最新單位拓展協(xié)議書匯總(模板10篇)

建筑是一種通過設(shè)計和構(gòu)造建筑物來滿足人們居住和工作需求的活動。寫好總結(jié)還要注意語法和拼寫的正確性。如果對總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。

單位拓展協(xié)議書匯總篇一

6月20日我有幸參加了單位組織為期一天的全員拓展訓練，地點位于**聚龍灣溫泉度假村。類似拓展訓練十多年前在烏魯木齊南山也參加過，只是隨著時間的推移，很多當時的深刻體會，逐漸內(nèi)化成為以后自己工作、生活的動力。而這次的拓展培訓，相當于再次點燃曾經(jīng)激情燃燒的青春。

分組、整隊、起隊名、口號、隊歌之后，教練提名讓一位學員趙翀上前配合，拿出一瓶礦泉水，放在離他不遠的地方，讓他伸手夠到后再親手遞給教練算完成任務(wù)，剛開始很容易就完成任務(wù)了，之后增加難度，再放遠一點，再放遠一點，個人手臂長度有限，就無法完成了，這時只見另外一名學員上前取到礦泉水后，扔給趙翀同學，很容易就完成了任務(wù)。給我們的啟示就是：個人能力再強，能量再大，畢竟有限，合作、團隊的力量更強大。

人伸出一只腳，搭出一條路，讓趙翀踩過去”，但估計跟前面結(jié)果一樣，這里有人說：“將教練圍住，別讓亂跑”，大家迅速響應(yīng)，將教練鎖定在一個包圍圈中。這時有人提議，既然踩腳怕骨折，把鞋子脫一半腳尖撤后應(yīng)該可以，大家響應(yīng)，迅速將一只腳伸出后脫至一半，排成一條小路，一直通到教練跟前，終于完成了任務(wù)。給我們的啟示是：面對困難，首先鎖定目標，大家千方百計想辦法，一點一點克服困難，最終一定會取得勝利！

上午最精彩的是三個小項目的訓練，按照分組，大家要完成項目一：愛心傳遞，用脖子和肩膀配合夾住氣球，傳遞一圈；項目二：抱團踩木板，兩小塊木板要踩上去12人，其余5人做配合和保護；項目三：左右拍肩，從一至七，同時喊“團隊有我更精彩”；教練講完游戲規(guī)則后，大家在隊長的帶動下，認真訓練，爭取最短時間完成。結(jié)果我們隊取得了亞軍，分析得失：愛心傳遞時有兩次氣球脫落造成返工，脫落的原因還是隊員緊張或未掌握傳遞要領(lǐng)，耽誤了時間；踩木板時動作稍慢了一點，但大家緊緊抱團的那一刻，還是感受到了集體的力量與溫暖；左右拍肩主要是注意力集中，熟練、熟練、再熟練就可以完成。上午訓練結(jié)束之際，教練小結(jié)了一下上午的成果，總的來說，一個團隊要想取得好成績，要有強有力的領(lǐng)導核心、明確的目標、正確的方法、必要的考核與激勵、和諧的團隊氛圍。

如果說上午的訓練很辛苦，要比起下午的項目就算輕松多了。下午剛開始，教練為調(diào)動大家的情緒，首先來了一段激情舞蹈，很煽情的那種，大家跟著群魔亂舞，不一會兒就滿頭大汗，熱氣騰騰。

第一個項目是“贏在執(zhí)行”，在一個繩子圍好的圓圈內(nèi)無序擺放1－30數(shù)字牌，要求團隊從計時開始，立即按計劃完成1－30單手拍數(shù)字，誰先拍完撤離現(xiàn)場誰勝出。規(guī)則明確后，各隊分別想出各種辦法，做好各種計劃。這個項目教練讓大家至少完成了3次以上，然后取未違規(guī)的最好成績排名，最終我們隊沒有拿到好成績，究其原因，一是按隊長分工，每人負責兩個牌子，但一上場圍成一圈就對不上了，有的人負責3個，有的負責1個，另外拍的時候大家統(tǒng)一聽隊長的口令，反應(yīng)有點慢。對比第一名，他們的特點是分工明確，拍的時候從一號開始，各自按順序大聲報數(shù)，節(jié)約了時間。給我們的啟示是：計劃要好，重在執(zhí)行，而且要有糾偏和改進，即形成pdca循環(huán)。

教練讓大家鼓掌表示感謝，同時將賴陽同學的衣領(lǐng)翻開，只見肩膀紅了一道血印，教練說的有道理，大家都把運動鞋脫了，不會踩傷同事的肩膀。于是再次開始攀爬、翻越。記得我是第三個爬上去的，然后我就在上面使勁拽人，先拽胳膊再拽腿，拉上來七、八個以后，我渾身沒勁了，就下去做保護了。這時汗水如雨，我看到翻越畢業(yè)墻的學員秩序井然，上下配合很協(xié)調(diào)，和著一首“我的好兄弟歌曲”……人生難得起起落落，還是要堅強的生活，哭過笑過，至少你還有我……加上總教練恰如其分地演說詞，大家的情緒達到了巔峰狀態(tài)，直到體格最強壯最重的的同學趙翀和最后一名學員翻越成功，大家情不自禁地響起雷鳴般的掌聲，圓滿完成了項目體驗。最后，大家圍成一個圈，總教練讓大家低頭默想一分鐘，又是汗如雨下，然后大家對搭人梯的學員表示致敬，鼓掌，擁抱……在體驗團隊精神、凝聚力、感召力、感恩、激情、責任、信任、中，我們完成了一次完美的巔峰體驗項目，完成了一次魔鬼訓練，完成了超越自我、挑戰(zhàn)極限、熔煉團隊、凝心聚力的拓展培訓。，希望能幫助您！

單位拓展協(xié)議書匯總篇二

乙方：_________。

為了充分發(fā)揮甲、乙雙方在各自服務(wù)領(lǐng)域的資源優(yōu)勢，共同拓展無線信息服務(wù)市場，甲、乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展的原則，就合作開展企信通業(yè)務(wù)達成協(xié)議。

1．甲、乙雙方利用各自服務(wù)領(lǐng)域的資源優(yōu)勢，合作建立無線信息服務(wù)系統(tǒng)。

2．無線信息服務(wù)的對象（以下簡稱用戶）是指在甲方無線信息服務(wù)定制系統(tǒng)中登記注冊的乙方移動電話用戶。

3．乙方向甲方開放短消息資訊平臺端口，提供一個特定的服務(wù)代碼_________給甲方單獨使用。甲方可以通過該端口，向其用戶以短消息的形式提供無限信息服務(wù)。

第二條乙方責任和權(quán)利。

1．乙方有權(quán)審核甲方提供的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)或電信增值業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、資信證明、營業(yè)執(zhí)照、資訊來源及銀行帳戶等與正常業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的資料。

2．乙方允許甲方在乙方提供的短消息資訊平臺端口上進行短消息信息服務(wù)，并在項目運營期內(nèi)負責提供短消息資訊平臺端口，短消息流量控制。乙方有權(quán)根據(jù)短消息中心容量及時調(diào)整短消息流量。

3．乙方有權(quán)制定有關(guān)集團短信業(yè)務(wù)的管理辦法和客戶服務(wù)標準和文件，并要求甲方遵守和執(zhí)行。

4．乙方每月向甲方提供甲方使用短消息端口的信息流量統(tǒng)計，作為甲方向乙方支付短消息通信費的核算依據(jù)。

5．乙方短消息系統(tǒng)所需的軟硬件系統(tǒng)由乙方負責投入。

6．乙方配合甲方連通短消息網(wǎng)關(guān)至甲方服務(wù)器的通訊線路。

7．乙方有責任向甲方開放其短消息網(wǎng)關(guān)的相關(guān)技術(shù)協(xié)議標準及接口標準。

8．乙方負責包括短消息平臺在內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)通信正常，對非甲方原因引起的網(wǎng)絡(luò)故障承擔責任。對于任何影響乙方網(wǎng)絡(luò)運行安全的不正常的超負荷的大批量短消息，乙方保留限制其傳送的權(quán)利。

9．乙方有權(quán)因網(wǎng)關(guān)或其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行調(diào)試，維護或其他可預(yù)見性的原因引起發(fā)送中斷，但在中斷前應(yīng)通知甲方，包括具體的中斷的原因，時間和周期。

10．因網(wǎng)關(guān)或其他網(wǎng)絡(luò)故障等不可預(yù)見性的原因而引起的發(fā)送中斷發(fā)生時，乙方應(yīng)盡早通知甲方。

第三條甲方責任和權(quán)利。

1．作為企信通業(yè)務(wù)中間代理商的甲方必須向乙方提供真實可靠的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)或電信增值業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、資信證明、營業(yè)執(zhí)照、資訊來源及銀行帳戶等與正常業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的資料，并保證所提供的信息服務(wù)的資費符合國家物價部門的相關(guān)規(guī)定。

2．甲方必須在自己的短信業(yè)務(wù)平臺具備安全過濾機制，確保提供的信息服務(wù)內(nèi)容不違反國家《中華人民共和國電信條例》，《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等的有關(guān)政策，法規(guī)，法令，不利用乙方系統(tǒng)發(fā)送《信息源入網(wǎng)信息安全保障責任書》（附件一）中列明的九類非法信息，否則由此而引起的一切后果由甲方承擔。

3．甲方必須負責對用戶提供的信息內(nèi)容（包括用戶通過甲方網(wǎng)站編輯的信息內(nèi)容）進行過濾，杜絕各種不健康的、非法的信息。未經(jīng)乙方書面認可，甲方不能使用乙方提供的'短消息端口向中國移動用戶發(fā)送廣告信息，如有違反，甲方將承擔所造成的后果，乙方對以防所發(fā)送的短信息進行1-100／條元處罰。

4．本著用戶自愿的原則，甲方在向用戶提供服務(wù)時，必須事先征得用戶同意，并根據(jù)用戶的定制要求，按質(zhì)、按量、及時地為用戶提供信息服務(wù)。

5．甲方要對用戶的真實身份進行鑒權(quán)，并在用戶發(fā)送短信時顯示主叫號碼，不允許有匿名或僅顯示昵稱的短信息直接發(fā)送至其他用戶手機。

6．甲方負責嚴格限制其向用戶提供的任何短消息群發(fā)功能，保證一次最多只能發(fā)送1-2個主叫號碼。

7．在合作期內(nèi)，甲方不得利用各種渠道，在各種業(yè)務(wù)層面上使乙方移動數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)與第三方進行互聯(lián)互通。甲方必須為乙方的移動客戶（135―139）建立獨立的數(shù)據(jù)庫，與第三方的用戶數(shù)據(jù)庫分開。

8．甲方負責提供系統(tǒng)日志記錄功能，保存至少一個月歷史數(shù)據(jù)。

9．甲方必須通過指定的服務(wù)代碼向其用戶發(fā)送短消息。甲方不得利用所租端口向未在其信息定制系統(tǒng)中登記注冊使用其無線信息服務(wù)的乙方移動電話用戶發(fā)送短消息，也不得利用該端口向其用戶發(fā)送與其業(yè)務(wù)無關(guān)的短消息或開發(fā)本協(xié)議規(guī)定之外的業(yè)務(wù)。如甲方違反本條款規(guī)定義務(wù)，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

10．甲方負責承擔該業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的各種非網(wǎng)絡(luò)通信問題引起的用戶咨詢和投訴，設(shè)立并公布其用戶投訴電話，建立有效通暢的投訴渠道。對甲乙雙方均不能作出合理解釋的用戶投訴，甲方作為最終解決方，有責任最終妥善處理用戶投訴。若處理不及時導致用戶重復(fù)投訴的，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

11．甲方自行負責其“信息服務(wù)”系統(tǒng)的建設(shè)和維護，包括涉及本項業(yè)務(wù)的所有硬件設(shè)備、系統(tǒng)調(diào)試、開通、系統(tǒng)維護、日常業(yè)務(wù)管理、開拓市場的工作和費用。

12．由甲方負責甲方系統(tǒng)與乙方短消息網(wǎng)關(guān)的互連，并負責承擔相關(guān)通信線路的申請、租用、維護等費用。

13．甲方保證其系統(tǒng)的調(diào)試及開通工作不影響乙方網(wǎng)絡(luò)的正常運行，對由此引起的乙方的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障承擔相應(yīng)的責任。

14．甲方在合作期內(nèi)服從乙方在緊急情況下為保證短消息服務(wù)正常穩(wěn)定而對短消息發(fā)布量的調(diào)整安排。

15．甲方在向乙方通信平臺傳送短消息時，保證不產(chǎn)生任何危害網(wǎng)絡(luò)安全的超負荷流量。

第四條計費和結(jié)算。

1．甲方負擔企信通業(yè)務(wù)前置機，乙方短消息資訊平臺機房到甲方主機房的數(shù)據(jù)通訊專線以及通訊設(shè)備的初裝及日常運行費用。

2．乙方自該業(yè)務(wù)正式開通之日對甲方使用的每個短消息資訊平臺端口收取端口租用費人民幣_________元／月。

3．甲方通過其端口每月下發(fā)的短消息若小于_________條，除繳納端口租用費外不須再繳納其他費用；甲方通過其端口每月下發(fā)的短消息若大于_________條，按_________元／條計收。

4．以上端口流量統(tǒng)計以乙方計費系統(tǒng)統(tǒng)計為準，甲方按月支付給乙方。

5．移動電話用戶在使用甲方的無線信息服務(wù)時，原則上甲方不得向移動電話用戶收取任何費用。如甲方有向用戶收費要求，需以書面形式征得乙方同意；乙方不為甲方代收任何費用。

第五條保密條款。

1．甲乙雙方有責任對通過該業(yè)務(wù)獲得的所有用戶資料予以保密。

2．在雙方合作過程中一方從另一方（“披露權(quán)方”）得到的披露權(quán)方開發(fā)、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)的，或為披露權(quán)方所知的，或轉(zhuǎn)移至該披露權(quán)方的，對該披露權(quán)方業(yè)務(wù)有商業(yè)價值的專有信息，包括但不限于有關(guān)商業(yè)秘密、電腦程序、設(shè)計技術(shù)、想法、專有技術(shù)、工藝、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開發(fā)計劃、與該披露權(quán)方業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的信息及其他信息，或該披露權(quán)方從他方收到的保密信息，由信息披露權(quán)方擁有，未經(jīng)信息披露權(quán)方事先書面同意，另一方將對任何專有信息保密，并不使用或向任何人或?qū)嶓w披露這些專有信息，但正常履行本協(xié)議項下義務(wù)需要的除外。

3．甲、乙雙方對本次合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)一方事先書面同意，另一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容披露給任何第三方。

第六條違約責任。

1．若有一方違反本協(xié)議約定導致本協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)終止協(xié)議；

2．若因甲方違約造成乙方不良社會影響或經(jīng)濟損失，則乙方有權(quán)追究甲方責任，要求其消除影響，作相應(yīng)的經(jīng)濟賠償，并有權(quán)終止協(xié)議。

第七條不可抗力。

由于不能預(yù)見并且發(fā)生的后果不能防止或不可避免的不可抗力事件，致使一方遭受經(jīng)濟損失或致使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，一方對另一方的損失不承擔責任。遇有上述不可抗力事件的一方，應(yīng)立即將事件情況書面通知對方，并應(yīng)于15日內(nèi)提出事件詳情及協(xié)議不能履行或不能完全履行，或需要延期履行的理由的政府部門開具的有效證明文件。按照事件對協(xié)議的履行的影響程度，由雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或終止協(xié)議。

第八條其他事項。

1．為保證協(xié)議順利實施，甲、乙雙方指定專人負責協(xié)調(diào)解決在開發(fā)，運行過程中可能發(fā)生的問題。

2．甲、乙雙方應(yīng)加強對各自系統(tǒng)的日常維護和管理，共同保證整個系統(tǒng)的正常運行。對業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的各種問題，應(yīng)及時相互通報，協(xié)商處理解決。

3．甲、乙雙方開展業(yè)務(wù)均應(yīng)依法辦理。本協(xié)議如果與相關(guān)政策法規(guī)發(fā)生沖突，以國家政策法規(guī)為準。

4．甲、乙雙方均有權(quán)在石家莊地區(qū)開展無線信息服務(wù)的宣傳推廣工作。雙方在宣傳推廣活動中，若使用到對方的公司名稱，標識等信息，必須征得對方的書面同意。

5．雙方認可的企信通技術(shù)方案和業(yè)務(wù)推廣方案為本協(xié)議不可分割的組成部分。

第九條協(xié)議的變更或修改。

1．雙方合作期間，乙方為集團短信業(yè)務(wù)制定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定和客戶服務(wù)管理規(guī)定如有更改，并與本協(xié)議的條款有相沖突的。甲乙雙方同意可就沖突條款重新協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2．本協(xié)議自雙方蓋章，有權(quán)簽字人簽字之日起生效，有效期為一年。其間除本協(xié)議約定的情形外，協(xié)議雙方中任何一方欲變更，解除協(xié)議必須提前十五天并采用書面形式通知。由于協(xié)議終止帶來的任何糾紛由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3．本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商后，以書面形式加以補充。本協(xié)議履行過程中，如因政策原因或市場環(huán)境變化等因素需要對本協(xié)議內(nèi)容進行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

4．本協(xié)議適用中國法律。若發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。

5．本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效，有效期_________年；本協(xié)議期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

6．本協(xié)議及附件一式_________份，甲乙雙方各持_________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

單位拓展協(xié)議書匯總篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著精誠合作、雙贏、平等互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)合作事宜，結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

第一條：合作期限。

合作期限自。

年____月____日至________年____月____日。

第二條：甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方與乙方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系后，乙方組織貨物運輸時，甲方為其提供一定數(shù)量的運力，盡量保證貨物的正常運輸。

2、甲方與乙方當?shù)氐姆种C構(gòu)合力展開貨運業(yè)務(wù)，為貨主提供門到門聯(lián)合運輸?shù)难由旆?wù)。

3、乙方積極深入企業(yè)營銷，開發(fā)企業(yè)客戶，大力組織貨源，同時預(yù)統(tǒng)貨物方向，配合甲方組織貨源營銷工作。

第三條：違約責任。

本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方。

第四條：其它。

1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。

2、雙方建立溝通機制，本協(xié)議中未盡事宜遇到問題，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽名)：

法定代表人(簽名)：

或指定授權(quán)人：或指定授權(quán)人：

收款單位：打款單位：

開戶行：開戶行：

賬號：

電話：

電話：

負責人：負責人：

________年____月____日。

________年____月____日。

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單位拓展協(xié)議書匯總篇四

甲方：

乙方：

為進一步拓展全國市場，發(fā)揮甲乙雙方各自的優(yōu)勢，本著“精誠合作、互利雙贏”的精神以及公平、公正、平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立此協(xié)議。

甲乙雙方屬于“_______”產(chǎn)品市場推廣運營管理合作關(guān)系，甲方以產(chǎn)品為合作條件，乙方以市場營銷專業(yè)能力、管理能力為合作條件。

經(jīng)甲方授權(quán)，乙方在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，負責甲方整體全國市場的業(yè)務(wù)拓展。

二、協(xié)議期限。

自年月日至年月日止，在合同期滿，甲乙雙方需另行簽訂協(xié)議。

三、甲方責任。

1、向乙方提供公司形象宣傳、產(chǎn)品介紹及等相關(guān)資料;。

2、配合乙方向客戶提供技術(shù)咨詢及技術(shù)講解;。

3、當甲方與客戶戶簽訂合同后，提供合同執(zhí)行的各項工作;。

4、負責對乙方的業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品基本知識的培訓;。

5、依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款的約定，及時支付乙方分成款項。

四、乙方責任。

1、負責甲方公司”_______”品牌產(chǎn)品整體市場的拓展及管理工作。其范圍共分為兩項：

(1)、自身獨立業(yè)務(wù)拓展團隊的運營與管理;。

(2)甲方獨立業(yè)務(wù)拓展團隊的運營與管理(需甲方授權(quán)允許)。

2、嚴格執(zhí)行甲方所制定的營銷政策，不得隨意刪改、變更。3、做好技術(shù)咨詢、產(chǎn)品講解、編制拓展方案等相關(guān)工作。

4、按時完成市場拓展目標任務(wù)。

5、和客戶經(jīng)常保持溝通，敦促客戶按合同中的付款時間及時付款。

6、維護甲方權(quán)益，保密甲方的商業(yè)機密。

如出現(xiàn)下列情況的任何一種，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議并追究乙方的責任。

1、乙方從事有損甲方形象及名譽的活動。

2、乙方主觀或客觀的失誤導致甲方出現(xiàn)大的經(jīng)濟損失。3、乙方以甲方的名義從事違法活動。

4、乙方不能完成雙方約定的業(yè)務(wù)指標。

五、市場拓展管理費的分成比例、任務(wù)及結(jié)算方式及時間。

1、市場拓展管理費的分成比例如下：

(1)乙方享受的業(yè)務(wù)提成為:甲方與乙方所拓展客戶首次匯款的%;。

2、市場拓展任務(wù)目標：

在合作期限內(nèi)，乙方負責公司整體業(yè)務(wù)拓展的任務(wù)目標為。具體任務(wù)目標分解表如下：

3、結(jié)算方式及時間：

(1)、乙方每拓展一個客戶，待客戶到公司簽訂合同并合同款入公司賬戶后，甲方在一周。

內(nèi)支付業(yè)務(wù)提成;。

(2)、甲方需在乙方提出外出拓展客戶的書面請求并同意后3日內(nèi)支付乙方所需差率費用.

六、生效及協(xié)議的解除。

2、任何一方如不履行本協(xié)議中規(guī)定的責任或違反本協(xié)議中的有關(guān)條款，另一方應(yīng)及時通知違約方停止該行為，否則守約方有權(quán)終止該合同，并由違約方賠償相關(guān)經(jīng)濟損失。

3、如果發(fā)生了不可抗力事件，致使本協(xié)議延遲履行或不能完全履行時，任何一方需在事件發(fā)生之日起10內(nèi)通知對方并說明理由，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

4、因甲方隨著市場經(jīng)濟發(fā)展需要，市場經(jīng)營形式改變，本協(xié)議與甲方經(jīng)營形式相沖突，甲方應(yīng)提前10天與乙方協(xié)商解除此協(xié)議。

5、如雙方在履行本協(xié)議的過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、協(xié)議標題。

本協(xié)議的標題僅起標識作用，不影響本協(xié)議或任何部分的解釋。

八、其他。

1、本協(xié)議未盡部分雙方可協(xié)商并作補充協(xié)議;。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

(蓋章)(簽字)。

年月日年月日。

單位拓展協(xié)議書匯總篇五

07：30：指定地點集合，(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具!)準時最光榮!

09：30―10:00：

在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去，其中包括：問好、梅花開、問天氣等.(選擇幾個項目進行)

---確立團隊、確定目標

---打破新團隊成員之間的隔閡

---加強相互了解和信任

---形成團隊成員的基本價值觀

---制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長

---各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛

10:00―10:30

----體會良好溝通對團隊合作的重要性

----感受個人目標的實現(xiàn)有賴于團隊目標的實現(xiàn)

----團隊目標的實現(xiàn)需要團隊中的每個人發(fā)揮作用

----信任練習;信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

----建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)

----通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進入情景

----學習換位思考

----挑戰(zhàn)自我，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼

----規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關(guān)系

11:00―11:30

---高效有序的溝通對團隊至關(guān)重要

---學會傾聽，學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

---改善溝通技巧，學習運用多種溝通方式與人交流

---樹立隊員的責任心，倡導主動溝通，達到最佳溝通效果

---建立開放的交流環(huán)境，體會集思廣益的價值

---群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案

---挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，大膽嘗試，勇于付出

---合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置

---認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

---體會對于團隊的領(lǐng)導技巧及角色的合理分配與運用

12:30―13:30：用中餐，休息一會兒。

13:00-15:30：前往沙灘，組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽，有的是最性感的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝，它就是沙灘排球，在柔軟金黃特別的沙灘上，在潔凈蔚藍的海邊，讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

19:00：燒烤結(jié)束，回到溫馨的家。

可供選擇的拓展項目目錄

一、破冰游戲：

1、松鼠與松樹時間：45分鐘

2、青蛙王子時間：45分鐘

二、團隊溝通與激勵游戲

1、共同進退時間：60分鐘

2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間：30分鐘

3、千足蟲時間：30分鐘

4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間：45分鐘

6、雷陣(又名一線生機)時間：60分鐘

7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng))時間：60分鐘

8、決戰(zhàn)沙場時間：60分鐘

9、怪獸過河時間：60分鐘

三、解決問題型游戲

1、七巧板時間：60分鐘

2、盲人方陣時間：60分鐘

3、交通阻塞時間：60分鐘

4、盲人摸號時間：60分鐘

5、雷區(qū)取水時間：60分鐘

四、團隊信任與責任游戲

五、大型團隊協(xié)作游戲

1、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時間：30分鐘

2、人椅時間：30分鐘

單位拓展協(xié)議書匯總篇六

這是我在人力的參與的第一個活動，感覺很開心。很高興可以和大家一起完成工作。

剛開始做策劃的時候，真的是什么都不懂。第一次做出來的策劃有很多問題，很多細節(jié)都沒有考慮到，策劃書的格式、語言也不規(guī)范。還好有師兄師姐的指導和大家的相互協(xié)作，才能把策劃修改好。在試玩階段，我們更好地完善了游戲規(guī)則，也讓大家更加熟悉了游戲。

在調(diào)配人員的時候，因為人手不足，所以很多同事上下午都安排了工作，但大家都樂意去完成任務(wù)，讓我覺得我們真的是一個“有福同享，有難同當”的大家庭!

游戲當天，活動總體順利進行，雖然有出現(xiàn)一些小問題，例如物資的準備不夠充分，游戲氣氛不夠熱烈，但在大家的共同努力下，這些問題基本得到解決。參與這個活動很累，同時也很快樂。

大家對待工作都很認真，很有熱情。和我一起做策劃的同事很好地完成了講解游戲，分發(fā)物資，維持秩序的任務(wù)。跟部門的同事也有做足功課，事先熟悉規(guī)則，及時解答了所跟部門的疑問和監(jiān)督游戲的進行。

至于對昊楠師兄和詩婷師姐的評價，那當然是很好啦，沒有你們的指導，我們的策劃的可行性肯定很低，你們細心的指導我們受益匪淺。

在這次活動中，我收獲了很多經(jīng)驗，進一步鞏固了和大家的友誼，同時發(fā)現(xiàn)自己在遇事學會隨機應(yīng)變和提高心理素質(zhì)這兩方面有待加強。

希望大家可以繼續(xù)共事下去，構(gòu)建一個溫馨的人力大家庭，一起揮霍我們的大學生活。

為了讓員工進一步明確和認同組織目標，增強企業(yè)的凝聚力，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，活躍身心，減輕壓力，形成積極向上的組織氛圍，9月份，我司以“團結(jié)?互助?合作”為主題，在xxx島組織了此次員工戶外拓展訓練活動。具體情況總結(jié)如下：

一、拓展訓練覆蓋面廣。此次活動分三批進行，每批次歷時兩天，來自各個部門共250位員工參加了拓展訓練。公司領(lǐng)導也與員工們一起參加了此次生動、活潑、有趣的拓展訓練活動，個別員工因休假等特殊情況未能參加，覆蓋率達88%。

利進行。三批次的任教教員和裁判員都不一樣，他們所選擇的訓練項目也不相同，例如：第一批制定的訓練項目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等;第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去哪兒了等項目;第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項目，盡管如此，但教員們采取的是統(tǒng)一的拓展流程，規(guī)范的操作模式：破冰、隨機分隊、起隊名、喊口號、展示風采、拓展訓練，目的只有一個：通過訓練，讓員工進一步明確和認同組織目標，樹立互相配合，互相支持的.團隊精神和整體意識。此次拓展訓練，達到了自我鍛煉、自我提升的目的。

三、取得較好拓展成效。通過緊張活潑的體驗式參與，員工之間彼此增進了友誼，通過親身實踐，員工們體驗了團隊協(xié)作和有效溝通的魅力，對于自身的工作方法和溝通方式也有了進一步的思考。大家紛紛表示，活動促進了相互間的理解和配合，對釋放心理壓力、調(diào)節(jié)心理平衡、增強工作熱情和積極性有很大的促進作用，希望能有機會多參加這樣的活動。

20xx年x月x日

為了讓員工進一步明確和認同組織目標，增強企業(yè)的凝聚力，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，活躍身心，減輕壓力，形成積極向上的組織氛圍，9月份，我司以“團結(jié)?互助?合作”為主題，在xxx島組織了此次員工戶外拓展訓練活動。具體情況總結(jié)如下：

一、拓展訓練覆蓋面廣。此次活動分三批進行，每批次歷時兩天，來自各個部門共250位員工參加了拓展訓練。公司領(lǐng)導也與員工們一起參加了此次生動、活潑、有趣的拓展訓練活動，個別員工因休假等特殊情況未能參加，覆蓋率達88%。

利進行。三批次的任教教員和裁判員都不一樣，他們所選擇的訓練項目也不相同，例如：第一批制定的訓練項目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等;第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去哪兒了等項目;第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項目，盡管如此，但教員們采取的是統(tǒng)一的拓展流程，規(guī)范的操作模式：破冰、隨機分隊、起隊名、喊口號、展示風采、拓展訓練，目的只有一個：通過訓練，讓員工進一步明確和認同組織目標，樹立互相配合，互相支持的團隊精神和整體意識。此次拓展訓練，達到了自我鍛煉、自我提升的目的。

三、取得較好拓展成效。通過緊張活潑的體驗式參與，員工之間彼此增進了友誼，通過親身實踐，員工們體驗了團隊協(xié)作和有效溝通的魅力，對于自身的工作方法和溝通方式也有了進一步的思考。大家紛紛表示，活動促進了相互間的理解和配合，對釋放心理壓力、調(diào)節(jié)心理平衡、增強工作熱情和積極性有很大的促進作用，希望能有機會多參加這樣的活動。

單位拓展協(xié)議書匯總篇七

為進一步增強青少年宮的服務(wù)功能，提高服務(wù)能力，滿足全面提高青少年綜合素質(zhì)的實際需要，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照縣校外聯(lián)辦的工作要求，甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，甲乙雙方就青少年素質(zhì)拓展訓練達成如下合作協(xié)議：

1、雙方建立以全面提高青少年綜合素質(zhì)的學習培訓、體能鍛煉、勞動實踐、科普教育、農(nóng)業(yè)種植等為主要內(nèi)容的合作關(guān)系。

2、針對青少年組織開展各類社會實踐活動和公益活動。

3、開展留守兒童和特殊青少年免費素質(zhì)拓展訓練。

二、合作期限。

雙方合作期限定為2年，自雙方簽字蓋章之日起計算；期滿后經(jīng)雙方商定可續(xù)簽。

三、合作方式。

1、經(jīng)乙方許可，授權(quán)甲方在xx秀山美地農(nóng)業(yè)科技示范園掛牌建立‘綠野仙舟’xx縣青少年素質(zhì)拓展基地（以下簡稱基地），作為合作平臺。

2、甲方所建基地作為乙方的室外活動場所，不定期接納乙方組織的青少年到基地開展活動和訓練。

3、甲方根據(jù)青少年的需要和綠野仙舟策劃方案及乙方的`要求建設(shè)好基礎(chǔ)設(shè)施及拓展訓練的配套設(shè)施，配備專業(yè)輔導員和教練員。

4、基地由甲方自主經(jīng)營管理，實行獨立核算，自負盈虧。

5、由乙方組織的青少年學員，甲方一律免收門票，拓展訓練產(chǎn)生的費用甲方按成本收取，食宿等消費則按8.5折的優(yōu)惠價收取。甲方按時支付乙方的組織服務(wù)費（按單次消費總額計算，單次消費總額為5000.00元以下時，甲方支付該次消費總額的10﹪；單次消費總額為5000.00元——0.00元時，甲方支付該次消費總額的12﹪；單次消費總額為20000.00元以上時，甲方支付該次消費總額的15﹪；特殊情況另行商議）。

6、甲方承擔乙方組織的公益活動，每年免費拓展訓練留守兒童（或貧困、殘疾兒童）1000人次以上，留守兒童（或貧困、殘疾兒童）食宿等消費按本條第5項約定收取，乙方的組織服務(wù)費甲方亦按本條第5項約定支付；如政府有相關(guān)補貼資金，乙方可予以匹配。

四、雙方義務(wù)和權(quán)利。

（一）甲方義務(wù)和權(quán)利。

1、甲方享有基地掛牌權(quán)利，但不得單方面利用基地開展其他有違雙方合作內(nèi)容（本協(xié)議第三條）確定的活動，甲方如要增加（或擴大）雙方合作內(nèi)容（本協(xié)議第三條）所確定的活動項目（或內(nèi)容），需書面征得乙方同意方可實施。

2、甲方負責拓展訓練所需的場地建設(shè)和提供一切設(shè)備設(shè)施和器材，并負責提供學員食宿等配套服務(wù)。

3、甲方按乙方的要求提供安全可靠的拓展訓練場地和設(shè)備供學員使用，每季度按時結(jié)算支付乙方的活動組織服務(wù)費。

4、甲方全面負責基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（獨立出資自主建設(shè)），以及拓展訓練設(shè)備的配套，承擔一切建設(shè)質(zhì)量安全責任。

5、甲方負責拓展訓練和活動組織及基地的安全管理，并獨立承擔基地內(nèi)的一切安全責任。

6、甲方從事的一切經(jīng)營活動應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)，不得開展違背青少年身心健康的所有活動，并自覺接受乙方的監(jiān)督管理，雙方合作期滿后若不再繼續(xù)合作或掛牌后甲方有違規(guī)現(xiàn)象，乙方有權(quán)按相關(guān)程序?qū)剡M行摘牌處理。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方根據(jù)提供、介紹或組織的活動實際參加人數(shù)（憑相關(guān)介紹信、活動組織單等材料），按第3條第5項約定，每季度可從甲方獲得青少年素質(zhì)拓展活動組織服務(wù)費用。

2、乙方負責不定期組織青少年積極參加拓展訓練和培訓活動，為甲方提供活動方案和學員信息。

3、為確保合作的正常運行，乙方每次活動應(yīng)派專職輔導員陪同，協(xié)助活動組織開展。

4、協(xié)助甲方積極申報項目，并提供相應(yīng)的政策服務(wù)。

五、違約責任：

未經(jīng)乙方同意擴大使用基地名稱、增加（或擴大）雙方合作內(nèi)容或違規(guī)經(jīng)營，違約方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)違約責任。

六、協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

七、本協(xié)議一式三份，共青團xx縣委、甲乙雙方各執(zhí)一份。其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方：xx秀山美地農(nóng)業(yè)科技有限公司乙方：xx縣青少年宮。

法定代表人：法定代表人：

單位拓展協(xié)議書匯總篇八

今天是20**年7月12日，參加拓展培訓歸來已經(jīng)四天有余了，可時間的推延絲毫沒有抹去在博來受訓的點滴經(jīng)歷與感受。此刻的我坐在電腦前，回顧短短2天拓展培訓的全過程，依然記憶猶新。教練、隊友，每一個項目，每一次分享，每一次點評，都歷歷在目。

記得有人說過，只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的，只有親身體驗的才是最真實的，只有在這種經(jīng)歷和體驗中，我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題，由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成，正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事，如何尋找人生的支點，如何實現(xiàn)自我的價值……這次博來拓展之旅，又一次新的體驗，在體驗式的拓展培訓中我受益良多?？偨Y(jié)如下：

以活動為舞臺，以項目為道具，以學員實操為推動，以培訓師為導演，以學員體驗后的感悟為精華?！边@是教練在本次培訓的第一堂課上所講的一番話，給我留下了深刻的印象。作為一名正在學習人力資源管理專業(yè)的學生，對于其基本職能活動之一的培訓的認識也僅僅停留在書本中所介紹的相關(guān)內(nèi)容。而對于體驗式培訓即拓展培訓，更是剛剛接觸，知之甚少。通過這次親身參與體驗，我加深了對“拓展培訓”的理解。

理論上講，所謂“體驗式的拓展培訓”就是充分利用各種室外的自然環(huán)境或者是創(chuàng)造的假設(shè)情境，從情感上、體能上、智慧和社交上對學員提出挑戰(zhàn)，在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中，實現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓宗旨。通過這次培訓，我更加深刻地體會到，每一個培訓項目的設(shè)計都不是隨機的、盲目的，都有一定的針對性和目的性。我們的很多項目都是在游戲中完成的，但是游戲的最終目的不是為了娛樂，游戲本身就是培訓。以游戲的形式讓學員受訓正是拓展培訓的亮點之一，某種意義上來講，更有助于培訓效果的發(fā)揮。

通過這次受訓，我對培訓的主體和客體也有了更清晰的認識。一般來講，受訓人員在整個培訓過程中是被動的，一切行動聽指揮，整個過程是在培訓師的安排下逐步進行的。在這種情況下，容易產(chǎn)生一種誤解，認為整個培訓中，培訓師起著主導作用。而事實上，培訓師在培訓過程中只是起著指導和引導的作用，培訓的主角是我們這些參與受訓的人員，我們的`體驗和感受是最重要的，培訓的出發(fā)點和落腳點也是為了讓學員們有所感、有所悟，在思想上有所改變進而在行動上有所改觀。所以，作為受訓者更應(yīng)該積極配合，全情投入，持著開放和負責任的心態(tài)，積極分享每次體驗的感受。

培訓師是教練，是導演，是整個培訓過程中的促進者和推動者。相對于每一個項目而言，一名合格的培訓師在培訓中既要能夠置身其中，又要能夠置身其外。作為培訓師，要對整個培訓的流程和環(huán)節(jié)有充分的了解和把握，某種程度上而言，要把自己視為旁觀者，這樣才能游刃有余地從宏觀上指導完成整個培訓活動。以此同時，培訓師的另外一個重要任務(wù)就是引導學員感悟和思考，這就需要培訓師一方面仔細觀察每位學員在游戲當中的表現(xiàn)，另一方面從學員的角度理解每個培訓項目，這樣才能在分享與點評中有的放矢，找到關(guān)鍵的問題。

另外，作為培訓師，需要具備很高的綜合素質(zhì)，語言表達要堅定有力、語速適中、聲音洪亮，又不失風趣幽默；肢體語言要豐富靈活；面部表情要親切、平和，讓學員感受到放松與鼓勵。還有最重要的兩點，一是培訓師自身要有充分的自信心，這樣才能很好的掌控整個培訓過程，也更容易讓學員們產(chǎn)生信賴感；二是培訓師一定要有廣博的知識面，大量的案例和管理理論要能夠舉一反三、靈活運用，并在適當?shù)臅r機信手拈來。以上的這些都是從本次我們的培訓師的表現(xiàn)中所感受和體會到的，我想如果今后自己要成為一名合格的培訓師，還差的很遠，還需要在很多方面學習和提高。

兩天的培訓不包括團隊建設(shè)在內(nèi)，我們一共參與了8個項目——領(lǐng)導與部屬的溝通訓練、背摔、過電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、撲克牌、齊眉棒以及斷壁求生，這其中有順利完成任務(wù)的，也有沒完成的。但我想，不論任務(wù)完成的結(jié)果如何，每個項目設(shè)計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過后，自己的切身體會，隊友們的感悟，教練的點評，所有這些交匯在一起，成為了參加這次受訓最大的也是最寶貴的收獲。

“溝通訓練”使我明白，在解決問題的過程中，溝通是很必要的，但我們需要的不僅僅是溝通，更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”，明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認識是否一致，在溝通的過程中是否有充分的“信息反饋”。

“背摔”讓我對“信任”、“責任”、“承諾”、“規(guī)則”這些詞語有了更真切的理解。教練說，信任是一種智慧。的確，體會信任，在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任，當可以信任的時候選擇了拒絕，也許會不經(jīng)意間與很多機會擦肩而過。當然，信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的，信任的建立也需要一個過程。能得到他人的信任是一種幸福，所以，對給予我們信任的人，我們也應(yīng)當心懷感恩。而當我們被信任時，也意味著一種責任，不要請許諾言，但是一旦做出承諾，就要“一言九鼎”，承擔起自己應(yīng)負的那份責任。整個“背摔”項目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范，從組織的角度考慮，組織目標的實現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學、完善的制度。

“過電網(wǎng)”這個項目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心，也讓我深切感受到團隊目標的實現(xiàn)需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細節(jié)決定成敗”，懂得了管理過程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。

“撲克牌”的游戲，讓我切身體會了做領(lǐng)導者的不易，也強化了自己的決策意識。原來很多時候真的是如管理大師西蒙所言，“管理就是決策”。此外，我還懂得了管理中不同層次員工有著不同的分工角色，應(yīng)當盡其所能，各司其職。

“求生”是最讓人緊張，也最令人振奮和激動的一個項目。如果沒有我們的團結(jié)一致，沒有戰(zhàn)勝困難的決心和信心，沒有周密的計劃、組織和協(xié)調(diào)，是不可能成功完成這個任務(wù)的。當我們?nèi)σ愿皩⒆詈笠粋€隊友拉上斷壁的那一刻，大家歡呼雀躍，心中充滿了激動與感動。那一刻，我有想哭的沖動，我看到了團隊的力量是無窮的，我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個團隊所受到的鼓舞。這可謂是培訓中的一次高潮，如果這不是我們此次培訓的最后一個項目，我想這一定能夠讓我們的團隊更加團結(jié)，讓我們擁有更強的凝聚力。

在兩天的培訓過程中，“斷橋”和“空中單杠”是唯一的兩個個人項目。至今仍然記得每次隊友們真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內(nèi)心的恐懼，但是越是在困難和恐懼面前，我們越是要更加的果決與堅強，不能因為環(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒，真的是“斷橋一小步，人生一大步”，空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞，面對困難，面對壓力，我沒有退縮，我可以和別人一樣，做到更好。分享體驗時，教練談到“心里暗示”，舉了很多例子，講了很多道理，給我的啟發(fā)很大。我在心里問自己，是不是總是在給自己成功的暗示，是不是面對任何情況都對自己信心百倍，對于這個問題的回答我沒有十足的自信，我猶豫了。在同齡人中，我自認為自己還算得上是一個有自信、有實力、肯吃苦、求上進的年輕人，但是也難免會有灰心、沮喪的時候，從前每每這樣的時候，也許自己的表現(xiàn)總是被動的，但是通過這次的培訓，我感覺自己內(nèi)心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了，我相信，我行！

人生充滿了無數(shù)的第一次，每個“第一次”都是一個新的開始，每一次的體驗都是一筆寶貴的財富，都值得我們認真體味，用心珍藏。在體驗中學習與成長，踏實做人，認真做事，一步一個腳印。超越，讓每一天的自己都是一個嶄新的自己。感謝博來，給了我這樣一個體驗培訓的機會；感謝教練與我的隊友們，與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的兩天。我還年輕，還需要不斷地學習與成長；未來充滿變數(shù)，但相信有了這兩天的培訓經(jīng)歷，未來的路，我會更加用心地走下去，走得更穩(wěn)、更堅實。

單位拓展協(xié)議書匯總篇九

20xx年xx月xx日，單位組織我單位約30名新員工，于xx拓展訓練基地開展了以“凝心聚力，熔煉一流團隊”為主題的拓展訓練活動。

通過這次機會，我們以游戲的形式體驗了一個團隊實現(xiàn)目標的過程。作為團隊的一員參與其中，我受益匪淺，感觸良深。短短半天的拓展訓練，不僅把妙趣橫生的游戲與團隊、工作、人生聯(lián)系在一起，還鍛煉了我們的意志，培訓了我們團結(jié)協(xié)作的能力，使我們更好地融入到單位這個大集體中，給我們帶來了無窮的信心、勇氣和思索。

根據(jù)xx教練的指導，全體人員分為兩個團隊，分別確定了各自的隊名、口號、隊歌，并且制作了隊旗。每隊都參加了每一個環(huán)節(jié)的活動，包括“機遇和挑戰(zhàn)”、“猜拳”、“擊鼓傳球”等，隊伍之間相互競爭，隊伍內(nèi)部相互鼓勵，通過這種形式打破了隔閡，大家更加積極地融入到團隊之中，使團隊變得更好、更強。擊鼓傳球，根據(jù)教練的要求，十來個人一起控制鼓面，要連續(xù)接球三十個。起初聽到“三十個”，我認定這是不可能的，可是當大家一起練習一段時間后，狀態(tài)漸佳，過二十也成為了可能。這讓我知道了這世界上沒有什么事情是不可能的，有志者，事竟成，相信能，就會發(fā)生奇跡。更為重要的是，這讓我強烈意識到團隊與個人是緊密相連、不可分割的，每個成員都不是孤立的存在，團隊的成功是個人的成功的基礎(chǔ)，而個人的成功又必須建立在團隊其他成員的共同努力和共同支持的基礎(chǔ)之上。團隊的力量是巨大的，團隊的力量大于個人力量之和，工作中有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成，1+12能體現(xiàn)的淋漓盡致。

在整個訓練中，給我印象最深的項目是“機遇與挑戰(zhàn)”，這一項目要求我們在聽到xx教練說出“水”字的時候迅速判斷并作出反應(yīng)，左手抓住左邊人的右手食指，右手躲避右邊人的`抓。在這個活動環(huán)節(jié)中，xx教練不斷說出“小溪”、“一桶”、“小雨”之類的迷惑性詞語，而有的同事在聽見這些詞的時候會錯誤地作出反應(yīng)，而我這個項目的挑戰(zhàn)可以說是比較失敗的，兩次機會，我的右手竟然都被抓住了，這里面有太多的東西值得我去反思。

左手與右手，我把所有的注意力都集中在左手，卻忽視了右手。左手機遇，右手挑戰(zhàn)，機遇與挑戰(zhàn)是并存的，它們相對而又統(tǒng)一，彼此相互依存，缺一不可，要抓住機遇就必須勇于挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)才會有機遇。人的一生機遇和挑戰(zhàn)無時不在，每一項工作、每一個時期都有著機遇和挑戰(zhàn)，如果僅僅死盯著機遇，而忽視了潛在的挑戰(zhàn)，機遇最終也會從手中流逝；相反，如果只是著眼于挑戰(zhàn)，而對眼前的機遇渾然不知，便會被束縛原本應(yīng)該大展身手的手腳，躊躇之際機遇便會與自己擦肩而過。

在此，非常感謝單位安排的這次拓展訓練的機會，在訓練中學到的是書本上所沒有的，這將會是我未來工作和生活中一筆用之不盡的寶貴財富。

單位拓展協(xié)議書匯總篇十

組織人員：xxx幼兒園全體教師

1、親近并感受大自然的美好，萌發(fā)熱愛家鄉(xiāng)的良好情操。

2、孩子、家長共同分享親子游戲的樂趣，加深親子感情。

3、通過活動使孩子、家長、老師互動起來，增進情感，加強家園間的溝通、交流，促進家園同步。

(一)材料準備：

1、公共汽車2輛，“xxx幼兒園”字樣的大旗幟一面或橫幅一副。

2、小蜜蜂話筒3個、哨子2個(隊長配備)，照相機2個。

3、游戲材料：紅色和藍色的小旗幟2面，裝潢紙修剪成的點點紅色、藍色各15個，計分牌2張。

4、班主任打印班級幼兒名單，出發(fā)前和回來時都要進行點名。

(二)活動前需向家長溝通的事項：

1、為了使孩子能夠更好地欣賞路邊的風景，也為了減少幼兒園的運輸經(jīng)費，各班老師建議有車的家長自駕車到目的地。

2、通知家長提前為孩子做好防曬、防暑工作，如：準備帽子或遮陽傘、擦汗用的紙巾或毛巾、汗?jié)駮r更換的衣物。

3、通知家長自備飲用水、干糧、淘沙玩具(進行沙雕比賽時使用，盡量人手一份)。

1、請家長在x月x日下午3點整在幼兒園集合，3點20分準時出發(fā)，活動地點為xxx。

2、請家長為孩子準備1-2套衣服，以防汗?jié)駮r更換。

3、請家長自備干糧和水，活動過程中能為孩子補充體力。

4、我們會舉行一個“堆沙堡”活動，請您和寶寶把可以淘沙的工具帶上。

5、請您帶上防曬、防雨用具(如帽子、雨傘、毛巾)。

6、為了活動過程的安全，請家長們看護好自己的寶寶，盡量不要離開集體。

7、活動過程中，需要您和寶寶合作完成任務(wù)，因此您需要穿著便于活動的服裝和運動鞋(盡量不要穿裙子和高跟鞋)。

8、不建議孩子下海游泳，所以請您一定要看護好孩子。

9、不能中途離開，如有事必須告知班主任老師。

10、活動當天，請孩子統(tǒng)一穿園服參加活動。

(備注：班級老師在活動前打印以上“家長須知”并粘貼在家園共育欄，提醒每位家長過目，負責人另外準備一份貼在活動現(xiàn)場。)