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2023年干部樹立實干意識心得體會及感悟(模板9篇)

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2023年干部樹立實干意識心得體會及感悟(模板9篇)
2023-11-18 09:10:02    小編:ZTFB

1.心得體會是在經(jīng)歷某個事件、完成某個任務(wù)或?qū)W習(xí)一門知識后對所獲得的體驗、感悟和收獲進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式。寫總結(jié)時要注重客觀、全面、具體和有條理。以下是一些優(yōu)秀心得體會范文,供參考和借鑒。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇一

11月13日,中央組織部召開會議,學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記重要講話精神。中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際指出,各級組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神作為一項重要而緊迫的政治任務(wù),切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。牢固樹立進取意識、機遇意識、責(zé)任意識、牢年把握方向、大膽探索實踐,推動組織工作內(nèi)容、方法、制度改革創(chuàng)新,把三中全會賦予的任務(wù)一項一項落到實處,為全面深化改革提供有力組織保證和人力支撐。

作為基層組織人事工作者,就是要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和趙樂際部長的講話精神,為改革發(fā)展作出自己的努力。

牢固樹立政治意識,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。做到知與行的結(jié)合,解放思想與實事求是的結(jié)合,革命精神與求實態(tài)度的結(jié)合。

牢固樹立進取意識,進取精神是中華民族精神的核心內(nèi)容之一,《易經(jīng)》中“天行健、君子以自強不息”,就是對這種“自強不息”的進取精神的經(jīng)典概括。十一屆三中全會后的35年所發(fā)生的變化,正是這種“自強不息”的進取精神的真實反映。只要具有進取意識,才能保持良好的精神狀態(tài)積極投身改革。

牢固樹立機遇意識,國人對機遇的認識可以追溯到兩千多年前,古時“幾”與“機”的通用?!皫住钡母拍钍嵌嗔x的,最主要的是指事物的轉(zhuǎn)機,樞紐、要害。如《易經(jīng)·系辭》中說:“唯幾也,故能成天下之務(wù)”講的就是時機對于事業(yè)成敗的關(guān)鍵作用。

從某種意識上說,機遇意識就是戰(zhàn)略意識。就是前瞻意識,我們要把機遇意識作為一種政治素養(yǎng)來培養(yǎng)。作為一種精神境界來追求。機遇意識最可寶貴,歷史上我們增多次與機遇失之交臂,直到1978年以來抓住機遇,中華民族才大踏步趕上來,今天我們又接近努力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),全面深化改革的歷史機遇,我們必須抓住機遇,把握機遇,把機遇轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的正確思路和工作舉措。

牢固樹立責(zé)任意識,責(zé)任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德,我國自古以來就重視責(zé)任意識的培養(yǎng),“天下興亡、匹夫有責(zé)”強調(diào)的就是愛國責(zé)任。責(zé)任是使命召喚,是能力的體現(xiàn),是制度的執(zhí)行,責(zé)任是一種能力,責(zé)任是一種精神,責(zé)任是一種品格。只有能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任,善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人才是可以信賴的人。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,要求我們有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為責(zé)任而工作,就是積極投身改革,為責(zé)任而工作就是展示你的才華,為責(zé)任而工作就是讓努力成為習(xí)慣。踏踏實實做人,認認真真工作。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,必須牢固樹立政治意識、進取意識、機遇意識、責(zé)任意識。以昂揚向上的姿態(tài)積極投身改革,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出貢獻。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇二

段落一:引言(200字)。

干部危機意識,是指干部在思想上、工作中意識到存在危機的一種認知狀態(tài)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深切體會到干部危機意識的重要性。通過與同事們的交流和思考,我積累了一定的心得體會和感悟。在這篇文章中,我將分享我對干部危機意識的見解,并探討它給我們帶來的啟示。

段落二:增強危機意識的重要性(200字)。

干部危機意識是一種預(yù)測和應(yīng)對危機的意識,這對于干部而言至關(guān)重要。只有真正認識到危機的存在,并且能夠及時作出相應(yīng)的應(yīng)對,才能夠保持我們的領(lǐng)導(dǎo)地位和工作成果。過去,我曾經(jīng)因沒有及時察覺到危機的存在,而在某些重要的決策上受到了挫折。因此,我明白了干部危機意識對于我們的重要性,決不可小視。

段落三:如何培養(yǎng)危機意識(300字)。

要培養(yǎng)危機意識,首先需要學(xué)會察覺危機的信號和跡象。干部應(yīng)該具備敏銳的觀察能力和分析能力,通過觀察、傾聽和思考,找出問題的根源。其次,干部需要具備全局意識和前瞻性思維。必須站在更高的角度思考問題,對突發(fā)事件進行合理的預(yù)測,提前制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。最后,干部需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。只有通過學(xué)習(xí)和實踐,增強自己的知識儲備和能力水平,才能更好地應(yīng)對各種危機。

干部危機意識對我們的工作提供了重要的啟示。首先,我們要時刻警惕問題的發(fā)生。世界變化的速度越來越快,面對復(fù)雜多變的局面,我們不能放松警惕,要時刻保持戰(zhàn)略思維和應(yīng)對能力。其次,我們要善于化危機為機遇。危機不僅僅是一種威脅,也是一種機遇。只有轉(zhuǎn)變觀念,積極面對危機,我們才能從中獲得更多的機遇和成長。最后,我們要善于危機管理和危機應(yīng)對。只有在危機發(fā)生時,我們能夠迅速做出決策、組織資源,并采取相應(yīng)的措施,才能化解危機,保持工作的順利進行。

段落五:總結(jié)和建議(200字)。

回顧自己在干部工作中的經(jīng)歷,我深刻認識到干部危機意識的重要性。只有提高危機意識,我們才能不斷進步,為國家和人民做出更大的貢獻。因此,我建議廣大干部應(yīng)該加強對干部危機意識的認識和培養(yǎng),注重實踐和學(xué)習(xí),在工作中及時察覺到危機的存在,并及時制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。通過不斷鍛煉和提高自身素質(zhì),我們將能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和危機,推動工作取得更大的成績。同時,我也呼吁組織給予干部更多的培養(yǎng)和支持,以提高干部的素質(zhì)和能力,使他們更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),承擔(dān)更大的使命。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇三

干部是一個組織中非常重要的一環(huán),其責(zé)任與使命決定了其對組織發(fā)展的重要性。然而,在工作中,干部們也常常面臨著各種危機和困難,這些困難可能來自內(nèi)部也可能來自外部。對于干部來說,如何正確認識和應(yīng)對這些危機,是他們必須具備的能力和素養(yǎng)。經(jīng)過長期的工作和學(xué)習(xí),我對干部危機意識有了一些心得體會和感悟。

首先,干部危機意識是干部工作中的基本素養(yǎng)。干部責(zé)任重大,決策權(quán)也大。然而,隨之而來的是更多的壓力和挑戰(zhàn)。干部要清醒地認識到,任何決策都可能面臨危機,危機是存在于工作中的常態(tài)。只有具備了危機意識,才能夠在危機中快速反應(yīng)、果斷決策。一旦干部對危機毫無察覺或者無所謂,那么就很難在危機到來時做出正確的處理,甚至可能因此失去發(fā)展機會。

其次,干部危機意識需要不斷提高和培養(yǎng)。危機意識不是一蹴而就的,需要通過實踐和學(xué)習(xí)不斷培養(yǎng)。對于干部來說,不僅要具備危機意識,還要具備預(yù)見性,能夠提前預(yù)判潛在的危機并做好充分準(zhǔn)備。在工作中,我們常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),這時候只有通過不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗,才能夠更好地應(yīng)對危機,避免損失和事故的發(fā)生。

再次,干部危機意識需要加強對自身的思考和反思。危機不僅是外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn),也可能是來自自身的危機。作為干部,我們需要經(jīng)常對自身進行思考和反思,了解自己的優(yōu)勢和不足,及時調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。只有不斷提高自己的素質(zhì)和能力,才能更好地應(yīng)對各種危機。

繼而,干部危機意識需要注重團隊建設(shè)和合作。在面臨危機的時候,干部需要善于借力和共享資源。危機常常需要團隊的協(xié)作和合作,只有通過團隊的力量才能更好地應(yīng)對危機。因此,干部應(yīng)該注重團隊的建設(shè)和培養(yǎng),建立良好的合作關(guān)系和溝通機制。只有團結(jié)一致、眾志成城,才能在危機中披荊斬棘、奮發(fā)向前。

最后,干部危機意識需要注重個人修養(yǎng)和心態(tài)調(diào)整。危機往往伴隨著壓力和挑戰(zhàn),只有保持積極樂觀的心態(tài),才能更好地化解危機。干部要學(xué)會自我調(diào)節(jié),保持良好的心態(tài),減輕壓力,以積極向上的態(tài)度面對困境和挑戰(zhàn)。同時,干部還需要注重個人修養(yǎng),提升自己的綜合素質(zhì),以更好地應(yīng)對危機。

總之,干部危機意識是干部工作中的重要素養(yǎng),需要我們不斷培養(yǎng)和提高。只有具備危機意識,才能在危機面前果斷決策,化解困難。為了更好地應(yīng)對危機,我們要加強對自身的思考和反思,注重團隊建設(shè)和合作,同時注重個人修養(yǎng)和心態(tài)調(diào)整。只有這樣,我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困境,保持組織的穩(wěn)定與發(fā)展。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇四

7月15日下午,國土資源部黨組成員、副部長汪民以《傳承精神薪火,增強四個意識,做“四講四有”合格黨員》為題,為部礦產(chǎn)資源儲量司、機關(guān)服務(wù)局、油氣資源戰(zhàn)略研究中心黨員講授“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題黨課。汪民強調(diào),要傳承“三光榮”、“四特別”精神薪火,真抓實干,以實際行動體現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。

汪民以彭加木、李向、楊衍忠等先進典型事跡,講述了認真踐行“四講四有”的有關(guān)要求。他指出,國土資源系統(tǒng)具有光榮的傳統(tǒng)、優(yōu)良的作風(fēng)。長期以來,一代又一代地礦工作者,在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在地質(zhì)找礦的艱苦實踐中,培育形成了“三光榮”精神、“四特別”精神,這筆精神財富是廣大地質(zhì)工作者對精神高地的堅守,是合格黨員標(biāo)準(zhǔn)在地礦領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。在這種精神感召鼓舞下,涌現(xiàn)出彭加木、李向、楊衍忠等一批又一批先進典型,他們以實際行動詮釋了對黨的無限忠誠。面對新形勢新任務(wù),要繼承發(fā)揚好“三光榮”精神、“四特別”精神,按照“四講四有”要求,堅守地礦工作者的精神高地,將“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”體現(xiàn)到日常工作當(dāng)中。

汪民要求,要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,將四個意識作為每一名黨員為政做人、謀事創(chuàng)業(yè)的基本遵循。要透過業(yè)務(wù)表象抓住政治本質(zhì),堅持正確政治方向,堅定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩,圍繞中心服務(wù)大局做好各項工作,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

汪民強調(diào),要堅持真抓實干,以實際行動體現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效。要堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合、銳意進取、扎實工作,把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為做好工作的動力,以深化改革難題的實際行動檢驗學(xué)習(xí)教育成效。在礦政管理方面,要增強法治意識,依法依規(guī)做好礦政管理;要敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé),做好資源保障;要加強改革創(chuàng)新,充分發(fā)揮市場決定性作用,創(chuàng)新監(jiān)管方式,確保管理行之有效。對于服務(wù)保障工作,要樹立以做好服務(wù)為榮的思想,不斷強化責(zé)任感和使命感,增強服務(wù)保障對需求變化的適應(yīng)性,同時強化“工匠精神”,精益求精做好服務(wù)保障。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇五

昨日,市委書記周霽主持召開市委會議,傳達學(xué)習(xí)全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議精神等,聽取關(guān)于上報國家重點生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負面清單、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作開展情況等,審議《關(guān)于做好新時期計劃生育工作的實施意見》(送審稿)等文件,就有關(guān)工作作出安排部署。

市委副書記、市長張維國,市委副書記龍良文,市委胡超文、吳世杰、師永學(xué)、傅繼成、宋繼光、沈?qū)W強、張歌鶯、劉榮山、王永浩出席會議。市人大會主任王鐵軍、市政協(xié)主席陳家義等列席會議。

會議傳達學(xué)習(xí)全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議精神、《省委關(guān)于加強和改進的實施意見》等,審議《市委辦公室關(guān)于進一步做好市委文件審核工作的意見》(送審稿)、《市委辦公室關(guān)于創(chuàng)新大監(jiān)督體系構(gòu)建大監(jiān)督格局的實施方案》(送審稿)等文件。會議指出,黨委辦公室在增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”上,任何時候都必須走在前列、作出表率,體現(xiàn)對黨絕對忠誠,做到絕對一致、絕對服從、絕對可靠,讓黨放心、讓人民滿意。要自覺踐行高度自覺的大局觀,胸懷全局、把握大勢,把推動落實作為黨辦工作的基本職能,確保黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方工作機制的有效建立。要進一步改進文風(fēng),落實“短、實、新”要求,可發(fā)可不發(fā)的文件要嚴(yán)格把關(guān),要有否決機制,形成倒逼機制;進一步規(guī)范會議、活動,舉辦重大會議、活動要按程序報市委辦公室審批。要嚴(yán)格執(zhí)行報告和報備制度,督促全市各級各部門對重大決策部署、重大改革舉措、重大項目進展等,按規(guī)定及時報告市委。全面推行市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、各級各部門主要負責(zé)人外出向市委辦公室報備制度。

會議強調(diào),要認真貫徹五大發(fā)展理念,堅決落實“三去一降一補”五大任務(wù),進一步解放思想,換理念、換腦袋、換軌道、換方式,切實抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力提升縣域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。要正視發(fā)展中的問題,咬定發(fā)展不放松,堅持完成全年目標(biāo)任務(wù)不動搖,突出抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、招商引資招才引智、行政審批制度改革、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧等方面重點工作,精準(zhǔn)持續(xù)發(fā)力,補齊發(fā)展短板,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展不斷邁上新臺階。

會議指出,建立健全國家重點生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負面清單制度,是實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略、保障國家生態(tài)安全的重要舉措,對引導(dǎo)和約束重點生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增強生態(tài)服務(wù)功能、推進生態(tài)文明建設(shè)具有重要意義。各地各相關(guān)部門要高度重視、精心組織、認真研究,統(tǒng)籌考慮本地資源稟賦、發(fā)展實際、未來發(fā)展要求等,抓緊完善國家重點生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負面清單,并及時上報,待國家發(fā)改委審核后,抓好該負面清單的管理和落實。

會議指出,開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計,是中央加強生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措,是省委、省政府改革的重頭戲,是審計制度的一項重大創(chuàng)新。十堰確定生態(tài)立市戰(zhàn)略,此項工作更應(yīng)走在前列,要將其與履職盡責(zé)工作緊密結(jié)合,形成責(zé)任落實的閉環(huán)效應(yīng),樹立和強化綠色發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。要辦好試點,全面推開,積極探索并逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度,推動領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀(jì)、守規(guī)、盡責(zé),切實履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任,促進自然資源資產(chǎn)節(jié)約集約利用和生態(tài)環(huán)境安全。

會議就貫徹落實全省整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險調(diào)研會精神提出要求。會議審議《市委市政府關(guān)于做好新時期計劃生育工作的實施意見》(送審稿)、《市委市政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(送審稿)、《十堰市關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(送審稿)等文件。

會議還研究了其它事項。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇六

近期,中心組織集中學(xué)習(xí)了《紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程》,其中中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件監(jiān)督管理室柴艷茹講的《牢牢守住安全底線努力推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展》及中央紀(jì)委國家監(jiān)委第十六審查調(diào)查室李源偉講的《審查調(diào)查中的安全問題》兩節(jié)課,從思想認識,經(jīng)驗做法、審查調(diào)查各階段需要注意的安全問題,如何確保審查調(diào)查工作不發(fā)生安全問題,推動建立審查調(diào)查安全工作體系等幾個方面,詳細講解了審查調(diào)查安全工作,對我觸動很大,下面我從以下幾個方面談?wù)剬Υ舜螌W(xué)習(xí)的認識體會。

一、牢固樹立安全工作無小事的思想。

安全是審查調(diào)查工作的底線。中央紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)對審查調(diào)查安全高度重視,趙樂際同志在十九屆中央紀(jì)委二次全會上指出:“要確保辦案安全,牢牢守住底線”;20xx年x月xx日在省區(qū)市紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會上指出:“安全是審查調(diào)查工作的底線,安全問題具有極端重要性”,在十九屆中央紀(jì)委三次全會上,趙樂際同志再次強調(diào):“要確保依紀(jì)依法、安全文明辦案”。因此,必須牢固樹立安全意識,采取切實有效的措施,確保審查調(diào)查安全。要教育引導(dǎo)審查調(diào)查組全體同志進一步提高對安全工作重要性的認識,要提高政治站位,站在講政治的高度看待安全問題,正確認識紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān),不是行政機關(guān)和司法機關(guān),準(zhǔn)確把握紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查性質(zhì)定位,充分認識到安全工作事關(guān)全局,既是審查調(diào)查工作的重要組成部分,也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的生命線。

二、安全問題貫穿審查調(diào)查工作的全過程。

審查調(diào)查工作中的安全問題包括初核階段需要注意的安全問題,執(zhí)行留置需要注意的安全問題,搜查需要注意的安全問題,訊問需要注意的安全問題,詢問證人及“走讀式”談話需要注意的安全問題等,要牢牢把握全過程的安全問題,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、審查調(diào)查組負責(zé)人、全體審查調(diào)查組成員均應(yīng)對安全問題高度重視,擺在首位,專題研究,制定周密工作方案及安全預(yù)案,要做到這些階段的安全保障,必須要做到選擇合適的談話地點并進行安全改造,全面了解談話對象個人情況,以適當(dāng)方式通知被談話人并安排好接送,做好談話期間各個環(huán)節(jié)的安全保障,有針對性地做好思想政治工作,做好醫(yī)療保障,做好談話后回訪,正確應(yīng)對突發(fā)事件。

三、關(guān)于如何確保審查調(diào)查工作不發(fā)生安全問題。

(一)牢固樹立安全意識進一步提高政治站位,提高認識,正確認識紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)不是行政機關(guān)和司法機關(guān),準(zhǔn)確把握紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查性質(zhì)定位,充分認識到安全工作事關(guān)全局,既是審查調(diào)查工作的重要組成部分,也是紀(jì)檢監(jiān)察工作的生命線。

(二)落實安全工作責(zé)任制,參加審查調(diào)查的每一名同志都負有安全責(zé)任,同時還要明確每一項工作中的具體責(zé)任真正把審查調(diào)查安全責(zé)任明確到崗、落實到人。

(三)堅持做好思想政治工作,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)必須把思想政治工作貫穿審查調(diào)查全過程,既要談問題又要注意教育轉(zhuǎn)化,既要有力度也要有溫度,既要促使談話對象如實講清問題又要做好心理疏導(dǎo)。

總之,審查調(diào)查工作一定要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法,牢牢守住安全底線共同推動審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展!

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干部樹立實干意識心得體會及感悟篇七

在新時期新形勢下,要當(dāng)好一名合格的政協(xié)委員,必須有高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng),在履職實踐中進一步強化“四個意識”,著力提升“四種能力”。

強化責(zé)任意識,提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。高度負?zé)、敢于擔(dān)當(dāng),是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的集中體現(xiàn),也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的精神狀態(tài),更是基層政協(xié)委員必須堅持和遵循的基本準(zhǔn)則。當(dāng)前,政協(xié)委員圍繞“四個全面”履職建言,必須堅持把有效履職、發(fā)揮作用、助推發(fā)展作為主要職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問題,努力為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)出謀劃策,為社會發(fā)展獻計出力,為人民政協(xié)事業(yè)增光添彩。

強化創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)造性開展工作的能力。創(chuàng)新是一個民族的靈魂、一個地區(qū)發(fā)展的動力,也是政協(xié)工作的活力所在。政協(xié)委員,要堅持理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,善于把握客觀情況的變化,善于總結(jié)在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗,多思考一些戰(zhàn)略性、宏觀性和前瞻性問題,多提一些有價值、有質(zhì)量的意見建議。近年來,無論履行政協(xié)委員職責(zé),還是開展本職工作,我都更加注重用新思路研究新情況,用新辦法解決新問題,如推動在高新區(qū)創(chuàng)建全國首家軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)海關(guān)保稅中心、成立全國首家軟件和服務(wù)外包研究院、率先建立涉訴事項會商機制等方面均實現(xiàn)了創(chuàng)新突破;我提出的“建立大連高新區(qū)與中關(guān)村創(chuàng)新政策的共享機制”已被納入《國務(wù)院關(guān)于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》中;“關(guān)于建立大連市科技創(chuàng)新評價指標(biāo)體系”的意見建議被市政協(xié)科教委列為重點調(diào)研課題。

強化民本意識,提升為民服務(wù)能力。堅持走群眾路線,做聯(lián)系群眾的表率,是政協(xié)委員發(fā)揮作用的重要途徑,也是對政協(xié)委員的一項基本要求。因此,政協(xié)委員要經(jīng)常深入群眾、體察民情,貼近基層、貼近群眾,注意了解群眾疾苦,特別要關(guān)注弱勢困難群體,及時了解和反映他們的意愿與訴求,積極促進群眾最關(guān)心、最直接、最切身的利益問題的解決;通過政協(xié)會議發(fā)言、提案、反映社情民意等途徑,真正為民代言,為民辦事,更好地協(xié)助黨委、政府解決好人民群眾普遍關(guān)心的突出問題。

強化實踐意識,提升求真務(wù)實能力。政協(xié)委員參政議政要“接地氣”,提出有見地、可操作的意見和建議,就必須強化實踐意識,發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),努力打造建言精品。首先,要選題準(zhǔn)、立意新,提高成果轉(zhuǎn)化的成功率。要善于圍繞黨委政府中心工作選準(zhǔn)重點,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢選準(zhǔn)亮點,提出前瞻性建議,解決發(fā)展難題。其次,要認真調(diào)研,實事求是,有的放矢開展工作。調(diào)查研究是參政議政的重要一環(huán),政協(xié)委員參政議政的水平、質(zhì)量和效果如何,與開展調(diào)查研究的深入程度密切相關(guān)。因此,必須進行深入細致的調(diào)查研究,真正提出切實可行的、有針對性的意見和建議。第三,要注重成果轉(zhuǎn)化,提高參政議政實效。有效地實現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,既是搞好調(diào)研的目的,也是調(diào)研工作的價值所在。在實際調(diào)研中,有些意見和建議可能由于實施條件不具備或時機不成熟,暫時沒有被采納,但只要是真知灼見,就會為黨委、政府提供決策參考。所以,應(yīng)注重利用各種形式宣傳和反映調(diào)研成果,擴大調(diào)研成果的影響,努力促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

波瀾壯闊的治國理政新實踐,孕育著不斷創(chuàng)新發(fā)展的新理念。站在實現(xiàn)民族偉大復(fù)興中國夢和“兩個百年”奮斗目標(biāo)的歷史方位,以習(xí)近平同志為核心的黨中央響亮提出“四個意識”,為凝聚全黨統(tǒng)一意志提供了思想武器和行動指南。中央紀(jì)委常委會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在學(xué)思踐悟中得出的“五條體會”,貫穿強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,是十八大以來豐富管黨治黨實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。牢固樹立“四個意識”,深入踐行“五條體會”,對于堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,具有十分重要的意義。

總結(jié)提出“五條體會”,是“四個意識”在全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)域的重要體現(xiàn)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記總攬全局、率先垂范,要求了多少,自己就做到多少,事事想在前、干得實,為全黨樹立了榜樣。黨中央的鮮明立場、堅決態(tài)度和強有力措施,特別是總書記系列重要講話,是中央紀(jì)委打牢“四個意識”、得出“五條體會”的重要指引和實踐保障。我們看到,“五條體會”中既有對強化黨章意識、堅持德規(guī)相依的管黨治黨規(guī)律的準(zhǔn)確把握,也有對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的深刻理解,既有對挺紀(jì)在前的管黨治黨理念創(chuàng)新的獨到闡釋,也有對堅持“懲前毖后、治病救人”方針和實踐“四種形態(tài)”的權(quán)威解讀,還有對正風(fēng)反腐永遠在路上和厚植黨執(zhí)政基礎(chǔ)的前景展望。所有這一切,都是對照黨章和總書記系列重要講話“找偏差、喊看齊”的經(jīng)典范例和必然結(jié)果,是“四個意識”在全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)域的具體表現(xiàn)和生動說明。

深入領(lǐng)會“五條體會”,必須以“四個意識”為標(biāo)桿和遵循?!八膫€意識”著眼于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),向全黨吹響了“向中央看齊”的集結(jié)號,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵記遵行的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?!拔鍡l體會”著眼于解決管黨治黨寬松軟問題,對全面從嚴(yán)治黨實踐進行了全面總結(jié)和深刻提煉,其根本目的也在于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)?!拔鍡l體會”是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的最好堅持,是對“四個意識”的最好堅守,有著極其深刻的政治內(nèi)涵和實質(zhì)要求。學(xué)習(xí)領(lǐng)會“五條體會”,必須結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,以“四個意識”為思想武器,牢牢把握“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”的深刻內(nèi)涵和具體要求,把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神的過程變成看齊的過程,把學(xué)習(xí)“五條體會”的過程變成筑牢“四個意識”的過程,在堅定正確方向中強化政治意識,在推進“四個全面”中強化大局意識,在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)中強化核心意識,在狠抓貫徹落實中強化看齊意識。惟其如此,才能做到學(xué)深悟透、融會貫通,才能準(zhǔn)確把握思想理論脈絡(luò),跟緊管黨治黨節(jié)奏。

貫徹落實“五條體會”,必須牢固樹立“四個意識”?!八膫€意識”是綱,“五條體會”是目,綱舉則目張;“四個意識”是源,“五條體會”是流,源深則流廣。面對依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和艱巨繁重的任務(wù),踐行“五條體會”、推進全面從嚴(yán)治黨,必須牢固樹立“四個意識”,切實增強黨的意識和黨性觀念,時刻保持冷靜清醒,經(jīng)常、主動向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為鏡子,以“四個意識”為標(biāo)桿,以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子,查找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板,層層落實主體責(zé)任。惟其如此,才能自覺地把一切工作置于黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下,以嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩來“整隊看齊”,為堅決維護中央權(quán)威、確保政令暢通提供強有力的紀(jì)律保證。

“四個意識”反映的是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場和政治方向問題,最終要落到協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的具體工作中。對廣大紀(jì)檢干部來講,干的是執(zhí)紀(jì)“打鐵”的活,擔(dān)的是督促“找齊”的責(zé),以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實際行動落實“五條體會”,是人人有責(zé)、人人必備的政治擔(dān)當(dāng)。只要我們牢固樹立“四個意識”,切實增強看齊跟上的堅定性、落實度和執(zhí)行力,就一定能在全面從嚴(yán)治黨實踐中交出滿意答卷。

11月13日,中央組織部召開會議,學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記重要講話精神。中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際指出,各級組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神作為一項重要而緊迫的政治任務(wù),切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。牢固樹立進取意識、機遇意識、責(zé)任意識、牢年把握方向、大膽探索實踐,推動組織工作內(nèi)容、方法、制度改革創(chuàng)新,把三中全會賦予的任務(wù)一項一項落到實處,為全面深化改革提供有力組織保證和人力支撐。

作為基層組織人事工作者,就是要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和趙樂際部長的講話精神,為改革發(fā)展作出自己的努力。

牢固樹立政治意識,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八屆三中全會精神,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。做到知與行的結(jié)合,解放思想與實事求是的結(jié)合,革命精神與求實態(tài)度的結(jié)合。

牢固樹立進取意識,進取精神是中華民族精神的核心內(nèi)容之一,《易經(jīng)》中“天行健、君子以自強不息”,就是對這種“自強不息”的進取精神的經(jīng)典概括。十一屆三中全會后的35年所發(fā)生的變化,正是這種“自強不息”的進取精神的真實反映。只要具有進取意識,才能保持良好的精神狀態(tài)積極投身改革。

牢固樹立機遇意識,國人對機遇的認識可以追溯到兩千多年前,古時“幾”與“機”的通用。“幾”的概念是多義的,最主要的是指事物的轉(zhuǎn)機,樞紐、要害。如《易經(jīng)·系辭》中說:“唯幾也,故能成天下之務(wù)”講的就是時機對于事業(yè)成敗的關(guān)鍵作用。

從某種意識上說,機遇意識就是戰(zhàn)略意識。就是前瞻意識,我們要把機遇意識作為一種政治素養(yǎng)來培養(yǎng)。作為一種精神境界來追求。機遇意識最可寶貴,歷史上我們增多次與機遇失之交臂,直到1978年以來抓住機遇,中華民族才大踏步趕上來,今天我們又接近努力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),全面深化改革的歷史機遇,我們必須抓住機遇,把握機遇,把機遇轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的正確思路和工作舉措。

牢固樹立責(zé)任意識,責(zé)任意識是一種自覺意識,也是一種傳統(tǒng)美德,我國自古以來就重視責(zé)任意識的培養(yǎng),“天下興亡、匹夫有責(zé)”強調(diào)的就是愛國責(zé)任。責(zé)任是使命召喚,是能力的體現(xiàn),是制度的執(zhí)行,責(zé)任是一種能力,責(zé)任是一種精神,責(zé)任是一種品格。只有能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任,善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人才是可以信賴的人。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,要求我們有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為責(zé)任而工作,就是積極投身改革,為責(zé)任而工作就是展示你的才華,為責(zé)任而工作就是讓努力成為習(xí)慣。踏踏實實做人,認認真真工作。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神,必須牢固樹立政治意識、進取意識、機遇意識、責(zé)任意識。以昂揚向上的姿態(tài)積極投身改革,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出貢獻。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇八

河南公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,按照黨組要求及統(tǒng)一安排,我再一次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系,重溫了黨章和黨的精神,認真研讀了一系列重要講話精神,著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會了xx屆三中全會精神。深入到民權(quán)公司進行了調(diào)研座談,聽取了基層干部及職工群眾的意見建議。同公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及本部主要部門負責(zé)人開展了談心活動,深入交換了思想認識。通過上述學(xué)習(xí)、調(diào)研、談心等活動,我深刻理解了開展群眾路線教育實踐活動的重大意義,充分認識到在新形勢下繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持走群眾路線的必要性和緊迫性,真正感受到開展群眾路線教育實踐活動對河南公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實意義和深遠影響。

面對我們內(nèi)外部形勢的深刻變化,防范好“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”等四大危險十分緊迫,下大功夫徹底治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)十分必要。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。深入開展好群眾路線教育實踐活動,是對作風(fēng)之弊、行為之垢的大排查和大掃除,是對廣大黨員干部思想信念的大洗禮和大凈化。

個人認為,開展黨的群眾路線教育實踐活動,必須不斷強化“四種意識”,把群眾的冷暖疾苦放在心上,認真踐行“四個堅持”,把黨的方針政策落到實處,為國謀利,為民造福。

一、強化宗旨意識,堅持理想信念。

黨的報告指出:為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的根本標(biāo)尺。要堅持黨的根本宗旨,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進。

始終站穩(wěn)群眾立場。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,堅定的群眾立場是我們黨堅持群眾路線、做好群眾工作的基石。只有站穩(wěn)群眾立場,才能制定正確的理論和路線方針政策,才能正確對待事業(yè)、對待群眾,才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。必須堅持把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為制定方針政策的出發(fā)點和落腳點,有利于群眾的就堅決支持,不利于群眾的就堅決糾正。

牢固樹立群眾觀點。只有在思想深處真正理解和牢固樹立群眾觀點,才會有對人民群眾的深厚感情,才會有做好群眾工作、密切黨群關(guān)系的高度自覺。要把群眾觀點貫穿到加強黨的事業(yè)和黨的建設(shè)各個方面,滲透到廣大黨員干部的思想和行動中,不斷增強做好群眾工作的自覺性和堅定性。要把尊重群眾、服務(wù)群眾的要求進一步體現(xiàn)到實際工作中,正確把握同人民群眾的關(guān)系,擺正同人民群眾的位置。

科學(xué)把握群眾工作方法。科學(xué)的群眾工作方法是做好群眾工作、密切黨群關(guān)系的重要保證。只有不斷創(chuàng)新群眾喜聞樂見的方式方法,才能增強群眾工作的針對性和實效性,才能使群眾工作充滿生機活力。要充分運用平等交流、民主討論等方法,加強人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、精神撫慰,幫助群眾提高認識、化解疑慮,暢通群眾表達意見訴求渠道,不斷從群眾中汲取事業(yè)發(fā)展的智慧和力量。

真正了解群眾所想所盼。群眾線路教育實踐活動的關(guān)鍵在于走進群眾搜集了解真實的意見建議,把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)問題。要深入基層,深入群眾,了解和掌握職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,理順情緒,及時獲得出現(xiàn)的新情況新變化。結(jié)合自己的工作實踐和對口聯(lián)系單位,我通過深入基層調(diào)研、座談等渠道,掌握了一些真實的想法和具體情況,深切感受到職工群眾愛廠如家的深厚感情,對企業(yè)發(fā)展愿景的美好向往,深受感動。同時,在薪酬、福利、人才培養(yǎng)、經(jīng)營成效等方面也發(fā)現(xiàn)群眾反映的問題和建議,需要我們各級管理人員高度重視,多關(guān)注員工思想動態(tài),及時進行疏導(dǎo),努力營造和諧、積極向上的工作、生活氛圍。

切實解決群眾所憂所困。群眾線路實踐教育活動的根本目的在于解民所困。對于群眾訴求,要及時布置、盡快落實、妥善解決,取信于職工群眾。對暫時無法改進的情況,耐心地做好解釋工作,爭取獲得最大的理解和支持。要在涉及員工切身利益的績效考評、晉級加薪等工作中堅持公平、公正、公開,讓群眾信服,讓職工滿意。要多做“雪中送炭”的好事,扶貧幫困,腳踏實地的幫助基層群眾解決實際困難,不斷推進企業(yè)和諧建設(shè)。

二、強化自律意識,堅持廉潔從業(yè)。

要時刻不忘思想建設(shè)。加強思想建設(shè)是反腐倡廉的根本之策,我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,警鐘長鳴,不斷增強拒腐防變能力。要始終做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之私,永葆共產(chǎn)黨人本色;始終做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守集團公司、河南公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,絕不做違法違紀(jì)的事情。

要切實做到防微杜漸。腐敗問題的發(fā)生往往是從“小問題”、“小缺口”開始的,小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,釀成大禍端。要認真按照中央和集團的有關(guān)要求,注意從工作細節(jié)、生活小節(jié)做起,不該拿的東西一點不拿,不該做的事一點不做,慎獨慎微,守節(jié)持定,堅決把好第一道關(guān)口,守住第一道防線。

要認真落實一崗雙責(zé)。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,加強教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格把關(guān),把反腐倡廉工作寓于生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。

要接受監(jiān)督勇于自糾?!傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小保1粷婞c冷水,常聽逆耳之言,可以永遠保持頭腦清醒,才能保持正確航向。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督,要認真對待組織和群眾的監(jiān)督,傾聽群眾意見,不斷檢查自己的缺點和不足,及時加以改正。

三、強化責(zé)任意識,堅持勤勉履職。

勇于承擔(dān)責(zé)任的人才能承擔(dān)更大的責(zé)任,任何工作成績的取得,都來自對責(zé)任的堅守。責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量,責(zé)任心是各級管理者做好工作的原動力,是能干事、干成事的基本前提。各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都要牢記使命,勤勉履職。

要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學(xué)判斷新形勢,準(zhǔn)確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到工作來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,開動腦筋,善于思考,從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度,使工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人,是處事為人的立身之本,一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,要不追名、不逐利,經(jīng)常深入基層一線,認真傾聽職工呼聲,真正解決實際問題,促進企業(yè)發(fā)展。要腳踏實地,不飄浮、不浮躁,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,勤勉工作。要開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),滿腔熱情和高度負責(zé)地投入工作,為實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展竭盡全力。

要有履職的能力。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,加強能力建設(shè),不斷提升駕馭全局、科學(xué)決策、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的水平;不斷深化對科學(xué)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟運行規(guī)律、行業(yè)一般規(guī)律和企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律的認識;不斷提高堅持執(zhí)行“三重一大”、貫徹落實民主集中制的自覺性,確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。

四、強化勤儉意識,堅持艱苦奮斗。

我們黨歷來堅決反對享樂主義,一直高度重視艱苦奮斗精神的弘揚與承繼,黨內(nèi)開展了多次整風(fēng)、整黨運動和專項教育活動,都把反對享樂主義、堅持艱苦奮斗作為重要內(nèi)容,在一定程度上抑制了享樂之風(fēng)的蔓延。

享樂主義花樣百出,流弊種種,不一而足,滋生蔓延,給黨、社會和個人造成極大的危害。一是浪費財富,攪亂了經(jīng)濟秩序,破壞了經(jīng)濟環(huán)境,浪費了社會財富。二是腐化干部,享樂主義是一種強力腐蝕劑,一個人一旦沾染上享樂主義,就會因貪圖享樂而忽視他人和社會的利益,逐漸變得市儈、功利、縱欲和貪婪,走向腐敗的深淵。三是消沉意志,享樂主義者勢必會懈怠精神,意志上慢慢蛻化,變得軟弱渙散、貪圖享樂。四是敗壞風(fēng)氣,享樂主義與人民群眾的根本利益是相悖的,與黨的宗旨是背道而馳的,只能嚴(yán)重敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。

享樂主義有悖于中華民族勤勞儉樸的傳統(tǒng)美德,有悖于共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),我們必須旗幟鮮明地加以克服和堅決反對。我們要堅決反對“四風(fēng)”,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費等八項費用支出,勤儉辦企。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。每一個黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,自覺把黨性修養(yǎng)正一正,把黨員義務(wù)理一理,把黨紀(jì)國法緊一緊,觸及思想,端正行為,帶頭抵制享樂主義,帶頭堅持艱苦奮斗。二是樹立正確的享樂觀。黨員干部不是苦行僧,不是清教徒,應(yīng)當(dāng)享受正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)利益和生活待遇。但是,決不能以權(quán)謀私,決不能違反政策法規(guī),決不能違反黨章黨規(guī)。要牢記黨章和公務(wù)員法對黨員干部的基本要求,時刻牢記吃苦在前,享受在后。所謂憂,就是憂民之發(fā)展,憂民之疾苦,憂民之幸福,樂在憂中,排憂解憂,無憂則樂,才能真正樂在其中,與民同樂。我們的黨員干部要培育高雅的生活樂趣,確立淡靜的心理狀態(tài),打造優(yōu)秀的思想品德,展示高尚的人格魅力。三是要繼承和弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的政治本色和光榮傳統(tǒng),是我們黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的傳家寶,是一個黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì),同時也是我們黨凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的力量源泉。同志指出:“能不能堅守艱苦奮斗精神,是關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的大事?!笔狼?、國情、黨情、民情決定了我們黨必須大力弘揚和繼承艱苦奮斗精神,時刻牢記黨的莊嚴(yán)使命,牢記“兩個務(wù)必”,履行自己的神圣職責(zé)。四是要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。反對享樂主義是一項長期的任務(wù)。我們必須因勢利導(dǎo),標(biāo)本兼治,既要加大對黨員干部的教育力度,也要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,更要立足防范教育,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,完善監(jiān)督機制,把監(jiān)督的重點放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上,形成不敢腐的懲戒機制,不能腐的防范機制,不易腐的保障機制,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

“空談?wù)`國、實干興邦”。我們在認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動的過程中,要堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,把開展教育實踐活動與做好本職工作有機結(jié)合起來,使教育實踐活動的每個環(huán)節(jié)、每項措施都為工作服務(wù)、都在促進工作,既不折不扣開展好活動,又確保各項工作任務(wù)圓滿完成,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,把教育實踐活動的要求和成效體現(xiàn)在提升管理、提升效益中,體現(xiàn)在指標(biāo)優(yōu)化、位次前移中,不斷推動河南公司各項工作再上新臺階。

干部樹立實干意識心得體會及感悟篇九

作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,我們肩負著推動社會發(fā)展,帶領(lǐng)團隊取得成功的責(zé)任。然而,在現(xiàn)代社會快速變革的背景下,干部面臨著種種挑戰(zhàn)和危機。因此,培養(yǎng)和加強干部的危機意識是至關(guān)重要的。危機意識可以幫助干部更好地適應(yīng)和引導(dǎo)變革,以及在不確定的環(huán)境中做出正確的決策。本文將從幾個方面探討干部危機意識的重要性,并分享一些心得體會和感悟。

要培養(yǎng)和加強干部的危機意識,首先需要認識到變革是一種常態(tài)。現(xiàn)在的社會變化如此迅速,干部必須具備敏銳的洞察力,及時了解和預(yù)測社會、行業(yè)和組織的變化。其次,干部應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能,以適應(yīng)變化并應(yīng)對挑戰(zhàn)。同時,干部還應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任,并樂于接受困難和挫折,這將有助于鍛煉他們的應(yīng)變能力和抗壓能力。

干部危機意識的作用和價值是多方面的。首先,它可以幫助干部提高預(yù)見性和決策能力。通過對變化和危機的早期察覺,干部可以及時采取措施來應(yīng)對和解決問題,避免形成更大的影響。其次,危機意識可以激發(fā)干部的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。在不確定和危機的環(huán)境中,創(chuàng)新和創(chuàng)造力是干部取得成功的重要因素。最后,危機意識還可以幫助干部建立積極的心態(tài)和自信心。面對挑戰(zhàn)和困難,干部應(yīng)保持樂觀和積極的態(tài)度,相信自己的能力,才能克服困難并取得成果。

第四段:個人經(jīng)歷和心得體會(300字)。

作為一名干部,我曾經(jīng)在工作中遇到過一些挑戰(zhàn)和危機。這些經(jīng)歷讓我深刻地意識到危機意識的重要性。一次,在我負責(zé)的一個項目中,突然出現(xiàn)了一個關(guān)鍵資源短缺的問題,這給項目的進展帶來了很大的影響。但是,由于我有著較強的危機意識,我立即采取了行動,與相關(guān)部門溝通,尋找解決方案,并最終成功解決了問題。這次經(jīng)歷讓我明白了,危機意識不僅能幫助我發(fā)現(xiàn)問題,還能激發(fā)我的積極性和創(chuàng)造力,讓我更好地解決問題。因此,我在工作中始終保持警覺,時刻關(guān)注可能產(chǎn)生的危機,這讓我能夠更好地應(yīng)對和預(yù)防問題,保持工作的高效和順利進行。

在我個人的體驗和觀察中,干部危機意識不僅僅是一種能力,更是一種心態(tài)。培養(yǎng)危機意識需要長期的思考和實踐,在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和樂觀的心態(tài),并積極主動地尋找解決方案。我們還應(yīng)該注意與團隊成員的溝通和合作,共同應(yīng)對變革和危機帶來的挑戰(zhàn)。無論是個人還是組織,都應(yīng)該重視干部危機意識的培養(yǎng)和加強,以應(yīng)對變化多變的社會環(huán)境,并推動事業(yè)的發(fā)展和進步。

總結(jié)(100字):

干部危機意識是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者所必備的素質(zhì)之一。培養(yǎng)和加強干部的危機意識,不僅有助于適應(yīng)和引導(dǎo)變革,還可以提高預(yù)見性和決策能力,激發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,以及建立積極的心態(tài)和自信心。個人的經(jīng)歷和體會讓我更加深刻地認識到危機意識的重要性,并對如何進一步培養(yǎng)和加強干部的危機意識提出了一些思考。

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