黨委書記檢查軍訓心得體會實用 黨校軍訓心得體會(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用一

大家好!

我作為醫(yī)院黨委書記主要負責醫(yī)院的黨務工作，分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要匯報：

一、思想、學習情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風方面

注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。

.能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結、推進工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務完成。另一方面，積極支持行政領導工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。

2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。

4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調(diào)動職工積極性

(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過板報、墻報，進行院內(nèi)、院外宣傳

(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

5.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

6.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術、服務質(zhì)量為切入點，開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

8.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善

3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。

謝謝大家!

述職人：_x

20_年_月_日

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用二

20xx年，我局的反腐倡廉工作，堅持以黨的xx縣紀委全委會精神為指導，在縣委縣政府xx縣紀委監(jiān)察局的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委“12345”發(fā)展思路和局黨政的中心工作，扎實開展學習教育宣傳，切實糾正各種不正之風，加大監(jiān)督檢查力度，認真做好信訪穩(wěn)定工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，為促進我縣糧食經(jīng)濟“快速升位，健康發(fā)展”提供了有力的紀律保障。

一、抓好反腐倡廉宣傳教育，促進干部職工廉潔自律

一是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對廣大干部職工特別是中層以上領導干部的理想信念教育、法律法規(guī)教育，組織紀律教育、道德修養(yǎng)教育、依法行政教育、廉政文化教育、忠實履職教育，局黨委書記局長親自帶頭講了廉政黨課，增強了教育的針對性和實效性。

二是開展正反典型學習教育。通過向先進典型人物和事件的學習，激勵人人爭先進，大力表彰和獎勵先進，樹立先進形象;通過身邊典型違紀違法案件警示教育，堅持個別交心談心(28人次)和誡免談話(8人次)，做到防微杜漸，警中長嗚，不斷增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

三是著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx屆三中全會《公報》、《決定》的集中學習和宣傳貫徹，并納入局黨委中心組學習和討論的重要內(nèi)容，做好學習記錄，寫出學習心得，開展自查自糾，增強了學習效果。

四是積極開展黨風廉政建設主題實踐活動和行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動。根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排布署，結合我縣糧食系統(tǒng)實際，按要求分步驟扎實開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展”主題實踐活動，派出3個工作組深入聯(lián)系幫扶村開展“民情大調(diào)查、問題大解決”活動，將我縣黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳到農(nóng)村。

二、強化監(jiān)督檢查機制，從源頭糾正各類不正之風

一是進一步建立和完善了各種規(guī)章制度，特別是崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、民主集中制、財務管理制、責任追究制和日常工作督查制等，用制度規(guī)范和約束了干部職工的從政行為，納入了年終目標考核范圍。

二是繼續(xù)加強行政效能建設，堅持糾正紀律渙散、效率低下、政令不暢、推諉扯皮、軟抵硬抗、吃拿卡要和不作為、亂作為、慢作為等不正之風，實施“三色卡”預警監(jiān)督機制，對那些不服從組織領導、影響較大的人和事予以了誡免談話。

三是加強對上級重大決策部署、重大項目招投標、托市糧收購工作、倉房維修改造、目標任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到每季度檢查通報一次，對執(zhí)行不力的予以懲罰，對完成情況好的予以表彰和獎勵，按照科學發(fā)展觀的要求確保了各項工作任務的圓滿完成。

四是加強對執(zhí)行國家糧食購銷政策情況的監(jiān)督檢查，按照要求抓好糧食行政執(zhí)法工作，特別是針對儲備糧輪換、托市糧收購，不講情面和客觀，切實糾正損害農(nóng)民和黨及國家利益的不正之風，搞好政風行風民主評議，進一步樹立了糧食部門良好形象。

五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂，“小金庫”、收送禮金、參與賭博等專項治理工作，按照上級的規(guī)定和要求，針對可能出現(xiàn)的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人物進行重點治理，建立長效機制。

六是開展領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議，誡勉談話和干部職工的年度考核總結表彰工作;落實好政務、黨務、財務公開，增強透明度，完善中層以上領導干部《廉政檔案》，作為對干部考核、使用的重要依據(jù)。

七是拓寬監(jiān)督渠道。除上級部門的監(jiān)督外，局值周領導、局主要領導、局紀委、局領導班子和干部職工對每個人的勤政廉政情況進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時按程序報告。在監(jiān)督過程中注重了方式方法、實事求是、寬嚴適中。

三、認真抓好信訪工作，確保社會和諧穩(wěn)定

認真落實《信訪條例》，成立信訪工作領導小組，落實信訪工作責任，暢通群眾訴求渠道，定期排查和調(diào)處不穩(wěn)定因素，以飽滿的政治熱情和對人民高度負責的精神，按程序按要求處理好群眾來信來訪和上級交辦的信訪件，做到件件有回音、事事有落實;對一時不能解決的“老大難”問題和不符合政策規(guī)定的問題，做好宣傳解釋和政治思想工作，積極預防集訪和越級上訪，杜絕群眾性事件發(fā)生，特別是針對原企業(yè)198名退休人員“非統(tǒng)費”問題，多次專題研究，排查重點穩(wěn)控人員，制定維穩(wěn)預案，確保了基本穩(wěn)定。

四、切實加強組織領導，抓好任務分解和責任制的落實

我局的黨風廉政建設和信訪穩(wěn)定工作，均成立了工作領導小組，全面加強領導，局黨委書記(局長)和股室負責人對本局、本股室負總責，分管領導對分管范圍內(nèi)的負直接領導責任，局紀委負責組織協(xié)調(diào)。把反腐倡廉工作和信訪穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，定期或不定期研究相關工作，同其它業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同考核，層層簽訂了目標責任書。凡所負責的范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀案件，分別追究領導責任和直接責任，同時，按照“一崗雙責”的要求，抓好了九大項40個小項任務的分解和落實，明確了責任促進了全系統(tǒng)黨風廉政工作任務的全面完成。

但是，我局的黨風廉政建設工作離上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，我們將通過群眾路線主題教育主題實踐活動和進一步加大工作力度，按照和xx屆三中全會的要求，認真解決存在的突出問題和不足，以實際成效取信于民，讓組織和人民群眾滿意。

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用三

為營造風清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進行，本人就嚴格執(zhí)行換屆選舉工作中的相關紀律作出如下承諾，請各級黨組織、廣大黨員干部群眾和社會各界監(jiān)督。

一、帶頭執(zhí)行政策，嚴守換屆紀律

嚴格遵守中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律規(guī)定。絕不做與拉票賄選等有關的任何活動;絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動;絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動;絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序;做換屆選舉中經(jīng)得住考驗的領導干部。

二、嚴肅換屆紀律，確保風清氣正 黨委書記是鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的第一責任人。所以，作為第一負責人的我，一是要進一步提高思想認識。換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾的思想，就會偏轉(zhuǎn)科學發(fā)展的導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，也必然會降低選人用人的公信度。所以，教育全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排是一項艱巨的任務。二是進一

步強化組織領導。建立了換屆選舉工作的責任機制，真正做到人人有責任、層層抓落實。鎮(zhèn)黨委要求每名班子成員不僅自己遵守紀律，不搞非組織活動，同時還要求他們也要監(jiān)督其他黨員干部嚴守紀律，不搞非組織活動，杜絕不正之風的發(fā)生，黨委書記要起好帶頭作用。

三、做好本職工作，保證換屆順利

雖處換屆之年，但絕不“渙心”，絕不因換屆而放松中心工作，作為黨委書記將帶領黨委政府一班人一如既往的努力工作，做好各自的本職工作，爭創(chuàng)一流佳績。臍橙一蟲一病統(tǒng)防統(tǒng)治工作是一場持久而艱巨的工作，絕不因為是換屆之年而有所放松，我將帶領機關干部，盡全力做好此項工作。

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，面對此次換屆，在大是大非面前，我將謹記共產(chǎn)黨員的根本宗旨，帶頭執(zhí)行黨的政策，嚴守黨的紀律，做讓黨、讓人民放心的干部。

x年xx月xx日

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用四

同志們：

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線，對于一個政黨，紀律是生命線。講規(guī)矩，體現(xiàn)一個人的道德，守紀律，彰顯一個人的底線?！笆丶o律、講規(guī)矩”不能只停留在口頭，更重要的是要以實際行動來證實。下面，我就“嚴明紀律，嚴守規(guī)矩”給大家講一堂廉政黨課，希望大家能夠認真聽，認真記，內(nèi)化于心外化于行。

一、加強黨的紀律建設的重大意義

黨有黨紀，國有國法。國無法不安，黨無紀不治。嚴明的紀律，是馬克思主義政黨的本質(zhì)特征，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的根本保證，也是我們黨生存、鞏固和發(fā)展的必要條件。我們黨是靠鐵的紀律組織起來的。如果沒有嚴明的紀律，或者說有紀律不能嚴格執(zhí)行，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱，就談不上黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新形勢下，我們黨面臨的形勢越嚴峻，承擔的執(zhí)政使命越艱巨，越要加強黨的紀律建設。

重視紀律建設、嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有規(guī)矩不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中國共產(chǎn)黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨，守紀律、講規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?；仡櫸覀凕hxx多年的光輝歷程，始終高度重視紀律建設。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架，到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則;從“加強紀律性，革命無不勝”的提出，到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規(guī)矩”，到新的趕考路上“八項規(guī)定”等一系列新規(guī)矩的出臺，黨紀黨規(guī)不斷健全，剛性約束不斷強化，中央政治局領導同志以上率下改作風、肅風紀、正風氣，下大力解決“四風”突出問題，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，積極改革黨的紀律檢查領導體制和工作機制，加強和改進巡視工作，推動黨的紀律建設進入到了新的階段。特別是十八大以來，習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上明確指出：“要加強紀律建設，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放在重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理?！痹俅螐娬{(diào)了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，為廣大黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識指明了方向。

當前形勢發(fā)生深刻變化，對黨的紀律建設提出了嚴峻考驗。隨著國家改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善，一方面經(jīng)濟在快速發(fā)展、財富在急劇增加，另一方面舊的利益格局不斷打破，訴求日益多元，新的體制機制有待培育成熟。正是在這個過渡階段，市場經(jīng)濟的缺陷與不足，政府職能的錯位、越位與缺位，在一些領域體制機制不健全的情況下，都有可能失范放大。類似這些因素的多重疊加，使得滋生腐敗和不正之風的土壤依然大量存在。今年以來，公司正處于科學發(fā)展、全面深化規(guī)范管理、依法治企的關鍵時期，既面臨一系列重大機遇，也面臨前所未有的風險挑戰(zhàn)，尤其需要嚴明的紀律來“保駕護航”。從長遠發(fā)展要求看，現(xiàn)在市場經(jīng)濟的競爭很大程度上是發(fā)展環(huán)境的競爭。如果沒有嚴明的紀律，缺少一個清正廉潔的競爭環(huán)境和公平有序的市場環(huán)境，就會形成“劣幣驅(qū)除良幣”的負面循環(huán)，這對發(fā)展的傷害是顯而易見。只有紀律嚴明了，黨員干部隊伍風清氣正了，全體員工才能心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，凝心聚力謀發(fā)展，同心同力搞發(fā)展。

二、嚴格遵守黨的各項紀律，使紀律真正成為帶電的“高壓線”

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！笔丶o律、講規(guī)矩，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。嚴格遵守黨的紀律，嚴格按黨內(nèi)規(guī)矩辦事，就能貫徹落實好黨的方針政策，成為人民滿意的黨員干部?！饵h章》第37條明確規(guī)定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的任務的保證。黨的十八大報告要求，“嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則”。黨的紀律高于一切，習近平總書記講：打鐵還需自身硬，樸實的話道出的是至理名言。習近平總書記在《認真學習黨章、嚴格遵守黨章》文章中指出，“黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩”。嚴明黨的紀律，就是要自覺履行黨章對黨員權利義務的規(guī)定，認真踐行黨章對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求，牢記黨員身份，銘記黨員標準，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。值得提醒的是，一些黨員干部忘記了入黨誓言，無視黨的紀律，不守黨內(nèi)規(guī)矩，自我欲望膨脹，放松自我約束，最終一步步滑向腐敗變質(zhì)的泥潭，陷入違法違紀的深淵，辜負了黨和人民的培養(yǎng)和信任，給黨的事業(yè)、人民利益造成損害，留下深刻而慘痛的教訓。廣大黨員干部要引以為戒，只有進一步嚴明黨的紀律，高懸規(guī)矩戒尺，才能不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷提高領導能力和執(zhí)政水平。

三、黨員干部要切實擔負起維護和執(zhí)行黨的紀律的重要政治責任

嚴明紀律，重在一個“嚴”字，不僅立規(guī)要嚴，而且執(zhí)紀要嚴，不僅要嚴于律人，而且要嚴于律己，不僅黨總支要嚴抓，紀委要嚴抓，各部門也要嚴抓。黨員干部要強化守土有責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，提高思想認識，抓好工作落實，各黨支部和部門領導要按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨總支統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。主要是做好三件事：一是立規(guī)矩。各黨支部、部室要結合工作實際，對公司已有明確制度規(guī)范的，制定相應實施細則;對公司只提出一些原則性要求的，細化完善為具體的制度規(guī)范;對公司還沒有明確規(guī)范的一些新情況新問題，探索性的做一些查漏補缺的工作。二是要強教育。思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強，廣大黨員干部只有不斷加強學習，做到學而信、學而用，才能始終保持正確的政治方向，始終心存敬畏戒懼，把黨的紀律和各項規(guī)章轉(zhuǎn)化為日常行為重要規(guī)范，不斷增強行為自覺，明白哪些事該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。三是抓整治。違紀必究，紀律才有剛性、有權威。漠視紀律、不講規(guī)矩，長此下去就會言行失當、失范、失節(jié)，因此，廣大黨員干部要緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，堅決維護黨的紀律和規(guī)矩。

廣大黨員干部要做遵章守紀的表率。風成于上，俗化于下。守紀律、講規(guī)矩要蔚然成風，領導干部帶頭是關鍵?？鬃诱f，“政者，正也”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”?？袋h員干部是不是遵守了黨的紀律和規(guī)矩，最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。黨員干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規(guī)矩。不僅要在八小時之內(nèi)守紀律、講規(guī)矩，而且在八個小時之外也要把紀律和規(guī)矩作為言行舉止的戒尺。時刻把嚴守紀律，嚴明規(guī)矩記在心頭，嚴格要求身邊的工作人員和親屬。具體到工作中就是要堅定道路自信、理論自信和制度自信，堅持科學發(fā)展，堅持規(guī)范管理，堅持開拓創(chuàng)新，以一個個具體項目、一項項針對措施、一步步發(fā)展成效，把市公司、集團公司的安排部署落到實處。同志們，人生道路雖然漫長，但關鍵處往往只有幾步。正如習近平總書記所強調(diào)的：“從善如登，從惡如崩”，思想的口子一旦打開，那就可能一瀉千里;干部不論大小，都要努力做到慎獨慎初慎微，不以惡小而為之?！蔽覀円欢ㄒ斡浛倳浀恼佌伣陶d，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實擔負起反腐倡廉建設這份責，始終堅守思想防線和行為底線，守紀律、講規(guī)矩，做老實人、說老實話、干老實事，扎扎實實、穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈吆萌松拿恳徊健?/p>

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用五

尊敬的領導：

本人于20xx任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發(fā)展，千方百計促穩(wěn)定，現(xiàn)將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。

二是落實好“包村包干”制度。開展調(diào)查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。

三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認真開展調(diào)查摸排工作，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現(xiàn)已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規(guī)范運轉(zhuǎn)。

三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設

一是抓教育培訓。通過鄉(xiāng)機關的“二五”學習和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉(xiāng)黨員認真學習借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗，規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。

三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

一是領導率先垂范，學習工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉(xiāng)黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養(yǎng)，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。

二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了鄉(xiāng)學桂選斌，村學良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風建設取得新成效。

三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎保障

一是充實基層力量。規(guī)范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個村民小組重新進行了選舉。

二是落實經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了20xx元的活動經(jīng)費，村支部每年從村級經(jīng)費中拔出5000元活動經(jīng)費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

三是落實黨內(nèi)關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內(nèi)幫扶基金解決困難黨員臨時性生產(chǎn)資金，5年來為xx名黨員申請萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農(nóng)村貧困黨員。

二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產(chǎn)經(jīng)營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。

三是加強網(wǎng)格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，合理劃分行政村網(wǎng)格，根據(jù)村所轄范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣、產(chǎn)業(yè)特點等情況，全鄉(xiāng)劃分為17個網(wǎng)格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內(nèi)容，實現(xiàn)管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網(wǎng)格服務團隊設立便民服務站，統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務內(nèi)容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件、網(wǎng)格內(nèi)有重要建設項目、網(wǎng)格內(nèi)有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網(wǎng)格內(nèi)的小康戶、專業(yè)戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉(xiāng)民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉(xiāng)黨委政府完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。繼續(xù)做好雙擁工作。

結合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。繼續(xù)做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制

一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現(xiàn)實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設。

二是堅持黨的集體領導，是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。鄉(xiāng)在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內(nèi)部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結出發(fā)，求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內(nèi)聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。

二是加強黨員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。調(diào)整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作，從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質(zhì)和轉(zhuǎn)變觀念。建立產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用六

今年以來，在閔行區(qū)教育局的正確領導下，緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，著力推進學校干部隊伍建設，推進學校黨組織規(guī)范建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創(chuàng)建活動，進行了黨支部換屆選舉，區(qū)人大代表的選舉工作，倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境，圍繞區(qū)教育工作會議的目標任務，為推動學校新發(fā)展，辦社區(qū)居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。

一、主要工作。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部被評為教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習型黨組織建設、學校中層干部隊伍建設相結合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學校黨組織以“五好”為目標，黨員以“五帶頭”為標準，努力提高教育教學質(zhì)量，成為學科教學、管理服務的領頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。

2、堅持理論中心組學習，加強中層干部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結合，組織黨員干部學習，使黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，在學校辦學水平督導評估中發(fā)揮中堅力量。探索中層后備干部培養(yǎng)制度，選拔了3名優(yōu)秀教師作為學校中層后備干部，通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式，提高后備干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和教育教學管理能力。探索學校干部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉(zhuǎn)變學校干部工作作風，提高效率和實現(xiàn)管理創(chuàng)新。配合局黨委做好校級后備干部的推薦、測評等相關工作。

3、努力加強黨員隊伍建設。要求黨員樹立“三高”意識：思想覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾。我校黨員在課堂教學、班主任工作、學?；顒又衅鸬搅四７稁ь^作用。黨員教師只有以過硬的業(yè)務本領服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，才能用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務實績?yōu)榇龠M學校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障，才能得到群眾的信任。

4、學校精神文明建設有成果。學校首次獲得了“閔行區(qū)文明單位”(和諧校園)稱號，下半年積極申報第二輪創(chuàng)建活動，通過對各項基礎性指標的落實促進學校的全面發(fā)展。以“新一輪文明單位的創(chuàng)建工作”為契機，廣泛動員全校廣大師生員工，努力深化內(nèi)涵建設，提高教育教學質(zhì)量，提高教學管理水平，以黨風、政風、教風、學風、校風建設為主線，不斷提高創(chuàng)建水平，努力塑造龍茗中學師生新形象，把我校建設成為干群同心，師生和諧，辦學高效，環(huán)境宜人的新一輪閔行區(qū)文明單位(和諧校園)，不斷提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度。

5、開展“師德標兵”評選活動，引領教師既講業(yè)績，也講師德。制定了“年級組推薦、行政會議初步評議、教師學生校園網(wǎng)評選”的方案，分四個階段進行實施，對組內(nèi)推薦的初步候選人，學校依據(jù)事跡或案例進行篩選，確定校“師德標兵”正式候選人5名，正式候選人撰寫更加詳細的師德事跡及案例，學校運用“茗師講臺”、“校園網(wǎng)站”廣泛宣傳，弘揚優(yōu)秀師德。開設“校園網(wǎng)站”專欄，由教師和學生進行投票，評選出4名?！皫煹聵吮保扑]出區(qū)“師德標兵”候選人1名，獲得了區(qū)提名獎并進行了表彰。

6、開展入黨積極分子培訓，加大黨員發(fā)展力度，積極引導優(yōu)秀、一線骨干教師向黨組織靠攏。今年，有2位預備黨員轉(zhuǎn)正，1位發(fā)展為預備黨員，確定了2位積極分子培養(yǎng)。加強支部組織建設，完善各項規(guī)章制度，穩(wěn)步推進“三會一1課”、“民主評議”、“黨費收繳”等工作，確保各項工作扎實有效。

7、加強黨風廉政宣傳教育。在干部黨員中開展反腐倡廉建設金點子征集活動，開展廉政風險防控工作，深入查找本單位和本人工作崗位權力運行中的廉政風險點，有效控制、及時化解廉政風險。加強學校財務收支、設備物品采購等方面的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行收支兩條線紀律，認真落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行上海市規(guī)范教育收費工作的各項規(guī)定，禁止違規(guī)收費。

8、全面實行公推直選。按照《章程》和《基層組織工作條例》的相關規(guī)定，按閔行區(qū)教育局黨委工作指示，學校黨組織有序進行換屆改選。本次換屆，采用在全體教職工和全體黨員范圍內(nèi)公開推薦候選人，在全體黨員大會上，以無記名投票方式和差額選舉的辦法選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。學校黨支部召開全體黨員和群眾積極參加，使黨員和群眾了解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員廣大黨員、群眾積極支持和參與黨支部領導班子換屆選舉活動。

同時，按閔行區(qū)教育局黨委工作要求，在黨員中選舉產(chǎn)生參加局第二屆代表的工作，并認真履行代表職責。

9、今年正值區(qū)人大代表換屆選舉，黨支部要按照選舉要求，領導學校選舉工作小組，嚴格審查選民資格，正確完成選民登記，候選人推薦，候選人公示等相關工作，認真組織11月16日全體選民的選舉、計票，努力做到及時、準確和規(guī)范。

10、認真落實黨務公開，密切黨群聯(lián)系。黨支部結合學校實際，貫徹上級黨組織關于黨務公開的指示，重新調(diào)整黨務公開網(wǎng)的欄目，圍繞新時期、新任務，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，學習科學文化業(yè)務知識。支部加強了對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨內(nèi)生活制度，開展批評和自我批評，組織開展主題教育活動，堅持黨員民主評議活動，落實黨員學習計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用，落實黨務公開工作各項要求，樹立黨員的良好形象，密切黨群聯(lián)系。

11、發(fā)揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協(xié)商、選舉和監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。做好對困難教職工幫扶，限度為教職工辦實事、辦好事。繼續(xù)開展教職年度體檢和慰問、送溫暖等活動。工會開展龍茗中學文明組室的評比活動，優(yōu)秀教工之家的創(chuàng)建活動，開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。

12、加強共青團工作的指導。進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發(fā)展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質(zhì)，促進學校德育工作的有效與科學開展。

二、今后努力方向。

1、進一步加強學習，不斷提高個人政治理論素養(yǎng)。需要深刻理解中共中央召開的xx屆六中全會“關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的決定，思考在學校如何貫徹上海市委九屆十六次會議提出的：倡導“公正、包容、責任、誠信”四大價值取向，更好的貫徹黨的教育方針，使我們學校更好的實現(xiàn)科學發(fā)展。

2、面對新形勢下學校師德建設新任務、黨建工作新要求、青年教師培養(yǎng)新問題，加強研究，要改變黨建工作過程化、表面化的情況，要用科研意識研究學校黨建工作，努力使黨組織各項工作再上臺階。

3、更多的深入教育教學第一線，深入了解課堂教學狀態(tài)，了解教師工作實際、了解學生學習實際，更具體指導師生的教育教學活動，進一步規(guī)范教師的教育教學行為，切實推動減負增效，促進學校教育品質(zhì)的進一步提升。

4、繼續(xù)加大對學校黨員干部的教育和培養(yǎng)，進一步提高干部黨員的思想覺悟，提升大局觀、全局觀，希望干部能對學校負責的部門和條線有更深入的思考，前瞻性提出改進意見，更細致落實學校要求，使學校管理更加科學、細化和規(guī)范。

對于黨委書記檢查軍訓心得體會實用七

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

在落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任情況上，本人加強學習， 把握精神， 認真抓好黨風廉政建設工作責任制的落實。我始終堅持“一把手不抓黨風廉政建設就是失職， 抓不好就是不稱職， 黨風廉政建設出了問題就是瀆職”的原則，堅持六抓。一是抓示范帶頭。作為黨委書記，首先樹立好標桿意識，要求別人不做的，自己首先不做; 要求別人做到的， 自己首先做到，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定以及市縣相關紀律規(guī)定，在干部職工中領好頭、掌好舵，起好示范帶頭作用，并時時嚴格要求自己。二是抓學習教育。以開展“兩學一做”為契機， 組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，注重把理論學習同實際工作有機結合，早打“預防針”， 澆注“防腐劑"。三是抓督查。結合二個專項整治開展，自6月份以來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布舉報電話、設立舉報箱并發(fā)放監(jiān)督卡、告知卡等宣傳資料3萬余份，發(fā)動群眾參與監(jiān)督理并組織清查我鎮(zhèn)20xx年至20xx年發(fā)放的財政惠農(nóng)補貼資金23項，416萬余元，農(nóng)村基礎設施建設、扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目等方面的項目459個，資金1747萬余元，不留死角死面確保證資金足額發(fā)放到位。鎮(zhèn)作風建督查組在“糾‘四風’、治陋習”上進行不定期的明查暗訪10余次，共發(fā)現(xiàn)問題7個，其中通報批評1人，誡免談話1人，集體談話50余人，個別談話2人; 四是抓案件查處。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，整合部門人員形成了強大的辦案合力。20xx年，共收到和發(fā)現(xiàn)違紀線索10條，其中信訪處理7起，立案調(diào)查3起，立案移送司法機關1起，正在組織移送1起，撤銷黨內(nèi)職務1人，免職1人，做到有舉必查、每案必果。五是抓責任體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組， 認真落實 “一崗雙責”，定期召開工作專題， 研究部署黨風廉政建設工作，形成了“書記抓、抓書記”層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。六是抓班子建設。按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，加強班子隊伍建設，嚴要求、抓實效， 充分發(fā)揚民主，堅持“三重一大”原則，健全完善各項規(guī)章制度，并以身作則、率先垂范， 構建團結、和諧型班子。
在抓好本地本單位紀律作風建設情況上，一是堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，要求每個黨員領導干部特別是班子成員、村支書要自覺作好表率并出臺了村支部書記考核細則，做到既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管， 絕不姑息， 堅決維護黨的紀律嚴肅性和權威性， 二是領導帶頭開展“兩學一做”和“四講四有”并撰寫學習心得體會，積極開展對照檢査;鎮(zhèn)黨委班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、査間題、抓整改，開展學習討論，提升自我;三是帶頭遵守中央八項規(guī)定以及省市縣相關規(guī)定， 自覺接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督; 四是在工作中認真堅持民主集中制原則， 凡是重大問題都由班子集體研究決定， 同時自己帶頭執(zhí)行， 確保政令暢通; 工作顧全大局，大事講原則，小事講風格，有功不攬，有過不推，真誡待人，以德服人;四是是著重加強領導職責，堅決落實各項規(guī)章制度。根據(jù)永紀發(fā)〔20xx〕4號和東紀發(fā)〔20xx〕2號等相關文件的規(guī)定，嚴格落實單位內(nèi)部考勤制度和作風建設領導干部值班、帶班制度。重點落實日?？记谥贫取⒄堜N假制度、上、下午簽到制度、工作人員去向告知制度和檢查通報制度，堅持每天一統(tǒng)計，每周一公示，每月一通報，并要求認真記錄好《作風建設值班日志》。

一是時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。常懷“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰"的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干工作，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將廉政工作做到有安排、有督促、有落實; 二是個人按照 ?關于領導干部報告?zhèn)€人有關情況的規(guī)定?和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢査個人有關事項，定期每年向紀委和組織報告，將其作為個人廉潔從政，加強廉政自律重要內(nèi)容，年度公開述職述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督; 三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內(nèi)無從業(yè)、經(jīng)商等情況。在今后工作中，將進一步探入學習和貫徹落實黨的十九大精神，自覺防微杜漸，筑牢康潔從政防線，增強慎獨意識和自律觀念，樹立好動政廉政的黨員領導干部形象。

一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯(lián)系群眾，深入基層，努力為群眾排憂解難。危難險重任務面前，敢于承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協(xié)作意識。堅持用人唯賢、唯才是舉。對找上門來的群眾笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。二是積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體。沒有急功近利搞形象工程、重復建設、追求脫離實際的高指標行為。對困難群眾伸援助之手，想辦法幫助度過難關。三是積極發(fā)揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，不存在長幼不睦、炫耀攀比、生活作風不健康的行為。

作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發(fā)展觀的基本要求。但在個人工作上，我還有許多不足，主要表現(xiàn)在：一是在加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。

今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨干部的素質(zhì)，經(jīng)得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。一是加強自身學習。要打造不倦的學習心態(tài)，在繁忙的工作之余要始終堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向領導同事學，帶頭學習新黨章、黨紀法規(guī)，每周自學時間不少于10小時，以提高自身的理論水平和業(yè)務能力;二是加強干部管理。嚴格執(zhí)行機關干部工作制度，落實上班簽到制度，每周一通報本周考勤情況;加強日常工作督查，分管領導不定期和定期對所屬干部到崗情況進行督查;強化干部警示教育，利用每周一和機關黨員固定活動日全鎮(zhèn)學習機會，對干部進行黨風廉政教育;三是加強干部關愛。進一步完善基層干部激勵機制，采用以獎代補的方式提高基層干部待遇，激勵他們改進工作作風，致力于新農(nóng)村建設。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日