最新部門分工寫范文范本(精選18篇)

真正的智慧來自于對世界的觀察與思考，不應(yīng)僅限于書本知識。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有目標和策略，同時注重實施和評估效果?？偨Y(jié)可以從各個領(lǐng)域中獲取靈感，讓我們更好地認識不同的經(jīng)驗和觀點。

部門分工寫范文范本篇一

安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理與專項監(jiān)督管理相結(jié)合的監(jiān)督管理體制的法律化、制度化。綜合監(jiān)督管理負責(zé)解決各行各業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的普遍性、共性的問題，專項監(jiān)督管理負責(zé)解決某一方面或者行業(yè)安全生產(chǎn)工作中的特殊性、個性的問題。

綜合監(jiān)督管理部門對專項監(jiān)督管理部門的工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，不取代具體工作。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門與有關(guān)部門的職責(zé)互不交叉、互不替代，應(yīng)當各司其職、齊抓共管。

依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受委托，提供服務(wù)。

安全生產(chǎn)中介服務(wù)的性質(zhì)及特征：

1、獨立性，

2、服務(wù)性，

3、客觀性，

4、有償性，

5、專業(yè)性。

國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。

國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當按照保障安全生產(chǎn)的`要求，依法及時制定有關(guān)的國家標準或者行業(yè)標準，并根據(jù)科技進步和經(jīng)濟發(fā)展適時修訂，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準。

各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取多種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

國家鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。

1、 在改善安全生產(chǎn)條件方面做出顯著成績，

2、 在防止生產(chǎn)安全事故方面做出顯著成績，

3、 在搶險救護方面做出顯著成績。

獎勵形式：(三種)可以單獨采用或者同時采用。

1、 給予榮譽獎勵，授予榮譽稱號，

2、 物質(zhì)獎勵，頒發(fā)獎金或者獎給實物，

3、 晉升職務(wù)。

部門分工寫范文范本篇二

5.組織公司成本核算，提出成本控制指標建議，降低費用成本;。

8.定期組織編制會計報表;。

10.監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存;。

11.監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查;。

12.定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實;。

13.制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;。

14.負責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

文檔為doc格式。

部門分工寫范文范本篇三

---抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關(guān)制度，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。

作仍需進一步提高。為節(jié)省成本，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范、反復(fù)使用等問題。無菌區(qū)與有菌區(qū)區(qū)分不清，無菌處臵時不帶口罩、帽子等問題。

我科通過交班的時間及上班空閑時。

4---療服務(wù)當中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓(xùn)，將禮儀培訓(xùn)成績作為職工業(yè)績考核的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當中扎實開展“微笑”服務(wù)，“四心”教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

6---息室，使整個病房煥然一新，給患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。安排專人負責(zé)辦公室、休息室的衛(wèi)生監(jiān)管。科內(nèi)重點區(qū)域設(shè)立禁煙標識，全體職工均有責(zé)任勸阻吸煙者，可使用禁煙手示。

8---。

醫(yī)護人員醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)不扎實，專業(yè)知識匱乏；

及科室的可持續(xù)發(fā)展。

科室醫(yī)護人員存在責(zé)任心不強等問題；

加強責(zé)任心教育，組織科室人員學(xué)習(xí)：因責(zé)任心不強引發(fā)的醫(yī)療事故典型案例，并進行分析討論教育。引以為戒，切實加強責(zé)任心，提高醫(yī)療安全，防范差錯事故發(fā)生。

打造科室品牌、培育科室文化的措施力度不足；

10----。

部門分工寫范文范本篇四

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

為加強對放射源安全統(tǒng)一監(jiān)管，保障社會公共安全，經(jīng)國務(wù)院和中央編委領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)就放射源安全監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知如下：

一、環(huán)保部門（核安全主管部門）負責(zé)放射源的生產(chǎn)、進出口、銷售、使用、運輸、貯存和廢棄處置安全的統(tǒng)一監(jiān)管。制訂和組織實施放射源安全的法律法規(guī)和技術(shù)標準；建立并實施放射源登記管理制度；根據(jù)涉源單位提供的環(huán)境影響評價報告書（表）、輻射安全評價報告書和職業(yè)病危害評價報告書等核發(fā)放射源安全許可證，并通報同級公安部門；負責(zé)放射源的生產(chǎn)、銷售、使用、貯存和廢棄處置領(lǐng)域從事輻射安全關(guān)鍵崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員的資格管理；負責(zé)放射源的放射性污染事故的應(yīng)急、調(diào)查處理和定性定級工作，并將有關(guān)情況通報國家核事故應(yīng)急協(xié)調(diào)委員會；協(xié)助公安部門監(jiān)控追繳丟失、被盜的放射源；組織開展放射源安全技術(shù)科學(xué)研究。

二、衛(wèi)生部門負責(zé)放射源的職業(yè)病危害評價管理工作；負責(zé)放射源診療技術(shù)和醫(yī)用輻射機構(gòu)的準入管理；參與放射源的放射性污染事故應(yīng)急工作，負責(zé)放射源的放射性污染事故的醫(yī)療應(yīng)急。

三、公安部門負責(zé)對放射源安全保衛(wèi)和道路運輸安全的監(jiān)管；負責(zé)丟失和被盜放射源的立案、偵查和追繳；參與放射源的放射性污染事故應(yīng)急工作。

四、商務(wù)部門會同環(huán)保部門（核安全主管部門）公布放射源進出口管理目錄。

五、海關(guān)根據(jù)放射源進出口管理目錄，驗憑環(huán)保部門（核安全主管部門）核發(fā)的放射源安全許可證辦理海關(guān)進出口手續(xù)。

六、鐵路、交通、民航部門分別負責(zé)放射源鐵路、水路、航空運輸和放射源鐵路、公路、水路、民航運輸單位及其運輸工具、人員的安全監(jiān)管。

七、郵政部門負責(zé)郵寄放射源的安全監(jiān)督檢查。

2003年12月8日

各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護局（廳）：

黨中央國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視核與輻射安全工作。溫-家-寶同志指出：“核安全是國-家-安-全的重要組成部分，必須加強監(jiān)管。一要理順體制，明確責(zé)任，加強協(xié)調(diào)；二要制定和完善有關(guān)政策法規(guī)；三要提高檢測能力和監(jiān)管能力”?！吨腥A人民共和國放射性污染防治法》明確授權(quán)環(huán)保部門對全國放射性污染防治實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。中央編辦《》就放射源安全監(jiān)管問題進一步明確了環(huán)保部門負有對放射源生產(chǎn)、進出口、銷售、使用、運輸、貯存和處置全過程統(tǒng)一監(jiān)管的職責(zé)。

為深入貫徹落實《中華人民共和國放射性污染防治法》和中央編辦《》精神，現(xiàn)提出如下意見：

一、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念

1、根據(jù)《中華人民共和國放射性污染防治法》和中央編辦《》，各級環(huán)保部門要切實將核與輻射安全工作作為國-家-安-全和環(huán)境保護工作的重要組成部分來認識，負起統(tǒng)一監(jiān)管職責(zé)。全國核與輻射安全監(jiān)管的總體目標是：確保核設(shè)施運行安全穩(wěn)定，核安全萬無一失，放射源在有效安全的控制下，放射性廢物和廢放射源得到安全貯存處置，輻射環(huán)境質(zhì)量控制在國家標準內(nèi)。工作思路是：以 "三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，加強觀念、體制、制度、機制創(chuàng)新，加強能力建設(shè)和人員培訓(xùn)；以核與輻射安全許可證、環(huán)境影響評價制度、“三同時”竣工驗收制度、注冊核安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度、放射源登記制度等為手段，實施全過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，以確保環(huán)境和公眾安全，促進核能和核技術(shù)的可持續(xù)應(yīng)用。

2、核與輻射安全監(jiān)管工作必須立足于執(zhí)法監(jiān)督。各級核與輻射安全監(jiān)管機構(gòu)要正確處理監(jiān)督管理和社會服務(wù)的關(guān)系，確保監(jiān)督執(zhí)法的嚴格、公正和公開。通過培育和發(fā)展社會中介機構(gòu)，有執(zhí)法職能的機構(gòu)應(yīng)及早剝離環(huán)境影響評價文件編制等社會服務(wù)職能。

二、明確職責(zé)，強化機構(gòu)隊伍建設(shè)

1、核與輻射安全監(jiān)管工作必須做到職能明確，責(zé)任到位。

國家環(huán)境保護總局（國家核安全主管部門）負責(zé)制定全國性核與輻射安全政策法規(guī)和技術(shù)標準，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各省工作，負責(zé)放射源生產(chǎn)和進出口的`監(jiān)督管理，對全國所有核設(shè)施、鈾礦冶設(shè)施環(huán)境安全實施監(jiān)管，管理全國輻射環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)，組織全國性的輻射環(huán)境監(jiān)測。

省級環(huán)保部門負責(zé)研究制訂地方性輻射安全法規(guī)標準；按職責(zé)分工承擔(dān)核技術(shù)利用、伴生放射性礦物資源開發(fā)利用和電磁輻射設(shè)施的安全許可審批和監(jiān)督檢查，以及放射源事故等核與輻射事故應(yīng)急和調(diào)查處理；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)輻射環(huán)境監(jiān)測、城市放射性廢物庫的管理；負責(zé)承擔(dān)總局委托的核設(shè)施、鈾礦冶等環(huán)評及相關(guān)文件的審查和現(xiàn)場監(jiān)督檢查等任務(wù)。

市、縣級環(huán)保部門根據(jù)法規(guī)規(guī)定和省級環(huán)保部門的授權(quán)或委托，負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)放射源等核技術(shù)利用項目、伴生放射性礦物資源開發(fā)利用項目和電磁輻射設(shè)施進行監(jiān)督檢查等工作。

2、省級環(huán)保部門要盡快建立和完善承擔(dān)核與輻射安全監(jiān)管任務(wù)所必須的、專職監(jiān)管機構(gòu)和人力資源。省級環(huán)保部門應(yīng)設(shè)履行核與輻射安全監(jiān)管行政職能的“輻射環(huán)境監(jiān)督管理處”或“輻射安全辦公室”，下設(shè)“輻射環(huán)境監(jiān)督站”，并按照總局《輻射環(huán)境監(jiān)督站建設(shè)標準》的要求，加快輻射環(huán)境監(jiān)督站的隊伍建設(shè)。過渡期間各省可以實行處站合一，一套人馬，兩個牌子，以集中力量和提高工作效率。

市、縣級環(huán)保部門應(yīng)設(shè)置專人負責(zé)核與輻射安全監(jiān)管工作，工作任務(wù)重、規(guī)模較大的市可考慮設(shè)專職機構(gòu)負責(zé)這項工作。

3、核與輻射安全監(jiān)管隊伍要思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、善于做群眾工作和嚴格依法行政。核與輻射安全監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)完善內(nèi)部管理機制，人員持證上崗，制定科學(xué)、合理、規(guī)范的工作程序，堅持政務(wù)公開和建立重點崗位監(jiān)督制約機制，完善質(zhì)量保證體系。注意培養(yǎng)和引進高級專業(yè)技術(shù)人員。

三、加強監(jiān)管能力建設(shè)

1、各級環(huán)保部門要加大對核與輻射安全監(jiān)管工作的資金投入，切實保障工作經(jīng)費。省級環(huán)保部門要把城市放射性廢物庫作為公益性污染防治設(shè)施，按照國務(wù)院批復(fù)的《全國危險廢物和醫(yī)療廢物處置設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》要求，加快建設(shè)，提高收貯和安全保衛(wèi)能力，商財政、物價部門落實收貯費用和運行維護經(jīng)費，確保城市放射性廢物庫長期安全運行。

2、省級環(huán)保部門要抓緊落實輻射監(jiān)測設(shè)備的基本配置，盡快形成與核與輻射安全監(jiān)管相適應(yīng)的監(jiān)測能力，實現(xiàn)輻射環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)“組織網(wǎng)絡(luò)化、管理程序化、技術(shù)規(guī)范化、方法標準化、裝備現(xiàn)代化、質(zhì)量保證系統(tǒng)化”的總體目標。

3、省級環(huán)保部門要在當?shù)厝嗣裾I(lǐng)導(dǎo)下，制訂和落實核與輻射事故、反核恐怖應(yīng)急響應(yīng)方案，開展必要的演練，全面提升輻射環(huán)境污染事故應(yīng)急監(jiān)測和污染控制能力。

四、強化放射源安全管理，切實消除隱患

2004年，各級環(huán)保部門要按照總局的統(tǒng)一部署與衛(wèi)生部門做好放射源監(jiān)管職能交接工作?？偩謱驳炔块T，在全國范圍內(nèi)開展一次“清查放射源，讓百姓放心”專項行動。各級環(huán)保部門務(wù)必高度重視，做好準備，全力以赴，搞好這次專項行動。各級環(huán)保部門要把本地區(qū)放射源安全監(jiān)管列入日常工作，將建立健全放射源管理體系作為今后幾年的工作重點，常抓不懈。

五、大力開展宣傳和培訓(xùn)工作

各級環(huán)保部門應(yīng)通過各種群眾喜聞樂見的形式和運用通俗易懂的語言，向社會廣泛宣傳《中華人民共和國放射性污染防治法》和放射源及輻射安全基本知識，努力使廣大人民群眾增強守法和自我保護意識，提高對違法行為進行檢舉和控告的主動性。有條件的地區(qū)，可以指定核與輻射安全示范教育設(shè)施。加強核與輻射安全管理人員、監(jiān)測技術(shù)人員和廢物庫管理人員的培訓(xùn)，提高認識、技術(shù)水平和依法行政的能力。

部門分工寫范文范本篇五

1，負責(zé)審核原始憑證的合法性準確性及時準確的完成現(xiàn)金收付工作。

2，及時登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進行現(xiàn)金盤點，并填寫現(xiàn)金周報表報送領(lǐng)導(dǎo)。

3，支票管理，會計憑證的檔案管理，保證憑證完整。

4，負責(zé)到銀行支取備用金辦理銀行其他相關(guān)事宜。

5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符。

6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)。

7，每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報銀行余額及交易明細。

8，每月月初對上月會計憑證進行整理和匯總，并按順序裝訂成冊。

2.5財務(wù)部崗位職責(zé)的其他分工與配合。

2.5.1財務(wù)經(jīng)理的其他職責(zé)。

我公司財務(wù)經(jīng)理還具體負責(zé)：

1，融資專員崗位職責(zé)。

2，薪酬核算會計職責(zé)。

3，應(yīng)收賬款會計崗位職責(zé)。

2.5.2財務(wù)主管的其他職責(zé)。

我公司財務(wù)主管還具體負責(zé)：

1，財務(wù)分析專員崗位職責(zé)。

2，報表會計崗位職責(zé)。

3，成本會計崗位職責(zé)。

4，資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)。

5，銷售核算會計崗位職責(zé)。

6，稅務(wù)主管崗位職責(zé)。

2.5.3財務(wù)出納的其他職責(zé)。

我們公司財務(wù)出納也負責(zé)部分會計工作，具體內(nèi)容如下：

1，負責(zé)網(wǎng)銀維護，收付單位和個人賬號維護，付款制單工作。

2，負責(zé)原始憑證整理，記賬憑證錄入工作。

3，配合財務(wù)主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作。

4，財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管交代的其他職責(zé)先關(guān)事項。

2.5.4其他說明。

1，財務(wù)經(jīng)理有權(quán)向財務(wù)主管和財務(wù)出納分配工作，并隨時調(diào)整工作范圍。

2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計相關(guān)工作。

5，財務(wù)經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營與決策，財務(wù)主管向財務(wù)經(jīng)理匯報工作并提出意見并指導(dǎo)會計工作，會計和出納對財務(wù)主管負責(zé)并匯報工作、提出意見。

部門分工寫范文范本篇六

在這半個學(xué)期里，秘書處的干事們在兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作的同時，積極配合學(xué)生會的各項工作，見證了我電子學(xué)院在過去的一個學(xué)期里取得的成績，為電子學(xué)院學(xué)生會的建設(shè)做出了自己的貢獻。

在新的學(xué)期里，我們打算吸取上學(xué)期工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在上學(xué)期制定的學(xué)年計劃的基礎(chǔ)上進一步對院報的編輯進行改革，爭取在有限的條件下制造出更好的效果。

在學(xué)生會日常工作方面，除了做好上學(xué)期的工作外，完善例會的會議記錄管理工作，做到及時記錄、及時上傳，讓同學(xué)們及時了解學(xué)生會的工作，便于各項活的展開。

在活動組織方面，計劃開展與院報有關(guān)的征文活動或者演講比賽，具體計劃再行商榷。

其他方面我們會按照上學(xué)期制定的工作計劃逐步執(zhí)行。

外聯(lián)部：

新的學(xué)期又開始了，學(xué)生會的工作也翻開了嶄新的一頁。這學(xué)期學(xué)生會的活動依然相當豐富，而我們外聯(lián)部的工作重心主要集中在電子競技大賽和畢業(yè)生晚會上。首先是電子競技大賽，將于近日展開，比賽的準備活動正在緊鑼密鼓的進行中。前期的宣傳以及資金的籌備已經(jīng)基本完成，相信一兩周之內(nèi)就會有一場電子競技盛會呈現(xiàn)給大家?；顒又饕嫦蚪瓧餍^(qū)電子學(xué)院的大一學(xué)生，為期兩天，活動結(jié)束之后將應(yīng)贊助商的要求為獲勝選手舉行頒獎典禮。電子競技大賽結(jié)束之后，就是本學(xué)期工作的重中之重了——畢業(yè)生晚會將于5月份舉行。畢業(yè)生晚會歷來在學(xué)生會的工作中占有重要地位，一方面他將是畢業(yè)生歡聚的的最后一場晚會，另一方面這也是對學(xué)生會眾多前輩為學(xué)生會做出諸多貢獻的肯定。我們將會盡我們所能，打造出一臺精彩的演出來向?qū)W生會的前輩們致敬。

學(xué)習(xí)部：

本學(xué)期電子學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作宗旨：活躍電子學(xué)院學(xué)習(xí)氣氛，幫助提高同學(xué)的專業(yè)素質(zhì)，協(xié)助電子學(xué)院輔導(dǎo)辦加強對電子學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，配合學(xué)生會舉行各項活動，豐富同學(xué)校園文化生活。

一．配合電子學(xué)院輔導(dǎo)辦做好大一，大二同學(xué)的點名工作。

時間：本學(xué)期第二周開始。

具體內(nèi)容：每天由學(xué)習(xí)部派干事到09級、10級各班進行點名，并做好統(tǒng)計工作，將缺勤的學(xué)生名單每周匯總一次，上交到電子學(xué)院輔導(dǎo)辦，最終由電子學(xué)院輔導(dǎo)辦對無故缺勤者進行統(tǒng)一教育與管理。對點名的干事，在前期進行合理分工，立足做到妥善安排。

青協(xié)：

電子與信息工程學(xué)院春雨青年志愿者協(xié)會是在電子學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下的旨在幫助他人、服務(wù)社會的公益性協(xié)會。電子學(xué)院春雨青年志愿者協(xié)會自成立以來，我們始終堅持我們的志愿原則和行動宗旨，始終堅持在院學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下履行著我們的義務(wù)，并且有效的行使著我們的權(quán)力，有條不紊地開展著個方面的工作。這學(xué)期我們將繼續(xù)做好自己的本職工作，聯(lián)系并幫助社會上需要幫助的公益組織、事業(yè)單位及社會福利機構(gòu)，為建設(shè)和諧社會貢獻自己的一份力量同時，積極地配合學(xué)生會的工作。下面是我們這學(xué)期的工作計劃：

一、強化自身建設(shè)。

電子學(xué)院春雨青年志愿者協(xié)會作為電子學(xué)院志愿者的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，健全組織機構(gòu)，規(guī)范管理制度，提高干部素質(zhì)，加強團隊建設(shè)勢在必行。在這方面主要開展以下工作：

1、完善青協(xié)的工作綱領(lǐng)，增強組織性紀律性，使青協(xié)的工作更加有方向，堅定青協(xié)成員的服務(wù)精神，完善服務(wù)理念。

2、進一步壯大青協(xié)的隊伍。在青協(xié)體制基本完善時，繼續(xù)召集一些有服務(wù)愿望的同學(xué)為會員，在青協(xié)成員的帶領(lǐng)下，讓他們慢慢承擔(dān)一些志愿服務(wù)工作，逐漸壯大青協(xié)。

4、建立幾個春雨協(xié)會的青年志愿者基地，進行長期合作，為青協(xié)將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)堅持和完善青協(xié)的品牌服務(wù)隊。

本學(xué)期我們將堅持在蘇州革命博物館和xx市圖書館等地的品牌活動。我們將在蘇州革命博物館里電子學(xué)院青年志愿者協(xié)會志愿服務(wù)基地，并舉行掛牌儀式，大力推進品牌活動，辦出電子學(xué)院青協(xié)的特色來。

三、繼續(xù)上一學(xué)年的各項志愿服務(wù)活動，并且盡量做得更好。

1、開展向老人獻愛心活動，繼續(xù)在仁佳護理院、金閶愛齡院、楓橋敬老院等老年活動中心幫助清理環(huán)境，讓老人居住更加舒適；陪老人聊天，排解寂寞；幫助行走困難的老人進行康復(fù)活動；為老人表演節(jié)目，增加生活樂趣等。

2、為蘇州旅游風(fēng)景區(qū)提供服務(wù)，繼續(xù)在寒山寺、楓橋風(fēng)景區(qū)等旅游景區(qū)幫助清理維持旅游景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，使景區(qū)更加賞心悅目；為旅客提供向?qū)?、解說等服務(wù)；維持游客的秩序等。

5、其他志愿活動。

四、加強宣傳力度。

本學(xué)期我們將在校內(nèi)外同時加強青協(xié)的影響力與號召力。

對校內(nèi)，通過進一步宣傳，加強志愿精神在校園中的影響，感召更多同學(xué)參加到志愿者的隊伍中來。對校外，通過積極投稿、聯(lián)系記者等方式，加強與外部的聯(lián)系，擴大影響力，引起社會對我校青年志愿者協(xié)會的關(guān)注，對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。

五、加強與其他學(xué)校如蘇州大學(xué)、蘇州衛(wèi)校等的聯(lián)系合作，拓展與其他學(xué)校的合作，適時與其他學(xué)校共同舉辦一些大型活動。同時向全國高校的優(yōu)秀志愿者學(xué)習(xí)，吸取他們的先進經(jīng)驗，使我校青年志愿者事業(yè)更加發(fā)展壯大。

在這學(xué)期，我們將不斷改進，一步步積累經(jīng)驗，每位志愿者都將發(fā)揮積極作用，貢獻自己的力量，為電子學(xué)院春雨青年志愿者協(xié)會的發(fā)展壯大而努力。

科協(xié)：

本學(xué)期電子學(xué)院學(xué)生會科協(xié)的工作宗旨：積極宣傳專業(yè)知識，營造學(xué)術(shù)氛圍，提高同學(xué)的動手能力與團隊能力，讓同學(xué)們更好的融入大學(xué)生活。

主要工作計劃歸結(jié)如下：

1、繼續(xù)宣傳電子學(xué)院交流論壇。

時間：本學(xué)期。

具體內(nèi)容：與學(xué)生會各個部門合作，讓各部門干事積極加入，努力將該論壇建設(shè)成為學(xué)院的信息交互平臺、學(xué)習(xí)共享平臺、資訊發(fā)布平臺。為各屆同學(xué)提供一個自由、平等的舞臺。

2、開展計算機配置知識講座與購機講座。

時間：三月份。

具體內(nèi)容：指導(dǎo)大一正確認識計算機的組成原理與計算機各配件的功能，了解現(xiàn)在市場上各筆記本的信價比，正確指導(dǎo)購買筆記本。

3、做好科研立項的準備工作與統(tǒng)計記錄各個科研立項小組的申報項目。

時間：三月份。

具體內(nèi)容：做好科研立項的統(tǒng)計匯報工作，監(jiān)督各個科研立項小組的開發(fā)進程。

時間：本學(xué)期。

意義：通過科協(xié)每一位干事的努力，我們必將能給電子學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展添一份力，為電子學(xué)院學(xué)生會的輝煌加一把火。

體育部：

新的一學(xué)期到了，我們體育部本學(xué)期的活動最主要的就是籃球賽，上學(xué)期很是遺憾，由于種種原因，本來策劃好的籃球賽沒能完成，所以本學(xué)期想重新策劃，重新組織，。也是為了江楓杯籃球賽選一些新人，順便培養(yǎng)一下，爭取在原對比賽中拿到好成績。

這次籃球賽還是以專業(yè)為團體，打循環(huán)賽，當然友誼第一，成績第二，增進同學(xué)之間的友誼。還有是最近快到的江楓杯足球賽，好好選個隊，進行訓(xùn)練一下，最好能拿到好一點的名次。其他活動正在進一步策劃中。

生活部：

電子學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門?，F(xiàn)就本學(xué)期工作計劃如下：

第一、根據(jù)我們學(xué)院的具體情況，我們學(xué)生會生活部計劃在第一周開始就對宿舍進行全面的檢查和評分，具體細則參照上學(xué)期。

第二、在清明節(jié)前夕舉辦一個以春天為主題的活動，具體活動可選擇為風(fēng)箏節(jié)或水果拼盤等。

第三、積極配合學(xué)生會其他各部門努力搞好這學(xué)期的畢業(yè)生晚會，作為電子學(xué)院的大型活動之一，生活部將積極做好后勤部門的職責(zé)努力將活動辦好，努力把學(xué)生會建設(shè)的更加出色。

文藝部：

本學(xué)期文藝部將重點著力于即將在5月初舉辦的屆畢業(yè)生晚會。為了迎接晚會的到來，我們部將從學(xué)期初就開始進行籌備工作。主要方向是節(jié)目的選拔與排練，節(jié)目的主要參與者是10級同學(xué)，所以要在10級學(xué)生中先做好宣傳工作，然后再進行系統(tǒng)的排練。對于晚會流程的安排，我們部也會做好相應(yīng)的準備工作，并起草可行的方案。本次晚會的主要目的是為了歡送大四前輩，所以我們部還有一項工作就是邀請大四學(xué)長學(xué)姐積極地參與到節(jié)目的表演中來，這就要求大家要與大四前輩們保持聯(lián)系，謙虛聽取他們對晚會的意見。希望經(jīng)過大家的努力能夠辦成功一場別開生面的晚會！

宣傳部：

經(jīng)過一學(xué)期的工作，大一干事已基本適應(yīng)了宣傳部的生活。但是那種模式的工作，我個人覺得對于他們的能力鍛煉而言還遠遠不夠，所以改變工作方式是必要的，以前他們只是拿到圖紙然后去照樣出，那樣效率固然高，但是少了一個出創(chuàng)意的環(huán)節(jié)，那個環(huán)節(jié)以前一直是我擔(dān)當著。上次看到干事上去發(fā)言說他們要自己去出創(chuàng)意，而不是老是拜托我，我是很相信和支持他們的，當然有了動力，我輔導(dǎo)他們就方便多了。

還有本學(xué)期要辦活動，但是活動形式現(xiàn)在還沒想好，但是其他部門的活動都基本成形了，我分析過原因：其他部門的活動每年都是差不多的，而宣傳部就是因為從古到今都沒有一種成功的活動形式傳承下來，所以如果這次活動要是舉辦的好的話，將會是一個開端，接下來的幾屆都會把它不斷的完善直到發(fā)展成院系獨特的必須活動。當然既然還沒想好，所以在計劃的同時還是不可忘記幫助其他部門出海報的事的，所以本職工作是不能怠慢的。關(guān)于活動的策劃我交給了大一干事，因為我也是這么過來的，而且我也相信他們的能力，會出一個好的點子的。

一般的工作計劃到這也就結(jié)束了，但是我還是想就關(guān)于我們部門的情況進行一些改革：

一．出海報不一定要全員到齊，除非是校級的活動。（因為沒必要8個人圍著一張海報紙轉(zhuǎn)。這樣總有人會沒有事干，所以為了去除自己覺得是在打醬油的想法，我只要求每次有一半人到就行了，至于誰到，私下協(xié)商。當然，一次不到的下次要到，最多連續(xù)2次不到）。

二．有事要請假（我不是不考慮情況的人，所以有事情是要一起解決的）但是和上面一樣，盡量克服，最多一學(xué)期請假不要超過3次。

三．例會必須到，除非有事或生病請假。

四．關(guān)于出創(chuàng)意的事，可以一人承擔(dān)再多人討論，或多人提出一起決定，但不論以何種形式得出的創(chuàng)意，必須需要副部長本人的同意，實在沒有創(chuàng)意，可交給副部長去出，但是副部出創(chuàng)意不可超過3次。

五．不排除所有成員因班級活動而無法出海報的情況，這時交由大二宣傳部出，但是大一每個成員必須繳納1元錢作部費。

六．不可想各種理由請假不來工作，請假的條件只能是生病，回家而無法參加工作等特殊事情，其他事情一律不可，可以因情感問題而不來工作，但只許一次。

七．舉辦活動期間，大家必須聽從安排，如果對安排不滿可找副部長協(xié)調(diào)，安排人不一定是副部長，一般由大一成員中的一人安排，副部長以上成員一律不可對活動插手，副部長可以輔助，但僅限于和上層申請場地等工作，不可參與活動的安排與舉行環(huán)節(jié)。

八．布置會場，必須全員到齊，當然可以請假，但根據(jù)統(tǒng)計學(xué)結(jié)論請假人數(shù)不可超過3人。

九．雖然不太可能，大一成員要是做出任何危害學(xué)生會的事，其責(zé)任副部長要一并承擔(dān)。

辦公室：

新的一學(xué)期又開始了，學(xué)生會在新一年的曙光里開始了正常的運行。隨著學(xué)院學(xué)生會體制的改革，部長、副部選舉方式的變更，我們大一干事將面臨著更多的挑戰(zhàn)，也將會留給我們更多歷練的機會，在挑戰(zhàn)中成長，讓我們在歷練中能夠獨擋一面。

1：本部門的重要工作便是負責(zé)本學(xué)院大大小小活動的新聞報道，因此在新聞報道的版式、內(nèi)容等相關(guān)方面有比較嚴格的要求。故基本事項便是不斷規(guī)范這方面的要求，以及對內(nèi)容的不斷豐富，并應(yīng)當為此提供的'大量的素材，使之比較的充實。

2：隨著大學(xué)生活的不斷深入，很多人已經(jīng)沒有了入學(xué)時的那份心情與憧憬。而相對于本部門來說，成員的工作的熱情的淡去更勝于其他部門。因而對干事工作的提點以及督促更是有相當?shù)谋匾?，才能在新聞稿件?shù)量、質(zhì)量上有所保證。

3：對工作內(nèi)容的完善，不僅僅是對娛樂活動的相關(guān)報道，應(yīng)當對學(xué)生等大小型會議進行闡述，對學(xué)生工作的記述。

4：因本學(xué)年有英語四級、計算機省、全國等級考試，故學(xué)習(xí)任務(wù)亦是相當繁重，故建議學(xué)生會適當進行考試經(jīng)驗交流等活動，以幫助更多的學(xué)生通過考試，順利過關(guān)。

5：因為本學(xué)年學(xué)生會體制的改革，正部、副部都將在大一干事中產(chǎn)生，故更需要對我們進行鍛煉來增加經(jīng)驗和提升能力，以能夠讓我們能夠真正的獨當一面。

意義：大學(xué)一年級，二年級都是每一個大學(xué)本科生打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，切實做好點名工作，有利于督促自覺性差的同學(xué)，有利于加強學(xué)生對早自習(xí)的重視，有利于幫助同學(xué)提高英語成績，提高學(xué)生四級的達標率。

二．組織相關(guān)豐富同學(xué)生活的科普競賽類活動。

時間：期中考試前后。

具體內(nèi)容：在本學(xué)期，注意發(fā)掘大一新人，培養(yǎng)部分優(yōu)秀的干事獨擋一面的能力，鍛煉新人，放手讓新人去嘗試。之前安排大一的干事，每人上交一個活動計劃，經(jīng)過討論后，最終確定一到兩個活動，進行具體實施。

意義：一方面豐富同學(xué)生活，另一方面，可以鍛煉新人，讓新老交替的工作真正的銜接起來。

三．協(xié)助院學(xué)生會做好畢業(yè)生晚會工作。

時間：6月中上旬。

具體內(nèi)容：做好畢業(yè)生晚會資料準備工作，協(xié)助其他各部工作，做好分內(nèi)的事。需要學(xué)習(xí)部幫忙的我們一定努力完成任務(wù)，確保此次晚會可以順利進行。

意義：學(xué)生會是一個整體，只有大家齊心協(xié)力，才有發(fā)展的空間。為了使得此次晚會能夠順利舉行，各部門的協(xié)調(diào)與互助是必不可少的。而通過這次晚會也能夠讓各位大一新生們對蘇州科技學(xué)院，對電子學(xué)院有一個美好的印象。

作為院學(xué)生會的一個部門，我們對自己的未來有著美好的憧憬。我們將沿襲上屆院學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，做好我們自己的工作。

一、活動目的：

認真開展我院學(xué)生工作,大力推進院風(fēng)和學(xué)院文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)。豐富學(xué)生的課余生活。

二、活動項目：

1、檢查晚自習(xí)出勤情況：督促大一同學(xué)晚自習(xí)按時出勤，養(yǎng)成每天自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

活動時間：每周周日至周四。

2、環(huán)境學(xué)院級新老生交流會：新生們通過與老師們以及學(xué)長學(xué)姐的交流，進一步明確大學(xué)生活的目標，明確大學(xué)生活的方向；使新生們能對于如何走好自己四年的大學(xué)生活，如何提升自身的綜合素質(zhì)更加充滿信心；讓同學(xué)們受到優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐事跡的熏陶，推動良好學(xué)習(xí)氛圍，形成和諧的人際關(guān)系和文明的校園風(fēng)尚給所有同學(xué)提供一個奮斗的目標，更好地激發(fā)同學(xué)們追求上進的積極性。

活動時間：10月中旬。

3、科普知識競賽：為了讓同學(xué)更加了解知識、學(xué)習(xí)知識、運用知識及深化科學(xué)生活認識，并從中認識到自己的不足和欠缺，營造濃郁校園學(xué)習(xí)氛圍，豐富大學(xué)生的校園文化生活，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。也可以加強學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)、知識文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。

活動時間：2011月。

三．結(jié)語。

開展課外活動，有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向，有利于動員各方面資源服務(wù)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高?；顒幽軌驇椭鷧⑴c者開發(fā)自己的潛能樹立對自身能力的信心，讓同學(xué)們在快樂中認識到自己的優(yōu)勢，從而積極主動的參與到活動中去。

作為學(xué)生會新增設(shè)的部門，我部會認真遵守法學(xué)院學(xué)生會的規(guī)章制度，按照團學(xué)辦和新一屆學(xué)生會的工作指示，認真務(wù)實地開展各項工作，積極完成相關(guān)工作指標，全心全意地服務(wù)于法學(xué)院。

一、本學(xué)期基本工作方向。

1、加強對學(xué)院網(wǎng)站的管理工作；

2、組建全新的網(wǎng)絡(luò)宣傳團隊；

3、與各部門保持良好地聯(lián)系，為做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作奠定基礎(chǔ);。

4、做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的工作。

二、本學(xué)期主要工作計劃。

3、加強干事的培訓(xùn)工作。

（4）注重提高全部人員的素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。

4、加強素質(zhì)培養(yǎng)，做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的工作；

5、按照團委及學(xué)生會的指示做好其他工作。

作為新設(shè)的部門，我部一定會遵守團委及學(xué)生會的規(guī)章制度，積極做好相關(guān)工作。

部門分工寫范文范本篇七

2、負責(zé)協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理;。

3、負責(zé)全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析;。

4、負責(zé)協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策;。

6、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶二部工作職責(zé)。

1、負責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

2、負責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標，并組織實施;。

3、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷;。

4、負責(zé)對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查;。

5、負責(zé)機構(gòu)客戶項目貸款的申報;。

6、負責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核;。

9、負責(zé)對下級行機構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書。

10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶二部經(jīng)理工作職責(zé)。

i、負責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo);。

2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案;。

5、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度;。

6、負責(zé)制定全行機構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實;。

7、負責(zé)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

8、負責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實和考核;。

9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃、指導(dǎo)、餐促、管理與發(fā)展工作;。

3、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織落實和完成;。

4、負責(zé)對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷;。

5、負責(zé)農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項目評估;。

6、負責(zé)農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作;。

9、負責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查;。

10、負責(zé)扶貧貸款項目的項目庫設(shè)立和管理工作;。

11、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管;。

12、負責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶三部經(jīng)理工作職貴。

i、負責(zé)組織和實施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作;。

2、負責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項計劃任務(wù)的組織、落實和完成;。

3、負責(zé)拓展高等級優(yōu)良客戶工作;。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;。

6、負責(zé)對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度;。

7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個人業(yè)務(wù)部工作職責(zé)。

1、負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)進行調(diào)研、總結(jié)，負責(zé)個人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定;。

2、負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理;。

3、負責(zé)全行個人存款任務(wù)的分配和考核工作、個人存款業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計工作;。

4、負責(zé)全行個人消費信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理，負責(zé)建立個貸不良貸款臺帳;。

6、負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理;。

7、負責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查;。

8、負責(zé)對全行營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負責(zé)處理個人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作;。

9、負責(zé)債券柜臺交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宜傳及市場營銷;。

10、負責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計分析工作;。

11、負貴個人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進工作，以及對新產(chǎn)品的跟進營銷和監(jiān)管工作;。

12、負責(zé)個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作;。

13、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)。

1、負責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作;。

2、負責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評。

3、負責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作;。

4、負責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;。

5、負責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;。

6、負責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;。

7、負責(zé)指導(dǎo)個人消費貸歌前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理：

8、負責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責(zé)組織實施。

9、負貴全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排;。

10.負責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作;。

11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電子銀行管理部工作職責(zé)。

i、負責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃;。

2、負責(zé)全行電子化建設(shè)項目的統(tǒng)一管理;。

3、負責(zé)全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試;。

4、負責(zé)全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣;。

6、負責(zé)市行電子化建設(shè)委員會日常工作;。

8、負責(zé)全行計算機及系統(tǒng)的安全管理;。

9、負貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電子銀行管理部經(jīng)理工作職責(zé)。

部門分工寫范文范本篇八

人事部門行政管理崗位安全職責(zé)在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下，對本職工作的安全管理負全面責(zé)任。保證車輛及司乘人員安全經(jīng)常檢查食堂、宿舍等其他人員聚集場所和庫房的用電、用水及消防器材，及時消除安全隱患，保證人員及財產(chǎn)安全。保證食堂設(shè)備及食物衛(wèi)生符合標準，合理組織善食搭配，防止發(fā)生人員中毒。加強食品、食品用具、餐具、就餐場所，防止發(fā)生投毒事件。及時組織進行衛(wèi)生專責(zé)區(qū)（道路、廣場等）清掃。負責(zé)各崗位新入廠人員安全培訓(xùn)及上崗前安全教育考試。

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部門分工寫范文范本篇九

分工是在社會發(fā)展一定階段上產(chǎn)生的。人類社會起初只是行為方面的分工，后來由于天賦、需要、偶然性等等而出現(xiàn)了自發(fā)地或自然地產(chǎn)生的分工。下文是關(guān)于部門分工的會議紀要范文，歡迎閱讀!

20xx年11月27日，局黨組書記、局長馬軍召集局黨組成員在局黨組會議室召開會議，專題研究局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整事宜，現(xiàn)紀要如下:。

馬軍同志主持市城管局全面工作。對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。

鄭永萍同志協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。負責(zé)紀檢監(jiān)察工作，分管監(jiān)察室。

王亞軍同志分管市政公用、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、執(zhí)法監(jiān)察、行政許可及特許經(jīng)營監(jiān)督、招商引資、項目建設(shè)、“四創(chuàng)”等方面的工作。分管市政公用科(園林綠化科)、環(huán)境衛(wèi)生科、城市管理監(jiān)察支隊。分管工作與分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。聯(lián)系六枝特區(qū)、鐘山區(qū)、水鋼、水礦的城市管理工作。

龔申雄同志在鐘山區(qū)掛職期間不參加局黨組分工。

孔濤同志分管黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事教育、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁、社會管理綜合治理、財務(wù)、政策法規(guī)、政務(wù)服務(wù)、文書、機要、檔案、安全生產(chǎn)、保密、信訪維穩(wěn)、計劃生育、目標管理、后勤保障、議案建議及提案辦理、黨政務(wù)公開、精神文明創(chuàng)建、市容監(jiān)察、數(shù)字化城管、城市管理信息采集和督辦等方面的工作。分管辦公室、政策法規(guī)科(政務(wù)服務(wù)科)、規(guī)劃財務(wù)科、市容管理處、城市管理指揮中心。分管工作與分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。聯(lián)系盤縣、水城縣、鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城市管理工作。

王瑞舉同志分管工會工作，協(xié)助王亞軍同志工作，協(xié)助孔濤同志抓好黨建、群團等方面的工作。分管工作與分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”。

陳啟勇同志協(xié)助孔濤同志工作。

出席:鄭永萍王亞軍孔濤。

列席:王瑞舉陳啟勇。

記錄:馬斌。

20xx年2月19日，黨委書記何定雄同志主持召開了黨委會。會議根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員局部調(diào)整的情況，研究和明確了校領(lǐng)導(dǎo)成員的分工?，F(xiàn)紀要如下:。

何定雄:主持校黨委全面工作，分管組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、離退休處;聯(lián)系化工與制藥學(xué)院，計算機科學(xué)與工程學(xué)院。

吳元欣:主持校行政全面工作，分管人事處、財務(wù)處、基建處;聯(lián)系環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院，外語系。

劉孔皋:負責(zé)工會、宣傳和“兩課”教育工作，分管工會、宣傳部;聯(lián)系文法系。

周應(yīng)佳:負責(zé)辦公室和招生就業(yè)工作，分管學(xué)校辦公室、招生與畢業(yè)生工作處;聯(lián)系經(jīng)濟管理學(xué)院。

桂昭明:負責(zé)網(wǎng)絡(luò)和圖書資料建設(shè)、物資供應(yīng)、學(xué)報等工作，分管圖書館、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、物資供應(yīng)中心、分析測試中心、學(xué)報編輯部;聯(lián)系機械工程學(xué)院。

劉羽:負責(zé)教學(xué)和體育工作，分管教務(wù)處、成(職)教院、工程實踐教學(xué)中心;聯(lián)系體育部。

汪建華:負責(zé)科研和學(xué)科建設(shè)、研究生教育、外事等工作，分管科研處、研究生處、國際交流與合作處，研究設(shè)計院;聯(lián)系理學(xué)院。

葉芃:負責(zé)學(xué)生教育與管理、后勤保障工作，分管學(xué)工部、學(xué)生處、團委、資產(chǎn)與后勤處、后勤總公司、校醫(yī)院;聯(lián)系電氣信息學(xué)院。

馮碧元:負責(zé)紀委監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，分管紀委、監(jiān)察處、審計處、保衛(wèi)部、武裝部、保衛(wèi)處;聯(lián)系材料科學(xué)與工程學(xué)院。

校長吳元欣、黨委副書記劉孔皋、副校長桂昭明、劉羽、汪建華、葉芃、紀委書記馮碧元參加了會議。

20xx年7月5上午，局黨組書記、局長主持召開了局黨組擴大會議，局黨組成員、機關(guān)黨委書記、副局長、副局長、紀檢組長、廣播電視臺副臺長、局總工程師、文聯(lián)副主席、文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長、局辦公室(人事教育股)主任參加了會議。因人事變動和系統(tǒng)工作需要，會議就局黨組及行政班子成員分工情況進行了調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)成員分工通知如下：

黨組書記、局長：主持全面工作。聯(lián)系機關(guān)財務(wù)工作，監(jiān)管系統(tǒng)財務(wù)工作。

黨組成員、局機關(guān)黨委書記：分管局機關(guān)黨委日常工作。負責(zé)黨務(wù)、工、青、婦、書法事業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè);“掛包幫”蹲點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老干部、關(guān)心下一代、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育工作，指導(dǎo)各支部全面履行職能職責(zé)，向局黨組提出政策性意見和建議。督促各黨支部認真貫徹執(zhí)行黨委決定和決議。負責(zé)黨建工作;負責(zé)指導(dǎo)局機關(guān)及局屬各支部的黨員發(fā)展工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、出具政審證明材料、加強流動黨員的管理和黨費的收繳、管理工作。負責(zé)黨員的思想教育、組織管理工作。牽頭組織文聯(lián)工作。聯(lián)系辦公室(人事教育股)、文化藝術(shù)股、文藝創(chuàng)作辦公室、縣書法藝術(shù)博物館、縣美術(shù)館、縣書協(xié)等社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、副局長：分管政務(wù)日常工作。負責(zé)目標管理、安全、信訪、維穩(wěn)、防邪、招商引資、文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政務(wù)公開、電子政務(wù)、機關(guān)后勤、檔案、保密、雙擁、人大議案和政協(xié)提案、科技、信息收集報送、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)及文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、惠民工程、項目建設(shè)、統(tǒng)計等工作;聯(lián)系辦公室(人事教育股)、事業(yè)發(fā)展股、文化產(chǎn)業(yè)股、安全保障股、縣圖書館。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、副局長：負責(zé)組織指導(dǎo)文藝創(chuàng)作和開展文化活動。分管社會文化、文化市場管理、文藝創(chuàng)作、文化市場執(zhí)法、電影放映工作。聯(lián)系文化藝術(shù)股、宣傳法規(guī)股、事業(yè)發(fā)展股、縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文化館。完成局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、紀檢組長：分管紀檢、監(jiān)察、黨風(fēng)廉政、黨紀、政紀、效能建設(shè)、掃黃打非、宣傳思想、精神文明、非遺報送。負責(zé)干部人事、宣傳法規(guī)、市場管理(新聞出版版權(quán)局、行政審批)、政務(wù)窗口、文物管理、項目招投標監(jiān)管工作;負責(zé)檢查監(jiān)察對象在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定、命令中的問題;負責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設(shè)和反腐敗工作，督促、協(xié)調(diào)本局研究、制訂本系統(tǒng)綜合治理腐敗的有效措施;負責(zé)受理監(jiān)察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;聯(lián)系局辦公室(人事教育股)、宣傳法規(guī)股、市場管理股(新聞出版版權(quán)局、行政審批股)、縣文管所。完成縣紀委、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作。

黨組成員、廣播電視臺副臺長：負責(zé)電視臺日常宣傳、廣播電影電視安全播出工作;聯(lián)系安全保障股、宣傳法規(guī)股。完成局黨組交辦的其他工作。

局總工程師：分管廣播電影電視技術(shù)管理、廣播電視項目建設(shè)。負責(zé)地面數(shù)字建設(shè)、廣播電視村村響、戶戶通工程、廣播電影電視安全播出、科技創(chuàng)新等工作;聯(lián)系事業(yè)股、安全保障股、電視臺技播部、地面數(shù)字電視建設(shè)辦公室。完成局黨組交辦的其他工作。

文聯(lián)副主席：負責(zé)文聯(lián)日常工作，協(xié)助機關(guān)黨委書記做好書法事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。協(xié)助副局長組織指導(dǎo)文藝創(chuàng)作和開展文化活動。負責(zé)文聯(lián)各社會文藝團體管理、系統(tǒng)影像資料搜集、文藝團體活動策劃，引導(dǎo)各文藝團體加強業(yè)務(wù)水平提升，加強創(chuàng)作交流。聯(lián)系文化藝術(shù)股、縣文化館、女子書法協(xié)會、縣作協(xié)、音協(xié)、舞蹈家協(xié)會、攝影家協(xié)會、洞經(jīng)音樂研究協(xié)會、川劇玩友協(xié)會等文聯(lián)社會團體。完成局黨組交辦的其他工作。

部門分工寫范文范本篇十

20xx年2月19日，黨委書記何定雄同志主持召開了黨委會。會議根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員局部調(diào)整的情況，研究和明確了校領(lǐng)導(dǎo)成員的分工?，F(xiàn)紀要如下:。

何定雄:主持校黨委全面工作，分管組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、離退休處;聯(lián)系化工與制藥學(xué)院，計算機科學(xué)與工程學(xué)院。

吳元欣:主持校行政全面工作，分管人事處、財務(wù)處、基建處;聯(lián)系環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院，外語系。

劉孔皋:負責(zé)工會、宣傳和“兩課”教育工作，分管工會、宣傳部;聯(lián)系文法系。

周應(yīng)佳:負責(zé)辦公室和招生就業(yè)工作，分管學(xué)校辦公室、招生與畢業(yè)生工作處;聯(lián)系經(jīng)濟管理學(xué)院。

桂昭明:負責(zé)網(wǎng)絡(luò)和圖書資料建設(shè)、物資供應(yīng)、學(xué)報等工作，分管圖書館、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、物資供應(yīng)中心、分析測試中心、學(xué)報編輯部;聯(lián)系機械工程學(xué)院。

劉羽:負責(zé)教學(xué)和體育工作，分管教務(wù)處、成(職)教院、工程實踐教學(xué)中心;聯(lián)系體育部。

汪建華:負責(zé)科研和學(xué)科建設(shè)、研究生教育、外事等工作，分管科研處、研究生處、國際交流與合作處，研究設(shè)計院;聯(lián)系理學(xué)院。

葉芃:負責(zé)學(xué)生教育與管理、后勤保障工作，分管學(xué)工部、學(xué)生處、團委、資產(chǎn)與后勤處、后勤總公司、校醫(yī)院;聯(lián)系電氣信息學(xué)院。

馮碧元:負責(zé)紀委監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，分管紀委、監(jiān)察處、審計處、保衛(wèi)部、武裝部、保衛(wèi)處;聯(lián)系材料科學(xué)與工程學(xué)院。

校長吳元欣、黨委副書記劉孔皋、副校長桂昭明、劉羽、汪建華、葉芃、紀委書記馮碧元參加了會議。

部門分工寫范文范本篇十一

2、負責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作;。

4、負責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測;。

5、負資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作名。

6、負責(zé)貸審會辦公室日常工作.按規(guī)定組織、召集貸審會;。

7、負責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作;。

8、負責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實工作;。

9、負責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債;。

10、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律事務(wù)部工作職責(zé)。

2、負責(zé)按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作;。

3、負責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作;。

5、負責(zé)對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作;。

7、負責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢服務(wù);。

9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律事務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)。

8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)風(fēng)險管理部工作職責(zé)。

2、負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報;。

5、負責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作;。

6、負責(zé)投資性資產(chǎn)(不含國債項目)、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作;。

7、負責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作;。

8、負責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜;。

9、負責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作;。

10、負責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜;。

11、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)風(fēng)險管理部經(jīng)理職責(zé)。

2、負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報;。

5、負責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作;。

6、負責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作;。

7、負責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜;。

8、負責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作;。

9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶營銷部：

1、負責(zé)全行公司業(yè)務(wù)運作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

3、負責(zé)組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷;。

5、負責(zé)公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報;。

6、負責(zé)對公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理;。

7、負責(zé)全行對公存款的管理和考核;。

8、負責(zé)對房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報;。

9、負責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理;。

12、負責(zé)對下級行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管;。

13、負責(zé)督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回;。

14、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門分工寫范文范本篇十二

7、負責(zé)組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心工作職責(zé)。

l、負責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作;。

2、負責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理;。

3、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定;。

4、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑;。

5、負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);。

6、負責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的分配和執(zhí)行;。

7、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

票據(jù)中心經(jīng)理工作職責(zé)。

1、負責(zé)票據(jù)中心管理工作;。

2、負責(zé)重點客戶的營銷和維護;。

3、負責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標;。

4、負責(zé)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的合理調(diào)劑;。

5、負責(zé)制定風(fēng)險控制措施，確保安全經(jīng)營;。

6、負責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊伍;。

7、負責(zé)定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報告;。

8、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部：

資產(chǎn)負債管理部工作職責(zé)。

1、負責(zé)編制、下達全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;。

2、負責(zé)按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合分析;。

4、負責(zé)全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定;。

5、負責(zé)各支行備付金的管理和考核;。

6、負責(zé)對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理;。

7、負責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算;。

8、負責(zé)傳導(dǎo)和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款。

利率管理制度;。

9、負責(zé)本外幣信貸計劃的實施、調(diào)整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪;。

12、負責(zé)代理憑證式國債的發(fā)行工作;。

14、負貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務(wù)考評結(jié)果;。

15、負貴協(xié)調(diào)落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項;。

16、負責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理;。

17、負責(zé)全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作;。

18、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)負債管理部經(jīng)理職責(zé)。

1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策;。

2、負責(zé)資產(chǎn)負債管理部的日常管理工作;。

3、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負債管理目標，負責(zé)組織制定資產(chǎn)負債管理計劃;。

6、負責(zé)資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：

7、負責(zé)對全行的貸款定價提出指導(dǎo)意見，在風(fēng)險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化;。

8、負責(zé)本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責(zé)落到實處;。

10,負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信貸管理部工作職責(zé)。

l、負責(zé)信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查;。

2、負責(zé)信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級;。

3、負責(zé)法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作;。

4、負責(zé)本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會審議工作;。

5、負責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作;。

6、負責(zé)貸款審查委員會辦公室的日常工作;。

7、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)的報備和備案管理工作;。

8、負責(zé)銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè);。

9、負責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認定及超權(quán)限的審查上報工作;。

10、負責(zé)信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應(yīng)用;。

12、負責(zé)信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況;。

13、負責(zé)對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作;。

14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風(fēng)險分析報告;。

15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定;。

16、負責(zé)對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作;。

17、負貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋;。

19、負貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門分工寫范文范本篇十三

1、培訓(xùn)（新進培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、委外培訓(xùn)）。

2、招聘、開發(fā)、規(guī)劃（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、中介、內(nèi)部）。

（黃雨萌）。

3、績效考核（管理人員、技術(shù)、生產(chǎn)員工）（黃雨萌）。

4、行政（獎懲）（林雪如）。

5、薪酬（確認、遷調(diào)）（黃雨萌）。

6、工傷醫(yī)療，保險（定點體檢、定點醫(yī)療）（黃朝良）。

7、檔案（人員檔案、升調(diào)檔案、發(fā)放物品檔案、工傷醫(yī)療檔案）（林雪如）。

8、部門協(xié)調(diào)。

9、合同審核（勞動合同、部門對外合同協(xié)議）（黃朝良）。

10、文體活動。

11、安全生產(chǎn)。

12、后勤（林雪如）。

部門分工寫范文范本篇十四

合作分工的目的是為了讓團隊或者部門更有效率地工作，發(fā)揮每個員工的主觀能動性，定崗定責(zé)，讓其更好地為團隊或者部門工作。

合理分工的好處有如下幾個方面：

1、發(fā)揮員工個人的特長或者優(yōu)勢的地方，讓員工有個良好的工作狀態(tài)；

3、合理分工能讓工作更加有效率。

給創(chuàng)業(yè)者的箴言：其實做企業(yè)其實就三點：視野遠一點，做事實一點，對員工好一點。

部門分工寫范文范本篇十五

這個學(xué)期，__大學(xué)__學(xué)院院學(xué)生會宣傳部主要以上學(xué)期修訂的《院學(xué)生會日常工作管理條例》為規(guī)范，在院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師的悉心指導(dǎo)下，在院學(xué)生會其他各部門的支持配合下，結(jié)合我宣傳部自身的實際情況，改進工作方法，完善工作制度，在思想教育、制度管理、組織文化及創(chuàng)新意識等多方面取得可喜進步。本學(xué)期我宣傳部所有日?；顒印⒐ぷ髦饕詫W(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為方向，以“勤勉、務(wù)實、奉獻、團結(jié)”為工作原則，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以建設(shè)和諧科院院學(xué)生會和促進我宣傳部全面發(fā)展，提高我部學(xué)干的綜合素質(zhì)為目標，創(chuàng)建了“認真嚴謹、務(wù)實奉獻、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作”的良好氛圍。

一、創(chuàng)建部門工作新氣象，加強思想道德建設(shè)加強政治理論教育，提高我部學(xué)干政治思想素質(zhì)和馬列理論水平。宣傳部作為學(xué)生與學(xué)院活動信息聯(lián)系的窗口和紐帶，必須用共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀武裝頭腦，用“____”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策。因此，引導(dǎo)學(xué)生干部自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和現(xiàn)行政策，是加強學(xué)生干部思想素質(zhì)教育的首要內(nèi)容。要教育他們政治上有較高的追求，積極主動地向黨組織靠攏，思想上逐步走向成熟。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高我部學(xué)干的工作能力和工作效率。為使我部門的各項工作順利開展，根據(jù)宣傳部自身的性質(zhì)和特點，積極堅持部門每周一會的制度，傳授學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，通過多種途徑鍛煉新人;在我院第三屆學(xué)干培訓(xùn)中，宣傳部所有成員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心教育下，對我部下一學(xué)期的工作也有了明確的方向;平時在工作生活中，也強調(diào)以團結(jié)為主，部門內(nèi)應(yīng)積極的交流經(jīng)驗，加強學(xué)生干部工作交流與溝通，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。

3、培養(yǎng)樂于奉獻和與時俱進的精神，提高我部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)生干部為了履行崗位職責(zé)，切實為同學(xué)服務(wù)，總要花費個人的精力，犧牲一定的時間，為學(xué)院為同學(xué)做一定的工作。因此，要求教育學(xué)生干部甘于吃苦，樂于奉獻。樹立學(xué)生干部中熱情高、干勁大的榜樣，激勵學(xué)生干部與時俱進，創(chuàng)造性地務(wù)實工作。

二、完善部門工作制度，加強組織制度建設(shè)完善例會制度，加強理論與實踐相結(jié)合。

本學(xué)期，新老部委積極學(xué)習(xí)，每周一會的制度得到了很好的開展。每次例會主要流程為：首先由部長總結(jié)部門上一階段的學(xué)習(xí)、工作情況，之后進行思想性教育，通過老部委的經(jīng)歷介紹，總結(jié)出以往的不足，并且提出切實有效的方法用在之后的實際工作中。最后針對怎樣加強部門內(nèi)部的戰(zhàn)斗力、凝聚力進行分析，以及進行正確的引導(dǎo)。

我在這有一種設(shè)想，部門之間加強例會交流，如果能付諸于實際的話，一方面對部門之間工作更加透明化，使部門之間更加的團結(jié)，提高學(xué)生會整體素質(zhì)。另一方面對提高部門例會質(zhì)量也會有一定的效果。具體的方法就是在其他部門的每周例會上，我宣傳部派幾個干部，進一步的學(xué)習(xí)到該部門的長處，并且積極的向部門負責(zé)人提出不足之處。我宣傳部例會的時候也會邀請其他部門的干部，讓之針對我們的不足之處積極的提出來。

2、完善工作制度，加強部門執(zhí)行力。

建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度?？梢赃M一步有效地服務(wù)同學(xué)，并且做到各項工作都有章可循。結(jié)合我部的實際情況，進一步的完善部門的工作制度，針對以往的不足之處，進行正確的更正。

3、完善值班制度，加強部門之間凝聚力。

每周一次的值班制度，其實是增加部門之間交流的最佳機會，我部的學(xué)干在本學(xué)期的所有值班中無一人遲到、缺席。并且在學(xué)習(xí)鍛煉的同時更加增進了部門之間的親和力。為了進一步更加有效的把理論用到實踐，加強部門之間以及部門之內(nèi)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，故在下一學(xué)期，我宣傳部的值班制度將會有大的改動，原先的每周一次的值班制度將會是每周五次，從另一個方面也體現(xiàn)了我部學(xué)干積極學(xué)習(xí)的良好局面。

部門分工寫范文范本篇十六

行政人事部是負責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負責(zé)公司車輛的管理。

2.制定人事行政管理各項規(guī)章制度，并負責(zé)落實。

4.嚴格掌握公司印章使用和管理工作；

5.負責(zé)公司資質(zhì)使用、申請、維護管理工作；

6.認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī)；做好人員的招聘和管理，做好人事檔案的管理；做好公司內(nèi)部人員的考核和工資發(fā)放工作。

7.協(xié)調(diào)和加強各部門的工作聯(lián)系，搞好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的購置、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)管理。

8.負責(zé)車輛的管理，保養(yǎng)、維修，安排好車輛的使用。負責(zé)外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務(wù)安排。9.搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。

10.全面負責(zé)部門內(nèi)部工作，積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之。

間的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

具體分為行政管理和人事管理工作，工作職責(zé)如下：1、行政工作管理職責(zé)：

1.1負責(zé)文件的收發(fā)管理，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責(zé)各種文件、材料的復(fù)印、打字工作，規(guī)范復(fù)印打字程序。

1.2負責(zé)公司綜合性會議的的籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作，配合其他部門做好專項會議的會務(wù)工作。1.3負責(zé)公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。

1.4負責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作，制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實施細則，并對固定資產(chǎn)使用情況實施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。1.5負責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作，會同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。

1.6負責(zé)向上級部門提交重大資產(chǎn)購置和處置申請，受理各部門固定資產(chǎn)的購置、報廢申請，并辦理購置、處置、報廢等相關(guān)手續(xù)。1.7負責(zé)公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。

1.8負責(zé)公司后勤保障服務(wù)等工作。

1.9負責(zé)公司車輛的調(diào)度及日常維修管理工作，車輛的日常使用、維修等工作。

1.10完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。2、人事管理工作職責(zé)：

2.2負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并負責(zé)各項制度落實情況的檢查、督辦。

2.3負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。

2.4依法建立勞動關(guān)系，負責(zé)勞動合同管理。會同相關(guān)部門，做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調(diào)解工作。

2.5負責(zé)公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。2.6負責(zé)員工人事檔案工作，負責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

2.7負責(zé)工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。

2.8按制度負責(zé)審批辦理各類休假的期限。

2.9負責(zé)職工教育培訓(xùn)管理，開展教育培訓(xùn)工作。2.10完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

一、行政辦公管理。

1．建立健全各項規(guī)章制度。

（1）負責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草和推行公司制度的執(zhí)行。

（2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進行研究論證。

并修改完善。

（3）對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。2．文書起草。

（1）起草公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯(lián)。

系函等各種文字材料。

（2）匯總各部門的周、月工作總結(jié)并對各部門的月工作報告進行匯編。

（3）負責(zé)制定年度工作計劃、進行年度工作總結(jié)。

（4）審核以公司名義簽發(fā)的各種內(nèi)部及外部文件。3．文件發(fā)放。

（1）收到外部文件進行收文編號并對上報下發(fā)進行登記。

（1）根據(jù)《檔案法》和公司的實際情況制定相關(guān)的檔案管理制度。

（2）收集公司內(nèi)部、外部一切有保存價值的文件、資料，分門別類的及時、準。

確、安全地進行歸檔，并辦理檔案移交手續(xù)。

（3）劃分公司檔案秘密等級，在檔案管理方面嚴格執(zhí)行公司保密制度。

（4）負責(zé)組卷、編目并建立檔案總臺賬。

（5）負責(zé)借閱檔案資料的登記和定期收回工作。

（6）對公司各部門相關(guān)的檔案資料管理人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督，并協(xié)助。

配合各部門相關(guān)人員完成檔案信息、資料的交接、協(xié)調(diào)工作。5．印鑒、介紹信管理。

（1）負責(zé)公司印章的管理，履行印章審批登記手續(xù)，妥善保管公司印章及各部。

門專用章。

（2）使用公司合同章時，應(yīng)在合同文件加蓋騎縫印。

（3）印鑒如有遺失除立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并應(yīng)依法公告作廢。

（4）使用介紹信需履行審批登記手續(xù)。6．會議管理。

（1）會議準備工作。負責(zé)會議室衛(wèi)生、通風(fēng)、會議所用設(shè)備、資料并通知和會。

人員會議召開時間。

（2）會議時間變更要及時通知和會人員。

（3）記錄會議內(nèi)容，整理會議紀要，保證及時發(fā)放。7．接待工作。

（1）及時接聽電話，使用文明用語，簡短扼要的表達意圖。

（2）對公司來訪客人熱情接待，主動讓座，倒水。

（3）對公司來訪客人提出的問題婉轉(zhuǎn)解答，遵守公司保密制度。

（4）協(xié)助各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位領(lǐng)導(dǎo)的來訪、參觀等接待工作。

8．訂閱報刊、雜志、書籍并負責(zé)管理相關(guān)圖書資料。9．辦公用品及設(shè)備的管理。

（1）對公司各部門的辦公用品、辦公設(shè)備使用情況進行登記統(tǒng)計。制定公司辦。

公設(shè)備采購計劃。

（2）登記統(tǒng)計辦公用品、辦公設(shè)備發(fā)放領(lǐng)用情況。

（3）辦公設(shè)備使用說明書等資料及時存檔。

（4）保證辦公設(shè)備及時維修和日常保養(yǎng)工作。10.車輛管理。

（1）對公司車輛使用情況進行登記統(tǒng)計。

（2）管理調(diào)度公司公用車輛，保證公司業(yè)務(wù)順暢。11．固定資產(chǎn)管理。

（1）做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記，建立臺賬。

（2）對固定、可移動資產(chǎn)進行編號并確定負責(zé)人。

（3）定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。

（4）離職人員或崗位調(diào)整人員要進行固定資產(chǎn)移交登記。12．其它綜合協(xié)調(diào)管理。

（1）推行公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，進行動態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督。為公司領(lǐng)導(dǎo)。

提供正確的決策信息。

（2）為各職能部門服務(wù)，站在全局的高度做好綜合協(xié)調(diào)工作。

（3）和公司有業(yè)務(wù)往來的外聯(lián)單位保持良好的合作關(guān)系。

（4）負責(zé)辦理公司各種證照的申辦、年檢工作。

（5）完成公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作。

（6）組織員工開展娛樂、體育等健康活動，豐富員工的業(yè)余生活。

二、人力資源管理。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施公司人力資源規(guī)劃；2、控制人力資源管理成本；

3、落實公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)；

11、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。

三、后勤總務(wù)管理1．員工食堂管理。

（1）加強食堂衛(wèi)生管理。

（2）提高食堂飯菜質(zhì)量，經(jīng)常改善伙食。

（3）防止食物中毒。

（4）炊事員定期身體檢查。2、宿舍管理。

（1）分配員工宿舍。

（2）對住宿員工登記。

（3）管理宿舍生活秩序。

（4）管理宿舍衛(wèi)生。

（5）管理宿舍公用設(shè)施設(shè)備3、安全保衛(wèi)管理。

（1）對公司辦公區(qū)、生活區(qū)外來人員的出入管理。

（2）公司的治安管理。

（3）公司的消防安全管理。4、辦公環(huán)境、辦公秩序。

（1）創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，維持良好的辦公秩序。

（2）辦公用房分配。

（3）辦公家具、設(shè)備分配。

（4）辦公區(qū)環(huán)境美化。

第一節(jié)總則。

第1條行政人力資源部是總經(jīng)理行政指揮的辦事機構(gòu)，直接對總經(jīng)理負責(zé)。

第2條行政人力資源部內(nèi)設(shè)人事、行政、培訓(xùn)等崗位。

第3條其管理權(quán)限為：受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)各部門的工作；對公司日常辦公秩序、行政文書、人事管理、后勤生活、內(nèi)部治安進行全面管理，真正起到紐帶作用。

第二節(jié)管理職責(zé)。

第4條負責(zé)督促、檢查公司各部門對總經(jīng)理的工作部署、上級有關(guān)政策法規(guī)、總經(jīng)理辦公會議決議的貫徹執(zhí)行，及時向總經(jīng)理反映情況，反饋信息。

第5條負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

第6條負責(zé)組織安排公司的辦公會議，會同其它部門安排業(yè)務(wù)會議或有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文，并檢查會議決議的執(zhí)行情況。

第7條負責(zé)公司發(fā)文的擬定、審核、報批、編號、打印、傳遞，做好收文的登記、傳閱、歸檔及文書檔案資料收集、歸檔工作；負責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示工作。

第8條負責(zé)組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；協(xié)同其它部門進行專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改、編寫工作。

第9條負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬定、檢查、修訂及執(zhí)行。

第10條負責(zé)人事檔案管理。

第11條嚴格遵守國家的勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽定勞動合同。

第12條負責(zé)核定各崗位工資標準，做好勞動工資統(tǒng)計工作；負責(zé)日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎勵、差假、調(diào)動等工作。

第13條協(xié)同其它職能部門做好職工的崗位培訓(xùn)教育工作。

第14條負責(zé)做好公司來賓的接待、迎送等工作。

第15條管理公司辦公設(shè)施、設(shè)備；負責(zé)公司辦公用品采購。

第16條負責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，保證職工的身體健康；提倡勤儉節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象。

第17條負責(zé)公司的用水、用電、電話、電腦和其它電器設(shè)備的管理，做好日常保養(yǎng)、維護、發(fā)生故障時要及時組織維修。

第18條及時、圓滿地完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

第三節(jié)管理權(quán)限。

第19條有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和情況。

第20條對公司會議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行情況有權(quán)對有關(guān)部門進行檢查。

第21條有權(quán)督促各部門及時做好文件資料的立卷、歸檔工作。

第22條有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

第23條對各部門以公司的名義起草的文件有審核和校正權(quán)；對不符合總經(jīng)理要求或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印、發(fā)放。

第24條對各部門的工作紀律和文明辦公的執(zhí)行情況有檢查和監(jiān)督的權(quán)力。

第25條對試用期員工的辭職、辭退，部門負責(zé)人以下員工的辭職、辭退、行政處分有審批權(quán)。

第26條對管理人員的調(diào)動、升職、加薪、獎勵，對部門負責(zé)人以上員工的辭職、辭退、行政處分有審核權(quán)。

第27條對違規(guī)違紀案件、工作失職案件有檢查監(jiān)督權(quán)。

第28條對除總經(jīng)理以外的所有員工有績效考核權(quán)。

第四節(jié)管理責(zé)任。

第29條對得知行政工作出現(xiàn)異常情況未能向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極處理，以致造成的重大損失負責(zé)。

第30條對公司行文發(fā)生差錯、收集和整理的資料失實而造成的嚴重后果負責(zé)。

第31條對公文、公函、電報、報刊、雜志的傳遞不及時或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象而影響到工作負責(zé)。

第32條對所屬的服務(wù)工作質(zhì)量差而造成的不良影響負責(zé)。

第33條對公司辦公環(huán)境秩序混亂，給公司造成不良影響負責(zé)。

第34條對沒有以優(yōu)良的態(tài)度，及時、正確、高效率地辦理員工招聘、錄用、薪資、獎金、調(diào)動、職務(wù)任免、考勤、考核、獎懲、辭職、辭退、離職、人事檔案立卷等業(yè)務(wù)事項，沒有很好地行使人事管理職權(quán)以致使公司的正常工作受到影響而造成的后果負責(zé)。

第35條對總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)未能及時、很好地完成負責(zé)。

人資培訓(xùn)方面。

1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2、負責(zé)編制年度人力資源需求計劃表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，組織實施。

3、負責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)計、評價及完善工作，組織安排各崗位人員定崗定編。

4、建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃。

5、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，編制公司關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展計劃。

6、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，編制公司年度的培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)預(yù)算，并將年度培訓(xùn)計劃分解到月度培訓(xùn)計劃。

7、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行。

位績效指標。

10、做好績效考評工作，結(jié)合日?？冃Э己私Y(jié)果，做好員工績效終評，組織先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關(guān)工作。

11、定期分析人員及人才流失，向上級領(lǐng)導(dǎo)建議人力資源政策，以改善流失問題，提升保留人才策略。

12、制定和修訂公司薪酬福利管理制度，設(shè)計公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

13、編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊。15、負責(zé)主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結(jié)報告，監(jiān)督部門一體化管理體系的運行并確保有效運行。

16、組織員工工作手冊的編寫、評審、修訂等工作，組織建立和完善公司的人力資源管理體系，呈報審批并監(jiān)督實施。

17、擬定本部門及員工的崗位職責(zé)、任職要求，開展本部門員工的崗位技能培訓(xùn)及績效考核。

18、完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政方面。

1、負責(zé)組織制定行政方面相關(guān)的管理文件和制度，并組織有效實施。

2、負責(zé)人事行政檔案的分類、整理、保管工作。

3、負責(zé)各部門員工對行政人資部意見的收集、調(diào)查和分析，有針對性地制訂并執(zhí)行改。

善計劃。

4、負責(zé)組織安排公司的辦公會議，安排整理好會議紀要，并檢查會議的執(zhí)行情況。

樂活動，以豐富員工文化生活。

7、負責(zé)公司的用水、用電、電話、電腦等電器設(shè)備的管理，做好日常保養(yǎng)、維護，發(fā)。

生故障時要及時組織維修。

8、負責(zé)公司日常物品的采購及預(yù)算，監(jiān)管公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生、整潔。

9、及時了解員工的思想及心態(tài)，加強和各部的溝通、團結(jié)，上傳下達，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議。

部門分工寫范文范本篇十七

職責(zé)：

1、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)工作;。

2、負責(zé)農(nóng)田病、蟲、草害監(jiān)控和防治，提高種植物質(zhì)量;。

3、對種植基地員工進行技術(shù)指導(dǎo)及檢查;。

4、對種植物生長及種植園管理中的各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，提出專業(yè)性的指導(dǎo)方案;。

5、負責(zé)建立和完善農(nóng)田種植的流程和技術(shù)標準;。

6、及時準確的向經(jīng)理匯報農(nóng)事相關(guān)工作;。

專業(yè)及學(xué)歷要求：

大學(xué)專科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植保、園藝等相關(guān)農(nóng)科類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

任職要求：

1、從事基地生產(chǎn)管理，3年以上工作經(jīng)驗;。

2、熟悉種苗生產(chǎn)及各種果樹、蔬菜種植與管理;。

3、能長期駐扎農(nóng)業(yè)園，吃苦耐勞;。

職責(zé)。

1、制定有機蔬菜種植養(yǎng)護計劃，病蟲害防治，編寫技術(shù)規(guī)程;。

2、對有機蔬菜生長期、開花期、結(jié)果期溫、光、水、肥的管理;。

3、負責(zé)對人員進行技術(shù)及理念指導(dǎo)、培訓(xùn);。

5、定期輸出數(shù)據(jù)分析，為項目提供數(shù)據(jù)支持和參考;。

6、負責(zé)項目進行中對相關(guān)數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)控和分析;。

7、協(xié)助基地處理各種文檔等;。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;。

9、我們提供食宿;。

職責(zé)：

1、研究解決有機蔬菜生產(chǎn)種植過程中的關(guān)鍵技術(shù)，主要包括以下四個方向：種植技術(shù)、水肥及土壤管理技術(shù)、種子種苗甄選和新種開發(fā)、植保技術(shù)。

2、負責(zé)生態(tài)基地的日常種植技術(shù)管理，正確記載和整理技術(shù)資料，制定相關(guān)種養(yǎng)植規(guī)程;。

3、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點,解決生產(chǎn)中的技術(shù)性問題;相關(guān)技術(shù)的標準化和sop文件的編制工作。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、有水果、蔬菜種植管理經(jīng)驗，懂得水果、蔬菜經(jīng)驗種植者優(yōu)先考慮。

2、24歲以上，中專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護等專業(yè);能適應(yīng)出差。

4、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、工作積極主動、能吃苦耐勞、思維敏捷、責(zé)任感強、良好的團隊合作精神。

部門分工寫范文范本篇十八

二、會議地點：人力資源部辦公室。

出席人員：

主持人：xxx。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，通過每周召開部門例會，加強部門工作交流，集中布置重點工作、協(xié)調(diào)問題、理順工作思路，通過定期召開部門會議，使部門員工集思廣益，培養(yǎng)團隊合作精神，更快、更好的'完成各項工作。會議紀要如下：

xxx本周工作重點內(nèi)容：

1.農(nóng)業(yè)公司人員檔案轉(zhuǎn)移工作，xxx調(diào)出工作已經(jīng)完成，其他人員檔案轉(zhuǎn)移已完成。具體情況還需與農(nóng)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)進一步溝通。

2.進一步完善農(nóng)業(yè)公司薪酬福利制度。(電子版提供楊經(jīng)理)。

3.xx月xx日周x將情況告知經(jīng)理。

xx本周工作重點內(nèi)容：

1.轉(zhuǎn)正手續(xù)工作。

2.定級工作。

3.公積金補繳工作。

4.部長職稱評定工作。

xx本周工作重點內(nèi)容：

1.置業(yè)、農(nóng)業(yè)公司xx月xx日面試的準備工作，

(置業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，農(nóng)業(yè)有工作經(jīng)驗)。

xxx本周工作重點內(nèi)容：

1.培訓(xùn)中心人員管理辦法的撰寫。(已完成)。

經(jīng)理布置本周重點工作：

1.員工、個別領(lǐng)導(dǎo)職稱評定工作，xx、xx月進行申報，前期準備工作由xx負責(zé)跟進，xxx協(xié)助。

2.選擇優(yōu)秀的獵頭公司，為投資、置業(yè)、農(nóng)業(yè)公司招聘高級人才。該項工作由xx負責(zé)。

3.培訓(xùn)中心人員管理辦法初稿撰寫工作。

4.情況進一步跟進。該項工作由xx負責(zé)。

5.病休制度的修改完善，該項工作由xxx負責(zé)。

6.農(nóng)業(yè)公司薪酬福利制度上總經(jīng)理辦公會，前期準備工作由xxx負責(zé)準備。

人力資源部。

xxxx年xx月xx日。