最新開源節(jié)流心得體會總結(jié)(實用13篇)

心得體會是我們對經(jīng)歷和遭遇的思考和總結(jié)，有助于我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會時應該注意哪些寫作技巧和方法？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇一

1、標的目的比努力重要。

現(xiàn)在是講究績效的時代，公司、企業(yè)、政府，需要的是有能力且能與企業(yè)標的目的配合發(fā)展的人，而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業(yè)，哪些職業(yè)，有很多東西是先天決定的，只有充實地發(fā)掘自己的潛力，而不是總與自己的弱點對抗，一個人才氣出人頭地，就像現(xiàn)在很多企業(yè)招聘的時辰，他們相信通過培養(yǎng)訓練和教育可以讓火雞學會爬樹，但是照舊感覺選個松樹方便一些。標的目的不合錯誤，再努力、再辛苦，你也很難成為你想成為的那種人。

二、能力比知識重要。

知識在一個人的構架里只是表象的東西，就相當于有些人可以在答卷上回答如何管理企業(yè)、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等，但是在現(xiàn)實面前，他們卻顯得一無頭緒、不知所措，他們總是在問為啥子會是這種情況，應該是哪種情況等等。他們的知識只是知識，而不能演化為能力，更不能通過能力來發(fā)掘他們的潛力?，F(xiàn)在很多企業(yè)都在研究能力模型，從能力的角度來觀察口試者能否勝任崗位。當然，高能力不能和高績效直接掛鉤，能力的闡揚也是在一定的機制、環(huán)境、事情內(nèi)容與職責之內(nèi)的，沒有這些個平臺和環(huán)境，再高的能力也只能被塵封。

3、康健比成績重要。

成績只能代表過去，這是很多人已認同的一句話。對于畢業(yè)后走入事情崗位的畢業(yè)生，學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上，進入一個事情單位，就預示著新的競賽，新的起跑線。沒有康健的身心，如何應對幻化莫測的市場環(huán)境和人的生活變革，如何應對事情壓力和個人成就欲的抵牾?而且在現(xiàn)代社會，擁有強健的身板已不是最重要的，康健的心理越來越被提上日程，處理復雜的人際瓜葛、承受挫折與疾苦、緩解壓力與抑郁，這些個都將成為工薪族乃至學生們常常面對的問題。為了防止英年早逝、過勞死，照舊多注意一下身板和心理的康健投資吧。

4、生活比文憑重要。

即將離開校園的畢業(yè)感言。

無聲的你伴隨我們走過四個春夏秋冬，無聲的你給予我們太多太多，無聲的`你讓我找到了自己的舞臺，找到自信，無聲的你給了我許多幫助，讓我更好的鍛煉和認識自己。

光陰猶如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼又是一年，這一年過后我們就要踏入社會，和親愛的母校說聲：“再見”，大學生活也到了尾聲，回顧忙綠的大學四年生活有喜有悲，還記得大一剛來到母校的時候，我們都像剛升起的太陽，非常有活力和激情，雖然對社會了解的不多，但是我們每天都忙綠的學習，每天都認識新同學并和同學分享自己的知識，我那時心中只有快樂、幸福簡單的是四個字。光陰似箭，歲月如梭，我們進入了大學二年級，這時我們尊敬的趙秀伯老師來到了我們07工企這個大家庭，剛開始我們之間有著溝通的障礙，但是時間沒過多久我們大家都融入了一個團體，因為趙老師對我們每位同學在學習、生活、感情各個方面都很關心，我們沒有理由不接受這么有責任心的老師。大學二年級是美好的因為我成長了，進步了，懂得的也多了，一年級時心中只有學習，二年級時在保障學習的基礎上，我開始進入了社會實踐，我在學校實踐中學會了堅持，深深體會到“實踐是檢驗真理的唯一標準”這一偉大理論。

一天一天的過去，一年就這么畫上了句號，這個句號是完美的。一眨眼進入了大學三年級，這一年我擔任了我們專業(yè)的班長，我剛開始遇到了很多困難，也曾想過放棄，就這這是趙老師給予我很大的幫助，讓我找回了自信并更好的認識到班長這個詞的含義。這一年我學著走上講臺，學著控制自己緊張的情緒，慢慢的克服自己，戰(zhàn)勝自己。這一年是收獲的一年，這一年注定不平凡。歲月匆匆又一個年輪飛馳而過，這一年我們進入了大學四年級，四年級的你我都很成熟，能力也得到了很大的提升，因為我們面臨著找工作的壓力，所以每天都尋找著、努力著，皇天不負有心人，終于找到了自己的喜歡的工作。這一年還在繼續(xù)，但愿剩下的時光是美好的、快樂的、幸福的。

心靜了，夜深了，大學生活也快結(jié)束了，可是我的自學考試還沒完成，這對于我來說是遺憾的，希望自己不要放棄一定要繼續(xù)努力，好好地來完成自己的這份學業(yè)。心靜了，夜深了，對自己好好的定位了一下，發(fā)現(xiàn)了自己在許多方面還有很大的欠缺，希望自己以后在工作中好好的鍛煉來完善自己。

雖然我們馬上面臨著畢業(yè)，但是我們不要忘記學習，學習是重要的，未來是美好的，道路是寬闊的，我想在短暫的時間里先完成自己的自考學業(yè)，然后再找一份能實現(xiàn)自己價值的工作。

最后祝愿我尊敬的老師身體健康、萬事如意、工作順利，也愿我們母校明天會更好。

大學是你一生中最美好的時光。什么時候你的父母還會一年花幾千塊供你去一個陌生的地方天天晚上喝醉。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇二

人生中的每個經(jīng)歷和經(jīng)驗都會帶給我們不同的收獲和體驗。而當這些體驗被總結(jié)和反思，就能夠成為我們走向成功和成為更好的人的重要工具。在這篇文章中，我將分享我的心得體會和總結(jié)，希望這些經(jīng)驗能夠啟示和幫助你成為一個更強大和更自信的人。

第二段：談及過往的經(jīng)歷和收獲。

我曾經(jīng)在大學參加過許多志愿者活動，其中之一是幫助貧困兒童的計劃。這個經(jīng)歷讓我深深地意識到，善良和關愛是人類共同的價值觀，并始終激勵著我堅持走正義和鼓舞他人。同時，我也通過這個經(jīng)歷對于生活和家庭的珍惜有了更深的感悟，并學會了更加具體的關心和照顧別人。

第三段：談及遇到的困難和克服。

然而，人生中充滿了挑戰(zhàn)和困難，并且我們必須面對和克服它們。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)遇到了許多的困難，包括敏捷性的問題、緊張和壓力等。但是，我認為最大的挑戰(zhàn)是在不斷地找到解決問題的方法和辦法。為此，我積極的去思考、尋找其他人的意見和創(chuàng)意，并且與他人合作，改進和開發(fā)自己的技能。這些努力和投入的體驗使我更具彈性和適應性，并在后來的職場和生活中也變得更為成功。

第四段：談及總結(jié)結(jié)論。

事實上，每個經(jīng)歷和體驗都可以提供不同的教益。而當我們把它們都加以總結(jié)，就能夠提高自己的智慧和認識，讓我們更好的應對生活的挑戰(zhàn)。作為一個“活著的人”，我們要不斷地嘗試和努力，接受經(jīng)驗和教誨，并不斷地使自己更加完美和成功。這也正是我們?yōu)槭裁匆偨Y(jié)，反思，思考和學習的原因。

第五段：結(jié)尾。

總結(jié)而言，人生中的每個經(jīng)歷和經(jīng)驗都是寶貴的財富，意義非凡。這些體驗給予了我們勇氣、信心、智慧和勇氣。愿我們在人生的旅途中，不斷總結(jié)反思，努力學習，讓自己越來越優(yōu)秀和自信，展現(xiàn)出我們真正的價值和潛力。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇三

在現(xiàn)在的社會中，開源與節(jié)流已經(jīng)成為了一種生活方式。通過開源，社會不再是一個封閉的環(huán)境，任何人都可以參與其中，這種開放的方式使得信息得到了更好的流動，各行業(yè)的進步也更加迅速。而節(jié)流則是為了避免浪費，讓物品得到更充分的使用，減輕環(huán)境負擔，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在我的日常生活中，我也積極踐行著開源與節(jié)流的理念。在此，我愿分享一下我的心得體會。

二段：開源之道。

在我的理解中，開源不僅僅局限于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，它貫穿于生活的方方面面。比如在我的工作中，我經(jīng)常使用開源軟件來提高工作效率，不僅如此，我還參加了一些開源軟件社區(qū)，貢獻自己的力量。在生活方面，我也會分享自己的經(jīng)驗與知識，與人溝通交流，遇事不慌、有求必應。這樣的開放態(tài)度讓我學到了許多新東西，也讓我感受到了更加廣闊的思維空間。

三段：節(jié)流之道。

在生活中，實現(xiàn)節(jié)流并不是一件容易的事情，它需要每個人的參與。所以我嘗試著去改變自己的生活方式，盡可能地使用環(huán)保的購物袋、水杯等容器，減少對環(huán)境的污染。同時，在使用資源方面，我也會盡可能地實現(xiàn)節(jié)約，比如在用水、用電方面，我都盡量減少浪費。這種良好的習慣和意識，在生活中形成了一個良性循環(huán)，讓我在日常生活中體會到了節(jié)流所帶來的益處。

開源和節(jié)流的理念是相通的，體現(xiàn)了人類對美好生活的向往。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過開源與節(jié)流的結(jié)合，可以實現(xiàn)更加有效的提升。比如在工作中，我用開源軟件來制定工作計劃，通過節(jié)流來達到更多的效益。在生活中，我也可以嘗試使用更加環(huán)保和節(jié)能的方式，從而實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。在這過程中，不斷的思考和改進，才能更好的實現(xiàn)開源和節(jié)流的結(jié)合。

五段：結(jié)語。

開源和節(jié)流的理念是一種積極向上的生活態(tài)度，讓我們遵從自然規(guī)律，更加珍視并保護環(huán)境。在實際的生活中，我們還需要不斷地學習，探索更多的方法和理念，從而更好地踐行和實現(xiàn)開源和節(jié)流的目標。讓我們共同努力，使開源和節(jié)流的理念更加深入人心，讓我們的生活更加健康、可持續(xù)、美好。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇四

可能有些人不怎么理解“開源節(jié)流”這個詞，我告訴你們，這個詞的意思是：如果不能廣開財路的話，就要學會節(jié)省。只要我們深刻理解了這個成語，我們就會讓自己變得富足起來。而我，則親身經(jīng)歷了這樣一件事。

那天晚上，雷雨交加，大雨如注，在短時間內(nèi)似乎沒有要停的樣子。而我呢，則哭著鬧著要吃肯德基，媽媽絲毫不肯讓步，她堅定地說：“你要是小還可以將就一下，可現(xiàn)在你大了呀，不能再像以前那樣要風得風，要雨得雨?！蔽耶敃r不懂事，哭著，鬧著，喊著，就是要吃肯德基。媽媽被逼無奈，只好使出她的殺手锏：“楊子江，你看我們馬上也要買房子了，怪不容易的，你還整天吃著山珍海味，你能不能給我們省點錢！我跟你說過多少次開源節(jié)流啦！你怎么就記不住呢，沒買到即是賺到，你今天沒吃肯德基，那么你今天就賺了20元，懂嗎？”媽媽的理由無懈可擊，況且貌似還很有道理，那么，我也就不好意思再吃肯德基了，畢竟當時確實要買房子嘛。我就是在那個時候接觸到開源節(jié)流這個成語的。

開源節(jié)流，教育了我們該如何省錢。如果你們不能賺錢，那就請不要亂花錢。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇五

物業(yè)管理在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，對于提高小區(qū)居民的生活質(zhì)量、促進社區(qū)和諧發(fā)展起到了至關重要的作用。然而，由于各種原因，傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式面臨著很多困境和挑戰(zhàn)。為了提升物業(yè)管理的水平，最近我參加了一次關于“物業(yè)開源節(jié)流”的培訓，我在這次培訓中受益匪淺，獲得了很多新的體會和心得。

首先，培訓中，我學到了“開源”的重要性。物業(yè)管理的開源即開辟新的收入渠道。在過去，物業(yè)管理主要依靠物業(yè)費來維持運營，然而，隨著社區(qū)規(guī)模的擴大和物業(yè)管理的多元化需求，僅僅依靠物業(yè)費無法滿足需求。因此，在培訓中，我們學習了如何通過開發(fā)社區(qū)的資源，推出新的服務項目來增加收入。比如，我們可以組織社區(qū)活動，出租社區(qū)場地等等。這些新的收入渠道不僅可以提供更多的經(jīng)濟保障，還可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動。

其次，培訓中，我了解到了“節(jié)流”的重要性。物業(yè)管理中的節(jié)流即減少不必要的消耗和開支，提高資源利用率。在傳統(tǒng)物業(yè)管理中，往往存在著浪費資源的現(xiàn)象，比如水電費的過度消耗、設備的低效使用等等。通過本次培訓，我們深入學習了如何進行節(jié)能環(huán)保、提高設備使用效率，以及合理控制物資采購等方面的知識。在實踐中，我們通過檢查設備運行狀況、優(yōu)化供應鏈管理等手段，有效地減少了資源的浪費，提高了物業(yè)管理的效益。

再次，培訓中，我認識到了培訓的重要性。物業(yè)管理涉及眾多技術和知識，要想提高物業(yè)管理的水平，不僅需要有責任心和敬業(yè)精神，還需要不斷學習和提升自己的能力。在培訓中，我們學習了物業(yè)管理的相關法律法規(guī)、服務技巧以及團隊管理等知識。通過培訓，我們不僅拓寬了知識面，提升了專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了團隊協(xié)作意識和問題解決能力。這些都是提升自身能力，提高物業(yè)管理質(zhì)量的重要途徑。

最后，培訓中，我感受到了團隊合作的力量。在物業(yè)管理中，凝聚力量、形成合力是非常重要的。通過本次培訓，我們不僅與其他小區(qū)物業(yè)管理人員交流了經(jīng)驗和心得，還與相關的專家和學者進行了深入的討論和交流。這些互動和合作使我們增加了信心和動力，更好地面對物業(yè)管理中的各種問題和挑戰(zhàn)。同時，培訓中我們也意識到，只有與整個社區(qū)居民建立良好的合作關系，才能更好地開展物業(yè)管理工作。因此，我們將更加注重與居民的溝通和協(xié)商，建立和諧的社區(qū)環(huán)境。

總的來說，參加這次關于“物業(yè)開源節(jié)流”的培訓，對我的物業(yè)管理工作有著積極的影響。通過培訓，我了解了物業(yè)管理的新理念和新技術，掌握了提升物業(yè)管理水平的關鍵要點。同時，培訓也增強了我與他人的溝通和合作能力，提高了自身的綜合素質(zhì)。作為一名物業(yè)管理人員，我將把所學所得運用到實踐中，努力提升自己的能力，為居民提供更好的服務，共同打造一個更美好的社區(qū)。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇六

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對增加收入和節(jié)約支出的意識越來越強烈。而增收節(jié)支開源節(jié)流不僅僅是一種理念，更是一種生活態(tài)度。在我多年的生活經(jīng)歷中，我深刻體會到增收節(jié)支開源節(jié)流的重要性。下面，我將就這一主題展開討論，分享我在增收節(jié)支開源節(jié)流方面的心得體會。

首先，增收是實現(xiàn)財務自由的關鍵。通過增加收入，我們可以擁有更多的自由和選擇的權利，而不必為了財務問題而束手束腳。在我的工作中，我始終堅持以技術提升為核心，在業(yè)余時間學習新的知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。這樣，我能夠在工作中更加出色地表現(xiàn)，獲得更多的機會和獎勵。同時，我也積極參加一些副業(yè)或兼職工作，通過利用業(yè)余時間賺取額外的收入。這樣做不僅能夠提高我的經(jīng)濟能力，還能夠鍛煉我的多樣化能力，為我將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

其次，節(jié)約支出是增收的基礎。沒有節(jié)約支出的意識，再高的收入也會被浪費一空。為了有效地節(jié)約支出，我首先根據(jù)每月的收入和開支制定合理的預算計劃。通過預算，我能夠清楚地知道哪些支出是必要的，哪些是可選的，從而合理分配我的資金。此外，我也會盡量避免一些不必要的消費，比如過多購買奢侈品或者頻繁的旅游等。通過這種方式，我可以更有效地控制我的開支，將更多的資金用于實現(xiàn)我的個人目標。

再次，開源節(jié)流是實現(xiàn)財務自由的重要途徑。開源是指通過與他人分享和交流知識、經(jīng)驗和資源，不斷拓展自己的能力和影響力，從而獲得更多的機會和回報。我在工作中經(jīng)常與同事和合作伙伴進行交流和合作，互相學習和互相促進。這樣，我能夠不斷地擴展我的資源網(wǎng)絡，獲得更多的商業(yè)機會和項目合作。此外，我也積極參與一些社交活動和公益事業(yè)，通過幫助他人和回饋社會，提升自己的社會影響力。

最后，增收節(jié)支開源節(jié)流不僅是一種生活態(tài)度，更是對于人生價值和生命價值的追求。在我看來，增收節(jié)支開源節(jié)流不僅僅是為了獲得物質(zhì)方面的回報，更是為了實現(xiàn)自己的理想和夢想。通過不斷增加我的收入，我可以更好地實現(xiàn)我個人的目標和夢想，幫助更多的人，回報社會。通過節(jié)約支出，我可以更加理性和合理地使用我的資源，達到事半功倍的效果。通過開源節(jié)流，我可以不斷擴展我的影響力和能力，為實現(xiàn)個人和社會的共同進步做出更大的貢獻。

綜上所述，增收節(jié)支開源節(jié)流是我多年的生活經(jīng)驗和體會。通過增加收入，節(jié)約支出和開源節(jié)流，我們可以實現(xiàn)財務自由，追求自己的理想和夢想。無論是在工作中還是生活中，我們都應該時刻保持對于增收節(jié)支開源節(jié)流的重視和實踐，不斷改善自己的經(jīng)濟狀況和生活品質(zhì)。相信通過增收節(jié)支開源節(jié)流這一理念和實踐，我們能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值和社會價值的雙贏。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇七

“開源”就是拓展人才的來源，不僅要增加人才的存量，而且要擴大人才的增量，更要發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。習近平總書記強調(diào)，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。擴大人才增量，各大高校要以培養(yǎng)為黨和人民作貢獻的杰出人才為己任，堅持黨管人才，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。在發(fā)揮現(xiàn)有人才作用上，有的單位不是沒有人才，而是沒有用好人才，有些人才不是沒有能力素質(zhì)，而是崗位不合適，作用很難發(fā)揮出來。這就需要盤活現(xiàn)有人才資源，堅持唯才是舉、唯賢是用，最大限度地做到人盡其才、才盡其用。還要營造傳承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的氛圍，培養(yǎng)出心懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責的優(yōu)秀人才。

“節(jié)流”是不流失人才，愛才如渴、視如珍寶。新中國成立初期，百廢待興，無數(shù)流落在海外的優(yōu)秀人才義無反顧地投身到祖國的建設當中。而現(xiàn)在高層次人才卻在流失，究其原因是在用人方面，官本位仍占據(jù)統(tǒng)治地位，考核缺乏量化標準，“不患寡而患不均”的思想根深蒂固，更不以能力論賞罰，“工資袋”只與級別掛鉤，導致人才吸引不進來，進來的留不住。在大力宣傳心系故里、鄉(xiāng)梓情深促發(fā)展的同時，也要做好服務人才的“店小二”，制定出臺最具誠意的服務舉措、最有底氣的人才政策?！肮?jié)流”也指以崗取才、量才使用，精打細算，在人才使用上要提倡“合理消費”，堅持用好每一個人才，發(fā)揮人才的最大效益。

在既“筑巢引鳳”，又“引鳳筑巢”的前提下，集四海之氣，借八方之力，聚天下英才而用之，共筑高技術領域的“人才高地”，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。從“兩彈一星”到“北斗”全球組網(wǎng)，從高鐵馳騁到航母入列，經(jīng)過幾代人的努力，我國取得了很多讓人激動的成績，但也比以往任何時候都更需要科技力量。我國經(jīng)濟目前處于結(jié)構升級的關鍵時刻，任何一個行業(yè)想升級，都需要科技提供原動力，大國博弈最終在智力博弈。解決這個“卡脖子”問題任重而道遠，沒有捷徑可走，要有十年磨一劍的專注精神，潛下心來把冷板凳坐熱，各級政府要加大對基礎研究長期穩(wěn)定支持力度，激勵更多科技人員特別是青年人才勇闖科研“無人區(qū)”，催生更多科技“奇果異香”，牢牢占據(jù)人才“高地”，為建設創(chuàng)新型國家作出更大貢獻。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇八

按照國務院國資委、中材集團、中材國際管理提升活動工作部署，中材國際（南京）全面開展管理提升活動，公司領導高度重視，全員參與，以科學發(fā)展為主題，以提升管理水平、提高生產(chǎn)效益為主線，齊心合力用心應對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，加強基礎管理，強管控挖潛力，圍繞管理提升活動，在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫，公司緊扣主業(yè)，將管理提升與開源節(jié)流，實現(xiàn)精細化管理相結(jié)合，降本增效措施給力，成效顯著。據(jù)初步估算，截至目前，公司實現(xiàn)降本約1。2億元，增效約2。2億元。

一、優(yōu)化設計，在工程項目前期做好成本控制。

行優(yōu)化設計，大幅降低了工程造價。

二、創(chuàng)新物流模式，物流成本顯著降低。

物流成本構成我公司epc工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內(nèi)，爭取出口退稅，節(jié)省稅金1035萬元。

創(chuàng)新物流模式，改善原先總體發(fā)包貨代的方式，將項目的全程物流工作按照流程分成國內(nèi)港口、海上運輸、國外清關運輸三個節(jié)點，進行分別控制。目前已建立連云港為國內(nèi)基本港，貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰(zhàn)略合作關系，爭取最低的海運價格。

三、多種措施，工程管理成本大幅壓縮。

我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節(jié)流工作結(jié)合起來，制定了在分包合同管理、項目收尾、現(xiàn)場費用開支等多方面開源節(jié)流的工作措施。針對現(xiàn)場工程簽證中存在的問題，重申務必按照公司有關工程簽證規(guī)定執(zhí)行，嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現(xiàn)場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工資料，務必核實其真實性、時效性、合規(guī)性，按公司規(guī)定的現(xiàn)場工程簽證完整程序予以確認，做到事實清楚、數(shù)量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業(yè)人員認真研讀公司“分包合同結(jié)算管理辦法”，認真審核結(jié)算書，嚴格把好費用關。要求在與分包商的結(jié)算談判前，要做好事實核定工作，決不輕易讓步。

ycc項目上報鋁合金門窗費用為227萬里亞爾，經(jīng)工程管理部仔細排查梳理，按照新增子項增加門窗、設計變更增加門窗、業(yè)主要求導致及已經(jīng)安裝但后期損壞增加，審批費用為24萬里亞爾。匯率按照1。68，核減費用341。04萬人民幣。工程部責成現(xiàn)場項目部每月定期上報固定資產(chǎn)臺賬，責成項目部對現(xiàn)場固定資產(chǎn)進行清點、保養(yǎng)和入賬，規(guī)定項目部撤場時，做好剩余機具材料轉(zhuǎn)運工作。為了進一步加速項目收尾工作，工程部對進入工程收尾階段的項目，在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現(xiàn)象發(fā)生，工程部有重點規(guī)定了結(jié)束期限，支持在項目所在區(qū)域進行資源整合調(diào)配。對項目部現(xiàn)場辦公費（包括水、電、氣、油等費用），責成項目部制定節(jié)能（包括節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等）節(jié)流的計劃，按照項目部指標額度進行把關。

四、深挖潛力，采購成本大幅下降。

為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的相關要求和部署，及根據(jù)5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排，采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉(zhuǎn)觀念、促提升”的活動，客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率，降低采購成本，控制采購質(zhì)量。

透過對采購工作方式方法的改善和提高，采取縱向、橫向?qū)撕筒灰粯禹椖康耐愒O備集中采購等手段，使采購質(zhì)量有了提高，采購成本有所下降。提高了工作效率，滿足工程進度計劃更有效的實施；增強了采購專業(yè)化水平。

透過管理提升活動，我公司采購成本大幅下降，例如：蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目，公司在項目執(zhí)行中，透過采購經(jīng)理負責制與專業(yè)采購組相結(jié)合的方式，結(jié)合管理提升活動，只用7個月就完成了采購工作，大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質(zhì)量的前提下，與采購指標相比節(jié)約采購費用13%。

在國外設備的采購中，盡量進行集中采購。透過對萊歇立磨的集中采購和專業(yè)化采購，使dangote新項目的立磨采購費用相對于老項目下降7。89%，節(jié)約費用約560萬歐元。

在ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中，比較以往的項目采購數(shù)據(jù)，結(jié)合今年國內(nèi)外的市場狀況，透過細致和耐心的工作和談判，使該設備采購價格比老線下降12%。

五、從點滴抓起，后勤管理突出“省”和“降”

（一）加強宣傳，用心動員，降本從點滴做起。

公司領導重視，各部門用心響應，降本增效工作始終緊扣主題、重點突出，廣大干部職工用心參與、反響熱烈，對我公司降本增效工作起到了很好的教育宣傳和實際推動作用。我公司靈活運用各種宣傳方式，如電子屏幕宣傳、公司內(nèi)網(wǎng)宣傳等宣傳載體，普及節(jié)約理念，營造輿論氛圍，充分發(fā)揮輿論的導向作用。進行主題宣傳，營造節(jié)約氛圍。

公司后勤保障部用心發(fā)揮監(jiān)督作用，定期通報下班不關電腦和空調(diào)的行為；發(fā)揮辦公自動化設備的作用，網(wǎng)絡辦公，電子方式傳輸文件，減少紙質(zhì)文件的傳遞，提倡紙張雙面打印或復??；嚴格執(zhí)行派車制度，加強車輛使用管理，鼓勵多部門聯(lián)合用車，降低車輛使用費用；對空占的通訊電話及時清理，暫停付費；降低禮品、接待酒水等標準。

（二）減少電子設備浪費及空置，提高信息化設備使用效率。

我公司信息檔案部群策群力，將公司降本增效工作充分體此刻公司信息化的管理方面。例如：進行機房虛擬化建設，虛擬化讓計算資源得到充分利用，讓企業(yè)更加綠色。透過虛擬化技術，將原有的30臺服務器整合到10臺，每年可降低40%左右的電力費用，以及額外的配件質(zhì)保等服務費用，節(jié)省了今后繼續(xù)購買、更換各類服務器設備的費用。選取性價比高的品牌筆記本、臺式電腦，不一味追求品牌。同時，信息檔案部提醒各部門注意節(jié)約，紙張推薦雙面使用。硒鼓等在打印出現(xiàn)不太清晰時可取出搖晃后放入繼續(xù)使用。部分耗材可維修后更換使用，對部分耗材進行維護、鑒別后繼續(xù)使用。移動硬盤等存儲介質(zhì)，為避免閑置設備的浪費，可重復發(fā)放使用。

蘇州公司重點檢驗和規(guī)范工作流程，在“降”字上見功夫，在“增”字上想辦法，用心拓展盈利空間，推進重點領域管理創(chuàng)新；為給企業(yè)“增效”，公司在抓好主業(yè)的同時，也用心對新產(chǎn)業(yè)進行探索，目前南京公司主要履行好與國外業(yè)主的保產(chǎn)和技術服務合同，1-9月已經(jīng)實現(xiàn)銷售收入831。56萬美元；蘇州公司承接了伊拉克scp3期保產(chǎn)合同和蘇萊曼電廠的擴建工程，1-9月已經(jīng)實現(xiàn)銷售收入1。8億元人民幣，并在努力開拓非水泥行業(yè)工程建設；邯鄲公司主要實施水泥生產(chǎn)線維護和鋼構制作，1-9月已經(jīng)實現(xiàn)收入2190萬元；南京公司加強與政府主管部門溝通，爭取政府相關獎勵獎金約1000萬元。

邯鄲公司采取多種措施提高自有施工裝備的使用率和完好率，嚴格控制外租裝備數(shù)量，嚴禁新購裝備，合理調(diào)配裝備使用，從提高周轉(zhuǎn)率和日常使用率入手，努力提高裝備使用率，降低閑置率。一年來，在確保了施工項目正常運行的同時，裝備使用過程中的增效降本收到了必須效果。7月底，邯鄲公司召開了主旨為“開源節(jié)流、降本增效，努力提高企業(yè)盈利水平”的項目管理研討會，會議重點對制約實現(xiàn)效益的工程成本管理、自有裝備管理、員工隊伍管理、應收賬款等突出問題進行了剖析，制定了相應措施并加以落實。用心探索新的施工管理模式，在確保安全、質(zhì)量與工期的前提下，力爭用最少的投入，取得經(jīng)濟效益最大化。

降低成本是個持續(xù)的過程，也是應對市場變化的需要。管理提升、降本增效無止境，成本控制是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，全面開展管理提升活動是一項事關公司長遠發(fā)展的重要工作。在今后的降本增效工作中，公司將按照國資委和集團管理提升活動要求和《中材國際（南京）全面開展管理提升活動實施方案》繼續(xù)推進此項工作，持續(xù)推進公司“降低成本，向管理要效益”的活動。精心制定改善方案，細化改善措施，層層抓好落實，確保管理提升活動取得實效，全面提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量。同時，用心促成員工轉(zhuǎn)變思想，與企業(yè)榮辱與共，努力把公司建設成為核心業(yè)務領先，具有國際競爭力的一流工程公司。

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開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇九

在當今這個時代，節(jié)約能源成為了大家關注的焦點，而開源節(jié)流更是成為了一個具有代表性的概念。開源節(jié)流的精髓在于通過技術和自然原則來實現(xiàn)資源的節(jié)流，從而達到環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的目的。在這個過程中，我有了一定的感悟和體會。接下來我將從五個方面來談談我的開源節(jié)流心得體會。

一、從環(huán)保的角度出發(fā)，開源節(jié)流是保護環(huán)境的有效方式。通過節(jié)約資源和減少能源的浪費，我們讓更多的資源留給后代，減少了環(huán)境的污染和損害。在家庭生活中，例如淋浴時關閉水龍頭、關燈用自然光等節(jié)約能源的小習慣，不僅為我們自己的生活省下了經(jīng)濟成本，也為地球的環(huán)境提供了保護。

二、開源節(jié)流減少了我們的浪費，培養(yǎng)了我們的節(jié)約意識。在生活中，我們通常會發(fā)現(xiàn)半碗剩菜、一壺剩茶等浪費現(xiàn)象，而開源節(jié)流所提倡的不只是對"余量"的使用，更遵循的是“務虛而后得”的原則。比如，將家中過期的爆米花拿來做拌飯、用塑料袋做成時髦的購物袋等都是實踐開源節(jié)流思想的具體行為。

三、開源節(jié)流能夠提升我們的生活品質(zhì)。比如，在生活中選擇優(yōu)質(zhì)、低耗、可再生的家電，可以讓我們的生活更加便捷；選擇公共交通工具代替私家車，既節(jié)省了資源，又能鍛煉身體，促進健康。

四、實踐開源節(jié)流有益于可持續(xù)發(fā)展。無論是企業(yè)還是個人，都應該策略性地考慮未來發(fā)展而制定合適的節(jié)能減排規(guī)劃。在企業(yè)上，通過落實節(jié)能減排措施，可以降低成本，提高資源利用率和市場競爭力；在個人層面上，可持續(xù)的節(jié)約能源使用，可以為我們的后代留下美好的地球家園。

五、開源節(jié)流能夠幫助我們樹立正確的消費觀念。現(xiàn)代社會消費觀念日益浮躁，某些人會盲目地追求高消費增加自己的虛榮心，但事實上，這樣的方式只會加劇資源的浪費和環(huán)境的破壞。開源節(jié)流提倡適度消費，讓我們能夠意識到精打細算的重要性，從而更好地理智地消費、合理地使用資源。

總之，開源節(jié)流是一個對人類、對自然、對社會都有益的發(fā)展思想，它在可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護中具有重要意義。只有積極實踐開源節(jié)流，才能夠營造良好的環(huán)境，提高資源利用率，完成可持續(xù)發(fā)展的目標。我們應該有更大力度的推動開源節(jié)流的發(fā)展，讓更多的人能夠加入到這一綠色產(chǎn)業(yè)的建設中來，保護我們的地球家園。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇十

第一段：引言（背景介紹）。

近年來，隨著生活水平的提高，幼兒園的費用逐漸增加，給家庭帶來了一定的經(jīng)濟壓力。因此，如何在幼兒園教育中實施“開源節(jié)流”已成為各幼兒園和家庭關注的焦點。本文將從開源和節(jié)流兩個方面，介紹幼兒園的開源節(jié)流心得體會。

開源節(jié)流不僅在經(jīng)濟上有著重要的意義，同時也對幼兒園的長遠發(fā)展和高質(zhì)量的教育提出了要求。開源能夠為幼兒園提供更多的財力，用于提高師資和教育設施，為孩子們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境；節(jié)流則可以降低家長們的經(jīng)濟壓力，使更多的孩子能夠接受優(yōu)質(zhì)的幼兒園教育。通過開源節(jié)流，幼兒園和家庭能夠形成共贏的局面。

要實現(xiàn)幼兒園的開源，一方面需要探索多種收入來源，如提供特色課程、托管和興趣班等，開設暑期和寒假輔導班，提供額外的學生服務等。另一方面，幼兒園可以與社區(qū)、企業(yè)合作，爭取到更多的贊助和捐贈，籌集資金用于教育投入。在實施開源的過程中，幼兒園需要不斷創(chuàng)新，根據(jù)市場需求和家長的意見，推出更符合時代發(fā)展和教育要求的項目和服務。同時，要加強宣傳，提高幼兒園的知名度和吸引力，吸引更多的學生報名入園。

要實現(xiàn)節(jié)流，幼兒園需要在各方面盡可能降低開支。首先，幼兒園可以通過合理規(guī)劃資源和人力，提高教育資源的利用率，減少浪費，降低運營成本。其次，幼兒園可以與供應商進行合作，爭取到更合理的進貨價，并且與上下游企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)鏈，共同降低成本，提高效益。此外，幼兒園還可以通過精簡管理層次和減少不必要的行政開支等方式，降低管理成本。在實施節(jié)流中，幼兒園需要與家長和員工形成合力，共同推動節(jié)約的理念和措施的落實。

第五段：總結(jié)與展望。

幼兒園的開源節(jié)流是一項長期而重要的工作。通過實施開源節(jié)流，幼兒園可以在經(jīng)濟上做到“節(jié)約用錢又省心”，家長們也能夠得到更實惠的收費標準，同時孩子們能夠獲得更好的教育。未來，我們要進一步加強幼兒園開源節(jié)流的意識，加大創(chuàng)新和改革力度，探索更多有效的開源節(jié)流的方法和模式，為更多的孩子提供優(yōu)質(zhì)的幼兒園教育，共同建設更美好的社會。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇十一

作為一名物業(yè)管理人員，我有幸參加了一次關于“物業(yè)開源節(jié)流”的培訓。本次培訓讓我受益匪淺，對如何有效地開源節(jié)流有了更深入的理解和認識。以下，我將結(jié)合自己的體會和感受，分享以下五個方面的觀點。

首先，我學到了物業(yè)管理中的開源之道。在培訓中，講師首先強調(diào)了尋求合作伙伴的重要性。通過與業(yè)主、供應商以及其他相關單位的良好合作，我們不僅能夠分享資源，提高效率，還可以節(jié)省大量的時間和物力。此外，講師還提到了物業(yè)管理利用閑置資源進行獲利的方法。在身處競爭激烈的市場環(huán)境中，物業(yè)公司應積極探索閑置資源的商業(yè)潛力，開拓新的經(jīng)濟增長點。

其次，我受益于物業(yè)管理中的節(jié)流之道。培訓中，講師強調(diào)了物業(yè)運營中的成本控制和資源利用的重要性。通過定期的能源管理與節(jié)能措施，我們能夠降低能源開支，提高資源利用效率。講師還提到了與供應商談判的技巧，通過與供應商的合作，我們可以獲得更優(yōu)惠的價格和更好的服務。此外，講師還鼓勵我們積極參與競標活動，爭取更多的運營項目，從而擴大收入來源。

再次，我了解了物業(yè)管理中的培訓之道。在培訓中，講師教授了我們?nèi)绾翁岣邌T工的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。講師強調(diào)了員工培訓的重要性，鼓勵我們不斷提升自己的專業(yè)能力。通過系統(tǒng)的培訓，我們可以更好地適應工作環(huán)境，提高工作效率，為物業(yè)公司創(chuàng)造更大的價值。此外，講師還介紹了一些培訓的方法和工具，如開展內(nèi)部培訓、組織外部培訓以及利用在線學習平臺等，以滿足員工的多樣學習需求。

另外，我認識到了物業(yè)管理中的心理之道。在培訓中，講師談到了物業(yè)管理人員應具備的一些心理素質(zhì)，如溝通能力、抗壓能力和創(chuàng)新思維等。他指出，物業(yè)管理是一個面向業(yè)主和供應商的工作，需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。此外，講師還聚焦了物業(yè)管理中的壓力來源和解決方法。他建議我們要學會放松身心，合理調(diào)節(jié)工作與生活的平衡，并鼓勵我們積極參加各類培訓、研討會，不斷增加自己的知識儲備，以更好地應對挑戰(zhàn)。

最后，我了解到物業(yè)管理中的技術之道。在培訓中，講師介紹了一些現(xiàn)代化的物業(yè)管理技術和工具，如智能化系統(tǒng)、移動辦公等。他指出，物業(yè)管理公司應積極引入先進的技術手段，提高工作效率和服務質(zhì)量。同時，他還提到了物業(yè)管理中的安全防護和環(huán)保措施。通過合理的布點及科學監(jiān)控，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決各種安全隱患，保障業(yè)主的安全和利益。

總之，本次培訓給我?guī)砹硕喾矫娴膯⑹竞退伎?。物業(yè)管理作為一個綜合性的工作，需要我們不斷學習和進步。通過加強合作，控制成本，提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)心理素質(zhì)以及引入先進技術，我們可以更好地開源節(jié)流，為物業(yè)公司創(chuàng)造更大的價值。我相信，在培訓的指導下，我將以更加積極的態(tài)度投入到工作中，為物業(yè)管理事業(yè)做出更大的貢獻。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇十二

近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，物業(yè)管理行業(yè)也日趨重要。為了更好地適應市場需求，提升服務質(zhì)量，我參加了一次關于物業(yè)開源節(jié)流的培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了物業(yè)管理的重要性，同時也體會到了開源節(jié)流對于物業(yè)管理的意義和作用。在這篇文章中，我將分享我在培訓中的收獲和體會。

在培訓中，首先我們學習到了物業(yè)管理的基本概念和內(nèi)容。物業(yè)管理是指通過專門的服務機構，為業(yè)主提供公共區(qū)域、設施設備和公共環(huán)境等服務的一項綜合性管理工作。物業(yè)管理的核心是提供高效、便捷的服務，以保障業(yè)主權益和生活品質(zhì)。培訓中，我們學習到了如何合理安排物業(yè)工作，透明公正地管理物業(yè)費用，有效協(xié)調(diào)業(yè)主關系等重要方面。這些知識為我們今后的工作提供了重要的指導和引導。

其次，在培訓中，我們重點學習了開源節(jié)流的理念和方法。開源指的是以創(chuàng)造附加值為目標，通過創(chuàng)新和合作開拓新的收入來源。而節(jié)流則是指通過合理使用資源和減少浪費來降低成本。開源節(jié)流對于物業(yè)管理來說意義非凡。通過開源，物業(yè)管理可以通過提供付費服務、開展商業(yè)項目等方式增加收入。而節(jié)流則意味著降低消耗和浪費，提高效能和效益。在培訓中，我們學習到了一些具體的開源節(jié)流措施，例如通過資產(chǎn)管理、節(jié)約能源、減少維修費用等，來達到提高服務水平、降低成本的目標。

第三，培訓中我們還學習到了一些實用的管理工具和技巧。比如，我們學習到了如何制定科學合理的預算計劃和績效評估標準，以及如何正確使用管理軟件和設備。這些工具和技巧可以幫助我們更好地管理物業(yè)，提高工作效率和效益。而在培訓過程中，我們也通過實踐和案例學習，增強了對于管理工作的理解和能力。這對于物業(yè)從業(yè)人員來說極為重要，能夠提升整體的管理水平和業(yè)務能力。

第四，在培訓中，我們還特別強調(diào)了服務意識和服務質(zhì)量的重要性。物業(yè)管理的本質(zhì)是服務，物業(yè)從業(yè)人員必須時刻保持一顆服務的心。良好的服務質(zhì)量可以促進業(yè)主滿意度、提升物業(yè)形象，進而改善社區(qū)的整體環(huán)境和氛圍。在培訓中，我們通過學習一些成功的案例，分享和探討了如何提供更優(yōu)質(zhì)的服務。這對于我來說是一個很大的啟發(fā)，使我意識到無論是在工作中還是生活中，良好的服務態(tài)度和行為舉止都非常重要，可以產(chǎn)生重要的積極影響。

最后，通過這次培訓，我體會到物業(yè)開源節(jié)流對于整個社會的重要作用。物業(yè)管理不僅關乎我們個體的生活品質(zhì)，更與整個社區(qū)的和諧有關。物業(yè)管理行業(yè)要想持續(xù)發(fā)展，就需要不斷創(chuàng)新和進步。開源節(jié)流不僅是提高物業(yè)工作效率和效益的手段，更是推動整個行業(yè)發(fā)展的動力。作為一名從業(yè)人員，我們要始終保持開放的思維和積極的態(tài)度，不斷學習和進步，為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，通過這次物業(yè)開源節(jié)流培訓，我深入了解了物業(yè)管理的核心內(nèi)容和管理方法。開源節(jié)流對于物業(yè)管理的重要性和意義得以深刻體會。學習到的管理工具和技巧以及服務意識和服務質(zhì)量等方面的知識，必將成為我今后工作的有力支撐和指導。我相信，只有不斷學習和創(chuàng)新，才能更好地適應社會發(fā)展的需要，提升物業(yè)管理行業(yè)的整體水平和服務質(zhì)量。

開源節(jié)流心得體會總結(jié)篇十三

幼兒園是孩子們走向社會的第一步，也是他們身心全面發(fā)展的重要階段。然而，面對日益增加的教育費用和各種開支，幼兒園如何進行開源節(jié)流，成為了園長和老師們思考的重要問題。下面，我將從勤儉節(jié)約、資源共享、創(chuàng)新教學、優(yōu)化管理和家校合作等五個方面談談我對幼兒園開源節(jié)流的心得體會。

第一段：勤儉節(jié)約。

幼兒園的開源節(jié)流首先要從勤儉節(jié)約做起。我們要從節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約食材、節(jié)約紙張等方面入手，合理安排資源利用。例如，我們特別注重教室內(nèi)部的照明和空調(diào)使用，嚴格控制時間和溫度，避免電能和水資源的浪費。同時，在飲食方面，我們精心設計合理的菜譜，利用季節(jié)性的食材，減少食物浪費，讓孩子們學會珍惜每一份食物以及養(yǎng)成良好的餐桌習慣。這樣一來，不僅可以節(jié)約資源，還可以教育孩子們對珍惜生活的態(tài)度。

第二段：資源共享。

幼兒園在開源節(jié)流方面還可以通過資源共享來減少開支。資源共享不僅可以降低成本，還可以提高各項資源的使用率。例如，我們幼兒園與附近的小學、圖書館和社區(qū)合作，共享教學資源和圖書館資源。我們定期舉辦親子課堂、慶典和展覽等活動，借助社區(qū)資源，培養(yǎng)孩子們的綜合能力。此外，通過與家長們建立緊密的聯(lián)系，我們還可以分享教育經(jīng)驗和教材，提高教學質(zhì)量，降低成本。

第三段：創(chuàng)新教學。

幼兒園的開源節(jié)流還需要在教學方面進行創(chuàng)新。我們要積極應用現(xiàn)代科技手段，設計精彩的教學內(nèi)容，提高教學效果。通過引入教學軟件和在線課程，我們可以為孩子們創(chuàng)造多元化的學習環(huán)境，并且減少了教師的備課和教學資源的浪費。同時，我們還注重創(chuàng)新教學方法，靈活運用多種教學手段和評價方式，培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和思維能力。

第四段：優(yōu)化管理。

幼兒園的開源節(jié)流還需要通過優(yōu)化管理來減少開支。我們要加強內(nèi)部的管理與協(xié)調(diào)，合理分配人力資源，避免人力資源和物資的浪費。我們建立了完善的教師培訓制度和管理流程，提供良好的發(fā)展環(huán)境和工作條件，提高教師的工作效率，減少教師流動。同時，我們還注重家具和設備的保養(yǎng)與維修，延長使用壽命，降低更新和維護的費用。

第五段：家校合作。

幼兒園的家校合作也是開源節(jié)流的重要環(huán)節(jié)。通過與家長們的積極溝通和合作，我們可以互相分享教育資源、經(jīng)驗和教材，共同努力提升教育質(zhì)量。同時，我們也鼓勵家長們積極參與學校活動和義務工作，共同承擔起教育的責任。通過家校合作，我們不僅可以減少幼兒園的經(jīng)費負擔，還可以加強家庭和幼兒園之間的聯(lián)系，形成更加和諧的教育環(huán)境。

綜上所述，幼兒園的開源節(jié)流是一個復雜而重要的任務。我們要從勤儉節(jié)約、資源共享、創(chuàng)新教學、優(yōu)化管理和家校合作等多個方面著手，不斷尋找新的方法和途徑，力求在開源節(jié)流上取得更好的成績。只有這樣，我們才能為孩子們打造更好的成長環(huán)境，讓他們擁有更美好的未來。