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投訴顧客心得體會(huì)及收獲(模板8篇)

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投訴顧客心得體會(huì)及收獲(模板8篇)
2023-11-22 19:24:21    小編:ZTFB

心得體會(huì)可以幫助我們反思自己的行為和態(tài)度,以便更好地提高和成長(zhǎng)。寫心得體會(huì)時(shí),可以注重文字的邏輯性和條理性,使文章更加清晰易懂。- 在總結(jié)心得體會(huì)時(shí),可以參考一些優(yōu)秀的范文,提高自己的寫作水平。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇一

在商業(yè)活動(dòng)中,不可避免地會(huì)遇到不滿意的顧客投訴,如何處理好顧客投訴是每個(gè)企業(yè)都需要關(guān)注的問(wèn)題。本文將從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā),探討關(guān)于顧客投訴處理的心得體會(huì)。

第二段:對(duì)顧客的態(tài)度。

對(duì)待投訴的顧客,最重要的是要保持冷靜和耐心,不要爭(zhēng)吵和發(fā)怒,要把顧客視為自己的“老板”,保持敬意和客氣。同時(shí),可以適當(dāng)表達(dá)自己的理解和共情,誠(chéng)懇地道歉并承諾改進(jìn)。

第三段:為問(wèn)題尋求解決。

在接受顧客投訴時(shí),首先要了解顧客的問(wèn)題。通過(guò)具體的問(wèn)題描述,了解顧客的真實(shí)情況,幫助公司快速了解問(wèn)題的根源。一旦了解問(wèn)題的本質(zhì),尋求解決方案并及時(shí)執(zhí)行。如果顧客無(wú)法得到解決,就很難留住顧客。

第四段:及時(shí)糾正問(wèn)題。

在處理顧客投訴時(shí),及時(shí)糾正問(wèn)題非常重要。如果公司提供的解決方案只是“一紙空文”,那么顧客的投訴只會(huì)加深。因此,需要及時(shí)落實(shí)解決方案,并在顧客經(jīng)歷過(guò)程中跟進(jìn)。為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品是留住客戶的關(guān)鍵。

第五段:反思改進(jìn)和回饋。

在顧客投訴的過(guò)程中,不能只停留在顧客問(wèn)題的解決上,還需要反思自己的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。要吸取投訴中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)公司的政策、流程和系統(tǒng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn),以確保類似問(wèn)題不再出現(xiàn)。同時(shí),要對(duì)顧客的投訴進(jìn)行回饋,了解顧客的感受,以確保滿足顧客的需求。

結(jié)束語(yǔ):

總之,處理好顧客投訴非常重要。通過(guò)以上的思考和總結(jié),我們可以提高解決問(wèn)題的能力和服務(wù)的質(zhì)量,積極吸引更多的顧客,推動(dòng)公司更好地發(fā)展。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇二

“客戶就是上帝”,在當(dāng)前電信市場(chǎng)殺氣彌漫的競(jìng)爭(zhēng)聲中,在社會(huì)愈加開明的今天客戶的維權(quán)意識(shí)也逐漸增強(qiáng)。那么,在電信企業(yè)當(dāng)中如何面對(duì)客戶,如何搞好用戶接待工作呢?我談一下自己在服務(wù)中對(duì)一些問(wèn)題的處理和一些粗淺的看法。

中國(guó)電信的服務(wù)理念為“用戶至上,用心服務(wù)”,是千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶為我們創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟(jì)收入,所以我們理應(yīng)為客戶提供周到全面的服務(wù)。當(dāng)我們的服務(wù)與客戶的需求產(chǎn)生落差時(shí),也就產(chǎn)生了投訴,投訴是企業(yè)利益與社會(huì)需求磨合過(guò)程中產(chǎn)生的必然結(jié)果,客戶向我們投訴必然是其某一方面權(quán)益受到了侵害或?qū)ξ覀兊姆?wù)發(fā)生了不滿,所以客戶的投訴是正常的,我們完全沒(méi)有必要為一次投訴而如臨大敵。

對(duì)客戶接待人員來(lái)說(shuō),客戶的投訴并不意味著客戶對(duì)你本人不滿意,我們只要站在一個(gè)公允的立場(chǎng),全心全意地為用戶著想,用戶是會(huì)對(duì)你的行為表示滿意的。

再者,客戶的投訴如果處理得當(dāng),不僅不會(huì)影響企業(yè)形象,還會(huì)贏得客戶,使客戶對(duì)電信企業(yè)重新燃起希望。一個(gè)客戶的投訴也能使我們及時(shí)了解自己的不足,幫我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,使我們對(duì)漏洞進(jìn)行及時(shí)彌補(bǔ),贏得更多的客戶。所以,從一定程度上來(lái)說(shuō)客戶投訴不僅僅是件壞事。

第三,需要對(duì)電信業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷方案和電信產(chǎn)品特點(diǎn)有充分的了解,滿足客戶的專業(yè)需求。客戶能夠上門,說(shuō)明他對(duì)你是信任的,并希望受到你專家般的指點(diǎn)或認(rèn)可,這就要求我們不斷地充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。因?yàn)橹挥形覀兒軐I(yè)了,你才有可能去為客戶提供滿意的解決方案,才可能去滿足客戶的通信專業(yè)需求。

在做好充分的準(zhǔn)備工作后,下一步的工作就是迎接客戶。在迎接客戶時(shí)我們將做好以下幾個(gè)方面的工作:

1、職業(yè)化的第一印象。

對(duì)客戶來(lái)講,他非常關(guān)注對(duì)面那個(gè)人帶給他的第一印象究竟會(huì)是怎么樣的。對(duì)客戶接待人員來(lái)講就是你穿著怎么樣,給別人感覺(jué)你是不是很專業(yè),最好讓客戶一看到你就能很快地判斷出你的職業(yè),甚至你的職業(yè)水準(zhǔn)。因此,我們?cè)诮哟蛻魰r(shí)要穿職業(yè)裝,講普通話,接待客戶不卑不亢,文明禮貌,呈現(xiàn)出一個(gè)非常好的職業(yè)化的第一印象。

2、歡迎的態(tài)度。

歡迎的態(tài)度對(duì)待客戶確實(shí)是非常重要的,在一開始時(shí)以怎樣的態(tài)度去接待客戶,將決定整個(gè)服務(wù)的成敗??蛻魜?lái)時(shí)我首先做的是讓座,倒水,如果客戶來(lái)時(shí),我正在接待另一個(gè)客戶,那么我首先做的是,先向客戶問(wèn)好,讓座,說(shuō)明原因,請(qǐng)他稍候、再繼續(xù)處理問(wèn)題、對(duì)于服務(wù)代表來(lái)說(shuō),我們?cè)跉g迎客戶時(shí),真誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心地展現(xiàn)微笑,以一種歡迎的態(tài)度對(duì)待客戶。

3、關(guān)注客戶的需求。

在第一時(shí)間充分了解客戶投訴的真實(shí)目的。例如有些客戶會(huì)說(shuō)自己的話費(fèi)不對(duì),但他的真正目的卻是想得到資費(fèi)方面的優(yōu)惠、這時(shí)我可以為用戶介紹一些組合業(yè)務(wù)套餐,幫助用戶了解各種套餐的優(yōu)惠特點(diǎn)等,這樣既發(fā)展了業(yè)務(wù)也能使用戶滿意、這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)要求較高,需要有較高的客戶接待技巧作鋪墊。

4、以客戶為中心。

我在接待客戶時(shí)緊密以客戶為中心,時(shí)刻圍繞著客戶,那么就標(biāo)志著當(dāng)我為客戶提供服務(wù)時(shí),即使旁邊有人正在叫我或有電話進(jìn)來(lái),我也必須先跟客戶說(shuō),“非常抱歉,請(qǐng)您稍等”,然后才能去說(shuō)話或接聽電話,一講完馬上就接著為客戶服務(wù)。讓客戶覺(jué)得我比較關(guān)注他,以他為中心,這是非常重要的。

我要始終做到對(duì)外代表電信公司,對(duì)內(nèi)代表用戶利益、最大限度滿足客戶對(duì)于電信的需求,使客戶看到中國(guó)電信的誠(chéng)信和希望。

只有這樣,才算真正處理好了客戶投訴。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇三

顧客投訴是服務(wù)行業(yè)中不可避免的問(wèn)題,每一個(gè)企業(yè)都會(huì)面臨投訴的情況。作為服務(wù)行業(yè)從業(yè)者,無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是工作中,關(guān)注并解決顧客投訴是需要掌握的重要技能。在這篇文章中,我將分享一些自己在處理顧客投訴中所體會(huì)到的心得體會(huì)。

第二段:態(tài)度決定成敗。

處理顧客投訴的第一步,就是要采取正確的態(tài)度。在處理投訴時(shí),我們需要全身心地投入并傾聽顧客的聲音,而不是隨意做出否定或不耐煩的回應(yīng)。我們的目標(biāo)是讓顧客感到被重視和被尊重,讓他們感到我們真誠(chéng)地關(guān)心問(wèn)題并尋求解決方案。在處理投訴時(shí),態(tài)度決定成敗。

第三段:傾聽訴求。

在傾聽顧客抱怨不滿的同時(shí),我們也需要非常仔細(xì)地分析他們的訴求。顧客希望我們能夠理解他們的問(wèn)題并提供一個(gè)解決方案。如果我們沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)來(lái)解決問(wèn)題,我們應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地告訴顧客我們將與同事或經(jīng)理合作尋找解決方案,并在一定時(shí)間內(nèi)做出回應(yīng)。這種開放式的溝通方式可以使顧客感到我們真正地嘗試著解決問(wèn)題,并在可能的情況下還可以為企業(yè)爭(zhēng)取客戶的忠誠(chéng)度。

第四段:合理化。

如果我們自信能夠解決顧客的問(wèn)題,我們就應(yīng)該與顧客進(jìn)行積極協(xié)商,制定解決方案并逐步實(shí)施。然而,如果一些問(wèn)題的解決方案很難達(dá)成一致意見,我們就需要嘗試一定程度的合理化。這意味著,我們需要向顧客說(shuō)明我們無(wú)法滿足他們每一個(gè)訴求,但同時(shí)也需要向他們說(shuō)明產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn),并在相應(yīng)的范圍內(nèi)提供最好的解決方案。這種方法可以留住客戶和企業(yè)的利潤(rùn),并保持整體合作點(diǎn)面的正常運(yùn)行。

第五段:總結(jié)。

顧客投訴是一種必然的現(xiàn)象,處理好投訴對(duì)所有企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常關(guān)鍵的。然而,處理投訴并不是一件容易的事情。我們需要采取正確的態(tài)度、全身心地傾聽客戶的抱怨和訴求、提供有創(chuàng)意的解決方案,并在需要的時(shí)候進(jìn)行一定的合理化。信任和專業(yè)是在處理投訴過(guò)程中最重要的優(yōu)點(diǎn),只有我們具備這兩個(gè)條件,才能在自己服務(wù)行業(yè)中贏得一個(gè)美好的未來(lái)。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇四

作為一名服務(wù)員,每天都會(huì)面對(duì)各種各樣的顧客,有開心滿意的,也有抱怨不滿的。而當(dāng)自己被顧客投訴時(shí),我們應(yīng)該如何處理呢?以下是我對(duì)此的一些心得體會(huì)。

首先,作為一名服務(wù)員,我們要保持專業(yè)的工作態(tài)度。無(wú)論是遇到善意的指導(dǎo)還是不滿的投訴,我們都要以積極的態(tài)度去面對(duì)。當(dāng)顧客投訴時(shí),我們要冷靜下來(lái),傾聽顧客的意見,并當(dāng)場(chǎng)道歉。無(wú)論是不是自己的過(guò)失,首先要抱歉,然后再解釋問(wèn)題的原因。這樣既能表達(dá)出自己的真誠(chéng),也能平息顧客的不滿情緒,為后續(xù)的工作做好鋪墊。

其次,要做好事前的準(zhǔn)備工作。我們要提前了解自己所從事行業(yè)的規(guī)章制度和服務(wù)流程,熟悉工作中可能遇到的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高,提前做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,可以在遇到問(wèn)題時(shí)更加鎮(zhèn)定從容。同時(shí),要善于溝通和傾聽顧客的需求。只有真正理解了顧客的訴求,才能更好地為他們提供服務(wù)。

第三,要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在被顧客投訴后,我們要及時(shí)總結(jié)問(wèn)題,反思自己的工作中存在的不足之處。是否工作不夠細(xì)致,或者是態(tài)度不夠友好,這些都是我們需要深入反思和改正的地方。同時(shí),我們要積極主動(dòng)與同事交流、互幫互助,借鑒其他員工的經(jīng)驗(yàn)和做法。從別人的成功和失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

第四,要保持積極的心態(tài)。面對(duì)投訴,我們不能感到氣餒和自卑,更不能抱怨。投訴是對(duì)我們工作的一種反饋,是一種機(jī)會(huì)和動(dòng)力。我們應(yīng)該把心態(tài)調(diào)整好,從投訴中尋找改進(jìn)的方向,不斷完善自己的服務(wù)能力。同時(shí),要保持良好的心理狀態(tài),不把投訴問(wèn)題放在心上,保持積極的工作態(tài)度,繼續(xù)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后,要學(xué)會(huì)與顧客進(jìn)行有效的溝通。在處理投訴時(shí),我們要盡量站在顧客的角度去思考問(wèn)題,先解決顧客的情緒,再解決問(wèn)題本身。我們要耐心傾聽,虛心接受顧客的意見和建議,不要輕易給出否定的回答。在解決問(wèn)題時(shí),我們要綜合各方面的因素,找到一個(gè)雙方都能接受的解決方案。并且,在問(wèn)題得到解決后,我們要與顧客保持聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn),確保問(wèn)題不再重復(fù)出現(xiàn)。

總之,作為一名服務(wù)員,被顧客投訴是不可避免的,但我們要以積極的態(tài)度去面對(duì)。無(wú)論遇到什么樣的問(wèn)題和投訴,我們都要保持專業(yè)、負(fù)責(zé)、積極的工作態(tài)度。通過(guò)事前的準(zhǔn)備和不斷的反思總結(jié),不斷提高自己的服務(wù)水平。并且,我們要保持良好的心態(tài),善于溝通,與顧客建立良好的關(guān)系,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣,我們才能在服務(wù)行業(yè)中獲得成功,為顧客提供更好的體驗(yàn)。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇五

任何一家商場(chǎng)在服務(wù)顧客的過(guò)程中,總會(huì)發(fā)生顧客因員工的服務(wù)質(zhì)量,商品質(zhì)量及售后服務(wù)處理等方面而導(dǎo)致投訴的現(xiàn)象。我認(rèn)為處理顧客投訴是我們服務(wù)顧客的繼續(xù);是售后服務(wù)的一項(xiàng)重要工作;是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)工作的重要途徑;也是提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度的一個(gè)重要手段。

以誠(chéng)相待是我們的基本態(tài)度,粗暴,怠慢只會(huì)激化矛盾,擴(kuò)大事態(tài),但以誠(chéng)相待,善待朋友,并非等于對(duì)顧客的任何要求都要滿足,一味取悅顧客,又非一言即定,只會(huì)招致欺騙之嫌。我相信如向顧客動(dòng)之以情,曉之以禮,會(huì)得到大多數(shù)顧客的理解與配合。

顧客的投訴是多種多樣的,一定要區(qū)別對(duì)待,把產(chǎn)生投訴的根本原因,用委婉的表達(dá)方式闡明自己的觀念,這樣使顧客覺(jué)得你同他是站在同一立場(chǎng)分析,解決問(wèn)題的,可為處理投訴起到良好的鋪墊作用。

在處理顧客投訴時(shí),既要堅(jiān)持原則又要靈活機(jī)動(dòng),彈性處理,使兩者矛盾統(tǒng)一起來(lái),有些貨品的退還和小禮品的贈(zèng)送,可能有一定的經(jīng)濟(jì)損失,但這損失是在預(yù)算控制內(nèi)。為長(zhǎng)期贏得顧客,這種近期損失是可以接受的。但過(guò)度的靈活,可能失去原則。

前提下,侃侃而談,將自己的概念,處理結(jié)果強(qiáng)加在他們身上,令其無(wú)所適從。在日常接到顧客投訴時(shí),作為現(xiàn)場(chǎng)管理人員,首先就要學(xué)會(huì)傾聽,這是成功溝通的前提。

1、有效傾聽,接受批評(píng);

2、換位思考,理解同情;

3、巧妙道歉,平息不滿;

4、調(diào)查分析,提出方案;

5、執(zhí)行方案,再次道歉;

6、深刻檢討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

在處理和解決顧客投訴時(shí),要態(tài)度誠(chéng)懇,語(yǔ)言婉轉(zhuǎn),多詢問(wèn)少解釋絕不能爭(zhēng)論或辯護(hù),在顧客的角度看問(wèn)題。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇六

正如每一個(gè)商家和服務(wù)提供者所知道的一樣,無(wú)論服務(wù)質(zhì)量多么高,總有些客戶會(huì)發(fā)生投訴。在手持繁忙日程表的快節(jié)奏世界里,如何處理投訴是一項(xiàng)積極和專業(yè)的技能,有著重要的意義。在本文中,我們將探討顧客投訴處理的心得體會(huì)。

第二段:處理前的準(zhǔn)備工作。

在處理投訴之前,必須先做好準(zhǔn)備工作。第一步是收集足夠的信息。傾聽顧客的問(wèn)題,讓他們明確地表達(dá)他們的困擾,詢問(wèn)詳細(xì)情況以及提供必要的支持和幫助。第二步是熟悉公司的政策和流程,閱讀和理解服務(wù)協(xié)議,以避免未成年人或無(wú)法達(dá)成協(xié)議的人提出虛假申訴。在做好這些準(zhǔn)備之后,才能夠開展下一步工作。

第三段:處理過(guò)程。

在進(jìn)行投訴處理時(shí),始終保持冷靜和專業(yè)。在面對(duì)顧客投訴時(shí),重要的是要聽取和理解他們的問(wèn)題。當(dāng)然,在顧客提出問(wèn)題時(shí)不要調(diào)侃他們,否則會(huì)導(dǎo)致更大的矛盾。在處理過(guò)程中應(yīng)該始終有禮貌地進(jìn)行交流,讓顧客明確感受到,服務(wù)提供者對(duì)他們的問(wèn)題有關(guān)心并且決心解決問(wèn)題。

第四段:解決問(wèn)題的有效方式。

解決問(wèn)題需要簡(jiǎn)單而實(shí)用的工具,讓投訴過(guò)程變得更加有效。首先,對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行分析,找出他們的需求和服務(wù)提供方的職責(zé),并制定解決方案。其次,要保持有效的溝通,告訴顧客預(yù)計(jì)的解決時(shí)間,以及后續(xù)的解決方案。最后,盡可能提供更好的解決方案,滿足顧客的需求并獲得滿意度反饋。這將有助于顧客持續(xù)愉悅地使用服務(wù),并打造優(yōu)質(zhì)的品牌形象。

第五段:總結(jié)。

處理投訴是一項(xiàng)需要重視的技能。專業(yè)的處理方式會(huì)為品牌和企業(yè)帶來(lái)極大的收益,同時(shí)也確保了客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。既要聽取客戶的反饋,又要堅(jiān)定地在底線上協(xié)商,始終保持理性和冷靜處理,并提供合理的解決方案。總而言之,通過(guò)做好顧客投訴處理,企業(yè)可以提高客戶忠誠(chéng)度,提升服務(wù)質(zhì)量,為長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇七

投訴是顧客對(duì)不滿意服務(wù)的表達(dá),顧客的投訴可以幫助企業(yè)了解問(wèn)題所在,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。然而,很多人對(duì)投訴顧客持懷疑態(tài)度,認(rèn)為他們無(wú)理取鬧或者好吵好鬧。實(shí)際上,我們應(yīng)該理解投訴顧客心得體會(huì),在接受顧客投訴時(shí)誠(chéng)懇對(duì)待,客觀分析,能夠從中獲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和反饋信息,幫助公司提升服務(wù)水平。

第二段:了解顧客投訴的原因是改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。

投訴是顧客對(duì)企業(yè)的期望與實(shí)際服務(wù)產(chǎn)生差距的結(jié)果。只有了解投訴的原因,我們才能找到改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的突破口。顧客投訴心得體會(huì)告訴我們,有效的溝通和解決問(wèn)題是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該積極傾聽顧客的意見和建議,盡快解決問(wèn)題,并及時(shí)反饋結(jié)果。同時(shí),要嚴(yán)肅對(duì)待投訴信息,開展根本性調(diào)查,找出問(wèn)題的根源,從而避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。

第三段:顧客投訴心得體會(huì)可以幫助公司改進(jìn)服務(wù)流程。

投訴顧客的意見和建議可以幫助公司發(fā)現(xiàn)服務(wù)流程存在的問(wèn)題。顧客投訴心得體會(huì)告訴我們,服務(wù)過(guò)程中可能存在的不合理規(guī)定、冗長(zhǎng)的辦理流程、信息溝通不暢等問(wèn)題。通過(guò)傾聽顧客的建議,企業(yè)可以及時(shí)調(diào)整服務(wù)流程,提高效率和滿意度。投訴顧客還能為企業(yè)提供創(chuàng)新和改進(jìn)的靈感,激發(fā)公司內(nèi)部的討論和思考,增強(qiáng)服務(wù)水平。

第四段:顧客投訴心得體會(huì)有助于增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)。

顧客投訴心得體會(huì)也為公司塑造了良好的服務(wù)文化,增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識(shí)。投訴顧客的體驗(yàn)告訴我們,無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)能力還是服務(wù)態(tài)度,都需要員工不斷提升自己,主動(dòng)關(guān)注顧客需求。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),讓每一位員工都意識(shí)到顧客滿意度的重要性。通過(guò)投訴顧客心得體會(huì)的反饋,員工可以認(rèn)識(shí)到自身的不足,從而不斷改進(jìn),提升服務(wù)質(zhì)量。

第五段:善待投訴顧客是保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要策略。

投訴顧客心得體會(huì)對(duì)于保持競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,顧客的選擇權(quán)越來(lái)越大。一位不滿意的顧客可以通過(guò)各種渠道向其他顧客傳播負(fù)面信息,對(duì)企業(yè)形象造成損害。而一位滿意的投訴顧客可以成為企業(yè)的忠實(shí)用戶,并向其他人推薦。因此,善待投訴顧客成為了企業(yè)維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要策略。盡可能地滿足顧客的需求,通過(guò)有效的投訴處理,提升顧客滿意度,樹立良好企業(yè)形象。

總結(jié):投訴顧客心得體會(huì)是企業(yè)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要反饋渠道,它為我們提供了改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的機(jī)會(huì)。顧客的投訴不應(yīng)該被忽視,而應(yīng)該以積極的態(tài)度迎接,并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有善于傾聽、了解和解決顧客的問(wèn)題,才能不斷提升企業(yè)的服務(wù)水平,并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

投訴顧客心得體會(huì)及收獲篇八

《顧客投訴服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》:對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)要求的,嚴(yán)格按照公司的考核管理辦法執(zhí)行。

《顧客投訴服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》:全體員工均有熱情接待、聽取顧客投訴的職責(zé),并設(shè)身處地為其解決實(shí)際問(wèn)題,不可以職權(quán)范圍為借口推諉顧客,當(dāng)住戶(顧客)來(lái)電或上門投訴時(shí),須堅(jiān)持以下處理原則:

一.聽清楚在接待住戶(顧客)投訴時(shí),應(yīng)耐心聽住戶(顧客)講完,聽清投訴的內(nèi)容,不得打斷其說(shuō)話,更不能急于表態(tài)。

二.問(wèn)清楚待住戶(顧客)講完后,要進(jìn)一步問(wèn)清有關(guān)情況,切忌與住戶(顧客)正面辯駁,應(yīng)客觀冷靜地引導(dǎo)其敘述清楚實(shí)際情況。

三.跟清楚受理住戶(顧客)投訴要一跟到底,直到問(wèn)題得到解決并回復(fù)為止。對(duì)不能解決的'投訴,應(yīng)婉轉(zhuǎn)地向其講清楚,并確定下次回復(fù)的時(shí)間。四.復(fù)清楚對(duì)住戶(顧客)的投訴在充分了解有關(guān)情況后,應(yīng)及時(shí)把處理的過(guò)程及結(jié)果清楚地回復(fù)住戶(顧客),以表明其投訴已得到足夠的重視和妥善的解決。五.記清楚處理住戶(顧客)投訴后,應(yīng)把投訴的事項(xiàng)、處理過(guò)程及結(jié)果清楚地記錄于《顧客投訴記錄》。

報(bào)告重大投訴,必須馬上報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或分管經(jīng)理。文明用語(yǔ)1因人稱呼(如老伯、大媽、同志、師傅、女士、小姐、小朋友)2您好3請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)講、請(qǐng)問(wèn)4請(qǐng)稍等5謝謝6對(duì)不起7請(qǐng)?jiān)?很報(bào)歉9沒(méi)關(guān)系10不客氣11請(qǐng)您排隊(duì)等侯12請(qǐng)不要著急13很高興能為您服務(wù)14請(qǐng)您先看一下須知15您有什么愿望,請(qǐng)告訴我16對(duì)不起,請(qǐng)注意保持環(huán)境(室內(nèi))衛(wèi)生(請(qǐng)您不要吸煙)17請(qǐng)把您的需求告訴我18我能為您提供什么幫助嗎?19我理解您的心情20我會(huì)盡量幫助您21請(qǐng)您按規(guī)定填寫表格22有不懂的地方您盡管問(wèn)23很抱歉,讓您久等了24不用謝25請(qǐng)放心26我們幫您辦27請(qǐng)留下保貴意見28您慢走29請(qǐng)走好,再見30為您服務(wù)是我應(yīng)該做的!31您的需求就是我的職責(zé)32對(duì)待業(yè)主(業(yè)主(使用人))語(yǔ)言應(yīng)該表達(dá)恰當(dāng)、聲調(diào)溫和、親切自然。服務(wù)忌語(yǔ)1帶有蔑視性、侮辱性的稱謂,如:老頭、老太婆、神經(jīng)病等等2喂,干什么3喊什么,等一會(huì)兒4少嗦,快點(diǎn)講5你管不著(你少管閑事)6喂,叫你呢7不關(guān)我的事8急什么,還沒(méi)上班呢9找別人去,我管不著10墻上貼著,自己看11就你急,怎么不早來(lái)12給你講過(guò)幾遍了,怎么還拎不清13急什么,沒(méi)看我正忙著嗎?14你能怎么樣(你看著辦)15沒(méi)看快下班了嗎,早干什么了16煩不煩17這么晚了明天來(lái)18你問(wèn)我,我問(wèn)誰(shuí)?19這事我管不了,你去找我們領(lǐng)導(dǎo)。20你這人是不是有毛???21你這人真嗦。22你找誰(shuí),他不在,跟你說(shuō)過(guò)了,他不在,你耳聾啦?23有意見,找領(lǐng)導(dǎo)。24我就這態(tài)度。有本事你告去25叫什么,等一下。26我就這種態(tài)度,怎么啦?27不是我管,我不曉得。28不知道,你問(wèn)我,我問(wèn)誰(shuí)。29對(duì)待業(yè)主(業(yè)主(使用人))不應(yīng)用任何使其不知所措的語(yǔ)言。

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