最新改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲(通用10篇)

心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決方案，具有積極的價(jià)值和意義。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇一

在職場(chǎng)上，一個(gè)人的作風(fēng)直接關(guān)系著他的工作質(zhì)量和效率。良好的作風(fēng)能夠提高工作效率，增強(qiáng)工作質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是每個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該掌握的能力。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。

首先，明確目標(biāo)，做到有條不紊地進(jìn)行工作。一個(gè)人在工作時(shí)應(yīng)該有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，以便于在有限的時(shí)間內(nèi)高效地完成工作。在我工作中的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。我會(huì)將每天的工作任務(wù)列成清單，將重要和緊急的任務(wù)優(yōu)先完成，然后按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行工作。通過(guò)這種方式，我能夠更好地掌握自己的工作進(jìn)度，更高效地完成工作任務(wù)。

其次，注重溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，密切溝通和良好的協(xié)作能夠有效地提高工作效率。因此，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，勇于表達(dá)自己的意見和想法，并主動(dòng)尋求他人的幫助和反饋。在與同事合作時(shí)，我常常與他們保持密切的溝通，共同探討工作中的問(wèn)題和難題。通過(guò)大家的共同努力，我們能夠更好地解決問(wèn)題，提高工作效率。

再次，勤學(xué)善思，不斷提升自身素質(zhì)。作為職場(chǎng)人士，不論是專業(yè)知識(shí)還是工作技能，都需要不斷學(xué)習(xí)和提升。我意識(shí)到自我提升是取得工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素之一。因此，我會(huì)抽出時(shí)間參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提高專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我會(huì)積極閱讀相關(guān)的書籍和文章，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和思考，我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提高工作質(zhì)量和效率。

再者，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，追求卓越。一個(gè)人的工作作風(fēng)不僅在于完成工作的過(guò)程，更在于結(jié)果的質(zhì)量。因此，一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人士應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，并追求卓越。在我工作中，我會(huì)仔細(xì)分析和檢查工作中的細(xì)節(jié)，確保每個(gè)步驟都正確無(wú)誤。同時(shí)，我會(huì)追求卓越，不滿足于一般的成績(jī)，而是不斷挑戰(zhàn)自己，力求取得更好的成績(jī)。通過(guò)注重細(xì)節(jié)和追求卓越，我能夠提高工作質(zhì)量，提高工作效率。

最后，保持積極心態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。在職場(chǎng)上，工作中難免會(huì)遇到一些挫折和困難。一個(gè)好的作風(fēng)是保持積極心態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。在我工作中，我會(huì)始終保持樂(lè)觀的心態(tài)，將困難視為機(jī)遇，努力克服一切困難。我相信只要保持良好的心態(tài)，我們就能夠更好地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，提升工作質(zhì)效。

總之，改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效是一個(gè)不斷追求進(jìn)步的過(guò)程。通過(guò)明確目標(biāo)，注重溝通和協(xié)作，勤學(xué)善思，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，保持積極心態(tài)等方法，我們能夠提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)而取得職業(yè)發(fā)展的成功。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)Ω魑宦殘?chǎng)人士有所啟發(fā)和幫助。讓我們共同努力，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇二

按照新區(qū)黨工委關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排部署，我們就紀(jì)工委（監(jiān)察局）、行政審批服務(wù)中心、公共資源交易中心（以下簡(jiǎn)稱“一委兩中心”）的活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真研究和精心組織，取得了一定成效。下面，將前段活動(dòng)開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、以新區(qū)動(dòng)員會(huì)議精神統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。新區(qū)思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后，我們及時(shí)召開全體會(huì)議，在傳達(dá)貫徹新區(qū)黨工委會(huì)議精神的同時(shí)，就“一委兩中心”黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)整體狀況進(jìn)行了深入分析，每名科級(jí)干部都結(jié)合工作實(shí)際，查找了差距和不足。通過(guò)對(duì)照分析，大家最后形成一個(gè)共識(shí)，即“一委兩中心”擔(dān)負(fù)著干部作風(fēng)監(jiān)督檢查、行政審批提速提效、公共資源規(guī)范監(jiān)管的重要職責(zé)，沒(méi)有過(guò)硬的作風(fēng)，就不可能履行好干部監(jiān)督職責(zé)；沒(méi)有過(guò)硬的作風(fēng)，就不可能提高政務(wù)效能；沒(méi)有過(guò)硬作風(fēng)，就不可能保證公共資源交易的公平規(guī)范運(yùn)行。因此，我們把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為履行職責(zé)的重要前提，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更加嚴(yán)格的要求投入到思想作風(fēng)整頓活動(dòng)之中，爭(zhēng)取率先整出新作風(fēng)、整出新成效。

二、找準(zhǔn)整頓重點(diǎn)，明確努力方向。開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，必須找準(zhǔn)問(wèn)題搞整頓，否則收效就不明顯。為此，我們?cè)邳h工委《實(shí)施意見》中點(diǎn)出的問(wèn)題基礎(chǔ)上，針對(duì)“一委兩中心”工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理出兩個(gè)層次11個(gè)個(gè)性問(wèn)題：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室負(fù)責(zé)人層面，著力解決五個(gè)不強(qiáng)的問(wèn)題（競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、全局意識(shí)不強(qiáng)、自律意識(shí)不強(qiáng)）；在其他干部層面著力解決奉獻(xiàn)精神不足、學(xué)習(xí)勁頭不足、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、效率意識(shí)不強(qiáng)、工作素質(zhì)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不強(qiáng)等六個(gè)方面的問(wèn)題。要求每位同志在學(xué)習(xí)和查擺中，認(rèn)真對(duì)照，對(duì)號(hào)入座，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的.針對(duì)性，明確自己努力的方向和目標(biāo)。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持嚴(yán)格按照黨工委安排部署，認(rèn)真履行規(guī)定動(dòng)作，一方面，組織中層以上干部參加新區(qū)開展的專家講座、警示教育、參觀考察等活動(dòng)，確保到會(huì)人數(shù)；另一方面，認(rèn)真組織好每周一次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，即便在周五因故確實(shí)不能集中組織時(shí)，也及時(shí)利用其它時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。在學(xué)習(xí)組織方面，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、處室學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，在保證“一委兩中心”全體集中學(xué)習(xí)每周一次的基礎(chǔ)上，各個(gè)處室每周也要自行組織一次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)人每月都要讀一本書，寫一篇心得。在學(xué)習(xí)方法上，打破了常規(guī)的一人念眾人聽的形式，而是根據(jù)不同主題采取了不同形式。比如在傳達(dá)貫徹市委第九次黨代會(huì)和市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神時(shí)，由主持人將文件中與“一委兩中心”工作相關(guān)的內(nèi)容提煉出來(lái)，一邊傳達(dá)一邊聯(lián)系自身工作實(shí)際進(jìn)行解讀，然后再由大家進(jìn)行討論，從而使學(xué)習(xí)內(nèi)容更能夠貼近實(shí)際，指導(dǎo)工作；在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，采取了每人一課的方式，由“一委兩中心”各處室負(fù)責(zé)人每人結(jié)合自己工作實(shí)際，就所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作講課，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，講經(jīng)驗(yàn)、講想法和思路，從而進(jìn)一步增進(jìn)交流，開闊思路，從思維碰撞中獲取創(chuàng)新的火花。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，健全長(zhǎng)效機(jī)制。為確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效，我們還進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)制度，將每周一次的學(xué)習(xí)規(guī)定動(dòng)作以制度的形式固定下來(lái)，建立了學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)筆記互查制度、學(xué)習(xí)心得評(píng)選制度等一系列制度。()要求每個(gè)處室、每名同志都要根據(jù)崗位職責(zé)、年度目標(biāo)任務(wù)，研究制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容包括在一個(gè)時(shí)期內(nèi)提高哪些方面的素質(zhì)，掌握哪些技能，采取哪些方式等，由紀(jì)工委綜合處根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃定期檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度和成效。

總結(jié)前一階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，雖然時(shí)間短暫，但感覺(jué)成效還是比較明顯的，一是形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大家平時(shí)所思所想所談所議更多的是工作和業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容，少了閑情逸志，特別是年輕的同志在業(yè)余時(shí)間玩游戲的沒(méi)有了，有的利用晚上的時(shí)間寫心得、摘筆記，說(shuō)明大家切實(shí)把注意力集中到了業(yè)務(wù)上來(lái)了；二是有力地推動(dòng)了工作開展。行政審批中心通過(guò)組織窗口人員開展“講、學(xué)、評(píng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了窗口之間的業(yè)務(wù)交流，增強(qiáng)了工作人員服務(wù)意識(shí)，形成了比效率、學(xué)業(yè)務(wù)、對(duì)標(biāo)趕超的良好氛圍。當(dāng)前，學(xué)習(xí)教育階段接近尾聲，下步，我們將在毫不放松地抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，認(rèn)真謀劃和推動(dòng)剖析評(píng)議階段的活動(dòng)。

一是搞好學(xué)習(xí)成果交流。準(zhǔn)備于下周召開“一委兩中心”全體會(huì)議，就學(xué)習(xí)教育階段進(jìn)行小結(jié)，每個(gè)人進(jìn)行交流發(fā)言，暢談收獲和體會(huì)。

二是研究制定長(zhǎng)效機(jī)制。在已有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，研究制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織工作方案，切實(shí)將學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

三是積極準(zhǔn)備剖析評(píng)議階段的活動(dòng)。按照新區(qū)黨工委的安排部署，搞好各種意見、建議的搜集整理和匯總反饋，召開民主生活會(huì)進(jìn)行剖析查擺，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)，深挖根源，明確整改措施。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇三

第一段：引言（150字）。

提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)是現(xiàn)代管理的重要要素之一。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)質(zhì)效的提升。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)的重要性，并通過(guò)實(shí)踐積累了一些心得體會(huì)，現(xiàn)將其分享。

第二段：明確目標(biāo)，優(yōu)化流程（250字）。

提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)的第一步是明確目標(biāo)，并優(yōu)化工作流程。在工作中，我們常常被瑣碎的事務(wù)所困擾，往往會(huì)忽略重要的目標(biāo)和計(jì)劃。因此，我開始注重明確目標(biāo)，將其細(xì)分為具體的任務(wù)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃。此外，還需要對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，去除冗余和浪費(fèi)，提高效率。通過(guò)這樣的做法，我能夠更好地掌握時(shí)間，有針對(duì)性地完成工作，提高了工作質(zhì)效。

第三段：注重反思與學(xué)習(xí)（250字）。

提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)的另一個(gè)重要方面是注重反思和學(xué)習(xí)。在工作中，我們往往習(xí)慣于按照既定的方式進(jìn)行，忽略了面臨的新挑戰(zhàn)和問(wèn)題。因此，我開始意識(shí)到需要主動(dòng)反思和學(xué)習(xí)，在工作中積極尋求突破。我會(huì)及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析問(wèn)題的本質(zhì)，并嘗試新的解決方法。通過(guò)不斷地反思和學(xué)習(xí)，我能夠提高自己的能力和思考水平，為工作的質(zhì)效提升奠定基礎(chǔ)。

第四段：塑造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍（300字）。

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)于提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)至關(guān)重要。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我始終堅(jiān)持和同事們保持良好的溝通和協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間能夠信任、尊重和支持彼此時(shí)，工作效率往往會(huì)得到極大提升。因此，我積極與同事分享經(jīng)驗(yàn)，共同面對(duì)困難，并為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造積極的工作氛圍。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都能夠充分展現(xiàn)自己的才能，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更大的創(chuàng)造力和效益。

第五段：持之以恒，追求卓越（250字）。

提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)并非一時(shí)之功，它需要持之以恒的努力和不懈的追求。在工作中，我明白只有不斷地自我提升，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)卓越的追求，并不斷修正和改進(jìn)自己的工作方法。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷超越自我，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向著更高的目標(biāo)努力。只有堅(jiān)持不懈地追求卓越，才能在質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)突破與超越。

結(jié)尾（100字）。

提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)是必經(jīng)之路，通過(guò)明確目標(biāo)、注重反思與學(xué)習(xí)、塑造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和持之以恒追求卓越，我們能夠不斷提升工作質(zhì)效。作為一個(gè)工作者，我愿意不斷探索和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的作風(fēng)，以在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇四

第一段：引言（200字）。

近年來(lái)，隨著我國(guó)改革開放進(jìn)程的加快，提升質(zhì)效成為我們面臨的一個(gè)重要課題。在不同領(lǐng)域，不同行業(yè)，不同崗位上，大家都希望找到一種有效的方法，來(lái)提高自身的工作質(zhì)量和效率。這種方法就是改進(jìn)作風(fēng)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我所在的部門也進(jìn)行了一系列的質(zhì)效改進(jìn)工作，我從中總結(jié)出來(lái)了一些心得體會(huì)。

第二段：樹立目標(biāo)（200字）。

一個(gè)好的質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)，首先需要樹立清晰的目標(biāo)。每個(gè)人、每個(gè)部門都應(yīng)該明確自己的工作目標(biāo)，并且與組織整體目標(biāo)保持一致。只有明確了自己的目標(biāo)，才能有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。在實(shí)際操作中，我們可以通過(guò)制定年度、季度、月度的工作目標(biāo)，以及制定具體的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案來(lái)幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)質(zhì)效改進(jìn)。

第三段：加強(qiáng)溝通協(xié)作（200字）。

質(zhì)效改進(jìn)需要全員參與，需要各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)與配合。因此，加強(qiáng)溝通協(xié)作是推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵。在我們的部門中，我們通過(guò)定期的會(huì)議和交流平臺(tái)，及時(shí)分享工作進(jìn)展和問(wèn)題，解決工作中的矛盾和難題。同時(shí)，我們還鼓勵(lì)員工之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，共同提高工作質(zhì)量和效率。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)作，我們才能互相幫助，共同推動(dòng)工作的改進(jìn)。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新（200字）。

在質(zhì)效改進(jìn)的過(guò)程中，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是不可或缺的一部分。我們要保持對(duì)工作知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)興趣，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的能力水平。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)員工提出新的想法和建議，勇于嘗試新的方法和工作方式。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能不斷適應(yīng)工作環(huán)境的變化，提升自身的質(zhì)效水平。

第五段：持之以恒（200字）。

質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)的建立不是一蹴而就的，需要持之以恒地去踐行和堅(jiān)持。改變不好的工作習(xí)慣，養(yǎng)成良好的工作風(fēng)格需要時(shí)間和耐心。我們要時(shí)刻牢記目標(biāo)，要不斷檢視自身的工作行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，并盡快糾正。只有以培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和作風(fēng)為目標(biāo)，我們才能持之以恒地推進(jìn)質(zhì)效改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)真正的提升。

總結(jié)（200字）。

在提升質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)的過(guò)程中，樹立目標(biāo)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新以及持之以恒是非常重要的。質(zhì)效改進(jìn)作風(fēng)的建立不僅僅是一種工作方式，更是一種精神態(tài)度，是一種對(duì)工作質(zhì)量和效率的追求。只有每個(gè)人都積極努力地改進(jìn)自我，提高工作質(zhì)量和效率，我們才能真正推動(dòng)組織的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持不懈地改進(jìn)，持續(xù)提高工作的質(zhì)量和效率。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇五

根據(jù)《xx》(xx辦發(fā)﹝﹞xx號(hào))和《xx實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》(x黨發(fā)﹝2014﹞1xx號(hào))文件精神，結(jié)合我縣國(guó)有企業(yè)實(shí)際，制定如下工作方案。

一、深入貫徹總體要求。

按照地區(qū)和xx縣《實(shí)施方案》提出的總體要求，牢固樹立“企業(yè)發(fā)展為基、職工利益為本”的理念，以國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，突出政治堅(jiān)強(qiáng)，抓住“四風(fēng)”要害，著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸和職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)和堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，最大限度的突出職工的主人翁地位，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)帶動(dòng)、示范和引領(lǐng)作用，為加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、明確參加人員范圍。

此次參加整改實(shí)踐活動(dòng)的國(guó)有企業(yè)有xx公司、鄯善縣客運(yùn)站、xx郵政局、xx新華書店、xx縣xx燃?xì)夤緓個(gè)黨支部，共有xx名黨員。其他未建立黨組織的國(guó)有企業(yè)非黨負(fù)責(zé)人，要在縣國(guó)資委的指導(dǎo)下，積極參與到xx實(shí)踐活動(dòng)中去，確保我縣國(guó)有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

三、著力解決突出問(wèn)題。

在抓好xx縣《實(shí)施方案》提出著力解決七個(gè)方面突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際，著力解決以下五個(gè)方面突出問(wèn)題：

(一)著力解決政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)的問(wèn)題。特別是要解決關(guān)心政治不夠，對(duì)圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安抓發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為穩(wěn)定是政法部門和基層組織的事情;對(duì)民族分裂主義和極端宗教思想言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，甚至喪失政治立場(chǎng)等問(wèn)題;解決對(duì)新疆維穩(wěn)反恐的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，反恐維穩(wěn)中各類防范措施落實(shí)不到位問(wèn)題;扭轉(zhuǎn)對(duì)縣委、政府重大決策部署和國(guó)資委要求執(zhí)行不力，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，講理由、講條件、外出不請(qǐng)假、開會(huì)不參加、工作不配合問(wèn)題;在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，僅僅追求經(jīng)濟(jì)效益最大化、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的作用不夠等問(wèn)題。確保國(guó)有企業(yè)在承擔(dān)責(zé)任中發(fā)展，在發(fā)展中更好地履行責(zé)任，最終實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值、企業(yè)利益和社會(huì)效益三者綜合效應(yīng)的最大化。

(二)著力解決學(xué)風(fēng)不正，調(diào)查研究不深入的問(wèn)題。要重點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論方面的學(xué)習(xí)，解決理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不高，淺嘗輒止、照搬照抄，針對(duì)性、時(shí)效性不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕理論等問(wèn)題;解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“老板”做派突出，特權(quán)思想較重，福利待遇偏高，漠視群眾利益問(wèn)題;扭轉(zhuǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、驕傲自滿、高高在上、自我感覺(jué)良好、服務(wù)態(tài)度差等不良作風(fēng)。不斷提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。要真正了解企業(yè)發(fā)展和職工實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性的提出解決對(duì)策，理清工作思路，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。

(三)著力解決黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯問(wèn)題。不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，突出黨組織的政治核心地位，注重在一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，切實(shí)扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)無(wú)黨員、無(wú)黨組織或黨組織軟弱渙散的現(xiàn)狀;扭轉(zhuǎn)黨務(wù)干部搞黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部抓業(yè)務(wù)等“互不管、兩張皮”現(xiàn)象和只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)的錯(cuò)誤思想;企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策機(jī)制不夠，解決不重視黨員教育管理，忽視政治思想教育、理想信念教育，黨員立場(chǎng)不堅(jiān)定，理想信念動(dòng)搖，不履行義務(wù)，作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題;以作風(fēng)建設(shè)的新成效全面提高國(guó)企黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立黨員形象，勇于擔(dān)當(dāng)重任，成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱。

(四)著力解決不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律辦事等問(wèn)題。解決現(xiàn)代企業(yè)制度不夠健全，治理結(jié)構(gòu)不夠完善，轉(zhuǎn)型發(fā)展不夠主動(dòng);糾正和防止領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決策嚴(yán)重失誤，國(guó)有資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓和處置發(fā)生偏失、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債不夠透明、“賬外賬”、“小金庫(kù)”、利用政策和行業(yè)優(yōu)勢(shì)搞市場(chǎng)尋租、謀取私利;解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求享受、玩風(fēng)較重、職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、花錢大手大腳、講排場(chǎng)、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格興建裝修辦公用房問(wèn)題;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬子女利用企業(yè)的關(guān)系資源經(jīng)營(yíng)與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，管理渙散、忽視安全、社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)形象較差問(wèn)題;堅(jiān)決糾正和防止重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重增長(zhǎng)輕管理、重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，違背市場(chǎng)規(guī)律盲目決策、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)高，運(yùn)行方式行政化、朝令夕改等問(wèn)題;忽視發(fā)展質(zhì)量，忽視環(huán)境保護(hù)，忽視持續(xù)發(fā)展，只顧自身利益，粉飾報(bào)表，搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”。以規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策、公平參與競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大改革力度，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在研究重大問(wèn)題、制定重大政策前深入分析和充分論證，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。

(五)著力解決民主決策意識(shí)不強(qiáng)和民主管理程序不暢等問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)和職工大會(huì)的作用，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。特別是要解決企業(yè)人才匱乏，人才流失，對(duì)職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不夠，內(nèi)部管理比較粗放，民主管理流于形式，選人用人和激勵(lì)機(jī)制缺乏活力，企業(yè)運(yùn)行效率和效益不高等問(wèn)題。充分聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的意見建議，高度重視職工群眾提出的合理訴求，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要堅(jiān)持以人為本，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力打造“幸福企業(yè)”、“和諧企業(yè)”，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

四、注重穩(wěn)步深入推進(jìn)。

國(guó)有企業(yè)開展整改實(shí)踐活動(dòng)從xx月開始啟動(dòng)，到xx基本結(jié)束。要組建實(shí)踐活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，在認(rèn)真調(diào)查摸底、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行和具有企業(yè)特色的實(shí)施方案，開好動(dòng)員大會(huì)，組織參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況進(jìn)行民主評(píng)議，要著重抓好各環(huán)節(jié)的工作，確保程序不減不漏，按順序逐步落實(shí)。

(一)抓好學(xué)習(xí)教育。

企業(yè)要采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用的意見》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督暫行辦法》及本企業(yè)“三重一大”決策制度、黨務(wù)公開制度、企務(wù)公開制度等材料，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要切實(shí)處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、邊學(xué)習(xí)邊生產(chǎn)、邊下基層調(diào)研邊聽取意見等多種方式，帶頭搞好學(xué)習(xí)教育，在確保內(nèi)容不漏、時(shí)間不少、人員不缺、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上，主動(dòng)領(lǐng)學(xué)和講學(xué)。要加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取開展形勢(shì)任務(wù)教育，組織向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)等方式，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。每個(gè)黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于7天。企業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，采取小型、業(yè)余、分散等靈活方式開展學(xué)習(xí)。要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)大比武中穿插政治理論方面的知識(shí)，通過(guò)各種途徑提高黨員職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)的緊迫性和自覺(jué)性。

(二)廣泛聽取意見。

緊扣政治堅(jiān)強(qiáng)和作風(fēng)建設(shè)，著重聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂和“四風(fēng)”方面的意見建議，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)?；顒?dòng)一開始，就要廣泛聽取意見建議，通過(guò)發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱(簿)、開展問(wèn)卷調(diào)查、走訪基層群眾、召開座談會(huì)等渠道廣泛征求意見，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，帶頭示范，克服厭戰(zhàn)情緒，克服只照別人不照自己的“手電筒”現(xiàn)象，要通過(guò)多種方式，不僅聽取縣委、政府的意見，還要聽取縣國(guó)資委等相關(guān)部門和所在黨組織的意見，同時(shí)特別要注意聽取下屬企業(yè)、基層困難職工群眾、企業(yè)工會(huì)、工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見建議，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找深，并原汁原味進(jìn)行梳理反饋。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，從活動(dòng)一開始，就要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做到立行立改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。一線黨員要根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，采取“面對(duì)面”、“背靠背”等形式征求意見。

(三)認(rèn)真對(duì)照檢查。

按照我縣《實(shí)施方案》要求，成立黨委的企業(yè)要召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，黨員干部要自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)、典型事例，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源并明確努力方向和整改措施，并在一定范圍征求意見，審核班子成員對(duì)照檢查材料，班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，要報(bào)督導(dǎo)組和國(guó)資委負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。會(huì)前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間要廣泛開展談心活動(dòng)，特別是對(duì)擬開展批評(píng)的問(wèn)題要充分溝通和交換意見;會(huì)上，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展剖析檢查，班子成員之間也要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng);會(huì)后，在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況。上級(jí)部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。未成立黨委的企業(yè)召開組織生活會(huì)，要開展民主評(píng)議黨員工作，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法。

(四)抓好整改落實(shí)。

對(duì)存在的突出問(wèn)題，當(dāng)前能解決的，立即整改落實(shí);長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題，要建章立制加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子要制定有針對(duì)性的、具體的整改方案，明確整改任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，制定整改措施，尤其要依法依紀(jì)管理國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)整治盲目決策、亂鋪攤子，職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范，揮霍公款、追求享受，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠、黨務(wù)企務(wù)公開不到位等問(wèn)題，確保整改成效讓群眾看得見、大多數(shù)人滿意。整改工作全過(guò)程要及時(shí)向職工群眾公布，自覺(jué)接受監(jiān)督。做好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，充分尊重職工群眾，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，及時(shí)反映職工群眾意愿，主動(dòng)關(guān)心職工群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，熱情為困難職工群眾解難事辦實(shí)事，在提高群眾工作能力中造福職工、凝聚人心。對(duì)違反政治紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所等突出問(wèn)題，要開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，尤其要把整治影響企業(yè)發(fā)展、侵害群眾職工切身利益行為等問(wèn)題作為重中之重，不達(dá)目的不罷休。承接貫徹好第一批活動(dòng)中中央和自治區(qū)出臺(tái)的制度和辦法，圍繞反對(duì)“四風(fēng)”和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，做好制度“廢、改、立”工作，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

國(guó)有企業(yè)所在黨組織是抓好國(guó)有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體，黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任;國(guó)資委要充分發(fā)揮監(jiān)管和指導(dǎo)作用，區(qū)別國(guó)有企業(yè)不同情況，提出有針對(duì)性的具體措施。要抓好與上級(jí)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和對(duì)下屬單位、分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，堅(jiān)持上級(jí)主管與屬地管理相結(jié)合。各企業(yè)黨組織要抓緊制定符合自身實(shí)際的實(shí)施計(jì)劃，圍繞中心工作，扎實(shí)開展教育活動(dòng)。

(二)緊密結(jié)合實(shí)際。

要因企制宜、一企一策，在活動(dòng)方式、解決問(wèn)題等方面，根據(jù)不同情況提出不同要求，不搞“一刀切”，增強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性，要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。注重宣傳黨員的典型事跡，引導(dǎo)黨員干部積極投身到學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。

(三)注重統(tǒng)籌兼顧。

要妥善處理開展教育實(shí)踐活動(dòng)與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，把教育實(shí)踐活動(dòng)與深化國(guó)有企業(yè)改革緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以企業(yè)發(fā)展的實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效。深入開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展穩(wěn)定的難題作為基層黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)。注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和現(xiàn)代科學(xué)方法豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在提高效益、加強(qiáng)管理、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。

縣國(guó)資委要建立督導(dǎo)組，對(duì)各國(guó)有企業(yè)黨員干部參加教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)。各國(guó)有企業(yè)要積極配合督導(dǎo)組開展督查，建立暢通有效的溝通機(jī)制，將教育實(shí)踐活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)告督導(dǎo)組。發(fā)現(xiàn)需要重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題，要及時(shí)向縣國(guó)資委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇六

段落一：作風(fēng)對(duì)于一個(gè)人的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作起著至關(guān)重要的作用。在我個(gè)人的工作中，我深切體會(huì)到改進(jìn)作風(fēng)對(duì)提高質(zhì)效的重要性。首先，一個(gè)積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)的作風(fēng)能夠讓工作更加順利進(jìn)行，避免了一些不必要的拖延和糾紛。其次，一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的作風(fēng)可以有效地提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率，使團(tuán)隊(duì)成員更加愿意相互協(xié)助，共同完成任務(wù)。因此，改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效是我們每個(gè)人都需要不斷思考和努力追求的目標(biāo)。

段落二：在個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力的提升方面，改進(jìn)作風(fēng)至關(guān)重要。一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)必須首先樹立榜樣，以身作則。例如，我在工作中注意始終保持高度的專注和責(zé)任感，盡力將自己的工作做到最好。同時(shí)，我還努力學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧，使自己能夠更好地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。通過(guò)這些努力，我發(fā)現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)不僅能夠提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力，更能夠影響和激勵(lì)他人。

段落三：團(tuán)隊(duì)合作是提高質(zhì)效不可或缺的一步。一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的信任和合作。在我的工作中，我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并盡可能地為團(tuán)隊(duì)提供支持。例如，我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和反饋，及時(shí)解決問(wèn)題和困難；我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互支持和鼓勵(lì)，共同面對(duì)挑戰(zhàn)。通過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)合作，我們的工作效率明顯提高，質(zhì)量也得到了顯著的提升。

段落四：在提高質(zhì)效的過(guò)程中，改進(jìn)自身對(duì)工作的態(tài)度也是至關(guān)重要的。一個(gè)樂(lè)觀積極的態(tài)度能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)。我始終堅(jiān)信，只要努力去做，就一定能夠取得好的結(jié)果。在工作中，我始終保持樂(lè)觀的心態(tài)，并將困難和挑戰(zhàn)視為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這種積極的態(tài)度不僅能夠激勵(lì)自己，也能夠影響他人，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有信心地面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。

段落五：改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。我深知自己的不足和需要提升的地方，并不斷修正自己的工作作風(fēng)。我不僅通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)改進(jìn)自己，還積極參加培訓(xùn)和課程，學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)和技能，使自己能夠不斷適應(yīng)工作環(huán)境的變化。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了不斷努力和改進(jìn)作風(fēng)的重要性，也更加深刻地體會(huì)到了改進(jìn)作風(fēng)帶來(lái)的質(zhì)效提升的好處。

總結(jié)：通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效這個(gè)主題的探討，我明確了一個(gè)積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)的作風(fēng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。我也認(rèn)識(shí)到了改進(jìn)作風(fēng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。通過(guò)努力改進(jìn)作風(fēng)，我在工作中取得了一定的成果，并且不斷進(jìn)步。我相信，只要我們堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，持之以恒，一定能夠提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)更好的質(zhì)效。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇七

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，提升質(zhì)效成為各行各業(yè)的重要任務(wù)。在工作中，作風(fēng)是決定一個(gè)人能否取得良好質(zhì)效的關(guān)鍵因素。作風(fēng)決定了我們工作的態(tài)度、方法和效果。在日常工作中，我深刻體會(huì)到提升質(zhì)效，改進(jìn)作風(fēng)的重要性。在此，我將分享我在工作中的心得體會(huì)，以期對(duì)大家有所啟發(fā)。

第一段：樹立高效的工作觀念和態(tài)度。

一個(gè)人的工作觀念和態(tài)度直接關(guān)系到工作效率的高低。首先，要樹立高效的工作觀念，樹立"時(shí)間就是金錢"的意識(shí)。在工作中，時(shí)刻保持著高度緊張的狀態(tài)，緊緊抓住每一個(gè)可以提高效率的機(jī)會(huì)。其次，要摒棄敷衍了事的態(tài)度，克服拖延癥。遇到工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度主動(dòng)承擔(dān)、迅速落實(shí)，不拖泥帶水。最后，要塑造積極向上的工作氛圍和氣氛。在團(tuán)隊(duì)工作中，要充分利用團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作輔助，在和同事的交流中快速解決問(wèn)題，提高工作效能。

第二段：運(yùn)用科學(xué)的工作方法和技巧。

工作質(zhì)效的提升離不開科學(xué)的工作方法和技巧。首先，要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。通過(guò)合理安排工作的時(shí)間和進(jìn)程，明確目標(biāo)和方法，有條不紊地完成每一項(xiàng)任務(wù)。其次，要學(xué)會(huì)高效的溝通和協(xié)作。合理利用各種溝通工具，提高溝通的效率，確保信息的暢通。同時(shí)，做到發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，彌補(bǔ)個(gè)人工作的不足，共同完成任務(wù)。最后，要充分利用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)和掌握各種辦公軟件和程序，快速完成工作，減少工作中的重復(fù)勞動(dòng)。

第三段：注意個(gè)人素質(zhì)的全面提升。

作為工作改進(jìn)和質(zhì)量提升的直接參與者，個(gè)人素質(zhì)的全面提升勢(shì)在必行。首先，要不斷提升知識(shí)和技能。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其次，要增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。明確自己在工作中的作用和責(zé)任，將工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。最后，要加強(qiáng)自己的溝通與協(xié)調(diào)能力。善于與他人溝通與協(xié)調(diào)，合理安排工作、處理各種關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)能夠更加協(xié)調(diào)高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四段：注重改進(jìn)與創(chuàng)新。

質(zhì)效的提升需要改進(jìn)與創(chuàng)新的支撐。首先，要積極反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。分析自己工作中的不足和問(wèn)題，總結(jié)成功和失敗的原因，不斷地改進(jìn)和完善工作方法和流程。其次，要注重學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之處。在實(shí)踐過(guò)程中，向優(yōu)秀的前輩和同事學(xué)習(xí)，汲取別人的智慧，使自己的工作更上一層樓。最后，要保持創(chuàng)新的意識(shí)和行動(dòng)，勇于嘗試新的方法和思路，挖掘潛力，為工作注入新的動(dòng)力和活力。

第五段：保持積極向上的心態(tài)和情緒。

心態(tài)和情緒對(duì)工作質(zhì)效的提升有著重要的影響。首先，要保持積極向上的心態(tài)。應(yīng)始終堅(jiān)持樂(lè)觀積極的工作態(tài)度，不斷鼓勵(lì)自己，認(rèn)真對(duì)待工作中遇到的問(wèn)題和困難，勇敢迎接挑戰(zhàn)。其次，要合理調(diào)節(jié)自己的情緒。在工作中，不可避免地會(huì)遇到一些挫折和困難，要學(xué)會(huì)合理釋放自己的情緒，積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑。最后，要與優(yōu)秀的同事和朋友們保持經(jīng)常的交流，互相幫助和鼓勵(lì)，共同成長(zhǎng)，保持自己良好的工作狀態(tài)。

總結(jié)起來(lái)，提升質(zhì)效，改進(jìn)作風(fēng)需要樹立高效的工作觀念和態(tài)度，運(yùn)用科學(xué)的工作方法和技巧，注意個(gè)人素質(zhì)的全面提升，注重改進(jìn)與創(chuàng)新，保持積極向上的心態(tài)和情緒。只有不斷地完善自己，才能在提升質(zhì)效的道路上走得更遠(yuǎn)。相信通過(guò)持之以恒的努力，我們一定能夠取得更大的成就。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇八

作風(fēng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織的靈魂，直接關(guān)系到工作的效益和質(zhì)量。近年來(lái)，我公司深化改革，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。在這個(gè)過(guò)程中，我深切體會(huì)到了改進(jìn)作風(fēng)對(duì)于提高質(zhì)效的重要性，并有了一些心得體會(huì)。

首先，保持良好的工作態(tài)度是提高質(zhì)效的關(guān)鍵。作為員工，我們要始終保持積極向上的工作態(tài)度，對(duì)待工作要無(wú)私奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我相信只有擁有這樣的態(tài)度，才能把握機(jī)會(huì)，主動(dòng)解決問(wèn)題，提高工作效率。在我日常工作中，我時(shí)常保持一顆學(xué)習(xí)的心，大膽嘗試新的工作方法和技巧。這不僅提高了我的工作效率，也激發(fā)了我的工作激情，讓我更加樂(lè)觀和自信。

其次，加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)合作也是提高質(zhì)效的重要因素。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員有不同的職責(zé)和專業(yè)知識(shí)。只有加強(qiáng)溝通，做好工作協(xié)調(diào)，才能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體能力和效益。尤其在快節(jié)奏的工作環(huán)境下，溝通與合作變得更加重要。作為團(tuán)隊(duì)的一份子，我會(huì)時(shí)常與同事交流信息，分享經(jīng)驗(yàn)，合理規(guī)劃工作，確保工作之間的銜接性和協(xié)調(diào)性。在遇到問(wèn)題時(shí)，我也能及時(shí)與同事溝通，共同解決，提高工作效率和質(zhì)量。

此外，提升自身素質(zhì)也是改進(jìn)作風(fēng)、提高質(zhì)效的必備條件。隨著社會(huì)的發(fā)展，工作要求也在不斷提高，只有提升自身素質(zhì)，才能適應(yīng)這個(gè)多變的時(shí)代。因此，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的工作水平，也拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了自己的抗壓能力。在工作中，我從未停止追求進(jìn)步的腳步，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

此外，我還發(fā)現(xiàn)定期進(jìn)行自我反思和總結(jié)對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)、提高質(zhì)效有著重要的作用。每到一定的時(shí)期，我會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，評(píng)估自己的工作表現(xiàn)和不足之處。通過(guò)自我反思，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并找到提高的方向。通過(guò)總結(jié)，我也能更好地發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法和策略。這樣我不僅能夠改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，還能為未來(lái)的工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

最后，我認(rèn)為改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效，也需要每個(gè)員工都保持積極的工作心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有團(tuán)結(jié)一心，協(xié)作共贏，才能夠給公司帶來(lái)更大的價(jià)值和效益。在工作中，我始終堅(jiān)持以團(tuán)隊(duì)的利益為中心，盡己所能去幫助他人，共同完成任務(wù)。與同事之間的默契和團(tuán)結(jié)，讓我在工作中能夠更加順暢地溝通和合作，提高了工作效率和質(zhì)量。

總之，改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效是公司和員工共同努力的方向。保持良好的工作態(tài)度、加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)合作、提升自身素質(zhì)、定期自我反思和總結(jié)，以及保持積極的工作心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神，這些都是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、追求卓越的重要路徑。我會(huì)在今后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的繁榮做出更多的貢獻(xiàn)。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇九

近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確?！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署。

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問(wèn)題。

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。(1)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。(2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。(3)增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。(4)堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。(1)堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。(2)建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：(1)認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無(wú)垃圾，全日保潔;對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。(4)嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

改進(jìn)作風(fēng)提高質(zhì)效心得體會(huì)及收獲篇十

作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)。

近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署。

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的'，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問(wèn)題。

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無(wú)垃圾，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時(shí)間，通過(guò)查找找問(wèn)題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。