及時表揚(yáng)的通知范文范本(精選14篇)

養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于提高學(xué)習(xí)效果非常重要。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，對關(guān)鍵的信息和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括和提煉。掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法可以提高學(xué)習(xí)效果和效率。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇一

xx月xxxx日，餐飲部員工xxxx在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)！

經(jīng)研究決定，對餐飲部員工xxxx獎勵現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng)；并對餐飲部主管瞿xxxx和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

特此通報(bào)！

行政辦公室。

二零xxxx年xx月xxxx日。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇二

孩子總喜歡老師的表揚(yáng)。因此，不管是物質(zhì)分享還是情感分享，當(dāng)他一旦有了分享行為時，我們就及時用鼓勵、贊許、獎勵等外部激勵的方法來強(qiáng)化孩子的分享行為，幼兒就會愉快、自尊、滿足，從而加強(qiáng)和維持自己的行為，逐步內(nèi)化為幼兒自身的意識。所以，幼兒分享行為的形成確實(shí)離不開外部激勵。

記得小班時，有一次上美工課玩橡皮泥，每個幼兒都拿好一盒橡皮泥開始玩起來。這時，樂樂突然大叫起來：“老師，我的橡皮泥太少了，怎么玩呀！”我走過去一看，他的橡皮泥真的很少。我便對大家說：“誰愿意把你的橡皮泥分給樂樂一些？”等了一會卻沒有人回應(yīng)我。我又說了一遍，只聽見下面有的小朋友在小聲的說：“我的也很少啊?！笨墒敲髅饔械暮⒆拥南鹌つ嗪芏?，我有些失望了。又等了一會，終于云云小朋友站了起來說：“老師，我的'給他一點(diǎn)吧?！庇谑俏艺埶约耗弥鹌つ嗳ソo樂樂，雖然她只分了一點(diǎn)給樂樂，但我覺得已經(jīng)很好了，她已經(jīng)開始有了分享的意識并能將之付諸于行動。樂樂拿到云云送來的橡皮泥很開心，他說：“謝謝云云?！眱蓚€孩子都開心的笑了。見機(jī)我當(dāng)眾表揚(yáng)了云云，還獎給她一個大蘋果，請她講講給予別人東西后的心情怎么樣，還發(fā)動全班小朋友向她學(xué)習(xí)。通過這次的表揚(yáng)和獎勵，云云小朋友在平時的生活中變得更熱心了，不管是吃的還是玩的，都愿意跟別人分享。之后再有這樣的情況出現(xiàn)時，我發(fā)現(xiàn)愿意和別人分享的孩子也越來越多。

分享行為是一種綜合性行為，也是社會性行為的一個重要方面。我們可以通過有目的的教育活動和日常生活內(nèi)容來培養(yǎng)幼兒自發(fā)的分享行為，讓幼兒充分體驗(yàn)給予及被給予帶來的快樂和滿足以及人與人之間的溫暖和愛。這樣，對于全面提高幼兒的素質(zhì)，將來做一個有利于社會的人都將具有深遠(yuǎn)的意義。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇三

各部門、科室：

在欽州保稅港項(xiàng)目部工作過程中，溫活同志身為項(xiàng)目經(jīng)理，做到以身作則，身體力行地做好工地現(xiàn)場的一切事情。對現(xiàn)場施工管理以及工人工作的安排都組織協(xié)調(diào)得相當(dāng)?shù)轿?，確保了項(xiàng)目的正常施工。除此之外，溫活同志自覺遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持每天短信匯報(bào)工作、及時將該項(xiàng)目部驗(yàn)收圖片收集整理、簽字和發(fā)送回公司。溫活同志在繁忙的工作中，依然堅(jiān)持每天向公司匯報(bào)工作，這是態(tài)度端正的表現(xiàn)，也是對公司領(lǐng)導(dǎo)一種尊重的表現(xiàn)，做的非常好，值得表揚(yáng)。另外在溫經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下該項(xiàng)目部的'兩位驗(yàn)收員李文珍、龐煜樞同志，在工作過程中嚴(yán)格按照公司的驗(yàn)收制度進(jìn)行材料的驗(yàn)收，真正把好了質(zhì)和量的大關(guān)，對進(jìn)場的材料認(rèn)真檢查核對，保證施工材料的正常供給，為項(xiàng)目的正常施工作出了不可缺少的貢獻(xiàn)，特此表揚(yáng)。望公司各部、科、室向他們看齊，學(xué)習(xí)他們的做法。

廣西粵海建筑工程有限公司。

20**年06月10日。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇四

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

xxxxx。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇五

只見健健在我的提示下畫了起來…..當(dāng)我走到他的身邊，我見他畫了藍(lán)天、草地、太陽還有一輛大火車，這真是一個愛觀察生活的孩子?！澳闶窃趺聪肫鹨嫽疖嚨?”我問道。我看到過真的火車，咣當(dāng)咣當(dāng)?shù)目身懥?，老師我不會畫火車軌道，你幫我吧”看來他遇到了麻煩，畫不下去了。我提醒到“你想一想車軌是什么樣?和我們院子里的梯子像不像?”“像”“對，你可以用直線、斜線來畫出火車軌道…..”在我的提示下，他很快畫了出來，為了讓軌道更形象更立體，我示意他在兩邊再加一排小豎線，這樣就更像了。他拍起手來，畫是畫完了，可是又發(fā)現(xiàn)了一個問題就是畫面很空，他又想到要在草地上加上一些小花兒，小草。這樣整個畫面顯得更完整了。這時，我在全體小朋友面前表揚(yáng)了他，俗話說：好的孩子都是表揚(yáng)出來的?！币虼?，孩子完整的`作品好的給予表揚(yáng)，表揚(yáng)的同時，委婉的提出不足之處，使幼兒在表揚(yáng)中得到進(jìn)步，得到發(fā)展。當(dāng)孩子們受到同伴和老師的表揚(yáng)時，他們的情緒會更加高昂。那么繪畫便會在他們心中得到升華。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇六

各車間（分廠）、各部室：

20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

特此決定。

附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單。

有限公司。

xxxx年xx月xx日。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇七

現(xiàn)在的孩子，動手能力太差，像我們班的焦柯林，你給他一張紙畫畫，保準(zhǔn)把紙弄破，就像張著嘴的.大怪物，你給他都是。

從家訪中了解到柯林在家什么都不動手，現(xiàn)在上小班了自己還不吃飯，還要媽媽喂，由于媽媽特別愛干凈怕孩子吃飯弄臟衣服，長期以來，柯林就養(yǎng)成了現(xiàn)在的樣子。

我一邊讓柯林媽媽在家一些事情大膽的讓孩子去做，只要沒有危險(xiǎn)就可以，一邊在園有意讓柯林多進(jìn)行操作練習(xí)，如從搓蘿卜、團(tuán)湯圓開始，逐漸到做棒棒糖，雖然開始孩子做的一點(diǎn)都不好，甚至連形狀都做不像，但我從不批評他，對他的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步及時表揚(yáng)，慢慢地柯林的動手能力有了提高。

現(xiàn)在上手工、繪畫課，孩子不再弄得滿手都是膠棒、彩筆水了，而且畫面開始干凈了，也知道膠棒用完蓋上蓋了，這在以前是沒有的事。雖然他畫的還是我班最差的，對他來說這已是很大的進(jìn)步。今后我還要多關(guān)注柯林，使他的動手能力得到進(jìn)一步的提高。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇八

集團(tuán)公司各部室、各子公司：

***自投產(chǎn)以來，在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管**女士自xx年11月入職以來，盡職盡責(zé)，因工作需要，xx年5月**女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，**女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn)，利用原有專業(yè)知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛a(含絨量少)480包，共計(jì)5693.9公斤，人工檢查粗毛b(含絨量多)68包，共計(jì)670.25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的**女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領(lǐng)導(dǎo)，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價(jià)值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定：

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”。

**就是我們每一個人實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅(jiān)信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

20xx年x月x日。

范文相關(guān)。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇九

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報(bào)表揚(yáng)。

希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng)造出更好的成績。

特此通報(bào)。

某公司。

20xx年xx月xx日。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇十

各單位：

20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的.“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等x個先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

xxx。

20xx年xx月xx日。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇十一

20xx年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，在公司董事會的`領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審，公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

特此決定。

附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

有限公司

xx年x月x日

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇十二

表揚(yáng)心得做為一種常見形式的反饋，是讓員工感受到公司肯定的重要手段之一，也是激勵員工積極向上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而本文則旨在探討表揚(yáng)心得的真正意義和作用，并分享在實(shí)踐過程中的一些心得體會。

表揚(yáng)心得，往往是企業(yè)將大量資源投放到員工發(fā)展的基礎(chǔ)項(xiàng)目之一。在激烈的競爭中，吸引員工加入和保留住員工是企業(yè)保持競爭力的重要因素之一。然而只有薪資福利等枯燥的報(bào)酬方式，員工會很難與企業(yè)產(chǎn)生情感上的連接。作為一種更直接、更人性化的激勵方式，表揚(yáng)心得的作用可謂非常重要，通過正面的反饋和感情的互動，讓員工能夠活力充沛地投入到工作中。

表揚(yáng)心得，作為一種直接的反饋方式，可以極大地增強(qiáng)員工工作道德和職業(yè)道德。在得到了足夠的激勵時，員工會愿意付出更多的時間和精力來完成他們的工作，并在日常工作中彰顯他們的價(jià)值和成就。并且，表揚(yáng)心得的作用在于讓員工知道和理解自己在企業(yè)中的作用，加強(qiáng)對企業(yè)文化的認(rèn)同，進(jìn)而增強(qiáng)了員工歸屬感。

在實(shí)踐表揚(yáng)心得的過程中，我們需要明確表揚(yáng)的重點(diǎn)與頻率。在團(tuán)隊(duì)中，不能僅僅依靠陳述員工的成功案例來實(shí)現(xiàn)表揚(yáng)，更重要的是把表揚(yáng)作為一種常規(guī)和一種習(xí)慣來貫穿到團(tuán)隊(duì)中去。此外，也不能忽略他人推薦的重要性。同事之間共同的培養(yǎng)和扶持可以帶來更多的成功案例，從而產(chǎn)生更多的表揚(yáng)。

段落五：結(jié)論。

需要指出的是，表揚(yáng)心得是一種多贏的反饋形式，對于企業(yè)和員工而言都是有價(jià)值的。它強(qiáng)化了企業(yè)和員工之間的互動關(guān)系，建設(shè)了一種良好的工作氛圍。企業(yè)和員工都將由此受益。因此，做好表揚(yáng)心得是非常有利于企業(yè)和員工的發(fā)展，也是提升團(tuán)隊(duì)合作效果和生產(chǎn)效率的重要途徑。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇十三

剛剛過去的××年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定，對××年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：

一、先進(jìn)集體3個(排名不分先后)：

××、××、××處獎勵獎牌一塊，獎金××元。

二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后)：

××、××、××班獎勵獎牌一塊，獎金××元。

三、勞動模范3名(排名不分先后)：

××、××、××，獎勵獎金××元。

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

匯報(bào)人：

20xx年x月x日。

及時表揚(yáng)的通知范文范本篇十四

各位同事：

為了全力配合及支持公司招商工作的順利開展，網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的陳桂程、黃曉珊按照公司的部署，在規(guī)定的時間內(nèi)（28日前）完成了公司網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的建設(shè)任務(wù)并取得了階段性的成效。

期間，陳桂程與黃曉珊同事在做好本職工作之余，利用自身關(guān)系積極主動地拜訪網(wǎng)絡(luò)推廣公司，不僅介紹了我們公司的產(chǎn)品，而且也學(xué)到了新的技能與推廣方式。他們這種樂于奉獻(xiàn)，懂得為公司、為自身增值的精神值得肯定和頌揚(yáng)。

為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司決定，對陳桂程、黃曉珊予以全司通報(bào)表揚(yáng)。希望受到表揚(yáng)的同事在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績；也希望各部門其他同事向以上受表揚(yáng)的同事學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)他們這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、奮勇拼搏的工作精神。

人力行政中心。

二〇一五年一月二十九日。