寫一份總結(jié)是對我們過去所做努力的肯定和回顧。總結(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性,從整體到局部,從問題到解決方案。請大家看看下面這些范例,或許能夠提供一些啟示。
給借調(diào)人員的感謝信篇一
縣委組織部:。
因縣委公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,xx鄉(xiāng)政府4名優(yōu)秀職工經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序,分別被縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用。因縣直單位工作需要,陸續(xù)將錄用人員調(diào)離我單位,而新招錄人員不能及時到位,造成我鄉(xiāng)干部職工緊缺,部分崗位工作無法開展。為了不影響各項工作的正常開展,特此請求將xxxx年1月從xx鄉(xiāng)借調(diào)至縣蓬萊仙境旅游發(fā)展有限公司的郝曉光同志,調(diào)回xx鄉(xiāng)人民政府安排工作。
特此請示。
中共xx鄉(xiāng)委員會。
xxxx年6月6日。
給借調(diào)人員的感謝信篇二
區(qū)政府:。
按照市、區(qū)政府的工作部署,我局正在積極推進(jìn)海底隧道接線和快速路三期的拆遷工作,4月28日已發(fā)布拆遷公告,5月8日開始簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議,約6000戶居民要在2個月內(nèi)完成拆遷協(xié)議簽訂工作,每天平均需要審定約200份協(xié)議,開始時將更多。目前我局核定編制23名,在局機(jī)關(guān)工作的僅14人(軟件園二期和土地調(diào)查辦公室并入的人員還在原崗位工作),承擔(dān)著“兩改”項目、筒子樓改造、舊小區(qū)整治、軟件園二期以及重點項目推進(jìn)等工作,云南路片區(qū)拆遷時西部指揮部借調(diào)的工作人員也已基本都回到原部門,因此急需增加審定拆遷協(xié)議和付款審批表等工作的相應(yīng)人員。
為保證拆遷工作的順利進(jìn)行,請區(qū)政府借調(diào)8名熟悉財務(wù)工作并操作微機(jī)熟練的工作人員到我局,并在5月4日前到位,以便進(jìn)行培訓(xùn)后開展工作,該部分工作人員的`借調(diào)期為三個月。
給借調(diào)人員的感謝信篇三
縣政府:
目前,我局行政編制14名,現(xiàn)有在編人員13名(其中:在職領(lǐng)導(dǎo)干部5名、退二線科級人員2名、一線審計人員6名),缺編1人,審計人員少與任務(wù)重的矛盾日顯突出。鑒于審計力量不足,我局急需補(bǔ)充一線審計人員。經(jīng)現(xiàn)任白中鎮(zhèn)政府黨政辦科員方佳本人申請,我局對其進(jìn)行了解和考察,認(rèn)為方佳同志有較為扎實的會計、審計專業(yè)基礎(chǔ)知識和計算機(jī)運用知識,具備審計人員的專業(yè)素養(yǎng),經(jīng)局黨組研究決定,擬同意將方佳同志調(diào)入我局工作。擬調(diào)入人員基本情況如下:
方佳,女,20xx年9月出生,中共黨員,畢業(yè)于福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會計學(xué)專業(yè),本科學(xué)歷,20xx年9月通過公務(wù)員考試考入白中鎮(zhèn)政府黨政辦工作,主要負(fù)責(zé)黨委政府收發(fā)文、政府黨委反饋件答復(fù)、檔案管理、財政所票據(jù)管理、便民服務(wù)中心及辦公室相關(guān)內(nèi)頁編寫等工作,20xx年1月至今被縣委組織部借用協(xié)助整理教育局檔案。
給借調(diào)人員的感謝信篇四
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(員工):
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計業(yè)務(wù)期間國家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,完成福建廣電的設(shè)計任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項目任務(wù)為止)
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失:
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目損失的;
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
5. 被依法追究刑事責(zé)任的;
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;
(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國家規(guī)定的休息時間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(四) 對丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇;
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時間工作;
(六) 因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣
__________至乙方,并根據(jù)國家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對支付費用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾椖垦悠诘模追娇裳舆t支付上述費用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用,除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費用。“個人原因”包括但不限于以下情形:
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身損害的,如未要求穿戴勞保用品等;
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身損害的。
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;
2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個工作日通知對方進(jìn)行協(xié)商。
3. 協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章) 日期:
乙方(簽字或蓋章) 日期:
丙方(簽字) 日期:
甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借調(diào)員工)
法定代表人: 法定代表人: 職務(wù):
住 所: 住 所: 身份證號: 郵 編: 郵 編: 家庭住址: 電 話: 電 話:
甲、乙方雙方通過友好協(xié)商,乙方根據(jù)工作需要,須借用甲方的'員工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下:
1、借調(diào)期限(一年):從____年__月__日起到____年__月__日止。
2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,如違約,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
3、丙方必須服從乙方的安排,其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé),丙方在借調(diào)期間,所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。
4.甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理,乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費和代繳納費用。管理費主要用于丙方的人事檔案管理;代繳納費用含養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金等,代繳納費用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金等補(bǔ)貼。具體費用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中:住房公積金元/月,元/年;醫(yī)療保險金元/月,元/年;人事關(guān)系管理費元/月,元/年。
5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費、養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險等,造成甲方無法按期為其丙方代繳納上述保險,所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工,按規(guī)定與其解除勞動合同。
6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國家規(guī)定的其它保險金如工傷保險等,借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的,乙方為丙方所繳納的保險應(yīng)在一個月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。
7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職,并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任,處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。
8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要,可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議,丙方按甲方要求服從甲方安排,回甲方工作。
9、此協(xié)議一個借調(diào)期一簽。
10、本協(xié)議一式六份,甲、乙、丙方各執(zhí)二份。
11、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致,同樣具有法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章):
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
簽約日期: 簽約日期: 簽約日期:
甲方: (出借方)
住所:
乙方: (借用方)
住所:
丙方: (借用員工)
身份證號碼:
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:
一、借用人員、借用期限:
1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):
1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。
3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):
乙方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日: 年 月 日
2
甲方(借調(diào)單位):
地址:
乙方(借出單位):
地址:
丙方(借出人員):
身份證號:
因工作開展需要,就甲方借調(diào)乙方員工 (身份證: )事宜,本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方(借調(diào)人員)。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、及其他補(bǔ)貼費用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險費代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因
1 / 2
造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項待遇,包括薪資、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會保險由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用,由乙方負(fù)責(zé)繳納;個人繳納部分的相關(guān)費用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方,由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期: 日期:
丙方(簽字):
身份證號:
日期:
2 / 2
給借調(diào)人員的感謝信篇五
因生產(chǎn),工作需要, 單位(以下簡稱乙方),借調(diào)甲方 同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1、丙方應(yīng)服從乙方分配的 工作。
2、丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3……
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
3、其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2、丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用,由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計算工齡。
4、借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應(yīng)予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5、借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房條件。
6、借調(diào)期間,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付 借調(diào)職工管理費,作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
1、 ;
2、 。
六、違約責(zé)任
1、 ;
2、 。
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方:____ (簽章)
乙方:____ (簽章)
丙方:____ (簽章)
____年 ____月 ____日
給借調(diào)人員的感謝信篇六
根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任____________公司同志,到__________________單位工作,借調(diào)期限自______年______月至______年______月止,并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議:
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資,保留人事關(guān)系,由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔(dān),每年結(jié)算一次。________年的五險一金月繳費總額為____________元,其中:單位承擔(dān)______元/月、個人承擔(dān)______元/月。次年由借出單位將新年度繳費標(biāo)準(zhǔn)和繳費額于____月份前通知借入單位,借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定賬戶,以此類推,直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費用。
4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月,借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章:_____________借入單位公章:_____________。
部門負(fù)責(zé)人簽字:_____________部門負(fù)責(zé)人簽字:_________。
給借調(diào)人員的感謝信篇七
尊敬的借調(diào)老師:
每次當(dāng)您回到校園的時候,您是否欣喜地發(fā)現(xiàn),蓬勃發(fā)展的十七中都會以一幅更新、更高、更自信的姿態(tài)展現(xiàn)在您的面前。是的,誠如您的所見、所聞,轉(zhuǎn)型中的十七中學(xué)正在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會各界的關(guān)注支持中重教研、促教學(xué)、強(qiáng)管理、抓建設(shè),凝聚各方正能量,昂首闊步地前行在城市優(yōu)質(zhì)學(xué)校的快車道中。
然而,機(jī)遇與困難相伴、成功和挑戰(zhàn)相隨,十七中在跨越式發(fā)展的同時,同樣面臨著一系列亟待解決的難題,其中最為突出的就是“人”的問題:今年暑假十七中將畢業(yè)7個班級,同時七年級計劃招收600名新生、12個班級,新學(xué)期將存在5個班級任課教師的缺口,34個教學(xué)班中可供選擇的一線任課教師僅74名,出現(xiàn)“有生無師”的'尷尬局面,教師短缺問題已成為制約十七中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。
嚴(yán)重挫傷一線教師的工作積極性,遲滯了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
另外,新一輪的設(shè)崗聘任工作即將展開,考慮到十七中的發(fā)展和全體教職員工的集體利益,“占本校編不在本校崗”的難題已提到緊急議事日程。對于你們工作關(guān)系中存在的歷史原因,中心學(xué)校深表理解,同時提前鄭重提醒您考慮好下一步自身的工作安排,否則,新一輪的設(shè)崗問題和績效工資問題,中心學(xué)校將從全局考慮,無法再保障借調(diào)人員的個人利益。
相信,在我們的共同努力下,學(xué)校的發(fā)展和個人的進(jìn)步都能取得更大的成績。
再次歡迎您回校工作!
潁西中心學(xué)校。
xxxx年xx月xx日。
閱后請本人簽字:
給借調(diào)人員的感謝信篇八
甲方(借調(diào)單位):
地址:
法定代表人:
乙方(借出單位):
地址:
法定代表人:
甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工(身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補(bǔ)貼費用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的',應(yīng)提前告知甲方。
四、費用及結(jié)算
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用,由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):
日期:年月日 日期:年 月 日
給借調(diào)人員的感謝信篇九
引導(dǎo)語:借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動者三者之間,為確立借調(diào)關(guān)系,明確相互之間勞動權(quán)利和勞動義務(wù)所訂立的勞動合同。今天,小編為大家整理了關(guān)于借調(diào)人員協(xié)議范本,歡迎閱讀與參考!
甲方:_________
乙方:_________大學(xué)人員流動中心
丙方:_________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的.考核結(jié)果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
給借調(diào)人員的感謝信篇十
___________:
現(xiàn)因工作需要,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,擬借調(diào)貴部門___________同志到___________(部門)工作,望貴部門予以配合,并盡快辦理相關(guān)手續(xù)。
東周窯煤炭有限責(zé)任單位年月日(附表1)。
給借調(diào)人員的感謝信篇十一
尊敬的借調(diào)老師:
每次當(dāng)您回到校園的時候,您是否欣喜地發(fā)現(xiàn),蓬勃發(fā)展的十七中都會以一幅更新、更高、更自信的姿態(tài)展現(xiàn)在您的面前。是的,誠如您的所見、所聞,轉(zhuǎn)型中的十七中學(xué)正在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會各界的關(guān)注支持中重教研、促教學(xué)、強(qiáng)管理、抓建設(shè),凝聚各方正能量,昂首闊步地前行在城市優(yōu)質(zhì)學(xué)校的快車道中。
然而,機(jī)遇與困難相伴、成功和挑戰(zhàn)相隨,十七中在跨越式發(fā)展的同時,同樣面臨著一系列亟待解決的難題,其中最為突出的就是“人”的問題:今年暑假十七中將畢業(yè)7個班級,同時七年級計劃招收600名新生、12個班級,新學(xué)期將存在5個班級任課教師的缺口,34個教學(xué)班中可供選擇的一線任課教師僅74名,出現(xiàn)“有生無師”的尷尬局面,教師短缺問題已成為制約十七中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。
嚴(yán)重挫傷一線教師的`工作積極性,遲滯了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
另外,新一輪的設(shè)崗聘任工作即將展開,考慮到十七中的發(fā)展和全體教職員工的集體利益,“占本校編不在本校崗”的難題已提到緊急議事日程。對于你們工作關(guān)系中存在的歷史原因,中心學(xué)校深表理解,同時提前鄭重提醒您考慮好下一步自身的工作安排,否則,新一輪的設(shè)崗問題和績效工資問題,中心學(xué)校將從全局考慮,無法再保障借調(diào)人員的個人利益。
相信,在我們的共同努力下,學(xué)校的發(fā)展和個人的進(jìn)步都能取得更大的成績。
再次歡迎您回校工作!
給借調(diào)人員的感謝信篇十二
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__xx項目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的'勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_xx元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_若提出離職,應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)____xx年____月____日
乙方:(簽字或蓋章)____xx年____月____日
給借調(diào)人員的感謝信篇十三
總:
從**年*月*日,我部門借調(diào)來我部門工作,該同志在借調(diào)期間表現(xiàn)突出,為**部門作出大量實質(zhì)性工作,為**項目的推進(jìn)起到了關(guān)鍵作用,鑒于該項目還未結(jié)束,我們希望能繼續(xù)借調(diào)。
特此申請,請批示。
x年xx月xx日。
給借調(diào)人員的感謝信篇十四
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、借調(diào)期限
甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日,共計_____日。
第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
2、乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
第四條、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
2、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。
3、借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。
第五條、其他責(zé)任
1、在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由甲方負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
2、若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
3、若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。
4、借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按甲方公司的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)甲方公司章程規(guī)定按曠工處理。
第六條、違約責(zé)任
甲、乙、丙三方應(yīng)全面實際履行本合同,不履行或者不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
第七條、爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的按下列______種方式解決:
1、提交______仲裁委員會仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條、其他約定
1、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,三方均無提出終止合同的.意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
2、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
公司人員借調(diào)一定需要簽訂合同嗎?
借調(diào)應(yīng)由原單位與勞動者協(xié)商一致的情況下簽訂協(xié)議。如果原單位未與勞動者簽訂協(xié)議,因此勞動者可以拒絕借調(diào)。 因原單位在未征得勞動者同意的情況下的借調(diào)行為改變了勞動者與原單位勞動合同的工作環(huán)境和條件,在協(xié)商不成的情況下,勞動者可以以此為由解除與原單位的勞動合同,并要求相應(yīng)的補(bǔ)償。
給借調(diào)人員的感謝信篇十五
致借調(diào)人員的一封信 尊敬的借調(diào)老師:
工作任務(wù),體現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
現(xiàn)對該同志工作鑒定如下:
一、政治思想xx
治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
二、工作作風(fēng)xx
率,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。
三、工作能力xx
維寬闊,文字表述能力較強(qiáng);組織紀(jì)律性強(qiáng),保密意識好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
四、完成工作xx
箱,方便了解工作進(jìn)程,完成職責(zé)分工,為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
2.完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作,并與xxx合作,形成初定稿。
3.負(fù)責(zé)xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作,通過整理各單位反饋意見,為xxx進(jìn)一步修訂完善起到積極作用,從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4.負(fù)責(zé)xxx聯(lián)絡(luò)工作,約定時間,籌備會議,并在會后收集整理成果,及時錄入存檔。
謀助手作用,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。 xxx
現(xiàn)過責(zé)任事故。
肯定,正式辦理調(diào)動事宜。關(guān)于借調(diào)人員的報告
區(qū)政府:
給借調(diào)人員的感謝信篇十六
乙方:_________大學(xué)人員流動中心。
丙方:_________。
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條?借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條?借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條?在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第五條?若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。
第六條?借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條?本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________大學(xué)。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方(簽字):_________。
_________年____月____日。
給借調(diào)人員的感謝信篇十七
法人代表:_______。
住所:____。
編碼:_______。
乙方:____。
法人代表:_______。
住所:____。
編碼:_______。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方員工派往乙方參與__xx項目管理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工__的.工資,標(biāo)準(zhǔn)為_xx元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_若提出離職,應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則,應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則,協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___。
_xx年____月____日。
乙方:(簽字或蓋章)___。
_xx年____月____日。
給借調(diào)人員的感謝信篇十八
局領(lǐng)導(dǎo):
隨著安全生產(chǎn)的深入,食品安全又從糧油監(jiān)督檢查科調(diào)整到倉儲科負(fù)責(zé),同時小糧倉項目的批準(zhǔn)、企業(yè)倉儲規(guī)范化管理、安全生產(chǎn)、倉儲設(shè)施的.月報、季報,倉儲科工作量成倍增加。加之近年來,我局向省、市爭取項目資金成績突出,從項目的申報到項目的檢查驗收、立卷歸檔等工作繁多。目前倉儲科僅有2人,已不能很好開展工作。為保障倉儲科工作正常運轉(zhuǎn)的需要,使倉儲科工作再上新臺階,特請求借調(diào)一名工作人員。
倉儲管理科。
20xx年6月17日。
給借調(diào)人員的感謝信篇十九
乙方:中和營中心校
丙方:王俊芳
經(jīng)協(xié)商,就樂百道中心校(以下簡稱甲方)借調(diào)中和營中心校(以下簡稱乙方)人員王俊芳(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向丙方支付借調(diào)期間的獎勵性績效工資。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理,向丙方支付借調(diào)前的獎勵性績效工資。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第二條: 本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方: (出借方)
住所:
乙方: (借用方)
住所:
丙方: (借用員工)
身份證號碼:
鑒于:乙方希望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守:
一、借用人員、借用期限:
1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事 工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等基本保險,仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用(如差旅費等),由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):
1、本協(xié)議生效后,丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方延續(xù)。
3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):
乙方(蓋章):
授權(quán)代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日: 年 月 日
2
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(員工):
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計業(yè)務(wù)期間國家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,完成福建廣電的設(shè)計任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成項目任務(wù)為止)
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失:
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目損失的;
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
5. 被依法追究刑事責(zé)任的;
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;
(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作,但需給予國家規(guī)定的休息時間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(四) 對丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠,甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇;
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時間工作;
(六) 因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣
__________至乙方,并根據(jù)國家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對支付費用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾椖垦悠诘?,甲方可延遲支付上述費用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用,除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費用?!皞€人原因”包括但不限于以下情形:
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身損害的,如未要求穿戴勞保用品等;
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身損害的。
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;
2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個工作日通知對方進(jìn)行協(xié)商。
3. 協(xié)本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章) 日期:
乙方(簽字或蓋章) 日期:
丙方(簽字) 日期:
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(員工):
身份證號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)住址:
郵政編碼:
甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要,丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理,土建工程建設(shè),乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。(以完成工程項目任務(wù)為止?)
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
任和經(jīng)濟(jì)損失:
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目損失的;
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
5. 被依法追究刑事責(zé)任的;
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的;
安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品;
給予國家規(guī)定的休息時間;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資,為丙方代扣代繳個人所得稅。
同時為丙方繳納各項社會保險費用等;
甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員;
報和理賠事宜;
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇;
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時間工作,上下班可乘坐甲方提供的交通工具;
動合同所約定的違約責(zé)任;
(六) 因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。
待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項目任務(wù)后,甲方一次性支付人民幣__________至乙方,并根據(jù)國家規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時間造成甲方損失的,甲方有權(quán)利基于損失程度,對支付費用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾椖垦悠诘?,甲方可延遲支付上述費用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞
動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合;
3. 非個人原因造成工傷而引起的所有費用,除社會保險機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費
用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工
傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費用?!皞€人原因”包括但不限于以下情形:
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場所(如車間、倉庫),造成自身損害的;
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行,造成自身損害的,如未要求穿戴勞保用品等;
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故,造成自身損害的;
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后,如甲、乙、丙三方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議;
2. 甲、乙、丙三方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償; 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60個工作日通知對方進(jìn)行協(xié)商。
效,具有同等法律效力。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字) 日期: 日期: 日期:
甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借調(diào)員工)
法定代表人: 法定代表人: 職務(wù):
住 所: 住 所: 身份證號: 郵 編: 郵 編: 家庭住址: 電 話: 電 話:
甲、乙方雙方通過友好協(xié)商,乙方根據(jù)工作需要,須借用甲方的員工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下:
1、借調(diào)期限(一年):從____年__月__日起到____年__月__日止。
2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作,如違約,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
3、丙方必須服從乙方的安排,其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé),丙方在借調(diào)期間,所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。
4.甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理,乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費和代繳納費用。管理費主要用于丙方的人事檔案管理;代繳納費用含養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金等,代繳納費用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金等補(bǔ)貼。具體費用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中:住房公積金元/月,元/年;醫(yī)療保險金元/月,元/年;人事關(guān)系管理費元/月,元/年。
5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費、養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險等,造成甲方無法按期為其丙方代繳納上述保險,所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工,按規(guī)定與其解除勞動合同。
6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國家規(guī)定的其它保險金如工傷保險等,借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的,乙方為丙方所繳納的保險應(yīng)在一個月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。
7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職,并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任,處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。
8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要,可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議,丙方按甲方要求服從甲方安排,回甲方工作。
9、此協(xié)議一個借調(diào)期一簽。
10、本協(xié)議一式六份,甲、乙、丙方各執(zhí)二份。
11、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商約定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致,同樣具有法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章): 丙方(簽章):
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
簽約日期: 簽約日期: 簽約日期:
給借調(diào)人員的感謝信篇二十
丙方:_________________________。
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調(diào)費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):___________________________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________________________。
_________年_____________月_____________日。
乙方(蓋章):_______________________大學(xué)。
_________大學(xué)人員流動中心(蓋章):______。
_________年_____________月_____________日。
丙方(簽字):___________________________。
_________年_____________月_____________日。
您可能關(guān)注的文檔
- 有關(guān)租賃協(xié)議書范本(優(yōu)質(zhì)19篇)
- 最新銷售三方協(xié)議書合同范本(優(yōu)秀11篇)
- 湘西古丈縣導(dǎo)游詞(通用8篇)
- 自我反省語文學(xué)習(xí)的總結(jié)報告
- 畢業(yè)生自我總結(jié)的范文(通用10篇)
- 最新關(guān)于大二學(xué)生自我總結(jié)范例(大全16篇)
- 關(guān)于開學(xué)第一天問候祝福語集錦
- 霜降問候的祝福語25條(優(yōu)秀10篇)
- 最新周末的祝福問候短信(優(yōu)質(zhì)20篇)
- 團(tuán)干培訓(xùn)大會的主持稿
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
2023年
給 借 調(diào) 人 員的感謝信(實用20篇)17下載數(shù) 150閱讀數(shù) -
借 調(diào) 人 員發(fā)函范文借 調(diào) 人 員的函范文(四篇)10下載數(shù) 734閱讀數(shù) -
借 調(diào) 人 員返崗申請書通用借 調(diào) 人 員返崗會提前通知本人 嗎(8篇)29下載數(shù) 916閱讀數(shù) -
借 調(diào) 人 員返崗申請書 崗位借 調(diào) 申請書(3篇)29下載數(shù) 420閱讀數(shù) -
借 調(diào) 人 員返崗申請書范文借 調(diào) 人 員返崗申請書范文大全(3篇)21下載數(shù) 835閱讀數(shù) -
借 調(diào) 人 員返崗申請書如何寫 崗位借 調(diào) 申請書(4篇)42下載數(shù) 554閱讀數(shù)