文案策劃簡短(優(yōu)秀8篇)

總結是對過去的沉淀，也是對未來的展望。寫一篇較為完美的總結，需要充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和思辨能力。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。

文案策劃簡短篇一

經調查，目前湖北紅安縣并沒有大型溜冰場，而溜冰已漸漸成為青少年的業(yè)余愛好。因本地的溜冰場面積都很小，溜冰溜得不過癮，溜冰場的設施不完善、場地不明朗，為彌補不足，決定在紅安開一個設施完善的溜冰場。

本溜冰場將以最大的努力滿足顧客的要求，提供最周到的服務。

溜冰場在紅安縣內最大商場中百倉儲附近，原因有四：

1、中百倉儲目前是我縣最大廣場，該購物廣場占地面積2567平方米、建筑面積8140.6平方米。且是我縣目前面積最大、設施最先進、功能最完善的大型購物中心，人員流動量極大，保證客源。

2、距離此處不遠有3個高中、還有大大小小的初中、小學等等。

3、紅安縣派出所也在附近不遠的地方，保證顧客安全。

4、本縣距離此處不遠還有比較大型的工廠。

場面為室內溜冰場，300平方米左右。地面準備采用環(huán)氧樹脂地板。入口處有售票、檢票人員等等。進入3米左右是領鞋及還鞋處，在這里設20個座位和十五米高的鞋架，為顧客提供了充分的方便，由換鞋區(qū)往里走就是洗手間，設計兩個封閉式，男女分開，洗手間應做到干凈、無異味地上還準備兩張地毯。場內四周要多開窗戶，墻壁上再畫一些涂鴉（溜冰時的動作、美女、安全標志等等）外圍離墻壁2米左右設一圈不銹鋼防護欄，供新手學習。在場地內有供滑冰者休息的簡易看臺，此外在靠近防護欄的地方還有一段波浪型滑坡設計，供滑冰高手使用或表演，會在入口處用明顯的標志牌指明。內部中心地段大概100平方米左右準備設一個小型酒吧、迪廳，迪廳準備幾種燈光風格，要有dj，設備要好，迪廳需采用彈簧蹦床這樣又感覺些，還要設一個小型表演臺，因為到時候有街舞表演（街舞表演都是自備的，本人會哈，當然還有我的隊友。嘿嘿……獨一無二吧?。┍牡系牡胤揭惨梅雷o欄圍起來，當然要多開幾個入口、出口。蹦迪的地方大概30平方米，其余外部準備一些桌椅，當然還有一個吧臺，吧臺服務包括碳酸飲料，果汁等簡單的飲料和零食，點心，種類不用太多，但能夠滿足顧客的一般需求。在飲料和零食的定價方面，我們應該適中，參考工程消費水平定價。在溜冰者溜累了以后，也可以進入服務區(qū)，享受服務。其他顧客可以在吧臺處購買飲料和零食到桌椅區(qū)或直接在吧臺外部享用。

以青少年為主要服務對象，鞋子有單排雙排之分對于初學者我們可以建議使用雙排的鞋子，我們提供免費教學服務（邀請溜冰協(xié)會的同學授教），我們會組織溜冰者有序進行不會因為方向問題而碰撞，在入場處我們會張貼《互相謙讓的字樣》等公告，同時我們免費提供創(chuàng)可貼，藥水等。

目前溜冰場已成為越來越多青少年喜愛的運動，而在本縣中溜冰場太小、規(guī)劃不完善，無法讓顧客滿意。

本溜冰場的優(yōu)勢是：

1、溜冰場較大，滿足顧客需求，相信會成為廣大朋友的喜愛。

2、服務周到場地明確不會讓初學者失去場地。

3、年輕人喜歡挑戰(zhàn)，而溜冰越來越流行，而且成為眾多情侶喜愛的項目。因此本溜冰場潛力巨大。

4、我們還準備了目前青少年喜歡的且流行的街舞表演。

溜冰是一項強身健體，放松身心的休閑活動，是能大大豐富我們青少年課余生活的娛樂項目。從目前中學的實際情況看，我們發(fā)現(xiàn)學生的課余活動是相當單調乏味的，只有那些普通的籃球場，足球場和簡陋的露天乒乓球場，且現(xiàn)在年輕人喜歡刺激，光靠學校提供的那些是無法滿足學生課余活動的。且目前這里并沒有一家中大型的溜冰場，而我創(chuàng)建的溜冰場將針對此空白，現(xiàn)在的生活中，大多數(shù)人不僅滿足物質的需求，所以在生活中，往往出現(xiàn)對舒適度的高要求與市場的低質量的最嚴重的沖突的現(xiàn)象，尤其是現(xiàn)在的青少年，他們可以借此打發(fā)無聊的空余時間，放松心情，讓一些同學找回自信，有助于人生的發(fā)展。所以我們的溜冰場有非常大的潛力。根據(jù)在一定范圍內的市場調查結果的分析，這個計劃是可行的。

年輕人喜歡挑戰(zhàn)自我溜冰活動盛行，現(xiàn)在的中學生雖時間不多，但讀書壓力大，溜冰可以讓他們發(fā)泄下心中的不快，重新樹立自信心，現(xiàn)在的電腦用戶比較多，天天呆在寢室里、家里不怎么注重戶外運動，我們可以借此來給他們找回自信心，由此看來，我們的客源市場是非常大的，而且本著高質量，人性化服務的原則，可進一步開發(fā)更廣大的潛在市場，前景比較樂觀。

1、宣傳策略：

印發(fā)一定數(shù)量的傳單，憑此傳單在開業(yè)的前三天來滑冰的打八折。另一方面，在學生易出入的場所張貼宣傳海報，在學校廣播站進行宣傳。傳單和海報的內容要詳細寫清楚我們的地點，營業(yè)時間，提供服務的種類和收費等，風格簡單明了又吸引人。本店還會招收一些學生做兼職。另外，還為大家準備了街舞表演。

2、競爭策略：

準備做到處處為顧客，溫暖到處在的經營原則。始終處于競爭的上游，針對不同的時候，采取不同的經營理念，不完全放松警惕，積極防范潛在的競爭對手。

3、價格策略：

收費：根據(jù)調查分析，每月愿意支付的娛樂費用在50元以下的占66.7%，50~100元的占30%，100元以上的僅占3.3%，考慮到經濟條件這一因素，我們實行按人數(shù)計價的方式，5元/人此外，憑以上學生證或身份證可辦理會員卡，面值30元，可以滑8次，即買六送二，此卡可以一卡多用，使用一次就劃掉一次，直到全部用完。周末抽取幸運星，每晚三名，獎勵為免費滑冰一次。一些顧客可以自帶溜冰鞋，給他們提供一個溜冰的場地3元/次?？偨Y：

由于生活費多由父母提供，所以多數(shù)的學生在消費時還是較為理性，同時在有質量保證的前提下，消費行為受價格主導成分較多。也不排除生活條件較好，生活講檔次和品位的。

1、經營理念：

顧客是上帝，顧客是溜冰場的生命，我們在溜冰場不顯眼但大家都知道的地方掛一個意見箱，顧客對哪些地方不滿意、或有好的建議可以以投信的方式讓我們知悉，顧客的要求是本溜冰場的生命，我們要滿足顧客的要求來維持我們的生命。

2.經營原則：

對顧客的意見和建議要虛心接受，并盡快商量，實行顧客的要求盡量滿足，讓顧客將滿意帶走，讓我們將意見留下，用心服務，微笑面對每一位顧客。我們會積極聽取顧客的反饋，并不斷完善服務。

文案策劃簡短篇二

以下內容從原文隨機摘錄，并轉為純文本，不代表完整內容，僅供參考。

總經理崗位說明書。

一、基本信息。

崗位名稱：總經理所屬部門：企劃部。

編制者：人力資源部審定者：總經理助理。

三、工作關系。

公司內部溝通關系。

部門崗位頻繁程度。

（頻繁/經常/偶爾）。

經理辦、財務部總經理經常。

綜合管理部總經理經常。

人力資源部總經理經常。

信息技術部總經理經常。

其他部門總經理、業(yè)務經理頻繁。

公司外部溝通關系。

單位部門頻繁程度。

（頻繁/經常/偶爾）。

總部企劃部經常。

商務部頻繁。

下屬企業(yè)和合資企業(yè)總經理及企管人員頻繁。

市政府工商部門頻繁。

其他職能部門偶爾。

四、主要職責與工作任務。

職責一：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理。

任務1：組織擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度。

任務2：審核戰(zhàn)略分析研究報告，提出意見和建議，經主管經理核準后報公司總經理。

任務4：按照公司領導的指示，協(xié)助完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。

職責二：計劃和制度管理。

任務1：組織制定本部門的、月度工作計劃，上報主管領導批準。

任務2：組織制定本部門的內部管理、控制制度。

任務3：組織擬定區(qū)域體制改革管理制度和企業(yè)管理獎考評制度。

任務4：組織擬定區(qū)域投資管理規(guī)章制度。

任務5：組織擬定區(qū)域質量工作方針、目標框架及質量管理工作計劃。

任務6：組織擬定系統(tǒng)安全生產管理的各項規(guī)章制度。

任務7：按照制定的工作計劃，進行、月度總結。

職責三：業(yè)務管理。

任務1：審核區(qū)域投資管理方案和可行性分析報告，提出修改和上報意見和建議。

任務3：組織建立區(qū)域生產指標的績效考評體系，并牽頭組織區(qū)域的績效考評。

職責四：法律事務管理。

任務1：督導設立區(qū)域公司合同和協(xié)議檔案并其提供法律建議。

任務4：督導區(qū)域公司涉訴案件中相關的法律工作。

任務5：督導全區(qū)域的法律事務管理、保險理賠事務。

職責五：部門管理。

任務3：組織參加各種專題會議。

任務4：對本部門的發(fā)展提出工作改進和創(chuàng)新的建議。

任務5：管理本部門的日常工作及完成領導交辦的其他工作。

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準)：

中遠物流工作規(guī)范。

財務權力：對部門費用支出的審核權。

六、工作責任。

對所制定計劃、制度的不及時與不科學不合理負責。

七、任職資格。

教育程度/經驗。

?學歷：本科。

?專業(yè)：/。

?工作經驗：5年以上管理工作經驗。

?外語語種與水平：英語，能夠運用外語進行工作交流。

?計算機水平：能進行簡單操作，讀取與工作有關的信息。

業(yè)務知識與技能。

?業(yè)務知識：

1．熟悉物流、貨運、船代等相關知識。

2．掌握組織行為學、戰(zhàn)略、人力資源、目標管理、信息學等相關知識。?技能：

1．具有較強的分析判斷能力。

2．具有較強的組織、協(xié)調溝通能力。

特殊要求。

?性別：/。

?年齡：/。

?政治面貌：/。

?其他：/。

八、關鍵績效指標（kpi）。

工作計劃的完成情況，各類計劃、報表的及時性、準確性。

文案策劃簡短篇三

1、俗話說的好，常識是文案策劃的必修課。得有常識，這些常識來自天文、地理、文學、歷史、美學、市場營銷、廣告學、消費心理、哲學、經濟學、社會學，作為文案策劃，你必須什么都得懂一點，通曉得越多，對你而言只會有百益而無一害。這是一門沒有“教科書”的學科，一開始，你要認真一點對待，你要做好打持久戰(zhàn)的準備，目光看得遠一點，一點一點去累積，有規(guī)劃地去完成你的學習目標，日積月累，時間會證明，你的努力不會白廢，這項工作，回報你的，將是余韻悠長的人生回味。盡管這項工作不會讓你富甲一方，但你所得到的財富，無法用金錢去衡量。

這些必修課，最好的辦法是通過看書，再看書獲得。

2、做文案策劃的人，有些東西你可以不懂，但是你得通曉“正當下”的感覺。你可以不懂彈吉他，不懂風花雪月，不懂表演，不懂花言巧語，諂媚逢迎，不懂理財，不懂虛度光陰，不懂吟詩作畫，不懂耕作，不懂描紅，不懂玩物，不懂何為風情，何為曖昧，不懂興風作浪，不懂江湖規(guī)矩你盡可假裝自己是那個什么都懂的人，悄悄置身其中，領略那種感覺。所以說，做這項工作，你也不必懼怕，隨性一點，輕松一點，你會發(fā)現(xiàn)，不需要什么都懂，依然可以做好這份工作。

3、對于一些基礎知識、基本功啥的，以文案為例，諸如什么是標題，什么是副標題，什么是內文，什么是廣告語，什么叫策略，什么叫消費者利益點，什么叫細分市場，什么叫品牌調性，什么叫硬廣告，什么是軟廣告，這些還是通過學習得來比較靠譜。

4、在這個信息大爆炸的時代，能在信息海洋中搜索到自己想要的訊息也是一門大學問。畢竟，在文案策劃之前，你得有很多的準備，小說、詩集、時尚雜志、網站收藏每個人的信息庫因人而異，只要找到適合自己的信息庫，或許就能在短時間內給你帶來靈感和火花，為你的工作增色不少。

5、最后一點，文案策劃嘛，當然是要創(chuàng)意，要會寫了。你應知道怎么寫，創(chuàng)意并不是只可意會，不可言傳的，你可以嘗試著將它生動地描述出來，走在路上，靈光乍現(xiàn)，你也得寫下來，坐在案頭，為一個標題，你必須懂得何時下筆。你寫下的未必都是有用的，但有些靈感，正是在寫的過程中，你才碰到的。寫可以幫助你疏理思路，創(chuàng)造奇跡。

文案策劃簡短篇四

我叫xx畢業(yè)院校是xxxx學校從事策劃2年了。策劃過..醫(yī)院周年慶活動，元旦等節(jié)假期活動，一系列公益活動等，效果都很不錯，如果您需要活動方案我也可以給您瀏覽一下。在這；兩年中，我從一個剛畢業(yè)的策劃菜鳥，到現(xiàn)在獨立完成的大型活動策劃，雖然不是說很成功，至少策劃入門了。

作為一名策劃，最重要的就是創(chuàng)新精神和意識。我也相信貴公司的產品能給我靈感讓我去吸引消費者和客戶。也希望貴公司可以給我這個機會，謝謝您。

其實策劃面試自我介紹主要突出的是一一個工作經驗好和成功案例，案例是最具說服力的，當然策劃也需要有-個職業(yè)道德，一些公司機密等更不應該給面試單位觀看。

除了自我介紹之外，在面試過程中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢也是至關重要的，簡單概述一下:。

（1）理論知識方面，最好是說明一下理論知識專業(yè)，相關專業(yè)也是極好的，基礎扎實什么的。

（2）突出責任心，任何一一個崗位都需要有強烈的責任心和適應能力，以及組織能力。

（3）團隊精神也很重要，還有交際能力等。

文案策劃簡短篇五

4、負責組織廣告策劃前期的市場調查與分析工作；

5、協(xié)助編制具體的市場廣告促銷方案，并報市場部經理審批；

6、根據(jù)市場行情，具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作；

7、負責廣告促銷活動專題頁面的設計、上線；

8、廣告促銷產品介紹及活動規(guī)則說明；

9、對促銷活動進行跟蹤、申報，并處理廣告促銷過程中的各種突發(fā)事件；

10、負責組織廣告促銷效果評估工作，并按時提交評估報告；

11、完成上級領導臨時交辦的工作。

首先，策劃的目標要明確：說服對方，使之與你建立合作關系。如何說服？這是問題關鍵。我認為，整個說服過程是建立在雙基礎上的，即在分析雙方利弊后提出一個使雙方受益的合作方案。筆者建議這樣思考：

（一）對方需要什么？

雖然求各不相同，但是歸根到底，有一點是很明確的，即對方希望通過合作產生宣傳效益，進而帶來經濟效益；希望投入1塊錢能給他帶來10塊甚至更多的部分有復雜關系贊助活動另論。）。

（二）我方優(yōu)勢何在，如何發(fā)揮？

這是對前一問題回答，是說服對方與你而非與他合作的依據(jù)。

（三）兩者結合，分析雙方合作的基礎，提出使對方宣傳效益有起作用的合作方案，即策劃書。

當然，做策劃書之前，首先要根據(jù)以上思考作調查研究，尋找可行的合作伙伴，盡可能做到有的放矢。

色，譬如普通話大賽與書店合作，比起歌舞晚會來，就會覺得更為“對口”。這當然也是說服對方的重要條件。

做策劃書時，務必注意自我定位，即要強調是平等的合作伙伴關系：你提供財力，我提供人力，我們一起把活動搞好；我得到你的支持使活動順利開展，你在活動過程得到廣告宣傳，雙贏。所以，筆者建議，自我定位，固然不可過高過傲，但也不宜太低太“賤”，因為拉贊助本質上是合作。

這就要求我們在策劃書要盡可能表現(xiàn)得客觀嚴謹，盡可能突出宣傳方式及實施細節(jié)。此外，須坦誠以待，能做什么，不能做什么，有什么優(yōu)勢，可以如何發(fā)揮??一目了然，絕不開空頭支票，力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺：你是負責任，你是有經驗的，你是替他著想的。

校園策劃書一般有幾個組成部分：活動簡介，活動安排，宣傳方式，宣傳效益，經費預算等等。至于如何寫策劃書，筆者認為這恰似寫作文，能闡明想法行之成文即可，而沒有一個固定的萬能的模式。筆者建議寫策劃書時這樣思考：我的目標是說服對方與我合作，那么應該準備哪些素材、素材應該如何組織，一切圍繞著怎樣才能最有力地說服對方展開，因為衡量一份策劃書的最終標準是：是否達到說服對方的預期目標。

物品有何用，一目了然。力求留給對方一種印象：不是漫天要價，而是為了保證活動順利進行的基本要求；每一分錢你都用到點兒上，你是有合作誠意的。

如果策劃階段是“示愛”，那么交涉階段應該“確定關系”了。因此，該階段的工作重心是化解對方的疑惑，商討合作細節(jié)，最終確定具體的合作模式。

首先應該注意一些禮儀上的細節(jié)問題，比如（1）衣著整潔，并盡可能穩(wěn)重些，給對方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經驗的；（2）不遲到，向對方表明：我是守時的，我是守信的，跟我合作沒錯；（3）無不良習慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話問題務必十分注意，尤其是雙方初次見面的時候。當然，這就要求我們平時就要培養(yǎng)良好的習慣。

其次，要充分利用語音、語調、語氣、語速、手勢等說服對方。須知：只有事先說服自己，才有可能說服別人。當然，這里涉及一個“度”的把握，否則，過猶不及，適得其反。如何把握“度”的問題，若現(xiàn)對方已被調動起來，你可適當再提一提；若對方稍流露出一絲不耐煩，那么適可而止，策劃書的書寫，或簡要列舉，或重復強調，也要因人而異。

朋友抬頭瞥了一眼，這個眼神被筆者捕捉。筆者揣摩：她喜歡這位歌星，至少喜歡這首歌，或者她與這首歌有個“故事”。事后證實筆者的猜想。有人說，處處留心皆學問，如果我們把人際交往當作是一門學問，那么這門學問的治學捷徑正是：心細。當然，這里又涉及一個“度”的問題，即是“注視”而非“逼視”，否則會使對方惱火，使雙方尷尬。如何把握這個“度”，還是老方法，觀察對方的反應，靈活處理。

文案策劃簡短篇六

一份完整的公關策劃文案，必須有一個標題，使人一讀就明白這是一份活動策劃書而不是一份工作小結或評估報告。

標題可以直接寫成"xx公司xx活動策劃書"，也可以采用點明某一活動主題的詞語作為主標題，而將"xx公司xx活動策劃書"作為副標題列在其下。

標題撰寫要明白易懂。

也稱背景介紹。即簡略地介紹組織策劃這份文案的背景情況。因為，社會組織的任何一項公關專題活動的策劃、組織和實施，都不是無緣無故的，均有其特定的背景和需要。只有闡明了這一背景和需要，才能引出后面的具體策劃內容(方案)，也才能說明舉辦這一活動的迫切性和意義所在。脫離了一定的活動背景，會使策劃內容(方案)使人看了不得要領。

前言撰寫要簡明扼要。

公關策劃是建立在調查分析的基礎上的，調查分析是公關活動策劃的先期工作。調查分析主要是對組織形象做出具體分析，可以從當前組織形象存在的優(yōu)勢點，問題點和機會點三個方面進行分析，從而明確下步公關工作的重點和方向。

調查分析要注重調查對象的代表性，調查手段的適用性，調查方法的科學性，資料收集的真實性和全面性，分析結論的可靠性。

為了提高公關活動的效果，必須確立公關目標。應根據(jù)組織的具體情況選擇目標分類，如將目標分成總目標與分目標，長遠目標、階段目標、具體目標等。(參見教材188頁)。

目標戰(zhàn)略主要考慮所設目標是否符合社會組織的發(fā)展戰(zhàn)略，是否符合組織形象的定位要求，是否符合公眾需要，是否符合社會文化及其發(fā)展需要，是否針對組織存在的問題等。

創(chuàng)意是公關活動成敗的關鍵。創(chuàng)意是公關人員根據(jù)調查結論、社會組織形象特性和公眾需求所進行的一種創(chuàng)造性思維活動，它是整個公關活動策劃中的畫龍點睛之筆。一個富有創(chuàng)意性的公關策劃，能吸引和感染公眾，使公關傳播受到良好的效果。

創(chuàng)意的內容包括：

1.活動主題。

2.活動名稱和項目。

3.標語。

4.宣傳作品等。

活動主題要新穎，富有獨特性和個性，有意境感和吸引力。

公共關系活動過程也就是組織向公眾的信息傳播、雙向溝通過程，因此，正確選擇傳播媒介是使活動取得成功的重要一環(huán)。

媒介的選擇要有針對性、可行性、有效性。

活動計劃是對具體活動的指導。應根據(jù)各個活動項目分別制定各項活動計劃。

活動計劃要有周密性、可操作性和具體性。

正確的經費預算是實施活動的保證。

經費預算要合理、全面、留有余地。

正確的評估本次活動的效果，有助于組織了解公關方案的實現(xiàn)程度，衡量公關活動的實際效果，調動公關人員的積極性，并為下一輪公關工作提供新的信息。

效果評估要依據(jù)目標，實事求是，并給出評估的效果的方法。

文案最后需寫明：

1.策劃者名。公關公司、公關部名稱或策劃人員名稱。

2.策劃書寫作時間。x年x月x日。

文案策劃簡短篇七

本屆辯論賽主要為豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛開拓思想，體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，培養(yǎng)發(fā)掘辯論人才，本著“公平競爭，力爭第一”的精神，以“關注社會熱點，追求進步，鍛煉口才，發(fā)展自我”為宗旨，傳播科學精神，展現(xiàn)學子風范。

預賽時間：20xx年11月31日，晚7：00。

預賽地點：教學樓405、407教室。

決賽時間：(另行通知)。

決賽地點：學院大禮堂。

1、參賽隊伍：每班選派三人組成辯論隊。

2、辯論要求：要求辯手思維敏捷，表達清晰，觀點鮮明，論證充分。

3、主持要求：外型、儀表大方;口齒清晰，開朗大方。

1)開場白。

2)介紹參賽隊伍及其所持立場。

3)介紹參賽隊員及評委。

4)介紹點評嘉賓。

5)比賽開始。

6)嘉賓點評。

7)公布結果。

8)比賽結束。

預賽主題：大學生廣泛社交的利大于弊(正方)。

大學生廣泛社交的弊大于利(反方)。

決賽主題：大學生兼職的利大于弊(正方)。

大學生兼職的弊大于利(反方)。

(一)開場陳述階段。

正方一辯發(fā)言，時間-2分30秒。

反方一辯發(fā)言，時間-2分30秒。

正方二辯發(fā)言，時間-2分30秒。

反方二辯發(fā)言，時間-2分30秒。

(二)攻辯階段。

1、正方三辯向反方一辯、二辯分別提出2個問題。

[共2分鐘，每次提問不超過十秒，每次回答不超過20秒]。

2、反方三辯向正方一辯、二辯分別提出2個問題。

[共2分鐘，每次提問不超過十秒，每次回答不超過20秒]。

3、正方三辯進行攻辯小結[1分30秒]。

4、反方三辯進行攻辯小結[1分30秒]。

(三)自由辯論階段[反方先開始]。

雙方各4分鐘，共8分鐘。

(四)總結陳述階段。

反方一辯做總結陳述4分鐘。

正方一辯做總結陳述4分鐘。

(五)賽程要求。

1、攻辯要求：此環(huán)節(jié)為雙方一辯、二辯、三辯之間的對話，提問、回答和攻辯小結都必須是這三者，各方的辯手至多可提6個問題，對方一辯、二辯必須回答，其他辯手不可代替或補充，提問應貼標題，不宜過分刁難，回答應針對問題，切忌答非所問。

2、自由辯論要求：

a.提交文字材料。

b.自由辯論規(guī)則。

a.辯論發(fā)言必須兩隊之間交替進行，各用四分鐘時間。

b.自由辯論開始時，先由反方任何一名隊員起立發(fā)言完畢后，正方任何一名隊員即刻發(fā)言，雙方依次輪流發(fā)言，直至雙方時間用完為止。

c.在此時間內，每位辯手的發(fā)言順序，次數(shù)和時間不受限制。

d.當一方發(fā)言完畢后，即刻開始計算另一方的發(fā)言時間。

e.如果一隊的發(fā)言時間用盡，則該隊可以繼續(xù)發(fā)言直到時間用盡。

f.比賽中，辯手不發(fā)言時，不可離開座位，不得打擾對方或本方辯手發(fā)言。

1、團體部分：

立論;論證;辯駁;配合;語言;辯風;形象。

2、最佳辯手：立論;語言;辯風;形象。

3、勝負評定：

a.評委打分中去掉一個最高分，去掉一個最低分，將其分數(shù)相加取平均值為最后得分。

b.若得分相同，則由評判團投票決定。

4、點評：決賽場由專業(yè)嘉賓現(xiàn)場點評。

1、團體獎：冠軍、亞軍。

2、個人獎：最佳辯手、優(yōu)秀辯手。

文案策劃簡短篇八

面試文案策劃這一職位的時候，求職者面試前要準備好1—3分鐘的自我介紹外，想好如何應對“為什么離開上一家公司”，以及：為什么會從事文案策劃”等等常規(guī)問題，還要模擬一下專業(yè)性的問題，比如：

1、這里有一份關于公司新產品xxx的介紹，請你設計一段30秒的廣告片腳本。

2、這是我們公司的介紹，請你設計公司形象宣傳廣告片腳本。

3、寫一份關于“三八”婦女節(jié)公司的活動文案。

這三個問題都需要求職者事先了解公司及產品情況，打好腹稿，面試的時候就比較從容。

1、請說出你最喜歡的廣告，并闡述該廣告的設計理念。

2、請說出你不太喜歡的廣告，為什么？如果是你，你會怎么設計？

3、說說你對美容行業(yè)的了解。

這三個問題也必須是事先準備好的，面試前多看看廣告文案，想想如果是自己設計，會怎么做，以及原因等等。第三個問題的話就需要認真想想了，因為面試的美容企業(yè)，對這個行業(yè)就要有所了解，以及你為什么想來這個行業(yè)。