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糧食專項巡查的心得體會報告 糧食專項巡查的心得體會報告總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 13:10:18 頁碼:10
糧食專項巡查的心得體會報告 糧食專項巡查的心得體會報告總結(jié)(3篇)
2022-12-25 13:10:18    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

有關(guān)糧食專項巡查的心得體會報告一

在日常生活中,有很多浪費糧食的現(xiàn)象,為此我們提出以下倡議:

一、珍惜糧食,適量定餐,避免剩餐,減少浪費。

二、不攀比,以節(jié)約為榮,浪費可恥。

三、吃飯時吃多少盛多少,不扔剩飯剩菜。

四、飲食要均衡,不偏食,不挑食。

五、看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止,盡力減少浪費。

六、做節(jié)約宣傳員,向家人,親戚,朋成宣傳浪費糧食的可怕后果。

七、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友,及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。 節(jié)約是一種美德,節(jié)約也是每一位師生品質(zhì)的表現(xiàn),節(jié)約更是每一位師生的責(zé)任和義務(wù)。讓我們同心協(xié)力,拿出實際行動,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,讓節(jié)約糧食內(nèi)化為自覺,成為習(xí)慣,并把愛惜糧食、節(jié)約糧食的活動一直堅持開展下去!

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同學(xué)們,每年的十月十六日是“世界糧食日”,我們國家將“世界糧食日”所在的一周定為“愛惜糧食,節(jié)約糧食宣傳周”,你們知道這是為什么嗎?它是根據(jù)我們國家的國情確定的。 我國有十三億人口,占世界人口的22%,就是世界平均每四個人當(dāng)中舊有一個中國人。而我國的耕地面積呢?僅僅占世界耕地面積的7%——人口多耕地少,吃飯就成為我國的第一大問題。也許有的同學(xué)肯定會說:這怎么可能呢?我們這里一日三餐講究搭配,講究營養(yǎng)價值,雞鴨魚肉已是平常人家的家常菜。但是只要你們?nèi)ゲ橐徊橘Y料,多看一些新聞媒介,你們就會知道,在我國的邊遠地區(qū),由于經(jīng)濟落后,交通閉塞等原因,還有許多人在餓肚子,還有許多像你們一樣大的孩子連溫飽問題還沒有解決,何談讀書上學(xué)呢?有人打過這樣一個比方:十三億人的嘴加在一起比世界上最大的廣場——天安門廣場還要大。

也許有同學(xué)認為,節(jié)約幾粒米沒有多大用場,讓我們一起來算筆帳:如果一個人一天節(jié)約一粒米,全國13億人可節(jié)約2186萬斤,這么多米可以救濟4000多災(zāi)民吃20xx年,可以給1000多名學(xué)生吃60年,所以節(jié)約糧食有特別重大的意義。

但是,在我們的同學(xué)中,卻普遍存在著浪費糧食的現(xiàn)象。不知道大家注意到?jīng)]有:每天早上在咱們校門口的垃圾箱內(nèi),有許多同學(xué)把吃剩的饅頭、油條、面包丟在里面;早晨在學(xué)校吃飯的同學(xué),也經(jīng)常把大碗大碗的飯、菜倒在泔水桶內(nèi),這實在令人心痛。據(jù)有關(guān)部門估計,全國每年浪粉的糧食,足夠5000萬人吃一年,多么驚人的浪費啊!

每一位同學(xué)都會背古詩《鋤禾》吧。鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。我們可以從這首古詩中可以看出糧食的珍貴。據(jù)統(tǒng)計,一粒糧食從播種到收割,再加工成成品糧,至少要經(jīng)過20多道工序,這中間包含了農(nóng)民多少辛勤的勞動,每一粒糧食都浸透了農(nóng)民的心血和汗水。

糧食真的是這么充足嗎?目前,我國人均占有糧食還不足400公斤,剛才我說了還有少數(shù)盆困地區(qū)還有很多人吃不飽肚子,而且我國耕地面積仍在逐漸減少,人口都在不斷增加,嚴峻的現(xiàn)實告訴我們,中國還是一個缺糧的國家,糧食是不能浪費的。在東南亞地區(qū)和撒哈拉沙漠以南的非洲,糧食供應(yīng)更是一個大問題。人口增長快,貧窮人口多,土地退化嚴重,城市化迅速,買不起進口糧食,有許多兒童因饑餓導(dǎo)致營養(yǎng)不良或死亡。《全球環(huán)境展望》中說,在20xx年一年中,有30多個國家面臨嚴重的糧食危機,全球每4秒鐘大約有1人死亡! 社會糧食狀況令人心痛,這么多的人因饑餓正在死亡的邊緣徘徊,節(jié)約糧食值得我們深思。我們每個同學(xué)都要從現(xiàn)在做起,以實際行動開展“愛惜糧食、節(jié)約糧食”的活動。在此,我們提出幾條建議:

1、珍惜糧食,適量定餐,避免剩餐,減少浪費.

2、不攀比,以節(jié)約為榮,浪費為恥.

3、吃飯時吃多少盛多少,不扔剩飯剩菜.

4、看到浪費現(xiàn)象勇敢地起來制止,盡力減少浪費.

5、做節(jié)約宣傳員,向家人,親戚,朋友宣傳浪費的可怕后果.

6、不偏食,不挑食。

7、到飯店吃飯時,點飯點菜不浪費,若有剩余的要帶回家。

8、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友,及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。

同學(xué)們,節(jié)約是美德,節(jié)約是品質(zhì),節(jié)約是責(zé)任,我們都是社會的主人,生活在這個大家庭中,就要用心去愛護它,關(guān)心它,讓我們同心協(xié)力,做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者,實踐者和示范者,從細微處做起,用實際行動參與到節(jié)約行動中來,讓“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念在社會上蔚然成風(fēng),讓節(jié)約引領(lǐng)風(fēng)尚,為建設(shè)文明、和諧的社會作出應(yīng)有的貢獻!

有關(guān)糧食專項巡查的心得體會報告二

按照中共長葛市委統(tǒng)一部署,2020年7月30日至9月30日,市委第二巡察組對糧食購銷服務(wù)中心進行了為期60天的常規(guī)巡察。2020年11月5日,市委第二巡察組對糧食購銷服務(wù)中心反饋了巡察情況,并提出了整改意見建議。反饋會結(jié)束后,糧食購銷服務(wù)中心高度重視,對巡察出的問題,我們?nèi)M行了整改?,F(xiàn)將具體整改情況報告如下:

2020年11月5日反饋后,糧食購銷服務(wù)中心迅速召開巡察整改工作會及專題民主生活會,針對市委第二巡察組反饋的四類12項,細分31個問題,制定93條整改措施。通過三個月的整改落實,目前已完成整改23個問題,8個問題正在整改。市委第二巡察組巡察期間下發(fā)整改建議通知書4件,情況說明通知書7件,目前已全部整改完畢。市委第二巡察組轉(zhuǎn)(交)辦信訪事項6件,已辦結(jié)完成5件,1件正在辦理中。巡察整改期間,共制定完善相關(guān)制度4項;追繳違規(guī)違紀資金2.69816萬元,其中,工作日請假超假退繳1.09466萬元,補助退款1.6035萬元。截至目前共對27名相關(guān)人員進行了黨政紀處分或組織處理,其中,通報批評11人,約談提醒13人,誡勉談話3人,降職2人,行政記過1人,行政警告1人。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化,主題教育流于形式

1、黨的統(tǒng)領(lǐng)作用缺失。

(1)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心意識不強。2016年以來,原中心黨組僅召開黨組會3次,“三重一大”事項決策職能由班子會行使,黨組織把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用缺失,2015年2月14日,軍供站不經(jīng)當(dāng)時糧食局(黨委)研究批準,私自轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn),糧食局雖下文解除轉(zhuǎn)讓協(xié)議,但因此引發(fā)的一系列遺留問題至今未解決,2020年7月5日中心黨組撤銷后,新的組織機構(gòu)未明確,糧食購銷服務(wù)中心黨的領(lǐng)導(dǎo)進一步弱化。

整改情況:已完成。一是2019年7月市委撤銷糧食購銷服務(wù)中心黨組后,經(jīng)與組織部門匯報,由糧食購銷服務(wù)中心班子會行使原黨組決策權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)開展黨建及人事任免等工作。積極組織班子成員及機關(guān)黨員認真學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識,進一步明確班子成員的職責(zé)及工作規(guī)范程序,做到機構(gòu)撤銷組織不能散、活動不能丟,把方向、管大局、保落實作用不能失。二是針對軍供站私自轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn),糧食局已下發(fā)文件對其進行了制止,取消了協(xié)議,對尤梅軍給予了行政記過處分,并寫出了深刻檢查,責(zé)令軍供站退還對方資金,超出法律規(guī)定支付利息不予認可。三是把全體班子成員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大及十九屆五中全會精神上來,增強進取意識、核心意識,心往一處想、勁往一處使,保證政令暢通,令行禁止,堅定不移落實中央路線方針政策。四是建立健全《糧食購銷服務(wù)中心機關(guān)黨務(wù)制度》,定期召開機關(guān)黨務(wù)會,每季度至少有一次“三重一大”事項提交班子會上研究討論,遇有重要情況可隨時召開。

(2)人事制度缺失。班子會代替黨組會,如2020年3月5日召開班子會議直接研究人事任命工作。

整改情況:正在整改。一是2019年7月市委撤銷糧食購銷服務(wù)中心黨組后,經(jīng)與組織部門結(jié)合,由糧食購銷服務(wù)中心班子會行使原黨組決策權(quán),組織領(lǐng)導(dǎo)開展黨建及人事任免等工作。二是完善《機關(guān)黨務(wù)議事規(guī)則》及《班子會議事規(guī)則》,嚴格執(zhí)行班子會有關(guān)規(guī)定,凡是涉及人事任命等重大事項,必須提交班子會,做到公平、公正、公開,并做好廉政提醒。

(3)“三重一大”決策機制不完善。落實民主集中制走過場,如2017年2月28日研究產(chǎn)糧大縣獎勵資金使用問題,未經(jīng)班子會討論,直接公布結(jié)果;2019年11月1日更換幫扶責(zé)任人,未經(jīng)班子會研究,直接下文,“三重一大”制度內(nèi)涵的理解不深入。

整改情況;已完成。糧食購銷服務(wù)中心制定《糧食購銷服務(wù)中心“三重一大”集體決策制度實施方案》,規(guī)定班子成員認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用按照方案規(guī)定,由集體討論作出決定。已對“三重一大”制度進行深入學(xué)習(xí)。重新制定《糧食購銷服務(wù)中心“三重一大”集體決策制度實施方案》,規(guī)定班子成員認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用按照方案規(guī)定,由集體討論作出決定。

(4)防范化解重大風(fēng)險隱患不力。解決遺留問題不主動,有畏難情緒、信訪穩(wěn)控措施不力,如2018年7月有9名志愿兵赴京集體上訪,給我市社會大局穩(wěn)定帶來極壞影響。

整改情況:已完成。市委市政府組織民政、信訪等部門,通過分析研判,2018年底,市政府依據(jù)政策,對志愿兵訴求已全部解決,補發(fā)了養(yǎng)老金和生活費。下一步信訪工作中,一是定責(zé)任包重點,以重信重訪專項治理中尚未化解的信訪積案為重點,按照“業(yè)務(wù)管理、分級負責(zé)”,“誰主管、誰負責(zé)”的要求,中心領(lǐng)導(dǎo)班子按照分工進行案件督辦,企業(yè)聯(lián)系人為包案人,企業(yè)負責(zé)人為主要責(zé)任人,著力化解疑難復(fù)雜信訪問題,做到一個積案一套方案一個化解專案組。二是定領(lǐng)導(dǎo)包化解,重大疑難復(fù)雜信訪問題由局長張浩為包案領(lǐng)導(dǎo),案件所涉企業(yè)分管副局長為負責(zé)人,信訪辦和企業(yè)負責(zé)人為主要責(zé)任人。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)親自落實工作任務(wù),實行包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包化解問題、包息訪息訴的“四包”責(zé)任制。確保問題得到徹底化解。三是定措施包扶助。深入分析案情,找準問題癥結(jié),因地因人因事制宜,采取針對性、實效性強的化解措施。對重點對象和一些曾發(fā)生過越級上訪,現(xiàn)已處理到位但仍未息訪和無理上訪的老戶,加大工作力度,24小時嚴密監(jiān)控,及時掌握動向,做到每天見面,主動約談等辦法,確保不發(fā)生越級上訪。

(5)黨內(nèi)政治生活不嚴肅。中心組理論學(xué)習(xí)不扎實,2018、2019年無中心組理論學(xué)習(xí)計劃,班子成員學(xué)習(xí)筆記全部為摘抄原文,沒有結(jié)合工作實際開展研討。民主生活會走形式,相互批評走過場。2017年度民主生活會與2016年“兩學(xué)一做”專題民主生活會相互批評意見一模一樣;2018年2月、9月、2019年2月三次民主生活會,班子和個人自查出的問題“年年改年年有”,原因分析和整改措施原文照搬。

整改情況:已完成。一是中心負責(zé)人召集其他班子成員進行了談心談話,針對學(xué)習(xí)筆記摘抄原文、專題生活會相互批評一模一樣情況,以及查擺問題原因分析和整改措施原文照搬現(xiàn)象,進行了反思,寫出深刻的自我檢討。二是認真組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解《黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》基本精神和要求,進一步增強開好民主生活會的思想和行動自覺性。三是建立民主生活會材料審查機制,班子成員的對照檢查材料,提出的相互批評意見,做到自己撰寫、認真負責(zé)、實事求是、切合實際,克服以往不動腦、等靠拖拉、檢查材料和批評意見年年雷同現(xiàn)象。以巡察專題民主生活會為新起點,從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,扎實開展批評與自我批評,真正做到紅紅臉出出汗,開出應(yīng)有的效果。

2、“兩個責(zé)任”落實有偏差。

(6)主體責(zé)任虛化。中心黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視、不主動,2018年、2019年未專題研究過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,2019年5月3日研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以“安排部署系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”一句帶過。主體責(zé)任工作臺賬敷衍應(yīng)付,2019年黨組《履行全面從嚴治黨主體責(zé)任工作臺賬》上半年與下半年完成情況雷同,內(nèi)容空泛不具體。2017年至2019年班子成員《主體責(zé)任履職全程紀實手冊》均無黨組織負責(zé)人簽字背書,主要領(lǐng)導(dǎo)2017年至2019年個人紀實手冊找人代寫,班子成員張雪偉2019年全年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談及廉政大約談記錄空白。

整改情況:已完成。一是完善了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的工作機制,按照要求每年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)不低于三次,做到會議研究有記錄、有措施、有結(jié)果。二是針對主要領(lǐng)導(dǎo)找人代寫紀實手冊,張浩同志進行了深刻的反思,并在巡察整改專題民主生活會上作出批評與自我批評,補全記錄,并做出了書面深刻檢查。張雪偉同志在專題民主生活會上作出了批評與自我批評,已作出書面深刻檢查,約談記錄已進行補充完整。三是修訂完善糧食購銷服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作的要求,明確糧食購銷服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)同志、班子成員的責(zé)任以及基層黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和責(zé)任追究。五是嚴格考核問責(zé),層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入政績考核、干部任用、黨員民主評議的重要依據(jù),出現(xiàn)問題“一案雙查”。

(7)監(jiān)督責(zé)任缺失。單位原紀檢組同級監(jiān)督嚴重缺失,對原“一把手”張國琪違紀違法行為視而不見,導(dǎo)致其長期以權(quán)謀私、嚴重違紀違法,后被依法判刑。派駐紀檢組沒有會同黨組專題研究過全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,派駐以來僅列席班子會兩次;對關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督不到位,2019年4月駐村第一書記張繼平、攻堅組長陳輝、組員黃學(xué)義扶貧期間無故脫崗,造成不良影響。

整改情況:已完成。一是2020年12月21日下午開展的“以案促改”制度化常態(tài)化警示教育,以原“一把手”違法犯罪及許昌市以案促改警示片典型案例等為教材開展以案促改活動,對機關(guān)黨員干部及系統(tǒng)二級下屬負責(zé)人進行黨風(fēng)廉政教育。二是紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組已對駐村第一書記及扶貧干部進行了約談提醒,中心對相關(guān)人員進行了通報批評,并嚴格要求駐村第一書記和扶貧干部服從當(dāng)?shù)攸h委、政府管理,遵守當(dāng)?shù)攸h委、政府工作紀律,若有違紀按照紀委有關(guān)規(guī)定進行處分。三是建立廉政風(fēng)險點,對糧食收購及工程項目中的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行梳理,建立防控措施清單。按照《糧食流通管理條例》做好糧食收購許可,加強監(jiān)督檢查,對轄區(qū)內(nèi)承儲最低收購價糧食企業(yè)依法履行監(jiān)管責(zé)任,維護糧食收儲秩序。糧食收儲企業(yè)要嚴格按照國家糧食收購政策,遵守“五要五不準”收購守則,扎實做好“六穩(wěn)”“六?!比蝿?wù),把糧食收購工作落到實處。建立健全完善“三重一大”民主決策、工程建設(shè)項目管理規(guī)定制度,規(guī)范建設(shè)工程管理,保證項目建設(shè)質(zhì)量安全,資金使用規(guī)范,并加強對項目建設(shè)單位監(jiān)督檢查。四是會同紀委監(jiān)委第十派駐組研究全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,加強監(jiān)督檢查,以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點,建立談心談話制度,嚴肅制度落實,在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。

3、主題教育開展不扎實。

(8)制定方案背離實際。中心黨組在制定的實施方案(長糧黨〔2019〕9號)發(fā)文時間為2019年8月18日,早于許昌市和長葛市第二批主題教育動員時間。

整改情況:已完成。一是對現(xiàn)有文件進行了自查,并對長糧黨〔2019〕9號早于許昌市委、長葛市委發(fā)文時間,以文件形式對其進行了更正,發(fā)放到機關(guān)各科室、各基層黨組織。二是主要負責(zé)人對當(dāng)事人進行了約談,要求領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)負起主體責(zé)任,加強辦公文件管理,杜絕文件行文錯誤、重復(fù)行文、補造現(xiàn)象發(fā)生,并不定期進行檢查。

(9)學(xué)習(xí)教育不扎實。中心黨組沒有根據(jù)主題教育安排制定本單位具體學(xué)習(xí)計劃;班子成員和機關(guān)干部最多的僅有6篇(次)集中學(xué)習(xí)筆記,主題教育期間的黨建知識測試、入黨“初心四問”等內(nèi)容機關(guān)支部均未開展;其他黨支部主題教育開展更是僅限于在主題黨日領(lǐng)學(xué)文件。

整改情況:已完成。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃,要求班子成員做好會議記錄,主要負責(zé)人定期進行審閱。二是加強對基層黨支部黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實黨支部負責(zé)人定期學(xué)習(xí)制度,組織開好生活會,認真開展“主題黨日”活動等。三是嚴格要求各基層黨組織如實做好會議記錄,做好活動材料的收集整理。四是獎優(yōu)罰劣,對開展好的黨支部進行表彰,對差的黨支部進行通報批評。

(10)主題教育效果不明顯。基層黨支部落實“三會一課”、主題黨日等組織活動仍虛以應(yīng)付,沒有達到“找差距、抓落實”的實際效果,部分中層干部不知道共產(chǎn)黨員初心使命是什么。

整改情況:已完成。一是把黨員教育活動貫穿到日?;顒又?,從嚴細化落實“三會一課”、組織生活、談心談話、思想?yún)R報、黨員民主評議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度,從嚴管理黨員,嚴格組織生活,從而促進黨員作用的發(fā)揮。二是開展主題教育在基層黨組織落地生根,重點抓好主題黨課、專題研討、整改落實等關(guān)鍵工作,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,以上率下,嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度,全面落實組織生活會、黨員民主評議等工作流程、程序步驟、會后落實等基本規(guī)定,建立健全活動臺賬,推行基層黨組織教育活動現(xiàn)代化、制度化、常態(tài)化。三是組織黨員開展“黨建知識競賽”“初心和使命”抽查活動,進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神,提升黨員干部理論水平,黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署,一起組織實施,一起考核總結(jié),形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局,使廣大黨員干部真正履行自己的初心和使命。

(二)人事管理不規(guī)范,黨建引領(lǐng)發(fā)揮不夠

1、人事管理不規(guī)范。

(11)干部缺配,崗位交流機制不完善。資金管理股2019年至今沒有配備負責(zé)人;部分中層干部長期在同一崗位任職。

整改情況:正在整改。2017年8月按照三定方案,對中層機關(guān)干部進行了優(yōu)化組合,8個科室進行配備調(diào)整,后因干部交流,資金管理科科長空缺,沒有配備。一是按照干部管理權(quán)限和識人用人標準,,統(tǒng)籌考慮擬任資金管理科科長人選。二是結(jié)合機構(gòu)改革,對于任職5年以上的中層干部進行轉(zhuǎn)崗,建立中層干部交流上崗工作機制,關(guān)鍵及敏感崗位科級以下人員在同一崗位連續(xù)工作3年后,必須在本部門進行轉(zhuǎn)崗,中層以上管理崗位人員在同一崗位工作超過5年必須進行轉(zhuǎn)崗。有潛力的后備干部,根據(jù)推薦情況,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子決議對優(yōu)秀人才進行轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。推行轉(zhuǎn)崗,要注重實效,保證質(zhì)量,防止形式主義和簡單化,努力建設(shè)一支廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。股級干部5年以上未交流問題,已經(jīng)班子會研究,列入議事日程,因單位缺編空編和涉及單位穩(wěn)定,已向公務(wù)員局申請招錄5名工作人員,待5名新員工到崗時,即對股級干部進行輪崗。

(12)人事管理制度執(zhí)行不嚴。機關(guān)人員請假超假、無編人員不參加考勤、長期病假人員參加年度績效考核等問題突出。

整改情況:已完成。一是巡察期間對超假人員進行了處罰,按當(dāng)月工資有效工作日進行平均,超假期日均工資已經(jīng)追回,并進行了約談提醒,寫出書面檢查,通報批評。二是對兩名病假人員,郭浩亮根據(jù)建議及本人同意,回單位上班,黃學(xué)義病情較重,按病假辦理,只發(fā)工資津貼的80%。三是嚴格請銷假制度,病假不得超過半年,有事請假不得超過20天,請假人員先往辦公室報備,辦公室審核是否超出當(dāng)年事假天數(shù),審核由科室負責(zé)人簽字,再由分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字。四是以周報形式向主管領(lǐng)導(dǎo)報備,主管領(lǐng)導(dǎo)不定期開展考勤督查,增強紀律性。考勤記錄作為平時考核的主要依據(jù)。

(13)違規(guī)內(nèi)退現(xiàn)象依然存在。2010至2015年先后14名單位人員違規(guī)退出工作崗位,直到2020年3月才返崗上班,內(nèi)退期間工資待遇按正常在崗標準發(fā)放,單位違規(guī)向其發(fā)放車補、公務(wù)員津補貼、平時考核獎等工作補助。

整改情況:已完成。一是退職人員已于2020年3月返崗,正常上班。并對他們進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《勞動合同法》、《機關(guān)管理制度》;二是在市委第二巡察組巡察期間,發(fā)現(xiàn)內(nèi)退人員未按規(guī)定參加考勤,要求紀委派駐組組長閆曉娟對內(nèi)退人員進行了一一約談,并責(zé)令寫出了深刻檢查,在機關(guān)全體會議上予以通報批評;三是返崗人員以后自覺遵守機關(guān)管理規(guī)定,按時上下班,自覺遵守上級法律法規(guī)及機關(guān)管理制度,做到有令則行、有禁則止,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),紀律法規(guī)面前人人平等。違反者按照機關(guān)管理制度及法律法規(guī)執(zhí)行,扣除其工資及津貼后,同時給予警告等相應(yīng)處分,有事則履行請銷假手續(xù),病假不得超過半年,逾者按規(guī)定執(zhí)行。四是進一步加強機關(guān)管理制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴肅工作紀律,提升行政效率。

2、黨組織軟弱渙散。

(14)機關(guān)黨委形同虛設(shè)。機關(guān)黨委2017年8月成立至今,多名中層干部不知道單位設(shè)置的有機關(guān)黨委,或與原中心黨組概念混淆;局機關(guān)黨員大會均以全體人員大會形式召開。

整改情況:已完成。一是組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識,重點是機關(guān)黨委相關(guān)知識內(nèi)容,掌握機關(guān)黨委與黨組關(guān)系,以及機關(guān)黨委的職責(zé)、構(gòu)成、人員組成及組織架構(gòu),接收新名稱,扛起新責(zé)任,完成新任務(wù)。二是選送抓組織的分管領(lǐng)導(dǎo)及黨辦負責(zé)人參加市委舉辦的黨建知識培訓(xùn)班,盡快了解機關(guān)黨委的工作程序及工作規(guī)則,做到不斷檔、不掉線,工作不落后。

(15)基層黨支部作用發(fā)揮不到位。單位各基層黨支部組織生活不正常,如0911公司、廣達糧油黨支部2017年以來未開展過組織生活會、民主評議等正常組織活動,主題黨日、主題教育未開展。天英公司黨支部書記張金銘、軍糧供應(yīng)站黨支部書記李國慶長期不上班,組織建設(shè)更無從談起,“三會一課”記錄造假。如軍糧供應(yīng)站黨支部2018年2月14日(臘月29日)支委會開會卻記錄“從喜慶的節(jié)日回到本職工作中”,天英公司黨支部2020年1月26日(大年初二)召開支委會收繳黨費。

整改情況:已完成。一是嚴格按照基層黨支部制定學(xué)習(xí)計劃,實行開會、活動及學(xué)習(xí)筆記簽閱制度,對敷衍了事、弄虛作假,未完成學(xué)習(xí)及工作任務(wù)的黨員及支部書記進行了批評教育,通過集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,機關(guān)黨委監(jiān)督基層支部指導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》及習(xí)近平系列重要講話精神,以黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員行為。二是責(zé)令天英公司、軍供站二名支部書記歸崗上班,充分履行支部書記職責(zé)。三是規(guī)范軍供站支部、天英公司支部會議記錄,對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴肅追責(zé),舉一反三,保證不再出現(xiàn)類似的錯誤。四是大力培養(yǎng)基層后備干部,解決基層干部尤其是黨務(wù)干部青黃不接現(xiàn)象,做到承上啟下、后繼有人。

3、黨員教育管理缺失。

(16)發(fā)展黨員不規(guī)范。以舉手表決代替票決制接收預(yù)備黨員,違反發(fā)展黨員入口票決制度;黨員發(fā)展材料混亂,入黨材料與實際不符。如機關(guān)黨支部接收楊志航為預(yù)備黨員時間為2016年12月13日,組織部批復(fù)時間卻是2015年12月7日,且入黨材料中缺少無違紀違法證明、接收預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正相關(guān)記錄資料;如胥青山2014年7月上班,遞交入黨申請書時間卻為2014年3月10日,支部于2014年6月28日已確定該同志為入黨積極分子。

整改情況:已完成。一是認真審核楊志航、胥青山兩位同志入黨材料,嚴格按照《黨章》規(guī)定入黨的有關(guān)程序及步驟進行了梳理。二是組織有關(guān)人員對入黨材料中的時間矛盾問題進行了查證核實,對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育,并寫出情況說明。三是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《黨章》中黨員管理制度,全面了解加入中國共產(chǎn)黨的程序及有關(guān)規(guī)定,把好黨員入口關(guān),建立一套審核機制,從入黨申請、黨校培訓(xùn)、積極分子到預(yù)備黨員、正式黨員,層層審核把關(guān),充分體現(xiàn)黨員的先進性。

(17)黨費收繳不規(guī)范。多數(shù)機關(guān)黨員黨費半年或一年交一次;2017年機關(guān)黨委黨費余額為496元、2018年黨費余額為5599.17元,直到2020年7月29日巡察組進駐前一天才上交上級黨委。退休黨員不交黨費問題突出,老干部支部黨員、中儲糧許昌直屬庫長葛分庫黨支部退休黨員、軍糧供應(yīng)站黨支部退休黨員均存在欠繳黨費問題。軍糧供應(yīng)站、0911庫黨員2016年以來黨費基數(shù)執(zhí)行低,且0911庫黨支部8名黨員2016年以來未交納過黨費。

整改情況:正在整改。一是分管黨務(wù)工作的張雪偉同志對涉及黨支部負責(zé)人進行了約談提醒,深刻汲取教訓(xùn),舉一反三,規(guī)范黨費收繳。二是召開巡察整改專題組織生活會,結(jié)合黨員交納黨費不及時問題及時剖析、查找原因,開展了批評與自我批評,杜絕此類問題的發(fā)生。三是組織機關(guān)黨員干部及基層支部負責(zé)人加強對《黨章》《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》的學(xué)習(xí),強化黨員自覺主動繳納黨費的意識。四是嚴格按照黨費收繳流程要求,建立黨費收繳臺賬,明確專人負責(zé)登記管理。按照市直工委下發(fā)《關(guān)于核定黨員交納黨費基數(shù)及時上交的通知》,對照機關(guān)工資表、退休人員工資表及企業(yè)職工黨員的收入情況,認真核實每名黨員的收繳基數(shù),讓每名黨員做到心中有數(shù),并由支部書記簽字,報市直工委。五是老干部支部黨費10862.32元已于2021年1月26日上繳市委組織部,其它支部黨費正在補繳中。

(18)黨員先鋒模范作用缺失。中心黨組沒有充分利用“學(xué)習(xí)強國”平臺強化黨員學(xué)習(xí)教育,在全市學(xué)習(xí)強國定期排名中,單位長期排名靠后。個別黨員違紀違法問題仍有發(fā)生。如官亭分公司負責(zé)人徐紅建2019年1月14日醉酒駕駛機動車,被市紀委開除黨籍。

整改情況:已完成。一是召開機關(guān)支部及基層支部負責(zé)人會議,動員全體黨員積極參與《學(xué)習(xí)強國》,在全市排名中由原來的后十名左右提升了10—15個名次。二是建立獎懲機制,機關(guān)黨員的得分與年度績效工資掛鉤,每月平均得分率在35分以下不得評為先進,對各基層支部得分情況進行排名,全年有連續(xù)三次后兩名的支部進行通報批評。三是官亭分公司負責(zé)人醉駕現(xiàn)象在紀委開除黨紀處分的基礎(chǔ)上,我單位根據(jù)其情節(jié)給予了行政降職處理,由分公司經(jīng)理降為副經(jīng)理,并在大會上進行了通報批評。組織開展以案促改活動,以案為鑒,警鐘長鳴,進一步純潔黨的隊伍,強化黨員的先鋒模范作用。

(19)坐收坐支問題嚴重。2013年1月至2019年1月,糧食局下屬二級機構(gòu)違反收支兩條線,坐收坐支747.51萬余元。其中希望公司投資收益156.55萬余元、軍供站租金200萬元等多筆收入均未上交市財政,用于解決人員經(jīng)費及其他遺留問題。

整改情況:正在整改。一是積極與財政局、國資局及非稅收入中心對接,爭取下屬企業(yè)租金及其他收入上交財政,實行收支兩條線,解決信訪遺留問題及繳納企業(yè)職工養(yǎng)老金再向財政局申請。二是葛天糧油商貿(mào)公司已制定下發(fā)了《糧食國有企業(yè)資金財產(chǎn)管理制度》,葛天公司對下屬企業(yè)進行財務(wù)財產(chǎn)統(tǒng)管,實行報賬員制度,各企業(yè)租金及其他收入統(tǒng)一打入葛天公司賬戶,企業(yè)需繳納養(yǎng)老金及其他支出需由職工代表、企業(yè)負責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員審核,經(jīng)公司經(jīng)理審核后再支出,層層把關(guān),嚴防跑冒滴漏。三是加強企業(yè)財務(wù)人員技能培訓(xùn),做到收有憑支有據(jù),嚴防國有資金財產(chǎn)流失。四是2012年5月在拆除老城糧所倉房時發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,死亡兩人、重傷兩人,為了安撫傷亡家屬,軍糧供應(yīng)站高息(月息2分或4分不等)募集資金賠償傷亡家屬。2015年,軍糧供應(yīng)站收取200萬元租金用于償還集資款本金、利息及其它遺留問題。2020年12月,中心對軍糧供應(yīng)站負責(zé)人尤梅軍給予記過處分。已責(zé)令軍供站算清賬目,超出法律規(guī)定利息部分予以追回,超過法律保護利息部分涉及人員多、時間長,軍糧供應(yīng)站正在追繳。

(20)公款私存問題突出。2014年以來,局機關(guān)及二級機構(gòu)支出的各種費用均轉(zhuǎn)入各糧所、軍供站和局工作人員個人銀行賬戶。如局下屬軍供站現(xiàn)金全部存放在出納員朱艷麗個人銀行賬戶;葛天糧油公司賬面現(xiàn)金全部存放在資金管理科副科長馬飛個人銀行賬戶中,截止2020年6月底現(xiàn)金結(jié)余61.59萬余元。

整改情況:已完成。一是葛天糧油商貿(mào)公司及下屬企業(yè)開戶行在市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,該行當(dāng)時沒有開通網(wǎng)銀,支取需要預(yù)約,不能隨時支取,葛天糧油商貿(mào)公司、軍糧供應(yīng)站財務(wù)人員違規(guī)把公款存在個人賬戶,方便單位使用。通過整改,軍供站把存入個人賬戶的公款已轉(zhuǎn)入單位公戶,朱艷麗已做出書面解釋,資金主要用于企業(yè)人員工資及辦公費用。二是巡察期間馬飛已將存入個人賬戶的公款轉(zhuǎn)入葛天公司公戶,已對馬飛進行了警告處分,扣除半年平時考核獎及一個月年終獎。三是建立財務(wù)財產(chǎn)監(jiān)督制約機制,規(guī)定了工作業(yè)務(wù)流程、財務(wù)結(jié)算日期、支出額度審核權(quán)限等,職工代表進行審核把關(guān),并定期公布賬目、做到財務(wù)公開化、透明化,懲獎并舉,預(yù)防基層職務(wù)犯罪。

(21)大額支出無明細。局下屬葛天糧油公司大量使用定額發(fā)票報銷入賬,未附清單或空白清單。如2017年12月支出辦公費4625元,使用定額票據(jù)入賬,無明細清單。

整改情況:已完成。一是經(jīng)查閱原始票據(jù),責(zé)成經(jīng)辦人對資金用向?qū)懗隽饲闆r說明,該項支出均為購置辦公用品、制作版面、條幅等。按照“舉一反三”的要求,組織單位財務(wù)人員對單位借用公款、報賬等進行了自查。二是對當(dāng)事人進行了嚴厲的批評教育。三是進一步規(guī)范葛天糧油商貿(mào)公司財務(wù)管理,健全財務(wù)制度,嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷,財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行審核,對不規(guī)范的一律不準入賬。

(22)未執(zhí)行長期有效的清產(chǎn)核資制度。截止2020年5月糧食局“其他應(yīng)收賬款”科目長期掛賬3802.71萬余元,收回比率較低,國有資產(chǎn)流失風(fēng)險大。

整改情況:正在整改。按照政府十五屆七十次常務(wù)會議紀要(長政紀〔2021〕1號)內(nèi)容,由副市長趙勝業(yè)牽頭,市政府辦主任科員王雨負責(zé),抽調(diào)國資、審計、糧食、紀委監(jiān)委、公安等業(yè)務(wù)骨干,成立長葛市國有糧食企業(yè)清產(chǎn)核資工作專班,并于2021年1月18日召開長葛市國有糧食企業(yè)清產(chǎn)核資工作動員會,按照《長葛市國有糧食企業(yè)清產(chǎn)核資實施方案》中的時間節(jié)點逐步實施。

2、廉政風(fēng)險防控漏洞多。

(23)固定資產(chǎn)處置隨意。固定資產(chǎn)缺乏臺帳管理,無專門科室人員負責(zé),固定資產(chǎn)未經(jīng)集體研究隨意處置,造成國有資產(chǎn)流失嚴重。如人民路南段一宗土地聯(lián)合開發(fā)后,置換6間門面房,直至2016年被查封、未獲得任何收益;長社路中段路南(澳門大酒店西臨)一宗土地,由部分老員工占地建房,至今無法收回。坡胡糧所一層門面房22間,其中有10間被老員工長期無償占用,6間閑置,6間以遠低于市場價租金出租。其他分公司均存在類似問題。

整改情況:正在整改。一是經(jīng)與市紀委對接,針對人民路查封的6間門面房,因?qū)偕姘肛敭a(chǎn),依法依紀予以收繳。二是經(jīng)調(diào)查長社路中段路南(澳門大酒店西臨)一宗土地是上個世紀80年代為解決職工住房問題由個人出資建設(shè),正在居住,抽出專人與自然資源和規(guī)劃局、住建局等相關(guān)職能部門一起掌握住戶動態(tài),對占地建房戶宣傳法律法規(guī),房屋拆除后,不得新建,及時收回。三是坡胡分公司所有財務(wù)財產(chǎn)進行登記造冊,組織儲運科、國資科、葛天公司進行核實入賬,統(tǒng)一納入葛天公司管理,收回原有租賃合同協(xié)議,巡察前坡胡分公司已整體打包對外出租,收入?yún)R入葛天公司賬戶,統(tǒng)一管理。四是以國有糧食企業(yè)清產(chǎn)核資工作為契機,真正掌握國有資產(chǎn)的實有數(shù)量,查明有無丟失、損毀或未列入賬的固定資產(chǎn),保證賬實相符。五是各分公司設(shè)置專職兼職國有資產(chǎn)管理員,建立固定資產(chǎn)明細賬,固定資產(chǎn)領(lǐng)用、調(diào)出、報廢必須經(jīng)主管部門及總經(jīng)理批準,未經(jīng)批準不得擅自調(diào)動、報廢,更不能自行外借和變賣,固定資產(chǎn)每年至少清查一次。

(24)對外投資監(jiān)管缺失。糧食局沒有建立對外投資監(jiān)管制度,多次投資長期未見效益,甚至產(chǎn)生糾紛。如2013年以前向長葛市信源養(yǎng)殖有限公司投資45萬元,至今仍掛賬,未見收益;1988年對長葛市印染機械廠投資20萬元,不僅未見效益,還因投資問題產(chǎn)生訴訟。

整改情況:正在整改。一是依據(jù)資金往來順序,查證信源養(yǎng)殖45萬元投資0911庫,用于建倉,責(zé)成0911庫寫出了詳細情況說明。二是找知情人或當(dāng)事人還原印染機械廠投資20萬元情況,全面查清集體企業(yè)或民營企業(yè),聘請會計事務(wù)所進行審計核算評審,全面掌握企業(yè)運行情況。三是全面完善投資監(jiān)管體系,設(shè)立主管部門、信息系統(tǒng)、社會監(jiān)督三方監(jiān)管機制,同時運用行政、法律和經(jīng)濟手段進行監(jiān)管,針對投資項目每季度進行上報投資資金使用情況及經(jīng)濟效益。每年對項目和資金進行審計,對不符合規(guī)定的及時進行提醒,在資金使用中出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,對當(dāng)事人和負責(zé)人進行問責(zé),具有違法行為者,追究其法律責(zé)任。

(25)對二級機構(gòu)管理缺失。二級機構(gòu)重大事項不經(jīng)局黨組研究,擅自決策并執(zhí)行,存在廉政隱患。如軍糧供應(yīng)站未經(jīng)局黨組研究同意,擅自組織違規(guī)集資,造成債務(wù)越來越高,截止巡察組進駐,賬面還有200萬元的集資款,年利率18%到48%(1.5分至4分)不等。

整改情況:正在整改。一是組織有關(guān)人員查證軍供站集資主要上繳中儲糧許昌分公司托市收購保證金及職工養(yǎng)老金和部分工程款。超出同期銀行貸款利率三倍以上不受法律保護,年利率18%到48%降至10%,并且從2021年元月開始每季度償還本金10萬元,進一步減輕國有企業(yè)債務(wù)壓力。二是建立二級機構(gòu)議事制度,二級機構(gòu)的重大事項如項目投資、合作經(jīng)營等,由糧食購銷服務(wù)中心班子會進行集體研究、集體決策。三是組織全系統(tǒng)及企業(yè)主要負責(zé)人學(xué)習(xí)《國有企業(yè)融資管理暫行辦法》,嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī),遵守科學(xué)、民主決策程序,規(guī)范可行性研究,落實其他追究制度,設(shè)計企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投融資、薪酬分配、利潤分配、業(yè)績考核等重要情況應(yīng)當(dāng)事前報告職工代表大會同意后,方可實施,并且報后續(xù)進展情況。

3、審計整改落實不到位。

(26)市審計局2017年審計(長審經(jīng)報〔2017〕21號)反饋的14項問題,截止巡察進駐,僅整改6項,未按規(guī)定進行資產(chǎn)評估、國有資產(chǎn)出租收入管理不合規(guī)、超標準支出造成國有資產(chǎn)流失等8項問題至今未整改;2019年審計(長審經(jīng)報〔2019〕16號)反饋的9項問題,截止巡察進駐僅整改了4項。

整改情況:正在整改。一是把兩次審計整改的問題涉及資產(chǎn)評估、國有資金出租、財務(wù)歷史掛賬及清產(chǎn)核資等方面,正在按照市政府要求組織有關(guān)部門分步實施,整改中準確把握審計反饋問題的重點和導(dǎo)向,認真對照審計中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見,緊密聯(lián)系工作實際,深刻剖析問題原因,對癥下藥,對未整改的問題建立臺賬,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,任務(wù)分解到人,實行銷號制,能整改的立行立改,確有其他原因一時不能整改,制定整改計劃,按時完成整改任務(wù)。二是糧食購銷服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子全程督辦,壓緊壓實整改責(zé)任,確保分工明確到位、責(zé)任落實到位、問題整改到位。

(四)作風(fēng)建設(shè)不嚴不實“四風(fēng)”等問題依然存在

1、作風(fēng)不嚴、紀律松弛。

(27)總結(jié)工作敷衍應(yīng)付。2016年至2019年中心班子成員的述職述廉述學(xué)報告只修改年份及個別字句,尤其是班子成員報告中“存在的問題和不足”,連續(xù)四年內(nèi)容一模一樣;資金管理科2018年工作總結(jié)竟出現(xiàn)“已經(jīng)報送學(xué)校審議”字樣。

整改情況:已完成。一是已對班子成員述職述廉報告及資金管理科總結(jié)重新進行了更正,更正后的述職報告由中心負責(zé)人審核把關(guān)、備案,認真開展了批評與自我批評,作出了深刻檢查。二是對于弄虛作假錯誤現(xiàn)象或者苗頭,要做到及時制止、馬上整改、堅決糾正。三是完善材料審核監(jiān)督機制,會前先上交述職報告由黨務(wù)工作人員進行比對,若有雷同及時返工,經(jīng)主要負責(zé)人簽字后再開會述職。

(28)會風(fēng)會紀不嚴。7月31日巡察動員會上,機關(guān)干部王志寬、天英公司郭松貴違反會場紀律,開會時間玩手機、打瞌睡。8月11日巡察組組織的集中座談會,坡胡分公司陸繼成、官亭分公司徐紅建、印染機械廠杜天軍三人無故不參加會議。

整改情況:已完成。一是在巡察期間已對上述五位同志由派駐組進行了約談,寫出了書面檢查,在職工大會上作出了深刻檢討。二是進行嚴肅會風(fēng)會紀大整頓,嚴格會議簽到制度,提前10分鐘入場,禁止他人代簽,嚴格請假手續(xù),未經(jīng)許可,不得擅自找人替會,因故不能參會的向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,同意后指派他人參會,嚴肅會場紀律,實行“七不準”不準中途離會、不準會場走動、不準打手機、不準交頭接耳開小會、不準打瞌睡、不準會內(nèi)吸煙、不準隨意遺棄會議材料。

(29)形式主義問題突出。印制文件照抄照搬,脫離實際如長糧黨〔2016〕25號《糧食局黨委基層黨組織換屆選舉工作實施方案》出現(xiàn)“教育局黨委”字樣;長糧〔2016〕20號《關(guān)于駛?cè)腴_展安全生產(chǎn)大檢查活動方案》中出現(xiàn)“此次安全生產(chǎn)在檢查活動是2015年安全生產(chǎn)工作手一項重要工作”內(nèi)容;長糧〔2016〕22號《關(guān)于“五一”和“端午”期間深化落實中央八項規(guī)定精神的通知》文件內(nèi)容時而出現(xiàn)“八個不準”,時而出現(xiàn)“六個不準”。

整改情況:已完成。一是對上述文件進行了糾正,對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育,防止此類問題的再次發(fā)生。二是組織辦公室等科室人員學(xué)習(xí)了《黨政機關(guān)公文處理條例》增強公文格式及寫作能力的提高,堅決杜絕臆造濫用、錯用、缺少、混用文字現(xiàn)象及格式不正確、文字語言表達不準確等;三是實行文簽審核制,撰文人員、科室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān),出現(xiàn)嚴重錯誤,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題追究相關(guān)人員的責(zé)任。

2、違反中央“八項規(guī)定”精神問題屢見不鮮。

(30)違規(guī)報銷差旅費。2018、2019年糧食購銷服務(wù)中心違規(guī)報銷差旅費1.28萬余元,巡察期間已全部退回。

整改情況:已完成。巡察期間超規(guī)違規(guī)報銷差旅費1.28萬元,超出部分已經(jīng)全部退回,并召開會議集體學(xué)習(xí)報銷差旅費管理辦法,提高思想認識,增強財務(wù)風(fēng)險防控意識,規(guī)范報銷審批程序,明確執(zhí)行問責(zé)方面的內(nèi)容,安排專人督查制度落實情況。

(31)亂發(fā)補助問題突出。如2017年6月以“夏糧收購、庫存檢查”名義發(fā)放補助3.36萬元,12月又以“糧食收購監(jiān)督檢查、消防安全大排查”名義發(fā)放補助4.31萬元;2018年2月以扶貧名義發(fā)放補助10.51萬元。

整改情況:已完成。一是依據(jù)補助憑證已查明事由,由當(dāng)事人寫出情況說明。二是規(guī)范執(zhí)行財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)審批報銷票據(jù),財務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、事由、審核人和審批人簽字后,按照規(guī)定做好審核報銷入賬。三是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面使用公務(wù)卡結(jié)算,減少現(xiàn)金支出,確保財政資金規(guī)范使用。

(一)堅持全面從嚴治黨

堅持把黨建工作作為根本政治責(zé)任,與糧食中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。把嚴紀律守規(guī)矩擺在重要位置,堅持和落實民主集中制,嚴明黨的紀律,強化政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀教育和以案促改,促使黨組織建好班子、帶好隊伍,形成鮮明的重品行、重實干、重公認用人導(dǎo)向,從嚴選好干部、用好干部、管好干部,切實營造良好政治生態(tài)。

(二)全面落實“兩個責(zé)任”

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,認真落實主體責(zé)任,強化“一把手”第一責(zé)任,帶頭履行好主體責(zé)任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作之中,堅持原則、敢抓敢管,完善制度規(guī)定,加強風(fēng)險防控。

(三)持續(xù)抓好整改后續(xù)工作

鞏固和擴大整改效果,持之以恒抓好整改后續(xù)工作,盯緊巡察反饋意見建議,堅持問題導(dǎo)向,加強對重點領(lǐng)域、重要事項和群眾反映強烈的問題的整改。對已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對正在整改的問題,具體明確辦結(jié)時限,認真落實整改措施,確保整改取得實效。

(四)持之以恒地轉(zhuǎn)變作風(fēng)

以此次巡察整改為契機,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈抓作風(fēng)、改作風(fēng),推進正風(fēng)肅紀常態(tài)化,常抓不懈、久久為功,防止問題反彈。加強作風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查,強化措施,鞏固和發(fā)展糧食行業(yè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,推動糧食行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

有關(guān)糧食專項巡查的心得體會報告三

收購(需方) (簡稱甲方)

投售(供方) (簡稱乙方)

甲乙雙方本著“自愿、協(xié)商、信守合同”的原則,從今年新糧登場起,乙方愿向甲方投售當(dāng)年地產(chǎn)以下糧食品種。甲方根據(jù)合同進行收購?,F(xiàn)為明確雙方職責(zé),特訂立如下條款:

一、糧食品種、數(shù)量、單價、投售時間,具體見下表:品 種質(zhì)量標準數(shù) 量 (百公斤)價格收購?fù)妒蹠r間全年合計 早燦谷(國家標準) / 公斤 月— 月 日中 晚稻雜交谷(國家標準) 月— 月 日優(yōu)質(zhì) 雜交谷(國家標準) 月— 月 日晚粳谷(國家標準) 月— 月 日

二、價格:早秈谷每 公斤 元,(其中市場 元,政府價外補貼 元)。雜交谷、粳谷按政府出臺價格。

三、乙方投售的糧食必須符合國家收購標準,并應(yīng)主動把糧食運送到甲方收購地 過鎊,入倉到倉內(nèi)指定點。

四、甲方繼續(xù)執(zhí)行糧食分等論價,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價政策。

五、甲方按當(dāng)時收購價即時付清乙方投售的糧售貨款。

六、甲、乙雙方應(yīng)認真履行合同。并從簽訂之日起生效,到次年1月底終止。

七、如一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

八、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的按下列 種方式解決:

(一)提交 仲裁委員會仲裁;

(二)依法向 人民法院起訴。

九、本合同自 生效,于 失效。

合同甲方簽字(蓋章) 合同乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日 附:本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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