用郵件發(fā)送申請書簡短(模板13篇)

意識到時間的寶貴，并合理安排自己的學習和工作計劃，才能提高效率。在進行總結(jié)之前，先對所要總結(jié)的內(nèi)容進行分類和整理，以便更好地進行梳理和歸納。如果你需要一些寫總結(jié)的啟示和幫助，這里有一些具有參考價值的總結(jié)例子。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇一

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的`特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇二

“初始傳送重試間隔”域位于服務(wù)器配置文檔中，可以在路由器/smtp-〉限制和控制-〉傳輸控制下找到用戶可以在域中指定一個整數(shù)，其單位為分鐘，路由器會根據(jù)這個設(shè)置來控制郵件的重新發(fā)送

notes郵件路由(router任務(wù))可以基于nrpc協(xié)議和smtp協(xié)議來發(fā)送郵件。如果一封郵件發(fā)送失敗了，中等待路由器重新進行發(fā)送。缺省來講，中最長可以保存24個小時，如果超過這個時間，路由器任務(wù)會生成一個郵遞失敗報告，并通知發(fā)件人郵件傳送失敗了。

正如上面提到的，如果郵件發(fā)送失敗，路由器會根據(jù)“初始傳送重試間隔”中的設(shè)定進行重新嘗試。這一設(shè)定對所有郵件都生效，nrpc和smtp郵件都遵守這項設(shè)定。(學電腦)。

要察看服務(wù)器上等待發(fā)送的郵件及其狀態(tài)，管理員可以使用以下主控臺命令:。

tellroutershowqueue。

該命令的輸出樣例如下:。

在retry后面的括號中的數(shù)字表示這是第幾次重新發(fā)送的嘗試。

路由器工作的機制是這樣的:。

如果郵件第一次發(fā)送失敗，路由器會等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的分鐘數(shù)，然后進行第一次重新發(fā)送，如果仍不成功，第二次重新發(fā)送前就要再等待“初始傳送重試間隔”中指定時間的兩倍，第三次重新發(fā)送前就要再等待三倍，接下來，每次重新發(fā)送都會等待三倍的時間，直到滿24小時為止。

“初始傳送重試間隔”的缺省值為15分鐘，下面以此為例，描述了路由器工作的流程:。

1第一次重新發(fā)送之前會等待15分鐘。(第一次重新發(fā)送其實是此郵件的第二次發(fā)送嘗試)。

2如果第一次重新發(fā)送失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的兩倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時間為30分鐘。(此郵件的第三次發(fā)送嘗試)。

3如果第二次重新發(fā)送也失敗了，路由器等待“初始傳送重試間隔”中指定的時間的三倍，然后再次重新嘗試發(fā)送。這次發(fā)送前等待的時間為45分鐘。(此郵件的第四次發(fā)送嘗試)。

4接下來的所有發(fā)送嘗試前都會等待45分鐘，直到到達24小時為止。

減小“初始傳送重試間隔”的域值會增加每小時內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，因而有可能會提高郵件路由的成功率。

增加“初始傳送重試間隔”的域值會減少每小時內(nèi)郵件重新嘗試發(fā)送的次數(shù)，有可能會增加郵件等待的時間。

注意:重置“初始傳送重試間隔”值的唯一辦法就是重啟路由器任務(wù)。在domino服務(wù)器主控臺敲入命令“routeservername”會讓服務(wù)器立即嘗試發(fā)送郵件，但是如果發(fā)送不成功，路由器還會等待重試間隔之后再嘗試。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇三

推薦人職稱：教授、博士生導師。

推薦人工作單位：某醫(yī)院心外科。

某大學附屬某醫(yī)院心外科。

推薦人與申請人的關(guān)系：博士導師。

某同學于20**年考入某大學攻讀博士學位。

***立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。

該同學學習認真刻苦，鉆研進取，學習成績優(yōu)異。

基本知識掌握牢固，具有較強的科研素質(zhì)。

善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，科研工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與老師和同學合作，樂于助人。

完成博士論文課題期間，運用科學的思維方法和嚴謹?shù)目蒲兴悸愤M行實驗設(shè)計，熟練掌握了大鼠異位心臟移植模型和頸總動脈球囊損傷模型的建立、腺病毒轉(zhuǎn)染擴增、離體轉(zhuǎn)基因、pcr、免疫組化、流式細胞學檢測等技能，并能夠熟練的應(yīng)用spss等數(shù)據(jù)處理軟件進行統(tǒng)計分析。

經(jīng)過文獻查閱、開題報告、課題實施、資料整理、論文等系統(tǒng)培養(yǎng)，該同學已獲得了較好的科研工作能力。

該同學具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，攻讀博士學位前有8年大外科工作經(jīng)驗，6年胸心外科工作經(jīng)驗，能夠處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病和較復(fù)雜疑難問題。

在既往臨床工作中嚴格要求自己，視病人如親人，深得病人及家屬信任。

工作中無任何醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。

該同學有大學本科課程教學經(jīng)驗，能勝任教學工作。

在攻讀博士學位期間，除了完成臨床工作和博士科研課題以外，還注重總結(jié)臨床經(jīng)驗，撰寫論文4篇，其中在中華胸心血管外科雜志和中華器官移植雜志發(fā)表論文2篇。

經(jīng)過博士階段的學習和鍛煉，該同學已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的臨床、教學、科研復(fù)合型人才。

作為該生的博士導師，我愿意推薦該同學到貴單位工作。

謝謝!

推薦信郵件主題：出國留學導師推薦信范文。

本人應(yīng)________大學________學院____級________專業(yè)________同學請求，推薦該生到________大學進行研究生階段的學習。

該生于____年____月進入________大學________學院進行學習，學習成績一直非常優(yōu)秀，在專業(yè)名列前茅。

本人曾于該生本科階段的學習時，擔任其____及____課程的授課教師，在與該生的課內(nèi)、課外互動中，對其印象極為深刻。

初見該生，個性內(nèi)斂，但勤于思考，善于提問。

經(jīng)過與該生的多次交流之后，可以發(fā)現(xiàn)，她有較強獨立思考的`能力，比如：在教授其________課中，該生能對書中的模型持懷疑的態(tài)度，并能指出其不完善之處;該生具備一定的科研工作能力，曾經(jīng)參與“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽，并取得了優(yōu)異的成績。

通過批閱該生的課程論文，我了解到，該生已具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，具備了熟練分析經(jīng)濟問題的能力，而且比較熟練的掌握了經(jīng)濟學方面的研究方法與范式，能夠在分析問題時恰當?shù)厥褂媒?jīng)濟學的語言。

該生綜合表現(xiàn)突出，并對財政學理論有著濃厚的興趣，故予以推薦，望審核通過。

推薦人：________。

________年________月________日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇四

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，電子郵件已經(jīng)成為日常生活和工作中的重要通信工具。發(fā)送郵件不僅可以提高溝通效率，還可以傳遞信息和交流想法。在我長期使用郵件進行工作和溝通的過程中，我積累了一些發(fā)送郵件的心得體會。

首先，對于郵件的主題和內(nèi)容應(yīng)該精簡明了。由于工作壓力和溝通頻率的增加，大家都希望能夠迅速理解郵件的主要內(nèi)容。因此，在編寫郵件主題時，我盡量使用簡潔明確的語言，以便讀者一目了然。同時，在郵件正文中，我會對要點進行總結(jié)和概述，使得讀者能夠快速了解郵件的主要內(nèi)容。此外，為了提高郵件的可讀性，我會使用分段和標題，使得郵件格式更加清晰。

其次，禮貌和尊重是發(fā)送郵件的基本原則。在郵件中，我一直保持友善和尊重的語調(diào)，事先確認收件人的稱呼，并在郵件開頭表達問候和祝福，為整個郵件增添溫暖。在郵件的交流過程中，我盡量避免使用冷嘲熱諷或者過于直接的語言，以免造成誤解或沖突。此外，如果需要指出錯誤或提出意見，我會使用委婉語言，避免傷害對方的面子和感情。

第三，發(fā)件人應(yīng)該合理安排郵件的發(fā)送時間。在工作場合，我盡量避免在深夜或者非工作時間發(fā)送郵件，以免干擾他人的休息。在郵件正文中，我也會提及可能需要對方回復(fù)的時間，以便對方合理安排自己的工作。此外，如果郵件涉及緊急事項或迫切需要對方處理的情況，我會通過其他通訊方式進行提醒，并在郵件中說明原因，以免給對方帶來不便。

第四，定期清理郵箱，保持郵件的整潔和有序。隨著時間的推移，郵箱中的郵件會越來越多，如果不及時清理，會影響到工作效率。為了保持郵箱的整潔和有序，我會定期清理垃圾郵件和無用郵件，并將重要郵件進行分類和歸檔。同時，我會注意保持郵件主題和內(nèi)容的一致性，避免多余的回復(fù)和重復(fù)的交流，以節(jié)約時間和精力。

最后，我認為郵件的保密性是非常重要的。在發(fā)送郵件時，我會注意謹慎處理涉及機密信息或個人隱私的內(nèi)容。在正文中，我會采用適當?shù)拇朕o和技巧，避免敏感信息被他人獲取。此外，如果有需要，我會使用加密的郵件服務(wù)或者密碼保護附件，以確保郵件的安全性和保密性。

總之，發(fā)送郵件作為一種重要的工作和溝通工具，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和提高自己的使用技巧和體會。通過精簡明了的主題，友善尊重的語言，合理安排的發(fā)送時間，整潔有序的郵箱和保密性的處理，我們可以更好地利用郵件進行工作和溝通，提高工作效率和溝通效果。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇五

：

你好！

我于今年成為公司的試用員工，到現(xiàn)在幾個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。

領(lǐng)導。

和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。

在本部門的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好。

領(lǐng)導。

布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立工作，為公司做出更大的貢獻。

經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立處理公司事務(wù)，當然我們還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

用郵件發(fā)送申請書簡短篇六

：

我于xx年x月xx日進入公司，成為公司的.一名試用員工，到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初到公司入職xx，主要負責公司xxx的工作。

在工作期間我認真完成。

領(lǐng)導。

交代的每項工作，嚴于律己，用心配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要。

領(lǐng)導。

指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的。

領(lǐng)導。

和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質(zhì)，爭取在各方面取得更大的進步。

能夠給我一個這樣的機會。

申請人：xxx。

申請時間：x年x月x日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇七

：

如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

自己都滿意。

3、協(xié)助。

領(lǐng)導。

帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助。

領(lǐng)導。

帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人：

20xx年7月27日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇八

尊敬的院領(lǐng)導：

您好!

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到醫(yī)院從事護士工作已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的.是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領(lǐng)導批準!謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xuexila。

__年__月__日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇九

尊敬的公司領(lǐng)導:。

您們好！

光陰似箭歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼來到___這個大家庭已有7載，回想起來在這風風雨雨的7年里也算是有得有失，總體來講還是收獲了不少，記得當年剛從學校步入到這個家庭的那一刻，那時候還是個什么都不懂什么都不會的傻小子，后來是各位領(lǐng)導利用自己無私奉獻的工作精神來引導我、改造我，使我如今在工作上面也懂了點皮毛，目前我也無以回報，只能深深的說聲：“您們辛苦了，感謝您們”

近年來在眾位主管的正確領(lǐng)導下，使我在工作上面學到了很多很多之前從未遇到過的東西，自然使我受益匪淺，在此非常感謝各位領(lǐng)導的栽培及信賴。近日，由于個人原因有私事需要回家辦理，心里眾有千萬不舍最終還是決定要遞交此份辭職申請書，辜負了主管的一片厚望，正所謂天下無不散之宴席，還望主管能夠諒解我。在今后的日子里我將會把我在這個大家庭中所學到的知識文化以及對事對人的態(tài)度認識發(fā)揮所用，盡能力為貴公司樹立良好的聲譽！

辭職人：__。

20__年__月__日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。

請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)。

事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)。

此致

xxxx仲裁委員會。

申請人：(簽名或蓋章)。

xx年x月x日。

附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));。

二、證據(jù)xx份;。

三、其他材料xx份。

仲裁申請書寫提要(僅供參考)。

一、申請人在書寫申請書時，應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。

申請書由正本和副本組成，副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交，由仲裁委員會送達被申請人。

二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。

申請人應(yīng)明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。

并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如責令被申請人補發(fā)工資××元、責令被訴人賠償經(jīng)濟損失××元等。

請求事項應(yīng)當寫得明確、具體、合法、相對固定。

即應(yīng)當“四要四不要”：一要明確，不要含糊;二要具體，不要籠統(tǒng);三要合理、合法，不要提無理要求;四要相對固定，不要任意變換。

對請求事項，在申請時要慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。

在立案后，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求。

此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應(yīng)作為獨立的一項請求提出來。

如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請書。

三、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內(nèi)容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據(jù)。

(一)事實。

是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權(quán)的事實及其證據(jù)。

案情事實的具體內(nèi)容，包括：(1)當事人之間的法律關(guān)系;(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程;(3)爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔的責任。

如申訴人自己也有一定責任，亦應(yīng)提及，不能把過錯完全推給被訴人。

敘述事實應(yīng)當“六要六不要”：一要和請求事項一致，不要相互矛盾;二要寫得具體清楚，不要抽象空洞;三要實事求是，不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚，不要含糊其詞;五要有理有據(jù)，不要捕風捉影;六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。

事實必須有證據(jù)來證實。

所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據(jù)。

它決定著仲裁的勝負。

對證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事;(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。

一般是先提交復(fù)印件或者抄件，到開庭時才提交原件。

對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據(jù)。

可在敘述事實中，用括號加以注明，這樣節(jié)省筆墨。

也可在敘述事實之后，單列一段來交待證據(jù)。

(二)理由。

在講清楚事實之后，應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責任，同時提出請求事項所依據(jù)的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。

理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。

引用法律條文要全面、具體，應(yīng)引到條、款、項，不能只引條。

書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理;二要提供證據(jù)，不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據(jù)。

理由的書寫，例如：“綜上所述(分析說明爭議的性質(zhì)、過錯及危害后果)，根據(jù)××法第×條第×款的規(guī)定(說明被申請人應(yīng)負的責任)，請求仲裁委員會依法裁決，以實現(xiàn)請求事項。

如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。

四、書寫申請書應(yīng)注意的問題。

1、實事求是，分清是非。

應(yīng)堅持實事求是，嚴格忠于事實真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據(jù)的材料寫進申訴書。

在實事求是地敘述案情事實的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過錯，根據(jù)事實和法律被訴人應(yīng)負什么責任，應(yīng)負多大責任等。

2、有法可依，以理服人。

要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。

特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準確恰當?shù)卦蓷l文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。

在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。

3、層次分明，詳略得當。

應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。

全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。

陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時間先后來寫;或是先交代爭議當事人之間的關(guān)系，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。

在內(nèi)容安排上還要做到突出重點，詳略得當。

關(guān)鍵性的問題要說清說透，枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。

切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動者的規(guī)定，除誰主張誰舉證的.原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料，又特別規(guī)定：與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當提供，不提供的應(yīng)承擔不利后果。

此外，新法縮短了仲裁審理時限。

當事人向仲裁機構(gòu)提交的要求進行仲裁審理的書面文件。

根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，當事人申請仲裁應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應(yīng)包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù)，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。

申請人：張某。

被申請人：內(nèi)蒙古某地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司。

申請事項：

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十一

：

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

的耐心指導和同事熱心幫助下，我非?？焓煜ち似囦N售的規(guī)范操作流程。

和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學到了非常多，感悟了非常多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請。

領(lǐng)導。

給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十二

郵件是現(xiàn)代人常用的一種溝通工具，它既方便快捷，又能夠跨越時間和空間的限制。在過去的幾年里，我發(fā)送和接收郵件的次數(shù)也越來越多。通過這個過程，我積累了一些關(guān)于發(fā)送郵件的心得體會，希望能與大家分享。

第二段：選擇恰當?shù)臉祟}。

郵件的標題對于吸引讀者的注意力非常關(guān)鍵。一個具有吸引力的標題能夠讓人感到興趣，并且愿意閱讀郵件的內(nèi)容。因此，在發(fā)送郵件之前，我會花費一些時間來思考并選擇恰當?shù)臉祟}，確保能夠準確傳達我想表達的信息。

第三段：言之有物的內(nèi)容。

除了標題，郵件的內(nèi)容同樣重要。一封有價值的郵件應(yīng)該包含明確的信息和有用的內(nèi)容。在寫郵件內(nèi)容時，我會盡量精簡，并用清晰簡潔的語言表達我的意思。避免在郵件中使用過于復(fù)雜的詞匯和長句，這樣可以使讀者更容易理解和記憶。同時，確保郵件內(nèi)容的準確性和真實性也是非常重要的，避免給讀者帶來困惑或誤導。

第四段：尊重對方的時間和隱私。

在發(fā)送郵件時，我們應(yīng)該尊重對方的時間和隱私。首先，我會合理安排發(fā)送郵件的時間，避免在別人可能繁忙或休息的時候打擾到他們。其次，我會在郵件的開頭禮貌地問候?qū)Ψ?，并簡要說明自己寫郵件的目的，以便對方能夠快速瀏覽郵件并決定是否需要回復(fù)。此外，我也會注意避免在郵件中泄露他人的隱私信息，尊重他們的個人權(quán)益。

第五段：注意郵件的格式和附件。

郵件的格式和附件也是發(fā)送郵件時需要注意的方面之一。我會在發(fā)送郵件之前，檢查郵件格式和附件是否正確，并確保郵件容易閱讀和理解。如果有需要發(fā)送的附件，我會確保附件的大小合適，并在郵件中注明附件的內(nèi)容和用途。同時，盡量減少附件的數(shù)量，以免給對方造成不必要的麻煩。

結(jié)尾：

在發(fā)送郵件的過程中，我不僅學會了如何選擇恰當?shù)臉祟}、言之有物的內(nèi)容、尊重對方的時間和隱私，還注意到郵件的格式和附件的重要性。這些心得體會使我在發(fā)送郵件時更加規(guī)范和高效。我相信，通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我會越來越好地運用郵件這一工具，與他人保持良好的溝通。

用郵件發(fā)送申請書簡短篇十三

我叫xx，于xx年x月x號成為采購部的試用員工，根據(jù)公司的需要，現(xiàn)擔任采購部施耐德專項采購員一職，到這周試用期已滿三個月。

作為一個新人，也是一個剛走出學校大門的大學生，接觸了一個完全陌生的行業(yè)，對于采購這個職位也只局限于大學書本上學到的知識。剛來公司的時候擔心不知道怎樣在新的環(huán)境里與新同事相處，亦不知該如何做好本職工作。但是公司采購?fù)露寄贻p向上，在這樣積極團結(jié)的工作氛圍中工作，讓我很快融入了這個新的大家庭。

剛來公司的時候，去倉庫實習了一個星期，主要便是熟悉倉庫的分布，以及運作流程，認識施耐德的元器件，了解其型號用途，同時跟分貨員學習報檢流程，與各倉庫的質(zhì)檢員以及發(fā)件員進行溝通，為之后的采購工作打下基礎(chǔ)。在學習過程中我亦了解到各部門之間的團結(jié)協(xié)作有多么重要。

接下來的三個月里，我的主要工作如下：

1、學習施耐德各類元器件的選型以及報價，找出各類型號的訂貨號的規(guī)律，同時進一步了解各元器件的型號用途。

2、學習施耐德各類元器件的采購方式，施耐德的下單方式有：myse系統(tǒng)訂貨、郵箱訂貨/傳真訂貨（主要針對需要填訂貨規(guī)范訂貨的產(chǎn)品）、代理商（主要針對不滿足最小包裝量以及貨期急的產(chǎn)品），在實際操作中具體采購方式就需要自己來掌控，盡量爭取在滿足貨期的情況下將成本降到最低。其中特別注意在接到訂單的時候，要先與項目部相關(guān)采購人員確認訂單的張數(shù)、項目名稱、工程師姓名、業(yè)務(wù)經(jīng)理姓名、交貨日期等。亦要確認該項目是否有特折，在訂單金額達到一定量時要盡量申請?zhí)貎r。同時在下單之前需要工程師的簽字確認，以免造成不必要的損失。

3、學習合同的制作，施耐德直供下單以后會出pdf的合同，代理商也會在收到傳真訂單以后制作合同傳真過來，然后我們按照要求制作合同。

4、學習制作報檢單并且協(xié)助分貨員進行報檢，施耐德在發(fā)貨之后系統(tǒng)會出發(fā)貨單，需要打印出來以后寫好項目名稱、項目號、車間，按要求復(fù)印。報檢時需要發(fā)件員以及質(zhì)檢員兩個人的簽字。

5、通過查物流單號、做報檢單、上賬等了解發(fā)貨及到貨情況。采購不代表定了貨就可以了，還要時時了解元器件的到貨情況，保證在工程師要求的時間范圍內(nèi)到達指定地點，以免延誤貨期，造成損失。

在這三個月里，我基本熟悉公司的運作流程，也熟悉了采購的基本工作內(nèi)容，掌握了施耐德專項的各項產(chǎn)品的訂購方式以及產(chǎn)品的各方面信息，已經(jīng)可以獨立經(jīng)手從下單到收貨的每一個步驟，同時與供應(yīng)商以及生產(chǎn)系統(tǒng)的各部部門同事建立起良好的溝通關(guān)系。在這一系列的工作過程中，我學會了很多東西，能了解自己元器件的實際到貨情況及存在的問題，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟悉此元器件，且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系，方便以后的調(diào)貨事宜。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于收獲了一群可愛積極向上的工作伙伴，同時在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，在工作中遇到的困難亦激勵我在工作中不斷前進與完善。我會把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所，在這三個月里，我換了三次辦公室，一次比一次環(huán)境更好，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，在未來的日子里，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，繼續(xù)在這里為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也實現(xiàn)自身的人生價值，希望領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xx。

20xx年x月x日。