職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會實用 紀(jì)檢干部體會心得(5篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會實用一

1、局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，局紀(jì)檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關(guān)工作。

2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，會期一天，上午內(nèi)容:

(1)通報水利資金檢查情況;

(2)李尊然副書記傳達(dá)全省水利系統(tǒng)，全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，部署～年度紀(jì)檢監(jiān)察工作;

(3)王育滿局長講話。

下午內(nèi)容:

(1)召開紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)會，研究部署”嚴(yán)紀(jì)律樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動。

(2)研討當(dāng)前水利系統(tǒng)紀(jì)檢工作的二個難點問題:

a小額投資的水利工程招投標(biāo)問題;

b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。

二、制度建設(shè)

1、制訂出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》。

2、制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》。

3、簽訂廉政責(zé)任書。

三、廉政教育

1、組織黨員干部上黨風(fēng)廉政專題黨課(一把手親自上黨風(fēng)廉政專題黨課，全年至少一次)。

2、組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)(包括學(xué)文件，觀看展覽，紀(jì)錄片，組織赴革命老區(qū)接受教育等)。

3、開展廉政文化宣傳，節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。

4、組織學(xué)習(xí)公務(wù)員法，紀(jì)律處分條例及機(jī)關(guān)效能建設(shè)處分辦法等廉政法規(guī)，每季度一次。

5、開展中層干部任職廉政談話。

6、開展”嚴(yán)紀(jì)律，樹形象”紀(jì)檢干部專題教育活動。

四、監(jiān)督檢查

1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。

2、開展中層干部(主要負(fù)責(zé)人)離任審計。

3、抓考勤紀(jì)律的抽查工作。

4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。

5、抓防汛紀(jì)律的檢查工作。

6、抓先進(jìn)性教育整改措施落實的督查工作。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會實用二

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明 xxxxxxxxxxx

二、問題的原因

(一)自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xxx同志因部隊管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。xxxx同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

時間：xx

【干部違紀(jì)檢討書二】

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會實用三

作為一名營業(yè)員，也要做好相關(guān)的計劃，以下是本人年的個人工作計劃：

一、熟悉工作環(huán)境

1、熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;

2、熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況;

3、熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題

1、根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;

3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

三、解決當(dāng)前工作中的問題

1、完善工作流程與規(guī)章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;

2、對本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作;

3、與各專柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問題;

4、根據(jù)賣場實際情況，做適當(dāng)人員調(diào)備;

5、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;

7、擬定市場調(diào)查工作計劃及實施;

8、銷售業(yè)績分析工作;

9、對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會實用四

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委全會精神，按照省市紀(jì)委的工作要求，在學(xué)校黨委的^令頁導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《實施綱要》的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實制度、強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓市紀(jì)委提出的8項工作任務(wù)的貫徹落實，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的新成效，為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證。

一、突出宣傳教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)和實踐，“三個代表”重要思想，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，學(xué)習(xí)《中國^共*產(chǎn)~黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國^共*產(chǎn)~黨紀(jì)律處分條例》、《中國^共*產(chǎn)~黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步打牢廣大黨員干部反腐倡廉的思想道德防線。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系事實綱要》，明確指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作任務(wù)和基本要求。

2、注重廉政文化建設(shè)，積極組織開展好三個“一”活動：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執(zhí)政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進(jìn)校園系列活動。

3、積極探索在學(xué)生中開展廉潔教育工作的有效途徑。在學(xué)生中開展廉潔教育是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，清廉教育進(jìn)課堂，要精心設(shè)計和組織協(xié)調(diào)開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的主題宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)校報、宣傳櫥窗、展板、校園網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地的作用，寓廉潔教育文化活動之中;共青團(tuán)、基層黨組織是在學(xué)生中開展廉潔教育的重要組織體系和保障，要充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動性，做好廉潔教育工作。

二、以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為總抓手，做好廉潔自律工作

1、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行^令頁導(dǎo)干部廉潔自律。各級黨員^令頁導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行^令頁導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決^令頁導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的突出問題。認(rèn)真落實^令頁導(dǎo)干部廉潔自律“五不許”的規(guī)定。

2、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要切實加強(qiáng)^令頁導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，按照責(zé)任范圍，把黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項任務(wù)分解細(xì)化，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任要求，把各項工作落到實處。二是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度，及時向?qū)W校紀(jì)委寫出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況的工作報告，三是按照學(xué)校規(guī)定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制考核辦法》負(fù)責(zé)牽頭組織對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核。

三、強(qiáng)化過程監(jiān)督，進(jìn)一步從源頭預(yù)防和治理腐敗

全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》，按照《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)工作效能監(jiān)督檢查的實施意見》，加強(qiáng)對職能部門的行使權(quán)利、履行職責(zé)、執(zhí)法程序的監(jiān)督檢查。

1、加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為。堅決落實收費(fèi)公示制度，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家招生考查政策，實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則，維護(hù)廣大考生的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行基建項目、校舍維修、大宗物資設(shè)備、教材、圖書采購等招投標(biāo)、采購制度。維護(hù)學(xué)校權(quán)益和教職工利益。

4、加強(qiáng)各類資金管理制度的建設(shè)，落實資金管理的責(zé)任和追究，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確保學(xué)校各項資金安全。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對人事制度改革、職稱評審、干部任免、科研經(jīng)費(fèi)管理、畢業(yè)生就業(yè)等工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格辦事程序，增加工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督。

6、實施組建學(xué)生監(jiān)察員、黨外人士監(jiān)察員隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校日常工作運(yùn)行情況的監(jiān)督，及時掌握情況，營造良好的工作環(huán)境。

四、狠抓制度落實，促進(jìn)工作規(guī)范

1、協(xié)助黨委抓好決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個體系建設(shè)，加強(qiáng)行政監(jiān)督監(jiān)察、責(zé)任考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度，以促進(jìn)學(xué)校各項工作任務(wù)，管理目標(biāo)的順利實施

2、以制度的創(chuàng)新，促進(jìn)工作的規(guī)范，在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)紀(jì)檢檢查工作的新特點、新要求，繼續(xù)健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

五、加強(qiáng)信訪工作，確保學(xué)校穩(wěn)定

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護(hù)和保障舉報人的合法權(quán)利。嚴(yán)肅查處打擊報復(fù)舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責(zé)任。特別是要對署名、聯(lián)名信件，損害教職工和學(xué)生切身利益的信件，一定要調(diào)查核實，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。

2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

3、認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查中，要注意把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，要依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

4、認(rèn)真做好信訪處理和案件查處的后續(xù)工作，對信訪內(nèi)容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護(hù)黨員干部敢抓干事業(yè)的積極性。

六、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實搞好自身建設(shè)

1，面對新的形式和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和法制建設(shè)。努力形成改革創(chuàng)新的風(fēng)氣、密切聯(lián)系群眾的風(fēng)氣、學(xué)習(xí)思考的風(fēng)氣、嚴(yán)于律己的風(fēng)氣。

2、建立工作報告制度，及時向?qū)W校黨委請示匯報工作。

3、加強(qiáng)兄弟學(xué)校紀(jì)委的交流于溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。

4、在認(rèn)真履行監(jiān)督職能的同時，要進(jìn)一步增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動接受廣大黨員干部和群眾的監(jiān)督。完善工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律。重視調(diào)查研究，不斷開拓工作新思路。

推薦職工紀(jì)檢學(xué)習(xí)心得體會實用五

今年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，通過完善機(jī)制，加強(qiáng)教育，切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區(qū)紀(jì)委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有拖欠公款行為;加強(qiáng)了公務(wù)接待管理，對公務(wù)接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐，不得接受下級機(jī)關(guān)宴請，上級機(jī)關(guān)來人嚴(yán)格控制陪餐人員，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭減少不必要的應(yīng)酬，反對鋪張浪費(fèi)和大吃大喝，嚴(yán)格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費(fèi)行為。堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作

嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細(xì)則，公開征地程序、補(bǔ)償安置費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合土地和礦權(quán)市場秩序治理整頓工作，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準(zhǔn)征占土地51公頃7個批次的用地情況進(jìn)行了清理，清理拖欠集體土地補(bǔ)償費(fèi)449萬元，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設(shè)占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權(quán)4宗，責(zé)令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強(qiáng)了對礦權(quán)規(guī)費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)23萬元，采礦權(quán)使用費(fèi)7.5萬元，嚴(yán)格按規(guī)定上繳。認(rèn)真辦理群眾來信來訪21件，辦結(jié)區(qū)長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風(fēng)工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環(huán)節(jié)”，實行“三個結(jié)合”，扎實推進(jìn)了行風(fēng)評議工作的開展，從而使機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)得到明顯改觀。

三是完善機(jī)制，加大預(yù)防和查處違紀(jì)違法案件工作力度

認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)營性土地和探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓的各項規(guī)定，健全了新增建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、基準(zhǔn)地價更新公布制度、統(tǒng)一收儲統(tǒng)一供地辦理程序。通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、設(shè)立公告欄等方式，多渠道發(fā)布土地礦權(quán)信息，交易過程邀請監(jiān)察、公證人員全程監(jiān)督。招標(biāo)拍賣成本價實行“三長會審”，紀(jì)檢工作參與其中，確保了經(jīng)營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區(qū)經(jīng)營性用地29宗44.4公頃，實現(xiàn)土地收益6050萬元。繼續(xù)深化行政審批制度和干部人事制度改革，全面推進(jìn)政務(wù)公開，依法取消行政審批項目個。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行出讓金“收支兩條線”，實行政府采購和預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險性評估審批和備案制度。嚴(yán)格土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，嚴(yán)把農(nóng)地轉(zhuǎn)用和征地審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記“五不準(zhǔn)”。對土地征用、土地礦權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、礦產(chǎn)資源儲量及采礦權(quán)價款等實行集體會審。嚴(yán)格按規(guī)劃和權(quán)限審批用地，全年辦理各類新增建設(shè)用地35宗70公頃，

加強(qiáng)社會監(jiān)督，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和局機(jī)關(guān)設(shè)立了舉報箱，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風(fēng)監(jiān)督員，紀(jì)檢組加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督力度，對出現(xiàn)的一些違紀(jì)苗頭，及時予以制止，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀(jì)違法事件。

四是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制定責(zé)任制，確定32個方面責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任制落實。同時，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，先后組織全局干部職工重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強(qiáng)有力的警示作用，強(qiáng)化干部職工自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。