黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用(大全13篇)

通過寫心得體會，我們可以把握住自己的一些特點和優(yōu)勢。寫心得體會時，我們可以運用一些修辭手法和修飾語言。以下是小編為大家精選的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇一

黨員是一個團結(jié)進取、為人民服務(wù)的先鋒力量，創(chuàng)建文明寢室是黨員義不容辭的責任。近期，我所在的學校團委開展了一次黨員創(chuàng)建文明寢室的活動，通過參與這次活動，我深刻認識到了創(chuàng)建文明寢室的重要性，也積累了一些心得體會。

第二段：營造良好氛圍。

創(chuàng)建文明寢室首先要營造良好的氛圍。我們通過定期組織寢室集體活動，如合唱比賽、健身操比賽等形式，增強了室友之間的凝聚力和向心力。特別是每個周末，我們都會組織一次集體大掃除，共同清理寢室衛(wèi)生，培養(yǎng)了大家的整潔意識和團隊協(xié)作精神。通過這些活動，我們共同營造了一個和諧、積極向上的寢室氛圍。

第三段：加強宣傳教育。

創(chuàng)建文明寢室還需要加強宣傳教育。我們積極利用學校宣傳欄、寢室布告欄等渠道，張貼相關(guān)標語、宣傳海報，向同學們普及文明寢室的知識和要求。此外，我們還通過寢室內(nèi)的宣傳欄、微信群等方式，傳達寢室規(guī)章制度，強調(diào)守時守信、保持環(huán)境整潔等要求，提醒大家養(yǎng)成良好的行為習慣。通過多種渠道的宣傳，大家對文明寢室的意識得到了有效提高。

第四段：強化管理措施。

創(chuàng)建文明寢室需要強化管理措施。我們成立了一個寢室管理小組，由黨員擔任組長，每周輪流組織寢室會議，討論寢室內(nèi)的問題和建議，并提出相應(yīng)的解決方案。同時，每位寢室成員都要有明確的責任分工，比如負責保持衛(wèi)生、管理電器等，每個任務(wù)由一人負責，確保管理工作有人負責到位。通過這種明確的管理機制，寢室的管理工作得到了有效的推進和落實。

第五段：總結(jié)體會。

通過這次活動，我深刻認識到創(chuàng)建文明寢室的重要性。它不僅可以改善寢室環(huán)境，提高居住質(zhì)量，也有助于培養(yǎng)自覺遵守規(guī)則、團結(jié)協(xié)作的良好習慣，有利于養(yǎng)成良好的生活方式和行為習慣。在創(chuàng)建文明寢室的過程中，我也認識到黨員的帶頭作用。作為黨員，應(yīng)該時刻以身作則，帶領(lǐng)和引導其他寢室成員，共同營造一個文明、和諧的寢室環(huán)境。同時，創(chuàng)建文明寢室不僅僅是一次活動，更是需要我們平時的堅持和努力。我將繼續(xù)在日常生活中弘揚創(chuàng)建文明寢室的精神，用實際行動踐行黨員的使命和責任，讓我們的寢室更加文明、整潔，為校園營造和諧的學習生活氛圍做出自己的貢獻。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇二

黨員監(jiān)督制度。

為加強對黨員的監(jiān)督工作，保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進性和純潔性，制定本制度。

一、對黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下：

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。

4、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

5、能否廉潔自律、模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

6、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督還包括：

1、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。

2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

二、各支部每半年一次向機關(guān)黨委報告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況，及時報告。

三、機關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀守法、廉潔自律和作風建設(shè)等方面的苗頭性問題，以及群眾意見較大的黨員，要及時提醒。經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。

四、機關(guān)黨委要采取措施，方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認真對待，及時回復處理。

五、對黨員實施監(jiān)督的具體時間要求如下：

1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于每年年底向全體黨員通報；

2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費情況，并向全體黨員通報；

3、每年至少召開一次機關(guān)黨員大會，聽取行政負責人通報主要工作情況；

4、每年召開一次組織生活會，圍繞上級要求，開展批評與自我批評，對照黨員的義務(wù)，檢查存在的問題，明確今后努力方向。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇三

黨員創(chuàng)建文明寢室是充分展現(xiàn)我黨的時代要求和優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐活動，也是培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。作為一名黨員，我積極參與了這一活動，并在過程中獲得了許多心得體會。通過創(chuàng)建文明寢室，我深刻體會到了黨員應(yīng)在日常生活中發(fā)揮榜樣作用的重要性，以及文明禮儀的力量。

第二段：意識到榜樣作用的重要性。

創(chuàng)建文明寢室的過程需要黨員以身作則，擔任起榜樣作用。在宿舍生活中，我始終保持良好的生活習慣，如按時休息、規(guī)律作息，積極參與集體活動，關(guān)心他人的需求，無論是在學習上還是生活中時刻維護好自己的形象。通過這種自我約束和表率，我逐漸意識到作為黨員的責任和擔當。身為一名黨員，更應(yīng)該以自己的行動引領(lǐng)他人，在校園中傳遞出正能量。

第三段：文明禮儀的力量。

在創(chuàng)建文明寢室的過程中，文明禮儀起到了不可忽視的作用。無論是與舍友之間的相處，還是與他室同學的交往，文明禮儀始終貫穿其中，促進了和諧的人際關(guān)系。例如，在與舍友之間的溝通中，我學會了傾聽，尊重他們的意見和隱私，并耐心解決矛盾；在與他室同學的交流中，我學會了禮貌待人，以友好的態(tài)度去互動，積極參與集體活動。這些行為不僅提升了我自身的修養(yǎng)，也影響和感染了身邊的同學，漸漸形成了和諧而團結(jié)的寢室氛圍。

第四段：勤勉學習，不斷提高。

黨員創(chuàng)建文明寢室除了要求文明禮儀外，還要求我們勤勉學習，不斷提高自身的素質(zhì)。作為黨員代表，我時刻保持飽滿的學習狀態(tài)，充分利用自習時間進行知識的學習與消化。同時，我通過與舍友的交流互動，結(jié)合各自的優(yōu)勢，共同解決學習上的問題，相互促進，取得了很好的效果。并且，我主動參加各類學術(shù)活動，擴寬自己的眼界，加深對專業(yè)知識的理解。這種勤奮學習和共同進步的精神也在寢室中得到傳播和弘揚。

第五段：結(jié)語。

通過黨員創(chuàng)建文明寢室的活動，我明確了作為黨員應(yīng)該有的責任和擔當，體會到文明禮儀的力量，提高了自身的修養(yǎng)和學習能力。我相信，在這個過程中，我們的行為對他人的影響是積極的，我們的努力是值得肯定的。同時，通過創(chuàng)建文明寢室，我發(fā)現(xiàn)自己所在的大學更加和諧，充滿了正能量。我會繼續(xù)保持并發(fā)揚這種精神，不斷提升自身的品德修養(yǎng)，在未來的學習和工作中發(fā)揮更大的作用。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇四

作為一名青年黨員，我深知成為一名合格、優(yōu)秀的黨員意味著需要不斷學習、不斷提升自己。那么，如何提高自己？一個黨員實用手冊無疑是一個非常好的選擇。在這本手冊中，我收獲了很多關(guān)于如何加強自身黨性修養(yǎng)的經(jīng)驗和方法。下面，我將分享一下我的一些心得體會。

第二段：學習方法。

通過閱讀黨員實用手冊，我學到了一種叫“二次閱讀法”的學習方法。這種方法可以讓我更好地理解和掌握這本手冊中的知識。具體方法是，先快速閱讀全文，將每個章節(jié)的標題和重點內(nèi)容記下來。然后在第二次閱讀的時候，細致閱讀內(nèi)容，注意相互呼應(yīng)的章節(jié)和內(nèi)容，理解每個章節(jié)的目的和意義，便于加深記憶和理解。最后，及時總結(jié)，反復溫習。這個學習方法讓我在讀完這本手冊之后有了更深刻和具體的理解。

第三段：黨性修養(yǎng)。

作為一名黨員，必須時刻保持黨員特有的優(yōu)良品質(zhì)和行為習慣，成為一面旗幟，為社會樹立榜樣。通過這本實用手冊，我更深刻地體會到了修養(yǎng)的內(nèi)在涵義。比如，要自覺帶頭學習黨的政治理論和黨的路線方針政策，要時刻關(guān)注人民群眾關(guān)注的重大問題，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。這些都是我們在實踐中必須要堅持的原則。在實踐中，我感到身心愈加成熟和理念更加清晰，為自己在未來的發(fā)展中打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四段：隊伍建設(shè)。

黨員是黨的先鋒，黨組織是黨員增強黨性修養(yǎng)的重要依據(jù)。通過手冊，我進一步加深了對黨員的義務(wù)和黨組織的意義的理解。在黨的組織生活中，我們要認真完成各項任務(wù)，同時要保證組織生活的規(guī)范性。包括開展主題黨日、組織學習、黨員大會等，應(yīng)該充分發(fā)揚民主，使每個人的聲音被聽到，也要加強組織紀律性，嚴格按照要求執(zhí)行任務(wù)。我相信這種精神和方法可以有效提高組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。

第五段：人民服務(wù)。

人民是我們黨執(zhí)政的根基，人民群眾的事情是黨員不能忽視的。通過學習，我感受到黨員要把握好人民群眾的需要，把自己放到人民的角度，親身體會其所需。同時，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力，從服務(wù)的角度出發(fā)，提高群眾的獲得感。這一點我在實踐中有深刻的體會和領(lǐng)悟。在日常生活中，我始終保持著與身邊的群眾溝通和交流，關(guān)注他們的需求和關(guān)切，為他們提供力所能及的幫助。

結(jié)尾：

總的來說，通過學習黨員實用手冊，我獲得了很多有益的經(jīng)驗和方法，也得到了很好的啟迪。從學習方法到黨性修養(yǎng)、隊伍建設(shè)到人民服務(wù)，那些經(jīng)驗和方法不只是適用于黨員，也可以適用于其他人。在近期，我將會以一個更加進步的姿態(tài)踐行這些信念和原則。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇五

督查制度的建設(shè)是對督查事項的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責，增強全體干部職工對規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級或兩級檢察機構(gòu)，該機構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個最高機構(gòu)為“公司檢察委員會”，對其職責權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機構(gòu)。一般而言，一個企業(yè)的一般性或者員工級別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負責；對于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會負責。通常檢察委員會書記可由管理者代表出任。

問責制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責，導致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負責任不相適應(yīng)，導致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無為就是過對于部門和單位出現(xiàn)的無正當理由，未完成局黨委下達的工作任務(wù)或不履行或未認真履行職責，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、通報批評、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對部門或單位領(lǐng)導予以問責，以達到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責任追究制，對不同層次、各個崗位的員工。制定出精細的責罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯者為其行為“買單”。對各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機電管理、經(jīng)營管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯行為，實行嚴格的責任追究。對過錯較輕的，給予訓誡、責令檢查、通報批評或調(diào)離崗位處理：對犯嚴重或者特別嚴重過錯的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或黨紀處分：對直接關(guān)系職工群眾生命財產(chǎn)安全和利益的重大責任事故的有關(guān)責任人，要嚴厲追查，依法依紀嚴懲。

復命制度編輯。

對主管領(lǐng)導所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時間內(nèi)向安排人復命，保證事事有落實、件件有回音。當執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無法按時完成，必須在規(guī)定的時間內(nèi)通過公開、正當?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時完成任務(wù)，也應(yīng)即時復命。這是保障執(zhí)行指令、加強執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？冃Э己梭w系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營規(guī)劃而建立，要設(shè)計一套關(guān)鍵績效指標(kpi)，既有明確的目標導向，又有對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營造一種機會上人人平[]等的氛圍，又體現(xiàn)個人與團隊之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動人力資源，體現(xiàn)出簡潔、實效、操作性強的特點。同時，還可以實施薪酬激勵、培訓激勵和合理的授權(quán)激勵，充分調(diào)動員工的積極性，提高執(zhí)行力。

督查制度的建設(shè)是對督查事項的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責，增強全體干部職工對規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級或兩級檢察機構(gòu)，該機構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個最高機構(gòu)為“公司檢察委員會”，對其職責權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機構(gòu)。一般而言，一個企業(yè)的一般性或者員工級別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負責；對于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會負責。通常檢察委員會書記可由管理者代表出任。

問責制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責，導致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負責任不相適應(yīng)，導致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無為就是過對于部門和單位出現(xiàn)的無正當理由，未完成局黨委下達的工作任務(wù)或不履行或未認真履行職責，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、通報批評、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對部門或單位領(lǐng)導予以問責，以達到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責任追究制，對不同層次、各個崗位的員工。制定出精細的責罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯者為其行為“買單”。對各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機電管理、經(jīng)營管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯行為，實行嚴格的責任追究。對過錯較輕的，給予訓誡、責令檢查、通報批評或調(diào)離崗位處理：對犯嚴重或者特別嚴重過錯的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或黨紀處分：對直接關(guān)系職工群眾生命財產(chǎn)安全和利益的重大責任事故的有關(guān)責任人，要嚴厲追查，依法依紀嚴懲。

復命制度編輯。

對主管領(lǐng)導所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時間內(nèi)向安排人復命，保證事事有落實、件件有回音。當執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無法按時完成，必須在規(guī)定的時間內(nèi)通過公開、正當?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時完成任務(wù)，也應(yīng)即時復命。這是保障執(zhí)行指令、加強執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？冃Э己梭w系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營規(guī)劃而建立，要設(shè)計一套關(guān)鍵績效指標(kpi)，既有明確的目標導向，又有對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營造一種機會上人人平等的氛圍，又體現(xiàn)個人與團隊之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動人力資源，體現(xiàn)出簡潔、實效、操作性強的特點。同時，還可以實施薪酬激勵、培訓激勵和合理的授權(quán)激勵，充分調(diào)動員工的積極性，提高執(zhí)行力。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇六

一年以來，作為黨員的我積極參加政治學習，認真研究規(guī)定的篇目資料，現(xiàn)在根據(jù)學校主題組織生活會的要求，檢查三個方面存在的問題，深入分析，制定整改方案。

(一)通讀《習近平關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》。

1.學習的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對全本內(nèi)容的體會還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些章節(jié)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點內(nèi)容，缺乏深層次互動和思想交流。

2.學習缺乏“強”度。平時教育工作緊張，政治理論學習緊張時三分鐘的熱現(xiàn)象，沒有充分認識到學習也是制度，沒有把學習作為鐵的紀律，學習強度不夠，這種壞習慣使學習效果不大。

(二)對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)范》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)范》《中國共產(chǎn)黨紀律處分規(guī)定》，對照大眾提出的意見建議。

1.缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識。被動接受安排的工作很多。

2.工作中圖安心，圖省事，進取心不足，思想狀態(tài)懶惰。

(3)發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。

1.知識面狹窄，無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

2.不能及時與大家進行溝通交流思想學習動態(tài)。

1.沒有意識到學習的重要性，有時把學習作為任務(wù)和指標執(zhí)行，只要學習文件，寫筆記，就會完成任務(wù)，學習時多思考少，閱讀多記住少，學習少，對最新理論的精神實質(zhì)理解不深，不透明。學習目的不明確，理論學習不積極，不系統(tǒng)，有代理學，業(yè)務(wù)代理理理論的現(xiàn)象。

2.對自己要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，服務(wù)意識需要進一步提高。上司的要求和紀律規(guī)定不牢固，執(zhí)行不嚴格，認識不深，分析不深。

整改措施和努力方向。

1.通過讀原著、學原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，深刻認識和領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。緊密結(jié)合工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(二)堅定理想信念，在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、善始善終。

(三)增強四個意識，錘煉過硬作風。帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責。

以上剖析，請同志們批評指正。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇七

為接受群眾監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)，遏制不正之風，規(guī)范全社干部職工依法行政，樹立良好的信用社形象，特制定本制度。

1、各級領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律、法規(guī)情況，干部職工執(zhí)行黨紀、政紀情況，以及工作態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，職業(yè)道德和社風社貌情況，要隨時向有關(guān)部門和群眾公開，接受監(jiān)督。

2、設(shè)立舉報電話，舉報信箱，并將舉報電話號碼向社會公開。

3、建立信訪接待制度。指定專人負責信訪工作，領(lǐng)導干部要虛心聽取群眾意見和呼聲，紀檢監(jiān)察部門要及時處理群眾來信，來訪和各類舉報案件，并進行反饋，索要處理結(jié)果，必要時可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

4、實行下級監(jiān)督上級，層層監(jiān)督的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級監(jiān)督上級；經(jīng)常有意識地走出去，請進來，廣泛征求意見；定期召開聯(lián)席會議，接受監(jiān)督。

5、接受各級紀委和監(jiān)察部門巡視員的監(jiān)督。對其每次來檢查工作、了解情況，要熱情接待，認真匯報，虛心聽取他們的意見，自覺接受他們的批評和工作指導。

6、進行社風呼目標管理的`群眾測評，每半處進行一次，采取檢查，開座談會以及群眾投票的形式進行，公布測評結(jié)果，同時要與干部職工的政績評比和獎金掛鉤，好的表揚，差的批評，發(fā)現(xiàn)問題限期改正。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇八

《發(fā)展黨員實用手冊》是當前黨組織開展黨員隊伍建設(shè)的一項重要工作。全面貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨員發(fā)揮作用，既需要全面深入宣傳和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，也需要結(jié)合本地實際深入推進黨員隊伍建設(shè)。我閱讀了《發(fā)展黨員實用手冊》，認為這是一本有益的工具書，它為黨組織開展黨員隊伍建設(shè)提供了重要支撐，激勵黨員群眾以更高的熱情投身黨組織工作。

《發(fā)展黨員實用手冊》的主要內(nèi)容包括中國共產(chǎn)黨制度、黨員意識形態(tài)教育、黨員組織生活等方面，它對黨員隊伍建設(shè)的方向、定位、引導和規(guī)范都有較為明確和詳盡的闡釋和說明。閱讀此書，對于了解黨組織工作和理論知識、升華黨員意識形態(tài)、提高黨員綜合素質(zhì)等方面提供了重要幫助。

我在閱讀《發(fā)展黨員實用手冊》的同時，結(jié)合自身在黨組織中的實踐經(jīng)驗，深深感受到該書的實用價值。當我遇到黨組織中的問題時，它為我提供了很好的解決思路和方法，當我需要為黨組織服務(wù)、宣傳思想時，它也為我提供了有幫助的思路和方式。同時，該書中的內(nèi)容十分貼近實際，理論與實踐相結(jié)合，讓我在現(xiàn)實工作中得到了很好的操作指引。

第四段：對于個人發(fā)展與整體發(fā)展的啟示。

在黨員隊伍建設(shè)中，個人的成長與黨組織的整體發(fā)展密不可分?！栋l(fā)展黨員實用手冊》中，意識形態(tài)教育、組織紀律等部分，則是對于提升個人素質(zhì)的重要闡釋，這對于我來說，更是一份珍貴的成長資料。通過學習和領(lǐng)會《發(fā)展黨員實用手冊》中的內(nèi)容，能夠更好地提升個人的自我認知和實踐經(jīng)驗，進而促進整體黨員隊伍建設(shè)的規(guī)范發(fā)展。我們不僅需要了解理論應(yīng)用，還需要通過實際工作中的自我探索與磨煉，提升自我素質(zhì)，以更好地服務(wù)黨和人民。

第五段：結(jié)論。

《發(fā)展黨員實用手冊》能夠引導黨員群眾融入黨建實踐，進而提高黨員的意識形態(tài)、組織性和紀律性等方面素質(zhì)，不僅可以為黨員隊伍建設(shè)提供重要支撐，也能夠為加快社會主義事業(yè)的發(fā)展，貢獻巨大力量。作為一名黨員，我們應(yīng)該認真、深入地學習和貫徹落實《發(fā)展黨員實用手冊》中的內(nèi)容，把握思想的方向、增強實踐的能力，將書中的經(jīng)驗和教訓運用到實踐工作中，不斷磨煉自己成為更為優(yōu)秀的黨員。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x辦公室是學校行政工作的中心樞紐，承擔著上傳下達、橫向協(xié)調(diào)、密切交往、聯(lián)系師生的重要職責，是學校形象的窗口，師生聯(lián)系的橋梁。到崗工作以來，我堅持扎根崗位、默默奉獻，努力做到領(lǐng)導和師生“雙滿意”，自覺架好機關(guān)和群眾的“連心橋”。

當前隱藏內(nèi)容免費查看兩年來，xx辦公室先后被學校評為“新冠疫情防控先進集體”“年度考核先進單位”，我個人先后被評為“優(yōu)秀教育工作者”“xx市教育系統(tǒng)疫情防控工作先進個人”，工作成績得到師生的滿意認可。

把服務(wù)中心工作作為第一使命。工作中我深深感到，校辦工作職責重大，使命光榮，每件事都關(guān)乎學校發(fā)展，維系師生利益，每件事都馬虎不得，只有加壓快辦，才能不負崗位重托。在主任的帶領(lǐng)下，我們按照“嚴格、細致、有序、務(wù)實、高效”的工作原則，把年度學校大項工作精確到每月每周，實施精確化管理；認真學習政策理論法規(guī)，始終做到政治上清醒自覺，工作上及時到位；將上級的工作指導與學校建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合，第一時間辦理各類來電來文，及時修訂整理議題材料；緊跟學校工作動態(tài)，合理安排年度工作會議、學期工作會議、開學畢業(yè)典禮、教代會、xx辦公會等大項會議，確保各項工作順利開展；緊跟大項活動，在博士單位申報、工程專業(yè)認證、xx骨干大學建設(shè)、xx產(chǎn)業(yè)學院簽約儀式等專項工作中，認真做好相關(guān)保障工作；與相關(guān)企業(yè)和院校保持密切交往，深入開展產(chǎn)學研交流。全程參與疫情防控工作，緊密協(xié)調(diào)xx個工作專班，制定學校防控工作預案方案。工作中，我們經(jīng)常加班加點，家庭顧不上，小孩管不了，說不辛苦是假的，但是只要能為輕工大的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦，作出自己的貢獻，我們的辛苦就是值得的。

把暢通師生聯(lián)系作為第一職責。xx辦是個窗口部門，更是個橋梁部門，既要及時傳達上級的各項決策部署，又要協(xié)調(diào)督辦各部門工作落實，既要及時掌握上級工作要求，又要及時反饋師生利益訴求，所以我們常說，既是“橋頭堡”，又是“連心橋”。為此，我們時刻牢記辦公室無小事，嚴守紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，嚴格按程序辦事、辦文、辦會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，推動工作高標準落實。工作中，凡是上級要求，我們都第一時間落實；凡是工作安排，我們都第一時間協(xié)調(diào)；凡是師生訴求，我們都第一時間反映。近兩年，我們先后多次深入院系開展調(diào)查研究，為校領(lǐng)導科學決策提供支撐；凡是大項工作，不管是哪個部門承辦的，我們都及時到場協(xié)調(diào)；凡是大項會議材料，我們都及時把關(guān)修改，工作協(xié)調(diào)更加順暢。

把群眾滿意認可作為第一標準。xx辦做的是服務(wù)工作的事，要把服務(wù)工作做到師生的心坎里，讓師生真正滿意。為此，我們把強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)層次作為工作的重心，以高度負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。堅持做到師生的事就是大事，做到業(yè)務(wù)來訪及時接待、工作難題真誠幫助、矛盾難題及時化解，真誠做好“熱心辦、及時辦、辦得好”三篇文章。努力以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到得體規(guī)范、熱情周到、不擺架子，以真誠的服務(wù)切實讓領(lǐng)導滿意、讓部門滿意、讓師生群眾滿意。此外，我們結(jié)合“一網(wǎng)通辦”，大力推進線上辦公系統(tǒng)功能升級，及時開通校內(nèi)用車網(wǎng)上審批，文件辦理效率得到明顯提高，師生辦事更加便利，工作效率不斷提升，得到師生滿意認可。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇十

近年來，中國共產(chǎn)黨以不斷提高黨員素質(zhì)、增強黨員覺悟為核心，積極推進發(fā)展黨員實用手冊的編寫工作。作為一名普通黨員，我深刻認識到發(fā)展黨員實用手冊對于我的黨性修養(yǎng)和工作實踐的幫助。下文將從五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，發(fā)展黨員實用手冊為我們黨員提供了指導和幫助。在實踐中，我們黨員會遇到各種問題和疑惑，很多時候不知道該怎么去解決。這時，發(fā)展黨員實用手冊就派上用場了。它為黨員們提供了有關(guān)理論和實踐的指導，讓我們在實踐中更好地了解和運用黨的方針政策。

其次，發(fā)展黨員實用手冊有助于我們提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，我們往往會有各種文化、專業(yè)等方面的短板，而學習發(fā)展黨員實用手冊則是一種有效的提高自身綜合素質(zhì)的途徑。通過認真學習這些手冊，我們可以了解各種經(jīng)驗和知識，從而更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。

第三，發(fā)展黨員實用手冊有助于我們更好地執(zhí)行黨的決策。在我們的工作中，我們經(jīng)常會受到各種各樣的干擾和影響，這些可能會讓我們迷失方向，身心疲憊。但是，發(fā)展黨員實用手冊可以為我們提供一些重要的借鑒和參考，讓我們更加堅定和果敢地執(zhí)行黨的決策。

第四，發(fā)展黨員實用手冊有助于我們更好地履行自己的職責。作為一名黨員，我們不僅要肩負著自身職責，還要負責民族、人民和歷史的重任。發(fā)展黨員實用手冊為我們提供了更為系統(tǒng)和完整的理論體系，讓我們能夠更好地履行自己的職責。同時，它還讓我們內(nèi)在于外在的職責形成緊密的聯(lián)系，更好地體現(xiàn)了黨員自身的價值。

最后，發(fā)展黨員實用手冊促進了我們對黨的認同感和歸屬感。發(fā)展黨員實用手冊體現(xiàn)了黨的宗旨和方針政策，讓我們看到了黨的尊嚴和力量。通過學習這些手冊，我們黨員更加感受到了黨對于我們的期望和信任，對黨的認同感和歸屬感也更加深厚。

總之，發(fā)展黨員實用手冊是一項重要的工作，對我們黨員來說具有非常重要的意義。通過認真學習和運用發(fā)展黨員實用手冊，我們可以更好地增強自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地履行自己的職責，同時更好地踐行自己對于黨和人民的承諾，為黨的事業(yè)作出積極貢獻。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇十一

“把我們的力量，我們的智慧，我們的一切，都交給祖國，交給人民，交給黨!”讀了《把一切獻給黨》這本書后，吳運鐸這句撼人心靈的話語，這首奉獻之歌，一直回蕩在我的耳際，令我的心情久久不能平靜。

《把一切獻給黨》是我國兵器專家吳運鐸的自傳。被稱為“中國的保爾”的吳運鐸出生在一個勞苦的工人家庭，8歲時因家窮而被迫輟學，14歲就下煤窯做苦工，煤塵、瓦斯幾次要吞噬他的生命，1938年他毅然加入了新四軍，1939年加入中國共產(chǎn)黨，雖然在制地雷、手榴彈等危險特多次負傷，但他卻堅持實驗，堅持寫作。

最令我感動的，是他那不畏困難，頑強拼搏和積極進取的精神。當時成立的軍工廠條件極其簡陋，沒有生產(chǎn)過迫擊炸彈，吳運鐸為此毅然決定自己研究生產(chǎn)迫擊炸彈。他找來一個未引爆的炮彈，拿到實驗室進行拆解，并讓其他人撤離現(xiàn)場，自己一個個拆開并記錄在本子上，繪制在圖紙上，守候在實驗場外的領(lǐng)導和工人都為他捏了一把汗，當他把炮彈全部拆開時，不幸的事發(fā)生了，導火裝置受到碰撞，引起了爆炸，“轟”的一聲響，他的手指頭被炸掉了四個。但他并沒有因此放棄，繼續(xù)頑強地實驗迫擊炮彈，用自己的行動生動地實踐了自己“把一切交給祖國，交給黨”的誓言。

讀完此書，掩卷沉思，我想：我們現(xiàn)在的幸福生活，不都是黨給帶來的嗎?我們的成長都離不開黨的關(guān)懷，從現(xiàn)在開始，我們要樹立遠大目標，努力學習，奮勇向前，還要熱心助人，給有困難之人一臂之援，要為祖國，為社會貢獻自己的一切力量。

所以我們必須也要有吳運鐸叔叔一樣的精神，為祖國添光彩，振興中華，我們做為少先隊員應(yīng)該要用自己的雙手去創(chuàng)造世界，讓世界變的更加強大在，光彩，不會被別的國家侵略。所以用吳運鐸叔叔的常說的話有“把一切獻給黨是一個戰(zhàn)色中浴血奮戰(zhàn)的共產(chǎn)黨員的信念，有了這種信念，不論在什么年代什么崗位工作，我們都能頑強拼搏積極地進取為黨和人民的事業(yè)貢獻出自己的一切。我要以此做為一個警示“好好讀書，將來我為中華添光彩?！?/p>

我的一切都是黨的，我要把一切都獻給黨，全心全意，在所不惜!”這是吳運鐸所說的一句話，它如一支感人的奉獻之歌，激勵著我們每個人前進!

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇十二

黨員是一支組織紀律嚴明，為人民服務(wù)的先鋒隊伍。作為黨員，我們要有一顆共產(chǎn)主義的信仰，要時刻以黨的紀律和社會主義道德規(guī)范要求自己。在大學里，寢室是我們的第二個家，也是黨員工作的重要場所。為了更好地履行黨員的職責，我參與了黨員創(chuàng)建文明寢室的活動，并通過這一過程，深感其中的重要性和意義。

第二段：寢室整治。

參與黨員創(chuàng)建文明寢室活動，首先要經(jīng)歷的是寢室整治階段。我們組織成員一起清理寢室，整理物品，清掃衛(wèi)生。通過這一過程，我們不僅學會了如何維護一個溫馨整潔的寢室環(huán)境，還培養(yǎng)了大家的集體榮譽感和責任感。每個人都明白只有我們自己共同努力，寢室才能變得更加文明。

第三段：文明行為培養(yǎng)。

寢室整潔之后，我們開始著重培養(yǎng)文明行為。我們定期舉辦議論賽和辯論賽，通過討論和交流提高大家的思想品德。我們組織成員互相學習，互相幫助，共同提高。通過集體學習和活動，我們培養(yǎng)了良好的學習氛圍和團隊精神。大家都開始主動克制自己的不良習慣，更加謙虛有禮，互相幫助，形成了和諧融洽的氛圍。

第四段：積極參與社區(qū)工作。

一個文明寢室還應(yīng)該積極參與社區(qū)工作，為周圍的人們提供幫助。我們組織成立了志愿者小組，定期到附近的養(yǎng)老院和幼兒園開展志愿服務(wù)。通過這些活動，我們學到了如何與他人交流，如何關(guān)心他人的需要，并努力為他人做出貢獻。參與社區(qū)工作，幫助他人的過程中，我們更加深刻地感受到了作為黨員的責任和使命感。

通過參與黨員創(chuàng)建文明寢室活動，我深刻體會到，一個文明寢室不僅僅是整潔和安靜的寢室。它更重要的是培養(yǎng)了我們的集體榮譽感和責任感，以及提高了我們的團隊協(xié)作能力。我們不僅僅是創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境，更是在打造一種良好的人際關(guān)系和文明習慣。這種活動讓我們意識到，我們作為黨員，應(yīng)該時刻以黨的紀律為準繩，樹立好榜樣，發(fā)揮好先鋒模范作用。通過在寢室中的活動，我們培養(yǎng)了自己的品德素質(zhì)，提高了團隊合作意識，也更加明確了我們未來的發(fā)展方向。

總結(jié)：

參與黨員創(chuàng)建文明寢室的活動，不僅僅是美化寢室環(huán)境，更是培養(yǎng)了我們黨員的精神文明素質(zhì)，提高了我們的道德品質(zhì)。通過整潔寢室，培養(yǎng)文明行為，積極參與社區(qū)工作，我們感受到了作為黨員的責任和使命感。這一過程不僅讓我們學到了如何積極為他人服務(wù)，更讓我們更加明確了作為黨員的目標和方向。我們將繼續(xù)努力，在未來的工作和生活中，發(fā)揚黨員精神，為人民服務(wù)，共創(chuàng)美好明天。

黨員創(chuàng)建書屋心得體會實用篇十三

通過學習領(lǐng)會《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱四監(jiān)督項制度）等4個制度性文件，對做好干部選拔任用工作有了新的認識和提高，我個人認為要不折不扣認真貫徹落實好四項監(jiān)督制度，必須努力加強對四項監(jiān)督制度的學習認識，更重要的是要在實際工作中加強對四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力。

一、努力提升對四項監(jiān)督制度重要性的認識。

中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，明確了追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導干部、組織人事部門主要領(lǐng)導干部、考察組負責人、紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導干部及其有關(guān)人員等5大類責任主體，界定了臨時動議決定干部任免等39種應(yīng)當追究責任的具體情形，并對如何追究進行了明確，規(guī)定了調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等5種組織處理措施和黨紀政紀處分的追究方式，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)處理。同時，中組部配套出臺的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等三個辦法，對干部選拔任用的事前、事后、離任都作了明確規(guī)定。《有關(guān)事項報告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當事先報告的事項，其中有些是容易產(chǎn)生用人上不正之風的問題，有些是容易讓干部群眾對用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問題?！丁耙粓蟾鎯稍u議”辦法》規(guī)定了地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導干部的民主評議?！峨x任檢查辦法》對即將離任的市縣黨委書記在履行干部選拔任用工作職責方面進行檢查的內(nèi)容、程序、參加民主評議的人員范圍及檢查結(jié)果的運用都作了明確的要求。以上四項監(jiān)督制度共同筑成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，規(guī)范和約束了所有干部任免權(quán)的地方和單位的選人用人行為，監(jiān)督了各單位的領(lǐng)導干部和組織人事部門，體現(xiàn)了中央對匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的堅決態(tài)度，進一步明確了紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門在整治用人上不正之風的工作責任，也為廣大干部群眾堅決同用人上的不正之風作斗爭提供了有力的武器。

二、切實加大對四項監(jiān)督制度的貫徹落實力度。

《責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行這四項監(jiān)督制度，領(lǐng)導干部要帶頭遵守。要加強對制度落實情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。選人用人“四項監(jiān)督制度”是實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用責任追究的基本依據(jù)，是健全黨政領(lǐng)導干部責任追究制度體系的重要體規(guī)，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，提高選人用人公信度的重要舉措，各級領(lǐng)導干部務(wù)必高度重視，把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署上去，堅決貫徹落實，不折不扣地執(zhí)行，切實樹立強烈的規(guī)則意識、法紀意識、程序意識，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，進一步營造風清氣正的選人用人環(huán)境。落實好四項監(jiān)督制度，縣鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。要以貫徹實施“四項監(jiān)督制度”為契機，進一步深化干部人事制度改革，對不合時宜的`制度進行調(diào)整、充實和修訂，切實維護好干部選用制度的嚴肅性和權(quán)威性。人事部門、紀檢監(jiān)察室要形成合力、齊抓共管，當好表率，認真做好各類舉報受理工作，有舉必查、查必有果、糾必到位，以選人用人的新成效取信于民。

從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。整治選人用人的不正之風，加大選人用人領(lǐng)域反腐倡廉的工作力度，必須不斷提高制度執(zhí)行力。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。再好的制度，即使規(guī)定再具體，條文再完善，如果在現(xiàn)實中得不到切實執(zhí)行，也等于一紙空文。我們這些年制定出臺的反腐敗制度、廉政工作紀律不可謂不多，不可謂不細，但仍有一些腐敗的分子紛紛落馬的報道見諸報端。廣大人民群眾對此頗有質(zhì)疑之聲，我們的紀檢監(jiān)察部門為何不能將反腐敗的苗頭“扼殺在搖籃之中”。對此我們要正確對待，要認識到反腐敗任重而道遠，反腐敗不可能一蹴而就，反腐敗是一個世界性的難題。同時也要清醒地認識到，正是由于我們在制度落實上不到位，政策執(zhí)行不力，才給了腐敗的分子可乘之機，才使其有了僥幸之心。提高制度的執(zhí)行力，是我們做好反腐敗工作的根本，必須大力加強?！胺彩伦钆抡J真二字”，只要我們各級紀檢部門真正負起責任，認真落實各項反腐倡廉制度，就不會給腐敗的分子以容身之所，也就可以更好地教育廣大干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，嚴格要求自己，遠離腐敗，潔身自好。才能使我們的黨風、政風得到好轉(zhuǎn)，營造風清氣正的干事環(huán)境，促進社會和諧，共同開創(chuàng)有中國特色社會主義建設(shè)的新篇章！