2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會一

我自愿加入九三學社。

九三學社以及她的社員們，以高尚的道德，淵博的學識，精湛的技術折射著自己高尚的人格魅力，并深深地吸引著我，讓我甘愿在前輩們的領導下，盡我所能為弘揚民主和科學的精神而努力奮斗!

九三學社是一個由中高級科學技術界和教育界知識分子組成的，具有政治聯(lián)盟特點的光榮政黨;是一個擁護中國領導，以科學技術界、醫(yī)學界、教育界的精英為主力，實踐科學與民主的完美融合，致力于社會主義現(xiàn)代化建設的民主黨派;是一個卓越的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的黨派，自20xx年9月3日為紀念抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯偉大勝利而將“民主科學座談會”改建為“九三學社”以來，九三學社一貫維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在維護祖國的安定團結，促進社會主義現(xiàn)代化建設和統(tǒng)一中起著重要的作用。

在民主精神的感召下，九三學社團結廣大中高級知識分子，堅持科教救國，科教建國，科教興國的方針，組織成員參加民主改革和社會主義改造運動，為發(fā)展科學技術、教育和醫(yī)藥衛(wèi)生等事業(yè)作出了積極貢獻。解放初期，她以中國人民政治協(xié)商會議《共同綱領》作為自己的政治綱領，在中國領導的多黨合作和政治協(xié)商制度的指導下，參與國家政治生活中重大問題的協(xié)商，切實履行參政議政，民主監(jiān)督的職能;

社會主義新時期，她在領導下，以鄧小平理論的為指引，學習實踐“三個代表”重要思想，貫徹“以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線，高舉愛國主義、社會主義旗幟，團結全體社員和其他知識分子，為實現(xiàn)新世紀、新階段全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的奮斗目標而努力;為實現(xiàn)推進現(xiàn)代化建設，完成祖國統(tǒng)一，維護世界和平與促進共同發(fā)展的新世紀三大任務貢獻力量;為把我國建設成為富強、民主、科學的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

自九三學社創(chuàng)社半個多世紀里，在中國的領導下，風雨同舟、患難與共，為中國革命和建設事業(yè)做出了積極貢獻。九三學社中擁有150位以上的中國科學院院士和工程院院士，有大家耳熟能詳?shù)摹皟蓮椧恍枪住蓖蹁撇⑧嚰谙?、趙九章、陳芳允、程開甲等等，有20xx年獲得國家科學技術最高獎的王選、黃昆，還有諸多科技界和教育界精英為社會主義科技事業(yè)默默做出或正做著自己的貢獻。

為什么現(xiàn)在人們的幸福指數(shù)會下降?其中一個重要原因是大多數(shù)人們除了對物質、金錢的崇拜外，不再如以前那樣擁有精神信仰，這是很可怕的。擁有高尚的信仰追求是件很幸福的事情。九三學社高舉民主、科學的旗幟，給新時代的知識青年指引了實現(xiàn)追求個人信仰的方向燈，并積個人微薄之力成就時代的步伐，匯流成時代對民主、科學的召喚與追求，這是對九三學社創(chuàng)社宗旨最好的行動詮釋!

工作上我用嚴謹治學的科學態(tài)度要求自己，學習上我努力去提高自己的政治思想水平，生活中我用積極健康的追求來激勵自己。(隱私略)就職于江西中煙廣豐卷煙廠。從事多年的卷煙配方研發(fā)、品管工作，系卷煙工藝配方工程師，多次參與研發(fā)并研制出廣煙許多新產(chǎn)品，為企業(yè)帶來一定的效益;多篇論文獲獎并發(fā)表在《食品科學》及《江西煙草》上。20xx年9月至今全脫產(chǎn)于南昌大學就讀mba.

多年的技術研究工作養(yǎng)成的嚴謹治學態(tài)度，潛移默化地成了我生活中為人處事誠懇公正的一面，并博得朋友們的一致好評。另一面，我又熱情洋溢，精力充沛地投入社會公益事業(yè)，與朋友們一道創(chuàng)建廣豐豐溪潮涌戶外俱樂部，通過這個平臺交識戶外志士，為推動發(fā)展廣豐戶外運動的發(fā)展貢獻著自己的一份激情;同時又加入廣豐創(chuàng)業(yè)感恩團，與朋友們一道捐款資助多位貧困孩子，籍以通過團內(nèi)的這些實際行動，來喚起社會上有良知、有能力的人們的愛心，積小成多將感恩的善舉匯流成愛與奉獻的潮流。

仰慕九三人嚴謹治學的精神和克己奉公的高尚情操，而我現(xiàn)在僅僅是在追尋九三前輩足跡的道路上邁出了一小步。我需要一個組織來指引自己的追求，通過組織的領導，讓自己獲得思想境界上的更大提高，以便更好地為社會主義建設、民主和科學事業(yè)貢獻自己的微薄之力。而她，就是九三學社!

因此，我自愿申請加入九三學社，懇請組織批準。

申請人：好運范文網(wǎng)

20xx年11月20日

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會二

尊敬的九三學社菏澤市委員會：

我叫xxx，是菏澤學院中文系教師，我志愿加入九三學社。

我認真學習了九三學社的歷史，研讀了九三學社的章程。九三學社是以科學技術界高、中級知識分子為主的具有政治聯(lián)盟特點的政黨，是接受中國共產(chǎn)黨領導、與中國共產(chǎn)黨親密合作、致力于建設有中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。

九三學社的前身為抗日戰(zhàn)爭后期一批進步學者發(fā)揚五四運動的反帝愛國精神，以民主、科學為主旨，在重慶組織的“民主科學座談會”。后為紀念1945年9月3日抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭的偉大勝利，改建為“九三學社”，并于1946年5月4日正式成立。

在不同的歷史時期，九三學社都堅持接受中國共產(chǎn)黨的領導，同中國共產(chǎn)黨親密合作，大力弘揚民主與科學精神，堅持愛國主義、社會主義，為振興中華而努力奮斗。解放戰(zhàn)爭時期，九三學社贊同中國共產(chǎn)黨的各項政治主張，與中國共產(chǎn)黨團結合作，積極參加發(fā)對國民黨獨裁統(tǒng)治的民主運動，為爭取新民主主義革命的勝利而斗爭。新中國成立后，九三學社以中國人民政治協(xié)商會議《共同綱領》作為自己的政治綱領。在中國共產(chǎn)黨的領導下，參與國家政治生活中重大問題的協(xié)商，組織成員參加改革和社會主義改造運動，為發(fā)展科學技術、教育和醫(yī)藥衛(wèi)生等社會主義建設事業(yè)做出了積極貢獻。中共十一屆三中全會以后，在鄧小平理論的指引下，九三學社進一步明確了自己的性質、地位和作用，以經(jīng)濟建設為中心，認真履行參政議政、民主監(jiān)督職能，為建設中國特色社會主義事業(yè)做出了重要貢獻。在新的歷史時期，九三學社把工作重點轉移到為社會主義現(xiàn)代化建設服務上來，不斷開拓新局面。

九三學社貫徹“以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線，高舉愛國主義、社會主義旗幟，發(fā)展科學技術，貫徹“科學興國”戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，為提高全民族的思想道德素質和科學文化素質貢獻力量。

九三學社前輩們致力于學術自由、科教興國，始終走在時代的前列，引領著科研方向，在國防、科技、經(jīng)濟、醫(yī)藥等諸多領域做出了卓越的貢獻。他們對科技刻苦鉆研、永不放棄的精神，對事業(yè)的無限忠誠、無私奉獻的崇高品格令人感動。從他們身上所折射出來的知識分子的人格魅力，時刻在感召著我，激勵著我去做一個道德高尚、學識淵博、技能精湛的人，也激發(fā)了我早日加入這個優(yōu)秀群體的愿望。我想早日融入九三學社這個崇高的集體，向學社前輩學習，為依法治國、科教興國做出力所能及的貢獻。

我于20xx年大學畢業(yè)，在教師崗位上工作多年，在中文系主要承擔《中國現(xiàn)代文學》、《大學語文》等課程的教學工作。堅持教學與科研并舉，已發(fā)表學術論文10余篇，在省內(nèi)外產(chǎn)生一定的學術影響。我愿通過加入九三學社發(fā)揮自身優(yōu)勢，在可能的條件下參與教育扶貧和文化普及活動。我會不斷提高完善自己，更加深入地學習社史、社章，嚴格遵守學社紀律，以優(yōu)秀的九三學社社員為榜樣，弘揚學社精神，勤奮學習，努力工作，投身于火熱的社會服務中去。

加入九三學社是光榮的，我希望在她的關懷下不斷進步。

我再次申請加入九三學社，懇請組織考察、批準。

申請人：好運范文網(wǎng)

20xx年7月8日

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會三

為切實解決營商環(huán)境存在的突出問題，全面提高各部門服務企業(yè)發(fā)展的質量和水平，創(chuàng)建優(yōu)質高效的投資、置業(yè)和發(fā)展環(huán)境。按照自治區(qū)《關于營高環(huán)境相關情況的調(diào)研報告》要求，現(xiàn)將我縣優(yōu)化營商環(huán)境落實情況匯報如下。

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1.規(guī)范和優(yōu)化審批服務流程，推進“一門”通辦。制定實施《xxxx未劃轉行政許可事項進駐縣行政審批服務局大廳集中辦理實施方案》，按照“應盡必盡”的工作原則，對我縣承擔的所有審批服務事項進行全面梳理，將83項未劃轉至行政審批服務局的審批事項以進駐和代辦的形式到大廳集中辦理，行政許可相對集中率為96.5%，走在了全區(qū)前列。將交通違章處理類、道路運輸管理類、人才服務類事項進駐到政務大廳辦理，新增工作窗口12個，創(chuàng)新建立“互聯(lián)網(wǎng)+公安”辦事大廳1個。

2.構建“無差別”審批大廳，推進“一窗”通辦。將行政審批服務局劃分為前臺受理、后臺審批、行政管理三個模塊，合并各科室職能，打造“工廠化”服務流程。優(yōu)化調(diào)整行政審批服務窗口布局，梳理市場準入、工程建設、社會事務、農(nóng)林水務4類審批服務事項，推動稅務局窗口、不動產(chǎn)窗口、公證處窗口實行綜合受理，不斷簡化辦事流程、精簡審批材料，106項行政審批服務事項實現(xiàn)“一窗受理，集成服務”。推進“不動產(chǎn)一契稅一不動產(chǎn)”三窗聯(lián)辦模式，納稅人在辦理不動產(chǎn)業(yè)務時，只需在一個窗口提交-套資料，30分鐘就能辦結契稅和不動產(chǎn)業(yè)務，解決了群眾“兩邊跑，兩邊等”的問題，經(jīng)驗做法被人民網(wǎng)推廣宣傳。

3.開展“三減一提升”工作，提升政務服務水平。對進駐政務大廳的公共服務事項和行政許可事項進行逐項梳理論證，通過“三減”工作，申報材料數(shù)量由1342個減少到1050個，?辦理時限由法定辦結時限3042個工作日減少到1653個工作日，?辦理環(huán)節(jié)由1191個減少到900個，?不斷提升政務服務水平。進一步梳理審批服務事項申辦材料及各類證明，對沒有法律法規(guī)依據(jù)設立的證明及時取消。

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1.充分發(fā)揮制度保障優(yōu)勢。制定出臺《優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，圍繞創(chuàng)建陽光高效的政務環(huán)境、便捷優(yōu)質的服務環(huán)境、活躍規(guī)范的市場環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、守信踐諾的誠信環(huán)境、功能完善的要素環(huán)境、清白親近的政商關系等7個方面，推進創(chuàng)新行政審批模式、拓寬企業(yè)公共服務、暢通政商溝通渠道等27項重點工作任務，為激發(fā)市場活力，構建誠實守信、風清氣正、公平正義、服務高效的營商環(huán)境提供制度保障。同時，制定落實《xxxx黨和國家機關工作人員損害營商環(huán)境責任追究辦法(試行)》，健全損害營商環(huán)境行為的投訴、舉報、獎懲及巡察暗訪等制度，對于破壞營商環(huán)境的現(xiàn)象和行為，進行依法依規(guī)嚴肅追責。

2.積極發(fā)揮“6+x”?部門會商機制作用。針對企業(yè)在項目建設中可能遇到的用地、建設許可辦理等重點問題，縣發(fā)改局不斷加強部門聯(lián)動，規(guī)范項目報建審批事項，建立項目信息交換機制，破解行政許可環(huán)節(jié)中制約項目推進的瓶頸，確保項目手續(xù)審批有效銜接，縮短項目審批時長，幫助企業(yè)解決項目建設過程中的困難和問題，千方百計促進項目早建成、早投產(chǎn)、早見效。

3.壓縮審批流程，減少冗余環(huán)節(jié)。根據(jù)自治區(qū)《關于營商環(huán)境相關情況的調(diào)研報告》，認真開展調(diào)研，要求涉及事項的相關部門全面梳理審批事項、優(yōu)化審批流程、壓縮審批時限，全力做好落實工作。一是梳理企業(yè)辦理規(guī)劃選址流程，精簡前置材料，將辦理用地規(guī)劃許可證需要的6項材料壓縮至3項，辦理環(huán)節(jié)和辦理時限嚴格按照文件執(zhí)行。二是在項目規(guī)劃報審階段，調(diào)整辦件程序，由原來串聯(lián)辦理調(diào)整為并聯(lián)辦理。對于招商引資項目、重大基礎設施項目、急需開工項目等特殊項目及時匯報溝通，隨時召開程序性會議審查及時研究企業(yè)規(guī)劃和用地事項。需上級自然資源及公共資源交易部門審批的事項，及時轉呈，主動為服務單位牽線搭橋，指派專人全程跟蹤無償服務。三是嚴格執(zhí)行文件規(guī)定的環(huán)境評價辦理流程，及時掌握重點建設項目相關信息，主動服務項目前期工作，避免項目在環(huán)評階段走彎路、誤時機，盡可能讓企業(yè)在審批之前心中有數(shù)、準備充分，努力為企業(yè)提供更加優(yōu)質高效的環(huán)評服務。四是簡化企業(yè)投資程序。進一步簡化企業(yè)投資審批流程，由企業(yè)通過在線平臺進行申報，材料齊全符合要求的予以受理，不齊全的辦結時限由原有的7個工作日縮短至4個工作日。政府投資1500萬元以下項目建設方案不再進行概算審核。

4.下放部分審批事項到園區(qū)辦理。由審批服務管理局牽頭，制定《xxxx審批局將部分行政審批事項下放至兩個園區(qū)辦理的實施方案》，在園區(qū)建立審批大廳1個，抽調(diào)4名工作人員長期駐廳開展審批，審批事項涉及企業(yè)登記、建設項目選址意見書核發(fā)、夜問施工審批等28項與企業(yè)相關的審批事項。同時結合《xxxx投資項目審批代辦服務工作實施方案》(已起草完成待審議)園區(qū)企業(yè)可選擇代辦的方式，在園區(qū)提交申請材料，工作人員全程代辦，幫助企業(yè)解決辦證中遇到的困難，減輕企業(yè)負擔，提高行政審批效率。

5.探索推進園區(qū)區(qū)域評估工作。由園區(qū)管委會牽頭，分項細化園區(qū)入園企業(yè)需要的評估內(nèi)容。環(huán)境影響評價完成，編制水土保持方案、氣候論證方案、地質災害危險性評估、地震安全性評價方案、地價評估方案等。下一步，將積板推進園區(qū)區(qū)域評估成果轉化，對進入?yún)^(qū)域、符合區(qū)域化評估評審結果適用條件的單體建設項目，實現(xiàn)區(qū)域化評估評審結果的共享，進一步縮短項目審批時間，減輕企業(yè)負擔，提高審批服務效率，促進建設項目早落地、早開工、早見效。

6.進一步優(yōu)化市場準入環(huán)境。以審批服務管理局為主體，全面推進“證照分離”“一照一碼”“多證合一”?改革工作，實現(xiàn)了“23證合一”。大力推行營業(yè)執(zhí)照全程電子化登記，設置“電子營業(yè)執(zhí)照登記自助區(qū)4處，做到全程電子化和“不見面”審批。樹立“店小二”工作理念，繼續(xù)推進“保姆式”代辦。開通重大項目“綠色通道”，全程幫辦。目前，政府投資項目基本控制在86天，企業(yè)投資項目在90天辦結，積極引進企業(yè)征信、中國銀行、刻章，環(huán)評消防房屋質檢等第三方服務機構，為企業(yè)開戶提供更加便捷的政務服務環(huán)境。

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1.積極做好“雙隨機，一公開”監(jiān)管工作。制定“雙隨機，一公開”實施方案以及抽查事項清單，建立隨機抽查對象庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，組織完成對金融、教育培訓。醫(yī)療美容、環(huán)保、知識產(chǎn)權代理等領域的企業(yè)的定向抽查工作，對存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法載入經(jīng)營異常名錄，并向社會公示。

2.創(chuàng)新行政審批模式。大力推進“放管服”改革，制定《xxxx進一步減審批優(yōu)服務工作實施方案》，進一步推動企業(yè)投資項目審批流程優(yōu)化、審批環(huán)節(jié)整合、審批材料壓縮，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”“并聯(lián)+”審批新模式，促進全程電子化審批，最短時間完成審批全過程。提高審批服務效率，促進建設項目早落地、早開工、早見效。

3.完善項目服務機制。堅持重大招商引資項目“首席服務官”和重點建設項目縣處級領導包抓制度，建立“突出以商招商、?探索委托招商、組建專業(yè)招商隊伍、開展蹲點招商”創(chuàng)新招商方式。做到“一個項目、一位領導、-?個團隊、一抓到底”，項目牽頭單位、項目落地單位、項目并聯(lián)單位一條龍全程代辦制。

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雖然我縣在推進“優(yōu)化營商環(huán)境”工作中取得一定成效，但也存在一些問題。一是審批權限下放的針對性有所欠缺，導聯(lián)企業(yè)和群眾對“放管服”改革成效感受不明顯，比如投共建設項目審批，要經(jīng)過立項審批。

土地報批、規(guī)劃審查等，整個審批過程還是很長。二是網(wǎng)審平臺“線上”與“線下”審批融合不到位。

目前大廳辦事窗口審批平臺有22套專網(wǎng)，自治區(qū)“政務云”系統(tǒng)上線雖已將各類審批事項統(tǒng)一整合到“一張網(wǎng)”辦理，但個別部門仍然強調(diào)專網(wǎng)的特殊性，系統(tǒng)互不兼容，導致窗口受理辦件時同樣的信息需要錄入多次，證照信息不共享，造成人力、物力資源的浪費，降低了工作效率。三是公共服務存在不少薄弱環(huán)節(jié)，一些窗口中介服務機構服務意識不強，業(yè)務不熟悉，操作不規(guī)范，不認真履行“一次性告知”義務，造成企業(yè)、群眾多次往返。這些問題和差距一定程度上影響了企業(yè)投資者的投資熱情，也表明了在優(yōu)化營商環(huán)境和政府職能轉變上，我們還有大量的工作要做。

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(一)統(tǒng)籌布局，加快構筑政務超市。

一是大力推行聯(lián)合評審。加快推動聯(lián)合評審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合測試，聯(lián)合評估、聯(lián)合驗收等，推行施工許可圖“多圖聯(lián)審”、企業(yè)投資建設項目“多評合一”。二是提升代辦服務水平。圍繞縣直、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成代辦服務體系，加強代辦人員培訓，提升代辦隊伍素質，積極推行“超前代辦、全程代辦”等代辦幫辦方式，為投資者提供精準、高效、專業(yè)的“保姆式”服務。三是全面推進“多規(guī)合一”建設項目審批流程改革。以開展的空間規(guī)劃(多現(xiàn)合一)改革為契機，會同相關部門全面核理、精簡和優(yōu)化建設項目申批及涉及的公共服務、前置中介服務事項，完善項目策劃生成機制，實現(xiàn)建設項目審批方式新轉變。針對重大建設項目，由審批服務管理局組織發(fā)改、自然資源、住建、環(huán)保等多部門，采用聯(lián)席會議方式，建立初審辦理、一站式服務、聯(lián)合審批、限時辦結、全方位監(jiān)管的聯(lián)審聯(lián)辦新機制。

(二)加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，提升服務質效。加快構建政務服務“_張網(wǎng)”，推進各類服務事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運行，實現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)“證件聯(lián)用、信息聯(lián)通、服務聯(lián)動”。大力推動實體政務大廳、網(wǎng)上政務平臺、移動客戶端、自助終端、服務熱線等綜合運用，促進線上線下一體運行，最大程度地便民利民。充分利用云計算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等新一代信息技術手段，不斷改進政務服務平臺功能，真正做到讓民眾通過登錄網(wǎng)上辦事大廳，可以輕松完成在線審批、網(wǎng)上辦證、業(yè)務查詢等辦事手續(xù)。

(三)明確責任主體，加強隊伍建設。一是加強審批人員配備，保障審批崗位人員設置合理合規(guī)，大類事項至少保證有1-2名正式的專業(yè)干部進行審批。二是按照“審管分離”的原則，制定部門審批責任清單，明確審批主體，細化職責分工，建立登記注冊、行政審批、行業(yè)主管相互銜接的監(jiān)管機制，確保“事有人管，責有人負”，避免發(fā)生事情相互推諉。三是強化上級部門對審批部門的業(yè)務指導，建立信息互聯(lián)互通機制，形成高效、暢通的審管互動平臺。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會四

人社述職報告

篇1：我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告

一年來，根據(jù)局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領先地位?，F(xiàn)將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下：

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作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

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征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保萬人，參保覆蓋率達98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

<>為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元;養(yǎng)老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社保”，參保率達72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。

<>城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出萬元;享受工傷保險48人次，基金

支出萬元;生育保險報銷102人，基金支出萬元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)40040人次，個人賬戶支出萬元，門診特定病種補償1178人次，統(tǒng)籌帳戶資金支出萬元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶資金支出萬元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報銷52人次，總支出費用萬元。

<>通過嚴格執(zhí)行基金監(jiān)督計劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質量年活動及內(nèi)控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規(guī)范。

<>

<>通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農(nóng)保制度，推進消除零保障家庭，實現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險。

<>舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

<>年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。

<>根據(jù)國務院和省政府關于實施新農(nóng)保制度的指導意見，結合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，通過召開大會，宣傳發(fā)動，舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領先。

<>。啟動第二輪

退休人員免費健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次，累計約萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

<>通過認真貫徹落實區(qū)政府〔xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化

發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務實施辦法?！皺C關事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

<>

必述內(nèi)容：

<>一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會五

2017人社局述職報告 人社局個人述職報

告

開通 未央職介 微博，累計發(fā)布微博2300余條，關注人數(shù)達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。

近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領導多次前來我區(qū)調(diào)研指導人社工作，均給予高度評價。

<>在區(qū)人力資源服務大樓建立 一廳式 社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關，進 一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確?；?/p>

1 民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。

<>繼續(xù)堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，全力推進 人才強區(qū) 戰(zhàn)略，2012年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘 143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質，我們每年都要結合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯(lián)系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。

2012年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質和責任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升

2 暫行辦法》，落實我區(qū)機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調(diào)整科級領導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。

<>

嚴格執(zhí)法維權，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化 管理，實現(xiàn) 無縫 覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設領域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾 448人次，接聽電話1668 起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元。

3

受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內(nèi)結案率達到100%;不斷完善 xx區(qū)勞動者之家 硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構和法律專業(yè)機構協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權知識與咨詢;開設圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備，將 免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費維權 勞動者 六免費 服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供 六免費 等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。

<>

深入學習黨的十八大精神，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局 走基層、聽民意、解民憂、惠民生 系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉干部、自主擇業(yè)軍轉干部和原8023 部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉干部

4 不赴省、零進京上訪的目標。

做好退休干部管理服務和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部 兩項待遇 ，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設施;切實做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。

<>在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化 權力 意識，強化 服務 理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議，結合實際認真整改。2年來，共答復區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。

<>

5

首先從自己做起，認真領會黨風廉政建設的有關規(guī)定，帶領全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對 四風 ，扎實落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，積極履行黨風廉政建設一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問

6 題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風廉政建設要求的情況發(fā)生。

<>

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。

主任、各位副主任、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實。在今后工作中，我將不斷加強政策理論和業(yè)務工作知識的學習，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己、激勵自己，勇于開拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，建設以 五型城區(qū) 為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢

7

特別推薦

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8 獻。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會六

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將20xx年度本人一年來的思想工作情況作一匯報，敬請批評指正。

一、加強學習，全面提升自身綜合素質。

為了更好地履行自己的職責，不辜負市委和大家的期望，努力提高自身的政治素質和服務于市社中心工作的能力，一年中，我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習。系統(tǒng)地學習黨章和黨的十六大精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業(yè)務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)政策、供銷知識和有關供銷社的上級文件等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

二、加強班子建設，努力營造團結向上的工作氛圍。

作為市供銷社班子的帶頭人、如何開好頭、起好步，事關供銷社的發(fā)展，事關組織對我的培養(yǎng)和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨組的支持和關心，認真開展工作;

另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，加強班子建設，充分調(diào)動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家?guī)€好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。

其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興供銷社經(jīng)濟這臺戲。

對各單位遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高領導干部形象和辦事效率。作為市供銷社的帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調(diào)動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

作為一名黨的基層領導干部，本人一向恪守著“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。真心實意的關心廣大職工切身利益，真正做到尊重職工，理解職工，關心職工。切實保護職工群眾的合法權益，認真解決群眾上訪問題，做好老干部和困難職工的思想工作，力所能及的解決一些困難。

“兩節(jié)”期間，由工會組織對市供銷社的困難職工送清油、面粉，送去黨組織的關懷;先后組織為患重病職工周田福、譚香桂及本系統(tǒng)職工蘇菲亞的孩子捐款共計1萬多元，我個人捐款近千元;今年又籌措資金1萬元，對退休老職工住宅樓樓頂進行了維修，解決了老職工生活中的困難。近年來，黨委、理事會曾多次組織老干部座談會，給他們發(fā)放慰問品，還將一年的工作向他們做了匯報，讓他們同時了解供銷社的發(fā)展，并為供銷社改革發(fā)展獻計獻策。

三、提高認識，高度重視，狠抓黨風廉政建設責任制落實。

20xx年，按照市委、市政府黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

(一)著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調(diào)，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。堅持公開、公平、公正的原則，全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康?展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。

平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

(三)結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。

一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。召開20xx年黨風廉政工作會議，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

二是建章立制，確保落實。先后完善了《政務公開制度》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

三是加大管理力度，全面落實。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。

因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”的規(guī)定;自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為。

堅持不請吃，不吃請，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

同時，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便職工監(jiān)督，把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、認真履行職責，全力推動市供銷社的各項工作上臺階。

20xx年在市委、政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經(jīng)濟建設中心不動搖，通過努力工作，全面推進了社屬企業(yè)經(jīng)營管理和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

近年來，市供銷社領導班子通力合作，全體職工齊心協(xié)力，以西部大開發(fā)為契機，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，創(chuàng)新體制，轉換機制，強化管理，經(jīng)濟效益提高到一個新的水平。20xx年1-10月商品銷售完成3200萬元，完成計劃的148。2%，同比增長65%;利潤實際完成30萬元，完成計劃的135。7%，同比增長35。7%;連續(xù)多年被評為地區(qū)供銷系統(tǒng)綜合評比一等獎單位和伊犁州供銷系統(tǒng)二等獎單位;農(nóng)佳樂公司被州社授予伊犁州星級龍頭企業(yè)。

在深化改革，建立社會主義市場體制的今天，本人針對供銷社存在的弊端，采取了一系列適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟的措施;增強服務功能，轉變經(jīng)營方式，不斷開拓市場，推行“連鎖經(jīng)營，封閉運行，順價銷售，讓利農(nóng)民”的經(jīng)營方式，增強了競爭能力，壯大了經(jīng)營實力，協(xié)調(diào)方方面面關系，加強市場管理，拓展商品經(jīng)營;加強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設，成立了**市農(nóng)村合作經(jīng)濟組織協(xié)會，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，增強基層社服務功能，大力解決歷史遺留問題，掃除供銷社改革，發(fā)展障礙。近年來，償還各種債務90萬元，清收欠款，挽回經(jīng)濟損失106萬元，辦理房產(chǎn)手續(xù)20戶，辦理土地手續(xù)2100畝，費用26萬元，解決群眾上訪問題60余件，分流安置職工90人。

供銷社企業(yè)由于長期受計劃體制的影響，市場意識缺乏，競爭能力差，等、靠、要思想嚴重，缺少創(chuàng)新意識是束縛供銷社企業(yè)發(fā)展的主要因素，針對這些情況，下定決心要徹底改變現(xiàn)狀，以產(chǎn)權制度改革為核心，建立現(xiàn)代企業(yè)。近年來，先后組建了**市農(nóng)佳樂?限責任公司，**市普慶土產(chǎn)日雜商貿(mào)有限公司，**市騰飛鵝業(yè)公司，**市興農(nóng)農(nóng)資有限責任公司四家有限責任公司，實行現(xiàn)代企業(yè)制度，有效地解決了企業(yè)責、權、利關系，為企業(yè)注入生機和活力，制止了虧損。這些企業(yè)的職工收入逐年增加，企業(yè)的總資產(chǎn)逐年增加，效益逐年提高，煥發(fā)著積極向上的生機。

在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于上級的正確領導、同志們的幫助支持和廣大干部職工的信任理解。但與領導的希望、大家的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠，有時有急燥情緒。

在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，認真學習貫徹十七大精神，努力提高綜合素質，緊緊圍繞市社的中心工作，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為供銷社的二次創(chuàng)業(yè)，為**市的經(jīng)濟騰飛進步貢獻自己的力量。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會七

xx年，在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，立足本職，恪盡職守，扎實工作，使自己在思想、工作和作風方面得到了提高，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年以來的工作情況報告如下：

一、強化學習，提高自身素質

加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一年來，自己加強了對黨的基本理論、路線、方針，業(yè)務知識以及經(jīng)濟、科技、法律、歷史等知識的學習，不斷提高了自身的理論素質和業(yè)務素質。

一是認真學習了鄧小平理論、xxxx重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的xx大，xx屆四中、五中全會精神，不斷提高了黨性修養(yǎng)。

二是認真學習貫徹了《黨章》、《廉政準則》、《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》等廉政規(guī)定，準確把握、全面領會其指導思想、基本精神和主要內(nèi)容，不斷提高了廉潔自律意識。

三是加強有關知識和業(yè)務知識的學習。認真學習了現(xiàn)代科技、保密管理、信息安全、合作經(jīng)濟知識和時事政策，及時把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高了自己的領導水平和工作能力，增強了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

四是積極參與全系統(tǒng)創(chuàng)建學習型黨組織活動。認真學習了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》以及有關讀物，記好了學習筆記，撰寫了《以作風建設為抓手、扎實推進機關黨建工作》的調(diào)研報告。通過加強學習，進一步增強了政治意識，強化了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念和提高了履行崗位職責，做好本職工作的事業(yè)心和責任心，

二、切實履職，提高工作水平

(一)強化服務抓業(yè)務

切實發(fā)揮供銷社推進縣域現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設、引領農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等職能，認真履職，抓好服務。

1.加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設。

一是深入調(diào)研，積極引導。圍繞全縣特色農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，針對我縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，先后多次深入到有關農(nóng)民專業(yè)合作社進行調(diào)研，詳細了解情況，深入分析問題，認真總結經(jīng)驗，積極引導組建，為促進專合經(jīng)濟組織健康有序、穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎。

二是堅持發(fā)展與規(guī)范并重。今年，全縣共新組建18家農(nóng)民專業(yè)合作社。全縣60個農(nóng)民專業(yè)合作社全部達到規(guī)范注冊登記，實現(xiàn)了規(guī)范化建設標準。

三是積極創(chuàng)建示范專業(yè)合作社。今年，金山三合生態(tài)特種野豬專業(yè)合作社被四川省委農(nóng)村工作領導小組確定為“省級示范農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織”。全縣共有2個百強示范專業(yè)合作社，4個省級示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。

2.大力實施“新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡工程”，為全縣提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料便利服務。加大對全縣農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)管，在暢通農(nóng)資供應渠道的基礎上杜絕假冒偽劣產(chǎn)品;積極爭取項目，著力打造農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品等網(wǎng)絡。改建縣級莊稼醫(yī)院2個、鎮(zhèn)級莊稼醫(yī)院15個，新建村級莊稼醫(yī)院7個，新建及改造鎮(zhèn)級農(nóng)村社區(qū)綜合服務社5個;采取有力措施，確保農(nóng)資供應。全縣調(diào)運銷售各種化學肥料1.2萬噸，保證了全縣大春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。

3.加強協(xié)調(diào)，切實服務。召開了xx縣調(diào)元牌貴妃棗銷售協(xié)調(diào)會，就產(chǎn)品品牌、品質、價格等進行了協(xié)調(diào)，促進了xx縣調(diào)元牌貴妃棗銷售工作的順利進行，為助農(nóng)增收起到了積極作用。

4.積極配合新農(nóng)村示范片建設和中國幸福家園建設工作。在全省新農(nóng)村示范片建設現(xiàn)場會工作中，充分發(fā)揮職能作用，認真規(guī)劃、積極配合、全力參與，完成了現(xiàn)場會參觀點寶峰山專合社、大霍山專合社的所有工作，得到了與會省地市領導的肯定和贊賞。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會八

在縣委、縣政府的正確領導下，五河縣供銷社以建設社會主義新農(nóng)村、服務“三農(nóng)“為宗旨，推進供銷社“新網(wǎng)工程“建設，積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化服務體系，促進供銷社合作事業(yè)發(fā)展，為農(nóng)服務能力與水平顯著提升。銷售額連年攀升，全年達到1、8億元，比上年增長28%，共爭取國家、省財政資金支持134萬元，縣供銷社20xx年被省社評為先進縣級供銷社，淮之源米業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社被全國總社評為“農(nóng)民專業(yè)合作社示范社“;順鵬農(nóng)副產(chǎn)品有限公司被全國總社批準為龍頭企業(yè);縣供銷社在20xx年7月9日被國家總社和人社部表彰為先進集體，全省僅13家。

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(一)抓班子、強素質、加強自身建設

我們在抓班子建設上著重抓作風建設、制度建設、隊伍建設，在抓好這幾個方面的同時，使我們的隊伍素質提高了、戰(zhàn)斗力加強了。所以說我們供銷社的班子是一個團結和諧有較強戰(zhàn)斗力的班子。

(二)深入學習貫徹國務院、省、市政府文件精神

推進“新網(wǎng)工程“建設

供銷社是為農(nóng)服務的合作經(jīng)濟組織，是推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，國務院40號、省、市政府53號、1號文件出臺后，我們從加快發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡、日用消費品配送網(wǎng)絡;再生資源回收利用網(wǎng)絡;農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營網(wǎng)絡以及農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系建設等幾個方面做了認真的探索和思考。近年來，我社共培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5個，領辦農(nóng)民專業(yè)合作社7個，綜合服務社28個，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營網(wǎng)點204個，煙花爆竹連鎖經(jīng)營網(wǎng)點236個。

近年來，在縣委縣政府的支持下，大力推進豐谷農(nóng)資、恒豐農(nóng)資、巨虹煙花、振淮農(nóng)藥等龍頭企業(yè)重組兼并，連鎖經(jīng)營，實施擴網(wǎng)、強網(wǎng)工程，;大力扶持農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營龍頭企業(yè)，指導淮之源米業(yè)、順鵬農(nóng)副產(chǎn)品、皖光山芋等龍頭企業(yè)重點培育龍頭帶基地、公司連農(nóng)戶、產(chǎn)加銷一體化的農(nóng)產(chǎn)品流通骨干企業(yè)，支持和促進龍頭企業(yè)大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，與農(nóng)民建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)銷聯(lián)盟;現(xiàn)擁有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地4個，發(fā)展“農(nóng)超對接“，減少流通環(huán)節(jié)，使農(nóng)民和消費者直接受益。

(三)開放辦社，增強為農(nóng)服務能力

為發(fā)揮供銷社的體制優(yōu)勢，加強供銷社系統(tǒng)內(nèi)外的聯(lián)合與合作，主動與系統(tǒng)外有實力的涉農(nóng)經(jīng)濟合作經(jīng)濟組織開展合作，堅持開放辦社，引入社會資本，共同構建新的經(jīng)營服務網(wǎng)絡，為供銷合作經(jīng)濟發(fā)展注入新鮮血液和活力。近幾年來，我社通過參股合作的方式先后新接納了淮之源米業(yè)、皖光山芋、順鵬農(nóng)副產(chǎn)品、宏飛米業(yè)、興利畜禽養(yǎng)殖、吉祥生豬養(yǎng)殖、惠農(nóng)甜葉菊、淮情特種蔬菜、金皖鵝業(yè)、永興旺等農(nóng)民合作組織加入供銷社。

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一是按照縣委、縣政府的要求，我們順利完成了棉麻、日雜、土產(chǎn)、農(nóng)資淮河大橋下倉庫及職工宿舍拆遷任務;二是國防路北段農(nóng)資公司辦公地塊、新城大樓、分洪閘南復合肥廠，環(huán)城西路紗廠等四個地塊等待拆遷;三是所有拆遷地塊都涉及到我們，經(jīng)常會遇到一些釘子戶、難纏戶，我們主動上門把縣委、縣政府的各種優(yōu)惠政策苦口婆心地宣傳到每家每戶，必要時對有特殊困難的拆遷戶給予適當?shù)膸椭?，使得拆遷戶都能滿意地搬遷;四是自20xx年5月16號我社征遷拆違工作組進駐小方村以來，該村未添一塊違建磚瓦，并順利完成了大建辦交給我們的前期各項工作任務，順利丈量了各家各戶現(xiàn)有房屋面積等。現(xiàn)我們?nèi)杂?人(含沙正榮局長)吃住在村。

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近年來，我們十分重視招商引資工作，班子成員帶著指標、帶著任務分期分批赴江、浙、滬、新疆等地聯(lián)系客商，洽談項目，較好地完成了縣委、縣政府下達給我們的招商引資任務。落戶城南園區(qū)的美大塑業(yè)和蚌埠潤豐畫材生產(chǎn)有序，特別是蚌埠潤豐畫材系出口創(chuàng)匯企業(yè)，訂單供不應求。安徽輝隆集團計劃投資10億元的復合肥物流項目已落戶力源碼頭作業(yè)區(qū)，完成招商引資9300萬元。

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按照縣委、縣政府的要求，我們除了做好以上工作以外，還能按時完成縣委、縣政府交辦的其他各項工作，如安全生產(chǎn)、計劃生育、社會治安綜合治理、文明創(chuàng)建、法制教育等。我系統(tǒng)有3000多下崗職工、12名軍轉干部，維穩(wěn)是我們一項很重要的工作，平均每月接訪職工都在150人次以上，特別是軍轉干部之間互相都有聯(lián)系，每逢節(jié)日或平時的一點小訴求達不到，他們就會聚集上訪，有的進京，赴省、去市里，近年來，我系統(tǒng)12名軍轉干部無一人越級上訪。

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雖然經(jīng)過幾年的努力，我們做了一些工作，但離縣委、縣政府的要求和農(nóng)民的期盼還有差距，為“三農(nóng)“服務的能力和水平有待提高，深入農(nóng)村一線為農(nóng)民解決實際問題的實力不強，基層社改造因沒有土地無法布點，這些都還有待我們在今后的工作中加以解決。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會九

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將20xx年度本人一年來的思想工作情況作一匯報，敬請批評指正。

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為了更好地履行自己的職責，不辜負市委和大家的期望，努力提高自身的政治素質和服務于市社中心工作的能力，一年中，我時刻不忘加強學習。

一是加強政治理論學習。系統(tǒng)地學習黨章和黨的十六大精神，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業(yè)務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)政策、供銷知識和有關供銷社的上級文件等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

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作為市供銷社班子的帶頭人、如何開好頭、起好步，事關供銷社的發(fā)展，事關組織對我的培養(yǎng)和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨組的支持和關心，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，加強班子建設，充分調(diào)動黨員干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家?guī)€好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好振興供銷社經(jīng)濟這臺戲。對各單位遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高領導干部形象和辦事效率。作為市供銷社的帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調(diào)動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

作為一名黨的基層領導干部，本人一向恪守著“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”。真心實意的關心廣大職工切身利益，真正做到尊重職工，理解職工，關心職工。切實保護職工群眾的合法權益，認真解決群眾上訪問題，做好老干部和困難職工的思想工作，力所能及的解決一些困難。“兩節(jié)”期間，由工會組織對市供銷社的困難職工送清油、面粉，送去黨組織的關懷;先后組織為患重病職工周田福、譚香桂及本系統(tǒng)職工蘇菲亞的孩子捐款共計1萬多元，我個人捐款近千元;今年又籌措資金1萬元，對退休老職工住宅樓樓頂進行了維修，解決了老職工生活中的困難。近年來，黨委、理事會曾多次組織老干部座談會，給他們發(fā)放慰問品，還將一年的工作向他們做了匯報，讓他們同時了解供銷社的發(fā)展，并為供銷社改革發(fā)展獻計獻策。

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20xx年，按照市委、市政府黨風廉政建設責任制工作部署，一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

(一)著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調(diào)，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。堅持公開、公平、公正的原則，全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中，確保了招聘工作的健康?展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成市委、市政府下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

(三)結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據(jù)市委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。召開20xx年黨風廉政工作會議，把市委、市政府下達的專項責任目標分解到了各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先后完善了《政務公開制度》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。進一步完善了政務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，都通過政務公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

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黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。

因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”的規(guī)定;自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為。

堅持不請吃，不吃請，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

同時，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便職工監(jiān)督，把職工滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人、堂堂正正做事。

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20xx年在市委、政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，工作上堅持以經(jīng)濟建設中心不動搖，通過努力工作，全面推進了社屬企業(yè)經(jīng)營管理和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

近年來，市供銷社領導班子通力合作，全體職工齊心協(xié)力，以西部大開發(fā)為契機，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，創(chuàng)新體制，轉換機制，強化管理，經(jīng)濟效益提高到一個新的水平。20xx年1-10月商品銷售完成3200萬元，完成計劃的148。2%，同比增長65%;利潤實際完成30萬元，完成計劃的135。7%，同比增長35。7%;連續(xù)多年被評為地區(qū)供銷系統(tǒng)綜合評比一等獎單位和伊犁州供銷系統(tǒng)二等獎單位;農(nóng)佳樂公司被州社授予伊犁州星級龍頭企業(yè)。

在深化改革，建立社會主義市場體制的今天，本人針對供銷社存在的弊端，采取了一系列適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟的措施;增強服務功能，轉變經(jīng)營方式，不斷開拓市場，推行“連鎖經(jīng)營，封閉運行，順價銷售，讓利農(nóng)民”的經(jīng)營方式，增強了競爭能力，壯大了經(jīng)營實力，協(xié)調(diào)方方面面關系，加強市場管理，拓展商品經(jīng)營;加強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設，成立了**市農(nóng)村合作經(jīng)濟組織協(xié)會，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，增強基層社服務功能，大力解決歷史遺留問題，掃除供銷社改革，發(fā)展障礙。近年來，償還各種債務90萬元，清收欠款，挽回經(jīng)濟損失106萬元，辦理房產(chǎn)手續(xù)20戶，辦理土地手續(xù)2100畝，費用26萬元，解決群眾上訪問題60余件，分流安置職工90人。

供銷社企業(yè)由于長期受計劃體制的影響，市場意識缺乏，競爭能力差，等、靠、要思想嚴重，缺少創(chuàng)新意識是束縛供銷社企業(yè)發(fā)展的主要因素，針對這些情況，下定決心要徹底改變現(xiàn)狀，以產(chǎn)權制度改革為核心，建立現(xiàn)代企業(yè)。近年來，先后組建了**市農(nóng)佳樂?限責任公司，**市普慶土產(chǎn)日雜商貿(mào)有限公司，**市騰飛鵝業(yè)公司，**市興農(nóng)農(nóng)資有限責任公司四家有限責任公司，實行現(xiàn)代企業(yè)制度，有效地解決了企業(yè)責、權、利關系，為企業(yè)注入生機和活力，制止了虧損。這些企業(yè)的職工收入逐年增加，企業(yè)的總資產(chǎn)逐年增加，效益逐年提高，煥發(fā)著積極向上的生機。

在20xx年度的工作中，本人雖然取得了一定的成績，這有賴于上級的正確領導、同志們的幫助支持和廣大干部職工的信任理解。但與領導的希望、大家的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠，有時有急燥情緒。

在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，認真學習貫徹十七大精神，努力提高綜合素質，緊緊圍繞市社的中心工作，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為供銷社的二次創(chuàng)業(yè)，為**市的經(jīng)濟騰飛進步貢獻自己的力量。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十

述職人：xxx，男，漢族，生于20xx年3月，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任xxx聯(lián)社xxx信用社主任。

二○一一年至今，我先后擔任xxx聯(lián)社辦公室主任、xxx信用社主任和xxx信用社主任等職務，三年來，在聯(lián)社黨委的正確領導下，在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關心和支持下，以每年度聯(lián)社確定的總體工作目標為出發(fā)點，以本部門年初確定的工作措施為突破口，以“服務基層”、“服務三農(nóng)”和“服務地方經(jīng)濟建設”為重心，團結本部門職工，堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，腳踏實地，真抓實干，較好地完成了上級下達的各項工作任務，現(xiàn)就本人三年來的履職及廉潔自律情況報告如下：

一、現(xiàn)任職網(wǎng)點主要經(jīng)營指標完成情況

截止20xx年10月末，xxx信用社各項存款余額xxx萬元，較年初上升xxx萬元，其中儲蓄存款xxx萬元，較年初上升xxx萬元;各項貸款余額為xxx萬元，較年初上升xxx萬元;五級分類不良貸款xxx萬元，較年初下降xxx萬元，五級分類不良貸款占比為xxx%，較年初下降xxx個百分點;各項收入xxx萬元。

二、加強學習，不斷提高經(jīng)營管理水平和業(yè)務能力隨著農(nóng)村信用社改革力度的不斷加大，對管理人員的管理水平和綜合素質也提出了更高的要求，只有不斷學習，才能適應形勢的發(fā)展。三年來，我先后在聯(lián)社辦公室、xxx信用社、xxx信用社三個部門任職，無論在哪個崗位上，我始終堅持學習作為提升自身經(jīng)營管理水平和業(yè)務技能的主要手段，始終把學習作為一種堅持不懈的習慣。

通過采取集中學習、自學和再教育等形式，充分利用書本、報刊、網(wǎng)絡等多種渠道，堅持學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持學習各種金融法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度，堅持學習各種經(jīng)營管理理論及業(yè)務知識，20xx年9月通過聯(lián)社黨委推薦，辦事處批準，參加了為期兩年的高級管理人員工商管理在職碩士的學習，我利用這難得的機會不斷給自己充電。通過各種形式的堅持學習，提高了自己的管理水平和業(yè)務素質，更加適應新形勢下農(nóng)村信用社發(fā)展的需要，將所學知識和技能運用于實際工作中。

三、主要工作措施及履職情況

三年來，我先后從事過多個崗位的工作，在聯(lián)社機關從事多年的辦公室主任崗位，于20xx年3月起先后任兩個基層營業(yè)網(wǎng)點主任，無論在任何崗位上，我始終以高度的責任感和飽滿的熱情投入各項工作，兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏。

(一)強化服務職能，當好服務員。在擔任辦公室主任期間，我充分認識到辦公室作為一個單位中樞的重要性，我始終把服務作為本部門最主要的職能，無論是對領導、對部門還是基層網(wǎng)點，服務職能必須體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中。我始終圍繞辦公室工作職責，堅持以服務為宗旨，以領導是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評判工作的標準，做好上傳下達、左右協(xié)調(diào)、后勤保障、活動組織、會議安排、材料撰寫、服務基層等工作，在辦公室全體員工的共同努力下，本部門連續(xù)5年被評為年度先進集體，基本做到了領導滿意、部門滿意、基層滿意。

(二)多措并舉，狠抓存款組織工作。我任職的兩個網(wǎng)點，都屬于全縣經(jīng)濟較為發(fā)達，銀行業(yè)機構競爭較為激烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此存款組織既是重中之重的工作，也是難度最大的工作。結合所在網(wǎng)點的存款結構和現(xiàn)狀，我們主要采取了以下措施：一是加強柜面服務，時刻注重員工教育，增強全體員工的責任感和危機意識，提高柜面服務質量和水平;二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度，積極向地方黨政領導匯報溝通，爭取地方黨政的大力關心和支持;三是做好新老客戶尤其是大客戶、黃金客戶維護工作的同時，努力發(fā)展新的客戶源，擴大信用社客戶群體;四是通過誠信體系建設進一步加大宣傳力度，動員將閑散的資金存入信用社。

(三)切實做好三個信貸品種。根據(jù)所在網(wǎng)點的區(qū)域特點和資金需求現(xiàn)狀，在信貸投向領域，主要支持農(nóng)戶、單位職工消費、個體工商戶。一是積極擴大已評級農(nóng)戶的農(nóng)戶小額信用貸款面，做到隨到隨貸，最大程度的解決農(nóng)民貸款難的問題;二是嚴格落實上級有關規(guī)定，進一步做好單位職工的評級授信工作，不斷擴大單位職工消費貸款占比;三是做好個體工商戶的信貸支持，落實擔保、抵押手續(xù)，嚴格審批程序，切實降低個體工商戶信貸風險。

(四)多管齊下化解不良貸款。一是摸清底數(shù)，掌握不良貸款形成的真實原因，對已形成不良貸款的借款戶進行分類，采取不同的清收策略;二是借助推進誠信體系建設的有利時機，以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點，利用一切可以利用的外部力量幫助清收;三是依法利用法律手段進行清收，對于少數(shù)借款戶，在利用其他措施無法取得實效的情況下，采取起訴的方式加以清收，多措并舉、多管齊下;四是嚴把新增貸款質量關，始終把管好新增貸款、確保新增貸款質量作為提高資產(chǎn)質量的主要工作手段。

(五)加強內(nèi)控建設，防范和化解各類風險。為確保嚴格執(zhí)行好各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務操作流程，防范和化解各類風險尤其是操作風險，根據(jù)聯(lián)社案件治理的相關要求，持續(xù)開展案件防控治理，深入排查案件和風險隱患。加強員工教育，將員工的教育和學習納入常規(guī)性事務，樹立全員抓規(guī)范的理念，提高員工的規(guī)范化意識。組織職工進行定期和不定期的規(guī)章制度學習，定期開展對員工內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查，將風險和案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(六)做好農(nóng)戶信用等級評定工作，大力推廣農(nóng)戶小額信用貸款。根據(jù)聯(lián)社工作安排和省政府“五個100工程”的總體要求，我們將農(nóng)戶信用等級評定工作納入近年來的工作重點之一。一是廣泛宣傳動員，在各村及時召開群眾動員大會，爭取最廣泛的支持;二是在聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務部的大力支持下，全體信貸員全部投入此項工作，嚴格操作流程，按片區(qū)開展工作;三是積極向地方黨政部門匯報，共同制定獎懲措施，推動誠信體系建設;四是合理安排崗位，內(nèi)外兼顧，對誠信體系建設做到齊抓共管。

(七)抓好安全防范工作，確保全年安全經(jīng)營。始終將安全工作作為一項常抓不懈的工作，做到警鐘長鳴。一是加強安全防范教育，學習安全保衛(wèi)相關制度和上級有關安全保衛(wèi)的文件精神，增強員工的防范意識。二是加強對安防設施的管理，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是認真執(zhí)行重要崗位輪崗、查庫制度，防范和化解操作風險。四是開展演練，不斷提高消防安全意識和防范技能。

四、以身作則，嚴于律己，廉潔自律

自但任中層干部多年來，我深知自己崗位的重要性和敏感性，深感自己的崗位責任重大，因此在廉潔自律方面我時刻保持清醒的頭腦，時刻守住做人的底線。工作上，做到高標準、嚴要求，堅持原則，依法辦事。堅持以廉潔為本，珍惜自己的政治榮譽和政治生命，時刻繃緊廉政這根弦，以身作則，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，恪盡職守，廉潔從業(yè)，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，以高度的責任感和使命感投入信合事業(yè)，以一顆淡泊名利的心態(tài)對待自己的崗位和手中的權利。生活中，保持樂觀、積極向上、健康的生活作風，時刻注意自己的言行舉止，注意自重、自省、自警、自勵，做到潔身自好，抵得住各種誘惑，經(jīng)得住考驗，加強自我修養(yǎng)，提高自身拒腐防變能力。

五、存在的主要問題和不足

多年來，在上級領導的關心下，在同志們的理解、支持和幫助下，我做了一些分內(nèi)的工作，雖然取得一些微不足道的成績，但我清醒地認識到，自己在履職過程中還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：一是對外協(xié)調(diào)能力不夠強，不善于交往;二是政治理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)和深入，學習不夠系統(tǒng)，三是理論聯(lián)系實際的應用能力還有待進一步提高，沒有更好地講所學知識運用于工作實踐;四是基層工作時間段，基層工作經(jīng)驗比較欠缺。

六、今后的努力方向和措施

針對存在問題和不足，為了更好地服務于企業(yè)，不斷提高管理水平和業(yè)務能力，在今后的工作中做好以下幾點：一是繼續(xù)深入學習，進一步提升理論知識和水平;二是克服性格缺陷，多參與健康的人際交往活動，鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力;三是充分利用所學理論知識指導工作，提高理論聯(lián)系實際的能力;四是多深入基層，多接觸基層員工，多接觸老百姓，多了解基層員工和百姓的心聲，進一步豐富自己的基層工作經(jīng)驗。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫xxx，20**年1月?lián)螕砣f信用社主任。自擔任擁萬信用社主任以來，在政府大力支持和上級聯(lián)社領導下，我以支持當?shù)亍叭r(nóng)”發(fā)展為已任，積極推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。我社的各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，年年被上級部門和政府評為“先進單位”。下面我代表擁萬信用社對任職以來的工作做以下幾點匯報，誠懇接受大家對我社服務及行風建設工作進行評議和指導。

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二年多來，我社積極配合鎮(zhèn)政府為轄區(qū)農(nóng)戶發(fā)放直補款、貧困戶發(fā)放低?？罴梆B(yǎng)老保險金，第年發(fā)放直補款4300余筆，金額70多萬元;每季平均發(fā)放低保金680余筆，金額27萬余元;每月發(fā)放養(yǎng)老金2600余筆，金額18萬元左右。這不僅方便了群眾，又為我社增加了信譽度，根本目的是讓群眾更方便享受黨和政府的溫暖，享受我社的優(yōu)質服務，口口相傳，把我社優(yōu)質服務宣傳出去，我社雖然硬件設施落后，但軟件服務一流，盡管我們還沒有獲得大的收益，但我想在不久的將來，代辦業(yè)務在我社會有廣泛的發(fā)展前景，也會給我社帶來更大的收益。

我社積極響應政府的政策，發(fā)放支農(nóng)貸款，支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，積極履行社會責任，全力支持“三農(nóng)”發(fā)展。充分發(fā)揮自身資金、信息、服務優(yōu)勢，針對確實有資金需求的客戶，展開調(diào)查，成熟一戶發(fā)放一戶，根據(jù)情況加大信貸投放力度，切實加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的金融支持力度，努力改善和提升金融服務水平，確保支農(nóng)惠民工作進展顯著。良好的的合作和辛勤的付出終于得到了豐厚回報，到20xx年9月，我社各項存款達12612萬元，不僅超額完成年度吸儲指標，還為滿足農(nóng)民的信貸需求提供了資金保障。支農(nóng)貸款余額達到4550萬元，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

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我認真貫徹落實中央工委《企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規(guī)定，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。因此我必須以勤政的業(yè)績、廉政的品格才能在群眾中樹立良好的形象，使信用社在銀行業(yè)金融機構中的名聲不致有損。

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作為一名信用社主任，要想帶出一支素質高，作風過硬的職工隊伍，我認為必須從自身做起，俗話講：打鐵還需自身硬，鞋厚才能不扎腳。我時刻奉行：凡要求職工做到或不該做的，自己應率先堅持做到或不做。為此，在日常工作中，我始終嚴格要求自己，堅持“四個”帶頭，即帶頭勤奮學習，熟練把握業(yè)務知識;帶頭遵章守紀，與職工一視同仁;帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好;帶頭勇挑重擔，完成各項工作任務。工作中從不計較個人得失，真正起到榜樣作用，與班子成員精誠團結，互相配合，絕不搞一言堂，以務實的態(tài)度主動去解決問題，去承擔責任和風險，始終戰(zhàn)斗在隊伍的前列。

總之，在今后的工作中，我社將一如既往的按規(guī)定履行我們應盡的義務，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，廉潔奉公，徹底改變辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問題，服務好當?shù)仄髽I(yè)和廣大群眾，對工作中存在的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時整改，并對責任人嚴肅處理，請廣大群眾監(jiān)督!

謝謝大家!

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信用社主任述職報告 | 銀行述職報告 | 銀行行長述職報告

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信用社主任述職報告 | 銀行述職報告 | 銀行行長述職報告

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十二

按照省委組織部吉組通字〔20**〕59號文件精神，現(xiàn)將我20**年有關6個方面情況述職如下：

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中央發(fā)出學習貫徹習近平總書記系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹習近平總書記系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。

同時，利用好每周的學習日認真學好習近平總書記系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。

一是我認為習近平總書記關于加強黨的建設的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務十分繁重和緊迫，習近平總書記關于黨的建設的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設指明了方向。供銷合作社是農(nóng)民的合作經(jīng)濟組織，是帶領廣大農(nóng)民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設，積極拒腐防變，切實擔當起組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、幫助農(nóng)民豐富生活的重任。

二是我認為習近平總書記關于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大?？倳浿v“改革開放是黨在新的歷史條件下領導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。

三是我認為習近平總書記關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為習近平總書記系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發(fā)?！翱照務`國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務實思想和務實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發(fā)展，以業(yè)績論英雄，奮力推動各項工作上水平。

(二)堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況

回顧一年來的履職表現(xiàn)，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。

我的業(yè)余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分，清除糟粕;人的道德品質、修養(yǎng)需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。

道德建設是內(nèi)駐于心的修養(yǎng)工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規(guī)范。在工作中與生活中，奉行團結助人、誠實守信、敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。

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20xx年，我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每個職工的考核與升遷，十分敏感。面對干部選用、監(jiān)督等方面的新規(guī)定和新要求，我不敢怠慢，如履薄冰，任勞任怨完成好份內(nèi)的工作。

一是從學習和貫徹《干部任用條例》、《人事管理條例》入手，創(chuàng)新干部選用辦法。新的干部條例在工作環(huán)節(jié)上和實質性內(nèi)容上都發(fā)生了巨大變化。為此，我們通過自學、黨組中心組學習、參加培訓等辦法，盡快把握了條例的核心內(nèi)容，在此基礎上，起草印發(fā)了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》。我們針對干部職數(shù)的使用情況，利用40天的時間，先后進行了4輪干部選拔任用，實現(xiàn)了“四個之最”。

一是速度最快。從4月17日到5月26日，共計40天，完成了4輪10個職位的選任工作，實現(xiàn)了歷史性的突破。二是組織部最滿意。我們的做法被省委組織部稱為第一，就是第一個用新條例的程序和辦法選任干部通過備案審查的單位。三是銜接最順暢。從干部職數(shù)的協(xié)調(diào)，到實施方案的起草，再到各個選任程序的順利推進，乃至備案、審批、減編、工資核定各個環(huán)節(jié)的銜接;同組織部、公務員局、人事廳、編辦等多個職能部門的協(xié)調(diào)，都達到了無縫銜接。四是得到了領導和同志們最廣泛的支持。整個4輪干部選任，得到了廣大干部職工的大力支持。

二是從推進管理制度化、規(guī)范化入手，研究制定干部人事管理辦法。結合新條例出臺和中央有關規(guī)定出臺的大背景，我們加強了各種規(guī)定、制度和辦法的起草和修訂工作。先后起草和印發(fā)了《省社機關及直屬單位干部選拔任用暫行辦法》、《吉林省供銷合作社領導干部個人有關事項報告材料匯總綜合與抽查核實辦法》、《吉林省供銷合作社干部職工退休談話制度》、《吉林省供銷合作社機關考勤制度》，《關于規(guī)范省社直屬單位法定代表人的意見》、《關于進一步規(guī)范省社機關干部在企業(yè)兼職(任職)有關問題的意見》、《用工管理規(guī)定》、《內(nèi)控崗位輪換制度》等供銷合作社述職報告工作報告。這些制度、辦法和意見的出臺，必將有力地推進省社機關及直屬單位干部人事管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

三是從吃透中央和省委精神入手，化解超職數(shù)配備干部問題，規(guī)范機關干部到企業(yè)兼職工作。20xx年，超職數(shù)配備干部和企業(yè)兼職問題成為中央治理的兩大政治任務。在化解超職數(shù)問題上，省社黨組果斷決策，靈活運用《公務員法》中的有關政策，在依法、自愿的前提下，用提前退休的辦法化解了超配的2個指標;利用新條例的新規(guī)定，由副虛職轉實職，提前化解了超配的1個指標3個職數(shù)的提前化解，不僅完成了政治任務，同時又化解了一些難題。這種化解死結的做法，使干部選任工作活了起來，達到了個人需要、組織推動和群眾支持三贏的目的。在規(guī)范企業(yè)兼職問題上，經(jīng)多次同省委組織部2個主管處室協(xié)調(diào)，最終要求我們在規(guī)范現(xiàn)有兼職的前提下，逐步減少兼職數(shù)量。同時，要求必須執(zhí)行中央規(guī)定，不得領取任何報酬，并提出了嚴格的處分措施。目前，企業(yè)兼職由清理前的11人，減少到6人。

四是從生存與發(fā)展兩個層面入手，扎實推進事業(yè)單位分類改革。去年上半年，經(jīng)過艱苦的協(xié)調(diào)，在省社主要領導的支持下，省社機關暫不納入此次事業(yè)單位分類改革，待國家有政策后再定，這就避免了機構的來回折騰，也為下一步綜合改革奠定了組織基礎。同時，我們加強了系統(tǒng)的分類一致性協(xié)調(diào)。經(jīng)過大量匯總和協(xié)調(diào)工作，機關服務中心跟其他廳局一樣被確定為公益二類，在政策上是差額撥款。

五是從強化服務作用入手，切實做好日常性、基礎性、臨時性工作。主要工作有：省政府績效考核、機關和直屬單位考核、3名處長試用期考核、機關總結表彰大會、個人事項報告、公務員招錄、20多年來的干部檔案整理工作、權力清單清理、各種信息庫維護和更新、干部人事和工資統(tǒng)計報表、軍轉干部撥款、工資基數(shù)核定、調(diào)整津貼補貼、87人次的工資核定和晉級、獨生子女費用申領、醫(yī)保變動核定、領導及機關體檢、機關考勤、撫恤金發(fā)放、機關干部各個層級63人培訓、領導和處長網(wǎng)絡學習、7人職稱評審、培訓工作會議、培訓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人57期共3630人、駐村幫扶、退休談話、事業(yè)單位年檢等等。同時，參與了綜合改革試點論證工作、省外調(diào)研和起草上報省政府有關材料的工作任務。

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在教育實踐活動過程中，我始終做到認真、細致，一絲不茍。對每一個環(huán)節(jié)的要求都一一做到，對每一項剖析都徹徹底底。經(jīng)過此次教育實踐活動，不僅精神得到了洗禮，而且找到了自己存在的問題，提出了自己今后努力的方向和具體整改措施。對照教育實踐活動專題民主生活會整改清單，我提出了四個整改，總體上達到了組織要求供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。三條做的比較好，但其中“蠟頭不高了，工作時間不長了，再加上身體不好，所以意志有所衰退，干勁也不那么足了”這一條改正的不到位，我將在今后的工作中認真克服。

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中央八項規(guī)定出臺后，自己能夠自覺地將思想統(tǒng)一到中央要求上來，加強了政治理論學習，加強了調(diào)查研究，對文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物，一律不出席各種沒有實際意義的慶祝會、紀念會、表彰會、論壇等。從不利用公款旅游或借開會之機游山玩水。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。

教育實踐活動以后，我更加反對各種形式的“四風”，從自身做起，堅決杜絕“四風”表現(xiàn)，同時，堅決反對“四風”表現(xiàn)。目前，“四風”表現(xiàn)猶如過街老鼠，自覺抵制、自覺反對。

在廉潔自律方面，我能夠按照中央《廉政準則》的要求，在房子、車子、票子、升遷、子女等問題上，嚴格按照規(guī)定去做，沒有非份之舉;幾年來，按照《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》按時、準確地填報。在工作方面認真履行自己的職責，按照《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，注重宣傳教育和完善制度建設，在搞好干部選任、落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度、整治鋪張浪費奢靡之風、小金庫小汽車專項治理等工作中較好地完成了任務。

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我分管的干部人事工作，涉及的法律法規(guī)和政策規(guī)定非常多，在工作中我注重研究每一個法律條文，尤其是注重研究《干部選任條例》、《人事管理條例》、《公務員法》以及各種涉及干部職工休假、工資、補助、獎勵、撫恤等方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定。一年來，沒有違反任何法律法規(guī)、政策，嚴格按法律辦事，按程序辦事。同時，我們還加強了制度建設，制定和出臺了10多項規(guī)定、辦法等，有效地推動了各項工作的制度化、規(guī)范化。

回顧一年的履職經(jīng)歷，在看到取得成績的同時，我也查找了自己存在的不足，主要是創(chuàng)新拼搏精神不強、調(diào)查研究不多、推動工作落實力度不夠、存在安于現(xiàn)狀的思想、勇于創(chuàng)新的措施不多等等。在新的一年里，我將站好最后一班崗，不斷克服不足，改進工作方法，敢于探索，大膽實踐，為供銷合作經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻服務，建立并逐步完善服務體系;四是為農(nóng)民發(fā)展“高產(chǎn)、高質、高經(jīng)濟效益”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務;五是管理直屬單位的資產(chǎn)，行使集體資產(chǎn)所有者代表和管理者的職能，指導基層社管理好、使用好所屬的社有資產(chǎn)，理順和化解債權債務，防止社有資產(chǎn)流失。

通過熟悉，我了解了省社本級及直屬單位的基本情況，尤其是我現(xiàn)在分管和曾經(jīng)分管過的單位，對他們的管理方法、經(jīng)營理念和經(jīng)濟效益了解的更深一些。雖說我暫處在學習和熟悉之中，但個人認為，我學習的態(tài)度是端正的也是認真的。我熟悉的方法是謹慎的也是虛心的。

通過學習和熟悉，我有信心為供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展當好參謀、做好助手，并根據(jù)供銷社的實際出謀劃策。

回顧自己來到供銷社的工作，雖然了解了一些、學習了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但離我本人的目標和上級的要求還差的很遠。主要體現(xiàn)在：一是業(yè)務水平不高;二是工作滿足現(xiàn)狀;三是創(chuàng)新意識不強;四是進取精神較差。因此，在今后的工作中，力爭轉變觀念、積極開拓進取、努力提高工作水平和業(yè)務能力;不斷加強學習、強化修養(yǎng)、努力提高處理問題的能力;深入基層、了解實際、努力提高解決問題的能力;堅持理論與實際相結合，努力提高駕馭工作的能力。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十三

20xx年供銷社班子認真落實市委和市政府的各項工作部署和要求，以經(jīng)濟建設為中心，兩手抓兩手硬，切實加強黨的工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力使黨的工作與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。

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社黨委把學習貫徹黨章活動作為全社黨的建設的一項重要任務來抓，作為加強領導班子建設和機關建設、開創(chuàng)工作新局面的機遇來抓。在領導班子建設和作風建設上黨委多次召開會議研究，由于領導重視，措施得力，目前，市社系統(tǒng)不但領導班子團結心齊，干勁充足，還使企業(yè)改革發(fā)展工作邁上了一個新臺階，為20xx年的各項工作奠定了基礎。

廣大黨員堅持高標準、嚴要求，在工作多任務重的情況下，抓緊時間學習黨章及有關文件，認真撰寫學習筆記、心得體會和發(fā)言材料，體現(xiàn)了高度的自覺性和責任意識，保證了教育活動的順利開展。特別是通過上黨課，收看電視錄像，進行黨章知識測試，大家感到這些活動開展的生動活潑，有聲有色，形象直觀，印象深刻，收獲很大。

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(一)、成立黨建工作領導小組，加強領導。

根據(jù)《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》，我社成立了黨建工作領導小組，黨委書記為黨建工作第一責任人，結合供銷社實際抓黨建，全面安排部署學習貫徹落實四個長效機制文件工作，落實小組成員工作責任。其它成員要積極配合，各負其責，確保四個長效機制學習工作層層落實。黨建小組每月第一個星期二上午召開例會。加強督促檢查，建立領導干部聯(lián)系點，制定黨建工作目標管理考核制度，解決支部建設和黨員隊伍教育管理中的突出問題，健全和完善黨建工作責任制。

1、落實職責，健全基層黨建工作責任制。加大社直機關專職黨務干部配備力度，進一步明確黨建工作責任，強化黨委書記“第一責任人”職責。同時，與各支部簽訂黨建目標責任書。建立支部書記定期述職制度，支部書記在“七一”專題民主生活會、年底班子考察過程中，必須就黨建工作進行專項述職。

2、實行全程控制，健全黨建工作督查考核制。強化對基層黨建工作的指導和督查。一是選派三“員”。選聘了黨風廉政監(jiān)督員6名、黨建工作指導員3名、黨建聯(lián)絡員3名。二是建立三“卡”。建立了黨委書記“責任落實卡”、基層黨組織“活動記錄卡”、黨員“實績登記卡”。三是百分考核。在全年綜合目標考核中，將政治精神文明工作和經(jīng)濟工作都作為一百分進行考核，把黨建工作擺上重要位置。

3、明確職責待遇，健全干部管理激勵機制。建立支部書記的工資待遇保障機制，制定規(guī)范薪酬辦法，落實現(xiàn)任及離任干部待遇保障，解除他們的后顧之憂。同時，對黨支部書記的任職條件、選拔任免、教育培訓、管理考核等方面做了明確規(guī)定。

(二)、加強黨員經(jīng)常性教育工作。

切實做好新形式下黨員經(jīng)常性教育工作，增強教育的針對性和實效性，。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和經(jīng)營管理水平的提高;第三層面是職工的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。

在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與家庭自我教育相結合。在學習內(nèi)容上，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、根據(jù)《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，制定了五年規(guī)劃，要明確黨員經(jīng)常性教育的總體要求和主要目標，采取措施，抓好集中學習培訓，制定學習計劃，領導干部帶頭深入學習，確保學習時間，副科級以上干部每年學習不得少于4次，每年參加集中教育的時間累計不少于6天;抓好主題實踐活動，廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗，責任區(qū)活動開展“知榮辱，樹新風”活動，開展“一人一年學一技”活動，開展“結對幫扶，扶危濟困”活動，抓好黨組織生活。

2、建立和完善工作運行機制，建立黨員教育聯(lián)席會議制度。在社黨委統(tǒng)一領導下，由黨委牽頭，社紀委、宣傳和組織分管領導為成員，建立聯(lián)席會議制度，每月第一個星期二上午召開例會。

3、提高培訓頻率，落實集中講學機制。堅持年度輪訓制度，對全社黨支部書記進行一次培訓;舉辦各類培訓班3期，培訓黨員群眾60多人次。

4、改進培訓形式，推行上門送學機制。組織優(yōu)秀黨務工作者、科技工作者、先進典型人物，傳授實用技術、致富信息、法律知識等，受益群眾200人。還充分利用電教設備，制作、購買實用技術系列光盤50多份，供黨員群眾學習。

(三)、制定供銷社黨員承諾制度，抓好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。

抓好《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》的貫徹落實。根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員應履行的各項義務，圍繞我社的經(jīng)營業(yè)務，推行為農(nóng)服務全程代辦，實行承諾服務、上門服務、結對幫扶等做法。

1、發(fā)揮示范帶動作用，完善領導包點責任制。實行社領導包點制度和領導干部下訪制度，社機關領導每人下訪聯(lián)系1個下屬單位，并確保每月到聯(lián)系點下訪1次，時間不少于半個工作日，認真研究解決所聯(lián)系單位發(fā)展中的問題，同時走訪慰問群眾1-2戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難。

2、全面落實扶助措施，完善“一對一”結對幫扶制度。慰問困難黨員、困難群眾12戶，發(fā)放慰問金0.6萬元，慰問品20余件，

3、密切黨群干群關系，完善黨員服務群眾公開承諾制。抓好《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》的貫徹落實。根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員應履行的各項義務，圍繞我社的經(jīng)營業(yè)務，推行為農(nóng)服務全程代辦，實行承諾服務、上門服務、結對幫扶等做法。今年為幫扶牧民建暖圈200平方米，捐助8000多元。

4、設立3個便民服務窗口，黨員掛牌上崗，推行“一站式”服務，提高了工作效率，方便了人民群眾。農(nóng)佳樂支部在春耕時節(jié)，黨員掛牌上崗，實行承諾服務，贏得了農(nóng)民朋友的好評。

各支部建立黨員承諾履行職責情況監(jiān)督和考評機制，對黨員承諾進行審核，實行定期督查、指導和考評。

(四)、建立流動黨員臺帳，加強黨員管理。

根據(jù)《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，采取“雙向聯(lián)系、雙向溝通、雙向管理”的方式，建立流動黨員臺帳，實行《流動黨員活動證》和《組織關系介紹信》修訂樣式。

1、實行發(fā)展黨員前伸管理制度。發(fā)展黨員重點把好“四關”，保證新黨員質量。一是備案關。實行入黨積極分子備案制，備案期滿一年后方可發(fā)展入黨。二是審檔關。每半年對入黨積極分子培養(yǎng)材料進行一次“例審”調(diào)閱，“例審”不足兩次的不予發(fā)展。三是資格關。入黨積極分子必須參加政治理論考試并成績合格后才能發(fā)展入黨。四是列席監(jiān)督關?；鶎狱h(工)委領導班子成員或專職黨務干部必須列席所屬支部發(fā)展黨員支部大會。

2、、實行流動黨員管理機制。針對流動黨員管理難題，建立流動黨員臺帳。一是“一人一證”，為流動黨員統(tǒng)一辦理流動黨員活動證;二是“一人一檔”，為每個流動黨員建立一個聯(lián)系服務檔案;三是“一人一員”，黨支部指派專人聯(lián)系外出黨員，一人一名，負責為流動黨員郵寄學習資料，了解外出黨員的思想、工作狀況、繳納黨費等情況;四是“一季一訪”，黨支部成員每季度到流動黨員家中走訪，了解其家庭的生產(chǎn)、生活情況;五是“一節(jié)一慰”，在重要重大節(jié)日，黨組織對流動黨員及其家庭進行慰問;六是“一年一議”，在春節(jié)外出黨員返回后，黨組織召開一次外出黨員交心談心座談會或聯(lián)誼會，開展流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議。

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認真貫徹落實好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，切實做好新形式下黨風廉政教育工作，增強黨風廉政教育的針對性和實效性，構筑拒腐防變思想道德防線。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。

在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和經(jīng)營管理水平的提高;第三層面是職工的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與家庭自我教育相結合。在學習內(nèi)容上，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

根據(jù)20xx年《黨風廉政建設目標考核責任書》、《紀檢監(jiān)察目標考核責任書》、《糾風目標考核責任書》結合我社實際情況，逐級細化，層層分解，直到每個崗位，每個工作人員。

堅持以開展案件督查和做好信訪、糾風工作為保障，努力推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅決查處，一經(jīng)查實，絕不護短。二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。三是認真作好糾風工作，切實維護農(nóng)民群眾的利益。

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機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全供銷社上下，我們始終強調(diào)這樣一個意識，供銷社工作直接服務經(jīng)濟，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，因此在任何時候，都要做到勤政為民，每個黨員干部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現(xiàn)，同時強調(diào)勤政要有作為但不亂作為。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核，我們著重抓了三個方面：一是加強工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“五個一”、。

即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天的工作;二是繼續(xù)推行三公開，特別是在企業(yè)改制過程中，對涉及到社有資產(chǎn)處置問題、集體、個人利益的問題，我們本著對集體負責、對職工負責、對經(jīng)營者負責的指導思想，嚴格按照規(guī)范程序對資產(chǎn)進行清查、審計，規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，著力抓好各項為民辦實事工程。

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民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯(lián)系點制度等;三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。

在具體工作中，對企業(yè)改制、重點項目實施、干部任免等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，供銷社黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。作為一個老企業(yè)，由于退休人員多，歷史負債重，發(fā)展供銷社的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。

同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。

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市委六屆三次全委擴大會議召開后，供銷社黨委及時組織學習貫徹，圍繞總目標，提出了供銷社的工作思路，制定了行業(yè)發(fā)展的目標規(guī)劃和措施。為加強基層黨組織建設，供銷社黨委結合當前行業(yè)發(fā)展的實際，在原有所屬企業(yè)改制后，積極按照非公企業(yè)建黨的要求，對基層黨組織進行調(diào)整充實，創(chuàng)新工作方法。目前黨委所屬4個支部中，有2個是在改制企業(yè)建支的。

為加強作風建設，供銷社黨委始終堅持“兩手抓兩手硬”，以“兩個務必”為指導，不斷強化黨員干部的執(zhí)政為民意識、勤政廉政意識，狠抓作風建設不放松，使供銷社形象進一步得到樹立，服務水平和工作效率也進一步得到提高，為行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步奠定了堅實的基礎。

1、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織穩(wěn)步發(fā)展。市社規(guī)范組建了**市農(nóng)村合作經(jīng)濟組織協(xié)會，發(fā)揮了對全市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的指導、協(xié)調(diào)和服務作用。目前，全系統(tǒng)采取牽頭領辦、參股聯(lián)辦、指導協(xié)辦等多種形式，正在積極發(fā)展“兩社一會”105個，其中專業(yè)合作社2個、綜合服務社97個、行業(yè)協(xié)會6個，初步構筑了新的為農(nóng)服務平臺，在促進提高農(nóng)民組織化程度、引導農(nóng)民進入市場方面發(fā)揮了示范作用。

2、經(jīng)營網(wǎng)絡建設有較大進展。全系統(tǒng)從創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)著手，大力推進了網(wǎng)絡改造和資源整合，初步構建起區(qū)域性農(nóng)資、日用消費品、煙花爆竹、邊銷茶、再生資源等經(jīng)營網(wǎng)絡。同時，積極參與“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)佳樂公司已建立“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)資店47個，普慶土產(chǎn)公司正在積極申報“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店50個。

全系統(tǒng)保持了農(nóng)資市場占有率達85%以上，煙花爆竹批發(fā)市場占有率達90%以上，較好地發(fā)揮了供銷社在農(nóng)村市場的主導作用。農(nóng)資配送網(wǎng)點實現(xiàn)了“村村通”，興辦的農(nóng)資小超市，深受農(nóng)民朋友的歡迎。全市煙花爆竹基本形成了“專業(yè)公司+配送中心+零售點”的安全經(jīng)營網(wǎng)絡，經(jīng)營額逐年攀升，今年實現(xiàn)銷售50萬元。

3、為農(nóng)服務取得實效。一是千方百計做好農(nóng)資供應工作，堅持開展“誠信供銷社，農(nóng)資無假貨”活動，有效地保證了農(nóng)資質量，平抑了化肥市場價格，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，受到農(nóng)民歡迎。今年，全市供銷社銷售化肥16000噸，農(nóng)藥350萬元，農(nóng)膜200噸，較去年同期分別增長5.8%、8.6%、6.9%。二是全力抓好農(nóng)副產(chǎn)品購銷。今年供銷社直接從農(nóng)民手中購進各類農(nóng)副產(chǎn)品500萬元。

4、聯(lián)合社職能轉換有新突破。通過推進開放辦社，積極推行以產(chǎn)權多元化改造社有企業(yè)，建立了出資人制度，由過去直接管理企業(yè)轉變?yōu)橐猿鲑Y人身份參與企業(yè)管理，促進了社有資產(chǎn)保值增值，提高了資產(chǎn)營運效率，為農(nóng)綜合服務功能進一步增強。

5、項目建設有新起色。通過實施項目興社戰(zhàn)略，初步形成一批具有供銷社特色和較強市場競爭力的重點產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)。隨著農(nóng)佳樂有限責任公司、普慶土產(chǎn)日雜有限公司的成立，使這些企業(yè)成為了全市行業(yè)內(nèi)頗具影響力的供銷社品牌企業(yè)，“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目進展順利。騰飛鵝業(yè)公司抓住時機取得進出口經(jīng)營資格，積極開拓邊境貿(mào)易，并開始籌建畜禽加工龍頭企業(yè)。

6、經(jīng)濟效益持續(xù)增長。今年來全系統(tǒng)實現(xiàn)購銷利潤和對國家貢獻全面增長，目前，完成商品購銷總額3200萬元，資產(chǎn)狀況繼續(xù)好轉，匯總盈利30萬元，社屬企業(yè)上繳國家稅收16萬元。

一年來，在市委的正確領導下，我們的各項工作取得了一定進步，同時我們也清醒地認識到，與市委的要求相比，仍有一定的差距。20xx年，我們將認真學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照市委確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為我市的新農(nóng)村建設作出新的更大的貢獻。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十四

甲方: 宜賓市______建筑裝飾工程有限責任公司

乙方: 負責人:______負責人:地址:??

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就[ 水岸歐韻一期 ]樓宇內(nèi)的一至三棟樓內(nèi)的電梯廂用于環(huán)境裝飾及刊登廣告等事宜達成如下協(xié)議。

基本情況: 水岸歐韻一期

項目名稱:1、2、3棟樓內(nèi)6部電梯廣告

樓宇性質:商業(yè)住房

地址: 南溪區(qū)西城新區(qū)

電梯數(shù)量: 陸 部

一、使用范圍及安裝數(shù)量

1、乙方可以安裝刊登廣告的范圍為: 水岸歐韻一期 小區(qū)一至三棟樓內(nèi)的 陸 部電梯的電梯廂。

2、安裝數(shù)量:每部電梯廂內(nèi)安裝 壹 塊,共計 陸 塊。

二、費用及支付方式

1、甲、乙雙方商定裝飾廣告費為:每部電梯廂 伍佰元整,共 陸 部電梯,每部電 梯共安裝壹 塊,全部電梯廂合計支付 叁仟 元整。

2、支付方式:

四、合作期限

1、甲、乙雙方合作期限為5個月 ， 自 20xx 年 元 月 1 日至 20xx 年 5月 31 日止。

2、本協(xié)議期滿后,甲、乙雙方如想繼續(xù)合作,則需另行簽訂協(xié)議。

3、無論電梯廂內(nèi)刊登的廣告是否到期,本協(xié)議到期后,甲、乙雙方的合作終止,乙方不得繼續(xù)使用電梯廂。

五、乙方的權利和義務

(一)乙方權利

1、本協(xié)議有效期內(nèi),乙方對電梯廂有獨家廣告發(fā)布權。對發(fā)布信息的數(shù)量、畫面布置形式、內(nèi)容享有決定權。

2、為保證效果,乙方將定期派員工進入電梯廂更換畫面,甲方應對乙方人員出入小區(qū)提供便利。

3、本協(xié)議期滿后,甲方如想繼續(xù)和他方開展此項合作,在同等條件下,乙方有優(yōu)先權。

(二)乙方義務

1、乙方刊登的廣告內(nèi)容必須不違反廣告的法律法規(guī),廣告刊登的界定及承諾,遵守社會公德和職業(yè)道德,有利于人民身心健康，保護消費者合法權益。

六、甲方方的權利和義務

(一)甲方權利

1、在乙方安裝過程中,甲方有權對乙方安裝進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方安裝方式違反本

協(xié)議的,甲方有權責令乙方修改安裝方案。

2、為更好地美化電梯廂內(nèi)環(huán)境,甲方有權為乙方提供合理化建議,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由乙方實施改進方案。

(二)甲方義務

1、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方承諾不與任何第三方在 水岸歐韻一期 小區(qū)一至三棟樓6部電梯廂內(nèi)進行相同或類似的合作,甲方授權乙方獨家享有電梯廂廣告發(fā)布權。

2、乙方在與甲方合作期間,如遇電梯廂改建、翻建不能正常使用時,甲方應提前通知乙方,由雙方共同協(xié)商解決方案。甲方有義務確保電梯內(nèi)乙方裝飾刊登的廣告不被撕毀或被偷竊、遺失。

七、爭議解決

甲、乙雙方如有爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

八、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

九、本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方: 乙 方:

負責人：負責人:

經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

年月 日 年月 日

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十五

xx年，按照省聯(lián)社既定的指導思想和經(jīng)營目標，我與班子成員一道，以十七大精神為指針，解放思想，改革創(chuàng)新，與時俱進，堅持發(fā)展第一的經(jīng)營理念，團結帶領全體干部職工，緊緊圍繞市聯(lián)社中心工作，努力工作，奮發(fā)圖強，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年的工作述職如下：

工作回顧和主要做法

(一)踐行科學發(fā)展，致力改革謀大局。

黨的十七大報告對科學發(fā)展觀作了全面、精辟的闡述，而發(fā)展始終是xx聯(lián)社的第一要務。作為一個班子成員，努力踐行科學發(fā)展觀，推動xx聯(lián)社又好又快發(fā)展，是對個人最基本的要求，也是組織賦予的神圣使命。我從以下四個方面抓改革，謀大局，促發(fā)展：

1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的，是通過合理、靈活、有效的分配機制，調(diào)動全員的工作積極性，發(fā)揮全員的工作主觀能動性。年初，我們按照

“質效優(yōu)先、持續(xù)發(fā)展”原則，實行百分考核，推行萬元含量的“綜合工資制”。按存款旬均余額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬元工資含量，對員工實行按月考核、滾動結賬，

]并把信用社高管人員收入與信用社綜合經(jīng)營成果直接掛鉤。通過改以前績效工資一年一結為月清月結，改以前對信用社整體績效結帳為與員工個人勞動成果掛鉤，讓員工個人的勞動成果與績效更直觀、更靈活，激勵更及時、更有效，變“要我干”為“我要干”，從根本上杜絕了“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”的吃

“大鍋飯”現(xiàn)象，形成了人人有任務、個個有動力，天天有進度、月月有結賬的正向激勵氛圍，發(fā)揮了薪酬的激勵和導向作用。

2、致力于勞動人事改革。多年來，xx聯(lián)社一直存在人力資源結構不優(yōu)的情況，主要是年齡老化，知識退化，思維僵化，行為習慣化。而且員工布局結構也不合理，近親繁殖，關系交錯。有的社人滿為患，有的社一人數(shù)崗;城區(qū)人多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少;主點人多，分社人少，部分網(wǎng)點甚至連最基本的崗位制約都成問題。

經(jīng)過反復調(diào)查論證，我與班子成員一道，在勞動人事上落實了“三抓”：一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規(guī)模、網(wǎng)點數(shù)量定編定人定崗的優(yōu)化組合方案，在鼓勵人員富余社員工自愿調(diào)入缺額信用社的人性化政策的基礎上，對優(yōu)化組合后不服從安排的富余人員實行待崗或行政調(diào)配。

人員“三定”促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點向分社、由二線向一線轉移。二是抓親緣回避。采取“人性化與強制執(zhí)行”相結合的原則作出規(guī)定：凡有親緣關系的兩人在同一信用社，而信用社只有一個營業(yè)網(wǎng)點的，必須回避一人，信用社有多個網(wǎng)點的兩人不能在同一網(wǎng)點工作;凡有上述關系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網(wǎng)點的必須回避調(diào)離兩人，信用社有多個網(wǎng)點的只能留兩人，且不能在同一網(wǎng)點工作。

全市親緣回避達x人，占在崗員工數(shù)的x%，較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風險。三是抓勞動合同制實施。統(tǒng)一簽訂了勞動合同，理順了勞動關系，進一步明確了雙方的權利和義務。

3、致力于經(jīng)營體制改革。統(tǒng)一法人改革就是要建立經(jīng)營機制活，抗風險能力強，服務效能優(yōu)，可持續(xù)發(fā)展的符合現(xiàn)代化金融企業(yè)制度標準的農(nóng)村信用社。通過2005

年增資擴股，xx年籌建驗收，xx年我們加緊做好開業(yè)的相關準備工作，我和專班的同志們認真學習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監(jiān)部門勤請示，成員部門勤協(xié)商，股東之間勤溝通，將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位，較順利地完成了統(tǒng)一法人改革的各項工作，理順了管理格局，明晰了產(chǎn)權關系，合理確定了工作權責，轉換了經(jīng)營機制，達到了“統(tǒng)一法人，授權經(jīng)營”改革設計要求。

4、致力于監(jiān)督機制改革。信用社改革的根本任務，就是按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的要求，建立和完善法人治理結構。監(jiān)督機制的完善是公司治理結構中的重要一環(huán)。為提高和發(fā)揮監(jiān)督機制的作用，進一步鞏固和完善改革成果，我始終做到監(jiān)督圍繞中心工作，監(jiān)督服務發(fā)展大局，為聯(lián)社的經(jīng)營發(fā)展提好建議，當好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準，我與班子成員一道著力打造新的管理制度和操作流程,制定了法人治理、人事、財務、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項內(nèi)控制度，對全市信用社現(xiàn)有規(guī)章制度全面進行了清理修訂，對省聯(lián)社下發(fā)的內(nèi)控制度和各項規(guī)章制度進行了細化。

對綜合業(yè)務系統(tǒng)和?？ǖ认嚓P業(yè)務制度更是匯編成方便攜帶的小冊子分發(fā)到每一個員工，便于員工學習和按章操作。二是以明確崗位職責為推手。進一步明確了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，較好地發(fā)揮了崗位制衡的作用。三是以監(jiān)督檢查為幫手。加強對風險防范最關鍵的綜合業(yè)務系統(tǒng)和信貸業(yè)務，最薄弱的分社、儲蓄所的巡回檢查輔導，及時查漏補缺，促進提高，把規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查落在實處。

(二)恪守監(jiān)審職能，全力規(guī)范防風險。

一年來，我認真貫徹全國銀行業(yè)案件專項治理工作會議精神，全面開展了“制度落實年”活動，切實把握控制綜合業(yè)務和信貸業(yè)務風險兩個重點，堅持落實檢查從嚴，追責從嚴，防堵從嚴，做到嚴教、嚴管、嚴查、嚴處，進一步加大了案件專項治理工作力度，有力地規(guī)范了各項業(yè)務經(jīng)營活動，達到了防范和化解案件風險的預期工作目標，實現(xiàn)了全轄案件零發(fā)生。

1、全力探索防案控險機制?！笆妇胚`規(guī)”。如何建立覆蓋范圍廣、資源共享程度高、便于操作、容易實施的系統(tǒng)科學案防機制，是我在案防工作中一直在摸索的一個核心內(nèi)容。實際工作中我始終堅持“標本兼治，健全機制，綜合治理，常抓不懈”的工作思路，以從嚴治社為出發(fā)點，以加大對違規(guī)違紀的處罰力度為手段，以健全內(nèi)控為重點，以深挖陳案、嚴控新案為突破口，著手從以下幾個方面開展了工作：

一是規(guī)范了審計整改的程序。通過建立審計整改臺帳，定期督辦整改結果，對財務、信貸、安全等專項檢查中存在的的問題進行限時、定責、專人整改。

二是嚴查重處違反制度與違規(guī)操作行為。對違反安全保衛(wèi)工作制度、違反財經(jīng)、信貸紀律、違反操作程序的當事人均進行了嚴肅處理，并按有關規(guī)定追究了相關連帶責任人責任，分別給予了相應的行政處分和經(jīng)濟處罰。

三是加大了對員工不良行為的排查力度與頻率。近兩年來，通過按月組織對機關各部門及轄內(nèi)x個信用社在崗員工的行為進行認真排查，共排查出人際關系緊張、思想偏激、花錢大手大腳、社會關系復雜、家庭關系緊張、不安心工作、經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙辦企業(yè)等等問題的重點人員x名，及時將他們納入到重點人監(jiān)控視線內(nèi)，通過明確“一幫一”的幫教責任人、落實定期談話制度等跟蹤管理措施，有效地控制了重點人行為，轉化了4人。同時，在落實幫教措施的基礎上，根據(jù)重點人的轉換情況，對屢教不改的重點人員采取了適當?shù)奶幹么胧?/p>

四是加快了內(nèi)控制度的修訂與完善力度。根據(jù)案防工作和“制度落實年”活動的要求，結合銀監(jiān)部門對我市信用社內(nèi)控制度的現(xiàn)狀評價，組織有關職能部門制訂與完善了《現(xiàn)金調(diào)運和款箱集并管理細則》、《資金營運管理辦法》等18個涉及現(xiàn)金管理、資金營運、清算中心管理的內(nèi)控制度，廢除3個。

五是形成了業(yè)務部門與監(jiān)審部門齊抓共管，系統(tǒng)防案控險的合力。把內(nèi)控落實與執(zhí)行和業(yè)務經(jīng)營工作同布置、同檢查。

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信用社主任述職報告 | 銀行述職報告 | 銀行行長述職報告

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信用社主任述職報告 | 銀行述職報告 | 銀行行長述職報告

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十六

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在所長的帶領下，在**信用社領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結主要有以下幾項：

1、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。

能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了xx的“xxxx”精神，并寫了心得體會和全所同志進行了交流，能較好的理解了“xxxx”精神的內(nèi)涵，在“xxxx”學習過程中，能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“xxxx”精神領悟不透的地方并及時加強學習，予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業(yè)務知識和工作能力方面。

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

4、工作的數(shù)量、質量、效益和貢獻。

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成社里交給的各項工作任務，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為**儲蓄所做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這

有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們**信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十七

回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。自暑假協(xié)助前任主席開始組織社團聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團改組，進而協(xié)助現(xiàn)任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。

自我總結一下，這半年我主要完成了以下幾項工作：

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備，贊助費的聯(lián)系。原本懷著美好預期的我們，由于社團風采集的不完備，贊助商出的錢較少，贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年，作為校級組織的社團聯(lián)合會，自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象，更關乎著整個學校的形象。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。期間，由于學校相關工作的變動，我們臨時調(diào)換了工作，由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負責新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然，臨時變動工作十分倉促和突然，但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯(lián)合會新學年干事咨詢納新會以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。

干部干事納新是關乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團聯(lián)合會發(fā)展和當前工作開展的中堅力量，而干事則關乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。

4、全校社團的集中統(tǒng)一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作，在前兩次納新經(jīng)歷后，我已積累了不少經(jīng)驗，組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作后，我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天后，我們也圓滿結束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團文化節(jié)是校園社團文化的一個重頭戲，在此期間，我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中，有效的協(xié)助保證了本次社團文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些，還有社團年終考核，“優(yōu)秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敘述了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去，相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒，讓我更加清晰正確地認識這個世界，讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。

回過頭來，仔細總結自己工作的不足，主要有以下這些：

1、面對問題和麻煩時，沒有奮勇向前解決問題，有些退縮避讓。

2、在社聯(lián)指導老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導老師和老干部間的關系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去，導致后期一些工作開展的被動。

3、工作期間，與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。

4、在社聯(lián)干部選拔期間，沒有把握好人才選拔標準，導致部分組織人員進來后無法快速的融入組織體系和工作當中去，直接影響了部分工作的有序和有效開展。

5、組織歷史傳延不夠，思想力滯后，行動力缺乏。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。

認真的剖析反省自己，才能在以后的歲月謀求更長足的進步。

總結完自己的得失后，今天做為一名即將離任的社聯(lián)老干部，還想向大家講述下我個人的社團聯(lián)合會主要工作思路。社團聯(lián)合會做為一個傾力打造校園社團文化品牌和服務社團發(fā)展的校級組織，要在把握團委→社聯(lián)→學生社團→廣大學生這一條主線的基準上有效地開展四條組織建設支線的工作，提升社團聯(lián)合會的戰(zhàn)斗力。四條組織建設支線分別是組織架構建設、組織規(guī)章制度建設、組織隊伍建設以及組織文化建設，在處理好主線關系后，從這幾方面著手加強組織建設，才能構建起架構規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團隊。

另外，對于我各位親愛的學弟學妹們，在這里我想對于你們提出三點要求和希望：

1、工作上：思想力超前于行動力，行動力統(tǒng)一于思想力。

2、學習上：刻苦勤奮，博覽群書，厚積薄發(fā)，努力成為多學科復合型人才。

3、生活上：平和處事，寬厚待人，寧靜致遠。

最后，用我以前為xx大青年的撰稿中的一句話來結束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十八

剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學生社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關鍵詞回顧我們一起走過的20xx：

關鍵詞一：服務

作為校團委領導下的三大校級學生組織之一，社聯(lián)秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加46個社團大會，監(jiān)督完成30個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計20xx年，社聯(lián)負責的校級學生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串數(shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。

關鍵詞二：創(chuàng)新

創(chuàng)，來自敢于嘗試;新，來自勤于思考;而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標活動標新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票9000余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

關鍵詞三：成長

創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。

20xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學生社團57個，五星級5個，四星級10個。全校參與社團的同學有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出，活躍在學術、文藝、體育、公益等諸多領域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風景。

這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，20xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務、引導、監(jiān)督、管理的宗旨。

關鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設制度不完善，流失斷層嚴重;工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導師配備不足、二級學院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。

社聯(lián)是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，我們關注的身后一批正在崛起的學生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過xx年，一群信仰夢想的社團人在大學的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關注支持社團發(fā)展的老師和同學，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

2012年XXX社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會十九

尊敬的各位領導、各位同志：

下面，我代表市社聯(lián)領導班子述職，敬請評議。

去年五月份以來，市社聯(lián)在市委、市政府的正確領導和市委宣傳部的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，組織和團結全市哲學社會科學工作者，緊緊圍繞市委市政府工作中心，充分發(fā)揮社聯(lián)的橋梁紐帶、組織協(xié)調(diào)、咨詢服務、宣傳普及作用，積極開展社科工作，有力地促進了我市哲學社會科學事業(yè)的繁榮發(fā)展，被江西省社聯(lián)評為20xx 年度江西省社會科學工作先進單位。

一年來，我們主要抓了以下六項工作：

第一、圍繞中心，對策研究取得新成績。一是組織實施全市社會科學20xx 年度規(guī)劃。我們圍繞市委、市政府的中心工作和“四大一新”發(fā)展思路，經(jīng)過認真研究、多方征求意見、精心制定選題，印發(fā)了20xx 、20xx年規(guī)劃課題指南，并組織了這些規(guī)劃課題的申報和實施。20xx 年已有17項規(guī)劃成果結項，形成了一些有參考價值的對策研究成果。對在20xx 年度完成的規(guī)劃成果進行了評獎，評出《充分發(fā)揮財政杠桿作用，大力促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展》、《關于拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議》、《關于打造獨具特色的經(jīng)濟“小巨人”的思考》等6項獲獎規(guī)劃成果，展示了我市哲學社會科學事業(yè)所取得的新成績，有力地調(diào)動了廣大社科工作者的積極性。二是開展專題研究。去年10月中旬，為了落實總結宣傳“以產(chǎn)業(yè)聚集推動超常規(guī)發(fā)展”的經(jīng)驗，我們主動與市委宣傳部一起，邀請了由省社聯(lián)副主席、研究員汪玉奇為組長的省專家調(diào)研組來調(diào)研，并做好了調(diào)研組在調(diào)研期間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務和背景資料提供等工作，形成了《以產(chǎn)業(yè)聚集推動超常規(guī)發(fā)展》專項研究成果，并在省社聯(lián)主辦的《內(nèi)部論壇》(20xx .25總第720期)上刊發(fā)，獲得了省委主要領導的批示。同時我們還圍繞加快融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，積極開展調(diào)研，我會干部撰寫的調(diào)研文章《加快融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設初探》又被省《理論導報》(20xx .12總第252期)錄用刊發(fā)。三是指導學會開展課題調(diào)研。市屬各學會都結合自身的特點，開展了課題調(diào)研，形成了一批調(diào)研成果。如市企業(yè)聯(lián)合會和企業(yè)家協(xié)會完成的調(diào)研課題，《適應我市產(chǎn)業(yè)梯度轉移承接的重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)》受到了市政府有關領導的好評。四是積極組織申報省級課題。為提高社科界的研究能力和水平，擴大知名度和影響力，我們積極組織市內(nèi)相關院校、研究團體申報江西省社會科學“”(20xx 年)規(guī)劃課題，經(jīng)篩選，推薦了職業(yè)技術學院2項課題申報省“”規(guī)劃課題。

第二、面向基層，科普活動取得新突破。中共中央《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》中指出：要加強哲學社會科學的宣傳和普及。這對新形勢下的社科工作賦予了新的內(nèi)容。為了認真貫徹落實文件精神，我們結合全市開展的紀念改革開放30周年活動，于去年下半年，首次開展了 “紀念改革開放30周年社會科學知識進社區(qū)”的科普活動。這次科普活動一是抓住百姓關注的金融危機形勢下股市大幅波動應如何進行證券投資、中老年人如何養(yǎng)生保健等熱點、難點問題，邀請了專家學者在百佳城、勝西等社區(qū)作了系列專題講座;二是與市屬學會、協(xié)會、研究會聯(lián)合舉辦了“紀念改革開放30周年社會科學成就展”，充分展示了我市改革開放30年來社科事業(yè)取得的成就;三是會同有關部門開展了錢幣知識現(xiàn)場咨詢活動，宣傳了人民幣知識，幫助市民提高了識別真?zhèn)稳嗣駧诺哪芰Α?/p>

首次科普活動進社區(qū)內(nèi)容豐富，形式多樣，緊貼百姓需求，受到了省社聯(lián)肯定和廣大市民的歡迎，省社聯(lián)在《江西社聯(lián)動態(tài)》(20xx 年第八期)用整版宣傳了**科普活動進社區(qū)的報道。

第三、創(chuàng)新平臺，學術研究取得新成效。一是召開理論研討會。根據(jù)市委《關于開展改革開放30周年紀念活動的通知》精神，在市委宣傳部的領導下，我們積極參與并聯(lián)合召開了“全市紀念改革開放30周年暨實現(xiàn)超常發(fā)展理論研討會”，市社聯(lián)組織推薦的《依托銅資源優(yōu)勢，著力把我市打造成世界銅都的思考》榮獲三等獎。二是參加征文比賽。一年來，我們積極組織了全市社科工作者撰寫論文參加省委宣傳部、省委黨校、省發(fā)改委等八家單位舉辦的“全省紀念黨的十一屆三中全會召開30周年理論研討會”征文比賽，我會干部參與撰寫的《融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)是貫徹落實科學發(fā)展觀的生動體現(xiàn)》一文被評為全省優(yōu)秀論文。三是參加學術交流活動。積極參加了省社聯(lián)召開的“研究新情況，適應新形勢，創(chuàng)造性做好社聯(lián)工作”研討會議，并就市委重視社聯(lián)工作，加強自身建設，努力提高社科工作水平在大會上做了發(fā)言，獲得了省社聯(lián)好評。四是編辦學術內(nèi)刊。本會編辦的《咨政論壇》堅持“立足、研究、宣傳、服務”的辦刊宗旨，積極為社科工作者提供交流平臺，及時刊發(fā)了有一定實踐性、可操作性的研究成果，供市領導及有關部門參考。

第四、加強管理，學會工作取得新進展。市社聯(lián)現(xiàn)有學會、協(xié)會、研究會26個。為了更好地履行業(yè)務主管部門職能，我們牢固樹立社聯(lián)與學會一盤棋的工作理念，堅持以人為本，寓管理于服務之中，做到既嚴格按章管理，又積極為學會排憂解難，為全市社科類學會工作的開展提供較好的服務。各學會也結合自身的業(yè)務特點開展了豐富多彩的活動。一是加強了對學會成立、換屆、年檢、學術活動等環(huán)節(jié)的服務和管理力度，學會工作進一步邁入了規(guī)范化軌道。二是認真幫助和指導學會開展工作，并加大對優(yōu)秀學會、研究會的宣傳，及時推廣它們的好經(jīng)驗、好思路、好做法。去年，市錢幣學會被評為江西省社會科學工作先進單位;城市金融學會的黃建明同志和勞動學會的程明華同志被評為江西省社會科學工作先進個人。三是加強了與市民政局的聯(lián)系，就所屬社科類社團的管理問題進行了通報和研究，進一步理順了學會管理體制。四是市屬各學會結合各自的業(yè)務工作開展了豐富多彩的活動。市糧經(jīng)學會承辦了江西省贛東北片第十六次理論研討會;市機關黨建研究會召開了20xx 年度理論研討會;市金融學會舉辦了征文活動;市財政學會多項調(diào)研成果在市級刊物上發(fā)表;市地稅研究會開展了論文評比活動;市教育學會開展了形式多樣的教研活動;市廣播電視學會開展了廣播電視評獎活動等等。這些活動的開展，有力地促進了本單位本行業(yè)工作的開展。

第五、服務中心，努力完成新任務。我們社聯(lián)雖然人少，但是我們思想上時刻都牢固樹立了服從大局、服務中心的意識。去年以來，我們積極參加全市開展的“迎省運會、創(chuàng)文明城”的聯(lián)建共創(chuàng)工作，根據(jù)市里安排，我們派出1 人專門參加聯(lián)建共創(chuàng)包路段工作，由一名縣級干部任路段長。從去年包路段工作開始至今，不論是春節(jié)，還是雙休日，都一直堅守崗位，按照市里的要求，時時檢查，日日堅守。本會的聯(lián)建共創(chuàng)包路段工作獲得了市考評排名靠前。一年來，我們對市委、市政府的決策部署積極響應，認真貫徹落實，并結合工作實際，認真研究制定具體措施;對落實“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的工作，我們從單位實際出發(fā)，完善了內(nèi)部管理制度，并要求大家自覺做到守紀律、講規(guī)矩;對于優(yōu)化政務環(huán)境和機關效能工作，從對機關人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在本會形成了淡泊名利、嚴謹治學、勤奮敬業(yè)、互相尊重、團結合作的良好風氣。

第六、求真務實，自身建設有了新變化。一是堅定信念，加強思想政治建設。我們從加強政治理論學習入手，突出抓好中國特色社會主義理論體系的學習，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，增強了黨性意識、大局觀念，加強了思想道德建設。二是以打造和諧班子為重點，加強組織建設。一年來，我們把班子建設放在首位，切實加強理論武裝，不斷提高整體素質，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員增強了合力，形成了凝聚力，在工作中進一步發(fā)揮了戰(zhàn)斗力。三是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。我們大力倡導學習之風，努力提高班子成員的思想境界和貫徹民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，不斷提高科學決策、民主決策的能力。同時，制定《黨組議事規(guī)則》，做到凡是重要事情共同商定，較好地貫徹了民主集中制，進一步提高了工作效率。四是以轉變作風為重點，加強廉政建設。我們社聯(lián)人不多，班子成員也不多，有的甚至認為社聯(lián)是個“空、虛、窮”的單位，但是我們都比較自覺地遵守市委和市紀委黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習提出的八個方面的良好風氣，艱苦奮斗，嚴于律己，勤儉辦事，自覺做到講黨性、重品行，作表率，個個安心在社聯(lián)，人人認真抓工作。較好地落實了維穩(wěn)、綜治、計生工作等責任制，幾年來，我們社聯(lián)沒有發(fā)生一起違法違紀案件。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但是我們也清醒地認識到，我們社聯(lián)工作還存在很多不足，如：經(jīng)常向領導請示匯報工作不夠;應用對策研究精品成果不多;社科普及工作還需進一步創(chuàng)新;學會管理事業(yè)有待加大力度等等。今后，我們將進一步樹立信心，解放思想，創(chuàng)新思路，把**市的社會科學事業(yè)做得更好。

一、整合社科資源，加大對策研究力度。我們將進一步發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，精心統(tǒng)籌，廣泛整合社科資源和力量，加強社會科學團體之間、理論工作部門和實際工作部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，緊緊圍繞市委市政府中心，進一步組織社科工作者加大對“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略重大理論和實踐問題的研究，努力推出一批具有理論價值和實踐價值的科研成果，為市委、市政府決策服務，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設服務。

二、把握方向，不斷加強對學會的業(yè)務指導和管理。一是要進一步鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，確保學會活動堅持正確的政治方向。二是開展“評選雙先”活動。開展評選20xx年度**市社會科學工作先進單位和先進個人活動，通過表彰先進，更好地調(diào)動各學會及學會工作者的積極性，使全市社科工作者為快速發(fā)展多出主意，多獻良策。三是加強學會日常管理。按照有關規(guī)定，認真履行社科學術團體業(yè)務主管單位職能，積極做好各項日常管理服務工作。抓好學會換屆工作，做好學會領導班子的配備，不斷提高學會領導班子的學術性、專業(yè)性、代表性。四是開展學會工作專題調(diào)研。我們將加大力度，對市屬學會、協(xié)會、研究會開展專項研究，進一步了解分析學會建設管理面臨的新形勢、新情況，研究制定推進學會工作的新辦法、新舉措。

三、開拓創(chuàng)新，強化社科普及工作。今后我們打算從人力、財力、物力等方面積極創(chuàng)造條件，力爭開辦“銅都大講堂”，使其成為面向全市公眾的常年性社科公益講座，人人為“銅都”獻計獻策。另外，積極組織舉辦科普活動周，在總結去年經(jīng)驗的基礎上，進一步做好20xx年的社會科學宣傳普及工作，組織舉辦大型義務咨詢活動、科普知識講座、學會特色活動等，推動我市社會科學知識走進千家萬戶，服務社會大眾。

以上工作匯報，懇請各位領導、各位同志批評指正。

謝謝大家!