學業(yè)研修報告范文(大全20篇)

報告需要經過充分的數(shù)據分析和論證，確保結論可信。在寫報告之前，需要明確目標和讀者群體的需求。這些報告涵蓋了不同領域和主題，具有一定的代表性和參考意義。

學業(yè)研修報告篇一

自上海學習歸來之后，我們便效仿上海青浦區(qū)實驗小學進行了主題式課例研修的教研活動。與以往的教研活動有所不同，主題式課例研修每一次都聚焦于一個具體的主題，采用實踐--反思--改進的三實踐二反思的校本研修途徑，旨在提高教師某方面教學的能力。

通過對三次教學實踐的回顧與總結，讓人收獲滿滿，總結起來有以下幾點。

之前的教研活動是負責講課的教師一人備課，其他教師在課后根據自己的經驗和想法提出改進意見。這種教研模式的弊端是除了上課教師外，其他教師對教研活動的參與積極性不高，課后的評課也越來越形式化，而且教師的意見是否可行、實施效果如何并沒有人去檢驗。主題式課例研修是所有教師一起參與備課，教師從課堂教學之初就參與其中，授課教師的每一節(jié)課都是集所有教師的智慧于一體，這樣教學設計本身存在問題較少，在此基礎上進行的主題式課例研修才具有意義，教師觀察和討論的重點才能從教學過程的設計轉移到本次研修的主題--教師課堂教學的問題設計上來。并且每個組的觀察點不一樣，所有觀察點都需要聽課教師從頭至尾記錄并分析授課教師每一個提問，這就避免了聽課教師出現(xiàn)心不在焉的現(xiàn)象，因為只有全神貫注才能不漏掉問題。通過我的觀察，所有老師在討論的時候說起自己觀察到的問題都很激動，都滔滔不絕。主題式課例研修讓每一位教師都有任務、都要發(fā)言，保證了每位教師的參與度，提高了教師參與的積極性，也提高了教研活動的有效性。

學生在課堂上會通過教師呈現(xiàn)出來的教態(tài)而觀其色。教師的教態(tài)在無形中營造一種課堂氣氛，受這種課堂氣氛的熏陶學生會形成一定的學習氣氛。因此，教師的情緒狀態(tài)直接影響著學生的學習狀態(tài)。由于在第一次備課的時候我們將重點放在了這次研究的主題--教師課堂提問的設計上，而沒有關注到學情，設計的問題對于三年級的學生來說較難，課堂中學生幾次沒有明確教師的問題與指令，漸漸聽課興趣大減。李耀老師憑借著自身對課堂教學的熱情、對學生的熱情，多次喚起學生的熱情，雖然第一次實踐并沒有達到學習目標的要求，但課堂氣氛絲毫不減，學生對學習英語的興趣不減。且三次實踐下來，雖然李耀老師不斷改課、磨課，身心俱疲，但在課堂上呈獻給學生的永遠是充滿熱情的一面，這是我需要學習的地方。

問題鏈是師生有效互動的基礎與憑借，教師在進行問題設計時，盡量將問題設計成相互關聯(lián)、層層遞進的問題鏈的形式，推動課堂環(huán)節(jié)，尤其是語篇教學的進行。本次上課對教學文本進行了創(chuàng)編，創(chuàng)編成一個哆啦a夢去幾個朋友家里尋找食物的小故事。這時候如果將教師的提問設計成環(huán)環(huán)相扣的一個“問題鏈”，會很快地引導學生進入故事情境，明白故事內容，體驗主人公的情感，最終達成課時目標。但本次研修在三次實踐之后也并沒有形成“問題鏈”，說明我們還有待改進和提高。

教師應該在教學設計的過程中，根據課時目標及學生學情預設大部分課堂教學中的相關問題，而不是在課堂中即興生成過多的問題。在李老師的教學過程中就多次存在這種問題：第一次實踐預設的24個問題中只用到了9個，生成了21個問題；第二次實踐預設的22個問題中用到了10個，生成了27個；第三次實踐預設到的30個問題用到了10個，生成了25個。而且生成的基本上都是像“areyouready?”“yesorno?”“areyouclear?”等這類無效的組織性問題，或者是像“whatdoihaveforbreakfast?”“whatdoyoulikeforbreakfast?”這類超出三年級學生認知水平的問題。結果就導致學生雖然一直在用“yes!”回答老師重復的組織性問題，但實際上他們聽不懂教師指令，無法完成學習任務，所以這些問題大多是無效的。究其原因，我認為還是授課教師對教學環(huán)節(jié)及課堂提問的設計不夠嚴謹，教師授課較為隨性導致的。因此，在日后的教研活動中，教師還需根據教學設計嚴格設計預設問題，減少無效的生成性問題。

依據教學的環(huán)節(jié)和順序，可以將教師的課堂提問劃分為組織性問題、理解性問題和思維性問題。組織性問題與課堂進展和課堂管理的指令相關，主要為保障教學步驟的自然銜接和實施。理解性問題是有確定答案的、對知識核對性的提問，學生只需憑借對課文的理解回答即可。思維性問題要求學生在理解課文的基礎上運用所學語言知識對課文內容結合自己的感受發(fā)表自己的觀點，目的在于培養(yǎng)學生的思維能力。

課堂提問更多的應該是指向核心內容的，幫助學生理解文本內容和體驗情感的，并在此基礎上培養(yǎng)學生推理與分析問題的能力和評價與自我評價的能力。因此我們認為，在中低年級段，組織性問題與理解性問題與思維性問題的所占比例，最好是能夠達到3：6：1或者是3：5：2。組織性問題中的一些指令性問題可以用更容易理解的陳述句或者肢體語言來代替。

通過這次教研活動，我們掌握了主題式課例研修的方法，雖然中間也出現(xiàn)一些問題，但整體上我們教研活動的效率有了很大程度地提高，我們每個人都收獲頗豐。期待下一次的教研活動給我們帶來新的成長！

學業(yè)研修報告篇二

心理學家奧蘇貝爾曾說過：“假如讓我把全部教育心理學僅僅歸結為一條原理的話，那么我將一言以蔽之，影響學習的唯一重要的因素就是學習者已經知道了什么，要探明這一點，并應據此進行教學。”

本節(jié)課的第一環(huán)節(jié)：“溫故導航”的設計遵循了從學生已有的數(shù)學知識現(xiàn)實出發(fā)，讓學生類比平行四邊性質探究平行四邊形的判定，引發(fā)學生產生數(shù)學思考，明確平行四邊形的判定也應該先從邊的角度進行研究，張老師的數(shù)學活動設計起點是在學生原有知識和經驗之上進行的，將新知識的學習類比轉化為已有的舊知識，讓學生經歷了知識的生成過程，這樣學生在數(shù)學活動中在原有知識和經驗基礎上輕松的構建了新知識。

“興趣是最好的老師”，它能激發(fā)學生的學習興趣，調動學生主動參與學習的積極性。

本節(jié)課的第二環(huán)節(jié)：“自主探究”的設計創(chuàng)造性地使用教材，將教材中的細木條的封閉情景問題，改編為有挑戰(zhàn)性的開放式的問題“學習了平行四邊形后，小明回家用細木棒釘制了一個。第二天，小明拿著自己動手做的平行四邊形向同學們展示。小輝卻問：你憑什么確定這四邊形就是平行四邊形呢?大家都困惑了......”，并設計讓學生用熟悉的硬紙條動手操作。

張老師根據學生實際，從他們熟悉或感興趣的問題情境引入學習主題，激發(fā)學生的探索欲，這種有目的地進行數(shù)學問題的活動探究，讓學生在更廣闊的空間里自由發(fā)展，讓新知識自然產生，既讓新知識產生的魅力吸引學生，又激發(fā)了學生的學習興趣，把學生帶入了問題情境之中，以教學的藝術感染了學生。

荷蘭數(shù)學教育家弗賴登塔爾指出：如果將數(shù)學解釋為一種活動的話，那就必須通過數(shù)學化來教數(shù)學，學數(shù)學。他認為數(shù)學活動的本質特征就是數(shù)學化，即學習者從自己的數(shù)學現(xiàn)實出發(fā)，經過自己的思考，得出有關數(shù)學結論，建立數(shù)學模型的過程。

本節(jié)課的第二環(huán)節(jié)：自主探究中的“三個活動”設計了7人次個體思維可視化的講臺動手操作演示、黑板板演展示交流，有效的重視了學生思維的發(fā)展過程，讓學生在數(shù)學化的原始思維可視化中經歷思維過程，去理解，去感受，去發(fā)現(xiàn)問題，去解決數(shù)學問題，不斷提升思維水平，彰顯了數(shù)學活動的有效之美。

本節(jié)課的最大亮點在于，在“一組對邊平行且相等的四邊形是平行四邊形”的講臺動手操作演示，該生采用分類的方式全面分析，對邊在位置上可分為平行和不平行兩種情況進行分類講解，考慮問題很全面。讓人耳目一新，深感后生可畏，這種課堂是真正意義上的生命化課堂，它讓全班學生經歷了原始思維的可視化過程，他們在數(shù)學活動的數(shù)學化中，不但提升了自身的思維水平，也提升了分析和解決問題的方法水平，還得出并記住了有關“平行四邊形從邊的角度的三種判定”的數(shù)學結論，在數(shù)學活動中建立了數(shù)學模型。

1、在探究式教學中，不但要強化了知識與技能以及能力目標，老師還要重視發(fā)揮多種形式的評價功能，情感態(tài)度與價值觀目標才能達成的更好，更能激發(fā)學生提高探究活動的興趣和積極性。

2、在探究式教學中，知識梳理環(huán)節(jié)不但要有知識的總結，更要注意數(shù)學思想、分析方法等的總結。

3、在探究式教學中，本節(jié)課的集體回答高達26次太多，有的學生就會濫竽充數(shù)，可將其改為學困生抽答，個體搶答、同桌互答等形式。

1、在探究式教學中，利用素材資源創(chuàng)造性使用教材是設計好問題的關鍵。問題要指向教學目標，有層次，并注意質量和數(shù)量的統(tǒng)一。

2、在探究式教學中，有效利用貼近學生生活的課程資源是重要前提，因此，我們選取素材時應注意生活的趣味性，典型性，針對性，思想性、教育性。

3、在探究式教學中，學生積極參與課堂教學活動是重要標志。素材貼近生活，問題設計難易適當，教師引導及時到位，教學內容適合探究等都有利于提高學生課堂參與度。

4、在平時教學中要注意對學生進行學習方法指導，也要注意活動數(shù)學化，還要把“看不見的”學生原始思維的過程和方法清晰地通過學生演示、板演展講等多種形式呈現(xiàn)出來，讓學生思維可視化，從而促進對目標的達成，提高學生思維水平。

學業(yè)研修報告篇三

本次數(shù)學遠程培訓，對我來說，受益非淺，深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富，從理論上提高教師的職業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。在這短短的一個多月中，我認真聆聽了很多專家的精彩講座，積極做好學習筆記，努力用新知識來提高自己。

此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來。

一、培訓學習非常必要。

整個培訓活動安排合理，內容豐富，專家們的解惑都是我們農村教師所關注和急需的領域，是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容，可以說是“人心所向”。在培訓過程當中，讓我激動和回味的是教授從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我身臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問，它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名新課改的實施者，我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中，成為新課標實施的引領者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的思路，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，適應現(xiàn)代教學改革需要，切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性，使學生在新課改中獲得能力的提高。

二、知識更新非常必要。

作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰?；畹嚼?，學到老，知識也有保質期”、“教師不光要有一桶水，更要有流動的水”作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆，骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力，那是在應試教育的模式下形成的，在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后，教材也做了很大的修改，教材體系打亂了，熟悉的內容不見了，造成許多的不適應，教師因此對課程改革產生了抵觸情緒，這種抵觸情緒我也有過，所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓中，我深刻體會到，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的，但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天，深刻的感受到了學生知識的廣泛化，作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者，名教師，應該不斷地學習，不斷地增加、更新自己的知識，才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“我是用教材教，還是教教材？”作為一名教師，應當經常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后，我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦，這次的培訓無疑給我們一次頭腦風暴。

培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。至此之后，我會努力學習，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師，實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，在教育事業(yè)中做出成績。

學業(yè)研修報告篇四

我最近非常榮幸參加了小學語文遠程研修活動，6節(jié)課下來，我對6位老師的授課情況的整體印象是：異彩紛呈，各有千秋?，F(xiàn)將自己的感受總結如下：

一、課前感情交流充分，做到師生心貼心。多數(shù)老師注重課前的交流，以縮短與學生之間的距離，消除陌生感，活躍氣氛。通過與學生之間的交流，調節(jié)了一下學生心里的緊張氣氛。

二、教態(tài)和藹可親，及時鼓勵有信心。首先，無論是男老師還是女老師，讓聽課的老師覺得他們不是面對著一群學生，而是他們的朋友或孩子，談話或問問題，都是面對面的形式，感覺很自然、隨便。多數(shù)老師采用親切地謂，讓孩子們一聽就感覺到親呢，立刻喜歡上了這個老師。另外，老師們及時的鼓勵也激發(fā)了學生學習興趣，幫孩子們樹立了學習信心。

三、教學環(huán)節(jié)緊湊，環(huán)環(huán)相扣吸人心?；旧厦抗?jié)課都做到了環(huán)節(jié)銜接的自然醒目，如行云流水，一點也不硬，教學過程中也充分體現(xiàn)了學生的主體地位。讓聽課老師覺得輕松、不生硬，沒有累得感覺。真正做到了順學指導。

四、以讀代講練語感，細節(jié)教學是關鍵。在課堂上，語文老師自身就帶有了課堂中應有的感情，在教學中，拿出重點段落，讓學生自讀、齊讀、帶感情讀、教師范讀、教師引讀等多種方式，來培養(yǎng)學生語感，從而體會課文的真正意境和內涵，使教學達到了高潮，使學生情緒激昂，情真意切！

學業(yè)研修報告篇五

年月日和日，我校組織全體數(shù)學教師到清遠市參加由廣東教育學會小學數(shù)學教學專業(yè)委員會主辦的“年廣東省第六屆小學數(shù)學優(yōu)質課評比大會”。在短短的兩天時間里，觀摩了來自廣東省韶關、珠海、梅州、清遠等個地級市的小學數(shù)學優(yōu)質課，聽了專家的點評，使我深刻地感受到了小學數(shù)學課堂教學的生活化、藝術化。課堂教學是一個“仁者見仁，智者見智”的話題，大家對教材的鉆研都有自己獨特的見解。所以，我也只能跟大家交流我個人聽課的一點膚淺的看法。

通過聽課，讓我學到了很多很多新的教學方法和新的教學理念。

這些課在教學過程中創(chuàng)設的情境，目的明確，為教學服務。例如：深圳市石巖公學小學部的張永華老師上一年級《左右》，張老師在課件里呈現(xiàn)卡丁車游戲，其情境的內容和形式的選擇都符合一年級學生的年齡特點。對于低年級學生，顏色、聲音、動作有著極大的吸引力，要多創(chuàng)設生動有趣的情境。張老師從卡丁車游戲，激發(fā)興趣——聯(lián)系自身，體驗左右——游戲操作，探索新知——運用新知，解決問題，整個教學過程都緊緊圍繞著教學目標，非常具體，有新意和啟發(fā)性。特別之處，是張老師在學生主動探索的過程中，能夠分辨左右之后，還編排了“左右操”，從而活躍課堂也加深記憶。張老師還在課件出示上下樓梯、馬路上行駛的車輛的動畫，體會生活中左右的相對性，教育學生養(yǎng)成良好的交通意識。這樣的情境讓學生體會數(shù)學來源于生活并運用于生活，激發(fā)學生學習興趣。這樣學生們會非常樂意參與這項游戲，不但激發(fā)了他們了學習的欲望，而且興趣也被調動起來，于是在自然、愉快的氣氛中享受著學習，這便是情境所起的作用。這種情境的創(chuàng)設非常適合低年級的學生。

創(chuàng)設的情境真正為教學服務，如果只是為了情境而情境，那就是一種假的教學情境。

在這兩天的時間里，上課的老師都能根據小學生的特點為學生創(chuàng)設充滿趣味的學習情景，以激發(fā)他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點，并緊密結合數(shù)學學科的自身特點，創(chuàng)設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境，激起學生心理上的疑問以創(chuàng)造學生“心求通而未得”的心態(tài)，古人云：“學貴有疑，小疑則小進，大疑則大進?！睆埨蠋熖岢鲆蓡?，設置懸念，啟迪他們積極思考，激發(fā)學生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態(tài)轉入積極狀態(tài)，由自發(fā)的好奇心變?yōu)閺娏业那笾?，產生躍躍欲試的主體探索意識，實現(xiàn)課堂教學中師生心理的同步發(fā)展。例如，在教《比一比(求平均數(shù))》一課的張春娜老師，就是抓住了小學生喜歡小動物的年齡特點，創(chuàng)設“羊羊們喜歡哪些球類運動?”的問題情境。設疑導思，讓學生滿懷熱情地投入學習。老師是教學的引路人，不斷地揭示知識的新矛盾，從“羊羊們喜歡哪些球類運動?”——“怎樣求平均每人拍多少個球?”——“你在學習、生活中遇到了哪些平均數(shù)?”的一連串問題擺在學生面前，讓學生用數(shù)學思想去思考問題，解決問題。使他們在質疑中思考，“山重水復疑無路”，在思考中學到知識，尋求“柳暗花明又一村”的效果。

兩天學習，共聽了節(jié)課，在這些優(yōu)質課中，教師放手讓學生自主探究解決問題的方法，整節(jié)課，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現(xiàn)“教師以學生為主體，學生是數(shù)學學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。執(zhí)教者的語言精練、豐富，對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。這些優(yōu)質課授課教師注重從學生的生活實際出發(fā)，為學生創(chuàng)設現(xiàn)實的生活情景，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生自主學習、合作交流的教學模式，讓人人學有價值的數(shù)學，不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展，體現(xiàn)了新課程的教學理念。

結合自己以往的教育教學工作，正如李教授在點評時所講：“在分析教材時，要適當舍取一些教材內容，做到靈活運用教材，而不是教教材。”在今后的教學工作中一定要發(fā)揚成績，找出教育教學方面的差距，向教育教學經驗豐富的老師學習，教壇無邊，學海無涯，在以后的教學中，以更加昂揚的斗志，以更加飽滿的熱情，全身心地投入到教育教學工作中。

學業(yè)研修報告篇六

今年在學校領導和有關老師的指導下，有幸參與了學校組織的初中語文和初中歷史校本研修培訓，培訓后感慨良多?，F(xiàn)總結如下：

本學期，教研組加強了課堂教學常規(guī)管理，并配合教導處繼續(xù)做好教學常規(guī)管理的督查評估，使備課、上課、教學反思、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動、教師專題發(fā)言等活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學要求。

1、嚴格執(zhí)行教學計劃：在學期初為搞好教研活動，各位教師獻計獻策，制定教研、教學計劃。

2、一學期來教研組多次檢查了教師的備課教案、作業(yè)批改、教學反思等常規(guī)工作，多數(shù)老師的教學常規(guī)能做到認真負責，有指導性。特別是手寫教案的老師字跡工整漂亮，二次教案修改詳實可行，教后反思有利今后課堂教學能力的提高。學期結束中心校對下轄學校進行教學常規(guī)工作進行全面檢查，，仍有個別教師沒能按時完成。

3、一學期數(shù)學組教師每人都能按要求聽課，（每位教師聽課10節(jié)以上）并及時寫好聽課反思或評課。特別是中心校舉行鄉(xiāng)級教師教學基本功比賽，很多年輕教師多次承擔公開課任務，使全體教師教學成規(guī)各項工作得以圓滿完成。

所謂有效課堂，就是在課堂45分鐘有限的時間內最大限度的使學生在數(shù)學課堂中釋放所有的積極性和熱情，最大限度的獲取知識，掌握技能。

1、上課。

按學校計劃要求，每一位教師每學期要上一節(jié)公開課。我們不分年級，不分老少，互相研討。有的.老師多次試講，反復修改教案，從中總結經驗教訓。幾節(jié)課中，有同一教案在同一年級的不同班級上，也有不同教案在同一年級的同一班級上，這就給我們組提供了不同的學習素材，為我們的扎實教研奠定了基礎。也為教師自身提高課堂教學的有效性拓寬思考的空間。

2、教學反思、說課、評課。

本期我們在書寫教學反思有所改革，除平常課后三言兩語簡短的反思外，每月每位教師有針對性的進行反思。上優(yōu)質課的教師寫說課、反思，其余教師寫評課。這些都得在組內交流。

3、專題發(fā)言。

每周的教研活動，第一個主題就是教師轉題發(fā)言，發(fā)言的內容將圍繞課堂教學中的每一個細節(jié)闡述自己的看法，觀點。然后在同伴中交流，最后達成共識，以提高課堂實效。

教育改革，教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，使我們的教研工作更上一層樓。

學業(yè)研修報告篇七

11月23日-30日，我參加了第六期農村小學校長素質提高工程培訓班，聆聽了13位專家、教授、校長的報告，參觀了濟南舜耕小學，并在學校管理論壇上作了發(fā)言，整個學習過程緊張、快樂、幸福，真正是學有所得、得有所思、思有所獲。

作為校長，一個學校的靈魂，全體師生的楷模，他一定是一個素質高、能力強、視野寬、工作實的人，更重要的他還應該是一個有領導藝術的人。工作中要擺正關系、明確職權、全面理解自己的角色，不斷弘揚東方的管理文化，不斷研究西方的管理思想，并把它們有機地融合在一起，突出理念管理，重視文化建設，堅定不移地秉承“不給孩子留遺憾”的教育宗旨，立足“教孩子一天，為孩子一生”的教育理念，以“進步就是優(yōu)秀”為評價原則，實施增值管理，倡導“三步驟四環(huán)節(jié)五課型”教學模式，把握“習慣養(yǎng)成”和“興趣培養(yǎng)”這兩條主線，著力打造精品課堂，創(chuàng)辦精品小學，培養(yǎng)“有教養(yǎng)有素質的現(xiàn)代中國人”。

選擇教師，就是選擇了責任，選擇校長，就是選擇了更大責任。因此所有的管理思路要以責任為核心，以人為本，讓學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展。

育人質量：不斷探索錦繡育人模式，培養(yǎng)好每一個孩子，打造出高能力、高素質、高品位的名校學生。各科教學成績優(yōu)秀，一二年級各科及格率100%，a級率100%；三四年級各科及格率100%，a級率95%以上；五六年級各科及格率100%，a級率90%以上。

管理水平：讓每一位師生進一步清晰流程、履行職責、明確標準，努力提升師生的幸福指數(shù)。名師培養(yǎng)再提高，以青藍工程和名師工作室兩個載體培養(yǎng)學校骨干教師隊伍，備課組長全部要成為學科帶頭人，成為準名師，教研組長要成為濰坊市名師，并逐漸在山東省有影響、有知名度，為成為全國名師做準備。

辦學特色：豐富校本系列課程，完善課程服務體系，立足“八十一個好習慣”和“三十二個教養(yǎng)細節(jié)”的培養(yǎng)，立足選修特長課的開設，立足學生社團的組建，保證國學啟蒙、英語閱讀、心理健康、信息技術、藝術教育特色的全面落實。

服務品質：積極落實開放辦學服務體系，為學生創(chuàng)造良好的學習生活氛圍，提供良好的學習環(huán)境和資源，讓學生健康成長和諧發(fā)展。讓學生、家長、社會、教師、行政部門的調查滿意率在95%以上。

學校品牌：課題研究在上學期立項的基礎上再規(guī)范，并進行教學案例（教學實錄、教學反思）、教學論文、優(yōu)秀教學資源的評選，爭取學期中有成效，學期末有成果。創(chuàng)建平安和諧校園、文明校園、書香校園、綠色校園。學校申報濰坊市規(guī)范化學校、山東省消防示范校、濰坊市語言文字規(guī)范示范校、濰坊市綠色學校、山東省規(guī)范化學校。

管理的方法，仁者見仁智者見智，但適合自己的、適合本校的才是最好的。我們不能簡單地拿來主義，因為教育經驗不能復制，只能是留有余地地針對性地學習運用。

繼續(xù)改進和完善教師發(fā)展性評價體系，突出科研工作，研究心理健康，深化根基教育。依據“培訓-實踐-展示”的工作思路，依托“三三”模式打造特色教師，即三個模塊：三維培訓、特色活動、發(fā)展評價，三維培訓讓教師內涵增值提升育人的素質，特色活動讓教師技能增值拓寬育人的途徑，發(fā)展評價讓教師魅力增值提升育人的品位。每個模塊又分三個途徑。三維培訓包括理念培訓、課堂培訓、立體培訓。特色活動包括：選修特長、研究學習、主題節(jié)日。發(fā)展評價包括：成果評定、特色評選、亮點展示。

學校的提升需要文化，文化的載體需要課程，課程的建設需要師生。通過師生共同的成長，創(chuàng)造特色的校本課程。

通過開設三類、百種、千人參與的選修特長課，真正實現(xiàn)人人有選修、個個有特長、班班有特色。三類指的是好習慣系列課程、國學啟蒙系列課程、主題活動系列課程。百種指的學校提供的固定與變化相結合、必修與選修相結合、特長與社團相結合的選修特長課程；人人指的'是在校學生人人參與。一二年級選修課時間定在每周二下午的第二節(jié)，三至六年級的選修課時間定在每周四下午的第三節(jié)，特長課定在周一、三下午的第三節(jié)。選修特長課老師除本校教師外，可聘請相關專家或者志愿家長擔任。

突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)。加強科技創(chuàng)新實踐基地建設，提高綜合實踐活動課程開發(fā)質量。廣泛開展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內容的“四小”活動，依托全市中小學生科技節(jié)的舉辦，創(chuàng)建以學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為特色的示范學校。在努力滿足每個學生學習需要的同時，抓好智力超常兒童的教育試點，探索各學段貫通的銜接培養(yǎng)機制，關注“偏課”、“奇才”學生的發(fā)展。

把生活中的教育問題，納入家教內容，通過家長學校、發(fā)放致家長的一封信等途徑，引導家長樹立正確教子觀念。把生活教育作為校本課程開發(fā)的重要內容，作為體現(xiàn)學校辦學特色的重要載體，組織力量，開發(fā)成校本教材。

學業(yè)研修報告篇八

我發(fā)現(xiàn)數(shù)學情境創(chuàng)設,應當體現(xiàn)以下三個方面價值：

1、能吸引學生學習的興趣。

學生只有對數(shù)學課堂感興趣，才能參與到數(shù)學課堂中來，才能為學習數(shù)學知識作好充分的準備。因此，作為一般形式的數(shù)學課，都是從一個數(shù)學情境著手來展開教學的，如果在課的開始階段能一下子將學生的注意力吸引住，使他們進入到教學內容中來，無疑這樣的情境創(chuàng)設是有價值的。

2、能為課堂教學的內容服務。

我們每節(jié)數(shù)學課，都有一個具體的教學內容，必須完成具體的教學目標，所以我們的教學情境必須為教學的內容服務，圍繞教學內容來設計，而不能游離于教學內容之外。

3、能體現(xiàn)數(shù)學知識本身的特點。

作為數(shù)學課本身，他承擔著對學生進行數(shù)學知識教學的任務，所以一個有價值的數(shù)學情境，他應當體現(xiàn)數(shù)學知識本身的特點，著眼于數(shù)學新舊知識之間的聯(lián)系，關注學生學習數(shù)學的最近發(fā)展區(qū)。

當前學生的知識面廣，理解能力強，三年級的學生已經認識了各種平面圖形，知道這些圖形的一些基本特征，而且學生迫切希望自己能夠成為學習的小主人，樂于通過圖形觀察、動手操作、小組合作等有趣的活動來解決問題，敢于發(fā)表自己的見解，所以要建立周長的概念，就要創(chuàng)設有效而有趣的活動使其有所體驗，所以我又精心修改教學設計，根據本課的教學目標和重難點，我是這樣設計這節(jié)課教學的：

（1）創(chuàng)造性地使用教材。教材的編排是先讓學生們小組合作制作小布藝的花邊，但是我考慮到三年級學生縫、剪花邊用的時間可能會太長，影響教學進度，所以我沖破了教材的束縛，創(chuàng)設了描樹葉引入概念的情境，一方面此活動直觀、簡便，利于學生操作，另一方面在課件音樂的熏陶下也可以給學生營造寬松、愉悅的學習氛圍。

（2）緊密聯(lián)系學生的生活實際。通過一些常見圖形和物體內化周長的概念，此環(huán)節(jié)我首先出示課件設計讓學生說一說一些平面圖形的周長，再引導學生找一找，摸一摸教室內一些物體表面的周長，層層遞進的活動使學生體驗周長在我們的生活中無處不在。

（3）發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢。在測量周長的活動中，如果單憑學生個人逐一地去測量每一個圖形，那所需的時間無疑是漫長的，所以我采取小組合作的方式進行探究學習，這樣還能靠集體的智慧想出測量周長的簡便途徑，激活學生的創(chuàng)新能力。

（4）務實的學生基本功。在自主探究周長含義與合作學習測量方法的基礎之上，利用紅紅的新居讓學生獨立完成平面圖形周長計算的問題，培養(yǎng)學生獨立解決實際問題的能力。

（5）設計開放性的問題，激發(fā)學生探索和解決問題的熱情，引導學生探索解決問題的不同途徑和方法，并有目的地培養(yǎng)學生積極動腦，敢于實踐的精神。

教案：一、創(chuàng)設情境，引入新知。

生：能。（躍躍欲試地說）。

師：好，請你們拿出一張紙和一片最喜歡的樹葉，用彩筆描出它的輪廓來。開始吧!（學生們紛紛認真地畫了起來）。

師：同學們都畫好了嗎誰愿意來給大家演示一下是怎么描的?

師：請用筆指著，說清楚是從哪里開始的，又到哪里結束。

（一名學生拿著他樹葉和筆上前演示）。

師：描的對嗎?（全體學生肯定）你表達得非常清楚，請回。

師：你們是從哪里開始描，又到哪里結束的?

(再找?guī)酌麡淙~形狀不同的學生來說一說)。

師：看來，不管從哪里開始，大家都是沿著樹葉的邊線描了一周，請看(課件動態(tài)演示)。師：圍成一個圖形的所有邊線的長度，我們把它叫做周長。(板書課題：周長)。

《新課標》指出，數(shù)學課堂應從學生熟悉的生活情境與童話世界出發(fā)，選擇學生身邊的、感興趣的事物，提出有關的數(shù)學問題，以激發(fā)學生學習的興趣與動機，使學生初步感受數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。在這一理念的指導下，我盡量以學生已有的知識經驗與認知基礎為切入口。組織學生欣賞落葉圖和描數(shù)葉。創(chuàng)設了感知動境。

二、結合實際，理解內化。

師：老師這有一些平面圖形，看看誰有一雙機靈的眼睛能夠找到他們的周長。（課件演示，指名讓學生上前用教棒指出圖形的周長，適時給予表揚和鼓勵）。

師：看來咱班聰明的孩子還真不少，不知道你們發(fā)現(xiàn)沒有，在我們的身邊有很多物體的表面都有周長，就等待著細心的孩子去發(fā)現(xiàn)，你們想一想，再看一看，你能找到哪些例子呢？（學生們有的思考，有的環(huán)視教室，紛紛舉手發(fā)言：課桌面的周長、課本封面的周長、黑板面的周長??指導學生盡可能地邊摸邊說）。

師：看，老師這也有一些物體，誰能指出他們表面的周長？

（指名讓學生上前分別指出鐘表、光盤、硬幣、人民幣的周長）。

通過列舉生活中有關周長的事物，讓學生充分感知周長的含義，體會周長與生活的密切聯(lián)系，產生學習需求。創(chuàng)設生活情境。

三、動手實踐，合作交流。

學生們分成10組，按要求先估算，邊測量邊填表。教師參與各組內指導，注重引導學生運用簡便方法測量周長。

師：請測量好的小組坐好，老師要找表現(xiàn)最好的同學來發(fā)言。

（學生在老師的鼓勵下紛紛坐好）。

師：通過測量和探索這么多圖形的周長，你們發(fā)現(xiàn)了哪些好的方法？和大家交流交流。生1：我發(fā)現(xiàn)正方形的周長，測量時不用測出它所有邊的長度，只要測出一條的長度再乘4就行了。

師：恩，你的方法很簡便。還有哪些圖形只要測量出一邊的長度就行？

生2：五角星，它的十條邊都一樣長，只要測出一條邊的長度，再乘10可以了。生3：等腰三角形，只要量出一邊再乘3就可以了。

師：你們說的真好，這說明你們在學習中是一個善于觀察的好孩子，繼續(xù)努力！請大家接著說說你發(fā)現(xiàn)的好方法。

生4：我發(fā)現(xiàn)長方形的周長，不必將四條邊的長度都量出來，只要量出一條長邊、一條短邊。

就行了，因為長方形的對邊是相等的。

師：這位同學能夠運用我們以前學過的長方形對邊相等的知識進行周長的測量和計算。生5：我發(fā)現(xiàn)圓形的周長很難量，用直尺不行，我們用細繩繞它一圈兒，然后再用直尺量出細繩的長度就是它的周長。

生6：我有一個好辦法，可以把它對折，這樣只繞出它半圓的長度，然后乘2就行了?；蛘甙阉賹φ郏砍銎渲械囊徊糠?，再乘4就行了。

師：你真是一個聰明的孩子。

生7：我是用直尺量出它的周長的，我先在圓上做個記號，再把圓在尺子上滾一圈，就知道它的周長了。

師：你的做法真是與眾不同啊。

師：那么如何測量一片葉子的周長呢？

生8：我是用細繩仔細地繞樹葉圈，再量細繩的長度得到的。

師：因為樹葉是不規(guī)則圖形，所以我們沒法用直尺去量它，只能用這個辦法了。

師：看來大家真是集思廣益，想出用直尺量、細繩繞和滾動法這么多的好辦法來測量周長。你們知道么，周長在我們的生活中還有很大的用處呢！例如老師想做一頂帽子，就要用軟尺測一測我的頭圍。想做一條褲子，就要測一測腰圍。你們想不想知道自己的頭圍和腰圍是多少呢？就和你的同桌一起互相量一量吧！

同桌之間互相量頭圍和腰圍。

師：老師看到好多同學都為自己的測量結果而高興，誰來說說自己的頭圍和腰圍是多少?生9：我的頭圍是28厘米，腰圍是61厘米。

師：測量時有沒有需要注意的問題？

生10：測腰圍時，我發(fā)現(xiàn)從外面量就把衣服的厚度也量進去了，不準確，應該貼著肚皮量。師：剛才在小組活動中，大家充分發(fā)揮了自己的智慧，還從這些活動中探索出了很多重要的數(shù)學知識。真不簡單！這與你們的團結合作是分不開的，祝賀你們！

自主探索、合作交流與實踐創(chuàng)新是數(shù)學學習的主要方式，只有給學生足夠自主的空間，足夠探究活動的時間，才能有效地促進學生的發(fā)展。教學中我圍繞學生對“周長”的認識和理解，鼓勵學生大膽去表達、去交流，在大量“探索周長測量方法”的開放性操作活動中體驗、內化周長的實際含義。創(chuàng)設實踐動境。

四、鞏固練習，夯實基礎。

學生獨立計算。

師：誰來說一說你的結果？

生11：這個平面圖形的周長是，我是把這幾條邊的長度都加起來算出來的。

師：你算得很準確，我代表紅紅一家向你說聲謝謝！

數(shù)學只有回到生活中，才會顯示其價值和魅力，學生回到生活中運用數(shù)學，才能真實地顯現(xiàn)其數(shù)學水平，讓學生對物體進行實際測量，對紅紅的新居進行計算，使學生切實感受到數(shù)學來源于生活，應用于生活，讓學生感受到數(shù)學內容是具有現(xiàn)實意義的。創(chuàng)設應用情境。

五、問題討論，拓展延伸。

生12：圖形a的周長長。

生13：圖形b的周長長。

生14：圖形a和圖形b的周長一樣長。

師：看來大家的答案有3種，哪一種是正確的呢？我需要你們給我一個有利的證據，咱們分組合作，可以動腦分析，也可以利用手中的工具量一量，結果自然會見分曉。開始吧?。▽W生分組合作，教師巡視指導）。

師：這回你們找到正確答案了嗎？

生15：我們組把圖形a和圖形b剪下來量了量，發(fā)現(xiàn)它們的周長一般長。

師：怎樣量的？能演示一下嗎？

生16：我們用直尺分別去量兩個圖形的長和寬，再用細繩分別量它們不規(guī)則的邊線，把它們倆所有的邊線加起來發(fā)現(xiàn)一般長。

師：還有沒有其他的方法？

生17：我是思考出來的，我利用長方形對邊相等的特點知道圖形a和圖形b的寬和長一樣長，再想他們里面都用的是同一條線段，所以他們的周長一樣長。

師：你真是一個善于觀察、愛動腦筋的孩子，希望其他同學也能向他多多學習。

拓展問題環(huán)節(jié)學生通過剪圖形比較周長的活動，培養(yǎng)了學習積極動腦，善于觀察的學習習慣，更激發(fā)了學生探索數(shù)學問題的興趣和愿望。創(chuàng)設了問題動境。

六、總結交流，暢談收獲。

生18：我知道了圍成一個圖形的邊線的長度叫周長。

生19：我學會了如何測量周長。

生20：我知道了測量的一些簡便方法。

師：這節(jié)課同學們學習得很認真，希望在今后的學習中大家能夠再接再勵?。ㄐ枷抡n）通過前一次的修改和經驗的總結，這節(jié)課我上的很成功，得到了全鄉(xiāng)領導、教師的一致好評。通過本次活動，我對“創(chuàng)情境，設動境，體現(xiàn)學生主體性”這一理念有了更加深刻的理解和掌握：

一、創(chuàng)設情境要關注學習方式的轉變。

《新標準》倡導自主探索、合作交流與實踐創(chuàng)新的數(shù)學學習方式，從學生生活經驗和已有的知識背景出發(fā)，向他們提供充分地從事數(shù)學活動和交流的機會，促使他們在自主探索的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學知識和技能、數(shù)學思想和方法，同時獲得廣泛的數(shù)學活動經驗?！罢f一說你是怎么描的？”“你都發(fā)現(xiàn)了哪些好的方法？”課堂上，我盡可能地引導學生開展自己建構數(shù)學知識的活動，讓學生積極、主動地去操作、去觀察、去交流、去實踐、去創(chuàng)新，讓學生在”描”中感知,在“找”中理解，在“做”中內化，在“算”中鞏固，在“比”中升華，從而真正在經歷求知過程的同時，讓學生體會周長的含義，使學生在具體的活動中發(fā)展數(shù)學思維，學會從多種角度去尋求解決問題的策略，更重要的是獲得了豐富的情感體驗，建立了學習數(shù)學的自信心。

二、創(chuàng)設動境要關注學習過程的開放。

新課程背景下的課堂教學要求教學時空的開放、思維方式的開放、評價形式的開放等等。這些開放交織在一起，使教學過程呈現(xiàn)多維開放的格局，教學也由此從封閉、單一、機械走向了開放、多維、靈活。本節(jié)課我設計了一個開放性的測量活動，其中有規(guī)則圖形周長的測量，如長方形、正方形、圓形的周長等；有不規(guī)則圖形周長的測量，如樹葉的周長等；還有頭圍、腰圍等的測量活動，使每個測量活動對學生來說都是一個需要動腦的全新的探索活動，為學生創(chuàng)設了一個較大的探索空間。學生在合作探究測量周長的簡便方法時，教師鼓勵學生歸類，例如“除了正方形，還有哪些圖形只要量出一條邊的長度就行了”學生想到了五角星和等邊三角形，這都體現(xiàn)了學習過程的開放性。

三、體現(xiàn)學生主體性要關注以人為本的理念。

《新課標》提出：學科教學應注重“三維目標”的有機整合，即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。只有它們和諧統(tǒng)一，才會讓每個學生全面和諧健康地發(fā)展。本節(jié)課我不失時機的給予學生表揚和鼓勵，真正的關注了學生的情感、態(tài)度和價值觀，使學生在增長知識的同時也促進了人格的健全與發(fā)展。

學業(yè)研修報告篇九

1、班子成員率先垂范。市教研文件一下發(fā)，學校就組織班子成員認真學習《恩施市中小學教學常規(guī)管理實施細則》，從思想上認識到學好、用好“常規(guī)管理”的重要性，確定了“以教學常規(guī)為抓手，優(yōu)化教學過程管理”的思路。

2、組織教研組組長、備課組組長認真學習討論細則，并根據各教研組、備課組的特色，形成各學科具體的教學常規(guī)管理意見，確保了教學常規(guī)學習的實效。

3、組織全體教師多次認真學習《常規(guī)管理細則》，并要求教師每學期寫好體會筆記一萬字，使教師進一步明確教學各個環(huán)節(jié)的常規(guī)要求，同時，提升教師個人的專業(yè)素質。

二、重過程，抓落實。

教學工作是學校工作的中心和主旋律，教育質量則是學校的生命線，教學質量要全面提高，教學過程的優(yōu)化是核心。

我們在教學常規(guī)管理中主要的做法是：

1、課前做到五備灤堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)，是教師思想、業(yè)務水平和教育能力的集中反映，是學生掌握知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的主陣地，而備課則是上好課的關鍵。我們要求教師把“時間花在備課上，本事顯在課堂上”。

備課可以備詳案、略案，可以備在書上，或者教案一條筋，過程在書上，也可以采用電子備課的形式(有紙質修改過程)，但都不能脫離“五備”的總體要求。一備課標。明確課程標準要求，理解課改理念；二備教材。認真鉆研教材，把握重點和難點，盡量書上滿天星；三備學生。

只有充分了解學生，才能做到因人制宜，因材施教；四備教法。只有結合學生的實際，才能選擇恰到好處的教法；五備物。充分利用遠程教育資源，因地制宜，選用適用的教學媒體輔助教學。

2、抓好單元過關。

在教學常規(guī)管理過程中，我們進一步完善了教學質量分析法，強化了單元過程和九年級月考制度，要求教師先以單元教材備課，備好教學目標、教學要求、訓練重點、難點、課時安排，然后分課時備，課后的問題和練習，教師先要去做一做，然后有目的選擇題型、題量布置給學生。

學生做完以后，教師要認認真真地批改，并及時訂正。每個單元教學結束后，及時對目標達成度進行檢測、分析、研究和總結。確保教學內容段段過關，教學要求人人達標，素質目標全面落實，達到課課清、段段清、級級過關的要求。

3、抓優(yōu)補差。

培養(yǎng)出優(yōu)秀學生是每位教師的心愿，我們的重點工作是放在補差上。

由于學生的基礎不同，家庭環(huán)境不同，因此出現(xiàn)了學習和道德品質上較差的學生。我們堅持各年級排查摸底，對留守學生、困難學生進行分類登記，明確補差責任，落實補差人員。做好心理疏導，學習上引導，生活上幫助。在督查檢查中，我們做到學困生六優(yōu)先。一是學校有專門的心理咨詢室，學困生優(yōu)先咨詢；二是課堂提問優(yōu)先；三是批改作業(yè)優(yōu)先；四是參加集體活動優(yōu)先；五是有了進步表揚優(yōu)先；六是教師進行家訪優(yōu)先。

這樣，極大的激發(fā)了學生學習的熱情，營造了樂教好學的校園氛圍。

4、抓課堂教學。

學校教育的主陣地在課堂，課堂教學的主要環(huán)節(jié)在于優(yōu)化提高。我們采用了骨干教師、高級教師的引領課、示范課和青年教師的匯報課等形式，以全市的“千人賽課”為抓手，達到以賽促訓，以訓促研的目標要求。

讓每一位教師在一年中聽課、評課達到20節(jié)以上，班子成員達到40節(jié)以上。同時，開展“推門課”，學校班子成員和教研組在不打招呼的情況下，有目的聽取部分教師的課，從而提高課堂教學效率。我們評課的標準主要有六條：一是教學目的明不明確；二是教學內容正不正確；三是教學方法靈不靈活，且效果好不好；四是教學組織是否嚴密；五是教學語言是否清晰、準確、生動；六是師生是否積極主動，教學效果是否良好、扎實。

通過這些活動的開展，提升了教師的業(yè)務素質，鞏固了課堂的黃金效率，也正是因為我們狠抓了課堂教學，從而使我校的教育教學質量穩(wěn)居全市前列。2008年中考，方必英老師的班級學生上州、市一中的就有42人，位居全市130個畢業(yè)班之首。贏得了社會、家長的贊譽。

三、補血液，強素質。

教師的教育水平、業(yè)務能力直接影響教育、教學質量，影響學生的成長和發(fā)展，鼓勵教師鉆研業(yè)務，引導教師進行教育反思，教學研究是擺在我們面前的重要任務。在新課程改革深入的今天，我們以校本培訓為抓手，有效實施校本管理，在加強師德培訓、塑造高尚師魂和抓好教師培訓、提升服務水平的基礎上，重點強化了師能培訓，力求塑造實力型師資隊伍。

1、現(xiàn)代教育理論培訓。

面對新課程改革的深入，教師只有樹立終身學習的意識，保持開放的心態(tài)不斷地學習、反思、重組，才能適應新形勢的要求。為此，我們實行間周業(yè)務學習的制度，學習_教育思想、_“教育創(chuàng)新”的重要論述、_的“科學發(fā)展觀”、《走進新課程》、《陶行知教育名篇》及各科《新課程標準》，要求每位教師每學期寫一萬字的讀書筆記，一篇以上《教學反思》，一節(jié)校級以上的公開課，一篇教學案例和一份課改優(yōu)秀教案，并納入教師業(yè)績考核和績效工資考核。

2、信息技術全員培訓。

根據我校的實際情況，我們確定了信息技術培訓的兩大體系，將教師現(xiàn)有信息技術水平進行摸底，將在崗教師編成“高級班”和“提高班”，進行分類培訓指導。高級班教師能自己開發(fā)和制作符合現(xiàn)代教育理論的較先進的課件，并能維護和管理、開發(fā)教學軟件。

提高班能用計算機進行一般文字處理和數(shù)據處理。在培訓過程中，我們在校的退休教師也主動加入到了提高班學習，無形中鼓勵了在崗教師的學習積極性。通過培訓，教師的信息技術水平得到了普遍提高，遠程教育資源得到了有效的利用。

3、繼續(xù)教育培訓。

教師的繼續(xù)教育培訓，旨在提高其師德修養(yǎng)和業(yè)務素質，滿足其實際需要和內在需求的培訓活動。

我們主要采用了集中培訓和非集中培訓兩大類。集中培訓一是鼓勵教師進行學歷提高培訓；二是鞭策教師參加各級公開課競賽；三是積極組織骨干教師參加各級各類培訓活動。非集中培訓一是學校每學期組織師德修養(yǎng)和業(yè)務素質培訓若干次；二是倡導學科滲透，互聽互評課；三是加大學習的力度，鼓勵教師將教學中的心得寫成論文、案例、教育事故，發(fā)揮培訓對象在教育實施與教育改革中的主體地位和主角意識，發(fā)揮其在校內外的示范和輻射作用。

我們按照培訓目標和培養(yǎng)要求，每學期對各位教師進行考核，并把考核結果與評優(yōu)樹先，晉職晉級掛鉤，積極創(chuàng)造有利條件，為教師們提供了施展才藝的平臺。

實踐讓我們體會到：抓常規(guī)教學管理必須堅持多檢查督促，多表揚鼓勵，多指導幫助，多注入情感交流，使上下溝通，形成工作合力，努力創(chuàng)設一種寬松和諧的工作環(huán)境、團結互助的人際心理環(huán)境，使教師愿意干、肯干、樂于吃苦，把常規(guī)要求內化為教師的自覺行動。

也只有這樣，一個學校的教育教學質量才會立于不敗之地，也才會揚帆遠航。

近幾年來，我們在狠抓教學常規(guī)的落實、加強教學工作合理的管理方面做了一些工作，也收到了較好的效果：教學質量穩(wěn)居全市前列，且我校在2008年全市中考中再次奪得狀元，連續(xù)幾年被市教育局授予“教學質量優(yōu)勝單位”的光榮稱號；2人獲省優(yōu)質課，38人獲省級教研成果獎，5人獲州級師德模范和優(yōu)秀教師榮譽稱號，8人獲市優(yōu)質課，21人獲市教研成果獎，6人在省級刊物上發(fā)表文章。

成績只能說明過去，放眼未來，任重而道遠。我們將繼續(xù)努力，牢固樹立“管理育人”、“向管理要質量”的思想，深化常規(guī)教學，優(yōu)化教學過程，使小渡船中學的教育教學工作再上一個新臺階!。

學業(yè)研修報告篇十

本次數(shù)學遠程培訓，對我來說，受益匪淺，深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富，從理論上提高教師的職業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。在這短短的一個多月中，我認真聆聽了很多專家的精彩講座，積極做好學習筆記，努力用新知識來提高自己。

此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來。

整個培訓活動安排合理，內容豐富，專家們的解惑都是我們農村教師所關注和急需的領域，是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容，可以說是“人心所向”。在培訓過程當中，讓我激動和回味的是教授從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我身臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問，它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名新課改的實施者，我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中，成為新課標實施的引領者，與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中，共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的思路，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，適應現(xiàn)代教學改革需要，切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性，使學生在新課改中獲得能力的提高。

作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。活到老，學到老，知識也有保質期”、“教師不光要有一桶水，更要有流動的水”作為教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆，骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力，那是在應試教育的模式下形成的，在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后，教材也做了很大的修改，教材體系打亂了，熟悉的內容不見了，造成許多的不適應，教師因此對課程改革產生了抵觸情緒，這種抵觸情緒我也有過，所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓中，我深刻體會到，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的，但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天，深刻的感受到了學生知識的廣泛化，作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者，名教師，應該不斷地學習，不斷地增加、更新自己的知識，才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去?！拔沂怯媒滩慕蹋€是教教材？”作為一名教師，應當經常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后，我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦，這次的培訓無疑給我們一次頭腦風暴。

培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。至此之后，我會努力學習，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師，實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，在教育事業(yè)中做出成績。

學業(yè)研修報告篇十一

延安大學政法與公共管理學院（簡稱政管學院）成立于2020年8月，是由原政治與法學學院和原公共管理學院合并后組建的新學院。辦學歷史最早可以追溯到抗日戰(zhàn)爭時期（延安大學）的社會科學院、法學院和行政學院。學院現(xiàn)有教師80余人，其中教授12人（二級教授1人，三級教授2人）、副教授16人，擁有北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、南開大學、南京大學等著名高校培養(yǎng)的博士34人。

學院擁有兩棟獨立的辦公與教學大樓，建有獨立的學術報告廳、_黨史資料中心、電子政務實驗室、公共管理綜合實驗室、模擬法庭等實踐性教學設施和實訓場地。掛靠有_黨史與延安學研究中心省級哲學社會科學重點研究基地、陜西省公民科學素質與農村創(chuàng)新發(fā)展研究中心、21世紀新邏輯研究院、中國傳統(tǒng)文化研究中心、亞太研究中心和地方政府績效評估與研究中心等科學研究機構。

開設有中國_歷史、社會工作、行政管理、政治學與行政學、法學和社會學6個本科專業(yè)。其中，中國_歷史專業(yè)是國家級一流專業(yè)，社會工作是省級一流專業(yè)?！吨袊鴂歷史》是國家級精品資源共享課程，_黨史教學團隊是省級教學團隊。_黨史學位點導師團隊是“延安大學研究生教育優(yōu)秀導師團隊”。

近年來，學院成功獲批各級各類科研項目50余項，其中國家社科基金項目12項，省部級項目20余項。共出版學術著作、教材15部（其中國家級出版社8部，省級出版社1部）。在核心期刊發(fā)表論文70余篇，其中權威11篇。共獲各類科研成果獎勵14項，其中省級以上獎勵9項。

政管學院是延安大學首批獲得招收碩士研究生授予權的兩個學院之一，是延安大學確定的博士點培育和建設單位之一，也是目前延安大學招生學位點最多、規(guī)模最大、學科特色最為鮮明的文科學院。現(xiàn)有政治學、哲學和公共管理三個一級學科學位授權點，下設_黨史、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、國際政治、馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、行政管理和社會保障等9個學術型二級學科碩士學位點。設有法律（法學）、法律（非法學）和公共管理（mpa）3個專業(yè)型碩士學位點。目前學院以大學科建設為契機，已經構建起了數(shù)據資源共享、碩本教研聯(lián)動的培養(yǎng)體系，有力地支撐和促進了碩士研究生培養(yǎng)工作的高質量發(fā)展。

（二）第一志愿專業(yè)與調劑專業(yè)原則上屬同一學科門類（報考專業(yè)代碼前兩位相同），統(tǒng)考科目基本相同，業(yè)務課考試科目基本一致。

（三）成績（單科、總分）須達到教育部公布的2022年國家a類地區(qū)分數(shù)線要求。

（四）須符合上級教育主管部門、延安大學研究生院規(guī)定的具體調劑要求，并還需滿足我院各學科調劑專業(yè)目錄備注的附加條件。

（五）凡一志愿報考我院各學位點的上線考生，均可申請在該一級學科范圍內部進行研究方向的內部調整。學院優(yōu)先接收學科內部調整考生，并仍按照一志愿考生對待。內部調整成功的考生，按照新方向的相關要求參加復試。

（六）校外申請調劑到我院的考生，須待“全國碩士研究生招生調劑服務系統(tǒng)”開放后在系統(tǒng)上進行調劑申請，此系統(tǒng)為唯一的官方權威渠道。（開放時間預計在3月中下旬）。

三、調劑程序。

學業(yè)研修報告篇十二

校本研修是基于學校，為了學校，發(fā)展學校的研修。要切實開展在綜合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，創(chuàng)造良好的校本研修生態(tài)環(huán)境，讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。我校一直十分注重這一工作，并且一以貫之地落實了校本研修方面的工作要求。10月10號，我們參加了縣局召開的關于校本研修工作會議，對這一工作有了更加明晰的認識，現(xiàn)將我校對這工作的開展情況匯報如下：

縣局會議后，10月xx號晚，我們及時召開了三個會議；一是領導班子會，二是包括教研組長、年級組長在內的校中層領導會，三是全體教師會。在三個會議上，我們傳達了局會議精神，認真學習了縣局文件，并對校本研修的概念及開展這一工作的重要性進行了解釋和宣傳，做到了人人知情，個個重視，在全校上下形成了開展這一工作的良好氛圍。

為了使這一工作得到有效的實施并取得一定成效，學校成立了以校長趙宏倉同志為組長的工作領導小組，成員包括學校其他領導和教研組長、年級組長，我們對領導小組成員進行了明細分工，形成了比較完備的工作體制。

領導小組在學習他校成功經驗和具體分析我校實際的基礎上，制定了《天度初中校本研修工作三年規(guī)劃》和《天度初中20xx-20xx學年度校本研修工作計劃》基本做到了有章可循，使這一工作邁向了科學化、制度化實施軌道。

面，就把研修重點放在了構建高效課堂上，同時努力提高我校教師隊伍的整體素質，我們就在這一方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)做以下簡單回顧：

1、請進來：

我們于今年五月份和十月份，先后兩次邀請縣教研室副主任李小平同志來我校進行有關高效課堂的理論、操作指導。

在高效課堂具體實施階段，我們利用適當時機，數(shù)次請縣教研室的各學科教研員來我校深入課堂，對高效課堂進行面對面的指導幫助。

2、走出去：

先后三次組織教研組長和備課組長赴鳳翔縣橫水一中進行聽課觀摩，回來后先模仿演練，再帶著出現(xiàn)的問題再看再聽再練，一步步使高效課堂由形似向神似轉變。

進入20xx年以來，我校教師先后有30余人參加了省市縣組織的各級各類學習進修活動，包括職光師訓、綜合素質、職務培訓等等，目前，我校還有30多名老師正在參加“國培計劃”的網絡學習。

3、校際交流：

在高效課堂實施取得階段性進展以后，我們開始結合我校教情學情，對從外校學來的經驗進行了吸收細化，初步形成了我校特色，并先后與前來觀摩的杏林初中、召公初中、召首初中、太白初中、法門一中等學校老師開展了互動交流，在相互交流中，我校老師對高效課堂的把握和操控能力得到了大幅提高。

4、校內研修：

在高效課堂實驗中，我們先后在不同層面的老師中開展了引領課、示范課、匯報課教學活動，組織各學科老師進行聽課、評課，并借此機會開展教師自評、學生評價、老師互評，在相互評價中共同提高，共同進步。

一書作為主要閱讀對象，培養(yǎng)老師樂觀敬業(yè)的精神風貌。

每一月，我們都會在老師中征集一次“我的教學反思”和“本月學習心得”，這已成為我校一個慣例，有效在促進了老師自我專業(yè)成長。

我們每一學期還舉辦一屆教師論壇，目前已歷三屆，為檢測研修成果、也為老師展示自我建造了平臺。

5、制度保證：

在校本研修方面，我們制定了四掛鉤制度：一是與績效考核掛鉤；二是與職稱評定掛鉤；三是與評優(yōu)樹模掛鉤；四是與競爭上崗掛鉤，為落實校本研修工作提供了有力保證。

我校教師工作量化細則還規(guī)定學校領導、教研組長、教師每周按3、2、1的標準必須參加聽課評課，在相互聽、課當中實現(xiàn)共同提高。

在縣局關于校本研修工作推進會精神的指引下，我們設想在以下方面再進行改進和提高：

1、進一步完善相關制度體系，使這一工作更具科學性，避免盲目性。

2、不斷拓寬老師視野，多為老師提供走出去學習的機會，多提供學習資料，多創(chuàng)造相互學習交流的平臺，使老師在強素質、練技能兩個層面都得到發(fā)展，杜絕顧此失彼，一長一短。

3、多與上級領導、培訓機構溝通，形成上下互動的研修格局，提高我校校本研修的水平，豐富其內涵，不能停留在表面上。在現(xiàn)在的研修模式基礎上，強化有條有理組、備課組、班科組的功能，盡可能多地為老師提供學習交流的'機會。

4、我們將于年底在老師中開展征集讀書筆記、開展讀書競賽、教師業(yè)務能力測評等活動，以活動促研修，以研修強素質。力爭在一年之內提升我校校本研修的質量和水平，為學校的內涵發(fā)展注入活力。

1、在建設學習型教師隊伍方面，我們還缺乏成熟的經驗，對如何解決老師專業(yè)成長的素養(yǎng)提升的矛盾等的研究還不到位。

2、在校本研修的技術操作層面，還需要多方面的引領和具體指導，使校本研修在各個層面上深入下去，豐富內涵，拓展外延。

3、我校教師隊伍中骨干少，業(yè)務尖子不多，缺少校本研修方面的帶頭人，在培養(yǎng)策略上還要加強研究，盡快出臺切實可靠的辦法。

學業(yè)研修報告篇十三

《觸摸春天》是人教版“認識生命”這一組教學內容的開篇文章。整節(jié)課，教者的語言充滿詩意，聲音動聽，教態(tài)優(yōu)美，再加上各種教學情境的創(chuàng)設，讓聽者如沐春風，在這樣一個美妙的氛圍中，孩子們學有所得、學有所用，怎能不感到學習的快樂?又怎能不受到潛移默化的熏陶呢?聽完這一節(jié)課，我的收獲也滿滿，王老師為我們呈現(xiàn)了一節(jié)很有價值的課堂，值得我學習的地方很多。

文中有許多閃光之處，我重點談談以下幾點。

1、抓重點句段，培養(yǎng)閱讀能力。

《課程標準》中指出“應該加強對閱讀方法的指導，讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。”在王老師的課堂上，有方法的回顧，有方法的指導。首先引導學生讀課文，思考：在你的頭腦中形成了怎樣的畫?然后指導把這幾個畫面連起來，即組合畫面就是文章的主要內容。然后再運用掌握的閱讀方法畫重點句子，思考感悟安靜觸摸春天，感受春天的美好，并組織學生小組交流、全班交流，暢所欲言，抓關鍵詞、聯(lián)系上下文、聯(lián)系生活實際等方法發(fā)表對句子的體會。王老師正是在閱讀過程中滲透、學習、掌握，培養(yǎng)了學生的閱讀能力。

2、關注細節(jié)生成，培養(yǎng)良好習慣。

眾所周知，一個良好的學習習慣，對學生來說是至關重要的。課堂的每個細節(jié)都是一節(jié)課的有機組成部分。本課中，王老師很關注細節(jié)，沒有放棄任何一個教育的機會，從課題入手抓住“觸摸”這一個詞，引導學生理解、感知。當學生回答不夠自信的時候，她會用鼓勵，用溫馨的話語引導學生。課堂中，她還特別重視學生良好習慣的培養(yǎng)，比如學生書寫的習慣、傾聽的習慣，說完整句子的習慣等。

對教學重點中體會安靜對生命的熱愛和尊重的句子，要指導學生反復誦讀，而王老師的課堂朗讀指導較少。培養(yǎng)學生良好的語感，需要在學生讀得不到位的情況下，通過范讀、指導讀、評價讀等多種方式提高學生的朗讀水平。教師激勵性的評價對學習也是一種指導。

學業(yè)研修報告篇十四

我最近非常榮幸參加了小學語文遠程研修活動，6節(jié)課下來，我對6位老師的授課情況的整體印象是：異彩紛呈，各有千秋?，F(xiàn)將自己的感受如下：

一、課前感情交流充分，做到師生心貼心。多數(shù)老師注重課前的交流，以縮短與學生之間的距離，消除陌生感，活躍氣氛。通過與學生之間的交流，調節(jié)了一下學生心里的緊張氣氛。

二、教態(tài)和藹可親,及時鼓勵有信心。首先，無論是男老師還是女老師，讓聽課的老師覺得他們不是面對著一群學生，而是他們的朋友或孩子，談話或問問題，都是面對面的形式，感覺很自然、隨便。多數(shù)老師采用親切地謂，讓孩子們一聽就感覺到親呢，立刻喜歡上了這個老師。另外，老師們及時的鼓勵也激發(fā)了學生學習興趣，幫孩子們樹立了學習信心。

三、教學環(huán)節(jié)緊湊，環(huán)環(huán)相扣吸人心?；旧厦抗?jié)課都做到了環(huán)節(jié)銜接的自然醒目，如行云流水，一點也不硬，教學過程中也充分體現(xiàn)了學生的主體地位。讓聽課老師覺得輕松、不生硬，沒有累得感覺。真正做到了順學指導。

四、以讀代講練語感，細節(jié)教學是關鍵。在課堂上，語文老師自身就帶有了課堂中應有的感情，在教學中，拿出重點段落，讓學生自讀、齊讀、帶感情讀、教師范讀、教師引讀等多種方式，來培養(yǎng)學生語感，從而體會課文的真正意境和內涵，使教學達到了高潮，使學生情緒激昂，情真意切!

以上就是我的感受以及分析，研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞，意識到了自己如同井底之蛙。遠程教育研修也激發(fā)了我對教育事業(yè)更加真實的愛戀。為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺，在這里我們可以暢所欲言，解惑釋疑。參加本次小學語文遠程培訓，有幸聆聽各位名師講課，我感慨頗深，受益匪淺。在這段學習生活中，我每天累并快樂著……因為，我收獲了知識，更收獲了友情。通過研修，我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力，對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用，對教育教學工作也有了一種新的理解。在這次觀課的過程中，我也深深感受到自己的不足，在今后的教學過程中，一定深鉆文本，努力提升自己。

學業(yè)研修報告篇十五

環(huán)城小學科學組課例研修活動報告二〇一三年春季學期，我們科學組的四位教師參與了學校組織的課例研修活動，經過三個多月的理論學習、專家輔導、動手操作與課后反思，使我們受益匪淺，收獲頗豐。從不同層次、不同角度重新提升了我們對課堂教學的認識與把握，極大地開闊了我們的視野。在活動即將結束之際，現(xiàn)將整個過程總結如下。

1、進行理論學習。

從二〇一三年二月份以來，我們科學組教師對《怎樣做課例研修》讀本進行了認真的學習，通過對兩個序言、十一個專題的研讀，使我們懂得了做課例研修的目的意義，做課例研修的理論基礎、原則及方法步驟；懂得了怎樣確定課例研修的主題，為什么要召開三次課前、課后會議，進行三次觀課議課，即“三課兩反思”的研修模式；另外，還分塊給我們介紹了研修的案例。從這些參與者的隨筆、反思和建議中，我們可以看到在課例研修中研修員、學校管理者、學校教研組、學科教師一起進步、共同成展的過程。

2、制定實施方案。

學校考核作為本組的達標課。方案選擇三年級作為課例研修的年級，把《怎樣培養(yǎng)學生的動手實踐能力》作為研修主題、《使沉在水里的物體浮起來》作為研修課題。

3、聽專家輔導培訓。

研修活動開展以來，我們參與了六場專題輔導培訓。在二〇一三年一月二十七日的培訓中，一是聽了張校長《怎樣做課例研修》的動員講話；二是聽了尹副校長《怎樣做課例研修》的培訓要求；三是聽了周詠梅老師《怎樣做課例研修》主題的確定。在二〇一三年二月二十六日的培訓中，一是聽了尹副校長講的《課例的撰寫》；二是聽了唐桂珍老師講的《觀察量表》、《課堂觀察表》、《課堂教學觀察表》的使用說明；三是聽了周詠梅老師講的《課例研修方案》、《課例研修報告》的撰寫。通過培訓，使我們從理論和實踐上對課例研修得到了很好的認識與把握。

4、對課例進行“三實踐兩反思”

“三實踐兩反思”是我們本次課例研修的主要內容，也是教師改進教學行為、提高課堂教學質量的有效途徑。在我們選定的課例中，我們嚴格按培訓教材和學校的要求實施，大家集體備課，由楊曙明老師執(zhí)教，郭云、柏燕華、周顯忠三位教師觀課。在楊曙明老師的帶領下，前后共進行了三次課前、課后會議，三次觀課，兩次課后反思。經過設計、教學、反思——再設計、再教學、再反思——繼續(xù)設計、繼續(xù)教學、繼續(xù)反思的過程使我們的每一次都有很大進展，最后達到了優(yōu)質的境界。

5、認真進行總結和填寫學習成果冊。

在研修活動即將謝幕之際，每位教師對三個月來的研修工作進行了認真的反思，在總結成績經驗的同時，找出了存在的問題并提出了下步努力方向。為了痕跡管理，每位教師認真填寫了學習成果報告冊，把課例研修的全過程用文字的形式記錄下來，要求每位教師要認真分析、認真填寫、認真記錄，使學習成果冊真正成為這次課例研修的智慧結晶。

將使我們終生受益。

2、課例研修更新了我們的教育教學觀念。

通過對課例研修的學習，使我們更新了觀念：對小學教師來說，研究是學習、反思、成長和發(fā)展的過程。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。為了還給學生一個快樂高效的課堂，我們要不斷地學習，將自己所學的理論運用到自己的教育教學工作中去，讓自己的思路更開放，方法更靈活，帶領學生一起體會成功的喜悅。

課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究，是教師從事教學改革研究的重要方式，有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展。教師的職業(yè)成長有一個循序漸進的自然成熟過程，有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究，能有效縮短教師成長周期。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。

在歷時三個多月的活動過程中，我們的心里發(fā)生了很大的變化，從最初把課例研修看成一種負擔，變成今天的感激和期盼。活動中，我們每一位老師都付出的艱辛的努力，一次次的課例跟進，我們都有極大的收獲。一次次的課后交流，我們的思想碰撞出火花，凝結成智慧的結晶。

4、鞏固和發(fā)展了參與式教學成果。

為了培養(yǎng)學生主動參與科學學習的意識和主動參與能力，營造民主、平等、和諧的科學課堂，激發(fā)學生主動學習的動機，使教學活動中的每一個人在情感、思為和行為上都投入到教與學的活動中，在課例研修中，科學組采用了參與式的教學方法，用以“學”為中心的合作式或協(xié)作式模式上課。把整個教學過程分四個活動來完成，并提出了每一個活動的關鍵問題和方法。學生在教師及“助學案”的引領下，獲得了“多思考、多發(fā)問、多溝通、多協(xié)作、多參與、多嘗試、多體驗”的機會，積極、主動、愉悅地參與了學習的全過程。創(chuàng)造了師生之間愉快、健康的學習氛圍，是教師教學方法與學習方法的高度融合和統(tǒng)一。

5、提高了小組合作探究能力的水平。

在課例研修中，我們總結了小組合作探究時“學生之間不能友好相處，課堂喧嘩，小組活動時間不能充分運用，搭車現(xiàn)象”等常見問題，做了有效控制，讓每一個學生都參與到小組的合作探究過程中，成為課堂的主體者，而不再是旁觀者。教師在活動過程中重視了以下三點：1、落實實驗探究小組，明確分工、明確任務和明確探究內容，在實驗探究前讓學生先設計好實驗方案，便于操作。2、要求學生人人參與探究，做到動腦、動手、動口，共同協(xié)作，從中體驗實驗成功的樂趣。3、對于一些關鍵的實驗材料，加以調控，以免引起不必要的時間浪費。為了方便學生進行探究，找到一個正確的方向，教師還制作了一張記錄表，通過這張表格，將探究活動的提出、觀察、質疑。

學業(yè)研修報告篇十六

20xx年11月2日我參加了渾江區(qū)“青峰杯”初中地理“關注學生讀圖能力的培養(yǎng)”主題培訓活動，有幸聽了第十中學和第四中學兩位老師的講課，讓我近距離地領略到兩位教師的教學風格，深厚的教學功底及精湛的教學藝術。給我留下了深刻的'印象，雖然這兩節(jié)課風格各異，但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西，在教學中，老師們都采取了“以人為本，以學促教”的教學原則，通過老師有序的導、生動活潑的啟發(fā)教，激發(fā)學生積極的參與、體驗、合作與交流，充分發(fā)揮學生的主體作用，突出了本次教研活動的“關注學生讀圖能力的培養(yǎng)”主題。以下是我個人在本次聽課過程中的一些感受。

1、情景教學：老師們采用多種形式創(chuàng)設情景進行教學。利用教材本身和地圖冊創(chuàng)設情景傳授基礎知識，進行基本技能訓練和交際活動。在情景中理解課文知識和內容，使難點化易，重點難點;在情景中進行操練能提高學生實踐的量和質。

2、情身意濃：我們不僅是一位老師，還是一位教育工作者。課堂上教師用各種形式鼓勵學生積極學習，使他們懷著輕松愉快的情緒全身心地投入學習活動中去，收到良好的教學效果。

3、知識理解：教師都重視在操練中講解知識，在情景中進行精講多練，培養(yǎng)學生扎實地掌握和運用地理知識。采用靈活多樣的方式邊練邊講知識，生動有趣，能加速理解的過程，教師重視通過板書對知識進行點破和歸納，起到了事半功倍的目的總之，教師必須經常有意識地反省自己的教學實踐，從中總結經驗教訓，要有意識地虛心吸取他人之長，通過自己總結和積極借助他人的成功經驗來充實自己，不斷充實自己教與學的知識庫。

學業(yè)研修報告篇十七

蘭州大學管理學院2022年學術型碩士研究生招生學科（公共管理1204、工商管理1202）均有少量優(yōu)秀生源調劑需求，現(xiàn)發(fā)布2022年碩士研究生招生調劑意向征集通知，相關要求如下：

一、調劑對象。

（一）參加全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試，且一志愿報考學術學位的考生。

（二）被調劑考生的學歷獲得形式為“普通全日制”。

（三）不受理同等學力考生的調劑申請。

二、調劑要求。

（一）初試科目與調入學科初試科目相同或相近，其中統(tǒng)考科目應相同。

（二）不接收跨學科門類調劑，優(yōu)先接收同一一級學科之間調劑。

三、調劑生源質量。

我院優(yōu)先接收調劑高水平大學的優(yōu)秀畢業(yè)生及科研潛力突出的畢業(yè)生。學院在考生初試成績的基礎上，全面考查。

四、報名。

請有意愿調劑到我院相關學科的考生掃描通知下方二維碼進行填報。

五、復試。

學業(yè)研修報告篇十八

本次遠程研修，我通過觀課，感覺受益匪淺。我認為值得學習的地方很多。更進一步掌握了實現(xiàn)高效化學課堂的目標，提高了化學教學的理論水平，知道了如何更好的與學生溝通，如何更好的管理課堂，使我對今后的教育教學工作充滿信心，提高了對教學方法的掌握水平，業(yè)務能力有了進步。下面就本次研修總結一下自己的體會與心得。

過去，我們經常提倡課堂的有效性，如今我們更注重課堂的效率，更加注重如何實現(xiàn)高中化學優(yōu)質高效課堂的目標，注重理順教與學的關系，注重師生互動，教學相長，注重教會學生學習方法，自主學習，提高學生的學習能力。學會引導學生進行自主學習，自主創(chuàng)新，引導學生能夠自主、合作、探究學習，向課堂40分鐘要質量。

本次培訓針對性強，這次培訓能夠把大量的.教學理論和教學中的實際問題相結合，并引用了豐富的課堂實踐的案例，使我們對課改的新理念和理論有了一個初步的較為全面的理解。很多老師的講授都很有啟發(fā)性和實用性，這些對于指導我們有針對性地搞好高中化學課堂教學有著現(xiàn)實意義和啟發(fā)。

面對不斷發(fā)展的信息社會，作為教師，應加強自身培訓學習，這次培訓就給了我們一個很好的交流平臺，通過教學思想交流，我們開闊了視野，汲取了不少新觀念，新方法，業(yè)務能力有了較大的提升，在注重實踐經驗的基礎之上，多進行反思總結，形成教學思想，做一個科研型教師。

有了理解和尊重思想才能溝通，才能交流雙方的感情越是親切和諧，教師，就越能把自己融入到學生中去，進一步發(fā)展自己尊重自己，而從學生方面看，他們的自尊心不是受到壓力而得到舒展，他們更加自信，主動自我提高自我完善，不僅促進了他們的學習，而且可能對整個人生都有幫助。

總之，遠程研修提供了一次讓我學習的一次好機會。我要更深入的學習，進一步的研究，并結合實際在教學中我將把在這里學到的新知識轉化為自己的教育理念，運用到具體的教育教學過程中去，同時努力學習同行們的學習態(tài)度、工作方法等，使自己的知識水平和業(yè)務水平快速提高，我相信會收到良好效果。

學業(yè)研修報告篇十九

參加骨干教師國培初中生物的學習研修，這既是教育發(fā)展形勢的新要求，更是對教師提升教學工作能力、提高業(yè)務素質、增強工作后勁的關愛和期待。20xx年4月，我結束了國培初中生物培訓研修第一階段的培訓學習后，又投入到緊張的為期三個月的在職研修階段，在這階時間的學習中使我更新了教育觀念、開闊了教育視野、增長了新知識、提高了教育技術應用能力和科研能力。現(xiàn)就自己在崗研修的情況總結如下：

網上培訓學習后，就和生物教研組的老師一起，認真學習國培工作計劃和教務處工作計劃，明確了在崗學習研修工作的目標和任務，結合本組工作的現(xiàn)狀和特點，按照《初中生物教學大綱》的要求，制定了詳盡的在崗學習研修計劃。學習中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，根據在崗學習研修要求，堅持思想教育和技能教育相結合，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的在崗學習研修工作。

在崗學習研修工作中，我認真地把國培精神和具體的教學工作結合起來，在生物課堂教學中有的放矢，有重點有難點，注意生物課內容的調整，教學中注意體現(xiàn)學科特點，充分發(fā)揚我們現(xiàn)階段進行課堂教學改革的精神，結合本校的具體情況，充分利用在國培中所學到的先進的教育理念，大張旗鼓的進行教學創(chuàng)新和教學改革。教學中體現(xiàn)了時代精神，適應社會發(fā)展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點，注意循序漸進的知識講授和學科的趣昧性教學。

培訓研修后，我分別于20xx年4月30日和5月13日向全校教師匯報了國培學習研修的成果，一次是學習情況匯報，介紹了國培學習研修的具體學習任務、內容和要求。一次是學習成果情況匯報，讓老師們了解我在國培中的作品和培訓期間完成的作業(yè)。其次，我根據國培要求和學校安排，主辦了公開教學三次，獨立設計了5個教學案例，堅持每周寫2篇教學反思，每月讀一部教育名著，并撰寫讀后感。并在今年的6月份完成了《農村初中生物新課程資源的開發(fā)與運用研究課題實施方案》的艱巨任務。

通過理論與實踐的培訓，我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中，我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑，學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創(chuàng)新的意識；從教授們的講座中，我領略了初中生物最前沿的理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的.知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次培訓學習活動也給了我很大的啟示。

我們深知，安排一次學習研修不容易，安排一次全國的骨干教師培訓學習更不容易。為了珍惜這來之不易的機會，我經常自主到網上查看各種資料，收集各種教學的先進理念和優(yōu)秀的教學方法。在網上進行教學經驗交流和學術探討，使我成了自覺的學習者、積極的參與者。始終保持著對知識的渴求，對事業(yè)的激情，希望在今后的工作和學習中能不斷取得新成績。

學業(yè)研修報告篇二十

為全面提升工作水平，梳理一年來工作中的得與失，總結xx小學20xx年度工作成績，謀劃20xx年教育發(fā)展新思路，20xx年1月22日下午，xx市xx區(qū)xx小學在二樓會議室召開xx小學校長述職報告會。xx區(qū)教育局20xx年度校長績效考核第六小組成員楊英、鄒紅梅、洪小瑜以及xx小學全體教師參加本次述職會。會議由楊英主任主持。

會議共有三項議程。第一項議程是校長述職，第二項是校長考評，第三項是個別談話。校長王先云首先進行校長述職。主要內容如下：

20xx年8月，在xx區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部、區(qū)教育局領導的關心和信任下，我就任xx市xx區(qū)xx小學校長一職。

任職一年來半以來，尤其是20xx年度以來，在各級領導的指導、幫助下，在全校教職員工的理解和支持下，本人忠于職守，務實工作，認真貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃，積極推進教育教學改革，努力提升學校辦學品質，取得了一定的成績。

下面就20xx年度工作，從以下幾個方面向各位領導和老師們作匯報，不足之處請大家給予批評、指正。

1、著作教輔類：鄧之富參與編寫《同步作文名師導寫》，參與編寫全國中小學《勞動》教材，參與編寫海南省小學語文《同步練習冊》（四年級上下冊），海南省小學語文《學習指導》（四年級上下冊）。王花參與編寫《開心同步作文特級教案》（五年級上冊）。

2、王先云、鄧之富、王花、吳和娟被評為海南省教育科研小課題指導專家。

3、鄧之富、王花榮獲海南省論文評比一等獎。

4、譚婷婷、陳文冠榮獲xx市體育學科課件評比一等獎。

5、陳卓琳榮獲xx市美術學科錄像課二等獎。

6、陳卓琳、吳和娟、林召玉榮獲區(qū)論文評比一等獎（市級三等獎），8人榮獲二等獎，5人榮獲三等獎。

7、學生47人次獲得市區(qū)級獎勵，其中市級9次，區(qū)級38次。

1、著作類：一是擔任副主編，參與編寫《學校課程體系的'構建——小螺號課程的架構與創(chuàng)生》；二是參與編寫《同步作文名師導寫》（三年級上下冊）；三是參與編寫《開心同步作文特級教案》（五年級上冊）。

2、論文類：一是在全國中文核心期刊《語文教學通訊》發(fā)表一篇文章并作為20xx年第5期封面人物（20xx。5）；二是在《小學語文教學設計》發(fā)表一篇文章（20xx。10）。

3、學術榮譽：一是被聘為海南省小語會副理事長；二是被推選為中國語文報刊協(xié)會寫作專業(yè)委員會理事；三是擔任海南師范大學教育學院、初等教育學院碩士生導師并擔任教育管理專業(yè)碩士論文答辯委員會主席；四是順利通過省級骨干校長考核答辯；五是受聘擔任海南省卓越校長毛今新工作室導師；六是受聘擔任海南省第一個名班主任工作室吳少蘭工作室導師。

4、綜合榮譽：一是參與教育部云南怒江教育幫扶行動，擔任蘭坪縣支教教師組長，被怒江州教體局評為“優(yōu)秀教師”，被蘭坪縣委、縣政府評為“優(yōu)秀教師”，支教事跡被中國教育電視臺專題報道；二是被評為海南省515人才。

（一）黨建工作凸顯教育的高度。

1、圍繞兩個重點，提升思想政治建設水平。

（1）政治站位提到新高度，做“兩個維護”的忠誠踐行者。

（2）理論學習注重新實效，做創(chuàng)新理論的堅定信仰者。

2、創(chuàng)新兩個機制，夯實基層黨組織建設基礎。

（1）建立黨建品牌帶動機制。

（2）建立黨建績效考評機制。

3、嚴抓兩大隊伍，增強黨建工作活力。

（1）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（2）提升支部委員能力素質。

4、筑牢兩條防線，營造風清氣正的良好環(huán)境。

（1）健全廉潔履職制度防線。

（2）織牢廉政文化建設防線。

（二）特色創(chuàng)建凸顯教育的厚度。

1、以“綠色教育”為核心架構學校頂層設計。

2、以“一主兩翼四途徑”打造德育新體系。“一主”：價值教育；“兩翼”：生活教育+養(yǎng)成教育；”四途徑“：課程育人+活動育人+協(xié)同育人+評價育人。

3、以“一主兩翼四常規(guī)”構建教學工作新思路?！耙恢鳌保赫n堂教學；“兩翼”：課程建設+課題研究；“四常規(guī)”：教務常規(guī)、教學常規(guī)、研訓常規(guī)、科研常規(guī)。

4、以“四個校園建設”架構后勤工作新框架。“四個校園”：綠色校園、平安校園、衛(wèi)生校園、健康校園。

5、以“三個管理”打造學校管理新舉措?！叭齻€管理”：科學管理（五位一體精細化管理法）、民主管理、文化管理。

1、“最美xx人”風采展示。

2、“給身邊的榜樣點贊”。

3、“我分享，我快樂”。

4、“教職工趣味運動會”。

5、“我為爸爸媽媽做一件事”

6、“我為抗疫做貢獻”