開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法 如何提高紀(jì)律性和開(kāi)會(huì)效率(8篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法一

課前互動(dòng)游戲收集

一、打節(jié)拍

以組為單位,每組選一名隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)組員起隊(duì)名、口號(hào)，打完節(jié)拍后喊口號(hào)，節(jié)拍最整齊、口號(hào)最響亮者為勝出者。節(jié)拍為：12 ?123 ?1234123(按音符發(fā)音)

二、傳紙條

以組為單位，每組選一名隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)組員為本組起隊(duì)名、口號(hào)，同時(shí)每組找出6個(gè)組員，講師出三個(gè)紙條，內(nèi)容可以是開(kāi)會(huì)通知、出游安排等，由隊(duì)長(zhǎng)抽簽的方式產(chǎn)生本組所要傳遞的信息內(nèi)容。隊(duì)長(zhǎng)第一個(gè)看完紙條內(nèi)容后，以悄悄話的方式傳給下一個(gè)組員，一次下去，最后一個(gè)組員負(fù)責(zé)把所聽(tīng)到的信息內(nèi)容寫(xiě)到黑板上，信息最精確者勝出。

三、可以叫大西瓜，小西瓜

就是叫大西瓜的時(shí)候，手勢(shì)要比小，叫小西瓜的時(shí)候，手勢(shì)就要比大的，要是錯(cuò)了就受罰。

四、雨中奏鳴曲

1、宣布游戲開(kāi)始。

2、導(dǎo)師先后引導(dǎo)大家以如下四種方式發(fā)出聲音：

a．鼓掌。

b．巴掌輪拍大腿。

c．兩手輪打響指。

d．輪跺雙腳--每種聲音發(fā)出時(shí)，導(dǎo)師都雙手漸漸抬高（表示聲音漸強(qiáng)）、雙手漸漸壓下（表示聲音漸弱）。

3、導(dǎo)師引導(dǎo)大家想象一下這些聲音和夏季多變的雷陣雨是不是十分相似，譬如：

a．輪跺雙腳--"雷聲"

b．手指互相敲擊--"小雨"

c．巴掌輪拍大腿--"中雨"

d．大力鼓掌--"大雨"

e．鼓掌加跺腳--"暴風(fēng)雨"

4、導(dǎo)師引導(dǎo)大家合奏"夏雨變奏曲"："烏云密布，一道閃電劃過(guò)，雷聲開(kāi)始轟隆了,又一道閃電，又一陣?yán)茁暎ㄒ袧u強(qiáng)漸弱的變化，下同），小雨噼噼啪啪地下來(lái)了，行人慌忙躲避；很快地，小雨變成了中雨……變成了大雨……又是一陣?yán)茁暎╋L(fēng)雨來(lái)啦！又是一陣?yán)茁?，大雨傾盆，雨漸漸地變小了，變成中雨，變成小雨……一陣又一陣?yán)茁暎笥暧纸蹬R了！但僅僅一會(huì)兒，（導(dǎo)師雙手猛地一收）雨過(guò)天晴啦?。ㄕ麄€(gè)過(guò)程，人們隨著導(dǎo)師不斷變化的指令與手勢(shì)，相應(yīng)地發(fā)出聲響。）

交換名字

五、交換名片

內(nèi)容：這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字，可說(shuō)是耳熟不過(guò)了，但若臨時(shí)更換名字,

可就會(huì)覺(jué)得陌生了。

方法：

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次開(kāi)會(huì)我們有按時(shí)趕到，非常抱歉，開(kāi)會(huì)是大事，值得我們重視，我不該在這樣重要的場(chǎng)合遲到，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常不好的。我是公司的一員，我就要做好自己的工作，公司宣布開(kāi)會(huì)，就不能缺席，就不能有任何疏漏，更不能夠遲到。遲到給部門抹黑了，也讓領(lǐng)導(dǎo)丟臉，這是我的錯(cuò)，我不該這樣做的，出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤全是我沒(méi)有用心的結(jié)果，我沒(méi)有注意時(shí)間。

每次部門開(kāi)會(huì)都會(huì)及時(shí)的通知我們，在提前一天通知就是要我們事先做好準(zhǔn)備，避免遲到，我昨天因?yàn)闆](méi)有注意領(lǐng)導(dǎo)講話，有些分神，錯(cuò)過(guò)了開(kāi)會(huì)的時(shí)間，也忘了和同事打招呼了，一天過(guò)后我完全忘了。

開(kāi)會(huì)是要提前到會(huì)議室的，我卻沒(méi)有去，因?yàn)槲乙呀?jīng)來(lái)晚了，耽誤了開(kāi)會(huì)時(shí)間，等我想起要開(kāi)會(huì)的時(shí)候已經(jīng)過(guò)去了好幾分鐘。公司的規(guī)定是不能遲到了，我卻遲到了，公司的規(guī)定我沒(méi)有做好是我的錯(cuò)我以后再也不敢了，作為公司的一員，應(yīng)該遵守公司的規(guī)定，應(yīng)該服從令，我這次遲到雖然是忘了但是也是我沒(méi)有服從命令的表現(xiàn)，我不該這樣做的，對(duì)于這樣的事情我充分反思考慮，覺(jué)得是我對(duì)待工作的態(tài)度沒(méi)有認(rèn)真，在開(kāi)會(huì)發(fā)通知的時(shí)候，沒(méi)有去做好該做的事情。

公司的消息我沒(méi)有重視，也不注意，錯(cuò)過(guò)了重要的事情，犯了重大的錯(cuò)誤，我沒(méi)有按時(shí)參加也會(huì)對(duì)會(huì)議造成一定影響，公司開(kāi)會(huì)是有重要事情宣布的，是要做好安排的我就必須按時(shí)到達(dá)，而不是遲到。

開(kāi)會(huì)遲到的錯(cuò)誤，讓我發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤，沒(méi)有注意消息，沒(méi)有做好自己該做的事情。我這被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥，我覺(jué)得非常應(yīng)該，因?yàn)槲曳噶隋e(cuò)就必須要接受處罰，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的糾正我很榮幸，對(duì)于這次領(lǐng)導(dǎo)指出的問(wèn)題，出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我都會(huì)改正過(guò)來(lái)，都會(huì)做好的，不會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)再次失望，更不會(huì)再次出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會(huì)做好自己的事情，一定會(huì)注重時(shí)間。

我今后在工作中我也不會(huì)遲到以后開(kāi)會(huì)一定守時(shí)一定會(huì)按時(shí)到場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加，不在出現(xiàn)這次遲到實(shí)踐，不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不會(huì)在影響領(lǐng)導(dǎo)工作了，一定做一個(gè)合格的員工，做一個(gè)有責(zé)任感的員工，一定會(huì)高度重視公司得到消息，安排好時(shí)間，做好準(zhǔn)備做好工作，保證下次不會(huì)在遲到，不會(huì)忘記時(shí)間，一定會(huì)認(rèn)真聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法三

有限公司

關(guān)于今晚開(kāi)會(huì)事宜的通知：

會(huì)議時(shí)間：今天晚上(20xx 年 08 月 23 日

會(huì)議地點(diǎn)：一樓辦公室 會(huì)議人員：生產(chǎn)部領(lǐng)班和品質(zhì)部人員

會(huì)議內(nèi)容：

一、關(guān)于刀具、工具管理制度

二、關(guān)于近期時(shí)間不良品返工及投拆

三、關(guān)于工作臺(tái)整理、地面清潔

注意事項(xiàng)：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。到時(shí)可以發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)及建議。

周三)20：15 日期：

20xx 年 8 月 23 日

審核：

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法四

同志們：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《*維吾爾自治區(qū)村民委員會(huì)選舉辦法》的規(guī)定，我縣第六屆村委會(huì)任期屆滿，依法要進(jìn)行換屆選舉。這是全縣農(nóng)村基層民-主政治生活中的一件大事，是完善村民自治、發(fā)展社會(huì)主義民-主的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作?？h委、縣人民政府高度重視此項(xiàng)工作，今天專門召開(kāi)會(huì)議，就是按照區(qū)、州黨委的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行安排、動(dòng)員，同時(shí)對(duì)換屆選舉骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)。剛才，張軍同志宣讀了《*縣第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》， 同志宣讀了《關(guān)于成立*縣第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作隊(duì)的通知》、對(duì)全縣第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作進(jìn)行了具體部署，希望大家會(huì)后認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，就如何做好這次村民委員會(huì)換屆選舉工作，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)做好村民委員會(huì)換屆選舉工作的重要性和緊迫性

做好村民委員會(huì)換屆選舉，實(shí)行村民自治，推進(jìn)農(nóng)村基層民-主政治建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的客觀要求，是進(jìn)一步深化農(nóng)村改革、加快農(nóng)村發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重要舉措。黨的*大提出要確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。按照區(qū)、州黨委要求，實(shí)現(xiàn)縣委十屆四次(全委)擴(kuò)大會(huì)議和縣第xx屆人民代表大會(huì)確定的“堅(jiān)持4583長(zhǎng)期發(fā)展思路不動(dòng)搖;以糧食轉(zhuǎn)化、畜牧業(yè)發(fā)展推動(dòng)第一產(chǎn)業(yè);以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育推動(dòng)第二產(chǎn)業(yè);以提高服務(wù)水平推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)”，到20xx年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，必須結(jié)合全縣農(nóng)村工作實(shí)際，動(dòng)員各方面力量，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，艱苦奮斗;必須著力在建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍、發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、創(chuàng)造性等方面狠下功夫。近年來(lái)，中央、區(qū)、州黨委多次明確提出“發(fā)展社會(huì)主義民-主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)”，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制”，把開(kāi)展村民委員會(huì)換屆選舉，實(shí)行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等工作擺到同樣重要的位置謀劃安排。隨著中央減免農(nóng)業(yè)稅、推行農(nóng)村合作醫(yī)療、增加農(nóng)民收入等一系列惠農(nóng)政策的實(shí)施，以及國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村投入和扶持力度的不斷加大，基層農(nóng)牧民群眾參與民-主政治的熱情高漲，對(duì)選什么人當(dāng)干部，選出來(lái)的干部能否做到民-主決策和村務(wù)公開(kāi)，把中央和各級(jí)黨委、政府的惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處，都十分關(guān)心和關(guān)注。因此，我們要高度重視，從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高對(duì)做好村民委員會(huì)換屆選舉工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮民-主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把縣委對(duì)村民委員會(huì)換屆選舉的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要認(rèn)真總結(jié)第六屆村民委員會(huì)換屆選舉的成功經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村稅費(fèi)改革、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、村民委員會(huì)班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，查找和解決好影響換屆選舉的各類問(wèn)題，為圓滿完成換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的基矗要圍繞促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，通盤(pán)考慮換屆選舉工作，通過(guò)換屆選舉，達(dá)到村民委員會(huì)結(jié)構(gòu)改善、素質(zhì)提高、能力增強(qiáng)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、人員精干的目標(biāo)要求。

二、把握關(guān)鍵，依法做好村民委員會(huì)換屆選舉工作

村民委員會(huì)換屆選舉是一項(xiàng)復(fù)雜而又系統(tǒng)的工作，只有明確任務(wù)、抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、扎實(shí)工作，才能保質(zhì)保量圓滿完成換屆選舉任務(wù)。我們要認(rèn)真按照上級(jí)黨委、政府的要求和部署，嚴(yán)格依法做好這次村民委員會(huì)換屆選舉工作。

(一)超前謀劃，認(rèn)真做好換屆選舉前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是要全面推行村黨組織書(shū)記與村委會(huì)主任“一肩挑”。區(qū)、州黨委明確要求，要全面推進(jìn)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”，對(duì)此項(xiàng)工作縣委的態(tài)度是堅(jiān)決的，這項(xiàng)工作也很復(fù)雜，有特殊情況不能實(shí)行“一肩挑”的村只是個(gè)別的，并要詳細(xì)說(shuō)明原因，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提前調(diào)查了解，根據(jù)各村實(shí)際情況把握，扎實(shí)有效地推進(jìn)這項(xiàng)工作。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)黨組織摸排整建工作，要選好配強(qiáng)村黨組織班子，特別要提前做好村黨組織書(shū)記選配工作，對(duì)不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的黨組織班子，堅(jiān)決進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整和整頓，為換屆選舉提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，強(qiáng)化黨性觀念，激勵(lì)他們?cè)谵r(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，提高廣大群眾對(duì)黨組織的認(rèn)同感和信任感，為換屆選舉奠定良好的基矗三是要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。要規(guī)范黨組織的議事決策程序和村委會(huì)土地發(fā)包、財(cái)務(wù)收支、工程建設(shè)等敏感村務(wù)的管理，防止在換屆選舉前出現(xiàn)新的隱患。要認(rèn)真解決存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不能解決的問(wèn)題，要做好思想政治工作，堅(jiān)決不?把問(wèn)題帶到選舉過(guò)程中。四是要擴(kuò)大群眾民-主監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行村級(jí)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)張榜公開(kāi)財(cái)務(wù)審計(jì)、審查、清理情況，廣泛接受群眾監(jiān)督，消除群眾的疑慮。

(二)精心組織，扎實(shí)抓好換屆選舉骨干培訓(xùn)工作。搞好村民委員會(huì)換屆選舉工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在是否有一支素質(zhì)較高、熟悉農(nóng)村及選舉工作、有事業(yè)心、責(zé)任感的骨干隊(duì)伍。從以往換屆選舉的經(jīng)驗(yàn)看，由于一些鄉(xiāng)、村干部不懂法、不熟悉選舉程序、指導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)操作等，給選舉工作造成一些不利影響。從表面上看，這是基層干部素質(zhì)不高、指導(dǎo)換屆選舉工作的能力和水平較低造成的，從客觀上分析，這與我們培訓(xùn)工作抓的不扎實(shí)有直接關(guān)系。另外，隨著農(nóng)村民-主法制進(jìn)程的加快，廣大農(nóng)民群眾的民-主意識(shí)、法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)參與換屆選舉干部的素質(zhì)要求越來(lái)越高，這就迫切需要我們的干部必須進(jìn)一步提高素質(zhì)，以不斷適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要。今天，縣委將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆選舉駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及全體隊(duì)員集中進(jìn)行動(dòng)員和培訓(xùn)，主要目的就是為換屆選舉工作培養(yǎng)一批骨干，通過(guò)骨干指導(dǎo)、示范和帶動(dòng)作用的發(fā)揮，確保換屆選舉順利進(jìn)行。此前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、人大主席參加了自治州換屆選舉骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)，都已經(jīng)掌握了基本的換屆選舉的注意事項(xiàng)。會(huì)后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，抓好換屆選舉駐村工作組成員和村民選舉委員會(huì)成員的集中培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的換屆選舉骨干;村黨組織也要加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子成員、黨員的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，幫助各級(jí)干部提高認(rèn)識(shí)，使他們對(duì)選舉工作的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策、原則、方法、程序、步驟熟記在心，懂得怎么去依法操作，如何嚴(yán)格按程序完成工作任務(wù)，進(jìn)一步提高指導(dǎo)換屆選舉工作的能力和水平，為換屆選舉工作的順利實(shí)施奠定基矗要切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，培訓(xùn)內(nèi)容上要突出《組織法》、《實(shí)施辦法》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的《*維吾爾自治區(qū)村民委員會(huì)選舉辦法》，力求學(xué)深、學(xué)透，全面掌握;方法上要采取集中培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合，正面宣傳與典型教育相結(jié)合，一般性宣傳與疑難問(wèn)題解答相結(jié)合。同時(shí)，要進(jìn)一步加大對(duì)群眾的宣傳教育力度。針對(duì)換屆選舉每個(gè)階段的不同特點(diǎn)，對(duì)選民進(jìn)行不同內(nèi)容的教育，幫助他們?cè)鰪?qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)觀念，在換屆選舉中緊緊依靠和自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo);熟悉選舉的程序和要求，掌握必要的投票方法，消除家族、部落、地域、派別的不良影響，按照自己的真實(shí)意愿投票，真正把那些政治堅(jiān)強(qiáng)、公道正派、能依法辦事、具有帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾服務(wù)的人才選進(jìn)村民委員會(huì)班子。

(三)嚴(yán)格操作規(guī)程，高質(zhì)量完成村民委員會(huì)換屆選舉工作。村民委員會(huì)換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，必須嚴(yán)格掌握選舉過(guò)程中法律所規(guī)定的每一個(gè)環(huán)節(jié)和所完成的時(shí)限，既不能拖延選舉時(shí)間，也不能提前選舉，更不能走捷徑。凡法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要嚴(yán)格按法律、法規(guī)和政策辦理;尚未作出明確規(guī)定的，應(yīng)按照村民自治的原則由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議依法討論決定，按照大多數(shù)人的意見(jiàn)和政策法規(guī)辦理。要把握好換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)把好村民選舉委員會(huì)的依法推選關(guān)、選民登記和資格審查關(guān)、候選人提名和預(yù)選確定關(guān)、投票選舉關(guān)。特別是在選民登記和候選人醞釀過(guò)程當(dāng)中，必須嚴(yán)格遵守選舉辦法中的規(guī)定程序。

(四)嚴(yán)格依法辦事，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。村民委員會(huì)換屆選舉工作，要依照法律程序進(jìn)行。這對(duì)我們實(shí)際工作提出了更高的要求，如果我們不依法辦事，就容易出問(wèn)題、出亂子，群眾就要上訪。所以，我們?cè)诰唧w操作過(guò)程中，要堅(jiān)持依法辦事，所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟都要按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《*維吾爾自治區(qū)村民委員會(huì)選舉辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，排除各種干擾和阻力，這是我們搞好這次換屆的工作準(zhǔn)則。同時(shí)，要尊重村民的意愿，不斷完善選舉制度。要嚴(yán)禁宗教勢(shì)力、家族勢(shì)力干預(yù)、介入村民委員會(huì)換屆選舉，嚴(yán)防“賄馴等違法違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)以暴-力、威脅、欺騙、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對(duì)控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫-害的，要嚴(yán)厲打擊，依法處理。對(duì)在換屆選舉過(guò)程中有違法行為的單位或個(gè)人，要責(zé)令改正，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要向社會(huì)公布舉報(bào)電話，村選舉委員會(huì)要設(shè)立舉報(bào)信箱，對(duì)反映的賄選問(wèn)題，及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查處理。要高度重視信訪工作，充分尊重農(nóng)民群眾的申訴權(quán)、信訪權(quán)，按時(shí)及時(shí)、就地依法解決問(wèn)題和思想教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，切實(shí)有效地解決農(nóng)民群眾反映的問(wèn)題。特別是各村的下派干部和駐村換屆工作隊(duì)，要切實(shí)發(fā)揮作用，做好村民調(diào)查摸底、理順情緒、化解矛盾、解決遺留問(wèn)題等工作，決不能出現(xiàn)群眾上訪，影響換屆選舉工作的開(kāi)展。

(五) 做到“四個(gè)結(jié)合、四個(gè)有利于”，確保換屆選舉工作實(shí)效。通過(guò)換屆選舉，完善村民自治，擴(kuò)大基層民-主，把換屆選舉過(guò)程與貫徹落實(shí)黨的*大、國(guó)務(wù)院32號(hào)文件、區(qū)、州、縣黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，狠抓?實(shí)，有利于增強(qiáng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展的緊迫感;與增加農(nóng)民收入和壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收;與培養(yǎng)農(nóng)村致富能手結(jié)合起來(lái)，把村民公認(rèn)、有致富本領(lǐng)、能帶動(dòng)群眾奔小康的人選進(jìn)村委會(huì)班子，有利于提高村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;與依法治村、加強(qiáng)群眾法制教育結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)村民法律意識(shí)，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，有利于調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民當(dāng)家作主的積極性、主動(dòng)性，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，艱苦奮斗，形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的合力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保村民委員會(huì)換屆選舉工作圓滿完成

村民委員會(huì)換屆選舉是農(nóng)村工作的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的和-諧穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要高度重視這次村委會(huì)換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，保證換屆選舉工作順利完成。

要高度重視，周密安排。縣委經(jīng)過(guò)慎重研究，決定在3月15日前完成所有村的村委會(huì)成員選舉工作。從現(xiàn)在開(kāi)始算，時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)前的中心工作就是抓好這次村委會(huì)換屆選舉，一定要保證在3月15日前全部完成，一定要保證換屆選舉平穩(wěn)實(shí)施不出問(wèn)題，一定要保證按法定程序選舉成功。通過(guò)這次換屆選舉，也是一次對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，扎實(shí)做好調(diào)查摸底工作，認(rèn)真分析研究每個(gè)村的情況，特別是重點(diǎn)分析研究上次換屆選舉群眾上訪較多的村、可能出現(xiàn)問(wèn)題的村，及早研究應(yīng)對(duì)措施，確保一次選舉成功。在選舉中，決不能出現(xiàn)越級(jí)上訪和群體上訪事件，要把問(wèn)題解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)。哪個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出現(xiàn)了問(wèn)題，發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪事件，縣委、縣政府就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，明確工作職責(zé)，盡快啟動(dòng)各項(xiàng)工作。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉各項(xiàng)工作。抽調(diào)的工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、工作隊(duì)隊(duì)員要與原單位脫鉤，下鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作，抽調(diào)單位要無(wú)條件派人，各單位在車輛使用等方面要提供必要的支持。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工作隊(duì)要指導(dǎo)各村及時(shí)推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，盡快開(kāi)展工作。

要形成合力，齊抓共管。村民委員會(huì)換屆選舉工作，涉及面廣，需要有關(guān)部門共同參與，發(fā)揮合力?？h換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要根據(jù)各自的分工和職責(zé)制定具體的工作方案，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好換屆選舉各項(xiàng)工作?？h換屆辦要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，抓好重點(diǎn)工作的指導(dǎo)推動(dòng);縣人大、民政、司-法-部門要做好換屆選舉有關(guān)法律、法規(guī)、程序的解釋工作，受理基層的咨詢;縣信訪局要切實(shí)做好化解矛盾和糾紛工作;縣宣傳部、廣電部門、政府網(wǎng)站要積極發(fā)揮新聞宣傳媒體的作用，營(yíng)造健康、熱烈的輿-論環(huán)境;縣紀(jì)檢、公安、民宗局、政法委等部門要組織力量，積極協(xié)助維持換屆選舉的秩序，同時(shí)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)利用威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，維護(hù)國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。這次村民委員會(huì)換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們構(gòu)建和-諧社會(huì)的具體實(shí)踐，因此，縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職，密切配合，形成合力，確保村民委員會(huì)換屆選舉工作順利開(kāi)展。

要加強(qiáng)督查，強(qiáng)化指導(dǎo)。落實(shí)好換屆選舉工作任務(wù)，抓好督促檢查是關(guān)鍵?？h委、縣人民政府專門成立督導(dǎo)組，抽調(diào)人大、組織、紀(jì)檢、政法、民政等部門的人員，定期、不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組督查指導(dǎo)村民委員會(huì)換屆選舉工作?？h委督察室要制定立項(xiàng)督查方案，對(duì)村民委員會(huì)換屆選舉工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)督察。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)糾正，保證換屆選舉工作正常開(kāi)展。對(duì)于督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向縣委匯報(bào)，對(duì)于工作開(kāi)展不利、問(wèn)題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并依紀(jì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿-論監(jiān)督，維護(hù)選舉工作的嚴(yán)肅性，保證換屆選舉工作依法進(jìn)行。

同志們，村民委員會(huì)換屆選舉事關(guān)全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。我們一定要以飽滿的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作、密切配合，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，確保第七次村民委員會(huì)換屆選舉工作圓滿成功，努力把我縣農(nóng)村基層民-主政治建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為*縣全面建成農(nóng)村小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保障

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法五

為了提高會(huì)議的質(zhì)量，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性，整頓會(huì)風(fēng)，從而真正發(fā)揮會(huì)議的效能，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

一、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔

二、在會(huì)議室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

三、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過(guò)程中，必須愛(ài)護(hù)公物，保持會(huì)議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位。

四、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得單位同意任何人不得拿出會(huì)議室或作為他用。

五、與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生。

六、與會(huì)人員需準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故遲到或離會(huì)，有事必須在會(huì)前請(qǐng)假。

七、會(huì)議期間，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織者)、不得開(kāi)“小會(huì)”、不得看閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志、不得干“私活”。

八、會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中精力開(kāi)會(huì)，不得隨意走動(dòng)，不得辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。手機(jī)、一律關(guān)閉或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)。

九、凡與會(huì)遲到者，普通員工需自覺(jué)向愛(ài)心箱投放一元，以示警醒;部門主管級(jí)別以上人員需自覺(jué)投放一元以上(金額不限)，以示警醒。 注： 員工每天在上班時(shí)間內(nèi)需佩戴員工卡，員工間相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不帶者，需像愛(ài)心箱投放一元錢，以示警醒。

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法六

第一章 總 則

為規(guī)范公司的管理工作，維護(hù)正常的工作環(huán)境和工作秩序，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》以及公司文件精神，制定本制度。

第一條 勞動(dòng)紀(jì)律是職工從事集體生產(chǎn)勞動(dòng)共同遵守的規(guī)則和秩序。它要求每個(gè)職工按照規(guī)定的時(shí)間、程序和方法完成自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。

第二條 職工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，全面完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第三條 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理要把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。

第四條 維護(hù)和鞏固紀(jì)律,主要依靠經(jīng)常性的理想、道德和紀(jì)律教育,依靠經(jīng)常性的嚴(yán)格管理,依靠各級(jí)干部骨干的模范作用和職工之間的監(jiān)督,使廣大職工養(yǎng)成高度的組織性、紀(jì)律性。

第五條 強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，是保證公司有序進(jìn)行運(yùn)作的基礎(chǔ)。各級(jí)各部門要做好對(duì)職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育和日常檢查，把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律納入崗位職責(zé)中。

第六條 本制度適用于公司全體職工。

第二章 職責(zé)范圍

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)行公司、部門管理體系，逐級(jí)負(fù)責(zé)。公司辦公室是勞動(dòng)紀(jì)律管理的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并做好記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理、考核和通報(bào)。行政部做好公司各個(gè)部門勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管工作。

第八條 各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的勞動(dòng)紀(jì)律管理和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。

第九條 公司行政部對(duì)崗位的勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并制定出有針對(duì)性的防范措施。

第三章 勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容

第十條 職工在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)做到：

一、不妨礙正常的組織、指揮;

二、不遲到、不早退、不曠工;

三、不睡崗、不串崗、不脫崗;

四、不酒后上崗;

五、不做與工作無(wú)關(guān)的事;

六、不打架斗毆，不無(wú)理取鬧影響正常工作;

七、不聚眾賭博;

八、不利用工作之便謀取私利;

九、不起哄滋事;

十、不準(zhǔn)在員工中散布自由主義或影響安定團(tuán)結(jié)的言論;

十一、不準(zhǔn)對(duì)公司的一些臨時(shí)規(guī)定存在某種抗議的情況。

第十一條 對(duì)于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評(píng)教育不改的，應(yīng)當(dāng)視情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰：

(一)違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、沒(méi)有完成工作任務(wù)的;

(二)無(wú)不正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

(三)玩忽職守，違反公司規(guī)定，或者違章指揮、違章操作、違章施工等造成事故的，或使員工生命和身體健康受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的;

(四)工作不負(fù)責(zé)任，損壞公司設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(五)濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)財(cái)資，損公肥私，使公司在經(jīng)濟(jì)上遭受損失的;

(六)有其他違法亂紀(jì)行為的;

(七)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(八)職工有上述行為，情節(jié)特別嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法懲處。

第十二條 處分的目的：嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理。

第十三條 處分的原則：依據(jù)事實(shí),懲責(zé)相當(dāng)。

第十四條 對(duì)職工的行政處分分為：行政警告，記過(guò)，開(kāi)除。在給予上述行政處分的同時(shí)，依據(jù)懲責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t給予一次性罰款。

第十五條 處分條件

(一)不執(zhí)行上級(jí)的命令和指示,有令不行,有禁不止的;

(二)消極怠工,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、工作等;

(三)經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工或者逾假不歸的;

(四)弄虛作假,欺上瞞下,造成不良影響和損失的;

(五)違反公司管理制度, 起哄滋事、聚眾賭博等妨礙正常工作秩序的;

(六)打架斗毆或者聚眾鬧事的;

(七)在員工中散布自由主義及影響安定團(tuán)結(jié)的言論的;

(八)違反公司規(guī)章制度,造成責(zé)任事故或者其他損失的;

(九)違反公司保密規(guī)定,造成失密或者泄密的;

(十)工作失職,造成公司財(cái)物丟失的;

(十一)盜竊、詐騙公私財(cái)物的;

(十二)挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的;

(十三)其他方面違反紀(jì)律,其性質(zhì)、情節(jié)同上列違紀(jì)行為相當(dāng)者, 情節(jié)較輕的,給予行政警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò);情節(jié)嚴(yán)重在公司造成惡劣影響的給予降職(級(jí))或開(kāi)除處分。

第十六條 對(duì)職工給予辭退和開(kāi)除處分，須經(jīng)部門經(jīng)理提出，由總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。 給予職工降級(jí)的處分，降級(jí)的幅度一般為一級(jí)，普通員工降為試用期員工，薪酬按照試用員工薪酬計(jì)算，試用期不超三個(gè)月。

第十七條 給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過(guò)會(huì)議充分討論，允許受處分者本人進(jìn)行申辯，慎重決定。

第十八條 實(shí)施處分的程序

(一)由行政部組織或者承辦部門負(fù)責(zé),對(duì)違紀(jì)者的違紀(jì)事實(shí)進(jìn)行查證,并寫(xiě)出書(shū)面材料;

(二)召開(kāi)會(huì)議,研究決定對(duì)違紀(jì)者的處分，會(huì)議必須有公司總經(jīng)理參與;

(三)根據(jù)會(huì)議決定,由行政部實(shí)施處分。

第十九條 處分決定宣布前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取受處分者本人意見(jiàn)。在批準(zhǔn)職工的處分以后，如果受處分者不服，可以在公布處分以后一周內(nèi)，向行政部提出書(shū)面申訴。但在未作出改變?cè)幏值臎Q定以前，仍然按照原處分決定執(zhí)行。

第四章 考勤管理和請(qǐng)假管理

第二十條 考勤管理：公司所有員工每日均需打卡上下班，不能按時(shí)打卡的，應(yīng)事先向考勤員說(shuō)明原因。上下班時(shí)間按公司通知執(zhí)行。

第二十一條 考勤獎(jiǎng)懲：公司所有員工考勤按月計(jì)算出勤率，每月未發(fā)生任何缺勤現(xiàn)象的，計(jì)全勤獎(jiǎng)，每月獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。

第二十二條 請(qǐng)假管理：公司所有員工因事、因病或其他原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)先向本部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并到人事部領(lǐng)取假條填寫(xiě)。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)未到者，以曠工論處，曠工一日扣發(fā) 100元 工資。

第二十三條 公司實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的法定節(jié)假日。

第二十四條 具體實(shí)施辦法參照“考勤管理制度”。

第五章 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)察

第二十五條 各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有維護(hù)紀(jì)律的直接責(zé)任。

行政部和財(cái)務(wù)部作為公司的職能部門，應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律; 各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為制止不力或者不予制止的,應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分;對(duì)帶頭違反紀(jì)律的,應(yīng)當(dāng)從重給予處分。

第二十六條 各部門領(lǐng)導(dǎo)必須按照公司各項(xiàng)管理制度加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律,因管理不善造成下屬嚴(yán)重違紀(jì)的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者給予處分。

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)開(kāi)會(huì)講話這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不在開(kāi)會(huì)的時(shí)候講閑話的決心。

我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在開(kāi)會(huì)的時(shí)候說(shuō)話，我不應(yīng)該違背領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，我們作為下屬就應(yīng)該完全的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的話，而我這次沒(méi)有很好的重視到領(lǐng)導(dǎo)講的話。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。

我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過(guò)之心。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會(huì)在開(kāi)會(huì)及其他任何會(huì)議上說(shuō)閑話的。

所以，領(lǐng)導(dǎo)把讓我寫(xiě)檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。

其次，我在開(kāi)會(huì)的時(shí)候講閑話的行為也是一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過(guò)去我一直忽視了它。拋開(kāi)著一層面，不單單是領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論對(duì)任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重他人，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名優(yōu)秀的員工，一名正在努力工作的人來(lái)說(shuō)，這種表現(xiàn)顯然不符合社會(huì)對(duì)我們的要求。

再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象造成了一定損害，我們應(yīng)該去維護(hù)而不是去破壞它！對(duì)于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：

1. 在同事們中間造成了不良的影響，由于我在開(kāi)會(huì)的時(shí)候講閑話，有可能影響部門紀(jì)律性，讓其他同事也講話，都沒(méi)有好好聽(tīng)講，這實(shí)際上也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

2.影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高，如今錯(cuò)已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。

3.思想覺(jué)悟不高，對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足，試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，錯(cuò)誤就不可能發(fā)生。之所有的問(wèn)題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問(wèn)題水平，為能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報(bào)，我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，為此，我一定會(huì)在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己，在認(rèn)真完成工作，在開(kāi)會(huì)的時(shí)候絕對(duì)不講閑話的同時(shí)，使自己的言行都與一個(gè)優(yōu)秀員工相符合。

作為在開(kāi)會(huì)的時(shí)候講閑話的一份子，我覺(jué)得有必要對(duì)我們的行為作出檢討，所以按照領(lǐng)導(dǎo)的要求繳納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份。對(duì)自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我認(rèn)識(shí)深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上，從輕處理，請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。今后我一定會(huì)好好工作，開(kāi)會(huì)不講閑話，并且積極為部門做貢獻(xiàn)，為部門添光彩！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

描寫(xiě)開(kāi)會(huì)紀(jì)律心得體會(huì)和方法八

今天，我懷著萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)深深的愧疚。

我對(duì)于今天上午開(kāi)會(huì)遲到違規(guī)行為的萬(wàn)分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀(jì)律是一切 是單位和組織行為的基礎(chǔ),所以單位一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)。可是我今天的行為是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培 ,大家都知道，個(gè)人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對(duì)于這次行為，我深知自身造成了以下嚴(yán)重的后果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿

第二，這次大會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)就工作進(jìn)行布署,開(kāi)會(huì)遲到了就會(huì)有重要的精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,失去了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這對(duì)我今年的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾.！

如今，我大錯(cuò)既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

第一，思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

第二，思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為一切都自身可以控制，而忽視了中國(guó)交通目前的現(xiàn) 狀， 沒(méi) 有好好關(guān)注中國(guó)的國(guó)情，以后要養(yǎng)成早看報(bào)，晚看新聞的良好習(xí)慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致！

有古訓(xùn)曰，事不過(guò)三。如果有重來(lái)一次的機(jī)會(huì)放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時(shí)再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過(guò)于此??！

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。