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2023年醫(yī)院后備干部心得體會(通用10篇)

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2023年醫(yī)院后備干部心得體會(通用10篇)
2023-11-21 00:50:18    小編:ZTFB

通過撰寫心得體會,我們可以反思自己的行為和做法,進(jìn)而不斷提高自己。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要面臨的一個問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和參考。

醫(yī)院后備干部心得體會篇一

醫(yī)院后備干部是醫(yī)療事業(yè)中的中堅力量,他們是未來醫(yī)院發(fā)展的希望。我有幸成為醫(yī)院的一名后備干部,經(jīng)歷了多年的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),收獲頗豐。在這個過程中,我明白了醫(yī)院后備干部的重要性,并體會到了作為一名干部應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力。

第二段:責(zé)任感。

作為醫(yī)院后備干部,一方面需要具備扎實的醫(yī)療專業(yè)知識和技能,另一方面還需要有強烈的責(zé)任感。醫(yī)療事業(yè)關(guān)乎千家萬戶的健康和幸福,而后備干部則站在醫(yī)療事業(yè)的第一線,直接參與醫(yī)療工作。因此,我們必須時刻保持對患者的責(zé)任感,做到心無旁騖,全心全意為患者服務(wù)。只有以對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能獲得患者的認(rèn)可和信任,進(jìn)一步提升醫(yī)院的聲譽和形象。

第三段:領(lǐng)導(dǎo)能力。

醫(yī)院后備干部作為醫(yī)療團(tuán)隊的核心人員,需要發(fā)揮良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。在臨床工作中,我們需要組織和協(xié)調(diào)各類人員的工作,確保醫(yī)療服務(wù)的順利進(jìn)行。此外,我們還需要有決策能力,能夠在復(fù)雜情況下做出正確的判斷和決策。這就要求我們具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠快速有效地應(yīng)對各種突發(fā)情況,保證醫(yī)療工作的正常進(jìn)行。

第四段:團(tuán)隊合作。

醫(yī)院后備干部工作中需要與多個部門和團(tuán)隊緊密合作,而這就要求我們具備良好的團(tuán)隊合作精神。只有通過團(tuán)隊合作,才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和才能,實現(xiàn)共同目標(biāo)。在團(tuán)隊合作中,我們需要做到互相尊重、互相信任、互相支持,共同協(xié)作,共同進(jìn)步。

第五段:學(xué)習(xí)進(jìn)步。

作為醫(yī)院后備干部,我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,保持持續(xù)的自我提升。醫(yī)療事業(yè)發(fā)展迅猛,新的醫(yī)療技術(shù)和知識不斷涌現(xiàn),作為干部,我們必須緊跟醫(yī)學(xué)進(jìn)步的步伐。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、了解新技術(shù),才能保持自己在醫(yī)療領(lǐng)域的競爭力,為患者提供更好的服務(wù)。此外,我們還要加強自我修養(yǎng),不斷提高自身的綜合素質(zhì),提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

總結(jié):

作為醫(yī)院后備干部,我們需要具備扎實的醫(yī)療專業(yè)知識和技能,同時還要有強烈的責(zé)任感、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們可以為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院后備干部心得體會篇二

作為醫(yī)院后備干部,我有幸能夠在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)道路上前行。通過一段時間的實踐和思考,我認(rèn)為做一名合格的醫(yī)院后備干部需要具備堅定的責(zé)任心、靈活的應(yīng)變能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)的勇氣。在實踐中,我深刻體會到了這些要素的重要性,也形成了一些自己的心得體會。

首先,作為一名醫(yī)院后備干部,我們必須具備堅定的責(zé)任心。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)的重要場所,每天都有大量的患者需要我們的服務(wù)和幫助。因此,無論是在日常的工作中還是在緊急情況下,我們都必須時刻保持高度的責(zé)任感。在工作中,我們不能推卸責(zé)任,只能積極主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任,并全力以赴履行好自己的職責(zé)。只有這樣,我們才能真正為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)院贏得良好的聲譽。

其次,靈活的應(yīng)變能力也是一名醫(yī)院后備干部必備的素質(zhì)。在醫(yī)院工作中,隨時都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題,有時候甚至是突發(fā)情況。在這種情況下,我們必須迅速做出反應(yīng)并做出正確的決策。在解決問題的過程中,我們需要善于察言觀色、思維敏捷,并能夠迅速找到解決問題的方法。只有具備靈活的應(yīng)變能力,我們才能在復(fù)雜的工作環(huán)境中迅速適應(yīng),做出符合實際情況的合理決策。

此外,良好的溝通協(xié)調(diào)能力也是醫(yī)院后備干部必不可少的素質(zhì)。在醫(yī)院工作中,我們需要不斷與不同部門、不同層級的人進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在與醫(yī)生、護(hù)士、患者以及其他醫(yī)療工作者進(jìn)行溝通時,我們需要言辭得體、態(tài)度謙虛,并能夠傾聽他們的意見和建議。同時,我們還需要與各個部門的負(fù)責(zé)人密切合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保醫(yī)院各項工作的順利推進(jìn)。只有擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,我們才能更好地推動醫(yī)院的發(fā)展。

最后,持續(xù)學(xué)習(xí)的勇氣是一名醫(yī)院后備干部必須具備的素質(zhì)。醫(yī)療科技日新月異,醫(yī)院管理也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。作為醫(yī)院后備干部,我們必須主動學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)和新管理理念,以不斷提高自己的專業(yè)水平和管理能力。同時,我們還要敢于承擔(dān)新的工作和挑戰(zhàn),不斷追求進(jìn)步。只有持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,我們才能在醫(yī)療行業(yè)中立足并取得更大的成就。

在總結(jié)我的心得體會時,我深深感慨自己在醫(yī)院后備干部這個崗位上的責(zé)任重大、任務(wù)繁重。但是,我也意識到,通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我能夠逐漸成長為一名專業(yè)、有能力的醫(yī)院后備干部。相信只要堅持努力,我們每個人都能夠在這個職業(yè)道路上取得優(yōu)秀的成績,為醫(yī)院和患者做出更大貢獻(xiàn)。希望未來能夠有更多的年輕人加入到醫(yī)院后備干部這個行業(yè)中,并通過我們的共同努力,共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)院后備干部心得體會篇三

2010年4月16日至4月18日,本人有幸參加了市中層后備領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),通過緊張而充實的兩天半集中封閉學(xué)習(xí),我受益匪淺。培訓(xùn)所學(xué)知識豐富而全面,涵蓋了管理者所必備的知識和能力,濃縮為“四十字,十句話”——識辨時務(wù)把握人生解讀自我確定坐標(biāo)珍惜機遇兼蓄并學(xué)事業(yè)為進(jìn)求學(xué)不已寵辱不驚淡定如水——的殷殷囑托,豐富了我的業(yè)務(wù)知識和理論知識,開拓了自己的認(rèn)識水平和理論水平,增強了對地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握,明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。下面談點兒體會:

荀子在《勸學(xué)》中云:學(xué)不可以已。

一、學(xué)習(xí),對我的啟示。

(一)是為壯大地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略管理、增強我市的軟實力和硬實力建設(shè)的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地知曉:當(dāng)前最缺的不是——缺資金、缺設(shè)施,這些經(jīng)過努力會有的;眼下最缺乏的是——缺人才,建設(shè)人才高地勢在必行。未來世界的競爭,歸根到底就是人才的競爭。只有作為生產(chǎn)力要素之一的“人”的各方面能力素質(zhì)提升了,才能促進(jìn)作為生產(chǎn)關(guān)系的“物”的全面發(fā)展;才能在當(dāng)前國際金融危機的大環(huán)境下逆流而上,化“危”為“機”,成為時代弄潮兒;才能為一個地區(qū)的發(fā)展壯大、做大做強作貢獻(xiàn)。

(二)是拓展知識視野、打好知識儲備的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我第一次明白一個大型企業(yè)的經(jīng)營理念:即集團(tuán)的核心價值觀、集團(tuán)戰(zhàn)略管理的指導(dǎo)思想、集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)、集團(tuán)的經(jīng)營方針、集團(tuán)的運行機制等一系列的價值體系;懂得集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略的主要依據(jù)來自于調(diào)查研究的外部分析和內(nèi)部分析;領(lǐng)會集團(tuán)的經(jīng)營戰(zhàn)略、資本營運和商品營銷的品牌打造。這些知識,是多么寶貴的專業(yè)“食糧”,是作為一名企業(yè)管理者必學(xué)的基本知識,是從事企業(yè)管理工作必須要儲備的“財富”。也就是為我站在高起點上學(xué)打下根基?!拔釃L跂而望矣,不如登高之搏見也?!薄熬由钱愐?,善假于物也?!?/p>

(三)是解讀自我、找出差距、確定坐標(biāo)的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我明確了作為一名合格的企業(yè)管理者必備的發(fā)展思維能力、決策謀劃能力、生產(chǎn)經(jīng)營能力、資產(chǎn)營運能力、財務(wù)管理能力、市場營銷能力、風(fēng)險控制能力等,找出了自己在財務(wù)管理方面的軟肋,以及要學(xué)會做人,學(xué)會“寬容”,不能將“己長”去比別人的短處而停滯不前,而要將“己短”與別人的長處相比而力求上進(jìn);要養(yǎng)成思考的習(xí)慣和素養(yǎng),培養(yǎng)自己系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”,努力達(dá)到“一日不學(xué)、三日不安”的學(xué)習(xí)境界,并在此基礎(chǔ)上確定好自己的人生坐標(biāo)——不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。并為之奮斗。

(四)是加強自身黨性修養(yǎng)、增強廉潔自律意識的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我清楚認(rèn)識到:堅持廉潔從業(yè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須的基本功、必備的基本能力和應(yīng)有的精神境界,要“以人為鏡,增強拒腐防變意識;廉潔自律,筑牢思想道德防線;以史為鑒,牢記廉潔自律格言”,時時刻刻銘刻于心。這就要求我在今后工作學(xué)習(xí)生活中,要修身、慎獨,認(rèn)真地做好它、真正地踐行它、刻意地培養(yǎng)它。“淡泊以明志,寧靜而致遠(yuǎn)”,淡泊名利、淡定如水。

二、兼蓄并學(xué),學(xué)貴有恒;學(xué)以致用,事業(yè)為進(jìn);牢固樹立不怕吃苦,敢于奉獻(xiàn)的新精神(一)兼蓄并學(xué),學(xué)貴有恒,鍥而不舍,金石可鏤。黨員干部必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民,按照市委書記“一要干事,二要干凈,多干好事,少干錯事,不干壞事”的要求,把心思都用在工作上,用在推動企業(yè)發(fā)展上,用在為職工群眾辦實事上,創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和職工檢驗的業(yè)績來。我作為一名中共黨員、一名基層國企干部要做到這些,就必須增長自己的知識才干,要兼蓄并學(xué),要博覽群書、博學(xué)多識、博聞強記,要爭取像前輩說的“孔子弟子三千,賢人七十”那樣,成為“七十賢人”之一,它的意思就是不光要兼蓄并學(xué),還要持之以恒地學(xué)習(xí),要有選擇性、針對性地學(xué),帶著問題去學(xué)習(xí),不要盲目地學(xué),要有辨別地學(xué),要拿出毛主席“三天不學(xué)習(xí),趕不上劉少奇”的毅力來,要將書讀“薄”,學(xué)貴有恒,才能成其為賢人。

(二)學(xué)以致用,聯(lián)系實際,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),實踐是實現(xiàn)真正的認(rèn)識領(lǐng)域的第二次飛躍。此次培訓(xùn)的最終目的是為了更好地服務(wù)于集團(tuán)工作,更好地運用于集團(tuán)的具體實踐。我要將此次學(xué)習(xí)到的市場營銷策略、企業(yè)風(fēng)險控制、資產(chǎn)運營中的土地調(diào)規(guī)轉(zhuǎn)性工作、“地票”交易、“三大品牌”戰(zhàn)略等具體事項及內(nèi)容努力理解消化,并付諸運用于今后工作的實踐,滲透于今后工作的每一個環(huán)節(jié),接受實踐的檢驗,為集團(tuán)的近期發(fā)展目標(biāo)、遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的青春和精力,要以事業(yè)為重心,事業(yè)上求上進(jìn),做到在其位、謀其政、用其心、盡其力、履其責(zé)。所有這些,用“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”來踐行它。

(三)學(xué)習(xí)是指南,是修身、正心、奉獻(xiàn)精神之基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)讓我樹立了發(fā)展是重慶糧食集團(tuán)第一要務(wù)的理念,只有在實際中加強思想建設(shè)方面的學(xué)習(xí),摒棄舊觀念、舊思維、舊做法,輔之以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法,才能為集團(tuán)帶來新的生機和活力。要樹立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉獻(xiàn)的新精神,正確處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,真正踐行科學(xué)發(fā)展觀。樹立“吃苦在前、奉獻(xiàn)在前”,不計較個人得失的自身修為。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想與“窮則獨善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”的積極而達(dá)觀的態(tài)度。一句話就是:堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。

三、學(xué)習(xí),使我成長。

(一)集團(tuán)的近期發(fā)展目標(biāo)、遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)需要我去真正仔細(xì)領(lǐng)會、踐行——伴我成長。在這里,有必要再學(xué)一下:集團(tuán)的近期發(fā)展目標(biāo)是把集團(tuán)建成集購銷、物流加工、地產(chǎn)運作、境內(nèi)外基地建設(shè)和投資貿(mào)易于一體的長江上游地區(qū)最大的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。集團(tuán)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)是把集團(tuán)建成按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,符合國際通行慣例的現(xiàn)代化、國際化大型企業(yè)。集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)資產(chǎn)超百億,銷售收入超百億。

(二)有針對性地在今后實踐中糾正自己的軟肋,使之成為自己的強項——促我成長。財務(wù)管理、系統(tǒng)思考的習(xí)慣和素養(yǎng),是本人的軟肋,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自身在這兩方面的不足,作為今后有可能成為一名企業(yè)管理者來說,更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)和鞏固它們。一個人能力水平的高低,就是看其應(yīng)對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決,提出解決問題的諸多方案,從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。同時,我自身還要加強與人交際能力的培養(yǎng),“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”;另外,有針對性地將計算機知識進(jìn)行深化和運用,以求進(jìn)步。

(三)如何才能成為一名合格的企業(yè)管理者,要通過組織的培養(yǎng)和個人努力兩個方面的結(jié)合——助我成長。此次能成為一名重慶糧食集團(tuán)后備干部是光榮的,能成為集團(tuán)“黃埔軍?!钡牡谝黄趯W(xué)員更是幸運的,但同時也是有責(zé)任的。組織給了我一個很好的學(xué)習(xí)機會,培養(yǎng)我,我要好好把握此次機遇,將此機遇轉(zhuǎn)為更好地服務(wù)于糧食集團(tuán)的動力,服務(wù)于群眾的“馬達(dá)”。此外,我還要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,“三人行,必有吾師焉”,學(xué)習(xí)此次參培人員的長處,學(xué)做聰明人,查找自己的問題,改善自己的不足,對自己嚴(yán)要求,時時以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,使自己更上一層樓。明白學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,學(xué)習(xí)是人一生的事情?!皶接新非跒閺剑瑢W(xué)海無涯甜作舟”,學(xué)習(xí)是一件快事,是樂事,而不苦。

(四)此次培訓(xùn)雖是短暫的,但其意義深遠(yuǎn)——引我成長。它為我今后學(xué)習(xí)、鍛煉指引了方向;它讓我有針對性地培養(yǎng)自己,鞭笞自己,在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,在成長中不忘學(xué)習(xí);它讓我知曉了自身的擔(dān)子不是輕了,而是加重了。

為了集團(tuán)的發(fā)展和蓬勃成長,為了牢記集團(tuán)黨委殷殷囑托,做一名合格企業(yè)管理者,我還等什么呢?但愿今后這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)能多舉辦一些,舉辦時間能適當(dāng)延長些,培訓(xùn)內(nèi)容更豐富一些。

學(xué)習(xí)能提高自我,也能陶冶自我;能深化自我,也能改變自我。“非學(xué)無以廣才”,“活到老、學(xué)到老”!學(xué)習(xí)真好!

學(xué)方待來年!

醫(yī)院后備干部心得體會篇四

2013年7月22日—27日,我榮幸地參加了縣教體局組織的教體系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,一周的培訓(xùn)盡管短暫,但領(lǐng)導(dǎo)從不同角度為我們聘請了業(yè)務(wù)精湛的領(lǐng)導(dǎo)、校長和專家做講座。這些講座獨到、睿智,涵蓋了管理者所必備的知識和能力,使我對自己的未來又有了新的規(guī)劃,從對自身所肩負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、對學(xué)校建設(shè)重要性的認(rèn)識等等都有了很大的提高,對自己今后的努力方向也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。下面將自己的點滴感受總結(jié)如下:

一、體會。

關(guān)鍵詞:“周密”、“務(wù)實”。這次培訓(xùn),一改以往“培訓(xùn)”在我們心中“走過場、重形式”的印象,真正做到了讓我們每一個學(xué)員“日日有收獲”。感謝蔣局長作的動員報告,相信每一名學(xué)員都會以您“勤學(xué)習(xí)、善交流、守紀(jì)律”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,把握機遇,提升自己的管理內(nèi)核。結(jié)業(yè)儀式上徐局長的致辭也讓我們難忘,“學(xué)習(xí)要有恒心,生活要有平常心,工作要有責(zé)任心”,這“三個心”讓我們銘記。教體局黨工委也以嚴(yán)格的紀(jì)律要求,務(wù)實的組織態(tài)度和扎實的學(xué)風(fēng)管理向每一位學(xué)習(xí)者傳遞了我縣教育系統(tǒng)目前務(wù)實、端正、認(rèn)真的工作態(tài)度,傳遞了作為一名“后備干部”應(yīng)該具備的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及為人的行為準(zhǔn)則。培訓(xùn)班里更有許多與我年齡相近,經(jīng)歷相仿的學(xué)員,我們有許多話題可以一同交流、探討;我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)、碰撞。通過這段時間的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),我深深地感受到了教體局領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們殷切的希望,也感受到了學(xué)員集體大家庭的溫暖。

二、收獲。

關(guān)鍵詞:“實效”、“震撼”。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。以徐局長為首的十四位培訓(xùn)者結(jié)合他們多年來在不同工作崗位、不同工作經(jīng)歷中的獨特感悟與經(jīng)驗,向我們傳授了作為一名后備干部或一名教育管理者應(yīng)具有的為人品質(zhì)、教育思想、工作態(tài)度、探索精神以及管理之道……他們在教育管理方面前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對教育獨特的感悟,讓我們折服。

徐局長親自主講第一課《全縣教育形勢發(fā)展與干部素養(yǎng)》,就如何做一名符合新時代的好教師、好干部,提出了“用科學(xué)武裝頭腦,用人文養(yǎng)護(hù)心靈”的思想理念;楊軍校長在《基于學(xué)校文化的學(xué)科教學(xué)改革》講座一開始就提出了四個問題:“學(xué)生學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容在今后到底有多用?”、“你對現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)有何感受和評價?”、“你能否去教室里聽一天課,體驗學(xué)生的學(xué)和教師的教,你會產(chǎn)生哪些想法?”、“如果是你的孩子在學(xué)習(xí),你認(rèn)為教師應(yīng)該怎樣做?”,這些問題一經(jīng)拋出,就引發(fā)了學(xué)員們的共鳴和深思。楊書記的“四性教育”理念,讓我們體會到了教師該如何站在學(xué)生的角度去思考問題,如何把知識與生活結(jié)合起來,去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。魯錫堂先生的《名士之鄉(xiāng)與越文化》讓我們了解了古越文化的源遠(yuǎn)流長和博大精深。陳忠瑤教授的《溝通藝術(shù)與人際關(guān)系處理》讓我們明白“科學(xué)、宗教、藝術(shù)”與“真、善、美”之間的內(nèi)在聯(lián)系;李萍教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適》、孫建軍主任的《群眾工作方法漫談》和顧教授的《公共突發(fā)事件應(yīng)對》讓我們看到了當(dāng)前社會矛盾突發(fā),干群關(guān)系緊張的現(xiàn)狀,提醒和告誡每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識,用黨的群眾路線政策,緊緊依靠人民群眾化解各種社會矛盾……。

“讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧”、“學(xué)習(xí)、實踐、反思”、“規(guī)范、科學(xué)、多樣”。我們從幾位校長的講座里找到了對這幾句話的最佳詮釋。幾位校長就如何帶著學(xué)校在困境中崛起,如何領(lǐng)著教師在學(xué)習(xí)中成長、引著教育在探索中前行都做了系統(tǒng)、客觀的闡述。他們以身作則,做行動楷模;科學(xué)管理,打造團(tuán)結(jié)、合作、積極進(jìn)取的教師隊伍;以校為家,用心血和汗水抒自己的工作業(yè)績,讓人發(fā)自內(nèi)心的信服、心服。從一位普通的教師成長為獨當(dāng)一面的校長,每一步,他們都走得那樣踏實,那樣穩(wěn)健,他們身上熊熊燃燒著的正能量與人格的魅力,也讓我們敬服不已。作為一名后備干部我更要以“學(xué)習(xí)”和“追求”為己任。不求明天的“高度”,但求今天的“厚度”,要通過每一天不間斷的積累厚積薄發(fā),努力提高自己將來為人民、為教育服務(wù)的本領(lǐng)!

三、思考。

1.要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立學(xué)校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),鍥而不舍地做好學(xué)生管理工作。2.要經(jīng)常加強自身的學(xué)習(xí),加強思想、文化、業(yè)務(wù)和人際修養(yǎng)。所謂“學(xué)高為師,德高為范”。中層干部來自教師層,更應(yīng)身先士卒,學(xué)在前,學(xué)在新。在現(xiàn)代教育中,要學(xué)習(xí)新理論,懂得教育的新規(guī)律,科學(xué)管理年級和班級,使學(xué)校工作適應(yīng)社會發(fā)展需要。

3.要加強溝通與協(xié)調(diào),處理好各種關(guān)系。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工、學(xué)生進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,放下架子,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,要當(dāng)好校長的參謀助手,要圍繞校長的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

4.要少說空話,多干實事抓落實。一切的學(xué)習(xí)的成果、工作的經(jīng)驗、上級的要求、改革的方法……如果脫離了“落實”二字,那就會成為泡影和一紙空文,要把“落實”二字成為我今后工作的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)已圓滿畫上句號,看看自己記錄的聽課筆記。翻翻自己隨手寫下的的感受,再回眸靜思——培訓(xùn)已經(jīng)過去,提升尚需努力!是的,作為一名后備干部,我所能做的應(yīng)該是不斷認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)常實踐,學(xué)會反思,我相信一定會收獲更多,人生必將更精彩。

2013年8月1日。

醫(yī)院后備干部心得體會篇五

10月24至28日,我有幸參加,__州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話,黨的十八屆五全會等共x個專題。綜觀整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,四天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,概括起來主要有以下三個方面:

一、理論“充電”,政治素質(zhì)和思想水平有所提高。

理論武裝是黨校學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,也是增強黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)期間,我自覺按照教學(xué)安排,認(rèn)真聽講,刻苦讀書,仔細(xì)體會,政治素質(zhì)和思想水平有所提高。一是更加堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定不移走中國特色社會主義道路,時刻牢記和堅決政治原則和政治紀(jì)律,面對世情、國情、黨情的,要,不為任何風(fēng)險所懼,不被任何干擾所惑?的堅定立場。二是更加堅定以人為本,把握科學(xué)發(fā)展精神實質(zhì)和內(nèi)涵,以科學(xué)發(fā)展來民生,在民生中科學(xué)發(fā)展,依法行政,養(yǎng)成在法律規(guī)定內(nèi)問題、思考問題、解決問題的習(xí)慣。三是更加牢固終身學(xué)習(xí)的信念,勤奮好學(xué),善于學(xué)習(xí),學(xué)以致用,的政治敏銳性,政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題的能力,執(zhí)政為民意識,服務(wù)和科學(xué)發(fā)展的能力。

二、黨性“加鋼”,廉潔自律方面有所強化。

學(xué)習(xí)期間,我認(rèn)識到了作為,班長?自律自省的重要性,從而提高了自我教育,自我管理,時刻做到自重自省、自警自勵的自覺性??鬃诱f:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為一名鄉(xiāng)黨委書記部,必須清正廉潔,自覺樹立正確的權(quán)力觀,自覺踐行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。要控制好個人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn);正確對待自己手中的權(quán)力,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督;在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴(yán)格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人干的自己帶頭干。牢記,兩個務(wù)必?,堅持為官清正,處事廉潔,才能做到全心全意為人民服務(wù),才能立足本職,以人為本,為人民群眾做成事、做實事、做好事,不辜負(fù)黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任,真正成長為一名讓黨放心、讓人民群眾安心的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、思路,拓展?,解決實際問題的能力有所提高。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)習(xí),著力在提高解決實際問題的能力上下功夫,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,是確保學(xué)習(xí)成效的關(guān)鍵。我們在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用,堅持做到真學(xué)、真信、真懂、真用?;貋砗?,我一定努力把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論,把獲取的知識轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力,把黨性要求轉(zhuǎn)化為率先垂范的優(yōu)良品德和作風(fēng),不斷加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,立足本職工作,以優(yōu)異的工作成績報答黨組織的教育和培養(yǎng)。

醫(yī)院后備干部心得體會篇六

第一段:引言(約200字)。

作為醫(yī)院的后備干部,我有幸參與了醫(yī)院的管理工作。通過與醫(yī)院的各個部門的跨界交流和多年的實踐經(jīng)驗,我深感醫(yī)院管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中,我明白了一個道理:醫(yī)院管理必須有一支優(yōu)秀的干部隊伍,他們要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作和決策能力。下面,我將分享一下我作為醫(yī)院后備干部的心得體會。

第二段:責(zé)任與使命(約200字)。

作為醫(yī)院后備干部,我們承擔(dān)著巨大的責(zé)任和使命。醫(yī)院是一個充滿人文關(guān)懷和科學(xué)精神的地方,我們必須時刻以病人為中心,關(guān)注病人的需求,確保他們得到最好的醫(yī)療服務(wù)。同時,我們還要關(guān)心員工的福利和發(fā)展,保障他們的權(quán)益,激勵他們發(fā)揮自己的潛力。我們要明晰自己的角色和職責(zé),時刻為醫(yī)院的發(fā)展和病人的福祉負(fù)責(zé),這是我們的責(zé)任和使命。

第三段:團(tuán)隊協(xié)作(約200字)。

在醫(yī)院的管理工作中,團(tuán)隊協(xié)作是至關(guān)重要的。醫(yī)院的各個部門密切合作,協(xié)調(diào)一致才能保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。作為后備干部,我們要時刻保持與其他部門的溝通和協(xié)作,了解他們的需求和困難,并進(jìn)行有效的配合和協(xié)調(diào)。只有緊密合作,共同努力,才能實現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo),為病人提供更好的服務(wù)。

第四段:溝通與決策(約200字)。

在醫(yī)院的管理工作中,良好的溝通和決策能力至關(guān)重要。作為后備干部,我們必須具備良好的溝通能力,與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人進(jìn)行有效的溝通,了解他們的需求和想法,并及時解決問題。同時,我們需要具備決策能力,能夠準(zhǔn)確地分析問題,制定合理的解決方案。只有通過良好的溝通和有效的決策,才能保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第五段:自我成長與未來展望(約200字)。

在醫(yī)院的管理工作中,作為后備干部,我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長。醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自己的專業(yè)能力。同時,我們還需要加強自身的素質(zhì)提升,發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和成長,才能更好地適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展和變化。展望未來,我希望能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院管理者,為醫(yī)院的發(fā)展和病人的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):

醫(yī)院后備干部的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一份責(zé)任和使命。在這個過程中,我們需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作和決策能力。只有通過積極的工作和自我成長,才能更好地適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展和變化,為醫(yī)院管理工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信,在未來的工作中,我們將能夠不斷提升自己,為醫(yī)院的發(fā)展和病人的福祉貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院后備干部心得體會篇七

醫(yī)院是服務(wù)人民群眾的重要機構(gòu),而后備干部則是醫(yī)院重要的力量,是未來醫(yī)院發(fā)展的希望。本文將介紹我在醫(yī)院后備干部工作中的心得體會總結(jié),希望可以為其他后備干部提供一些借鑒和參考。

第二段:明確崗位職責(zé),注重自我修養(yǎng)。

在擔(dān)任后備干部的過程中,最重要的是明確自己的崗位職責(zé)。只有明確職責(zé),才能夠更好地服務(wù)醫(yī)院和患者,同時也能夠為自己打下成為專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)。除此之外,我也注重自我修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在工作中不斷提升自己的技能和能力,更好地滿足患者的需求。

第三段:積極溝通合作,加強團(tuán)隊建設(shè)。

在工作中,尤其是在醫(yī)院這樣一個大的組織體系中,一個人的力量顯然是不夠的。因此,我也注意到了團(tuán)隊建設(shè)的重要性。通過積極的溝通和合作,我與同事之間的團(tuán)隊合作能力得到了極大的提高。團(tuán)隊中每個人都有不同的優(yōu)勢和職責(zé),而只有合作,才能夠更好地完成工作任務(wù)。

第四段:把握機遇,開拓視野。

醫(yī)院生態(tài)環(huán)境快速變化,每個后備干部也必須要有開拓視野的能力。在這里,我十分感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我機會去參與一些重要的任務(wù),并有機會到不同的崗位進(jìn)行實習(xí),這讓我獲得了不少經(jīng)驗和見識。在未來的發(fā)展中,我將把握機遇,更好地運用這些經(jīng)驗和見識去優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)體系。

第五段:總結(jié)。

從成為一名醫(yī)院后備干部,到現(xiàn)在已經(jīng)有一段時間了。在這段時間里,我體驗到了醫(yī)務(wù)人員不斷前行的努力,也感受到了醫(yī)院不斷改進(jìn)的決心。作為醫(yī)院后備干部,我們必須要在專業(yè)技能、人際關(guān)系和團(tuán)隊協(xié)作等方面不斷進(jìn)步,才能夠更好地為人民群眾服務(wù)。最后,感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的支持和幫助,我將始終發(fā)揚醫(yī)院文化,為醫(yī)院的發(fā)展默默地奉獻(xiàn)。

醫(yī)院后備干部心得體會篇八

我有幸參加了四川省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的培訓(xùn)。我充分利用課余時間上網(wǎng)學(xué)習(xí),看視頻,做作業(yè),寫日志,相互交流心得體會,順利完成了網(wǎng)上的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí),我的信息技術(shù)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,返崗實踐中,我將學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)實踐,收到了良好的效果。

我校班班都配備了電子白板,并且接通了互聯(lián)網(wǎng)。通過學(xué)習(xí)《多媒體教學(xué)環(huán)境的使用》、《資源檢索與獲取》等課程,我進(jìn)一步熟悉了電子白板的'使用方法,掌握了更多的獲取資源的途徑。在平時的教學(xué)活動中,都會搜集一些相關(guān)的教育信息插入課堂中,孩子們不光要學(xué)好知識還要學(xué)會做人,做一個愛國家愛生活愛環(huán)境愛自然的好孩子。

在培訓(xùn)時,我積極參加了工作坊的討論活動,學(xué)習(xí)了其他學(xué)員的好的經(jīng)驗。返崗實踐中,我將培訓(xùn)學(xué)到的方法應(yīng)用于數(shù)學(xué)教學(xué)中,效果很好。我進(jìn)一步熟悉了電子白板的使用方法,掌握了更多的獲取資源的途徑。我任二年級的數(shù)學(xué)課,課前,我部是抽空上網(wǎng)搜索相關(guān)教學(xué)資源,下載資料,如數(shù)學(xué)好玩里的《重復(fù)的奧妙》一課,上課時通過白板讓學(xué)生利用資源拖動自己創(chuàng)造規(guī)律,學(xué)生很喜歡,也很積極。在我校的青年教師賽課中應(yīng)用了很多這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識,很高興能有幸參加這次學(xué)習(xí),讓我在成長的道路上更加順暢??傊祶弻嵺`中,我做到了學(xué)以致用,進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果,也促進(jìn)了自己的工作,收獲很大。在教育教學(xué)實踐中,我仍感到自己在信息技術(shù)能力方面還很欠缺,與教育發(fā)展的需要還有很大的差距。在許多較大的城市,信息技術(shù)在教育方面的應(yīng)用已達(dá)到一個新的高度,“三通兩平臺”的建立,讓教育教學(xué)工作更加現(xiàn)代化。只有抓緊時間,認(rèn)真學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

醫(yī)院后備干部心得體會篇九

通過這次學(xué)習(xí),我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)方面剖析自己,增強了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受,使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍,讓我受益匪淺,對我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識,變被動為主動,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟,談?wù)勎业囊稽c認(rèn)識。

開展基層人防隊伍建設(shè),進(jìn)行針對性教育,能使干職增強服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。是否具有準(zhǔn)軍事化的素質(zhì),是人防隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo),我們應(yīng)把關(guān)愛生命,關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神,在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷,去建設(shè)人防、發(fā)展人防。

當(dāng)前,改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時期,意識形態(tài)多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經(jīng)受考驗,只顧追求個人利益,在工作上得過且過,脫離甚至背離群眾,對國家形象造成了惡劣的影響;其次,如今奉獻(xiàn)和勤奮在部分人看來太“老實”,他們更愿意講求回報和享受,突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向,我們要做到無論為官還是做事,從不謀私求利,守得住清貧,耐得住寂寞,堅持以德立身,以公處事,以廉樹威。

經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論,我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者,既要有堅定的政治信仰,又要做一個讓群眾信得過的人,不斷校正人生目標(biāo),不斷清除身心污點,排除干擾和誘惑,用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè),堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè),求真務(wù)實;利用窗口之余時間,多下工地了解并督促工程進(jìn)度。扎實工作,爭創(chuàng)一流,把群眾的利益放在自己利益之上。

優(yōu)質(zhì)高效,精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高業(yè)務(wù)能力,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務(wù),滿意度100%。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。維護(hù)民主集中制原則,個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。四是不計得失,樂于奉獻(xiàn)。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象,做到人防工程應(yīng)建盡建,應(yīng)收盡收。

醫(yī)院后備干部心得體會篇十

xxxx年x月,我參加了xx市委組織部開展的大學(xué)生村干部培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了相關(guān)政策方針、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等知識,并參觀考察了市級新農(nóng)村建設(shè)示范村,受益頗深。深刻認(rèn)識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學(xué)生“村官”。

選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,是加強農(nóng)村基層組織建設(shè),培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻(xiàn)精神,對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標(biāo)的必然選擇。

1.要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學(xué)生“村官”,應(yīng)該站在農(nóng)村的角度來看問題,考慮的應(yīng)該是農(nóng)村的事務(wù),打交道的是全體農(nóng)民,這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐,要廣泛地接觸農(nóng)民,了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài),傾聽老百姓的呼聲,知道老百姓最想知道什么,最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神,我們才能找準(zhǔn)自己的定位,才能知道自己該干些什么,怎么干和怎么干好,做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。

2.要“待得住”。大學(xué)生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難:一是辦公條件落后,不可能像城市里有現(xiàn)代化的辦公設(shè)備;二是生活條件相對較差,衣食住行不方便;三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎,經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn),同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想,從容的面對這些困難并能很快的克服它們,全身心的投入到農(nóng)村各項工作中,就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè),對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻(xiàn)才不是一句空話。

3.要“干得好”。國家鼓勵大學(xué)生到村任職,就是為了讓大學(xué)生能夠運用自己學(xué)到的知識,發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領(lǐng)農(nóng)民群眾用知識、用科學(xué)來改變農(nóng)村落后面貌,過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求,在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學(xué)習(xí),向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教,逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子,真正去融入農(nóng)村,深入農(nóng)民,幫助農(nóng)民群眾出謀劃策,傳授科學(xué)知識和實用技能,幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領(lǐng),讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護(hù),才能提高自己在群眾中的威信,才能有助于工作的進(jìn)一步開展。

1.立足服務(wù)“三農(nóng)”。大學(xué)生村官到村任職的主要職能是服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用,扣緊服務(wù)“三農(nóng)”這個核心,著眼長遠(yuǎn),立足實際,充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢,為“三農(nóng)”發(fā)展服務(wù)。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢,把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為工作重點,在帶領(lǐng)農(nóng)民致富中展示才華。既要當(dāng)好學(xué)生又要當(dāng)好先生,學(xué)會把握分寸,有選擇地吸收,學(xué)習(xí)老村官們處理農(nóng)村工作的方法;同時也要通過自身努力,對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響,達(dá)到新老“村官”共同進(jìn)步。

精神實質(zhì)。二是要做新思想新理念的轉(zhuǎn)變者,農(nóng)民貧窮的一個很重要原因是思想僵化,理念陳舊,小農(nóng)思想根深蒂固,他們需要轉(zhuǎn)變的不僅僅是經(jīng)濟(jì)思想,還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題,幫助村民群眾轉(zhuǎn)變思想,更新理念,倡導(dǎo)文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調(diào)研員,整天與農(nóng)民打交道,了解他們的疾苦,掌握鮮活的第一手材料,扎實細(xì)致地調(diào)研農(nóng)村實際情況。四是要做好民事經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)處員。農(nóng)村耕地、宅基地問題,歷來是老大難問題,處理不好影響團(tuán)結(jié),妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展,破壞和諧,要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,多出點子,幫助村民脫貧致富。

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