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2023年基層五破五立個人心得體會(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 10:07:08 頁碼:14
2023年基層五破五立個人心得體會(精選11篇)
2023-11-15 10:07:08    小編:ZTFB

心得體會是對個人經(jīng)歷和感受進行剖析和概括的一種方式。在寫心得體會時,要注意思路的清晰和層次的分明。以下是一些關(guān)于心得體會的優(yōu)秀范文,希望能給大家一些啟示和參考。

基層五破五立個人心得體會篇一

自公司全面開展“五比五看五破五立”大討論活動至今已經(jīng)一個多月了,在這段時間里工區(qū)黨支部根據(jù)公司部署,嚴格按照《關(guān)于開展“五比五看五破五立”大討論活動的通知》和《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》等文件精神,認真開展進行“五比五看五破五立”活動,營造了“人人有比較,人人有改進”的活動氛圍。在活動中深刻領(lǐng)會“五比五看五破五立”的內(nèi)涵,與工作實際緊密結(jié)合,開展了學(xué)習(xí)動員、組織討論、民主生活會、建言獻策等內(nèi)容,從自身、本單位認真查找“舊、滿、松、難、散”的思想,并針對查擺問題制定了整改措施,在接下來的時間里工區(qū)將繼續(xù)推進“五比五看五破五立”大討論活動,把活動重點放在整改措施的落實上來。

通過這次的“五比五看五破五立”大討論活動,讓我有機會對自身情況及本職工作進行了一次詳細的研究分析,在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進的地方,在安全管理和日常工作中存在不精細的現(xiàn)象,也是通過這次大討論,讓我改進自己的不足,知道哪里不好就在哪里改進,使自己更加進步。正所謂看不到差距就是最大的差距,感覺不到危機就是最大的危機?,F(xiàn)在已經(jīng)知道差距在哪了,就知道要在哪開始進步的步伐。

確保生產(chǎn)工作安全進行;確保設(shè)備正常運行,安全供電。

在公司開展“三節(jié)約”活動以來,工區(qū)在水、電、辦公用品、車輛等方面都下發(fā)了管理規(guī)定,但個別員工執(zhí)行不嚴,說明工區(qū)在“三節(jié)約”的管理上還存在管理粗放的問題和管理盲區(qū),在大討論中發(fā)現(xiàn)了問題,有盲區(qū)就要掃除盲區(qū),只有制度的約束但缺少考核的細則,致使個別員工在執(zhí)行過程中存在執(zhí)行不嚴的問題,造成浪費。工區(qū)加大考核力度,把“三節(jié)約”的執(zhí)行情況列入個人的考核中,提高了員工的思想重視程度,充分發(fā)揮了“三節(jié)約”的意義。

在大討論中發(fā)現(xiàn):工區(qū)抓落實的力度不夠,在工作的整體安排布臵上,能盡量做到周全細致,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,做到有布臵、有檢查,但在具體落實時,卻經(jīng)常出現(xiàn)班組落實不到位的問題,通過新《安規(guī)》的考試就能體現(xiàn)存在這類問題。由于工區(qū)的實際情況,不可能將所有運行人員進行集中培訓(xùn),缺乏全過程的培訓(xùn)管理,造成學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,在日常管理中沒有用一流的標準去要求、衡量,考核力度輕,即使有的工作完成不大好,也多考慮任務(wù)多,壓力大等因素,沒有深究,降低了處罰力度,使員工在工作落實方面存在僥幸心理,工作落實不徹底。發(fā)現(xiàn)問題后,改進以往工作方法,在工作中堅決執(zhí)行“三鐵”的標準,提高員工整體的思想認識,不管是以先天條件不足或是什么為由,都說不過去,形成認真執(zhí)行才是硬道理的思想認識,確保工區(qū)的每項工作都落實到實處。

“五比五看五破五立”的總方針不外乎是不斷沖破不合時宜的觀念、體制和做法,用新思想、新方法解決存在的各種問題。觀念新則面貌新,作風(fēng)實則事業(yè)盛。在工作中只有不斷的創(chuàng)新才會有發(fā)展,一成不變的工作方法是不能適應(yīng)時代的進步,不能適應(yīng)公司的發(fā)展,思想變,思路變;思想新,思路新;思想飛揚,活力無限。在“破立”之間尋找創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展,改進自己,做出更好的業(yè)績。

基層五破五立個人心得體會篇二

“五破五立”是近年來交警工作中提出的重要理念,我認為這個理念的核心在于破除陳舊觀念、破解交通難題,同時建立有效的管理、預(yù)防和應(yīng)急機制。具體來說,“五破”指的是破除“不按規(guī)定行駛”的交通習(xí)慣、“私設(shè)障礙”的城市建設(shè)、“虛假出租”的交通服務(wù)、“亂立廣告”的城市環(huán)境、“亂站乘車”的公共交通秩序;“五立”則要求建立起“有序管理”的交通體系、“公共設(shè)施”的城市環(huán)境、“有誠信”的交通秩序、“安全出行”的交通服務(wù)和“規(guī)范執(zhí)法”的公共服務(wù)。

第二段:對“五破五立”理念的擁護。

在我看來,“五破五立”理念是非常重要的,因為只有將這個理念真正落實到實處,才能有效改善城市的道路交通體系,增加市民的安全感和幸福感。在我們的城市中,經(jīng)??梢钥吹剿饺塑囕v亂停亂放、公共設(shè)施不完善等現(xiàn)象,這些都嚴重影響了市民的行動安全與舒適度。因此,通過破除這些流弊,建立良好的交通秩序,可以讓市民多一份出行的便利和安全。

第三段:“五破五立”理念的實踐。

在交警工作中,我們時刻貫徹“五破五立”的理念,努力做出實實在在的成績。我們開展一系列的執(zhí)法行動,對不按規(guī)定行駛的交通習(xí)慣進行嚴厲打擊,同時也加大了破除“私設(shè)障礙”的城市建設(shè)力度。此外,我們還在城市環(huán)境整治上采取了多種措施,嚴厲打擊“亂立廣告”的現(xiàn)象,保障市民的視覺環(huán)境。通過這些行動,我們將理念貫徹到了實踐當(dāng)中,切實改善了城市的交通秩序。

第四段:“五破五立”理念的效益。

實踐表明,五破五立理念的確是非常有效的。通過我們的不懈努力,城市的道路交通變得越來越有序,市民的安全感也得到了顯著提高。此外,城市的環(huán)境得到了改善,廣告亂釘亂貼的不良現(xiàn)象得到了遏制。整個城市交通體系的發(fā)展更趨向了規(guī)范化、有序化,這些都是“五破五立”理念的重要實現(xiàn)。

第五段:理念的不斷深化。

作為一名交警,我們會繼續(xù)深入貫徹“五破五立”理念,不斷對它進行完善和深化。我們將繼續(xù)致力于解決交通中存在的各種問題和難題,同時也將加強交通管理和執(zhí)法工作,保護市民的合法權(quán)益。未來,我們將繼續(xù)保持堅定的信念、扎實的工作作風(fēng),不斷推動“五破五立”理念向更高的層次發(fā)展。

基層五破五立個人心得體會篇三

針對突破信心不足樹立敢于爭先。每個人都會有自己的一些缺點和短板,存在某方面的不足,遭遇一些挫折和困難,經(jīng)歷一段甚至幾段灰色的時光和軌跡,承受酸甜苦辣的人生百味和風(fēng)風(fēng)雨雨,在一定的時期和階段,難免會出現(xiàn)自卑、缺憾、迷茫、彷徨、麻木、灰心和需要療傷,甚至不再相信正義、希望和美好。這就需要積極振作起來,發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點、揚長避短,不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),堅定“風(fēng)雨過后就會有彩虹”、“寒冷過后就會有春天”、“黑夜過后就會有黎明”、“梅花香自苦寒來”等理想信念,鼓起勇氣,堅定信心,以堅韌的毅力、頑強的斗志和拼搏精神,吃苦耐勞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),為一個又一個目標的成功而不懈努力,在風(fēng)雨泥濘的路上接受一切摔打和錘煉,接受時間的檢閱和成長。

針對突破墨守成規(guī)樹立開拓創(chuàng)新。墨守陳規(guī)、一成不變、照搬照抄、依葫蘆畫瓢等固然會帶來諸多壞處和不好,但傳統(tǒng)的一些美德、思想等好的東西該堅持的要堅持,該發(fā)揚光大的要發(fā)揚光大,該創(chuàng)造吸收的要創(chuàng)造吸收,該改進的要改進,該舍棄的要舍棄。最好的方法就是要結(jié)合實際和需要,將傳統(tǒng)的內(nèi)容加以選擇性的吸收、豐富、完善和發(fā)揚光大,這才是真正的開拓創(chuàng)新。

針對突破自我滿足樹立追求卓越。我們在工作和生活中要改變得過且過、安于現(xiàn)狀、不思進取、小進則滿、慢進也是退的思想和狀態(tài),樹立逆水行舟不進則退、干好每件平凡的事情就是不平凡的思想,以精益求精、追求卓越的要求去做好每一件事情和工作。要不斷剖析自己存在的問題和不足,切實加以改進和提高,給自己制定新的目標,并辛勤付出、努力拼搏去爭取實現(xiàn),才會覺得人生有希望、有挑戰(zhàn)、有奔頭,去享受一個又一個成功實現(xiàn)后的喜悅。當(dāng)然,平常有點知足常樂的心態(tài)也很重要,凡事盡力了努力了就好,起碼自己不會后悔,平常心,不偏頗、不偏激,不要太計較得與失,充滿愛心、真情活著,就會覺得世界處處充滿陽光。

針對突破消極等待樹立搶抓機遇。人的一生路很長,不要因為受了點打擊、受了點傷害、受了點委屈、受了點誤會或者經(jīng)歷了一些失敗、不如意就不能正確接受和坦然面對,就遇見困難繞道走,就自暴自棄、沉淪墮落、消極悲觀甚至一蹶不振,而應(yīng)該要及時調(diào)整心態(tài)、提振信心,客觀認真分析原因,如果是自己的主要原因就要加以完善改進,是其他方面的原因就想其他辦法解決,不能解決或無法解決的就暫時放一放,適當(dāng)?shù)臅r機重新再來。同時堅持不放棄希望和夢想的追求,以此為信念辛勤付出、不懈拼搏,有的放矢地加強多方位的學(xué)習(xí),積極參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能職稱考試,提升自己的綜合素質(zhì),時刻做好迎接下一次機遇的準備,因為機遇只光顧有準備的人。拋開、關(guān)系提拔、關(guān)系中標、結(jié)、、等社會陰暗面,面對每一次機遇,我們每個人都要積極去爭取,做到盡力就好。

針對突破怕?lián)?zé)任樹立勇于擔(dān)當(dāng)。每個人在工作和生活中都扮演著不同的角色,對單位、家庭和個人自身都承擔(dān)著不同的責(zé)任。這就需要我們以高度的責(zé)任感認真負起各種責(zé)任來,勇于擔(dān)當(dāng),對的要繼續(xù)堅持,錯的要及時改正:對單位要認真積極主動工作、盡職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè),是管理者的要科學(xué)合理地管好下屬員工,帶領(lǐng)企業(yè)不斷實現(xiàn)跨越發(fā)展;對家庭要關(guān)心熱愛,做好自己的角色定位,不做傷害家庭的事情,不說影響家庭成員感情的話;對自己要愛惜呵護、照顧好自己,加強身體鍛煉,注重心理健康,注意人身和財產(chǎn)安全,樂觀開朗、積極進取、奮發(fā)有為。

針對突破說多做少樹立干字當(dāng)頭。很多人嘴巴說得是頭頭是道、天花亂墜,一副錦腹繡嘴整天只會耍嘴皮子,表面文章倒是做得好,形式主義、走過場也做得不錯,就是在做的方面卻是很少做或者什么也不(會)做,這就失去了說與做的意義?,F(xiàn)在大家提倡少說多做、緊張快干,這個觀點不錯,以實際行動說話,比什么都強都好,也遠遠比多說少做、只說不做強很多,因為如果把說許多大話、空話、套話、廢話的時間拿來干活,活都干好一大半甚至早就干好了。在干工作的過程中,注重用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中改進和提升理論,再用新的理論指導(dǎo)新的實踐,理論和實踐就會不斷得到提升,如此兩者就達到完美統(tǒng)一了;同時還要樹立“干”字當(dāng)頭的意識,注重把工作干實、干好、干出色、推陳出新,做到思想上先人一步,行動上快人一拍,出手上高人一著。

針對突破反應(yīng)遲緩樹立立說立行。俗語說人不能恍打糊稀的,也就是說人不能什么都稀里糊涂,凡事需要頭腦清醒、反映迅速、行動快捷、效果明顯,不需要工作慢騰騰、等待、等等再看以及持觀望態(tài)度,那樣就會錯失良機、追悔莫及;需要馬上行動,提高執(zhí)行力,不需要拖沓、互相推諉扯皮以及事不關(guān)己高高掛起。還需要超前謀劃,早安排、早部署、早落實,需要高標準、嚴要求、快節(jié)奏、高效率,在合理、可承受的范圍內(nèi),還需要快馬加鞭、好上加好,這樣,就沒有干不好的工作。

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基層五破五立個人心得體會篇四

張云川同志在全省組織工作會議上強調(diào)指出,要以咬定青山不放松的精神真抓實干,攻堅克難,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和群眾檢驗的業(yè)績。這一論述深刻揭示了以咬定青山不放松的精神推動全局工作的極端重要性。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其豐富的思想內(nèi)涵,在全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部中進一步培養(yǎng)起這種精神,對于加快建設(shè)以實力、活力、競爭力為主要標志的沿海強省進程,不斷開創(chuàng)各項工作新局面,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

人若沒有點精神,勢必會心弱智衰,一事無成。具備了咬定青山不放松的精神,就會對工作有一種忘我的熱情,有一種不達目的誓不罷休的剛毅和頑強。站在新的歷史起點上,加快改革發(fā)展是我們最大的政治,是一切工作的中心。抓住稍縱即逝的機遇,戰(zhàn)勝前進中的各種困難,推動我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持和發(fā)揚咬定青山不放松的精神。

培養(yǎng)咬定青山不放松的精神,要有高尚的追求。應(yīng)把全心全意為人民服務(wù)作為自己的崇高追求和價值取向,真正做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之利,始終以滿腔的熱情投身于工作之中。要時時牢記使命、處處不忘責(zé)任,對黨的事業(yè)始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),淡泊名利,甘愿奉獻,出色地完成好所擔(dān)負的職責(zé)。要敢于在艱苦的環(huán)境中摔打和磨煉自己,面對困難不怨天尤人、牢騷滿腹,不悲觀失望、灰心喪氣,始終保持克難奮進的信心和勇氣。

培養(yǎng)咬定青山不放松的精神,要不斷解放思想。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。思想有多高,我們就能站多高;思想有多遠,我們就能走多遠。只有思想的大解放,才會帶來事業(yè)的大發(fā)展。解放思想永無止境,只有不斷解放思想,永葆思想上的活力,工作才能有創(chuàng)意、有生機。進一步解放思想,更新觀念,是培養(yǎng)咬定青山不放松的精神的前提和基礎(chǔ)。

培養(yǎng)咬定青山不放松的精神,要有強烈的學(xué)習(xí)意識。知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來。學(xué)習(xí)不僅是提高素質(zhì)的過程和手段,也是追求思想品格和精神境界升華的過程。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種境界、一種能力,更是一種責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把學(xué)習(xí)作為工作、生活的需要,樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng),掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷拓寬學(xué)習(xí)途徑,增強領(lǐng)導(dǎo)能力,創(chuàng)新工作思路。

培養(yǎng)咬定青山不放松的精神,要有敢于創(chuàng)新的勇氣。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是決定一個機關(guān)、一個部門、一個人創(chuàng)造力的重要因素,也是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)的集中體現(xiàn)。要緊緊把握時代脈搏,認清時代前進的方向,站在時代發(fā)展的前列,用發(fā)展的眼光看問題、辦事情。要敢于超越自己、超越他人,敢為天下先。要不斷革故鼎新,大膽突破,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)新的態(tài)度推動工作,以創(chuàng)新的精神做好工作。

基層五破五立個人心得體會篇五

五破五立是一種通行于團隊管理領(lǐng)域的方法論,它是一種解決問題和提高效能的方法,很多企業(yè)和團隊都采用了這種方法來激發(fā)團隊創(chuàng)造力和解決問題的能力。在我個人長期的學(xué)習(xí)和實踐中,五破五立給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。下面我將從五破和五立兩個方面,闡述我個人的心得體會。

首先,從五破的角度來看,它是在破壞舊體制和舊思維的基礎(chǔ)上,引入新的理念和方法。第一個破是“破除傳統(tǒng)觀念”,這是為了打破我們的思維定勢,不再固守傳統(tǒng)的固有觀念,能夠更加開放地接受新的理念和思想。破除傳統(tǒng)觀念意味著要有勇于創(chuàng)新的精神,不再守舊,不再止步于傳統(tǒng)。

第二個破是“破除障礙和束縛”,這是為了消除所有阻礙我們正常工作的障礙和束縛,有助于提高工作效率和團隊合作能力。這需要我們勇敢地面對問題,勇于挑戰(zhàn)困難,尋找解決問題的方法。只有摒除障礙和束縛,才能讓我們的工作更加順暢。

第三個破是“破除溝通壁壘”,這是為了加強團隊內(nèi)部的溝通,減少信息傳遞的失誤。溝通是團隊合作的基礎(chǔ),只有通過良好的溝通,才能更好地協(xié)作、合作。而破除溝通壁壘,需要我們具備良好的溝通技巧和溝通意識,主動尋找溝通的機會,暢所欲言。

第四個破是“破除個人主義”,這是為了倡導(dǎo)團隊合作精神,強調(diào)整個團隊的利益大于個人的利益。團隊合作是一種協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的集體行動,而個人主義則只會獨善其身,無法形成合力。所以,我們要破除個人主義,犧牲個人的私利,為團隊的利益而奮斗。

第五個破是“破除壞情緒”,這是為了營造積極的工作氛圍,提高團隊成員的工作動力和積極性。壞情緒會影響個人的工作效能和團隊的工作效果,所以我們要用積極的態(tài)度和樂觀的心情來面對工作中的問題和困難,保持良好的情緒狀態(tài)。

接下來,從五立的角度來看,五立標志著構(gòu)建新的體制和思維方式。第一個立是“立定目標”,這是為了明確團隊?wèi)?yīng)該追求的目標和方向。只有有明確的目標,才能有明確的行動方向和工作重點,才能在工作中更有針對性。

第二個立是“立法定規(guī)則”,這是為了保障團隊的工作和協(xié)作有序進行。規(guī)則是團隊合作的基礎(chǔ),遵守規(guī)則可以避免混亂和沖突,提高工作效率和團隊合作能力。

第三個立是“立定標準”,這是為了明確工作的質(zhì)量標準和要求。只有有了標準,才能對團隊成員的工作進行評價和監(jiān)督,提高工作的質(zhì)量和效果。

第四個立是“立定方法”,這是為了使工作更加科學(xué)、高效。方法是解決問題的途徑,對于團隊的工作來說,找到適合的方法可以節(jié)省時間和資源,提高工作效率。

最后一個立是“立樹榜樣”,這是為了激勵團隊成員,樹立良好的工作風(fēng)尚和榜樣。良好的榜樣可以帶動整個團隊的積極性和工作動力,激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和解決問題的能力。

總的來說,五破五立方法論給我提供了一種解決問題和提高效能的思路,它不僅拓寬了我的思維,也為我提供了一種工作的指導(dǎo)和方法。在今后的工作中,我將繼續(xù)運用五破五立的思想和方法,不斷提高自己的工作能力和團隊合作能力,為團隊的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

基層五破五立個人心得體會篇六

近年來,“基層五破五立”成為社會上熱衷討論的話題,引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。作為一名基層工作者,我深切體會到了這一政策帶給基層工作的巨大變革和效益。在過去幾年的工作中,我深入?yún)⑴c了“基層五破五立”的實施,并汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此,我將結(jié)合自身工作實際,以及對“基層五破五立”政策的深度思考,總結(jié)出了一些個人的心得體會。

首先,我深刻認識到“基層五破”對于解決基層治理難題的重要性。作為基層工作者,我們常常面臨人員短缺、資金不足、物資匱乏等困難。但是,“基層五破”政策的實施,徹底打破了過去人為劃分的界限,實現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)化配置。在實際工作中,我注意到,不僅我們的人員配置和物資配備得到了明顯改善,而且各個單位之間的溝通與合作得到了加強,解決問題的效率大大提高。因此,我深感基層五破對于提高工作效能和解決基層治理難題具有重要意義。

其次,我意識到“基層五立”對于增強基層組織的活力和凝聚力的重要作用。過去,基層組織往往因為缺乏有效的內(nèi)部機制而顯得僵化和遲滯。然而,基層五立政策的實施,改變了過去簡單粗暴的組織形態(tài),鼓勵和推動基層組織進一步創(chuàng)新和發(fā)展。通過立足本地實際,推動黨組織、群眾組織、企事業(yè)單位、社會組織和個人志愿者相互協(xié)同,基層組織逐漸變得充滿活力和凝聚力。在我所在的單位,通過不斷開展各類活動和志愿者服務(wù),我們不僅提高了基層組織的知名度和影響力,更為我們的工作注入了新的活力和創(chuàng)造力。

再次,我深感“基層五破五立”是創(chuàng)造性的改革舉措,需要充分發(fā)揮基層工作者的主觀能動性。過去,基層工作往往被認為是一項機械化的任務(wù),缺乏靈活性和主觀能動性。然而,“基層五破五立”政策的實施,明確要求基層工作者在工作中主動發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力。我親身經(jīng)歷了這一改革帶來的巨大變革。在過去幾年中,我積極參與了一個基層黨組織的重建工作。我們注重挖掘每個黨員的特長和潛力,制定了一系列創(chuàng)新的工作模式和機制。在這個過程中,我深感自己的身份轉(zhuǎn)變?yōu)椤案母镎摺保驗槲夷軌蛑鲃影l(fā)揮自己的智慧和能力,推動基層工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

最后,我進一步認識到“基層五破五立”是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們不斷總結(jié)和創(chuàng)新。隨著我對“基層五破五立”有了更深入的理解,也在實際工作中積累了寶貴的經(jīng)驗,我深感這項改革任務(wù)的復(fù)雜性和艱巨性。在實施過程中,我們不僅面臨著各種困難和挑戰(zhàn),還需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新。只有在總結(jié)過去經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們才能更好地應(yīng)對新的問題和挑戰(zhàn)。因此,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和探索,不斷提高自己的工作水平和能力,為“基層五破五立”事業(yè)做出更大的貢獻。

綜上所述,作為一名基層工作者,通過參與“基層五破五立”的實踐和思考,我深刻體會到了這一政策帶來的巨大改變。這一政策不僅解決了過去基層工作中的難題,更增強了基層組織的活力和創(chuàng)造力。然而,這僅僅是一個開始,我們需要不斷總結(jié)和創(chuàng)新,推動“基層五破五立”事業(yè)的深入發(fā)展。我相信,在我們的共同努力下,“基層五破五立”將為實現(xiàn)繁榮穩(wěn)定的社會發(fā)展做出更大的貢獻。

基層五破五立個人心得體會篇七

鐵路是一種重要的交通工具,可以讓人們迅速、方便地到達目的地。而五破五立則是我在個人鐵路旅行中總結(jié)出的五個要破除的壞習(xí)慣和五個要樹立的良好習(xí)慣。通過我的親身體驗,這篇文章將會詳細介紹這五破五立的原則,并且分享我在鐵路出行中的心得體會。

首先,要破除的第一個壞習(xí)慣是不守時。在鐵路出行中,守時是非常重要的。遲到不僅會耽誤自己的時間,也會影響其他旅客的行程。因此,我在鐵路旅行中始終強調(diào)守時的重要性。無論是在預(yù)訂車票時還是在乘車時,我都會提前做好時間規(guī)劃,并且努力遵守計劃。這種守時的習(xí)慣不僅讓我更加有條理地安排旅行,也使我在鐵路旅行中更加順利。

第二個要破除的壞習(xí)慣是不尊重他人。鐵路是一個公共交通系統(tǒng),不光我一個人在使用。在鐵路上,與其他旅客保持良好的互動和尊重是非常重要的。我在鐵路出行中,盡量避免大聲喧嘩、插隊或占用他人的座位等不禮貌的行為,努力保持文明的乘車素質(zhì)。這種尊重他人的做法不僅能讓我與他人和諧相處,也會讓整個旅程更加愉快。

第三個要破除的壞習(xí)慣是不愛護鐵路設(shè)施。鐵路設(shè)施是為了方便我們乘車而建造的,我們應(yīng)該愛護和維護它們。我在鐵路出行中,從小事做起,比如遵守規(guī)定、不亂扔垃圾等,來保護鐵路設(shè)施的完整性。同時,我也提醒自己要注意防止行李刮擦車廂內(nèi)裝飾和外部構(gòu)造。這種愛護鐵路設(shè)施的習(xí)慣不僅能讓我更好地享受乘車的便利,也能為他人創(chuàng)造良好的環(huán)境。

接下來,讓我們來看看要樹立的良好習(xí)慣。首先,我認為我們應(yīng)該樹立的良好習(xí)慣是精打細算。鐵路旅行中,買票、吃飯、住宿等費用都需要花費一些錢。因此,我在鐵路出行中努力節(jié)約開支,精打細算自己的旅行預(yù)算。我會提前做好預(yù)算計劃,避免浪費和不必要的花費。這種精打細算的習(xí)慣不僅能夠讓我更有效地利用有限的資金,也培養(yǎng)了我理財?shù)哪芰Α?/p>

第二個要樹立的良好習(xí)慣是尊重環(huán)境。鐵路線路和車廂都是在大自然中建造的,因此我們應(yīng)該尊重并保護環(huán)境。我在鐵路旅行中,主動關(guān)心環(huán)保信息,如不亂扔垃圾、減少使用一次性塑料制品等。同時,我也嘗試在旅行中選擇環(huán)保的方式,如乘坐公共交通和盡量步行或騎行。這種尊重環(huán)境的習(xí)慣讓我更加意識到保護生態(tài)環(huán)境的重要性,也讓我在鐵路旅行中更有責(zé)任感。

總之,在個人鐵路出行中,五破五立的原則讓我有機會反思自己的行為,并且樹立正確的價值觀。通過破除并改正不良習(xí)慣,我更好地遵守時間、尊重他人、愛護鐵路設(shè)施。同時,通過樹立良好習(xí)慣,我更加注重節(jié)約開支、尊重環(huán)境。這些心得體會不僅讓我在鐵路旅行中更加舒適、愉快,也為我的個人成長帶來了積極的影響。我相信,只有通過不斷地反思和改進,我們才能夠更好地享受鐵路出行的樂趣,也為鐵路交通的發(fā)展做出貢獻。

基層五破五立個人心得體會篇八

五破五立是一種思維方法,源于佛教經(jīng)典吠陀婆耶?dāng)?shù)論。它強調(diào)通過破除、立起某些概念,實現(xiàn)個人的成長與自由,進而達到心靈上的解脫。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)五破五立不僅能夠幫助我更好地理解佛教的智慧,也能夠應(yīng)用到日常生活中,幫助我面對種種困境、挑戰(zhàn)。在本文中,我將分享我對五破五立的個人心得體會。

第二段:破名色。

名色指的是人們對于事物的認知和評價。我們往往將事物分為好與壞、美與丑、對與錯,而這種二分法限制了我們的思維和行動。通過破除名色的束縛,我們能夠超越表面的現(xiàn)象,看到事物本質(zhì)的真相。在日常生活中,我時常提醒自己不要過度評價和判斷他人和事物,而是保持一種客觀、平和的心態(tài)去理解和接納。這使我更加寬容和開放,也讓我更加深入地思考生活的意義。

第三段:破煩惱。

煩惱是每個人都無法避免的情緒和思維狀態(tài)。當(dāng)面對困擾和挫折時,我們往往會感到痛苦和無力。通過破除煩惱,我們能夠超越自身的苦樂,站在更高的角度審視問題。在我個人的修行中,我學(xué)會了觀察和接納自己內(nèi)心的痛苦和焦慮,而不是逃避或抵抗。我逐漸明白,痛苦與快樂并不是徹底相對的,而是一種更寬廣的境界,我們可以在其中尋求平衡和和諧。

第四段:破見解。

見解是我們對世界和生命的理解和解釋。我們的見解往往受到文化、教育、家庭背景的影響,成為我們行動和思考的基礎(chǔ)。通過破除見解,我們能夠超越對于一切的執(zhí)著和追求,擁抱更廣闊的思維空間。在我的修行過程中,我開始反思和挑戰(zhàn)自己的見解,努力保持一個開放的心態(tài)。這使我更多地體驗到無限的可能性與創(chuàng)造力,并且愿意接納不同的意見和觀點,與他人共同探討和學(xué)習(xí)。

第五段:立智慧。

智慧是我們超越表面現(xiàn)象,洞察事物本質(zhì)的能力。通過立起智慧,我們能夠洞察人生的真諦和意義。在我的個人修行中,我通過學(xué)習(xí)佛經(jīng)和參與禪修,逐漸培養(yǎng)起觀察和思考的智慧。這種智慧幫助我更加清楚地認識自己和他人,在處理問題和面對挑戰(zhàn)時能夠更加果斷和靈活。同時,智慧也讓我更加明白生命的意義,懂得珍惜并感恩每一個當(dāng)下。

結(jié)語:

五破五立是一種深奧而又實用的思維方法。通過破除名色、煩惱、見解,立起智慧,我們能夠獲得更廣闊的視野和心靈的解脫。在我的個人修行中,五破五立給予了我無比的力量和希望。我愿意繼續(xù)深入探索這一理論,并將其應(yīng)用到我的日常生活中,成為一個更加明智、平和和富有創(chuàng)造力的人。

基層五破五立個人心得體會篇九

隨著教育改革的推進,小學(xué)教育也迎來了一些新的變化。其中,小學(xué)五破五立作為一種新的教育方法逐漸受到了人們的重視。作為一個在小學(xué)教育領(lǐng)域工作多年的老師,我深感小學(xué)五破五立對學(xué)生的教育和成長帶來了很多積極的影響。下面是我對小學(xué)五破五立的一些個人心得體會。

首先,小學(xué)五破五立重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。在過去,小學(xué)教學(xué)大多以傳授知識為主,學(xué)生的實踐能力得不到充分的發(fā)展。而五破五立則通過實際活動和實踐操作,幫助學(xué)生將所學(xué)知識運用到實踐中,從而培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新思維。例如,在進行語文教學(xué)時,老師可以組織學(xué)生進行課文朗讀、角色扮演等活動,讓學(xué)生親身體驗并理解課文內(nèi)涵。通過這種方式,學(xué)生不僅能夠更好地理解知識,還能夠培養(yǎng)探索和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

其次,小學(xué)五破五立注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。在傳統(tǒng)的小學(xué)教育中,由于教師主導(dǎo)教學(xué),學(xué)生之間的互動和合作機會較少。而在五破五立中,學(xué)生通過小組討論、合作探究等方式進行學(xué)習(xí),培養(yǎng)了他們的團隊合作精神和集體意識。在數(shù)學(xué)課上,學(xué)生可以小組合作解決問題,每個人的意見都得到了尊重,這使得學(xué)生之間有了更多的交流和合作。通過團隊合作,學(xué)生能夠互相借鑒、取長補短,培養(yǎng)了他們的集體協(xié)作能力。

再次,小學(xué)五破五立注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在過去,小學(xué)教育主要以傳授知識為主,對學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)關(guān)注較少。而五破五立則將對學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為教育的重要目標。在活動中,學(xué)生不僅需要運用所學(xué)知識,還需要發(fā)展自己的思維能力、創(chuàng)新能力以及良好的品德修養(yǎng)。例如,在進行科學(xué)實驗活動時,學(xué)生需要運用科學(xué)知識解決問題,同時需要合理安排實驗流程,做到安全第一。通過這樣的活動,學(xué)生不僅能夠理解科學(xué)知識,還培養(yǎng)了他們的實驗探究精神和創(chuàng)新意識。

此外,小學(xué)五破五立注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,老師主要扮演的是知識傳授者的角色,學(xué)生主要是被動接受者。而在五破五立中,學(xué)生通過參與實踐活動,自主學(xué)習(xí)解決問題,培養(yǎng)了他們的自主學(xué)習(xí)能力。例如,在進行社會實踐活動中,學(xué)生需要自主完成相關(guān)調(diào)研和整理工作。他們需要積極主動地收集資料、分析問題、找尋問題的解決方案等。通過這樣的過程,學(xué)生能夠培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)和自主探究的能力,為以后的學(xué)習(xí)和生活打下良好的基礎(chǔ)。

總之,小學(xué)五破五立作為一種新的教學(xué)模式,對小學(xué)教育的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過注重學(xué)生的實踐能力、團隊合作精神、綜合素質(zhì)和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),小學(xué)五破五立不僅幫助學(xué)生更好地理解知識,也培養(yǎng)了他們的綜合能力和創(chuàng)新精神。相信隨著五破五立教育的不斷推廣,小學(xué)教育將能夠更好地滿足學(xué)生的需求,培養(yǎng)更多有創(chuàng)造力和獨立思考能力的優(yōu)秀人才。

基層五破五立個人心得體會篇十

在經(jīng)歷了多次火車旅行之后,我深刻地體會到了“五破五立”這一理念對于個人鐵路旅行的重要性。這個理念所強調(diào)的五個破壞和五個建設(shè)的原則,使我更好地理解了如何更好地安排和享受我的旅程。在下面的文章里,我將總結(jié)和分享我個人的心得體會。

首先,讓我們來談?wù)勎鍌€破壞的原則。首先是“破損旅途”。在鐵路旅行中,往往會遇到一些不可預(yù)料的問題,比如機械故障、延遲等等。面對這些困難,我發(fā)現(xiàn)保持冷靜是非常重要的。不管是車輛破損還是時間延誤,我要學(xué)會接受并克服這些問題,保持樂觀的心態(tài)。其次是“破碎空間”,火車車廂的空間相對較小,尤其是在高峰期的時候。我一直致力于提前預(yù)訂,以確保能夠獲得一個相對舒適的座位。此外,我也學(xué)會了充分利用車廂里提供的各種設(shè)施和娛樂設(shè)備,讓旅程過得更加愉快。再次是“破除時間困境”。時刻表的準確性是火車旅行的關(guān)鍵,然而有時情況并不盡如人意。面對延誤或錯過列車的情況,我意識到要有備選方案,并充分利用這個時間來做一些其他的事情,比如閱讀書籍或聽音樂。然后是“破滅計劃”。事實上,在繞城旅行中,很難完全按照計劃進行,因為有太多的變數(shù)。我學(xué)會了靈活應(yīng)對,并從容應(yīng)對計劃的變化,以使我的旅程更加順利。最后是“破除旅途寂寞”。長時間的火車旅行中,有時會感到孤獨。然而,我意識到通過與旅途中的人交流和分享,我可以快速與他人建立聯(lián)系,克服旅途中的寂寞。

接下來,讓我們來看看五個建設(shè)的原則。首先是“立足當(dāng)下”。在長時間的鐵路旅行中,很容易讓注意力分散,迷失在思緒之中。因此,我意識到要專注于當(dāng)下,享受旅途中的美景和獨特的體驗。其次是“立志遠大”。鐵路旅行中,我常??吹綗o數(shù)美麗的風(fēng)景和不同的文化,這讓我對世界充滿了好奇和渴望。因此,我立志要在旅途中不斷學(xué)習(xí)和成長,拓寬自己的眼界。再次是“立學(xué)提升”。在火車旅行中,我發(fā)現(xiàn)不同的車次和不同的區(qū)域都有著獨特的特色和文化。因此,我努力學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐臍v史、文化和風(fēng)俗習(xí)慣,以提高自己的綜合素質(zhì)。然后是“立人自律”。火車旅行中,時間和空間的限制往往要求我自律。因此,我學(xué)會了合理安排時間,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,以保持健康和精力充沛。最后是“立功行善”?;疖嚶眯兄校页3S龅叫枰獛椭娜?,無論是老人、殘疾人還是迷路的孩子。我發(fā)現(xiàn)通過幫助他人,我可以為旅行增添一份美好和正能量。

綜上所述,“五破五立”對于個人鐵路旅行具有重要的指導(dǎo)意義。通過破壞一些旅途中的困難和建設(shè)一些個人素質(zhì),在火車旅行中能夠更好地享受和感悟。我相信,這些原則也可以應(yīng)用于我的日常生活中,使我成為一個更加優(yōu)秀和全面發(fā)展的人。

基層五破五立個人心得體會篇十一

近日,根據(jù)縣委、縣政府鶴辦發(fā)[2013]45號文件指示,我會圍繞五破五立(在精神狀態(tài)上,破除信心不足、自甘落后的思想,樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念;在思維方式上,破除固步自封、因循守舊的思想,樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念;在發(fā)展思路上,破除急功近利、竭澤而漁的思想,樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念;在工作作風(fēng)上,破除坐而論道、畏難諉責(zé)的思想,樹立真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?;在工作要求上,破除部門至上、各行其是的思想,樹立服務(wù)大局、服從發(fā)展的理念)展開解放思想大討論活動,并按照活動要求,通過學(xué)習(xí)活動方案,我會進一步明確了活動的目標和任務(wù),對這項活動有了更深的認識。思想是行動的先導(dǎo),思路決定出路,思想解放的程度決定了改革的力度、發(fā)展的速度、開放的程度。因此,面對我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標,實現(xiàn)富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍圖,我們一定要搶占先機、爭取主動,必須敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅持特色開發(fā)、綠色繁榮和可持續(xù)發(fā)展的道路,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展。作為貿(mào)促會的干部職工,結(jié)合我會工作實際,我認為要解放思想,必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。三個強化是指強化學(xué)習(xí)意識、強化服務(wù)意識、強化創(chuàng)新意識,一個樹立是指樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一個理念是指樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念。

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念自覺做到堅持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地實現(xiàn)認識再認識,也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學(xué)習(xí),不斷增長才干,提高工作水平,適應(yīng)新形勢、新任務(wù);通過學(xué)習(xí),開闊視野,獲取創(chuàng)新的靈感,促進工作取得新成效;通過學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。因此,我認為,我會應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動繼續(xù)深入開展下去,并結(jié)合我縣的全民閱讀進機關(guān)活動,大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)氛圍,緊緊圍繞講文明、強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動主題,實現(xiàn)素質(zhì)提升工程。因為思想解放首先需要素質(zhì)提升,素質(zhì)提升就需要不斷學(xué)習(xí)。

強化服務(wù)意識,結(jié)合貿(mào)促會的工作,主要是指強化服務(wù)企業(yè)的意識,因為服務(wù)于企業(yè)是貿(mào)促會工作的根本宗旨。為更好的服務(wù)企業(yè),我們要做到:一是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子解決工作中遇到的問題和困難;二是講求行之有效的工作方法,加強對企業(yè)特別是涉外貿(mào)易企業(yè)的指導(dǎo),切實服務(wù)于企業(yè);三是多聽聽企業(yè)的意見和建議,變坐等問題上門到主動上門服務(wù),主動了解情況并解決問題,轉(zhuǎn)變角色、服務(wù)各企業(yè),以實事求是態(tài)度改進我們的工作作風(fēng)。因此,我們要充分發(fā)揮我會工作人員的工作積極性、主動性,調(diào)動工作熱情,明確責(zé)任、分工到人,并將工作人員的年終考核置于我縣企業(yè)的監(jiān)督之下,工作成績的優(yōu)劣由被服務(wù)企業(yè)評判。這一變被動為主動的工作制度的實施能促使工作人員提高自身素質(zhì),主動加強與企業(yè)的溝通,提高服務(wù)水平和服務(wù)熱情,使之逐漸成為一種自覺行為。同時堅持把為企業(yè)服務(wù)作為貿(mào)促工作的重中之重。貿(mào)促會具有兩大基本職能:一是對外交往,二是對外經(jīng)貿(mào)。工作性質(zhì)都是如何搞好服務(wù)。只有把工作定位到服務(wù)上,才能體現(xiàn)貿(mào)促會工作的內(nèi)涵,服務(wù)好才能體現(xiàn)貿(mào)促工作的閃光點,貿(mào)促工作的作為大小,就體現(xiàn)在服務(wù)水平上。為此,我會應(yīng)當(dāng)始終謹記服務(wù)于企業(yè)這一宗旨,傾聽各企業(yè)的呼聲,有針對性地開展好服務(wù)工作,從多層次入手開展服務(wù)工作。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉,失去了創(chuàng)新,社會將停止不前。同時,創(chuàng)新又是推動工作爭先創(chuàng)優(yōu),卓有成效開展工作的強大動力。所以我們必須進行工作創(chuàng)新,以創(chuàng)新不斷推動社會發(fā)展與進步,以工作創(chuàng)新來提高我會的工作質(zhì)量與服務(wù)水平。但要創(chuàng)新,首先必須要解放思想,因為解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力,解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢于放開手腳,敢于大膽地嘗試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創(chuàng)新。作為貿(mào)促會的干部職工,要適應(yīng)新形勢,勝任新任務(wù),就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐,堅持實事求是的思想路線,不斷增強創(chuàng)新意識,培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風(fēng)和解決問題新的方式方法去開展各項工作,特別是為企業(yè)開展好各項服務(wù)工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉,并以創(chuàng)新工作意見征集活動的形式集思廣益,廣納諫言。加之通過這次學(xué)習(xí)五破五立解放思想大討論活動,我認為我會還將繼續(xù)把此項創(chuàng)新工作開展下去,并取得更加豐碩的創(chuàng)新成果。

一是尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律,還要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,只有落實正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,才能按照客觀規(guī)律辦事。二是要立足本地實際。堅持一切從實際出發(fā),不脫離實際。腳踏實地,一步一步把事業(yè)推向前進。三是要講究工作方法。要堅持調(diào)查研究,掌握真實情況,使我們的決策更加科學(xué),更加符合實際;要著力解決實踐中面臨的各種重大問題,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;要通過研究分析,掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點,高效率地推進和完成工作。四是要力戒形式主義。脫離實際的形式主義,往往是只見熱鬧,不見成果。這些華而不實工作,應(yīng)少做或不做。要以一股踏實勤勉,敢于爭先的精神,勇于在實踐中探索創(chuàng)新,推動貿(mào)促工作又好又快發(fā)展。為求腳踏實地,不脫離當(dāng)?shù)貙嶋H情況,從實際出發(fā),撐握我縣各企業(yè)實際情況,我會多次下到基層,下到各企業(yè)進行調(diào)查研究,認真了解企業(yè)情況,進一步摸清了縣內(nèi)涉外企業(yè)的基本情況,并建立數(shù)據(jù)庫,完善我們的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),與其建立暢通的信息聯(lián)絡(luò),為充分開展貿(mào)促聯(lián)絡(luò)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。把貿(mào)促會真正做成聯(lián)系政府的橋梁、聯(lián)誼客商的舞臺、聯(lián)結(jié)社會的紐帶,推動鶴峰企業(yè)走出去,引領(lǐng)外商企業(yè)走進來,全面促進鶴峰經(jīng)濟技術(shù)交流與合作。

雖然我縣地處偏遠落后地區(qū),交通制約,經(jīng)濟落后,給貿(mào)促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后,要有大魄力、大手筆、大作為,敢以經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為目標,主動加壓,積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作手段,創(chuàng)新工作措施,提高發(fā)展水平,加快發(fā)展步伐,努力追趕其他兄弟縣市,實現(xiàn)貿(mào)促工作的突破發(fā)展。我縣貿(mào)促會的工作,除了為企業(yè)服務(wù)之外,招商引資也是我會的主要工作之一,我縣經(jīng)濟實力的提升,關(guān)鍵要靠工業(yè)和企業(yè)實體經(jīng)濟的支撐,我們必須堅定不移地把工業(yè)和企業(yè)實體經(jīng)濟作為第一方略,堅持大招商、上項目、擴總量、增效益,加快我縣經(jīng)濟發(fā)展進程。我會作為招商引資的主要部門之一,一是要加大招商引資力度,把推進招商引資作為工作的重中之重,力量上要聚合,措施上要激勵,要素上要傾斜,環(huán)境上要優(yōu)化,思想上要解放,方法上要創(chuàng)新,全力推進招商引資和項目建設(shè)的完成。二是要培養(yǎng)壯大縣內(nèi)企業(yè),增強企業(yè)競爭力。積極鼓勵縣內(nèi)企業(yè)走出去,縣外企業(yè)走進來,著力培植一批具有較強競爭力的企業(yè)集團。

通過開展五破五立解放思想大討論活動,使我們加深了認識,提振了精氣神,更明確了三個強化、一個樹立、一個理念是我們實現(xiàn)思想大解放的有力舉措,也是我們未來工作的目標與方向。

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