總結(jié)是一種不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程,只有持之以恒才能取得持久的成效??梢赃m當(dāng)提供建議和改進(jìn)方案。掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng),可以參考以下范文,豐富自己的寫作技巧。
綜合部工作職責(zé)通用篇一
1.完善質(zhì)量檢驗(yàn)體系,制定工作流程和表單。
2.負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃。
3.原輔材料的人廠檢驗(yàn)。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程檢驗(yàn)。
5.分析檢驗(yàn)報(bào)告,提出改進(jìn)方法。
6.計(jì)量器具管理。
7.質(zhì)量體系以及相關(guān)管理制度文件的編寫。
綜合部工作職責(zé)通用篇二
1.熟知(m、qc,懂得gmp的管理全過(guò)程,熟悉獸藥各工序的工藝規(guī)程以及各質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn),以及常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題處理方法,對(duì)批記錄審核熟練。
2.參與過(guò)人藥或獸藥gmp認(rèn)證的全過(guò)程。熟悉質(zhì)量部管理文件、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檔案等文件以及所有驗(yàn)證過(guò)程的編寫,供應(yīng)商檔案的建立,熟悉藥品補(bǔ)充申請(qǐng)材料的編寫以及申報(bào)過(guò)程。
3.熟悉樣品留樣室的管理。
4.對(duì)供應(yīng)商、批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄等檔案的管理熟悉。
5.負(fù)責(zé)smp、sop等文件的更換、自檢實(shí)施及文件報(bào)告。
綜合部工作職責(zé)通用篇三
直接責(zé)任:
(1)根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2)執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3)組織開(kāi)展銷售活動(dòng),催收貨款,完成銷售任務(wù)。
(4)制訂鞏固和開(kāi)拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。
(6)監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7)收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8)掌握客戶信用,提出客戶等級(jí)意見(jiàn),確?;乜?。
(9)做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。
(10)按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11)提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
(12)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13)按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。
(14)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
(16)每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
(17)在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
(18)制定下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
(19)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20)及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21)定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22)及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。
(23)受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。
(24)填寫下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。
(25)關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
(2)對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。
(3)對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
(4)對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。
(5)對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé)。
(6)對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(7)對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
(8)對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(9)對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
(10)對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
(11)對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
(1)有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
(2)在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3)對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4)對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。
(5)對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
(6)對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。
(7)有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。
管轄范圍:
(1)業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2)業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(3)業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
綜合部工作職責(zé)通用篇四
一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計(jì)劃、、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見(jiàn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施,檢查督促計(jì)劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋信息,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、組織起昔公司年度工作會(huì)議、重要會(huì)議的主題報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話,并負(fù)責(zé)組織會(huì)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議,司務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
四、草擬審核、打英裝訂、封發(fā)以公司名義上報(bào)和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報(bào)及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報(bào)、報(bào)刊和資料,落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司的固定財(cái)產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置,房產(chǎn)購(gòu)置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外宣傳工作和廣告事宜。
九、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)和招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。
十、負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級(jí)、晉級(jí)、招聘和干部的考核工作,并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理,辦理專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘手續(xù)。
十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、福利等工作。
十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級(jí)各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等項(xiàng)工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合管理部:
1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;。
3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;。
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);。
5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;。
7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作?
8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;。
9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;。
11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;。
13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);。
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,確保市行決策的貫徹落實(shí);。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);。
5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;。
6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;。
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;。
8、負(fù)貴處理文電批辦工作;。
9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;。
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
i、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲;。
2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用;。
4、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理;。
5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考(評(píng))聘;。
6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;。
7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;。
8、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作;。
9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃;。
2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;。
5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作;。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級(jí)行的工作;。
7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對(duì)全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查;。
5、負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào);。
6、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限,受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴;。
7、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi),審定或擬定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見(jiàn)或建議;。
8、負(fù)責(zé)對(duì)全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育,深人持久地開(kāi)展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作;。
9、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況;。
10、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì);。
11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持監(jiān)察室全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度、辦法,并組織實(shí)施;。
5、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理;。
7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;。
10、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào),及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作;。
11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施;。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,對(duì)各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督;。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)工作;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)全行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;。
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì);。
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綜合部工作職責(zé)通用篇五
4.負(fù)責(zé)賓館的黨章、公章、工會(huì)章、私章蓋章,公司的證件的辦理、更新及注銷。
豐富員工文體活動(dòng)凝聚團(tuán)隊(duì);
協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)做好賓館來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
1.編制:綜合部經(jīng)理1人,副經(jīng)理1人,主管4人,共計(jì)6人。
2.實(shí)際:綜合部經(jīng)理1人,綜合部主管3人,共計(jì)4人。
2.負(fù)責(zé)安排制訂賓館的各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使賓館的管理工作規(guī)范化;
3.安排組織日常的事務(wù)來(lái)客接待,重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作;
4.負(fù)責(zé)安排車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
5.負(fù)責(zé)安排策劃、組織實(shí)施賓館員工大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;
豐富員工文體活動(dòng)凝聚團(tuán)隊(duì);
協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)賓館的黨章、公章、工會(huì)章、私章蓋章管理;
7.負(fù)責(zé)安排辦公室日常工作;
8.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
2.根據(jù)上級(jí)安排出車完成車輛使用需求;
3.車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作和年檢工作;
車輛定期定點(diǎn)保養(yǎng)工作;
4.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)辦公室日常工作;
3.公司證照年審、歸類建檔及收集各部門文件資料建立公司檔案管理;
3.負(fù)責(zé)辦公室日常工作;
4.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
質(zhì)檢部及有關(guān)人員職責(zé)。
綜合部工作職責(zé)通用篇六
(分管行政后勤)。
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。
管理維護(hù)公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施,保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。
負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作,參與各種例行檢查調(diào)查。
(分管文秘、會(huì)務(wù))。
協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行各種會(huì)議的籌備、預(yù)演和服務(wù)工作。
對(duì)會(huì)議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來(lái)信函(文件)等進(jìn)行起草或初步審核,及時(shí)會(huì)簽發(fā)文。
協(xié)助部門經(jīng)理傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。
負(fù)責(zé)公司董事會(huì)文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)管理、信息的發(fā)布管理等。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.全面負(fù)責(zé)日常銷售工作。
2.全面負(fù)責(zé)店面管理工作。
3.全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的管理工作。4.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5.做好日常各種銷售相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。7.制訂促銷計(jì)劃并具體實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的考核工作,審核導(dǎo)購(gòu)員的工資和獎(jiǎng)金。9.做好有質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。10.做好導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備工作。11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【綜合辦公室崗位職責(zé)】綜合崗位職責(zé)(3)|返回目錄。
(1)負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。
(2)負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。
(3)負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作,提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。
(4)負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí),協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。
(5)負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。
(6)負(fù)責(zé)本所印章的管理,開(kāi)具黨務(wù)、行政等介紹信。
(7)負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。
(8)負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。
(9)負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。
(10)負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
(11)負(fù)責(zé)各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。
(12)負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。
(13)負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。
(14)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。
(15)負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。
(16)負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門來(lái)往客人的接待安排等工作。
(17)負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
(18)負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車輛正常安全運(yùn)行。
(19)負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理,做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。
(20)負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。
(21)負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理,上報(bào)有關(guān)材料。
(22)做好本科室的管理工作,按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤總公司綜合辦公室,是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)綜合管理辦事機(jī)構(gòu),是后勤總公司工作運(yùn)行中承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,溝通左、右的部門。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù),辦理事務(wù),搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。
三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、了解和關(guān)心職工生活,重視安全生產(chǎn),經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施,杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。
五、充分調(diào)動(dòng)各部門職工的工作積極性,為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、虛心聽(tīng)取職工的批評(píng)和建議,保證總經(jīng)理決策的正確性,積極穩(wěn)妥的推動(dòng)后勤社會(huì)化改革的進(jìn)程。
七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。
八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作目標(biāo)考核。
【學(xué)校綜合檔案室主任崗位職責(zé)】綜合崗位職責(zé)(4)|返回目錄。
1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檔案室的全面工作。
2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的規(guī)定。
3.負(fù)責(zé)制訂檔案工作的工作計(jì)劃、管理辦法、規(guī)章制度等檔案工作規(guī)范。
4.負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理學(xué)校各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的安全。
5.根據(jù)所保管的檔案資料情況和工作需要,編寫適用的檢索工具和參考資料,積極主動(dòng)為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)做好檔案的口常查、閱、借工作,對(duì)全校檔案工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7.按有關(guān)規(guī)定,及時(shí)做好檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、移交、銷毀等工作。
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綜合部工作職責(zé)通用篇七
1.1根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針政策,制定公司的年度、月度,業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
1.2做好日常業(yè)務(wù)工作安排,正確合理調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員開(kāi)展工作。
1.3在安排和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí),要布置好安全及相關(guān)工作,達(dá)到“安全第一、預(yù)防為主”各種安全事故控制為零。
1.4及時(shí)組織油源,保證業(yè)務(wù)供油。
1.5保證油品質(zhì)量,及時(shí)安排油品化驗(yàn)員對(duì)入庫(kù)油品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
1.6及時(shí)組織人員追收業(yè)務(wù)帳款。
1.7及時(shí)做好業(yè)務(wù)月報(bào)、年報(bào)工作。
1.8按時(shí)處理好上級(jí)及本公司的文件傳遞工作,準(zhǔn)確無(wú)誤、并負(fù)責(zé)管理好公司的檔案及保密工作。
1.9熱情為客戶服務(wù),做到客戶質(zhì)量滿意、價(jià)格滿意、供應(yīng)時(shí)間滿意,努力擴(kuò)大公司供油量。
2.0年末做好年度業(yè)務(wù)綜合總結(jié),上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
綜合部工作職責(zé)通用篇八
生產(chǎn)部門是企業(yè)的重要部門之一,為明確崗位職責(zé)與性質(zhì),權(quán)利與義務(wù)?,F(xiàn)就崗位職責(zé)與權(quán)限做出以下書面說(shuō)明。
直接上級(jí):總經(jīng)理。
一、主要職責(zé)。
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效控制生產(chǎn)成本,對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)工作者進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對(duì)各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
(一)安全作業(yè):。
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。
3、定期組織對(duì)各類供配電設(shè)施、機(jī)器、壓力容器、進(jìn)行定期檢查和校驗(yàn),確保其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
5、定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
(二)生產(chǎn)工作:
1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
2、按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部備人員完成各項(xiàng)工作。
定期召開(kāi)生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)會(huì),協(xié)助其完成工作任。
務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。
(三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié):(專人負(fù)責(zé)。
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。
2、統(tǒng)計(jì)每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗與損耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的降低損耗,控制生產(chǎn)成本消耗。
(四)設(shè)備管理:
況。3.制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。5.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)檢修工作,并合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。
(五)日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到獎(jiǎng)罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來(lái)的生產(chǎn)需要。
4、及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理動(dòng)態(tài)。
7、對(duì)員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激勵(lì)員工的進(jìn)取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對(duì)生產(chǎn)部員工實(shí)施績(jī)效考核工作。
10、對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出合理的裁決。
11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。
12、接受客戶或公司其它部門對(duì)生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時(shí)處理。
13、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。
三、管理權(quán)限:
2、有權(quán)對(duì)各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務(wù)部門下達(dá)完或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令,并進(jìn)行督促、檢查和考核。
3、有權(quán)檢查生產(chǎn)會(huì)議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,對(duì)不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的,有權(quán)追究責(zé)任,并向總經(jīng)理報(bào)告。
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要,有權(quán)召開(kāi)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人緊急會(huì)議。
5、對(duì)生產(chǎn)用動(dòng)力、設(shè)備有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。
6、對(duì)本部工人的調(diào)動(dòng)、任用、績(jī)效考核調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰經(jīng)上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)有決定權(quán)^。
7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán),事后應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、工廠某生產(chǎn)車間放假時(shí)7有安排員工值班的權(quán)利。該員工以后將安排輪休。
10、有權(quán)要求倉(cāng)庫(kù)等部門大力配合本部門的工作(比如需要每天的原材料日?qǐng)?bào)表、成品板的庫(kù)存日?qǐng)?bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等)。
四、獎(jiǎng)和罰:(董事會(huì)討論。
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