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最新呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短(優(yōu)秀13篇)

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最新呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短(優(yōu)秀13篇)
2023-11-23 18:47:30    小編:ZTFB

天文學(xué)是一門跨學(xué)科的學(xué)科,它和物理學(xué)、數(shù)學(xué)、地理等學(xué)科密切相關(guān)。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗,我想我們需要重視經(jīng)驗的總結(jié)與分享??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇一

當(dāng)今醫(yī)學(xué)的發(fā)展,正在經(jīng)歷深刻的變革,面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)。一方面,隨著醫(yī)學(xué)本身及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,新的診療技術(shù)和方法層出不窮,解決了許多以往無法克服的難題,為患者和醫(yī)生提供了更多的選擇。下面是小編為大家?guī)淼暮粑鼉?nèi)科疾病的護理常規(guī),歡迎閱讀。

一、一般肺炎的護理

1、執(zhí)行呼吸系統(tǒng)疾病的一般護理常規(guī)。

2、臥床休息,呼吸困難者給予氧氣吸入及采取半臥位。

3、給予高熱量、易消化的流質(zhì)或半流質(zhì)飲食,鼓勵病人多飲水,每日不少于3000ml,以利于毒素的排出,不能進食者,靜脈補液,點滴速度不易太快,以免引起肺水腫。

4、注意室內(nèi)空氣流通,溫度和濕度要適宜。

5、注意口腔衛(wèi)生,用朵貝爾也漱口,口唇干裂可涂潤滑油,有皰疹者可涂1%龍膽紫。

6、嚴密觀察體溫、脈搏、血壓的變化。如高熱者執(zhí)行高熱護理常規(guī)。如有休克早期表現(xiàn),應(yīng)及時報告醫(yī)師,并積極進行搶救。

1、留痰觀察。準備收集痰標本,以備常規(guī)化驗和痰細菌培養(yǎng)。痰與痰杯及時消毒。

2、大便秘結(jié)時可用溫鹽水灌腸,腹脹時可行肛管排氣。

3、注意觀察,如有出汗過多、體溫驟降、呼吸變急、紫紺等情況。應(yīng)立即報告醫(yī)師,并進行處理。出汗多時應(yīng)及時檫去汗液,更換衣服,預(yù)防受涼。如昏迷譫妄時,執(zhí)行昏迷護理常規(guī)。

1、執(zhí)行呼吸系統(tǒng)疾病一般護理常規(guī)。

2、設(shè)專人護理,去枕平臥。體溫低于正常時。可用熱水袋保暖,要避免燙傷。

3、注意呼吸道通暢,痰多時及時吸痰。

4、嚴密觀察尿量,并做記錄。

5、根據(jù)病情每隔5—15分鐘測血壓一次,并記錄,血壓低于10.6/8kpa(80/60mmhg)時,按醫(yī)囑靜脈滴升壓藥物,并密切觀察治療效果。

6、注意水電解質(zhì)平衡,如有脫水、酸中毒、低鉀等表現(xiàn),應(yīng)及時抽血,做二氧化碳結(jié)合力和鉀、鈉、氯測定。按醫(yī)囑補充5%碳酸氫鈉或11.2%乳酸鈉溶液。低血鉀時應(yīng)靜脈補充10%氯化鉀,但尿量減少時要謹慎使用。

一、執(zhí)行呼吸系統(tǒng)疾病一般護理常規(guī)。

二、急性期應(yīng)臥床休息。濕性胸膜炎臥向健側(cè),并加強患側(cè)呼吸鍛煉,以減少非功能受損;干性胸膜炎應(yīng)臥向患側(cè),以減少病變部位胸膜的活動,減輕疼痛。

三、給予高蛋白、高維生素、高熱量飲食,鼓勵病人多飲水。

四、因大量胸腔液致呼吸或紫紺時,給予氧氣吸入舒適的半臥位,并協(xié)助醫(yī)師抽出胸水,以減輕壓迫癥狀。在抽水過程中嚴密觀察病人面色、呼吸、脈搏變化。初次抽水過多,可引起縱膈移位而發(fā)生循環(huán)衰竭。

五、咳嗽劇烈時刻用鎮(zhèn)咳劑,觀察藥物反應(yīng)。

六、胸膜炎合并肺結(jié)核者,可行肺結(jié)核護理常規(guī)。

一、執(zhí)行呼吸系統(tǒng)疾病一般常規(guī)。

二、絕對臥床休息。取半臥位或坐位,避免過多的搬動病人和不必要的活動??人詴r不要用力,以免自發(fā)性氣胸反復(fù)發(fā)生。保持大便通暢。

三、呼吸急促或紫紺時,應(yīng)急速給予氧氣吸入。

四、配合醫(yī)師進行胸腔抽氣,抽氣時,病人避免過度用力和劇咳,可給予鎮(zhèn)靜、止痛、鎮(zhèn)咳、藥物。以免咳嗽用力而促使自發(fā)性氣胸復(fù)發(fā)。

五、抽氣完畢繼續(xù)觀察病情。如抽氣不久發(fā)生胸痛、呼吸急促、情緒不安等癥狀。提示有張力性氣胸,應(yīng)及時報告醫(yī)師并準備封閉引流瓶進行持續(xù)排氣,使壓縮的肺迅速張開,以減輕癥狀。

六、準備胸腔閉式引流。抽氣時注意管道通暢,檢查玻璃瓶銜接處有無漏氣,瓶內(nèi)玻璃管是否在水平面以下。

七、應(yīng)用閉式引流應(yīng)經(jīng)常觀察氣體引流情況。若氣泡溢出,令病人咳嗽。如任無氣泡溢出,可協(xié)助醫(yī)師再用人工氣胸箱側(cè)壓,引流期間每日用無菌生理鹽水沖洗引流瓶,并更換無菌生理鹽水。

八、留置吸引管處應(yīng)防止感染,適當(dāng)給予抗生素。并觀察其體溫和脈搏變化。

一、執(zhí)行循環(huán)系統(tǒng)疾病一般護理常規(guī)。

二、臥床休息。心肺功能衰竭時,應(yīng)絕對臥床休息,呼吸困難者取半臥位,并持續(xù)低流量吸氧。

三、給予高熱量、高蛋白、易消化的飲食,心力衰竭時給低鈉、低鹽飲食。

四、保持室內(nèi)空氣流通,開窗通風(fēng)時避免直接吹風(fēng),以防受涼、室內(nèi)交叉感染。

五、密切觀察呼吸、血壓、脈搏、體溫計神志變化。

六、留痰觀察并做痰培養(yǎng)及細菌藥物敏感試驗。

七、注意口腔衛(wèi)生,全身水腫時,做好皮膚護理,預(yù)防壓瘡,用利尿劑時,嚴格記錄出入量,防止電解質(zhì)紊亂。

八、保持呼吸道通暢。鼓勵病人咳嗽及排痰,經(jīng)常變換體位并輕拍背部,有利于痰液的排出,對咳嗽反射弱、無力排痰者,應(yīng)經(jīng)常吸痰。

九、痰液粘稠時,應(yīng)用霧化吸入,以解除支氣管痙攣,稀釋痰液,有利于痰液排出。

十、氣管切開者,執(zhí)行氣管切開護理常規(guī)。

十一、應(yīng)用呼吸興奮劑時,不要用量過大或給藥過快,以免出現(xiàn)呼吸過快、煩躁不按、面色潮紅、出汗、嘔吐、肌肉震顫等副作用。

十二、觀察消化道出血和血管內(nèi)凝血情況、如出現(xiàn)腹脹、嘔吐咖啡樣液體或柏油樣大便、牙齒出血、滲血、皮膚紫斑、血尿和陰道出血等,應(yīng)立即通知醫(yī)師。

一、執(zhí)行呼吸系統(tǒng)疾病一般護理常規(guī)

二、絕對臥床休息。取半臥位。

三、給予營養(yǎng)豐富消化飲食。

四、嚴密觀察病情變化,如發(fā)現(xiàn)胸痛劇烈、呼吸困難加劇、紫紺明顯、煩躁不安、大咯血、面色蒼白、冷汗、血壓下降等,應(yīng)立即通知醫(yī)師,并協(xié)助搶救。

五、肺梗死病人常伴有緊張、恐懼,應(yīng)安定病人情緒,做好心理護理。

六、呼吸極度困難或紫紺明顯時,可采取鼻導(dǎo)管、鼻塞或面罩大流量吸氧。缺氧緩解后改為低流量吸氧。

七、如血栓來自下肢,囑病人不可移動下肢,以免血栓繼續(xù)脫落。

八、為減輕呼吸困難和防止疼痛引起休克而應(yīng)用嗎啡時,應(yīng)準確掌握劑量,并注意觀察有無大便秘結(jié)或尿潴留。

九、應(yīng)用抗凝治療時,藥物劑量要準確,并注意觀察自發(fā)性出血傾向。如發(fā)現(xiàn)粘膜、牙齦、關(guān)節(jié)等出血,應(yīng)及時通知醫(yī)師。

十、備好搶救藥品、如氧氣、氣管插管、氣管切開包、強心劑、升壓藥等。

十一、鼓勵病人手術(shù)后早期下床。長期臥床者應(yīng)按摩下肢,并做肢體被動或主動活動。

一、臥床休息,呼吸困難時抬高床頭,取半臥位或坐位。

二、病室每日通風(fēng)兩次,每次30分鐘,保持室內(nèi)空氣新鮮,溫度、濕度適宜。

三、持續(xù)低流量吸氧。

四、飲食以高熱量、易消化的流食、半流質(zhì)為宜,鼓勵病人多飲水。

五、加強口腔護理,去垢除臭,使口腔濕潤舒適。

六、觀察病情變化,如神志、呼吸深度、頻率、音調(diào)、口唇和甲床的顏色。監(jiān)測血氧變化。

七、指導(dǎo)患者正確留取痰標本,同時觀察痰的顏色、性狀、氣味等。

八、排痰困難者可行霧化吸入或體位引流。

九、指導(dǎo)病人有效地咳嗽,學(xué)會腹式呼吸。

十、恢復(fù)期逐漸增加活動量。

十一、出院指導(dǎo):

1、休養(yǎng)環(huán)境要舒適安靜,窗口通風(fēng)換氣,保持空氣新鮮。

2、根據(jù)氣候的變化隨時增減衣服,避免受涼,避免接觸感冒病人,預(yù)防上呼吸道感染。

3、禁煙并減少被動吸煙。

4、飲食上應(yīng)多食高纖維素(如綠色蔬菜、水果)、高蛋白(如瘦肉、豆制品、蛋類)粗纖維(如芹菜、韭菜)的食物,少食動物脂肪,以及膽固醇含量較高的食物(如動物內(nèi)臟)。

5、避免劇烈運動,可選擇適合自己的運動,如散步、打太極拳等,注意勞逸結(jié)合。

6、堅持呼吸鍛煉,配備家庭氧療設(shè)施,必要時低流量吸氧。

一、執(zhí)行呼吸系統(tǒng)一般疾病護理常規(guī)

二、完全病人須我床休息。呼吸困難取半臥位。

三、給予高蛋白、高熱量、多維生素、易消化飲食,鼓勵病人進食,增強抗病能力。

四、觀察咳嗽是否有加重和以高音調(diào)金屬音位特征的阻塞性咳嗽。

五、做好精神護理,鼓勵病人正確對疾病,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。隨時了解病人思想情況。嚴格交接班,以防意外。

六、病人咯血時做好咯血護理。

七、做纖維支氣管鏡窺視和活組織檢查、胸腔穿刺放液和胸水離心沉淀脫落細胞檢查時。護士應(yīng)做好術(shù)前準備和術(shù)中配合。標本及時送檢。

八、痰液脫落細胞檢查時,痰液標本必須新鮮并送檢,否則細胞溶解,不得辨認,影響檢查率。

九、進行放療或化療時,應(yīng)注意放射線和化學(xué)藥物的.反應(yīng)。如出現(xiàn)乏力、食欲減退、惡心、嘔吐、白細胞減少等,應(yīng)對癥護理。應(yīng)了解化學(xué)藥物的用量、方法和藥物作用,遵照醫(yī)囑準確給藥。

十、晚期病人發(fā)生胸痛時,以精神鼓勵為主,勸告病人少用麻醉藥止痛,以免成癮。

十一、保持床鋪干燥,注意皮膚護理,預(yù)防壓瘡發(fā)生。

十二、如有呼吸、紫紺者,及時給予氧氣吸入。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年呼吸內(nèi)科護理計劃,更多2019年呼吸內(nèi)科護理計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道為大家整理了《2019年呼吸內(nèi)科護理計劃》,供大家學(xué)習(xí)參考。

作為護理管理工作,以謙虛的態(tài)度對待病人,每分鐘為每一位病人,是我們的使命,這種信念在病人護理工作兩年的努力,以減少疼痛,我部已經(jīng)認可和贊同的領(lǐng)導(dǎo)。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的,有著深刻的體會艱辛和繁瑣的神經(jīng)內(nèi)科的護理,俗稱“三分治療,七分護理”,也包括五個科目的化身xxx年,內(nèi)五科護理部堅持以病人為中心的護理理念,更具體的細節(jié)的工作,追求“病人的需求為服務(wù)導(dǎo)向”的管理形式,而在xxx年的重點的工作,以加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),xxx年度工作計劃,現(xiàn)在做總結(jié)如下:

打開揚聲器加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì),加強相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握,護士定期舉辦每月講座,實施規(guī)則和規(guī)例及專業(yè)培訓(xùn)神經(jīng)內(nèi)科。作為特殊情況下的困難局面,通過請主任醫(yī)生教了各種形式的更新自己的知識和技能,互相學(xué)習(xí),促進護理病例討論,并詳細記錄。發(fā)送部分的護士,有計劃走出去的不平衡發(fā)展現(xiàn)狀的保健和醫(yī)療技術(shù),學(xué)習(xí),提高護理質(zhì)量的標準,優(yōu)化護理隊伍。不斷更新的護理知識。

二,改造的護理觀念的不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,增強責(zé)任感,促進建立“以病人為中心”的理念,聲音的護士作為一個第一信號,以病人的需要的病人第一需要,作為第一個以考慮患者的利益,病人的滿意度作為患者的心臟和靈魂的疾病領(lǐng)域的第一個標準,全面,的全過程多通道系統(tǒng)服務(wù)。加強安全管理責(zé)任,杜絕嚴重的錯誤和意外事故。提高我們的醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)上的安全性。深化家庭服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,改善護患溝通技能,以促進面帶微笑的服務(wù),培養(yǎng)護士樹立了良好的專業(yè)形象。兄弟部門和學(xué)會開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),護理學(xué)科的探索發(fā)展的新方法,并通過落實“以病人為中心”的'服務(wù)理念。

護理安全是護理管理的重點,安全的不懈護士的鏈接顯示器:加強管理,確保新入職的護士,以及思想和情感護士交代焦服務(wù)員。的關(guān)心和切實做好安全管理,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的危險和不利病人的投訴:新入院病人監(jiān)護病人的醫(yī)療安全方面的保護和新進急危重病人,臥床病人,醫(yī)療糾紛重點監(jiān)督檢查和監(jiān)控具有潛在危險的患者是一天的到,每天護理,但如果發(fā)生問題,會危及患者的生命,在重點監(jiān)測的照顧,偶爾護理安全危險的檢查,找出管理中問題,解決問題,并從自己和自己的部門的角度分析,分析事故的原因,從中汲取深刻教訓(xùn),提出防范措施改善。

4,部門內(nèi)的人力資源的合理利用護理人員護理工作繁重的五個科目中,根據(jù)病人的病情和護理工作量合理分配人力資源的部門,合理調(diào)度,靈活調(diào)度,增加高峰期的工作,一般護士做的工作需要調(diào)用,以達到為患者提供滿意的護理的質(zhì)量和數(shù)量。

加強法律意識,規(guī)范護理文件書面的改善,人們的法律意識,頒布管理條例“醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,以及如何照顧服務(wù),加強法制建設(shè),完善法律意識的護理,護理管理已成為一個重要組成部分的書寫規(guī)范要求,在2019年,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理記錄,護理記錄的完整性,客觀性明確護理文件書寫的意義。規(guī)范護理文件書寫的意見和兄弟部門和護理部清楚如何寫一個很好的護理記錄,以達到標準規(guī)定的要求。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇三

一轉(zhuǎn)眼,一個月的呼吸內(nèi)科實習(xí)生涯已告一段落,帶教老師們和導(dǎo)師對我很好,她們的鼓勵和耐心的教受讓我樹立了信心。在這里也學(xué)習(xí)到了很多很多的知識,很多??浦R都是在其他科學(xué)不到的,所以很感謝這段時間以來各位老師的教學(xué)和照顧,衷心的說一聲“謝謝你們,可愛的天使們!”

剛到科里時候很無措、很陌生,后來在老師的帶領(lǐng)下漸漸的熟悉了這個環(huán)境熟悉了工作流程,就開始仔細觀看老師的操作,在王老師帶領(lǐng)下我學(xué)會了靜脈輸液、肌肉注射、皮試、抽取動脈血氣等操作,還學(xué)會了使用輸液泵、微泵、心電圖機等儀器,這些讓我受益匪淺,真正把書本的知識應(yīng)用于臨床,還掌握了很多書本上學(xué)不到的東西。

開始實習(xí)的第一個星期,遇見一個褥瘡組織壞死期的患者,壞死面積非常大而且很深,深達骨面,每天王老師帶著我一起去換藥,看著王老師認真仔細的將壞死組織清除消毒上藥,看著患者的傷口一天天長好,那時候真的能體會到護理工作的重要,面對患者家屬的感激,一股成就感自豪感油然而生。俗諺道“三分治療,七分護理”,我對今后從事護理這一行業(yè)的信心更加堅定!我希望自己以后能做到像王老師那樣無私,真正站到病人的角度為他們考慮,為他們減輕病痛,給他們送去一個微笑,一片溫暖!也只有你真心為患者,患者才會給你一顆真心,護患關(guān)系才會更融洽!將護理服務(wù)作為一個理念進行到底是我對自己最高的要求,更是今后自己努力的方向!

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呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇四

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年呼吸內(nèi)科護理工作計劃范例,更多2019年呼吸內(nèi)科護理工作計劃范例相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在xxx年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將xxx年工作計劃做如下概括:

一加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。

如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的`環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

五、護理各項指標完成目標在xx年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

在20xx年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇五

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的2020呼吸內(nèi)科護理工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案,結(jié)合呼吸內(nèi)科??频奶攸c,認真落實以病人為中心,夯實基礎(chǔ)護理,注重??谱o理,力求從點滴細微的工作著手,改變服務(wù)理念,優(yōu)化工作流程,改善護患關(guān)系,提高護理質(zhì)量。現(xiàn)制定20xx年優(yōu)質(zhì)護理工作計劃如下:

組織全科護士學(xué)習(xí)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件,做好科內(nèi)培訓(xùn)工作,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為提高護理質(zhì)量,和諧護患關(guān)系的鍥機,充分調(diào)動護士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。

以患者滿意為總體目標,夯實基礎(chǔ),鞏固成果,以病人的要求為工作起點,以病人滿意度為工作終點,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。

1、合理安排,彈性排班:呼吸一科床位48張,護士15人,根據(jù)每位護士的工作能力,病人的數(shù)量,護理工作量,實行合理安排,彈性排班。

2、規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,做好護理安全工作,對患者進行護理風(fēng)險評估,全面評估患者病情,落實患者安全目標,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,患者的護理級別與病情相符,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。

3、加強管理,確保護理安全:

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現(xiàn)。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。

(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正。

4、細化工作流程,明確崗位責(zé)任:對各班職責(zé)進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,力求新的.職責(zé)更合理實用。

5、抓好基礎(chǔ)護理、??谱o理,實行責(zé)任護士負責(zé)制:每位護士分管8-12個病人,每名患者均有相應(yīng)固定的責(zé)任護士對其負責(zé),為患者提供整體護理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。

6、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責(zé),體現(xiàn)能級對應(yīng)。

7、不斷總結(jié),提高護理質(zhì)量,增加病人滿意度:每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,提高病人的滿意度。

8、加強患者健康教育:由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。

9、護士實行績效分配:

分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,按勞分配,兼顧公正、公平。

分配依據(jù):病人滿意度、工作的時間、存在的風(fēng)險、護理質(zhì)量、責(zé)任心。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布呼吸內(nèi)科2019年護理工作計劃例文,更多呼吸內(nèi)科2019年護理工作計劃例文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在xxx年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將xxx年工作計劃做如下概括:

一加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。

如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的`需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

五、護理各項指標完成目標在xx年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

在20xx年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇七

作為護理管理工作,以謙虛的態(tài)度對待病人,每分鐘為每一位病人,是我們的使命,這種信念在病人護理工作兩年的努力,以減少疼痛,我部已經(jīng)認可和贊同的領(lǐng)導(dǎo)。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的,有著深刻的體會艱辛和繁瑣的神經(jīng)內(nèi)科的護理,俗稱“三分治療,七分護理”,也包括五個科目的化身20xx年,內(nèi)五科護理部堅持以病人為中心的護理理念,更具體的細節(jié)的工作,追求“病人的需求為服務(wù)導(dǎo)向”的管理形式,而在20xx年的重點的工作,以加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),20xx年度工作計劃,現(xiàn)在做總結(jié)如下:

打開揚聲器加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì),加強相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握,護士定期舉辦每月講座,實施規(guī)則和規(guī)例及專業(yè)培訓(xùn)神經(jīng)內(nèi)科。作為特殊情況下的困難局面,通過請主任??醫(yī)生教了各種形式的更新自己的知識和技能,互相學(xué)習(xí),促進護理病例討論,并詳細記錄。發(fā)送部分的護士,有計劃走出去的`不平衡發(fā)展現(xiàn)狀的保健和醫(yī)療技術(shù),學(xué)習(xí),提高護理質(zhì)量的標準,優(yōu)化護理隊伍。不斷更新的護理知識。

二,改造的護理觀念的不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,增強責(zé)任感,促進建立“以病人為中心”的理念,聲音的護士作為一個第一信號,以病人的需要的病人第一需要,作為第一個以考慮患者的利益,病人的滿意度作為患者的心臟和靈魂的疾病領(lǐng)域的第一個標準,全面,的全過程多通道系統(tǒng)服務(wù)。加強安全管理責(zé)任,杜絕嚴重的錯誤和意外事故。提高我們的醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)上的安全性。深化家庭服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,改善護患溝通技能,以促進面帶微笑的服務(wù),培養(yǎng)護士樹立了良好的專業(yè)形象。兄弟部門和學(xué)會開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),護理學(xué)科的探索發(fā)展的新方法,并通過落實“以病人為中心”的服務(wù)理念。

護理安全是護理管理的重點,安全的不懈護士的鏈接顯示器:加強管理,確保新入職的護士,以及思想和情感護士交代焦服務(wù)員。的關(guān)心和切實做好安全管理,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的危險和不利病人的投訴:新入院病人監(jiān)護病人的醫(yī)療安全方面的保護和新進急危重病人,臥床病人,醫(yī)療糾紛重點監(jiān)督檢查和監(jiān)控具有潛在危險的患者是一天的到,每天護理,但如果發(fā)生問題,會危及患者的生命,在重點監(jiān)測的照顧,偶爾護理安全危險的檢查,找出管理中問題,解決問題,并從自己和自己的部門的角度分析,分析事故的原因,從中汲取深刻教訓(xùn),提出防范措施改善。

4,部門內(nèi)的人力資源的合理利用護理人員護理工作繁重的五個科目中,根據(jù)病人的病情和護理工作量合理分配人力資源的部門,合理調(diào)度,靈活調(diào)度,增加高峰期的工作,一般護士做的工作需要調(diào)用,以達到為患者提供滿意的護理的質(zhì)量和數(shù)量。

加強法律意識,規(guī)范護理文件書面的改善,人們的法律意識,頒布管理條例“醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,以及如何照顧服務(wù),加強法制建設(shè),完善法律意識的護理,護理管理已成為一個重要組成部分的書寫規(guī)范要求,在20xx年,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理記錄,護理記錄的完整性,客觀性明確護理文件書寫的意義。規(guī)范護理文件書寫的意見和兄弟部門和護理部清楚如何寫一個很好的護理記錄,以達到標準規(guī)定的要求。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇八

轉(zhuǎn)眼間實習(xí)期馬上就要結(jié)束了,在這段時間里我進行教育社會實踐學(xué)習(xí),回想起實習(xí)的日子,收獲豐富,特別感受到以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些實習(xí)鑒定。

在實習(xí)過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,認真履行護士職責(zé),嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),踏實工作,熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù),在工作的同時我也不斷的認真學(xué)習(xí)和鑒定經(jīng)驗,能勤于、善于觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷。

這段內(nèi)科的實習(xí)經(jīng)歷,其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!

在老師的辛勤指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷的努力,在心內(nèi)科的實習(xí)很快結(jié)束,取得了很大成績。首先,在基礎(chǔ)理論方面,溫故而知加強了鞏固和提高;其次,在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法??傊=?jīng)過在心內(nèi)實習(xí),是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧。我一定把學(xué)到得知識應(yīng)用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,不斷地學(xué)習(xí)進步。

由于實習(xí)時間不是很長,與學(xué)生交流少,目前學(xué)生的內(nèi)心世界及現(xiàn)有的學(xué)習(xí)狀態(tài),對我來說還是陌生的,做到真正了解學(xué)生,不是易事,有待以后去探索,總之,經(jīng)過這段時間的實習(xí),對于教師的工作已有所了解,但在一些細節(jié)問題上,還不熟悉,尚待完善。

文檔為doc格式。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇九

在新的一年來臨之際,我將針對呼吸內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排:

一、提高護士理論、技術(shù)水平。

1、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平,自20xx年1月起,每周晨間堅持專科理論學(xué)習(xí),每月底堅持專科理論小考試,每季度堅持專科理論統(tǒng)考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預(yù)期目標。

2、護士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。

3、每月進行一次實際操作培訓(xùn),要求人人過關(guān),考核分數(shù)納入該月獎金的審核。

4、按時、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實際操作任務(wù)。

5、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)知識,以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進行學(xué)習(xí)。

二、提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量。

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。

2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。

4、每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。

三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

1、每周一按時更換消毒液,周二護士長進行檢查。

2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,增強護士的無菌操作觀念。

3、減少治療室人員走動,養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。

4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作。

5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。

6、每周安排衛(wèi)生班,對衛(wèi)生死角進行打掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

四、加強護士責(zé)任心。

1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。

2、防止差錯事故的發(fā)生,首先要從各護士的心里抓起,增強個人的責(zé)任心,剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束,減少差錯事認真仔細完成每項工作。

3、工作完成的真實性,當(dāng)班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現(xiàn)象將嚴懲。

4、中夜班實施坐班制,并定時巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生,做好溝通進行處理。

5、對差錯事故的發(fā)生,進行分析總結(jié)。

6、定期組織學(xué)習(xí),加強責(zé)任心的培養(yǎng)。

五、做好醫(yī)護溝通工作。

1、與醫(yī)生進行溝通,做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。

2、尊重醫(yī)生,做到一切已病人利益為原則,進行溝通處理。

3、醫(yī)護之間做好配合,爭取為病人做到最好的診療護理工作。

4、團結(jié)一致,積極進取。

六、提高護理文書質(zhì)量。

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。

2、針對特殊疾病的護理文書書寫,將由護士長在場指導(dǎo)書寫,每日定期開會,對好的護理文書進行討論,已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。

3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。

4、按時、按質(zhì)上交出院病歷。

七、提高服務(wù)水平。

1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務(wù),認真宣教。

2、責(zé)任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。

3、認真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。

4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇十

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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《呼吸內(nèi)科護理工作計劃范文》文章,供大家學(xué)習(xí)參考!

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在xxx年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將xxx年工作計劃做如下概括:

一加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。

如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的'護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

五、護理各項指標完成目標在2019年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

在20xx年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇十一

1.為落實“二甲”評審的各項準備工作,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關(guān)各項工作進行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院,學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法,以彌補自己工作中的不足之處,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。

1.根據(jù)浙江省?等級醫(yī)院考核標準?及x市衛(wèi)生局?護理質(zhì)量控制檢查標準?及醫(yī)院實際,護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標準,制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分,并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護理工作,護理部重新制定了《晨會交_細則》、《床頭交_程序》、《治療班考核要求》等護理制度,并以新制度為準則對臨床護士進行考核。

3.半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,護理部進行反饋性檢查,取得了較理想的成績。

4.護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,提出整改措施。

5.護理部有專人負責(zé)管理各級護士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,疾病護理查房2次,完成全院護士七項常用護理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)率達93.5%,考核合格率達100%。

1.積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立,護理部抽調(diào)了三名護理人員加入該部門?!爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作,減輕了臨床護士的工作量,得到臨床科室的一致好評。

2.為適應(yīng)廣大患者的要求,改善輸液室“窗口”面貌,上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修,從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌,護理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進行改造。首先,優(yōu)化護理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護理人員。護理部克服困難,抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去,確保了輸液室護理人員的配備。第二,實行了彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。第三,劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四,美化輸液室的環(huán)境,為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五,改善服務(wù)態(tài)度,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,病人滿意度上升達90%以上,在四月份醫(yī)院“滿意窗口,滿意職工”評比活動中,輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺,臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次,信訪437人次,家訪374人次,回訪率達97.3%。在延伸服務(wù)過程,得到病人及家屬對護理工作的表揚多次,也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次,平均滿意度一季度為92.7%,二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。

5.半年來,在全院護理人員的共同努力下,我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高,護理過失比去年同期下降10%,投訴較去年同期下降15%,護理滿意度比去年提升1%,收到病人的表揚信3封,錦旗2面,口頭表揚多次,其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被x日報公開表揚。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇十二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年呼吸內(nèi)科護理工作計劃樣本,更多2019年呼吸內(nèi)科護理工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的`艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在xxx年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將xxx年工作計劃做如下概括:

一加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。

如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

五、護理各項指標完成目標在xx年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

在20xx年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

呼吸內(nèi)科護理病例的范文簡短篇十三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年呼吸內(nèi)科護理工作計劃開頭,更多2019年呼吸內(nèi)科護理工作計劃開頭相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在xxx年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將xxx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將xxx年工作計劃做如下概括:

一加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。

如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的'服務(wù)理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

五、護理各項指標完成目標在xx年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

在20xx年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

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