了解與學習一種新的技能或知識,需要一段時間的摸索和總結。怎樣寫一篇內容充實、有深度的學習總結?以下是一些優(yōu)秀的總結范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和指導。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇一
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結關于簡歷正文的結構內容如下:
(1)標題。
個人簡歷多用文種“個人簡歷”、“求職簡歷”作標題。
(2)正文。正文有一段式和多段式兩種結構方法。
1)一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團體黨派寫起,按時間順序敘述主要學習、工作經(jīng)歷,主要成績、貢獻。
2)多段式。適用于經(jīng)歷較豐富,年歲較大的人。寫法是:先總述主要經(jīng)歷,再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個人簡歷要求是,不夸大不縮小,概括集中,語言樸素,真實可信。
(3)落款。
在個人簡歷右下方署明寫個人簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、日期。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇二
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
學歷:大專。
現(xiàn)居住地:
工作年限:一年。
到崗時間:兩個星期。
聯(lián)系電話:
求職意向。
應聘類型:全職。
應聘職位:護士·護理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表。
期望工作地區(qū):
期望月薪:面議。
自我評價。
1、在學校通過為期一個月的培訓已獲得了全科護士證。
2、通過全國英語四級考試,獲得英語四級證。
3、在省三甲醫(yī)院_學院附屬第一醫(yī)院為期8個月的臨床實習,輪轉科室有婦產(chǎn)科、呼吸內科、神經(jīng)內科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室,已具備較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗,整體素質有了提高。
培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力,以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者,適應了整體護理的發(fā)展需要。
為人:誠實、熱情大方、開朗、樂觀進取。
學習:認真、踏實、勇于創(chuàng)新。
工作:較強的管理組織能力,勤奮認真,勇于合作,作風嚴謹,較強的適應能力和自學能力。
工作經(jīng)歷。
_學院附屬第一醫(yī)院_-9至_-5:實習護士。
所在部門:住院部。
工作描述:
在_學院附屬第一醫(yī)院(省三甲醫(yī)院)進行實習,輪轉科室有婦產(chǎn)科、呼吸內科、神經(jīng)內科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐,已具備較為扎實的專業(yè)基礎知識和臨床經(jīng)驗,整體素質有了提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力,以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐心責任心對待患者,適應了整體護理的發(fā)展需要。
教育背景。
_-9至_-7學校名稱:_學院。
專業(yè)名稱:高護。
取得學歷:大專。
在校實踐。
_-9至_-6實踐公司名稱:_學院附屬第一醫(yī)院。
所在部門:住院部。
所任職務:護士。
it技能。
全國計算機應用技術證(nit證),河北省一級計算機資格證操作能力:
熟練掌握windows,words,excel等基本計算操作,能進行文件編排和處理等實用技術。
精通707系統(tǒng)的操作。
語言技能。
外語語種:英語外語水平:四級。
培訓記錄。
所獲證書名稱:全科護士證。
培訓詳細描述:_年11月-12月在校期間,經(jīng)過為期1個月的培訓,獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。
所獲證書名稱:護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學員。
榮譽。
榮獲_-_年三好學生。
榮獲_-_學年第一二學期優(yōu)秀學生獎學金三等獎。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇三
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設置”,如圖示,進入郵箱設置。
在郵箱設置中,我們找到“體驗室”,然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里,我們可以看到第一個就是簡歷,我們點擊“我要開通”,如圖示。
開通成功以后,會有提示“設置保存成功”,還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的左側,我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇四
近兩個月來,由于工作關系,前前后后應該閱讀了1千多份(都是通過電子郵箱接收的)求職簡歷了吧。在這些簡歷中,有我非常喜歡的,也有我一眼看上就想刪除的。下面,我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題,然后再提出我自己的一些意見。
存在的問題:
1、郵箱命名不妥。如:有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標題不當。如:郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“xx大學xx個人簡歷”、“xx專業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無內容。如:郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱,終生伙伴! ”、“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”,正文中沒有任何一個求職者的語句。
4、郵件正文無抬頭,或者沒有合適的抬頭。如:“您好”、“您好:”“尊敬的校領導”、“尊敬的領導”。
5、郵件正文均為應付,屬于隨意添加。如:“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷,祝工作快樂!”、“簡歷已附上,請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如:一句很長很長的話,要拖動半天,才可以看完,然后再拖回來看下一段的開頭。
7、郵件正文沒有落款。如:有許多簡歷都有學一些求職信之類的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和時間寫上。
8、郵件正文沒有新意,只是使用一個統(tǒng)一的模板,通過復制、粘帖的方法,直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改,如本來求職的單位是高校,而寫成了“尊敬的公司領導”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如:許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建microsoft word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。
10、將簡歷封面、簡歷證書等內容,作為幾個附件、或者一個壓縮包發(fā)送。
在前面,我們提到關于網(wǎng)申中存在的10個問題,也許就有人會問:“你說前面這10個都是存在問題,你的依據(jù)是什么呢?又應該如何去避免這些問題呢?”下面,我就自己工作中所得到的一些心得,與大家一起分享一下,希望能夠對大家起到參考作用。
建議:
1、修改郵箱為自己的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然,最好還是將郵箱命名為“自己的'姓名”,如“李世民”、“曾國藩”等。
2、清晰地注明求職崗位,并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ?/p>
何為重要信息呢?一般來說,重要的信息,就是符合對方招聘要求的信息,如:對方要求的專業(yè)是物流,那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的學校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口,而此專業(yè)你校的全國排名又比較前,或者在某地區(qū)范圍內非常出名,那“高校的名字”就是重要信息了;對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應屆畢業(yè)生,那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了;其他依此類推。故而,一個較好的標題應該是“xx大學xx專業(yè)應聘xx崗位”、 “應聘xx崗位——xx大學xx專業(yè)”、“隨時可到崗的xx專業(yè)xxx——應聘xx崗位”等等。
關于正文建議:
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住,領導一般是不會直接收簡歷的!收簡歷的,往往是工作人員,所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭,那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中,沒有寫任何人,那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼,比較麻煩”,或者怕有些時候會忘記修改,那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?!薄ⅰ百F院”這樣的詞,可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內容一定要寫,而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么,我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中,他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會有“xx相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生”、“學生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢?那么,這就非常簡單了,你的正文就可以把這些應聘要求作為問題,而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答(不做例舉,請自行作答)。當然,寫這些內容的前面還是有些非常重要的信息的,那些客套話,還是不要少的,比如說“您好!通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應聘,主要理由如下:”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說,挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長,所以郵件正文也不宜過長,也不宜過短,因為看完郵件正文,挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷,這是非常重要的。個人認為,用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然,在求職者角度來說,覺得自己所有的東西都是要向考官表達的,所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣,有針對的回答一些重點問題,告知一些重要信息,如自己的姓名,高校名稱、所學專業(yè)、所獲得或即將獲得的學位學歷、畢業(yè)時間(畢業(yè)時間不要光寫年份,最好具體到月,如08年6月)等等。建議正文部分,字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下,不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話,也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了,那樣的正文才叫完美(呵呵,不好意思啊,本人是個完美主義者)。
6、記得落款。具體理由就不闡述了
關于附件的建議:
1、更好地命名附件。本人認為,附件采用一些規(guī)范的命名方式,可能會比較恰當,如“xxx”、“xx大學——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾,而不需要重新命名。
2、將所有的材料,形成一個word文檔。在閱讀簡歷中,有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送(在我閱讀的簡歷中,有個別郵件多達十幾個附件),建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內容合并成一個文檔,如果不會的,就請教旁邊office較好的同學:
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。
可能有人會問,“我的做法都不是象你上面說的那樣,而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的,在我閱讀簡歷中,的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況,而且這些郵件的附件存在兩種情況,即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。
對此的態(tài)度是:
不提倡,也不鼓勵采用這種方法,但如果你喜歡采用,那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇五
不要用很怪異的郵箱名,盡量采用能和你的真實姓名有聯(lián)想的郵箱名稱,以便hr分辨。
2.郵件用什么標題?
如果招聘要求上有明確標明郵件的標題如何命名,請務必按照要求填寫;如果無明確要求,通常參照“姓名+應聘崗位”的基本格式;如果是應屆生簡歷,可以增加內容為“姓名+專業(yè)+學校+學歷+畢業(yè)時間”;如果你有某項特別符合崗位要求的優(yōu)勢,可以將其加入標題,如應聘前臺的職位,簡歷標題:“應聘前臺-大學生模特-宋麗麗”。
3.郵件正文內容怎么寫?
郵件正文內容可以添加上自己的簡歷,并在此之前有個簡短的自我介紹,突出簡歷中的亮點,便于hr閱讀。在正文末尾要表達感謝和祝福,讓閱讀者感覺到被尊重。
4.郵件正文多少篇幅比較適合?
篇幅不要過長,如加了個人簡歷,請盡量使簡歷在一頁內。
5.郵件正文用什么格式?
首先是尊稱,如“某某hr您好”。禮貌是最重要的,讓人覺得你有職業(yè)素養(yǎng)。然后就是正文的內容,把要講述的情況分條目進行排列,主次清晰。最后以祝福語結尾,再注明寫郵件日期和寫郵件的人。
投簡歷一投一個準的人掌握了什么訣竅。
通過率100%。
一、篇幅短卻全面。
不需要任何塑料蓋包裝,它不需要精致花哨的設計,單頁的簡歷看起來很瘦,但只要你將總體良好意愿。
“簡歷不需要太長,語言邏輯不能有問題,可以組織?!?。
簡歷可以分為七塊:個人簡介,學歷,個人技能,獲得的證書,學校工作經(jīng)歷,社會工作經(jīng)歷,自我評價..每片之間,有一條紅線作為分界線..除了個人簡介和教育背景外,說明書的每一部分只選3-4個..
本科的學習經(jīng)驗如何豐富一半的時間?“不要讓面試官覺得忽悠,寫什么,我在每一個點字學校社會工作經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的總結是,寫什么職位,什么鍛煉,一目了然。”
例如,在《社會工作經(jīng)驗》中,寫道:“7月-209月:廣州某某軟件開發(fā)有限公司。職位:銷售組組長。負責前期與客戶的電話溝通,后期與客戶的面對面溝通。也可以在工作場所和職位上加粗字體,以標記。
一些公司的hr,尤其是知名公司的hr,每天都要經(jīng)歷這么多的簡歷,怎么會有時間仔細閱讀每一份簡歷,如果你寫得太多,就會讓你的亮點被忽視。
二,創(chuàng)建時間提前一提提前提前簡歷。
創(chuàng)作簡歷不是填補空白,而是弄清楚寫什么,怎么寫,等等。
所以不要等到招聘會高峰期(3月、4月、10月、11月)才做簡歷,所以你落后了一步。提前做好有足夠的時間修改完善..
簡歷開始肯定是不完美的,可能是一個形式可以有幾頁,等等,才能逐漸找到好后,一些額外的內容,缺少的部分,我們需要修改的地方,然后慢慢補齊刪除還原和修改。
三、大學經(jīng)歷是關鍵。
你的簡歷只是陳述的最后一部分,全是關于你如何度過你的大學時光。不管你簡歷的形式如何變化,你都不能沒有大學經(jīng)驗的“本”。
在大學里,如果想讀研究生,不妨去圖書館當個“學霸”,適當參加一些社會活動。如果你想找工作,你應該平衡你花在學習和參加學?;顒拥臅r間。
總之大學經(jīng)歷必須有,并保持您發(fā)布的工作有一定的關聯(lián),會使簡歷和職位匹配性高。
四、顏好。
很多人問,現(xiàn)在是不是看臉的時候?是的,沒錯。即使在招聘時,hr也會先看你的臉,選擇你(圖片的第一印象),然后再看你的內容。所以做簡歷要注意細節(jié),照片一定要顯得整潔,不要用自己的電腦相機在臥室里拍照。最好做一些修飾來去除雜亂。
通過率10%的簡歷。
一、頁數(shù)超長。
重慶大學的一位博士后顧問曾為多家知名企業(yè)擔任過招聘顧問,他介紹說,本科畢業(yè)生的簡歷一般夠1-2頁,以1頁為宜;研究生簡歷在2-3頁為宜。
他說,有些學生喜歡做高中甚至更早的簡歷談論的經(jīng)驗,其中中學,擔任班長或其他責任,等等,這其實是沒有必要的。
其次,簡歷的名字-“恢復”,“恢復”
三、經(jīng)歷一籮筐。
這種方法不僅能體現(xiàn)個人的亮點,也是導致三個問題:
1.一切寫在上面,亮點不突出;。
2.什么都寫上去,企業(yè)篩選不便;。
把每件事都寫下來,缺乏準確的分析..
完美簡歷一定要避免的7個錯誤。
1.錯字和病句。
在你的求職信和簡歷,任何錯別字和病句一定不存在。白色和語法錯誤,給用人單位留下了非常不好的印象。即使是一個很不起眼的錯字,他們很可能讓你失去競爭的機會。
寫簡歷時,使用軟件中的一些糾錯功能,比如officeword,不要漏掉任何紅線。最好找?guī)讉€朋友幫你檢查幾次,找出所有不流動的區(qū)域。
2.簡歷太過冗長。
公司人事部門的員工平均每份簡歷花費大約十幾秒鐘。所以沒有必要把你所做的一切都寫在簡歷上。重要的是,你寫下證明你工作能力的職位和增加你被雇用機會的分數(shù)。大多數(shù)公司在第一次篩選你的簡歷時并不會面面俱到,更不用說全部閱讀了。所以,你只需要告訴最重要的信息,證明你是最好的候選人。
3.格式編輯太糟糕。
簡歷的外部形象和一個人的外表一樣重要,它會影響你申請的成功。一份格式不好的簡歷會給面試者留下負面印象,而一份簡潔、美觀、大方的簡歷也會給面試者留下一張明亮的臉,從而給面試者留下一定的好印象。
這意味著你的簡歷應該是黑色的,背景應該是白色的。不需要花哨的裝飾。如果你想給特定區(qū)域添加邊框,一定要使用實線框圖。還要注意行與行之間,至少要加倍行距,每個塊之間應留出較大的距離區(qū)別,塊標題也應加粗,字體大小放大,容易看出簡歷的區(qū)別。
只列出工作職責,不列出職等。
要知道,給面試官留下深刻印象的不僅僅是你之前負責的任務多了,你的成就做。責任只能告訴面試官你對職位描述的位置,你的分數(shù),讓面試官了解在執(zhí)行這些任務有多好你的表現(xiàn)。
例如,如果你的職責之一是做預算分析,那就是為前一個公司的每個部門制定每月的預算計劃。它不會告訴你你的能力或者你知道什么。相反,如果你能標明“精簡化學、物理和化學公司的部門,每年為公司節(jié)省近500萬美元”,肯定會給面試官留下深刻印象。
這就是工作職責和績效的區(qū)別..
由于缺乏相關的關鍵字工作。
當你申請一份工作時,你的簡歷應該包含盡可能多的關鍵詞,這些關鍵詞描述廣告中列出的職位的職責。雇主正在尋找一名能盡可能完成工作描述中所有任務的雇員。然而,如果你的簡歷中缺少這些關鍵詞,雇主在篩選你的簡歷時,很可能不會注意到你,也不會相信你是這份工作的合適人選。所以,如果你申請的職位需要深入的,服務器端的計算機編程知識,你可以寫下你過去幾年在asp和應用服務器平臺上的工作經(jīng)驗。
6。申請一份你不合格的工作。
對于那些誰不能勝任自己的工作,即使應用程序沒有太大的意義。雖然這個位置可能是你的興趣,也許高得多的薪水,但你不具備相關的技能和能力,更不用說尋求這些工作更好的發(fā)展。所以,如果工作的時候,你的能力不能滿足上述要求至少百分之八十,那么最好的選擇是悄悄地放棄,否則只是浪費時間。
7.在簡歷上作假。
雖然簡歷是展示你能力和成就的一種方式,但這并不意味著你應該夸大簡歷上的事實。雖然這會使你更容易獲得面試機會,但一旦面試官問了相關的問題,那么很容易暴露自己,但面試官拒絕了。我相信沒有人想用這種方式打動雇主。撒謊和欺騙是巨大的風險,尤其是現(xiàn)在大多數(shù)公司都會做背景調查,以確保你的信息是真實的。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇六
年齡:46。
戶口所在:河南。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:172cm。
體重:78kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:房地產(chǎn),酒店/旅游,環(huán)保。
工作年限:17。
職稱:中級。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地區(qū):廣東省,廣東省,廣東省。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月:20××-07~20××-07。
公司性質:中外合資。
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:環(huán)境服務部綠化清潔主任。
工作描述:工作督導:物業(yè)經(jīng)理:直接下屬:綠化領班、清潔領班。
對部門經(jīng)理負責,全力管理部門各項日常工作,貫徹執(zhí)行公司和部門下達的決策和指令。負責制定、執(zhí)行分管工作的年、月工作計劃,每月底上報部門工作總結,對部門工作的順利開展提出合理化意見和建議。
負責部門管理范圍內的工作質量,貫徹、落實本部門崗位責任制,負責部門下屬員工的工作考核。
負責培訓提高部門人員工作能力及業(yè)務技能。
負責指導、監(jiān)督、檢查部門下屬人員的工作完成情況、工作紀律,查處違章違紀并采取糾正措施,提出處罰意見。
負責做好部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調工作,根據(jù)需要組織召開部門間的工作會議。
根據(jù)部門各崗位的實際情況,合理配置人員,必要情況下進行適當調整。
監(jiān)督樓宇內部及街區(qū)公共區(qū)域的清潔綠化日常巡查工作。
負責跟進重大投突發(fā)事件等事項的處理,并對部分投訴進行回訪,對工作質量進行跟蹤回訪,重要情況及時向部門經(jīng)理報告。
負責審閱各班組工作日志,掌握工作動態(tài),對疑難問題提出處理意見及。
做好部門考勤、內務及人事管理工作,包括人員工作安排、物料簽領和登記。
完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
離職原因:辭職。
**公司。
起止年月:19××-10~20××-07。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔任職位:管家部主管。
工作描述:在客房部經(jīng)理的領導下,負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔工作。
(2)制定工作計劃和部署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施。
(3)領導員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作。
(4)制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經(jīng)?;?。
(5)合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作要避開營業(yè)高峰期,并回避客人。
(6)督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作,掌握工作進程,檢查工作質量,提出改進意見。
(7)負責申領和控制清潔用品和用具,減少費用開支。
(8)月底前作好本部清潔消耗費用結算,報客房部經(jīng)理和財務部。
(9)負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核和效益工資的發(fā)放。
離職原因:辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校:洛陽林校。
最高學歷:大專。
畢業(yè)日期:19××-07
專業(yè)一:林木業(yè)管理。
專業(yè)二:資源管理。
19××-0919××-07河南洛陽林業(yè)學校農(nóng)業(yè)管理。
語言能力。
外語:其他較差。
粵語水平:一般。
其它外語能力:無其他方言。
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
語言水平:普通話:熟練。
粵語:一般。
電腦水平:一般。
對各部門人員及物料的使用和調配有豐富經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力,有溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;服從性強。
自我評價。
從事物業(yè)綠化清潔工作多年,具有豐富的實際工作經(jīng)驗和專業(yè)技術,對各部門地工作程序非常熟悉,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,對部門的組織組建管理有較深認識。對綠化保養(yǎng)及改造有豐富的實踐工作經(jīng)驗.
為人正派,與人和睦,工作認真積極,有責任心;具有團隊合作精神及溝通協(xié)調能力。持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證.
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇七
如果簡歷里的聯(lián)系方式僅僅只有一種那么肯定不利于招聘者和你聯(lián)系,萬一對方撥打你的手機號碼卻無法聯(lián)系到你怎么辦?比如說無法接通或者電話關機等,此時如果還有其他比較方便的聯(lián)系方式那么對方可能會采取這些方式聯(lián)系你,要是沒有其他任何方式,對方還怎么跟你取得聯(lián)系了?所以在簡歷里提供的聯(lián)系方式必須多樣化,方便人家和你進行聯(lián)系。
那么在個人簡歷里需要留下哪些必要的聯(lián)系方式?手機號碼肯定就不用說了,但是不要光留下自己的手機號碼還要留下你家人的號碼。因為通過電話聯(lián)系始終比較方便,這和發(fā)郵件相比,最大的好處在于能夠讓你及時地知道你獲得了面試的機會,如果是發(fā)郵件通知你那你沒有打開郵件怎么辦?通常誰也不會沒事去看郵箱的`,所以這樣錯過機會的概率還是比較大的。另一方面,如果用郵件通知你在程序上是比較復雜的,需要輸入密碼打開郵箱,而后再將你的郵箱地址黏貼進去,最后寫郵件,如此才能將簡歷發(fā)給你。如果是電話通知的話是不是非常方便了?直接照著電話打過去就沒事了,何必弄地那么麻煩是不是?本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)網(wǎng)轉載請注明!
當然在簡歷里留下你的郵箱地址是必須的,因為除了防止你添加的家人號碼因為一些原因而無法接通之外,還可以方便企業(yè)進行靈活的選擇,如果企業(yè)想要給你發(fā)送一些關于招聘方面的要求,或者其他一些東西,此時利用郵件展示是不是更加方便了?所以考慮事情不能只想著自己方便還得想下企業(yè)是否方便,畢竟企業(yè)是你老板所以你必須考慮它。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇八
有意思的是,用什么郵箱給hr發(fā)簡歷,也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調查,立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調查結果顯示,超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示:“我是hr,個人比較不認同qq郵箱,求職者如果留的是qq郵箱,會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外,需要說明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件,都用msn或者skype等?!?/p>
另外,hr們還特別提醒應聘者,發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式,以便hr能與你取得聯(lián)系。
(點評:hr多不認同qq郵箱)。
hr最愛簡練、突出的自我評價。
“勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的不重要嗎?事實上,在前程無憂的一項調查中顯示,有近80%的hr表示會看自我評價。但是,讓hr們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我。”一位hr在論壇上留言說,而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應超過500字,同時針對應聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內容,勾起hr進一步了解你的欲望。
另外,求職者的自我評價還應突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經(jīng)的工作亮點等,令hr看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
(點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結、工作技能與專長總結、工作風格總結、個人職業(yè)資格總結等,一定能令hr留下深刻印象。)。
要凸顯所獲榮譽。
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學校,在求職過程中,她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?!半m然我學校不好,但我在校時經(jīng)常獲獎,也擔任過學生會的一些工作,所以我把簡歷的重點放在了后者上。”王小青說。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?!拔乙话悴惶P注他們的學歷背景和具體的學習成績,因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績,更能反映他的能力?!焙鷳c余堂人力資源負責人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
(點評:對于應屆畢業(yè)生來說,如果你做過與你應聘崗位有關的課題研究項目,或在著名刊物上發(fā)表過相關論文,可列出并作簡單介紹。
另外,如果你曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務,或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷,可在簡歷中按時間順序列出,并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學生會(社團)工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學習。)。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇九
真實姓名:盧曉凱性別:男。
年齡:35歲身高:170cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷:大專工作經(jīng)驗:以上。
聯(lián)系地址:貴陽云巖金頂山。
求職意向。
最近工作過的職位:各類車型駕駛無重特大事故、客運資格證、大專文憑。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:2000~3000元/月。
期望從事的.崗位:商務司機,客運司機,代駕。
期望從事的行業(yè):交通/運輸/物流。
技能特長。
a1a2駕照、客運資格證、貴大計科系專科、
教育經(jīng)歷。
貴州大學(大專)。
起止年月:9月至6月。
學校名稱:貴州大學。
專業(yè)名稱:計算機及應用。
獲得學歷:大專。
工作經(jīng)歷。
深圳鴻圖偉業(yè)科技-ipqa及boss私駕。
起止日期:月至12月
企業(yè)名稱:深圳鴻圖偉業(yè)科技。
從事職位:ipqa及boss私駕。
業(yè)績表現(xiàn):對于商品質量的把關上沒出過大問題,私駕時boss從沒因為乘坐我駕駛的車受傷過……時不時boss喝高后我還能為其禮貌的擋酒和安全護送到家。
企業(yè)介紹:港資企業(yè),主要制造電腦板卡,聯(lián)想公司的板卡oem商。
貴陽公交-公交駕駛員。
起止日期:2月至9月
企業(yè)名稱:貴陽公交。
從事職位:公交駕駛員。
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹:城市公共交通。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十
郵件主題要寫應聘xxx公司xxx職位。不要再多寫其他的內容。
為什么呢?試想你要是人事部的人,發(fā)過來的郵件,只要是寫著應聘市場部的,就轉發(fā)給市場部,應聘銷售部的當然就轉發(fā)給銷售部了,很多人寫應聘信,得全看完才知道要應聘哪個部門,面對這么多的簡歷,除非人事部有充足的時間再篩選,否則一定石沉大海。
小竅門:千萬別寫應屆畢業(yè)生應聘xxx公司xxx職位,因為很多公司不招聘應屆畢業(yè)生,你主題寫得這么鮮明,可能直接就給pass掉了,至少給自己一個讓別人打開你簡歷的機會,這不算不誠實。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十一
所謂的附件主要是指各類證書的圖片,但是如果第一次投簡歷給企業(yè)則不需要添加附件。因為簡歷能不能過關還是個未知之數(shù),如果簡歷沒有過關那人家去查你的證書做什么?如果過關那么在面試的時候企業(yè)會順便叫你將相關證書帶過來的,此時你帶上原件以及復印件過來面試就夠了,原件是用來證明證書的真實度,而復印件也是不能少的,因為要留一份底在企業(yè)這里。
第二,加上附件會讓電子簡歷顯得過于復雜,不管是通過招聘網(wǎng)站還是企業(yè)自己的郵箱投電子簡歷,如果發(fā)送的東西太多那么企業(yè)接收的東西是不是也會顯得太多?受到了簡歷、附件里的證書圖片、作品案例等等,這還得企業(yè)對其進行歸檔,如果只有一份簡歷而已,那么根本就不用做什么整理就可以直接劃入相應的文件夾里。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十二
我們要知道簡歷無回復的原因不僅僅是因為個人簡歷不行,企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應該首先從自己身上找問題,這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題,有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個人簡歷沒回復就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到,你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改,結果改多了反而令其質量下降。
第一,企業(yè)的郵箱設置不對,因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收,這樣企業(yè)當然看不到你的'簡歷郵件還怎么做回復了?本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng),轉載請注明。
第二,不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷,因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的,而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的,有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題,有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題,郵箱也會出現(xiàn)問題。結果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到,這種情況也是沒辦法避免的,除非你制定一種二次投遞簡歷的原則,就是在第一次投簡歷后沒反應,其后三五天時再投簡歷試試,如果第二次還是沒反應那就不用再投了。
第三,企業(yè)根本不會查看簡歷的,因為這類企業(yè)可謂是居心叵測,他們故意利用招聘來騙人點擊,也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己,要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十三
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設置”,如圖示,進入郵箱設置。
在郵箱設置中,我們找到“體驗室”,然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里,我們可以看到第一個就是簡歷,我們點擊“我要開通”,如圖示。
開通成功以后,會有提示“設置保存成功”,還有就是簡歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開通”。在郵件的'左側,我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十四
據(jù)艾瑞市場咨詢(iresearch)數(shù)據(jù)顯示:8月全球各國域名主機數(shù)量的分布情況:美國以4594.5萬個高居榜首,約占全球70%總量。中國以192.8萬個位列第五,但擁有量不足美國的5%。隨著電子郵箱用戶的增長,目前總量增長迅速。中國電子郵箱數(shù)量總量接近2.7億,預計總量達5億。
針對上述海量的商機,國內幾家知名網(wǎng)絡服務商根據(jù)市場需求,在服務和質量上源源不斷推陳出新。如“全國十佳品牌”時代互聯(lián)(),日前在全國率先正式同步推出主機和郵箱的完全自定制,提供一種“量販式自選超市”的服務。為了解此項服務內容,記者獨家專訪該公司相關人員。
“我的主機我做主”dd7大方面可自由定制。
截止到今年6月30日,我國網(wǎng)站數(shù)已達78.84萬個,與去年同期增加11.09萬個。這幾年中國主機市場收入不斷刷新記錄,預測的收入將達5.9億元。從這不難看出,主機市場正迅速飚升,必將再次點燃烽煙,迎來新挑戰(zhàn)和機遇。為迎合市場需求,作為“中國互聯(lián)網(wǎng)服務行業(yè)客戶滿意十佳品牌”的時代互聯(lián)()有新創(chuàng)舉dd正式隆重推出主機的完全自定制服務。這是目前國內唯一一家開通此項服務的機構。
據(jù)該公司技術部潘先生介紹,主機的完全自定制,重點在“完全”兩個字。即從主機空間、腳本、數(shù)據(jù)庫類型、數(shù)據(jù)空間、機房、操作系統(tǒng)和購買年限等7大選擇方面,客戶均可自主選擇所需配置,真正實現(xiàn)大小由我定,類型任我選的理想狀態(tài)。其宗旨和口號是“我的主機,我做主”,它宣告了“主機完全diy時代”的到來。
記者在潘先生的指導下登錄/vhost親身體驗,發(fā)現(xiàn)整個操作過程非常簡單和人性化。只需點擊訂購進入自由選擇界面,就可隨心所欲任意定制以上7項設置:其中腳本選擇下設4種類型,可選擇其中一種或同時幾種;空間則可以以50的倍數(shù)遞增,至無限大;數(shù)據(jù)庫方面預設功能強大的3種類型;數(shù)據(jù)庫容量,選擇的時候可以10的倍數(shù)遞增;電信、網(wǎng)通和香港機房,任君選擇;年限可從1年到5年任意選擇;可跨平臺腳本有windows和linux操作系統(tǒng)可選。當確定所選后,系統(tǒng)會立即將此款主機的價格準確顯示。待辦理完相關手續(xù),自己最新配置的主機就可開通使用了。
“我的郵箱聽我的”dd4大方面完全diy。
為給企業(yè)享受“五星級”郵局服務,國內域名明星注冊商時代互聯(lián)重磅推出企業(yè)郵局的完全自定制服務。據(jù)介紹,郵局完全diy,可從定制類型、綁定域名、機房類型和容量等4個方面自主選定,實現(xiàn)了客戶由被動選擇到主動決定的`轉變。宣揚一種“我的郵箱,聽我的”的人性化理念。這也是目前國內唯一一家開通此項服務的機構。
記者登錄/email/,發(fā)現(xiàn)操作同樣簡單。進入自由選擇界面,就可隨心所欲設置:首先定制類型,包括自定制簡易防毒郵局和自定制實時殺毒郵局2種產(chǎn)品選擇;容量范圍在100mdd50g之間,可任意以50倍數(shù)遞增實現(xiàn)所需容量;年限可從1年到5年任選。在綁定域名方面,如果您還未購買過域名,可先郵局購買一個新的域名。如果您在其他公司購買域名,可將此域名轉入此郵局空間綁定。此外,有電信、網(wǎng)通和香港機房可選。最后,詳細填寫完用戶信息后進入下一界面,申請宣告成功。
專家稱,it信息時代,創(chuàng)意應以客戶需求為宗旨而有所作為,才能符合服務國際化大趨勢。時代互聯(lián)()在國內首推的主機和郵箱diy服務,此種“量販式自選超市”的出現(xiàn),給客戶和商家?guī)八从械男麦w驗和福音,實現(xiàn)了無拘無束,想要多大就多大的星級享受,都可像吃自助餐一樣,隨心挑選,自由搭配。因此,對用戶來說,一個更為便捷、人性化的消費時代已來臨。這也標志著主機和郵箱市場已進入一個新時代――完全diy時代,必將引發(fā)一場新的行業(yè)革命變革,推動中國主機郵局市場經(jīng)濟更快地增長。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十五
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣西。
身材:170cm72kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應聘職位:科研/實驗室、環(huán)保、化工:
工作年限:5。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:一個月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:xx-03~通標標準技術服務有限公司廣州分公司。
公司性質:中外合資。
所屬行業(yè):檢驗/檢測/認證。
擔任職務:測試工程師。
工作描述:主要從事甲醛,重金屬可溶,ni釋放量檢測等。熟悉各種gb,en,astm,jis,asn等標準。做為一個小組長,在安排好工作的同時,配合上司完成其他各項任務,比如內審外審,認證和方法開發(fā)等。同時是5s小組成員,檢查實驗室衛(wèi)生和安全隱患。
離職原因:謀求更好的發(fā)展。
公司名稱:
起止年月:xx-08~xx-02廣州市賽特檢測有限公司。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):檢驗/檢測/認證。
擔任職務:檢測員。
工作描述:賽特檢測(stt)已取得中國合格評定國家認可委員會實驗室認可(cnas)和廣東省計量認證資質認定(cma)。本人主要從事室內空氣檢測(gb50325-xx)、污水檢測、食品和食品接觸性材料檢測、牙膏中二甘醇檢測等,回用常規(guī)儀器和氣相色譜等。對實驗室管理、質量控制、實驗室擴項認證認可比較了解?;乩L寫方法確認報告和方法不確定度評定等。熟悉iso17025實驗室質量管理體系。
離職原因:換個環(huán)境。
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:桂林電子科技大學。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè):環(huán)境工程專業(yè)。
受教育培訓經(jīng)歷:
xx-09~xx-07桂林電子科技大學環(huán)境工程畢業(yè)證,學位證。
xx-05~xx-05質檢總局aqsiq考試aqsiq證書。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
有較強的工作和團隊能力,能獨立處理各種工作中遇到的難題。
特長:計算機、文藝體育。
詳細個人自傳。
xx年9月至xx年7月就讀于桂林電子科技大學環(huán)境工程專業(yè)。畢業(yè)后在廣州市賽特檢測有限公司工作兩年半,現(xiàn)工作于通標標準技術服務有限公司廣州分公司。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十六
今年剛畢業(yè)的小鄒,早在大四上半學期便開始制作自己的簡歷,精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡歷內容,讓小鄒很滿意。
可讓小鄒意想不到的是,自認為完美的簡歷投向各企業(yè)的hr郵箱后,卻始終沒有得到回音?!拔彝瑢W的簡歷只是用word表格做的,卻找到工作了,我的簡歷那么漂亮,怎么就沒有公司回復我呢?”小鄒想不通。
的確,簡歷的質量直接決定了你能否得到面試的機會,但是簡歷并不是越花哨效果越好,甚至有時格式中規(guī)中矩的基本簡歷,更能吸引企業(yè)hr的注意。
(點評:簡歷首先在字體與行距上,應以干凈、清晰為主。各項目的名稱應加粗、加大與正文區(qū)別。各項目、各段落之間應有一兩行的間隔,四周也應留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會影響閱讀,分散hr對重點訊息的注意力。
不少人認為簡歷的封面能夠吸引hr,事實上,越來越多的hr認為封面是多余的。而簡歷篇幅也應縮減在一至兩頁,并將重點寫在第一頁。)
有意思的是,用什么郵箱給hr發(fā)簡歷,也是一件很講究的事情。
前程無憂論壇曾發(fā)起過“hr收簡歷時最鄙視什么郵箱”的調查,立刻引來眾多hr登錄論壇發(fā)帖進行討論。最終的調查結果顯示,超過八成的受訪者最鄙視qq郵箱。
網(wǎng)友“windrider”表示:“我是hr,個人比較不認同qq郵箱,求職者如果留的是qq郵箱,會給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外,需要說明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的,尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件,都用msn或者skype等?!?br/>
另外,hr們還特別提醒應聘者,發(fā)簡歷的時候千萬不要遺漏聯(lián)系方式,以便hr能與你取得聯(lián)系。
hr最愛簡練、突出的自我評價
“勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正hr也不會輕易相信。
自我評價真的'不重要嗎?事實上,在前程無憂的一項調查中顯示,有近80%的hr表示會看自我評價。但是,讓hr們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。
“簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我?!币晃籬r在論壇上留言說,而這也是大多hr對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應超過500字,同時針對應聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內容,勾起hr進一步了解你的欲望。
另外,求職者的自我評價還應突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經(jīng)的工作亮點等,令hr看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。
(點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結、工作技能與專長總結、工作風格總結、個人職業(yè)資格總結等,一定能令hr留下深刻印象。)
要凸顯所獲榮譽
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學校,在求職過程中,她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?!半m然我學校不好,但我在校時經(jīng)常獲獎,也擔任過學生會的一些工作,所以我把簡歷的重點放在了后者上?!蓖跣∏嗾f。
王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?!拔乙话悴惶P注他們的學歷背景和具體的學習成績,因為這些其實并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽、實際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績,更能反映他的能力?!焙鷳c余堂人力資源負責人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
另外,如果你曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務,或者有過組織策劃校級以上大型活動的經(jīng)歷,可在簡歷中按時間順序列出,并可以用前后對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化。但是不要讓你的學生會(社團)工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學習。)
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十七
我們要知道簡歷無回復的原因不僅僅是因為個人簡歷不行,企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應該首先從自己身上找問題,這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題,有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個人簡歷沒回復就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到,你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改,結果改多了反而令其質量下降。
第一,企業(yè)的郵箱設置不對,因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收,這樣企業(yè)當然看不到你的簡歷郵件還怎么做回復了?大學生個人簡歷網(wǎng),請注明。
第二,不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷,因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的,而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的,有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題,有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題,郵箱也會出現(xiàn)問題。結果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到,這種情況也是沒辦法避免的,除非你制定一種二次投遞簡歷的`原則,就是在第一次投簡歷后沒反應,其后三五天時再投簡歷試試,如果第二次還是沒反應那就不用再投了。
第三,企業(yè)根本不會查看簡歷的,因為這類企業(yè)可謂是居心叵測,他們故意利用招聘來騙人點擊,也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己,要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
推薦閱讀:個人簡歷要明確的定位,招聘網(wǎng)上的個人簡歷,個人簡歷看重的個人能力。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十八
戶籍:陽江身材:166cm54kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28歲。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:市場銷售/營銷類:業(yè)務員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表。
工作年限:3職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:1500——希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:開平味事達調味品有限公司起止年月:-04~-06。
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):糧油,食品。
擔任職務:品控副主管。
工作描述:主要負責如下幾個方面的工作:
1、對合格供應商進行年度審核和新供應商質量審核評估。
2、供應商檔案的完善整理。
3、管理現(xiàn)場qc團隊,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全方位質量管理。
4、退換貨及投訴品的處理:a。根據(jù)程序驗收退換貨b。根據(jù)投訴的樣品分析處理投訴,反饋投訴情況。
5、駐oem工廠的全面質量監(jiān)控(4月至2月)。
6、培訓工作(培訓員工haccp、gmp及相關操作規(guī)程的培訓等)。
7、現(xiàn)場質理管理團隊的建設。
8、標準化建設(建立原材料檢驗標準、半成品檢驗標準和成品檢驗標準)。
9、化驗室的管理以及相關操作規(guī)程的編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校:韶關學院。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士。
所學專業(yè):生物技術。
語言能力。
外語:英語良好。
國語水平:良好。
粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人具有較強的溝通能力,有敏銳分析判斷力,具有優(yōu)秀的組織領導能力和團隊合作精神;嚴謹、穩(wěn)重,具備較強的執(zhí)行力。能承受較強的壓力,喜歡接受挑戰(zhàn)性工作,具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動的心態(tài)、刻苦認真負責、思維嚴謹、喜歡接受挑戰(zhàn),以有行動就會有成功為信念。
本人認為非常適合銷售類工作,欲在該行業(yè)大展身手。
郵箱發(fā)簡歷范文簡短篇十九
年齡:36。
戶口所在:韶關。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:169cm。
體重:58kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:園藝/園林/景觀設計,農(nóng)/林/牧/漁,環(huán)保。
工作年限:10。
職稱:無職稱。
求職類型:均可。
可到職日期:隨時
月薪要求:希望工作地區(qū):廣東省。
工作經(jīng)歷。
**公司。
起止年月:20××-11~至今。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位:環(huán)境與園林綠化主管。
工作描述:
離職原因:未離職。
**公司。
起止年月:20××-02~20××-11。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位:
工作描述:
離職原因:
**公司。
起止年月:20××-07~20××-02。
公司性質:國有企業(yè)。
所屬行業(yè):機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位:
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:湛江海洋大學。
最高學歷:大專。
獲得學位:畢業(yè)日期:19××-07
專業(yè):園藝。
19××-0919××-07湛江海洋大學園藝畢業(yè)證。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
熟悉掌握各類植物的日常養(yǎng)護、苗圃育苗、花卉擺設、大型草坪管理、病蟲害防治、小區(qū)綠化設計及施工,曾負責施工過百萬的綠化工程多項,并參與設計一近四萬平方的綠化設計招標。
熟悉office辦公軟件。并可操作autocad出平面設計圖。
自我評價。
至今參加工作近,在房地產(chǎn)公司任過花王負責公司的綠化養(yǎng)護及節(jié)日花卉擺設。后因公司行將被收購而轉到一高爾夫工作。在高爾夫任技術員,指導綠化養(yǎng)護工作。后升為經(jīng)理助理,負責苗圃、綠化養(yǎng)護、花卉擺設、景區(qū)的開發(fā)、設計、施工及球道草的病蟲害防治。在工業(yè)大學時負責工程設計、預結算、施工管理及綠地維護管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員,工程竣工后到保養(yǎng)部任保養(yǎng)片長,××-××年2月在沙角電廠任園藝師,2月始在佛山中恒酒店任綠化養(yǎng)護主管?!痢聊?1月開始在東莞市萬科房地產(chǎn)有限公司,松山湖分部任職:環(huán)境與園林綠化主管。
您可能關注的文檔
- 窗外小雨的范文 窗外下起了小雨(7篇)
- 最新用戶理賠申請書(優(yōu)質9篇)
- 足浴店禁止涉黃技師協(xié)議書如何寫 足療店技師涉黃責任書范本(十篇)
- 指示性信函范文如何寫 寫信的示范文(七篇)
- 2023年成都買房離婚協(xié)議書(模板11篇)
- 最新社保申請書(優(yōu)秀16篇)
- 銀行條碼簡報范文匯總(大全9篇)
- 撤回法律監(jiān)督申請書匯總 撤回刑事控告申請書(2篇)
- 合作交流方案范文 合作交流方案范文模板(9篇)
- 西安產(chǎn)假申請書模板如何寫 小產(chǎn)假申請書范文(9篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
2023年可反問面試官的問題(實用14篇)
33下載數(shù) 899閱讀數(shù)
-
2023年社區(qū)科普活動方案范文(模板9篇)
18下載數(shù) 932閱讀數(shù)
-
最新演講稿:假如我是家長(優(yōu)質6篇)
34下載數(shù) 876閱讀數(shù)
-
2023年黨建結對共建工作亮點特色匯報(匯總15篇)
16下載數(shù) 332閱讀數(shù)
-
有關學習“兩會”精神的主題班會策劃(匯總14篇)
43下載數(shù) 441閱讀數(shù)
-
勇敢章爭章范文范本 勇敢章內容(三篇)
31下載數(shù) 741閱讀數(shù)