2023年心理案例督導講座心得體會如何寫(通用10篇)

總結(jié)自己的心得體會可以幫助我們找到問題并改進自己。寫心得體會時，可以用一些具體的事例和案例來支撐自己的觀點和論述。7.心得體會是我們對自己的成長和收獲進行總結(jié)和反思的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應用所學知識。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇一

1、教師撰寫教學案例，是教師不斷反思、改進自己教學的一種方法。通過撰寫教學案例，教師更為深刻地認識到自己工作中的重點和難點，促進教師自我教育和專業(yè)成長。

2、撰寫教學案例的過程是將來自外部的教育理論與指導自己教學實踐的內(nèi)在教學理論相互轉(zhuǎn)化的過程，可以為教師的教學提供比較豐富的實際情境，有利于教學中理論聯(lián)系實際。培養(yǎng)分析問題與解決問題的能力。

3、教學案例是教師教學行為的真真實、典型記錄，也是教師教學理論和教學思想的真實體現(xiàn)，因此是教育教學研究的寶貴資源，是教師之間交流的重要媒介。

4、教學案例可以記載自己的教育教學的經(jīng)歷，是記錄我們生命痕跡非常好的手段。案例寫作也為教師提供了一個記錄教育教學經(jīng)歷的機會。

5、案例寫作有助于我們反思自己的教學行為，有助于我們?nèi)フJ識自己在教育教學中存在的問題，尋找解決問題的方法。

6、教學案例寫作有助于教師之間分享成功的經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)資源共享、加強溝通。

二、案例的涵義案例是指對現(xiàn)實生活中某個事件的真實記錄和客觀的敘述。教學案例是指研究人員與教師共同撰寫的敘述性的教學實踐記錄，它展示的是一個在教學實際情境中事件的描述。

1、案例都是事件或者是故事，不是平面的去分析，而是動態(tài)的反映過程。

3、案例中的事件要有典型性，表現(xiàn)在含有問題疑難的說明意義，在教育教學上具有典型意義和普遍意義。

4、案例是真實發(fā)生的事件。

四、何為教學案例教學案例是教師如實地描述教學實踐中所發(fā)生的事件。

1、可以對一個單獨事件進行記載，也可以是一系列相關事件進行連續(xù)性、追蹤性記載。

2、教學案例與實踐相。教學案例描述的是教學實踐，為了突出一個主題而載取的教學行為的片斷，它以豐富的敘述形式，向人們展示了一些含有教師和學生的典型行為、思想、感情在內(nèi)的故事。

3、教學案例就是一個具有教學情景的故事。在敘述這個故事的同時，常還發(fā)表自己的看法與評論，所以，一個好的教學案例，就是一個生動、真實的故事加上精彩的點評，也是一節(jié)好的體育課。

五、教學案例撰寫的要素。

1、背景：所謂背景，既是向讀者交待清楚“故事”發(fā)生的時間、地點、人物、事情的起因等。背景介紹也是不必面面俱到，重要的是說明故事的發(fā)生是否有什么特別的原因和條件。背景是撰寫教學案例很重要的環(huán)節(jié)，描述的是事件的大致場景，是提供給讀者了解“事件”有用的背景資料，如所在學校的情況、個人的工作背景、事件發(fā)生的起因等。（校內(nèi)公開課、區(qū)級研討課，市級觀摩課、省級比賽課等）。

2、主題每篇案例要有一個鮮明的主題，即這個案例要說明的某個問題，是反映對某個新理念的認識、理解和實踐，還是說明教師角色如何轉(zhuǎn)變，教的方式、學的方式怎樣變化，或是介紹對新教材重點、難點的把握和處理等等。

3、細節(jié)有了主題，就要對原始材料進行篩選，有針對性地選擇最能反映主題的特定的內(nèi)容，反關鍵性的細節(jié)寫清楚。要特別注意提示人物的心理。因為人物的行為是故事的表面現(xiàn)象，人物的心理則是故事發(fā)展的內(nèi)在依據(jù)。面對同一情景，不同的教師可能有不同的處理方式。為什么會有各種不同的做法？這些教學行為的內(nèi)在邏輯是什么？執(zhí)教者是怎么想的？揭示這些，能讓讀者既知其然又知其所以然。在這個環(huán)節(jié)中，要講明問題是如何發(fā)生的，問題是什么，問題可以和事實材料交織在一起。這是整個案例的主體，要詳盡地描述，展現(xiàn)問題解決的過程、步驟以及問題解決中出現(xiàn)的反復挫折，也可以涉及問題初步解決成效的描述。

4、結(jié)果案例不僅要說明教學的思路，描述教學的過程，還要交待教學的結(jié)果-----某種教學措施的即時效果，包括學生的反應和教師的感受，解決了哪些問題，未解決哪些問題，有何遺憾、設想等。以“問題”為主線，有矛盾、有沖突甚至“懸念”，能引起讀者的興趣和深入思考。

5、評析評析是在記敘基礎上的議論，表明對案例所反映的主題和內(nèi)容的看法和分析，以進一步揭示事件的意義和價值。評析可以是自評，就是論事，有感而發(fā)，也可請專家點評、深化。通過對背景、解決問題方法的描述，反思自身的教育教學行為，總結(jié)利弊得失和啟示。

1、教師要寫自己認為有重要意義的教學經(jīng)歷或教學故事，即要有選擇性、典型性，要圍繞中心問題進行選擇。并不是說所有的事件都可以成為案例，要善于捕捉教學過程中的“亮點”

2、應根據(jù)以往的經(jīng)歷撰寫案例，盡量保持案例中資料的真實性，使讀者有身臨其境的感覺。可以到案例的主體即學生那是去詢問、調(diào)查他們的真實感受。

3、撰寫的教學案例要有價值，通過對教學情景的描述、反思，即能提升自己教學工作的專業(yè)水平，又能為其它教師共同分享教學經(jīng)驗、加強溝通提供一種有效方式。

七、教學案例的類型。

1、課堂中突發(fā)事件處理。比如新教材實施中會有很多意想不到的問題，教師不懂或不很懂的前提下，應該如何處理等。（預防教學傷害事故的發(fā)生、學生的心理變化）。

2、課程與教學。實踐課的精彩實錄，有成功的也失敗的（教學情景設置、學生的自主學習方式、學生的合作學習方式，學生的探究學習方式等）。

3、說課、評課的經(jīng)驗得與失。

1、從文體的表述方式上看，論文是以說理為目的，以議論為主（有論據(jù)、論點、結(jié)論）：教學案例則以記錄為目的，以記敘為主，兼有議論和說明，也就是說：案例是講一個故事，是通過故事說明道理。

2、從寫作的思路和思維的方式來看，論文寫作一般是一種演繹思維（一種推理方法，由一般原理推出特殊情況下的結(jié)論）。思維方式是從抽象到具體。教學案例寫作是一種歸納思維，思維的方式是從具體到抽象。

九、教學案例與教案，教學設計、教學實錄的區(qū)別教案與教學設計都是事先設想的教學思路，是對準備實施的教學措施的簡要說明。教學案例則是對已經(jīng)發(fā)生的教學過程的反映。一個是寫在教之前，一個是寫在教之后。教案體現(xiàn)的是預期設想，案例體現(xiàn)的是實施結(jié)果。案例與教學實錄的載體比較接近，它們都是對教學情景的描述，但教學實錄是有聞必錄，而案例則是有所選擇的。

十、一個好案例的標準。

1、評述一個故事，事件發(fā)生的背景、過程交待清楚，要有有趣的情節(jié)。

2、突出一個主題，要把注意力集中在一個中心論題上。

3、讀者有身臨其境的感覺，對案例所涉及的人產(chǎn)生移情作用。

4、要有一個從開始到結(jié)束的完整情景。

5、角色的心理感受、體驗、內(nèi)部沖突揭示充分，表現(xiàn)得淋漓盡致。

6、需要有對已經(jīng)作出的解決問題的評價，以便為新的決策提供參考點。

7、探討的問題是具有普遍性、時代性，價值性，其它教師也是可能遇到的，急需于渴望解決的問題。

8、反映的教育教學過程中出現(xiàn)的具體問題?！瓣柟饣锇椤报D―合作跑的教學案例。

一、教學背景2007年的春天，國務院下發(fā)了關于開展《學校陽光體育》和《陽光伙伴》的兩個通知，認真貫徹與落實學生每天在校鍛煉一小時的活動。就是在這樣的大背景下，江蘇省體育教師教學能手比賽也隨之拉開了序幕，我有幸的代表南京市參加比賽，而選擇了“陽光伙伴”合作跑的教學內(nèi)容去參賽。此課突出了以“陽光伙伴”為教學主題，激勵學生樹立“我陽光、我運動、我健康、我快樂”的樂觀精神與生活態(tài)度，以合作跑為教學主線，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作和共同奮進的奔跑能力，努力營造充滿生機與活力的課堂教學氛圍。這節(jié)課受到專家與評委的一致好評，最后獲得一等獎，又被推薦參加全國體育優(yōu)質(zhì)錄像課評比，獲得一等獎。

二、教學構(gòu)思與設計堅持以“健康第一”的指導思想，體現(xiàn)“我陽光、我運動、我健康、我快樂”的教學新理念，正視個體差異，診視個性特點，珍視學生每一滴進步與成功。以“陽光伙伴”為教學主題，以合作跑為教學主線，以設置教學情景為導入，采用跳兔子舞、集體手拉手活動操、合作跑的教學、自主體驗性練習、分組合作跑的拓展性練習、由幾人到多人和小組到大組的合作跑展示、師生互動評價的教學手段，運用層次性與遞進性的教學策略，通過教師的講解示范、學法指導，反復練習的“教與學”方式，學生的觀察、模仿、體驗、拓展、互動、評價的“學與練”方式，達到完成教學目標。啟發(fā)學生主動參與和創(chuàng)意的合作學習，培養(yǎng)學生的運動興趣，提高學生團結(jié)協(xié)作和共同奮進的奔跑能力，學生在愉悅中進行學習。

三、教學目標依據(jù)體育與健康課的水平目標四，從學生的實際出發(fā)，讓學生了解“陽光伙伴”合作跑的意義與學練方法。較好掌握合作跑的起跑與加速跑的技能，在合作跑中體驗步頻與步幅的節(jié)奏。學會與他人合作共同完成學習任務，感受集體的智慧與力量，培養(yǎng)團隊合作意識和頑強拼搏的精神。

四、案例敘述。

“你回答的很好！今天我們就學習《陽光伙伴》的合作跑，體驗小組合作跑，共同奮進的奔跑團隊精神”。我針對多人合作跑和學生的身心特點，首先從激發(fā)興趣入手，設置合作跑的教學情景，將發(fā)給每個學生一條彩色頭圈帶在頭上，此時學生的學習興趣與情緒一觸即發(fā)。接著學生開始跟我模仿動作，隨著音樂伴奏大家跳起了兔子舞，同學們雙手搭肩由縱隊向前跳，最后四個小接龍?zhí)米游?，又從一路縱隊變成到四列橫排，自然過渡到集體做手拉手的活動操。此教學環(huán)節(jié)采用了三種不同的教學情景設置，達到了不同教學效果，學生情緒高昂，充滿著強烈的求知欲，教學場面非常感人，課堂氣氛活躍。即達到了熱身活動，又為學習合作跑的配合、節(jié)奏、整齊的有效鋪墊教學，引出了合作跑動作的雛形。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇二

近期，特級教師沙華中校長在我校開展教育教學論文撰寫專題講座。下面就談談我的感想：

教師要多讀書，讀書能讓我們由內(nèi)而外散發(fā)出儒雅氣息。我雖然從教幾十年，是個老教師了，但我也堅持讀書，因為活到老學到老。閱讀能讓人更智慧、更豁達、更知性、更有魅力。當今世界，已從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟階段邁入知識經(jīng)濟時代、經(jīng)濟全球化時代。知識在生產(chǎn)中的主導地位逐漸凸顯，時代熱切呼喚創(chuàng)新型人才，這一切對教育都產(chǎn)生了深刻的影響，教師作為創(chuàng)造社會價值的重要群體，成為進行科技創(chuàng)新、推動社會發(fā)展的重要力量。教師的素質(zhì)高低決定了人才培養(yǎng)效果好壞。教師要更好地教書育人，就必須主動適應社會發(fā)展、時代要求，不斷完善自身素質(zhì)，提高教書育人本領，使自身成為具有嶄新教育教學理念、民主法治意識、科研意識、服務意識的高素質(zhì)教師。

其次，讀書是教師自我實現(xiàn)的需要。常聽到一些教師抱怨現(xiàn)在的孩子越來越難管了，而沒有想一想自己是否忘記了從教之初的光榮夢想，是否忘記了“學高為師、行為世范”的錚錚誓言，是否無微不至地關心每一個孩子，是否精心設計每一節(jié)課，當我們這樣追問自身之后，我們會清晰地發(fā)現(xiàn)，我們的行為有一些已經(jīng)發(fā)生偏離，我們可能武斷地僅以分數(shù)多少論學生成敗，我們可能簡單地粗制濫造教學設計，我們可能將無名之火演化為對學生的冷嘲熱諷，我們可能變得追名逐利、世故鄙俗。作為教師只有讓自己傾心于事業(yè)，和學生共成長才能獲得強烈的幸福感。

會寫作的老師才能教出會寫作的學生，在繁雜的教學之外，我一定多觀察，在實踐和閱讀中積累，寫出屬于我的歷史。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇三

我參加了一場由學校心理咨詢中心舉辦的心理案例督導講座，收獲頗豐。這場講座的主題是“社會心理學在日常生活中的應用”。

該講座分為兩個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是通過閱讀經(jīng)典心理案例和討論分析這些案例的原因和解決方法。第二個環(huán)節(jié)是探討社會心理學的相關理論，例如群體心理學和溝通心理學。而我印象最深刻的是第一個環(huán)節(jié)。

第一個環(huán)節(jié)的案例涉及到人際關系、家庭關系、學習問題、甚至是心理障礙等等，督導老師們通過逐一分析案例，借助心理學的理論和技巧，提出了很多切實可行的建議，讓我們深刻認識到心理問題的復雜性和必要性。

通過這次講座，我認識到在現(xiàn)實生活中，我們需要借助心理學的方法去探索、診斷和解決各種人際關系或是自身心理問題。而這些方法不僅可以在我們自身的生活中使用，也可以在日后工作生活中得到很好的應用。

同時，這場講座也給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎肌Ｈ说男睦頎顟B(tài)是不穩(wěn)定的，而科學的心理學不僅可以讓我們更好地了解自身，同時也可幫助我們增進人際交往，幫助他人和實現(xiàn)自我價值。通過這場講座，我對心理學的應用更加深入的認識和體會，也讓我意識到了自身的心理狀態(tài)和發(fā)展方向，更有信心去應對各種人生難關。

總之，這次心理案例督導講座讓我感受到了心理學的重要性和實用性，對我的心理狀態(tài)和人際交往能力都產(chǎn)生了很積極的影響。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇四

初次接觸這門課程時,感覺耳目一新。課堂氛圍很好，邵宇昕老師講課方式很靈活。通過對這門課的學習,我覺得我的幾個方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。

履行好管理者的職責,管理者必須具有相應的素質(zhì)。排在第一位的就是品德。品德體現(xiàn)了一個人的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀和法制觀念,持續(xù)有力地指導他對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式。作為一名管理者,從其所應履行的職責出發(fā),應具有強烈的管理意愿和良好的精神素質(zhì)。一個管理者最重要的就是責任感。這不僅是對工作的責任感,在企業(yè)中,這更是對消費者的責任感。

管理并不是簡單的簽字和下命令。管理的每一個細小的環(huán)節(jié)都會影響企業(yè)的發(fā)展。管理者首先應當具有良好的素質(zhì)。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業(yè)的未來發(fā)展方向,有長遠的眼光。最后,在確定明確的目標之后,管理者必須認真的執(zhí)行各項管理職能,及時糾偏,使企業(yè)長久的發(fā)展下去。

質(zhì)量管理1711-王婷婷。

12月20日星期三的下午，學院邀請了一位nsf審核員夏老師來為我們班開展關于質(zhì)量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們1說了一些她的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，她說在她們公司里每次下班之后，上司在辦公室里坐著，沒有人敢按時下班，只有她可以按時下班，她說因為只有她的工作是做完了的，所以她可以有資格和信心能夠按時下班，一個人只有自己是有價值有本事的時候才能夠得到別人的認可與尊重。

她告訴我們在做質(zhì)量方面的工作是，每一個步驟都要小心謹慎。每道工序都有它存在的實際意義，我們在工作中要做的，就是學習和理解工藝流程中每個環(huán)節(jié)的理論意義，只有真正懂得了為什么這么做，才能真正主動嚴格按著工藝流程走，更好的完成每道工序，確保其質(zhì)量。

項目人員要認真監(jiān)控每一個施工環(huán)節(jié)，不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位，而引發(fā)設備損壞的案例，避免公司財產(chǎn)損失時。

總結(jié)這些案例，我認為在工作過程中，我們要發(fā)揮自己的積極性，多學多問，三思而后行，讓自己深知每道工序都由它存在的理論意義，讓自己深知每道工序?qū)Υ_保風機質(zhì)量的現(xiàn)實意義，知道為什么要這樣做，知道怎樣才能做好，更要深刻意識到每個小差錯都有可能給產(chǎn)品帶來不合格的后果。只有在工作中實際行動起來，多學多問，自己質(zhì)量意識強了，控制質(zhì)量的相關技能真正掌握了。

之前對自己所學的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應用領域以及和管理行業(yè)有什么關聯(lián)。

通過老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:。

首先了解管理行業(yè)的概念,劃分和詳細分類,知道了質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性;。

其次,我了解了目前管理領域最熱門的工作職位,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。以往教學時只會學習理論而很少教實戰(zhàn),其實，實際演練是學習新知識最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領,發(fā)現(xiàn)自己的盲點?？茨切┲R時覺得很簡單,但真正設計一個概念時卻發(fā)現(xiàn)把那些知識聯(lián)系起來并不簡單。所以實際操作是學習知識最好的方法。只有堅持才能獲得勝利,往往你放棄的時候就是你快要成功的時刻。

通常,剛接觸一門新知識時我們會好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會產(chǎn)生想要放棄的沖動,而往往只要跨過這道坎,就會邁上一個新的臺階。

要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學習的知識,不要強迫自己去學習自己不喜歡的知識,這樣效果很差。不要再想著在大學混日子了,成為每天三點一線的平凡人。大學不是讓我們用來享受的地方,也不是我們的避風港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎?；A決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍圖。

---來源網(wǎng)絡整理，僅供參考。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇五

近日，在學校舉行了一場心理案例督導講座。這是一次非常有收獲的經(jīng)歷，讓我更好地認識到了自己，也對心理學有了更深刻的理解。

講座中，主講人帶領我們了解了一些具體的案例，并通過分析和討論來梳理出心理問題的本質(zhì)。在這個過程中，我們意識到，很多看似簡單的問題背后，其實包含著一些隱含的心理因素。

我的一個同學，姑且稱他為小明吧，曾經(jīng)因為學習壓力大，長期焦慮內(nèi)向，完全沒有交到朋友。在課堂上，我們學習了一份與小明相似的案例，分析出了他的問題所在，也想到了一些建議和方案。對于小明的問題，主講人提出，最重要的是讓他尋找自己的興趣愛好，通過自己的喜好來結(jié)交志同道合的朋友，這樣能夠提高自信，減輕壓力。我深有感觸。因為我曾經(jīng)也是一個性格內(nèi)向的人，但通過廣泛地涉獵各種興趣愛好，結(jié)交了一些志同道合的朋友，我變得越來越開朗自信。我認為這是一種非常有效的方法，可以幫助人們調(diào)整心態(tài)，面對壓力。

講座之后，我也開始思考自己的問題。和小明類似，我也有一些社交上的問題，總覺得難以融入到群體中，也缺乏一些必要的應對壓力的技能。但我通過這次體會，開始尋找自己的問題，對自己有了更深刻的認識。

總的來說，這次講座讓我感受到了心理學的魅力。心理學不僅僅是一門學科，更是一種解決問題的態(tài)度和方法。通過理性思維、案例分析和探究，可以更好地了解并解決自己的問題。

這次經(jīng)歷讓我啟示頗多。我認為，學校的心理輔導工作非常重要，每個學生都應該尋求自己需要的幫助，也應該參與到這種有益的講座中來，為自己的成長和提升積累更多資源。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇六

?？谑杏琅d中學羅婕。

今天，我有幸聽了吳老師針對如何撰寫出一篇好的教學設計進行了一次有趣生動的講座，讓我受益匪淺。

一、三維目標。

要寫好一篇教學設計，需要根據(jù)教學內(nèi)容，結(jié)合學生的能力特點設定三維目標，三維目標要達到三點：知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。在設定三維目標中，教師應該明確寫出具體化的量化標準，如：你能讓學生學會什么內(nèi)容，達到什么程度，真正掌握的占全班人數(shù)的幾分之幾等等。只有目標明確及具體，你才能更好的發(fā)現(xiàn)問題--好好反思--解決問題，積累教學經(jīng)驗，以求更大的進步。

二、教學重難點。

了解所教的內(nèi)容在教材中處在什么位置，和前后知識點的邏輯關系，依據(jù)課程標準與往年的中考考點，結(jié)合本班學生的能力特點制定出合理的教學重難點。

三、學情分析。

對不同的學生進行抽樣調(diào)查，從不同方面有目的的進行考察，從而了解不同學生的分析能力和理解能力的水平，通過對學生情況進行分析，并預設了學生可能出現(xiàn)的問題后，確定需要破解的第一個難點是...、第二個難點是....以這方法來提高學生的能力，對癥下藥。

四、教學手段及教學方式。

這次講座講了很多以前都沒有想過的知識，教學設計考察了老師對于所講知識的理解程度，理解了，如何將自己理解的表達出來，讓學生清楚明白，這又是作為老師的功底和能力。對于農(nóng)村教師的我們，需要學習的東西還有很多，不應把目光局限于上完這節(jié)課，我們應該把目標放長遠，開闊我們的視野，多學習新的知識，豐富我們的知識水平和教學技能，從各個方面豐富、完善和發(fā)展自己。

五、教學反思。

1、特點一定要突出特色。

2、反思是教學結(jié)束之后對自己這節(jié)課設計與真實環(huán)節(jié)中不匹配原因的思考。

沒有最好的教學設計，只有最合適的教學設計。

教學,如何,永興,學習心得,?？谑?。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇七

11月15日，我們在南師附小聽了老師的講座——談論教學論文撰寫。在這次講座中，我對寫小學老師教學論文有了新的體會，主要有以下幾點收獲。

一、捕捉課堂問題，生成問題來源。

為了讓我們明白如何撰寫教學論文，在講座的一開始她便用了生動的例子講述如何發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)了問題我們的論文才有“論”下去的必要性。

那我們該從哪些方面入手來發(fā)現(xiàn)問題呢？老師就問題的來源作了深刻的講解。老師讓我們從五個方面來思考還可以舉一些實際的例子：1.自己最關心的問題;2.自己最希望解決的問題;3.自己最感興趣的問題;4.自己教育、教學中遇到的難題;5.自己說不清楚的問題。

雖然發(fā)言的老師并不多，但是大家心里面應該都有想法。正如有一位老師所說的，在評講試卷時，學生不愛聽。在老師的引導下，這為老師所遇到的這一問題便可以是寫論文的話題，只是我們要把語言變得書面些——如何在小學課堂中有效地評講試卷。想想多年的教學經(jīng)驗中我們也捕捉到了不少問題，但并沒有珍惜這些問題——沒有花時間鉆研，讓問題不能有效解決。

二、注意合理科學，明確問題價值。

雖然在講座當中產(chǎn)生了許多思想沖擊，但只是這是一些不太成熟的想法，正如老師所說了我們發(fā)現(xiàn)問題之后，解決問題之前，我們還需要明確問題價值。因為我們想的一些問題可能已經(jīng)得到了很好的解決，或者有些問題是無法解決的，不符合科學原理的。

老師舉了一個例子——研究一種適合所有學生單詞記憶的方法。這是一個沒有價值的問題，因為不符合科學的原理、缺乏真實性。另外一個話題——在小組合作中，如何有效避免“話語霸權”的現(xiàn)象？這樣才是一個好的話題。

原來自己在寫作論文還有如此多不足的地方，老師的講座就像一場及時雨，為干枯的大地帶來了滋潤。筆者愿以實際的行動，認真撰寫語文教學論文，以有效解決教學問題而努力。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇八

質(zhì)量管理1711-彭潤莉。

初次接觸這門課程時,感覺耳目一新。課堂氛圍很好，邵宇昕老師講課方式很靈活。通過對這門課的學習,我覺得我的幾個方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。

履行好管理者的職責,管理者必須具有相應的素質(zhì)。排在第一位的就是品德。品德體現(xiàn)了一個人的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀和法制觀念,持續(xù)有力地指導他對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式。作為一名管理者,從其所應履行的職責出發(fā),應具有強烈的管理意愿和良好的精神素質(zhì)。一個管理者最重要的就是責任感。這不僅是對工作的責任感,在企業(yè)中,這更是對消費者的責任感。

管理并不是簡單的簽字和下命令。管理的每一個細小的環(huán)節(jié)都會影響企業(yè)的發(fā)展。管理者首先應當具有良好的素質(zhì)。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業(yè)的未來發(fā)展方向,有長遠的眼光。最后,在確定明確的目標之后,管理者必須認真的執(zhí)行各項管理職能,及時糾偏,使企業(yè)長久的發(fā)展下去。

希望通過更多的學習，讓我們的質(zhì)量管理意識更加深刻，從不同。

如果對您有幫助！感謝評論與分享的程度上有所提高，做好自己的本質(zhì)工作。

質(zhì)量管理1711-王婷婷。

12月20日星期三的下午，學院邀請了一位nsf審核員夏老師來為我們班開展關于質(zhì)量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們說了一些她的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，她說在她們公司里每次下班之后，上司在辦公室里坐著，沒有人敢按時下班，只有她可以按時下班，她說因為只有她的工作是做完了的，所以她可以有資格和信心能夠按時下班，一個人只有自己是有價值有本事的時候才能夠得到別人的認可與尊重。

她告訴我們在做質(zhì)量方面的工作是，每一個步驟都要小心謹慎。每道工序都有它存在的實際意義，我們在工作中要做的，就是學習和理解工藝流程中每個環(huán)節(jié)的理論意義，只有真正懂得了為什么這么做，才能真正主動嚴格按著工藝流程走，更好的完成每道工序，確保其質(zhì)量。

項目人員要認真監(jiān)控每一個施工環(huán)節(jié)，不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位，而引發(fā)設備損壞的案例，避免公司財產(chǎn)損失時。

量意識強了，控制質(zhì)量的相關技能真正掌握了。

質(zhì)量管理1711-季光明。

之前對自己所學的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應用領域以及和管理行業(yè)有什么關聯(lián)。

通過老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:。

首先了解管理行業(yè)的概念,劃分和詳細分類,知道了質(zhì)量管理對企業(yè)的重要性;。

其次,我了解了目前管理領域最熱門的工作職位,對自己未來的工作方向有了模糊的概念。以往教學時只會學習理論而很少教實戰(zhàn),其實，實際演練是學習新知識最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領,發(fā)現(xiàn)自己的盲點。看那些知識時覺得很簡單,但真正設計一個概念時卻發(fā)現(xiàn)把那些知識聯(lián)系起來并不簡單。所以實際操作是學習知識最好的方法。只有堅持才能獲得勝利,往往你放棄的時候就是你快要成功的時刻。

通常,剛接觸一門新知識時我們會好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會產(chǎn)生想要放棄的沖動,而往往只要跨過這道坎,就會邁上一個新的臺階。

己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎?；A決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍圖。，希望能幫助您！

心理案例督導講座心得體會如何寫篇九

最近參加了一場心理案例督導講座，從中獲得了很多豐富的經(jīng)驗和啟示。在這場講座中，我認識到心理督導不僅是一種技術，更是一種態(tài)度和信念。以下是我的詳細體會：

首先，心理督導需要具備開放、傾聽和理解的姿態(tài)。作為一位督導者，我們需要將自己置身于被督導者的立場，以開放的心態(tài)來傾聽對方的話語和思考，進而理解對方的內(nèi)心世界和問題所在。在督導過程中，充分為被督導者提供自我表達和思考的機會，幫助他們理清思路，解決困惑，進而形成清晰的解決方案。

其次，心理督導需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。督導師需要在心理學和相關領域有著深厚的知識儲備，能夠清晰地把握到被督導者的心理變化和情感狀態(tài)，從而提供科學的分析和建議。此外，督導師還需要靈活運用不同的心理學理論和技巧，以達到更好的督導效果。

第三，心理督導需要具備分清職責和邊界的意識。在督導過程中，督導師需要明確自己的角色和職責，不與被督導者產(chǎn)生情感和利益的牽扯，同時要防止督導關系變成咨詢、治療或者其他形式的關系。在督導過程中，要尊重被督導者的權利和隱私，保護他們的自尊和尊嚴。

最后，心理督導需要具備自我反思和學習的精神。一個優(yōu)秀的心理督導師不僅需要有著專業(yè)的素養(yǎng)，更需要不斷反思自己的督導過程和督導效果，從中總結(jié)和吸取經(jīng)驗，進一步提高自己的督導能力。

此次心理案例督導講座，讓我更加深入地了解了心理督導的重要性和必要性，為我未來的督導工作提供了很好的啟示和指導。我相信，在不斷的探索和學習中，我將成為一名更好的心理督導師。

心理案例督導講座心得體會如何寫篇十

健康是人類生存極為重要的內(nèi)容，那么，一個人怎樣才算健康呢？1948年世界衛(wèi)生組織明確規(guī)定：健康不僅是身體沒有疾病，而且應當重視心理健康，只有身心健康、體魄健全，才是完整的健康。一個人如果有再健壯的體格，可心理不健康也只能是行尸走肉。可見心理健康是人的健康不可分割的重要部分。心理健康是什么？心理健康的標準應包括人際交往、自我意識、情緒、個性、工作和社會適應等方面的內(nèi)容。

人們在學習、生活和工作中需要人人的溝通和交流，這也是我們?nèi)松闹饕獌?nèi)容。在學校里天天和同學在一起學習，與舍友之間一起生活。學習上的問題，我們可以在一起探討和研究，同時這也促進了學習的進步；生活中遇到的磕磕碰碰在所難免，開心的時候有人分享，難過的同時也有同學一起分擔。所以良好的人際交往有利于大學生身心健康、學業(yè)進步、以及情感的分享等等;如果我們學校很少跟同學說話遇到不懂得問題也不能夠及時的解決，日積月累問題越來越多，這也會使我們產(chǎn)生厭學，導致學習退步。但我們遇到不開心的事情時，也只能憋在心里，這也不利于我們的身心健康。所以人際交往不良可能會引起我們心理失衡，產(chǎn)生心理問題，影響學業(yè)。同學之間的交流也可以幫助我們提高對自己的認識，才能讓我們自我完善。良好人際關系的建立是心理健康者與外界正常交往的結(jié)果，是我們對自己和對他人以及兩者之間關系正確認識和評價的結(jié)果。

人非草木，孰能無情？在我們的日常生活中，面對不一樣的事物和環(huán)境會使我們產(chǎn)生不一樣的情緒。就像剛?cè)氪髮W的時候，生活環(huán)境的變化，使我產(chǎn)生了焦慮、煩躁的不良情緒。

第一，在高中，每個班都是固定，學的課程是固定的科目。而在大學是不一樣的的課大都要換教室，有專業(yè)課、有必修課、還有選修課;每學期開設的課程不同，每門課考試的方式不同，每門課的學分也不同，這些變化令我摸不著頭腦，很是焦慮、煩躁。

第二，大學里再也沒有人跟在后面督促你干這干那了，而是有大量的“自由時間”。真是不知道如何利用這些時間;不知圖書館、機房、自習室去哪，往往一個學期就荒廢了感到很迷茫、恐懼、失落。

第三，覺得進入大學這個目標已經(jīng)實現(xiàn)了，經(jīng)過高考的激烈競爭，已感到筋疲力盡，認為進入大學可以好好放松一下，以補償十幾年的寒窗苦讀，于是失去了奮斗目標，沒有了學習的動力，內(nèi)心卻無比的空虛和失落?？偪偟牟涣记榫w不僅僅影響學習和新的生活，這就需要我們學會及時的調(diào)整。當進入新的學習環(huán)境后，我們應保持樂觀的心態(tài)，及時排解內(nèi)心的焦慮、煩躁、郁悶或其他不好的情緒。

一旦出現(xiàn)焦慮、煩躁、情緒不安等癥狀，要學會向朋友、同學傾訴，或者轉(zhuǎn)移關注點。我們也可以選擇一種自己感覺比較舒適的方式，或坐或臥，慢慢地通過調(diào)節(jié)呼吸或放松使心情平靜。積極樂觀的情緒使我們充滿信心，精神充沛，能夠良好地適應周圍新的環(huán)境。反之不良的情緒使我們焦慮、煩躁、郁悶、易怒、從而導致不良心理問題。所以我們要學會調(diào)節(jié)自己的情緒，避免不良情緒產(chǎn)生。善于到生活中去發(fā)現(xiàn)新意，和同學去操場散步，聆聽鳥兒的歌唱，感受大自然的生機，為生活增添活力。一個真誠的微笑，一段溫馨的音樂，也足以讓你新的生活充滿愜意和浪漫。

人與人需要交流，有好朋友才有好健康。人類本來就是群居性的。親密的朋友會使我們生活充實，讓我們在孤獨和脆弱的時候找到精神的依靠。友情是我們堅強的后盾，讓我們不會被困難擊垮，勇敢面對挑戰(zhàn)和考驗。另外要確定適當?shù)哪繕?。過高的要求會使自己喪失前進的動力，屢次失敗會打擊自己的信心和激情。建立適當?shù)哪繕?，讓自己取得一定的成功，使自己從中發(fā)現(xiàn)自己的價值，從而建立良好的情緒。

總的來說人要有健康的心理，才會有健康的生活。故讓我們?yōu)榱嗣魈斓拿篮?，讓我們擁有一顆健康的心吧。