最新測試的崗位職責(優(yōu)質11篇)

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測試的崗位職責篇一

3、有建立測試平臺，撰寫測試規(guī)范經驗者優(yōu)先；

任職要求：

1、計算機電子、通信、應用、自控類專業(yè)；

2、熟悉基本的硬件測試類工具儀器，熟悉硬件測試理論基礎知識；

4、有很好的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，并能持續(xù)跟蹤問題；良好的團隊合作意識，強烈的責任心，積極主動地工作態(tài)度，有較好的溝通表達能力；能吃苦耐勞，動手能力強。

測試的崗位職責篇二

崗位職責:

1、根據(jù)測試計劃組織功能、版本的測試,保證游戲的質量;

2、優(yōu)化測試制度、標準與流程,并監(jiān)督組員的執(zhí)行;

3、組織、指導和監(jiān)控組內的日常工作,策劃案、測試用例的評審。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機軟件及相關專業(yè);

2、至少3年及以上手機游戲測試經驗,1年以上測試管理經驗;

3、善于接受新事物、創(chuàng)新性強、有原則性;較強的發(fā)現(xiàn)問題的`能力、邏輯分析能力、動手能力,文字描述能力、較好的溝通能力、跟蹤反饋能力。

測試的崗位職責篇三

職位描述：

主要職責：

1、根據(jù)游戲需求文檔，獨立編寫測試用例和測試計劃

2、執(zhí)行測試，記錄并跟蹤缺陷

3、協(xié)助開發(fā)人員定位缺陷并調試修復

4、提交測試報告

5、協(xié)助產品進行后續(xù)改進，對產品提出適當?shù)?改進建議

任職要求：

1、計算機相關專業(yè)，可應屆生，可提供培訓

2、熱愛游戲，熟悉各個類型的游戲，對游戲有一定的見解

3、掌握測試管理工具、功能測試工具

4、有較強的溝通能力，有一定的組織協(xié)調能力和分析判斷能力

5、責任心強、態(tài)度端正、待人寬容、有團隊意識

6、掌握軟件測試理論、測試過程、測試方法、測試工具

測試的崗位職責篇四

5、評估測試方案、測試策略和相關測試報告;

6、培養(yǎng)指導測試工程師,并組織相關培訓工作,保證測試團隊能力的持續(xù)提高。

1、計算機、通信等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上測試管理經驗;

2、熟悉主流的測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具;

3、熟悉通信領域綜合解決方案測試的.優(yōu)先;

4、精通硬件測試過程、性能測試、可靠性測試;

5、精通產品測試及解決方案測試;

6、具有良好的溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

7、具備良好的管理、組織和協(xié)調能力,有高度的責任心、敬業(yè)精神和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

測試的崗位職責篇五

1、協(xié)助負責公司手機軟件游戲、手機應用以及個別網站的開發(fā)。

2、有良好的團隊合作精神和嚴謹工作態(tài)度。

3、為推廣部門提供技術上的支持。

4、完成公司內部其他事物。

任職資格。

1、對計算機有濃厚的興趣，喜歡互聯(lián)網工作。

2、學歷不限，可接受應屆畢業(yè)生，有游戲工作經驗者優(yōu)先。

3、愛軟件、設計類方面的工作，熱愛計算機it，希望進入it行業(yè)。

4、好學、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物中的不足。

5、有較強的學習能力和團隊合作能力。

6、本職位提供應屆畢業(yè)生帶薪實習，歡迎應屆畢業(yè)生前來投遞，條件優(yōu)秀者可放寬條件。

測試的崗位職責篇六

4、與業(yè)務人員、開發(fā)及運維人員保持良好的溝通，保證測試工作的'有效性及完整性。，保證測試工作的有效性及完整性。

1、全日制本科及以上，專業(yè)不限;

2、3年以上測試工作經驗，銀行業(yè)經驗優(yōu)先;

3、具有較好的項目管理、溝通和團隊合作能力。

測試的崗位職責篇七

5、負責測試團隊建設,包括人員梯隊建設、招聘、培養(yǎng)、考核,不斷提高團隊測試能力。

1、全日制本科及以上學歷,計算機、電子/通信相關專業(yè);

2、5年以上無線通信產品測試或開發(fā)相關工作經驗,兩年以上測試團隊管理經驗;

3、熟悉無線通信終端的研發(fā)流程和研發(fā)測試質量管理體系;

5、具備良好溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作、配合能力,優(yōu)秀抗壓能力和較強質量意識。

測試的崗位職責篇八

4.協(xié)助實驗室日常管理,5s管理;

5.實驗室設備管理。

1.全日制大專畢業(yè),理工科相關專業(yè);

2.一年以上電器類產品性能、可靠性、壽命相關的測試經驗;

3.會使用常用測試設備:如環(huán)境箱、萬用表等設備;

4.性格外向,善于溝通交流,動手能力強;

5.工作認真負責,細心謹慎,有強烈責任感和團隊精神。

測試的崗位職責篇九

3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;。

6、進行測試記錄和相應文檔編寫。

1.配合項目經理進行業(yè)務需求的溝通，整理需求說明書；

2.完成軟件的.功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作；

3.參與產品構思和架構設計，撰寫相關的技術文檔；

4.對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告；

5.推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。

測試的崗位職責篇十

姓名：年齡：性別：編號：崗位：

1、您為什么要應聘這個崗位，您認為擔當該崗位工作，應具有的基本素質是什么？（請結合本人的情況說明此問題）。

a、規(guī)劃具體目標并說明達成一致意見。

b、激勵團隊堅持到底。

c、控制團隊不偏離目標，并按規(guī)定原則完成任務。

d、監(jiān)督團隊違規(guī)行為。

3、當團隊內部發(fā)生沖突，您的首要任務是什么？

4、當您的領導犯錯誤，并被員工發(fā)現(xiàn)，作為中層管理者您怎么辦？

5、在您的管理經歷中，失敗和成功的案例您有什么體會？

6、您認為管理者之間的關系協(xié)調如何做好？

7、就您所應聘的工作，原則上應承擔的責任和義務是什么？

您準備用什么態(tài)度和方式完成這項工作？

測試的崗位職責篇十一

職責:。

1、參與游戲各方面的功能測試，例如流程、體驗、數(shù)值、功能等;。

2、與策劃、程序、美術等部門接口人溝通，配合bug修正工作;。

3、針對市面上主流游戲進行評測分析;。

4、優(yōu)秀的游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產品經理或者項目經理。

任職資格:。

1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有自己的見解，有1年及以上的游戲測試相關工作經驗;。

2、資深玩家，玩過三款以上的網游，游戲年齡超過5年，fps資深玩家優(yōu)先;。

3、工作細致認真，做事有條理，有上進心，學習能力強;。

4、熟練掌握office軟件的使用，溝通能力、文字表達能力強;。

5、抗壓能力強，自我控制能力強。