擴(kuò)大基層民主(優(yōu)秀10篇)

總結(jié)的過程需要有系統(tǒng)性和條理性，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。學(xué)會自我反思和自我管理，可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步。這些范文展示了不同寫作水平和風(fēng)格，有助于培養(yǎng)自己獨(dú)特的寫作風(fēng)格和個(gè)性。

擴(kuò)大基層民主篇一

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享基層黨組民主生活會匯報(bào)材料資料，提供參考，歡迎你的參閱。

根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會、xx市委四屆十三次全會、市委十四屆十九次全會精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足，從思想深處挖根源，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：

一、查擺存在的問題。

(一)在政治建設(shè)方面。

黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式、輕實(shí)效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。各種載體不斷翻新，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。

二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點(diǎn)的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達(dá)不到解決自身問題的目的。

三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動(dòng)是會議式、教育式，主要是書記講、黨員聽;領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動(dòng)腦筋，普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習(xí)，整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成;而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

(二)在思想建設(shè)方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動(dòng)深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。

二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析來解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。

三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認(rèn)識，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)把握難度加大，對一些熱點(diǎn)問題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng)，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善，存在對社會上一些錯(cuò)誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正。

(三)在組織建設(shè)方面。

一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個(gè)，共有正式黨員xx人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。

二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正，對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠，沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動(dòng)態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控，“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。

三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實(shí)上級指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時(shí)費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項(xiàng)，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動(dòng)等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動(dòng)作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報(bào)材料多，到實(shí)地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動(dòng)，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的xx社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少，在幫助村級黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作，立足于具體問題的時(shí)候較多，考慮單位實(shí)際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實(shí)際困難問題不多。

三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動(dòng)上缺少新意。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。

四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品采購超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi)，辦公室電器等長期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動(dòng)落實(shí)不到位。

(五)在紀(jì)律建設(shè)方面。

一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒有做到抓在平常，融入日常，形成長效機(jī)制;沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位。有的班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。有的同志對上級各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。

三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。黨員對黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對下級不愿監(jiān)督，怕丟了選票;對同級不想監(jiān)督，怕影響了同事關(guān)系;對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報(bào)復(fù)。

四是形式主義沒有徹底根除。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí)?！盀殚_會而開會”“為講話而講話”“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”。不重實(shí)績片面追求痕跡。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料、聽取匯報(bào)材料要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實(shí)效片面加壓加碼。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的講話或會議精神和重要指示，并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”，把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”，并且“全過程跟蹤檢查”，無形加大工作量。

二、原因分析。

一是體制機(jī)制欠完善。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式，引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。

二是組織定位不明了。對從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識不足，政治意識不強(qiáng)。對于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況;黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底，對自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。

三是工作方式無創(chuàng)新。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對新方法、新載體掌握的還不夠，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，跟不上時(shí)代的發(fā)展。

四是黨務(wù)工作缺保障。黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會等方面差距較大，影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。

三、

今后的努力方向和改進(jìn)措施。

一要堅(jiān)持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上，推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”落地見效，推動(dòng)黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。

二要堅(jiān)持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。

三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢，找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。

五要堅(jiān)持奇正相生。緊跟時(shí)代步伐，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作，推動(dòng)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。

勁！

擴(kuò)大基層民主篇二

今天，圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升個(gè)人執(zhí)政能力，我們在此召開民主生活會。我希望大家都能夠踴躍發(fā)言，認(rèn)真查擺個(gè)人思想、生活、工作中的不足，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力加以改進(jìn)和完善，共同推進(jìn)我東坑鎮(zhèn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本人聯(lián)系今年上半年以來個(gè)人思想、工作方面的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和剖析，現(xiàn)在根據(jù)會議要求，做個(gè)簡要的發(fā)言：

一、今年上半年以來工作開展情況。

今年，我繼續(xù)按照認(rèn)真按照上級要求，積極組織部署婦聯(lián)和計(jì)生工作的開展。一是結(jié)合“三八婦女節(jié)”開展了形式多樣的慶祝活動(dòng)，表彰了一批先進(jìn)的婦女代表，鼓勵(lì)各村(社區(qū))和企事業(yè)單位的婦女積極參與活動(dòng)，展現(xiàn)出新世紀(jì)的婦女風(fēng)采。將巾幗精神、計(jì)生宣教融入“賣身節(jié)”當(dāng)中，受到了極大的反響。二是推廣白玉蘭服務(wù)進(jìn)村(社區(qū))，做好困難家庭的幫扶工作。三是積極宣傳，將教育帶入企業(yè)，利用企業(yè)對婦女進(jìn)行“四自”教育，反家暴的應(yīng)對措施。鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站還到企業(yè)進(jìn)行健康宣傳教育，免費(fèi)進(jìn)行婦科病檢查活動(dòng)。四是積極籌建鎮(zhèn)中心幼兒園，現(xiàn)正在進(jìn)行內(nèi)部裝修。

二、存在的主要問題。

(一)政治思想方面。

我在思想作風(fēng)上服務(wù)意思意識還不夠強(qiáng)，政治敏感性欠強(qiáng)，自強(qiáng)不息精神缺乏，改革創(chuàng)新決心不堅(jiān)，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責(zé)上，有在其位不謀其政，怕?lián)?zé)任的現(xiàn)象，職責(zé)范圍內(nèi)的事情抓得不緊、管得不嚴(yán)。解決復(fù)雜問題能力不夠。在全省重點(diǎn)打擊欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂的行動(dòng)中，缺乏積極性和領(lǐng)導(dǎo)力，成效不佳。

(二)學(xué)習(xí)理論方面。

學(xué)習(xí)理論的廣度和深度不夠。我深知自身工作能力有限，需要不斷學(xué)習(xí)加以提高，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，才能更好地把本職工作做好。因此，也制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用空閑時(shí)間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得，但由于工作忙，有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動(dòng)去看科學(xué)發(fā)展觀和黨的理論方面的書籍較少。圍繞婦聯(lián)和計(jì)生工作雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度明顯缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。在學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐工作不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。

我在工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)，雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為社會發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，工作不深入。具體表現(xiàn)在深入基層少，對具體問題了解不夠，這也造成有時(shí)計(jì)生工作和婦聯(lián)工作不能有效開展;工作中也有惰性，有時(shí)急于求成，做事魯莽，不顧他人的意見;對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高、工作計(jì)劃性不強(qiáng);工作檢查流于形式。工作上存在本位思想，大局意識不夠強(qiáng)。在擔(dān)任副鎮(zhèn)長一職后，我負(fù)責(zé)的第一項(xiàng)重要工程就是鎮(zhèn)中心幼兒園的籌建。但由于經(jīng)驗(yàn)不夠，個(gè)人缺乏大局意識和鉆研精神，只是簡單的考察后就開展工作。很多環(huán)節(jié)都還不熟悉。

(四)改革創(chuàng)新方面。

由于我工作經(jīng)驗(yàn)不多，閱歷尚淺，做事缺乏自信，不夠干練。工作中創(chuàng)新精神不夠，有時(shí)習(xí)慣用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做工作。在實(shí)際工作中，傳統(tǒng)思想多，創(chuàng)新思想少，辦法不多，措施不力。

(五)處事方面。

由于本人性格比較老實(shí)忠直，習(xí)慣按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條條框框執(zhí)行工作。不能將省市的要求和我鎮(zhèn)的實(shí)際情況很好地結(jié)合起來，不知變通，工作開展得還不到位、落實(shí)得還不夠。對于村級的日常工作指導(dǎo)也存在不平衡的問題。

三、產(chǎn)生問題的原因。

(一)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠重視。

我在思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的和計(jì)劃性不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考和鉆研精神，工作缺乏創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神，有時(shí)學(xué)習(xí)只是停留在表面上，理論聯(lián)系實(shí)際較少，通過學(xué)習(xí)解決實(shí)際問題的能力不高。由于工作壓力大，對于相關(guān)的學(xué)習(xí)安排，都是應(yīng)付了事，沒有深入鉆研，不能理論和實(shí)際結(jié)合。

(二)開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。

我大局意識不夠強(qiáng)，考慮局部問題較多，工作自滿自足，總是強(qiáng)調(diào)實(shí)際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實(shí)際困難，沒有從困難中看到前途，存在許多與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維。計(jì)生工作有時(shí)很難處理，群眾意見大，不理解，所以，我有時(shí)也存在畏難情緒，不愿迎難而上，而是采取逃避的方式解決問題。

(三)工作作風(fēng)上相信、依靠群眾不夠。

我有時(shí)總認(rèn)為自己高明，相信、依靠群眾不夠。坐辦公室時(shí)間多，深入到群眾中少，與群眾聯(lián)系不夠，主動(dòng)聽取婦女意見和向群眾征求建議少，以至自己的有些想法、做法與實(shí)際不大符合。對同志們的關(guān)心比較少，與同志們的交流也不多，總是強(qiáng)調(diào)工作多，不注意方式方法，有時(shí)對部分同志的批評也不留情面。

四、今后的努力方向和整改措施。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。作為一名共產(chǎn)黨員，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。同時(shí)，努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。利用好一切的學(xué)習(xí)資源，學(xué)習(xí)國家計(jì)生、保護(hù)婦女權(quán)益等法律法規(guī)。同時(shí)，遇到問題，要多思、多想、多問，積極向身邊的同志學(xué)習(xí)，請教，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

(二)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

首先，我要樹立起全心全意為人民服務(wù)，特別是婦女兒童、困難群眾的服務(wù)工作。二是從自身做起，積極進(jìn)取、嚴(yán)格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流業(yè)績的思想，對工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。三是提高工作效率。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，明天的事情今天做，今天的事情現(xiàn)在做，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。同時(shí)注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，對照標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)帶領(lǐng)人員做好白玉蘭服務(wù)工作。加強(qiáng)對各村的困難戶、低保戶、邊緣戶、單親家庭做好跟蹤、走訪、幫扶工作。利用多種途徑，進(jìn)行相關(guān)宣傳工作，增強(qiáng)廣大婦女維權(quán)意識和群眾守法意識，切實(shí)維護(hù)廣大婦女同胞的權(quán)益，促進(jìn)家庭的和諧發(fā)展。

(三)堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，勇于開拓創(chuàng)新。

一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，凡是有利于婦聯(lián)和計(jì)生事業(yè)發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著“敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為”的原則，三是改進(jìn)工作方法。在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點(diǎn)帶一般，強(qiáng)化精細(xì)意識，努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上突破、面上開花、整體推進(jìn)。新形勢下，計(jì)生工作面臨著新的情況，我們要繼續(xù)積極探索，深化服務(wù)理念，做好計(jì)生服務(wù)工作，同時(shí)，對違反計(jì)生的人和事要嚴(yán)厲查處，將計(jì)生工作從“抓緊”到“抓好”的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)計(jì)生工作水平。

(四)積極溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)工作合力。

今后，我會團(tuán)結(jié)全體同志，堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，多聽取每位同志的意見和建議，盡量維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，要勇于開展批評和自我批評，對其他同志的錯(cuò)誤及時(shí)指出，督促其改正，從而增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時(shí)，積極與其他部門加強(qiáng)溝通和交流，為工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

總之，通過這次民主生活會，我將結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，以自己的一腔熱血，用自己的實(shí)際行動(dòng)強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識，為東坑鎮(zhèn)婦聯(lián)和計(jì)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，希望各位對我多提寶貴意見，對計(jì)生工作和婦聯(lián)工作提出好的建議，以利于下一步工作更好地開展。

擴(kuò)大基層民主篇三

基層民主是指在社會中最底層的組織和基礎(chǔ)單位內(nèi)部進(jìn)行的民主決策的過程和方式。作為黨和國家的基本政治制度，在中國的實(shí)踐中，基層民主發(fā)揮著重要的作用。近年來，我有幸在工作和生活中親身體驗(yàn)了基層民主的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)際效果，深感其對于促進(jìn)社會發(fā)展和提高人民滿意度的重要作用。下文將從親身感受、問題解決、參與意識、社會關(guān)系和政治參與五個(gè)方面，分別闡述我對于基層民主的體會和心得。

首先，作為一名年輕干部，我非常幸運(yùn)地親身參與了一次基層民主決策過程。通過觀察和參與，我深刻體會到基層民主的平等性和自主性，體會到每個(gè)人發(fā)表意見的權(quán)利和機(jī)會。在這次決策中，我們共同商討了一個(gè)重要的項(xiàng)目，大家不分大小職務(wù)，只關(guān)注項(xiàng)目本身的可行性和效果。我通過積極參與討論，提出了一些建設(shè)性的意見，最后項(xiàng)目得以順利實(shí)施。這次經(jīng)歷讓我感受到基層民主不僅僅是一種制度或者程序，更是一種思維方式和工作方式。

其次，基層民主在問題解決方面發(fā)揮了重要的作用。在以往的工作中，遇到問題常常需要領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)或者決策，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。而在基層民主的實(shí)踐中，大家都可以直接參與問題的解決過程，通過討論、協(xié)商和民主投票等方式，找到最佳的解決方案。曾經(jīng)，我們在一個(gè)重要的項(xiàng)目中遇到了技術(shù)問題，大家通過開展座談會，邀請專家講解等方式得以解決。這樣的方式不僅提高了問題解決的效率，也增強(qiáng)了大家的信心和凝聚力。

第三，基層民主參與的程度也反映了組織和個(gè)人的參與意識。在一次村民大會上，我看到了一些村民激烈地討論著自己關(guān)心的問題，并積極地提出了各自的建議。這種參與程度的高低，不僅僅是基層民主是否得以發(fā)揮的指標(biāo)，也反映了人民的積極性和社會凝聚力。只有人們有參與的意愿，才能夠讓基層民主更加完善和有效。因此，我們需要加強(qiáng)對于基層民主的宣傳和教育，增強(qiáng)人民群眾的參與意識和責(zé)任感。

第四，基層民主的實(shí)踐也對于社會關(guān)系的調(diào)和和建立起到了積極的作用。在一次社區(qū)民主建設(shè)中，我親眼目睹了幾對鄰里之間長期存在的矛盾得到了有效的化解。通過充分的溝通和民主決策，大家找到了各自的利益訴求和共同的利益點(diǎn)，最終建立了和諧的鄰里關(guān)系。而在過去，這些矛盾和問題可能長時(shí)間存在，加劇了社會的矛盾和不穩(wěn)定。

最后，基層民主的實(shí)踐也對于社會的政治參與起著重要的推動(dòng)作用。通過基層民主的實(shí)踐，人們對于政治事務(wù)的參與程度不斷提高，拓寬了政治參與的渠道。這就讓更多的人參與到政戶管理中來，發(fā)表自己的意見和建議，實(shí)現(xiàn)了全民參政、黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)。這樣的過程不僅僅提高了政府的透明度和公信力，也提高了人民群眾的滿意度和獲得感。

綜上所述，基層民主在中國的實(shí)踐中具有重要的作用。從親身感受、問題解決、參與意識、社會關(guān)系和政治參與等方面來看，基層民主不僅僅是一種制度和程序，更是一種思維方式和工作方式。通過基層民主的實(shí)踐，我們能夠更好地調(diào)和社會關(guān)系，解決問題，提高人民滿意度，促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該進(jìn)一步推動(dòng)基層民主的建設(shè)，提高人民群眾的參與意識和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)全民共治和良好社會效益。

擴(kuò)大基層民主篇四

遵照黨支部關(guān)于開展黨員自我評價(jià)的通知精神，結(jié)合近一年來的工作情況，現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、廉潔自律等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行簡要的自我評價(jià)。

一、學(xué)習(xí)、接受新時(shí)期教育教學(xué)工作的挑戰(zhàn)。

這一年來，我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和*同志“三個(gè)代表”思想以及黨的xx大精神等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致。我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高了自身的政治素質(zhì)。關(guān)心國家大事，大鐵嶺建設(shè)及學(xué)校的各項(xiàng)工作，有了主人翁意識。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，這幾年我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，探索、創(chuàng)新、研究小學(xué)美術(shù)教學(xué)的專業(yè)知識，努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學(xué)管理知識的“通才”，能夠接受新時(shí)期工作的挑戰(zhàn)。

二、實(shí)踐，肩負(fù)教育教學(xué)的重任。

“平平凡凡做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”是我多年來恪守的人生準(zhǔn)則。小學(xué)教師，就是給孩子織著一雙雙翅膀，讓他們變成天使的人。作為一名*員，對待學(xué)生就更應(yīng)該有一份責(zé)任心。因?yàn)槲覀儚氖碌氖顷P(guān)系到我們國家明天命運(yùn)的事業(yè)，我必須比以前看得深、想得遠(yuǎn)。當(dāng)我感覺疲憊時(shí)，當(dāng)我遇到困難時(shí)，我想到*員應(yīng)該站在隊(duì)伍的最前列挑起重?fù)?dān)，在學(xué)校的工作中就是努力完成教育教學(xué)的任務(wù)，做好自己的本職工作，能為學(xué)校建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我不敢松懈，時(shí)刻要求自己要為人師表，上好每一節(jié)課，批改好每本作業(yè)，關(guān)注到每個(gè)學(xué)生，完成學(xué)校交給的每項(xiàng)任務(wù)。通過參加教師業(yè)務(wù)考試，使我對教育、教師職業(yè)有了新的體會和認(rèn)識，也更明白肩上所負(fù)的教育教學(xué)任務(wù)的重要。

三、廉潔自律，一切以學(xué)校利益為重。

日常生活中，我嚴(yán)格按照*員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格考勤，在兒子發(fā)燒等情況下我沒有耽誤工作，在學(xué)校遇到重要任務(wù)需要加班工作時(shí)，我自愿放棄休息連續(xù)作戰(zhàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。在美化校園和幼兒園的工作中都留下了我的身影。我始終牢記*員的身份，保持清醒的頭腦，廉潔自律。

作為一個(gè)黨齡不算短的*員，我雖然在工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：我的政治理論知識還有待加強(qiáng)，對理論的學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)化，有好的工作態(tài)度，但還需要學(xué)習(xí)好的工作方法，把工作做得更巧妙。

綜上所述，一年來本人依舊在實(shí)踐著自己“平平凡凡做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的諾言，本人自評為一名合格的*員。

擴(kuò)大基層民主篇五

為認(rèn)真落實(shí)貫徹《呼圖壁縣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》的通知(呼縣黨辦【20xx】2號)的相關(guān)要求，按照《呼圖壁縣呼圖壁鎮(zhèn)(社區(qū))創(chuàng)建服務(wù)型黨組織考核細(xì)則》結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況20xx年度西河社區(qū)開展了以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員等四個(gè)方面的服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:。

一、基本情況。

西河社區(qū)基本情況:東至西市路，南至烏伊路，西至園林路北至東風(fēng)大街，總面積0.9平方公里，有呼河家園等個(gè)住宅小區(qū)，共有居民2835戶，7433人。轄區(qū)有商業(yè)門店287業(yè)單位7個(gè)，在職黨員386名，支部直管黨員83名;社區(qū)共有工作人員17名(其中社區(qū)干部10人、警務(wù)室人員。

二、主要做法高度重視，深入部署，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作有序開展。

西河社區(qū)黨總支把深入開展服務(wù)型基層黨組織作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，第一時(shí)間成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人，為活動(dòng)的順利開展提供了組織保障。

二是強(qiáng)化實(shí)施保障。制定活動(dòng)工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動(dòng)內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨委精神。

三是大力開展宣傳。利用民主日、居民會議，入戶等形式大力宣傳，做到家喻戶曉。

西河社區(qū)把群眾觀點(diǎn)和群眾路線貫穿于工作中，以服務(wù)型基層黨組織促進(jìn)中心工作，以工作成績檢驗(yàn)服務(wù)型基層黨組織成效，取得了比較明顯的思想認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。

(一)廣大黨員的思想認(rèn)識與宗旨意識明顯強(qiáng)化。

群眾路線服務(wù)型基層黨組織使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，發(fā)生了精神嬗變。

一是思想自覺得到明顯提升。在活動(dòng)開展初期，各位同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風(fēng)”問題離我很遠(yuǎn)、與己無關(guān)。通過狠抓思想教育，通過反復(fù)學(xué)、時(shí)時(shí)講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認(rèn)識與黨中央保持高度一致，達(dá)到一場思想的洗禮，進(jìn)而通過“思想自覺”帶動(dòng)“行動(dòng)自覺”。

二是宗旨意識得到明顯加強(qiáng)。隨著服務(wù)型基層黨組織的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，對作風(fēng)方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。

(二)全體黨員干部的工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升。

思想認(rèn)識上去了，宗旨意識增強(qiáng)了、工作中展現(xiàn)出來的作風(fēng)和精神面貌也隨之提振了。在服務(wù)型基層黨組織的中，我們清楚地看到，廣大黨員干部的“心氣神”得到全面提升。

一是堅(jiān)定了不斷改進(jìn)工作作風(fēng)的“決心”。全體黨員干部上下一心，以黨的群眾路線為指導(dǎo)，用“為民務(wù)實(shí)清廉”的工作作風(fēng)做到?jīng)Q策科學(xué)、措施管用、水平提高。

二是激發(fā)了敢于動(dòng)真碰硬的“勇氣”、弘揚(yáng)了一心為公的“正氣”。通過深入開展查擺問題、專項(xiàng)整治等各個(gè)環(huán)節(jié)，渲染了敢于向問題“開炮”，敢于“動(dòng)真格、硬碰硬”的風(fēng)氣，大力破解工作中的梗阻，有力回應(yīng)群眾關(guān)切。

三是進(jìn)一步提振了精神風(fēng)貌。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗之風(fēng)。通過服務(wù)型基層黨組織，我社區(qū)廣大黨員干部展現(xiàn)了昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進(jìn)取的工作熱情，形成了心齊、勁足、實(shí)干的發(fā)展氛圍。

(三)黨群、干群關(guān)系明顯改善。

在開展服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化了群眾監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、組織生活會、約談等形式，參與到群眾路線服務(wù)型基層黨組織中來。同時(shí)各級黨組織注重從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生活密切相關(guān)的難點(diǎn)問題，密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高了在居民群眾中的威信，增強(qiáng)了吸引力和凝聚力。一批事關(guān)人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進(jìn)一步落實(shí)。

(四)干部的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

在干部中認(rèn)真開展好“服務(wù)群眾面對面”、領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)窮親”、“五聯(lián)系一幫扶”、“少數(shù)民族一幫一結(jié)對子，截止目前共結(jié)對10對，幫助解決各類困難15件。嚴(yán)格落實(shí)每周入戶走訪不少于三分之二時(shí)間的要求，落實(shí)每周三、四為集中入戶，其余時(shí)間實(shí)行干部結(jié)對入戶，確保入戶質(zhì)量，加大抽查，每月由社區(qū)書記、主任采取定期、不定期以入戶或打電話方式進(jìn)行抽查，提高干部知曉率和入戶率。干部服務(wù)居民的意識得到增強(qiáng)。我社區(qū)通過開展創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮了基層黨組織的作用，起到了服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，今后我社區(qū)將把服務(wù)作為基層價(jià)值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)長期堅(jiān)持下去。

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擴(kuò)大基層民主篇六

按照上級領(lǐng)導(dǎo)部門深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話的有關(guān)精神與要求，撰寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。在學(xué)習(xí)過程中，我對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，看到了不足，找到了差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性，現(xiàn)將我個(gè)人自我剖析情況匯報(bào)如下：

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。

我通過學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好價(jià)格工作的強(qiáng)大思想武器。這次在全黨開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一次大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。作為一名黨員干部，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前的實(shí)際價(jià)格工作結(jié)合起來，要提升自己的思想理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿自己的工作和行為的始終。

二、存在問題和產(chǎn)生的原因。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析檢查，我存在的問題和產(chǎn)生的原因如下：

1、學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用空閑時(shí)間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得，但由于工作忙，有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動(dòng)去看科學(xué)發(fā)展觀理論方面的書籍較少。圍繞科學(xué)發(fā)展觀雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。在學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，如何搞好機(jī)關(guān)和收費(fèi)管理工作做得不夠。這主要是我在思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的和計(jì)劃性不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考和鉆研精神，工作缺乏創(chuàng)新和務(wù)實(shí)精神。

2、工作上把握全局能力不足。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對全縣、全局范圍工作則考慮得不深。工作上本位思想嚴(yán)重，大局意識不夠強(qiáng)。對于分管的部門和干部職工，則考慮他們的工作多，關(guān)心他們的思想成長少;考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。存在工作應(yīng)付差事、日久生厭的現(xiàn)象，有得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。主要原因是我開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，大局意識不夠強(qiáng)，考慮局部問題較多。

3、工作作風(fēng)上與群眾聯(lián)系不夠密切。我坐辦公室時(shí)間多，下基層少，與群眾的聯(lián)系、溝通不多，有時(shí)了解情況不夠全面。對干部職工布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。這主要是我群眾觀念淡化，經(jīng)常深入到一線，深入到群眾中去少，工作方法、工作藝術(shù)還欠缺，缺乏“彈鋼琴”的藝術(shù)。

4、遵守紀(jì)律，廉潔自律有缺憾。我在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面應(yīng)該說是做到嚴(yán)格遵守、把握有度，但是對干部職工在遵守紀(jì)律、廉潔自律方面教育不夠，管理不嚴(yán)，以致存在一些群眾不滿意的現(xiàn)象，沒有真正把遵守紀(jì)律，廉潔自律提上議事日程，當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。這主要是我思想不夠端正，總認(rèn)為在執(zhí)行廉政規(guī)定方面不錯(cuò)，沒有違法違規(guī)的事，但是在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，存在缺憾現(xiàn)象。

三、今后的努力方向和整改措施。

通過這次開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我充分認(rèn)識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實(shí)整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到五點(diǎn)：

一要勤奮學(xué)習(xí)?？茖W(xué)發(fā)展觀重在科學(xué)，科學(xué)發(fā)展是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，吃透其精神實(shí)質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，做好我所分管的機(jī)關(guān)管理和收費(fèi)管理的工作。

二要提高素質(zhì)。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自己各方面素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期黨和人民對我所做工作的要求。

三要奮發(fā)努力，做好新時(shí)期價(jià)格工作。一是價(jià)格工作要符合新時(shí)期的要求，從穩(wěn)定社會，建設(shè)和諧社會出發(fā)，做到重服務(wù)、重規(guī)范、輕處罰。二是要加大價(jià)格檢查執(zhí)法力度，切實(shí)治理亂收費(fèi)的行為，維護(hù)價(jià)格的公平、合理與穩(wěn)定。三是要加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍管理，吸納優(yōu)秀人才，提高價(jià)格隊(duì)伍人員素質(zhì)，創(chuàng)新價(jià)格管理工作方法，增強(qiáng)做好價(jià)格管理工作的本事與能力，切實(shí)做好價(jià)格管理工作。四是要關(guān)心職工生活，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，增強(qiáng)職工凝聚力，共同做好價(jià)格管理工作。準(zhǔn)備下個(gè)時(shí)期，組織職工學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，學(xué)習(xí)人家先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);準(zhǔn)備多開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。五是要有便民思想，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，徹底改變服務(wù)窗口意識差，效率不高的問題。六是要增添一些辦公設(shè)施，增加必要的執(zhí)法車輛，為做好價(jià)格管理工作創(chuàng)造一定的基礎(chǔ)條件。

四要牢記黨的宗旨，全心全意為人民群眾服務(wù)。我要“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”。聯(lián)系到具體工作實(shí)際，深懷愛民之心，就是要求我情系人民群眾，把思想感情牢牢系在人民群眾的利益上，時(shí)刻為人民群眾著想;恪守為民之責(zé)，就是要求我忠于職守，認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)法，不怕得罪人，不計(jì)較個(gè)人得失，敢抓敢管向黨負(fù)責(zé)向人民群眾負(fù)責(zé);善謀富民之策，就是要求我權(quán)為民所用，做到無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，任何時(shí)候都不能用手中的權(quán)力為個(gè)人牟取私利;多為利民之事，就是要求我利為民謀，圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題，發(fā)奮搞好工作，為群眾謀取最大利益。這是共產(chǎn)黨人的本份，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的基本要求。

五要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng)。我首先要抓好作風(fēng)建設(shè)，做好政務(wù)公開。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認(rèn)真填報(bào)廉政檔案報(bào)表，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督;認(rèn)真做好黨員的《黨風(fēng)日記》記錄制度，做好黨風(fēng)評議工作;要政務(wù)公開，加強(qiáng)決策透明度，實(shí)行管理民主化。其次要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，推進(jìn)工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，為開拓進(jìn)取，推進(jìn)工作打下厚實(shí)基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，加強(qiáng)“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論、看錄像、寫感想文章等的形式開展對干部職工的紀(jì)律教育，不能發(fā)生違法亂紀(jì)事情。

擴(kuò)大基層民主篇七

為進(jìn)一步完善黨內(nèi)基層選舉制度，落實(shí)黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，塘橋社區(qū)兩新黨組織共有24家，已需換屆的有19家，19個(gè)黨組織根據(jù)本支部的黨員情況，對采取換屆選舉的方式認(rèn)真考慮，即能推進(jìn)黨內(nèi)民主，又能保證選舉順利進(jìn)行。有9個(gè)支部提出采用“公推直選”的方式進(jìn)行換屆選舉，10個(gè)支部不采用“公推直選”方式換屆選舉。

通過選舉，選出了書記19名、35個(gè)委員。其中書記平均年齡52。6，委員平均年齡47。1歲。書記中女7名、男12名;委員女14名、男21名;本科以上8名;由于兩新黨組織的特殊性，黨員流動(dòng)性大，工作也十分繁忙，大部分黨員經(jīng)常往返于數(shù)個(gè)地區(qū)，各黨組織認(rèn)真梳理，保證了黨員出席率，8家100%，3家90%以上，4家85%以上;兩新黨組織中的黨員好多是年輕黨員、新黨員，黨員非常珍惜民主權(quán)利，積極參與投票選舉，投票率達(dá)100%;由于本次選舉的廣泛宣傳，候選人的公推，大家把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員推選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子候選人，黨員們對候選人都非常熟悉，在選舉時(shí)把有能力、有精力、有奉獻(xiàn)精神的同志選進(jìn)班子。有13名書記的得票率達(dá)100%，有4名書記90%以上。

19家黨組織嚴(yán)格按照選舉工作要求，按照規(guī)范程序，按節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。我們注重了以下工作內(nèi)容：

1、分類指導(dǎo)、共同推進(jìn)：從3月中旬動(dòng)員大會伊始，塘橋社區(qū)綜合黨委召開兩新黨組織會議，對各黨組織的情況一一分析，使各黨組織結(jié)合本單位的情況，作出了選舉的方式。有9家兩新黨組織采用公推直選，有10家黨組織采用傳統(tǒng)的選舉方式進(jìn)行。為讓各兩新黨組織有計(jì)劃、有步驟地分階段開展換屆選舉。我們對兩種選舉方式分別進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。從制定方案階段、公推候選人階段、選舉階段。每個(gè)階段都明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容，這為此次選舉的順利舉行奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。

2、做好保障、服務(wù)基層：由于選舉時(shí)間緊、任務(wù)重，又加上兩新組織的特殊性。我們對各階段的事項(xiàng)、表格、選票等，都一一制作好，發(fā)給各兩新組織，讓他們按要求、按步驟進(jìn)行。每一階段，都對采用“公推直選”方法的黨組織和采用傳統(tǒng)方法的黨組織進(jìn)行即時(shí)地關(guān)心、詢問，對于采用不同方法的黨組織有任何地疑問或不懂之處，選舉辦都給予第一時(shí)間地指導(dǎo)和服務(wù)。

3、及時(shí)反饋、信息溝通：在選舉的過程中，為方便聯(lián)系，各黨組織安排了1名聯(lián)系人，及時(shí)與我們聯(lián)系和信溝通，使各黨組織按程序有序開展。各黨組織及時(shí)用信息形式反映黨組織的選舉工作情況。特別是東江、美永盛、陸家嘴商業(yè)等及時(shí)反饋，保持信息溝通。

4、把握時(shí)間、有序推進(jìn)：按照塘橋社區(qū)(街道)黨工委的統(tǒng)一部署，各兩新黨組織嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有序推進(jìn)。一是調(diào)查摸底，制定方案：各兩新黨組織根據(jù)社區(qū)(街道)黨工委的部署選舉工作的總體要求，結(jié)合本單位實(shí)際，結(jié)合黨組織信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真開展黨員梳理工作，做到不重、不漏、不錯(cuò);建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定本黨組織換屆選舉采用的方式、成員的候選人資格、職數(shù)、工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。二是宣傳發(fā)動(dòng)，工作準(zhǔn)備：各黨組織通過各種會議、宣傳欄和oa系統(tǒng)等途徑，向黨員、群眾宣傳選舉目的、意義、方法和步驟，動(dòng)員全體黨員和群眾積極支持和參與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉工作。實(shí)行9個(gè)“公推直選”方式換屆選舉的黨組織認(rèn)真組織群眾代表參加。三是民主推薦，資格審查;各黨組織組織黨員和群眾，按照選舉的程序和要求，在符合候選人資格的人選中民主推薦產(chǎn)生新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人，重點(diǎn)是基層黨組織書記候選人。采用“公推直選”9家黨組織，認(rèn)真組織黨員和群眾進(jìn)行公推，9個(gè)黨組織公推出候選人有58人，各基層黨組織根據(jù)要求書記候選人等額，副書記候選人和委員候選人均20%的要求，經(jīng)黨組織換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)小組的商議，確定了38名正式了候選人，綜合黨委對候選人的資格進(jìn)行一一審核。群眾的參與讓黨組織選舉更公開、更民主，讓黨的先進(jìn)性更深入民心，使兩新企業(yè)中更多的優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏，更加增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。四是認(rèn)真組織，開展選舉：選舉日各黨組織都認(rèn)真組織，在公司掛黨旗、唱國歌、奏國際歌，選舉氛圍濃厚，讓黨員、積極分子接受了一次生動(dòng)的黨課教育。如東江黨總支特邀請了公司董事長梁明華例席參加黨內(nèi)選舉的全過程，感受黨內(nèi)民主氛圍，見證黨組織新班子的產(chǎn)生。

擴(kuò)大基層民主篇八

為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的`基層民主法治建設(shè)工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

法律顧問走基層、法律扎根村（社區(qū)）

可以開展下列法律事務(wù)：

1、開展村（居）務(wù)“法律體檢”

2、法律培訓(xùn)

3、法制宣傳、法律咨詢

4、協(xié)助矛盾糾紛調(diào)處

5、依法開展法律援助等

具體活動(dòng)形式由各法律顧問與聘請村（社區(qū)）按照活動(dòng)要求自由商定?；顒?dòng)期間須保證法律服務(wù)工作到點(diǎn)、到位，實(shí)現(xiàn)“村村（社區(qū)）見顧問”。

1、準(zhǔn)備階段。6月下旬，召集各鎮(zhèn)（街道）司法所長、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)主任召開動(dòng)員部署會，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。6月30日前，各法律顧問與聘請村（社區(qū)）商定到村（社區(qū)）集中服務(wù)的時(shí)間與形式，由所在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總后報(bào)局法管科，法管科匯總后統(tǒng)一制作《活動(dòng)服務(wù)表》。

2、實(shí)施階段。7月5日、6日，按照《活動(dòng)服務(wù)表》，各村（社區(qū)）相繼開展“法律顧問進(jìn)村（社區(qū)）”集中服務(wù)活動(dòng)，請各村（社區(qū)）、法律顧問做好活動(dòng)記錄工作。

3、總結(jié)階段?；顒?dòng)結(jié)束后，各鎮(zhèn)（街道）司法所負(fù)責(zé)收集所在鎮(zhèn)（街道）相關(guān)村（社區(qū)）開展“集中服務(wù)活動(dòng)”的資料，匯總后報(bào)送法管科。法管科負(fù)責(zé)對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)。

1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集中服務(wù)活動(dòng)是“百名法律顧問結(jié)百村（社區(qū)）”活動(dòng)的深化，是加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的需要，是構(gòu)建和諧社會的需要。各參加單位要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)。各鎮(zhèn)（街道）司法所、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)調(diào)好、配合好各村（社區(qū)）開展“集中法律服務(wù)”工作，各法律顧問要及時(shí)與聘請村（社區(qū)）商定服務(wù)時(shí)間及形式，確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。加強(qiáng)對深化“百名法律顧問結(jié)百村（社區(qū)）”活動(dòng)的宣傳，營造司法行政機(jī)關(guān)和法律服務(wù)隊(duì)伍為我縣基層民主法制建設(shè)服務(wù)的良好氛圍。通過電視、電臺、廣播等新聞媒體做好宣傳發(fā)動(dòng)，以及先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、典型案件的宣傳工作。

3、注重實(shí)效，強(qiáng)化指導(dǎo)。法律顧問要注重聘請村（社區(qū)）的實(shí)際情況，有重點(diǎn)、有針對性的開展集中法律服務(wù)活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為基層服務(wù)?；顒?dòng)期間，縣局將組建活動(dòng)小組，選擇部分村（社區(qū)）開展現(xiàn)場巡查，加強(qiáng)對此項(xiàng)活動(dòng)的工作指導(dǎo)。

擴(kuò)大基層民主篇九

天平村有12個(gè)村民小組，422戶人家，農(nóng)業(yè)人口1525人，黨員57人。村支兩委共7人，2017年被市、縣確定為社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。

天平村堅(jiān)持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真做好村組管理體制改革工作，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全村社會政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報(bào)如下：

一、基層民主政治建設(shè)開展情況

1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況

按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排，在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄，對本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關(guān)系進(jìn)一步改善；嚴(yán)格按照社財(cái)務(wù)管理制度，村財(cái)務(wù)開支由民主理財(cái)小組討論后通過公開欄、召開會議、發(fā)放資料等方式，對村重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開后，增強(qiáng)了干部工作透明度，村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證，參與積極性得到提高，干群關(guān)系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。

2、黨員干部教育管理

制度約束和規(guī)范村干部的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力，不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合我村實(shí)際，確定了每季度一次集中學(xué)習(xí)，每半年一次黨員民主生活會的制度模式。同時(shí)按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù)，以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。

二、取得成效

1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財(cái)小組、村務(wù)公開、村民代表大會制等的實(shí)施，村民對涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解，農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障，都積極支持村兩委會工作，對村級事務(wù)的參與積極性得到提高。

2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實(shí)行承諾就職和民主評議后，村干部的工作置于大家監(jiān)督之下，農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán)，承諾的工作完成與否，群眾心中有數(shù)，干部的危機(jī)意識和責(zé)任意識增強(qiáng)，工作干勁足了，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決，密切了干群關(guān)系。

3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn)，干部素質(zhì)有了明顯提高，承諾就職、民主評議等方式，工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng)，班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。

三、存在問題

1、部分干部的服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。

3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面，調(diào)動(dòng)工作積極性。

四、下一步打算

1、加強(qiáng)村干部的教育管理，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高工作執(zhí)行力。

2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。

自2017年5月，我鎮(zhèn)切實(shí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的意見》以來，通過完善各項(xiàng)黨建制度、優(yōu)化辦事程序、認(rèn)真開展“三務(wù)”公開、發(fā)揮各級黨群組織監(jiān)督作用取得了一定的成效，現(xiàn)將已近一年來開展情況報(bào)告如下：

一、健全了黨委會會議制度，優(yōu)化了辦事程序。為增強(qiáng)黨委會民主決策的科學(xué)性，結(jié)合規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，一是嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)黨員代表、群眾代表列席鎮(zhèn)棠委會辦法》要求，建立專家咨詢、群眾參與、組織決策相結(jié)合的決策制度，對專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，我們做到請專家或相對應(yīng)的相關(guān)部門進(jìn)行可行性論證；對土地流轉(zhuǎn)、拆遷、社會保障等事關(guān)群眾利益的決策事項(xiàng)，都通過舉行座談會、印發(fā)征求意見表等形式廣泛聽取群眾意見；二是2017年機(jī)構(gòu)改革后，通過各項(xiàng)職能制度的不斷完善，在職能錯(cuò)位、職責(zé)不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中，我們以“以人為本，以客為尊”的服務(wù)理念，開展了簡化辦事流程，方便群眾辦事的一系列舉措，如：完善《辦事流程導(dǎo)引圖》和《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制和首問責(zé)任制、推進(jìn)電子政務(wù)、全面落實(shí)《行政許可法》等，塑造了具有人文關(guān)懷和親和力的政府服務(wù)新形象。

二、創(chuàng)新干部選任機(jī)制，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高-干部整體素質(zhì)。按照“職業(yè)化管理”的發(fā)展趨勢，以“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從“選優(yōu)、留住、提高、用好”入手，完善了鎮(zhèn)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作機(jī)制。黨委班子向“四好”，黨支部班子向“五好”努力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《村民委員會組織法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村組管理體制改革中，和2017年初鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用中，我們嚴(yán)格推行民主推薦、民主測評、差額考察、公示制、票決制、公開選拔、競爭上崗、平級競職、投票表決等堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，想干事、能干事、會干事的干部選拔進(jìn)“兩委”班子和機(jī)關(guān)中層干部里來。村組管理體制改革將原15個(gè)行政村合并為10個(gè)行政村，選舉后產(chǎn)生10名村黨支部書記和10名村主任；競爭機(jī)關(guān)中層干部中，產(chǎn)生5名部門主任。二是公推直選鎮(zhèn)黨委書記。2017年7月，在縣委組織部的指導(dǎo)下，開展了公推直選××鎮(zhèn)黨委書記活動(dòng)，按照選舉程序，經(jīng)過發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、實(shí)地調(diào)研、民主推薦等程序，推薦出××鎮(zhèn)黨委書記候選人，并進(jìn)行了考察和公示。8月2日的××鎮(zhèn)黨員大會上應(yīng)到黨員630人，實(shí)到黨員607人，蔣文學(xué)同志以同意票517的得票競選為××鎮(zhèn)黨委書記。通過公推直選鎮(zhèn)黨委書記、差額直選村(社區(qū))黨支部書記等基層民主政治建設(shè)的實(shí)實(shí)在在的方式，使基層干部和普通群眾直接感受到“主權(quán)在民，政權(quán)民授”，從而夯實(shí)了執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和組織保證。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了干部選拔任用工作的監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序，堅(jiān)持集體推薦、談話推薦、確認(rèn)考察對象、對考察對象進(jìn)行公示、召開征求意見大會等規(guī)定將那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到重要崗位上來，有效防止和糾正了用人上的不正之風(fēng)。并就鎮(zhèn)村干部的管理，2017年12月鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《基層黨組織書記罷免工作實(shí)施細(xì)則》、《黨員分類管理實(shí)施細(xì)則》和《民主評議黨員“雙評制”實(shí)施辦法》。

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三、實(shí)行鎮(zhèn)村“三務(wù)”公開，加強(qiáng)民主管理。自村組管理體制改革后，我們在黨務(wù)、村務(wù)和政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序上進(jìn)行了規(guī)范。如政務(wù)公開中，我們對公開的內(nèi)容進(jìn)行了明確，主要有：目標(biāo)規(guī)劃、財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)情況、鎮(zhèn)村干部任用情況、勤政廉政情況、村民負(fù)擔(dān)情況、計(jì)劃生育情況、機(jī)關(guān)部門辦事程序等，形式上主要有：設(shè)立政務(wù)公開欄和創(chuàng)辦政務(wù)信息，在郫縣公共信息網(wǎng)公開等，時(shí)間上主要是：對如目標(biāo)、指標(biāo)、組織設(shè)置等穩(wěn)定性較強(qiáng)的一般一年一公開。對如黨費(fèi)繳納，重點(diǎn)工作、村務(wù)完成情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等時(shí)間比較固定的為每月一公開。對黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正、要告知村民需要即時(shí)公開的不定性內(nèi)容，要求即時(shí)公開。為確保“三務(wù)”公開的真實(shí)性和建立長效機(jī)制，落實(shí)廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，各村相應(yīng)成立由黨員、村民、社員代表組成的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組，并設(shè)置了意見箱和意見簿，同時(shí)要求公開的內(nèi)容必須經(jīng)村支部黨員會或村民代表大會集體討論通過，“三務(wù)”監(jiān)督小組認(rèn)可簽字方可公開，有效提高黨員群眾參與的積極性，密切了黨群干群關(guān)系。

四、充分發(fā)揮人大、政協(xié)在基層民主政治建設(shè)中的'作用。近一年來，鎮(zhèn)人大、政協(xié)始終把推進(jìn)基層民主政治建設(shè)作為重要任務(wù)，各代表經(jīng)常深入農(nóng)村，深入各行各業(yè)了解依法治理的情況，認(rèn)真檢查《村民委員會組織》實(shí)施的情況，開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，對促進(jìn)基層民主政治建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)起到重要作用?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。在今年圍繞縣委、政府和我鎮(zhèn)中心工作開展過程中，如果不做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，群眾的民主權(quán)利就得不到保障，群眾的其它利益也會受到不同程度的損害，農(nóng)村也就不會有真正意義的穩(wěn)定與和諧。要真正做到民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，就要有健全和完善的各項(xiàng)管理機(jī)制，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，起到維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、協(xié)調(diào)好各方面利益的作用，加強(qiáng)黨對農(nóng)村基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高了農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力。然而，隨著改革的進(jìn)一步深入，各種經(jīng)濟(jì)矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛也不斷產(chǎn)生，尤其在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中，土地征用、拆遷等突出問題，需要我們著力解決以下不足：一是個(gè)別農(nóng)村黨員干部對民主的認(rèn)識不夠到位，一種是感到在農(nóng)村實(shí)行民主太超前。認(rèn)為實(shí)行四個(gè)民主是今后基層民主政治建設(shè)的發(fā)展方向，但目前我國的政治體制改革起步時(shí)間尚不長，各級政府的職能還有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，而在農(nóng)村卻要全面實(shí)行村民自治，推行四個(gè)民主，依據(jù)初級階段的國情，感到有些脫節(jié)，偏離了農(nóng)村實(shí)際，與現(xiàn)實(shí)有較大差距。認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康是硬道理，民主無足輕重。另一種則是偏面地強(qiáng)調(diào)了村民自治。認(rèn)為村委會主任是由全體村民選出來的，代表了大多數(shù)群眾的利益，其權(quán)威性應(yīng)高于村里幾十個(gè)黨員選出來的支部書記，黨支部只要管好自己的幾個(gè)黨員就行了。二是廣大群眾民主參與的渠道不夠暢通。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一個(gè)完整體系，四者相輔相成，缺一不可。但是，在當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際情況是大部分農(nóng)民群眾除了享有民主選舉的權(quán)利外，要享有其他三個(gè)民主權(quán)利的渠道還不夠暢通，不能真正落實(shí)。這種情況，在行政村合并后變得更加明顯。目前，我鎮(zhèn)2000人以上的村社區(qū)有6個(gè),要在人口龐大的村中，開展民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，幾乎是不可能的。盡管各村都在推行村民代表會議和村務(wù)財(cái)務(wù)公開這兩項(xiàng)基本制度，但是由于受到村民代表的數(shù)量和推選方法的限制，以及村務(wù)財(cái)務(wù)公開的質(zhì)量和內(nèi)容的局限性，大多數(shù)村民還是不能直接參與重大村務(wù)的決策和管理工作，在一定程度上剝奪了群眾的知情權(quán)和決定權(quán)，制約了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)一步開展。三是宣傳教育力度仍需加大。主要是加大對農(nóng)民群眾的宣傳教育，多數(shù)群眾對村務(wù)公開缺乏深層次的了解和認(rèn)識。四是監(jiān)督小組的組成存在不健全、不規(guī)范等問題。如個(gè)別村的“三務(wù)”公開監(jiān)督小組的組成沒有按照由黨員、村民和社員代表組成的要求執(zhí)行，或由副鎮(zhèn)長、財(cái)政所長、辦公室主任參加監(jiān)督小組，形成監(jiān)督者與被監(jiān)督者不分，顯然不合適。

五、下一步工作努力方向。一是全面準(zhǔn)確地宣傳黨的擴(kuò)大基層民主的政治主張和《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定，提高廣大基層黨員干部推進(jìn)民主政治建設(shè)的自覺性。明確加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實(shí)行村民自治不能離開黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是合理構(gòu)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮村級組織的整體功能，努力提高廣大村民參與村務(wù)管理的覆蓋面。三是把宣傳教育貫穿村務(wù)公開始終，引導(dǎo)廣大干群深刻認(rèn)識村務(wù)公開的重大意義。以村組織規(guī)范建設(shè)為載體，加大村務(wù)公開宣傳力度，糾正模糊認(rèn)識，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保村務(wù)公開的健康發(fā)展。四是進(jìn)一步健全“三務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，以確保公開的內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)，貼近群眾。監(jiān)督小組中凡有政府及其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加的，應(yīng)予調(diào)整出去，補(bǔ)充一些縣、鎮(zhèn)人大代表、退休干部以及村支部書記、村主任、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以增強(qiáng)監(jiān)督小組的代表性與群眾性，有利于發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。鎮(zhèn)政務(wù)公開要進(jìn)一步制度化。再就是政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)由黨政辦公室承擔(dān)，以落到實(shí)處。

擴(kuò)大基層民主篇十

20xx年，***黨支部以黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以質(zhì)量和效益為中心，以“***”主題活動(dòng)為主線，深入開展“***”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政工作精神，堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，培育文明的道德風(fēng)尚，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”基層黨支部?？偨Y(jié)一年來的工作如下：

一、強(qiáng)化理論思想教育，提高黨員干部整體素質(zhì)。

黨支部始終堅(jiān)持組織黨員學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，不斷增強(qiáng)廣大黨員駕馭工作的能力，始終堅(jiān)持每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議，堅(jiān)持按時(shí)開展好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。黨員員工利用“三會一課”學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識和職業(yè)道德，深入學(xué)習(xí)講話精神、黨的四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議公報(bào)》內(nèi)容以及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《***》并宣傳貫徹落實(shí)上級下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《***》，通過學(xué)習(xí)不斷更新和豐富黨員思想理論，引導(dǎo)黨員干部正確把握發(fā)展方向，全體黨員在學(xué)習(xí)中找差距，改不足，相互幫助，相互促進(jìn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員的思想覺悟，并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。支部班子始終堅(jiān)持民主集中制原則，按要求、按程序召開民主生活會，認(rèn)真開展“雙評”工作，認(rèn)真開展黨性分析，查擺存在問題，剖析缺點(diǎn)與不足，制定措施，明確努力方向，進(jìn)一步統(tǒng)一了黨員思想，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加扎實(shí)的工作成效，堅(jiān)定信心，切實(shí)做好我隊(duì)各項(xiàng)工作。

二、緊緊圍繞作業(yè)大隊(duì)總體工作思路，深入貫徹落實(shí)上級下達(dá)的指示精神，為完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。