我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
最新干部成長知識講座心得體會報告一
根據(jù)《四川省選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》的規(guī)定,我于20xx年9月通過了“村官”錄用考試并參加了培訓,于20xx年9月與道孚縣人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。
按照縣組織部的分配通知,我擔任鮮水鎮(zhèn)勝利一村村長助理一職。在任職期間,努力配合勝利一村村長的工作,深入群眾,了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,盡快適應農(nóng)村工作。期間配合鮮水鎮(zhèn)政府開展人口普查、村干部換屆、征地、環(huán)境整治等多項工作。
三年多來,我對農(nóng)村工作已有了比較多的接觸,農(nóng)村工作是苦是累,要上門入戶,和老百姓直接打交道,但我清楚的認識到不論是計劃生育,還是新農(nóng)村建設,各種政策的落實都直接關系到老百姓的切身利益,所以說農(nóng)村工作無小事。同時,我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作經(jīng)驗和方法,這些經(jīng)驗和工作方法幫我很快的成長,他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會,我會把這些經(jīng)驗帶到以后的工作中去。
為了以后能更好的發(fā)展,我報考了20xx年甘孜州定向招考公務員,已通過各種考察,臨近上崗,現(xiàn)我向縣委組織部、人力資源和社會保障局提出辭職報告,提前終止聘用合同,免去我勝利一村村長助理職務,希望組織能夠同意。
我將會把在勝利一村任職期間的工作熱情和工作經(jīng)驗帶到新的工作中,投身于法治社會建設,為和諧社會建設增磚添瓦。
辭職報告人:
xx年x月x日
最新干部成長知識講座心得體會報告二
同志們:
今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會,既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段,更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部,有新提拔的,有重用的,也有交流的,人數(shù)多,范圍廣,充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會,我向大家表示祝賀。下面,我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求,與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位,固然有自己的不懈努力和艱苦付出,但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育,每一名領導干部都應常懷感恩之心,務必牢記組織的關心培養(yǎng),以坦然的心態(tài),正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),正確擺正個人與組織,個人與群眾的關系,始終對黨有感情,對工作有激情,對事業(yè)有熱情,以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導干部,一定要發(fā)揮好表率作用,時時處處向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向,堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導干部,一定要加強政治理論學習,以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終,堅持讀原著、學原文、悟原理,以上率下,真學真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點,學精學透,做到知其言更知其義,知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部,要勇于擔責擔難擔險,意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作,把群眾利益擺在最高位置,做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性,拉升工作標桿,努力提升工作質(zhì)量和標準,各項工作走在全縣前列,在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因,大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系,旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風,以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”,持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風,堅定不移反腐敗、肅綱紀,注重家庭、家教、家風,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,堅決抵制“小圈子”,時刻警惕利益集團的“圍獵”,切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后,山高水遠,風雨同行;萬里路遙,不忘初心。希望同志們善待權(quán)力、親政廉政、奮發(fā)作為,以一顆紅心向黨的決心,以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
最新干部成長知識講座心得體會報告三
尊敬的領導、同志們:
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報,敬請批評指正。
一、加強學習,全面提升自身綜合素質(zhì)
為了更好地履行工作職責,努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的工作能力。一年中,我時刻不忘加強學習。
一是加強政治理論學習,系統(tǒng)地學習黨的十九大精神,深入領會中國夢的深刻內(nèi)涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀,增強自己的責任感和使命感,堅定了理想信念,清晰了工作思路,鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。隨著市場經(jīng)濟的建立和完善,我們所處的社會正在由二元結(jié)構(gòu)向多元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,人們的思維、言行和關系也隨之變得越來越復雜,而且科技創(chuàng)新日新月異,知識信息瞬息萬變,作為承擔社會服務和管理責任的政府成員,必須及時、大量地獲取科技知識和業(yè)務信息,才能當好人民“公仆”。主要是學習自己分管口線密切相關的一些知識,通過報紙、雜志、上網(wǎng)查詢相關網(wǎng)站,收廣播電視、參加培訓等,不斷豐富和完善自身業(yè)務知識,從這些方面的學習中我的收獲很大,不僅使視野開闊、生活充實,而且更重要的是增強了我獨立思考的前瞻性、科學性和判斷是非對錯的能力。
二、認真履職,務求工作取得實效
一年里,我認真履行職責,做好本職工作。在積極做好自己分管的武裝、林業(yè)及城建工作同時,努力完成黨委政府交辦的其它中心工作任務。在武裝工作方面抓好民兵整組同時,積極組織適齡青年參軍,20xx年縣武裝部下達年度征兵計劃為8人,我鄉(xiāng)首次應征入伍12人,后補4人,完成縣下達任務百分之兩百,因此受到縣委嘉獎,曹虹書記獲得全縣先進個人。
森林防火期間,多次出動民兵應急分隊參與撲火救災,有力保護了人民生命財產(chǎn)安全,林業(yè)方面繼續(xù)鞏固20xx年整治成果,一年里未發(fā)生一起亂砍濫伐山林案件,生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn),得到廣大群眾認同和好評。及時調(diào)解發(fā)生的林業(yè)糾紛,我鄉(xiāng)27.5萬畝山林,其中公益林13.9萬畝,商品林13.6萬畝。林業(yè)工作中糾紛調(diào)解是重中之重,特別是林改期間遺留問題及部分人為因素造成的糾紛,給林業(yè)工作帶來很大隱患。我堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,把問題處理在萌芽中,總計調(diào)處糾紛二十多起,未上交一起矛盾。按照鄉(xiāng)黨委提出“一街三區(qū)”建設思維,穩(wěn)步發(fā)展集鎮(zhèn)街道建設,逐步完善公益設施,有序改變街道面貌,為打造宜居、整潔、秀美集鎮(zhèn)不懈努力,20xx年掛點城墩村委會被評為“先進黨支部”。
三、廉潔自津,樹立良好公仆形象
黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題,抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設的重要任務,是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作,我作為一名基層領導干部清醒地認識到這一點,因此在實際工作中,我一直堅持做到為民務實清廉。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴格規(guī)范個人行為,堅決反對“四風”,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。把人民群眾滿意不滿意,作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人,堂堂正正做事。
四、存在不足及今后努力方面
20xx年度工作中,本人雖然取得了一定成績,這有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助支持和群眾的信任理解,但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:思想不夠解放,工作創(chuàng)新精神不夠,掌控全局的能力與水平還有待提高,有時對自己要求還不夠嚴格。
在今后的工作中,本人決心發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高自身綜合素質(zhì),把學習當作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務實清廉”的宗旨,強化為民服務意識,堅持人民利益高于一切,全心全意為人民服務,加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣,自覺做到下級服從上級,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不走樣,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲,了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,指導今后工作。
最新干部成長知識講座心得體會報告四
村干部座談訪談提綱
程序和標準是什么?入戶調(diào)查了多少戶?新識別進來多少戶、多少人?清退出去多少戶、多少人?在完成今年任務的過程中遇到了什么問題?你們是怎么解決的?
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