，把最近所從事的學(xué)習(xí)或工作列在最前面，以突出最高學(xué)歷。中文簡(jiǎn)歷采用哪種方式都可以，英文簡(jiǎn)歷則習(xí)慣采取倒序方式。

4、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)專長(zhǎng)：用一小段話，對(duì)自己經(jīng)過大學(xué)學(xué)習(xí)后所具備的知識(shí)、能力與專長(zhǎng)進(jìn)行全面概括。這一項(xiàng)內(nèi)容文字不多，但非常重要，它是求職者表明勝任應(yīng)聘職位的實(shí)力體現(xiàn)。但很遺憾，有不少畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中卻忽略了這一項(xiàng)。

5、社會(huì)工作和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷：這是對(duì)個(gè)人非業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的最好體現(xiàn)。用人單位很看重這項(xiàng)內(nèi)容，因?yàn)閺闹锌梢钥闯霎厴I(yè)生的素質(zhì)能力與工作潛力。在教育背景相差不大的情況下，它往往成為求職成功的“殺手锏”。畢業(yè)生要列出自己在大學(xué)階段所經(jīng)歷的一些主要活動(dòng)和其中自己所承擔(dān)的工作，表示出自己具備了諸如組織、合作、領(lǐng)導(dǎo)、管理等方面的能力。

6、外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平：這是招聘單位希望了解到的專項(xiàng)素質(zhì)，要列出自己所接受的相關(guān)培訓(xùn)、取得的資質(zhì)或等級(jí)證書，還有自我介紹，自我評(píng)價(jià)等。

7、所獲榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金情況：要列出自己在大學(xué)期間所取得的具有相關(guān)證書的獎(jiǎng)項(xiàng)。

8、業(yè)務(wù)課程：列出主干課程以說明自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

9、興趣愛好與特長(zhǎng)：這有助于用人單位對(duì)自己的素質(zhì)了解。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇七

婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏市北苑。

?求職意向。

期望職位：生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)廠長(zhǎng)等與飾品有關(guān)的工作！

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：5000住房要求：包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：7年。

工作經(jīng)歷：

208月至203月在杭州東岱飾品有限公司擔(dān)任組長(zhǎng).公司主要產(chǎn)品錫臺(tái)，銅臺(tái)，銀臺(tái)飾品生產(chǎn),具體所做物料管理一年，生產(chǎn)線管理兩年，主要負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，工作安排，品質(zhì)管理等，并經(jīng)過公司6s，等現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)。等工作.年4月至月在義烏英倫工藝制品有限公司擔(dān)任成品主管.公司主要產(chǎn)品飾品，工藝品,具體所做主要負(fù)責(zé)品質(zhì)管理等，并經(jīng)過公6s，現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)，生產(chǎn)線管理等。會(huì)調(diào)油漆.會(huì)制作樹脂硅膠模具！等工作.

20至7月在義烏市鴻業(yè)飾品有限公司擔(dān)任精品車間成品主管主要負(fù)責(zé)電鍍后所有工序！

教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：河南大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：法律畢業(yè)時(shí)間：-8。

第一外語：英語水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書：中級(jí)。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

205月參加義烏黨校的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)！

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

今天非常榮幸的能作為各分廠的代表站在這里發(fā)言，20xx年在公司“以銷售和利潤(rùn)為重心，以降低費(fèi)用和技改為主線”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我手推分廠20xx年完成銷售收入，利潤(rùn)。圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再就是感謝我們手推廠的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠。在這里我總結(jié)了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：

一、緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。

由于所站的高度不同以及我們長(zhǎng)期以來形成的管理習(xí)慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠必須要將公司所做出的.各項(xiàng)決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)根據(jù)公司的決策調(diào)整我們的生產(chǎn)銷售策略，這是我們分廠能夠站在市場(chǎng)前沿的制勝法寶。

二、加強(qiáng)與采購(gòu)部門的溝通交流，敏銳的捕捉國(guó)內(nèi)原材料價(jià)格波動(dòng)信息。

大家都知道原材料價(jià)格占據(jù)了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠加強(qiáng)了和原材料采購(gòu)部門的溝通和交流，及時(shí)準(zhǔn)確判斷原材料的價(jià)格走勢(shì)，反復(fù)的對(duì)價(jià)格和儲(chǔ)存利息進(jìn)行推敲，以較低的價(jià)格購(gòu)進(jìn)原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時(shí)候我們才有更多的主動(dòng)權(quán)。

三、加強(qiáng)管理的協(xié)調(diào)性和服務(wù)性。我們廠長(zhǎng)在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實(shí)的“大管家”。

我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達(dá)工作之后，剩下的就是協(xié)調(diào)生產(chǎn)。我們各車間分工明確提高工作效率的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)的帶來一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調(diào)。居中協(xié)調(diào)最好的辦法就是現(xiàn)場(chǎng)辦公，公司在xx年就下發(fā)了“廠長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)輪值”的文件，我認(rèn)為這是很必要的，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我們可以很及時(shí)的掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督各車間生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)。

四、以技術(shù)創(chuàng)新降成本、抓訂單。

國(guó)際市場(chǎng)的手推車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強(qiáng)我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，個(gè)人覺得技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng)新才能保證我們的產(chǎn)品長(zhǎng)青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們手推廠及時(shí)的與公司設(shè)備部門和技術(shù)部門進(jìn)行溝通。

xx年我分廠在公司社部和技術(shù)部門的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)新55項(xiàng)，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線建造創(chuàng)新不但節(jié)省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠帶來了直接可觀的效益。下半年80l車斗擼邊模改進(jìn)更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、常懷一顆感恩的心。

感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是你們頂酷暑、冒嚴(yán)寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。

感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠(chéng)的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

最后，讓我們以感恩的心凝聚成無窮的力量，虛心吸取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下20xx再創(chuàng)輝煌！

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廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇九

婚姻狀況：已婚籍貫：浙江義烏。

政治面貌：其它目前所在地：義烏市。

?求職意向。

期望職位：銷售經(jīng)理，副總，采購(gòu)，襪業(yè)，貿(mào)易公司。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)歷：

6月-1月炊具公司任分公司經(jīng)理（地區(qū)總經(jīng)銷，商超銷售）。

3月-2月塑膠公司任銷售部經(jīng)理（開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)）。

202月-8月襪業(yè)公司（染整廠）任廠長(zhǎng)（襪子生產(chǎn)和染整外加工）。

209月-1月外貿(mào)公司任經(jīng)理（公司管理，客戶維護(hù)，襪子服飾采購(gòu)、下單）。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：浙江外經(jīng)貿(mào)。

所學(xué)專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易畢業(yè)時(shí)間：-7。

第一外語：英語水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：駕駛。

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1994年-浙江省對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校國(guó)際貿(mào)易。

?自我評(píng)價(jià)。

從事針織行業(yè)達(dá)四年，熟悉襪子產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，對(duì)襪業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理很有經(jīng)驗(yàn)。

浸染銷售工作十余年，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷，渠道開發(fā)，商超運(yùn)作，客戶管理有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。

精通分公司和總經(jīng)銷運(yùn)作模式。

借一方平臺(tái)，盡我才智，意在雙贏，愿為有德有能者勞。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！

今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會(huì)來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會(huì)把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十一

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1986年8月30日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：61kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位名稱：管理;。

工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

電腦水平：熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月度尾五中高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：鞋業(yè)有限公司。

時(shí)間范圍：3月-9月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：誠(chéng)信。

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。

1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十二

目前所在：廣州年齡：

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：168cm。

誠(chéng)信徽章：未通過驗(yàn)證體重：73kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：

專業(yè)一：工業(yè)管理工程專業(yè)二：機(jī)電一體化。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

廣州人力資源協(xié)會(huì)人力資源管理師人力資源管理師。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

國(guó)語水平：精通。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十三

廠長(zhǎng)是對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人，看看下面的廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷模板吧！

基本信息。

目前所在：廣州年齡：39歲。

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證身高：168cm。

誠(chéng)信徽章：未通過驗(yàn)證體重：73kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：18職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,湖南。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)。

工作描述：1、任職與職責(zé)20xx年7月入職，1997年12月停薪留職。曾承包車間，歷任車間主任、團(tuán)委書記、勞資科副科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)、設(shè)備管理科副科長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)等職。

離職原因：破產(chǎn)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

工作描述：20xx年1月入職，任生產(chǎn)廠長(zhǎng)；在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源、行政、生管、制造、技術(shù)、品質(zhì)等工廠管理工作。

2、主要業(yè)績(jī)主持導(dǎo)入了iso9000體系，任管理者代表；推行了5s與看板管理；完成了以工廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向的部門整合、部門職責(zé)權(quán)限界定、崗位說明書與作業(yè)手冊(cè)的編制；實(shí)施了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、制成率、客訴、教育訓(xùn)練”為關(guān)鍵指標(biāo)的績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)了員工積極性，基本達(dá)成了讓員工安心、老板舒心、客戶放心的“三心工程”建設(shè)目標(biāo)。

離職原因：搬遷福建省。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：工廠經(jīng)理。

第一：建立了員工績(jī)效管理體系，到第3年年人均產(chǎn)值達(dá)成27.5萬。

第二：建立了培訓(xùn)體系.

第四：生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大。4年中，人數(shù)從12人發(fā)展到近400人；產(chǎn)量從月產(chǎn)1噸擴(kuò)大到月產(chǎn)250噸，產(chǎn)品40%銷往歐美、日本等國(guó)。

第五：品種多樣化。從單一等方性普通產(chǎn)品發(fā)展到能生產(chǎn)各種規(guī)格與性能的磁性材料共5大類20多個(gè)品種。

第六：持續(xù)技術(shù)革新與工藝創(chuàng)新，設(shè)備產(chǎn)能提升近6倍。

離職原因：發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)。

工作描述：1.任職與職責(zé)20xx年3月入職，先后歷任：生產(chǎn)課長(zhǎng)兼總經(jīng)辦督導(dǎo)員；行政人事總監(jiān)兼總經(jīng)辦主任，主管領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人力資源課、資材課、總務(wù)課、6s推進(jìn)室等部門及環(huán)境/職業(yè)健康/消防安全的全面工作。2.主要業(yè)績(jī)第一：構(gòu)建了公司ie工作體系。第二：構(gòu)建了公司5s推進(jìn)體系。第三：構(gòu)建了公司安全生產(chǎn)管理體系。第四：建立和完善了公司薪酬福利與績(jī)效管理體系，年人均產(chǎn)值增長(zhǎng)42%。第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與校企聯(lián)盟，月均招聘達(dá)135人。第六：構(gòu)建了公司三級(jí)培訓(xùn)開發(fā)與評(píng)估體系。第七：推動(dòng)“月月有主題，天天有活動(dòng)”的企業(yè)文化活動(dòng)，極大地豐富了員工生活，提升員工滿意度至88%。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)/培訓(xùn)院長(zhǎng)。

工作描述：1、重設(shè)組織結(jié)構(gòu)，重組管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)變革，3個(gè)月開始業(yè)績(jī)止跌回升。

2、建立規(guī)范的寬幅薪點(diǎn)薪資式薪酬體系、推動(dòng)績(jī)效管理，有力調(diào)動(dòng)員工積極性。

3、建立并有效實(shí)施了員工晉升管理體系，降低了員工流失率，極大地提高了員工積極性。

4、構(gòu)建了立體招聘體系，月入職員工超100人。入職6個(gè)月內(nèi)在未用獵頭的情況下，招聘到了市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、拓展總監(jiān)、策劃經(jīng)理等高層管理職位。

5、制訂崗位說明書和營(yíng)銷各崗位勝任素質(zhì)模型。

6、主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)院，推動(dòng)教育改革，引入“外訓(xùn)模式”的市場(chǎng)機(jī)制，老師3個(gè)月無人邀請(qǐng)授課則降級(jí)。

7、堅(jiān)持每季度到市場(chǎng)巡察與授課15天以上，全力推行模擬、教練式教學(xué)方式，受到極大認(rèn)同，學(xué)員受訓(xùn)后三個(gè)月平均業(yè)績(jī)提升在20%以上。

8、統(tǒng)籌制定公司2009、20xx年度規(guī)劃和公司5年規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)控實(shí)施。

離職原因：在職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。

專業(yè)一：工業(yè)管理工程專業(yè)二：機(jī)電一體化。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

國(guó)語水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、7年日企、民企人力資源總監(jiān)/行政總監(jiān)崗位任職，熟悉人力資源整體體系建設(shè)，且專注于規(guī)劃/招聘/薪酬/績(jī)效/培訓(xùn)等模塊的`研究。

2、11年國(guó)企、臺(tái)企、港企高層生產(chǎn)管理崗位任職，一直專注于生產(chǎn)績(jī)效的改善實(shí)踐，懂mrp與erp系統(tǒng)，對(duì)5s、目視管理、tpm管理、品質(zhì)管理有非常深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、精通現(xiàn)行國(guó)家和廣州市勞動(dòng)法律法規(guī)與政策，在和諧勞資關(guān)系、防范勞資糾紛的機(jī)制建設(shè)上有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府部門辦事流程，熟練與政府部門溝通的技巧。

4、精通企業(yè)辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤管理、安全保衛(wèi)與車隊(duì)管理工作。

5、通曉企業(yè)安全生產(chǎn)體系構(gòu)建，熟悉iso9001/iso14001/ohsas18001體系，有多年管理者代表任職與內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。

6、精通spc品質(zhì)技術(shù)與qc七工具的應(yīng)用，熟悉精益生產(chǎn)模式。

7、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

8、卓越的口頭與文字表達(dá)能力、親和力和領(lǐng)導(dǎo)力。

廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篇十四

1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行熱電生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長(zhǎng)分管各生產(chǎn)車間和科室。

2、組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂考核管理辦法;組織編寫修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范;審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。

3、主持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持值長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、主持編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、“安措”“反措”計(jì)劃，審批機(jī)組大小修計(jì)劃、外委工程計(jì)劃，督促各類計(jì)劃的落實(shí)。

5、抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

6、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安委會(huì)工作，主持分廠安全會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，解決安全生產(chǎn)中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng)，督促重大隱患的治理。領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。

1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);。

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);。

3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;。

5.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;。

6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);。

7.密切配合營(yíng)銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;。

11.加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;。

19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)，必須做到“有因必補(bǔ)無因不批”的原則。

19.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;。

20.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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