2023年農(nóng)村黨風廉政建設責任書(精選12篇)

寫一份總結(jié)有助于梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗，提高個人工作能力。教育總結(jié)應該包括哪些內(nèi)容？如何提高總結(jié)的質(zhì)量和深度？接下來是一些總結(jié)的范例，希望能夠?qū)δ膶懽饔兴鶐椭?/p>

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇一

為全面加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，認真落實干部廉潔自律規(guī)定，增進黨政群關系，提高群眾參與村組事務執(zhí)行率和知曉率，進一步增強村務的透明度，組合2011年響水鄉(xiāng)黨風廉政建設各項規(guī)定，特制訂本目標責任書。

1、嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，認真落實干部廉潔從政各項規(guī)定以及《關于進一步加強領導干部廉政建設十條規(guī)定》和《加強領導干部作風建設和廉政建設若干規(guī)定》。

2、大力倡導八個方面的良好風氣，認真解決作風方面存在的突出問題。

3、按時參加民主生活會，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設五項制度。嚴禁公款吃喝。嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督。

4、加強干部作風建設，解決辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和損害群眾利益等問題。

5、加強履行職責情況的監(jiān)督檢查，解決干部不作為、亂作為的問題，促進務實高效和勤政廉政。

6、積極協(xié)助做好經(jīng)濟責任進行審計。

7、深化和規(guī)范推進組務公開工作。重點公開人民群眾普遍關心涉及人民群眾切身利益的各類事項。

“一崗雙責”職責。

10、協(xié)助村支部組織實施好農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，不斷健全基層黨風廉政建設網(wǎng)絡體系，建立完善以民主管理、民主監(jiān)督、民主決策為主要內(nèi)容的制度建設。

11、繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負擔工作，鞏固農(nóng)村稅費改革成果。

12、嚴肅規(guī)定程序進行“一事一議”的籌資籌勞，堅決制止亂攤派、亂罰款、亂收費行為，防止農(nóng)民負擔反彈。

13、做好村民工作，配合園區(qū)搞好征拆工作。

14、加大減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理力度。

15、嚴格執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項政策，及時全面全額兌現(xiàn)各項支農(nóng)惠農(nóng)資金，嚴格資金管理。

目標責任年度考核工作依據(jù)《響水鄉(xiāng)村組干部黨風廉政建設目標責任制》內(nèi)容進行，并與年終獎勵和工資實行掛勾，實行一票否決制，對不認真執(zhí)行黨風廉政建設要求的，追究相關的紀律責任外，按照規(guī)定實罷免。

支部書記（簽字）：

村組長（簽字）：

二o一一年x月x日

為認真貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《建立和健全懲治和預防腐敗體系 2015——2012年工作規(guī)劃》，全面落實自治區(qū)、地區(qū)、、鎮(zhèn)黨委反腐倡廉各項工作任務，扎實推進以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，制定本責任書。

一、工作要求和責任范圍

落實黨風廉政建設責任制，是各級黨組織和領導干部必須履行的一項政治責任，按照“圍繞一個中心、抓住兩個關鍵、突破三個重點、做好四項工作”全鎮(zhèn)黨風廉政建設總體思路，堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；堅持集體領導與個人分工相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

各村“兩委”班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；村“兩委”班子主要干部對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責；村“兩委”班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負重要領導責任；鎮(zhèn)紀委對各村黨風廉政建設情況進行監(jiān)督。

二、責任內(nèi)容

（一） 認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地委、和鎮(zhèn)黨委關于抓好懲防體系和反腐倡廉建

設工作目標的要求，將懲防體系建設的各項目標融入到2012年反腐倡廉工作任務中，豐富責任內(nèi)容，實現(xiàn)黨風廉政建設責任制與懲防體系有機融合、良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二） 認真落實村干部“一崗雙責”的要求，切實履行“第一責任人”的責任，把黨風廉

政建設融入政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，增強村干部的政治意識、責任意識， 與縣政府、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定的各項目標任務同部署、同落實、同檢查、同考核。黨風廉政建設責任制的考核結(jié)果，將作為對干部政績評定、評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。

導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《農(nóng)村黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，切實增強黨的.紀律觀念，積極推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗，以廉政文化活動為載體，以“第十四個黨風廉政教育月”活動為契機，加強黨員干部的拒腐防變意識，引導黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，打好廉潔自律的思想基礎，對黨員干部開展理想信念、從政道德、優(yōu)良作風和黨紀條規(guī)、法律法規(guī)教育，樹立科學發(fā)展觀和正確的人生觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀、榮辱觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的思想純潔性，切實做到“為民、務實、清廉、高效”。

（四） 以全鎮(zhèn)開展的“環(huán)境提升年”活動為契機，營造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)

境，認真落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人民政府《關于在全鎮(zhèn)開展“環(huán)境提升年”活動的決定》，《全鎮(zhèn)開展“環(huán)境提升年”活動的實施方案》文件精神，圍繞強化服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識，使黨員干部思想作風、政策服務、執(zhí)行落實、干部形象等進行全方位改進和提升。各村要以保障各族群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，凡是群眾關心的熱點疑點難點問題，凡是涉及到群眾利益的事項，都必須做到全公開、真公開、實公開、早公開，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效減少各類上訪問題的發(fā)生，夯實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定基礎。

（五） 抓好村基層黨風廉政建設責任制工作，各村要切實強化 “三資”管理工作，進一

步加強土地監(jiān)管；設立便民服務大廳，確保有場所，有專人，建立健全村務公開制度，暢通投訴渠道；制定和完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，堅決禁止侵害農(nóng)民利益，加強對落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督自查，嚴防弄虛作假、虛報冒領、貪污侵占等問題的發(fā)生。

（六） 認真落實厲行節(jié)約，制止奢侈浪費的有關規(guī)定，嚴格控制村財務經(jīng)費的開支；嚴禁

公車私用；嚴禁村干部利用婚喪嫁娶收錢斂財。

（七） 以制度建設為抓手，深化源頭治腐工作。各村要建立健全相關管理制度，進一步完

善村級民主決策、一事一議、村務財務公開，民主理財、財務預決算、招投標、土地流轉(zhuǎn)和“收支兩條線”、“村財鄉(xiāng)管村用縣監(jiān)督”等制度；實行村“兩委”班子主要干部不直接批錢管物制度；嚴格執(zhí)行村干部問責制、廉政承諾制、述職述廉、誡勉談話、質(zhì)詢等制度；嚴格執(zhí)行審計制度，加強對村“兩委”班子主要干部的經(jīng)濟審計，用各項制度規(guī)范公共權(quán)力運行，從根本上預防腐敗問題的發(fā)生。

（八） 做好信訪工作，及時化解矛盾。各村要嚴格落實領導接訪制度，暢通投訴渠道，關

注群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權(quán)益，把問題解決在基層，避免越級上訪和集體上訪的發(fā)生；對上級批轉(zhuǎn)的信訪案件及時查處、及時結(jié)案、及時回復。

（九） 加大懲治和預防腐敗工作的力度。禁止濫用職權(quán)、侵害群眾合法利益；禁止利用職

務之便，謀取不正當利益；禁止搞不正之風，損害黨群干群關系。嚴肅查辦發(fā)生在村“兩委”和“兩委”班子成員中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴重損害群眾利益的案件；嚴肅查辦發(fā)生在安居富民工程建設、土地征拆遷補償、土地承發(fā)包等領域的案件。對有令不行、有法不依、有章不循、頂風違紀的，要嚴肅查處；對在制度執(zhí)行上放棄原則、不抓不管、嚴重失職的村干部，要實行責任追究，使反腐倡廉各項工作真正落到實處。

（十） 各村黨風廉政建設責任制的“第一責任人”，年底要對履行職責，執(zhí)行黨風廉政建

設責任和抓好反腐敗工作的情況進行述職述廉，并以書面報告的形式上報鎮(zhèn)黨委。 （十一）及時完成上級黨組織和領導交辦的其他黨風廉政建設任務。

三，責任考核

根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)、和《罕南力克鎮(zhèn)2012年度落實黨風廉政建設制目標管理考核辦法》的有關規(guī)定，罕南力克鎮(zhèn)風廉政建設責任制領導小組平時加強檢查督辦，年終組織檢查考核，并將檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)通報。

四、責任追究

根據(jù)《罕南力克鎮(zhèn)2012年度落實黨風廉政建設制目標管理考核辦法》的有關規(guī)定，因沒有履行好職責而導致本村出現(xiàn)突出問題的，必須追究有關村干部的責任，一是不堅持村級民主決策村務財務公開，造成決策失誤或重大經(jīng)濟損失的；二是因工作失職，瀆職發(fā)生重大安全生產(chǎn)交通事故及群體性上訪等惡劣事件的；三是違反黨的政治紀律行為的；四是村干部配偶、子女及身邊工作人員利用其職權(quán)職務的影響獲得非法利益，造成惡劣影響的；五是不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到治理的；六是村干部對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責，不抓不管或抓而不力，以致屢次發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的。

五、其他事項

1、凡責任人變動，由接任者繼續(xù)履行此黨風廉政建設責任書。

2、本責任狀一式二份（鎮(zhèn)黨委主要領導所簽黨風廉政建設責任書存鎮(zhèn)紀委黨風室一份,責任村存一份）。

簽訂人： 簽訂人:

簽訂時間：

一、認真學習貫徹落實中紀委三次、省市紀委四次和縣十屆四次紀委全會精神，細化分解黨風廉政建設責任目標，將各項任務逐一明確到每一個班子成員。

二、堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，促使黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，結(jié)合鄉(xiāng)村干部競爭上崗和考核獎懲辦法，狠抓工作紀律和各項規(guī)章制度的落實，堅決查處有令不行、有禁不止、出勤不出力、工作不深入的行為，通過嚴格考勤管理，經(jīng)常組織查崗，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作部署得到落實。

三、加強黨性修養(yǎng)，進一步強化基層黨員領導干部思想作風、會風、工作作風和生活作風建設，加強對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨員，作風方面的苗頭性、傾向性問題。

四、深入開展反腐倡廉教育，繼續(xù)堅持領導干部上黨課制度，大力推進廉政文化建設，實施廉政文化“六進入”（進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村）活動。認真落實和遵守農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴禁領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，要堅決剎住建房打頂、喬遷新居和過事預請大操大不正之風。

五、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，充分發(fā)揮村民主監(jiān)督委員會作用，發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行黨內(nèi)監(jiān)督，扎實召開民主生活會，確保權(quán)力正確行使。加強行政監(jiān)察工作，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，通過開展“千人千戶評議政風行風”活動和省、市、縣各種評議活動，對評議較差的單位，采取多種方式，進行懲戒，限期整改。堅持關注民生，維護民利，集中開展專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題，監(jiān)督和治理行業(yè)不正之風和亂收費問題。

六、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，以開展“十鄉(xiāng)百村”廉政示范村工作為載體，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作和企事業(yè)單位反腐倡廉工作，深化和規(guī)范黨務政務公開、校務公開、村務公開，在事業(yè)單位全面實行辦事公開。

領導單位：中共獅子坪鄉(xiāng)委員會

負責人：

責任單位： 村黨支部 責任人：

年 月 日

中共獅子坪鄉(xiāng)委員會

獅子坪鄉(xiāng)2015年黨風廉政建設

目標管理責任書

2015年

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇二

為深入貫徹中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責、紀委監(jiān)督職責的實施意見(試行)》文件精神，增強基層干部廉潔從政意識，強化管理約束機制，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風，按照黨工委的工作部署，特制定本職責書。

1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作與部門工作相結(jié)合，強化工作考評三項資料，抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施，推進黨風廉政建設。

2、細化具體職責。支部班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導職責，班子主要負責人是黨風廉政建設第一職責人。職責分解要結(jié)合實際，做到“四個有”，即有具體項目、有工作目標、有推進舉措、有職責科室(人員)，確保當年黨風廉政建設得以有效落實。

3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，推進廉政風險防控向重點領域和關鍵環(huán)節(jié)延伸，健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，深化制度執(zhí)行評價工作內(nèi)涵，強化反腐倡廉制度執(zhí)行情景監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。貫徹落實黨風廉政建設法規(guī)制度，切實加強廉政風險防控，構(gòu)成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

4、抓好宣傳教育。深入開展夢想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，教育和引導黨員領導干部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識，營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。

5、推進制度建設。抓好各項規(guī)章制度的落實，進一步深化黨務公開、政務公開，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，做到依法辦事、依法行政。

6、加強作風建設。深入貫徹落實中央和省、市作風建設各項規(guī)定，堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關厲行節(jié)儉反對浪費條例，嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費、變相旅游。規(guī)范執(zhí)行黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定。

7、促進廉潔自律。認真貫徹執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領導干部行使權(quán)力，實施有效制約和監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制報告制度、檢查考核制度和職責追究制度。年底，開發(fā)區(qū)將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核，考核分值納入支部(總支)班子及成員綜合考評體系之中。

本職責書一式2份，黨工委、簽訂單位各執(zhí)1份。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇三

為深入貫徹黨的十八大精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設，保障學校和諧發(fā)展、科學發(fā)展，根據(jù)中央、省市懲防體系建設的要求和市委、市政府【關于落實黨風廉政建設職責制規(guī)定的實施細則】精神，經(jīng)校委研究決定，黨校常務副校長與各部門正職(主持工作副職)簽訂黨風廉政建設職責書。

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設的職責意識，緊緊抓住職責分解、職責考核、職責追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

1、校委對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。常務副校長為第一職責人，對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；分管領導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。機關紀委抓好黨風廉政建設和反腐敗的具體協(xié)調(diào)落實工作，并對職能范圍內(nèi)的工作負主責。

2、黨校各部門正職(主持工作副職)為黨風廉政建設的直接職責人，對本部門及其工作人員的黨風廉政建設工作負直接職責。

1、以“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市委“28條”規(guī)定，以及黨校有關廉潔自律的各項規(guī)定。

2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署堅持一致。

3、全面落實黨校年度黨風廉政建設計劃，進一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)，嚴格執(zhí)行基建工程、技術設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節(jié)儉，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為，教育員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等現(xiàn)象。

5、認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。

1、機關黨委負責對黨風廉政建設職責制執(zhí)行情景進行檢查考核，具體由機關紀委組織實施。

2、職責制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。

1、工作人員違反職責資料的，部門應視情節(jié)輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查；情節(jié)嚴重的，經(jīng)校委討論，給予黨紀政紀處分；情節(jié)異常嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關領導職責。

3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現(xiàn)違紀現(xiàn)象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。

1、本職責書職責期限為20xx年3月4日至20xx年12月31日。

2、本職責書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇四

為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的職責，構(gòu)成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20xx年度黨風廉政建設職責書。

(一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導職責，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

(二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導職責。局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領導職責。

(三)各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責，對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領導職責。

(四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導職責：

1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2、加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高職責意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3、抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4、履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情景、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情景進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項資料。

(五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領導職責：

1、按照分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2、加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風廉政建設職責制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。

3、加強對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，禮貌執(zhí)法，堅決禁止干部職工以權(quán)謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

4、模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺理解群眾監(jiān)督。

5、按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，構(gòu)成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位職責和廉潔從政的情景進行監(jiān)督、檢查和考核。

(一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政。

建設職責制執(zhí)行情景的考核?？己斯ぷ饕c領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應組織專門考核。

(二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領導干部黨風廉政。

建設職責制執(zhí)行情景的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領導班子考察、公務員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情景，作出客觀、公正的評價。

(三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設職責制的情景列入年度工作總結(jié)資料，并報局黨組。

(四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政。

建設職責制執(zhí)行情景的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風廉政建設職責制執(zhí)行情景的考核工作。考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

對本單位或分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀問題，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，并且要對分管領導及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負責人分別進行職責追究。職責追究應依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇五

一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮(zhèn)黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。

1、按照中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，認真落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。

2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網(wǎng)絡健全，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡人員的職能作用。

二、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》及上級關于黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定。

1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規(guī)，進行經(jīng)常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調(diào)查研究，不斷完善制度和管理監(jiān)督機制。

2、對《準則》及縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。

3、嚴格執(zhí)行機關工作人員下村就餐制度和公務接待標準。

4、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度，不設小金庫。

5、嚴格執(zhí)行縣委、縣紀委《關于農(nóng)村干部廉潔自律規(guī)定》(26條)的文件精神和規(guī)定，進一步改進思想作風和工作作風。

三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內(nèi)不發(fā)生違紀、違規(guī)問題。

1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產(chǎn)生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀檢委。

2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內(nèi)無違紀違法行為。

3、嚴格執(zhí)行村帳鎮(zhèn)管和村財鎮(zhèn)管的各項制度規(guī)定，堅持按規(guī)定時間、內(nèi)容、方式實行財務政務公開。

4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規(guī)定。

四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。

1、健全信訪領導小組和信訪網(wǎng)絡。

2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委。

3、加強同群眾的密切聯(lián)系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。

4、全年無集體越級上訪。

五、切實做好減輕農(nóng)民負擔工作。

1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業(yè)不正之風工作部署，重點抓好減輕農(nóng)民負擔和企業(yè)負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。

2、嚴格執(zhí)行上級關于減輕農(nóng)民負擔的各項規(guī)定，不準巧立名目向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。

3、杜絕因加重農(nóng)民負擔而引發(fā)的惡性案件。

六、強化班子及干部職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大問題，必須嚴格實施責任追究。

七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇六

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力構(gòu)成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規(guī)定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接職責。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇七

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政職責制的規(guī)定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮(zhèn)三個禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)黨風廉政建設職責制要求，特制定本目標職責狀：

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權(quán)建設的重要資料，與經(jīng)濟建設、精神禮貌建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。

2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負直接職責。

3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設職責制的落實情景，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。

4、領導班子和領導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設職責制情景，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

對違反下列規(guī)定的實行職責追究。

1、違反財經(jīng)紀律，私設小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的；

4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占團體利益的；

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；

6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；

7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；

9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；

10、非正常因素、失職、瀆職造成團體財產(chǎn)損失的；

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》的實施辦法的第四章職責追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的團體職責；屬于主要領導人職責的追究領導人職責，屬于領導班子其他成員職責的追究其他領導成員職責。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇八

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本職責書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央堅持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時光外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情景進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺理解廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設情景的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并進取協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關心身邊干部職工廉潔自律情景，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫忙，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情景。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權(quán)上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不理解有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自我職權(quán)有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不理解可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時光不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情景，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。

每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議；考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一職責人，黨員、干部是自身黨風廉政情景的直接職責人。

2、職責追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設職責制問題需追究職責的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規(guī)定，按黨紀、政紀有關規(guī)定進行職責追究和處罰。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇九

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關條款和內(nèi)容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接責任。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關于執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究責任。

本責任書一式二份。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇十

根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設職責書》，資料如下:。

一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一職責人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接職責。

二、認真落實《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統(tǒng)一領導，團體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規(guī)制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。

五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅決做到不干預、可是問他人辦理的案件。

六、要進取抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構(gòu)成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

八、支持紀檢監(jiān)察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導職責。

九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導職責。

十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的，情節(jié)較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。

責任人：

日期：

農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇十一

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

執(zhí)行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。

(一)組織領導(15分)。

1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。

2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。

2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。

(三)村干部廉潔自律工作(30分)。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規(guī)定，廉政領導小組班子成員中沒有發(fā)生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。

3、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

4、要本著勤儉節(jié)約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。

5、嚴格執(zhí)行公開公示的財務制度。

(四)督促檢查工作(20分)。

1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、對所屬班子成員發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。

(六)加強作風建設工作(10分)。

1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動村各項工作的全面落實。

2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。

(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。

(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。

(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。

(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。

(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。

(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。

責任人：

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農(nóng)村黨風廉政建設責任書篇十二

為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

（一）組織領導。

1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結(jié)合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。

1、開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x，干部出席率達x，并有記錄、簽到。

（三）領導干部廉潔自律工作。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中夾八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

3、嚴格執(zhí)行《中國中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展。

4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題團體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情景。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作。

1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。

4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕小金庫。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設工作。

1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行夢想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權(quán)謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

1、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

(2)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。

1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。

2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。

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