質量提升培訓心得體會總結(大全19篇)

“心得體會是個人在學習、工作、生活等方面的經驗和感悟的總結。”、“通過寫心得體會可以更好地對自己的經歷和成長進行回顧和總結?！?、“心得體會是對自己在某一段時間內所獲得的經驗和教訓的深刻思考和總結?！薄ⅰ皩懶牡皿w會可以幫助我們更好地認識自己并不斷提高個人素質。”、“通過寫心得體會可以反思自己的不足，并找到不斷改進的方法和方向。”、“寫心得體會可以加深對所學知識和經驗的理解和運用?！薄ⅰ靶牡皿w會是對過去所學的一種回顧和總結，同時也是對未來的規(guī)劃和展望?！薄ⅰ巴ㄟ^寫心得體會可以提高自己的表達能力和文字功底?！薄ⅰ靶牡皿w會既是對自己的一種總結和梳理，也是對他人的一種分享和啟示?！?、“寫心得體會可以幫助我們更好地反思和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。”有哪些技巧可以使心得體會更具可讀性和說服力？接下來，我們一起來看看一些寫心得體會的高分范文，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。

質量提升培訓心得體會總結篇一

第一段：引言（大約200字）。

質量是企業(yè)的命脈，提升質量也是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保證。作為企業(yè)的一名員工，如何提升自身的能力、技能和品質才能更好地貢獻自己的力量呢？我認為與企業(yè)提供的培訓是密不可分的。在這次的培訓中，我深刻地領悟到了質量在企業(yè)中的地位和體會到了提升自身的方法。在這篇文章中，我想和大家分享我的幾點心得體會。

第二段：提升個人素質（大約200字）。

在提升質量方面，企業(yè)需要員工具有卓越的素質和技能。因此，提升個人素質是最關鍵的一環(huán)。我在這次培訓中學習到了如何提升自己的職業(yè)素質，其中最大的收獲是增強自己的學習能力和創(chuàng)新能力。我學會了如何利用網(wǎng)絡、圖書館等資源學習和獲取知識，也學會了如何通過嘗試、實踐和探索創(chuàng)造出更好的解決方案。

第三段：提升專業(yè)能力（大約200字）。

除了個人素質之外，企業(yè)還需要員工具備專業(yè)能力。技能培訓尤其重要。在這次培訓中，我深入了解了我們企業(yè)的產品和服務，并學會了如何使用各種工具和設備。通過實際操作、演示和練習，我不僅掌握了使用技巧，還養(yǎng)成了注重質量的意識和質量優(yōu)先的工作態(tài)度。

第四段：提升溝通能力（大約200字）。

在現(xiàn)代企業(yè)中，溝通是企業(yè)內部和外部協(xié)作的重要環(huán)節(jié)。提升溝通能力是企業(yè)員工必須掌握的一項能力。在這次培訓中，我學會了如何與部門同事和團隊成員進行溝通和協(xié)作。我了解到了有效溝通的原則和技巧，特別是學會了如何傾聽和理解他人的觀點和意見。通過與他人的交流和溝通，我變得更加自信和親切，構建了更加緊密的團隊關系。

第五段：結論（大約200字）。

總之，這次培訓給我提供了一個全面提升自我的機會，令我獲益匪淺。提升個人素質、專業(yè)能力和溝通能力是必不可少的要素，也讓我明白了企業(yè)更加需要有良好的服務和品質來推動企業(yè)的快速發(fā)展。通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，積累了經驗和知識，更加有信心和能力為企業(yè)做出更大的貢獻。我相信，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入工作，努力打造更加優(yōu)質的產品和服務，為企業(yè)發(fā)展注入新的動力。

質量提升培訓心得體會總結篇二

李xx老師對學生真摯的愛，學生對李鎮(zhèn)西老師愛的回報，讓我不止一次感動的流淚。李鎮(zhèn)西擁有了一顆愛學生的心，這是他教育事業(yè)永不言敗的最牢固的防線。其實他也是在用自己的實際行動在詮釋著對素質教育的理解。因為他明白素質教育，首先是充滿感情的教育。一個受學生衷心愛戴的老師，一定是一位最富有人情味的人。離開了感情，一切教育都無從談起。感情不能取代教育，但教育必須充滿感情。

愛學生就要走進學生的情感世界。必須把學生當做自己的朋友。李老師認為自己目前遠沒有達到宗教的境界，但是把教育當做我熱愛的事業(yè)，并盡量使自己逐步具備一種宗教情懷。因此，他自覺地記錄、反思、改進自己的教育行為，于是便有了持續(xù)不斷的`班主任工作日記。這已經不是他的工作常規(guī)，而已經成了他的生活習慣了。

李老師對愛的執(zhí)著也深深打動了我。李老師做的許多事情都很普通，我們也都可以做到?？蔀槭裁蠢罾蠋熌艹蔀槊麕?而我們卻在日常工作中變得越來越平庸呢?這是因為李老師對教育的一份執(zhí)著，對愛的一種堅持。正如李老師所說“愛心與童心”是我教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。他把教育事業(yè)當成自己的事業(yè)，把帶給學生一生的幸福當成一生的追求，而我們只是把教育當成自己謀生的工作。正如做一件好事不難，難的是做一輩子好事。一個老師創(chuàng)造一個感人的場面并不難，但一個老師，能夠長期像李鎮(zhèn)西老師對待萬同那樣對待每一個學生，難!

作為一名小學教師，面對著一群天真無邪、稚淳可愛的孩子們，我們又傾注了多少愛在孩子身上呢?李老師在書中這樣寫道：“當一個好老師最基本的條件是什么?”“是擁有一顆愛學生的心!”他還說：“離開情感，一切教育都無從談起?！薄皫煇凼墙逃ぷ髦胁豢扇鄙俚牧紕?。愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把自己當作學生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂。”所以，讓我們對孩子多一份愛吧。

質量提升培訓心得體會總結篇三

3月19日~22日，本人去上海參加了由中國質量檢驗協(xié)會舉辦的質量檢驗專業(yè)人員崗位培訓班。本次學習班授課老師是皖中石化安慶分公司品質管理部張世友高級工程師。他結合切身30多年石化企業(yè)質量管理工作和作為iso質量體系外審專家的工作經驗，對來自全國各地機械、電氣、紡織、石化、生物制藥、航天等行業(yè)的近百位學員做了精彩講授。講授的主要內容有質量檢驗的基本概念及依據(jù)、質量檢驗文件及控制、質量檢驗方式、方法和實施、質量檢驗結果的分析與報告、理化檢驗與計量管理、檢驗誤差和數(shù)據(jù)處理（結合最新標準和方法）、統(tǒng)計技術及應用、抽樣檢驗標準、檢驗方法及應用等。

本次學習班時間雖短，但內容豐富，我從中受益匪淺，對質量檢驗工作有了新的認識，對我今后的工作具有方向性指導。下面我匯報一下三天來的學習收獲。

一、質量文化是企業(yè)發(fā)展的動力

市場的規(guī)律是優(yōu)勝略汰，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵就是構建全員質量意識和綜合素質為核心的質量文化。世界上優(yōu)秀的企業(yè)無一不是以優(yōu)秀的質量文化取勝。

我們技術質量部在公司建設期應當根據(jù)中海油企業(yè)文化特點探索和建設好我們海油碧路自己的質量文化，提高團隊群體素質和開創(chuàng)奉獻精神，順利迎接年底試投產，生產出具有市場競爭力和應變力的產品。

二、企業(yè)要現(xiàn)代化，須與時俱進推行國際標準

全球經濟一體化的大背景下，企業(yè)要立足在國內外的競爭中占有優(yōu)勢，要提高產品質量和服務質量，必須推行國際標準，例如以iso9000族建立質量管理體系。技術質量部所有成員應了解和掌握標準中質量管理體系（總體系）與質量檢驗（子體系）的主要內容以及它們之間的關系，深入掌握與檢驗工作的有關條款，以便在年底公司投產后實施檢驗過程中對供應商的檢驗、過程檢驗、最終產品檢驗進行有效控制，并提供“質量要求得到滿足的信任”的檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告。

三、檢驗的科技含量不斷提高，須大力推行適用的統(tǒng)計技術

檢驗儀器發(fā)展得越來越復雜、精確，檢測人員可以及時、相對輕松、可靠地得到檢測數(shù)據(jù)。但是要想得到可靠的檢驗數(shù)據(jù)，指導生產、服務貿易，做好檢驗工作，必須采用適宜的統(tǒng)計技術。例如采用統(tǒng)計抽樣檢驗，它是利用數(shù)理統(tǒng)計理論設計的抽樣方案，只有實施這樣的方案抽檢才有實際意義。20xx年，我國已經新頒發(fā)了22個統(tǒng)計抽樣檢驗國家標準，與國際標準同步。但是，我國目前還有一部分企業(yè)采用不合理的抽樣方法：

例如：采用百分比抽樣方案，它不是統(tǒng)計抽樣方案，無接受質量限aql。最大的缺點是：對批質量水平相同的產品，批量小的通過率高，批量大的通過率低；形式上采用抽樣方案，但實際上無接受質量限aql，偏離了統(tǒng)計抽樣的基本原理，比如汽車行業(yè)還沿用，明顯存在問題，還有些企業(yè)只使用正常抽檢方案，不使用加嚴方案，沒有構成抽樣計劃，等等。

本次對gb/t2828.1-20xx標準（最新版本）的系統(tǒng)學習使我認識了制定合適的抽樣方案的重要性，也了解了工廠在采用本標準應用過程中的注意事項，比如退批產品處理的原則等。這些知識將對現(xiàn)階段技術質量部制定操作規(guī)程和中控方案有指導作用，我們將在吸收同行業(yè)操作方法的優(yōu)點上根據(jù)gb/t2828.1-20xx標準要求再改進，制定科學的，對營運有保障性的操作方法。

四、了解并盡可能掌握與質量檢驗密切相關的技術知識

無論是iso9000族標準，還是優(yōu)秀的六西格瑪管理，質量管理體系都要求：市場調研、產品開發(fā)設計、工藝編制、采購、生產制造、質量檢驗、貯運、交付服務等全過程應該進行監(jiān)控。因此，我們的質量管理更高層次的管理其實就是過程能力管理，對過程能力、統(tǒng)計過程控制等各個過程的質量水平需要進行評估和控制。檢驗人員要了解和掌握的就是與質量檢驗有密切相關的統(tǒng)計技術知識和產品工藝技術知識。檢驗人員學習之后，能更加確切地了解其質量水平。我想這應該是我們技術研發(fā)人員應該要做到的，也應該是必須要做好的，最終目的是使我們的工藝不但能生產出合格的產品，而且要工藝越來約優(yōu)化，沿著趨于理想狀態(tài)生產，挖掘無限生產能力，增大效益。

在此，我感謝各級領導給我這次外出學習的機會。時間短暫，內容多，我不能就此放棄，我今后還要繼續(xù)認真學習教材，研究教材，并與部門同事分享，實施到具體工作中去。我將從以下重點方向去努力：

1. 學習iso9000質量管理體系，為公司通過iso9000質量體系認證出力；

2. 研究并設計數(shù)理統(tǒng)計技術在適合我司樣品抽檢中應用；

3. 做好質量統(tǒng)計，研究工藝技術，并利用數(shù)理統(tǒng)計技術改進工藝技術。

質量提升培訓心得體會總結篇四

20xx年3月12日，廣東省劉小玲名園長工作室組織全體入室學員學習教育部印發(fā)的《幼兒園保育教育質量評估指南》（以下簡稱《評估指南》）專題學習，我在本次專題學習活動中收益匪淺。

華東師范大學周念麗教授在解讀《幼兒園保育教育質量評估指南》專題講座中提出《評估指南》是我們學前領域第二個《指南》，第一個是《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，是以兒童發(fā)展的指標為依據(jù)，而現(xiàn)在的《評估指南》依據(jù)的是教師的專業(yè)能力，并且明確了評估的周期。周教授從走進《指南》、研讀《指南》、精讀《指南》三個維度為我們深入地解讀了《幼兒園保育教育質量評估指南》，強化對幼兒園保育教育質量評估的科學規(guī)范引導?！对u估指南》主要從辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設、教師隊伍等5個方面，用15個關鍵指標和48個考查要點，構建了幼兒園保教質量評估指標體系，勾畫了有質量的幼兒園保教的基本樣態(tài)。如果說近年來我國各省市制定與實施的辦園質量督導評估標準，主要目的是規(guī)范幼兒園的辦園行為，那《評估指南》則是聚焦保育教育過程及影響質量的關鍵要素，主要解決質量提升問題。所以說，《評估指南》為我國幼兒園的高質量發(fā)展提供了科學的實施指南和明確的行動依據(jù)，不僅是我國學前教育向高質量發(fā)展的指南針，更是助推器。我在本次培訓后，做出如下思考：

一直以來，在中小學和高校，課程思政是立德樹人工作的主要抓手，但在幼兒園教育中如何落地，是大家都十分關注的問題?！对u估指南》明確提出要“全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人的根本任務，堅持保育教育結合，將培育和踐行社會主義核心價值觀融入保育教育全過程，注重從小做起、從點滴做起，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人奠基?！蓖瑫r提出要“注重幼兒良好品德和行為習慣養(yǎng)成，潛移默化貫穿于一日生活和各項活動，創(chuàng)設溫暖、關愛、平等的集體生活氛圍，建立積極和諧的同伴關系；幫助幼兒學會生活，養(yǎng)成自己的事情自己做的習慣，培育幼兒愛父母長輩、愛老師同伴、愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛黨愛國的情感”。這就為幼兒品德啟蒙工作提供明確的方向、具體的內容與可行的形式。

確保幼兒園提供高質量的教育，是我國學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的重要任務。近些年，在黨和政府的大力支持下，實現(xiàn)了學前教育的跨越式發(fā)展，圓滿完成了普及普惠目標任務。但科學保教的水平、教育過程的質量和教師的專業(yè)能力仍有待進一步提高。《評估指南》著眼于解決過程質量中的深層次問題，將切實轉變幼兒園教職工教育理念和行為，提升他們的教育實踐能力視為更加迫切的任務。特別是《評估指南》將師幼互動質量作為兒童早期學習和發(fā)展的關鍵指標，表明了《評估指南》抓住了學前教育高質量發(fā)展的核心命脈。這相比以前評估工作中比較重視結構質量是最大的進步。

《評估指南》明確指出要“認真按照《綱要》《指南》要求科學合理地制定教育計劃、組織實施各項活動”；“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現(xiàn)，根據(jù)一段時間持續(xù)觀察對幼兒的發(fā)展情況和需要作出客觀全面的分析”；“能一對一傾聽并真實記錄幼兒的想法和體驗”；“能抓住活動中幼兒感興趣或有意義的問題和情境，能識別幼兒以新的方式主動學習”；“發(fā)現(xiàn)每個幼兒的優(yōu)勢和長處，促進幼兒在原有水平上的發(fā)展”。這都體現(xiàn)了《綱要》和《指南》的精神，而且是把握住了《綱要》和《指南》的關鍵點。因此，廣大幼兒園應在《評估指南》引導下，進一步地推進落實《綱要》和《指南》的文件精神，在園本教研活動、園本課程建設過程中，及時進行自我檢核、自我修正。

《評估指南》非常重視幼兒園的教研工作，提出教研工作要“聚焦解決保育教育實踐中的困惑和問題，注重激發(fā)教師積極主動反思，提高教師實踐能力，增強教師專業(yè)自信。”幼兒園的教研工作是解決日常工作中的真問題。而對于幼兒園科研工作，基本沒有提及，反而要求“樹立正確激勵導向，突出日常保育教育實踐成效，克服唯課題、唯論文等傾向，注重通過表彰獎勵、薪酬待遇、職稱評定、崗位晉升、專業(yè)支持等多種方式，激勵教師愛崗敬業(yè)、潛心育人?！边@也說明《評估指南》非常務實，重實踐，看成效，園所教研需要回歸幼兒，回歸研究在工作中出現(xiàn)的幼兒發(fā)展真問題。

周念麗教授認為，《幼兒園保育教育質量評估指南》凸顯出三個立場即：國家立場、兒童立場和園本立場。周教授就“兒童立場”闡述了自己的見解。兒童為本應與高尚的目標聯(lián)系起來，即為黨育人，為國育才。其次，兒童為本應聚焦在品德、習慣和有意義的學習。品德即五愛教育，指南里將五愛作為幼兒的品德養(yǎng)成，通過日常生活的習慣養(yǎng)成，讓幼兒在日常生活當中形成良好的生活常規(guī)。第三個是有意義的學習，能真正體現(xiàn)生活和游戲的獨特價值，讓幼兒能夠自發(fā)進行學習。在促進幼兒的學習方面，突出教師在游戲當中對幼兒的積極鼓勵、支持，能看到教師支持幼兒的自主探索。其次幼兒在游戲過程中能夠自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決、自主決策?！吨改稀方o我們在幼兒為本這個概念上做了進一步的梳理，讓我們更明確了兒童為本的概念。

總之，《評估指南》務實、具象、落地，便于各地依照建立質量評估標準，必定對我國幼兒園的高質量發(fā)展起到一個非常巨大的推動作用。

質量提升培訓心得體會總結篇五

2013年暑假期間，我有幸參加了由我市組織的河北省小學教師課堂教學能力提升培訓。我們聆聽了中國教育學會數(shù)學教育研究發(fā)展中心嘗試教學理論研究會理事長邱學華教授那樣高屋建瓴把握著新課程視野之下小學前沿學科教育教學理論，又學習了如王紅梅校長、李學紅、崔海江、桑曉寧、張翼、杜小虎、孔廣文、楊小剛、王海霞等以先進的教育教學理念。他們的課和講座讓我感受頗深，受益匪淺，也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。他們的報告更是使我回味無窮。下面我就參加的這一活動談一點兒自己的粗淺體會和感受。

一、各位專家的課含“金”量高。

在這次聽課中我明顯地感受到這些上課的老師都很善于啟發(fā)學生、引導學生。給我感受最深的是江蘇省南京市東山小學副校長、特級教師王紅梅老師展示四年級的《生命橋》這一節(jié)課，王紅梅老師的精彩之處在于課堂上引導學生自己去探究，去發(fā)現(xiàn)，去解決問題，讓學生用經歷去感悟知識形成享受課堂過程。上課前，王老師先給學生進行心理上的調節(jié)教育聽音樂呼吸氣放松，讓學生輕松地進入正課，然后有效引導學生小組合作探究（自主---小組---共同）學習課文。

二、專家的講座讓人回味無窮。

學習了＂邱學華嘗試教學法＂之后，深有感觸。它的基本內容可以概括為以下六個方面，一是培養(yǎng)興趣，二是狠抓自學和練習；三是體現(xiàn)三個看（一看參與面，二看練習面，三看開口面）；四是作到四個當堂（當堂練習，當堂校對，當堂訂正，當堂解決）；五是五個一定要（一定要用課本，一定要學生討論，一定要學生提問題，一定要讓學生有二分之一的時間做練習，一定要達標）；六是實施六段式結構。特別是培養(yǎng)一個興趣使我感受最深：調動小學生學習數(shù)學的積極性，引導小學生喜歡數(shù)學。這是“邱學華教學法”的基本思想。他認為，教師的教是外因，學生的學才是內因，外因是通過內因而起作用，所以如果學生不愿學，教師教的再好，作用是不大的，在教學中，必須充分調動學生的主動性，積極性，培養(yǎng)他們學習的興趣，學生才能學好。教師的最大本領，應該使學生喜歡學習，教師首先要把課上的生動活潑，引起學生學習的興趣。他認為，我們研究的教學方法改革，主要是研究如何引導小學生肯學，愛學，會學。他說：“如果全班學生都喜歡上你的課，你就成功了；如果學生都討厭上課，甚至見你就頭痛，你就失敗了。”是啊，教師最大的失敗，就是把學教地使學生討厭學。

動去學習課本，在課本中尋找線索；主動向別人請教；主動積極思考，直到解決問題。這樣就把學生推到了主動地位。

通過聆聽邱學華教育人生，使我深深感悟到：做為一名教師，要想獲取成功，首先要熱愛自己的事業(yè)，一個人連自己的事業(yè)都不熱愛，當然不會成功。其次，要有志氣，對自己充滿信心，立下遠大的抱負，為國為人民干一番事業(yè)，要在自己面前不斷樹立新的目標，如果安于現(xiàn)狀，不求上進，天天混日子，就不可能有成功。再其次，要勤奮工作，遠大的目標必須靠一步一個腳印地向前走，才能接近，才能達到。

在課改的春風下，教師的觀念得到了全新的轉變。對于新的教育理念，我們接觸很早。先練后講，練在當堂；先學后教，當堂訓練；預習展示，反饋達標等科學的教育教學方法，給了我很大的啟迪，一定會很好的運用到平時的教學中，爭取更多的進步。

三、名師精神值得學習。

1、學習精神。

在這次講座中，桑曉寧老師說：“名師是從磨練中走出來的?！边@些名師從走上講臺的那一天起，一刻也沒有放松過學習。一要系統(tǒng)掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的，比較穩(wěn)定的教學活動的基本程序和方法。二要強化教學技能訓練。教學基本技能是教師必備的基本職業(yè)技能。努力熟悉上課技能，掌握聽課、評課技能，研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練，才能輕車熟路，游刃有余。正是由于有厚實而廣博的知識基礎，他們才能在教學中深入淺出，揮灑自如。

2、敬業(yè)精神。

只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著精、氣、神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范，像孔子那樣以積極飽滿的情緒去從事教育。教師的活潑開朗的性格，又將會感染到我們的學生。

3、創(chuàng)新精神。

個人功底深淺不一，教學風格各異，面對的學生不同，同樣的教學內容，不同的人教，課堂效果也不會一樣。不顧客觀實際情況，只一味簡單的模仿，甚至直接生搬硬套，依樣畫葫蘆，即便畫得再像，也僅僅是形似而已。教學有法但無定法，學習名師，關鍵在于走到名師課堂的背后，深入思考，于細微精到處體察揣摩其中的奧妙，結合自身的教育教學實際和優(yōu)勢，活學活用而不是全部拿來，學會揚棄，并在長期的教學實踐中不斷嘗試，不斷積累經驗，熟能生巧，走出一條新課改之路。這就算學到了名師課堂的“真經”，除此之外，別無他途。

通過這幾次的集中學習，我感受很多，收獲也很多，名師扎實深。

厚的教學基本功，大氣自然的教學風格，廣博的知識，駕馭、調控課堂的能力，親切大方的教態(tài)，靈活的教學機智，獨到智慧的教學設計，富有藝術性的課堂和精彩的講座，都給我留下了深刻的印象。我將以這次名師觀摩課為契機，努力向高水準看齊，對自己嚴格要求，從各方面找不足、找差距，一點一點地進步，一點一點地學習，多做筆記多反思，不斷提高自己的文化素質和業(yè)務水平，通過努力力爭使自己的課堂邁上一個新的臺階！，希望能幫助您！

質量提升培訓心得體會總結篇六

質量培訓是企業(yè)提升產品質量和員工綜合素質的重要途徑之一。通過參加質量培訓，不僅能夠提高自身的專業(yè)技能和知識水平，還能夠增強員工的質量意識和團隊合作能力。經過一段時間的質量培訓學習和實踐，我深深地感受到了質量培訓給我?guī)淼淖兓褪斋@。在接下來的文章中，我將就個人的心得體會和總結進行闡述。

第二段：專業(yè)知識的提升。

質量培訓使我了解到產品質量控制的重要性以及相關的法律法規(guī)和標準要求。在培訓課程中，我學習了質量管理體系的建立和運作、質量測量和測試、產品缺陷分析和改進等方面的知識。這些專業(yè)知識的學習使我在工作中更加有底氣，不僅能夠深入了解產品質量的各個環(huán)節(jié)，還能夠應對突發(fā)事件和解決質量問題。

第三段：質量意識的提高。

通過質量培訓，我逐漸形成了一種注重質量的工作態(tài)度和習慣。在培訓中，我了解到每位員工在自己的崗位上都對產品質量負有責任，只有不斷追求卓越的質量，才能滿足客戶的需求和企業(yè)的發(fā)展要求。通過學習和實踐，我學會了分析和解決質量問題的方法和技巧，培養(yǎng)了自我檢查和自我糾錯的能力。這些質量意識的提高使我能夠積極主動地發(fā)現(xiàn)和改進潛在的質量問題，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

第四段：團隊合作能力的增強。

質量培訓中的合作學習和團隊項目讓我深刻地體會到了團隊合作的重要性。在團隊項目中，我們所學到的知識和技能得以應用和實踐，通過協(xié)作與合作，我們解決了一個個挑戰(zhàn)和問題。在這個過程中，我學到了與他人合作的方式和技巧，如有效的溝通、互相尊重和理解，共同制定目標、任務分工和監(jiān)督反饋等。團隊合作能力的增強不僅使我更好地適應了企業(yè)的工作環(huán)境，也提高了我與同事的工作效率和協(xié)作能力。

第五段：終身學習的信念與實踐。

質量培訓使我深深地認識到學習是一個終身的過程，只有不斷學習和不斷進步，才能夠適應企業(yè)發(fā)展的需求和市場的變化。在培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還學到了學習的方法和策略。通過培訓，我形成了積極主動的學習態(tài)度和學習習慣，明白了學習是一個不斷積累和提高的過程。我將一直保持對學習的熱情，通過自主學習和參加培訓進一步提高自己的專業(yè)水平和素質能力。

第六段：結語。

通過質量培訓的學習和實踐，我收獲了專業(yè)知識的提升、質量意識的增強、團隊合作能力的增強以及終身學習的信念與實踐。這些收獲使我更好地適應了企業(yè)的需求和要求，也為我個人的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我將繼續(xù)努力學習和提高自己，不斷追求卓越的質量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

質量提升培訓心得體會總結篇七

學前教育作為一個特殊的教育階段，不僅屬于公共教育范疇，還屬于社會公益范圍，提高學前教學質量和水平，有利于提升國民的整體素質。讓孩子從小就接觸一些積極健康、樂觀向上的知識與環(huán)境，幫助幼兒樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為他們將來的學習、生活與成長奠定良好的基礎。

第一，政府扶持不到位，學前教育作為整個教育階段的基礎，具有公益性特點，為適齡幼兒提供教育，政府應該給予大力扶持和幫助，但是由于管理工作不到賬，而且公辦幼兒園數(shù)量不斷減少，民辦幼兒園則日益增多，但是質量參差不齊，需要政府部門加大干預與管理力度。第二，師資力量不足，影響我國學前教育質量的原因之一是教師師資力量不足，教學水平與綜合素質有待提升，不少幼兒園教師數(shù)量缺乏，而且專業(yè)教師數(shù)量不足，部分幼兒教師由其他專業(yè)轉變而來，缺乏專業(yè)的幼兒教育管理工作經驗與科學途徑和方法。第三，教學內容超前化，導致學前教育出現(xiàn)“小學化”現(xiàn)象，在部分學前教育階段，一些教師比較主動學生對知識的學習與掌握，甚至把小學內容納入教學范圍，忽視對幼兒智力的開發(fā)，導致教學內容小學化，增加幼兒的學習負擔，缺乏健康快樂的成長環(huán)境。

1.建立學前教育指標體系的保障機制。為提升我國學前教育的質量，保證學前教育的持續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展，應該建立學前教育指標體系的保障機制，從機構人員設置、經費投入和制度建設等多個方面提升保障力度。首先，各級政府部門和教學部門應該充分認識到學前教育的重要性，重點建設學前教育的信息管理系統(tǒng)，構建一個完善和專業(yè)的學前教育指標體系，包括政府政策、執(zhí)行模式與評價監(jiān)測等。其次，完善相關的政策制度，以此保障指標體系構建研究工作與資金投入的順利開展與進行，進一步完善我國學前教育數(shù)據(jù)線和指標等相關制度與經費的保障。再次，應該構建一個社會化、專業(yè)化和職業(yè)化的學前教育管理的隊伍與研究機構，教育部門與高校、行政部門相聯(lián)合，建立專門隊伍，一起完成學前教育體系的制定、修訂、決策、實施和評審等，使我國的學前教育體系更加科學合理。

2.積極構建學前教育體系的理論框架?，F(xiàn)階段，我國的學前教育體系分析模式與理論基礎不夠明確，容易導致學前教育工作在開展中遇到指標缺失、概念模糊不清、難以操作等現(xiàn)象。所以，在完善我國的學前教育體系過程中，應該與學前教育的發(fā)展需求與特點相結合，以及與國外先進而成熟的.理論相接軌，從而研究與構建初中一個符合我國學前教育特色的理論框架或基礎。我國的學前教育指標比較注重內容機構、設施、經費和人員，而國外學前教育指標不僅包含這些基本要素，還囊括社會與個體、教育和經濟等多個方面之間的關系，而且隨著教育國際化和教育公平等理論知識的發(fā)展，不斷對學前教育指標進行細化或調整，保證更加適合當前的學前教育現(xiàn)狀。根據(jù)以上分析，我國的學前教育指標不僅需要包括基本教育要素，還應該包含教育發(fā)展過程、多個邏輯關系，構建一個適合我國學前教育發(fā)展的理論框架。

3.構建學前教育事業(yè)發(fā)展的指標體系。現(xiàn)階段，我國學前教育的教學內容選擇與設計比較隨意，導致部分關鍵性內容缺失，為有效提升學前教育質量，應該科學合理的選擇教學內容，構建和完善學前教育事業(yè)發(fā)展的指標體系，需要重點關注以下幾個方面：首先，指標內容盡量全面覆蓋，包括學前教育需求、背景、投入、實施和結果等多個環(huán)節(jié)，以及幼兒教師、幼兒和幼兒園基本設施等，綜合反映學前教育發(fā)展的特點與現(xiàn)狀；其次，重點關注可以反映學前教育質量的指標，包括教育規(guī)模、幼兒園設施、幼兒教師隊伍質量等，有利于監(jiān)督和評價學習教學水平的發(fā)展；再次，注重可以反映我國學前教育效益的指標，突出教育效果、學生成就和經費利用率等多個指標，有利于發(fā)現(xiàn)問題，然后調整相關的措施與政策，提升學前教育的教學效率。最后，加入反映我國學前教育公平性的指標，重點關注殘疾、貧困等家庭的孩子，保證我國的學前教育發(fā)展均衡。

三、總結。

總之，學前教育作為十分重要的一個教育階段，政府部門與教育部門應該高度重視，針對學前教育中的問題進行重點分析和研究，然后研制出相關的對策，全面提高我國學前教育的質量，保證幼兒能夠健康發(fā)展和成長。

參考文獻:。

[1]陳穎.我國學前教育存在問題及對策研究[d].東北財經大學,2013.

質量提升培訓心得體會總結篇八

第一段：總覽培訓內容和目的（150字）。

自從參加公司組織的質量培訓以來，我深感獲益匪淺。此次培訓著重強調了質量管理體系的重要性，旨在提高我們的專業(yè)知識和技能，使我們在工作中能夠更好地質量管理。通過學習各種質量管理方法和工具，我們還了解到如何建立高效的質量管理制度，進一步提升產品和服務的質量。

第二段：學習收獲的三個重要方面（250字）。

首先，我了解了質量管理的基礎概念和原則。在培訓中，我們學習了質量管理體系的基本要素，如ISO標準和TQM（全面質量管理）理論。這使我認識到只有通過全員參與和不斷改進，我們才能實現(xiàn)卓越的質量水平。其次，我學會了如何運用質量工具和技術。通過學習質量工具包括故障模式與影響分析（FMEA）、PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、改進）循環(huán)和六西格瑪（SixSigma）方法，我現(xiàn)在能夠用更科學的方法識別問題、分析根本原因并實施改進措施。最后，我還了解到準確而及時的數(shù)據(jù)分析對質量管理至關重要。通過學習如何收集、分析和解讀數(shù)據(jù)，我能夠更好地監(jiān)測質量指標，并及時采取措施糾正問題。

第三段：培訓中遇到的挑戰(zhàn)與應對策略（300字）。

在培訓過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先是時間壓力，培訓內容繁多，需要在有限的時間內學習掌握。為了充分利用時間，我制定了詳細的學習計劃，并按計劃進行學習，確保每天都能提高自己。其次是理論與實踐的結合。有時候，學習到的質量管理理論與實際工作場景不太符合。為了解決這個問題，我積極參與了一些實踐案例分析和模擬演練，通過模擬實踐更好地理解并運用質量管理理論。最后，與同事的合作也是一個挑戰(zhàn)。在團隊項目中，每個人的意見和貢獻都很重要。通過增加與同事的溝通和協(xié)作，我更好地適應了團隊環(huán)境和相互合作的動態(tài)。

第四段：應用質量培訓內容的效果（250字）。

質量培訓的收獲并不僅僅是在培訓過程中。在我工作中應用質量管理的方法和工具后，我發(fā)現(xiàn)質量問題得到了有效解決，產品的質量也得到了提高。通過運用FMEA和PDCA循環(huán)，我能夠更早地發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取預防措施，避免了生產出現(xiàn)重大質量問題。六西格瑪方法的運用也使我更加關注數(shù)據(jù)的重要性，通過數(shù)據(jù)分析和改進措施，我們的流程效率得到了大幅提升。同時，我也積極推廣了學到的知識和經驗，與同事分享交流，共同提升質量水平。

第五段：質量培訓對個人職業(yè)發(fā)展的影響（250字）。

參加質量培訓不僅對我當前的工作非常有幫助，同時也對我的職業(yè)發(fā)展產生了深遠的影響。通過不斷學習提高，我獲得了更多的技能和知識，使我在職場上更有競爭力。培訓還為我開拓了新的職業(yè)方向，我現(xiàn)在能夠更好地應對質量管理工作的挑戰(zhàn)，成為企業(yè)內部的質量專家。培訓還幫助我建立了廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡，通過與其他行業(yè)和公司的同行交流，我不斷汲取新的思想和經驗。培訓的結束并不意味著我的學習結束，我將繼續(xù)保持學習的熱情，不斷提升自己的質量管理能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：

通過參加公司組織的質量培訓，我不僅學到了質量管理的理論知識，還掌握了一系列實用的質量管理方法和工具。在應用培訓內容的過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)，但通過積極的應對策略，我成功克服了這些困難。培訓的效果也帶來了很大的成果，我現(xiàn)在能夠更好地解決質量問題和提高產品質量，并對個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我將成為一名優(yōu)秀的質量管理專家，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

質量提升培訓心得體會總結篇九

中考質量提升培訓是為了幫助學生提高中考成績的一項培訓課程。在這里，學生可以接受專業(yè)的教學輔導，學習有效的學習策略和方法，提高自己的學習能力和綜合素質。在接受了這段時間的培訓后，我深刻地感受到自己在學習上的轉變。

第二段：培訓前的狀態(tài)。

在參加培訓前，我是一名普通的初中生。雖然努力學習，但成績上卻沒有特別出色的表現(xiàn)。主要是因為我對自己的學習方法不夠理解，沒有找到合適的學習方向。在考試前，我總會感到一種緊張和不安，無從下手。

第三段：培訓過程中的提高。

在培訓中，老師們注重我們學生的個體差異，分析我們在學習上的問題和困難，并提供相應的幫助和指導。他們不僅注重理論教學，還通過真實的案例和實踐經驗，引導我們逐漸掌握學習方法，解決學習困難，提高自己的綜合素質。在這個過程中，我逐漸建立了自己的學習方向，掌握了一整套高效的、有針對性的學習方法。

第四段：提升后的狀態(tài)。

通過培訓的學習，我發(fā)現(xiàn)自己在學習上的提高不言而喻。在考前，我感到自信和冷靜，并能夠有目的地準備考試。得益于培訓提供的學習策略和方法，我在考試中表現(xiàn)出色，考出了自己滿意的成績。

第五段：總結與感受。

通過這段時間的培訓，我收獲了愉悅和提升。學習方法對于一個學生至關重要。只有找到適合自己的學習方法，才能在學習中取得良好的成績。我衷心感謝這段時間所有老師們的辛勤付出，他們給了我們學生一種高質量、規(guī)范化的學習方式，幫助我們在未來的學習中能夠越走越遠。我相信，在這段經歷中，我不僅提高了成績，更獲取了一種寶貴的學習經驗，這對我的未來發(fā)展將是無與倫比的助力。

質量提升培訓心得體會總結篇十

通過一周的管理體系培訓，受益非淺。深深感到自己在學習、理解質量管理標準方面的差距;參加這樣的培訓很有必要，作為一種企業(yè)，不但要對質量體系文件學以致用，更重要的是帶領部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學習認識，并結合工作也談一點自己的看法。

質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。如今，貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產品質量、工作質量的一種護照。有專家認為，貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進國際標準化進程，貫標變得更加迫切。

毋庸置疑，貫標不是萬金油，不能包治百病，但通過貫標，增強了企業(yè)全體員工的質量意識與管理意識，明確了各項管理的職責和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉向法治，真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實現(xiàn)了以預防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責和權限，預防并控制了不合格項的發(fā)生，降低了企業(yè)質量管理成本。通過定期組織質量檢查、質量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經營管理水平和質量監(jiān)控能力，為企業(yè)實施全面的科學管理奠定了基礎；也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務技能和綜合素質，為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎；并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

我認識到：iso9000族標準是世界工業(yè)發(fā)達國家先進企業(yè)質量管理經驗的科學總結。當今市場競爭日趨激烈，科技的迅猛發(fā)展，生活水平的不斷提高，使顧客對產品質量和質量保證保障的要求和期望日益高漲起來，促使企業(yè)必須關注質量管理和質量控制，作為企業(yè)的管理者必須不斷進行觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場創(chuàng)新。帶領全體人員參入iso9001質量管理體系的建立和實施。并通過pdca的管理模式持續(xù)改進，才能不斷提升企業(yè)的綜合管理水平，才能創(chuàng)造出一流的的產品，提升企業(yè)價值。

經過此次學習本人改變了以往對內審員的偏見，以為審核員就是到其他部門挑刺、找毛病的。其實內部審核的目的 是對iso9001質量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價并找出存在的問題與下步需要改進的地方。內部審核是按照準則收集審核證據(jù)形成審核發(fā)現(xiàn)，編制審核結論，提出改進建議使企業(yè)的質量管理體系日趨完善的。作為每個內審員更需做好的是體系的建設者。如果每個內審員都能把本部門的質量管理體系自我完善，做好相關部門的溝通，那整個企業(yè)的質量管理體系才能得到更有效的健全和發(fā)展。

作為企業(yè)的員工，要想充分體現(xiàn)自身價值，唯有不斷學習，做一個 “學習型”的員工，珍惜每一次學習和培訓的機會，不斷提升自身的綜合素質，在工作中充分發(fā)揮個人才智，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益，才能使自己的人生更有意義、更有價值！

質量提升培訓心得體會總結篇十一

質量管控是企業(yè)的核心競爭力之一，而提升質量必須從員工的綜合素質和技能水平著手。這就需要進行持續(xù)、有效的培訓和提升，以保證產品和服務的質量。

在我所在的公司，我們每年都會接受多次的內部培訓和外部培訓，其中包括技能培訓、專業(yè)知識培訓、溝通技巧培訓等各個方面。這些培訓不僅能夠提高我們的專業(yè)能力，還能夠讓我們更好地適應和應對市場的變化。

第三段：培訓的價值。

培訓不僅是提高職業(yè)素質的手段，更是讓企業(yè)走向成功的必要手段。培訓能夠提高員工的知識水平和技能水平，增加員工的積極性和主動性，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，從而塑造出優(yōu)秀的企業(yè)文化，成為企業(yè)發(fā)展的強大引擎。

第四段：培訓的方法。

培訓方法的選擇也很關鍵，不同類型的培訓需要采用不同方式。例如，技能培訓需要實踐結合理論、以案例為導向；而領導力培訓則需要強調分享互動、以實操為主。通過針對性的培訓方式，能更好地達到培訓的效果。同時，培訓還需要針對不同的員工開展差異化培訓計劃，因人而異、標本兼治，才能讓培訓效果最大化。

第五段：總結與展望。

總之，培訓是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，只有不斷提高員工的素質和水平，才能更好地適應和應對市場的變化。在未來的發(fā)展中，我相信，公司的培訓體系也會與時俱進，更加注重員工的個性化需求，建立起完整的職業(yè)素質提升體系，讓員工因培訓而更加自信和專業(yè)。

質量提升培訓心得體會總結篇十二

學前教育是針對0～6歲學前兒童的一種教育，是國民教育的基礎，它促進學齡前兒童全面和諧發(fā)展，為學前兒童步入小學階段打下了堅實的基礎。因此，學前教育的質量問題不容忽視，提升學前教育的質量應成為學前工作者的重中之重。雖然近年來國家頒布了針對學前教育的相關政策以及法律法規(guī)，如《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》等，國務院也發(fā)布了《關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》，公布了十條發(fā)展學前教育的意見措施，但在實際教學工作中，學前教育質量問題仍然存在，并對兒童的培養(yǎng)十分不利。在這種形勢下，我們將建構主義心理學的教學觀與學習觀運用到學前教育的質量提升上來，注重兒童學習能力的早期培養(yǎng)，以兒童為中心，強調他們對知識的主動探索。建構主義心理學對于解決學前教育質量問題有重要的啟示意義，值得在以后的教學工作中推崇并運用。

1.教學方式不利于能力的培養(yǎng)。目前，有相當一部分的學前教師在教學過程中仍然沿用以往較為陳舊的教學理念，單純注重知識的傳授，在教學課堂上充當著中心角色。此外，教案也是年復一年地重復使用，導致幼兒在接受教育的過程中，慢慢形成了思維定式，認為學習就應該是教師教什么，學生就學什么，不懂得自主學習，也不善于與同伴、長輩溝通交流。由此可見，學生的學習能力與教師的教學方式有著很大的關聯(lián)。2.學校辦學條件較差。學校的辦學條件將直接影響幼兒的教育質量。辦學條件包括硬件條件與軟件條件，有些學校不注重對學校硬件條件的開發(fā)，比如不重視引進多媒體技術，不更換舒適的桌椅板凳，不能為學生提供寬敞的活動場所，學生的學習環(huán)境差，進而導致學習興趣慢慢下降，甚至會抑制幼兒的健康成長。3.教師素質低，缺乏對幼兒的正確認識。教師的整體素質偏低，也是導致學前教育質量不高的重要因素。許多教師對幼兒缺乏了解與尊重，在其犯了錯誤之后，嚴厲指責，導致幼兒從小便產生自卑情緒；也有某些教師偏袒部分兒童，使受到忽視的兒童從小便形成負面心理，導致身心發(fā)展不健康。

1.培養(yǎng)學前兒童的學習能力。學前教育質量提升十分必要。學前教育是兒童步入正式學習階段的基礎，基礎打牢，才會使后面的學習事半功倍。學習能力被認為是學習好壞的關鍵，擁有較強的學習能力可以在縮短學習時間的同時，增強學習效率。在幼兒時期，孩子的思維與語言都處在起步階段，沒有思維定式與固有經驗的干擾，學習速度快，在這個階段培養(yǎng)幼兒的學習習慣與思維方式是最合適，也是最有效的黃金時期。

2.保障學前兒童學習的基本權利。保障學前兒童學習的基本權利，這是學前教育的基本任務。學前教育的開展正是對0～6歲學前兒童權利的保護，保障他們有固定的學習場所以及接受知識的平等權力?，F(xiàn)如今，許多家長都不希望孩子輸在起跑線上，十分注重對孩子學前教育的培養(yǎng)，而學前教育質量的高低將會影響兒童學習權利實現(xiàn)與否。

3.培養(yǎng)學前兒童正確的價值觀。學校不僅是傳授知識技能、鍛煉能力的場所，也是培養(yǎng)幼兒從小樹立正確價值觀的主要渠道，教育質量好的學校從教學內容、教學精神上都向兒童傳達了一種價值觀的正能量。在教學過程中，教師可以言傳身教向幼兒灌輸待人接物的道理，可以通過播放短片、演講或是舉辦活動來使幼兒懂得怎么做才是正確的，讓他們自主建構心中的價值觀念。

三、建構主義心理學的教學觀及教學方法。

建構主義心理學屬于認知心理學的`一個分支，強調的是對兒童認知能力的培養(yǎng)。建構主義的教學觀則是圍繞兒童對知識的掌握來展開的。建構主義者認為，教學活動不是單純的教師單方面向學生傳遞知識的活動，學生掌握的知識也不是通過教師傳授的，學生獲得知識的過程是學生在教師的指導與幫助下，利用社會、教學資料、家庭等因素，自主積極建構知識體系，從而掌握知識的過程，也就是說，學習是學生主動建構內部心理表征的動態(tài)生成過程。學前教育的教學屬于學習方法的啟蒙階段，在這個階段注重培養(yǎng)兒童掌握知識的能力，是至關重要的，而建構主義倡導的教學觀正是符合學前教育的教學理念。建構主義心理學家們倡導教學過程的四個基本要素，分別為：教學情境、協(xié)作共享、對話交流、意義建構。這四個要素充分展現(xiàn)了建構主義心理學的教學理念，通過教學情境的導入模式，協(xié)作共享與對話交流的方式，達到意義建構的最終目標，也就是知識的自主建構，建構的標準就是看學習者是否能根據(jù)自身經驗去建構相關知識。

目前，已開發(fā)出的比較成熟的教學方法主要有支架式教學、拋錨式教學及隨機進入教學。支架式教學是通過概念框架促進對知識理解與掌握的過程，教師通過學生的最近發(fā)展區(qū)來搭建知識框架，使學生通過討論的方式自主探究，從而將學生的學習能力提高到新的水平，環(huán)節(jié)包括搭腳手架、進入情境、獨立探索、協(xié)作教學及效果評價；拋錨式教學提倡情境教學，使學前兒童運用自己的已有經驗去同化新知識，使其像輪船被錨固定一樣穩(wěn)固吸收到自己的知識體系中，賦予知識新的意義。在這個方法中，真實情境、實例是必不可少的；隨機進入教學是主張學前兒童用多角度和多方式來看待新知識，多種方式表征教學內容，使兒童針對同一知識會采取不同的方式來解決，促進他們的學習能力的培養(yǎng)。由此可見，建構主義心理學的教學觀及教學方式為教師提供了新的教學觀念，也為學前兒童提供了新的學習思路及學習方式。

四、建構主義心理學對學前教育質量提升的啟示1.根據(jù)最近發(fā)展區(qū)設置教學情境，增進學習興趣。“最近發(fā)展區(qū)理論”是建構主義心理學家維果斯基提出的，他認為學生在學習中會表現(xiàn)出兩種水平，一個是現(xiàn)有水平，另一個是可能的發(fā)展水平，即學習中的潛能。在現(xiàn)有水平與可能發(fā)展水平之間的距離差異就被稱為最近發(fā)展區(qū)。學前教師應該在教學活動中確定學生的最近發(fā)展區(qū)，并根據(jù)其制定合理的教學情境，通過設置一些具有難度的問題引起幼兒的好奇心，并且最大限度地增強好奇心，調動幼兒的積極性，充分挖掘其潛力，在動手動腦過程中，超越最近發(fā)展區(qū)而達到新的更高階段，在新的階段上重新設定最近發(fā)展區(qū)。建構主義者提倡的拋錨式教學尤其注重教學情境，要求兒童能夠到實際情境中去直接感受問題，獲得直接經驗，而不是教師單方面?zhèn)魇谥R的間接經驗。在教學情境中，問題的提出是至關重要的，確定了問題也就確定了教學內容與進度，學前教師要從這些教學方法中學習設置教學情境的意義與方法，以及自己在情境中應該扮演的角色。根據(jù)最近發(fā)展區(qū)設置教學情境的意義在于培養(yǎng)兒童適應日常生活，學會獨立解決問題，鍛煉學習能力，增進知識的理解；而方法可以是更換教學場所、運用多媒體技術營造課堂氛圍、舉行班級活動等方式，教師的角色只是指導者與點評者，是學生的學習伙伴，學生才是課堂學習的主體。2.重視協(xié)作教學，實行小組討論式。重視協(xié)作教學是建構主義教學觀的核心要素之一，在其教學方法中，協(xié)作共享也是教學法不可缺少的重要環(huán)節(jié)，而這一點尤其需要學前教師們在提升教學質量的同時靈活運用。協(xié)作教學是一種社會性的互動，是在教學活動中建立起一個教學共同體，在共同體中，個體之間相互合作，互為補充。在教學情境的設定中，對于問題的討論、資料的收集、成果的總結都有著重要作用，適用步驟較復雜的問題的提出與解答。而幼兒水平有限，在面對較復雜的問題時，自己沒有能力完成課堂任務，必須依靠教師有條理的指導才能順利完成。協(xié)作教學的具體方式可以稱為小組討論式，即將全班分成幾個小組，每小組5～8人，共同合作，將問題的答案找出，并設組長與匯報員，匯報員要向同學們宣布本組的成果。這樣的教學方式有助于培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作意識、理解能力與綜合水平，對于學習質量的提升大有益處。

3.獨立探索，自主建構知識體系。獨立探索是建構主義心理學必不可少的教學環(huán)節(jié)，也是支架式教學、拋錨式教學及隨即進入教學法均存在的重要環(huán)節(jié)。在最后的評價環(huán)節(jié)，教師要對學生的組合進行點評，并公布正確答案，讓學生對自己建構的知識有重新的理解，也有助于確定學生對于漢語語言風格的把握。4.對學習效果進行及時、有效的評價。在進行了情境創(chuàng)設、協(xié)作教學與獨立探索之后，必經一個總結性環(huán)節(jié)，即學習效果及時、有效評價，建構主義心理學家稱為效果評價。效果評價可分為主觀評價與客觀評價。主觀評價涉及到教師自身的教學能力、教學效率的點評，客觀點評價涉及到學生在課堂中的表現(xiàn)與成績是否達到了應有的教學目標。效果評價不僅對學生小組協(xié)作成果進行評價，也要對個體進行合理評價，因為具體的反思與改正還在于個體，小組只是一個教學工具。教師的評價包括每個小組完成任務的好壞、兒童個人完成任務的情況、問題的正確答案及講解、小組成果的評價及如何改正等，還要對成績好的小組成員進行獎勵。評價過后就是兒童的反饋階段，反饋活動須由兒童在課后完成，最好由家長輔佐，兒童通過這種方式掌握的知識要比教師課堂傳授的知識理解得更加清晰，更加深刻。

建構主義心理學的教學環(huán)節(jié)，即根據(jù)最近發(fā)展區(qū)創(chuàng)設情境、協(xié)作教學、獨立探索、效果評價，能夠培養(yǎng)正確的學習習慣與價值觀，有效提高兒童的學習能力，促進兒童全面和諧成長。它的教學觀符合國家新課程改革標準的教學理念，符合學前教育的辦學宗旨，值得運用到教學實踐中來。

參考文獻：

[1]徐啟麗。重視幼兒學習品質，提升學前教育質量———解讀《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》[j].貴陽學院學報（社會科學版），，（4）。

[2]周嶺。淺析幼兒教育質量提升的方法與途徑[j].華章，，（16）。

質量提升培訓心得體會總結篇十三

近年來，隨著教育改革的不斷深化和中考改革的推進，中考的難度逐漸加大，對于學生來說，備戰(zhàn)中考越來越重要。因此，各個學校也紛紛開展了中考質量提升培訓，我作為一名初三學生也參加了這一培訓，對此我有著一些體會。

第一段：方案詳細，科學有序。

在這場中考質量提升培訓中，我覺得最值得肯定的是培訓方案。這個方案非常詳細，按照科學有序的方式規(guī)劃。針對不同科目的考點和難點，設計了不同的培訓課程。且由于這個方案的權威性和專業(yè)性，受到了很多學校和家長的認可。

第二段：潛移默化，效果顯著。

在一次次的中考質量提升培訓中，不僅僅是課程內容豐富，而且老師的教學也非常到位，對于挖掘學生的潛力有著巨大的作用。這種潛移默化的教育方式，讓我們在聽課學習的同時，也收獲了成長和成就的喜悅。

第三段：形式多樣，有效實踐。

在中考質量提升培訓中，我們不僅學習了關于考試技巧和方法的知識，也參加了一些和中考有關的模擬考試。這些練習不僅是復習和鞏固知識的好方式，還可以讓我們更好地了解中考的考試形式和方式，為我們今后備戰(zhàn)中考打下良好的基礎。

第四段：培養(yǎng)自信，激發(fā)動力。

中考是一場比較緊張的考試，對于學生來說是一場艱苦的戰(zhàn)斗。在中考質量提升培訓的過程中，我不僅僅是學習了一些考試技巧和方法，也懂得了把自己弄得充滿自信的重要性。這對于我和很多跟我一樣的學生來說，給我們激發(fā)了備戰(zhàn)中考的動力。

第五段：總結體會，啟發(fā)未來。

總體來說，中考質量提升培訓對于我們這些參加復習的學生都有著很大的幫助。通過這次培訓，我們在未來的學習生涯中也可以更好地運用所學技能和知識。培訓過程不僅僅是一段艱苦的歷程，更是一段重要的歷程，我也希望更多的學生可以參加這場培訓，為自己打下良好的基礎，也為自己未來的成功打算好了路線圖。

質量提升培訓心得體會總結篇十四

近年來，隨著質量管理理念的不斷提升，越來越多的企業(yè)開始重視質量培訓。作為一個質量管理人員，我有幸參加了一次非常有意義的質量培訓。通過這次培訓，我深切地體會到了質量培訓的重要性，并積累了一些寶貴的經驗和體會。以下是我對質量培訓的心得體會總結。

首先，質量培訓要注重針對性。質量培訓的目的是提升企業(yè)整體質量水平，而企業(yè)的質量問題往往是多種多樣的。因此，在進行質量培訓時，我們不能采取一刀切的方法，而應根據(jù)企業(yè)的實際情況進行有針對性的培訓。只有將培訓內容與企業(yè)的現(xiàn)實質量問題相結合，才能更好地解決實際問題，達到培訓的目的。在我參加的培訓中，教授者對我們的企業(yè)進行了充分的調研，根據(jù)我們的實際情況進行了有針對性的課程設置，使我們更加深入地了解了質量管理的核心要素和方法。

其次，質量培訓要注重互動性。質量管理是一個系統(tǒng)工程，要培養(yǎng)員工主動思考和創(chuàng)新的能力。在傳統(tǒng)的培訓模式中，往往是由培訓師向學員傳授知識，而學員被動地接受。而在現(xiàn)代的質量培訓中，培訓師應該與學員進行互動，通過問題解決、案例分析等方式激發(fā)學員的思考和創(chuàng)新能力。在我參加的培訓中，培訓師采用了小組討論、情景模擬等形式，使我們不僅能夠理論學習，還能夠在實踐中提升自己的能力，學員之間的交流和合作也增強了培訓的效果。

再次，質量培訓要注重實用性。質量管理是一個實踐性很強的學科，培訓內容必須具備可操作性。培訓師要結合自身的經驗，將理論知識與實際操作相結合，讓學員能夠在培訓結束后直接運用到工作中。在我參加的培訓中，培訓師通過案例分析和實際操作，讓我們能夠真實地感受到質量管理的重要性和操作技巧。培訓結束后，我們還進行了跟蹤指導，確保我們能夠真正地將所學知識應用到實際工作中。

最后，質量培訓要注重持續(xù)性。質量管理是一個長期的過程，培訓只是一個起點。企業(yè)要不斷地提升和完善自身的質量管理水平，就必須進行持續(xù)的培訓。培訓師要跟進培訓效果，通過不斷調整和改進培訓內容和方式，使培訓能夠不斷適應企業(yè)的需求和變化。對于學員來說，培訓結束后應繼續(xù)學習和提升。在我參加的培訓中，培訓師提供了后續(xù)學習材料和交流平臺，使我們能夠繼續(xù)深入學習和交流，從而不斷提高自己的質量管理水平。

通過這次質量培訓，我深刻地認識到質量培訓的重要性。質量管理是企業(yè)的生命線，通過培訓，能夠提升員工的質量意識和能力，促進企業(yè)的健康發(fā)展。而高質量的培訓要注重針對性、互動性、實用性和持續(xù)性。只有在這些方面做好，才能取得良好的培訓效果。我將繼續(xù)努力學習和提升，為企業(yè)的質量管理貢獻自己的力量。

質量提升培訓心得體會總結篇十五

近年來，隨著中考競爭的日益激烈，許多學生和家長開始尋求各種中考質量提升的途徑，其中培訓班便顯得尤為重要。作為一名參加了中考質量提升培訓的學生，我深刻地體會到了培訓對于我們中考備考的重要性。在培訓中，我收獲頗豐，以下便是我對于中考質量提升培訓心得體會的總結。

第一段：對于中考復習進度的影響。

在中考質量提升培訓中，老師們分享了許多復習方法。經過一輪又一輪的模擬考試，我發(fā)現(xiàn)我的復習效率得到了很大的提高，遠遠超過了平時自學。特別是老師們詳細解析真題，讓我對于復習內容的理解更加深入?？偨Y來說，中考質量提升培訓大大促進了我復習進度的提升。

第二段：嚴格的學習管理給我?guī)淼恼鸷场?/p>

在中考質量提升培訓中，老師們非常嚴格。比如說，上課時間不能遲到，課堂紀律要嚴格遵守。在這樣的管理下，我才意識到自己平時學習和管理上的不足，并逐漸改正了自己的不良習慣和不規(guī)范行為。這種改變和提升，不僅在中考備考過程中有著很大的幫助，更是對日后學習和生活的良好習慣的養(yǎng)成。

第三段：溝通交流的重要性。

在學習過程中，每個人的思維方式和學習習慣都不同。在中考質量提升培訓中，我們和同學之間的交流和分享，可以使自己得到其他同學的啟發(fā)和幫助，也可以讓我們成為別人的啟迪者和引導者。帶我們的班主任還專門給我們創(chuàng)設了課上反饋環(huán)節(jié)，讓我們對老師所講的內容進行檢驗和追溯。這樣的交流和學習方式，極大地激發(fā)了我的學習興趣和自主探究能力。

第四段：不斷提升自己的信心和能力。

中考質量提升培訓中，老師們將重點放在了讓我們建立自信的基礎上。老師們告訴我們，只有擁有自信和信心，才能在考試的時候恰到好處地發(fā)揮自己的實力，取得更加優(yōu)秀的成績。同時，老師還通過多次模擬考試，讓我不斷檢驗自己的成績和能力，這也讓我建立了實現(xiàn)優(yōu)秀成績的期望和信心。

第五段：對整個學習態(tài)度的重新認知和調整。

通過中考質量提升培訓，我意識到，學習是一件長期、耐心且不斷追求進步的過程。在學術追求的過程中，老師們傳遞了信念和壓力，讓我們深入認識到學業(yè)對未來的影響，同時也教會我們正確面對壓力和挑戰(zhàn)。在接下來的學習生涯中，我將繼續(xù)保持對學習的熱愛和執(zhí)著，繼續(xù)為實現(xiàn)自己的升學愿望而努力奮斗。

總之，中考質量提升培訓給我?guī)淼氖斋@和幫助不可估量。通過這次培訓，我更加深刻地認識到了自己的不足，也更加明確了自己的學習方向和目標。在自己的中考之路上，我將懷著感恩之心，繼續(xù)努力前行。

質量提升培訓心得體會總結篇十六

2013年暑假期間，我有幸參加了由我市組織的河北省小學教師課堂教學能力提升培訓。我們聆聽了中國教育學會數(shù)學教育研究發(fā)展中心嘗試教學理論研究會理事長邱學華教授那樣高屋建瓴把握著新課程視野之下小學前沿學科教育教學理論，又學習了如王紅梅校長、李學紅、崔海江、桑曉寧、張翼、杜小虎、孔廣文、楊小剛、王海霞等以先進的教育教學理念。他們的課和講座讓我感受頗深，受益匪淺，也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。他們的報告更是使我回味無窮。下面我就參加的這一活動談一點兒自己的粗淺體會和感受。

一、各位專家的課含“金”量高。

在這次聽課中我明顯地感受到這些上課的老師都很善于啟發(fā)學生、引導學生。給我感受最深的是江蘇省南京市東山小學副校長、特級教師王紅梅老師展示四年級的《生命橋》這一節(jié)課，王紅梅老師的精彩之處在于課堂上引導學生自己去探究，去發(fā)現(xiàn)，去解決問題，讓學生用經歷去感悟知識形成享受課堂過程。上課前，王老師先給學生進行心理上的調節(jié)教育------聽音樂呼吸氣放松，讓學生輕松地進入正課，然后有效引導學生小組合作探究（自主---小組---共同）學習課文。

二、專家的講座讓人回味無窮。

學習了＂邱學華嘗試教學法＂之后，深有感觸。它的基本內容可以概括為以下六個方面，一是培養(yǎng)興趣，二是狠抓自學和練習；三是體現(xiàn)三個看（一看參與面，二看練習面，三看開口面）；四是作到四個當堂（當堂練習，當堂校對，當堂訂正，當堂解決）；五是五個一定要（一定要用課本，一定要學生討論，一定要學生提問題，一定要讓學生有二分之一的時間做練習，一定要達標）；六是實施六段式結構。特別是培養(yǎng)一個興趣使我感受最深：調動小學生學習數(shù)學的積極性，引導小學生喜歡數(shù)學。這是“邱學華教學法”的基本思想。他認為，教師的教是外因，學生的學才是內因，外因是通過內因而起作用，所以如果學生不愿學，教師教的再好，作用是不大的，在教學中，必須充分調動學生的主動性，積極性，培養(yǎng)他們學習的興趣，學生才能學好。教師的最大本領，應該使學生喜歡學習，教師首先要把課上的生動活潑，引起學生學習的興趣。他認為，我們研究的教學方法改革，主要是研究如何引導小學生肯學，愛學，會學。他說：“如果全班學生都喜歡上你的課，你就成功了；如果學生都討厭上課，甚至見你就頭痛，你就失敗了?！笔前?，教師最大的失敗，就是把學教地使學生討厭學。

邱學華教授是教數(shù)學的，作為英語教師我們也有很多可以借鑒的東西在里面。教師先不講，讓學生先練，就是為了讓學生先嘗試一下。讓學生先練，必然會遇到困難，這是好事，學生有問題問了，老師發(fā)現(xiàn)學生找到了學習上的不足，就能對癥下藥，有的放矢。學生就會主動去學習課本，在課本中尋找線索；主動向別人請教；主動積極思考，直到解決問題。這樣就把學生推到了主動地位。

通過聆聽邱學華教育人生，使我深深感悟到：做為一名教師，要想獲取成功，首先要熱愛自己的事業(yè)，一個人連自己的事業(yè)都不熱愛，當然不會成功。其次，要有志氣，對自己充滿信心，立下遠大的抱負，為國為人民干一番事業(yè)，要在自己面前不斷樹立新的目標，如果安于現(xiàn)狀，不求上進，天天混日子，就不可能有成功。再其次，要勤奮工作，遠大的目標必須靠一步一個腳印地向前走，才能接近，才能達到。

在課改的春風下，教師的觀念得到了全新的轉變。對于新的教育理念，我們接觸很早。先練后講，練在當堂；先學后教，當堂訓練；預習展示，反饋達標等科學的教育教學方法，給了我很大的啟迪，一定會很好的運用到平時的教學中，爭取更多的進步。

三、名師精神值得學習。

1、學習精神。

在這次講座中，桑曉寧老師說：“名師是從磨練中走出來的?！边@些名師從走上講臺的那一天起，一刻也沒有放松過學習。一要系統(tǒng)掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的，比較穩(wěn)定的教學活動的基本程序和方法。二要強化教學技能訓練。教學基本技能是教師必備的基本職業(yè)技能。努力熟悉上課技能，掌握聽課、評課技能，研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練，才能輕車熟路，游刃有余。正是由于有厚實而廣博的知識基礎，他們才能在教學中深入淺出，揮灑自如。

2、敬業(yè)精神。

只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著精、氣、神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范，像孔子那樣以積極飽滿的情緒去從事教育。教師的活潑開朗的性格，又將會感染到我們的學生。

3、創(chuàng)新精神。

個人功底深淺不一，教學風格各異，面對的學生不同，同樣的教學內容，不同的人教，課堂效果也不會一樣。不顧客觀實際情況，只一味簡單的模仿，甚至直接生搬硬套，依樣畫葫蘆，即便畫得再像，也僅僅是形似而已。教學有法但無定法，學習名師，關鍵在于走到名師課堂的背后，深入思考，于細微精到處體察揣摩其中的奧妙，結合自身的教育教學實際和優(yōu)勢，活學活用而不是全部拿來，學會揚棄，并在長期的教學實踐中不斷嘗試，不斷積累經驗，熟能生巧，走出一條新課改之路。這就算學到了名師課堂的“真經”，除此之外，別無他途。

通過這幾次的集中學習，我感受很多，收獲也很多，名師扎實深厚的教學基本功，大氣自然的教學風格，廣博的知識，駕馭、調控課堂的能力，親切大方的教態(tài)，靈活的教學機智，獨到智慧的教學設計，富有藝術性的課堂和精彩的講座，都給我留下了深刻的印象。我將以這次名師觀摩課為契機，努力向高水準看齊，對自己嚴格要求，從各方面找不足、找差距，一點一點地進步，一點一點地學習，多做筆記多反思，不斷提高自己的文化素質和業(yè)務水平，通過努力力爭使自己的課堂邁上一個新的臺階！

質量提升培訓心得體會總結篇十七

2013年暑假期間，我有幸參加了由我市組織的河北省小學教師課堂教學能力提升培訓。我們聆聽了中國教育學會數(shù)學教育研究發(fā)展中心嘗試教學理論研究會理事長邱學華教授那樣高屋建瓴把握著新課程視野之下小學前沿學科教育教學理論，又學習了如王紅梅校長、李學紅、崔海江、桑曉寧、張翼、杜小虎、孔廣文、楊小剛、王海霞等以先進的教育教學理念。他們的課和講座讓我感受頗深，受益匪淺，也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。他們的報告更是使我回味無窮。下面我就參加的這一活動談一點兒自己的粗淺體會和感受。

一、各位專家的課含“金”量高。

在這次聽課中我明顯地感受到這些上課的老師都很善于啟發(fā)學生、引導學生。給我感受最深的是江蘇省南京市東山小學副校長、特級教師王紅梅老師展示四年級的《生命橋》這一節(jié)課，王紅梅老師的精彩之處在于課堂上引導學生自己去探究，去發(fā)現(xiàn)，去解決問題，讓學生用經歷去感悟知識形成享受課堂過程。上課前，王老師先給學生進行心理上的調節(jié)教育------聽音樂呼吸氣放松，讓學生輕松地進入正課，然后有效引導學生小組合作探究（自主---小組---共同）學習課文。

二、專家的講座讓人回味無窮。

學習了＂邱學華嘗試教學法＂之后，深有感觸。它的基本內容可以概括為以下六個方面，一是培養(yǎng)興趣，二是狠抓自學和練習；三是體現(xiàn)三個看（一看參與面，二看練習面，三看開口面）；四是作到四個當堂（當堂練習，當堂校對，當堂訂正，當堂解決）；五是五個一定要（一定要用課本，一定要學生討論，一定要學生提問題，一定要讓學生有二分之一的時間做練習，一定要達標）；六是實施六段式結構。特別是培養(yǎng)一個興趣使我感受最深：調動小學生學習數(shù)學的積極性，引導小學生喜歡數(shù)學。這是“邱學華教學法”的基本思想。他認為，教師的教是外因，學生的學才是內因，外因是通過內因而起作用，所以如果學生不愿學，教師教的再好，作用是不大的，在教學中，必須充分調動學生的主動性，積極性，培養(yǎng)他們學習的興趣，學生才能學好。教師的最大本領，應該使學生喜歡學習，教師首先要把課上的生動活潑，引起學生學習的興趣。他認為，我們研究的教學方法改革，主要是研究如何引導小學生肯學，愛學，會學。他說：“如果全班學生都喜歡上你的課，你就成功了；如果學生都討厭上課，甚至見你就頭痛，你就失敗了?！笔前?，教師最大的失敗，就是把學教地使學生討厭學。

邱學華教授是教數(shù)學的，作為英語教師我們也有很多可以借鑒的東西在里面。教師先不講，讓學生先練，就是為了讓學生先嘗試一下。讓學生先練，必然會遇到困難，這是好事，學生有問題問了，老師發(fā)現(xiàn)學生找到了學習上的不足，就能對癥下藥，有的放矢。學生就會主動去學習課本，在課本中尋找線索；主動向別人請教；主動積極思考，直到解決問題。這樣就把學生推到了主動地位。

通過聆聽邱學華教育人生，使我深深感悟到：做為一名教師，要想獲取成功，首先要熱愛自己的事業(yè)，一個人連自己的事業(yè)都不熱愛，當然不會成功。其次，要有志氣，對自己充滿信心，立下遠大的抱負，為國為人民干一番事業(yè)，要在自己面前不斷樹立新的目標，如果安于現(xiàn)狀，不求上進，天天混日子，就不可能有成功。再其次，要勤奮工作，遠大的目標必須靠一步一個腳印地向前走，才能接近，才能達到。

在課改的春風下，教師的觀念得到了全新的轉變。對于新的教育理念，我們接觸很早。先練后講，練在當堂；先學后教，當堂訓練；預習展示，反饋達標等科學的教育教學方法，給了我很大的啟迪，一定會很好的運用到平時的教學中，爭取更多的進步。

三、

名師精神值得學習。

1、學習精神。

在這次講座中，桑曉寧老師說：“名師是從磨練中走出來的?！边@些名師從走上講臺的那一天起，一刻也沒有放松過學習。一要系統(tǒng)掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的，比較穩(wěn)定的教學活動的基本程序和方法。二要強化教學技能訓練。教學基本技能是教師必備的基本職業(yè)技能。努力熟悉上課技能，掌握聽課、評課技能，研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練，才能輕車熟路，游刃有余。正是由于有厚實而廣博的知識基礎，他們才能在教學中深入淺出，揮灑自如。

2、敬業(yè)精神。

只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師，才會樂于獻身教育事業(yè)，精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師，就會加深對教材的理解，就會富有感情地去教授每一堂課，從而使學生產生相應的情感體驗，更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師，才會對學生誨人不倦，潤物無聲，如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時，渾身洋溢著精、氣、神的教師，會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時，教師應保持樂觀開朗的態(tài)度，既可以激勵自己，又可以給學生以榜樣示范，像孔子那樣以積極飽滿的情緒去從事教育。教師的活潑開朗的性格，又將會感染到我們的學生。

3、創(chuàng)新精神。

個人功底深淺不一，教學風格各異，面對的學生不同，同樣的教學內容，不同的人教，課堂效果也不會一樣。不顧客觀實際情況，只一味簡單的模仿，甚至直接生搬硬套，依樣畫葫蘆，即便畫得再像，也僅僅是形似而已。教學有法但無定法，學習名師，關鍵在于走到名師課堂的背后，深入思考，于細微精到處體察揣摩其中的奧妙，結合自身的教育教學實際和優(yōu)勢，活學活用而不是全部拿來，學會揚棄，并在長期的教學實踐中不斷嘗試，不斷積累經驗，熟能生巧，走出一條新課改之路。這就算學到了名師課堂的“真經”，除此之外，別無他途。

質量提升培訓心得體會總結篇十八

xx幼兒園的領導給了我這一次培訓的機會，我感到很榮幸，通過這一周的培訓，我學到了很多知識。我很高興自己能夠勝任保育員這份工作，關心和熱愛每一個幼兒關注每個孩子的點滴成長，盡自己最大努力滿足幼兒發(fā)展所需要的要求。

x老師的理論課講了這幾點：保育員職業(yè)道德的基本要求：忠于國家、獻身教育、教書育人、勤奮學習、熱愛學前兒童、遵紀守法、團結協(xié)作、以身作則。

1、負責本班房舍、設備，環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

2、在教師的指導下管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動。

3、在醫(yī)務人員和本班教師指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；妥善保管幼兒衣物和本班的設備，玩具林娜老師教會我怎樣做好托幼園所的衛(wèi)生消毒和物品管理工作；幼兒園日常消毒工作，消毒方法有擦拭、浸泡、沖洗、日曬，蒸汽消毒等。

1、保育員應做到每件物品來路明、消路清、不丟失。

2、做好記錄。

3、定時將實物與記錄進行核對。這些都是生活中需要積累的基本常識。

時間在幼兒慢慢的成長中過去了，對于我個人要學習的知識還很多感謝園長蔡美華的栽培，感謝吳老師這一路陪伴著我們，跟我們一起學習！我要爭取成為一位優(yōu)秀的保育員！

質量提升培訓心得體會總結篇十九

（福建省泉州幼兒師范高等專科學校，福建泉州36）。

摘要：學前教育是教育的基礎環(huán)節(jié)，是步入小學的必經階段，幼兒園是促進學齡前兒童身心全面發(fā)展的重要場所，因而具有不可替代的作用。然而，當今學前教育的教學方式、辦學條件及教師素質都存在著一些亟需解決的問題。學前教育的質量問題關乎兒童未來的發(fā)展。建構主義心理學認為教學是教師指導學生自主建構知識體系的過程。