簽訂移風(fēng)易俗共建協(xié)議書匯總 移風(fēng)易俗倡議內(nèi)容(3篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

有關(guān)簽訂移風(fēng)易俗共建協(xié)議書匯總一

2、辦理程序：

(1)由學(xué)生本人填寫《取消暫緩就業(yè)申請表》，經(jīng)所在系部學(xué)生工作副書記審核同意;

(2)學(xué)生本人憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、《取消暫緩就業(yè)申請表》，到就業(yè)指導(dǎo)中心出具辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的證明。

(3)學(xué)生本人憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)校開具的證明到省就業(yè)指導(dǎo)中心(地址：___________________________樓)辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)，領(lǐng)取《就業(yè)報到證》。

(4)戶口遷到學(xué)校的學(xué)生，憑《就業(yè)報到證》(原件和復(fù)印件)到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理戶口遷移手續(xù)(周二、周四上午);

(5)辦理完取消暫緩就業(yè)手續(xù)的學(xué)生黨(團)員，憑《就業(yè)報到證》到學(xué)校黨辦(團委)辦理黨(團)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù);

(6)取消暫緩就業(yè)學(xué)生的檔案，將由省就業(yè)指導(dǎo)中心在取消暫緩后五個工作日內(nèi)，交機要局轉(zhuǎn)遞到報到證上的報到單位。以上是暫緩簽訂勞動合同流程是怎么樣的解答，請采納。

申請人：________________

___________年_______月_____日

有關(guān)簽訂移風(fēng)易俗共建協(xié)議書匯總二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方補償乙方征用土地及土地征地范圍內(nèi)的青苗事項訂立本合同協(xié)議書，以資共同遵守?，F(xiàn)就征用乙方位于____村，征用___土地面積為____平方米(____畝)的土地事宜，達成如下征地補償協(xié)議：

1、征用土地面積，該土地面積為___平方米(___畝)。征地補償標準按___元/畝的征地補償標準計算，共計征地補償款____元。

2、征用土地范圍內(nèi)青苗名稱為___，數(shù)量為___，單價為___元，共計____元(若該征用土地上無青苗則不需補償)。

3、經(jīng)以上兩項合計共____元。

4、甲方在本合同協(xié)議簽訂完當天，一次付完補償款給乙方。

5、本合同協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)全力配合甲方開發(fā)使用該土地，不能以任何理由阻擋甲方使用該土地。

6、本合同協(xié)議簽訂后，乙方不能以任何理由再增加征用土地及征用土地范圍內(nèi)青苗的補償費。

7、本合同協(xié)議簽訂后，甲方施工期間，甲、乙雙方出現(xiàn)的問題，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

8、本合同協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。本合同協(xié)議自簽字日起生效。

甲方：乙方：

合同訂立時間:___年___月___日

有關(guān)簽訂移風(fēng)易俗共建協(xié)議書匯總?cè)?/h3>

甲方(用人單位)名稱：_______________________

乙方(勞動者)名稱：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：________________________乙方(簽名)：________________________

法人代表：________________________

合同簽訂日期：______年______月______日